يجب على المحترف في المجال العام أن يولي اهتمامًا وثيقًا للخطابة. إذا كنا نتحدث عن خلق الانطباع الأول ، والرغبة في التأثير على الشركاء والزملاء ، والحث على اتخاذ إجراءات محددة ، فإن طريقة تحقيق ذلك هي العرض الذاتي الأصلي في الخطابة.
للحصول على تأثير من خطابك ، من المهم ليس فقط ما تقوله ، ولكن أيضًا الانطباع الذي تتركه على الجمهور. أخلاقك وأسلوبك وصورتك - كل هذا سيؤثر على النتيجة النهائية.
العرض الذاتي للمتحدث هو القدرة على إدارة الانطباع لدى الجمهور من أجل التأثير عليه. يمكن أن يؤثر الخطاب الفعال بشكل مباشر على الجمهور ، ليحقق من الجمهور ما يحتاجه المتحدث ، ويعرض مثالاً على كيفية التصرف في موقف معين.
يرجى ملاحظة أن العرض الذاتي يحدث حتى لو لم يستعد المتحدث له ولا يفكر فيه. على سبيل المثال ، جاء اثنان من المتقدمين لإجراء مقابلة. واحد - في بدلة رسمية وقميص مكوي ، والثاني - في الجينز وسترة. في الوقت نفسه ، يسعى الأول ، بعرضه الذاتي ، إلى تكوين رأي عن نفسه كشخص محترم ، والثاني ، كموظف مستقل.
مثال على الحصول على وظيفة - حالة كلاسيكيةعندما يمكن لعرض شخصية منظم بشكل صحيح أن يؤثر بشكل إيجابي على حياتك المهنية في المستقبل. إذا كنت قد قررت شركة تريد فيها اكتساب المهارات المهنية للمستقبل ، فإن الكثير يعتمد على المقابلة الأولى.
كل التفاصيل مهمة في عرض الذات. شروط إلزامية - الالتزام بالمواعيد ، واستبعاد المحفزات الخارجية (قد يكون خارج مكان المتصل تليفون محمول، أو أي جهاز آخر يصرف الانتباه) ، الإحسان. ستساعد قواعد العرض الذاتي في التعامل مع المشاعر غير الضرورية.
أنواع العرض الذاتي التي يميزها المتخصصون مصطنعة وطبيعية.
سيكشف هذا العرض الذاتي الإبداعي تمامًا عن شخصية المتحدث في أعين الجمهور. بمساعدتها ، يمكنك بسهولة إخفاء سمات شخصيتك التي تخسرها ، باستخدام العناصر التي تحتاجها.
قدم نفسك للجمهور بشكل صحيح ، واحصل على ما تريد منه - سمة مميزة المتحدث ، هذا هو فنه في تقديم نفسه. لذلك ، حتى مع وجود المواهب الطبيعية في هذا المجال ، عليك أن تلجأ إلى الحذر التحضير الأولي، قم بعمل أمثلة على سلوك المستمعين للحصول على تأثير. إذا كانت التكنولوجيا التي تختارها تعمل بالطريقة التي ينبغي أن تحققها ، فستحقق الكثير.
ينقسم العرض الذاتي النموذجي إلى عدة أجزاء.
بهذا الخطاب ، تنجز عدة مهام في وقت واحد. قم بإنشاء اتصال ، واكتشف ما إذا كان الجميع مرتاحين في القاعة وحدد الفترات الزمنية للاجتماع ، وهو أمر مهم للمستمعين. والأهم من ذلك ، أخبرنا عن سبب أهمية وضرورة مشاركة المشاهدين والمستمعين في محاضرتك.
في العصور القديمة - في اليونان وروما ، كان أداء البروتوكول والآداب في شكل عرض ذاتي هو أساس التدريب خطابة... الهدف هو مراعاة العادات والتقاليد في المواقف الرسمية ومخاطبة الجمهور في بروتوكول مكتوب بشكل صحيح. هناك أربعة أنواع من الخطابة حسب الغرض:
على سبيل المثال ، يتضمن خطاب البروتوكول والآداب - كلمة في حفل استقبال رسمي ، وخطاب ترحيب من قبل ضيف شرف ، وخطاب في مأدبة.
تلتزم آداب البروتوكول بقواعد كيفية تقديم العرض الذاتي.
