النظام الحالي دعم الدولةتوفر الأسر التي لديها أطفال عدة أنواع من المدفوعات الاجتماعيةللنساء بمناسبة الحمل والولادة. الأساسية أحجام ثابتة، التي تم إنشاؤها في عام 2015، سيتم فهرستها بشكل إضافي اعتبارًا من 1 فبراير 2016 وفقًا للتضخم الفعلي للعام الماضي، وبالنسبة لعام 2016 الحالي، سيتم إجراء فهرسة المزايا في موعد لا يتجاوز 01/02/2017.
إجراءات حساب وتوقيت المدفوعات للنساء الحوامل منصوص عليها في القانون الاتحادي "بشأن الفوائد الحكوميةالمواطنون الذين لديهم أطفال" (استحقاقات التأمين الاجتماعي في مكان العمل أو في صندوق التأمين الاجتماعي واستحقاقات الميزانية).
ما هي الفوائد المتاحة للنساء الحوامل؟في روسيا عام 2016؟ وتشمل هذه:
يتم دفع هذه المدفوعات لمرة واحدة للمرأة في المؤسسة عندما تذهب في إجازة أمومة. قد يكون لها المدة التالية:
تشمل المزايا دفع مبلغ 100% من متوسط دخل الأم الحامل خلال السنتين السابقتين. بالإضافة إلى ذلك، إذا كانت المرأة الحامل تعمل في العديد من المؤسسات في نفس الوقت، فيمكنها اختيار الشخص الذي سيكون مناسبا لتلقي الأموال منه. في هذه الحالة، يتم أخذ إجمالي أرباحها في جميع المؤسسات في الاعتبار.
كما يحق للنساء اللاتي تم تسريحهن من العمل وتسجيلهن في مركز التوظيف بالطريقة المقررة الحصول على هذه المخصصات ولكن يتم دفعها في عام 2016 بمبلغ 581.73 روبل. كل شهرإدارات الضمان الاجتماعي الإقليمية، والتي تتوافق مع:
منذ عام 2011، ومبلغ استحقاقات الأمومة. ويتم تحديده على أساس متوسط دخل المرأة خلال العامين الماضيين. ولم تؤخذ في الاعتبار عند حسابها الفترات التي كانت فيها المرأة في إجازة (إجازة أمومة أو رعاية طفل)، أو في إجازة مرضية، أو تغيبت عن مكان العمل بأجر.
إذا عملت المرأة خلال هذا الوقت في العديد من المؤسسات، فسيتم تلخيص الدخل الذي تلقته. وإذا كان المتوسط الأجروتبين أنه أقل مما أنشأته الدولة الحد الأدنى لحجمالأجور (في عام 2016 الحد الأدنى للأجور يساوي 6204 فرك.)، فيؤخذ الحد الأدنى للأجور على أنه متوسط الراتب الشهري. وكذلك الحال إذا كانت مدة تأمين المرأة أقل من 6 أشهر.
بالإضافة إلى الحد الأدنى المضمون للحجم، تم تأسيسه أيضًا أقصى دخل ممكنوالتي يتم من خلالها حساب متوسط الأرباح:
من أجل الحصول على المدفوعات، يجب على المرأة العاملة تزويد قسم الموارد البشرية في الشركة بها الوثائق التالية:
بالنسبة للنساء المسجلات لدى السلطات الطبية في المراحل المبكرة من الحمل (حتى 12 أسبوعًا) يتم توفيرها بالمبلغ 543.67 روبية
للحصول عليها، يجب عليك تزويد صاحب العمل بشهادة طبية تشير إلى الموعد النهائي والتسجيل والطلب المقابل.
يجب أن يتم دفع هذه الأموال في وقت واحد أو خلال 10 أيام من تاريخ تقديم الطلب. اقرأ المزيد عن الفوائد المبكرة.
تتلقى زوجة المجند الذي يخدم بعد بلوغه 180 يومًا من الحمل مبلغًا في عام 2016 هو 22958.78 روبل روسي
تتم هذه المدفوعات من قبل الإدارات الإقليمية حماية اجتماعيةمن السكان، والتي، لتسجيلها، من الضروري أن تقدم الحزمة التالية من الوثائق:
تنتهج الدولة سياسة ديموغرافية تهدف إلى زيادة معدل المواليد في البلاد. ويدخل قانون رأس مال الأمومة حيز التنفيذ، ويجري تطوير برامج الإقراض التفضيلي للأسر التي لديها أطفال ودعم أسعار الفائدة على القروض.
