राज्य किसी भी उम्र में अपने नागरिकों की देखभाल करने के लिए बाध्य है, खासकर जब वे अभी भी या अब अपनी आजीविका कमाने में सक्षम नहीं हैं। यदि माता-पिता अक्सर छोटे बच्चों की देखभाल करते हैं जो अपना भरण-पोषण नहीं कर पाते हैं, तो अक्सर बुजुर्गों की देखभाल करने वाला कोई नहीं होता है। इसलिए, विभिन्न प्रकार और प्रकार के पेंशन की गणना, उपार्जन और भुगतान के लिए एक पूरी प्रणाली विकसित की गई जो लोगों को अनुमति देगी बुढ़ापासम्मान के साथ जिएं, क्योंकि राज्य उन्हें अपने दम पर आय प्राप्त करने के खोए हुए अवसर की भरपाई करता है।
अस्तित्व अलग - अलग प्रकारऔर सुरक्षा के प्रकार जिन्हें विभिन्न परिस्थितियों में सौंपा जा सकता है, जिनसे निपटें आम आदमीकठिन होता है। अपने गिरते वर्षों में कई लोग सोच रहे हैं कि बीमा पेंशन सामाजिक पेंशन से कैसे भिन्न है, वे अनिवार्य रूप से क्या हैं और प्रत्येक में कौन से भुगतान चुनना बेहतर है विशिष्ट मामला. यही हम अपने वर्तमान लेख में बात करेंगे।
समस्या की तह तक जाने और पता लगाने के लिए कि क्या अलग है सामाजिक पेंशनबीमा कंपनी से, आपको इस मुद्दे के सार को थोड़ा और समझना होगा। दुनिया में सबसे लोकप्रिय एक बीमा (श्रम) प्रकार की पेंशन है, जब कोई व्यक्ति जीवन भर काम करता है और एक विशेष कोष में योगदान देता है। एक निश्चित उम्र की शुरुआत के बाद, उसे एक निश्चित स्तर का मासिक भुगतान सौंपा जाता है, जो श्रम के दौरान योगदान किए गए धन के अनुरूप होता है। जो लोग इस प्रकार के भुगतान के लिए पात्र हैं वे हैं ज्येष्ठता 2017 तक कम से कम आठ साल तक पहुंच जाता है। परिचय के बाद नवीनतम सुधारयह अवधि 2024 में 15 वर्ष तक पहुंचने तक बढ़ेगी।
पर्याप्त मात्रा में कार्य अनुभव इंगित करता है कि एक व्यक्ति ने नियमित रूप से रूसी संघ के पेंशन कोष में योगदान दिया है। इसका मतलब यह है कि उसने, वास्तव में, भविष्य में उनसे लाभांश प्राप्त करने के लिए धन की बचत की। अधिकतर, ऐसी कटौती स्वयं व्यक्ति द्वारा नहीं की जाती है, बल्कि उसके नियोक्ता द्वारा की जाती है, जो सभी कर और लेखा मुद्दों को हल करता है, हर महीने मजदूरी का 22% काटता है।
सामाजिक और बीमा भुगतान काफी समान हैं, वे वैकल्पिक हैं और विशुद्ध रूप से आवेदक-आधारित हैं। यही है, कोई भी चांदी की थाली में तब तक कुछ नहीं लाएगा जब तक कि भविष्य के लाभार्थी खुद भुगतान की गणना के लिए संबंधित अधिकारियों के पास नहीं जाते।
सामाजिक भत्ता (पेंशन) का भुगतान तब किया जाता है जब किसी व्यक्ति ने परिस्थितियों, स्वास्थ्य समस्याओं और इसी तरह के अन्य कारणों से अपने जीवन में एक भी दिन काम नहीं किया हो। इस तरह के भुगतान काम की गई सेवा की लंबाई पर बिल्कुल भी निर्भर नहीं करते हैं, बल्कि केवल इस पर निर्भर करते हैं आयु मानदंडआवेदक। इस तरह के लाभों के लिए आवेदन करते समय भुगतान की राशि न्यूनतम होगी, आप किसी और चीज पर अधिक भरोसा नहीं कर सकते।
बीमा पेंशन और सामाजिक पेंशन के बीच मुख्य अंतर यह है कि एक व्यक्ति की एक निश्चित अवधि की सेवा होती है। ऐसी सुरक्षा के लिए यह आवश्यक है। केवल तीन मुख्य प्रकार हैं बीमा कवरेजउम्र से, जो सीधे भुगतान की राशि को प्रभावित करेगा, जो आज लगभग हर रूसी चिंतित है।
हमारे देश में सबसे आम, आंकड़ों के अनुसार, बीमा (श्रम) वृद्धावस्था पेंशन है। यह समझना मुश्किल नहीं है, क्योंकि, अपने पूरे जीवन में काम करने के बाद, एक व्यक्ति, एक निश्चित आयु सीमा तक पहुंचने पर, एक योग्य आराम पर जाने का अधिकार रखता है। भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपको सबमिट करना होगा पूर्ण पैकेजरूसी संघ के पेंशन फंड में प्रलेखन, जहां विशेषज्ञों द्वारा इसकी समीक्षा की जाएगी और विश्लेषण किया जाएगा। उसके बाद ही मासिक प्राप्तियों की राशि व्यक्तिगत खाते, कार्ड या मेल आदेश द्वारा आवंटित की जाएगी।
प्रोद्भवन का आधार सेवा की लंबाई है, साथ ही काम के दौरान पेंशन फंड में योगदान के लिए अर्जित विशेष आईपीसी अंक हैं। इस तरह के योगदान जितने अधिक प्राप्त होंगे और वे जितने अधिक होंगे, सुरक्षा की राशि उतनी ही अधिक होगी। हमारी वेबसाइट पर पहले से क्या है, इसके बारे में आपको इसे और विस्तार से पढ़ना चाहिए।
