تعلم العديد من المجلات كيفية الرعاية وتقديم الهدايا والتحدث عن خط السلوك. لكن العلاقة الحقيقية هي حرب في الجبال. الشيء الرئيسي هنا هو احتلال القمم المهيمنة وقمع العدو بالنار.
في العلاقة ، يهيمن شخص ما دائمًا ، ويتبع الشخص القائد. إذا تمكنت من السيطرة على امرأة ، فيمكننا أن نفترض أنها الآن ملكك.
كتب شاعر عظيم آخر من القرن التاسع عشر ، ألكسندر سيرجيفيتش بوشكين ، في روايته يوجين أونجين: امرأة أقلنحن نحب ، كلما كانت تحبنا بسهولة ، وكلما دمرناها في وسط الشباك المغرية.
هذا هو الاقتباس الأكثر شعبية عن حب المرأة. لماذا حصل هذا؟ إنه يعكس على أفضل وجه مبادئ العلاقة بين الجنسين. كان ألكساندر سيرجيفيتش يعرف الجنس العادل جيدًا ، وبالتالي كان أعظم قلب في عصره.
الهيمنة في العلاقات. كيف تهيمن على المرأة؟
1. الاستعداد لإنهاء العلاقة
فكلما زاد خوف الشخص من فقدان نصفه ، أصبح أكثر ضعفًا. يحتاج الرجل إلى إظهار الاستقلال وعدم الخوف من المغادرة. هذه أفضل طريقة لربط المرأة بك. في علاقة ما ، لا داعي للخوف من الخلافات والخلافات المؤقتة. الرجال الذين يقدمون تنازلات مستمرة ، ويخافون من الانفصال ، والذين يتصالحون أولاً ، يتلفون ، لن ينالوا حب المرأة واحترامها أبدًا. من خلال إظهار سلوكك أنك تقدر العلاقات بدرجة أقل ويمكن أن تكسرها ، فإنك تربط المرأة بنفسك. أنت تُخضع امرأة وتُظهر دورك المهيمن في العلاقة. دور الذكر المهيمن.
2. مظاهرة وجود البيض
تبدأ العديد من النساء في تنزيل الحقوق ، ومحاولة المغادرة ، ووضع الشروط والتلاعب. يتم ذلك لغرض واحد - للتحقق من وجود البيض في الرجل. بمجرد أن يتشقق الرجل: يتنازل عن مناصبه أو يتنازل ، تكف المرأة عن احترامه. تختبر النساء الرجال من أجل القوة وليس بهدف إخضاعهم أو كسرهم. يتم ذلك للتأكد من صحة اختيارك. لا تخذل المرأة. مهما كانت الحيل التي تتخلص منها النساء ، فإنهن يرغبن في طاعة الرجل. لرجل حقيقي ...
3. الإدمان
نحن نقدر أكثر ما حصلنا عليه بالدم والعرق. الرجل الذي حصل على امرأة لسبب ما ولكن مع تمزق العواطف والأعصاب يستحق وزنه ذهباً. العلاقة يسيطر عليها الشخص الذي يتلقى أكثر من يعطي. أقل انغماسًا في نزوات النساء ، يربطها الرجل ويخضعها لنفسه. (شاهد كيف تنال إعجاب الفتاة)
4. الاكتفاء الذاتي
أن تكون مستقلاً عن العلاقات ، وأن تكون قادرًا على الطهي ، وإدارة الأسرة ، وأن تكون قادرًا على الابتهاج يعني أن تكون مكتفيًا ذاتيًا. بوجود القوة في نفسك لحياة مستقلة ، فأنت تظهر قوتك وقوتك الذاتية. العلاقات ليست مركز عالمك. يمكنك الاستغناء عن هذه المرأة إذا كانت لا تستحق. الاكتفاء الذاتي ضروري لشغل منصب مهيمن.
