Zhigalov ए। (44 साल) और Zhigalov v.v. (33 साल) जनवरी 2011 में सड़क दुर्घटना के परिणामस्वरूप हत्या। उनकी मृत्यु के बाद, एक बेटा (13 वर्षीय) और बेटी (11 साल का) बनी रही। वर्तमान में, बच्चे दादी के साथ रहते हैं (मां झिगलोव एए, 65 वर्षीय, एक पुरानी आयु सामाजिक पेंशन प्राप्त करता है)।

सामान्य कार्य अनुभव (अनुच्छेद 30 संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 3 दिसंबर 17, 01) Zhigalova एए। यह 12 साल का है, बीमा अनुभव 21 साल पुराना है। Zhigalova v.v. कोई सामान्य कार्य अनुभव नहीं है, उसका बीमा अनुभव 9 साल पुराना है। मध्य आय zhigalova एए। 2000-2001 के लिए - 10000 रूबल। प्रति माह, और 1 जनवरी, 2002 से - 40000 रूबल। प्रति महीने। मध्य आय zhigalova v.v. 1 जनवरी, 2002 से - 20,000 रूबल। प्रति महीने।

2000-2001 के लिए रूसी संघ में औसत मासिक वेतन।

1495 रूबल की राशि।

परिवार के सदस्यों में से कौन ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर सेवानिवृत्त होने का अधिकार है?

पेंशन का आकार निर्धारित करें।

कैसल 60 साल का हो गया। उसने कभी काम नहीं किया, पर था

एक पति पकड़े हुए, तीन बच्चों को उठाया।

क्या इसे रिटायर करने का अधिकार महसूस होता है? यदि हां, तो किस आकार में?

मिरोनोव के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के 24 वर्षीय वरिष्ठ लेफ्टिनेंट ने चेचन गणराज्य में आतंकवाद विरोधी संचालन के दौरान एक कठिन घाव प्राप्त किया और उन्हें एक अक्षम समूह I समूह के रूप में पहचाना गया। मिरोनोवा में एक बच्चा (2 साल) और एक गैर-कामकाजी पत्नी (23 वर्ष) है।

पेंशन मिरोनोव की गणना के लिए धन भत्ता 17,000 रूबल है।

रिटायर और इसके आकार का अधिकार निर्धारित करें।

परामर्श के लिए रूसी संघ का पेंशन फंड।

क्या उसे मातृ (परिवार) पूंजी का अधिकार है?

किस क्षण से यह पूंजी आदेश देने का अधिकार प्राप्त करता है?

मातृ (परिवार) पूंजी के उपयोग के लिए क्या दिशा-निर्देश

आवश्यक के संदर्भ में एक योग्य स्पष्टीकरण दें

सामाजिक सुरक्षा के अधिकार पर कार्य

कार्य का प्रकार: परीक्षण

Conform.docx

ब्रेडविन के नुकसान के अवसर पर पेंशन के पीछे, एक अनुबंध के लिए एक सर्विसमैन का परिवार जो सैन्य सेवा कर्तव्यों की पूर्ति में मर गया। परिवार में शामिल हैं: मृतक के माता-पिता - 53 वर्ष की आयु के पिता, 49 वर्ष की मां; 25 साल की उम्र में पत्नी, जो काम नहीं करती है, क्योंकि यह दो छोटे बच्चों के पालन-पोषण में लगी हुई है। सैनिक की मौद्रिक संतुष्टि की राशि 5 हजार रूबल थी।

किस निर्दिष्ट परिवार के सदस्यों को एक सेवानिवृत्ति होना चाहिए, जिसके आधार पर नियामक अधिनियम और किस आकार में?

12 फरवरी, 1 99 3 के रूसी फेडरेशन के कानून के अनुच्छेद 5 के अनुसार, रूसी संघ के नंबर 4468-1 "व्यक्तियों के पेंशन प्रावधान पर सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों के निकायों में सेवा, राज्य की आग सेवा, नशीली दवाओं की तस्करी और मनोचिकित्सा पदार्थों, संस्थानों और पेनिटेंटरी सिस्टम के निकायों, और उनके परिवारों के नियंत्रण "(एड। 10.12.2010 एन 354-एफजेड से) पेंशन के भुगतान के लिए प्रदान करता है - लंबी सेवा के लिए, विकलांगता के लिए ब्रेडविनर के नुकसान का अवसर। यह कानून इस कानून के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट व्यक्तियों पर लागू होता है (उपयुक्त के कार्य की स्थिति के तहत, अनुबंध के तहत सैन्य सेवा द्वारा आयोजित व्यक्तियों की श्रेणी और रूसी संघ के क्षेत्र में रहना)।

ब्रेडविनर की निर्भरता पर निर्भरता के बावजूद, पेंशन नियुक्त की जाती है: अक्षम माता-पिता और पति जो लोग इस कानून के अनुच्छेद 21 के अनुच्छेद "ए" में निर्दिष्ट कारणों के कारण मर गए थे।

a) 18 वर्ष से कम आयु के बच्चे;

बी) पिता, मां, अगर वे उम्र तक पहुंच गए हैं: पुरुष - 60 वर्ष, महिलाएं - 55 वर्ष;

सी) उम्र और काम करने की क्षमता के बावजूद जीवनसाथी अगर वह (वह) 14 साल से कम उम्र के बच्चों की देखभाल में व्यस्त है, और काम नहीं करता है;

12.02.1993 नंबर 4468-1 के कानून के अनुच्छेद 7 के अनुसार, पेंशन का चयन करने का अधिकार इन व्यक्तियों के माता-पिता के पास आलेख 21 के अनुच्छेद 21 के अनुच्छेद "ए" में सूचीबद्ध कारणों के कारण (मृत्यु) की मृत्यु हो गई कानून, यानी मातृभूमि की सुरक्षा के दौरान घायल, भ्रम, चोट या बीमारियां (उन मामलों को छोड़कर जहां इन व्यक्तियों की मौत उनके गैरकानूनी कार्यों के परिणामस्वरूप आई)। माता-पिता को एक साथ दो पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है। वे वरीयता शर्तों पर इस कानून के अनुच्छेद 30 में प्रदान किए गए ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर एक पेंशन स्थापित कर सकते हैं, यानी 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर (क्रमशः, पुरुष और महिलाएं), भले ही वे मृत (मृत) पर निर्भर थे या नहीं। साथ ही, इस कानून द्वारा प्रदान की गई राशि में प्रत्येक माता-पिता द्वारा पेंशन की स्थापना की जाती है। और कोई अन्य पेंशन रूसी संघ के कानून के अनुसार स्थापित किया गया है (ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में ब्रेडविनर या सोशल पेंशन के नुकसान के अवसर पर पेंशन के अपवाद के साथ)। वे। व्यक्तियों की इस श्रेणी को एक ही समय में दो पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है, जिनमें से एक को जल्दी नियुक्त किया जाता है।

कला के पैराग्राफ "ए" के अनुसार ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन। 12.02.1993 नंबर 4468-1 के कानून में से 36 निम्नलिखित आकारों में सेट किया गया है:

ब्रेडविनर के लिए नकद भत्ता की 40 प्रतिशत राशि, यानी

5 000 आर। * 40% \u003d 2000 पी।

1 सितंबर, 2010 को रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री के अनुसार। 10 9 1 "18 फरवरी, 2005 के रूसी फेडरेशन के राष्ट्रपति के डिक्री में संशोधन करने पर। 176" पेंशन के लिए मासिक अधिभार की स्थापना पर " पेंशनभोगियों की व्यक्तिगत श्रेणियों के लिए, अधिभार 1,000 रूबल है।

इसलिए पेंशन की मात्रा 2000 पी होगी। + 1000 पी। \u003d 3000 पी।

हालांकि, 12.02.1993 नंबर 4468-1 के कानून के अनुच्छेद 37 के अनुसार

इन स्थितियों पर नियुक्त फ़ीड लॉस के अवसर पर पेंशन, पेंशन की राशि का 200 प्रतिशत से नीचे नहीं हो सकती है, जो अनुच्छेद 18 के अनुच्छेद 1 के उप-खंड 1 द्वारा प्रदान की गई सामाजिक पेंशन की राशि में स्थापित की गई है संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर", और निर्दिष्ट सामाजिक पेंशन के आकार के परिवर्तन (अनुक्रमण) के साथ एक साथ संशोधित किया गया है (जैसा कि 21.06.2010 एन 122-фЗ, 2,562 रूबल का आकार प्रति माह संकेत दिया जाता है)।

वे। 2 562 * 200% \u003d 5124 पी।

नतीजतन, पेंशन का आकार अनुच्छेद 37 के अनुसार निर्धारित किया जाएगा और प्रति माह 5,124 रूबल होगा।

कार्य की स्थिति से, मृतक के परिवार में शामिल हैं: मृतकों के माता-पिता - 53 वर्ष की आयु के पिता, 49 वर्ष की मां की एक मां; 25 साल की उम्र में पत्नी, जो काम नहीं करती है, क्योंकि यह दो छोटे बच्चों के पालन-पोषण में लगी हुई है। 12.02.1993 नंबर 4468-1 के कानून के अनुसार

ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन केवल अपनी पत्नी और आकार \u003d 5124 आर में दो बच्चों पर नियुक्त की जाएगी। * 3 \u003d 15372 पी। फिलहाल, मां और पिता ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर उन्हें पेंशन नियुक्त करने के अधिकार तक नहीं पहुंच पाए, 55 और 50 वर्ष (क्रमशः, पुरुष और महिलाएं) तक पहुंचने पर पेंशन उन्हें नियुक्त की जाएगी )।

वृद्धावस्था बिल्लियों में पेंशनर, 1 अप्रैल से छुट्टी पर 14 कैलेंडर दिनों तक वेतन वेतन के बिना, छुट्टी की शुरुआत के बाद दूसरे दिन फ्लू के साथ बीमार पड़ गया। जटिलता के संबंध में, कोटोव की बीमारी एक महीने तक चली गई, उनके द्वारा आयोजित स्थिति का वेतन 6 हजार रूबल है।

क्या बिल्लियों को अस्थायी विकलांगता को किस अवधि में और किस आकार में अनुमति देने का अधिकार है?

2 9 दिसंबर, 2006 के रूसी संघ के संघीय कानून के अनुच्छेद 6 के अनुच्छेद 6 के अनुसार। अस्थायी विकलांगता के मामले में अनिवार्य सामाजिक बीमा पर 805-एफजेड "मातृत्व के कारण" (एड। 08.12.2010 एन 343 से -Fz) अस्थायी विकलांगता भत्ता बीमाकृत व्यक्ति को इस आलेख के भाग 1 - 7 में संदर्भित सभी मामलों में भुगतान किया जाता है (क्लॉज 1 - रोग या चोट के कारण विकलांगता के साथ), कैलेंडर दिनों के लिए, संबंधित अवधि के लिए लेखांकन इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के 1 में निर्दिष्ट कैलेंडर दिनों की अवधि का अपवाद। अर्थात्, कला के भाग 1 के अनुच्छेद 1। 9 - कर्मचारी को पूर्ण या आंशिक वेतन संरक्षण के साथ काम करने के लिए या रूसी संघ के कानून के अनुसार भुगतान के बिना, वार्षिक के दौरान बीमारी या चोट के कारण कर्मचारी द्वारा विकलांगता के मामलों के अपवाद के साथ देय अवकाश।

इस कानून के अनुच्छेद 7 के अनुसार, रोग के कारण अक्षमता के लिए अस्थायी अक्षमता भत्ता निम्नलिखित राशि में भुगतान किया जाता है:

1) बीमाकृत व्यक्ति के पास 8 साल या उससे अधिक का बीमा अनुभव है, - औसत कमाई का 100 प्रतिशत;

2) एक बीमाकृत व्यक्ति जिसमें 5 से 8 वर्ष का बीमा अनुभव होता है - औसत कमाई का 80 प्रतिशत;

3) बीमाकृत चेहरे 5 साल तक बीमा अनुभव, - औसत कमाई का 60 प्रतिशत।

अनुच्छेद 14 के अनुसार, अस्थायी विकलांगता लाभों की गणना बीमित व्यक्ति की औसत कमाई के आधार पर की जाती है, दो कैलेंडर वर्षों में गणना की जाती है, जो अस्थायी विकलांगता की शुरुआत से पहले, मातृत्व अवकाश, बाल देखभाल छुट्टी, सेवा के दौरान (सेवाएं) अन्य गतिविधियों) किसी अन्य बीमित व्यक्ति (अन्य पॉलिसीधारकों) में।

अस्थायी अक्षमता लाभों की गणना के लिए औसत दिन की कमाई 730 तक इस आलेख के भाग 1 में निर्दिष्ट अवधि के लिए अर्जित कमाई की राशि को विभाजित करके निर्धारित की जाती है।

अस्थायी अक्षमता के लिए दैनिक भत्ते के आकार की गणना बीमित व्यक्ति की औसत दिन की कमाई को औसत कमाई के लिए प्रतिशत अभिव्यक्ति के रूप में स्थापित लाभ की मात्रा में गुणा करके की जाती है।

अस्थायी अक्षमता लाभों की मात्रा अस्थायी अक्षमता की प्रति अवधि कैलेंडर दिनों की संख्या पर दैनिक लाभों के आकार को गुणा करके निर्धारित की जाती है।

फेडरल लॉ "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" 17 दिसंबर, 2001 एन 173-एफजेड ने पेंशन के प्रकारों की पहचान की, जिनमें से एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन है।

श्रम पेंशन - यह उन नागरिकों द्वारा नियुक्त एक मासिक नकद भुगतान है जो आयु-स्थापित उम्र तक पहुंच चुके हैं और रोजगार की अवधि के दौरान उन्हें मजदूरी या अन्य आय की क्षतिपूर्ति करने के लिए आवश्यक कार्य अनुभव होने के लिए आवश्यक कार्य अनुभव है।

17 दिसंबर, 2001 दिसंबर के एफजेड के अनुच्छेद 7 के अनुसार, एन 173-фЗ एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन की नियुक्ति की शर्तें हैं:

1. वृद्धावस्था की सेवानिवृत्ति का अधिकार रखने वाले पुरुष हैं जो 60 वर्ष की आयु तक पहुंच गए हैं, और 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं हैं।

2. आयुध श्रम पेंशन निर्धारित की जाती है यदि कम से कम पांच वर्ष का बीमा अनुभव होता है

कार्य की शर्तों का विश्लेषण और अध्ययन मानक सामग्री निम्नलिखित निष्कर्ष पर आ सकती है।

चूंकि पेंशनर बिल्लियों 1 से 14 अप्रैल तक वेतन वेतन के बिना छुट्टी पर थे, और 2 अप्रैल (अगले दिन - कार्य की स्थिति के तहत) बीमार गिर गया (रोग 1 महीने तक चला, यानी 2 मई को), फिर अस्थायी के लिए भत्ता 15 अप्रैल को 2 मई को अवधि के लिए विकलांगता पारित की जाएगी, यानी 18 कैलेंडर दिनों के लिए।

अस्थायी विकलांगता \u003d 6,000 रूबल की शुरुआत से पहले दो कैलेंडर वर्षों में बीमाकृत व्यक्ति की औसत कमाई। * 24 महीने \u003d 144,000 रूबल।

मध्य दिवस कमाई \u003d 144 000/730 \u003d 197.26 रगड़।

चूंकि पेंशनर को वृद्धावस्था श्रम पेंशन नियुक्त की गई थी, फिर 17 दिसंबर, 2001 एन 173-एफजेड के एफजेड के अनुच्छेद 7 के अनुसार, इसका बीमा अनुभव कम से कम 5 साल है। इसलिए अस्थायी अक्षमता के लिए टेम्पलेट को औसत कमाई के कम से कम 80 प्रतिशत की राशि में भुगतान किया जाना चाहिए, और यदि 8 साल का बीमा अनुभव है और औसत कमाई का 100 प्रतिशत।

बोरिसोव के सैनिक का जीवनसाथी, उस क्षेत्र में अपने पति के साथ मिलकर रहती है जहां उसे अपने पेशे से नियोजित किया जा सकता था (वह एक शिक्षक है), क्योंकि यह 5 साल की उम्र में छोटे बेटे की देखभाल से कब्जा कर लिया गया है, से पीड़ित है एक एलर्जी की बीमारी। वरिष्ठ बेटे Borisova 12 साल पुराना।

किस प्रकार के सामाजिक भुगतानों का बोरिसोव का अधिकार है और उन्हें किस आकार में नियुक्त किया जाना चाहिए?

27.05.1998 के संघीय कानून के अनुच्छेद 10 के अनुच्छेद 10 के अनुसार एन 76-एफजेड (एड। 28 दिसंबर, 2010 दिनांक) "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" सैन्य कर्मियों के पति-पत्नी - नागरिक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा उत्तीर्ण करते हैं , सामान्य श्रम अनुभव में एक पेंशन स्थापित करने के लिए आवश्यक है, 1 99 2 तक पति / पत्नी के साथ निवास की पूरी अवधि की गणना की जाती है, भले ही सैन्य इकाइयों के स्थानों के बावजूद, 1 99 2 से - उन क्षेत्रों में जहां वे रोजगार की कमी के कारण विशेष रूप से काम नहीं कर सके अवसरों, और एक स्थापित तरीके के रूप में पहचाना गया बेरोजगार, साथ ही अवधि जब सैन्य कर्मियों के पति / पत्नी - नागरिकों को पति / पत्नी की सैन्य सेवा के स्थान पर रहने की स्थिति से संबंधित बच्चों के स्वास्थ्य पर काम नहीं करने के लिए मजबूर किया गया था, यदि प्रतिष्ठान स्वास्थ्य प्रतिष्ठान के, उनके बच्चों को अनधिकृत देखभाल की आवश्यकता थी। सैन्य कर्मियों के पति / पत्नी की निर्दिष्ट अवधि में - नागरिकों, अगर उन्होंने बेरोजगारी लाभ का अधिकार खो दिया है, तो मासिक भत्ता मैनुअल और आकारों में भुगतान किया जाता है जो रूसी संघ सरकार द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।

अप्रैल 1 9, 1 99 1 के रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 3 के अनुच्छेद 3 के अनुसार, एन 1032-1 (एड। 27 जुलाई, 2010) "रूसी संघ में आबादी के रोजगार पर" बेरोजगार को मान्यता नहीं दी जा सकती है उन नागरिकों द्वारा जिन्होंने निकायों में अपने पंजीकरण की तारीख से 10 दिनों के भीतर इनकार कर दिया रोजगार सेवाएं उपयुक्त काम के लिए दो विकल्पों से उपयुक्त काम खोजने के लिए, अस्थायी काम सहित, और पहली बार नौकरी तलाशने वालों (पहले काम नहीं किया गया) और उसी पर समय में पेशे (विशेषता) नहीं है - प्रशिक्षण प्राप्त करने से या प्रस्तावित भुगतान किए गए कार्यों से दो विफलताओं के मामले में, अस्थायी काम सहित।

स्थिति के अनुसार "अनुबंध के तहत सैन्य सेवा द्वारा आयोजित सैन्य कर्मियों के पति / पत्नी को मासिक लाभ की नियुक्ति और भुगतान की प्रक्रिया पर, उन क्षेत्रों में पति / पत्नी के साथ उनके निवास के दौरान जहां उन्हें काम करने के लिए मजबूर किया जाता है या काम नहीं कर सकते रोजगार के अवसरों की कमी के साथ-साथ बच्चों के स्वास्थ्य के मुताबिक, "27 फरवरी, 1 999 एन 231 (जैसा कि 01.02.2005 से संशोधित), मासिक भत्ता में संशोधित रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित किया गया है। सैनिकों के पति / पत्नी द्वारा 100 रूबल की मात्रा स्थापित की जाती है।

सामाजिक सुरक्षा के अधिकार पर कार्य - शैक्षिक सामग्री

संदर्भों की सूची: 2 9

जनवरी 2007 में, फेडोरोव ने पेंशन की नियुक्ति की, जो 20 वर्षों तक संघीय राज्य सेवा की विभिन्न स्थितियों में काम किया। अंतिम स्थिति में औसत मासिक कमाई 45 हजार रूबल की थी, और गणना की गई पेंशन पूंजी का मूल्य, अपने पेंशन अधिकारों को परिवर्तित करके निर्धारित, 152 हजार रूबल है। फेडोरोव की उम्र 60 वर्ष है।

फेडोरोव और किस आकार में किस प्रकार के पेंशन नियुक्त किए जा सकते हैं?

फेडोरोव को लंबी सेवा और पुरानी आयु श्रम पेंशन के लिए राज्य पेंशन प्रावधान पर पेंशन नियुक्त किया जाएगा।

जीपीओ पर सेवानिवृत्ति का अधिकार है

1) संघीय सिविल सेवकों;

3) महान देशभक्ति युद्ध में प्रतिभागियों;

4) विकिरण या मानव निर्मित आपदाओं से प्रभावित नागरिक;

5) अक्षम नागरिक।

जीपीओ के लिए पेंशन के प्रकार

- लंबी सेवा के लिए पेंशन - सेट 1 और 2;

- विकलांगता पेंशन - 2.3 और 4;

संघीय सिविल सेवकों - नागरिक जिन्होंने संघीय राज्य सेवा की पदों और संघीय राज्य कर्मचारियों के राज्य पदों को प्रतिस्थापित किया, कुछ संघीय कानून "रूसी संघ की राज्य सेवा के मूलभूत सिद्धांतों पर" (उच्च, मुख्य, अग्रणी, आदि);

लंबी सेवा के लिए पेंशन की नियुक्ति की शर्तें:

- निम्नलिखित आधारों पर खारिज करते समय सिविल सेवा की सेवा की उपस्थिति कम से कम 15 वर्ष है:

1) - राज्य अधिकारियों का परिसमापन, - राज्य को कम करने के लिए

2) उन व्यक्तियों की शक्तियों को समाप्त करने के साथ जिनकी गतिविधियों ने सिविल सेवक को प्रदान किया

3) अधिकतम आयु (60 साल, विस्तारित किया जा सकता है, लेकिन 65 से अधिक नहीं),

4) स्वास्थ्य के कारण प्रतिस्थापित स्थिति की असंगतता

5) राज्य के बाहर निकलने के कारण अपने अनुरोध पर बर्खास्त।

2 - 5 अंकों के आधार पर खारिज किए गए नागरिकों को सेवानिवृत्त किया जाता है यदि उन्होंने अपनी स्थिति को बर्खास्तगी से पहले तुरंत कम से कम 12 पूर्ण महीनों की जगह ले ली।

पेंशन एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन के लिए स्थापित किया गया है और इसके साथ एक साथ भुगतान किया जाता है।

पेंशन को सार्वजनिक सेवा में खर्च की अवधि के दौरान भुगतान नहीं किया जाता है जो इस पेंशन का अधिकार देता है।

रूसी संघ और नगरपालिका के विषयों के कर्मचारियों की पेंशन - विषयों और ओएमएस की कीमत पर और अधिनियमों द्वारा विनियमित किया गया है।

- कम से कम 15 साल की सिविल सेवा की लागत के साथ:

- औसत मासिक आय के 45 प्रतिशत की राशि में

- वृद्धावस्था श्रम पेंशन (विकलांगता) के मूल और बीमा भागों को कम से कम

विषय 1. श्रम अनुभव

कार्य 1. किर्सानोव की श्रम गतिविधि निम्नानुसार थी: 2 साल के व्यावसायिक स्कूल, सशस्त्र बलों के रैंक में 3 साल की कॉल सेवा, फिर फैक्ट्री में 10 साल का काम टर्नर, ब्रिगेडियर, मास्टर, उस समय अनुपस्थिति में समाप्त हो गया Sousse, फिर दूर उत्तरी क्षेत्रों में काम पर एक समझौते का निष्कर्ष निकाला, जहां उन्होंने 10 वर्षों तक काम किया। इसे स्वास्थ्य की स्थिति के लिए मुख्य भूमि में जाने के लिए मजबूर होना पड़ा, जहां उन्हें तुरंत नौकरी नहीं मिली, 7 महीने को बेरोजगारी का लाभ मिला, और फिर एक कार्यालय में बस गया, जहां उन्होंने पेंशन पर काम किया।

कार्य: कार्य अनुभव की गणना करें: बीमा, सामान्य, विशेष। बुढ़ापे में किर्सानोव कितना पुराना हो सकता है?

कार्य 2। किट्टी का पारिवारिक जीवन काफी सफल नहीं था: दूसरा बच्चा, लंबे समय से प्रतीक्षित बेटा को बचपन से विकलांग व्यक्ति के रूप में पहचाना गया था, और डॉक्टरों और मां के सभी प्रयासों के बावजूद, केवल पांच साल तक जीवित रहे। इस समय, किस्लिटिन ने काम नहीं किया, क्योंकि बेटे को छोड़ने में लगी हुई थी। फिर वह अपने पूर्व काम, स्कूल के लिए एक शिक्षक लौट आई, जहां वह अपने बेटे के जन्म से सात साल पहले काम करने में कामयाब रही। ग्यारह वर्षों में अभी भी स्कूल में किस्लिट्सिन का काम किया गया था, जब उत्पादन में दुर्घटना के परिणामस्वरूप, उसके पति को अक्षम कर दिया गया था। फिर से मुझे अपने पति की देखभाल करने के लिए काम से दूर जाना पड़ा।

कार्य: बीमा, सामान्य, प्राचीन अनुभव की गणना करें, सेवानिवृत्ति की आयु को इंगित करें।

कार्य 3. किसेलेवा ने शिकायत की अपील की, यह दर्शाता है कि यह कुछ क्षेत्रों में अपने पति के काम के साथ निवास की अवधि (बीमा और कुल) में गिना नहीं गया था, जहां वह अवसर की कमी के कारण एक विशेषता के साथ काम नहीं कर सका रोजगार।

प्रश्न: क्या पेंशन फंड कर्मचारी सही हैं? क्या किसेलेव को रिटायर करने का अधिकार है।

कार्य 4. VereshChagin Murmansk में ढाई साल की सेवा की। सैन्य सेवा के अंत के बाद, उन्होंने मुर्मान्स्क क्षेत्र में 13 वर्षों तक काम किया। जब आप दूर उत्तर के कर्मचारी के रूप में पेंशन जारी करने का प्रयास करते हैं, तो उन्हें पेंशन फंड का इनकार करने में मदद मिली कि वह 15 साल के विशेष अनुभव की भर्ती नहीं करता है। विफलता की अपील की गई।

प्रश्न: क्या होगा?

कार्य 5. Svistunova n.a. मुख्य कार्य के स्थान पर प्रस्तुत किया गया और अंशकालिक अस्थायी अक्षमता लाभ प्रदान करने के लिए अस्थायी विकलांगता की एक शीट।

प्रश्न: बीमा अनुभव Svistunova एनए क्या है। मैनुअल के आकार को निर्धारित करने के लिए आवश्यक है, अगर यह ज्ञात है कि विश्वविद्यालय में 4 साल और 7 महीने की उन्होंने अध्ययन किया, 7 महीने में बेरोजगारी लाभ मिला, 3 साल और 5 महीने रोजगार अनुबंध पर काम किया, 4 साल काम नहीं किया, क्योंकि बच्चे की देखभाल, फिर 3 साल के लिए एक रोजगार अनुबंध पर फिर से काम किया? क्या इसे अस्थायी अक्षमता अंशकालिक के लिए एक मैनुअल नियुक्त किया जाएगा?

विषय 2. वृद्धावस्था पेंशन

कार्य 1।। Bychenkov v.O. उन्होंने 8 साल के उत्तर के क्षेत्रों में काम किया, 15 साल के जिलों के जिलों के बराबर क्षेत्रों में - इसके अलावा, उन्होंने 2 दो साल में मुख्य भूमि पर काम किया।

प्रश्न: Bychenkov का एक विशेष अनुभव क्या अवधि है? इसकी उप-प्रजाति निर्दिष्ट करें। बीमा मिश्रित अनुभव की अवधि क्या है? क्या उसे वृद्धावस्था सेवानिवृत्त होने का अधिकार है? यदि हां, तो कितना पुराना है? इस पेंशन का आकार निर्धारित करें।

कार्य 2. सिलावा ने छह बच्चों को जन्म दिया, लेकिन उनमें से एक 12 वर्षीय युग में मृत्यु हो गई, दो अन्य लोगों को बोर्डिंग स्कूल में 10 साल तक लाया गया, 5 साल की उम्र में एक बच्चे के संबंध में, माता-पिता के अधिकार रहित थे।

प्रश्न: क्या उसे 50 साल से पुरानी उम्र सेवानिवृत्त होने का अधिकार है? बुढ़ापे में महिलाओं की सेवानिवृत्ति के लिए क्या शर्तें हैं? यदि सिले ने इसे नवंबर 2002 में इसे बाहर निकाला तो पेंशन के आकार को कैसे निर्धारित किया जाए? अक्टूबर 2012 में इस पेंशन का आकार कैसे बदल जाएगा?

कार्य 3. स्कूल के तुरंत बाद, नोसोव ने हाई स्कूल में 3 साल के पुराने अग्रणी के लिए काम किया, फिर उन्होंने पेडीक इंस्टीट्यूट में 5 साल तक अध्ययन किया, उसके अंत में 7 साल के लिए काम करने के बाद, बोर्डिंग स्कूल के निदेशक। अगस्त 1999 में उसने विकलांगता के द्वितीय समूह को स्थापित किया, क्योंकि वह इस तथ्य के कारण लंबे समय से बीमार थी कि वह एक डूबने वाले लड़के को बचाने के लिए पकड़ा गया था। यह सितंबर 2003 में केवल स्कूल लौटने में सक्षम था और फरवरी 2004 तक काम करता था, जब वह 55 वर्ष की थी।

प्रश्न: क्या नासाल वृद्धावस्था को रिटायर करने का अधिकार है? यदि हां, तो किस स्थिति पर? इसका आकार कैसे निर्धारित करें?

कार्य 4. Skvortsov v.p., जो Vladivostok के सवाल में रुचि रखते थे, संपादकीय कार्यालय के लिए, जो इस सवाल में रूचि रखते थे: "क्या मामलों में नागरिकों को एक सेवानिवृत्ति के पूर्व निर्धारित आदेश के निर्धारित क्रम में मान्यता प्राप्त" अनुसूची के आगे? क्या वह एक नागरिक नियुक्त कर सकती है जिसने अपने अनुरोध पर छोड़ दिया? अगर बेरोजगार नौकरी मिल जाए तो क्या उसे भुगतान किया जाएगा?

कार्य 5. नागरिक lyapisova a.ya., चेरनोबिल दुर्घटना के बाद विकिरण से संक्रमित गांव में ओरियो क्षेत्र में रहता है। वह 49 साल की हो गई। प्रश्न: क्या इस उम्र में उसकी पुरानी आयु पेंशन में नियुक्त किया जा सकता है? इसकी उपस्थिति और आकार निर्धारित करें।

कार्य 6. एक नागरिक स्कर्ड ओ.ए. में श्रम अनुभव, निम्नानुसार विकसित किया गया: विश्वविद्यालय में 1.5 साल का अध्ययन, जिसे एक बच्चे (अक्षम) के जन्म के संबंध में रोकना था, जिसकी विशेष देखभाल की आवश्यकता थी। 5 साल की उम्र में, बच्चे की मृत्यु हो गई। इस स्कीर्ड ओ.ए के बाद। उन्होंने एक संगीत विद्यालय में 4 साल के 5 महीने तक काम किया, फिर अपने पति को ऐसे इलाके में एक सैनिक के लिए छोड़ दिया जहां नौकरी नहीं मिल सका। 12 साल के बाद, वे चले गए। होल्मलिन में सखलिन, जहां उन्होंने स्कूल में 14 साल तक काम किया।

कार्य: बीमा, विशेष श्रम कार्य अनुभव की गणना करें; चाहे उसने पेंशन का अधिकार हासिल किया हो, यदि हां, तो किस तरह का?

कार्य 7. नागरिक राष्ट्र, राष्ट्रीयता से, राष्ट्रीयता से, 50 साल तक पहुंचने पर उन्होंने व्लादिवोस्तोक शहर में वृद्धावस्था के लिए पेंशन फंड में वृद्धावस्था के लिए एक सामाजिक पेंशन की नियुक्ति के बारे में एक बयान के साथ निवास स्थान पर बदल दिया। इस प्रकार की पेंशन की नियुक्ति में, इस तथ्य के कारण उन्हें अस्वीकार कर दिया गया कि व्लादिवोस्तोक शहर दूर उत्तर के जिलों या उनके लिए समकक्ष के लिए लागू नहीं होता है।

कार्य: विफलता की वैधता की जांच करें। मैं एक पेंशन सौंपने से इनकार कर सकता हूं?

डाउनलोड जारी रखने के लिए, आपको एक तस्वीर एकत्र करनी होगी:

निर्णय के साथ पीएसओ कार्य

हैलो, मुझे सामाजिक सुरक्षा कार्यों को हल करने में मदद चाहिए। कृपया, कृपया 1। सी। यारोव (जन्म 1 9 74 में), 3 समूहों की विकलांगता की स्थापना की गई, कारण सैन्य चोट है।

जारोवा की सैन्य सेवा - 10 साल की उम्र में, दो बच्चे (3 साल और 5 साल) हैं। धन भत्ता की राशि 15,000 रूबल है।

रिटायर और इसके आकार का अधिकार निर्धारित करें।

2. सैन्य सेवा के पारित होने में Ryzhov (1 9 साल) की मृत्यु हो गई। मृत्यु का कारण सैन्य सेवा के दौरान प्राप्त एक बीमारी है। जंगल Ryzhova बने रहे: एक कामकाजी पिता - 57 वर्षीय, मां - 56 वर्षीय (वृद्धावस्था पेंशनर), एक पत्नी - 1 9 वर्षीय, काम नहीं करता है, एक वर्षीय बच्चे की देखभाल से कब्जा कर लिया गया है।

परिवार के सदस्यों और पेंशन के पेंशन प्रावधान का अधिकार निर्धारित करें। पेंशन को कब तक नियुक्त किया जाएगा?

3. प्रथम समूह (3, काम करने की क्षमता के प्रतिबंध की डिग्री) की विकलांगता निर्धारित करने के बाद पेंशन तैयार किए गए स्लाविन के असाइनमेंट के लिए - 60 साल। सैन्य चोट के कारण विकलांगता हुई। इसका पूरा अनुभव सैन्य सेवा की अवधि से विकसित होता है - 25 साल। स्लाविना की निर्भरता एक बेटा (17 वर्षीय) है - सैन्य स्कूल कैडेट। स्लाविना की मौद्रिक सामग्री 17,200 रूबल थी।

एक पेंशन और उसके आकार में स्लावना का अधिकार निर्धारित करें।

पेंशन को कब तक नियुक्त किया जाएगा?

