रूस में हर साल पेंशन भुगतान का इंडेक्सेशन किया जाता है। दुर्भाग्य से, हमारे देश में वित्तीय संकट के नकारात्मक परिणामों के कारण, 2015 से, कामकाजी नागरिकों के लिए पेंशन का अनुक्रमण नहीं किया गया है। मुआवजे के रूप में, राज्य के अधिकारियों ने उनके लिए 5,000 रूबल का एकमुश्त भुगतान स्थापित किया। क्या अगले साल इतनी राशि का भुगतान किया जाएगा, या देश की अर्थव्यवस्था में सुधार को ध्यान में रखते हुए, क्या वे इंडेक्सेशन के फिर से शुरू होने की उम्मीद कर पाएंगे?
क्या 1 जनवरी, 2018 से कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का अनुक्रमण होगा? राज्य ड्यूमा से ताजा खबर।
चूंकि इंडेक्सेशन पर कानून 2019 समावेशी तक वैध है, इसलिए कामकाजी पेंशनभोगी आज और अगले साल ऐसी प्रक्रिया पर भरोसा नहीं कर सकते। इस जानकारी की पुष्टि देश के श्रम मंत्रालय के प्रमुख मैक्सिम टोपिलिन ने की। उसी समय, मंत्रालय अंततः उन कामकाजी नागरिकों के बारे में नहीं भूलता है जिन्होंने पेंशन का अधिकार हासिल कर लिया है। विभाग के विशेषज्ञ नागरिकों की इस श्रेणी के संबंध में अनुक्रमण की संभावना के मुद्दे पर काम कर रहे हैं। 2017 की शुरुआत में, 9.6 मिलियन आधिकारिक तौर पर नियोजित पेंशनभोगी पंजीकृत थे। उनके भुगतानों को अनुक्रमित करने के लिए, राज्य को सालाना लगभग 200 बिलियन की आवश्यकता होगी। जैसे ही राज्य की अर्थव्यवस्था में स्थिरीकरण की प्रवृत्ति होती है, राज्य ड्यूमा कार्यरत पेंशनभोगियों के संबंध में सूचीकरण करने की पहल कर सकता है।
निश्चित रूप से, भले ही इंडेक्सेशन फिर से शुरू न किया गया हो, ऐसे नागरिकों को किसी प्रकार की वित्तीय सहायता प्राप्त होगी। इसे व्यक्त किया जा सकता है:
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि जैसे ही कोई पेंशनभोगी अपने नियोक्ता के साथ आधिकारिक संबंध तोड़ता है, वह अपने भत्ते के अनुक्रमण के लिए आवेदन कर सकता है। याद करा दें कि महंगाई के लिए हर साल इंडेक्सेशन किया जाता है।
कार्यरत पेंशनभोगियों को भुगतान में वृद्धि के संबंध में राज्य के अधिकारियों की क्या योजनाएं हैं, यह अभी पूरी तरह से ज्ञात नहीं है। साथ ही, यह सोचना बेतुका है कि कार्यरत पेंशनभोगियों को पेंशन नहीं मिलेगी। कोई भी मौलिक रूप से नया पेंशन कानून पेश करने का इरादा नहीं रखता है। चूंकि कामकाजी नागरिकों को अच्छी तरह से योग्य पेंशन का अधिकार है, इसलिए वे उन्हें प्राप्त करना जारी रखेंगे। इसके अलावा, यदि अगले वर्ष उनके लिए अनुक्रमण नहीं किया जाता है, तो राज्य की ओर से कोई भी सहायता स्पष्ट रूप से प्रदान की जाएगी:
इस विषय पर विश्वसनीय जानकारी प्राप्त करने के लिए, समय-समय पर आधिकारिक वेबसाइटों पर जाना आवश्यक है: सरकार, राज्य ड्यूमा, रोसीस्काया गजेटा।
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पेंशन भुगतान में समय-समय पर होने वाली बढ़ोतरी का असर उन सेवानिवृत्त लोगों पर नहीं पड़ता जो काम करना जारी रखते हैं। बजट को विनियमित करने और पेंशन भुगतान को अनुकूलित करने के लिए, 2015 में यह निर्णय लिया गया था कि यदि कोई नागरिक काम करता है तो पेंशन को अनुक्रमित नहीं किया जाएगा। रूसी संघ की पेंशन प्रणाली की ख़ासियत यह है कि पेंशन की राशि में नियमित रूप से एक निश्चित प्रतिशत की वृद्धि होती है। यह इष्टतम है यदि पेंशन इंडेक्सेशन का प्रतिशत रूस में वास्तविक मुद्रास्फीति दर से मेल खाता है।
2017 में, कामकाजी पेंशनभोगियों सहित सभी श्रेणियों के लिए पेंशन के सूचकांक को स्थापित करने वाला एक विधेयक अपनाया गया था। बदलाव जुलाई से प्रभावी होने की उम्मीद थी। लेकिन तकनीकी और आर्थिक दिक्कतों के चलते इसे टालने का फैसला किया गया। यह घोषणा की गई थी कि मुद्रास्फीति दर का उपयोग करके और 1 जनवरी 2018 से वृद्धि की जाएगी।