5. احترام الذات
أعلى و رجل افضلفي الحياة ، كلما زادت قيمته من قبل النساء. يحتاج الرجال إلى احترام الذات العالي. مع تدني احترام الذات أو "المعيب" ، لا يوجد ما يمكن فعله في البحث عن النساء. تشعر النساء بذلك. يمكنك زيادة احترامك لذاتك ، أو يمكنك تقليل الثقة بالنفس. الطريقة الأخيرةاستخدام البيك اب ، لكنه ليس كثيرًا طريقة فعالة. الأفضل أن ترفع رتبتك من متوسطة إلى عالية وتنتقدها بشكل دوري. امدح المرأة وانتقدها. طريقة العصا والجزرة فعالة جدا في الحب. النساء أكثر عاطفية ، وهذه الطريقة في المديح والعقاب جيدة. مشاعر السعة تجعلها تقلق وتقلق. هكذا تقع المرأة في الحب. (انظر تقنيات الإغواء المبنية على الإحساس للفتيات)
في العلاقة ، يجب أن يكون المرء القائد والآخر تابعًا. هنا من هو. إذا كسرتك ، فسوف تبحث عن ذكر أقوى. يجب عليك كسرها.
تحدد الطبيعة الدور المهيمن للرجل. الشيء الرئيسي هنا هو أنت ، وليس الجنس العادل. حان الوقت لإعلامها.
صور من فيلم "ترويض النمرة"
تعودنا على سماع: "يهيمن هنا ..." ، "الرجل المهيمن ، الجين ..." وهكذا. لكن لا يعرف الجميع كيف يمكن الهيمنة. سيساعدنا معنى الكلمة على فهم ما يقصدونه عندما يميزون شخصًا أو عضوًا أو علاقة بهذه الطريقة.
ترجمت هذه الكلمة من اللاتينية ، وتعني "إدارة شخص ما أو شيء ما". في اللغة الروسية ، اكتسبت كلمة "هيمنة" معنى مختلفًا بعض الشيء - الهيمنة ، والأساس ، والهيمنة ، والتمجيد. بطريقة أو بأخرى ، تساعد هذه الكلمة على فهم ما هو الشيء الرئيسي في ظاهرة أو عملية ما. في عملية التواصل ، غالبًا ما نلتقي بأشخاص يسعون إلى الهيمنة. ما هي هذه الظاهرة في حياتنا ، سننظر أدناه.
في التفاعل بين الأشخاصنرى أن شخصًا ما هو البادئ بالاتصال ، والآخر يلتزم بالقواعد. في التواصل بين الفتاة والرجل ، سيبدأ شخص ما محادثة بالتأكيد ، وسيدعم الآخر. نتيجة للتفاعل في مجموعات اجتماعية مختلفة ، نرى أن السيطرة والمسؤولية لا يمكن أن يتحملها الجميع ، فبالتأكيد سيبرز نوع من القادة ، أي الشخص المهيمن.
تعني الهيمنة على علاقة أن تتحكم في سلوكك الخاص ، وسلوك شخص آخر ، وأن تكون مسؤولاً عن تلك العلاقة. هذه ليست سمة سيئة إذا تم التعامل معها بحكمة. العلاقات بين الأطفال والآباء لا يمكن الاستغناء عنها. على أي حال ، فإن الوالد يهيمن على الطفل. بعد كل شيء ، لا يمكن أن تقبل الشخصية غير المشوهة قرارات صعبةوالاستجابة بشكل مناسب للمواقف.
صغيرة أو كبيرة مجموعة إجتماعيةمن المستحيل أيضًا الاستغناء عن الشخصية المهيمنة. إنها القوة الدافعة وراء تطوير مثل هذه المجموعات. كثيرون يعتبرون الهيمنة عن طريق الخطأ جودة سلبية. وتجدر الإشارة إلى من لديه المتطلبات الأساسية في العلاقة للسيطرة ، وهذا ليس سيئًا. يمكن أن يكون التحكم معتدلاً من موقع سيد الموقف. الاستبداد في العلاقات الذي يتعدى على الشخصية ولا يسمح لها بالتطور غير مسموح به. ينطبق هذا على جميع أنواع العلاقات الشخصية ، وخاصة علاقات الحب ، حيث تتفاعل شخصيتان كاملتان.