एक अन्य प्रकार का पेंशन बीमा केवल या दोनों कमाने वालों के नुकसान के लिए भुगतान है। राज्य अपने नागरिकों को इसमें नहीं छोड़ सकता कठिन परिस्थितिसंयोगवश। इसलिए, यदि एक अक्षम व्यक्ति के लिए एक सभ्य जीवन प्रदान करने वाले व्यक्ति की मृत्यु हो जाती है, तो राज्य इन सभी चिंताओं को अपने हाथ में ले लेता है। इस तरह के भुगतान अठारह वर्ष तक के बच्चों, पोते-पोतियों, भाइयों और बहनों द्वारा प्राप्त किए जा सकते हैं, या अस्पताल में पूर्णकालिक अध्ययन के अधीन, 23 वर्ष तक।
मृतक के जीवनसाथी द्वारा बीमा-प्रकार का लाभ जारी किया जा सकता है, बुजुर्ग माता-पिताऔर यहां तक कि अप्रत्यक्ष रिश्तेदार भी। उदाहरण के लिए, अपनी बहू के साथ रहने वाली एक बुजुर्ग सास, या अपनी पहली शादी से अपने पति का बच्चा, जो पांच साल से अधिक समय से उसकी परवरिश कर रही है, को जारी करने का अधिकार है, इसके बारे में अधिक जानकारी इस मुद्देसाइट के संबंधित पृष्ठ पर पढ़ा जा सकता है।
यदि मृतक द्वारा रिश्तेदारों को पूरी तरह से समर्थन नहीं दिया गया था, लेकिन उसकी मृत्यु के बाद वे वास्तव में जीवन के आवश्यक साधन खो चुके थे, तो न्यूनतम सहायता प्रदान की जा सकती है। अक्सर, ऐसी बारीकियां दत्तक माता-पिता और बच्चों से संबंधित होती हैं। इस तरह के भत्ते के लिए आवेदन करने के लिए, आपको अर्जक की मृत्यु का प्रमाण पत्र देना होगा, साथ ही उम्र और अन्य उद्देश्य कारणों से स्वतंत्र रूप से खुद को प्रदान करने में असमर्थता।
किसी व्यक्ति के विकलांग होने के कारणों के बावजूद, वह हकदार है बीमा भुगतानबुढ़ापे में, अगर उसने अपने जीवन में कम से कम एक दिन काम किया हो। विकलांग लोगों को आबादी की सबसे कमजोर श्रेणियों में से एक माना जाता है, क्योंकि वे मूल रूप से खुद को एक सभ्य अस्तित्व प्रदान नहीं कर सकते हैं। विकलांगों के लिए बीमा और सामाजिक पेंशन के बीच का अंतर बहुत महत्वपूर्ण नहीं होगा, क्योंकि राज्य ऐसे लोगों को कई अन्य लाभ, रियायतें और विशेषाधिकार प्रदान करता है।
विकलांगता के लिए बीमा भुगतान के पंजीकरण के लिए, एक नागरिक की स्थिति सिद्ध होनी चाहिए। इसका मतलब है कि विकलांगता की पुष्टि चिकित्सा और स्वच्छता परीक्षा आयोग (MSEK) द्वारा की जानी चाहिए। इस तरह के एक आयोग के निष्कर्ष के आधार पर, एक विकलांगता समूह की स्थापना की जाएगी, और, परिणामस्वरूप, भुगतान की अंतिम राशि, सेवा की संचित लंबाई को ध्यान में रखते हुए। किसके बारे में आपको हमारी साइट पर एक अलग लेख में पढ़ना चाहिए।
जानना चाहिए
कानून के अनुसार, हमारे देश में बीमा-प्रकार की पेंशन की नियुक्ति के लिए स्पष्ट आयु सीमाएँ हैं। महिलाओं को कुछ समय पहले, पचपन पर और पुरुषों को साठ पर सेवानिवृत्त होने का अधिकार है। हालांकि, ऐसी परिस्थितियां हैं जो आपको पहले से छुट्टी पर जाने की अनुमति देती हैं, उदाहरण के लिए, खतरनाक और कड़ी मेहनत में काम करते समय, भूमिगत और सुदूर उत्तर में।
सभी मामलों में, बीमा भुगतान की गणना करते समय, व्यक्तिगत गुणांक (आईपीसी) को 2013 में संपूर्ण प्रणाली के सुधार के बाद पेश किए गए विशेष गुणक के रूप में ध्यान में रखा जाएगा। यह संकेतक है जो सीधे आधिकारिक रोजगार और "श्वेत" मजदूरी की इच्छा को प्रभावित करता है। आखिरकार, लाभ का आकार भुगतान के आकार और संख्या पर भी निर्भर करेगा, इसलिए, यह पता लगाना कि कौन सी पेंशन बड़ी है, सामाजिक या बीमा, हम विश्वास के साथ कह सकते हैं कि दूसरा, और यहां तक कि "मूल्य कांटा" भी होगा महत्वपूर्ण।
सामाजिक सुरक्षा, लोकप्रिय रूढ़ियों के विपरीत, हमारे देश में पेंशनभोगियों की कुल संख्या के केवल दो से पांच प्रतिशत से अधिक लोगों द्वारा जारी और नियमित रूप से प्राप्त की जाती है। कानून के मुताबिक ऐसी सुरक्षा तीन मुख्य प्रकार की भी हो सकती है, लेकिन यहां नियुक्ति की शर्तें कुछ अलग हैं. राज्य से वित्तीय सहायता प्राप्त करने के लिए, रोजगार या बीमा अनुभव का प्रमाण पत्र प्रदान करना बिल्कुल भी आवश्यक नहीं है। वास्तव में, सामाजिक भुगतानये न्यूनतम भौतिक लाभ हैं जो आपको एक कठिन परिस्थिति में जीवित रहने की अनुमति देंगे।