4. पोल्टनोव (61 वर्ष) - राज्य के शरीर के परिसमापन के संबंध में संघीय नागरिक सार्वजनिक नौकर को खारिज कर दिया गया था। इसकी लंबाई 19 साल की है।

क्या उसे जीपीओ सेवानिवृत्त होने का अधिकार है, अगर उनकी वृद्धावस्था श्रम पेंशन 6,500 रूबल है।? संघीय सिविल सेवकों द्वारा वर्षों से सेवानिवृत्ति पेंशन की नियुक्ति के लिए क्या शर्तें हैं?

पोल्टनोव की सेवा के लिए सेवानिवृत्ति पेंशन का आकार क्या है 17,000 रूबल की औसत मासिक आय पर भरोसा कर सकता है। (वेतन 4380 रूबल)?

विकल्प: पोल्टनोव उदमर्ट गणराज्य का एक नागरिक सिविल सेवक है।

5. मार्च 2011 में, भेड़ियों ने विकलांगता पेंशन (23 वर्ष) की नियुक्ति को संबोधित किया। 6 अगस्त, 2010 को, उन्हें कॉल सेवा के अंत के बाद सेना से खारिज कर दिया गया था। सितंबर 2010 में, एक दोस्त की शादी में, वह एक विवाद तत्काल था और एक गंभीर रीढ़ की हड्डी की चोट थी, और 18 नवंबर, 2010 से, वोल्कोवा को 2 समूहों के अक्षम समूह के रूप में पहचाना गया था।

पेंशन प्रावधान के वोल्कोव के अधिकार का निर्धारण करें।

पेंशन को किस क्षण से नियुक्त किया जाएगा? किस आकार में?

6. Egorov - सैन्य संस्थान के कैडेट। सैन्य शिक्षा संस्थान में नामांकन से पहले ब्रेडविनर की मृत्यु के कारण एक सामाजिक पेंशन प्राप्त हुई।

क्या येगोर 23 साल की उम्र तक ब्रेडविन के नुकसान के अवसर पर एक सामाजिक सेवानिवृत्ति के अधिकार को संरक्षित करता है?

7. एक अकेली मां की मौत के बाद - विकलांग चेरनोबिल (38 वर्ष पुराना), उसकी बेटी बनी रही (12 साल की)। अनाथों की देखभाल दादी (56 वर्षीय) - मृतकों की मां द्वारा की जाती है, जो 6,000 रूबल की आयु में वृद्धावस्था श्रम पेंशन प्राप्त करती है।

सेवानिवृत्ति और पेंशन के लिए परिवार का अधिकार निर्धारित करें।

किस क्षण से और किस समय पेंशन नियुक्त की जाएगी?

वकीलों के उत्तर (15)

प्रिय एलीना, आपके पास कार्यों को हल करने, यह मुझे लगता है, यह अधिक महंगा है। और मैं आपको सलाह देता हूं कि आप खुद को हल करने की कोशिश करें, अन्यथा आप न्यायशास्र में सफल नहीं हो सकते हैं।

ग्राहक का स्पष्टीकरण

धन्यवाद, यह केवल एक छोटा सा हिस्सा है जो मुझे तय करने की ज़रूरत है और यदि मैं उन्हें अपने आप को हल कर सकता हूं, तो मैं निश्चित रूप से उन्हें तय करूंगा!

एक वकील के लिए एक सवाल है?

रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 22 12.02.1993 एन 4468-1 "सैन्य सेवा द्वारा आयोजित व्यक्तियों के पेंशन प्रावधान पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, सार्वजनिक अग्नि सेवा, अंगों को नारकोटिक दवाओं और मनोविज्ञान के कारोबार को नियंत्रित करने के लिए Penitentiary प्रणाली, और उनके परिवारों के पदार्थ, संस्थान और अंग "

इस कानून के अनुच्छेद 1 में सूचीबद्ध व्यक्तियों की विकलांगता पेंशन निम्नलिखित आकारों में सेट है:

ए) सैन्य चोट I और II समूहों के कारण अक्षम - 85 प्रतिशत, समूह III - इस कानून के अनुच्छेद 43 में प्रदान की गई मौद्रिक संतुष्टि की संबंधित मात्रा का 50 प्रतिशत;

बी) सैन्य सेवा, आई और द्वितीय समूहों के दौरान प्राप्त बीमारी के कारण अक्षम - 75 प्रतिशत, समूह III - इस कानून के अनुच्छेद 43 में प्रदान की गई मौद्रिक संतुष्टि की संबंधित राशि का 40 प्रतिशत।

तुरंत सवाल उठता है - मौद्रिक सामग्री कला की आवश्यकताओं को ध्यान में रखती है। 43 या नहीं?

यदि नहीं, तो पेंशन की राशि होगी

15 000* 54%*50% = 4050

यदि 15,000 को कला के अनुसार परिभाषित किया गया है। 43, फिर पेंशन की मात्रा 15,000 * 50% \u003d 7,500 रूबल होगी

विकलांगता पेंशन की गणना कला की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए, पहले मामले में पहले मामले में की जाएगी। 24 कानून

इस कानून के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट व्यक्ति, जिन्हें मैं समूहित करता हूं या 80 साल तक पहुंचने वाले लोगों के साथ-साथ गैर-कार्यरत व्यक्तियों के साथ-साथ गैर-कार्यकारी व्यक्ति I और II समूहों, जिनकी निर्भरता पर अनुच्छेदों में निर्दिष्ट परिवार के सदस्य हैं "ए", बी "और" जी »तीसरे अनुच्छेद 2 के कुछ हिस्सों, इस कानून के लेख 31, 33 और 34, उनके द्वारा नियुक्त विकलांगता पेंशन के लिए (न्यूनतम में गणना की गई) को क्रम और आकार में चार्ज किया जाता है, जो इस कानून के पहले लेख 17 के पैराग्राफ "ए" और "बी" हिस्से द्वारा प्रदान किए जाते हैं।

इस कानून के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट व्यक्ति, जो सैन्य चोट के कारण अक्षम हैं, 60 तक पहुँचकर और 55 वर्ष (क्रमशः, पुरुष और महिलाएं) उनके द्वारा नियुक्त विकलांगता पेंशन के लिए (न्यूनतम राशि में गणना की गई), अनुच्छेद 46 के पहले भाग में निर्दिष्ट गणना की गई गणना की गई 100 प्रतिशत की राशि में प्रीमियम का शुल्क लिया जाता है यह कानून

कला के अनुसार। 9 एफजेड 12/28/2013 एन 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर"

1. विकलांगता बीमा पेंशन का अधिकार समूह के विकलांग आई, II या III द्वारा मान्यता प्राप्त बीमित व्यक्तियों में से नागरिक हैं। विकलांगता वाले नागरिक की मान्यता और विकलांगता के समूह की स्थापना 24 नवंबर, 1 99 5 एन 181-एफजेड के संघीय कानून द्वारा निर्धारित तरीके से चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता की संघीय एजेंसियों द्वारा की गई है, जो अक्षम की सामाजिक सुरक्षा पर है रूसी संघ"।

2. विकलांगता के लिए बीमा पेंशन अक्षमता के कारण, बीमाकृत व्यक्ति के बीमा अनुभव की अवधि, विकलांग श्रम की निरंतरता और (या) अन्य गतिविधियों की अवधि के बावजूद स्थापित है, साथ ही साथ काम के दौरान विकलांगता हुई है, काम करने से पहले या समाप्ति के बाद।

3. विकलांग व्यक्तित्व में एक विकलांग कर्मियों की पूरी अनुपस्थिति की स्थिति में, एक सामाजिक सेवानिवृत्ति पेंशन 15 दिसंबर, 2001 एन 166-एफजेड के संघीय कानून के अनुसार रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर "है।

तदनुसार, विकलांगता की स्थापना के बाद सेवानिवृत्त होने का अधिकार होता है।

विकलांगता के लिए बीमा पेंशन का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है

जहां संयुक्त उद्यम विकलांगता के लिए बीमा पेंशन है;

पीसी - एक नागरिक के सभी वार्षिक व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति गुणांक (अंक) का योग;

सी - उस दिन के रूप में एक पेंशन गुणांक (तथाकथित पेंशन स्कोर) की लागत जहां से पेंशन नियुक्त की जाती है;

एफवी - निश्चित भुगतान।

एलीना, अपने कार्यों को हल करने के लिए, बहुत कम स्रोत डेटा, जो आपको पेंशन की गणना करने की अनुमति नहीं देता है।

मैं प्रश्न को बंद नहीं कर सकता, क्लाइंट का उत्तर नहीं दिया गया है।

मैंने इसे बंद करना मुश्किल को बंद करने का फैसला किया

मैं सहमत नहीं हूं, मुझे लगता है कि प्रश्न और आवश्यकता को बंद करना संभव है। मिखाइल इगोरविच ने प्रस्तावित शुल्क के आकार के अनुपात में प्रश्नों के हिस्से का जवाब दिया।

मैं सहमत हूं, इस तरह के शुल्क के लिए पर्याप्त जवाब हैं!

मैं सवाल बंद नहीं कर सकता

कला के अनुच्छेद 3 के अनुसार। 3 एफजेड 12/15/2001 एन 166-фЗ "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर"

3. एक साथ दो पेंशन प्राप्त करने का अधिकार प्रदान किया जाता है:

3) सैन्य कर्मियों के माता-पिता जिन्होंने सैन्य सेवा या सैन्य सेवा के पारित होने के दौरान सैन्य सेवा या मृतकों के पारित होने के दौरान सैन्य सेवा या मृतकों के लिए सैन्य सेवा आयोजित की थी (मामलों को छोड़कर जब सैन्य कर्मियों की मृत्यु परिणामस्वरूप आ गई थी उनके अवैध कार्यों में)। वे इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के अनुच्छेद 15 (अनुच्छेद 5 का उपयोग करके) के लिए प्रदान किए गए फ़ीड हानि के अवसर पर एक पेंशन स्थापित कर सकते हैं, और बीमा पेंशन पेंशन (विकलांगता), या फ़ीड हानि के अवसर पर एक पेंशन प्रदान की गई इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के अनुच्छेद 4 (अनुच्छेद 5 का उपयोग करके) और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 18 में एक सामाजिक पेंशन प्रदान की गई (ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में एक सामाजिक पेंशन के अपवाद के साथ), या ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर एक पेंशन, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के खंड 4 (अनुच्छेद 5 का उपयोग करके), और रूसी के कानून द्वारा प्रदान की गई लंबी सेवा (विकलांगता के लिए) के लिए पेंशन फेडरेशन 12 फरवरी, 1 99 3, एन 4468-1 "व्यक्तियों के पेंशन प्रावधान पर सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्नि सेवा, अंगों को नशीली दवाओं की तस्करी और मनोवैज्ञानिक पदार्थों, संस्थानों और penitentiary प्रणाली के अंगों को नियंत्रित करने के लिए सेवा, और उनके एसईएस वह "(इसके बाद - रूसी संघ का कानून" व्यक्तियों के पेंशन प्रावधान पर सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, सार्वजनिक अग्नि सेवा, अंगों में नशीली दवाओं और मनोविज्ञान पदार्थों, संस्थानों और निकायों के कारोबार को नियंत्रित करने के लिए सेवा Penitentiary प्रणाली, और उनके परिवार ");

4) सैन्य कर्मियों की विधवाएं जो सैन्य चोट के कारण सैन्य सेवा के पारित होने के दौरान मर गईं, एक नई शादी में प्रवेश नहीं किया। वे इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के अनुच्छेद 15 (अनुच्छेद 5 का उपयोग करके) के लिए प्रदान किए गए फ़ीड हानि के अवसर पर एक पेंशन स्थापित कर सकते हैं, और बीमा पेंशन पेंशन (विकलांगता), या फ़ीड हानि के अवसर पर एक पेंशन प्रदान की गई इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के अनुच्छेद 4 (अनुच्छेद 5 का उपयोग करके) और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 18 में एक सामाजिक पेंशन प्रदान की गई (ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में एक सामाजिक पेंशन के अपवाद के साथ), या इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के खंड 4 (अनुच्छेद 5 का उपयोग करके) द्वारा प्रदान किए गए ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर एक पेंशन, और रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान की गई लंबी सेवा (विकलांगता) के लिए पेंशन " व्यक्तियों के पेंशन प्रावधान पर सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्नि सेवा, अंगों और मनोचिकित्सक पदार्थों, संस्थानों और पेनिटेंटरी प्रणाली के निकायों और उनके परिवारों को नियंत्रित करने के लिए सेवा आयोजित की गई;

कला के अनुच्छेद 4 के अनुसार। इस कानून का 15

4. निम्नलिखित राशि में ब्रेडविनर की मृत्यु के कारण, सैनिक, नाविकों, सार्जेंट्स और वरिष्ठों के रूप में सैन्य सेवा के परिवार के सदस्यों को ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन:

1) मृतक (मृतक) सैनिक के परिवार के प्रत्येक अक्षम सदस्य पर सैन्य चोट के कारण ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन - अनुच्छेद 18 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट सामाजिक पेंशन के आकार का 200 प्रतिशत इस संघीय कानून का।

सैन्य चोट के कारण ब्रेडविन का नुकसान इस आलेख के अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट कारणों के कारण उनकी मृत्यु है;

कला के अनुसार। 12.02.1993 एन 12.02.1993 एन 4468-1 के कानून के कानून "व्यक्तियों के पेंशन प्रावधान पर सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्नि सेवाएं, अंगों को नारकोटिक दवाओं और मनोवैज्ञानिक पदार्थों के कारोबार को नियंत्रित करने के लिए, पेनिटेंटरी सिस्टम, और उनके परिवारों के संस्थान और निकाय "

फ़ीड लॉस के अवसर पर सेवानिवृत्त होने का अधिकार इस कानून के अनुच्छेद 1 में सूचीबद्ध मृतक (मृत) व्यक्तियों के परिवार के सदस्यों को अक्षम कर दिया है, जो निर्भर थे।

ब्रेडविनर की निर्भरता पर निर्भरता के बावजूद, पेंशन सौंपी गई है: विकलांग बच्चे ; विकलांग माता-पिता और पति / पत्नी, अगर ब्रेडविनर की मृत्यु के बाद वे आजीविका के स्रोत को खो देते हैं; इस कानून के अनुच्छेद 21 के अनुच्छेद 21 के अनुच्छेद "ए" में निर्दिष्ट कारणों के कारण विकलांग माता-पिता और पति। एक पति / पत्नी, माता-पिता या किसी अन्य परिवार के सदस्य को इस आलेख के अनुच्छेद "बी" में निर्दिष्ट किया गया है।

परिवार के सदस्यों को अक्षम किया जाता है:

बी) पिता, मां और पति, अगर वे उम्र तक पहुंच गए हैं: पुरुष - 60 वर्ष, महिलाएं - 55 वर्ष पुरानी, \u200b\u200bया अक्षम हैं;

में) पति या पत्नी या माता-पिता में से एक या तो दादा, दादी, भाई या बहन, उम्र और क्षमता के बावजूद, यदि वह (वह) मृतक ब्रेडविनर के बच्चे की देखभाल, भाइयों, बहनों या पोते हैं जो 14 साल की उम्र तक नहीं पहुंचे हैं, और करता है नहीं कार्य;

इस प्रकार, पेंशन प्राप्त करने का अधिकार मां, पति / पत्नी का लाभ उठा सकता है।

ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन निम्नलिखित आकारों में स्थापित है:

(ए) इस कानून के अनुच्छेद 1 में सूचीबद्ध व्यक्तियों के परिवार, जो इस कानून के अनुच्छेद 21 के अनुच्छेद "ए" में सूचीबद्ध कारणों के कारण मर चुके हैं, - ब्रेडविनर के मौद्रिक भत्ते की 50 प्रतिशत की 50 प्रतिशत प्रदान की गई प्रत्येक अक्षम परिवार के सदस्य पर इस कानून के अनुच्छेद 43 में। एक ही मानदंड के तहत, ब्रेडविनर की मौत के कारण, मृत पेंशनभोगियों के परिवार जो माता-पिता और बच्चों दोनों को खो देते हैं, उनके लिए विकलांगों के दिन मृत पेंशनभोगियों के परिवार थे। मृत अकेली मां;

इस प्रकार, पेंशन की गणना करने के लिए, सैनिक की मौद्रिक सामग्री की मात्रा निर्दिष्ट करना आवश्यक है। साथ ही, पेंशन की मात्रा कला में नामित की तुलना में कम नहीं हो सकती है। 15 एफजेड दिसंबर 15, 2001 या कला में। 12.02.1993 एन 4468-1 के रूसी संघ के कानून के 37

इस कानून के अनुच्छेद 1 में सूचीबद्ध व्यक्तियों के परिवारों द्वारा नियुक्त ब्रेडविनर की हानि के अवसर पर पेंशन, और इन व्यक्तियों में से मृत पेंशनभोगियों के परिवार कम नहीं हो सकते हैं:

ए) इस कानून के अनुच्छेद 36 के अनुच्छेद 36 के अनुच्छेद "ए" के अनुसार पेंशन की गणना करते समय - इस कानून के पहले लेख 46 के हिस्से में निर्दिष्ट गणना की गई 200 प्रतिशत, प्रत्येक परिवार के सदस्य के लिए इसे प्राप्त करने के अधिकार के साथ;

अच्छा दिन। Egorova की यह पेंशन संरक्षित नहीं है।

संघीय कानून के अनुच्छेद 25 के अनुसार "बीमा पेंशन पर"

1. बीमा पेंशन के भुगतान की समाप्ति के मामले में किया जाता है:

3) उन्हें सौंपा बीमा पेंशन के अधिकार के एक पेंशनभोगी द्वारा नुकसान (परिस्थितियों या दस्तावेजों का पता लगाना जो निर्दिष्ट पेंशन के अधिकार की पुष्टि में प्रस्तुत की गई जानकारी की सटीकता को अस्वीकार करते हैं, विकलांग व्यक्तियों की व्यक्ति की मान्यता की समाप्ति की समाप्ति , एक व्यक्ति द्वारा विकलांगता का अधिग्रहण जो ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन प्राप्त करता है , इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 के अनुच्छेद 10 के अनुच्छेद 2 के अनुच्छेद 2 के अनुच्छेद 2 में प्रदान किए गए व्यक्तियों के कार्य (अन्य गतिविधियों का नवीनीकरण), और रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य मामलों में) - महीने के महीने के पहले दिन से, जिसमें निर्दिष्ट परिस्थितियों या दस्तावेजों को पाया गया था, या अक्षमता अवधि समाप्त हो गई है, या प्रासंगिक व्यक्ति की विकलांगता हुई है;

सैन्य संस्थान के कैडेट के रूप में एगोरोवा का नामांकन उनके लिए नकद भत्ता का तात्पर्य है, जिसका अर्थ है कि इसे सक्षम करने के लिए इसे पहचानना।

कला के संबंधित मानदंड। उपरोक्त कानून में से 10

2. मृतक ब्रेडविन परिवार के अक्षम सदस्यों को मान्यता दी गई है:

1) मृतक ब्रेडविन के बच्चों, भाइयों, बहनों और पोते, जो 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचे हैं, साथ ही मृत ब्रेडविनर के बच्चों, भाइयों, बहनों और पोते के बच्चों, संगठनों में मूल शैक्षिक कार्यक्रमों के लिए पूर्णकालिक शिक्षा पर अध्ययन करते हैं शैक्षणिक गतिविधियों में लगे हुए, रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थित विदेशी संगठनों सहित, यदि प्रशिक्षण के लिए दिशा रूसी संघ की अंतरराष्ट्रीय संधि के अनुसार किया जाता है, तब तक वे इस तरह के प्रशिक्षण से स्नातक नहीं होते हैं, लेकिन इससे अधिक नहीं जब तक वे 23 साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाते और बच्चों, भाइयों, बहनों और दादाजी इस उम्र से पुराने ब्रेडविनर के पुराने, अगर वे 18 साल की उम्र से पहले विकलांग हो गए हैं। साथ ही, मृतक ब्रेडविन के भाइयों, बहनों और पोते वाले परिवारों को अक्षम परिवार के सदस्यों द्वारा मान्यता प्राप्त है, बशर्ते कि उनके पास माता-पिता को सक्षम न हों;

यह यहां लागू नहीं है। इस कानूनी मानदंड से निम्नानुसार, यह उन नागरिकों पर लागू होता है जिनके पास छात्र की स्थिति होती है।

समवर्ती की पुष्टि में, प्रासंगिक न्यायिक अभ्यास विकसित हुआ है।

14 नवंबर, 2008 के रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय का निर्धारण एन 53-बी 08-10

तो, कला के अनुसार। 14 एफजेड दिसंबर 15, 2001 एन 166-एफजेड "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर"

संघीय राज्य सिविल सेवक को लंबी सेवा के लिए पेंशन नियुक्त किया जाता है यदि कम से कम 15 वर्षों में एक सिविल सेवा अनुभव है बुढ़ापे (विकलांगता) में बीमा पेंशन से कम संघीय सिविल सेवक की औसत मासिक कमाई की औसत मासिक आय में, बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान और संघीय कानून के अनुसार स्थापित बीमा पेंशन को निश्चित भुगतान में वृद्धि " बीमा पेंशन पर "। सिविल सेवा अनुभव के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए, अत्यधिक 15 वर्षों के लिए, लंबी सेवा के लिए पेंशन औसत मासिक आय का 3 प्रतिशत बढ़ जाती है। साथ ही, सेवानिवृत्ति पेंशन और वृद्धावस्था बीमा पेंशन (विकलांगता) की कुल राशि, बीमा पेंशन को निश्चित भुगतान और बीमा पेंशन में निश्चित भुगतान बढ़ाना संघीय राज्य की औसत मासिक आय का 75 प्रतिशत से अधिक नहीं हो सकता है सिविल सेवक इस संघीय कानून के अनुच्छेद 21 के अनुसार परिभाषित किया गया है।।

इस प्रकार, पोलथनोवा को सेवानिवृत्ति सेवानिवृत्ति प्राप्त करने का अधिकार है, क्योंकि इसके मामले में राज्य सेवा की अवधि 1 9 वर्ष थी।

संघीय राज्य सिविल सेवकों की सेवा पेंशन का आकार इसकी औसत मासिक आय से उनकी औसत मासिक आय से उनकी समाप्ति के दिन या उम्र की उम्र तक पहुंचने के दिन, अधिकार देने के दिन की औसत मासिक आय से की जाती है। फेडरल लॉ "ऑन इंश्योरेंस पेंशन पर" (रूसी संघ में श्रम पेंशन पर श्रम पेंशन पर "17 दिसंबर, 2001 एन 173-एफजेड 17 के संघीय कानून के अनुसार श्रम पेंशन का अधिकार देने") द्वारा प्रदान की गई बीमा पेंशन के लिए प्रदान की गई।

औसत मासिक आय का आकार, जिस पर संघीय राज्य सिविल सेवक को सेवा की लंबाई के लिए गणना की जाएगी, अनुच्छेद के अनुसार औसत मासिक कमाई के आकार की गणना के मामलों को छोड़कर, दूसरा अनुच्छेद 2.8 अधिकारी से अधिक नहीं हो सकता है प्रासंगिक अवधि में संघीय राज्य सिविल सेवक द्वारा स्थापित वेतन (0.8 मनी पारिश्रमिक) या रूसी संघ के कानून के अनुसार प्रासंगिक अवधि में संरक्षित।

औसत मासिक आय निर्धारित करने की प्रक्रिया, जिसमें से संघीय राज्य सिविल सेवकों की पेंशन की मात्रा की गणना की जाती है, 17 अक्टूबर, 200 9 को रूसी संघ की सरकार का निर्णय सं। 818 "की परिभाषा के लिए नियमों की मंजूरी पर औसत मासिक आय, जिसमें से संघीय राज्य सिविल सेवकों की सेवा के लिए पेंशन का आकार गणना की जाती है "

यदि आप आदर्श मानों में लेते हैं, तो पेंशन की गणना करने के लिए औसत मासिक कमाई का आकार, कार्य की स्थिति में निर्दिष्ट किया गया है, फिर पोल्टनोवा की पेंशन का आकार होगा

17000 * 57% - 6500 \u003d 3 1 9 0 रूबल।

प्रश्न का कोई विशिष्ट उत्तर नहीं है और इसे बंद करना असंभव है। एक समकक्ष पेट्रोव के साथ पेंशन की प्रतिलिपि दर का जवाब नहीं माना जा सकता है।

मैं पूछना चाहता हूं कि आप पेंशन के आकार की गणना कैसे कर सकते हैं, नकदी सामग्री, तेज़ वर्षों के वेतन के आकार में डेटा को नहीं जानते हैं। अपने आकार को प्रभावित करने वाली स्रोत जानकारी। ऐसे मामलों में, कार्य की शर्तों के अनुसार, कम से कम कुछ संख्याएं दी गई थीं और अनुमानित गणना की गई थी (इसे सशर्त कहा जा सकता है)। पेंशन कानून के वर्तमान मानकों के आधार पर गणना पेंशन प्राप्त करने के लिए समस्या की स्थितियों में निर्दिष्ट व्यक्ति के अधिकार को पूर्व निर्धारित करती है।

क्षमा करें, लेकिन प्रोविड्ज़ा का उपहार अभी भी नहीं है, लेकिन चुनौतियों में स्थिति का अनुकरण करने के लिए, इसे वास्तविकता में लाने के लिए वास्तव में संभव नहीं है।

उत्तर की तलाश में?

एक वकील को आसान पूछें!

हमारे वकीलों को एक प्रश्न पूछें - निर्णय लेने की तुलना में यह बहुत तेज़ है।

परीक्षण

1. प्रक्रियात्मक कानूनी संबंध हैं:

ए) कानूनी संबंध कानूनी महत्व के तथ्यों को स्थापित करने के लिए;

बी) पार्टियों के बीच विवादों के विचार के लिए कानूनी संबंध;

सी) कुछ प्रकार की सामाजिक सुरक्षा के बारे में कानूनी संबंध।

1. सामाजिक सुरक्षा के कानून द्वारा विनियमित सामाजिक संबंधों के विषयों में शामिल हैं:

ए) शरणार्थियों और मजबूर प्रवासियों;

बी) रूसी संघ के वित्त मंत्रालय;

सी) रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय;

डी) रजिस्ट्री प्राधिकरण।

1. सामान्य श्रम अनुभव के तहत समझा जाता है:

ए) प्रासंगिक प्रकार के काम पर कुछ काम की कुल अवधि;

बी) 1 जनवरी, 2002 से पहले श्रम और अन्य सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियों की कुल अवधि, पेंशन अधिकारों के आकलन में ध्यान में रखी गई;

सी) 01.01.2002 तक और 01.01.2002 के बाद और 01.01.2002 के बाद, 01.01.2002 के बाद अन्य गतिविधियों की अवधि की कुल अवधि, रिटायर होने का अधिकार निर्धारित करते समय ध्यान में रखी गई।

1. बीमा अनुभव में किस अवधि की गणना की जाती है:

ए) संस्थान में अध्ययन;

बी) बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने की अवधि;

सी) अक्षम शिक्षा II (II डिग्री) के लिए सक्षम शरीर वाले व्यक्ति द्वारा की गई देखभाल की अवधि;

डी) अस्थायी विकलांगता लाभ प्राप्त करने की अवधि।

5. समग्र कार्य अनुभव में श्रम और अन्य सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियों की अवधि क्या शामिल है:

ए) 1.11.1 9 76 से पूर्व यूएसएसआर (सोवियत सेना) की सशस्त्र बलों में सेवा। 2.11.1978 पर;

बी) विदेशों में निवास की अवधि, जिसका पति अंतरराष्ट्रीय नेतृत्व में जा रहा था (उन्होंने संयुक्त राज्य अमेरिका में रूसी दूतावास में 5.0 9.85 से काम किया88g।);

सी) 1.01.9 6 जी से व्यक्तिगत श्रम गतिविधियों की अवधि। 31.12.9 6, जिसके लिए पेंशन फंड को भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम;

डी) 1.02.2002p.p से शहर क्लिनिक में एक नर्स के संचालन की अवधि 15.10.2002।

6. बीमा और सामान्य रोजगार अनुभव की गणना करते समय कैलेंडर (वास्तविक अवधि के अनुसार) में ध्यान में रखा जाता है:

क) दूर उत्तर के क्षेत्रों में काम करते हैं;

बी) महान देशभक्ति युद्ध के दौरान काम करते हैं;

सी) मौसमी उद्योगों में पूर्ण मौसम के लिए काम करते हैं।

1. एक बीमाकृत व्यक्ति के रूप में पंजीकरण के बाद क्या दस्तावेज प्राप्त किया गया है:

ए) श्रम पुस्तक;

बी) एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते से निष्कर्ष;

सी) नियोक्ता की मदद करें।

1. बीमा और सामान्य रोजगार अनुभव की पुष्टि करने के लिए कितने साक्षी आवश्यक हैं गवाही:

a) कम से कम 5;

बी) 2 से कम नहीं;

ग) कम से कम 1;

d) कम से कम 3।

1. साक्ष्य के आधार पर बीमा अनुभव में (क्रेडिट) को शामिल करने के लिए कार्य या अन्य गतिविधियों की अवधि की क्या अवधि नहीं की जा सकती है:

ए) कारखाने में एक इंजीनियर के रूप में नागरिक के काम की अवधि;

बी) एक निजी जासूस के रूप में संचालन की अवधि;

ग) बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने की अवधि।

1. सामान्य कारणों पर वृद्धावस्था श्रम पेंशन की नियुक्ति के लिए न्यूनतम बीमा अनुभव की आवश्यकता है:

a) 1 दिन;

बी) 5 साल;

ग) 1 साल;

घ) 20 साल।

1. सामान्य आधार पर एक आंख आधारित श्रम पेंशन के अधिकार को प्राप्त करने के लिए एक महिला को प्राप्त करने के लिए किस उम्र की आवश्यकता है:

ए) 45 साल;

बी) 60 साल;

ग) 55 साल पुराना।

1. विकलांग व्यक्ति में एक विकलांग व्यक्ति की अनुपस्थिति के साथ, निम्नलिखित पेंशन नियुक्त की जाती है:

ए) विकलांगता के लिए श्रम पेंशन;

बी) सामाजिक पेंशन;

ग) रिटायर होने का कोई अधिकार नहीं है।

1. विकलांगता की डिग्री एक विकलांगता पेंशन के आकार को प्रभावित करती है:

ए) हां, आधार भाग के आकार को प्रभावित करता है;

बी) नहीं, प्रभावित नहीं करता है;

सी) हां, बुनियादी और बीमा भाग के आकार को प्रभावित करता है।

1. ब्रेडविनर की फ़ीड के अवसर पर सेवानिवृत्त होने का अधिकार मृतक ब्रेडविनर के परिवार के निम्नलिखित सदस्य हैं:

लेकिन अ) मृत ब्रेडविन का बच्चा, 10 साल;

बी) 20 वर्षीय, एक मृत ब्रेडविनर की पत्नी, संस्थान में पूर्णकालिक के लिए अध्ययन;

सी) 17 वर्षीय मृत ब्रेडविन का भाई, मृतक ब्रेडविनर के 7 वर्षीय बेटे को छोड़ने में लगी हुई है, काम नहीं करती है;

घ) सास।

1. एक नई शादी में शामिल होने पर, ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर श्रम पेंशन:

लेकिन अ) किसी भी मामले में बनी रहती है;

b) संरक्षित नहीं है;

ग) केवल तभी रहता है जब इसे नई शादी में प्रवेश करने से पहले स्थापित किया गया था।

1. श्रम पेंशन के मूल भाग का पुनर्मूल्यांकन निम्नलिखित आधार पर किया जा सकता है:

ए) 80 साल की सेवानिवृत्त उम्र की उपलब्धि के कारण;

बी) बीमा अनुभव में वृद्धि के कारण;

ग) काम करने की क्षमता के प्रतिबंध की डिग्री में बदलाव के कारण;

डी) पेंशनभोगी के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर बीमा प्रीमियम में वृद्धि के कारण

1. श्रम पेंशन के आकार को अनुक्रमणित किया गया है:

ए) रूसी संघ की सरकार का निर्णय;

बी) पेंशनभोगी बयान;

सी) रूसी संघ के पेंशन फंड का निर्णय।

1. श्रम पेंशन सौंपी गई है:

ए) श्रम पेंशन के लिए अपील की तारीख से (लेकिन इस पेंशन के अधिकार की घटना की तारीख से पहले नहीं);

बी) सेवानिवृत्ति की उम्र तक पहुंचने की तारीख से, काम करने की क्षमता या ब्रेडविनर की मौत की प्रतिबंध की डिग्री की स्थापना;

ग) काम से बर्खास्तगी की तारीख से (लेकिन दिन से पहले सेवानिवृत्ति करने का अधिकार नहीं)।

1. एक प्रकार की श्रम पेंशन से दूसरे में अनुवाद का उत्पादन किया जाता है:

लेकिन अ) अनुवाद करने के लिए एक आवेदन जमा करने की तारीख से;

बी) 6 महीने के बाद;

ग) महीने के पहले दिन से उस महीने के बाद जिसमें पेंशनभोगी ने अनुवाद के लिए आवेदन दायर किया;

1. श्रम पेंशन का भुगतान करना बंद कर देता है:

ए) कार्य प्रविष्टि के संबंध में;

बी) एक पेंशनभोगी की मान्यता के मामले में अनुपस्थित अनुपस्थित;

ग) एक नई शादी के परिचय के संबंध में;

डी) एक निर्धारित पेंशन के लिए एक सेवानिवृत्त अधिकार से नुकसान के मामले में।

1. पेंशन प्रावधान करने वाले अधिकारियों के समाधान के आधार पर, इसे रखा जा सकता है:

ए) श्रम पेंशन के 50% से अधिक नहीं;

बी) श्रम पेंशन का 70% से अधिक नहीं;

ग) श्रम पेंशन का 20% से अधिक नहीं।

1. संघीय सिविल सेवकों को सिविल सेवा की उपस्थिति में लंबी सेवा को रिटायर करने का अधिकार है:

a) कम से कम 25 साल;

बी) 20 साल से कम नहीं;

ग) कम से कम 15 साल।

1. औसत मासिक कमाई का आकार, जिसके आधार पर संघीय राज्य रोजगार की गणना वर्षों से सेवा पेंशन के लिए की जाती है, इससे अधिक नहीं हो सकती है:

लेकिन अ) 1,8 वेतन;

बी) 1,6 वेतन;

ग) 3 आधिकारिक वेतन।

1. किस नियम के आधार पर सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान प्राप्त होता है जिन्होंने अनुबंध के तहत सैन्य सेवा आयोजित की:

ए) 15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर";

बी) 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर";

