बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित राशि में एक निश्चित भुगतान स्थापित किया जाता है, जो बीमा पेंशन के प्रकार पर निर्भर करता है। भुगतान की राशि राज्य द्वारा सालाना अनुक्रमित की जाती है।
वृद्धावस्था बीमा पेंशन रूस में पेंशन का सबसे आम प्रकार है। 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले पुरुष और 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाओं को इसका अधिकार है, बशर्ते उनके पास आवश्यक बीमा अवधि और पेंशन बिंदुओं की न्यूनतम राशि (पेंशन कानून के संक्रमणकालीन प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए) हो। नागरिकों की कुछ श्रेणियां पहले बीमा पेंशन के लिए पात्र हो सकती हैं। नौकरियों, उद्योगों, व्यवसायों, पदों, विशिष्टताओं और संस्थानों (संगठनों) की सूची, जिन्हें ध्यान में रखते हुए एक प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन सौंपी जाती है, रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित हैं।
वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए, इसके लिए पात्र होने के बाद किसी भी समय, बिना किसी समय सीमा के आवेदन करें। दस्तावेजों के साथ बीमा पेंशन की नियुक्ति के लिए एक आवेदन रूस के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय को पंजीकरण के स्थान पर (अस्थायी सहित) या एक बहुक्रियाशील केंद्र (एमएफसी) में प्रस्तुत किया जाना चाहिए। यदि आप ऐसे पते पर रहते हैं जिसमें पंजीकरण की पुष्टि नहीं है, तो वास्तविक निवास स्थान पर पेंशन फंड से संपर्क करें। दस्तावेजों के साथ एक आवेदन व्यक्तिगत रूप से या कानूनी प्रतिनिधि (ट्रस्टी) के माध्यम से सीधे पीएफआर के क्षेत्रीय निकाय को डाक द्वारा या एमएफसी के माध्यम से प्रस्तुत किया जा सकता है। मेल द्वारा आवेदन जमा करते समय, बीमा पेंशन के लिए आवेदन करने का दिन एमएफसी के माध्यम से आवेदन भेजने के स्थान पर पोस्टमार्क पर इंगित तिथि है - एमएफसी द्वारा आवेदन प्राप्त होने की तिथि। रूसी जो रूस के बाहर स्थायी निवास के लिए निकल गए हैं और उनके पास निवास स्थान नहीं है और रूस में रहने की पुष्टि पंजीकरण द्वारा पुष्टि की गई है, सीधे रूस के पेंशन फंड (मास्को, शबोलोव्का सेंट, 4) में आवेदन करें। पेंशन फंड वृद्धावस्था बीमा पेंशन देने के लिए आवेदन स्वीकार कर सकता है, लेकिन सेवानिवृत्ति की आयु से एक महीने पहले नहीं, जो वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करने का अधिकार देता है।
यदि आवेदन के साथ सभी आवश्यक दस्तावेज संलग्न नहीं हैं, तो आपको स्पष्टीकरण दिया जाएगा कि कौन से दस्तावेज अतिरिक्त रूप से जमा किए जाने चाहिए। यदि उसके बाद आप लापता दस्तावेजों को तीन महीने बाद नहीं जमा करते हैं, तो पेंशन के लिए आवेदन करने का दिन आवेदन प्राप्त होने का दिन माना जाएगा।
दस्तावेज़, प्रस्तुत करने का दायित्व, जो आवेदक को सौंपा गया है, के अनुसार पेंशन की स्थापना के लिए नागरिकों के आवेदन प्राप्त करने और पंजीकृत करने के लिए राज्य सेवा के रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा प्रावधान के लिए प्रशासनिक नियमों में सूचीबद्ध हैं। संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" और "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" (12 दिसंबर, 2011 नंबर 1521 एन के रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित)।
वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए तीन शर्तों को पूरा करना होगा।
प्रथम- आम तौर पर स्थापित उम्र तक पहुंचना: महिलाओं के लिए 55 वर्ष और पुरुषों के लिए 60 वर्ष।
यहां यह ध्यान देने योग्य है कि कुछ नागरिक पहले सेवानिवृत्त हो सकते हैं। नौकरियों, उद्योगों, व्यवसायों, पदों, विशिष्टताओं और संस्थानों (संगठनों) की सूची, जिन्हें ध्यान में रखते हुए एक प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन सौंपी जाती है, रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित हैं।
दूसरा- कम से कम 15 साल का बीमा अनुभव। वरिष्ठता के लिए आवश्यकताओं में वृद्धि क्रमिक है: 2015 में यह 6 साल है और चरणों में 10 साल से अधिक, एक बार में 1 साल, 2024 से 15 साल तक बढ़ जाएगा।
तीसरा- 30 व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (अंक)। 30 अंक रखने की आवश्यकता भी धीरे-धीरे शुरू की गई है: 2015 में - 6.6, इसके बाद 2.4 की वार्षिक वृद्धि के बाद 2025 तक निर्दिष्ट मूल्य तक पहुंचने तक।
रूस का पेंशन फंड सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ या लापता दस्तावेजों को जमा करने की तारीख से 10 कार्य दिवसों के भीतर वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए एक आवेदन पर विचार करता है (यदि वे तीन महीने के भीतर जमा किए गए थे) )
वृद्धावस्था बीमा पेंशन इसके लिए आवेदन करने के दिन से दी जाती है, लेकिन उस दिन से पहले नहीं जिस दिन इसका अधिकार उत्पन्न होता है। अपील के दिन से पहले, यह नियुक्त किया जाता है यदि अपील काम से बर्खास्तगी की तारीख से 30 दिनों के भीतर की जाती है। उसी समय, उसकी नियुक्ति काम से बर्खास्तगी के दिन के अगले दिन से होती है।
वृद्धावस्था बीमा पेंशन का भुगतान मासिक किया जाता है। पेंशनभोगी को अपने विवेक से, वह संगठन चुनने का अधिकार है जो पेंशन वितरित करेगा, साथ ही इसे प्राप्त करने की विधि (घर पर, वितरण संगठन के कैश डेस्क पर या उसके बैंक खाते में)। इसके अलावा, एक विश्वसनीय व्यक्ति पेंशनभोगी के लिए पेंशन प्राप्त कर सकता है। पावर ऑफ अटॉर्नी के तहत पेंशन का भुगतान, जिसकी वैधता एक वर्ष से अधिक है, पावर ऑफ अटॉर्नी की वैधता की पूरी अवधि के दौरान किया जाता है, बशर्ते कि पेंशनभोगी सालाना पंजीकरण की प्राप्ति के स्थान पर पंजीकरण के तथ्य की पुष्टि करता है। पेंशन।
पेंशन वितरण के तरीके:
वितरण विधि चुनने या इसे बदलने के लिए, आपको रूस के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को लिखित रूप में सूचित करना होगा जिसने आपको पेंशन दी है।
1 जनवरी, 2019 तक, वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए निर्धारित भुगतान की राशि 5334 रूबल 19 कोप्पेक प्रति माह है।
वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए निर्धारित भुगतान की राशि, इसे ध्यान में रखते हुए बढ़ जाती है |
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नागरिक जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं (आश्रित नहीं हैं) समूह I के विकलांग लोग (आश्रित नहीं हैं) | 10668 रूबल 38 कोप्पेक प्रति माह |
नागरिक जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं (उन व्यक्तियों को छोड़कर जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या समूह 1 के विकलांग हैं) | 1 आश्रित के साथ - 7112 रूबल 25 कोप्पेक प्रति माह |
नागरिक जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या जो समूह I के विकलांग हैं, जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं | 1 आश्रित के साथ - 12446 रूबल प्रति माह 44 कोप्पेक |
सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में रहने वाले नागरिक | बीमा वृद्धावस्था पेंशन के लिए निश्चित भुगतान और इसे बढ़ाने के लिए संबंधित क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाया जाता है |
आश्रितों के बिना नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल या महिलाओं के लिए कम से कम 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है (उन व्यक्तियों को छोड़कर जो 80 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं या समूह 1 के अक्षम हैं) | 8001 रूबल 29 कोप्पेक प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना) |
आश्रितों के बिना नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष और महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है, जो 80 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं या जो समूह हैं मैंने अक्षम कर दिया | 16002 रूबल 58 कोप्पेक प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना) |
नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल या विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर महिलाओं के लिए कम से कम 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है (उन व्यक्तियों को छोड़कर जो पहुंच चुके हैं 80 वर्ष की आयु या विकलांग 1 समूह) | 1 आश्रित के साथ - 10668 रूबल 38 कोप्पेक प्रति माह |
नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और कम से कम 25 वर्ष के पुरुषों के लिए बीमा रिकॉर्ड है, और महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष, जो 80 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं या विकलांग समूह I , जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं | 1 आश्रित के साथ - 18669 रूबल 67 कोप्पेक प्रति माह |
आश्रितों के बिना नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है, पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल या महिलाओं के लिए कम से कम 20 साल का बीमा रिकॉर्ड (उन व्यक्तियों को छोड़कर जो उम्र तक पहुंच चुके हैं) 80 या समूह 1 के अक्षम हैं) | 6934 रूबल 45 कोप्पेक प्रति माह (निवास स्थान की परवाह किए बिना) |
आश्रितों के बिना नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के समतुल्य क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है, जिनके पास पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष या महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है, जो 80 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं या समूह I अक्षम कौन हैं | 13868 रूबल प्रति माह 90 कोप्पेक (निवास स्थान की परवाह किए बिना) |
नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है, जिनके पास पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल या महिलाओं के लिए कम से कम 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है, जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं (सिवाय इसके कि व्यक्ति जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं) आयु या विकलांग समूह 1) | 1 आश्रित के साथ - 9245 रूबल 93 कोप्पेक प्रति माह |
नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है, जिनके पास पुरुषों के लिए कम से कम 25 साल या महिलाओं के लिए कम से कम 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है, जो 80 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं या जो हैं समूह I के विकलांग लोग, जो विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं | 1 आश्रित के साथ - 16180 रूबल प्रति माह 38 कोप्पेक |
लंबी सेवा के लिए राज्य पेंशन की नियुक्ति के लिए, राज्य सिविल सेवा में सेवा की अवधि कम से कम 20 वर्ष होनी चाहिए। वरिष्ठता के लिए आवश्यकताओं में वृद्धि क्रमिक है: 2017 में यह 15 साल 6 महीने और 9 साल से अधिक चरणों में, 6 महीने प्रत्येक, 2026 से 20 साल तक बढ़ जाती है।
यहां यह ध्यान देने योग्य है कि कुछ नागरिक पहले सेवानिवृत्त हो सकते हैं। वृद्धि लिंग के आधार पर वर्षों की समान संख्या होगी, जबकि यह वह उम्र है जिस पर नागरिकों की संबंधित श्रेणी के प्रारंभिक वृद्धावस्था बीमा पेंशन को बढ़ाया जा सकता है। उन व्यक्तियों के संबंध में जिनकी आयु (उदाहरण के लिए, शिक्षक) की परवाह किए बिना प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के अधिकार का प्रयोग किया जाता है, सेवानिवृत्ति की आयु संबंधित कैलेंडर वर्ष की तारीख के आधार पर निर्धारित की जाती है, जिस पर नागरिक ने संबंधित प्रकार में सेवा की आवश्यक लंबाई हासिल की थी। कार्य और वृद्धावस्था पेंशन के लिए पात्रता निर्धारित करने के लिए व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का मूल्य।
कम से कम 25 साल की सिविल सेवा के अनुभव वाले संघीय राज्य के सिविल सेवक और वृद्धावस्था (विकलांगता) बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करने से पहले संघीय राज्य सिविल सेवा से बर्खास्तगी वरिष्ठता पेंशन के हकदार हैं, अगर उनकी बर्खास्तगी से तुरंत पहले, उन्होंने भर दिया कम से कम 7 वर्षों के लिए संघीय राज्य सिविल सेवा सेवा के पद।
सेवानिवृत्ति पेंशन वृद्धावस्था (विकलांगता) बीमा पेंशन के अलावा स्थापित की जाती है, जिसे 28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून संख्या 400-ФЗ "बीमा पेंशन पर" के अनुसार सौंपा गया है, और इसके साथ ही भुगतान किया जाता है।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि वरिष्ठता के लिए पेंशन के अधिकार का निर्धारण और इसकी राशि की गणना करते समय संघीय राज्य सिविल सेवकों के लिए सेवा की आवश्यक लंबाई में वृद्धि निम्नलिखित व्यक्तियों पर लागू नहीं होती है:
| वह उम्र जिस पर कला के भाग 1.1 के अनुसार पेंशन का अधिकार प्राप्त किया जाता है। 8 संघीय कानून संख्या 400-एफजेड (पुरुष) | वह उम्र जिस पर कला के भाग 1.1 के अनुसार पेंशन का अधिकार प्राप्त किया जाता है। 8 संघीय कानून संख्या 400-एफजेड (महिलाएं) | संघीय कानून संख्या 400-FZ . के अनुसार वृद्धावस्था बीमा पेंशन के अधिकार के अधिग्रहण का वर्ष | |
| 60,5 | 2017 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1957 | 55,5 | 2017 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1962 |
| 2018 में - दूसरी छमाही में पैदा हुआ। 1957 | 2018 में - दूसरी छमाही में पैदा हुआ। 1962 | ||
| 61 | 2019 में | 56 | 2019 में |
| 61,5 | 2020 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1959 | 56,5 | 2020 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1964 |
| 2021 में - दूसरी छमाही में पैदा हुआ। 1959 | 2021 में - दूसरी छमाही में पैदा हुआ। 1964 | ||
| 62 | 2022 में | 57 | 2022 में |
| 62,5 | 2023 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1961 | 57,5 | 2023 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1966 |
| 2024 में - दूसरी छमाही में पैदा हुआ। 1961 | 2024 में - दूसरी छमाही में पैदा हुआ। 1966 | ||
| 63 | 2025 में | 58 | 2025 में |
| 63,5 | 2026 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1963 | 58,5 | 2026 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1968 |
| 2027 में - द्वितीय छमाही में पैदा हुआ। 1963 | 2027 में - द्वितीय छमाही में पैदा हुआ। 1968 | ||
| 64 | 2028 में | 59 | 2028 में |
| 64,5 | 2029 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1965 | 59,5 | 2029 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1970 |
| 2030 में - द्वितीय छमाही में पैदा हुआ। 1965 | 2030 में - द्वितीय छमाही में पैदा हुआ। 1970 | ||
| 65 | 2031 में | 60 | 2031 में |
| 60,5 | 2032 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1972 | ||
| 2033 में - द्वितीय छमाही में पैदा हुआ। 1972 | |||
| 61 | 2034 में | ||
| 61,5 | 2035 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1974 | ||
| 2036 में - द्वितीय छमाही में पैदा हुआ। 1974 | |||
| 62 | 2037 . में | ||
| 62,5 | 2038 में - पहली छमाही में पैदा हुआ। 1976 | ||
| 2039 में - द्वितीय छमाही में पैदा हुआ। 1976 | |||
| 63 | 2040 . में |
वृद्धावस्था बीमा पेंशन आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु (60 वर्ष की आयु के पुरुष, 55 वर्ष की महिलाएं) से पहले दी जा सकती है। इस तरह की पेंशन की नियुक्ति के लिए एक निश्चित अवधि की बीमा अवधि और (या) प्रासंगिक प्रकार के काम में सेवा की लंबाई, साथ ही व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का मूल्य, जिसकी राशि जनवरी से है 1, 2015 को 2025 में 30 के गुणांक मूल्य की उपलब्धि के लिए 2.4 की बाद की वार्षिक वृद्धि के साथ कम से कम 6.6 सेट किया गया है। पेंशन कानून के अनुसार, संबंधित कानून द्वारा स्थापित नागरिकों की पेशेवर और सामाजिक श्रेणियों को जल्दी करने का अधिकार है सेवानिवृत्ति। उसी समय, कुछ पेशेवर श्रेणियों के लिए, संबंधित कार्य की अवधि को 1 जनवरी, 2013 से शुरू होने वाली प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए एक अतिरिक्त दर पर बीमा प्रीमियम के भुगतान पर, और काम करने की स्थिति के विशेष मूल्यांकन के बाद सेवा की लंबाई में गिना जाता है। , कार्यस्थल में हानिकारक और (या) खतरनाक वर्ग की कामकाजी परिस्थितियों की उपस्थिति।
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नौकरियों के प्रकार |
सेवानिवृत्ति आयु |
आवश्यक बीमा अनुभव |
प्रासंगिक नौकरियों में आवश्यक अनुभव |
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भूमिगत काम, हानिकारक काम करने की स्थिति में और गर्म दुकानों में काम करना |
पुरुष 50 वर्ष 45 साल की महिलाएं |
पुरुष 20 साल 15 साल की महिलाएं |
पुरुषों की उम्र कम से कम 10 साल महिलाएं कम से कम 7 साल छह महीने |
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कठिन कामकाजी परिस्थितियों के साथ काम करता है |
पुरुष 55 वर्ष 50 साल की महिलाएं |
पुरुष 25 वर्ष 20 साल की महिलाएं |
कम से कम 10 साल की महिलाएं |
|