يتمثل العرض الذاتي للشخصية في تأثير الهيمنة. تقنية هذه الطريقة هي أنه لكي يتأثر الجمهور ، عليك أن تقدم نفسك كقائد غير رسمي. صحيح ، سيكون من الممكن تطبيق فن العرض الذاتي بهذه الطريقة فقط في مجموعات بقيادة. إذا كان هناك العديد من القادة في الجمهور ، فلن يكون هناك تأثير مرغوب فيه. لذلك ، من المهم للغاية تحليل المجموعة المجمعة عن كثب من أجل كتابة الخطاب المناسب.
بالنسبة للخطيب ، فإن العرض الذاتي الإبداعي هو مفتاح الحياة المهنية الناجحة. فقط من خلال الترتيب الصحيح لمراحل الأداء ، ستكون واثقًا في النهائي نتيجة ايجابية... من المهم أن تتذكر أنه عندما يتحدث المتحدث في الأماكن العامة ، لا يقتصر الأمر على المستمعين فحسب ، بل أيضًا على المتفرجين.
لذلك ، فإن الكائن المرئي الرئيسي في سياق العرض الذاتي هو المتحدث نفسه. ليس فقط ما يقوله ، ولكن أيضًا مظهره ، تلعب القدرة على التواصل مع الجمهور دورًا حاسمًا. راقب سلوكك وكلامك ، ولا تكن كسولًا لتكرار المواد المغطاة مرارًا وتكرارًا.
أصبحت القدرة على التقديم الآن كفاءة مطلوبة. أرباب العمل يقدرون مهارة عرض الذات. بعد كل شيء ، بالنظر إلى كيفية "بيع" الشخص لنفسه في سوق العمل ، يمكن للمرء أن يستنتج إلى أي مدى سيتمكن من بيع منتج أو إقناع رؤسائه وزملائه بالاستماع إلى أفكاره الرائعة ، وربما أفكاره الرائعة.
مظهر
تقول الحكمة القديمة: "يلقى عليهم ثيابهم ، ولكن عقولهم مرافقة لهم". كما اتضح ، في منطقتنا العصور الحديثة لا أحد ألغاها. ما الذي يمكنك فعله حتى لا يتم الترحيب بك فقط من خلال ملابسك ، ولكن أيضًا لا يتم التقاطها بسرعة ، مما يتيح لك الفرصة لإظهار عقلك؟ بعض النصائح هنا.
عند التحضير للمقابلة ، ادرس أسلوب الشركة شركات. تعرف على نوع الملابس المعتاد أن يرتديه موظفوها. يمكن العثور على هذه المعلومات على موقع الويب الخاص بالشركة. نوصي أيضًا بمراعاة خصوصيات مجال النشاط والوظيفة التي تتقدم لها. على سبيل المثال ، من الأفضل بالتأكيد الحضور إلى مقابلة بنكية لمنصب متخصص في خدمة العملاء يرتدي بدلة عمل ، ولكن عند التقدم لشغل منصب بائع في متجر موسيقى أو منتج في استوديو إعلان ، يمكنك يمكنك أيضًا توفير ملابس غير رسمية على شكل جينز وأقراط في الأذن ، شعر طويل إلخ.
يحاول بعض الأشخاص ، الذين يحاولون ترك انطباع إيجابي ، ارتداء ملابس أكثر تكلفة وتزيين أنفسهم بإكسسوارات محترمة. هذه الرغبة قد لا تلعب في يديك. ربما لن توفر لك الوظيفة التي تتقدم لها الدخل الذي يسمح لك بالاستمرار في الظهور بهذا الشكل. ويمكن للموظف أن يأخذ ذلك في الاعتبار في المقابلة ، ويخلص إلى أن هذا المنصب لن يكون قادرًا على تلبية رغبتك. الأفضل حتى في محاولة الظهور بمظهر جيد ، أن أكون صادقًا ، لأنك كلمات، تعابير الوجه والإيماءات تمنح الأخصائي المتمرس الكثير معلومات اكثرمن ملابسك.
من الأصح أن تبدو أنيقًا. سوف تنتج دائما انطباع جيد لصاحب العمل. سوف يستنتج أنك تحب النظام وستستخدم هذه الجودة في تسيير العمل.
بالنسبة لتصفيفة الشعر ، يجب أيضًا مراعاة تأثيرها على الإدراك. قصات الشعر القصيرة تعطي انطباعًا عن شخص يميل إلى الرياضة ، قصات شعر طويلة الرجال - الذكاء والتركيز على العمل العقلي. تشير قصات شعر الملاكمة إلى وجود صلة محتملة بالعالم الإجرامي.