सी) 12.02.1993 के रूसी संघ का कानून "सैन्य सेवा द्वारा आयोजित व्यक्तियों के पेंशन प्रावधान पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्नि सेवा, संस्थान और पेनिटेंटरी प्रणाली के निकायों और उनके परिवारों की सेवा।"

1. सैन्य कर्मियों के माता-पिता जो सैन्य चोट के कारण बुलाए जाने पर सैन्य सेवा के पारित होने के दौरान मर गए थे, उम्र तक पहुंचने पर ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर सेवानिवृत्त होने का अधिकार है:

लेकिन अ) 55 और 50 साल (क्रमशः, पुरुषों और महिलाओं);

बी) 60 और 55 वर्ष (क्रमशः, पुरुषों और महिलाओं);

सी) 50 और 45 वर्ष (क्रमशः, पुरुषों और महिलाओं)।

1. लंबी सेवा के लिए पेंशन सैन्य सेवा पास करने वाले सैनिकों को नियुक्त किया जा सकता है:

a) कॉल करके;

बी) अनुबंध के तहत;

ग) और अपील और अनुबंध के तहत;

डी) सेवा के लिए एक सर्विसीमैन पेंशन नियुक्त नहीं किया जा सकता है।

1. राज्य पेंशन प्रावधान पर किस प्रकार की पेंशन को विकिरण या मानव निर्मित आपदाओं और उनके परिवारों से प्रभावित नागरिक नियुक्त किया जा सकता है:

लेकिन अ) बुढ़ापे, विकलांगता और ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर लंबी सेवा के लिए पेंशन;

बी) विकलांगता पेंशन और ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर;

सी) बुढ़ापे में, विकलांगता और ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन।

डी) विकलांगता पेंशन और सामाजिक पेंशन;

ई) पुरानी उम्र की पेंशन, विकलांगता और सामाजिक पेंशन।

1. उत्तर के छोटे लोगों में से नागरिक, जो श्रम पेंशन के हकदार नहीं हैं, उम्र तक पहुंचने पर एक सामाजिक सेवानिवृत्ति का अधिकार है:

ए) 50 और 45 वर्ष (क्रमशः, पुरुषों और महिलाओं);

बी) 55 और 50 साल (क्रमशः, पुरुषों और महिलाओं);

सी) 60 और 55 वर्ष (क्रमशः, पुरुषों और महिलाओं)।

1. नागरिकों द्वारा नियुक्त सामाजिक पेंशन उनके भुगतान किए गए कार्य की पूर्ति के दौरान 65 और 60 वर्ष (क्रमशः, पुरुष और महिला) की आयु तक पहुंच गई:

a) भुगतान नहीं किया जाता है;

b) भुगतान किया।

1. राज्य पेंशन प्रावधान के लिए पेंशन की नियुक्ति का उत्पादन किया जाता है:

क) एक नागरिक के बयान के आधार पर;

बी) रूसी संघ के पेंशन फंड के फैसले के आधार पर;

सी) रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय के संकल्प के आधार पर।

1. संघीय सिविल सेवकों द्वारा पेंशन अनुक्रमित:

ए) सिविल सेवा में वृद्धि के साथ;

बी) उनकी मौद्रिक सामग्री में वृद्धि के साथ;

b) अनुक्रमित नहीं है।

1. बेरोजगार द्वारा मान्यता प्राप्त होने से पहले 12 महीने के भीतर उद्यमों, संस्थानों और अन्य संगठनों के परिसमापन के संबंध में मातृत्व लाभ और महिलाओं द्वारा किस शरीर का भुगतान किया जाता है:

ए) रोजगार प्राधिकरण;

बी) निवास स्थान पर सामाजिक संरक्षण प्राधिकरण;

सी) रजिस्ट्री प्राधिकरण।

1. प्रारंभिक गर्भावस्था में चिकित्सा संस्थानों में महिलाओं के लिए एक बार भत्ता नियुक्त किया गया है, तो अपील का पालन करने के बाद बाद में इसका पालन नहीं किया गया:

लेकिन अ) गर्भावस्था और प्रसव के अंत के अंत से 6 महीने;

बी) एक चिकित्सा संस्थान में पंजीकरण की तारीख से 6 महीने;

ग) अपील की अवधि कोई फर्क नहीं पड़ता।

1. एक बच्चे के जन्म पर एक बार लाभ का प्राप्तकर्ता यह है:

a) माँ की माँ;

बी) मां मां, पिता, दादी या दादा;

ग) माता-पिता या एक व्यक्ति को बदलने वाला व्यक्ति।

1. बाल देखभाल की अवधि के लिए मासिक भत्ता एक वर्ष की आयु तक और आधे की आयु तक भुगतान किया जा सकता है:

लेकिन अ) केवल बच्चे की माँ;

b) माँ या पिता;

सी) मां, पिता, दादी, दादा, अन्य रिश्तेदार वास्तव में एक बच्चे की देखभाल करते हैं।

1. बच्चे के लिए मासिक भत्ता का भुगतान किया जाता है:

ए) जब तक कि बच्चा 16 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता (और एक सामान्य शिक्षा संस्थान में छात्र - 18 वर्ष);

बी) जब तक कि बच्चा 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता (और एक सामान्य शिक्षा संस्थान में छात्र - 23 वर्ष);

ग) 14 साल की उम्र के बच्चे तक पहुंचने से पहले।

1. बेरोजगार को पहचाना जा सकता है:

ए) नागरिक जिन्हें पेंशन नियुक्त किया गया था;

बी) सक्षम शरीर वाले नागरिक जिनके पास काम और कमाई नहीं है;

सी) कारावास के रूप में दंडित करने के लिए एक अदालत के फैसले को दोषी ठहराया गया;

डी) नागरिक जो 16 वर्ष की आयु से गुजर चुके हैं;

ई) नागरिक, पहले साधक।

1. दफन लाभ के प्राप्तकर्ता हैं:

ए) केवल मृतक, पिता या माता का पति;

बी) मृतक, उसके प्रियजनों और अन्य रिश्तेदारों का पति;

सी) मृतक के पति, उनके प्रियजनों और अन्य रिश्तेदार, एक कानूनी प्रतिनिधि या किसी अन्य व्यक्ति जिसने मृतक के दफन पर कर्तव्यों और व्यय को मान लिया है।

1. 17 दिसंबर, 2001 को एफजेड के अनुच्छेद 30 के अनुच्छेद 3 के तहत समग्र रोजगार अनुभव की अवधि निर्धारित करें। 173-एफजेड:

1. 3 साल - Profdehuchal में अध्ययन;
2. 2 साल - कॉल की सेना में सेवा;
3. 1 साल - कारखाने में काम;
4. 8 साल - 1 99 2 तक कारावास के स्थानों में एक वाक्य परोसा गया;

10 साल - सामान्य बीमारी के कारण 3 समूहों की विकलांगता

ए) 3 साल;

बी) 5 साल;

ग) 20 साल;

डी) 24 साल;

40. बुढ़ापे में शुरुआती श्रम पेंशन की नियुक्ति के लिए, नाटकीय रंगमंच (मैन) के कलाकार को उम्र की आवश्यकता होती है:

ए) 55 साल;

बी) 45 साल;

ग) 50 साल;

डी) 60 साल।

41. पेंशन अधिकारों के आकलन में बीमित व्यक्ति (एसएम) की कमाई के लिए ध्यान में रखा जा सकता है:

ए) 2002;

बी) 01.01.2002 तक किसी भी 5 साल की पंक्ति में;

ग) कोई भी 5 साल;

डी) किसी भी 24 महीने;

42. ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर श्रम पेंशन के हकदार व्यक्तियों के सर्कल का निर्धारण करें:बेटा 10 साल, पत्नी - 32 साल पुराना, काम करता है।

एक बेटा;

b) पत्नी;

ग) कोई अधिकार नहीं;

डी) बेटा, पत्नी।

43. एक विकलांगता पेंशन की नियुक्ति के लिए समय सीमा निर्धारित करें, यदि किसी नागरिक ने चालू वर्ष के 20 जून को अपील की थी, और विकलांगता समूह की स्थापना इस वर्ष 12 मई को हुई थी।

44. काम पर दुर्घटना या पेशेवर बीमारी के कारण होने वाली बीमाकृत नैतिक नुकसान की प्रतिपूर्ति:

a) राज्य;

बी) चोट;

ग) उत्पादन नहीं;

d) बीमाकृत।

45. उपरोक्त अवधारणाओं के बारे में क्या सामाजिक सुरक्षा के कानून से संबंधित है:

ए) यह आबादी के अनियमित खंडों को भौतिक सहायता प्रदान करने के उद्देश्य से उपायों का एक संयोजन है (बुजुर्गों, युवा लोगों के छात्रों, विकलांग व्यक्तियों, कम आय वाले व्यक्ति, अस्तित्व के बिना व्यक्तियों, आदि) और गतिविधियों के उद्देश्य से एक सामाजिक सुरक्षा प्रणाली का कामकाज;

बी) कुछ घटनाओं के मामले में, भौतिक वस्तुओं के नागरिकों की कुछ श्रेणियों को जमा करने के लिए राज्य के बजट और अतिरिक्त निधि से वित्त पोषित देश की सामाजिक नीति के कार्यान्वयन का यह रूप;

सी) यह राज्य की गतिविधियां है जिसका उद्देश्य लोगों के सामाजिक समूह, नागरिकों की व्यक्तिगत श्रेणियों को स्थिर करना है।

46. \u200b\u200bसामाजिक सुरक्षा की विधि की विशिष्ट विशेषताएं हैं:

(ए) पार्टियों की कानूनी असमानता, जब विषयों के स्वामित्व (सार्वजनिक रूप से, कानूनी शिक्षा पूरी तरह से, राज्य और स्थानीय अधिकारियों और उनके अधिकारियों) को नुस्खे द्वारा जारी किया जाता है, निष्पादन के लिए अनिवार्य; इस तरह के अनिवार्य नुस्खे का निष्पादन राज्य की मजबूर शक्ति द्वारा सुनिश्चित किया जाता है;
बी) विशिष्ट तरीकों का उपयोग, कानूनी प्रभाव के साधन - सामान्य प्रतिष्ठान और संवैधानिक समेकन;

सी) सार्वजनिक संबंधों के विषयों और अधिकारों के अधिकारों और अधिकारों की स्थापना के दोनों केंद्रीकृत और स्थानीय रूपों का संयोजन और संयोजन, यानी राज्य स्तर पर, नागरिकों की न्यूनतम अनुमत मानक सामाजिक सुरक्षा अनुमोदित है, जिसे संघ या स्थानीय स्तर के विषयों के स्तर पर कम नहीं किया जा सकता है;

डी) कानूनों की तुलनात्मक तुलना, पूरी तरह से राज्य के अन्य नियामक कृत्यों।

47. सामाजिक सुरक्षा का मूल सिद्धांत है:

ए) अनुनय और जबरदस्ती के संयोजन का सिद्धांत;
बी) राज्य में वित्तीय गतिविधियों के कार्यान्वयन में योजना बनाने का सिद्धांत;

सी) सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण स्थितियों में व्यक्ति को सहायता प्रदान करने में राज्य से गारंटी;
डी) उल्लिखित अधिकारों और उनकी न्यायिक सुरक्षा की बहाली सुनिश्चित करने का सिद्धांत।

48. सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में कानूनी संबंधों का विषय कौन है:

क) एक नागरिक;

बी) स्थानीय शासन शरीर;

सी) धर्मार्थ निधि;

डी) बीमा एजेंट।

49. रोजगार के अनुभव का प्रकार क्या है:

ए) वैकल्पिक;

बी) अस्थायी विकलांगता में अनुभव;

सी) विशेष रोजगार अनुभव;

डी) पेंशन।

50. बीमा अनुभव में किस अवधि को ध्यान में रखा जाता है:

ए) अस्थायी विकलांगता पर समय बिताया;
बी) बेरोजगारी लाभ की प्राप्ति का समय;
सी) समूह III की विकलांगता पर रहने का समय;
घ) समय की अवधि के लिए छुट्टी पर बिताया गया समय।

51. वृद्धावस्था श्रम पेंशन है:

ए) सेवानिवृत्ति के अधिकार के अधिकार में ऐसे पुरुष होते हैं जो 60 साल की उम्र तक पहुंच गए हैं, और महिलाएं जो 55 वर्ष की आयु तक पहुंच गई हैं;

बी) सेवानिवृत्ति के अधिकार में पुरुषों के पास ऐसे पुरुष होते हैं जो 65 वर्ष की आयु तक पहुंच गए हैं, और 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं;

सी) अक्षम 1,2,3 समूह;

डी) नागरिक आश्रित हैं।

52. गरीब परिवारों और नागरिकों के लिए राज्य सामाजिक समर्थन क्या है:

ए) पूरे देश में और विदेशों में नागरिकों की ऐसी श्रेणियों को गठबंधन करने के लिए विभिन्न गतिविधियों का आयोजन करना;

बी) विदेश में आराम के संगठन में;

ग) नकदी में;

डी) उद्यमी गतिविधियों के कार्यान्वयन में।

53. सामाजिक सेवाओं में शामिल हैं:

ए) मध्य रक्षा व्यक्तियों की सामाजिक सेवा;

बी) घर पर सामाजिक सेवा;

सी) उद्यमों में कमी के तहत गिरने वाले नागरिकों का सामाजिक पुनर्वास या अपने अनुरोध पर खारिज कर दिया गया।

डी) नागरिकों की किसी भी श्रेणी के दीर्घकालिक निवास के लिए स्थान प्रदान करना।

ए) न्यूनतम निर्वाह के नीचे आय ले जाना;

बी) 1.5 साल तक एक बच्चे के लिए छुट्टी पर महिलाएं;

ग) विकलांग;

डी) नागरिकों की उपरोक्त सभी श्रेणियों।

55. अंतर्राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा कानून के मुख्य स्रोत हैं:

ए) आर्थिक और सामाजिक, सांस्कृतिक अधिकारों पर अंतर्राष्ट्रीय वाचा;

बी) बच्चे के अधिकारों पर सम्मेलन;

सी) मानव अधिकारों और मौलिक स्वतंत्रता की सुरक्षा पर सम्मेलन;

डी) महिलाओं के अधिकारों की सुरक्षा के लिए सम्मेलन।

56. कार्य अनुभव की पुष्टि करने वाला मुख्य दस्तावेज है:

ए) श्रम पुस्तक;

बी) गवाहों का परीक्षण;

सी) पिछले 5 वर्षों में मजदूरी प्रमाण पत्र;

डी) शिक्षा का डिप्लोमा।

57. "सोशल पेंशन" है:

ए) उन नागरिकों की उन श्रेणियों की स्थिति द्वारा गारंटीकृत न्यूनतम भुगतान जो अब सक्षम शरीर नहीं हैं, लेकिन किसी कारण से किसी अन्य पेंशन को प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त नहीं हुआ;

बी) नागरिकों द्वारा नियुक्त नकद भुगतान उन्हें आय की अनुपस्थिति के दौरान रखरखाव प्रदान करने या आय के किसी भी अन्य स्रोतों की उपस्थिति के बावजूद सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण मामलों में मान्यता प्राप्त मामलों में अतिरिक्त भौतिक सहायता प्रदान करने के लिए नियुक्त किया गया है;

सी) राहत, यह लाभ दिया गया है, यह किसी भी चीज़ में एक महान स्वतंत्रता है;

डी) उपभोक्ताओं को भुगतान राज्य या स्थानीय बजट के साथ-साथ कानूनी संस्थाओं और व्यक्तियों, स्थानीय अधिकारियों के लिए विशेष धनराशि।

58. नागरिकों द्वारा उन्हें कमाई की अनुपस्थिति के दौरान सामग्री प्रदान करने के लिए नियुक्त नकद भुगतान या आय के किसी भी अन्य स्रोतों के नागरिकों की उपलब्धता के बावजूद राज्य द्वारा मान्यता प्राप्त मामलों में अतिरिक्त भौतिक सहायता प्रदान करने के लिए।

ए) सामाजिक लाभ;

बी) सामाजिक पेंशन;

सी) लाभ;

डी) कानूनी संबंध।

59. सामाजिक सुरक्षा पर संबंध है:

ए) विषयों के हितों के कारण और कानून या वास्तविक वैध कार्यों से सीधे उत्पन्न होने के कारण कानूनी संबंध, जिन लोगों के व्यक्तिपरक अधिकार और कानूनी जिम्मेदारियां हैं;

बी) समाज में सामाजिक असमानता से उत्पन्न संबंध;

सी) विभिन्न पेंशन, लाभ, भुगतान, सेवाओं, लाभ और मुआवजे के प्रावधान पर कानून तथ्यों से उत्पन्न संबंध;
डी) विशेष रूप से मालिकों से एक विशिष्ट व्यक्ति के लिए भौतिक लाभों के पुनर्वितरण से उत्पन्न संबंध।

60. यदि उनके पास कोई बीमा अनुभव नहीं है तो एक विकलांग व्यक्ति को किस प्रकार की पेंशन सौंपी जाती है:

ए) श्रम पेंशन (विकलांगता) नियुक्त किया जाता है;

बी) पेंशन निर्धारित नहीं है;

ग) एक सामाजिक पेंशन नियुक्त की जाती है;

डी) विशेष श्रम अनुभव।

61. सामाजिक सुरक्षा का मुख्य संगठनात्मक और कानूनी रूप है:

ए) राज्य सामाजिक सहायता;

बी) राज्य सामाजिक बीमा;

सी) संघीय बजट के प्रत्यक्ष आवंटन की कीमत पर सामाजिक सुरक्षा;

D) कोई सही उत्तर नहीं है।

62. सामाजिक सुरक्षा के कानून में कानूनी विनियमन की विधि है:

ए) पार्टियों की कानूनी समानता की विधि;

बी) अपराध स्थापित करने की विधि और कृत्यों की दंडनीयता जिसके लिए जिम्मेदारी आती है;

सी) सामाजिक-आहार के दावों और प्रावधानों की विधि;

डी) वित्तीय नियंत्रण विधि।

63. नीचे सूचीबद्ध कानूनी मानदंडों से, उन लोगों का चयन करें जो संबंधित हैं:

ए) सामाजिक सुरक्षा कानून के कुल भाग के लिए;

बी) सामाजिक सुरक्षा की शाखा के विशेष हिस्से के लिए;

सी) सामाजिक सुरक्षा अधिकारों के एक विशेष हिस्से के लिए:

1) सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में कानूनी विनियमन के सिद्धांतों और उद्देश्यों को व्यक्त करने वाले मानदंड;

2) पेंशन नियुक्त करने और भुगतान करने के लिए प्रक्रिया को परिभाषित करना;

3) सामाजिक सुरक्षा के अंतर्राष्ट्रीय कानूनी पहलुओं को नियंत्रित करने वाले मानक;

4) सामाजिक कल्याण में नागरिकों के मूल अधिकारों को शामिल करने वाले मानक;

5) मानदंड जो बेरोजगारी लाभ, अस्थायी विकलांगता आदि के भुगतान की प्रक्रिया निर्धारित करते हैं।

64. सामाजिक सुरक्षा अधिकारों का सिद्धांत, जिसके अनुसार रूसी संघ के सभी नागरिकों के पास एक ही अवसर है जब कुछ परिस्थितियों में स्थापित सामाजिक लाभ प्राप्त होते हैं, जिन्हें कहा जाता है:

ए) विकलांगता और सामाजिक सुरक्षा की बहुतायत के नुकसान के सभी मामलों में नागरिक प्रदान करने का सिद्धांत;

बी) अपर्याप्त धनराशि के लिए अनिवार्य भुगतान की कीमत पर सामाजिक सुरक्षा का सिद्धांत;

सी) राज्य की वित्तीय क्षमताओं के लिए लाभ, पेंशन और अन्य भुगतान की मात्रा के आकार के अनुपालन का सिद्धांत;

डी) सामाजिक सुरक्षा की सार्वभौमिकता का सिद्धांत।

65. सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में कार्यरत संघीय कानूनों के संबंध और उनके गोद लेने के वर्षों:

ए) "बुजुर्गों के नागरिकों की सामाजिक सेवाओं पर और अक्षम";

बी) "अनिवार्य सामाजिक बीमा की मूल बातें";

सी) "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर";

डी) "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर";

ई) "राज्य सामाजिक बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तित्व) लेखांकन पर";

ई) "नागरिकों को राज्य के लाभ जिनके पास बच्चे हैं";

1) 1 999;

2) 1 99 6;

3) 1995;

4) 1 99 0;

5) 2001;

6) 1 99 7।

66. सामाजिक सुरक्षा के लिए भौतिक कानूनी संबंध का उद्देश्य है:

ए) एक विशिष्ट प्रकार की सामाजिक सुरक्षा;

बी) एक विशिष्ट प्रकार की सामाजिक सुरक्षा पर एक नागरिक का व्यक्तिपरक कानून;

सी) एक विशिष्ट प्रकार की सामाजिक सुरक्षा के अधिकार की घटना के लिए आवश्यक कानूनी तथ्य की स्थापना;

d. उपरोक्त सभी;

67. नीचे सूचीबद्ध कानूनी संबंधों में से एक, विषय परिवार है, और नागरिक नहीं:

ए) बुढ़ापे की पेंशन में कानूनी संबंध में;

बी) विकलांगता पेंशन पर कानूनी संबंध में;

सी) सेवा के वर्षों के खंभे के बारे में कानूनी संबंध में;

डी) ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन के बारे में कानूनी संबंध में,

68. नीचे सूचीबद्ध कानूनी संबंध समय पर अस्तित्व की अपेक्षाकृत अनिश्चित अवधि के साथ एक कानूनी संबंध है:

ए) पुरानी उम्र पेंशन रिश्ते;

बी) प्रोस्थेटिक्स कानूनी संबंध;

सी) एक विशेष वाहन के एक विकलांग व्यक्ति प्रदान करने में कानूनी संबंध;

डी) ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर कानूनी संबंध।

69. किस फंड फंड को एक बच्चे के लिए मासिक लाभ का भुगतान किया जाता है जब तक कि वे 16 साल तक नहीं पहुंच जाते:

ए) रूसी संघ के सामाजिक बीमा निधि के धन से;

बी) रूसी संघ के पेंशन फंड के धन से;

सी) अनिवार्य चिकित्सा बीमा के लिए संघीय निधि के धन से।

70. सामाजिक सुरक्षा समेत नागरिकों की सामाजिक सुरक्षा इस पर लागू होती है:

ए) रूसी संघ का रखरखाव;

बी) रूसी संघ और उसके विषयों का संयुक्त प्रबंधन;

सी) रूसी संघ के विषयों का संचालन;

घ) स्थानीय सरकारों को बनाए रखना।

71. पेंशन में श्रम अनुभव और इसके अर्थ के प्रकार से संबंधित:

ए) सामान्य कार्य अनुभव;

बी) विशेष कार्य अनुभव;

सी) निरंतर कार्य अनुभव;

1) अस्थायी विकलांगता मैनुअल के आकार को निर्धारित करने के लिए महत्वपूर्ण है;

2) अपनी श्रम गतिविधि आगे बढ़ने की शर्तों के आधार पर अधिमान्य शर्तों पर पेंशन कार्यकर्ता नियुक्त करना संभव बनाता है;

3) उम्र के अनुसार पेंशन प्राप्त करने के लिए नागरिक के अधिकार को निर्धारित करता है।

72. वर्तमान में कौन सा कानून नियुक्त किया गया है और राज्य पेंशन के पुनर्मूल्यांकन:

ए) रूसी संघ "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" 2001 के एफजेड;

बी) संघीय कानून के तहत "राज्य पेंशन प्रावधान पर" 2001;

ग) ऊपर सूचीबद्ध दो कानूनों में;

d) कोई सही उत्तर नहीं है।

73. पुरुष, काम करने की स्थितियां, जो सूची संख्या 1 से मेल खाती हैं, आयु (वृद्धावस्था) द्वारा पेंशन उपलब्धियों द्वारा स्थापित की गई है:

ए) 50 साल;

बी) 55 साल;

सी) 60 साल;

डी) 65 साल पुराना।

74. महिलाएं, जिनकी कार्य परिस्थितियां सूची संख्या 1 के अनुरूप होती हैं, आयु पेंशन (वृद्धावस्था) पहुंचने पर स्थापित की जाती है:

ए) 45 साल;

बी) 50 साल;

ग) 55 साल;

डी) 60 साल।

75. कार्य अनुभव की पुष्टि करने वाला मुख्य दस्तावेज है:

ए) काम के स्थान से प्रमाण पत्र;

बी) रोजगार का आदेश;

सी) व्यक्तिगत कर्मचारी कार्ड;

डी) श्रम पुस्तक।

ई) एफआईयू की जानकारी

76. गवाही की सहायता से स्थापित रोजगार अनुभव की अवधि, इससे अधिक नहीं होनी चाहिए:

ए) पेंशन के पर्चे के लिए आवश्यक अनुभव का 1/3;

बी) पेंशन के उद्देश्य के लिए 1/2 अनुभव आवश्यक;

सी) एक पेंशन नियुक्त करने के लिए आवश्यक अनुभव के 3/4;

डी) पेंशन के असाइनमेंट के लिए आवश्यक अनुभव का 2/3।

77. बेरोजगार, पूर्ण बुढ़ापे सेवानिवृत्ति तक पहुंचने के लिए आवश्यक कार्य अनुभव होने के नाते, उनकी सहमति पेंशन के साथ जल्दी जारी किया जाता है, लेकिन इससे पहले नहीं:

ए) कानून द्वारा स्थापित एक सेवानिवृत्ति अवधि के लिए छह महीने के लिए;

बी) सेवानिवृत्ति अवधि के कानून द्वारा स्थापित अवधि के लिए एक वर्ष;

ग) कानून द्वारा स्थापित एक सेवानिवृत्ति अवधि के लिए एक साल के लिए;

डी) कानून द्वारा स्थापित सेवानिवृत्ति के समय से दो साल पहले।

78. रूसी संघ का कानून "व्यक्तियों के पेंशन प्रावधान पर सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों, संस्थानों और पेनिटेंटरी प्रणाली के निकायों में सेवा, और उनके परिवारों को अपनाया गया था:

79. स्कूलों में शैक्षिक गतिविधियों और बच्चों के लिए अन्य संस्थानों के कारण पेंशन श्रम (पेशेवर) अनुभव के दौरान स्थापित की जाती है:

a) कम से कम 10;

बी) कम से कम 15;

ग) कम से कम 20;

d) कम से कम 25।

80. आवश्यक कानून के बराबर वर्षों की सेवा करते समय, सैन्य कर्मियों की पेंशन की मात्रा है:

ए) नकद भत्ता का 50%;

बी) नकद भत्ता का 55%;

सी) नकद भत्ता का 60%;

डी) मौद्रिक सामग्री का 70%।

81. कमाई के 85% की राशि में लंबी सेवा के लिए पेंशन स्थापित की जा सकती है:

ए) परीक्षण पायलट;

बी) भूमिगत काम में लगे कर्मचारी;

ग) न्यायाधीश;

डी) शिक्षक।

82. 23 साल से कम उम्र के नागरिकों को एक आम बीमारी के कारण विकलांगता के लिए श्रम पेंशन की नियुक्ति के लिए, बीमा अनुभव की आवश्यकता है:

a) कम से कम एक वर्ष;

बी) कम से कम दो साल;

ग) कम से कम तीन साल;

डी) श्रम अनुभव की आवश्यकता नहीं है।

83. सामान्य बीमारी के कारण पहले निर्धारित सेवानिवृत्ति पेंशन को पुनर्स्थापित किया जाता है यदि इसका भुगतान अवधि की समाप्ति के कारण होता है,लेकिन अ जिसे विकलांगता की स्थापना की गई थी, और नहीं पारित किया गया था:

ए) 1 साल;

बी) 2 साल;

ग) 3 साल;

डी) 5 साल;

ई) 10 साल।

84. सही विवरण इंगित करें:

18 वर्ष और उससे अधिक उम्र के छात्र:

ए) ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर सेवानिवृत्त होने का कोई अधिकार नहीं;

बी) पूर्णकालिक शैक्षणिक संस्थानों में व्यावसायिक प्रशिक्षण के अंत तक ब्रेडविन के नुकसान के अवसर पर सेवानिवृत्त होने का अधिकार है;

सी) पूर्णकालिक शैक्षणिक संस्थानों में व्यावसायिक प्रशिक्षण के अंत तक ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर सेवानिवृत्त होने का अधिकार है, लेकिन 23 साल से अधिक नहीं;

डी) 23 साल तक ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर सेवानिवृत्त होने का अधिकार है।

85. ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन के उद्देश्य के सामान्य कारणों से संदर्भित किया गया है:

ए) श्रम चोट;

बी) पेशेवर बीमारी;

सी) सामान्य रोग;

d. उपरोक्त सभी।

86. श्रम की चोट के कारण ब्रेडविन के नुकसान के अवसर पर पेंशन:

ए) ब्रेडविनर के रोजगार की लंबाई के बावजूद नियुक्त;

बी) नियुक्त यदि मृत्यु दिवस के ब्रेडविनर के पास रोजगार अनुभव था, जो उनके लिए विकलांगता पेंशन निर्धारित करना आवश्यक होगा;

सी) नियुक्त यदि मृत्यु दिवस के ब्रेडविनर के पास कम से कम 5 वर्षों में रोजगार अनुभव था;

डी) नियुक्त यदि मृत्यु के दिन के लिए ब्रेडविनर को कम से कम 15 वर्षों में रोजगार अनुभव था।

87. सैन्य सेवा रखने वाले व्यक्तियों के परिवारों के पेंशन, के आधार पर निर्धारित हैं:

ए) रूसी संघ का कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर";

बी) संघीय कानून "सैन्य शुल्क और सैन्य सेवा पर";

सी) संघीय कानून "रूसी संघ की राज्य सेवा पर"।

88. अस्थायी अक्षमता लाभ की नियुक्ति के लिए समय सीमा (श्रम चोट और व्यावसायिक बीमारी के मामलों को छोड़कर), मौसमी और अस्थायी श्रमिक हैं:

a) 30 दिन;

बी) 60 दिन;

ग) 75 दिन;

घ) छह महीने।

89. 7 साल से कम उम्र के बच्चे के मामले में, अपने रोगी उपचार के साथ, अस्थायी अक्षमता भत्ता समय के लिए जारी किया जाता है:

ए) 3 कैलेंडर दिनों तक;

बी) 7 कैलेंडर दिन तक;

ग) 15 कैलेंडर दिन तक;

डी) उपचार की पूरी अवधि के लिए।

90. नीचे सूचीबद्ध किन श्रेणियों के लिए, अस्थायी अक्षमता लाभ के आयाम कमाई का 80% हैं:

ए) कर्मचारी जिनके पास बीमा अनुभव 5 साल तक है;

बी) श्रमिक जिनके पास 5 से 8 वर्षों तक बीमा अनुभव है;

सी) 8 साल या उससे अधिक का बीमा अनुभव रखने वाले व्यक्तियों;

डी) 10 वर्षों से अधिक बीमा अनुभव रखने वाले व्यक्तियों।

91. अस्थायी अक्षमता लाभ द्वारा नागरिकों के प्रावधान के संबंध में शिकायतों पर विचार करने के हकदार हैं:

ए) सामाजिक बीमा के लिए कंपनी का आयोग;

बी) सामाजिक, बीमा निधि का क्षेत्रीय अलगाव;

सी) सामान्य क्षेत्राधिकार की अदालतें;

डी) उपरोक्त सभी अंग।

92. 3 महीने से कम उम्र के बच्चे को गोद लेने के साथ, प्रसूति लाभ उनके गोद लेने की तारीख से और समाप्ति से पहले भुगतान किया जाता है:

ए) 70 कैलेंडर दिन;

बी) 84 कैलेंडर दिन;

सी) 86 कैलेंडर दिन;

डी) 110 कैलेंडर दिन।

ए) रूसी संघ के नागरिक, अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजर रहे हैं;

बी) रूसी संघ के क्षेत्र में रहने वाले विदेशी नागरिक;

सी) रूसी संघ के नागरिक, जो रूसी संघ के बाहर निवास की स्थायी जगह के लिए छोड़ दिया;

डी) रूसी संघ के क्षेत्र में रहने वाले शरणार्थी।

94. बेरोजगारी लाभ का भुगतान मामले में निलंबित किया जा सकता है:

ए) रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान किए गए एक नागरिक की मान्यता "रूसी संघ में जनसंख्या के रोजगार पर";

बी) बेरोजगार को दूसरे इलाके में ले जाना;

सी) बेरोजगारी लाभ को धोखाधड़ी करने का प्रयास करता है;

घ) उपयुक्त काम के लिए दो विकल्पों से बेरोजगारी के दौरान एक नागरिक का इनकार।

95. कौन से सूचीबद्ध दस्तावेज आवश्यक रूप से उन नागरिकों के लिए रोजगार प्राधिकरणों में प्रदान नहीं करते हैं जो पहली बार काम की तलाश में हैं:

पासपोर्ट;

बी) श्रम पुस्तक;

ग) मौजूदा गठन पर एक दस्तावेज;

डी) पेशेवर योग्यता प्रमाणित एक दस्तावेज।

96. रूस में पूंजीवाद के विकास के दौरान, निम्नलिखित प्रकार के सामाजिक कल्याण विकसित और कार्य किया गया था:

ए) एक एकीकृत राज्य सामाजिक बीमा प्रणाली;

बी) पुरानी उम्र पेंशन;

सी) विकलांगता पेंशन (श्रम चोट से);

डी) ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन;

ई) उनके इस्तीफे के मामले में सैन्य कर्मियों और अधिकारियों के लिए पेंशन;

97. प्रक्रियात्मक कानूनी संबंधों में, सामाजिक सुरक्षा के लिए कानूनी संबंधों के दूसरे विषय हैं:

1. न्यायिक निकाय;
2. कानून प्रवर्तन एजेन्सी;
3. अधिकारियों को कुचलना।

98. उन शाखाओं का चयन करें जिनके साथ सामाजिक सुरक्षा का अधिकार जुड़ा हुआ है:

1. आवास कानून;
2. पर्यावरण कानून;
3. पारिवारिक कानून;
4. कृषिवादी अधिकार।

99. सामाजिक सेवाओं के निम्नलिखित सिद्धांत आवंटित किए गए हैं:

1. उपलब्धता;
2. मानवता;
3. गोपनीयता;
4. निवारक अभिविन्यास।

100. निम्नलिखित मामलों में श्रम पेंशन का भुगतान निलंबित कर दिया गया है:

1. एक पंक्ति में छह महीने के लिए स्थापित श्रम पेंशन को देखते हुए
2. चिकित्सा सामाजिक परीक्षा की राज्य सेवा के शरीर द्वारा फिर से प्रमाणित करने के लिए एक निर्दिष्ट अवधि पर एक विकलांग व्यक्ति की विफलता के साथ।

101. औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक बीमारियों के खिलाफ बीमा के लिए राज्य बीमा फॉर्म में किया जाता है:

1. अस्थायी विकलांगता लाभ;
2. बीमा भुगतान;
3. बीमाधारक के स्वास्थ्य को नुकसान से जुड़े अतिरिक्त खर्चों का भुगतान।

102. नागरिकों को निम्नलिखित संस्थानों द्वारा चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के लिए भेजा जाता है:

1. हेल्थकेयर संस्थान;
2. सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण।

103. कुछ कारणों से संघीय राज्य सेवा से खारिज किए गए नागरिक लंबे समय तक वर्षों के लिए सेवानिवृत्ति के हकदार हैं, यदि बर्खास्तगी से सीधे पहले, उन्होंने संघीय पदों को बदल दियासार्वजनिक सेवा कम नहीं है:

1. 10 वर्ष;
2. पन्द्रह साल;
3. 20 साल:
4. 25 साल।

104. वर्तमान कानून प्रदान नहीं करता है:

1. उच्च शैक्षिक संस्थानों या उन्नत प्रशिक्षण में छात्रों के लिए भत्ता;
2. हिंसा के पीड़ितों के लिए एक बार भत्ता;

105. एक नागरिक के कार्य अनुभव की पुष्टि करने के लिए, सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण मई:

1. डचा व्यक्तिगत संकेतों के लिए गवाहों को बुलाओ;
2. गवाहों की लिखित गवाही पर विचार करें (बशर्ते कि उनके हस्ताक्षर की प्रामाणिकता को नोटरीयर आदेश में प्रमाणित किया गया हो)।

106. मासिक, आवधिक या एक बार का भुगतान, खोए हुए नागरिक की कमाई को प्रतिस्थापित करना या उन्नत लागतों पर इसे पूरक, राज्य सामाजिक बीमा निधि और अन्य लोगों की राशि और कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया में स्थापित, कहा जाता है :

1. मैनुअल;
2. नुकसान भरपाई;
3. पेंशन;
4. एक बार भुगतान।

107. श्रम (बीमा) अनुभव की उपस्थिति में स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने के लिए नागरिकों द्वारा नियुक्त मासिक नकद भुगतान कहा जाता है:

1. श्रम पेंशन;
2. बीमा पेंशन;
3. वृद्धावस्था पेंशन;

108. यदि संघीय कानूनों द्वारा प्रदान की गई रूसी संघ की अंतर्राष्ट्रीय संधि द्वारा अन्य नियम स्थापित किए गए हैं, तो:

1. अंतरराष्ट्रीय संधि के मानदंड लागू होते हैं;
2. संघीय कानून के मानदंड लागू होते हैं।
3. मानदंड समानता द्वारा लागू होते हैं।

109. राज्य के बजट की कीमत पर, इस तरह के सामाजिक सुरक्षा को वित्त पोषित किया जाता है:

1. सामाजिक पेंशन;
2. बच्चों के लिए मासिक लाभ;
3. सिविल सेवकों और सैनिकों के साथ वर्षों की सेवा के लिए पेंशन;
4. घर पर सामाजिक सहायता, सामाजिक सेवा संस्थानों में सामाजिक सेवा;
5. विकलांग व्यक्तियों के व्यावसायिक प्रशिक्षण और रोजगार, उन्हें आंदोलन, वाहन, कृत्रिम और ऑर्थोपेडिक सहायता के साधन प्रदान करते हैं।

110. पेंशन के पुनर्मूल्यांकन पर एक बयान, एक पेंशन से दूसरे में स्थानांतरित करने और पहले नियुक्त पेंशन के भुगतान की बहाली पर समय पर विचार करने के अधीन है:

1. दस दिन;
2. पांच दिन;
3. 7 दिन;
4. तीस दिन।

111. घटकों द्वारा सूचीबद्ध प्रक्रियाओं से हैं:

1. कानूनी तथ्यों की स्थापना में संबंध;
2. किसी भी तरह की सामाजिक सुरक्षा के लिए एक नागरिक को जमा करने से जुड़े संबंध;
3. एक विशेष प्रकार की सामाजिक सुरक्षा की नियुक्ति पर सक्षम प्राधिकारी निर्णयों से संबंधित संबंध।

112. कार्य करने के लिए, अनुमोदन के लिए अनिवार्य मूल्यांकन के बाद शामिल हैं:

1. संयुक्त राष्ट्र दस्तावेज;
2. आईएलओ सम्मेलन;
3. क्षेत्रीय अंतर्राष्ट्रीय संगठनों के कार्य।

113. खोए गए कमाई की जगह मुआवजे में शामिल हैं:

1. तीन साल की उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए अवैतनिक छुट्टी में एक महिला के लिए मुआवजा;
2. दूरदराज के क्षेत्रों में पति / पत्नी सेवा के स्थान पर विशेषता में इसके लिए काम की कमी के कारण एक सैनिक की पत्नी के लिए मुआवजा;
3. उत्पादन के स्टॉप के कारण मजबूर अवैतनिक अवकाश में कर्मचारी को मुआवजा;
4. एक छात्र को मुआवजा, स्नातक छात्र जो उत्पादन से अलगाव के साथ और चिकित्सा कारणों से अकादमिक छुट्टी के साथ प्रशिक्षित किया जाता है।

114. लाभ, मुआवजे, सेवाओं पर कानूनी संबंधों में बाध्य विषयों (अधिकारियों) के लिए शामिल हैं:

1. सामाजिक सुरक्षा निकाय;
2. राज्य, नगरपालिका (या अन्य) सामाजिक संरक्षण प्राधिकरण;
3. शिक्षा प्राधिकरण;
4. व्यापार संघ प्राधिकरण।

115. प्रजातियों, परिस्थितियों और संपार्श्विक के स्तरों के सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण कारकों में शामिल हैं:

1. श्रम चोट या सामान्य पेशेवर बीमारी;
2. हानिकारक, गंभीर काम करने की स्थिति;
3. सैन्य चोट;
4. शारीरिक विशेषताएं।

116. श्रम पेंशन में पेंशन शामिल हैं:

1. बुढ़ापे में;
2. विकलांगता से;
3. ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर;
4. गर्भावस्था और प्रसव के लिए।

117. सामाजिक सुरक्षा संघीय निधि में शामिल हैं:

1. रूसी संघ का पेंशन फंड;
2. रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष;
3. अनिवार्य चिकित्सा बीमा निधि।

118. रोजगार के अनुभव की गुणात्मक विशेषता दर्शाती है:

1. रोजगार की हानि;
2. श्रम गतिविधि की गंभीरता;
3. काम का खतरा।

119. रोजगार अनुभव की मात्रात्मक विशेषता है:

1. वास्तव में समय बिताया अवधि;
2. वरिष्ठता;
3. काम करने के घंटे।

120. निम्नलिखित सामाजिक सुरक्षा रूपों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है:

1. राज्य (अनिवार्य) सामाजिक बीमा;
2. संघीय बजट से प्रत्यक्ष आवंटन की कीमत पर सामाजिक सुरक्षा;
3. सामाजिक सहायता।

121. एक संघीय सिविल सेवक द्वारा सेवा के वर्षों की सेवा और वृद्धावस्था पेंशन (विकलांगता) के बुनियादी और बीमा भागों के लिए पेंशन की कुल राशि से अधिक नहीं हो सकती है:

1. 60% कमाई;
2. 45% कमाई;
3. 75% कमाई;
4. 50% कमाई।

122. चिकित्सा सेवाओं के लिए कानूनी संबंधों की वस्तुएं हैं:

1. एक नागरिक का स्वास्थ्य
2. रोगी की देखभाल
3. रोगी भोजन

123. पेंशन निकाय को पेंशन की नियुक्ति के लिए आवश्यक सभी दस्तावेजों के प्रवेश के बाद बाद में पेंशन जारी करना चाहिए:

1. दस दिन;
2. 20 दिन;
3. तीस दिन;
4. 7 दिन।

124. ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन की नियुक्ति के लिए आधार हैं:

1. ब्रेडविनर की मौत;
2. चेहरे की मान्यता अनुपस्थित है;
3. चेहरे की घोषणा की।

125. सामाजिक सुरक्षा के मुख्य प्रकार हैं:

1. सामग्री;
2. वित्तीय;
3. पेंशन;
4. कृत्रिम रूप से ऑर्थोपेडिक।

126. अंतर्राष्ट्रीय मानदंड स्थापित करने वाले सम्मेलनों और आईएलओ की सिफारिशों के बुनियादी सिद्धांत हैं:

1. बहुमुखी प्रतिभा;
2. त्रिपक्षीय (त्रिपक्षीय);
3. उनके अवलोकन पर नियंत्रण के साथ मानदंडों के विकास और गोद लेने का संयोजन;
4. समानता।

127. सामाजिक सुरक्षा के बुनियादी सिद्धांत हैं:

1. सार्वभौमिक सामाजिक सुरक्षा;
2. रोजगार जमा के आधार पर प्रजातियों, परिस्थितियों और सुरक्षा स्तर का अंतर, आवश्यकता और अन्य सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण परिस्थितियों के कारण;
3. सामाजिक सुरक्षा के स्तर की गारंटी देने के लिए राज्य शुल्क न्यूनतम न्यूनतम से कम नहीं है;
4. सामाजिक सुरक्षा मुद्दों पर समाधान, अपनाने और समाधान के विकास, कार्यान्वयन और उनके अधिकारों की रक्षा में नागरिकों के हितों का प्रतिनिधित्व करने वाले सार्वजनिक संघों की भागीदारी।

128. निरंतर रोजगार अनुभव की गणना को प्रभावित करने वाले मुख्य कारक हैं:

1. बर्खास्तगी का आधार;
2. कार्यों के बीच विराम की अवधि;
3. पार्टी रोजगार अनुबंध की समाप्ति का आरंभकर्ता है।

12 9. संघीय कानून के अनुसार एक पुरानी आयु पेंशन "राज्य पेंशन प्रावधान पर" प्रदान नहीं की गई है:

1. पुरुष - 60 साल कम से कम 25 वर्षों में एक आम रोजगार अनुभव की उपस्थिति में;
2. अक्षम I और II समूह;
3. शरणार्थी और मजबूर प्रवासियों।

130. सामान्य कारणों पर वृद्धावस्था पेंशन नियुक्त किए जाते हैं यदि कम से कम बीमा अनुभव है:

1. 25 साल;
2. 20 साल;
3. पन्द्रह साल;
4. कोई सही जवाब नहीं है।

131. लंबी सेवा के लिए पेंशन प्रावधान पर विचार किया गया है:

1. 15 दिसंबर, 2001 के रूसी संघ "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" का कानून
2. रूसी संघ का कानून "12 फरवरी, 1 99 3 के सैन्य सेवा द्वारा आयोजित व्यक्तियों के पेंशन प्रावधान पर, आंतरिक मामलों में सेवा, उनके परिवार"
3. फेडरल लॉ "रूसी संघ में बीमा पेंशन पर" सं। 400-एफजेड।

132. पेंशन के मामले में हैं:

1. सामाजिक बीमा निधि
2. स्थानीय स्व-सरकार का प्रशासन;
3. रूसी संघ का पेंशन फंड;
4. नोटरी।

133. इच्छित उद्देश्य के लिए, सभी प्रक्रियात्मक कानूनी संबंधों को विभाजित किया गया है:

1. एक विशेष कानूनी तथ्य स्थापित करने में कानूनी संबंध जो एक निश्चित प्रकार की सामाजिक सुरक्षा के लिए महत्वपूर्ण है;
2. इस प्रकार की सामाजिक सुरक्षा और पेंशन, लाभ या सेवाओं की नियुक्ति पर निर्णय निर्धारित करने के लिए वैधीकरण।

134. एक साथ दो पेंशन प्राप्त करने का अधिकार प्रदान किया जाता है:

1. जिन नागरिकों को सैन्य चोट के कारण अक्षम कर दिया गया है;
2. महान देशभक्ति युद्ध में प्रतिभागियों, जिन्हें अन्य कारणों से अक्षम कर दिया गया है;
3. सैन्य कर्मियों के माता-पिता जो कॉल के लिए सैन्य सेवा के पारित होने के दौरान (मृत) की मृत्यु हो गईं;
4. फिनलैंड के साथ युद्ध में मारे गए सैनिकों की विधवाओं, महान देशभक्ति युद्ध, जापान के साथ युद्ध, जो एक नई शादी में प्रवेश नहीं करते थे।

135. संघीय कानून के लिए एक सेवानिवृत्ति पेंशन प्राप्त करने का अधिकार "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" के पास:

1. संघीय सिविल सेवकों;
2. सैनिक;
3. कार्य कारखानों और कारखानों।

136. 15 दिसंबर, 2001 के "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" संघीय कानून के तहत एक सेवानिवृत्ति सेवानिवृत्ति पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है:

1. संघीय सिविल सेवकों
2. कॉल सर्विसमैन;
3. अनुबंध सैनिक।

137. ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन प्राप्त करने का अधिकार नहीं है:

1. मृतक की चाचा (चाची);
2. मृतक के चचेरे भाई (बहनें);
3. सक्षम शरीर के चेहरे, करीबी रिश्तेदार;
4. मृतक (मृतक) के बच्चे।

138. सामाजिक सुरक्षा अधिकारों के कानूनी व्यक्तित्व में निम्न शामिल हैं:

1. कानूनी हैसियत;
2. कानूनी हैसियत;
3. विवरण;
4. प्रबंधन।

13 9. सामाजिक सुरक्षा अधिकारों का विषय सार्वजनिक संबंधों के निम्नलिखित समूहों की राशि:

1. नकद में नागरिकों की सामाजिक सुरक्षा पर संबंध;
2. प्रक्रियात्मक और प्रक्रियात्मक संबंध;
3. विभिन्न सामाजिक सेवाओं के प्रावधान पर संबंध;
4. तरह की मदद।

140. सामाजिक सुरक्षा के "संकीर्ण" क्षेत्र के प्रतिनिधियों ने निम्नलिखित प्रकार के संपार्श्विक के साथ सामाजिक सुरक्षा के दायरे को सीमित करने का प्रस्ताव दिया:

1. पेंशन का भुगतान;
2. भुगतान लाभ;
3. समाज सेवा;
4. सामाजिक बीमा।

141. श्रम अनुभव पर दस्तावेजों की अनुपस्थिति में, पेंशन फंड में पंजीकरण से पहले कार्य की अवधि एक बीमाकृत व्यक्ति के रूप में स्थापित की जाती है:

1. गवाही;
2. रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय से डेटा;
3. यह एएमएस।

142. बीमा अनुभव की गणना करते समय, नई पेंशन प्रणाली के बल में प्रवेश से पहले योगदान, करों का भुगतान, जो हुआ:

1. रूसी संघ के पेंशन फंड को बीमा प्रीमियम के भुगतान के बराबर;
2. कर कटौती का भुगतान करने के बराबर।

143. सोवियत शक्ति के साथ, सामाजिक सुरक्षा पर लागू:

1. किराए पर श्रम (श्रमिकों और कर्मचारियों) के सभी;
2. सामूहिक कृषि सदस्यों;
3. बच्चे, बड़े परिवार;
4. अकेला माताओं।

144. सामाजिक सुरक्षा की सार्वभौमिकता के सिद्धांत में रूसी संघ के सामाजिक सुरक्षा निकायों के सामाजिक सुरक्षा निकायों का प्रावधान शामिल है और रूसी संघ के प्रत्येक नागरिक के लिए अवसर, जब सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण परिस्थितियों को ठोस रूप से, कुछ प्रकार के सामाजिक कल्याण प्राप्त होते हैं:

1. मंज़िल;
2. किसी भी नागरिकता के लिए सहायक उपकरण;
3. भाषा, मूल, संपत्ति और आधिकारिक;
4. धर्म, विश्वास, सार्वजनिक संघों और अन्य परिस्थितियों से संबंधित संबंध;
5. उम्र।

145. अनिवार्य सामाजिक बीमा के सिद्धांत हैं:

1. अनिवार्य सामाजिक बीमा की वित्तीय प्रणाली की स्थिरता, बीमा समर्थन और बीमा प्रीमियम के समकक्ष के आधार पर प्रदान की गई;
2. अनिवार्य सामाजिक बीमा प्रणाली के प्रबंधन निकायों में अनिवार्य सामाजिक बीमा के विषयों के प्रतिनिधियों की समानता भागीदारी;
3. रहने की स्थितियों में लगातार सुधार, व्यक्ति के अधिकारों और स्वतंत्रता की सुरक्षा, सामाजिक प्रगति की उपलब्धि;
4. अनिवार्य सामाजिक बीमा के उपयोग के उद्देश्य के लिए जिम्मेदारी।

146. सिद्धांत: एक सभ्य जीवन और नि: शुल्क मानव विकास सुनिश्चित करना; परिवार, मातृत्व, पितृत्व और बचपन, विकलांग और पुराने नागरिकों के लिए राज्य समर्थन सुनिश्चित करना; मजबूर श्रम का निषेध - सामाजिक सुरक्षा अधिकारों के निम्नलिखित प्रकार के सिद्धांतों का संदर्भ लें:

1. घुसपैठ;
2. क्षेत्रीय;
3. कानूनी।

147. राज्य पेंशन प्रावधान के तहत निम्नलिखित प्रकार के पेंशन हैं:

1. लंबी सेवा के लिए हानि;
2. वृद्धावस्था पेंशन;
3. विकलांगता भत्ता;
4. सामाजिक पेंशन।

148. एक नागरिक बेरोजगार को पहचानने का निर्णय स्वीकार किया जाता है:

1. एक नागरिक के निवास स्थान पर रोजगार प्राधिकरण;
2. एएमएस;
3. साजिश आयुक्त।

14 9. पेंशन को विशेष रोजगार अनुभव के लिए नियुक्त किया गया है:

1. लंबी सेवा के लिए;
2. बुढ़ापे में;
3. विकलांगता के लिए।

150. सहायता और आवश्यकता के लिए निम्नलिखित ऐतिहासिक प्रतिमान को बदलने के लिए सामाजिक सुरक्षा आई थी:

1. सार्वजनिक दान;
2. सामाजिक जोखिम;
3. सार्वजनिक स्वीकृति।

151. सामाजिक सेवा राज्य सामाजिक सुरक्षा प्रणाली का एक अभिन्न तत्व है, जिसके भीतर सामाजिक सहायता पर विचार किया गया है:

1. सामाजिक सेवाओं के रूप में;
2. पेरोल के रूप में;
3. सामाजिक सेवाओं के काम के रूप में।

152. तत्काल सामाजिक सेवा इस पर लागू होती है:

1. वरिष्ठ नागरिक;
2. अक्षम;
3. सक्षम नागरिकों।

153. संघीय कानूनों द्वारा बीमा प्रीमियम दरों की स्थापना की जाती है:

1. सालाना;
2. त्रैमासिक;
3. प्रत्येक माह;
4. हर पांच साल।

154. सामाजिक सुरक्षा के विषय नहीं हैं:

1. यूनियनों;
2. कृषि-औद्योगिक परिसरों;
3. सामूहिक खेतों;
4. दान संगठन।

155. सामाजिक सुरक्षा संस्थाएं नहीं हो सकती हैं:

1. राज्य सामाजिक सुरक्षा निकाय;
2. व्यक्ति;
3. एक परिवार;
4. इकाई।

156. सामाजिक सहायता संस्थाओं को केवल मान्यता दी जानी चाहिए:

1. गरीब नागरिक और परिवार;
2. बड़े परिवार;
3. chernobyl के लिए आपदा से प्रभावित नागरिक।

157. रोजगार की कुल अवधि (बाधाओं की संख्या और अवधि के बावजूद), सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियां, साथ ही साथ विधायक द्वारा विशेष रूप से निर्धारित समय की अन्य अवधि, अनुभव की परिभाषा है:

1. आम श्रम;
2. विशेष अनुभव;
3. सिविल सेवा में अनुभव।

158. श्रम की कुल अवधि, अन्य सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियां, और दोनों भुगतान और अवैतनिक, जहां और कब आगे बढ़े, और क्या इसमें बाधाएं थीं, साथ ही साथ कुछ कानूनी परिणामों के साथ कानून में सूचीबद्ध अन्य अवधि - यह अनुभव की परिभाषा है:

1. श्रम;
2. विशेष;
3. बीमा;
4. निरंतर।

159. विकलांगता के लिए श्रम पेंशन की स्थापना के बावजूद स्थापित है:

1. विकलांगता के कारण;
2. बीमाकृत व्यक्ति के बीमा अनुभव की अवधि;
3. निरंतर विकलांग कार्य गतिविधियों;
4. काम में प्रवेश करने से पहले या काम के समाप्ति के बाद, काम की अवधि के दौरान विकलांगता की घटना।

160. वृद्धावस्था श्रम पेंशन में निम्नलिखित भाग शामिल हैं:

1. संचयी;
2. बेसिक;
3. बीमा;
4. व्यक्ति।

161. वृद्धावस्था श्रम पेंशन वृद्ध निर्दिष्ट है:

1. महिलाओं के लिए 55 साल, पुरुषों के लिए 60 साल;
2. महिलाओं के लिए 60 साल, पुरुषों के लिए 65 साल पुराना है।

162. उद्यमों के कर्मचारियों का श्रम अनुभव, आपातकालीन स्थितियों के परिणामस्वरूप खोए गए दस्तावेज स्थापित किए गए हैं:

1. अनुभव की स्थापना के लिए कमीशन;
2. सक्षम प्राधिकरण;
3. सामाजिक सेवाएं।

163. उपभोक्ता वस्तुओं और सेवाओं के लिए मूल्य वृद्धि के अनुपात में सभी पेंशन में वृद्धि कहा जाता है:

1. अवमूल्यन;
2. सूचकांक;
3. बढ़ रहा;
4. परिवर्तन।

164. श्रम पेंशन से होल्डिंग के आधार पर किया जाता है:

1. कार्यकारी दस्तावेज;
2. श्रमिक पेंशन की मात्रा को पुनर्प्राप्त करने के लिए पेंशन प्रावधान करने वाले अधिकारियों के समाधान पेंशनभोगी द्वारा अनावश्यक रूप से भुगतान किए जाते हैं;
3. अदालत में स्थापित पेंशनभोगी से दुर्व्यवहार के कारण श्रम पेंशन की वसूली पर अदालतों के निर्णय।

165. पेंशन प्रावधान करने वाले अधिकारियों के फैसलों के आधार पर होल्डिंग श्रम पेंशन के% से अधिक की राशि में उत्पादित की जाती है:

1. 10 प्रतिशत;
2. 15 प्रतिशत;
3. इसे स्वीकार करो।

166. अनिवार्य चिकित्सा बीमा का संघीय कार्यक्रम विकासशील है:

1. आंतरिक मामलो का मंत्रालय;
2. रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय;
3. सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण।

167. संघीय कानून "रूसी संघ में विकलांगों की सामाजिक सुरक्षा पर" ने प्रोस्थेटिक और ऑर्थोपेडिक उत्पादों को प्रदान करने के लिए विकलांग व्यक्तियों के अधिकार को सुरक्षित किया:

1. आंशिक रूप से भुगतान का आधार;
2. भुगतान का आधार;
3. एएमएस की कीमत पर;
4. मुफ्त के आधार पर।

168. संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" अपनाया गया था:

1. 15 दिसंबर, 2001
2. 17 दिसंबर, 2001
3. दोनों विकल्प सही नहीं हैं।

16 9. नागरिकों की कुछ श्रेणियों के भौतिक समर्थन के उद्देश्य से राज्य की सामाजिक नीति के अभिव्यक्तियों का रूप एक परिभाषा है:

1. सामाजिक सुरक्षा;
2. सामाजिक बीमा;
3. पेंशन प्रावधान।

170. बीमा सिद्धांतों के आधार पर एक नई पेंशन प्रणाली का गठन निम्नलिखित मुख्य क्षेत्रों में किया जाता है:

1. बीमा प्रीमियम के भुगतानकर्ताओं के व्यक्तिगत लेखांकन का परिचय नई प्रणाली के कामकाज को सुनिश्चित करने के साधन के रूप में;
2. नियोक्ता और कर्मचारी द्वारा भुगतान की गई अर्थव्यवस्था स्थिर होने के रूप में भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की कुल राशि में एक शेयर का पुनर्वितरण;
3. विशेष कार्य परिस्थितियों के कारण अनिवार्य राज्य पेंशन प्रावधान और पेशेवर सेवानिवृत्ति प्रणाली के निर्माण के लिए लंबी सेवा के लिए एक चरणबद्ध संक्रमण।

171. सूचीबद्ध से सामाजिक सुरक्षा के विकास की सोवियत प्रणाली की विशेषताएं हैं:

1. विकलांगों के लिए एक सामाजिक पुनर्वास प्रणाली का गहन विकास (बोर्डिंग घरों से रोजगार, वाहन, प्रोस्थेटिक्स प्रदान करने);
2. सभी श्रमिकों के लिए समान बीमा कानून स्थापित करना।

172. सामाजिक सुरक्षा के लक्ष्यों को विभाजित किया जा सकता है:

1. सबसे पास;
2. मध्यवर्ती;
3. समाप्त।

173. निरंतर रोजगार का कानूनी महत्व यह है कि लाभ की राशि निर्धारित करने में यह मुख्य मानदंड है

1. अस्थायी विकलांगता से;
2. बेरोजगारी के लिए;
3. गर्भावस्था और प्रसव के लिए।

उत्तर "हां" या "नहीं" के साथ परीक्षण

1. क्या इसे पेंशनभोगी की गलती की अनुपस्थिति में पेंशन की अत्यधिक मात्रा में पेंशन से किया जा सकता है।
2. रूसी संघ में स्थायी रूप से रहने वाले विदेशियों सामाजिक सुरक्षा के अधिकार से विनियमित सामाजिक संबंधों के विषय हैं।
3. प्रत्येक बच्चे के लिए माता-पिता में से एक की देखभाल की अवधि जब तक कि डेढ़ साल साल की उम्र को समग्र कार्य अनुभव में शामिल किया जा सकता है।
4. पेंशन अधिकारों का आकलन करते समय बीमा अनुभव को ध्यान में रखा जाता है।
5. एक कार्यपुस्तिका की अनुपस्थिति में, रोजगार की पुष्टि में लिखित रोजगार अनुबंधों को अपनाया जा सकता है।
6. एक बीमाकृत व्यक्ति के रूप में पंजीकरण करने के लिए प्राप्त अनुभव एक व्यक्ति (व्यक्तिगत) लेखांकन के आधार पर पुष्टि की जाती है।
7. यदि 5 साल से कम बीमा अनुभव नहीं है तो वृद्धावस्था श्रम पेंशन निर्धारित की गई है।
8. गणना की गई पेंशन को निर्धारित करने में, सामान्य कार्य अनुभव को ध्यान में रखा जाता है।
9. विकलांगता के लिए श्रम पेंशन की नियुक्ति के लिए शर्तों में से एक बीमा अनुभव के 1 वर्ष की उपस्थिति है।
10. विकलांगता की सबसे गंभीर डिग्री अक्षमता i समूह (III डिग्री) है।
11. मृतक ब्रेडविन के पिता, जो 55 वर्ष की आयु तक पहुंच गए हैं, को ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर श्रम पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है।
12. मृतक ब्रेडविनर की दादी, मृतक ब्रेडविनर के 12 वर्षीय बच्चे की देखभाल कर रही है और काम नहीं कर रही है, ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर श्रम पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है।
13. ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर श्रम पेंशन ब्रेडविनर (पर्याप्त 1 दिन) के बीमा अनुभव की अवधि के बावजूद स्थापित की गई है।
14. पेंशन के आकार का पुनर्मूल्यांकन करने के लिए, पेंशनभोगी की सहमति प्राप्त करना आवश्यक नहीं है।
15. काम करने वाले सेवानिवृत्त, श्रम पेंशन का भुगतान नहीं किया जाता है।
16. श्रम पेंशन का भुगतान चिकित्सा सामाजिक परीक्षा की राज्य सेवा के शरीर द्वारा फिर से प्रमाणित करने के लिए नामित अवधि पर एक अक्षम व्यक्ति की गैर-उपस्थिति के साथ निलंबित किया जा सकता है।
17. पेंशनभोगी उस प्राधिकरण को सूचित करने के लिए बाध्य नहीं है जो परिस्थितियों की घटना पर पेंशन प्रावधान करता है, जिससे श्रम पेंशन के आकार में बदलाव होता है।
18. श्रम पेंशन से होल्डिंग केवल अदालत के फैसले के आधार पर उत्पादित किया जा सकता है।
19. लंबी अवधि की आयु के लिए पेंशन की नियुक्ति के लिए शर्तों में से एक संघीय सिविल सेवक कम से कम 25 साल की वरिष्ठ सेवा की उपस्थिति है।
20. औसत मासिक कमाई, जिसके द्वारा संघीय राज्य कर्मचारियों की पेंशन का आकार अनुमानित है, कुछ भी सीमित नहीं है।
21. अनुबंध के तहत सैन्य सेवा द्वारा आयोजित सैनिकों, पेंशन प्रावधान 15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के आधार पर "राज्य पेंशन प्रावधान पर" के आधार पर किया जाता है।
22. महान देशभक्ति युद्ध में प्रतिभागी दो पेंशन की एक साथ प्राप्ति के लिए पात्र हैं।
23. विकलांग बच्चों को एक साथ सामाजिक पेंशन और अक्षमता पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है।
24. लंबी सेवा और बुढ़ापे के लिए पेंशन जीवन के लिए निर्धारित हैं।
25. एक महिला जो संस्थान के पूर्णकालिक विभाग में अध्ययन करती है, गर्भावस्था और प्रसव के लिए मैनुअल बनने का अधिकार है।
26. एक ही समय में दो बच्चे, बच्चे के जन्म पर केवल एक बार भत्ता का भुगतान किया जाता है।
27. साढ़े सालों की उम्र तक पहुंचने की उम्र के बाद से बच्चे के लिए मासिक भत्ता का भुगतान किया जाता है।
28. जिन नागरिकों ने 16 वर्ष की आयु से गुजर लिया है उन्हें बेरोजगार के रूप में पहचाना जा सकता है।
29. दफन लाभ के प्राप्तकर्ता नागरिक हैं जिन्होंने दफन सेवाओं का उपयोग नहीं किया।

कार्य

कार्य 1।

श्रम गतिविधि किर्सानोवा एनबी निम्नानुसार: 2 साल के व्यावसायिक स्कूल, सशस्त्र बलों के रैंक में 3 साल की कॉल सेवा, फिर फैक्ट्री में 10 साल का काम टर्नर, ब्रिगेडियर, मास्टर, उस समय अनुपस्थिति से समाप्त हो गया, फिर एक समझौते पर समापन किया दूर उत्तर के क्षेत्रों में काम, जहां 10 वर्षों का काम किया। इसे स्वास्थ्य की स्थिति के लिए मुख्य भूमि में जाने के लिए मजबूर होना पड़ा, जहां उन्हें तुरंत नौकरी नहीं मिली, 7 महीने को बेरोजगारी पर लाभ मिला, और फिर एक कार्यालय में बस गया, जहां उन्होंने सेवानिवृत्ति तक काम किया।

कार्य: कार्य अनुभव की गणना करें: बीमा, सामान्य, विशेष। किस उम्र से किर्सानोव एनबी शायद वृद्धावस्था को रिटायर करने के लिए?

कार्य 2।

पारिवारिक जीवन किस्लिट्सनी ईए। यह काफी सफल नहीं था: दूसरा बच्चा, लंबे समय से प्रतीक्षित बेटा को बचपन से अक्षम के रूप में पहचाना गया था, और डॉक्टरों और मां के सभी प्रयासों के बावजूद, वह केवल पांच साल तक रहता था। इस समय Kislitsyn e.a. काम नहीं किया क्योंकि बेटे को छोड़ने में लगी हुई थी। फिर वह अपने पूर्व काम, स्कूल के लिए एक शिक्षक लौट आई, जहां वह अपने बेटे के जन्म से सात साल पहले काम करने में कामयाब रही। ग्यारह वर्षों में अभी भी किस्लिट्सिन ईए। स्कूल में, जब, उत्पादन में दुर्घटना के परिणामस्वरूप, उनके पति को मैं अक्षम कर दिया गया था। फिर से मुझे अपने पति की देखभाल करने के लिए काम से दूर जाना पड़ा।

कार्य: बीमा, सामान्य, izlitsyna ईए की गणना करें, सेवानिवृत्ति की आयु इंगित करें।

कार्य 3।

किसेलावा एडी उन्होंने एक शिकायत दायर की, जो दर्शाती है कि वृद्धावस्था श्रम पेंशन की नियुक्ति में, यह कुछ क्षेत्रों में अपने पति के सैन्य कर्मियों के साथ निवास की अवधि (बीमा और सामान्य में) में गिना जाता नहीं था, जहां वह काम नहीं कर सका रोजगार के अवसरों की कमी के कारण एक विशेषता।

प्रश्न: क्या पेंशन फंड कर्मचारी सही हैं? किसेलावा एडी है। सही सेवानिवृत्ति।

कार्य 4।

VereshChagin एमएन मेरमंस्क में दो साल बाद उन्होंने सेवा की। सैन्य सेवा के अंत के बाद, उन्होंने मुर्मान्स्क क्षेत्र में 13 वर्षों तक काम किया। जब आप दूर उत्तर के कर्मचारी के रूप में पेंशन जारी करने का प्रयास करते हैं, तो उन्हें पेंशन फंड का इनकार करने में मदद मिली कि वह 15 साल के विशेष अनुभव की भर्ती नहीं करता है। विफलता की अपील की गई।

प्रश्न: क्या होगा?

कार्य 5।

Svistunova n.a. मुख्य कार्य के स्थान पर प्रस्तुत किया गया और अंशकालिक अस्थायी अक्षमता लाभ प्रदान करने के लिए अस्थायी विकलांगता की एक शीट।

प्रश्न: बीमा अनुभव Svistunova एनए क्या है। मैनुअल के आकार को निर्धारित करने के लिए आवश्यक है, अगर यह ज्ञात है कि विश्वविद्यालय में 4 साल और 7 महीने की उन्होंने अध्ययन किया, 7 महीने में बेरोजगारी लाभ मिला, 3 साल और 5 महीने रोजगार अनुबंध पर काम किया, 4 साल काम नहीं किया, क्योंकि बच्चे की देखभाल, फिर 3 साल के लिए एक रोजगार अनुबंध पर फिर से काम किया? क्या इसे अस्थायी अक्षमता अंशकालिक के लिए एक मैनुअल नियुक्त किया जाएगा?

बुढ़ापे में पेंशन

कार्य 6।.