يستخدم هذا المفهوم أيضًا بنشاط في علم الوراثة. يمكن أيضًا أن تهيمن بعض الجينات في الكائن الحي. ماذا يعني ذلك؟ في جين واحد ، توجد الأليلات ، والتي تعتمد عليها متغيرات تطور سمة معينة. إذا كان الأليل سائدًا ، فستتطور هذه السمة. إذا كان الأليل متنحيًا ، فسيتم قمعه بواسطة الأليل المهيمن ، ولن يُظهر نفسه عمليًا بأي شكل من الأشكال ، على الرغم من أنه سيكون في الجين. لتسهيل الفهم ، لنأخذ مثالاً.
والد الطفل أسود الشعر والأم شقراء. سيحتوي الجين على معلومات حول لونين من لون الشعر. ولكن إذا كان الأليل السائد أسودًا ، فسيولد الطفل بلون الشعر هذا. قد يكون هناك أيضًا نوع مختلف من ولادة طفل خفيف ، ثم يتحول لون شعره إلى اللون الداكن.
يمكن رؤية أنماط توزيع الأليلات السائدة في شكل الأذنين ولون العين وشكلها صفيحة الظفر، وتطور الأمراض الوراثية وهلم جرا. يمكن ملاحظة نفس قواعد توزيع الأليلات في عالم الحيوان ، على سبيل المثال ، عندما تولد القطط من القطط ذات الألوان المختلفة.
قد تهيمن أيضًا إحدى الهياكل التشريحية الثنائية. ماذا يعني هذا؟ لدينا نصفي دماغ ، عينان ، ذراعان ، ساقان. من بين هذه الهياكل التشريحية ، سوف يهيمن المرء بالتأكيد. هناك مفهوم للسيطرة على العين ، عندما تحتاج إلى التركيز على شيء معين. العين الأولى "تقود" الثانية ، ونتيجة لذلك ، يمكن للشخص أن يرى الشيء بشكل أفضل. الأمر نفسه ينطبق على اليد ، نصفي الكرة المخية. يحدد نصف الكرة المهيمن اتجاه الشخص وقدرته على المنطق أو الإبداع.
منذ بداية القرون ، شهدت حياتنا تغيرات ، وتشكل المجتمع وتغير ، وتشكلت الدولة وخضعت للتغييرات. وتغير الشخص أيضًا ، وأصبح أكثر ذكاءً وتثقيفًا ، وساهم التقدم في ذلك. على الرغم من ذلك ، هناك بالتأكيد خصائص وسمات شخصية تم تناقلها من جيل إلى جيل ، إلا أنها لا تزال جزءًا من حياتنا اليوم. سنتحدث عن هذا.
كثيرًا ما نسمع في حياتنا اليوم: "إنه يهيمن على العمل ..." ، "إنها تهيمن على الأسرة" وما إلى ذلك. لكن لا يفهم الجميع معنى الهيمنة.
لفهم هذا المفهوم بشكل أفضل ، سنكشف عن معنى الكلمة نفسها.
في اللاتينية ، للسيطرة إدارة شخص ما أو شيء من هذا القبيل. تكشف كلمة "تهيمن" في اللغة الروسية عن كيفية السيطرة ، والتغلب ، والارتقاء ، والصعود.
بفضل هذه الكلمة ، يمكننا فهم ما هو مهم في أي موقف أو ظاهرة أو عملية. في دائرة اتصالاتنا ، غالبًا ما نلتقي بأشخاص يكافحون من أجل الهيمنة. تأمل ما هو ، في الواقع ، الهيمنة.
في البداية ، سعى الجميع من أجل الهيمنة ، ولهذا السبب مررنا بعملية التطور وفي التشكيل سرعان ما تجاوزنا عالم الحيوان. يمكن اعتبار هذا المسار المظهر الأساسي للهيمنة. كل ما يأخذه الكثيرون من أجل التقدم والتطور والنمو يمكن أيضًا أن يؤخذ من أجل الهيمنة.
في العلاقات الشخصية بين الناس ، نلاحظ أن شخصًا ما يبذل جهودًا لتغيير طريقة الحياة القائمة بالفعل ، يوضح الصفات المهيمنة، يصبح البادئ بالاتصال ، والآخر يطيعه ببساطة.