تذكر أنك بمظهرك دائمًا تقول شيئًا عن نفسك للآخرين. تبث مستوى تطورك واهتماماتك ورغباتك. لذا أوضح لصاحب العمل أن مستوى تطورك مناسب لهذا المنصب ، وأن اهتماماتك تتوافق مع مهام الوظيفة ، وأنك تريد حقًا العمل في هذه الشركة المعينة.
قصة عن نفسي
غالبًا ما يطلب مديرو الموارد البشرية من المرشحين الحصول على منصب يخبرون به عن أنفسهم. في الواقع ، هذا في شكل نقي عرض الذات. هنا تأتي "أفضل ساعة" عندما يمكنك التحدث عن نفسك في شكل حديث قصير. كما تظهر الممارسة ، عادة ما يميل الشخص غير المستعد إلى الخلط في هذه اللحظة. لكن هذا هو الجزء ذاته من المقابلة الذي يمكنك تحضيره بالكامل والتمرن عليه في المنزل. الوقت الأمثل لمثل هذا العرض الذاتي لا يزيد عن دقيقتين.
تخيل أن العرض التقديمي الخاص بك هو إعلان ، حيث تحتاج إلى أن تعكس بإيجاز وحيوية أفضل جوانبك وأكثرها إفادة لشركة وموقع معين. من المستحسن أن تقول ذلك حتى يرغب صاحب العمل في "شرائك" ورؤيتك مرارًا وتكرارًا كل يوم داخل جدران مؤسسته.
من الأفضل هيكلة قصتك بالترتيب التالي. من المستحسن أن تبدأ بالتعليم. أخبرنا عن الجامعة التي تخرجت منها ، ولماذا اخترت هذا التخصص المحدد ، وحاول إظهار ارتباطه بالمنصب الذي تتقدم إليه.
ثم يجدر التحدث عن خبرتك في العمل. أين كنت تعمل ، ما هي المناصب التي شغلتها ، ما هي الوظائف الرئيسية التي قمت بها. ركز بشكل خاص على المناصب والمسؤوليات التي تشبه تلك التي تتقدم لها حاليًا. يمكنك أيضًا التحدث عن إنجازاتك. من المستحسن استكمال القصة بالأرقام والنسب المئوية. على سبيل المثال: "عملت كمدير مبيعات ، في عام واحد زادت المبيعات بنسبة 45٪ ، وخفضت الحسابات المدينة بنسبة 15٪ ، وربطت 65 عميلًا جديدًا."
إذا لم تكن لديك خبرة في العمل حتى الآن ، فلا يهم. يمكنك أن تخبرنا عن المعرفة المهنية والمهارات ، حول موضوع بحث الدبلوم ، حول المشاركة في المؤتمرات والأولمبياد ، حول الخبرة التي حصلوا عليها في الإنتاج والممارسة الجامعية. إذا لم يكن لديك إنجازات أكاديمية عالية ، فقل ما يمكنك القيام به بشكل أفضل ، وكيف سيساعدك ذلك على تحقيق النجاح في منصبك الجديد.
أخيرًا ، أكمل القصة عن نفسك بمعلومات عن اهتماماتك وهواياتك وإنجازاتك التي لا تتعلق بالعمل ، بل تسليط الضوء على صفاتك الإيجابية التي يمكن أن تكون مفيدة في الوظيفة الشاغرة.
ضع في اعتبارك أن عرض الذات لا ينتهي عند هذا الحد. سوف يستغرق المقابلة كاملة. تقدم نفسك أكثر ، وتجيب على أسئلة المجند ، وتطرح عليه الأسئلة ، وحتى عندما تقول وداعًا له. كل سلوكك يخبر الاختصاصي بشيء عنك.
لغة الإشارة
من المهم ليس فقط ما نتواصل به بالكلمات ، ولكن أيضًا ما ينقله جسدنا في نفس الوقت. بعد كل شيء ، يعرف أيضًا كيف يتكلم ، فقط بدون كلمات - غير لفظي. لاحظ أن السلوك غير اللفظي - هذه هي الإيماءات ، والموقف ، ومعدل الكلام ، والتنغيم ، وتعبيرات الوجه ، أي كل ما يستبعد الكلمات المنطوقة. للوهلة الأولى ، قد يبدو أن الوسائل غير اللفظية ليست مهمة مثل تلك اللفظية. ومع ذلك ، لا ينبغي التقليل من أهميتها. البيانات البحث النفسي قل أن المعلومات تنتقل من خلال الوسائل اللفظية (الكلمات فقط) - بنسبة 7٪ ، الوسائل الصوتية (بما في ذلك نبرة الصوت ، ونغمة الصوت) - بنسبة 38٪ ، وبسبب الوسائل غير اللفظية -55٪.