आप अपने जीवन में न्यूनतम कमाई किए बिना एक अच्छी तरह से योग्य आराम पर जा सकते हैं। बीमा अनुभवऔर कभी भी कहीं काम नहीं करते। सुरक्षा का स्तर वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ देगा, हालांकि, किसी को भी भाग्य की दया पर नहीं छोड़ा जाएगा। ऐसा भत्ता न केवल रूस के नागरिक को, बल्कि एक विदेशी को भी जारी किया जा सकता है, जो पंद्रह वर्षों से अधिक समय से देश में रह रहा है और इस तथ्य (निवास परमिट) का दस्तावेजीकरण कर सकता है।
यदि महिलाओं और पुरुषों के लिए बीमा प्रकार के भुगतान क्रमशः 55 और 60 वर्ष की आयु में जारी किए जा सकते हैं, तो सामाजिक भुगतान इतनी जल्दी काम नहीं करेंगे। महिलाएं साठ पर और पुरुष पैंसठ पर लाभ का दावा कर सकते हैं, सिवाय छोटे लोगसेवर और वे जो इन क्षेत्रों में कम से कम पंद्रह वर्षों से रह रहे हों। सुदूर उत्तर में रहने वाली महिलाएं 50 वर्ष की आयु में सामाजिक लाभ प्राप्त करने की हकदार हैं, और पुरुष 55 वर्ष की आयु में।
प्रत्येक व्यक्ति को किसी प्रियजन की हानि जैसी दुखद घटना का सामना करना पड़ सकता है, लेकिन जब वह एकमात्र कमाने वाला भी था, तो और भी कई समस्याएं होती हैं। मृतक के रिश्तेदारों को रूसी संघ के पेंशन फंड में आवेदन करने का पूरा अधिकार है और, अपनी विकलांगता के प्रमाण पत्र प्रदान करने के बाद, सामाजिक लाभ प्राप्त करते हैं, भले ही "अर्जक" ने अपने जीवनकाल में कहीं भी काम नहीं किया हो।
हालाँकि, यहाँ विशेष बारीकियाँ हैं, क्योंकि जिन लोगों ने कोई भी अवैध कार्य किया है, जिससे प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से मुख्य कमाई करने वाले की मृत्यु हो गई, वे सामाजिक लाभ प्राप्त नहीं कर सकते।
आंकड़े बताते हैं कि हमारे देश में सभी पेंशनभोगियों में से लगभग नौ से दस प्रतिशत विभिन्न समूहों के विकलांग हैं। इनमें से अधिकांश लोगों की एक निश्चित स्थिति है जो उन्हें विशेष सामाजिक लाभ प्राप्त करने सहित विशेष अधिकार और विशेषाधिकार प्रदान करती है। बीमा और सामाजिक विकलांगता पेंशन में क्या अंतर है, यह बताना मुश्किल नहीं होगा, यह पता लगाना काफी है कि इसे किस श्रेणी की आबादी के लिए जारी किया जा सकता है।
नागरिकता के बावजूद, देश में पंद्रह वर्ष से अधिक समय तक रहने वाले लोगों को जारी करने का अधिकार है सामाजिक सहायताविकलांगता के कारण। लेकिन रूस के नागरिक, जो कहीं भी बीमा पेंशन प्राप्त कर सकते हैं, सबसे अधिक संभावना है कि वे अपने मूल देश से बाहर रहने पर लाभ के लिए आवेदन नहीं कर पाएंगे।
राज्य से सामाजिक और बीमा सहायता के बीच का अंतर आकार के मामले में विशेष रूप से संवेदनशील होगा। यह समझने योग्य और तार्किक है, क्योंकि आपको एक सेकंड अर्जित करने की आवश्यकता है लंबे साल, और पहला किसी भी नागरिक द्वारा जारी किया जा सकता है जिसने बिल्कुल प्रयास नहीं किया है। नागरिकों की एक श्रेणी है, जो सामाजिक लाभ प्राप्त करते हुए, अंततः बीमा भुगतान प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त कर लेते हैं। फिर सवाल उठता है कि सामाजिक पेंशन से बीमा पेंशन में कैसे स्विच किया जाए और क्या ऐसा कुछ करना भी संभव है।
एक प्रकार से दूसरे में स्थानांतरित करने में कुछ भी जटिल नहीं है, आपको बस आवश्यक एक को इकट्ठा करने और स्थानांतरण आवेदन के साथ रूसी संघ के पेंशन फंड में जमा करने की आवश्यकता है। हमारी वेबसाइट से सीधे डाउनलोड किया जा सकता है। पैराग्राफ संख्या तीन में, आपको प्रस्तावित में से अनुवाद की वांछित दिशा का चयन करके बॉक्स को चेक करना होगा। एक प्रकार की सुरक्षा से दूसरी सुरक्षा में स्विच करने की यह संभावना कानून में निहित है, अर्थात् अनुच्छेद 166-एफजेड में। यदि आप से स्विच करने जा रहे हैं तो वही कदम उठाने होंगे श्रम भुगतानसामाजिक पर, यदि आवश्यक हो।
सामाजिक लाभ और बीमा (श्रम) पेंशन के बीच मुख्य अंतर कार्य अनुभव, आईपीसी अंक, साथ ही भुगतान की अंतिम राशि की उपलब्धता है। यदि गणना के दौरान यह पता चला कि श्रम संसाधन न्यूनतम तक पर्याप्त नहीं हैं, तो राज्य स्वचालित रूप से एक सामाजिक पूरक प्रदान करता है, जिसके लिए आपको विशेष रूप से आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है। स्थिति के अधिक विस्तृत विश्लेषण के लिए, नीचे दिए गए वीडियो को देखने में कोई हर्ज नहीं है, जहां सब कुछ पारदर्शी और समझने योग्य है।