कृषि, अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों के साथ-साथ निर्माण, सड़क और सामग्री हैंडलिंग मशीनों में ट्रैक्टर चालकों के रूप में काम करें |
50 साल की महिलाएं |
20 साल की महिलाएं |
कम से कम 15 साल की महिलाएं |
|
कपड़ा उद्योग में अधिक तीव्रता और गंभीरता के साथ काम करें |
50 साल की महिलाएं |
की जरूरत नहीं है |
कम से कम 20 साल की महिलाएं |
|
काम करने वाले लोकोमोटिव क्रू और कुछ श्रेणियों के श्रमिक जो सीधे परिवहन को व्यवस्थित करते हैं और रेलवे परिवहन और मेट्रो में यातायात सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं, साथ ही ट्रक ड्राइवरों को सीधे खदानों, कटों, खदानों या अयस्क खदानों में निर्यात के लिए तकनीकी प्रक्रिया में शामिल करते हैं। कोयले, शेल, अयस्कों, चट्टानों की |
पुरुष 55 वर्ष 50 साल की महिलाएं |
पुरुष 25 वर्ष 20 साल की महिलाएं |
पुरुष कम से कम 12 वर्ष की आयु छह महीने कम से कम 10 साल की महिलाएं |
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अभियान, पार्टियों, टुकड़ियों, साइटों पर और ब्रिगेड में सीधे क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्य पर काम करते हैं। |
पुरुष 55 वर्ष 50 साल की महिलाएं |
पुरुष 25 वर्ष 20 साल की महिलाएं |
पुरुष कम से कम 12 वर्ष की आयु छह महीने कम से कम 10 साल की महिलाएं |
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तंत्र और उपकरणों के रखरखाव सहित लॉगिंग और टिम्बर राफ्टिंग में सीधे कार्यकर्ता, फोरमैन (वरिष्ठ लोगों सहित) के रूप में कार्य करें |
पुरुष 55 वर्ष 50 साल की महिलाएं |
पुरुष 25 वर्ष 20 साल की महिलाएं |
पुरुष कम से कम 12 वर्ष की आयु छह महीने कम से कम 10 साल की महिलाएं |
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बंदरगाहों में लोडिंग और अनलोडिंग संचालन में एकीकृत टीमों के मशीन ऑपरेटर (डॉकर-मशीन ऑपरेटर) के रूप में कार्य करें |
पुरुष 55 वर्ष 50 साल की महिलाएं |
पुरुष 25 वर्ष 20 साल की महिलाएं |
पुरुषों की उम्र कम से कम 20 साल कम से कम 15 साल की महिलाएं |
|
समुद्र के जहाजों, नदी के बेड़े और मछली पकड़ने के उद्योग के बेड़े पर एक नाविक के रूप में काम करें (बंदरगाह जल क्षेत्र, सहायक और चालक दल के जहाजों, उपनगरीय और इंट्रासिटी जहाजों में स्थायी रूप से काम करने वाले बंदरगाह जहाजों के अपवाद के साथ) |
पुरुष 55 वर्ष 50 साल की महिलाएं |
पुरुष 25 वर्ष 20 साल की महिलाएं |
पुरुष कम से कम 12 वर्ष की आयु छह महीने कम से कम 10 साल की महिलाएं |
|
नियमित शहरी यात्री मार्गों पर बसों, ट्रॉली बसों, ट्रामों के चालक के रूप में कार्य करें |
पुरुष 55 वर्ष 50 साल की महिलाएं |
पुरुष 25 वर्ष 20 साल की महिलाएं |
पुरुषों की उम्र कम से कम 20 साल कम से कम 15 साल की महिलाएं |
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कोयला, शेल, अयस्क और अन्य खनिजों के निष्कर्षण में और खानों और खानों के निर्माण में भूमिगत और ओपन-कास्ट खनन (खान बचाव इकाइयों के कर्मियों सहित) में पूर्णकालिक कार्य |
उम्र की परवाह किए बिना |
की जरूरत नहीं है |
कम से कम 25 वर्ष की आयु, और प्रमुख व्यवसायों में श्रमिकों के लिए - स्टॉप माइनर, ड्रिफ्टर्स, जैकहैमर, माइनिंग मशीन ऑपरेटर, यदि उन्होंने कम से कम 20 वर्षों तक ऐसे काम में काम किया हो; |
|
मछली पकड़ने के उद्योग के समुद्री बेड़े के जहाजों पर मछली और समुद्री भोजन के निष्कर्षण, प्रसंस्करण, मत्स्य पालन में तैयार उत्पादों की प्राप्ति (काम की प्रकृति की परवाह किए बिना), साथ ही साथ कुछ प्रकार के जहाजों पर काम करना समुद्र, नदी का बेड़ा और मछली पकड़ने के उद्योग का बेड़ा |
उम्र की परवाह किए बिना |
की जरूरत नहीं है |
पुरुष कम से कम 25 वर्ष कम से कम 20 साल की महिलाएं |
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नागरिक उड्डयन के फ्लाइट क्रू में काम करें |
उम्र की परवाह किए बिना |
की जरूरत नहीं है |
पुरुष कम से कम 25 वर्ष कम से कम 20 साल की महिलाएं * स्वास्थ्य कारणों से उड़ान कार्य छोड़ते समय - उन पुरुषों के लिए जिन्होंने कम से कम 20 वर्षों तक काम किया है, और उन महिलाओं के लिए जिन्होंने कम से कम 15 वर्षों तक काम किया है |
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नागरिक उड्डयन विमान की सीधी उड़ान नियंत्रण से संबंधित कार्य |
पुरुष 55 वर्ष 50 साल की महिलाएं |
पुरुष 25 वर्ष 20 साल की महिलाएं |
पुरुष कम से कम 12 वर्ष की आयु छह महीने कम से कम 10 साल की महिलाएं |
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नागरिक उड्डयन विमान के प्रत्यक्ष रखरखाव पर काम पर इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारियों में काम |
पुरुष 55 वर्ष 50 साल की महिलाएं |
नागरिक उड्डयन में 25 साल के पुरुष नागरिक उड्डयन में महिलाएं 20 साल |
पुरुषों की उम्र कम से कम 20 साल कम से कम 15 साल की महिलाएं |
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पेशेवर आपातकालीन बचाव सेवाओं में बचाव दल के रूप में काम करें, राज्य की नीति के विकास और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार संघीय कार्यकारी निकाय की पेशेवर आपातकालीन बचाव इकाइयाँ, नागरिक सुरक्षा के क्षेत्र में कानूनी विनियमन, प्राकृतिक और मानव निर्मित आपात स्थितियों से आबादी और क्षेत्रों की सुरक्षा और आपातकालीन स्थितियों के परिसमापन में भाग लिया |
40 साल या जो भी उम्र |
की जरूरत नहीं है |
कम से कम 15 साल का |
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स्वतंत्रता से वंचित करने के रूप में आपराधिक सजाओं को अंजाम देने वाले संस्थानों के कर्मचारियों और कर्मचारियों के रूप में दोषियों के साथ काम करें |
पुरुष 55 वर्ष 50 साल की महिलाएं |
पुरुष 25 वर्ष 20 साल की महिलाएं |
पुरुषों की उम्र कम से कम 15 साल कम से कम 10 साल की महिलाएं |
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राज्य की नीति के विकास और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार संघीय कार्यकारी निकाय के राज्य अग्निशमन सेवा के पदों पर कार्य, नागरिक सुरक्षा के क्षेत्र में कानूनी विनियमन, प्राकृतिक और मानव निर्मित आपात स्थितियों से आबादी और क्षेत्रों की सुरक्षा |
पुरुष 50 वर्ष 50 साल की महिलाएं |
की जरूरत नहीं है |
पुरुष कम से कम 25 वर्ष कम से कम 25 साल की महिलाएं |
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बच्चों के लिए संस्थानों में शैक्षणिक गतिविधियों का कार्यान्वयन |
उम्र की परवाह किए बिना |
की जरूरत नहीं है |
कम से कम 25 साल का |
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स्वास्थ्य संस्थानों में सार्वजनिक स्वास्थ्य की सुरक्षा के लिए चिकित्सा और अन्य गतिविधियों का कार्यान्वयन |
उम्र की परवाह किए बिना |
की जरूरत नहीं है |
ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी प्रकार की बस्तियों में कम से कम 25 वर्ष। शहरों, ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी-प्रकार की बस्तियों में या केवल शहरों में कम से कम 30 वर्ष |
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थिएटर या थिएटर और मनोरंजन संगठनों में मंच पर रचनात्मक गतिविधियों को अंजाम देना |
50-55 वर्ष या उम्र की परवाह किए बिना |
की जरूरत नहीं है |
कम से कम 15-30 साल पुराना |
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प्रायोगिक और धारावाहिक विमानन, एयरोस्पेस, वैमानिकी और पैराशूट उपकरण के उड़ान परीक्षण (अनुसंधान) में प्रत्यक्ष रोजगार के साथ उड़ान परीक्षण कर्मचारियों में काम करें |
उम्र की परवाह किए बिना |
की जरूरत नहीं है |
पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष, महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष * स्वास्थ्य कारणों से उड़ान कार्य छोड़ते समय - पुरुषों के लिए कम से कम 20 वर्ष और महिलाओं के लिए कम से कम 15 वर्ष। |
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सेवानिवृत्ति आयु |
आवश्यक बीमा अनुभव |
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जिन महिलाओं ने पांच या अधिक बच्चों को जन्म दिया है और उन्हें 8 वर्ष की आयु तक पहुंचने से पहले ही पाला है |
कम से कम 15 साल का |
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विकलांग बच्चों के माता-पिता में से एक जिन्होंने उन्हें 8 साल की उम्र तक पाला था |
पुरुष 55 वर्ष 50 साल की महिलाएं |
पुरुषों की उम्र कम से कम 20 साल कम से कम 15 साल की महिलाएं |
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बचपन से विकलांग लोगों के अभिभावक या वे व्यक्ति जो बचपन से विकलांग लोगों के अभिभावक थे जिन्होंने उन्हें 8 साल की उम्र तक पाला |
आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु (पुरुषों के लिए 60 वर्ष, महिलाओं के लिए 55 वर्ष) में प्रत्येक एक वर्ष और छह महीने की संरक्षकता के लिए एक वर्ष की कमी के साथ, लेकिन कुल मिलाकर पांच वर्ष से अधिक नहीं |
पुरुषों की उम्र कम से कम 20 साल कम से कम 15 साल की महिलाएं |
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जिन महिलाओं ने दो या अधिक बच्चों को जन्म दिया है और सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 12 कैलेंडर वर्ष या समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 17 कैलेंडर वर्ष काम किया है |
कम से कम 20 साल का |
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सैन्य आघात के कारण विकलांग हुए नागरिक |
पुरुष 55 वर्ष 50 साल की महिलाएं |
पुरुष कम से कम 25 वर्ष कम से कम 20 साल की महिलाएं |
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1 विकलांगता समूह वाले दृष्टिबाधित लोग |
पुरुष 50 वर्ष 40 साल की महिलाएं |
पुरुषों की उम्र कम से कम 15 साल कम से कम 10 साल की महिलाएं |
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पिट्यूटरी बौनापन (लिलिपुटियन) और अनुपातहीन बौनों से पीड़ित नागरिक |
पुरुष 45 वर्ष 40 साल की महिलाएं |
पुरुषों की उम्र कम से कम 20 साल कम से कम 15 साल की महिलाएं |
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ऐसे नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 साल या समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 20 साल काम किया हो* (* सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके बराबर क्षेत्रों में काम करते समय, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में काम के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष को सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में नौ महीने के काम के रूप में गिना जाता है) |
पुरुष 55 वर्ष 50 साल की महिलाएं |
पुरुष कम से कम 25 वर्ष कम से कम 20 साल की महिलाएं |
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नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 7 कैलेंडर वर्ष 6 महीने तक काम किया हो* (* सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में, या सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में और उनके बराबर क्षेत्रों में काम करते समय, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में काम के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष को नौ महीने के काम के रूप में गिना जाता है सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में) |
इन क्षेत्रों में काम के प्रत्येक पूर्ण कैलेंडर वर्ष के लिए बीमा पेंशन को आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु (पुरुषों के लिए 60 वर्ष, महिलाओं के लिए 55 वर्ष) में चार महीने की कमी के साथ सौंपा गया है। |
पुरुष कम से कम 25 वर्ष कम से कम 20 साल की महिलाएं |
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सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में स्थायी रूप से रहने वाले नागरिक और जिन्होंने कम से कम 25 वर्षों के पुरुषों और कम से कम 20 वर्षों के लिए बारहसिंगा चरवाहों, मछुआरों, शिकारी के रूप में काम किया है - महिलाएं |
पुरुष 50 वर्ष 45 साल की महिलाएं |
* "उत्तरी" क्षेत्रों में काम के लिए वृद्धावस्था बीमा पेंशन के अधिकार का निर्धारण करते समय, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके समकक्ष क्षेत्रों की सूची का उपयोग किया जाता है, जिसका उपयोग राज्य वृद्धावस्था पेंशन के संबंध में निर्दिष्ट करते समय किया जाता था 31 दिसंबर, 2001 तक सुदूर उत्तर में काम के साथ
रूसी संघ के नागरिक जिन्हें आधिकारिक तौर पर नियोजित किया गया है, उन्हें राज्य द्वारा वृद्धावस्था बीमा पेंशन की गारंटी दी जाती है। बहुत पहले नहीं, रूसी संघ में पेंशन भुगतानों को आवंटित करने और गणना करने की प्रणाली में सुधार किया गया था। आइए विश्लेषण करते हैं कि वृद्धावस्था बीमा रखरखाव क्या है, 2019 में इसका आकार क्या है।
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कानूनी ढांचा वर्णित वरीयता की पूरी परिभाषा प्रदान करता है। वृद्धावस्था बीमा पेंशन रूस के पेंशन फंड (पीएफआर) के बजट से प्राप्तकर्ताओं को मासिक कटौती है। इस तरह के भुगतान को सशर्त रूप से वित्त पोषित के रूप में जाना जाता है। उनका उद्देश्य नागरिकों को विकलांगता के कारण हुई आय की भरपाई करना है।
ध्यान दें: पीएफआर की ठोस आय के वितरण के सिद्धांत के आधार पर बीमा पेंशन का वित्तपोषण किया जाता है।
पिछले वर्षों में, संबंधित कानून में, पेंशन को श्रम के रूप में नामित किया गया था। सुधार के बाद, इस शब्द को बीमा भुगतान द्वारा बदल दिया गया था। अंतर एक नागरिक के योगदान को ध्यान में रखने के सिद्धांत में निहित है, जो वृद्धावस्था रखरखाव की नियुक्ति का अधिकार देता है।
2015 से, पेंशन के अधिकार को अंक या गुणांक में ध्यान में रखा जाता है।इन संकेतकों को एक बिंदु के सरकार द्वारा अनुमोदित मूल्य के आधार पर रूबल में परिवर्तित किया जाता है।
आयु से संबंधित विकलांगता के संबंध में सौंपी गई बीमा पेंशन जारी करने की शर्तें "बीमा पेंशन पर" कानून के आठवें लेख में निहित हैं। इसमे शामिल है:
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ध्यान दें: कानून उन शर्तों की एक सूची स्थापित करता है जिनके तहत स्थापित आयु सीमा तक पेंशन की अधिमान्य नियुक्ति संभव है। ऐसे भी मामले हैं जहां सेवानिवृत्ति की आयु सामान्य से अधिक है। विशेष रूप से, सिविल सेवकों।
विधान नागरिकों के दो बड़े समूहों को परिभाषित करता है जो पीएफआर से प्रारंभिक सामाजिक भुगतान के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। उन्हें निम्नलिखित मानदंडों के अनुसार विभाजित किया गया है:
विशिष्ट अधिमान्य शर्तों की जानकारी वर्तमान कानून में निहित है:
महत्वपूर्ण: आप वृद्धावस्था रखरखाव के लिए शीघ्र नियुक्ति के अधिकार का उपयोग कर सकते हैं बशर्ते आपके पास:
एक मौलिक रूप से नई पद्धति इस तरह विकसित की गई थी कि अंतिम वृद्धावस्था भुगतान इस पर निर्भर करता था:
एकजुटता पेंशन बजट बनाने की प्रक्रिया का तर्क इस प्रकार है:
बीमा पेंशन में दो भाग होते हैं जिनकी अलग-अलग गणना की जाती है। इसमें ऐसे घटक शामिल हैं:
उत्तरार्द्ध संचालन के वर्षों में संचित गुणांक पर निर्भर करता है। और मूल या निश्चित घटक (बीवी) सभी नागरिकों के लिए समान है। यह एक राज्य-गारंटीकृत पेंशन का हिस्सा है।
इसके अलावा, कुछ श्रेणियों के नागरिकों के लिए, निश्चित घटक में वृद्धि स्थापित की गई है। इसमे शामिल है:
कार्यप्रणाली की जटिलता के बावजूद, गणना काफी सरल है।इसलिए, 2015 से, पीएफआर विशेषज्ञ निम्नलिखित सूत्र का उपयोग कर रहे हैं:
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह सूत्र सभी नागरिकों पर समान रूप से लागू होता है।जिन लोगों के लिए एफआईयू ने 2015 से पहले उत्पादन हस्तांतरित किया, उनके लिए योगदान की राशि को अंकों में परिवर्तित किया जाएगा।
2017 के संघीय बजट पर कानून के अनुसार, मूल भुगतान में 5.8% की वृद्धि की गई थी। इसकी राशि 4823.37 रूबल थी। हालांकि, 2017 में सभी पेंशनभोगियों को ऐसा घटक नहीं मिला।
2016 में, सरकार इस निष्कर्ष पर पहुंची कि पेंशन को अनुक्रमित करने के लिए पर्याप्त धन नहीं था। वृद्धावस्था सहायता के कामकाजी प्राप्तकर्ताओं, मुद्रास्फीति प्रक्रियाओं से जुड़ी वार्षिक वृद्धि के बिना छोड़ने का निर्णय लिया गया।
ध्यान दें: कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए आधार आंकड़ा 2016 - 4558.93 रूबल के स्तर पर रहा। 2019 में, इंडेक्सेशन के बाद, यह 5334.19 रूबल के बराबर था। देखने और प्रिंट करने के लिए डाउनलोड करें:
प्रासंगिक कानूनी शर्तों के होने पर, आवेदक को FIU की निकटतम शाखा में एक आवेदन लिखना चाहिए। आप ऐसा कर सकते हैं:
आवेदनों को संसाधित करने के सामान्य नियम इस प्रकार हैं:
ऐसे कई दस्तावेज हैं जो बिना असफलता के आवश्यक हैं। इसलिए, आपके साथ ऐसे कागजात की मूल और प्रतियां रखने की सिफारिश की जाती है:
हालांकि, उच्च आय की अवधियों को निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:
यह निर्धारित करने के लिए कि बीमा भुगतान की सबसे छोटी राशि क्या है, आप 2019 के लिए उपरोक्त डेटा का उपयोग कर सकते हैं:
सब कुछ को सूत्र में प्रतिस्थापित करने पर, हम प्राप्त करते हैं:
16.2 × 87.24 पी। + 5334.19 रूबल। = 6747.5 पी.