المرأة التي تحمل طفلاً تحت قلبها تحتاج أيضًا إلى مساعدة من الدولة. من الجيد أن يكون لدى المرأة الحامل عائلة يمكنها تقديم الدعم المعنوي والمالي. لكن لا ينبغي للدولة أن تبقى على الهامش. هل هناك فوائد للنساء الحوامل، ما هي، ما الذي يحق للمرأة الحصول عليه في إجازة أمومة؟
يتم تنظيم المدفوعات بموجب القوانين الفيدرالية والقوانين التشريعية الإقليمية والوثائق التنظيمية الأخرى.
للاعتماد على مساعدة الدولة، يجب أن تكون المرأة الحامل مواطنة في الاتحاد الروسي. بالنسبة للأجانب، تكون المدفوعات مستحقة فقط للعمل الرسمي.
تختلف مبالغ الفوائد حسب مناطق مختلفة. تحدد البرامج الفيدرالية الحد الأدنى للمساعدة، ويحق للسلطات المحلية تطبيق معاملات متزايدة وتقديم مزايا أخرى.
اليوم، تتلقى النساء الحوامل الأنواع التالية من المساعدة:
إذا لم يكن لدى المرأة خبرة في العمل، إذا تركت وظيفتها الأخيرة بسبب في الإرادة، لا يتم دفع استحقاقات الأمومة.
تُدفع هذه الاستحقاق لمدة 140 يومًا (156 يومًا إذا كانت الولادة صعبة و194 يومًا في حالة الحمل المتعدد) أثناء وجود المرأة في إجازة أمومة. عادة يتم حسابه قبل 70 يومًا من الإجازة و 70 يومًا بعدها. وبغض النظر عن الوقت الذي ذهبت فيه المرأة الحامل إلى إجازة أمومة، يتم احتساب المخصصات على أساس عدد الأيام المخصصة لها.
بخصوص زيادة الحد الأدنى للأجور اعتباراً من 01/01/2018 ستكون الاستفادة كالتالي:
يتم دفع الاستحقاق بشرط تقديم إجازة مرضية في موعد لا يتجاوز 6 أشهر. إذا لم تقدم شهادة عدم القدرة على العمل، فسيتعين عليها التوجه إلى الصندوق للحصول على المال وإعداد المستندات التي توضح أسباب عدم تقديم الإجازة المرضية في الوقت المحدد.
| فترة الإجازة (140-194 يوم) |
| المعامل الإقليمي، % | خبرة لا تقل عن 6 أشهر |
| متوسط الدخل اليومي |
قبل استخدامه، تحتاج إلى جمع المعلومات التالية:
إذا كانت خبرة عمل المرأة أقل من 6 أشهر، لحساب الاستحقاق، يتم حساب مبلغ أكبر دفعة يومية ومقارنتها مع الحد الأدنى للأجور اليومي. وإذا كان المبلغ أقل سيتم أخذه في الاعتبار لتحديد مبلغ الدفعات. وعندما يكون المبلغ أكبر، فإنه يقتصر على الحد الأدنى للأجور.
الحد الأقصى لمبلغ المدفوعات محدود أيضًا من قبل الدولة. لعام 2019 سيكون 266191.80 روبل. في حالة الولادات المعقدة - 296613.72 روبل، لولادة عدة أطفال - 368865.78 روبل.
وتحصل النساء الحوامل العاطلات عن العمل اللاتي يحصلن على إعانات مدفوعة الأجر على هذه الإعانات من خلال سلطات الحماية الاجتماعية. للقيام بذلك، تحتاج إلى جمع حزمة الوثائق التالية:
عندما تخدم امرأة حامل بموجب عقد، أو تخدم في إدارة الشؤون الداخلية، أو النظام الجزائي، أو سلطات الجمارك، يتم احتساب الاستحقاق على أساس مبلغ البدل الشهري من الناحية النقدية.
يتم الدفع للطالبات من خلال مكتب النقد بالمؤسسة التعليمية، بعد تقديم المستندات اللازمة إلى قسم المحاسبة.