من خلال مراقبة الفئات الاجتماعية المختلفة ، يمكننا أن نرى أنه من المستحيل على الجميع أن يكونوا قادة في كثير من الأحيان الشخص الذي يهيمن على الآخرين يصبح القائد. يصبح هؤلاء الأشخاص أكثر أهمية من غيرهم في اجتماعياويسمحون لأنفسهم بفرض شروطهم على الآخرين. من المستحيل الاستغناء عن الشخصية المهيمنة في أي مجموعة اجتماعية. مثل هذا الشخص هو بالتأكيد قوة تقود إلى الأمام وستشمل طبيعته:
يمكنك اعتبار الهيمنة عن طريق الخطأ صفة سلبية ، وإذا كانت هناك شروط مسبقة لها ، فليست سيئة. إلى السيطرة في العلاقاتيمكن تناوله بجرعات وتدريجية ، باستثناء قمع شخصية أخرى. يمكن أن يُعزى مثل هذا السيناريو للحدث إلى أي علاقة بين الشخصيات - الحب والصداقة والعمل.
لقد غير الكثير من العظماء العالم في سنواتهم ، بفضل إيمانهم ومثابرتهم وصفاتهم القيادية ، تمكنوا من قيادة مئات الأشخاص.
الهيمنة هي بذرة القوة، جوهرها. لا يمكن للسلطة أن توجد بدون هيمنة ، بدون تبعية المستوى الأدنى للمستوى الأعلى. هذه نصف آلية كاملة. الهيمنة هي محرك النظام بأكمله ، إداريًا وماليًا و المجال القانونيفي حياتنا.
في قلب أي هيكل للدولة ونظام إداري ونظام سياسي يوجد قائد ، وبعبارة أخرى ، شخصية مهيمنة. بدون مدير مهيمن ، من المستحيل تخيل إدارة واضحة للدولة ومراعاة نظام التسلسل الهرمي. وقوة مثل هذه الدولة تعتمد كليًا وكليًا على صفاتها القيادية المهيمنة.
بناءً على ذلك ، من الواضح أن الطبيعة البشرية مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالهيمنة. لا يمكن تجاهل هذا أو استبعاده ، فهذه المهارة موجودة في شفرتنا الجينية.
د amination هو الدافع لديناوالأفعال ونتائجها نتيجة لذلك. يمكن أن يكون للسيطرة كليهما جانب إيجابي، وكذلك السلبية. إذا كان مظهره مخدرًا ومخدرًا ، فإننا نطور أنفسنا ونصل إلى آفاق جديدة ونحفز الأشخاص المقربين على ذلك.
الهيمنة الكلية - إنه طريق مؤكد إلى الدمار. كل القوة المستهلكة والقسوة وقمع شخصية أخرى تؤدي دائمًا إلى نهاية سريعة. من المستحيل السيطرة دائما وفي كل شيء.
للنمو الشخصي ، والتكوين السلمي ، والحياة المهنية الناجحة ، والإثبات المعتدل للقدرات القيادية كافٍ للشخص ، وهذه هي الطريقة التي يتم بها تحقيق احتياجاته للهيمنة.
تتجلى طبيعة الشخصية في كل مكان وتؤثر على جميع مجالات الحياة البشرية. لا تنطوي الهيمنة على مظهر من مظاهر شخصية الشخص فحسب ، بل تحمل أيضًا عنصرًا نفسيًا لسلوك الفرد في ظل حالة معينة. حالة الحياة. القائد في الأسرة يحدد القواعد والتقاليد و قوانين الأسرة. قائد الأسرة ، الذي يعتني بالعائلة بأكملها ، مسؤول عن كل ما يحدث فيها ، عن عملية تربية الأطفال ، وتشكيل الحياة والأمن المالي. من المهم ملاحظة أن الهيمنة هنا يجب أن تظل داخل الإطار.
إذا لم يكن القمع والتلاعب والدكتاتورية والاستبداد ضروريين دائمًا للإدارة عند التفاعل في علاقات العمل ، فإن أفراد الأسرة يدركون مثل هذا المظهر للسلطة بشكل أسرع عدة مرات. القوة هي الكلمة الأساسية في هذه الحالة ، لأن السلطة تعود جزئيًا إلى جميع أفراد الأسرة.