एक सामाजिक पेंशन आबादी के असुरक्षित और गरीब तबके के लिए प्रदान किया जाने वाला एक राज्य भुगतान है: बुजुर्ग, बिना कमाने वाले बच्चे और विकलांग। इन व्यक्तियों को धन तभी जारी किया जाता है जब उनके पास आय का कोई अन्य स्रोत न हो। उदाहरण के लिए, यदि कोई पेंशनभोगी प्राप्त करता है मासिक भुगतानएफआईयू से वरिष्ठता के आधार पर, तो वह सामाजिक लाभ के हकदार नहीं हैं।
इसके साथ खुद को परिचित करने की सिफारिश की जाती है पूर्ण पाठकिसी विशेष क्षेत्र में पेंशन के कारण किस प्रकार का भत्ता है, यह जानने के लिए श्रम मंत्रालय के पत्र। अधिकांश भाग के लिए, विनियमन का उद्देश्य बीमा भुगतान और मजदूरी की गणना को विनियमित करना है, हालांकि, 2006 के सरकारी डिक्री संख्या 216 ने निर्धारित किया कि इन गुणांकों को सामाजिक पेंशन पर भी लागू किया जाना चाहिए। इसलिए, अगर अचानक एक बुजुर्ग व्यक्ति को भत्तों के उपार्जन से वंचित कर दिया गया, तो ऐसे निर्णय को चुनौती दी जा सकती है।
बीमा और सरकारी भुगतान हमेशा सामाजिक भुगतान से अधिक होंगे। 2017-2018 के आंकड़ों के अनुसार, बाद वाले पूर्व से लगभग 1.5-1.65 गुना कम हैं। राज्य केवल उन नागरिकों को अधिक भुगतान करने के लिए तैयार है जिन्होंने काम या सेवा में खुद को प्रतिष्ठित किया है। बाकी के लिए - स्तर निर्वाह म़ज़दूरी.
आबादी के सबसे कमजोर वर्गों में से एक पेंशनभोगी हैं। रूस में उनके लिए, विभिन्न राज्य भुगतान प्रदान किए जाते हैं, जो शुरुआत में निर्धारित होते हैं स्थापित उम्र. ऐसी ही एक सहायता वृद्धावस्था के लिए सामाजिक सुरक्षा है। ऐसा भत्ता क्या है और इसे प्राप्त करने के लिए क्या शर्तें हैं? आप इस लेख की सामग्री को पढ़कर इन सवालों के जवाब पा सकते हैं।
सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन का अर्थ विकलांग नागरिकों को प्रदान की जाने वाली एक निश्चित राज्य सहायता है। उन्हें रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित आयु तक पहुंचना चाहिए। विशिष्टता इस तथ्य में निहित है कि इसका भुगतान तभी किया जा सकता है जब सेवानिवृत्ति की आयु का व्यक्ति बीमा प्राप्त करने का हकदार न हो पेंशन लाभ. इसका उपार्जन सामाजिक सुरक्षाविनियमित हैं। पेंशनरों को उपलब्ध कराना पैसेमासिक किया जाता है।
2018 में, पेंशनभोगियों के लिए भुगतान की प्राप्ति उन नागरिकों के कारण होती है जिनकी कानूनी आयु पुरुषों और महिलाओं के लिए 60 और 55 वर्ष है। यह है बीमा पेंशन प्रावधान, पेंशनभोगी के काम के दौरान नियोक्ता के वेतन और योगदान के आधार पर नियुक्त किया जाता है।
यदि ऐसा पेंशन प्रावधान प्राप्त करना असंभव है, तो व्यक्ति को सामाजिक सुरक्षा प्राप्त करने पर भरोसा करने का अधिकार है। इस प्रकारलाभ एक निश्चित उम्र के नागरिकों के कारण हैं, और किसी योगदान और वरिष्ठता की आवश्यकता नहीं है। लाभ तीन प्रकार का होता है:
65 वर्ष से अधिक आयु के पुरुषों और 60 वर्ष से अधिक उम्र की महिलाओं के लिए उपयुक्त वृद्धावस्था भत्ता प्रदान किया जाता है। इसके अलावा, यह नाबालिगों के लिए एक ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में प्रदान किया जाता है। या 23 वर्ष की आयु तक संबंधित धन प्राप्त करना संभव है जब पूर्णकालिक शिक्षा होती है। विकलांगता भुगतान एक मेडिकल रिपोर्ट के आधार पर किया जाता है।
विकलांगता निधि के अलावा कोई पेंशन भुगतान प्राप्त करने की शर्त उम्र तक पहुंच रही है कानून द्वारा निर्धारित. विशिष्ट संख्याओं पर ऊपर चर्चा की गई है। इसके अलावा, वित्तीय संसाधन प्राप्त करने के लिए एक और शर्त न्यूनतम कार्य अनुभव की आवश्यकता है, जिसकी अवधि है इस पल 7 साल का है। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि भविष्य में इस आंकड़े को सालाना बढ़ाकर 15 करने की योजना है।
अगर अनुभव कम है निर्दिष्ट अवधि, तो राज्य, पेंशनभोगियों के आवेदन के आधार पर, कानून द्वारा निर्दिष्ट उम्र में सामाजिक पेंशन प्रदान करता है। और में ये मामलापुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए यह उम्र 5 साल बढ़ जाती है।