हालांकि, महंगाई दर के आधार पर बढ़ोतरी किए जाने की धारणा की पुष्टि नहीं हुई है। कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में 10% की वृद्धि की घोषणा की गई, और 2015 के लिए मुद्रास्फीति की दर 13% थी। पिछली बार 2014 के मुद्रास्फीति के आंकड़ों को ध्यान में रखते हुए श्रमिकों की पेंशन को 2015 में अनुक्रमित किया गया था। लेकिन गौर करने वाली बात है कि इसी साल जनवरी में सभी पेंशनभोगियों को एकमुश्त सहायता मिली। मुआवजे की राशि 5 हजार रूबल थी। और बिना किसी अपवाद के सभी को श्रेय दिया गया।
इस तथ्य के आधार पर कि कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए औसत पेंशन 12-15 हजार रूबल है। क्षेत्र के आधार पर, लगभग 1.2-1.5 रूबल की राशि में वृद्धि की उम्मीद की जा सकती है।
रूसी संघ के पेंशन फंड की कमी के बावजूद, भविष्य की अवधि में पेंशन का अनुक्रमण किया जाएगा। साथ ही, 2017 में काम करना बंद करने वाले पेंशनभोगी पहले इंडेक्सेशन पर भरोसा कर सकेंगे। ध्यान दें कि अनुक्रमण एक पेंशनभोगी की सेवानिवृत्ति के बाद किया जाता है, लेकिन तुरंत नहीं। बर्खास्तगी के क्षण से और अनुक्रमण के वास्तविक उपार्जन से, 2-3 महीने बीत जाते हैं। इस देरी को भविष्य में ठीक किए जाने की उम्मीद है।
नए संशोधनों की शुरूआत के साथ, अनुक्रमण नियम इस प्रकार होंगे:
सुधार रूसी संघ में पेंशनभोगियों की स्थिति में सुधार के लिए बनाया गया है। परिवर्तन पेंशन बिंदुओं की गणना को प्रभावित नहीं करेंगे। सिद्धांत कार्य करना जारी रखेगा, बाद में सेवानिवृत्ति, एक नागरिक को जितने अधिक अंक प्राप्त होंगे, इसलिए पेंशन की राशि अधिक होगी।
निश्चित भुगतान को बढ़ाने के संदर्भ में अंकों की संख्या पर पेंशन के आकार की निर्भरता का पता लगाया जा सकता है। उदाहरण के लिए, निश्चित भाग के वर्तमान संकेतक (1 फरवरी, 2017 से) की गणना 4805.11 रूबल है।
| वर्षों में देरी | गणना के लिए गुणांक | बढ़ोतरी |
| 1 | 1,056 | रगड़ 269.09 |
| 2 | 1,12 | रगड़ 576.61 |
| 3 | 1,19 | रगड़ 912.97 |
| 4 | 1,27 | रगड़ 1297.38 |
| 5 | 1,36 | रगड़ना 1729.84 |
| 6 | 1,46 | रगड़ 2210.35 |
| 7 | 1,58 | आरयूबी 2786.96 |
| 8 | 1,73 | रगड़ 3507.73 |
| 9 | 1,9 | रब 4324.60 |
| 10 | 2,11 | रगड़ 5333.67 |
रूस में कामकाजी पेंशनभोगी एक ऐसी श्रेणी है जिस पर सरकार बजट के पैसे बचाना जारी रखती है। लगातार तीसरे वर्ष, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन को अनुक्रमित नहीं किया गया है, सरकार यह कहते हुए नहीं थकती है कि यह बहुत उचित नहीं है, और स्थिति को प्राथमिकता के रूप में संबोधित करने की आवश्यकता है। लेकिन अंत में यह सब सिर्फ इन बातचीत के साथ समाप्त होता है। 2018 में कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का सूचकांक - पुराने रूसियों के लिए पेंशन भुगतान में संभावित वृद्धि के बारे में नवीनतम समाचार जो वेबसाइट पोर्टल पर काम पर बने हुए हैं।
यह 2016 में हुआ था। रूस के वे बुजुर्ग नागरिक जो 2015 या उससे पहले सेवानिवृत्त हुए और पिछले कुछ वर्षों से काम कर रहे हैं, उन्हें तीन साल पहले की तरह ही पेंशन मिलती है। 2016 से 2018 तक किए गए सभी इंडेक्सेशन ने उन्हें प्रभावित नहीं किया।
रूस में, लगभग दस मिलियन पेंशनभोगी सेवानिवृत्ति के बाद भी काम करना जारी रखते हैं। ऐसे लोगों के लिए फ्रीजिंग पेंशन से देश के बजट में काफी बचत होती है। एकमात्र सवाल यह है कि क्या यह बचत का एक वैध स्रोत है।