عندما تقوم المرأة بالتسجيل في المراحل المبكرة من الحمل، يتم دفع مبلغ لمرة واحدة قدره 613.14 روبل. يتم الحساب على أساس شهادة من عيادة ما قبل الولادة وتقديم طلب في غضون 10 أيام بعد التقديم. يمكن للنساء العاملات والعاطلات عن العمل والمسرحين بسبب تصفية المؤسسة والطلاب الاعتماد عليها.
قد توفر الميزانيات المحلية مدفوعات إضافية للنساء الحوامل:
لكل منطقة الحق في زيادة مبلغ المدفوعات مقابل المزايا الفيدرالية. وهكذا، في منطقتي نوفوسيبيرسك وسفيردلوفسك، المعامل الإقليمي هو 1.2، في موسكو يمكنك الاعتماد على فوائد الأمومة الإضافية من 7 آلاف روبل. ما يصل إلى 9.7 ألف روبل. اعتمادًا على مدى تعقيد الولادة، تبلغ تكلفة التسجيل في المراحل المبكرة من الحمل 600 روبل.
للحصول على معلومات حول مدى توفر المزايا، اتصل بالخدمات الاجتماعية في مكان إقامتك.
للقيام بذلك، يتم جمع حزمة من الوثائق:
اعتمادا على نوع المنفعة، يمكن توسيع قائمة الوثائق. على سبيل المثال، سوف تحتاج إلى شهادة من مكتب التسجيل والتجنيد العسكري بأن الزوج في الخدمة العسكرية، وشهادة زواج، وما إلى ذلك.
يتم دفع المزايا من صندوق التأمين الاجتماعي. تم تصميم نظام "المدفوعات المباشرة" لتبسيط إجراءات حساب وتلقي المساعدة من الدولة. سيتم سداد المدفوعات بغض النظر عن الوضع المالي لصاحب العمل وتوافر الأموال. سيتم تقليل احتمال حدوث أخطاء وحسابات غير صحيحة للمبالغ المستحقة.
لتمويل التأمينات الاجتماعيةإذا كنت تستطيع دفع فوائد، فيجب عليك تقديم تفاصيل حول تحويل الأموال. سيكون من المستحيل تلقي الأموال من خلال مكتب النقد بالشركة - فقط إلى حساب البطاقة أو الحساب المصرفي.
ويظل الالتزام بتقديم المعلومات إلى صندوق التأمين الاجتماعي على عاتق صاحب العمل، لذا تقدم النساء العاملات جميع الشهادات، كما كان من قبل، إلى قسم المحاسبة في المؤسسة.
يتم التواصل مع صندوق التأمين الاجتماعي في الحالات التالية:
يتم إجراء فهرسة الفوائد للنساء الحوامل سنويًا. قد تؤدي سياسة المساعدة المستهدفة من الدولة إلى حقيقة أن المزايا لن تُدفع إلا للأسر ذات الدخل المنخفض والكبيرة.
يجب الحصول على البدل الأول في مكان العمل أو الدراسة، ومبلغه 515 روبل. لتلقي الدفع، تحتاج المرأة الحامل إلى كتابة طلب مناسب وإرفاقه بشهادة من العيادة الإنتاج المبكرللتسجيل.
الرعاية الطبية في العيادات العامة مجانية، والمراقبة أثناء الحمل ضرورية لتجنب المضاعفات والالتهابات الخطيرة على الطفل، بما في ذلك الحصبة الألمانية (الحصبة الألمانية).
الدفعة الأولى على مبكرتدفع لجميع النساء، دون استثناء، المسجلات في عيادة ما قبل الولادةقبل 12 أسبوعًا من الحمل.
ويتم إصداره كمبلغ مقطوع، ويعتمد حجمه بشكل مباشر على الراتب وجميع المدفوعات الخاضعة للضريبة التي تتلقاها الأم أثناء المخاض خلال العامين الماضيين؛ وهو 100 في المائة من متوسط الدخل.
الفترة نفسها إجازة أمومةعند صدور الإجازة المرضية يتم احتسابها على النحو التالي:
- 140 الأيام التقويميةخلال المسار الطبيعي للحمل والولادة؛
- 156 يوما لمضاعفات الحمل أو الولادة؛
- 194 يومًا للحمل المتعدد.