अलग-अलग, यह उत्तर के निवासियों का उल्लेख करने योग्य है। उन्हें क्रमशः पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष की आयु में वित्तीय सुरक्षा भी प्रदान की जाती है।
विकलांगता लाभ प्राप्त करने की शर्तें इस प्रकार हैं:
यह उन बच्चों के लिए नियुक्त किया जाता है जिनकी उम्र 18 वर्ष से कम है और जिन्होंने एक या दो माता-पिता को खो दिया है। साथ ही पूर्णकालिक शिक्षा में 23 साल तक का भुगतान किया जाता है।
बीमा पेंशनएक नागरिक द्वारा प्राप्त वेतन के सापेक्ष गणना की जाती है जो 7 वर्षों से अधिक समय से काम कर रहा है। इस मामले में, यह गणना करना संभव है कि क्या न्यूनतम आकारजीवित मजदूरी के आधार पर निर्धारित। नई गणना के अनुसार पिछली अवधिभुगतान कम से कम 5697.50 रूबल हैं।
पेंशनभोगियों के लिए, सामाजिक भुगतान राज्य द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। उनका आकार न्यूनतम निर्वाह पर निर्भर करता है और एक निश्चित राशि है।
इसके अलावा सालाना यानी 1 जनवरी को महंगाई पर आधारित इंडेक्सेशन किया जाएगा। 2017 में, रूसी संघ में, यह गुणांक 1.5 था, 2018 में - 3.7। नवीनतम अनुमानों के अनुसार, पेंशनभोगियों को, औसत आंकड़ों के अनुसार, 14,045 रूबल की राशि में भुगतान प्राप्त होगा। सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन लगभग 9100 रूबल होगी। और सबसे कम में से एक होगा।
राज्य काम कर रहे पेंशनभोगियों को सामाजिक पेंशन के प्रावधान के लिए प्रदान नहीं करता है, क्योंकि सेवा की लंबाई के संबंध में शर्त पूरी नहीं होती है। हालांकि, वे बीमा और वित्त पोषित पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। संकेतित भुगतानों की गणना प्राप्त वेतन के साथ-साथ सेवानिवृत्ति की आयु के एक गैर-कामकाजी नागरिक के आधार पर की जाती है। बीमा पेंशन भुगतान सबसे आम है, यह तभी चार्ज किया जाता है जब आधिकारिक रोजगारवेतन से काटे जाने पर बीमा प्रीमियम. साथ ही, पेंशनभोगी के पास एक निश्चित राशि होनी चाहिए पेंशन अंक. 2018 में यह संख्या 13.8 है। गणना सूत्र के आधार पर, यह निर्धारित किया जा सकता है कि कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन भुगतान की राशि भी 5697.50 रूबल है।
लाभ की गणना के लिए राशि और शर्तें सामाजिक चरित्रमहिलाओं के लिए वृद्धावस्था में पुरुषों के लिए स्थापित समान। इस मौद्रिक सुरक्षा की राशि किसी विशेष क्षेत्र में स्थापित न्यूनतम निर्वाह स्तर के आधार पर निर्धारित की जाती है। आपको किस उम्र में सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करनी है? यह आयु 60 वर्ष है, बशर्ते कि महिला ने पहले 7 वर्ष से अधिक काम न किया हो। समान दृश्यबिना किसी अपवाद के सभी नागरिकों को भुगतान प्रदान किया जाता है।
इस प्रकार, राज्य कुछ शर्तों के तहत नागरिकों को लाभ का भुगतान प्रदान करता है। सबसे अधिक बार, पेंशनभोगियों को बीमा प्राप्त होता है पेंशन भुगतानकामकाजी नागरिकों के लिए प्रदान किया गया। हालांकि, कोई कार्य अनुभव नहीं होने पर, राज्य वृद्धावस्था लाभ प्राप्त करना संभव है।
कई लोगों की समझ में, पेंशन काम किए गए वर्षों के लिए, यानी वरिष्ठता के लिए मुआवजा है। लेकिन कुछ श्रेणियों के नागरिकों को अभी वित्तीय सहायता की आवश्यकता है, न कि वृद्धावस्था में। इसीलिए, राज्य स्तर पर, एक अन्य प्रकार का पेंशन प्रावधान प्रदान किया जाता है - एक सामाजिक पेंशन, जिसके उद्देश्य की अपनी विशेषताएं हैं।
अधिकांश नागरिक जो रूसी संघ द्वारा समर्थित हैं और लाभ प्राप्त करते हैं, उनके पास एक महत्वपूर्ण या अधिमान्य वरिष्ठता, जो उन्हें इसका अधिकार देता है। उसी समय, यह कामकाजी भुगतान है जिसे केवल तभी सौंपा जाता है जब नागरिक अपनी यात्रा के दौरान श्रम गतिविधियों में लगे हों, आधिकारिक तौर पर काम पर रखा गया हो, और पेंशन फंड में संबंधित योगदान भी काट लिया हो।