تصل الشخصية المهيمنة في الاتحاد الأسري إلى مستويات أعلى ونجاح في التنفيذ الرغبات الخاصةمن رفيقه. يمكن لكل من الرجل والمرأة أن يتصرفوا كقائد للأسرة ، ويتمتعون بصفات مثل:
هذا ليس اتجاهًا أو موضة في العصر الحديث ، فهذه قواعد تطورت على مدى مئات أو آلاف السنين من وجودنا.
نتذكر أنه في عصرنا هناك نوعان من المجتمع ، أبوي وأمومي. للمهيمنة العلاقات الأسريةالجنس لا يهم ، المهم هو الشخص الذي يمكنه حشد الأسرة ، وإعالة أفراد أسرتها ، وحماية الحياة والراحة في المنزل ، وحماية الأطفال وتعليمهم. هذا هو المسيطر الذي سيكون قائد الأسرة ، وسيتعلم أطفاله وزوجته منه ويلتزمون بقواعده.
في مثل هذا التحالف ، فإن الجانب الرئيسي هو ، الوعي بخضوع الشريك الثاني للقائد، لذلك يتخلى طواعية عن حاجته للهيمنة من أجل رفاهية وازدهار عائلته. وتجدر الإشارة إلى أن قائد الأسرة يجب أن يفهم تمامًا أن مثل هذا التأثير يتطلب قدرًا كبيرًا من الانضباط الذاتي والوفاء بالواجبات. لا توجد هيئة تحكم تمارس السيطرة على هذه العملية ، ولكن هناك هيئة مهيمنة في علاقاتنا ، هؤلاء هم أعزاء وعزيزة علينا. إذا أصبح الناس في مجتمعنا أكثر مسؤولية عن دور الهيمنة في العلاقات اتحاد الأسرةفتناقص عدد المظالم والفضائح وحالات الطلاق.
بالنظر إلى ما سبق ، يمكننا القول أن الهيمنة جزء لا يتجزأ من حياتنا اليوم. والسيطرة هي التي تسمح لك بإنشاء أنظمة واضحة للأسرة والمجتمع والدولة.
في أي علاقة ، سواء كانت علاقة بين رجل وامرأة ، أو بين أصدقاء أو بين الوالدين ، هناك من يهيمن (هو القائد) وهناك من يهيمن عليه (يتبع).
قاعدة الهيمنة الأولى: الشخص الذي يقدر نفسه فوق شريكه ويمكن أن يكون أول من يقطع العلاقة يحاول الهيمنة.
يقولون "لقد شاهدت ذلك ، وتواصلت معه وسأفعل ذلك ، لأنني بحاجة إلى الشعور به حياة كاملةرجل عادي ، أنا لا أتغير جسديًا - وأشكرك على ذلك ".
يتم التحكم في العلاقات من قبل الشريك الذي يعتبر نفسه أكثر أهمية ، الشخص الذي يقدر نفسه أكثر ويشعر بأنه متفوق على شريكه. أهم شيء أنه ليس الأفضل ، أي أنه يعتبر نفسه الأفضل. الحقيقة هي أن الشخص الذي يعتبر نفسه أكثر أهمية يكون دائمًا مستعدًا لقطع العلاقات وتفكيكها من أجل مصالحه الخاصة وبناء علاقات جديدة بسهولة إذا احتاج إليها. مثل هذا الشخص أكثر أنانية من شريكه.
دائمًا ما يضع الشريك العبد العلاقة فوق مصالحه الخاصة ، وستظل أهميته دائمًا أقل. وهناك جدا نقطة مهمة، وهي آلية غير واعية تتمسك ، "بعد كل شيء ، يمكن للشريك أن يتركني ويجد شريكًا أفضل." لهذا السبب ، فإن الشخص الذي يمكنه المغادرة أولاً وقطع العلاقة بسهولة يكون دائمًا أكثر قيمة.