महत्वपूर्ण: प्राप्त राशि निर्वाह स्तर से काफी कम है। ये बीमा पेंशन संघीय भत्तों के अधीन हैं, जो उनके आकार को बढ़ाते हैं।
सामग्री को सूचीबद्ध करने की विधि आवेदन पत्र लिखते समय आवेदक द्वारा निर्धारित की जाती है।आमतौर पर, निम्नलिखित गणनाओं का उपयोग किया जाता है:
पैसे ट्रांसफर करने का तरीका प्राप्तकर्ता द्वारा अपनी पहल पर बदला जा सकता है। ऐसा करने के लिए, आपको FIU विभाग को एक आवेदन लिखना होगा।
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कानून में लगातार बदलाव इस तथ्य की ओर ले जाते हैं कि पेंशनभोगी देय भुगतान के क्रम में खराब तरीके से वाकिफ हैं, गणना एल्गोरिथ्म को नहीं जानते हैं। सब्सिडी को नेविगेट करने के लिए, आपको रूसी संघ में बीमा पेंशन के प्रकार, गठन की विधि और उपयोग किए गए इंडेक्सेशन को समझने के लिए एक सामान्य विचार होना चाहिए। भविष्य में प्रतीत होने वाली जटिलता की भरपाई अधिकारों के प्रति आश्वस्त ज्ञान द्वारा की जाती है। 2018 में बीमा पेंशन सेवा की लंबाई पर निर्भर करती है, वृद्धावस्था, विकलांगता के लिए आवंटित की जाती है, और कुल राशि में निश्चित अधिभार शामिल होता है।
रूसी संघ में पेंशन लाभों में सुधार 15 साल पहले, 2002 में शुरू हुआ था। यह पाया गया कि भुगतान की पिछली प्रणाली को रद्द किया जा रहा है और नागरिकों को जारी पेंशन सब्सिडी में दो भाग होते हैं - बीमा और वित्त पोषित। संचयी योजना ने एक निर्दिष्ट आयु तक पहुंचने पर एक पर्याप्त राशि बनाने के लिए योगदान की एक नागरिक द्वारा मासिक कटौती की कल्पना की, जिसका निपटान किया जा सकता है। 2014 से, कटौतियों के इस हिस्से पर रोक लगा दी गई है।
भविष्य में कटौती की राशि का निर्धारण करने वाला मुख्य कारक बीमा मुआवजा था। नाम कहता है कि यह एक तरह का बीमा है जो किसी नागरिक को कानूनी क्षमता के नुकसान के मामले में दिया जाता है, जो पिछली कमाई की भरपाई करता है। वृद्धावस्था बीमा पेंशन की राशि कई कारकों पर निर्भर करती है - आय की आधिकारिक राशि, सेवा की स्थापित लंबाई, लाभ देने के कारण।
2015 तक, बीमा और श्रम पेंशन पर्यायवाची अवधारणाएं थीं। श्रम लाभ जारी करने के सिद्धांतों को वृद्धावस्था और विकलांगता के लिए बीमा पेंशन आवंटित करने की शर्तों तक बढ़ाया गया है। बीमा पेंशन पर अपनाया गया संघीय कानून आधार बदलता है - भुगतान की मात्रा को प्रभावित करने वाला मुख्य कारक सेवा की लंबाई है, न कि भुगतान किए गए योगदान की राशि, जैसा कि पहले था। इस सूचक के बिना, बीमा पेंशन की खुराक की पुनर्गणना नहीं की जाती है। बीमा अवधि एक नागरिक के काम का समय है, जिसकी पुष्टि नियोक्ता द्वारा पीएफ में किए गए भुगतान से होती है।
राज्य के बजट से सब्सिडी के गैर-कार्यरत प्राप्तकर्ताओं को निम्नलिखित परिस्थितियों में धन प्रदान किया जाता है:
मुख्य नियामक दस्तावेज संघीय कानून संख्या 400 दिनांक 28 दिसंबर, 2013 है, जो सहायता के प्रकार, सेवा की लंबाई की गणना, और एक व्यक्तिगत अनुक्रमण गुणांक के लिए आवश्यकताओं को निर्धारित करता है। 01.01.2018 से काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए पेंशन सब्सिडी की गणना करने का क्रम और तरीका, जो एक अच्छी तरह से योग्य आराम पर सेवानिवृत्त होने का निर्णय लेते हैं, बदल जाएगा। जब नागरिक काम कर रहा था तब राज्य के लाभ सूचीकरण के अधीन नहीं थे। पेंशनभोगी की बर्खास्तगी के बाद तीसरे महीने से सूचीकरण की बहाली शुरू हुई। जनवरी 2018 से, वृद्धि पेंशनभोगी के पहले पेंशन भुगतान को प्रभावित करेगी।
कानून 2018 की शुरुआत में तीन प्रकार की बीमा पेंशन सब्सिडी प्रदान करता है:
2018 में बीमा पेंशन में एक परिकलित राशि और एक निश्चित अतिरिक्त भुगतान शामिल है, जिसकी राशि संघीय कानूनों द्वारा विनियमित होती है। उद्यम का लेखा विभाग हर महीने कर्मचारियों के आधिकारिक वेतन से अनिवार्य कटौती करता है। उनमें से 22% पीएफआर में अनिवार्य योगदान हैं। फंड द्वारा प्राप्त धन को निम्नानुसार विभाजित किया गया है: 6% निश्चित भुगतान के लिए एक एकजुटता टैरिफ प्रदान करने पर खर्च किया जाता है, 16% लाभ की राशि की गणना करते समय एक व्यक्तिगत गुणांक (आईपीसी) को ध्यान में रखता है। यह संकेतक इस पर निर्भर करता है:
कानून के कानूनी ढांचे में कहा गया है कि व्यक्तिगत टैरिफ दो-स्तरीय कटौती से बनता है - बीमा और वित्त पोषित भुगतान के लिए। नागरिक स्वयं चुनता है कि कौन सा विकल्प पसंद करना है। यदि वित्त पोषित योगदान का चयन किया जाता है, तो नियोक्ता के योगदान का 16% दो असमान भागों में विभाजित किया जाता है - 6% बचत में जाता है, 10% - बीमा प्रीमियम में। यदि वित्त पोषित विकल्प भविष्य के पेंशनभोगी के अनुरूप नहीं है, तो सभी 16% बीमा भाग में जाते हैं, एक टैरिफ बनाते हैं।
सभी भुगतान एसएनआईएलएस में दर्ज व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते में जाते हैं, और वहां पेंशन बिंदुओं के रूप में "व्यवस्थित" होते हैं जिन्हें पेंशन की भविष्य की गणना में ध्यान में रखा जाता है। 2018 में 1 पेंशन बिंदु की लागत 78.58 रूबल है, 2018 में - 80 रूबल। राज्य वार्षिक सूचकांक कार्यक्रम आयोजित करता है ताकि पूर्वानुमान मुद्रास्फीति के बढ़ते स्तर से अंकों के मूल्य में गिरावट न हो।
2014 से, सब्सिडी की गणना की प्रक्रिया बदल गई है। बजट घाटे को कम करने के लिए वित्त पोषित हिस्से को फ्रीज कर दिया गया है। नागरिक यह सोचकर डरे हुए हैं कि राज्य उनकी जायज बचत को छीन रहा है। यह गलत तरीका है - सिर्फ 2014-2018 की अवधि के लिए। उद्यम द्वारा पीएफ द्वारा काटे गए सभी 22% योगदान नागरिक की पिछली इच्छाओं की परवाह किए बिना बीमा भाग में जाते हैं। कर्मचारी योगदान जमा होते हैं, लेकिन एक अलग "गुल्लक" में। पिछले वर्षों में की गई कटौतियों को सहेजा गया है, उन्हें राज्य निधि से गैर-राज्य निधि में स्थानांतरित किया जा सकता है, और इसके विपरीत।
भुगतान किए गए योगदान का 6%, जो एकजुटता शुल्क पर जाता है, नियमों द्वारा स्थापित उद्देश्यों के लिए खर्च किया जाता है। इसमे शामिल है:
लाभों की मात्रा की गणना के सिद्धांतों में अभिविन्यास के लिए, आपको उन मापदंडों को जानना होगा जो प्रोद्भवन को प्रभावित करते हैं। नीचे दी गई तालिका गणना में ध्यान में रखी गई शर्तों को दर्शाती है:
| अनुभव, वर्ष | न्यूनतम आईपीसी | बीमा लाभ के लिए अधिकतम वार्षिक अंक | बीमा और वित्त पोषित लाभों के लिए अधिकतम वार्षिक अंक |
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निम्नलिखित शर्तों को पूरा करने वाले लोग राज्य पेंशन लाभ के लिए आवेदन कर सकते हैं:
सब्सिडी के गैर-कार्यरत प्राप्तकर्ताओं की श्रेणियां हैं जिन्हें बीमा मुआवजे की गणना के लिए उम्र तक पहुंचने से पहले समय से पहले अच्छी तरह से आराम के साथ प्रदान किया जाता है। निम्नलिखित लोगों के लिए लाभ उपलब्ध हैं:
एक व्यक्ति जो पूरी तरह या आंशिक रूप से काम करने की क्षमता खो चुका है, राज्य द्वारा सामाजिक कार्यक्रमों और लाभ जारी करने की सहायता से समर्थित है। विकलांगता की शुरुआत के कारण वित्तीय सहायता प्राप्त करने के लिए, आपके पास VTEK से 1, 2, 3 विकलांगता समूहों की नियुक्ति की पुष्टि करने वाला एक प्रमाण पत्र होना चाहिए। किसी व्यक्ति की विकलांगता का कारण, उसके पिछले कार्य अनुभव की अवधि बीमा पेंशन की नियुक्ति को प्रभावित नहीं करती है - आपके पास उत्पादन में 1 दिन का काम हो सकता है।