इस प्रकार, यदि रूस का एक बुजुर्ग निवासी 2015 में पहले से ही एक पेंशनभोगी था और उसी वर्ष से काम करना जारी रखता है, तो उसकी पेंशन के प्रत्येक हजार रूबल के लिए, उसे तीन सूचकांकों के बाद एक और 141 रूबल मिलना चाहिए था।
यानी अगर ऐसे व्यक्ति की पेंशन आज 10,000 रूबल के बराबर है, तो अगर इंडेक्सेशन किया जाता है, तो यह पहले से ही 11,410 रूबल के बराबर होगा। ठंड के कारण एक पेंशनभोगी को हर महीने लगभग डेढ़ हजार रूबल का नुकसान होता है।
बेशक, अगर 2017 में एक पेंशनभोगी को नौकरी मिल गई, और 2016 में उसकी पेंशन की पुनर्गणना की गई, तो थोड़ा अलग नंबर निकलेगा। जैसा कि उन पेंशनभोगियों के साथ है जो 2016 के बाद सेवानिवृत्त हुए हैं। लेकिन सामान्य अर्थ, विशिष्ट संख्याओं के साथ व्यवहार करते समय, स्पष्ट हो जाता है।
हां, सेवा की अतिरिक्त लंबाई (उस पर और अधिक) के कारण कामकाजी पेंशनभोगियों की पेंशन थोड़ी बढ़ जाती है, लेकिन इस तरह की वृद्धि बहुत महत्वहीन हो जाती है, और हमारे उदाहरण में इसे उपेक्षित किया जा सकता है।
2018 के लिए योजनाबद्ध सभी इंडेक्सेशन पहले ही पूरे हो चुके हैं। इस प्रकार, जनवरी में, गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के साथ-साथ सैन्य पेंशन के लिए वृद्धावस्था पेंशन में वृद्धि की गई। अप्रैल में, सामाजिक पेंशन की पुनर्गणना की गई।
ये सभी पेंशन के इंडेक्सेशन हैं जिन्हें 2018 के बजट में बताया गया है।
बेशक, किसी को यह ध्यान रखना चाहिए कि कामकाजी रूसियों के लिए केवल वृद्धावस्था पेंशन रोक दी गई है। यदि कोई व्यक्ति सामाजिक पेंशन प्राप्त करता है और उसी समय काम करता है, तो ऐसा भुगतान किसी भी स्थिति में अनुक्रमित किया जाएगा।
यह मामला कम से कम औपचारिक रूप से एक पेंशनभोगी को काम से बर्खास्त करने का है। कार्यस्थल से बर्खास्तगी के बाद, उस व्यक्ति को पेंशन की पुनर्गणना की जाएगी, उन सभी सूचकांकों को ध्यान में रखते हुए जो फ्रीज के कारण उसे प्रभावित नहीं करते थे।
यही है, अगर हम ऊपर दिए गए उदाहरण से 10,000 रूबल की पेंशन के साथ एक सशर्त पेंशनभोगी लेते हैं, जो 2016 से पहले सेवानिवृत्त हुए और पिछले सभी वर्षों में काम किया, तो उनकी पेंशन स्वचालित रूप से बढ़कर 11,410 रूबल हो जाएगी, जो हमें हमारी गणना के परिणामस्वरूप प्राप्त हुई थी। .
यह जानना जरूरी है कि 2018 में इस मामले में पेंशन की राशि की पुनर्गणना की योजना बदल गई है!
2017 के अंत तक, संगठनों में बहीखाता पद्धति की कुछ विशेषताओं और कर्मचारियों को रूसी संघ के पेंशन फंड में रिपोर्ट करने के समय के कारण, बर्खास्तगी के तीन महीने बाद ही पेंशन की राशि की पुनर्गणना की गई थी। 2018 में, बर्खास्तगी के बाद अगले महीने से पुनर्गणना होती है। हालांकि, पेंशनभोगी को उन्हीं तीन महीनों में उसके हाथ में पैसा मिल जाएगा।
आइए देखें कि यह कैसे काम करता है:
यदि हम अपने उदाहरण से सशर्त पेंशनभोगी के पास लौटते हैं, जिसे पेंशन के ठीक दस हजार रूबल मिले, तो उसकी बर्खास्तगी के बाद उसे अगले दो महीनों के लिए वही 10,000 रूबल मिलेंगे। तीसरे महीने में, वह पहले से ही अपने हाथों में 14,230 रूबल प्राप्त करेगा। यह 11,410 रूबल है - उनकी नई पेंशन, साथ ही पिछले दो महीनों के लिए 1,410 रूबल। तब पेंशनभोगी को अपने 11,410 रूबल प्राप्त होंगे और बेरोजगार के रूप में वृद्धावस्था पेंशन के सभी सूचकांक के अंतर्गत आएंगे।
वर्णित विशेषता के संबंध में, पेंशनभोगी के लिए बर्खास्तगी के समय की सही योजना बनाना महत्वपूर्ण है। इसे महीने के अंत में करना बेहतर है, न कि अगले की शुरुआत में। फिर अगले महीने वह अपनी पेंशन के इंडेक्सेशन के हकदार होंगे।
अगस्त एक पारंपरिक महीना है जब कार्यरत पेंशनभोगियों को उनकी पेंशन में थोड़ी वृद्धि प्राप्त होती है। यह इस तथ्य के कारण है कि एक व्यक्ति ने एक और वर्ष काम किया और अतिरिक्त पेंशन अंक अर्जित किए।
दुर्भाग्य से, राज्य ने एक कामकाजी पेंशनभोगी को प्राप्त होने वाले अंकों की संख्या पर एक सीमा निर्धारित की है, अर्थात् तीन अंक। 2018 में, एक पेंशन बिंदु की लागत 81 रूबल 49 कोप्पेक है। इस प्रकार, सबसे अनुकूल परिदृश्य में भी, जब कोई व्यक्ति पर्याप्त रूप से उच्च वेतन प्राप्त करता है, तो उसे अपनी पेंशन में 244 रूबल 47 कोप्पेक से अधिक की राशि में वृद्धि प्राप्त होगी। अधिकांश के लिए, राशि कम होगी।
यह देखते हुए कि लगभग दस मिलियन मतदाता पेंशन की ठंड के कारण अनुचित महसूस करते हैं, यह विषय उन लोगों में से एक है जो समय-समय पर सरकार और संसद के लिए उठाए जाते हैं।
इसलिए, 2018 में, राज्य ड्यूमा में एक भी गुट ऐसा नहीं है, जो एक तरह से या किसी अन्य तरीके से इंडेक्सेशन वापस करने का प्रस्ताव नहीं करेगा। सर्दियों में, कम्युनिस्ट पार्टी के गुट ने 1 फरवरी, 2018 से कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन अनुक्रमित करने की प्रथा पर लौटने के लिए एक विधेयक पेश किया। LDPR deputies ने 1 जुलाई से इंडेक्सेशन की वापसी पर एक समान मसौदा कानून पेश किया। "फेयर रूस" ने न केवल इंडेक्सेशन पर लौटने का प्रस्ताव रखा, बल्कि पेंशनभोगियों को उस पैसे के लिए मुआवजे का भुगतान करने का भी प्रस्ताव दिया जो उन्होंने हाल के वर्षों में ठंड के कारण खो दिया है।
यहां तक कि सत्तारूढ़ दल, संयुक्त रूस ने भी प्रधानमंत्री मेदवेदेव से अनुरोध किया कि नई सरकार कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन पर रोक को समाप्त करने का मुद्दा उठाए।
वैसे, उसी प्रधान मंत्री मेदवेदेव ने, अप्रैल 2017 में वापस, संसद में बोलते हुए, ड्यूमा के कर्तव्यों को आश्वासन दिया कि सरकार के लिए अनफ्रीजिंग पेंशन प्राथमिकता है। आलम यह है कि एक साल बाद भी इस समस्या का समाधान नहीं हो पाया है। 2017 में, हम याद करते हैं, मंत्रियों के मंत्रिमंडल के आर्थिक खंड ने काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए रिटर्निंग इंडेक्सेशन के मुद्दे की लागत की गणना की और माना कि यह बजट की शक्ति से परे था।
इस प्रकार, जबकि वहाँ बिल्कुल नहीं है पेंशन के unfreezing के संबंध में. यह स्पष्ट है कि कोई उप या अधिकारी, यदि ऐसा प्रश्न पूछा जाता है, तो वह कहेगा कि यह एक ऐसी समस्या है जिसे तत्काल संबोधित करने की आवश्यकता है और राज्य इस बारे में चिंतित है। केवल व्यवहार में, आप किसी समस्या के समाधान के लिए असीम रूप से लंबे समय तक प्रतीक्षा कर सकते हैं।
काश, कामकाजी पेंशनभोगियों को खुशखबरी देकर खुश करना अभी संभव नहीं है। यह केवल देखने और आशा करने के लिए बनी हुई है कि कम से कम तेल की कीमत में वृद्धि और इसके कारण राजकोष को मिलने वाला अतिरिक्त धन अंततः राज्य को इस लंबी समस्या को हल करने की अनुमति देगा।
रूसी पेंशनभोगियों के लिए 2018 की शुरुआत की अपेक्षित खबर अगला वार्षिक है पेंशन भुगतान का अनुक्रमण. आयोजन की पारंपरिक तिथियां:
2018 में पेंशन लाभ में वृद्धि होगी निर्धारित समय से आगे. श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री मैक्सिम टोपिलिन ने घोषणा की कि क्या होगा 1 जनवरी 2018 से पेंशन वृद्धि. इसका कारण वास्तविक वृद्धि करने और जल्द से जल्द रूसी नागरिकों की भलाई में सुधार करने की आवश्यकता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि 2017 की मुद्रास्फीति से इंडेक्सेशन प्रभावित नहीं होगा, क्योंकि बजट में अनुमानित मूल्य वृद्धि से अधिक जुटाने के लिए धन शामिल है।