ويجب أن يتم تعيين المنفعة بموجب القانون في غضون 10 أيام بعد تقديم الطلب وشهادة عدم القدرة على العمل من عيادة ما قبل الولادة، ويتم دفعها في اليوم المحدد التالي لاستلام الراتب.
مبلغ إجمالي الدخل للسنة لحساب المزايا له قيود. لذلك، في عام 2012 كان "السقف" 512000 روبل، وفي عام 2013 - 568000 روبل.
بالنسبة للنساء العاطلات عن العمل رسميًا، يرتبط الاستحقاق ارتباطًا مباشرًا بالحد الأدنى للأجور (الحد الأدنى للأجور)، والذي تم تحديده في عام 2014 عند 5554 روبل. يستخدم نفس المبلغ كأساس لحساب استحقاقات الأمومة لشخص غير عامل إذا كان متوسط الدخل لا يتجاوز الحد الأدنى للأجور المحدد أو إذا كانت فترة التأمين الإجمالية لا تصل إلى 6 أشهر.
الحدود الدنيا والعليا لاستحقاقات الأمومة حسب عدد أيام الإجازة لعام 2014 ستكون كما يلي:
- 140 يومًا - من 25.578 إلى 206.840 روبل؛
- 156 يومًا - من 28501 إلى 230479 روبل؛
- 194 يومًا - من 34.553 إلى 286.621 روبل.
بالنسبة للنساء المفصولات أثناء إجازة الأمومة بسبب تصفية إحدى المنظمات والمسجلات في مركز التوظيف خلال العام، تدفع سلطات الضمان الاجتماعي بدلًا شهريًا قدره 515 روبل.
فائدة لمرة واحدةتُدفع للزوجة الحامل للجندي مقابل الحمل لمدة 180 يومًا على الأقل في حالة استدعاء زوجها للخدمة العسكرية. مبلغ المنفعة هو 21761.88 روبل. زوجات الطلاب العسكريين المؤسسات التعليميةلا يحق لهم الحصول على فوائد.
عند ولادة طفل، يحق لعائلة الجندي المجند الحصول على بدل شهري قدره 9326.52 روبل. لكل طفل.
الملاحة المادة
في عام 2018، تقدم الدولة دعمًا متنوعًا للأمهات الحوامل والأسر التي لديها أطفال. من المؤكد أن النساء اللاتي يعملن بشكل رسمي من الممكن أن يعتمدن على مساعدة الدولة ويعتمدن على إعانات الأطفال، فضلاً عن الحصول على إعانات الأمومة، والفوائد، وما إلى ذلك، على حساب المنظمات التي يعملن فيها إلى حد كبير.
في بعض الأحيان لا يكون لدى الأمهات الحوامل عمل رسميأو يتم إعلانهم عاطلين عن العمل. وفي هذه الحالة، لا يتم الدفع لصندوق التأمين الاجتماعي من قبل صاحب العمل، مما يعني أن غير العاملين لا يمكنهم الحصول على نفس المساعدة في الحجم الكامللكل طفل، . لكن الدولة توقعت هذه الحالة. تأتي المدفوعات للأمهات العاطلات عن العمل من صندوق يهدف إلى مساعدة اجتماعيةإلى السكان. ومع ذلك، على نطاق أصغر بكثير.
أي أن العاطلين عن العمل والعاطلين عن العمل قليلون فئات مختلفةسكان، ولكنهم يحصلون على نفس الأجر، باستثناء بعض الميزات.
ويبين هذا الجدول المبالغ الحالية للمدفوعات والمزايا لعام 2018.