Bychenkov v.O. उन्होंने 8 साल के उत्तर के क्षेत्रों में काम किया, 15 साल के जिलों के जिलों के बराबर क्षेत्रों में - इसके अलावा, उन्होंने 2 दो साल में मुख्य भूमि पर काम किया।

प्रश्न विशेष अनुभव की अवधि क्या है Bychenkova Vo.? इसकी उप-प्रजाति निर्दिष्ट करें। बीमा मिश्रित अनुभव की अवधि क्या है? क्या उसे वृद्धावस्था सेवानिवृत्त होने का अधिकार है? यदि हां, तो कितना पुराना है? इस पेंशन का आकार निर्धारित करें।

कार्य 7।

सिलारे के। उसने छह बच्चों को जन्म दिया, लेकिन उनमें से एक 12 साल की उम्र में मृत्यु हो गई, दो अन्य लोगों को बोर्डिंग स्कूल में 10 साल तक लाया गया, 5 साल की उम्र में एक बच्चे के संबंध में सिलुवा के। माता-पिता के अधिकार वंचित थे।

प्रश्न: क्या उसे 50 साल से पुरानी उम्र सेवानिवृत्त होने का अधिकार है? बुढ़ापे में महिलाओं की सेवानिवृत्ति के लिए क्या शर्तें हैं? यदि सिलीवा के k.zh पर पेंशन की मात्रा का निर्धारण कैसे करें। इसे नवंबर 2002 में डिजाइन किया गया? अक्टूबर 2012 में इस पेंशन का आकार कैसे बदल जाएगा?

कार्य 8।

स्कूल नोसोवा एमएन के तुरंत बाद। उन्होंने हाई स्कूल में 3 साल के अग्रणी अग्रणी के लिए काम किया, फिर उन्होंने बोर्डिंग स्कूल के निदेशक द्वारा 7 साल तक काम करने के बाद पेडेन संस्थान में 5 साल तक अध्ययन किया। अगस्त 1999 में उसने विकलांगता के द्वितीय समूह को स्थापित किया, क्योंकि वह इस तथ्य के कारण लंबे समय से बीमार थी कि वह एक डूबने वाले लड़के को बचाने के लिए पकड़ा गया था। यह सितंबर 2003 में केवल स्कूल लौटने में सक्षम था और फरवरी 2004 तक काम करता था, जब वह 55 वर्ष की थी।

प्रश्न: क्या नोसोवा एमएन। पुरानी उम्र सेवानिवृत्त होने का अधिकार? यदि हां, तो किस स्थिति पर? इसका आकार कैसे निर्धारित करें?

कार्य 9।

Skvortsov v.p., जो व्लादिवोस्तोक समाचार पत्र के सवाल में दिलचस्पी रखते थे, जो इस सवाल में रूचि रखते थे: "किस मामलों में, आयु-आयु पेंशन को बेरोजगारों की निर्धारित स्थिति में मान्यता प्राप्त नागरिकों द्वारा जल्दी सजाया जाता है? क्या वह एक नागरिक नियुक्त कर सकती है जिसने अपने अनुरोध पर छोड़ दिया? अगर बेरोजगार नौकरी मिल जाए तो क्या उसे भुगतान किया जाएगा?

कार्य 10।.

CITIZEN LYAPISOV A.YA. चेरनोबिल दुर्घटना के बाद विकिरण से संक्रमित निपटारे में ओरियो क्षेत्र में रहता है। वह 49 साल की हो गई। प्रश्न: क्या इस उम्र में उसकी पुरानी आयु पेंशन में नियुक्त किया जा सकता है? इसकी उपस्थिति और आकार निर्धारित करें।

टास्क 11।

एक नागरिक स्कर्ड ओ.ए में श्रम अनुभव निम्नानुसार था: विश्वविद्यालय में 1.5 साल का अध्ययन, जिसे एक बच्चे (अक्षम) के जन्म के संबंध में रोकना था, जिसने विशेष देखभाल की मांग की थी। 5 साल की उम्र में, बच्चे की मृत्यु हो गई। इस स्कीर्ड ओ.ए के बाद। उन्होंने एक संगीत विद्यालय में 4 साल के 5 महीने तक काम किया, फिर अपने पति को ऐसे इलाके में एक सैनिक के लिए छोड़ दिया जहां नौकरी नहीं मिल सका। 12 साल के बाद, वे चले गए। होल्मलिन में सखलिन, जहां उन्होंने स्कूल में 14 साल तक काम किया।

कार्य: बीमा, विशेष श्रम कार्य अनुभव की गणना करें; चाहे उसने पेंशन का अधिकार हासिल किया हो, यदि हां, तो किस तरह का?

कार्य 12।

नागरिक I., राष्ट्रीयता से, एक नाका होने के नाते, 50 साल तक पहुंचने पर वह वृद्धावस्था के लिए एक सामाजिक पेंशन की नियुक्ति के बारे में एक बयान के साथ पेंशन फंड में व्लादिवोस्तोक शहर में निवास स्थान पर बदल गया। इस प्रकार की पेंशन की नियुक्ति में, इस तथ्य के कारण उन्हें अस्वीकार कर दिया गया कि व्लादिवोस्तोक शहर दूर उत्तर के जिलों या उनके लिए समकक्ष के लिए लागू नहीं होता है।

कार्य: विफलता की वैधता की जांच करें। मैं एक पेंशन सौंपने से इनकार कर सकता हूं?

विकलांगता पेंशन

एक कार्य13 .

Lavrov ए.एच. संस्थान के लिए कक्षाओं के रास्ते पर, मैं एक कार दुर्घटना में आया, एक अक्षम समूह II के रूप में पहचाना गया था। वह 26 वर्ष का था, उनकी कार्य गतिविधि निम्नानुसार थी: 1 साल 8 महीने उन्होंने कारखाने में एक तालाब का एक बेवकूफ काम किया, और फिर सेना में 2 साल तक सेवा की, और तीन साल - संस्थान में अध्ययन किया।

कार्य: क्या Lavrov ए.एच. विकलांगता सेवानिवृत्ति का अधिकार? इसका आकार क्या होगा?

कार्य 14।

Petrovsky के.जी. उन्होंने युद्धपोतों में से एक पर सैन्य स्कूल के अंत के 10 साल बाद की, फिर, स्वास्थ्य के लिए, demobilized। जनसंबंध के दो महीने बाद, वह एक कार दुर्घटना में गिर गया, जब वह एक देश की यात्रा से घर लौट आया और समूह III के एक अक्षम समूह के रूप में पहचाना गया, वह 36 साल का था।

कार्य: पेट्रोव्स्की केजी क्या करता है। विकलांगता सेवानिवृत्ति का अधिकार? किस कानून के अनुसार: 17 दिसंबर, 2001 दिनांकित या 12 फरवरी, 1 99 3 को दिनांकित, उसे विकलांगता सेवानिवृत्ति निर्धारित करना चाहिए? पेंशन का आकार क्या है, अगर उसके पास दो बेटियां-स्कूली लड़कियां निर्भरता पर हैं? क्या पेट्रोव्स्की केजी को इस पेंशन को प्राप्त होगा यदि वह नौकरी प्राप्त कर सकता है?

एक कार्य15.

सेमेनोव एसएस एक नशे में, वह अपने "झिगुली" के पहिये के पीछे बैठ गया, एक दुर्घटना में आया, अस्पताल में तीन महीने तक, उसके बाद, 26 से कुछ दिन पहले, उन्हें दूसरे समूह की विकलांगता से स्थापित किया गया था। दुर्घटना से पहले एसएस मैंने बेड़े पर ड्राइवर द्वारा 2 साल और 2 महीने तक काम किया, और इससे पहले कि उन्होंने नागरिकों के निजी स्वामित्व में कॉटेज के निर्माण और मरम्मत पर काम किया।

कार्य: क्या Semenov S.S. विकलांगता सेवानिवृत्ति का अधिकार? इसका आकार क्या है, अगर उसकी निर्भरता पर 56 साल की मां है, जो विकलांगता सेवानिवृत्ति और 8 साल का बेटा प्राप्त करता है?

कार्य 16।

ऐलेना स्पिवकोवा टी। यू। उत्पादन प्रथाओं के दौरान, इसकी लापरवाही के कारण अपने हाथ को क्षतिग्रस्त कर दिया गया, समूह के एक विकलांग व्यक्ति के रूप में पहचाना गया था।

कार्य: इस मामले पर क्या रिटायर होने का अधिकार है? क्या आपको कार्य अनुभव की गणना करने की आवश्यकता है, अगर यह ज्ञात है कि ऐलेना एक ही दिन के लिए काम नहीं करती थी, लेकिन केवल उन्होंने 3 साल के लिए अध्ययन किया था। पेंशन के दृश्य और आकार का निर्धारण करें।

ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन

कार्य 17।

10 नवंबर, 2001 की सामान्य बीमारी इवानोव एलजी से मृत्यु हो गई। एक 6 वर्षीय बेटा बना रहा। छह महीने बाद, दुर्घटना में दुर्घटना में लड़के के पिता की मौत हो गई - इवानोव केबी, किसकी सामग्री पर, बेटे के अलावा, 25 वर्षीय बहन थी, बचपन और उसके 3 साल के बाद से एक विकलांग था -क्या बेटा।

इवानोवा एलजी मृत्यु के समय बीमा अनुभव के 3 साल, और इवानोव के.बी. उनके 32 वर्षों तक 12 साल का बीमा अनुभव था।

प्रश्न: ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर शेष परिवार के सदस्यों में से किसके पास रिटायर होने का अधिकार है? इसके आकार की गणना करें और किस समय इसे असाइन किया जाएगा। ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन का आकार कैसे निर्धारित करता है?

कार्य 18।

फिलिपोव जीबी सामान्य बीमारी से 32 वर्ष की आयु में मृत्यु हो गई। उनकी निर्भरता पर गैर-कामकाजी पत्नी 28 साल थी, सक्षम-शरीर और उसके दो बच्चे, 5 और 7 साल पुराने थे, जिस पर उन्हें गुजारा नहीं मिला। फिलिपोव जीबी सेना में 3 साल की सेवा की गई, फिर उसने 5 साल तक संयंत्र में काम किया, फिर उन्हें समूह II के एक विकलांग व्यक्ति के रूप में पहचाना गया, 4 साल तक विकलांगों के लिए रुक गया, फिर फिर से कारखाने में काम करने गया और छह महीने में उनकी मृत्यु हो गई ।

प्रश्न: Filipov परिवार GB के शेष सदस्य ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर सेवानिवृत्त होने का अधिकार है? पेंशन का आकार क्या है?

कार्य 19।

एक सशस्त्र अपराधी की हिरासत के दौरान, दो बच्चों की मृत्यु के बाद मृत्यु हो गई: 1 9 वर्ष की एक बेटी, संस्थान के एक छात्र, 15 साल का बेटा - एक स्कूलबॉय, 43 वर्ष की पत्नी, जिसने काम नहीं किया, क्योंकि उसने अपनी मां - विकलांग सदस्य की देखभाल की, मैं उनके साथ आवास निवास करता हूं।

प्रश्न: बेरेज़ोव आरबी के परिवार का सदस्य कौन है। ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है?

अपने आकार और नियुक्ति अवधि का निर्धारण करें, यदि सभी आवश्यक दस्तावेज Berezov R.B की मृत्यु के केवल 4 महीने बाद जमा करने में कामयाब रहे।

एक कार्य20.

हवाएं टी.यूयू। उन्होंने रूसी संघ की सशस्त्र बलों में एक वरिष्ठ के रूप में सेवा के लिए एक अनुबंध का निष्कर्ष निकाला। कर्तव्य के लिबास के दौरान, उन्होंने उन बैंडिट्स द्वारा हमला किया था जिन्होंने हथियारों को जब्त करने की कोशिश की, और अस्पताल के रास्ते में उनकी मृत्यु हो गई।

उनकी मृत्यु के बाद, एक बेटे को 3 साल तक छोड़ दिया गया, 28 साल की पत्नी ने काम किया, और उनकी मां 50 साल का है।

प्रश्न: Verova T.Yu के परिवार के सदस्य कौन हैं। ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर सेवानिवृत्त होने का अधिकार है? क्या उसे अपनाया जाता है तो क्या पुत्र पेंशन प्राप्त करेगा? पेंशन के आकार की गणना करें।

लंबी सेवा के लिए पेंशन।

कार्य 21।

Fedorov v.a. उन्होंने एफईयू के कानून संकाय से स्नातक की उपाधि प्राप्त की, उसके बाद उन्होंने जांचकर्ता के रूप में आंतरिक मामलों के मंत्रालय में 3 साल तक काम किया, फिर रूसी संघ की सशस्त्र बलों में सेवा के लिए एक अनुबंध समाप्त किया, जो कई बार फिर से शुरू हुआ। निम्नलिखित: Fedorov VA के उद्भव के लिए शर्तों का निर्धारण करें सेवा के वर्षों के लिए सेवानिवृत्ति का अधिकार; इसके संभावित आकार को निर्दिष्ट करें।

कार्य 22।

Ivanitsky जीए। इसमें दूर उत्तर के क्षेत्रों में अनुबंध के तहत 15 कैलेंडर वर्ष की सैन्य सेवा है। कार्य: इवानिट्स्की जीए में कानून के अधिकार के लिए शर्तों का निर्धारण करें। 46 साल की उम्र में सेवा से उनकी बर्खास्तगी के साथ-साथ इसके आकार के बाद सेवानिवृत्त होने के बाद, यदि उसके निर्भरता पर दो छोटे बच्चे हैं।

एक कार्य23.

हफीना एसएफ संकाय के कानून विश्वविद्यालय से स्नातक होने के बाद आंतरिक मामलों के मंत्रालय में जांचकर्ता द्वारा 5 साल तक काम किया। फिर उसने अभियोजन पक्ष के अधिकारियों में 15 वर्षों तक काम किया।

कार्य: हफीना एसएफ के अधिकार की अनुपस्थिति की उपस्थिति निर्धारित करें। लंबी सेवा के लिए सेवानिवृत्ति, साथ ही संकेत दें कि इस प्रकार की पेंशन का आकार किस प्रकार निर्भर करता है।

एक कार्य24.

Fedorov i.v. उन्होंने 16 वर्षों तक संघीय राज्य सेवा के रूप में काम किया, जब उन्हें नियोक्ता की पहल पर निकाल दिया गया। बर्खास्तगी फेडोरोव I.V के समय 47 साल भर गए।

कार्य: Fedorova I.V की उपलब्धता का निर्धारण करें। लंबी सेवा के लिए अधिकार सेवानिवृत्ति। उस अवधि को निर्दिष्ट करें जिसमें से इसे असाइन किया जा सकता है और इसका आकार।

पेंशन, इसकी नियुक्ति, पुनर्मूल्यांकन और भुगतान के लिए अपील।

एक कार्य25.

Viktorov ए.पी. श्रम सेवानिवृत्ति पेंशन फरवरी 2010 में नियुक्त की गई थी। पेंशन की नियुक्ति के बाद, उन्होंने 2011 के अंत तक काम करना जारी रखा। दो बच्चों के लिए उनकी मृत्यु के संबंध में, जिनमें से एक को सूजा में अध्ययन किया गया था, ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन नियुक्त की गई थी।

कार्य: ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन के उद्देश्य के लिए तिथियां निर्दिष्ट करें, अगर यह ज्ञात है कि सभी दस्तावेजों के साथ आवेदन विक्टोरोवा एपी की मौत के 6 महीने बाद जमा किया गया था; प्रत्येक बच्चे के लिए इस पेंशन के आकार की गणना करें और उस अवधि को निर्दिष्ट करें जिस पर इसे असाइन किया जाएगा।

एक कार्य26.

Vladikavkaz के Pervomaisky जिले के सामाजिक संरक्षण प्रशासन विभाग ने Valiyev विज्ञापन के स्पष्टीकरण के लिए अपील की कि यह प्रश्न में रुचि रखते थे: क्या दस्तावेजों की स्थिति में पेंशन, गवाही की गणना करने के लिए औसत मासिक आय की पुष्टि करना संभव है संरक्षित। कार्य: रियाल उत्तर Valiyeva एडी तैयार करें।

कार्य 27।

पोलीनिना के। 2001 से, उन्हें मृत पति के लिए स्कूली शिक्षा पुत्र पर पेंशन प्राप्त होती है। पेंशन प्रमाण पत्र में कहा गया है कि पेंशन 28 फरवरी, 200 9 को नियुक्त की गई है (फरवरी में, पुत्र 18 वर्ष का है)। वह केवल 200 9 की गर्मियों में स्कूल से स्नातक होता है। कार्य: इंगित करें कि क्या आपके बेटे को ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन का भुगतान किया जाएगा जब तक कि स्कूल में स्नातक होने के साथ-साथ विश्वविद्यालय में प्रशिक्षण अवधि के लिए, यदि वह वहां पहुंचे।

एक कार्य28.

शेरिन टीबी वह 11 जनवरी, 2010 को रूस में पंजीकृत कज़ाखस्तान से रूसी संघ में पहुंचे। कज़ाखस्तान में, पेंशन का भुगतान 31 दिसंबर, 200 9 को बंद कर दिया गया था। उन्होंने 17 जनवरी, 2010 को रूसी संघ में पेंशन की नियुक्ति के लिए आवेदन किया।

कार्य: निर्दिष्ट करें कि किस समय गेंद को टीबी को असाइन किया जाएगा। पेंशन और इसका आकार?

कार्य 29।

ओल्ड-एज नोसोव एजी के लिए श्रम पेंशन की नियुक्ति के बाद। काम करना जारी रखा। सीखा है कि सेवानिवृत्त पेंशन की नियुक्ति के हर 12 महीने बाद की समीक्षा की जानी चाहिए, उन्होंने निवास स्थान पर पेंशन फंड से अपील की। इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए इनकार किया गया कि उनके नियोक्ता ने पेंशन के असाइनमेंट के बाद अपने काम के दौरान पेंशन फंड में अनिवार्य बीमा प्रीमियम की सूची नहीं दी थी।

कार्य: सलाह दें कि आपको नाक ए.जी क्या करने की आवश्यकता है। इस दशा में।

अस्थायी विकलांगता लाभ

एक कार्य30.

Fedulov l.o. 1 मार्च, 2010 से काम से खारिज कर दिया गया था। उनके साथ अंतिम निपटान केवल 5 मार्च, 2010 को लेखांकन द्वारा किया गया था, और 3 मार्च को वह बीमार पड़ गया और 18 मार्च तक अस्थायी रूप से अक्षम कर दिया गया।

कार्य: ली Fedulov l.o. अस्थायी विकलांगता लाभ प्राप्त करने का अधिकार यदि आप 1 नवंबर, 2010 के बाद उससे संपर्क करते हैं?

अस्थायी अक्षमता लाभ की राशि कैसी है?

इस मैनुअल के न्यूनतम और अधिकतम आयाम निर्दिष्ट करें।

एक कार्य31.

नमूने d.z. 5 अप्रैल, 2011 को श्रम अनुशासन की दोहराई गई हानि के लिए निकाल दिया गया था। वह 27 अक्टूबर, 2011 को नई नौकरी पर बस गया। 4 महीने के काम के बाद, उन्हें कंपनी के सम्मान के लिए पूरे क्षेत्र में खेल प्रतियोगिताओं में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया गया, जहां उन्होंने काम किया। प्रतियोगिताओं के दिन Schurchkov d.z. सीढ़ियों पर फिसल गया, गिर गया और एक बंद हाथ फ्रैक्चर प्राप्त किया। यह 3 महीने के लिए अक्षम था।

कार्य: क्या उसे अस्थायी विकलांगता की अनुमति देने का अधिकार है? इस मैनुअल के आकार का निर्धारण करें, अगर यह ज्ञात है कि सेवरचकोवा डी .z का औसत वेतन। प्रति माह 18 हजार के बराबर।

एक कार्य32.

Privov के। 2 से 28 जून तक छुट्टी में से एक था। उन्हें 30 जून को वेतन वेतन के बिना छुट्टी भी दी गई थी। 16 जून से Privalov के। वह बीमार पड़ गया और 7 अगस्त तक अस्थायी रूप से अक्षम कर दिया गया। उनका बीमा अनुभव 5 साल है।

कार्य: Privalov के.А की किस तारीख से। क्या रोग लाभ प्राप्त करने का अधिकार है? अस्थायी विकलांगता में डॉक्टर द्वारा निर्धारित शासन के उल्लंघन पर अंक होने पर, बीमारी पर उन्हें किस आकार का भुगतान किया जाएगा?

एक कार्य33.

Konyukhova kyu में। दो बच्चे थे: 5 और 12 साल का। सबसे पहले, 5 वर्षीय बेटे बीमार हो गए, उनकी देखभाल करने के लिए, डॉक्टर ने एक अस्पताल के पत्ते को लिखा, एक वरिष्ठ बेटी चार दिनों के बाद बीमार हो गई। उसकी बीमारी 20 दिनों के लिए खींची गई थी। छोटा बेटा बीमारी के दिन से 12 दिनों में बरामद हुआ।

कार्य: अस्पताल कब तक जारी किया जाएगा और यदि Kumyovova Kyu. बीमा अनुभव के 9 साल? क्या इस अस्पताल शीट का भुगतान दूसरे नियोक्ता (अंशकालिक कार्य) पर किया जाएगा, यदि ऐसा है तो कौन सा आकार? बाद में समय में बच्चों के साथ मरीजों की देखभाल के लिए अस्पताल का पत्ता होगा?

बच्चों के लिए नागरिकों को लाभ

कार्य 34।

Vasyutina U.i. गर्भावस्था और मातृत्व अवकाश की अवधि के दौरान उद्यम से अपने परिसमापन (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 81 के अनुच्छेद 1) के कारण खारिज कर दिया गया था।

कार्य: vasyutina w.i होगा। गर्भावस्था और प्रसव के लिए भुगतान भत्ता, चाइल्डकेयर भत्ता जब तक कि वे डेढ़ साल की उम्र तक पहुंच न जाएं, साथ ही साथ तीन साल की उपलब्धि के लिए भुगतान?

यदि हां, तो किस प्रकार का शरीर और इन लाभों और भुगतानों का भुगतान कब किया जाएगा? यदि आप 2 साल तक बच्चे तक पहुंचने के बाद उनसे संपर्क करेंगे तो क्या आपसे संपर्क करेंगे?

एक कार्य35.

शिववा आरपी। उन्होंने अपने अनुरोध पर काम से निकाल दिया, चार महीने के बाद उन्हें गर्भावस्था और प्रसव के एक अस्पताल के पत्ते को जारी किया गया। वह इस समय कहीं भी काम नहीं करती थी, लेकिन रोजगार केंद्र में बेरोजगार के रूप में पंजीकृत किया गया था।

कार्य: क्या उसके पास मातृत्व लाभ है और प्रसव में एक बच्चे के देखभाल भत्ते और एक वर्ष की आयु के तहत एक बाल देखभाल भत्ता और तीन साल तक एक बच्चे तक पहुंचने से पहले मासिक भुगतान की अनुमति दी गई है?

यदि यह माना जाता है, तो किस प्रकार का शरीर, वे किस आकार में उन्हें भुगतान करेंगे?

एक कार्य36.

17 वर्षीय कहीं भी वेरेसेव zyu काम नहीं कर रहा है। एक बच्चे को जन्म दिया, बिना कानूनी रूप से अपने वास्तव में अपने वास्तव में विवाह संबंध Ubernikov टी.यू के साथ, जिसके साथ वे एक बच्चे के जन्म के बाद एक आम खेत का नेतृत्व करने के लिए एक साथ रहते थे। बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र में पिता पर डेटा मां के शब्दों से दर्ज किया गया था।

कार्य: क्या लाभ और भुगतान के पास वेरेवेव जेड.यूयू का अधिकार है?

किन अंगों और वे किस आकार में उन्हें भुगतान करेंगे?

एक कार्य37.

किरीवा एमएन। विवाहित नहीं, अनाथालय से 3 साल की लड़की को अपनाया। जन्म प्रमाण पत्र में, किरीवा को इस लड़की की मां के रूप में दर्ज किया गया था। दो साल बाद, किरीवा एमएन। शादी कर ली। पति लड़की को अपनाने नहीं था।

कार्य: इंगित करें कि बेटी को किस प्रकार के लाभ और भुगतान को किरीवा एमएन प्राप्त करने का अधिकार है। बेटी पर?

क्या निकायों और वे किस दस्तावेज के साथ उन्हें भुगतान करेंगे?

किरीवॉय एमएन के उनकी रसीद प्रविष्टि को कैसे प्रभावित करें। शादी मे?

एक कार्य38.

परिवार Naumenko एफई में दूसरे बच्चे की प्रतीक्षा कर रहा है। हालांकि, तीन बच्चे तुरंत पैदा हुए थे। बच्चों की मां काम नहीं करती है, और बच्चों के पिता एक सैनिक हैं।

कार्य: निर्दिष्ट करें कि कौन से पारिवारिक लाभ सही हैं, किस आकार में, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि मैं उन्हें कहां प्राप्त कर सकता हूं? क्या परिवार को मातृत्व पूंजी का अधिकार है? किस आकार में? कौन सा शरीर मातृत्व पूंजी के लिए प्रमाण पत्र तैयार करता है।

बेरोजगारी के लाभ

एक कार्य39.

पेट्रोव I.V अपने अनुरोध पर काम से छूट गया। काम के लिए स्वतंत्र खोज को सफलता के साथ ताजा नहीं किया गया था, और उन्होंने रोजगार सेवा से अपील की। आवश्यक दस्तावेज पेश करने के बाद, उन्हें बेरोजगारी लाभ नियुक्त किया गया था।

निर्दिष्ट करें, किस अवधि में, किस अवधि से और किस अवधि के लिए बेरोजगारी पेट्रोव I.V के लिए मैन्युअल रूप से नियुक्त किया जाना चाहिए?

एक कार्य40.

Synyakov A.V. उन्हें रूसी संघ के श्रम संहिता (संगठन का परिसमापन) के अनुच्छेद 81 के अनुच्छेद 1 के तहत खारिज कर दिया गया था। बर्खास्तगी के एक सप्ताह बाद रोजगार सेवा से अपील की, लेकिन नियोजित नहीं किया गया था। कुछ समय बाद, Sinyakov A.V. उन्हें बेरोजगार के रूप में पहचाना गया और उन्हें बेरोजगारी लाभ नियुक्त किया गया। निर्दिष्ट करें, किस अवधि से, किस आकार में और किस अवधि के लिए Sinyakov एवी के लिए बेरोजगारी भत्ता नियुक्त किया जाना चाहिए?

एक कार्य41.

ऑर्लोवा ओ.वी. हाई स्कूल से स्नातक होने के बाद, वह स्वतंत्र रूप से नौकरी नहीं कर सका, रोजगार सेवा में बदल गया, बेरोजगार के रूप में पहचाना गया और उन्हें बेरोजगारी लाभ नियुक्त किया गया।

बेरोजगारी Orlova O.V के लिए लाभ का आकार निर्दिष्ट करें। और इसकी अधिकतम अवधि?

एक कार्य42.

Sviridov ए.जी. सैन्य सेवा से बर्खास्त होने के बाद, बेरोजगार के रूप में पंजीकृत किया गया था, अप्रत्याशित रूप से बीमार होने पर बेरोजगारी भत्ता प्राप्त हुआ और तीन महीने तक अक्षम कर दिया गया।

क्या बेरोजगारी लाभ अवधि से बीमारी का समय बाहर रखा जाएगा?

कार्य 43।

नोकोवा ई.एस. संगठन के परिसमापन के साथ संचार निकाल दिया गया था, एक सप्ताह बेरोजगार के रूप में पंजीकृत किया गया था। बेरोजगारी Noscova ई.एस. पर लाभ की प्राप्ति के चार महीने बाद गर्भावस्था और आगामी जन्मों के संबंध में जारी अस्थायी विकलांगता की रोजगार सेवा के लिए प्रदान किया गया।

क्या रोजगार लाभ और प्रसव का भुगतान किया जाएगा?

Noscova ई.एस. मुझे और बेरोजगारी सिखाओ?

कार्य 44।

सिडोरोव एए। अगले पुन: पंजीकरण के लिए, एक बेरोजगार नशे में था। जिसके लिए रोजगार सेवा प्राधिकरणों ने उन्हें एक महीने के लिए बेरोजगारी लाभ का भुगतान निलंबित कर दिया। इस निर्णय के साथ सिडोरोव एए। मैं सहमत नहीं था।

सिडोरोव एए कहां जा सकता है लाभ के भुगतान को निलंबित करने का निर्णय अपील करें?

इस मामले में, बेरोजगारी लाभों का भुगतान बंद या निलंबित किया जा सकता है, और इसका आकार कम हो गया है?

मुआवजा भुगतान और सब्सिडी।

कार्य 45।.

वोकोवा ईपी, संगठन के परिसमापन के संबंध में दो साल के बच्चे की मां को खारिज कर दिया गया था। मेरे पास नौकरी पाने के लिए समय नहीं था, क्योंकि उनके पति, आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारी के रूप में, रिमोट गैरीसन में सेवा में स्थानांतरित हो गए, जहां रोजगार वकोवा ईपी की कोई संभावना नहीं थी। इस गैरीसन में रहने के तीन महीने बाद, उसके पति, वोकोवा ईपी के साथ। यह बच्चे को अपनी मां के पास जाने के लिए मजबूर होना पड़ा, क्योंकि बेटा बीमार हो गया था।

Ukhova ई.पी. किसी भी प्रतिपूरक भुगतान प्राप्त करने का अधिकार?

एक कार्य46.

जीवन परिस्थितियों ने विकसित किया है ताकि sviridova a.t., सक्षम होने के नाते, काम नहीं कर सका, क्योंकि पहले समूह की विकलांगता के साथ अपनी मां की पहली देखभाल करने के लिए मजबूर किया गया, और फिर विकलांग पुत्र के लिए।

Sviridova a.t. किसी भी मुआवजे को प्राप्त करने का अधिकार, किस आकार में और किस समय के लिए? मुआवजे के आंकड़ों के भुगतान की प्रक्रिया क्या है?

एक कार्य47.

जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा विभाग व्लादिकावकाज़ ने द्वितीय विश्व युद्ध के अनुभवी व्यक्ति के पहले समूह के विकलांग व्यक्ति को, सैनिटेरियम रिज़ॉर्ट और गैसोलीन की लागत की क्षतिपूर्ति के साथ-साथ अपनी यात्री कार की मरम्मत की क्षतिपूर्ति के अनुरोध के साथ बदल दिया।

क्या पहले युद्ध के अनुभवी व्यक्ति के विकलांग व्यक्ति का अनुरोध होगा?

इस मामले में मुआवजे के भुगतान प्रदान करने की प्रक्रिया क्या है?

एक कार्य48.

फुक्यूव I.A. एक विकलांग व्यक्ति को चेरनोबिल आपदा के कारण विकलांगता के रूप में पहचाना गया था, जो अपने परिवार के साथ एक साथ निचोड़ने के अधिकार के साथ रहने वाले क्षेत्र के क्षेत्र में रहते थे, जिसमें 14 वर्ष से कम आयु के दो बच्चे शामिल थे।

फुक्यूव i.a का अधिकार किस प्रकार का मुआवजा है?

कार्य 49।

Ershov n.g. फरवरी 2012 में, दूर उत्तर के क्षेत्रों में 10 कैलेंडर वर्षों के काम के बाद, जहां वह श्रम की चोट के कारण दूसरे समूह के एक विकलांग व्यक्ति बन गए, वेवरडलोव्स्क क्षेत्र में चले गए। उन्होंने आवास सब्सिडी प्राप्त करने के लिए पंजीकरण के स्थान पर प्रशासन से अपील की। हालांकि, उन्हें इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए इनकार किया गया कि दूर उत्तर के क्षेत्रों में उनका कार्य अनुभव 15 से कम वर्षों से कम था।

इतना मना करने वाला कितना वैध है?

कार्य 50।

वृद्धावस्था में पेंशनर 18 जनवरी, 2002 से 10 फरवरी, 2003 तक बिना किसी रुकावट के काम करता था। 12 पूर्ण महीनों में काम करने के बाद, उन्होंने पेंशन का पुनर्मूल्यांकन करने की अपील की। वृद्धावस्था 900 रूबल के लिए अपने कार्य पेंशन का बीमा हिस्सा। 18 जनवरी, 2002 से फरवरी 10, 2003 तक काम की अवधि के लिए बीमा प्रीमियम, दो अधूरे महीने के काम सहित - जनवरी 2002 और फरवरी 2003 में, 6720 रूबल की राशि थी।

क्या वृद्धावस्था में सेवानिवृत्ति के बीमा भाग को पुन: गणना करने का अधिकार है? पेंशन के बीमा भाग को लागू करें।

कार्य 51।

आज, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के असाइनमेंट ने जीआर की अपील की। मूल्य 55 वर्ष की आयु में। उसका अनुभव: 01.09.74 - 30.06.76 - वाणिज्यिक स्कूल में अध्ययन 01.08.78 - 08.12.9 2 - स्टोर में विक्रेता। 20.03.9 3 - अपील की तारीख तक - सुपरमार्केट में वाणिज्यिक हॉल का व्यवस्थापक। बीमित व्यक्ति (जेडपी) की औसत मासिक आय - 2500 रूबल। देश में औसत मासिक आय (एसपी) - 14 9 5 रूबल। देश में 38 मध्य आय (एसपीपी) - 1671 रूबल। 01.01.2002 (बीमा भाग पर) के बाद बीमा योगदान - 450000 रूबल। खाता सूचकांक में लेना। नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए एलएफ श्रम पेंशन के वित्त पोषण में बीमा योगदान - 60000 रगड़। एलएफ लेबर पेंशन -128000 रगड़ पर स्वैच्छिक बीमा प्रीमियम।

रिटायर, आकार और नियुक्ति के अधिकार को परिभाषित करें।

कार्य 52।

Vlasov परिवार में महान देशभक्ति युद्ध द्वितीय समूह v.i के एक विकलांग व्यक्ति शामिल हैं। 79 साल की उम्र के vlasova, उसकी पत्नी s.n. Vlasova 70 साल, 45 वर्षीय बेटी एवी Vlasova, वर्तमान में, एक मान्यता प्राप्त रोजगार सेवा, बेरोजगार, 20 साल की पोती ए.के. सेलेज़नेवा, जो डेढ़ साल तक पहुंचने से पहले एक बच्चे की देखभाल करने के लिए छुट्टी पर है, उसका पति एसवी। सेलेज़नेवा, रूसी संघ की सशस्त्र बलों के अधिकारी, और एक वर्षीय सेलेज़नेव। V.i के परिवार के प्रमुख Vlasov इस सवाल के साथ निवास के स्थान पर प्रशासन की सामाजिक सुरक्षा विभाग में बदल गया: किस प्रकार के जन्म और सामाजिक सुरक्षा के प्रकार उनके परिवार का अधिकार रखते हैं और वे किस नियामक कृत्यों को प्रदान किए जाते हैं? सामाजिक संरक्षण विभाग के निरीक्षक के रूप में बोलते हुए, आवेदक को एक योग्य प्रतिक्रिया देते हैं।

कार्य 53।

नागरिक कुज़नेटोव एक कानूनी इकाई के गठन के बिना एक उद्यमी के रूप में पंजीकृत है।

क्या उसे सामाजिक सुरक्षा का अधिकार है? यदि हां, तो किस प्रकार और किन स्थितियों पर?