هناك نوع آخر من التطرف - التراخي في المشي ، والاسترخاء على كرسي. كل هذا يتناقض آداب العمل ويتحدث عن سوء الخلق وعدم احترام المحاور.
لذا ، فإن الشيء الرئيسي يخرج - هذا هو ملكك موقف ايجابي للمحادثة. استمع للمحادثة خارج الباب ، وعندما تدخل ، اترك الإثارة هناك وكن على طبيعتك. بعد كل شيء ، كلما أسرعوا في رؤيتك من أنت ، كلما أسرعوا في فهم ما إذا كان المنصب الذي تتقدم له يناسبك حقًا. وإذا قرر المجند فجأة أنك لست مناسبًا ويجب عليك البحث عن مكان في شركات أخرى ، فجرؤ على تقديم نفسك مرارًا وتكرارًا. بعد كل شيء ، كما تعلم: "الحظ في جانب الشجعان". ستعمل كل مقابلة جديدة على صقل مهاراتك لتمثيل نفسك أمام صاحب العمل ، وفي يوم من الأيام ستجد أنت والشركة التي تحلم بها بعضكما البعض بالتأكيد!
غالبًا ما يُطلب منا أن نخبر عن أنفسنا بكلمتين: في المقابلة ، عند الاجتماع ، في التدريبات ، في الاستبيانات الشبكات الاجتماعية... هذه المهمة التي تبدو بسيطة تحير الكثير من الناس. في الواقع ، من الصعب أن تتناسب قصة حياتك مع شكل عرض تقديمي قصير ، وليس من الواضح من أين تبدأ القصة ، وما هو المهم وما هو غير ذلك. سنتحدث اليوم عن عرض الذات وكيفية التحدث بشكل صحيح عن نفسك ، وكيفية التحدث عن نفسك لفترة وجيزة وبجمال وبروح الدعابة. سنقوم أيضًا بتحليل أمثلة العروض التقديمية الذاتية.
العرض الذاتي هو القدرة على بناء قصة عن نفسك بشكل مستقل بناءً على احتياجات المستمع. يجب أن تفهم ما يريد الشخص الذي ستخبره عن نفسك أن يسمع منك. هذا ، في جوهره ، يجب أن تفهم حاجة مستمعك. لكن الناس الذين لا تعرفهم يطلبون منك أن تخبرهم عن أنفسهم ، كيف يمكنك فهم احتياجاتهم؟ لهذا هناك.
الأمر بسيط: نخبر محبي القطط عن القطط ، ومحبي الكلاب عن الكلاب. بهذه الطريقة فقط وليس العكس. أي شخص لديه قصة يرويها لهؤلاء وللآخرين ، ما عليك سوى أن تتعلم كيف تنظر إلى نفسك من الخارج وترى ما تفعله. حسنًا ، أصعب شيء ألا تخجل من الحديث عنه.
في الواقع ، هناك شيئان فقط مهمان للجميع - من أنت وكيف يمكنك أن تكون مفيدًا. لا يريد الناس منك أي شيء آخر. تعمل أي روابط بين الأشخاص على تلبية الاحتياجات ، ويمكن إنشاء علاقات طويلة الأمد إذا تم تلبية الاحتياجات بشكل متبادل. يمكن أن يسمى هذا التكافل ، على الرغم من أن في السنوات الاخيرة يتم استخدام كلمة التآزر في كثير من الأحيان. لذلك ، تذكر أن - كل حوار له هدف ، كل محاور له حاجة.
دعنا نلقي نظرة على الأهداف التي نسعى إليها عند إجراء العرض التقديمي الذاتي. إذا تحدثنا على نطاق واسع جدًا ، فنحن ، أي ، نحب محاورك. يتطور موقف المحاور تجاهك في أول 30 ثانية من الاتصال. في الدقائق الثلاث التالية ، يقوى. تغيير الموقف بعد اول ثلاثة دقائق الحوار صعبة للغاية ، وأحيانًا تكون ببساطة مستحيلة. لذلك ، يجب تحديد هدف واضح لأول 30 ثانية وأول 3 دقائق من الاتصال.