यदि रोजगार अनौपचारिक प्रकृति का था और प्रवेश के आदेश जारी नहीं किए गए थे, या यदि नागरिक पूरे करियर के लिए 9 वर्ष से कम का बीमा अनुभव प्राप्त करने में सक्षम था, कार्य भत्तावह अब वृद्धावस्था का हकदार नहीं है, और वह संघीय कानून संख्या 166 के ढांचे के भीतर केवल एक सामाजिक पेंशन पर भरोसा करने में सक्षम होगा। और लगभग किसी भी लाभ के मुख्य उद्देश्य के तहत सामाजिक सुरक्षाविकलांगता के कारण प्राप्त नहीं की जा सकने वाली आय के नुकसान के लिए मुआवजा है, निर्दिष्ट भुगतान केवल इस तरह कार्य करता है, लेकिन केवल नियामक अधिनियमों द्वारा निर्धारित शर्तों पर।
कानून के अनुसार, न केवल विकलांग लोग विकलांग हैं, बल्कि उनके घटते वर्षों में वे लोग भी हैं, जो अपनी उम्र के कारण अब काम नहीं कर पाएंगे, साथ ही बच्चे भी। संघीय कानून संख्या 166 विशेष रूप से निर्दिष्ट श्रेणियों के लिए बनाया गया था, जो कुछ जीवन परिस्थितियों के कारण आधिकारिक बीमा अनुभव प्राप्त नहीं कर सके या उम्र या स्वास्थ्य सीमाओं के कारण इसे अर्जित करने में असमर्थ हैं।
इसी समय, 2018 में सामाजिक पेंशन न केवल सूचीबद्ध व्यक्तियों के लिए, बल्कि अन्य नागरिकों के लिए भी है, बल्कि पहले से ही अतिरिक्त राज्य सहायता के रूप में है। यही है, उन्हें वरिष्ठता के लिए लाभ प्राप्त करने का अधिकार है, लेकिन साथ ही, रूस को उनकी सेवाओं के मद्देनजर, वे सामाजिक भुगतान के एक हिस्से के भी हकदार हैं।
अधिकांश लोगों के अनुसार पेंशन तभी दी जा सकती है जब वरिष्ठता हो और वृद्धावस्था हो। इस बीच, उनकी नियुक्ति की शर्तें कई कारकों पर निर्भर करती हैं, और कई प्रकार की सामाजिक सुरक्षा हैं। तो, संघीय कानून संख्या 400 और संघीय कानून संख्या 166 के ढांचे के भीतर, भत्ते को कई प्रकारों में विभाजित किया गया है:
एक श्रम पेंशन एक सामाजिक लाभ के लिए एक राष्ट्रीय नाम है, जो नागरिकों को उनके घटते वर्षों में सौंपा गया है, अर्थात्, सेवा की लंबाई के आधार पर, 60 और 55 वर्ष की आयु में, पुष्टि की गई है। काम की किताबऔर आय विवरण। उसी समय, सेवा की लंबाई को पहले फिर से प्रशिक्षित किया जाता है, जिसे बाद में पेंशन की गणना में ध्यान में रखा जाता है।
अधिकांश नागरिकों के पास बीमा पेंशन की अवधारणा नहीं है। इस बीच, संघीय कानून संख्या 400 के ढांचे के भीतर, यह ठीक बीमा है, न कि श्रम भुगतान, जो वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन करने वाले व्यक्तियों के लिए स्थापित है। इसी समय, बीमा अवधि का अर्थ यह है कि केवल उन अवधियों को ध्यान में रखा जाता है जिनके दौरान कार्यकर्ता ने न केवल काम किया, बल्कि रूसी संघ के पेंशन फंड में उपयुक्त बीमा प्रीमियम भी काट लिया।
यहां तक कि अगर रोजगार के लिए एक आधिकारिक आदेश है, लेकिन योगदान का कोई हस्तांतरण नहीं है, तो काम किए गए वर्षों को ध्यान में नहीं रखा जाएगा और पेंशन की गणना करते समय इसे ध्यान में नहीं रखा जाएगा। इसकी गणना तीन बुनियादी संकेतकों के आधार पर की जाती है:
एक सामाजिक पेंशन भी एक विकलांगता लाभ है, जिसके लिए कुछ मामलों में रूसी संघ के पेंशन कोष में एक निश्चित अवधि की सेवा और योगदान की आवश्यकता नहीं होती है। हालांकि, संघीय कानून संख्या 166 द्वारा स्थापित प्राप्त करने के लिए कुछ शर्तों का अनुपालन आवश्यक है।
श्रम पेंशन और बीमा पेंशन के बीच का अंतर बीमा प्रीमियम को पेंशन फंड में स्थानांतरित करना है। लेकिन बीमा और सामाजिक के बीच का अंतर बिना किसी सेवा अवधि के लाभ प्राप्त करने की क्षमता और रूसी संघ के पेंशन फंड में योगदान की कटौती है, लेकिन केवल कुछ परिस्थितियों में। एक और अंतर फंडिंग का क्रम है: सामाजिक विचारपेंशन रूसी संघ के संघीय बजट की कीमत पर आवंटित की जाती है, और बीमा पेंशन रूसी संघ के पेंशन फंड के फंड से।
जो विदेशी योगदान के अस्तित्व की पुष्टि नहीं कर सकते, वे भी इस तरह के भत्ते के लिए आवेदन कर सकते हैं। साथ ही, उन्हें स्थायी रूप से रूसी संघ में रहना चाहिए और उनकी आयु 65 और 60 वर्ष होनी चाहिए। साथ ही, विकलांग बच्चे सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रम में भाग लेते हैं, जिनके स्वास्थ्य की स्थिति के कारण, उनके पास कार्य अनुभव नहीं होता है और वे बाद में इसे अर्जित नहीं कर सकते हैं।