यदि कोई बच्चा पीड़ित है, या एक व्यक्ति जिसने एक दिन के लिए काम नहीं किया है, तो पेंशन बीमा प्रक्रिया में भाग नहीं लेने वाले नागरिकों को योगदान की राशि का भुगतान सामाजिक लाभों से किया जाता है। भुगतान की अवधि विकलांगता की अवधि से संबंधित है, या तब तक जारी रहती है जब तक कि नागरिक 55 (60) वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता है, यदि वरिष्ठता के लिए संकेतक हैं, तो 60 (65) वर्ष यदि अनुभव का कोई आवश्यक स्तर नहीं है।
एक परिवार का समर्थन करने के लिए जिसने इसे समर्थन देने वाले व्यक्ति की मृत्यु के कारण अपना प्रावधान खो दिया है, मृतक के रिश्तेदारों को सामाजिक सहायता प्रदान की जाती है। नियुक्ति के लिए आवेदन निम्नलिखित अधिकारियों को किया जा सकता है:
लाभ के लिए आवेदन करने वाले नागरिक व्यक्तिगत उपस्थिति संभव नहीं होने पर पेंशन फंड के क्षेत्रीय या संघीय कार्यालय को पंजीकृत डाक द्वारा दस्तावेजों का एक पैकेज भेज सकते हैं। यदि कागजात सही ढंग से एकत्र किए जाते हैं, तो पीएफआर कर्मचारी 10 कार्य दिवसों के लिए आवेदन पर विचार करते हैं, फिर आवेदक को सकारात्मक या नकारात्मक निर्णय की सूचना देते हैं। आवश्यक कागजात की अनुपस्थिति में, आवेदन अस्वीकार करने के कारणों के संकेत के साथ आवेदक को वापस कर दिया जाता है।
सहायता का पंजीकरण प्रदान करता है कि कमाने वाला मर चुका है या लापता है। पेंशन लाभ की नियुक्ति की शर्तें मृतक के कम से कम एक दिन के काम की उपस्थिति हैं, और भुगतान प्राप्त करने का दावा करने वाले रिश्तेदारों की ओर से आपराधिक दंडनीय कार्यों के परिणामस्वरूप उनकी मृत्यु या गायब नहीं हुई है।
एक कमाने वाले के नुकसान के लिए सामाजिक पूरक कुछ श्रेणियों के लोगों के लिए प्रदान करते हैं जो पैसे के हकदार हैं। इसमे शामिल है:
बीमा प्रीमियम की अंतिम गणना में प्रयुक्त सूत्र सरल है। इसमें तीन संकेतक होते हैं:
आरपी \u003d आईपीके एक्स एसपीसी, जहां:
एक पेंशनभोगी यह तय कर सकता है कि कोई कठिनाई नहीं है, हालांकि, सूत्र के गुणक - आईपीसी और एसपीसी कई कारकों पर निर्भर करते हैं, आईपीसी की गणना व्यक्तिगत रूप से की जाती है, व्यक्तिगत खाते पर योगदान की राशि और उत्पादन के वर्षों के प्रत्यक्ष अनुपात में। मुद्रास्फीति के स्तर और विधायी ढांचे में बदलाव के आधार पर एसपीसी हर साल बदलता है, इसलिए एक अप्रस्तुत व्यक्ति के लिए एक विशिष्ट गणना मुश्किल है।
प्रतिपूर्ति की अंतिम राशि का निर्धारण करने वाला कारक आईपीसी है। गुणांक की गणना जटिल है, सूत्र 2015 से पहले और बाद में मासिक आय पर डेटा को ध्यान में रखता है, जिससे नागरिकों को पेंशन की खुराक स्थापित करने वाले पहले से अपनाए गए कानूनों के तहत अपने अधिकारों को बनाए रखने की अनुमति मिलती है। सामान्य सूत्र इस तरह दिखता है:
आईपीसी \u003d केएसपी एक्स (आईपीके₁ + आईपीसी₂), जहां:
मूल लाभ का एक एनालॉग होने के नाते, 2018 में बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान इसके साथ ही सौंपा गया है। अधिभार की राशि राज्य द्वारा निर्धारित की जाती है, 2018 में 4823 रूबल 37 कोप्पेक की राशि। संघीय कानून स्थापित करता है:
लाभ की आधार राशि एसपीसी संकेतक पर निर्भर करती है, जो पेंशन बिंदुओं के मूल्य से निर्धारित होती है। संकेतक की वृद्धि अंकों की कीमत के वार्षिक अनुक्रमण पर निर्भर करती है। यदि 1 जनवरी, 2018 को एक बिंदु की लागत 78.58 रूबल के बराबर मानी जाती थी, तो, 01/01/2018 से मीडिया में दिखाई देने वाले पेंशन फंड के व्याख्यात्मक दस्तावेजों के अनुसार। एक बिंदु की कीमत 81.57 रूबल तक पहुंच जाएगी, जिसका अर्थ है कि एसईसी का 3.8% इंडेक्सेशन। खाते पर अंकों की संख्या जानने के बाद, इस सूचक का उपयोग करके, आप स्वतंत्र रूप से देय बीमा पेंशन भुगतान की राशि की गणना कर सकते हैं।
पेंशन भुगतान की निचली सीमा संघ के एक विशेष विषय में स्थापित निर्वाह न्यूनतम (पीएमपी) से जुड़ी है, जो उपभोक्ता मूल्य सूचकांक और मुद्रास्फीति संकेतकों पर निर्भर करता है। इसका मतलब यह है कि अगर गणना के दौरान यह पता चलता है कि बीमा अधिभार की राशि एक निश्चित अवधि के लिए स्थापित पीएमपी से कम है, तो पेंशनभोगी इस सूचक को जोड़ने का हकदार है। पीएमपी के तहत 2018 में गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों को बीमा पेंशन नहीं मिलती है।
जो नागरिक काम करना जारी रखना पसंद करते हैं, चाहे उन्हें कितनी भी पेंशन मिले, उन्हें पेंशन भुगतानों को अनुक्रमित करने का अधिकार नहीं है। यह विशेषाधिकार कामकाजी व्यक्तियों के लिए उपलब्ध हो जाता है यदि वे नौकरी छोड़ना और अच्छी तरह से आराम करना पसंद करते हैं। बर्खास्तगी के अगले महीने से शुरू होकर, पेंशनभोगी योजना अवधि के लिए बीमा योगदान को अनुक्रमित करता है।
राजधानी की सरकारों के अनुसार, जनवरी 2018 से पेंशनभोगियों-मस्कोविट्स को अनुक्रमित लाभ होगा। बीमा योगदान की न्यूनतम राशि में वृद्धि होगी, क्योंकि मॉस्को में पीएमपी में वृद्धि होगी, जिसकी राशि 11,816 रूबल होगी। यह राजधानी में 10 साल से कम समय से रह रहे मस्कोवाइट्स को दी जाने वाली सहायता राशि की निचली सीमा होगी। मॉस्को के पुराने समय के लोग जिनके पास 10 से अधिक वर्षों से शहर में रहने की जानकारी है, उन्हें सामाजिक मानक तक अतिरिक्त भुगतान प्राप्त होगा, जो कि 2018 में 17,500 रूबल है।
इसके अलावा, महापौर कार्यालय ने लाभार्थियों द्वारा प्राप्त पेंशन को दोगुना करने का निर्णय लिया। नागरिकों की इस श्रेणी में श्रमिक पूर्व सैनिक, होम फ्रंट वर्कर, पुनर्वासित व्यक्ति शामिल हैं। 2018 में 10,000 रूबल का एकमुश्त अधिभार द्वितीय विश्व युद्ध के दिग्गजों और मास्को की रक्षा में शामिल लोगों द्वारा प्राप्त किया जाएगा। सब्सिडी के लिए पेंशन वृद्धि का औसत आकार 366 रूबल होगा।
कोई स्वचालित गणना नहीं है, एक व्यक्ति को अपने दम पर दस्तावेजों का एक पैकेज एकत्र करना चाहिए और निवास स्थान पर पीएफ शाखा से संपर्क करना चाहिए, या आवश्यक कागजात के संग्रह और हस्तांतरण के साथ उद्यम के लेखा विभाग को सौंपना चाहिए। एक रूसी व्यक्तिगत रूप से बीमा मुआवजा प्राप्त कर सकता है, या ऐसे व्यक्ति के माध्यम से जिसने इस तरह के कार्यों के लिए अटॉर्नी की शक्ति जारी की है। विकलांग बच्चों की पेंशन माता-पिता या अभिभावक द्वारा प्राप्त की जाती है। 14 साल की उम्र के बाद किशोर स्वतंत्र रूप से बकाया राशि ले सकता है।
राज्य पेंशन मुआवजे के लिए आवेदन करने के लिए, एक नागरिक निम्नलिखित संगठनों में आवेदन कर सकता है:
समय बर्बाद न करने के लिए, और जल्दी से उचित मुआवजे की व्यवस्था करने के लिए, आपको आवश्यक दस्तावेजों की सूची जानने की जरूरत है जिन्हें बीमा मुआवजे के असाइनमेंट के लिए प्रस्तुत किया जाना चाहिए। कागजात का निम्नलिखित पैकेज तैयार करें:
स्थापित मानदंडों के अनुसार, पेंशन को पेंशन फंड में आवेदन जमा करने की तारीख से सौंपा गया माना जाता है। समय परिवर्तन निम्नलिखित परिस्थितियों में होता है:
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आयु बीमा इनमें से एक है पेंशन के मुख्य प्रकारहमारे देश में। कानून के अनुसार " बीमा पेंशन के बारे में » 28 दिसंबर, 2013 की संख्या 400-एफजेड, इसके उत्पन्न होने के अधिकार के लिए, उन्हें उम्र, अनुभव की न्यूनतम संख्या और न्यूनतम अंक प्राप्त करने के संबंध में पूरा किया जाना चाहिए।
नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए, एक अलग सेवानिवृत्ति की आयु परिभाषित की गई है -। ये बीमित व्यक्ति सरकार द्वारा अनुमोदित सूचियों में नामित अर्थव्यवस्था के क्षेत्रों और उद्योगों में काम करते हैं। ऐसे नागरिकों को, सामान्य नियमों के अलावा, प्रासंगिक प्रकार के कार्यों में अनुभव विकसित करने की आवश्यकता होती है।