خلال الثواني الثلاثين الأولى من الحوار ، من المهم عدم التسبب في رفض طبيعي لكل ما هو جديد. الرفض عملية طبيعية ، فما يرى الشخص أنه لا يحتاج إليه ، فهو يرفض ما يحتاج إلى قبوله. كل شخص لديه فلتره الخاص للتخلي عن كل شيء "غير ضروري. كل الناس لديهم هذه الآلية وتتشكل طوال الحياة تحت تأثير تجربة الحياة المتلقاة. يمكن تقسيم هذه التجربة إلى قسمين:
تجربة اللاوعي مشابهة جدًا لـ أناس مختلفونومن أجل إرضاء الناس دون وعي ، تحتاج إلى فهم الآليات مرة واحدة ، واتباع قواعد الآداب ، واختيار الملابس المناسبة والعناية بمظهرك. أهم شيء هو أن تتمتع بتجربة غنية في التواصل مع الناس ، فكلما تواصلت أكثر ، كان ذلك أفضل. يُطلق على الأشخاص الذين يُحبون دون وعي شخص الكاريزما. إنهم يحبونهم على الفور ، ولكن في كثير من الأحيان بعد التحدث مع مثل هذا الشخص لفترة أطول ، تبدأ في فقدان الاهتمام به.
لكي تحب شخصًا حقًا ، يجب أن تكون قادرًا على نقل عبء دلالي مفيد. الجميع يحب الأشخاص المضحكين ، لكن ليس لديهم أي علاقة بهم. لذلك من المهم في الدقائق الأولى من الحوار تحقيق الأهداف التالية:
تذكر أن أفضل الارتجال هو الارتجال الجاهز. إذا قمت بجمع معلومات مسبقًا حول من يجب عليك تقديم عرض تقديمي إليه. أعتقد أن المحاور يود أن يسمع منك ، سيتم تبسيط المهمة بشكل كبير. في الواقع ، يمكن التفكير مسبقًا في كل لحظات القصة عن نفسك تقريبًا. وعندما تأتي اللحظة الحاسمة ، ستعرف بوضوح ما يجب أن تتحدث عنه.
أنت تعرف حوالي 90٪ من العروض التقديمية الذاتية مقدمًا. على سبيل المثال ، عند الذهاب إلى مقابلة ، تأكد من أنه سيُطلب منك التحدث عن نفسك. عندما يكون يومك الأول في العمل وتحتاج إلى التعرف على فريقك وزملائك ، فسوف يسألونك أيضًا عن نفسك. إذا ذهبت إلى مؤتمر لتأسيس علاقات عمل ، فسيتعين عليك أن تقول شيئًا عن نفسك.
في حين أنه من الواضح أن التدريب ضروري ، إلا أن الكثير من الناس لا يفعلون ذلك. لماذا أعتقد ذلك؟ ببساطة لأنني كنت أقابل وألتقي بأشخاص جدد كل أسبوع على مدى السنوات العشر الماضية. قبل 10 سنوات ، لم يعد معظم الناس الآن حتى يحضرون إجابات لأسئلة المقابلة الأكثر شيوعًا.
والاستعداد ليس بالأمر الصعب على الإطلاق. من المهم الإجابة على الأسئلة:
هذا غريب. يعتمد مدى فهمك لحاجة المحاور على مدى إثارة القصة عن نفسك بالنسبة له. إذا وجدت إجابات لهذه الأسئلة ، فكل ما عليك فعله هو التفكير في الأفكار التي ستنقلها أثناء الاتصال وإعداد عبارات وصياغات محددة. على سبيل المثال ، إذا كانت الشركة تبحث عن أزمة. ثم في المقابلة ، يجدر بك التحدث عن كيفية خروجك المواقف الصعبةما هي المهارات والمعرفة والخبرة التي ستساعدك على حل المشكلات. حسنًا ، بالتأكيد لا يستحق القول أنك تبحث عن وظيفة هادئة ، دون إرهاق.
يُجبر الشخص العصري على التواصل مع عدد كبير من الناس. علاوة على ذلك ، يعتمد نجاح الشخص بشكل مباشر على عدد جهات الاتصال التجارية والشخصية التي يحتفظ بها. إن عبارة "ليس لديك مائة روبل ، ولكن لديك مائة صديق" تعكس الواقع بدقة شديدة ، فالأموال تأتي وتذهب ، والاتصالات الموثوقة ستخدمك بأمانة سنوات طويلة... دعنا نكتشف أين وفي ماذا مواقف الحياة في أغلب الأحيان عليك التحدث عن نفسك.