जनवरी 2018 में पेंशन किसे मिलेगीऔर कब तक? यह वृद्धि उन नागरिकों को प्रभावित करेगी जो बीमा भुगतान प्राप्त करने वाले हैं और काम नहीं करते हैं। 3.7% होगी बढ़ोतरी 2017 के लिए अपेक्षित मुद्रास्फीति दर के अनुरूप (फिलहाल, उत्पादों और सेवाओं की लागत में वृद्धि के स्तर के लिए पूर्वानुमान को घटाकर 3.2%) कर दिया गया है।
लागत में मुख्य घटक कैसे बदलेंगे:
1 जनवरी 2018 से पेंशनकेवल बीमा लाभ प्राप्त करने वालों के लिए वृद्धि, सामाजिक लाभ प्राप्त करने वालों को वृद्धि के लिए 1 अप्रैल तक इंतजार करना होगा 4,1% . औसत आयाम निम्नानुसार बदलेंगे:
30 नवंबर, 2017 को पत्रकारों के सवालों का जवाब देते हुए दिमित्री मेदवेदेव ने कहा कि पेंशन बढ़ाना राज्य की प्राथमिकता है।
"अगर हम पेंशनभोगियों के बारे में बात करते हैं, तो निश्चित रूप से, यहां मुख्य कार्य पेंशन बढ़ाना है। कुछ समय पहले हमने जो सामना किया वह मुद्रास्फीति के अनुरूप या मुद्रास्फीति से भी ऊपर पेंशन को अनुक्रमित करने का कार्य है। लेकिन, वास्तव में, हमने अब यह सुनिश्चित कर लिया है, ”मेदवेदेव ने रूसियों के विभिन्न समूहों के समर्थन की बात करते हुए कहा।
प्रधान मंत्री ने यह भी संकेत दिया कि 1 जनवरी, 2018 से पेंशन को पूर्ण रूप से अनुक्रमित किया जाएगा - इसके लिए पैसा है।
“मैं सरकार की ओर से और पेंशन फंड की ओर से आधिकारिक तौर पर यह कहना चाहूंगा। इस अर्थ में, पेंशन फंड में सब कुछ क्रम में है, पेंशन का पूरा भुगतान करने के लिए पैसा है, और कोई समस्या नहीं होगी। कोई समस्या नहीं होगी"
2018 में पेंशन को मुद्रास्फीति दर से ऊपर अनुक्रमित किया जाएगा:
“हम पेंशन का भुगतान करने और उन्हें अगले साल फरवरी में नहीं, बल्कि जनवरी में अनुक्रमित करने की आवश्यकता से आगे बढ़ते हैं। और यह इंडेक्सेशन, यह स्पष्ट रूप से मुद्रास्फीति से अधिक होगा।"
राज्य सुरक्षा पेंशन में वार्षिक वृद्धि की तिथि - 1 अप्रैल. 2018 में सामाजिक पेंशन में वृद्धिविकलांग, बच्चों और वृद्धावस्था पेंशनभोगियों को एक ही अवधि में एक बार किया जाएगा। पेंशन की बदली हुई राशि महीने की शुरुआत से ट्रांसफर कर दी जाएगी।
ज़ूम आकारसरकार द्वारा प्रतिवर्ष न्यूनतम निर्वाह की वृद्धि दर के आधार पर स्थापित किया जाता है। 2018 में, इसे 1.041 की राशि में अपनाया गया था, अर्थात संपार्श्विक में वृद्धि होगी 4,1% .
आधार सामाजिक पेंशनअप्रैल 2018 तक के बराबर है 5034.25 रूबल, के बाद - बढ़ जाता है 5240.65 रूबल. प्राप्तकर्ताओं की विभिन्न श्रेणियों के लिए सामग्री तालिका के रूप में प्रस्तुत की गई है:
2018 में सामाजिक पेंशन में वृद्धि से औसतन इसकी वृद्धि होगी 9045 रूबलविकलांग बच्चों के लिए - 13699 रूबल.
2015 में हुई पेंशन प्रणाली में सुधार के बाद, पेंशन प्रावधान की राशि में सबसे बड़ी भूमिका निभानी शुरू हुई व्यक्तिगत पेंशन गुणांक. IPC की संख्या कर्मचारी के लिए नियोक्ता के बीमा प्रीमियम की राशि को दर्शाती है, जिसे पेंशन बिंदुओं में परिवर्तित किया गया है।
न्यूनतम आईपीसी राशि, जो भविष्य के पेंशनभोगी को अर्जित करना चाहिए, है 13.8 अंक. आने वाले वर्षों में यह धीरे-धीरे बढ़ेगा। 30 तक(2025 तक)। यदि पेंशनभोगी आवश्यक संख्या तक नहीं पहुंचता है, तो पेंशन से वंचित कर दिया जाएगा। इस मामले में, अधिकतम अंक जो हो सकते हैं एक साल में कमाएं, सीमित:
IPC का आकार भी परिवर्तन के अधीन है। 1 जनवरी को 3.7% के बजटीय मूल्य पर इंडेक्सेशन होगा। नतीजतन, लागत 2018 में आईपीकेएक अंक बढ़ जाएगा 81.49 रूबल. पहले से असाइन किए गए लाभों की नए मूल्यों के अनुसार पुनर्गणना की जाएगी, और इसे ध्यान में रखते हुए नए अर्जित किए जाएंगे।