पेंशन कानून सामाजिक सुरक्षा कानून की प्रणाली में एक प्रमुख भूमिका निभाता है, यह देखते हुए कि एक या दूसरे तरीके से लगभग एक तिहाई रूसी नागरिक आवेदन कर सकते हैं राज्य के लाभबीमा या सामाजिक स्थिति के भीतर।
संघीय कानून संख्या 166 के आधार पर, सामाजिक पेंशन पांच प्रकार की होती है:
सामाजिक पेंशन प्रावधान में अधिमान्य श्रेणियों की काफी ठोस सूची शामिल है। विशेष रूप से, निर्दिष्ट भुगतान के हकदार व्यक्तियों के सर्कल में शामिल हैं:
उपरोक्त श्रेणी के व्यक्तियों को अभी तक राज्य सहायता प्राप्त करने का अधिकार नहीं है। पहले आपको विकलांग नागरिकों के संबंध में संघीय कानून संख्या 166 द्वारा स्थापित सामाजिक पेंशन की नियुक्ति के लिए कुछ शर्तों का पालन करने की आवश्यकता है।
भुगतान निम्नलिखित कारणों से किया जा सकता है:
नियमों के कारण पेंशन कानूनगैर-राज्य पेंशन फंडों के संघ और उपस्थिति से संबंधित रूसी संघ वित्त पोषित पेंशनएक गैर-राज्य में पेंशन निधिसामाजिक पेंशन के लिए आवेदन करने से इनकार करने का आधार नहीं है, इसलिए, वृद्ध लोग, उपरोक्त नियमों के अधीन, लाभ के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं।
दूसरा शर्तअन्य आधिकारिक आय का अभाव है। यदि किसी नागरिक को सामाजिक पेंशन मिलती है, तो वह अपनी श्रम गतिविधि जारी नहीं रख सकता है। अन्यथा, लाभ का हस्तांतरण निलंबित कर दिया जाएगा। साथ ही, उपरोक्त श्रेणियों के संबंध में रोजगार पर कोई प्रतिबंध नहीं है, लेकिन नागरिकों को यह समझना चाहिए कि सामाजिक पेंशन उन व्यक्तियों को दी जाती है जो कठिन जीवन परिस्थितियों के कारण आय प्राप्त नहीं कर सकते हैं।
सामाजिक पेंशन के अधिकार का मतलब अभी तक इसका स्वत: उपार्जन नहीं है। पेंशन केवल उन लोगों को सौंपी जाती है जो निवास परमिट या अस्थायी पंजीकरण के आधार पर अपने आधिकारिक निवास स्थान पर रूसी संघ के पेंशन फंड की क्षेत्रीय शाखा में मदद के लिए आवेदन करते हैं।
इस मामले में, आवेदक को अपने अधिकार की पुष्टि करनी चाहिए सामाजिक समर्थनदस्तावेजों का एक निश्चित पैकेज प्रदान करके:
यह जानकारी सबमिट करने के बाद प्रादेशिक निकायप्रदान किए गए डेटा की जांच करनी चाहिए, और संदेह के मामले में, विभिन्न अधिकारियों को अनुरोध भेजें। इसलिए, पेंशन आवेदन के पंजीकरण की तारीख से आवंटित की जाएगी, लेकिन 30 दिनों में अर्जित और सौंप दी जाएगी।
संघीय बजट की कीमत पर नागरिकों के लिए सामग्री सहायता नाममात्र रूप से प्रदान नहीं की जाती है। यह देखते हुए कि हम निम्न-आय वर्ग के बारे में बात कर रहे हैं, भुगतान की कुल राशि को अनुक्रमित किया जाता है और सालाना बढ़ाया जाता है। तो, 2018 में सामाजिक पेंशन की राशि है:
सामाजिक पेंशन में वृद्धि 1 अप्रैल, 2018 से 9,045 रूबल के बराबर की राशि में इंडेक्सेशन के हिस्से के रूप में की जाएगी।
वृद्ध व्यक्ति के लिए पेंशन क्या है? क्या यह उसके लिए महत्वपूर्ण है या नहीं? क्यों? इसके प्रकार क्या हैं? बातचीत के सामाजिक तंत्र की स्थिरता बनाए रखने के संदर्भ में पेंशन क्या है? इन सभी सवालों के जवाब इस लेख में दिए जा सकते हैं।
यह तब नियुक्त किया जाता है जब कोई व्यक्ति अपनी उन्नत आयु के कारण काम करने में असमर्थ होता है। इसे प्राप्त करने के लिए, आपको श्रम या अन्य उपयोगी गतिविधियों में संलग्न होने की आवश्यकता है। इसका भुगतान वृद्धावस्था की शुरुआत में किया जा सकता है। यह तब भी नियुक्त किया जाता है जब व्यक्ति ने एक निश्चित पूरा कर लिया हो नियत तारीख: इस मामले में यह एक सेवानिवृत्ति होगी। यह आपको अधिकांश विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए, मानव गतिविधि के सभी क्षेत्रों को कवर करने की अनुमति देता है।
पेंशन समाज के लाभ के लिए काम के लिए पारिश्रमिक का सबसे आम रूप है। इसका आकार सीधे तौर पर काम की गई सेवा की लंबाई, कमाई, साथ ही बीमा प्रीमियम पर निर्भर करता है। वैसे, पहले इन भागों को अलग से अनुक्रमित किया गया था। लेकिन 2010 में सब कुछ बदल गया। और अब पूरी श्रम पेंशन अनुक्रमित है। एक विशेष तंत्र के लिए धन्यवाद बीमा भागन सिर्फ एक अलग श्रेणी में डाल दिया। तो, आइए जानें कि बीमा पेंशन क्या है। वह क्या है?