ما تكتبه عن نفسك في السيرة الذاتية هو سؤال وثيق الصلة بكل شخص بحث عن وظيفة. قد يسمى العنصر "الصفات الشخصية" أو " معلومة اضافية". هناك آراء مختلفة حول فائدة هذا السطر في السيرة الذاتية. في الواقع ، يشاهد أقل من نصف المجندين عنصر "عني". من الواضح أنه لن يكتب أحد هناك شيئًا سيئًا ، لكن عدم وجود هذا العنصر أو الهراء الصريح فيه سيظهر عدم كفاءتك في بيع نفسك والعثور على وظيفة. هذا غير مقبول للمديرين ومندوبي المبيعات ، لكنه ليس بالغ الأهمية على الإطلاق لوظائف أصحاب الياقات الزرقاء.
كما ناقشنا سابقًا ، من الضروري تحليل الوظيفة الشاغرة والشركة التي تتقدم إليها. تتم الإشارة إلى جميع المعلومات المطلوبة تقريبًا لملء عمود "عن نفسي" في الوظيفة الشاغرة في عمود "المتطلبات". يمكنك ببساطة إعادة ما هو مبين هناك. توجد معلومات جيدة على مواقع الويب لشركات أصحاب العمل. اذهب إلى الموقع واقرأ عن قيم الشركة.
من المهم عدم المبالغة في الكتابة أو الكتابة. حدد الكل كلمات ذكيةأن تقرأ على الإنترنت لا يستحق كل هذا العناء. كن مستعدًا أيضًا للتحقق من صحة ما كتبته في المقابلة. على سبيل المثال ، بعد الكتابة بأنك مقاومة للتوتر ، قد تسمع أسئلة مثل:
ستوضح هذه الأسئلة بسهولة ما إذا كنت قد فكرت في ما كتبته. وصدقوني ، قد يرغبون في اللحاق بك ، لأن هناك عبارات مملة ومزعجة للغاية. وفقًا للإحصاءات ، غالبًا ما يتم الإشارة إلى هذه الصفات من خلال 34٪ مسؤولية ، 30٪ اجتماعية ، 16٪ مقاومة الإجهاد ، 14٪ هادفة.
في أي شركة كبيرة ، يتم إجراء المقابلة الأولى مع موظف من قسم الموارد البشرية - المجند. يقوم هذا الموظف بإجراء الفرز الأولي للمرشحين ، وإزالة الضعفاء بصراحة. أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا في مثل هذه المقابلة هو وصف نفسك باختصار.
دعنا نلقي نظرة على ما يقيمه المجند من خلال طرح هذا السؤال:
النقاط التالية تستحق الذكر بالتأكيد:
وهذا يعني أنه من المهم بالنسبة لك أن تُظهر أن اهتماماتك تتوافق مع اهتمامات صاحب العمل. هذا مهم جدًا ، على سبيل المثال ، إذا كنت تبحث عن وظيفة لمدة 2.3 شهرًا ، لأنك ستغادر بعد ذلك إلى مدينة أخرى. وصاحب العمل يريد الحصول على موظف لوقت طويلفالأفضل لك عدم الكلام عن نواياك الحقيقية.
لا تتحدث كثيرًا عن حياتك الشخصية. من الأفضل أن تتعامل مع العبارات: متزوج ، ولديه طفلان ، لذلك هناك حاجة للمال أو أعزب ، لا توجد فتاة ، لا شيء يصرف الانتباه عن العمل. تذكر أنه يمكن تقديم كل علامة ناقص على أنها علامة زائد والعكس صحيح. اجمع كل الحجاب من حياتك التي ستتحدث عنها وفكر في كيفية تقديمها.
الحقيقة هي أن لا أحد يأخذ كل ما كتبته في سيرتك الذاتية. ما لم يكن لديك بالطبع خبرة في شركات معروفة. إذا كتبت أنك عملت كمدير لمدة 5 سنوات ، فهذا لا يعني أنك مدير جيد. فقط الحقائق من الحياة يمكنها إثبات ذلك ، فهذه هي الطريقة الأكثر موثوقية وثباتًا للإنتاج انطباع إيجابي... على سبيل المثال:
"... عملت كمندوب مبيعات عادي لمدة ستة أشهر فقط. خلال هذه الفترة ، أنا أصبح الأفضل 4 مرات من فريق مكون من 20 شخصًا... لقد لوحظت منذ أن كنت استبدال المدير بشكل فعال أثناء الإجازة وعين مشرفا على الحي الجديد ... "
لقد أكدت الحقائق التي يمكن تعلمها من القصة. أهم شيء هو اتباع المنطق هنا وسيفهم المجند سبب ترقيتك. هذه الحقائق ، كقاعدة عامة ، لا يشار إليها في الملخص. وعلينا أن نتحدث أولاً عنهم. بالمناسبة ، سيساعدك هذا على الدخول أفضل ضوء الجوانب السلبية في سيرتك الذاتية. على سبيل المثال ، إذا لم تكن قد تخرجت من الجامعة:
"... في الأسرة التي نشأت فيها ، كان هناك نقص حاد في المال ، لأن والدي كان مريضًا. وكسبت أمي القليل. لذلك ، عندما عُرضت علي وظيفة ، قررت على الفور أن أصرخ. و تعليم عالى أتلقى الآن تعليمًا بدوام جزئي ... "
لا داعي للتكتم على الحقائق الواضحة ، فهي ستظهر بنفسها. لذلك ، من الأفضل إظهار أنك لا تخفي المشكلة. على العكس من ذلك ، تراه وتقرر.