कार्य 54।

स्ट्रॉयसर्विस का निर्माण श्रम अनुबंध और अनुबंध, 5 मिलियन रूबल पर काम करने वाले व्यक्तियों को अर्जित किया गया है। कार्य के लिए मजदूरी और अन्य पारिश्रमिक के रूप में।

एक सामाजिक कर के धन द्वारा क्या extrabudgetary सामाजिक निधि सूचीबद्ध किया जाएगा, जिसे नियोक्ता को राज्य का भुगतान करना चाहिए?

कार्य 55।

उत्पादन में हुई दुर्घटना के परिणामस्वरूप वासिलिव, श्रम की चोट प्राप्त हुई। उपचार के दौरान गुजरने के बाद, वह काम करने की क्षमता के प्रतिबंध की डिग्री स्थापित करने के लिए एक बयान के साथ चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता सेवा में बदल गया।

इस कानूनी तथ्य के आधार पर कानूनी संबंध क्या हो सकते हैं?

कार्य 56।

सर्गेईव ने गैर-राज्य पेंशन फंड "योग्य वृद्धावस्था" के साथ एक अनुबंध का निष्कर्ष निकाला, जिसके अनुसार मासिक फंड में योगदान इस तथ्य में योगदान है कि सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने के लिए 5 वर्षों में, फंड से अतिरिक्त सेवानिवृत्ति प्राप्त होगी। हालांकि, 3 साल बाद, "सभ्य वृद्धावस्था" नींव दिवालियापन के संबंध में मौजूद हो गई

सर्गेईव और फंड के बीच संबंधों की कानूनी प्रकृति क्या है? इन रिश्तों द्वारा अधिकारों की कौन सी शाखा विनियमित की जाती है?

कार्य 57।

क्रुगलोव जेनेट जेएससी में रोजगार अनुबंध पर काम करता है।

क्या गोलाकार सामाजिक बीमा दौर के अधीन है? यदि हां, तो बीमारी के मामले में वह किस तरह का बीमा प्रदाता गिना जाता है?

कार्य 58।

जबकि अगली छुट्टी, नागरिक ivigin b.yu. वह मास्को से सेंट पीटर्सबर्ग से अपने दोस्त तक पहुंचे। उन्होंने मशरूम का दौरा किया और चिकित्सा देखभाल और अस्पताल के पत्ते के लिए शहर क्लिनिक से अपील की। क्लिनिक के प्रशासन ने उससे इनकार कर दिया, इसे बीमा चिकित्सा नीति की कमी से प्रेरित किया। Ivigina Byu. इस निर्णय के साथ सहमत नहीं था। सामाजिक सुरक्षा के अधिकार के ढांचे के भीतर इस मामले में क्या सामग्री-कानूनी और प्रक्रियात्मक संबंध उत्पन्न हुए और हो सकता है? वे किस विनियामक कार्य को नियंत्रित करते हैं?

कार्य 59।

6 वर्षीय के.एन. बचपन से पेट्रोव अक्षम है।
यह किस प्रकार का जन्म और सामाजिक सुरक्षा के प्रकार का हकदार है? सामाजिक सुरक्षा के अपने कानूनी प्रतिनिधियों और संस्थानों के बीच किस प्रकार के कानूनी संबंध मौजूद हैं?

कार्य 60।

चेचन रिपब्लिक में आतंकवादी संचालन के दौरान आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा के पारित होने के दौरान सुवोरोव, एक युद्ध कार्य करने पर, घायल हो गया था, जिसके परिणामस्वरूप वह समूह II द्वारा अक्षम हो गए थे।

क्या उसे रिटायर होने का अधिकार है? यदि हां, तो इसे किस स्रोत को वित्त पोषित किया जाएगा?

कार्य 61।

स्मरनोवा जी। मैंने स्पष्टीकरण के साथ कानूनी सलाह की अपील की, चाहे वह श्रम पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति के लिए एक बड़ी पैमाने पर मां है। यह ज्ञात है कि उसके पास छह बच्चे हैं: उन्होंने चार बच्चों को जन्म दिया, और दो मातृत्व अस्पताल से अपनाया गया। माध्यमिक विद्यालय द्वारा स्नातक होने तक सभी बच्चे उसे लाए।

एक वकालत के रूप में, स्मरनोवा जीआई को एक स्पष्टीकरण दें। कानून के आधार पर।

कार्य 62।

60 वर्षीय पेंशन पेट्रोव को किस आकार में नियुक्त किया जाना चाहिए, यदि यह ज्ञात है कि निर्भरता में एक स्थायी मां है, जिसमें काम करने की क्षमता के प्रतिबंध की III डिग्री है? उनकी निपटान सेवानिवृत्ति पूंजी 92 हजार रूबल की थी।

कार्य 63।

सोकोलोवा ई.एन. 51 साल की उम्र में, वह रूसी संघ के पेंशन फंड की पेंशन फंड की अपनी वृद्धावस्था श्रम पेंशन की शुरुआती नियुक्ति के बारे में एक बयान के साथ बदल गया। सोकोलोवा के दस्तावेजों से ईएन। यह इस प्रकार है कि स्नातक होने के बाद, उसने 2 साल तक काम किया, फिर शादी की, 5 बच्चों ने जन्म दिया, जिसमें से एक बच्चे की मृत्यु 9 महीने की उम्र में हुई, और एक को एक विकलांग बच्चे के रूप में पहचाना जाता है। वर्तमान में, यह बच्चा 21 वर्ष का है और श्रम गतिविधियों में काम करने की क्षमता की एक सीमा स्थापित की गई है।

Sokolova e.n. एक बुजुर्ग श्रम पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति का अधिकार? यदि हां, तो किस उम्र में?

कार्य 64।

Sergeeva U.i. माध्यमिक विद्यालय 1 वर्ष (18 वर्ष तक) से स्नातक होने के बाद, उन्होंने मेटलर्जिकल प्लांट टैबलेटर में काम किया और बाद में, मुझे कास्टिंग मशीन के काम में स्थानांतरित कर दिया गया और इस स्थिति में 8 साल तक काम किया गया। इस अवधि के दौरान, बच्चे ने जन्म दिया और 1.5 साल तक इसकी देखभाल करने के लिए छुट्टी पर था। फिर उसने अपने सैन्य व्यक्ति को दूरस्थ क्षेत्र में छोड़ दिया और छोड़ दिया, जहां विशेषता में कोई काम नहीं था, और तब से अब काम नहीं किया।

क्या Sergeyev प्राप्त होगा बुढ़ापे में श्रम पेंशन का अधिकार? इस आधार पर इस पेंशन के आकार की गणना की जाएगी?

कार्य 65।

40 वर्षीय वासिलिव, जिन्होंने कोयला खनन पर भूमिगत काम पर 18 साल का काम किया और 23 वर्षों का एक आम कार्य अनुभव किया, जो स्पष्टीकरण के लिए य्वरोरा मंत्री के वकील की ओर मुड़ गया: चाहे उसे सबसे लाभदायक स्थितियों पर पेंशन प्राप्त करने की आवश्यकता हो अपने लिए भूमिगत काम पर काम जारी रखने के लिए या क्या वह काम छोड़ सकता है?

वकील Vasilyev का जवाब क्या होगा?

कार्य 66।

क्या मिखाइलोव एसके, जिन्होंने लेनिनग्राद (सेंट पीटर्सबर्ग) में काम किया है, को नर्स के बाल विहार में 7 साल के लिए लेनिनग्राद (सेंट पीटर्सबर्ग) में काम की शुरुआती नियुक्ति का अधिकार है, और साथ ही साथ पत्राचार में लेड मेडिकल इंस्टीट्यूट विभाग, फिर बच्चों के भाषण बगीचे और स्कूल में एक भाषण का संचालन? रूसी संघ के पेंशन फंड की स्थानीय शाखा के निरीक्षक की ओर से आवेदक को प्रतिक्रिया दें।

कार्य 67।

मिरोनोव के.जी. मेडिकल इंस्टीट्यूट के अंत के बाद शहरी प्रकार सेवयानोव्का गांव में अस्पताल में एक सर्जन द्वारा काम करना था। 5 साल के मिरोनोव केजी के बाद। क्षेत्रीय केंद्र में रहने के लिए चले गए और सर्जन को क्लिनिक में बस गए, और चरम उत्तर के लिए 3 साल के बाद छोड़ दिया, जहां उन्होंने दुडिंका शहर में अस्पताल में एक सर्जन के रूप में काम किया, उसके बाद वह यारोस्लाव के शहर में लौट आया और 10 वर्षों के दौरान शल्य चिकित्सा विभाग के प्रमुख को अस्पताल में काम करना जारी रखा।

जब मिरोनोवा केजी। पेंशन का अधिकार क्या होगा?

कार्य 68।

एक व्यक्तिगत उद्यमी agalarov आरडी के रूप में पंजीकृत। भारी रूप से बीमार पड़ गया और अस्पताल में 3 महीने तक इलाज पर था। अस्पताल के पत्ते agalarov आरडी जारी करने में मना कर दिया, इस तथ्य से प्रेरित किया कि चूंकि वह कर्मचारी नहीं है, इसलिए वह अस्थायी अक्षमता भत्ता पर भरोसा नहीं करता है। अस्पताल agalarov आरडी से निर्वहन के बाद उन्होंने वकील को सलाह के लिए आवेदन किया।

वकील की तरफ से, समझाएं कि क्या अस्पताल के नेतृत्व के कार्य वैध हैं? यदि हां (नहीं), तो नियामक कानूनी कृत्यों के आधार पर?

कार्य 69।

पी। पीपी के काम का पालन करते समय बस छोड़ते समय ठोकर और घायल। अस्पताल में 30 दिनों के लिए इलाज किया गया था। बीमारी के छठे दिन से पेट्रकोव द्वारा अस्पताल शीट का भुगतान किया गया था। पेटकोव पीपी उन्होंने अस्पताल की चादर पर भुगतान की शुद्धता पर संदेह किया और उद्यम के वकील को स्पष्ट करने की अपील की। एक प्रेरित वकील का जवाब तैयार करें।

कार्य 70।

Samoilenko एनटी। दिन की छुट्टी पर अपने कामरेड पर जा रहा था। टैक्सी द्वारा घर लौटने के बाद, वह एक यातायात दुर्घटना में गिर गया, जिसके परिणामस्वरूप वह पीड़ित था और samoilenko n.t., और एक टैक्सी चालक। अस्पताल में यह पाया गया कि samoilenko n.t. यह मादक नशा की स्थिति में घायल हो गया था। सामाजिक बीमा आयोग ने समोइलेंको एनटी से इनकार कर दिया। अस्पताल की चादर का भुगतान करने के अधिकार में, इस तथ्य का जिक्र करते हुए कि चोट के समय, यह नशे में था।

एक वकील की ओर से, किसके लिए samoilenko nt.t., एक उत्तर देते हैं: क्या सामाजिक बीमा पर आयोग सही है? यदि गलत तरीके से, यह निर्णय कैसे होना चाहिए और गलत निर्णय से किस उदाहरण की अपील की जा सकती है?

कार्य 71।

Orekhova uyu. मासिक परिवीक्षाधीन अवधि और 3000 रूबल के वेतन के साथ किराए पर लिया गया था। कुछ दिन बाद वह बीमार हो गई।

क्या इसका शुल्क अस्थायी विकलांगता भत्ता और किस आकार में लिया जाएगा?

कार्य 72।

Yatskevich v.f., जो महान देशभक्ति युद्ध और वृद्धावस्था श्रम पेंशन में एक प्रतिभागी के रूप में विकलांगता सेवानिवृत्ति प्राप्त करता है, काम पर चोट प्राप्त करता है और 5 महीने और 6 दिनों के लिए इलाज पर था। अस्पताल के पत्ते का भुगतान केवल 4 महीने के लिए किया गया था। Yatskevich v.f. उन्होंने जिला कानूनी सलाह को स्पष्टीकरण संबोधित किया।

एक वकील की भूमिका में, प्रशासन के कार्यों की वैधता या अवैधता के बारे में v.f को Yatskevichu का जवाब दें।

कार्य 73।

नियमित छुट्टियों के दौरान, विक्टोरोवॉय केईई की सैन्य इकाई के कर्मचारी। बेटी बीमार हो गई, और उसे 3 दिनों के लिए एक बीमार छुट्टी मिली। स्नातक होने से पहले, बेटी बरामद हुई।

काम करने के बाद, विक्टोरोवा केई। उसने अपनी छुट्टियों का विस्तार करने और अस्पताल के पत्ते का भुगतान करने की मांग की, लेकिन इसमें इनकार किया गया।

क्या ऐसा समाधान वैध है?

कार्य 74।

बेड़े के निदेशक को एक बयान के साथ, एक महिला कर्मचारी रोमोवा या लागू किया गया था। उसने अपने पिता के दफन के लिए एक सामाजिक भत्ता जारी करने के लिए कहा, जो कहीं भी काम नहीं करते थे और पेंशन प्राप्त नहीं करते थे।

बेड़े के निदेशक ने इनकार के साथ उत्तर दिया, जिसमें रोमोवा ओ.आर। उन्होंने पते पर आवेदन किया। फिर आवेदक
अभियोजक के निदेशक के कार्यों की तत्काल अपील की।

अभियोजक की स्थिति से शिकायत का एक उचित जवाब दें।

कार्य 75।

महान देशभक्ति युद्ध इवाखनो के अनुभवी के पूर्व कार्य के स्थान पर, आरएल।, जिसकी मृत्यु के दिन से 9 महीने की थी, उसके पति के पति के दफन के लिए एक गाइड प्राप्त करने के बारे में एक बयान के साथ बदल गया।

कार्मिक विभाग के प्रमुख की ओर से, वर्तमान रूसी कानून के संदर्भ में आवेदक को उचित प्रतिक्रिया दें।

कार्य 76।

Savostkovy परिवार के पास सेंट पीटर्सबर्ग में स्कूल जाने के तीन बच्चे हैं। उनके पिता, Savostkov आईबी, KrasnoSelsky जिले के KrasnoSelsky जिले के सामाजिक संरक्षण विभाग के निरीक्षक के लिए सवाल के साथ बदल गया: क्या उसे स्कूल में नामांकित बच्चों की लागतों की भरपाई करने के लिए परिवार के प्रमुख के रूप में अधिकार है ?

Savostkov ib का जवाब दें। और स्कूल में पढ़ाई के तीन बच्चों की शक्तियों को मुआवजे के भुगतान की मासिक राशि की गणना करें।

कार्य 77।

50 वर्षीय नेफेडोवा ओ.एल. वास्तव में, विकलांग पड़ोसियों की देखभाल - फिलिप के पति / पत्नी: 82 वर्षीय पति और उनकी पत्नी, अक्षम समूह 1। Nefedova O.L. सक्षम शरीर, लेकिन अस्थायी रूप से कभी काम नहीं करता है और पेंशन प्राप्त नहीं करता है। इसलिए, रिश्तेदारों ने उन्हें विकलांग फिलिप की देखभाल के कारण प्रतिपूरक भुगतान प्राप्त करने के लिए सामाजिक सुरक्षा विभाग में आवेदन करने की सलाह दी।

विभाग के एक इंस्पेक्टर के रूप में बोलते हुए, नेफेडोवा ओएल की व्याख्या करें, चाहे फिलिप के पति / पत्नी की देखभाल के कारण इसे मुआवजे के भुगतान प्राप्त करने का अधिकार हो। यदि ऐसा है, तो किस आकार में (रूबल में), किस रूप में और किस आवृत्ति के साथ यह प्राप्त कर सकता है?

कार्य 78।

पेट्रोव आरआई उन्होंने एक बयान के लिए आवेदन किया जिसमें उन्होंने उन्हें सामाजिक सेवाओं के केंद्र के दिन के प्रभाग के विभाजन को स्वीकार करने के लिए कहा। वह 70 साल का है, वह वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति और न्यूनतम और एक बड़े बेटे के परिवार में रहता है। उनके अनुरोध में, उन्हें अस्वीकार कर दिया गया, क्योंकि वह परिवार में रहता है और भौतिक रूप से सुरक्षित होता है।

क्या यह सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण की विफलता के लिए वैध है?

कार्य 79।

बोरिसोवा ई.एन. दिल का दौरा हुआ। रिश्तेदारों ने एम्बुलेंस स्टेशन कहा, लेकिन कर्तव्य ने बोरिसोवा ई.एन. के आधार पर ब्रिगेड को कॉल करने से इनकार कर दिया। चिकित्सा बीमा के बारे में कोई बीमा पॉलिसी नहीं थी। नतीजतन, रोगी की मृत्यु हो गई।

उनकी पत्नी ने अपने मृत पति के अधिकार के उल्लंघन के बारे में अभियोजक को चिकित्सा देखभाल के अधिकार के उल्लंघन और न्याय की ज़िम्मेदारी को आकर्षित करने की आवश्यकता के बारे में एक बयान के लिए आवेदन किया।

अभियोजक की क्या उत्तर और कार्रवाई होनी चाहिए?

कार्य 80।

5 वर्षीय वास्या मिशचेन्को, डगेस्टन गणराज्य से मजबूर प्रवासी के पुत्र, बीमार गिर गया। इस संबंध में, मां ने व्लादिकावकाज़ के बच्चों के क्लिनिक से अपील की। उन्हें एक बच्चे को बहाना के तहत बनाए रखने से इनकार कर दिया गया था कि न तो मां और न ही व्लादिकावकाज़ में उसका बच्चा पंजीकृत था।

क्या क्लिनिक अस्वीकार वैध है? माँ को एक उचित जवाब दें।

कार्य 81।

तारासोव बनाम आग्रह पर, डॉक्टरों ने पित्ताशय की थैली को हटाने का फैसला किया। अस्पताल के प्रमुख डॉक्टर, जिनके लिए उन्होंने ऑपरेशन के बारे में रोगी को आवेदन किया, ने कहा कि यह ऑपरेशन 11 हजार रूबल खड़ा होगा।

रोगी के लिए ऐसा कोई पैसा नहीं था, और वह जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग में बदल गया।

अस्पताल के मुख्य डॉक्टर के प्रस्ताव की वैधता के सवाल का जवाब टैरासोव वीएस देना चाहिए विभाग निरीक्षक?

कार्य 82।

महान देशभक्ति युद्ध ब्रोविन पीएल के विकलांग व्यक्ति ने गैर-राज्य फार्मेसी "मेडिनोर" को संबोधित करने वाली दवा की नि: शुल्क छुट्टी के लिए एक नुस्खा दायर किया।

छुट्टी दवाओं पर विकलांगों ने इनकार कर दिया, यह बताते हुए कि यह राज्य फार्मेसी में एक मुफ्त दवा प्राप्त करने का अधिकार हो सकता है।

क्या फार्मेसी कार्यकर्ता का वैध है?

कार्य 83।

बेटा Volzhanina R.O., जो बचपन से, 14 साल के बाद से अक्षम है। उपचार के लिए, उसने उन्हें एक महंगी दवा ली, लेकिन मेन्सिकोवा जिला डॉक्टर ने इसे लिखने से इनकार कर दिया, इस तथ्य का जिक्र किया कि यह मुफ्त में जारी दवाओं की सूची में शामिल नहीं है।

क्या Menshikova R का नियम है? एक बीमा कंपनी के निरीक्षक के रूप में प्रदर्शन, एक प्रेरित जवाब दें।

कार्य 84।

इस वर्ष के नवंबर में, 55 वर्षीय निकितिन टीए। उन्हें सैन्य सेवा के एक अनुभवी प्रमाणपत्र मिला।

क्या उन्हें डॉक्टरों के व्यंजनों पर दवाओं के अधिग्रहण का अधिकार है?

(आत्म-नियंत्रण के लिए)

1. रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर बीमाकर्ता कौन है?

बी) रूसी संघ के पेंशन फंड;

ग) व्यक्ति जो व्यक्तियों को भुगतान का उत्पादन करते हैं;

2. रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमाकृत कौन है?

ए) संघीय राज्य निकायों;

बी) रूसी संघ (या गैर सरकारी पेंशन फंड) का पेंशन फंड;

सी) व्यक्तियों, व्यक्तिगत उद्यमी, वकीलों को भुगतान का उत्पादन करने वाले व्यक्ति;

डी) रूसी संघ के सामाजिक बीमा निधि।

3. न्यूनतम बीमा अनुभव, वृद्धावस्था श्रम पेंशन की नियुक्ति का अधिकार दे रहा है?

4. रूसी संघ और इसकी नकदी का पेंशन निधि

5. राज्य पेंशन प्रावधान के तहत पेंशन द्वारा किस फंड को वित्त पोषित किया जाता है?

ए) एफआईयू में नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम;

बी) रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा प्रेषित संघीय बजट से आवंटन;

सी) रूसी संघ के पेंशन फंड में योगदान पर बकाया, जुर्माना और जुर्माना।

6. सामाजिक सेवाओं के संग्रह में कौन सी सेवाएं शामिल हैं?

ए) अतिरिक्त मुफ्त चिकित्सा देखभाल, सहित। ड्रग्स प्रदान करना, एसपीए उपचार के लिए वाउचर प्रदान करना और उपनगरीय रेलवे परिवहन पर मुफ्त यात्रा प्रदान करना;

बी) फोन के लिए अतिरिक्त मुफ्त चिकित्सा देखभाल और मुफ्त सदस्यता शुल्क;

सी) अपार्टमेंट टेलीफोन और मुफ्त डेंटोल्ड की प्राथमिकता स्थापना।

7. रूस, रूसी संघ के संविधान के अनुसार -

ए) सामाजिक राज्य जिसकी नीति का उद्देश्य उन स्थितियों का निर्माण करना है जो एक व्यक्ति के सभ्य जीवन और मुक्त विकास सुनिश्चित करते हैं;

बी) अंतरराष्ट्रीय क्षेत्र में अपने राष्ट्रीय हितों की रक्षा, महान शक्ति;

ग) नौकरशाही राज्य।

8. रूसी संघ में न्यूनतम वेतन, साथ ही राज्य पेंशन और सामाजिक लाभ स्थापित किए गए हैं:

ए) रूसी संघ के राज्य डूमा:

बी) कानून;

सी) रूसी संघ की सरकार।

9. अस्थायी अक्षमता लाभ द्वारा काम करने वाले नागरिकों को वित्त पोषित करके क्या धनराशि बनाई जाती है?

ए) रूसी संघ के पेंशन फंड के बजट की कीमत पर;

बी) रूसी संघ के सामाजिक बीमा निधि के बजट की कीमत पर;

ग) संघीय बजट की कीमत पर;

डी) रूसी संघ की संविधान इकाइयों के बजट की कीमत पर।

10. नागरिकों की इन श्रेणियों में से किस राज्य पेंशन प्रावधान पर पेंशन का अधिकार है?

ए) महान देशभक्ति युद्ध में प्रतिभागी;

बी) विदेशी नागरिक;

सी) पुरुष जो 60 साल की उम्र तक पहुंच गए हैं।

11. रूसी संघ का सामाजिक बीमा निधि है

डी) चिकित्सा सहायता के क्षेत्र में लोक प्रशासन का शरीर।

12. "केमेरोवो क्षेत्र में पेंशन पर" कानून के तहत पेंशन द्वारा किस फंड द्वारा धन के खर्च पर वित्त पोषित किया जाता है?

बी) एफआईयू के बजट की कीमत पर;

सी) रूसी संघ के सामाजिक बीमा निधि के फंड की कीमत पर;

डी) रूसी संघ के विषय के विषय के खर्च पर।

13. कार्य अनुभव की उपस्थिति में 60 वर्ष की आयु की एक महिला निर्धारित की जा सकती है 3 साल?

ए) अपूर्ण अनुभव के साथ एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन;

बी) सामाजिक पेंशन।

14. क्या सामाजिक सेवाओं का एक सेट प्राप्त करने से इनकार करना संभव है?

ए) पूरे सेट से या उसके एक हिस्से से हो सकता है;

b) यह असंभव है।

15. रूसी संघ का पेंशन निधि है

ए) एक स्वतंत्र वित्तीय और क्रेडिट संस्था;

बी) रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का बजट संगठन;

सी) स्वायत्त गैर वाणिज्यिक संगठन;

डी) पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में लोक प्रशासन प्राधिकरण।

16. रूसी संघ और इसकी नकदी का सामाजिक बीमा निधि

ए) बीमाकृत व्यक्तियों की संपत्ति है;

बी) राज्य संपत्ति हैं;

सी) संघीय बजट का एक अभिन्न हिस्सा है।

17. उम्र से सामाजिक सुरक्षा के लिए सभी का अधिकार गारंटी है:

ए) रूसी संघ का नागरिक संहिता;

बी) रूसी संघ में श्रम पेंशन पर संघीय कानून ";

सी) रूसी संघ का संविधान।

18. क्या बीमा अनुभव एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन नियुक्त है?

a) कम से कम 5 साल;

बी) कम से कम 3 साल;

ग) कम से कम 15 साल।

19. क्या बीमा अनुभव में एक ही समय में दो अवधि में गिना जा सकता है जो काम से पहले: बच्चे की देखभाल अवधि और सैन्य सेवा की अवधि?

ए) सीधे पिछले काम की अवधि;

बी) दोनों अवधि जमा नहीं की जाएगी;

सी) अवधि अवधि में अधिक है;

d) दोनों अवधि।

20. क्या इसे बीमा अनुभव में माता-पिता की देखभाल की अवधि में गिना जा सकता है?

ए) किसी भी लंबी अवधि के बिना गिना जाता है;

b) गिना नहीं गया;

सी) प्रत्येक बच्चे की देखभाल की अवधि को माता-पिता में से एक को डेढ़ साल की उम्र तक पहुंचने के लिए गिना जाता है, लेकिन कुल तीन साल से अधिक नहीं;

डी) गिना जाता है, लेकिन कुल नौ साल से अधिक नहीं।

21. क्या किसी कर्मचारी को बीमाकृत व्यक्ति के रूप में पंजीकृत करने से पहले अवधि के लिए बीमा अनुभव की गवाही से इसकी पुष्टि की जा सकती है?

a) नहीं कर सकते;

बी) काम पर दस्तावेजों के नुकसान की स्थिति में और लापरवाही भंडारण, जानबूझकर विनाश और अन्य समान कारणों के कारण उनकी तैयारी की असंभवता कर्मचारी की गलती नहीं है;

सी) मई, बशर्ते कि प्राकृतिक आपदा (भूकंप, बाढ़, तूफान, आग, आदि कारणों के कारण कार्य दस्तावेज खो जाए।

22. क्या यह "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" संघीय कानून द्वारा प्रदान की गई सामाजिक पेंशन की कार्य अवधि के दौरान 01/01/2002 से भुगतान किया जाता है, जो नागरिक 65 और 60 वर्ष की आयु तक पहुंच गए हैं (के अनुसार) पुरुषों और महिलाओं)?

ए) पेंशन पूरी तरह से भुगतान किया जाता है;

बी) आंशिक रूप से भुगतान किया;

b) का भुगतान नहीं किया जाता है।

23. विकलांगता के लिए श्रम पेंशन कितनी देर तक, विकलांग नागरिकों के लिए?

a) 1 साल के लिए;

बी) 2 साल के लिए;

सी) ऐसी अवधि के लिए जिसके दौरान उपयुक्त व्यक्ति को अक्षम व्यक्ति के रूप में पहचाना जाता है, जिसे अनिश्चित काल तक शामिल किया जाता है;

d) अनिश्चित काल तक।

24. विदेशी नागरिकों और स्टेटलेस व्यक्तियों को राज्य पेंशन प्रावधान का अधिकार क्या है?

ए) रूसी संघ में स्थायी निवास के अधीन और निवास परमिट होने के अधीन;

बी) रूसी संघ के क्षेत्र में रहने और निवास परमिट होने के स्थान पर पंजीकरण की उपस्थिति में;

सी) रूसी संघ के क्षेत्र में काम करने के अधीन।

25. 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के अनुसार पुरुषों के सामान्य आधार पर वृद्धावस्था पर श्रम पेंशन क्या है। 173-एफजेड?

ए) 60 वर्षों की उपलब्धि पर;

बी) बीमा अनुभव के कम से कम 5 वर्षों की उपस्थिति में 60 वर्षों की उपलब्धि पर; सी) बीमा अनुभव के कम से कम 25 वर्षों के साथ 55 वर्षों की उपलब्धि पर;

डी) बीमा अनुभव के कम से कम 20 वर्षों की उपस्थिति में 50 वर्षों की उपलब्धि पर।

26. क्या इसे पीआईएफयू के क्षेत्रीय निकाय के फैसले के लिए अपील की जा सकती है, जो कि अदालत में सूची # 1 और संख्या 2 पर पुरानी उम्र के लिए प्रारंभिक श्रम पेंशन नियुक्त करने से इनकार कर सकते हैं?

ग) केवल एफआईयू के उच्च अधिकार में।

27. किस अवधि के लिए पेंशन अधिकारों का मूल्यांकन करते समय, समग्र कार्य अनुभव और कमाई को ध्यान में रखा जाता है?

ए) श्रम पेंशन की नियुक्ति की तारीख से पहले;

बी) 01.01.2002 तक - 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के बल में प्रवेश की तारीख, रूसी संघ में श्रम पेंशन पर 173-एफजेड ";

ग) 01.01.2013 तक।

28. क्या उन संघीय संवैधानिक कानून रूसी संघ, संघीय कानूनों, संघीय विधानसभा कक्षों के अधिनियमों पर लागू हो सकते हैं, जो आधिकारिक तौर पर प्रकाशित नहीं हैं?

बी) हां, असाधारण मामलों में;

29. बीमाकृत व्यक्तियों के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों में गोपनीय जानकारी की श्रेणी में निहित जानकारी करें?

सी) केवल व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के पेशेवर हिस्से में निहित जानकारी।

30. रूसी संघ में श्रम पेंशन पर 173-एफजेड "17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के अनुसार बुढ़ापे में श्रम पेंशन का अधिकार एक पुरुष और एक महिला है जो आम सेवानिवृत्ति की उम्र में पहुंची है की उपस्थिति:

ए) बीमा अनुभव के कम से कम पांच साल;

बी) बीमा अनुभव के कम से कम दस साल;

सी) कम से कम 20 महिलाएं, और पुरुष बीमा अनुभव के 25 साल हैं।

31. विकलांगता के लिए श्रम पेंशन की नियुक्ति के लिए आवश्यक बीमा अनुभव की अवधि क्या है?

ए) कम से कम पांच साल;

b) कोई अवधि;

b) आवश्यक नहीं है।

32. ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन को शैक्षिक संस्थानों में पूर्णकालिक छात्र द्वारा नियुक्त किया जाता है:

ए) स्नातक होने तक, लेकिन 23 साल से अधिक;

b) अनिश्चित काल तक;

ग) वार्षिक पुष्टिकरण तथ्य के साथ एक वर्ष के लिए।

33. फेडरल लॉ ने "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" ने लागू किया?

34. संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के लिए कितने प्रकार के श्रम पेंशन प्रदान किए जाते हैं?

चार बजे।

35. इनमें से कौन सा नागरिक संघीय कानून के अनुसार "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" को अन्य स्थितियों के पालन के तहत पेंशन को काम करने का अधिकार है?

ए) रूसी संघ में स्थायी रूप से रहने वाले विदेशी नागरिक;

बी) रूसी संघ में अस्थायी रूप से या स्थायी रूप से रहने वाले विदेशी नागरिक;

ग) विदेशी नागरिक।

36. इनमें से किस नागरिक को दो पेंशन प्राप्त करने का कोई अधिकार नहीं है, जिसमें से एक श्रम है?

ए) सैन्य सेवा के पारित होने के दौरान प्राप्त बीमारी के कारण अक्षम;

बी) सैन्य चोट के कारण अक्षम।

37. दूर उत्तर के जिलों में 15 साल का कार्य अनुभव कैसे है?

ए) अधिमानी गणना में;

बी) कैलेंडर।

38. बीमित व्यक्ति की औसत मासिक आय के औसत मासिक आय के औसत मासिक कमाई के औसत मासिक आय के औसत मासिक आय के औसत मासिक आय के औसत मासिक वेतन में 1 जनवरी, 2002 तक पेंशन अधिकारों के आकलन में 1 जनवरी, 2002 को निपटारे पेंशन पूंजी में परिवर्तित करके फेडरल लॉ के अनुच्छेद 30 के अनुच्छेद 2 "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर» उत्तरीर।

39. 1 जनवरी, 2002 को बस्ती पेंशन पूंजी में परिवर्तित करके और श्रम पेंशन के मूल भाग की स्थापना करके बीमाकृत व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का मूल्यांकन करते समय खाते में क्या जिला गुणांक को ध्यान में रखा जाता है?

ए) गैर-उत्पादन उद्योगों के श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए इस क्षेत्र या इलाके में एक केंद्रीकृत तरीके (यूएसएसआर, संघीय राज्य प्राधिकरणों के राज्य प्राधिकरण) में स्थापित जिला मजदूरी अनुपात;

बी) रूसी संघ के विषय द्वारा स्थापित मजदूरी के लिए जिला गुणांक;

सी) जिला मजदूरी गुणांक इस क्षेत्र या विनिर्माण उद्योगों के श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए इलाके के एक केंद्रीकृत तरीके (यूएसएसआर, संघीय सरकारी निकायों के सरकारी अधिकारियों) में स्थापित किया गया।

40. किस उम्र में, उत्तर के छोटे लोगों में से नागरिकों में सामाजिक पेंशन हो सकती है?

ए) 60 और 55 वर्ष, क्रमशः, पुरुषों और महिलाओं;

बी) 55 और 50 साल, क्रमशः, पुरुषों और महिलाओं;

सी) 50 और 45 साल, क्रमशः, पुरुषों और महिलाओं।

41. किस सूचीबद्ध संघीय कानून रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए संगठनात्मक, कानूनी और वित्तीय ढांचे को स्थापित करता है?

ए) 15 दिसंबर, 2001 के रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर "167-एफजेड;

बी) 15 दिसंबर, 2001 को रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर "166-фЗ;

सी) "रूसी संघ में श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को वित्त पोषित करने के लिए 24.07.2002 नंबर 111-एफजेड के वित्त पोषित हिस्से को वित्त पोषित करने के लिए निवेश करने पर।

42. क्या 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून ने रूसी संघ में श्रम पेंशन पर "173-фз स्थापित किया है" सेवानिवृत्त काम करने के लिए श्रम पेंशन के भुगतान पर कोई प्रतिबंध?