पेंशन गणना सूत्र में शामिल दूसरा स्थिरांक निश्चित भुगतान है। यह सभी प्रकार की बीमा पेंशनों के लिए अर्जित धन की एक वैधानिक राशि है। यह केवल सैन्य पेंशनभोगियों द्वारा प्राप्त नहीं किया जाता है जो दूसरी सुरक्षा प्राप्त करने के हकदार हैं।
2018 में सेवानिवृत्ति के लिए निश्चित भुगतान 1 जनवरी को भी 3.7% की वृद्धि की जाएगी। वृद्धि के बाद इसका मुख्य आकार होगा 4982.9 रूबल. नियुक्ति की एक विशेषता यह है कि यह पेंशन के प्रकार या प्राप्तकर्ता की श्रेणी के आधार पर भिन्न हो सकती है।
भुगतान में वृद्धि केवल एक आधार पर देय है, अर्थात, समूह 1 का एक विकलांग व्यक्ति जो 80 वर्ष का है, उसी राशि में पेंशन प्राप्त करना जारी रखेगा, क्योंकि निश्चित भुगतान पहले ही अधिकतम संभव तक बढ़ा दिया गया है रकम।
2018 में निश्चित भुगतान भी गणना करने का कार्य करता है पेंशनभोगी आश्रित भत्ता. इसका आकार आधार मान के 1/3 के रूप में परिभाषित किया गया है:
कुछ प्रकार के संपार्श्विक अतिरिक्त रूप से प्रदान किए जाते हैं 2018 में सामाजिक भुगतानमासिक नकद पूरक और सामाजिक सेवाओं के एक सेट के रूप में। उनके लाभार्थी विकलांग पेंशनभोगी, बुजुर्ग, चेरनोबिल पीड़ित और कई अन्य विशेष श्रेणियां हैं। उनमें से प्रत्येक के लिए यूडीवी का आकार अलग है, और एनएसआई की एक ही लागत और सेवाओं की एक सूची है।
24 अक्टूबर, 2017 को, एक सरकारी डिक्री प्रकाशित की गई, जिसने एक एकल प्रक्रिया निर्धारित की सामाजिक लाभों का अनुक्रमणजिसकी आवश्यकता व्लादिमीर पुतिन ने रेखांकित की थी। विधेयक के अनुसार, सामाजिक लाभों का अनुक्रमण 1 फरवरी 2018 को आयोजित किया जाएगा, और इसका आकार पिछले वर्ष की तुलना में मुद्रास्फीति के बराबर होगा। यह मान होने का अनुमान है 3,2% , और वर्ष के अंत में ऊपर या नीचे समायोजित किया जा सकता है।
2018 में सामाजिक लाभ बढ़ानामूल भुगतानों के आकार को प्रभावित करेगा, जो इस प्रकार होंगे:
2016 में, बजटीय धन की कमी और देश की अर्थव्यवस्था में समस्याओं के कारण पेंशन इंडेक्सेशन प्रक्रिया को बदल दिया गया था। 1 फरवरी को, पेंशन भुगतान केवल 4% द्वारा अनुक्रमित किया गया था, इस तथ्य के बावजूद कि 2015 के लिए मुद्रास्फीति 12.9% थी। संपार्श्विक का अतिरिक्त अनुक्रमण अक्टूबर के लिए निर्धारित किया गया था, लेकिन इसे कभी नहीं किया गया था।
इस अंतर के मुआवजे के रूप में, सरकार ने पेंशनभोगियों को प्रदान करने का निर्णय लिया 5000 रूबल का एकमुश्त भुगतान. उसी समय, इसे एक बार प्राप्त करना संभव था, लेकिन आगे अनुक्रमण में भाग नहीं लिया। मुआवजे की राशि की गणना वृद्धि कारक से गुणा की गई औसत पेंशन के आधार पर की गई थी, जिसे पूरा नहीं किया गया था। सीधे शब्दों में कहें, पेंशनभोगियों को सामान्य इंडेक्सेशन प्रक्रिया के मामले में ठीक 5,000 रूबल प्राप्त होंगे, जिसमें 13,000 रूबल की पेंशन होगी।
जनवरी 2017 में सभी पेंशनभोगियों के लिए मूल पेंशन के साथ भुगतान स्थानांतरित कर दिया गया था, जिसमें कामकाजी और सैन्य पेंशनभोगी दोनों शामिल थे। केवल निम्न-आय वाले पेंशनभोगी ही इसका लाभ उठा सकते थे, और तब भी अल्पावधि में। बाकी के लिए, भुगतान में इंडेक्सेशन से होने वाली आय शामिल नहीं थी। 2018 में पेंशनभोगियों को एकमुश्त भुगताननहीं दिया गया।
2018 में इंडेक्सेशन पूरी तरह से किया जाएगा, इसके लिए लागत पहले से ही बजट में शामिल है, इसलिए यह सवाल कि क्या 2018 में पेंशनरों को एकमुश्त भुगतान होगा, अब प्रासंगिक नहीं है। पेंशन वृद्धि की राशि होगी 1 जनवरी से 3.7%बीमा प्राप्तकर्ताओं के लिए।
रूस में सेवानिवृत्ति की आयुदुनिया में सबसे कम में से एक है। वर्तमान मानकों को 1932 में यूएसएसआर के दिनों में वापस पेश किया गया था और ये हैं 55 सालमहिलाओं के लिए और 60 सालपुरुषों के लिए।
2018 में, अधिकांश पेंशनभोगियों के लिए इस क्षेत्र में बदलाव की उम्मीद नहीं है। केवल सिविल सेवकजिसके लिए धीरे-धीरे छह महीने की बढ़ोतरी की जा रही है। सार्वजनिक पद धारण करने वाले पुरुषों के लिए 2018 से रूस में सेवानिवृत्ति की आयु कम से कम होगी 61 वर्षऔर महिलाओं के लिए 56 साल पुराना. अंतिम आंकड़े क्रमशः 65 और 63 वर्ष के बराबर होंगे।
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2017 के लिए ब्लूमबर्ग के मौजूदा आंकड़े उम्र बढ़ने की आबादी का संकेत देते हैं, जिसमें प्रति सेवानिवृत्त 2.4 कामकाजी लोग हैं, जो बेहद कम है। यानी नौकरी से उम्र के हिसाब से विकलांग ज्यादा हैं, इस संबंध में पेंशन का प्रावधान ही है वेतन का 34%छुट्टी पर जाने से पहले।
वर्तमान स्थिति को बदलने और पेंशनभोगियों के जीवन स्तर में सुधार करने के लिए, अधिकारी योगदान करते हैं सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए बिलनागरिक।
इन सभी बयानों और प्रस्तावों को वित्त मंत्रालय और श्रम मंत्रालय द्वारा खारिज और खारिज कर दिया गया था। उन्होंने नोट किया कि मुद्दा क्या 2018 में रिटायरमेंट की उम्र बढ़ेगी?या उसके बाद आने वाले वर्षों के लिए सरकार में चर्चा नहीं की जाएगी।
कार्यरत पेंशनभोगियों को फिर से इंडेक्सेशन के लिए इंतजार नहीं करना पड़ेगा। उनके लिए, रोजगार की अवधि के लिए पेंशन भुगतान को अनुक्रमित करने पर रोक लगाई जाएगी।
याद करें कि कामकाजी नागरिकों के लिए पेंशन का अनुक्रमणसेवानिवृत्ति 2016 से निलंबित है। कारण रूसी अर्थव्यवस्था में कठिन स्थिति कहा जाता था। उदाहरण के लिए, 2017 में कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए इंडेक्सेशन को समाप्त करने से देश के बजट में 12 बिलियन रूबल की बचत हुई।
नियोजित पेंशनभोगियों के लिए पेंशन भुगतान में वृद्धि केवल किसके कारण होती है 1 अगस्त को पुनर्गणना. इस अवधि के दौरान, गणना में पिछले वर्ष अर्जित पेंशन गुणांक पर डेटा शामिल है। 2017 में बढ़ी पेंशन 74 से 222 रूबल तकअर्जित अंकों की संख्या के आधार पर।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इस तरह की वृद्धि की तुलना बेरोजगार व्यक्तियों के लिए पेंशन की वृद्धि से नहीं की जा सकती है। इसका मतलब है कि कार्यरत पेंशनभोगियों के पेंशन लाभों का ह्रास हो रहा है और उनकी क्रय शक्ति कम हो रही है।
वर्तमान में कार्यरत पेंशनभोगी को प्रति वर्ष 1-3 अंक मिल सकते हैं। इस प्रतिबंध को समाप्त करने पर वर्तमान में सक्रिय रूप से चर्चा की जा रही है। इसलिए, अधिकांश कामकाजी आबादी के लिए, एक और सीमा स्थापित की गई है - आप कमा सकते हैं 8.26 अंक से अधिक नहींप्रति वर्ष।
न्यूनतम वेतन श्रम कानून, अनुच्छेद 133 द्वारा स्थापित किया गया है। 1 जुलाई, 2017 से न्यूनतम मजदूरी है 7800 रूबल, जो 2017 की दूसरी तिमाही के लिए कामकाजी उम्र की आबादी के लिए न्यूनतम निर्वाह के 70% से कम है।
प्रधान मंत्री को न्यूनतम वेतन बढ़ाने पर कानून सितंबर की शुरुआत में रूसी संघ की सरकार द्वारा पेश किया गया था। निर्णय चाहे 2018 में न्यूनतम वेतन में वृद्धि, कानून द्वारा नहीं अपनाया गया, 8 नवंबर को राज्य ड्यूमा की एक बैठक में केवल पहले पढ़ने में अनुमोदन पारित किया गया था। परिवर्तनों का अर्थ है इन मूल्यों का क्रमिक समकरण:
इस मामले में, पिछले वर्ष की दूसरी तिमाही के लिए निर्वाह न्यूनतम लिया जाएगा। आगामी वर्ष 1 जनवरी से न्यूनतम वेतनबनाना चाहिए:
11163 * 85% = 9489 रूबल.