لا يجب أن تضخم القصة عن نفسك كثيرًا ، فمن الأفضل أن تجمع أكبر عدد ممكن من الحقائق والأمثلة فيها. وحاول إزالة كل الماء.
يعد العرض التقديمي القصير للذات مفيدًا عند تكوين المعارف ، ويجب على الجميع فعل ذلك. أوصي بشدة بكتابتها في كلمة ومحاولة الضغط عليها ، والتخلص من كل ما هو غير ضروري. ثم تدرب على نطقها أمام المرآة. انتبه لتعبيرات الوجه والإيماءات والتنغيم - فهذا عنصر مهم جدًا في صورتك.
يوم جيد! اسمي أركادي ، أعمل في المبيعات منذ 5 سنوات. من أجل هذا المدى القصير لقد اكتسبت معرفة بالمبيعات للأفراد والكيانات القانونية. لدي خبرة في التواصل مع الشركات الكبيرة والعملاء العاديين للمتاجر. حتى في بداية مسيرتي المهنية ، استمتعت حقًا بتدريس مندوبي المبيعات الشباب وقمت بذلك بشكل جيد. لذلك ، أنا الآن أتطور بنشاط كمدرب مبيعات ، ولا أنسى بناء خبرتي ومعرفي.
يوم جيد! اسمي أركادي ، عمري 21 عامًا ، ولدي صديقة وخطط كبيرةJ! أعمل كمطور ويب ، أحب عملي حقًا. في وقت فراغ أسافر وأطور مدونتي عن السياحة. لكل العام الماضي لقد قمت بأكثر من 50 رحلة ميدانية ، وأكثرها إثارة للاهتمام هي Altai و Chukotka. أخطط لزيارة القوقاز هذا العام. أبحث عن أولئك الذين يحبون الطبيعة ومستعدون للرحلات المشتركة.
العرض الذاتي هو ، أولاً وقبل كل شيء ، القدرة على التأثير على الجمهور من خلال الانطباعات. لا يؤثر الأداء الفعال على الجمهور فحسب ، بل يسمح أيضًا للمتحدث بالحصول على ما يحتاج إليه. أكثر مثال شعبي يحصل على وظيفة. في حالة العرض الصحيح للذات ، يمكن لمقدم الطلب أن يكون واثقًا من التقدم الوظيفي الناجح. تحدد المقابلة الأولى انطباعك ، لذلك من المهم أن تأخذ عرض الذات على محمل الجد. في نفس الوقت ، هناك عدة طرق لتقديم عرض ذاتي. دعونا نفكر فيها.
من المهم أن تتذكر أن عرض الذات يساعد في المقام الأول على تنمية الثقة بالنفس والثقة بالنفس بشكل كبير. الجمهور مثل المعدن الذي عند تسخينه واتخاذ إجراءات معينة يأخذ الشكل الذي يطلبه الحداد. لذلك ، لا داعي للخوف ، لأنه إذا حاولت ، يمكنك السيطرة على أي جمهور.
من الجدير أيضًا أن نتذكر أهمية الصور المرئية ، حيث يدرك الشخص معظم المعلومات بمساعدة عينيه. حاول إعطاء وإنشاء المزيد من المرئيات ، واستخدم التقنيات لعرض أكثر دقة للمعلومات.