| فائدة | ||||
| للحمل والولادة | عند التسجيل المبكر | بالولادة | رعاية لمدة تصل إلى 1.5 سنة | |
| يتم الدفع من قبل صندوق التأمين الاجتماعي على حساب مدفوعات صاحب العمل السابقة لصندوق التأمين الاجتماعي وصندوق المعاشات التقاعدية. | ||||
| عاطل عن العمل بسبب إفلاس الشركة | كل شهر. المبلغ: متوسط الراتب خلال السنتين السابقتين من العمل. | مرة واحدة. مجموع: 628.47 روبل روسي |
مرة واحدة. مجموع: 16873.54 روبل روسي |
كل شهر. المبلغ: 40% من متوسط الراتب لآخر سنتين من العمل. |
| يتم الدفع من قبل سلطات SZN في مكان الإقامة. | ||||
| العاطلون عن العمل رسمياً والمسجلون لدى مركز التوظيف. | كل شهر. 2861.60 فرك.(إجازة أمومة – 140 يومًا)؛ 3,188.64 روبية هندية. (إجازة أمومة – 156 يومًا)؛ 3965.36 روبل روسي(إجازة أمومة – 194 يومًا). |
مرة واحدة. مجموع: 628.47 روبل روسي |
مرة واحدة. مجموع: 16873.54 روبل روسي |
كل شهر. مجموع: 3163.79 روبل روسيللطفل الأول؛ 6284.65 فرك. |
| يتم الدفع من قبل صندوق التأمين الاجتماعي من المزايا الاجتماعية السابقة لصاحب العمل. | يتم الدفع الهيئات الإقليميةسزن. | |||
| عاطلة عن العمل بسبب الفصل أثناء إجازة الحمل أو الأمومة. | كل شهر. المبلغ: متوسط الراتب لآخر سنتين من العمل. | مرة واحدة. مجموع: 628.47 روبل روسي |
مرة واحدة. مجموع: 16873.54 روبل روسي |
كل شهر. المبلغ: 40% من متوسط الراتب لـ 1 العام الماضيعمل. |
| يتم الدفع من قبل المؤسسة التعليمية. | يتم الدفع من قبل سلطات الضمان الاجتماعي الإقليمية. | |||
| عاطلون عن العمل بدون تأمين اجتماعي إلزامي (الطلاب). | كل شهر. المبلغ: مبلغ المنحة. |
مرة واحدة. مجموع: 628.47 روبل روسي |
مرة واحدة. مجموع: 16873.54 روبل روسي |
كل شهر. مجموع: 3163.79 روبل روسيللطفل الأول؛ 6284.65 فرك.- للأطفال الثاني واللاحق. |
| فئة | أسباب | مقاس |
| فوائد لمرة واحدة | ||
| لعائلة الطفل المتبنى. | التبني أو الوصاية. | 16873.54 روبل روسي |
| لمدة 26 أسبوعًا أو أكثر. | 26721.01 روبل روسي | |
| فوائد شهرية | ||
| إلى عائلة عسكري يخدم بموجب التجنيد العاجل أو العقد. | لطفل أكبر من 3 سنوات. | 11451.86 روبل روسي |
| عائلة ذات دخل محدود. | إذا كان هناك 3 أطفال أو أكثر في الأسرة. | تكلفة المعيشة في المنطقة. |
| رأس مال الأم | ||
| للطفل الثاني. | هذا المبلغ صالح حتى 31 ديسمبر 2018. | 453000.26 روبل روسي |
مهم! لا يمكن للمواطنين الحصول على مدفوعات لمدة تصل إلى سنة ونصف إلا إذا لم يتلقوا بالفعل إعانات للعاطلين عن العمل من خدمة التوظيف.
إذا حملت المرأة أثناء تسجيلها في مكتب العمل أو قبل التسجيل، فإنها تحصل على مدفوعات البطالة المؤقتة كل شهر. يقتصر الحق في الحصول على المزايا على تاريخ بدء الإجازة الوالدية. في هذا الوقت، عند التقديم، ليس للمرأة الحق في تلقي مدفوعات من البنك المركزي. تتم استعادة المدفوعات بعد عودة الأم من إجازة الأمومة. خلال فترة الإجازة، لا تحتاج إلى إبلاغ مركز التحكم المركزي كل شهر.
المبلغ المخصص لدفعة البطالة حتى الأسبوع الثلاثين من الحمل:
إذا لم تعمل المرأة قبل الحمل، فلا يحق لها أن تأخذ إجازة لرعاية أطفالها. ولا يمكن لأفراد الأسرة الآخرين أيضًا المطالبة بإجازة أو مزايا من مكان عملهم.