2015 की शुरुआत से, रूस में एक नया पेंशन सुधार शुरू हुआ है। अब भुगतान के उद्देश्य से आवेदन करने वाले नागरिकों को बीमा पेंशन जारी की जाती है; श्रम पेंशन जैसी अवधारणा अब नए कानून में अनुपस्थित है।
प्राप्त करने के अधिकार और भुगतान की राशि को प्रभावित करने वाली परिस्थितियों में से एक बीमित व्यक्ति की सेवा की अवधि है। पहले, श्रम पेंशन आवंटित करते समय, इसे ध्यान में रखा गया था सामान्य अनुभव. इसमें 2002 तक श्रम की सभी अवधियों और अन्य आम तौर पर उपयोगी गतिविधियों की कुल अवधि शामिल है।
अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में पंजीकृत सभी नागरिक थे परिवर्तनउनके पेंशन अधिकार 1 जनवरी 2002 तक. इस प्रकार, उनके अधिकारों को अनुमानित पेंशन पूंजी में बदल दिया गया।
अब, बीमा पेंशन आवंटित करते समय, इसे ध्यान में रखा जाता है बीमा अनुभव. इसमें श्रम गतिविधि की अवधि शामिल है, जिसके दौरान बीमा प्रीमियम अर्जित किया गया था और रूसी संघ के पेंशन फंड में भुगतान किया गया था, साथ ही साथ कुछ गैर-बीमा अवधि (प्रतिपूर्ति सेवा, डेढ़ साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल, विकलांगों के लिए) समूह I का व्यक्ति, एक विकलांग बच्चा)। ऐसी सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण अवधियों को सेवा की अवधि में शामिल किया जाता है, बशर्ते कि उनके पहले या बाद में सीधे काम करने का समय हो।
2015 से पेंशन एंटाइटेलमेंट पेंशन पॉइंट्स की ओर गिना जाता है, और जब भुगतान किया जाता है, तो उन्हें रूबल में बदल दिया जाता है।
हमारे देश में पेंशन प्रावधान बीमा सिद्धांतों पर आधारित है, इसलिए हमारे अधिकांश नागरिकों को वृद्धावस्था के कारण बीमा भुगतान ठीक से प्राप्त होता है। हालांकि, ऐसी सुरक्षा की नियुक्ति के लिए, वहाँ है कई शर्तेंकानून के अनुच्छेद 8 में वर्णित है "बीमा पेंशन के बारे में":
आज तक, रूस में सेवानिवृत्ति की आयु अपरिवर्तित बनी हुई है और है महिलाओं के लिए 55 वर्षतथा पुरुषों के लिए 60 साल. जो लोग अधिमान्य कामकाजी परिस्थितियों में काम करते हैं, उनके लिए सेवानिवृत्ति की आयु दिए गए आंकड़ों से काफी कम है और लाभार्थी की श्रेणी पर निर्भर करती है।
अनुभव के लिए, न्यूनतम संख्या होना चाहिए पन्द्रह सालभुगतान करते समय। ऐसी आवश्यकता 2024 तक प्रस्तुत की जाएगी। इस बीच, कई वर्षों के दौरान, अनुभव की आवश्यक मात्रा पिछले 5 वर्षों से धीरे-धीरे एक वर्ष तक बढ़ जाएगी। 2017 में, सेवा की आवश्यक आवश्यक लंबाई 8 वर्ष है।
प्रत्येक कार्य वर्ष के लिए नए कानून को अपनाने के साथ, नागरिकों से व्यक्तिगत गुणांक का शुल्क लिया जाता है। पेंशन की नियुक्ति के समय ऐसे बिंदु जमा किया जाना चाहिए 30. यह आवश्यकता भी तत्काल नहीं, बल्कि 2025 तक प्रस्तुत की जाएगी। 2017 में, 11.4 गुणांक जमा करना आवश्यक है, और हर साल यह आंकड़ा धीरे-धीरे बढ़ेगा। यह ध्यान देने योग्य है कि वहाँ है स्कोरिंग सीमा: 2021 से 10 से अधिक के गुणांकों को ध्यान में नहीं रखा जाएगा, फिलहाल यह आंकड़ा 8.26 है।
इसके अलावा, राज्य संभावना के लिए प्रदान की अतिरिक्त वृद्धिउस घटना में बोनस गुणांक के कारण भुगतान की राशि जब एक नागरिक बाद की तारीख में सेवानिवृत्त होने का फैसला करता है। इस मामले में, आईपीसी और पीवी के मूल्यों को उस अवधि के आधार पर बढ़ाया जाएगा जिसके लिए नागरिकों ने अपने पेंशन प्रावधान के पंजीकरण को स्थगित कर दिया था।
पूर्वगामी के आधार पर, पेंशन की गणना के लिए सभी महत्वपूर्ण कारकों को एक सूत्र में बदलना संभव है।
यह इस तरह दिख रहा है:
एसपी \u003d आईपीसी एक्स एसपीके + पीवी,
यह फॉर्मूला पूरी तरह से उन नागरिकों पर लागू होता है जिन्होंने 2015 में अपनी श्रम गतिविधि शुरू की थी। उन लोगों के लिए जिनके पास अच्छी तरह से आराम करने से पहले बहुत कम समय बचा है, सभी संचित अधिकारों को गुणांक में परिवर्तित (अनुवादित) किया जाएगा, और फिर गणना एक नए तरीके से की जाएगी।
मुद्रास्फीति की दर से रूसी संघ की सरकार द्वारा एक निश्चित राशि और पेंशन बिंदु की लागत जैसे संकेतक सालाना बढ़ाए जाते हैं।
इससे पहले (1 फरवरी, 2016 से) आधार राशि की राशि में 4% की वृद्धि की गई थी और यह राशि 4558.93 रूबल थी। राज्य द्वारा अनुमोदित इस सूचक का वार्षिक सूचकांक पिछले वर्ष की मुद्रास्फीति से कम नहीं के स्तर पर आयोजित किया जाता है।
2016 के बाद से एक महत्वपूर्ण नवाचार कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए इस सूचक के सूचकांक को समाप्त करना रहा है। रोजगार का तथ्य बीमाकर्ताओं द्वारा मासिक सरलीकृत रिपोर्ट में उपलब्ध कराए गए आंकड़ों के आधार पर निर्धारित किया जाता है। काम की समाप्ति के बाद, इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए, पेंशन का भुगतान फिर से शुरू किया जाता है। इसके अलावा, नौकरी के लिए आवेदन करते समय, फिर से बीमा राशि की राशि कम नहीं होगा.
2017 में बीमा पेंशन प्रावधान का आकार दो बार बढ़ाया गया: 2016 में मुद्रास्फीति के अनुसार - 5,4% और इसके अतिरिक्त 5.8% के वैधानिक मूल्य तक। इस प्रकार 1 अप्रैल 2017 से निर्धारित भुगतान की राशि होगी 4823.37 रूबल.
नए कानून के तहत पेश किए गए फॉर्मूले के अनुसार, बीमा पेंशन के लिए पात्र बनने के लिए 2017 में 8 साल की सेवा और 11.4 पेंशन अंक होना पर्याप्त है। इन संकेतकों के ऐसे न्यूनतम मूल्यों की उपस्थिति में, बीमा भुगतान को न्यूनतम राशि के अनुसार आवंटित किया जाएगा।
उसी समय, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि पेंशन भुगतान प्राप्त करने वालों के लिए, जिसकी राशि नागरिक के निवास के क्षेत्र में स्थापित निर्वाह स्तर से नीचे है, एक संघीय सामाजिक पूरक (FSD) स्थापित किया जाएगा।
उपरोक्त संकेतकों के आधार पर, आप बीमा भुगतान की राशि की गणना कर सकते हैं न्यूनतम आवश्यकताओं के साथ.
यह ज्ञात है कि 2017 में पेंशन बिंदुओं के लिए न्यूनतम आवश्यकता 11.4 पेंशन गुणांक है। सूत्र के अनुसार पेंशन की गणना करते समय बीमा अवधि को ध्यान में नहीं रखा जाता है।
2017 में पेंशन बिंदु के मूल्य पर डेटा और क्रमशः 78.58 रूबल और 4823.37 रूबल के बराबर एक निश्चित राशि की राशि, हम 2017 में न्यूनतम पेंशन भुगतान की राशि की गणना करते हैं:
11.4 x 78.58 रूबल। + 4823.37 रूबल। = 5719.18 रूबल।
यह राशि देश में न्यूनतम निर्वाह (8540 रूबल) से काफी कम है, जिसके परिणामस्वरूप, न्यूनतम आवश्यकताओं के साथ पेंशन आवंटित करते समय, कोई पेंशन के लिए संघीय सामाजिक पूरक पर भरोसा कर सकता है।
इस मामले में, नागरिक को आवेदन करना होगा पीएफआर का प्रादेशिक निकायया एक बहु-कार्यात्मक केंद्र (एमएफसी) के लिए जिसने निधि के साथ उचित समझौता किया है।
पीएफआर विभाग के विशेषज्ञों द्वारा उम्र के अनुसार भुगतान स्थापित करने के आवेदन पर विचार किया जाता है 10 व्यावसायिक दिनों के भीतरऐसी स्वीकृति की तारीख से, जिसके बाद नियुक्ति या इनकार पर निर्णय लिया जाता है। बाद के मामले में, एफआईयू निर्णय के पांच कार्य दिवसों के भीतर नागरिक को सूचित करता है, अपील करने के लिए कारण और समय सीमा का संकेत देता है। दस्तावेजों पर विचार करने की अवधि को 10 दिनों से अधिक के लिए बढ़ाया जा सकता है, लेकिन केवल तभी जब अतिरिक्त जानकारी की आवश्यकता हो। किसी भी मामले में, वह तीन महीने से अधिक नहीं हो सकता.