يمكن تقسيم العرض الذاتي إلى عدة أجزاء. الأول هو المقدمة. والثاني هو الجزء الرئيسي. الثالث هو الجزء الأخير. الجزء الأول هو الأهم ، لأنه يحافظ على اهتمام الجمهور. يجب أن تكون المقدمة قصيرة وغنية بالمعلومات وتسلط الضوء على النقاط الرئيسية في خطابك. في المقدمة ، ستنشئ اتصالًا بالمحاورين ، وتوضح إطارًا زمنيًا ، وتشرح لهم أيضًا السبب هذه المعلومة الأهمية.
الغرض الرئيسي من العرض الذاتي هو إظهار نقاط قوتك وتحويل نقاط الضعف إلى مزايا. يجب أن تكون مستعدًا دائمًا لـ أسئلة صعبة من صاحب العمل.
العرض الذاتي هو طريقة خاصة لتقديم الذات كشخص مع الجوانب الإيجابيةفضلا عن جاذبيتها لمزاياها. من المهم جدًا التحكم في المشاعر والعواطف أثناء التحضير لها. في الواقع ، كل شخص يواجه هذا. نحن نتكيف مع هذا الموقف أو ذاك ، نتحكم في كلامنا وأخلاقنا وسلوكنا.
قواعد الطريقة الثانية
أولاً ، يجب أن يبدو الشخص الذي يقدم نفسه أنيقًا. للقيام بذلك ، لا تحتاج إلى شراء أي أشياء خاصة باهظة الثمن ، فهذا يكفي بمساعدة الملابس المناسبة التأكيد على الأناقة. على سبيل المثال ، ل سيفعل الرجال قميص مناسب ، وربطة عنق رقيق قليلاً ، وللمرأة - فستان يبرز خصرها ، ومجوهرات ناعمة وتصفيفة شعر أنيقة.
ثالثًا ، من الضروري إبراز نقاط القوة والتأكيد عليها. السمة المميزة للقائد هي تحويل العيب إلى ميزة. الشركات المختلفة لها نقاط قوة مختلفة. على سبيل المثال ، الفتاة تفهم السيارات والرجل يطبخ طعامًا لذيذًا والمرأة تعرف فنون الدفاع عن النفس. تحتاج إلى العثور على "الحماس" الخاص بك لتبرز من بين الحشود.
رابعًا ، عليك تقديم شخصيتك ، الصفات الشخصية... لكن يجب أن يكون عرض الذات غير مزعج ، بالإضافة إلى التركيز على المصالح المشتركة. سيكون أفضل إجراء هو إظهار طبيعتك على الفور ، وليس قناعًا ، بحيث لا يكون هناك خيبة أمل في المستقبل من جانب المحاور.
هناك حاجة إلى عرض شخصي عام إذا كنت ترغب ، على سبيل المثال ، في الحصول على وظيفة أو تقديم نفسك لفريق جديد. لعرض شخصي ناجح ، يجب اتباع القواعد التالية:
أنواع الأداء العام
هناك 4 أنواع من الخطابة:
منذ العصور القديمة ، يعتبر العرض الذاتي لبروتوكول آداب السلوك أساس الخطابة. القواعد الأساسية لإعداد بروتوكول وآداب العرض الذاتي:
عند التقديم الذاتي للشخصية ، يكون التركيز الرئيسي على الهيمنة. للقيام بذلك ، يكفي أن تحدد نفسك كقائد غير رسمي أمام الجمهور في لحظة معينة من الزمن. ولكن ليس لجميع أنواع المستمعين قد يكون مناسبًا هذه التقنية، فقد يكون هناك قادة من بين المحاورين لن ينظروا إليك كقائد. مع العرض الذاتي المهيمن ، يتم التركيز بشكل كبير على مظهر المتحدث وإيماءاته وأخلاقه وخطابه والقدرة على التواصل مع الجمهور.
في كثير من الأحيان ، قد يكون لدى الشخص مشاكل مرتبطة بـ الصدمة النفسية، والحواجز النفسية ، وحقيقة أنه لا يعرف نفسه. كل هذا يمكن أن يؤثر ليس فقط على المحادثة ، ولكن أيضًا على التواصل مع المحاور. لذا قاعدة مهمة عند تجميع عرض تقديمي للذات ، سيأخذ في الاعتبار خصائصه الخاصة ، أي إخفائها أو ، على العكس من ذلك ، التأكيد عليها.
سيعطي العرض الذاتي أقصى نتيجة إذا كان رائعًا وغنيًا بالمعلومات ولكن ليس لفترة طويلة طويل الأمد... في الوقت نفسه ، من المهم جدًا الاستماع والاستماع إلى رأي شخص آخر ، والتفكير في أقوالك وأفعالك ، للتحكم الكامل في الموقف.