2019 में आकार क्या होगा यह 2018 की दूसरी तिमाही के लिए पीएम के प्रकाशन के बाद पता चलेगा।
कर्मचारी के वेतन के अलावा, न्यूनतम वेतन कुछ मुआवजे और सामाजिक लाभों की गणना को प्रभावित करता है, उदाहरण के लिए:
न्यूनतम वेतन में वृद्धि से इसके आधार पर गणना किए गए सभी भुगतान प्रभावित होंगे, जो आनुपातिक रूप से भी बढ़ेंगे।
बीमा प्रीमियम दरेंपेंशन के गठन के लिए नियोक्ता हैं 22% कुछ गतिविधियों के लिए आय से, यह और भी कम है। अगले साल इसका आकार नहीं बदलेगा। स्वास्थ्य और सामाजिक बीमा दरें समान रहेंगी 5.1 और 2.9%. सामान्य दर 30% है और 2020 तक नहीं बदलेगी। निश्चित योगदान की राशि में 4395 रूबल की वृद्धि होगी और इसकी राशि होगी:
2018 में बढ़ेगा सीमा राशिबीमा किस्त:
बीमा प्रीमियम की अधिकतम राशि में वृद्धि के साथ, मातृत्व और बीमार अवकाश के रूप में प्राप्त होने वाले भुगतान भी बढ़ जाते हैं। 2018 में इनका आकार सीमित रहेगा 61 375 रूबलप्रति माह, जो चालू वर्ष की तुलना में 3500 रूबल अधिक है।
25 अक्टूबर को, एक सरकारी बैठक में, व्लादिमीर पुतिन ने के लिए धन उपलब्ध कराने का निर्देश दिया सैन्य पेंशन का अनुक्रमणऔर सक्रिय सेना का वेतन, जो होना चाहिए 1 जनवरी 2018।वृद्धि पूर्व सेना और उनके समकक्ष व्यक्तियों को प्रभावित करेगी।
रूस में सैन्य पेंशन का आकार सैन्य कर्मियों के वेतन के आकार पर निर्भर करता है, जिसे सालाना बढ़ाना चाहिए, लेकिन 2013 के बाद से फ्रीज के कारण नहीं बढ़ा है। सेना के लिए पेंशन भुगतान में वृद्धि तथाकथित में बदलाव के कारण ही होती है कमी कारक. इसे बढ़ाने का निर्णय रूसी संघ की सरकार द्वारा प्रतिवर्ष किया जाता है। 2017 में, इस कारण से भुगतान की वृद्धि गुणांक में वृद्धि के साथ लगभग 4% थी 72,23% .
ताजा खबर कहती है कि रिडक्शन फैक्टर के साइज में कोई बदलाव नहीं होगा। सैन्य वेतन के सूचकांक के कारण पेंशन में वृद्धि होगी।
ध्यान दें कि सैन्य पेंशनभोगी उन नागरिकों की श्रेणी से संबंधित हैं जो प्राप्त करने के हकदार हैं एक ही समय में दो पेंशन भुगतान: रक्षा मंत्रालय या आंतरिक मामलों और बीमा मंत्रालय से उस मामले में जब सेवा छोड़ने के बाद, वे पंजीकरण के लिए आवश्यक अनुभव और आईपीके अर्जित करने में कामयाब रहे।
अपेक्षा करना 1 जनवरी, 2018 से सैन्य पेंशन में वृद्धिउन व्यक्तियों की लागत, जो सैन्य सेवा छोड़ने के बाद, नागरिक बीमा भुगतान अर्जित करने में कामयाब रहे। साल की शुरुआत से इसमें बढ़ोतरी होगी 3.7% से।
अहम सवाल बाकी है 1 जनवरी 2018 से न्यूनतम पेंशन. कानून के अनुसार, गैर-कार्यरत पेंशनभोगी के लिए पेंशन प्रावधान की राशि निर्वाह स्तर से कम नहीं हो सकती है। अन्यथा, एक भत्ता सौंपा जाता है, जिसका कार्य भुगतान की राशि को पीएम के स्तर पर लाना है।
2018 से पेंशनभोगियों के लिए जीवित मजदूरीपर स्थापित करने की योजना है 8 703 रूबल. इंडेक्सेशन के परिणामों के आधार पर पेंशन लाभों के अनुमानित आकार के साथ, भुगतान का हिस्सा इस बार तक नहीं पहुंचेगा। सबसे पहले, यह सामाजिक लाभों को प्रभावित करेगा।
सरकार लंबे समय से पेंशन भुगतान लाने की आवश्यकता पर चर्चा कर रही है और जीवित मजदूरी के लिए न्यूनतम मजदूरी. नया कानून 2018 में लागू होने की उम्मीद है। हालाँकि, आज यह एक परियोजना की स्थिति में बना हुआ है, जबकि पेंशन फंड ने उन व्यक्तियों को अतिरिक्त भुगतान के लिए 100 बिलियन रूबल के आवंटन की सूचना दी, जिनका भुगतान निर्वाह स्तर से नीचे होगा।
विशेषज्ञों के पूर्वानुमानों के अनुसार, सरकार 2019 से पहले नहीं, मुद्रास्फीति के मौजूदा स्तर और लाभों की वृद्धि पर इस टकराव को खत्म करने में सक्षम होगी।