ए) स्थापित नहीं करता है;

बी) स्थापित करता है;

ग) आंशिक रूप से सेट करता है।

43. बीमाकृत व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन किस उद्देश्य में है?

ए) निश्चित आधार आकार निर्धारित करने के लिए;

बी) श्रम पेंशन के अधिकार को निर्धारित करने के लिए;

सी) मौद्रिक शर्तों में पुरानी पेंशन प्रणाली में उनके द्वारा अधिग्रहित नागरिकों के पेंशन अधिकारों को संरक्षित करने के लिए।

44. राज्य पेंशन प्रावधान को विनियमित करने वाला मुख्य विधायी अधिनियम क्या नियामक कानूनी कार्य है?

ए) 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर";

बी) रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर 15 दिसंबर, 2001 के सं। 166-एफजेड "का संघीय कानून";

सी) रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर 15 दिसंबर, 2001 के सं। 167-एफजेड "संघीय कानून"।

45. रूसी संघ के अंतर्राष्ट्रीय कानून और अंतर्राष्ट्रीय संधि के मानदंडों की रूसी कानूनी प्रणाली का हिस्सा क्या हैं?

a) हैं;

b) नहीं हैं।

46. \u200b\u200bकिस उम्र की उपलब्धि के दौरान, सामान्य कारणों से श्रम पेंशन नियुक्त की जा सकती है?

ए) पुरुषों और महिलाओं - 60 साल की उम्र में;

बी) पुरुष - 60 साल की उम्र में, महिलाएं - 55 वर्ष की आयु में;

सी) पुरुषों और महिलाओं - 55 साल की उम्र तक पहुंचने पर।

47. यदि बीमा अनुभव की अवधि है, तो एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन सामान्य आधार पर नियुक्त की जा सकती है?

ए) यदि पुरुषों और महिलाओं के बीमा अनुभव के कम से कम 5 साल हैं;

बी) यदि पुरुषों और महिलाओं में 5 साल से कम बीमा अनुभव हैं;

सी) यदि पुरुषों के पास कम से कम 5 साल का बीमा अनुभव है, तो महिलाओं के पास 5 साल से कम बीमा अनुभव है।

48. किस उम्र की उपलब्धि में, बचपन से विकलांग व्यक्तियों के पुराने उम्र के माता-पिता की शुरुआती श्रम पेंशन नियुक्त की जा सकती है?

ए) 50 साल की उम्र के बचपन से विकलांग व्यक्तियों के माता-पिता तक पहुंचने पर;

बी) 55 वर्ष की उम्र के बचपन से विकलांग व्यक्तियों के माता-पिता तक पहुंचने पर;

सी) 50 साल की उम्र तक पहुंचने पर बचपन से विकलांग व्यक्ति की मां, विकलांग व्यक्ति के पिता 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर बचपन से।

49. किस उम्र की उपलब्धि में, प्रारंभिक कार्य सेवानिवृत्ति सेवानिवृत्ति पुनर्प्राप्ति को बचपन या व्यक्तियों के साथ बच्चों के साथ नियुक्त किया जा सकता है जो बचपन से विकलांगों के अभिभावक थे।

ए) यह उम्र बच्चे की अभिभावक अवधि की अवधि के आधार पर निर्धारित की जाती है - अक्षम;

बी) 50 साल की उम्र तक पहुंचने पर - महिलाओं के लिए और 55 साल - पुरुषों के लिए।

50. क्या बच्चे के बच्चे की पुरानी उम्र की प्रारंभिक श्रम पेंशन - एक विकलांग व्यक्ति (बचपन से अक्षम) और उसी बच्चे के लिए पिता एक ही समय में नियुक्त किए गए हैं?

b) नहीं कर सकता।

51. यदि बीमा अनुभव की अवधि है, तो ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर श्रम पेंशन नियुक्त की जा सकती है?

ए) बीमा अनुभव की अवधि के बावजूद;

बी) बीमा अनुभव की उपस्थिति में कम से कम 5 साल तक चल रहा है।

52. क्या यह मृतक ब्रेडविनर के बच्चे को ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर लेबर पेंशन की नियुक्ति करता है जो 18 साल की उम्र तक पहुंच गया है और उच्चतम शैक्षिक संस्थान में छात्र, एक मृत ब्रेडविनर को खोजने के तथ्य की पुष्टि करता है ब्रेडविनर की मौत 18 साल की उम्र में आती है?

ए) की आवश्यकता नहीं है क्योंकि जब तक बच्चा 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता, तब तक ब्रेडविन की मौत;

बी) आवश्यक है, चूंकि बच्चे की उपलब्धि के बाद ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर श्रम पेंशन नियुक्त की जाती है 18 वर्ष का है।

53. मृतक ब्रेडविनर के बच्चे को ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर श्रम पेंशन नियुक्त किया जा सकता है, अगर उन्हें पहले 20 वर्षों में बचपन से विकलांग व्यक्ति के रूप में मान्यता दी गई थी?

b) नहीं कर सकता।

54. मृतक ब्रेडविनर की पूर्व पत्नी के ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर एक श्रम पेंशन नियुक्त की जा सकती है, जिन्होंने ब्रेडविनर की मृत्यु के बाद शादी की?

b) नहीं कर सकता।

55. क्या श्रम पेंशन पुनर्प्राप्ति (फीडर के मामले में श्रम पेंशन), \u200b\u200bयदि विकलांगता (ब्रेडविनर की मौत) जानबूझकर आपराधिक अभिनय या उनके स्वास्थ्य के लिए जानबूझकर क्षति के कारण विकलांगता (ब्रेडविनर) के कारण आई है, जो स्थापित हैं कोर्ट में?

a) नहीं कर सकते;

56. क्या पुरानी उम्र श्रम पेंशन के बढ़ते बुनियादी आकार और अपने पिता (मां) की विकलांगता पेंशन की स्थापना करते समय नाबालिग बच्चे पर निर्भर होने के तथ्य की पुष्टि करना आवश्यक है?

a) आवश्यक;

b) आवश्यक नहीं है।

57. क्या मां के पुरानी आयु श्रम पेंशन (विकलांगता पेंशन) और एक मामूली बच्चे के पिता के एक ही समय में स्थापित एक निश्चित बुनियादी आकार हो सकता है?

b) नहीं कर सकता।

58. पुरानी आयु श्रम पेंशन (विकलांगता पेंशन) के बीमा भाग की गणना करने के लिए बीमाकृत व्यक्ति की गणना की गई पेंशन पूंजी की राशि निर्धारित करने की कौन सी तारीख निर्धारित करती है?

ए) संकेतित पेंशन के लिए अपील की तारीख पर;

बी) निर्दिष्ट पेंशन की तारीख पर।

59. वृद्धावस्था श्रम पेंशन (विकलांगता पेंशन) के बीमा भाग की गणना के लिए वृद्धावस्था कार्य पेंशन भुगतान अवधि की अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या क्या है?

ए) निर्दिष्ट पेंशन की तारीख पर;

बी) निर्दिष्ट पेंशन के लिए अपील की तारीख पर।

60. पेंशन की गणना करते समय कमाई का उद्देश्य क्या है?

ए) 01/01/2002 तक गणना की गई पेंशन पूंजी की परिमाण निर्धारित करने के लिए;

बी) गणना की गई पेंशन में वृद्धि स्थापित करने के लिए;

सी) श्रम पेंशन के मूल भाग के आकार को निर्धारित करने के लिए।

61. क्या कमाई 01.01.2002 के बाद खाते में ली गई है?

a) ध्यान में रखता है;

बी) ध्यान में नहीं लिया गया;

ग) 01/01/2013 तक ध्यान में रखता है।

62. क्या आय में सैन्य कर्मियों का मौद्रिक भत्ता शामिल किया जा सकता है?

बी) मई, बशर्ते कि कमाई केवल मौद्रिक संतुष्टि प्राप्त करने की अवधि से बनती है;

ग) नहीं कर सकता।

63. कार्य पेंशन का अधिकार निर्धारित करते समय किस प्रकार का अनुभव उपयोग किया जाता है?
ए) बीमा अनुभव;

बी) सामान्य कार्य अनुभव।

64. पेंशन अधिकारों का आकलन करने के लिए श्रम और अन्य सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियों की कुल अवधि को ध्यान में रखना क्या है?

a) 01.01.2013 तक;

बी) 01.01.2002 तक;

ग) श्रम पेंशन स्थापित करने के लिए अपील की तारीख से पहले।

65. 13.03.1 99 2 के पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में स्वतंत्र राज्यों के राष्ट्रमंडल के लिए राज्यों के अधिकारों की गारंटी के समझौते पर राज्यों के अधिकारियों के क्षेत्र में किए गए कार्यों की अवधि क्या हुई, हो सकती है बीमा प्रीमियम की पुष्टि के बिना बीमा अनुभव में गिना जाता है?

ए) 01.01.2002 तक काम की अवधि;

बी) 01/01/1991 तक कार्य अवधि;

ग) काम की पूरी अवधि।

66. सामूहिक खेत में अनुभव की गिनती करते समय किस क्रम का उपयोग किया जाता है?

ए) अनुभव की गणना वर्षों, महीनों, दिनों में किया जाता है;

बी) अनुभव की गणना कार्यबल में बनाई गई है;

सी) हर्ड की गिनती मानव-दिनों में उत्पादित होती है।

67. सामान्य श्रम अनुभव की गिनती में किस अवधि को शामिल किया गया है, यदि सटीक तिथियों के पदनाम के बिना केवल वर्षों का संकेत दिया जाता है, उदाहरण के लिए, 1 9 60 से 1 9 65 तक?

ए) 01/01/1960 से 31.12.1 9 65 तक;

बी) 07/01/1960 से 07/01/1965 तक।

68. क्या गवाही के आधार पर बीमा अनुभव में शामिल कार्य की पुष्टि की जा सकती है?

(ए) रूसी संघ के क्षेत्र में कार्य की अवधि को अनिवार्य राज्य बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन पर संघीय कानून के अनुसार एक बीमाकृत व्यक्ति के रूप में नागरिक के पंजीकरण के लिए पुष्टि की जा सकती है ";

b) नहीं कर सकता।

69. बीमाकृत व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का मूल्यांकन करते समय किस प्रकार का अनुभव उपयोग किया जाता है?

ए) बीमा अनुभव;

बी) सामान्य कार्य अनुभव।

70. राज्यों के नागरिकों के अधिकारों की गारंटी पर समझौता कब किया गया - पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में स्वतंत्र राज्यों के राष्ट्रमंडल के प्रतिभागियों?

d) अभी तक निष्कर्ष नहीं हुआ।

71. पेंशन प्रावधान का सिद्धांत राज्यों के नागरिकों के अधिकारों की गारंटी के आधार पर आधारित है - पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में स्वतंत्र राज्यों के राष्ट्रमंडल के प्रतिभागियों?

ए) अयोग्यता का सिद्धांत;

बी) आनुपातिकता का सिद्धांत;

ग) क्षेत्र का सिद्धांत।

72. रूसी संघ के पेंशन कानून पर पेंशन प्राप्त करने का अधिकार किसे है?

ए) रूसी संघ और विदेशी नागरिकों के नागरिक;

बी) रूसी संघ के नागरिक;

सी) रूसी संघ, विदेशी नागरिकों और स्टेटलेस व्यक्तियों के नागरिक स्थायी रूप से रूसी संघ में रह रहे हैं।

73. नियामक कानूनी कृत्यों के आधार पर, विदेशी नागरिक और स्टेटलेस व्यक्ति रूसी संघ में पेंशन का दावा कर सकते हैं?

ए) रूसी संघ के कानून और अंतर्राष्ट्रीय संधि के कानून के आधार पर;

बी) रूसी संघ के कानून के आधार पर;

ग) अपने राज्य के कानून के आधार पर;

डी) संयुक्त राष्ट्र के चार्टर के आधार पर।

74. क्या पेंशन की मात्रा दूरस्थ उत्तर के जिलों के बराबर क्षेत्रों में रहने वाले नागरिकों के परिवार के सदस्यों के फीडर के नुकसान को बदलती है, जो क्षेत्रों में निवास की स्थायी जगह के लिए छोड़ती है ( सामान्य जलवायु स्थितियों के साथ स्थानीयता)?

ए) सामाजिक पेंशन का आकार नहीं बदलता है;

बी) ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन का आकार जिला गुणांक को ध्यान में रखे बिना निर्धारित किया जाता है;

सी) ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन का आकार दो बार घटता है।

75. क्या विकलांगता पेंशन की राशि विकिरण और मानव निर्मित आपदाओं से प्रभावित नागरिकों के राज्य पेंशन प्रावधान पर निर्भर करती है, विकलांग परिवार के सदस्यों की संख्या पर जो विकलांग व्यक्ति पर निर्भर हैं?

सी) केवल अगर दो से अधिक आश्रित हैं।

76. मृतक ब्रेडविनर की ब्रेडविनर दादी की हानि के अवसर पर सेवानिवृत्त होने का अधिकार, जो अक्षम है, व्यक्तियों की अनुपस्थिति के अधीन इसे शामिल करने के लिए बाध्य है?

ए) उम्र के बावजूद सही है;

बी) केवल 55 साल की उम्र में;

ग) रिटायर करने का कोई अधिकार नहीं है।

ए) विकलांग बच्चे;

बी) 18 साल से कम उम्र के बच्चे, जिन्होंने एक या दोनों माता-पिता खो दिए हैं;

सी) नागरिक जो 60 और 55 वर्ष (क्रमशः, पुरुष और महिला) तक पहुंच गए हैं जो श्रम पेंशन के लिए पात्र नहीं हैं।

78. 15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के अनुसार, रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर "15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के अनुसार सामाजिक पेंशन द्वारा नागरिकों को क्या नागरिकों की स्थापना की जा सकती है?

ए) रूसी संघ में स्थायी रूप से रहने वाले स्टेटलेस व्यक्ति;

बी) विदेशी नागरिक स्थायी रूप से रूसी संघ के बाहर रहते हैं;

सी) रूसी संघ के नागरिक स्थायी रूप से रूसी संघ में स्थायी रूप से रहते हैं।

79. नागरिकों की सामाजिक पेंशन का आकार कैसा है जो दूर उत्तर के क्षेत्रों में निवास में चले गए?

ए) निवास के क्षेत्र (इलाके) के आधार पर रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित जिला गुणांक में सामाजिक पेंशन का आकार बढ़ता है;

बी) सामाजिक पेंशन का आकार दो बार बढ़ता है;

सी) सामाजिक पेंशन का आकार नहीं बदलता है।

80. सामान्य जलवायु स्थितियों के साथ क्षेत्रों (इलाके) में निवास के स्थायी स्थान पर, दूर उत्तर के जिलों के बराबर क्षेत्रों में रहने वाले नागरिकों के प्रस्थान में सामाजिक पेंशन का आकार क्या है?

ए) सामाजिक पेंशन का आकार दो बार घटता है;

बी) सामाजिक पेंशन का आकार नहीं बदलता है;

सी) सामाजिक पेंशन आकार एक क्षेत्रीय गुणांक के बिना निर्धारित किया जाता है।

81. क्या रूसी संघ में रहने वाले विदेशी नागरिक द्वारा एक सामाजिक पेंशन स्थापित की जा सकती है?

ए) अगर एक विदेशी नागरिक के पास निवास परमिट हो सकता है;

b) नहीं कर सकते;

सी) अगर विदेशी नागरिकों के पास अस्थायी निवास परमिट हो सकता है।

82. सामाजिक पेंशन द्वारा किस फंड को वित्त पोषित किया जाता है?

ए) संघीय बजट की कीमत पर;

बी) रूसी संघ के पेंशन फंड के बजट की कीमत पर;

सी) रूसी संघ की संविधान इकाइयों के बजट की कीमत पर।

83. उत्तर की छोटी लोगों में से नागरिकों के बीच सामाजिक सेवानिवृत्ति का अधिकार क्या है?

ए) 60 और 55 वर्ष (क्रमशः, पुरुषों और महिलाओं);

बी) 65 और 60 साल (क्रमशः, पुरुषों और महिलाओं);

सी) 55 और 50 साल (क्रमशः, पुरुषों और महिलाओं)।

84. क्या पेंशन का जिला गुणांक संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" के अनुसार स्थापित है?

ए) हां, दूरस्थ उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में रहने वाले नागरिकों के साथ-साथ गंभीर जलवायु स्थितियों वाले क्षेत्रों में भी;

सी) हां, दूरस्थ उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में रहने वाले नागरिकों के लिए।

85. फेडरल लॉ "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" संघीय कानून के अनुसार नियुक्त पेंशन क्या है?

ए) दिन के बाद से सेवानिवृत्ति का अधिकार;

बी) पेंशन के लिए अपील के महीने के पहले दिन से, लेकिन उस दिन से पहले नहीं, उसके अधिकार होने के दिन से पहले नहीं;

ग) अपील की तारीख से पेंशन तक, लेकिन दिन से पहले उससे पहले नहीं।

86. रूसी संघ के नियामक कानूनी कृत्यों के नियमों के विरोधाभास की स्थिति में, पेंशन कानूनी संबंधों को विनियमित करने वाले अंतर्राष्ट्रीय समझौते के नियम, पेंशन प्रावधान करने वाले अधिकारियों को: चाहिए:

ए) प्रासंगिक अंतरराष्ट्रीय संधि के नियमों का पालन करें;

बी) रूसी संघ के संविधान द्वारा निर्देशित;

सी) वर्तमान कानून प्रवर्तन अभ्यास के आधार पर कार्य करें।

87. एफआईयू के क्षेत्रीय शरीर को श्रम पेंशन के आकार के पुनर्मूल्यांकन पर पेंशनभोगी के बयान पर विचार करने के लिए किस समय बाध्य किया जाता है?

ए) सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ निर्दिष्ट आवेदन की प्राप्ति की तारीख से 10 दिनों के भीतर;

बी) सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ निर्दिष्ट बयान की प्राप्ति की तारीख से 5 दिनों के भीतर;

ग) सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ निर्दिष्ट आवेदन की प्राप्ति की तारीख से 1 महीने के भीतर।

88. लंबी सेवा के लिए संघीय सिविल सेवक की स्थापना द्वारा वर्तमान में नियामक कानूनी कृत्यों को किस नियंत्रित किया जाता है?

ए) फेडरल लॉ "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर";

बी) 16 अगस्त, 1 99 5 के रूसी संघ, 1 99 5 के राष्ट्रपति के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा रूसी संघ की स्थिति और संघीय सिविल सेवकों के पद को बदलने वाले व्यक्तियों की कुछ सामाजिक गारंटी पर ";

(सी) 1 अप्रैल, 1 99 6 के रूसी फेडरेशन के राष्ट्रपति का डिक्री। 467 "राज्य के अधिकारियों और एसएसआर और आरएसएफएसआर संघ के कार्यालय में पदों को प्रतिस्थापित करने वाले व्यक्तियों के लिए भुगतान पर भुगतान पर।

89. किस शरीर में एक संघीय सरकार को लंबी सेवा के लिए पेंशन की नियुक्ति के बारे में एक बयान के साथ सेवा करने के लिए एक बयान के साथ आवेदन करना चाहिए, पेंशन बोर्ड के अध्यक्ष को संबोधित किया गया है?

ए) एफआईयू के क्षेत्रीय विभाग में;

बी) रूसी संघ के पेंशन फंड को;

सी) संघीय शरीर की कार्मिक सेवा, जहां संघीय राज्य अधिकारी ने संघीय राज्य कर्मचारी की स्थिति को बदल दिया;

डी) निवास स्थान पर एफआईयू के प्रबंधन (विभाग) में।

90. संघीय सिविल सेवक में वर्षों की सेवा के लिए पेंशन का वित्तपोषण किस स्रोत के खर्च पर है?

ए) संघीय बजट की कीमत पर;

बी) रूसी संघ के पेंशन फंड की कीमत पर;

सी) रूसी संघ के विषय की कीमत पर;

डी) संघीय प्राधिकरण की कीमत पर, जहां राज्य के अधिकारी ने स्थिति को बदल दिया।

91. क्या बीमा कार्य एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन नियुक्त है?

a) कम से कम 5 साल;

बी) कम से कम 20 साल।

92. कितनी देर तक, वृद्धावस्था श्रम पेंशन की स्थापना की गई है?

a) 19 साल के लिए;

बी) 5 साल के लिए;

ग) अनिश्चित काल तक।

93. जीआर। इवानोव के पास 23 साल की सिविल सेवा का अनुभव है। औसत मासिक आय का प्रतिशत क्या होगा?

94. जीआर। सिडोरोव को एक संघीय राज्य कर्मचारी के रूप में लंबी सेवा के लिए एक सेवानिवृत्ति प्राप्त होती है। क्या उन्हें इस पेंशन पर भुगतान किया जाएगा यदि उन्होंने रूसी संघ की संविधान इकाई की राज्य सेवा को अधिनियमित किया?

95. क्या संघीय सिविल सेवकों की सेवा के लिए एक सेवानिवृत्ति का भुगतान करना संभव है और यूएसएसआर राज्य पुरस्कारों के विजेताओं और रूसी संघ (आरएसएफएसआर) के राज्य पुरस्कारों के विजेताओं के लिए प्रदान किए गए अतिरिक्त भौतिक समर्थन 4 मार्च के संघीय कानून पर 4 मार्च के संघीय कानून पर 2002 नंबर 21-एफजेड?

96. 04.03.2002 नंबर 21-एफजेड के संघीय कानून के अनुसार अतिरिक्त सामग्री समर्थन का भुगतान किया जाता है:

ए) रूसी संघ के गैर-कार्यकारी नागरिक;

बी) रूसी संघ के नागरिक, काम के तथ्य के बावजूद।

97. क्या विधान अधिनियम राज्य के सामाजिक अभिविन्यास की घोषणा करता है - रूसी संघ?

ए) रूसी संघ की संविधान इकाइयों के विधायी कृत्यों;

बी) संघीय कानून "अनिवार्य सामाजिक बीमा के मूलभूत सिद्धांतों पर";

सी) रूसी संघ के मुख्य कानून (संविधान)।

98. बीमाकृत व्यक्तियों को रूसी संघ के पेंशन फंड की दायित्वों के लिए सहायक जिम्मेदारी कौन है?

a) राज्य;

बी) बीमा कंपनी;

सी) अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन।

99. क्या बीमा प्रीमियम का अनिवार्य भुगतान निकासिक सामाजिक धनराशि है?

a) नहीं है;

b) है;

ग) भुगतानकर्ता के विवेक पर।

100. प्रबंधन के विषय में रूसी संघ के संविधान के तहत सामाजिक सुरक्षा के मुद्दे शामिल हैं?

ए) रूसी संघ और उसके विषयों का संयुक्त प्रबंधन;

बी) रूसी संघ की;

सी) रूसी संघ के विषय।

101. रूसी संघ के राज्य सामाजिक extrabudgetary धनराशि पर कौन सा फंड लागू नहीं होता है?

ए) स्थिरीकरण निधि;

बी) पेंशन फंड;

सी) अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा का फंड;

डी) सामाजिक बीमा निधि।

102. 2002 तक मौजूद रूसी संघ में पेंशन प्रणाली को कैसे चिह्नित कर सकता हूं?

a) संचय;

बी) वितरण;

ग) श्रम में हर कोई।

103. बीमाकृत व्यक्ति के लिए नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम कहां हैं?

ए) व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों पर;

बी) बैंक खातों में;

ग) रोजगार रिकॉर्ड में।

परीक्षण के लिए कुंजी

1 - बी।	26 - ए।	51 - ए।	76 - बी।	101 - ए।
2 - बी	27 - बी	52 - ए।	77 - बी।	102 - बी।
3 - बी	28 - बी	53 - ए।	78 - बी।	103 - ए।
4 - बी	29 - ए।	54 - बी।	79 - ए।
5 बी	30 - ए।	55 - ए।	80 - बी।
6 - ए।	31 - बी	56 - बी।	81 - ए।
7 - ए।	32 - ए।	57 - ए।	82 - ए
8-बी	33 - ए।	58 - बी	83 - बी।
9 - बी।	34 - ए।	59 - ए।	84 - ए।
10:00 पूर्वाह्न।	35 - ए।	60 - ए।	85 - बी।
11 - ए।	36 - ए।	61 - बी।	86 - ए।
12 - जी	37 - बी।	62 - ए।	87 - बी।
13 - बी।	38 - बी।	63 - ए।	88 - ए।
14 - ए।	39 - ए।	64 - बी।	89 - बी।
15 - ए।	40 - बी।	65 - ए।	90 - ए।
16 - बी।	41 - ए।	66 - ए।	91 - ए।
17 - बी	42 - ए।	67 - बी।	92 - बी।
18 - ए।	43 - बी।	68 - ए।	93 - बी।
19 - जी।	44 - बी।	69 - बी।	94 - ए।
20 - बी	45 - ए।	70 - ए।	95 - बी
21 - बी, में	46 - बी।	71 - बी।	96 - ए।
22 - बी	47 - ए।	72 - बी।	97 - बी।
23 - बी।	48 - बी।	73 - ए।	98 - ए।
24 - ए।	49 - ए।	74 - बी।	99 - बी।
25 - बी।	50 - बी	75 - ए।	100 - ए।

भाग चार

सार तत्वों का अनुमानित विषय, coursework

और theses

सार तत्वों की थीम

1. सामाजिक सुरक्षा का इतिहास।

2. अनिवार्य पेंशन बीमा।

3. औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक बीमारियों के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा।

4. विदेशी नागरिक - सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में कानूनी संबंधों के विषयों के रूप में।

5. बीमा जोखिम और बीमाकृत मामलों।

6. सामाजिक सुरक्षा और कानून के संबंधित उद्योगों (श्रम, परिवार) के अधिकार में विषय और विधि का तुलनात्मक विश्लेषण।

7. सामाजिक सुरक्षा के अधिकार में इंट्रा-अलग सिद्धांत।

8. रूसी संघ और विदेशों में बुढ़ापे में पेंशन की नियुक्ति की शर्तें।

9. नागरिकों की सामाजिक सुरक्षा के लिए श्रम अनुभव, इसकी अवधारणा और महत्व।

10. आपातकालीन स्थितियों के परिणामस्वरूप दस्तावेजों के नुकसान के संबंध में एक रोजगार अनुभव की स्थापना।

11. अभियोजक के कार्यालय, न्यायाधीशों के कर्मचारियों का पेंशन प्रावधान।

12. सिविल सेवकों का पेंशन प्रावधान।

13. दूर उत्तर के क्षेत्रों में काम करने वाले व्यक्तियों का पेंशन प्रावधान।

"सामाजिक सुरक्षा कानून के कानून" 2015-2016 के लिए तैयार करने के लिए प्रश्न। साल

सामाजिक सुरक्षा की अवधारणा कानून की एक शाखा, सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के रूप में है। कानून की एक शाखा के रूप में सामाजिक सुरक्षा अधिकारों का विषय और विधि।

सामाजिक सुरक्षा, सामाजिक सुरक्षा कार्यों की अवधारणा और प्रकार।

सामाजिक सुरक्षा अधिकारों और उनके वर्गीकरण के स्रोतों की अवधारणा सामाजिक सुरक्षा के स्रोतों के रूप में अंतर्राष्ट्रीय कानूनी कार्य करता है।

कानूनी ताकत पर सामाजिक सुरक्षा अधिकारों के स्रोतों की विशेषताएं।

सामाजिक सुरक्षा अधिकारों के सिद्धांतों की अवधारणा, उनके वर्गीकरण। सामाजिक सुरक्षा की सार्वभौमिकता और उपलब्धता के सिद्धांतों की विशेषताएं।

कई महत्वपूर्ण परिस्थितियों और आर्थिक विकास के स्तर के अनुरूप राशि में सामाजिक सुरक्षा की स्थापना के सिद्धांत के आधार पर, परिस्थितियों और सुनिश्चित करने के मानदंडों के भेदभाव के सिद्धांत की विशेषताएं।

सामाजिक सुरक्षा के लिए कानूनी संबंधों की अवधारणा और प्रकार, कानूनी संबंधों के तत्वों की विशेषताएं। सामाजिक सुरक्षा के लिए कुछ प्रकार के कानूनी संबंधों की विशेषताएं।

सामाजिक सुरक्षा के रूप, सामाजिक सुरक्षा के वित्त पोषण।

समग्र कार्य अनुभव, सामान्य रोजगार अनुभव की अधिमानी गणना के मामलों में शामिल अवधि।

सामाजिक सुरक्षा में रोजगार अनुभव, इसके प्रकार और महत्व की अवधारणा। बीमा अनुभव की गणना के लिए प्रक्रिया।

बीमा अनुभव में शामिल कार्य और अन्य गतिविधियों की अवधि। अन्य अवधि बीमा अनुभव में गिना जाता है।

प्रासंगिक कार्यों में अनुभव के प्रकार, प्रासंगिक कार्य की सूचियों की विशेषताओं।

काम की अवधि की गणना के लिए नियम जो पुरानी आयु बीमा पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति का अधिकार देते हैं। वृद्धावस्था बीमा पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति को दिए गए कार्य की अवधि की पुष्टि के लिए प्रक्रिया।

बीमा पेंशन स्थापित करने के लिए बीमा अनुभव की पुष्टि करने की प्रक्रिया। काम की अवधि की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ के रूप में श्रम पुस्तक।

रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए संगठनात्मक, कानूनी और वित्तीय ढांचा।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन नियुक्त करने के लिए आवश्यक दस्तावेज। दस्तावेजों के लिए आवश्यकताएं।

विकलांगता बीमा पेंशन और सेकंड की नियुक्ति के लिए आवश्यक दस्तावेज।

अन्य दस्तावेज (रोजगार रिकॉर्ड को छोड़कर) एक बीमाकृत व्यक्ति के रूप में नागरिक को पंजीकृत करने से पहले कार्य और अन्य गतिविधियों की अवधि की पुष्टि करता है। व्यक्तिगत लेखा दस्तावेज। दस्तावेजों को बीमा अनुभव में शामिल अन्य अवधि की पुष्टि करना। गवाही के आधार पर पुष्टि अवधि।

व्यक्तिगत (व्यक्तित्व) अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में लेखांकन, नागरिकों के पेंशन अधिकारों के कार्यान्वयन में इसकी भूमिका।

बीमाकृत व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन। दावा 3 और पी 4 के अनुसार गणना की गई पेंशन आकार का निर्धारण। कानून संख्या 173-fz के अनुच्छेद 30।

गणना की गई पेंशन पूंजी की अवधारणा, पेंशन बचत की अवधारणा। पेंशन पूंजी की गणना, गणना की गई पेंशन पूंजी के वैराइजेशन का योग, "गैर-पर्सकंबर" अवधि के लिए मुआवजे की राशि।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन के आकार का निर्धारण। बीमाकृत व्यक्ति के व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की गणना।

बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान। निश्चित भुगतान बढ़ाएं।

रूसी संघ में पेंशन प्रणाली। बीमा पेंशन की अवधारणा, बुढ़ापे में एक अंतर्देशीय पेंशन की नियुक्ति के लिए सामान्य स्थितियां। गंतव्य की अवधि और वृद्धावस्था बीमा पेंशन के भुगतान की अवधि।

कामकाजी परिस्थितियों के आधार पर प्रारंभिक पुराने उम्र के बीमा पेंशन की नियुक्ति की शर्तें (कला के अनुच्छेद 1 के पीपी.1-12। कानून संख्या 400-एफजेड के 30।)

चरम उत्तर में काम के लिए प्रारंभिक वृद्धावस्था बीमा पेंशन की नियुक्ति के लिए शर्तें। चरम उत्तर में काम के अनुभव की गणना।

जैविक संकेतकों के आधार पर प्रारंभिक पुराने आयु बीमा पेंशन की नियुक्ति की शर्तें। प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन बेरोजगार।

नागरिक उड्डयन श्रमिकों में बुढ़ापे में प्रारंभिक बीमा पेंशन की नियुक्ति की शर्तें।

शैक्षणिक श्रमिकों के लिए बुढ़ापे में प्रारंभिक बीमा पेंशन की नियुक्ति की शर्तें।

वृद्धावस्था में शुरुआती अध्ययन पेंशन की नियुक्ति के लिए शर्तें चिकित्सा पेशेवरों के लिए।

प्रारंभिक वृद्धावस्था बीमा पेंशन रचनात्मक कर्मचारियों की नियुक्ति की शर्तें।

विकलांगता के लिए बीमा पेंशन की अवधारणा। पेंशन के आकार की गणना करने, सेवानिवृत्त होने का अधिकार निर्धारित करने की स्थिति। गंतव्य की अवधि और विकलांगता के लिए बीमा पेंशन के भुगतान की अवधि।

ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर एक बीमा पेंशन की अवधारणा। रिटायर करने का अधिकार निर्धारित करना, ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन निर्धारित करते समय विकलांगता और निर्भरता की अवधारणा।

ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर बीमा पेंशन के हकदार व्यक्तियों का सर्कल। गंतव्य की अवधि और ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर बीमा पेंशन के भुगतान की अवधि। ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर बीमा पेंशन के आकार को निर्धारित करने की प्रक्रिया।

विकलांगता की अवधारणा। विकलांगता का कानूनी और सामाजिक महत्व। महत्वपूर्ण गतिविधि की मुख्य श्रेणियों का निर्धारण और गंभीरता पर उनके प्रतिबंधों का वर्गीकरण। विकलांगता समूहों की परिभाषा के लिए मानदंड। सहायता, देखभाल, पर्यवेक्षण की आवश्यकता की अवधारणा।

विकलांगता के कारण की स्थापना का कानूनी महत्व। श्रम की चोट से और एक पेशेवर बीमारी से सामान्य बीमारी (बचपन से) से विकलांगता की स्थापना।

अवधारणा और चिकित्सा परीक्षा के प्रकार। सामान्य सैद्धांतिक नींव चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता।

आईटीयू सुविधाओं में परीक्षा के लिए आधार। चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के निर्देशों की प्रक्रिया। परीक्षा के लिए प्रक्रिया। विकलांग व्यक्तियों को पहचानने के लिए आधार। परीक्षा, उनकी सामग्री और उद्देश्य की प्रक्रिया में जारी किए गए दस्तावेज।

प्रतिशत के रूप में कर्मचारी की पेशेवर कामकाजी क्षमता के नुकसान की डिग्री निर्धारित करने के लिए सामान्य प्रावधान और मानदंड। परीक्षा के लिए प्रक्रिया और समय सीमा, उन कर्मचारियों को विशेषज्ञ दस्तावेजों के डिजाइन और जारी करने वाले कर्मचारियों को जो प्रतिशत के रूप में काम करने की व्यावसायिक क्षमता के नुकसान की एक डिग्री स्थापित की है।