ينص القانون على أن إعانات الأطفال للأشخاص الخاضعين للتأمين فيما يتعلق بفقدان العجز (المتعلق بالأمومة أو الحمل) يحق لهم الحصول على مدفوعات في مكان العمل. ومع ذلك، ماذا تفعل إذا تم تصفية المنظمة في الوقت الذي تحتاج فيه المرأة إلى الحصول على استحقاقات الأمومة، وتعتبر الآن مفلسة؟
ولهذه الأغراض، أصدرت وزارة العمل في البلاد اللائحة رقم 653 لسنة 2014، والتي تنص على أنه إذا لم يتمكن صاحب العمل من الوفاء بالتزاماته تجاه أحد مرؤوسيه، فإن إدارة صندوق التأمين الاجتماعي المسجل بموجبها صاحب العمل تتولى هذه المهمة.
من أجل الحصول على مدفوعات من الشركة، يجب على المرأة تقديم المستندات التالية إلى صندوق التأمين الاجتماعي:
من أجل الحصول على مدفوعات من صندوق التأمين الاجتماعي، يمكنك تقديم المستندات ليس فقط خلال زيارة شخصية للمنظمة، ولكن أيضًا في في شكل إلكتروني. يمكنك القيام بذلك باستخدام:
يمكن استكمال القائمة المذكورة أعلاه أيضًا بالمدفوعات الإقليمية والفدرالية، والتي قد تكون مختلفة في كل منطقة على حدة في البلاد.
وفقا للوائح الاتحاد الروسي، هناك أنواع معينة دعم اجتماعييتم تأسيسها بشكل منفصل في مواضيع الاتحاد. ومع ذلك، نظرًا لحقيقة أن الميزانيات الإقليمية صغيرة نسبيًا، فقد تم بالفعل تخفيض العديد من النفقات بشكل كبير.
بجانب المدفوعات الفيدراليةتنطبق أيضًا المدفوعات الإقليمية التي تحددها السلطات المحلية. في مناطق مختلفة، قد تختلف ليس فقط في المبلغ، ولكن أيضا في شروط الاستلام.ويعتمد هذا بشكل أساسي على مدى تطور المنطقة وعلى قدرة الميزانية المحلية.
لكن إجراءات التقدم للحصول على المزايا عند ولادة طفل ستكون هي نفسها في كل مكان، وبالتالي، للتقدم بطلب للحصول عليها، تحتاج إلى الاتصال بـ MFC أو USZN، حيث بعد مراجعة مدتها عشرة أيام، سيتم منحك رصيدًا واحدًا- مدفوعات الوقت.
من أجل الحصول على علاوة المحافظ المدفوعة عن ولادة طفل، يجب عليك تقديم المستندات التالية:
بالمناسبة، قد تختلف شروط ومبالغ الفوائد الإقليمية المختلفة قليلا، سواء من حيث الأحجام والأنواع المحددة، وبالتالي يجب توضيحها في MFC في مكان الإقامة.
9 أشهر مثيرة تطير دون أن يلاحظها أحد، والآن أمي المستقبليةتبدأ في القيام بالأعمال المنزلية الممتعة - تحضير "عش" مريح لطفلها، وشراء الملابس والحفاضات والألعاب له.
غالبًا ما يكون الترقب البهيج لولادة طفل صغير مصحوبًا بالقلق بشأن العنصر المالي للقضية. ولذلك، تسعى الأمهات الحوامل والنساء اللاتي يخططن للتو لتوسيع أسرهن إلى الحصول على أكبر قدر ممكن من المعلومات حول استحقاقات الأمومة التي يحق لهن الحصول عليها. هل يمكن لكل امرأة حامل الاعتماد على المساعدة المالية والدعم من الدولة؟ الجواب سيكون سلبيا للأسف. بالإضافة إلى ذلك، سيكون مبلغ المساعدة المالية مختلفًا في كل حالة على حدة.
هناك عدة أنواع من المساعدة المالية في شكل إعانات للنساء في حالات خاصة، والتي يتم تخصيصها للأمهات الحوامل في حالات معينة. ما هي الفوائد المستحقة أثناء الحمل؟
عند معالجة أي نوع من المدفوعات، واستحقاقات الأمومة ليست استثناء، من الضروري تقديم دليل مستندي على وجود أسباب لتلقي مساعدة مالية. ما هي المستندات التي تحتاجها الأم الحامل للتحضير لحساب المزايا؟
تقوم FSS بإجراء الدفعات وفقًا لـ أجازة مرضيةللحمل، والذي يتم حسابه بشكل فردي في كل حالة، خلال 10 أيام من تاريخ استلام المعلومات من المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك، هناك فروق دقيقة أخرى عند التقدم للحصول على هذه المساعدة المالية:
تعتقد العديد من النساء الحوامل خطأً أن مجرد وجود طفل في الرحم يمنحهن الحق في الحصول على إعانات مالية من الدولة. هذا الرأي خاطئ. على دعم مادييمكن الاعتماد:
بالإضافة إلى ذلك، إذا كانت المرأة تنتمي إلى إحدى الفئات الواردة في القائمة أعلاه وتخطط لتبني طفل يقل عمره عن ثلاثة أشهر، فيمكنها أيضًا التقدم بطلب للحصول على مساعدة حكومية.