ينتقل المسيطر بسهولة إلى الصراع ويضع قراراته دائمًا فوق قرارات شريكه. التابع - على العكس من ذلك ، غالبًا ما يذهب إلى المصالحة ، لأنه دائمًا ما يخشى الخسارة. والرجال الذين يقدمون التنازلات دائمًا ، ويخافون من الخلافات ولا يحدون من رغبات المرأة ، ولا يضعونها في مكانهم ، ويمنحونها تلقائيًا السلطة الكاملة لإدارة علاقتهم. في هذه العلاقات ، تهيمن المرأة. لكن المرأة لا تحتاج إلى السلطة ، فهي لا تريدها حتى وهي تقاتل من أجلها. وبعد أن نزلت ، هدأت ، وفحصت الرجل من أجل القوة. لكن إذا حصلت على القوة ، فإنها لا تعرف ماذا تفعل بها.
يرتكب الرجال خطأً فادحًا ، عندما تهز المرأة حقوقها أو تتلاعب برحيلها ، يطلب منها أن تقرر ما إذا كانت تريد أن تكون معه أم لا. وبهذا يمنحونها الحق في إدارة العلاقات والسيطرة وبالتالي فقدان العلاقات ، لأنهم يفقدون تلقائيًا آخر ما تبقى من قيمتها بالنسبة للمرأة. وإذا بدأوا أيضًا في طلب العودة أو التغلب على الشفقة ، فإنهم يفقدون الاحترام. بعد ذلك يسببون الاشمئزاز والشفقة للمرأة ، ولكن ليس الحب. من الأفضل أن تتخذ قرارًا بنفسك - أن تستقيل أولاً أو تحل الموقف بطريقة مختلفة ، وأن تتحمل الضغط والإصرار بنفسك.
القاعدة الثانية للهيمنة هي أن الشخص الأقل انخراطًا عاطفيًا في العلاقة سوف يهيمن. في علاقة بين رجل وامرأة يحب أقل القواعد.
من هذا يمكن أن نتعلم أن الشخص الذي يشعر بالغيرة باستمرار ، والإهانة ، ويلقي بنوبات الغضب ، والبكاء - يكون دائمًا في دور التابع. لن يهيمن أبدا. والاستنتاج الثاني من هذا هو أن المرأة دائمًا ما تكون أكثر عاطفية وتتصرف بشكل أساسي تحت تأثير العواطف. من ناحية أخرى ، يكون الرجل دائمًا أكثر تحفظًا وعقلانية ، مما يعني أن الهيمنة أكثر ملاءمة للإنسان ويجب عليه الهيمنة.
القاعدة الثالثة للهيمنة: في العلاقة ، الشخص الأكثر اكتفاءً ذاتيًا هو المسيطر دائمًا.
الاكتفاء الذاتي هو شخص مستقل عن العلاقات ، لأنها بالنسبة له ليست سوى جزء من الحياة وهناك مصادر أخرى مكافئة لتلقي المشاعر. لذلك ، حتى لو فقد الشخص علاقة ، سيجد مجموعة من مصادر الفرح الأخرى التي ستساعده على النجاة من فقدان العلاقة.
الأشخاص الذين يتمتعون بالاكتفاء الذاتي يتمتعون بحرية أكبر من أولئك الذين تكون العلاقات بالنسبة لهم شديدة جدًا جزء كبير. لأنهم بالنسبة للأخير هم المصدر الوحيد للعواطف عمليًا ، وتصبح الحياة بلا معنى بدونهم. هؤلاء الناس ينتقلون من إدمان إلى آخر ، بينما يعانون بشدة.
القاعدة الرابعة للهيمنة: من يستثمر أكثر في هذه العلاقات هو أكثر اعتمادًا على العلاقة.