यह एक मासिक नकद भुगतान है जो नागरिकों को क्षतिपूर्ति करता है वेतनया अन्य आय जो उन्हें अपने रोजगार के दौरान प्राप्त हुई। साथ ही, इन भुगतानों का दावा वे लोग कर सकते हैं जो बीमित व्यक्ति की मृत्यु होने पर उसके परिवार के सदस्य हैं।
ऐसी आय की विशेषताएं क्या हैं? आपको यह जानने की जरूरत है कि एक निश्चित भुगतान निर्धारित है। यह पूरी तरह से बीमा पेंशन के प्रकार पर निर्भर करता है। इसे राज्य द्वारा सालाना अनुक्रमित किया जाता है। इसे समय से पहले नियुक्त किया जा सकता है, लेकिन केवल कुछ शर्तों के तहत। यह तभी संभव है जब कोई व्यक्ति ऐसे कार्य में कार्य करता हो जहां बढ़ी हुई बीमा पेंशन वैध हो - यह एक प्रकार का भुगतान है ऐसा मामला, जो तब शुरू होता है जब एक पुरुष और एक महिला क्रमशः 60 और 55 वर्ष की आयु तक पहुंचते हैं। नागरिकों की कुछ सामाजिक और व्यावसायिक श्रेणियों को ऐसा करने का अधिकार है।
व्यवहार में, "भत्ता" शब्द इस अवधारणा के लिए अधिक उपयुक्त होगा। ऐसी स्थितियों में सामाजिक पेंशन आवंटित की जा सकती है:
तथ्य यह है कि पहले कानूनी संघर्ष थे। उन्हें कानूनी रूप से केवल 2010 में अनुमति दी गई थी। यह याद रखना चाहिए कि केवल वही व्यक्ति सामाजिक पेंशन के लिए आवेदन कर सकता है जिसे श्रम नहीं मिलता है। इसके लिए शर्तें इस प्रकार हैं:
यह हमेशा याद रखना चाहिए कि एक व्यक्ति केवल एक पेंशन प्राप्त करने पर भरोसा कर सकता है।
आइए देखें कि ये भुगतान क्षेत्र में कितना पहुंचता है रूसी संघऔर दुनिया के अन्य देशों में। सत्यापित जानकारी ली जाएगी, इसलिए लेख में हम 2015 में सटीक पेंशन प्रस्तुत करते हैं:
एक तुलनात्मक उदाहरण के रूप में, कोई भी कर सकता है औसत पेंशनमास्को में - 14 हजार रूबल। अब चलो दुनिया भर में चलते हैं। विभिन्न देश (हमारे पड़ोसियों सहित) विचार की वस्तु के रूप में कार्य करेंगे। भुगतान की राशि का रूसी रूबल में अनुवाद किया गया है:
जैसा कि आप देख सकते हैं, बुजुर्गों के लिए पेंशन एक बहुत अच्छा समर्थन है। बेशक, के कारण कई कारककेवल एक पैरामीटर की तुलना करना अनुचित है। एक अतिरिक्त के रूप में, यह पता लगाने के लिए दुख नहीं होगा कि इसमें कितना खर्च होता है विभिन्न देशउपभोक्ता टोकरी और इसमें क्या शामिल है। फिर भी, पेंशन पेंशनभोगियों को कमोबेश पर्याप्त रूप से मदद करते हैं जबकि उनके दिन दूर होते हैं।
जैसा कि आप देख सकते हैं, रूसी संघ दुनिया में सबसे ज्यादा पेंशन का दावा नहीं कर सकता। लेकिन सीआईएस में चीजें काफी अच्छी चल रही हैं। बेशक, यह एकमात्र पैरामीटर नहीं है जिसका सहारा लिया जाना चाहिए ताकि जीवन स्तर का अंदाजा लगाया जा सके। इसलिए, जब यूक्रेनी पेंशन के साथ तुलना की जाती है, तो एक महत्वपूर्ण अंतर देखा जा सकता है। लेकिन इस तथ्य के कारण कि मुख्य उपभोक्ता उत्पाद विशाल रूसी संघ में बेचे जाने वाले उत्पादों की तुलना में कई गुना सस्ते हैं, अंतर उतना बड़ा नहीं है जितना पहली नज़र में लगता है। इसलिए, यह निर्धारित करने के लिए कि पेंशनभोगी कहाँ बेहतर रहते हैं, न केवल राज्य के भुगतान के आकार को देखना आवश्यक है, बल्कि बुनियादी भोजन, उपयोगिता बिल और दवाओं की कीमत पर भी ध्यान देना आवश्यक है।