"إذا تقدمت المرأة الحامل إلى المجمع السكني بقصد التسجيل في الأسابيع الأولى (حتى اليوم الثاني عشر)" حالة مثيرة للاهتمام"، يحق لها دفع اضافي. يتم إصدار المبلغ مرة واحدة، ومبلغه 581.73 روبل. يتم تخصيص هذا النوع من المساعدة بالتزامن مع استحقاق مدفوعات الإجازة المرضية للحمل ("إجازة الأمومة")، ولكن في موعد لا يتجاوز 10 أيام بعد تقديم وثيقة من المجمع السكني. ولا تستبعد المنفعة الاستحقاقات الأخرى، بسبب امرأةولكن لديه عدد من الميزات التي يجب أن تعرفها الأم الحامل.
بشكل عام، يجب على المرأة التي يمكنها الحصول على الدعم المالي "للأمومة" أن تتصل بصاحب عملها. الحالات التالية هي استثناءات:
يحق للمرأة التي سجلت الحمل قبل 12 أسبوعًا الحصول على دفعة ليس فقط مقابل إجازة الأمومة المرضية، ولكن أيضًا مبلغًا ثابتًا لمرة واحدة. لإكمال هذا الأخير سوف تحتاج:
تُدفع المساعدة المالية المتعلقة بتوقع الطفل وولادته اللاحقة مرة واحدة، بالمبلغ الكامل طوال الفترة على شهادة العجز عن العمل.
ما هو عدد أيام الراحة التي يحق للأم الحصول عليها فيما يتعلق بولادة الطفل القادمة إلى العالم؟
لتحديد الحجم المدفوعات المستحقةلعبت دورا هاما من قبل تلك التي تسبق إجازة الأمومة الأقدميةنحيف.
اعتبارًا من 1 يوليو 2017، من المخطط زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7800 روبل. إذا حدث هذا، فيمكن للمرأة الاعتماد على 35901.37 روبل كمساعدة مالية.
الحد الأقصى لمبلغ الدفع 2017 = (718.000 + 680.000) / 730 = 1901.37 * 140 (أيام العجز عن العمل) = 266.191.80 روبل في حالة الولادة الطبيعيةطفل واحد.
إذا كانت الولادة مرضية. أكبر مقاسستكون استحقاقات الأمومة 353654.82 روبل. عند ولادة طفلين أو أكثر، يتم تحديد مبلغ المساعدة المالية بمبلغ 368865.78 روبل.
التعويض المالي عن حمل المرأة وولادة طفل ليس له مبلغ محدد بوضوح. ويتأثر حجمها بعدة عوامل:
كما ترون، فإن توقيت تسجيل الحمل لا يؤثر على استحقاقات الأمومة. عند حساب مبلغ مساعدة الدولة للحصول على شهادة العجز عن العمل، يتم استخدام الصيغة التالية:
C (مبلغ المزايا) = D (متوسط الدخل اليومي) * K (عدد الأيام المرضية - 140 أو 156 أو 194)، بينما يتم استخدام الخوارزمية التالية لتحديد متوسط الدخل اليومي:
د = م (الدخل الشهري) * 24 / 730
عند تحديد مبلغ إجمالي الدخل الشهري، يتم استخدام جميع أنواع المدفوعات التي يتم استقطاع الضرائب منها. لا يتم حجب الضريبة على المزايا المتلقاة (NDFL).
وبالتالي، فمن السهل ملاحظة أن معظم الأمهات الحوامل يحق لهن الحصول على مساعدة مالية حكومية. للتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية لدفع الدعم المالي للحمل والولادة، قم بتقديم المستندات اللازمة لحساب التعويض المستحق لك على الفور.