विकलांग व्यक्तियों के पुनर्वास के लिए आईटीयू संस्थानों के काम का संगठन। तकनीकी पुनर्वास में विकलांग लोगों की जरूरतों को निर्धारित करना।

चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के संघीय राज्य संस्थानों के कार्यों की चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा के संघीय राज्य संस्थानों की गतिविधियों का संगठन।

चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता की संस्था के अपील करने के लिए प्रक्रिया। विकलांग व्यक्तियों का पुनर्मूल्यांकन करने की प्रक्रिया।

राज्य पेंशन फंडिंग पर पेंशन की अवधारणा, इन पेंशन के हकदार व्यक्तियों का एक चक्र, राज्य पेंशन प्रावधान के तहत पेंशन के प्रकार। नागरिकों की श्रेणियां विकिरण प्रभाव के अधीन, उनकी सामाजिक सुरक्षा के कानूनी विनियमन।

राज्य पेंशन प्रावधान के लिए पेंशन की सेवा के लिए, कॉस्मोनॉट्स की संख्या से नागरिक और नागरिकों की संख्या के कर्मचारियों की संख्या से नागरिक।

चेर्नोवाइंडेशन दुर्घटना के कारण विकिरण प्रभाव के अधीन नागरिकों को राज्य पेंशन प्रावधान के तहत वृद्धावस्था पेंशन की नियुक्ति के लिए शर्तें। इन पेंशन के आकार का निर्धारण।

विकिरण के प्रभाव से प्रभावित नागरिकों के लिए राज्य पेंशन प्रावधान के लिए विकलांगता पेंशन, और उनके परिवार - ब्रेडविनर (नियुक्ति की शर्तों, सेवानिवृत्त, पेंशन) के नुकसान के अवसर पर।

ग्रेट देशभक्ति युद्ध के प्रतिभागियों के राज्य पेंशन प्रावधान पर विकलांगता के लिए पेंशन, व्यक्तियों ने "ब्लोकैड लेनिनग्राद के निवासी" संकेत से सम्मानित किया। दो पेंशन की एक साथ प्राप्ति के लिए पात्र व्यक्ति।

राज्य पेंशन प्रावधान के वर्षों के लिए पेंशन की सेवा की अवधारणा, उन व्यक्तियों की श्रेणी, जिन्हें रिटायर करने का अधिकार है। संघीय राज्य सिविल सेवकों द्वारा लंबी सेवा के लिए पेंशन, नियुक्ति की शर्तों, तेजी से वर्षों की कैलकुस, पेंशन के उद्देश्य के लिए कमाई, पेंशन आकार का निर्धारण)।

विकलांग नागरिकों के लिए सामाजिक पेंशन (गंतव्य स्थितियां, पेंशन)

बीमा पेंशन के पुनर्मूल्यांकन और बीमा पेंशन को निश्चित भुगतान की अवधारणा और आधार।

बुढ़ापे की बीमा पेंशन, विकलांगता के लिए बीमा पेंशन, एसईसी के लिए बीमा पेंशन (नई पेंशन, पुनर्मूल्यांकन समय निर्धारित करने के लिए नियम) के पुनर्मूल्यांकन की प्रक्रिया।

राज्य पेंशन प्रावधान के तहत पेंशन के आकार का पुनर्मूल्यांकन करें।

पेंशन को निर्धारित करने की प्रक्रिया। लेखांकन और पेंशन मामलों के भंडारण के लिए नियम।

पेंशन स्टेटमेंट के पेंशन और विचार के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया।

पेंशन का भुगतान करने वाले अंग। पेंशन का भुगतान और वितरण की प्रक्रिया।

पेंशन पेंशन दबाव, पेंशन रकम का भुगतान करने के नियम, एक पेंशनभोगी द्वारा एक पेंशनभोगी द्वारा लावारिस किया गया या पेंशनभोगी की मृत्यु के कारण प्राप्त नहीं किया गया, बोर्डिंग घरों में रहने वाले पेंशनभोगियों को पेंशन का भुगतान, कारावासियों को पेंशनदाताओं को पेंशन का भुगतान करना।

रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थायी निवास के लिए छोड़ने वाले व्यक्तियों को पेंशन का भुगतान।

बीमा पेंशन के आकार का समायोजन। राज्य पेंशन प्रावधान के लिए एक पेंशन के आकार को अनुक्रमणित करना।

बीमा पेंशन के भुगतान का निलंबन और नवीनीकरण।

बीमा पेंशन के भुगतान की समाप्ति और बहाली

बीमा पेंशन की स्थापना और भुगतान के लिए आवश्यक जानकारी की सटीकता के लिए जिम्मेदारी। राज्य पेंशन प्रावधान के तहत बीमा पेंशन और पेंशन से होल्डिंग।

नियुक्ति की शर्तें और संचयी पेंशन के आकार की निर्धारण।

निम्न में से किसी भी विषय पर एक सार तैयार करें:

सामाजिक सुरक्षा के मुख्य संगठनात्मक और कानूनी रूप।

सामाजिक सुरक्षा का विषय और विधि।

सामाजिक सुरक्षा के स्रोत (कानूनी आधार)।

सामाजिक सुरक्षा के सिद्धांत।

सामाजिक सुरक्षा पर बेहतर संबंध।

सामाजिक सुरक्षा में कानूनी तथ्य।

श्रम (बीमा) अनुभव: सामाजिक कल्याण में अवधारणा, प्रकार और महत्व।

वृद्धावस्था में श्रम पेंशन।

श्रम की विशेष स्थितियों में काम करने वाले नागरिकों के अधिमानी पेंशन प्रावधान।

लंबी सेवा के लिए पेंशन।

विकलांगता और इसकी स्थापना के आदेश की अवधारणा।

विकलांगता पेंशन और इसका आकार।

ब्रेडविनर और उसके आकार के नुकसान के अवसर पर पेंशन।

पेंशन और इसकी पुष्टि के लिए प्रक्रिया को असाइन करने के लिए रोजगार अनुभव की गणना।

श्रम पेंशन की गणना के लिए नियम।

सामाजिक पेंशन।

अनिवार्य सामाजिक बीमा प्रणाली पर मैनुअल और प्रजातियां।

अस्थायी विकलांगता लाभ, आकार।

गर्भावस्था लाभ। लाभ के आयाम।

बच्चों के लिए हैंडबुक।

बच्चों के लिए महिलाओं के लिए मुआवजा भुगतान।

बेरोजगार और बेरोजगारी लाभ द्वारा नागरिकों की मान्यता।

अनिवार्य चिकित्सा बीमा के संगठन की मूल बातें।

दुर्घटनाओं की स्थापना के लिए प्रक्रिया।

अक्षम का सामाजिक रखरखाव।

नागरिकों को राज्य सामाजिक सहायता।

आउटबेडेटरी सोशल इंश्योरेंस फंड।

सामाजिक सुरक्षा (अवधारणा और नींव) के क्षेत्र में कानूनी जिम्मेदारी।

सामाजिक कल्याण में लाभ और लाभ।

ऑफसेट के लिए प्रश्न:

सामाजिक सुरक्षा की अवधारणा और प्रकार।

रूसी संघ की सामाजिक सुरक्षा के अधिकारों के सिद्धांत।

श्रम (बीमा) अनुभव की अवधारणा।

वर्तमान कानून और उनके कानूनी महत्व द्वारा स्थापित श्रम अनुभव के प्रकार।

सामान्य कार्य अनुभव।

अधिमान्य शर्तों पर वृद्धावस्था पेंशन का भुगतान करने के लिए विशेष रोजगार अनुभव का महत्व।

बुढ़ापे में पेंशन।

लंबी सेवा और उनके कानूनी विनियमन के लिए पेंशन की अवधारणा।

विकलांगता पेंशन और मौजूदा कानून पर उनकी प्रजातियों की अवधारणा।

ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर पेंशन की अवधारणा। उसके अधिकार पर व्यक्तियों का चक्र।

सामाजिक पेंशन की अवधारणा।

सामाजिक सुरक्षा लाभों से क्या समझा जाता है? लाभ के प्रकार।

अस्थायी विकलांगता, भुगतान का क्रम और इसके आकार के लिए भत्ता।

बच्चों के लिए लाभ जिनके पास बच्चे हैं। डेटा लाभ के प्रकार।

गर्भावस्था और प्रसव के लिए भुगतान का आकार और अवधि लाभ।

गर्भावस्था के समय में चिकित्सा संस्थानों में महिलाओं के लिए एक बार भत्ता।

एक बच्चे के जन्म पर एक बार लाभ।

जब तक वे डेढ़ साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाते, तब तक बाल देखभाल के लिए छुट्टी की अवधि के लिए मासिक भत्ता।

मासिक बाल लाभ।

बेरोजगारी लाभ के नागरिकों को भुगतान करने की प्रक्रिया।

दफन, दफन सेवाओं के लिए सारांश।

विशेषताओं में उनके रोजगार की संभावना के साथ-साथ बच्चों के राज्य द्वारा अनुपस्थिति के कारण सैन्य कर्मियों के गैर-काम करने वाले पति / पत्नी के लिए भत्ता।

सामाजिक सुरक्षा, उनके प्रकार के लिए प्रतिपूरक भुगतान।

बाल देखभाल छुट्टी की अवधि के लिए माताओं (और वास्तव में एक बच्चे की देखभाल करने वाले अन्य रिश्तेदारों) के प्रतिपूरक भुगतान की नियुक्ति के लिए शर्तें। इन मुआवजे के भुगतान के प्राप्तकर्ता।

रिसेप्शन परिवार में अभिभावक (संरक्षकता) के तहत बच्चों के लिए मुआवजे का भुगतान।

उच्च और माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षिक संस्थानों के छात्रों को प्रतिपूरक भुगतान का कानूनी विनियमन, स्नातक छात्रों को अकादमिक चर्चाओं में उच्च व्यावसायिक शिक्षा और अनुसंधान संस्थानों के शैक्षिक संस्थानों में स्नातक छात्रों से अलगाव के साथ अध्ययन करने वाले स्नातक छात्र।

चेहरे को छोड़ने में लगे हुए सक्षम व्यक्तियों को प्रतिपूरक भुगतान का कानूनी विनियमन, श्रम गतिविधि III, एक बुजुर्ग या एक विकलांग बच्चे में काम करने की क्षमता की सीमा है।

राज्य और नगरपालिका शैक्षिक संस्थानों और मजबूर प्रवासियों में खाद्य छात्रों के लिए मुआवजे का भुगतान।

स्वास्थ्य बीमा की अवधारणा।

एक ओएमएस अनुबंध और इसकी आवश्यक स्थितियों में प्रवेश करने की प्रक्रिया।

औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक बीमारियों और इसके मुख्य तत्वों के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा प्रणाली के कानूनी विनियमन।

ऐसे विषय जो ओएमएस के प्रावधान के लिए पात्र हैं, और जब ऐसा होता है।

बीमा भुगतान के आयाम।

बीमा के लिए बीमा आवंटित करने की प्रक्रिया।

सामाजिक सुरक्षा के अधिकार में सामाजिक सेवा, इसके प्रकार।

बुजुर्गों और विकलांग लोगों के लिए सामाजिक सेवाओं के प्रकार।

बस मामले में, जवाब के साथ परीक्षण फेंक दें:

क्या आपको लगता है कि दृष्टिकोण सही है कि:

सामाजिक सुरक्षा रूसी कानून की शाखाओं में से एक है।

सामाजिक सुरक्षा अधिकार श्रम कानून के घटकों में से एक है।

सामाजिक सुरक्षा का कानून पेंशन और लाभ की नियुक्ति के लिए प्रक्रिया को नियंत्रित करता है,

सामाजिक सुरक्षा का कानून पेंशन और लाभ के आकार की स्थापना करके सामाजिक संबंधों को नियंत्रित करता है।

सामाजिक सुरक्षा है:

पेंशन और लाभ की नियुक्ति के लिए प्रक्रिया, साथ ही पुराने पुरुषों, बीमार, बच्चों, आश्रितों को अन्य लाभ और भुगतान, जिन्होंने अपने ब्रेडविनर और बेरोजगार खो दिए हैं।

महत्वपूर्ण व्यक्तिगत जरूरतों (भौतिक, सामाजिक, बौद्धिक) पुराने लोगों, मरीजों, बच्चों, आश्रितों को पूरा करने के लिए भौतिक लाभों के वितरण का रूप जो अपने ब्रेडविनर और बेरोजगार खो चुके हैं।

पेंशन और लाभ की नियुक्ति और निर्धारण के लिए प्रक्रिया, साथ ही पुराने पुरुषों, बीमार, बच्चों, आश्रितों को अन्य लाभ और भुगतान, जिन्होंने अपने ब्रेडविनर और बेरोजगार खो दिए हैं।

पुराने पुरुषों, बीमार, बच्चों, आश्रितों के भौतिक, सामाजिक, बौद्धिक लाभों के वितरण का रूप, जो ब्रेडविनर और बेरोजगार खो देते हैं।

सामाजिक सुरक्षा अधिकार प्रणाली में शामिल हैं:

सामान्य और सामाजिक सुरक्षा की विशेष शाखाएं।

सामाजिक सुरक्षा के सामान्य, विशेष और विशेष क्षेत्र।

उद्योग में सामाजिक सुरक्षा अधिकारों की प्रणाली विभाजित नहीं है।

श्रम कानून के समान उद्योगों को आवंटित करें।

बेहतर-आधारित सामाजिक सुरक्षा है:

राज्य से एक विशिष्ट व्यक्ति को भौतिक लाभों के पुनर्वितरण के बारे में विशेष रूप से उभरते संबंध।

राज्य और अन्य योग्य निकायों द्वारा विभिन्न नकद भुगतान, सेवाओं, लाभों के प्रतिभागियों द्वारा प्रस्तुति के बारे में कानूनी तथ्यों के आधार पर उत्पन्न संबंध।

राज्य द्वारा नकद भुगतान, सेवाओं, लाभों के प्रावधान पर विशेष संबंध।

पेंशन और लाभ में अपने प्रतिभागियों की प्रस्तुति के बारे में कानूनी तथ्यों के आधार पर संबंध उत्पन्न होता है।

सामाजिक सुरक्षा द्वारा विनियमित सामाजिक संबंधों के विषय हो सकते हैं:

रूसी संघ, शरणार्थियों और मजबूर प्रवासियों के नागरिक।

रूसी संघ के नागरिक, स्टेटलेस व्यक्तियों और विदेशी नागरिकों को स्थायी रूप से रूसी संघ के क्षेत्र में स्थायी रूप से निवास किया गया।

श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय, स्वास्थ्य प्राधिकरण, शिक्षा निकाय, कार्यकारी निकाय, मंत्रालयों और विभागों, व्यापार संघ, उद्यम, संस्थानों और संगठनों।

ऊपर के सभी।

इन अवधि में से कौन सा बीमा अनुभव में शामिल नहीं है:

सैन्य सेवा की अवधि, साथ ही इसके बराबर एक और सेवा।

प्रत्येक बच्चे के लिए माता-पिता में से एक की देखभाल की अवधि जब तक कि यह बिना किसी सीमा के डेढ़ साल तक नहीं पहुंच जाती।

बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने की अवधि।

विकलांग व्यक्ति के लिए एक कामकाजी व्यक्ति द्वारा 3 डिग्री, एक विकलांग बच्चा या एक व्यक्ति जो 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने की क्षमता की सीमा के साथ किया गया है।

निरंतर कार्य अनुभव बचाया जाता है यदि कार्य में ब्रेक निम्नलिखित मामलों में तीन महीने से अधिक नहीं था (गलत उत्तर निर्दिष्ट करें):

अस्थायी विकलांगता के अंत के बाद काम करने के लिए प्रवेश पर, जिससे पिछले कानून के अनुसार पिछले कानून के अनुसार बर्खास्तगी हुई थी।

किसी अन्य इलाके में काम करने के लिए पति / पत्नी के अनुवाद के संबंध में, अपने स्वयं के अनुरोध पर बर्खास्तगी के बाद काम करने के बाद प्रवेश पर।

अन्य कार्यों में प्रवेश करते समय, रोजगार अनुबंध की समाप्ति के बाद काम से बर्खास्त होने के बाद, दूर उत्तर के क्षेत्रों में काम करने वाले व्यक्ति और उनके समतुल्य।

उद्यमों के परिसमापन के कारण व्यक्तियों के काम में प्रवेश पर, कर्मचारियों की संख्या या कर्मचारियों को कम करना।

राज्य पेंशन और श्रम पेंशन पर सेवानिवृत्ति का अधिकार है:

रूसी संघ के नागरिक।

रूसी संघ के नागरिकों के रूप में रूसी संघ के रूप में एक ही आधार पर रूसी संघ में स्थायी रूप से रहने वाले विदेशी नागरिक, अन्यथा रूसी संघ या रूसी संघ के अंतर्राष्ट्रीय संधि के कानून द्वारा प्रदान नहीं किए जाते हैं।

रासायनिक संघ में स्थायी रूप से रहने वाले स्टेटलेस व्यक्ति - उसी आधार पर रूसी संघ के नागरिकों के रूप में, जब तक रूसी संघ या रूसी संघ के अंतर्राष्ट्रीय संधि के कानून द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है।

नागरिकों की उपरोक्त सभी श्रेणियों।

लंबी सेवा के लिए पेंशन, यह है:

एक लंबे परिभाषित कार्य या पेशेवर गतिविधि के संबंध में नागरिकों द्वारा स्थापित मासिक नकद भुगतान, और इस काम को छोड़कर या इस गतिविधि को पूरा करने के दौरान प्राप्तकर्ता की उम्र के बावजूद, एक नियम के रूप में नियुक्त किया गया।

नागरिकों को नियुक्त मासिक नकद भुगतान जिनके शरीर के कार्यों का प्रतिरोधी उल्लंघन होता है, जैसे कि उनके पास आवश्यक श्रम (बीमा) अनुभव, और इसके बिना।

रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ-साथ विकलांगों के लिए संघीय बजट से मासिक भुगतान, मृतकों की कमाई (मिसीन रूप से अनुपस्थित) ब्रेडविनर, विकलांग परिवार के सदस्यों, विकलांग परिवार के सदस्यों की कमाई के साथ नियुक्त किया गया।

विकलांगता पेंशन - यह है:

यह राज्य द्वारा गारंटीकृत एक न्यूनतम सामाजिक सहायता है, जो कानून में निर्दिष्ट व्यक्तियों द्वारा प्रदान की गई व्यक्तियों द्वारा प्रदान की गई है, भले ही बीमा प्रीमियम के भुगतान के अपने रोजगार अनुभव के बावजूद, स्थापित आयु तक पहुंचे।

ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में पेंशन है:

एक लंबे परिभाषित कार्य या पेशेवर गतिविधि के संबंध में नागरिकों द्वारा स्थापित मासिक नकद भुगतान, और इस काम को छोड़कर या इस गतिविधि को पूरा करने के दौरान प्राप्तकर्ता की उम्र के बावजूद, एक नियम के रूप में नियुक्त किया गया।

नागरिकों को नियुक्त मासिक नकद भुगतान जिनके शरीर के कार्यों का प्रतिरोधी उल्लंघन होता है, जैसे कि उनके पास आवश्यक श्रम (बीमा) अनुभव, और इसके बिना।

रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ-साथ विकलांगों के लिए संघीय बजट से मासिक भुगतान, मृतकों की कमाई (मिसीन रूप से अनुपस्थित) ब्रेडविनर, विकलांग परिवार के सदस्यों, विकलांग परिवार के सदस्यों की कमाई के साथ नियुक्त किया गया।

यह राज्य द्वारा गारंटीकृत एक न्यूनतम सामाजिक सहायता है, जो कानून में निर्दिष्ट व्यक्तियों द्वारा प्रदान की गई व्यक्तियों द्वारा प्रदान की गई है, भले ही बीमा प्रीमियम के भुगतान के अपने रोजगार अनुभव के बावजूद, स्थापित आयु तक पहुंचे।

सामाजिक पेंशन हैं:

एक लंबे परिभाषित कार्य या पेशेवर गतिविधि के संबंध में नागरिकों द्वारा स्थापित मासिक नकद भुगतान, और इस काम को छोड़कर या इस गतिविधि को पूरा करने के दौरान प्राप्तकर्ता की उम्र के बावजूद, एक नियम के रूप में नियुक्त किया गया।

नागरिकों को नियुक्त मासिक नकद भुगतान जिनके शरीर के कार्यों का प्रतिरोधी उल्लंघन होता है, जैसे कि उनके पास आवश्यक श्रम (बीमा) अनुभव, और इसके बिना।

रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ-साथ विकलांगों के लिए संघीय बजट से मासिक भुगतान, मृतकों की कमाई (मिसीन रूप से अनुपस्थित) ब्रेडविनर, विकलांग परिवार के सदस्यों, विकलांग परिवार के सदस्यों की कमाई के साथ नियुक्त किया गया।

यह राज्य द्वारा गारंटीकृत एक न्यूनतम सामाजिक सहायता है, जो कानून में निर्दिष्ट व्यक्तियों द्वारा प्रदान की गई व्यक्तियों द्वारा प्रदान की गई है, भले ही बीमा प्रीमियम के भुगतान के अपने रोजगार अनुभव के बावजूद, स्थापित आयु तक पहुंचे।

लंबी सेवा के लिए पेंशन निम्नलिखित कर्मचारियों को नियुक्त किए जाते हैं:

संघीय सिविल सेवक।

रूसी संघ और नगरपालिका कर्मचारियों की घटक इकाइयों के सिविल सेवकों; सैनिकों, आंतरिक मामलों के निकायों, संस्थानों और पेनिटेंटरी प्रणाली के संस्थान, कर पुलिस, सीमा शुल्क प्राधिकरण, निकायों और रूसी संघ के अभियोजक जनरल के कार्यालयों के संस्थानों में सेवा से गुजर रहे हैं।

न्यायाधीश (रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के न्यायाधीशों सहित) - न्यायाधीशों का जिक्र करने के लिए मासिक आजीवन सामग्री; कुछ अन्य कर्मचारी (उदाहरण के लिए, Cosmonauts और नागरिक विमानन की उड़ान परीक्षण संरचना)।

लंबी सेवा के लिए सभी पेंशन का वित्तपोषण:

यह संघीय बजट से बना है।

रूसी संघ के विषय के बजट से प्रदर्शन किया गया, जिसमें पेंशनभोगी रहता है।

यह रूसी संघ के पेंशन फंड के धन से बना है।

यह संघीय बजट के निधियों से बना है, रूसी संघ और नगरपालिका कर्मचारियों की घटक संस्थाओं के सिविल सेवकों के अपवाद के साथ, जो पेंशन रूसी संघ के विषय के बजट से बने होते हैं।

विकलांगता की सबसे गंभीर डिग्री पहचानी जाती है:

विकलांग लोगों को 1 डिग्री काम करने की क्षमता क्षमता के साथ।

विकलांग लोगों को 2 डिग्री काम करने की क्षमता क्षमता के साथ।

विकलांग लोगों को 3 डिग्री काम करने की क्षमता क्षमता के साथ।

विकलांग लोगों को 4 डिग्री काम करने की क्षमता क्षमता के साथ।

सैन्य सेवा या सैन्य चोट की अवधि के दौरान प्राप्त बीमारी के कारण विकलांगता पेंशन पेंशन के आयाम:

यह वही।

सैन्य सेवा के कारण विकलांगता पेंशन से अधिक सैन्य सेवा के पारित होने के दौरान प्राप्त बीमारी के कारण विकलांगता पेंशन।

सैन्य सेवा के पारित होने के दौरान प्राप्त बीमारी के कारण विकलांगता के लिए पेंशन से अधिक सैन्य चोट के कारण विकलांगता पेंशन।

विकलांगता पेंशन प्रत्येक के लिए व्यक्तिगत रूप से स्थापित की जाती है।

विकलांग ब्रेडविनर के विकलांग परिवार के सदस्यों को मान्यता नहीं दी गई है:

मृतक रोटीविन के माता-पिता और पति / पत्नी, यदि वे 60 और 55 वर्ष की आयु तक पहुंच गए हैं (क्रमशः, पुरुष और महिलाएं) या तो उन लोगों को अक्षम कर रहे हैं जिनके पास काम करने की क्षमता की सीमा है।

माता-पिता या पति या पत्नी में से एक, मृतक ब्रेडविनर की दादी, उम्र और क्षमता के बावजूद, साथ ही भाई, बहन, या तो मृत ब्रेडविन का बच्चा, जो 18 साल की उम्र तक पहुंच गया है, अगर वे देखभाल में लगे हैं मृतक ब्रेडविनर के बच्चों, भाइयों, बहनों या पोते के लिए जो 14 वर्षों तक नहीं पहुंचे हैं और ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर सेवानिवृत्ति पर काम करने का अधिकार रखते हैं और काम नहीं करते हैं।

उम्र के बावजूद मृतक ब्रेडविनर के बच्चों, भाइयों, बहनों और पोते और अपने संगठनात्मक और कानूनी रूप के बावजूद, सभी प्रकार और प्रजातियों के शैक्षिक संस्थानों में पूर्णकालिक अध्ययन करने के लिए।

मृत ब्रेडविन के दादाजी और दादी, यदि वे 60 और 55 वर्ष की आयु तक पहुंच गए हैं (क्रमशः, पुरुष और महिलाएं) या तो उन लोगों को अक्षम कर रहे हैं जिनके पास उन लोगों की अनुपस्थिति में काम करने की क्षमता सीमित है, जो कानून के अनुसार हैं रूसी संघ, उन्हें शामिल करने के लिए बाध्य हैं।

राज्य पेंशन प्रावधान पर पेंशन की गणना के लिए प्रक्रिया में कौन सा चरण में भाग नहीं लेता है:

पेंशन की गणना के लिए एक विधि की स्थापना, जिसमें इसके आकार को कमाई के प्रतिशत (वर्षों की लंबाई के आधार पर) शामिल है।

मजदूरी के लिए क्षेत्रीय गुणांक का उपयोग सहित रूबल में पेंशन के आकार का निर्धारण करना।

गंतव्य के लिए प्रस्तुत दस्तावेजों का सत्यापन।

अनुक्रमण पेंशन और सेवानिवृत्ति के पुनर्मूल्यांकन।

संघीय कर्मचारियों के पेंशन की सूचकांक उनकी मौद्रिक सामग्री में वृद्धि के साथ की जाती है:

श्रम पेंशन के मूल भाग को अनुक्रमणित करने के लिए निर्धारित तरीके से।

न्यूनतम वेतन की आवर्धन सूचकांक पर।

सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के पेंशन की सूचकांक उनकी मौद्रिक सामग्री में वृद्धि के साथ की जाती है:

उनकी मौद्रिक सामग्री को बढ़ाने के सूचकांक पर।

रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से "व्यक्तियों के पेंशन प्रावधान पर सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों, संस्थानों और पेनिटेंटरी प्रणाली के निकायों, और उनके परिवारों में सेवा आयोजित की गई।"

न्यूनतम वेतन की आवर्धन सूचकांक पर।

निर्वाह को कम करने के सूचकांक पर न्यूनतम।

कॉल के लिए सैन्य सेवा के तहत सैन्य कर्मियों के पेंशन की अनुक्रमण, महान देशभक्ति युद्ध के प्रतिभागियों के पेंशन, विकिरण या मानव निर्मित आपदाओं से प्रभावित नागरिकों के पेंशन, नागरिकों की सूचीबद्ध श्रेणियों के परिवार के सदस्यों के पेंशन, अक्षम नागरिकों के पेंशन उत्पादित:

उनकी मौद्रिक सामग्री को बढ़ाने के सूचकांक पर।

"रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए श्रम पेंशन के मूल भाग को अनुक्रमणित करने के लिए निर्धारित तरीके से।

न्यूनतम वेतन की आवर्धन सूचकांक पर।

निर्वाह को कम करने के सूचकांक पर न्यूनतम।

वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग की अनुक्रमण का उत्पादन किया जाता है:

मुद्रास्फीति की परिमाण पर - एक बार एक बार।

इंडेक्सिंग गुणांक और इसकी आवृत्ति रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित की जाती है।

इंडेक्सिंग गुणांक और आवृत्ति संघीय बजट द्वारा निर्धारित की जाती है।

इंडेक्सिंग गुणांक और आवृत्ति संघीय असेंबली द्वारा निर्धारित की जाती है।

श्रम पेंशन के लिए अपील का दिन वह दिन है:

जब पेंशनभोगी ने पेंशन के असाइनमेंट को संबोधित किया।

जब एक पेंशनभोगी को रिटायर होने का अधिकार होता है।

जब पेंशनभोगी ने पेंशन प्रावधान को लागू करने वाले प्राधिकरण में उचित बयान अपनाया है।

उपरोक्त सभी मामलों में।

सामाजिक सुरक्षा लाभों में निम्नलिखित सुविधा है:

वे सामाजिक महत्व के मामलों में नागरिकों का भौतिक समर्थन हैं।

भुगतान का भुगतान किया जाता है।

केवल रूसी संघ के नागरिक नियुक्त किए जाते हैं।

काम करना मुश्किल है।

बच्चों के लिए लाभ के प्राप्तकर्ता बच्चे हैं:

रूस में रहने वाले रूसी संघ के नागरिक।

रूसी संघ के नागरिक, अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजर रहे हैं, आंतरिक मामलों के निकायों में सामान्य और बेहतर संरचना के हिस्से के रूप में, पेनिटेंटरी सिस्टम के संस्थानों और निकायों में, और रूसी संघ के सैन्य संरचनाओं के नागरिक कर्मचारियों, में स्थित है रूसी संघ की अंतर्राष्ट्रीय संधि द्वारा प्रदान किए गए मामलों में विदेशी देशों के क्षेत्र।

रूस में रहने वाले शरणार्थियों सहित विदेशी नागरिक और स्टेटलेस व्यक्ति।

प्रसूति लाभ और प्रसव का आकार निम्नलिखित राशि में निर्धारित है:

काम के स्थान पर औसत कमाई (आय) की मात्रा में - महिलाएं सार्वजनिक सामाजिक बीमा के साथ-साथ रूस के सैन्य संरचनाओं के नागरिक कर्मियों की महिलाएं, विदेशी देशों के क्षेत्र और 300 रूबल (1 जनवरी से) पर स्थित हैं 2002) - महिलाओं को उनके बेरोजगार मान्यता से 12 महीने पहले उद्यमों, संस्थानों और अन्य संगठनों के परिसमापन के साथ खंडों में खारिज कर दिया गया;

शैक्षिक संस्थान द्वारा स्थापित छात्रवृत्तियां (लेकिन रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित राशि से कम नहीं), - व्यावसायिक शिक्षा के किसी भी शैक्षिक संस्थान (स्नातकोत्तर सहित) और मौद्रिक आत्मविश्वास के किसी भी शैक्षणिक संस्थानों में उत्पादन से अलग होने वाले छात्र - सैन्य सेवा से गुजर रहे हैं आंतरिक मामलों के निकायों में आंतरिक मामलों के निकायों में सामान्य या बेहतर संरचना के हिस्से के रूप में अनुबंध या सेवा के तहत, पेनिटेंटरी सिस्टम के निकायों में।

कोई सही जवाब नहीं है।

प्रारंभिक गर्भावस्था में चिकित्सा संस्थानों में डालने वाली महिलाओं के लिए एक बार भत्ता का अधिकार प्रदान किया जाता है:

10 सप्ताह तक चिकित्सा संस्थानों में महिलाएं स्टेजिंग।

12 सप्ताह तक चिकित्सा संस्थानों में महिलाएं स्टेजिंग।

महिलाएं 15 सप्ताह तक चिकित्सा संस्थानों में मंचन करती हैं।

21 सप्ताह तक चिकित्सा संस्थानों में महिलाएं।

साढ़े सालों तक पहुंचने के लिए चाइल्डकेयर पत्तियों की अवधि के लिए मासिक भत्ता का अधिकार है:

केवल माँ जो बच्चे के साथ रह रहे हैं।

माताओं और अन्य रिश्तेदार।

वास्तव में एक बच्चे की देखभाल करने वाले व्यक्ति।

उपरोक्त सभी श्रेणियां।

बेरोजगारी भत्ता है:

नागरिकों की पिछली कमाई के प्रतिशत या रूसी संघ के राज्य रोजगार कोष से न्यूनतम मजदूरी के प्रतिशत में मौद्रिक राशि में नियुक्त और भुगतान किए गए सभी बेरोजगार नागरिकों के लिए सामाजिक समर्थन का उपाय।

एक नागरिक की पिछली कमाई के प्रतिशत या रूसी संघ के राज्य रोजगार कोष के प्रतिशत के रूप में मौद्रिक राशि में नियुक्त और भुगतान किए गए बेरोजगार नागरिकों के लिए सामाजिक समर्थन के मुख्य उपायों में से एक है।

सभी बेरोजगार नागरिकों के लिए सामाजिक समर्थन का उपाय, मौद्रिक राशि में नियुक्त और भुगतान की गई पिछली कमाई के प्रतिशत या संघीय बजट से न्यूनतम मजदूरी की मात्रा में।

बेरोजगार नागरिकों के लिए सामाजिक समर्थन के मुख्य उपायों में से एक नियुक्त और रूसी संघ के राज्य रोजगार कोष से मौद्रिक राशि में भुगतान किया गया।

अनिवार्य चिकित्सा बीमा है:

राज्य सामाजिक बीमा का हिस्सा रूसी संघ के सभी नागरिकों को अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा की कीमत पर प्रदान की जाने वाली चिकित्सा और औषधीय सहायता प्राप्त करने की संभावना है।

राज्य सामाजिक बीमा का समग्र हिस्सा और रूसी संघ के सभी नागरिकों को अनिवार्य चिकित्सा बीमा कार्यक्रमों को पूरा करने वाली स्थितियों में अनिवार्य चिकित्सा बीमा की कीमत पर प्रदान की गई चिकित्सा और औषधीय सहायता प्राप्त करने में समान अवसर प्रदान करता है।

अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा की कीमत पर प्रदान की गई चिकित्सा और औषधीय सहायता के नागरिकों के लिए चिकित्सा बीमा का समग्र हिस्सा।

कोई सही जवाब नहीं है।

1 – 1, 2 – 2, 3 – 2, 4 – 2, 5 – 4, 6 – 2, 7 – 3, 8 – 4, 9 – 1, 10 – 2, 11 – 3, 12 – 4, 13 – 4, 15 – 3, 16 – 3, 17 – 3, 18 – 3, 19 – 1, 20 – 2, 21 – 2, 22 – 2, 23 – 3, 24 – 1, 25 – 4, 26 – 3, 27 – 2, 28 – 3, 29 – 2, 30 – 2.