هذا دائمًا ما ينجح فقط لأن الشخص الذي يستثمر أكثر في العلاقات يصبح هو الشخص الذي يحتاج إليها أكثر فأكثر. بعد كل شيء ، استثمر الكثير من الجهد فيها ، ونحن نقدر دائمًا ما يصعب علينا الحصول عليه ، وعمليًا لا نقدر ما حصلنا عليه مقابل لا شيء. وهذا يعني أن الشريك الذي يتم الاستثمار فيه يبدأ تلقائيًا في تقدير جهود شريكه أقل ، لأنه هو نفسه لم يستثمر شيئًا ، وأصبح أكثر أهمية وسيطرة. إذا كان الشخص يفعل الكثير من أجل العلاقة ، ويتخطى نفسه ، من خلال رغباته ، فإنه بذلك يقلل من أهميته ، ولكنه يزيد بشكل كبير من أهمية العلاقة بالنسبة له.
لا يمكنك الاستثمار فقط في الاهتمام أو الرعاية أو المال. يكفي التفكير كثيرًا في الشخص ، وسيصبح تلقائيًا أكثر أهمية. كلما فكرت في شخص ما ، زادت أهميته وزادت الرغبة في امتلاكه. إذا كنت تفكر في الأمر باستمرار ، فبعد فترة ، يصبح أهم شيء في الحياة.
لذلك ، فإن العطاء السريع للهدايا أو الاهتمام المفرط لا يجدي عمليا عندما يبدأ الشخص في ملاحظة أن الشريك قد بدأ في التهدئة. هذا يشبع الشخص الذي يتلقى الهدايا ويقلل من قيمة الشخص الذي يعطي الهدايا.
في أي علاقة ، سواء كانت علاقة بين رجل وامرأة ، أو بين أصدقاء أو بين الوالدين ، هناك من يهيمن (هو القائد) وهناك من يهيمن عليه (يتبع).
قاعدة الهيمنة الأولى: الشخص الذي يقدر نفسه فوق شريكه ويمكن أن يكون أول من يقطع العلاقة يحاول الهيمنة.
يتم التحكم في العلاقات من قبل الشريك الذي يعتبر نفسه أكثر أهمية ، الشخص الذي يقدر نفسه أكثر ويشعر بأنه متفوق على شريكه. أهم شيء أنه ليس الأفضل ، أي أنه يعتبر نفسه الأفضل. الحقيقة هي أن الشخص الذي يعتبر نفسه أكثر أهمية يكون دائمًا مستعدًا لقطع العلاقات وتفكيكها من أجل مصالحه الخاصة وبناء علاقات جديدة بسهولة إذا احتاج إليها. مثل هذا الشخص أكثر أنانية من شريكه.
دائمًا ما يضع الشريك العبد العلاقة فوق مصالحه الخاصة ، وستظل أهميته دائمًا أقل. وهنا نقطة مهمة للغاية ، آلية اللاوعي التي يتمسك بها ، "بعد كل شيء ، يمكن للشريك أن يتركني ويجد أفضل واحد." لهذا السبب ، فإن الشخص الذي يمكنه المغادرة أولاً وقطع العلاقة بسهولة يكون دائمًا أكثر قيمة.
ينتقل المسيطر بسهولة إلى الصراع ويضع قراراته دائمًا فوق قرارات شريكه. التابع - على العكس من ذلك ، غالبًا ما يذهب إلى المصالحة ، لأنه دائمًا ما يخشى الخسارة. والرجال الذين يقدمون التنازلات دائمًا ، ويخافون من الخلافات ولا يحدون من رغبات المرأة ، ولا يضعونها في مكانهم ، ويمنحونها تلقائيًا السلطة الكاملة لإدارة علاقتهم. في هذه العلاقات ، تهيمن المرأة. لكن المرأة لا تحتاج إلى السلطة ، فهي لا تريدها حتى وهي تقاتل من أجلها. وبعد أن نزلت ، هدأت ، وفحصت الرجل من أجل القوة. لكن إذا حصلت على القوة ، فإنها لا تعرف ماذا تفعل بها.
يرتكب الرجال خطأً فادحًا ، عندما تهز المرأة حقوقها أو تتلاعب برحيلها ، يطلب منها أن تقرر ما إذا كانت تريد أن تكون معه أم لا. وبهذا يمنحونها الحق في إدارة العلاقات والسيطرة وبالتالي فقدان العلاقات ، لأنهم يفقدون تلقائيًا آخر ما تبقى من قيمتها بالنسبة للمرأة. وإذا بدأوا أيضًا في طلب العودة أو التغلب على الشفقة ، فإنهم يفقدون الاحترام. بعد ذلك يسببون الاشمئزاز والشفقة للمرأة ، ولكن ليس الحب. من الأفضل أن تتخذ قرارًا بنفسك - أن تستقيل أولاً أو تحل الموقف بطريقة مختلفة ، وأن تتحمل الضغط والإصرار بنفسك.
القاعدة الثانية للهيمنة هي أن الشخص الأقل انخراطًا عاطفيًا في العلاقة سوف يهيمن. في علاقة بين رجل وامرأة يحب أقل القواعد.
من هذا يمكن أن نتعلم أن الشخص الذي يشعر بالغيرة باستمرار ، والإهانة ، ويلقي بنوبات الغضب ، والبكاء - يكون دائمًا في دور التابع. لن يسيطر أبدًا ، والاستنتاج الثاني من هذا هو أن المرأة دائمًا ما تكون أكثر عاطفية وتتصرف بشكل أساسي تحت تأثير العواطف. من ناحية أخرى ، يكون الرجل دائمًا أكثر تحفظًا وعقلانية ، مما يعني أن الهيمنة أكثر ملاءمة للإنسان ويجب عليه الهيمنة.
القاعدة الثالثة للهيمنة: في العلاقة ، الشخص الأكثر اكتفاءً ذاتيًا هو المسيطر دائمًا.
الاكتفاء الذاتي هو شخص مستقل عن العلاقات ، لأنها بالنسبة له ليست سوى جزء من الحياة وهناك مصادر أخرى مكافئة لتلقي المشاعر. لذلك ، حتى لو فقد الشخص علاقة ، سيجد مجموعة من مصادر الفرح الأخرى التي ستساعده على النجاة من فقدان العلاقة.
الأشخاص الذين يتمتعون بالاكتفاء الذاتي يتمتعون بحرية أكبر من أولئك الذين تمثل العلاقات بالنسبة لهم جزءًا مهمًا للغاية. لأنهم بالنسبة للأخير هم المصدر الوحيد للعواطف عمليًا ، وتصبح الحياة بلا معنى بدونهم. هؤلاء الناس ينتقلون من إدمان إلى آخر ، بينما يعانون بشدة.
القاعدة الرابعة للهيمنة: من يستثمر أكثر في هذه العلاقات هو أكثر اعتمادًا على العلاقة.
هذا دائمًا ما ينجح فقط لأن الشخص الذي يستثمر أكثر في العلاقات يصبح هو الشخص الذي يحتاج إليها أكثر فأكثر. بعد كل شيء ، بذل الكثير من الجهد فيها ، ونحن نقدر دائمًا ما يصعب علينا الحصول عليه ، وعمليًا لا نقدر ما حصلنا عليه مقابل لا شيء. وهذا يعني أن الشريك الذي يستثمرون فيه يبدأ تلقائيًا في تقدير جهود شريكه بشكل أقل ، لأنه هو نفسه لم يستثمر شيئًا ، ويصبح أكثر أهمية ومهيمنًا. إذا كان الشخص يفعل الكثير من أجل العلاقة ، ويتخطى نفسه ، من خلال رغباته ، فإنه بذلك يقلل من أهميته ، ولكنه يزيد بشكل كبير من أهمية العلاقة بالنسبة له.
لا يمكنك الاستثمار فقط في الاهتمام أو الرعاية أو المال. يكفي التفكير كثيرًا في الشخص ، وسيصبح تلقائيًا أكثر أهمية. كلما فكرت في شخص ما ، زادت أهميته وزادت الرغبة في امتلاكه. إذا كنت تفكر في الأمر باستمرار ، فبعد فترة ، يصبح أهم شيء في الحياة.
لذلك ، فإن العطاء السريع للهدايا أو الاهتمام المفرط لا يجدي عمليا عندما يبدأ الشخص في ملاحظة أن الشريك قد بدأ في التهدئة. هذا يشبع الشخص الذي يتلقى الهدايا ويقلل من قيمة الشخص الذي يعطي الهدايا.