वृद्धावस्था बीमा पेंशन की नियुक्ति इसकी समाप्ति की तारीख निर्दिष्ट किए बिना की जाती है, अर्थात अनिश्चित काल के लिए.
वृद्धावस्था भुगतान की नियुक्ति के लिए आवेदन करते समय, यह अनिवार्य रूप से आवश्यक है निम्नलिखित दस्तावेज जमा करें:
बाद के दस्तावेज़ पर 2000 - 2001 के लिए नागरिक के वेतन पर प्राप्त परिणाम की तुलना में विचार किया जाएगा, जो पीएफआर अधिकारियों के लिए उपलब्ध है। कुल राशि की गणना करने के लिए, सबसे अधिक लाभदायक विकल्प का चयन किया जाएगा।
पेंशन आवंटित करने के लिए, कोई भी जमा कर सकता है अन्य कागजात, जिसकी आवश्यकता सभी जमा किए गए प्रमाणपत्रों के विस्तृत अध्ययन के बाद FIU विशेषज्ञ द्वारा बताई जाएगी। सार्वजनिक सेवाओं के प्रावधान के हिस्से के रूप में एक नागरिक की भागीदारी के बिना राज्य के अन्य विभागों और अधीनस्थ निकायों के दस्तावेजों का अनुरोध किया जाता है।
उम्र के हिसाब से भुगतान का प्रोद्भवन और वितरण किया जाता है चालू माह के लिए. नागरिक स्वयं या किसी अन्य व्यक्ति को मुख्तारनामा जारी करके पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। यदि इस दस्तावेज़ की वैधता एक वर्ष से अधिक है, तो उस पर भुगतान जारी रहेगा, भुगतान की प्राप्ति के स्थान पर पंजीकरण के तथ्य की पेंशनभोगी द्वारा पुष्टि के अधीन।
नियुक्ति के लिए आवेदन जमा करते समय, एक नागरिक पेंशन देने के लिए एक सुविधाजनक तरीका इंगित करने के लिए बाध्य होता है। ऐसे कई विकल्प हैं:
इसके बाद, वितरण विधि बदला जा सकता हैयदि कोई नागरिक FIU को लिखित अपील के रूप में अपनी वसीयत प्रस्तुत करता है।
लागू कानून के अनुसार, उम्र के हिसाब से बीमा भुगतान प्राप्त करने वाला रूस के पेंशन फंड को उन सभी बिंदुओं के बारे में सूचित करने के लिए बाध्य है, जो पेंशन की राशि में बदलाव, इसकी समाप्ति या विस्तार के साथ-साथ निवास में बदलाव के लिए बाध्य हैं। ऐसी परिस्थितियों के घटित होने के बाद अगले कार्य दिवस।
लेख नेविगेशनएसपी सेंट \u003d आईपीसी एक्स एसपीके + पीवी,
आईपीके \u003d एसवी / एसवी अधिकतम x 10,
यह ध्यान देने योग्य है कि योगदान आधार की अधिकतम राशि में वृद्धि की गई है और अब 2019 में है 1021 हजार रूबल.
वर्तमान कानून प्रदान करता है पेंशन अधिकारों का प्रतिधारण, जो 1 जनवरी 2015 से पहले नागरिकों द्वारा बनाए गए थे।
दूसरे शब्दों में, यदि आपको पहले से ही एक वृद्धावस्था बीमा भुगतान सौंपा गया है, तो इसकी राशि नए फॉर्मूले के अनुसार (आपके व्यक्तिगत संकेतकों के आधार पर पुनर्गणना) होगी।
इस मामले में, 1 जनवरी, 2015 तक की सभी अवधियों के लिए पेंशन बिंदु का मूल्य पेंशन की राशि (निश्चित आधार राशि और बीमा शेयर को छोड़कर) के आधार पर एक पेंशन गुणांक के मूल्य से विभाजित करके निर्धारित किया जाएगा, इसके आधार पर 1 जनवरी 2015 के अनुसार मूल्य। फिर कानून के अनुसार गुणांक की लागत बढ़ जाती हैवर्ष में दो बार (दूसरी बार यदि राज्य कर सकता है), क्रमशः मूल्य वृद्धि के आधार पर, पेंशन का आकार भी बढ़ता है।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यदि रूपांतरण के बाद भुगतान की राशि पुनर्गणना से पहले की तुलना में कम हो जाती है, तो संघीय कानून के अनुच्छेद 34 के भाग 3 के आधार पर "बीमा पेंशन के बारे में", पेंशनभोगी को उसी (बड़ी) राशि में बीमा पेंशन प्राप्त होगी।
इस घटना में कि वृद्धावस्था बीमा भुगतान प्राप्त करने वाला नागरिक काम करना जारी रखता है, पेंशन योगदान रूसी संघ के पेंशन कोष द्वारा प्राप्त करना जारी रखता है। तदनुसार, ऐसी स्थिति में, पेंशनभोगी का अधिकार है।
यदि राशि की पुनर्गणना करना आवश्यक है, तो नागरिक को पेंशन निधि की शाखा में पुनर्गणना के लिए आवेदन करना होगा। यह ध्यान देने योग्य है कि आवेदन से जुड़े सभी दस्तावेजों को तैयार करना और जमा करना, आवेदक पर पड़ता है।
वृद्धावस्था के लिए बीमा भुगतान की राशि बेहतर के लिए बदल सकता हैनिम्नलिखित शर्तों के तहत:
पुनर्गणना सूत्र के अनुसार की जाती है:
एसपी सेंट \u003d एसपी एसटीपी + (आईपीके आई एक्स एसपीके),
यदि नागरिक एक कार्यरत पेंशनभोगी है, तो नियोक्ता अपने कर्मचारियों के लिए इस भुगतान की पुनर्गणना के लिए आवेदन कर सकता है, लेकिन केवल तभी जब उनकी लिखित सहमति हो।
यदि कोई नागरिक वरिष्ठता पेंशनभोगी है, उसके पास कम से कम 15 वर्ष की सेवा है और वह शीघ्र सेवानिवृत्ति सहित वृद्धावस्था के लिए पात्र है, तो उसे वरिष्ठता पेंशन में वृद्धावस्था बीमा पेंशन का एक हिस्सा आवंटित करने का अधिकार है।
इस मामले में, कम से कम 12 महीने के बाद पेंशन बिंदुओं की राशि को ध्यान में रखा जाता है। हम इस बात पर जोर देते हैं कि इस मामले में ये स्कोर पहले से ही हैं पेंशन पुनर्गणना के लिए इस्तेमाल नहीं किया जा सकता.
वरिष्ठता पेंशन के लिए वृद्धावस्था भुगतान के हिस्से की गणना करने के लिए, आपको संघीय कानून के अनुच्छेद 19 में वर्णित सूत्र का उपयोग करने की आवश्यकता है। "बीमा पेंशन के बारे में".
एसडी = (एसडी एस / एसपीसी के + आईपीसी i) एक्स एसपीसी,
बीमा प्रीमियम के आधार पर पेंशन गुणांक की मात्रा में वृद्धि के अधीन, जिसे प्रत्येक वर्ष के 1 अगस्त से वृद्धावस्था के लिए या पिछले पुनर्गणना के दौरान बीमा भुगतान का हिस्सा निर्दिष्ट करते समय ध्यान में नहीं रखा गया था, बीमा शेयर की पुनर्गणना की जाती है।
जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, आवेदन की तारीख से 10 कार्य दिवसों और सभी आवश्यक दस्तावेजों (या लापता दस्तावेजों को जमा करने) के बाद, पीएफआर एक नागरिक को वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्रदान करता है। वह होगी महीने के, और पेंशनभोगी का अधिकार है अपने आपयह भुगतान कैसे प्राप्त करें चुनें।
नागरिक निम्नलिखित तरीकों से पेंशन प्राप्त कर सकते हैं (एक ट्रस्टी के माध्यम से):
तो, 2015 से लागू हुआ श्रम पेंशन के गठन के लिए नई शर्तें, जो चालू वर्ष 2019 में कुछ संशोधनों के साथ लागू होते हैं। शायद उन्हें इस तथ्य के कारण समझना कुछ मुश्किल है कि बीमा प्रीमियम को अंकों में परिवर्तित करके पेंशन भुगतान की राशि की गणना के लिए एक अलग प्रणाली का उपयोग किया जाता है।
आइए एक बार फिर से निरूपित करें सबसे महत्वपूर्ण बिंदु:
