जीवन में कई परिस्थितियाँ ऐसी होती हैं जब हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि हमने नए वार्ताकार पर सबसे अधिक लाभकारी प्रभाव डाला है। कैसे, अपने आप को खोए बिना, अपने समकक्ष की नजर में एक सकारात्मक छवि बनाने के लिए?
आपको किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में प्रकट होने का प्रयास नहीं करना चाहिए जो आप नहीं हैं। यह न केवल झूठी जानकारी पर लागू होता है जो मामलों की वास्तविक स्थिति को विकृत करता है, बल्कि हल्का और अधिक हंसमुख दिखने का प्रयास करता है - इस तरह के विचार-विमर्श, एक नियम के रूप में, वार्ताकार द्वारा जिद के रूप में माना जाता है। मनोचिकित्सक कार्लिन फ्लोरा कहते हैं, "सिर्फ इसलिए कि मज़ाक करना आपकी ख़ासियत नहीं है, इसका मतलब यह नहीं है कि आप सबसे खराब प्रभाव डालेंगे।" - अपने स्वभाव के साथ विश्वासघात न करें - आपके अंतर्मुखी गुण उस चीज की भरपाई करते हैं जो आपको लगता है कि आप गायब हो सकते हैं। यह वार्ताकार के प्रति चौकसता, सुनने और समझने की क्षमता है।" बस भाषण का पालन करने का प्रयास करें - घबराहट कभी-कभी हमें तेज बोलती है, जो तुरंत चिंता और अनिश्चितता को धोखा देती है, सबसे अच्छा प्रभाव नहीं छोड़ती है। "हालांकि, 'स्वयं बनने' की सलाह को हमेशा शाब्दिक रूप से नहीं लिया जाना चाहिए," कार्लिन फ्लोरा कहते हैं। - इसलिए, उदाहरण के लिए, आपको अपना उदास मिजाज कभी नहीं दिखाना चाहिए। आखिरकार, यह एक संक्रमण की तरह फैलता है - आपका वार्ताकार, बदले में, असहज महसूस करेगा।"
किसी नए व्यक्ति से पहली मुलाकात से कुछ समय पहले खुद पर और अपनी भावनाओं पर ध्यान दें। यह आपके सबसे करीब का कोई भी तरीका हो सकता है जो आपको अपने आंतरिक स्व से मिलने और संतुलन महसूस करने में मदद करता है: एक छोटा ध्यान, प्रार्थना, या उस क्षण को याद करना जब आप विशेष रूप से खुश या बहुत शांत महसूस करते थे। "ऐसे दृश्य चित्र, जिन्हें हम गढ़ते हैं, हमें दुनिया में खुलेपन और विश्वास की लहर के लिए स्थापित करते हैं, आत्मविश्वास देते हैं। लोग, एक नियम के रूप में, वार्ताकार में आंतरिक संतुलन की इस भावना को महसूस करते हैं और अनजाने में एक सामंजस्यपूर्ण व्यक्ति के रूप में उसके लिए सहानुभूति महसूस करना शुरू कर देते हैं, ”सांता क्लारा विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान और मनोचिकित्सा के प्रोफेसर टॉमस प्लांटे कहते हैं।
लोगों को पढ़ने की जरूरत नहीं मनोवैज्ञानिक सलाहइशारों और चेहरे के भावों में वार्ताकार की स्थिति को पहचानने के लिए - वे अक्सर इसे अवचेतन रूप से महसूस करते हैं। उस व्यक्ति द्वारा बहुत अधिक आत्मविश्वास प्राप्त किया जाएगा जो बात करते समय आंखों में देखता है और लगातार दूर नहीं देखता है। यह तुरंत एक साथी में रुचि और विश्वास की एक अनकही अभिव्यक्ति बन जाता है। हालाँकि, आप संवाद करते हैं कि यदि आप कुछ निश्चित स्थिति लेते हैं तो आप अपनी दूरी बनाए रखना चाहेंगे। थॉमस प्लैनेट कहते हैं, "यह आपके हाथों और बाहों की स्थिति पर विचार करने लायक है।" - आपकी छाती पर हथियार, तुरंत संपर्क करने की अनिच्छा के साथ विश्वासघात करें। पहली मुलाकात के समय यह सबसे खराब स्थिति होती है। एक हाथ छाती पर है, जबकि हथेली दूसरे हाथ को पकड़ती है - तथाकथित अधूरा अवरोध - एक कम प्रदर्शनकारी मुद्रा, जो, हालांकि, वार्ताकार से खुद को अलग करने की इच्छा और उस पर भरोसा करने में असमर्थता की बात करती है। अपने हाथों को भींचने की आदत से छुटकारा पाने की कोशिश करना भी लायक है। एक साथी के खुलेपन को व्यक्त करने वाले इशारों में से एक है सिर्फ खुले हाथ। आखिरकार, जब कोई बच्चा धोखा देता है या कुछ छुपाता है, तो वह अपनी पीठ के पीछे हाथ रखता है। वयस्क आदमी एक समान स्थितिआमतौर पर अपने हाथों को अपनी जेब में छिपा लेता है या अपनी उंगलियों को गूंथ लेता है।"
दूरी बनाए रखना भी बेहद जरूरी है। यदि आप एक आम मेज पर बैठे हैं तो आपको वार्ताकार से बहुत दूर नहीं बैठना चाहिए। संचारकों के बीच की बहुत ही दूरी यह दिखा सकती है कि वे एक दूसरे से कितना संपर्क करना चाहते हैं। आपके करीब आना यह दर्शाता है कि वह व्यक्ति भावनात्मक रूप से करीब होना चाहता है। हालांकि, किसी को लोगों में उपस्थिति को ध्यान में रखना चाहिए " अंतरंग क्षेत्र", घुसपैठ जिसमें असुविधा हो सकती है। इसलिए, आपको वार्ताकार के चेहरे के बहुत करीब नहीं होना चाहिए, और यदि आपने तेज संगीत या बाहरी आवाज़ के कारण कुछ नहीं सुना है, तो आंखों के संपर्क से बचने के लिए झुकें। यह सबसे अच्छा है यदि आपकी निगाह दूसरे व्यक्ति के कंधे पर है।
प्रसिद्ध कहावत में, जिसके अनुसार हम अभी भी अपने कपड़ों से अभिवादन करते हैं - यानी हमारे "मैं" की बाहरी और अभिव्यंजक अभिव्यक्ति - एक गहरा मनोवैज्ञानिक अर्थ है। अनुसंधान इसका समर्थन करता है लोक ज्ञान... यह आपके ध्यान से विचार करने योग्य है दिखावटऔर उस मामले में जब आप अपने समकक्ष को बहुत अच्छी तरह से नहीं जानते हैं, पहली मुलाकात में, पेशेवर और रोमांटिक दोनों, आपको एक निश्चित पालन करना चाहिए सुनहरा मतलब... और अगर आप आमतौर पर छवि के साथ प्रयोग करने के प्रशंसक हैं, तो इस मामले के लिए सबसे संक्षिप्त और प्राकृतिक छवि पर रुकना बेहतर है।
इस तथ्य के बावजूद कि पहली छाप, निश्चित रूप से, बहुत मजबूत है, अगर आपने गलती की है तो स्थिति को ठीक करने से डरो मत। उदाहरण के लिए, आप एक उत्तेजित अवस्था में पार्टी में आए क्योंकि रास्ते में क्या हुआ था (आप एक अप्रत्याशित कॉल से परेशान थे, आपने अपनी कार को क्षतिग्रस्त कर दिया) और इस वजह से, आपने लगभग उन लोगों पर ध्यान नहीं दिया, जिन पर आपने ध्यान नहीं दिया। पेश किए गए। थोड़ा शांत होने के बाद, आपने एक ऐसे व्यक्ति को देखा, जिसे आप पसंद करते हैं, लेकिन फिर से उसके पास जाने की हिम्मत न करें। "बर्फ को पिघलाने से डरो मत, मुख्य बात यह दिखाना है कि आप सब कुछ समझते हैं और इस तरह की खराब शुरुआत पर पछतावा करते हैं," कार्लिन फ्लोरा कहते हैं। - ईमानदारी से समझाना सबसे अच्छा है (यदि संभव हो तो आसानी और हास्य के साथ, वार्ताकार के लिए अनावश्यक विवरण में जाने के बिना) आपके साथ क्या हुआ। और उसके बाद बातचीत को दूसरे विषय पर मोड़ें।" थॉमस प्लैनेट कहते हैं, "आप कैसे टूटते हैं, यह समान रूप से और अक्सर अधिक महत्वपूर्ण होता है।" - किसी व्यक्ति की हमारी छाप न केवल पहले संकेतों से बनती है जो हम मिलते समय पढ़ते हैं, बल्कि उन संकेतों से भी बनते हैं जो हमें अलविदा कहने पर मिलते हैं। यह वे हैं जो कल्पना द्वारा बनाई गई छवि को ठीक या संशोधित करते हैं।"
लेख की सामग्री:
पहली छाप वह छवि है जो अन्य लोगों में किसी व्यक्ति के साथ पहली मुलाकात में बनती है। यह न केवल भावनात्मक और शारीरिक जानकारी की प्राप्ति के कारण होता है, बल्कि उनके प्रति अपनी व्यक्तिगत प्रतिक्रिया के विकास के कारण भी होता है। इस प्रकार, इस व्यक्ति की विशेषताओं का एक निश्चित समूह सिर में बनता है, जिसके अनुसार आगे संचार विकसित होगा। सभी मानव जाति के लिए, यह प्रक्रिया बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह वह है जो लोगों के बीच किसी भी संबंध को पूर्व निर्धारित करता है। इसलिए, हर कोई यह सीखने की कोशिश कर रहा है कि इस स्थिति में उसे कैसे आभास होना चाहिए।
जिस प्रक्रिया के दौरान छाप बनती है वह परिचित के पहले कुछ मिनटों तक ही चलती है। इसके बावजूद, यह भविष्य के संबंध बनाने में एक दिशानिर्देश के रूप में लोगों के दिमाग में फिट बैठता है। इस समय किसी व्यक्ति को कैसा माना जाता है, यह कई कारकों पर निर्भर करता है जो पहली छाप के गठन को प्रभावित करते हैं। अधिकांश आधुनिक मनोवैज्ञानिक सबसे महत्वपूर्ण बिंदुओं की एक सूची बनाने का प्रयास करते हैं जिन पर सबसे पहले ध्यान दिया जाता है।
आज, वे इनमें प्रतिष्ठित हैं:
ऐसे कई प्रभाव हैं जिनका यह प्रभाव है:
किसी भी रिश्ते को बनाने के लिए यह बहुत जरूरी है कि व्यक्ति को अच्छे पक्ष से पहचाना जाए। सभी लोग नहीं जानते कि अपने सभी फायदे कैसे दिखाए जाएं, और यह दूसरों को उनसे अलग करने में काफी सक्षम है। पहली छाप बनाने का तरीका जानने के लिए आपको लाखों चतुर पुस्तकों और मोनोग्राफ को फिर से पढ़ने की ज़रूरत नहीं है। आपको बस खुद को खुद होने देना है और अपने प्रतिद्वंद्वी के बारे में कुछ तथ्यों को ध्यान में रखना है।
बैठक के दौरान पालन करने के लिए यहां कुछ युक्तियां दी गई हैं:
दूसरे, बातचीत करने के सार्वभौमिक नियमों का पालन करना उचित है, जिन्हें आम तौर पर स्वीकार किया जाता है:
क्या यह सही है किसी व्यक्ति की पहली छापसबसे सही? या, इसके विपरीत, जो यह कहता है कि पहला प्रभाव धोखा दे रहा है वह सही है? कैसे बनाना है पहले अच्छाप्रभाव और साथ ही साथ व्यक्ति का सही विचार बनता है?
पश्चिम में किए गए कई प्रयोगों और अध्ययनों से संकेत मिलता है कि किसी व्यक्ति की पहली छाप सबसे सटीक और सच्ची होती है। विशेषज्ञों का कहना है कि हमारे दृष्टिकोण को निर्धारित करने के लिए अजनबी को, इसके आकर्षण की डिग्री निर्धारित करते हुए, हमें 4 मिनट तक की आवश्यकता होती है।
यहां बहस करना मुश्किल है, हम में से अधिकांश पहली छाप पर ध्यान देते हैं, और यह वह है जो किसी व्यक्ति की हमारी आगे की धारणा को प्रभावित करता है। यदि आप अपनी वृत्ति, अपने अंतर्ज्ञान पर एक सौ प्रतिशत भरोसा करते हैं, तो आप उस व्यक्ति के सामने नहीं खुलेंगे जो आपको पहली नजर में पसंद नहीं करता था। इसलिए, यदि आपके लिए आवश्यक कनेक्शन स्थापित करना महत्वपूर्ण है, किसी विशिष्ट व्यक्ति के साथ परिचित होने के लिए, एक अच्छा पहला प्रभाव बनाने पर ध्यान दें।
किसी विशेष व्यक्ति पर एक अच्छा पहला प्रभाव बनाने के लिए, मुख्य बात यह जानना है कि एक व्यक्ति अपनी छवि में अपने लिए दोस्त चुनता है। यानी किसी व्यक्ति को आपके प्रति सहानुभूति है या नहीं यह आपके चरित्रों की समानता, रुचियों और जीवन के प्रति दृष्टिकोण पर निर्भर करता है। बाहरी समानता भी पहली छाप को प्रभावित करती है। इसलिए, वार्ताकार के लिए समायोजन का क्षण यहां महत्वपूर्ण है (आप लेख से कनेक्शन तकनीक के बारे में अधिक जान सकते हैं - " किसी व्यक्ति को हेरफेर करने के तरीके»).
अनुपस्थित व्यक्ति को जानकर आप बैठक की तैयारी कर सकते हैं। लेकिन सार्वभौमिक भी हैं पहली छाप नियम, जानने और ध्यान में रखने के लिए, अपने आप को प्रस्तुत करने के लिए सबसे अच्छा प्रकाश, लाभकारी और उपयोगी।
अपनी उपस्थिति पर ध्यान दें
किसी व्यक्ति की उपस्थिति और छवि वह है जिस पर हम सबसे पहले ध्यान देते हैं।
उपस्थिति डिजाइन का एक महत्वपूर्ण घटक कपड़ों की शैली है, जिसे किसी व्यक्ति के अपने "मैं" की छवि के रूप में माना जाता है। किसी व्यक्ति की कपड़ों की शैली का मूल्यांकन करना, और उसके बारे में पहली छाप बनाना, हम इस तरह की विशेषताओं पर ध्यान देते हैं:
किसी व्यक्ति के आकर्षण का आकलन करने और उसके बारे में पहली छाप बनाने के लिए, कई लोग उसके चेहरे (देखो, मुस्कान, अभिव्यक्ति) पर ध्यान देते हैं। एक अभिव्यंजक चेहरा जो शांति, आत्मविश्वास और परोपकार का संचार करता है, आकर्षक माना जाता है।
पहली छाप के निर्माण में आसन एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। अच्छा आसन व्यक्ति के आत्मविश्वास और आशावाद की बात करता है, अंदरूनी शक्ति... खराब मुद्रा कम आत्मसम्मान, अधीनता और निर्भरता का प्रकटीकरण है।
पहली छाप में एक महत्वपूर्ण कारक गति और हावभाव है। आप जिसके बारे में बात नहीं करते हैं, वह उनमें ही प्रकट हो जाता है। किसी व्यक्ति को उसकी चाल से तनावपूर्ण या स्वतंत्र रूप से देखा जा सकता है। हावभाव, शरीर की प्रतिक्रियाएं आपके स्वभाव और मन की स्थिति को धोखा देंगी।
दिखने में समरसता, जैसा कि आपने बहुतों के इस संयोजन को समझा कई कारक... लोगों से संपर्क करते समय इस पर विचार करें।
कई मायनों में, आवाज व्यक्ति के चरित्र का प्रतिबिंब है। हमारे बोलने का तरीका दूसरों की नजर में हमारी छवि को प्रभावित करता है। हम अवचेतन रूप से, या यहां तक कि होशपूर्वक, किसी आवाज की ध्वनि को विशिष्ट के साथ जोड़ते हैं विशेषणिक विशेषताएंव्यक्तित्व। ऐसे क्षणों में भी जब हम वार्ताकार को नहीं देखते हैं, लेकिन केवल उसे सुनते हैं (उदाहरण के लिए, फोन पर बात करते हुए), हम अभी भी उसके बारे में किसी तरह का विचार बनाते हैं।
एक कर्कश आवाज व्यक्ति के उन्माद और असंतुलन से जुड़ी होती है। तेज और भ्रमित भाषण एक असुरक्षित व्यक्ति को धोखा देता है। आवाज की सुस्ती बताती है कि व्यक्ति कामुक है, लेकिन सावधान है। मूर्ख वह लग सकता है जिसकी आवाज धीमी लगती है। पर सकारात्मक रवैया, एक स्पष्ट आवाज प्रफुल्लता का संकेत देती है। और कुछ लोगों की आवाज इतनी खूबसूरत होती है कि आप समझ ही नहीं पाते कि वो क्या कह रहे हैं.
पहली छाप हमें भाषण की लय और आवाज के समय से मिलती है। इसके अलावा, शैली और सामग्री का विश्लेषण करके, किसी व्यक्ति के सांस्कृतिक स्तर का अंदाजा लगाना आसान होता है। साथ ही, आवाज से आप अंदाजा लगा सकते हैं मानव जीवन का अनुभव, इसके विकास की डिग्री के बारे में।
अपने आप को सही ढंग से प्रस्तुत करना सीखें
लोग शायद ही कभी इस्तेमाल करते हैं आत्म-प्रचार और आत्म-प्रचारअपने आप को घोषित करने के लिए। सकारात्मक पहली छाप बनाने के लिए यह महत्वपूर्ण है। आत्म-प्रस्तुति आपके आस-पास के लोगों का ध्यान अपने स्पष्ट गुणों पर केंद्रित करने और अपनी कमियों से ध्यान हटाने की क्षमता है। लेकिन आपको तुरंत अपनी सभी खूबियों और खूबियों के बारे में बात नहीं करनी चाहिए, बेहतर है कि वाक्पटुता, निर्णयों की मौलिकता, बुद्धि के साथ अपने नए परिचित का पक्ष जीतने की कोशिश करें।
दूसरे व्यक्ति में वास्तविक रुचि दिखाएं
डेल कार्नेगी ने कहा था कि किसी भी व्यक्ति के लिए सबसे महत्वपूर्ण व्यक्ति वह होता है। तो, अपने आकर्षण का प्रदर्शन करने का निर्णय लेते हुए, दिखाएँ ईमानदारी से रुचिजिस व्यक्ति के साथ आप संवाद कर रहे हैं। उससे कुछ छोटे प्रश्न पूछें और विस्तृत उत्तर सुनने के लिए तैयार रहें (यह यहाँ उपयोगी है वार्ताकार को सुनने की क्षमता), बाधित मत करो। दिखाएँ कि आपको उसकी बातों में दिलचस्पी है। अच्छे बनो, लेकिन लोभी मत बनो!
दखल न दें
चीजों को जल्दी मत करो, पहली मुलाकात के लिए तटस्थ - संयमित बातचीत करना पर्याप्त होगा। अनुरोध के साथ व्यक्ति को तुरंत भ्रमित न करें या कुछ भी न दें। यदि वार्ताकार आपसे कहता है "अलविदा, मुझे आपसे मिलकर खुशी हुई", बातचीत जारी रखने पर जोर न दें।
मूर्ख मत बनो, केवल सच बोलो
यदि आप पूछे गए प्रश्न का उत्तर नहीं जानते हैं, तो इसे ईमानदारी से स्वीकार करें। इस तरह की स्पष्टता एक अच्छा पहला प्रभाव डालती है और केवल सम्मान का आदेश देती है। अपने आप को गैर-मौजूद गुणों और गरिमाओं के बारे में न बताएं, भविष्य में आपको यह स्वीकार करना होगा कि पहली मुलाकात में आपने कुछ हद तक बढ़ा-चढ़ा कर पेश किया था।
आपको पहला प्रभाव बनाने का दूसरा मौका नहीं मिलेगा। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता नौकरी के लिए इंटरव्यू, व्यापार बैठक या पहली तारीख, याद रखें कि पहला प्रभावलंबे समय तक रहेगा, और इसमें बहुत समय लगेगा नई जानकारीइसे बदलने में सक्षम होंगे।
पी.एस. हम में से प्रत्येक का पहला गलत प्रभाव पड़ा है। ऐसा होता है कि पहले तो लोग लगभग एक देवदूत के वेश में हमारे सामने आते हैं, लेकिन परीक्षण के लिए वे अयोग्य हो जाते हैं। और इसके विपरीत, जो व्यक्ति शुरू में हम पर अच्छा प्रभाव नहीं डालता, वह बाद में बन जाता है सबसे अच्छा दोस्त... कोई भी गलती से सुरक्षित नहीं है, लेकिन इससे बचने के लिए, एक व्यक्ति को दूसरा मौका दिया जाना चाहिए, भले ही उसके बारे में पहली छाप बनाई गई हो।
पी.एस.एस. जो लोग किसी व्यक्ति को विशिष्ट कर्मों से आंकने के आदी हैं, वे संलग्न नहीं होते हैं विशेष ध्यानपहला प्रभाव। इसे भी ध्यान में रखा जाना चाहिए।
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"जीवन हमें पहली छाप बनाने का दूसरा मौका कभी नहीं देता" मार्क लेवी
वे कहते हैं कि पहली छाप सबसे सटीक और सच्ची होती है। पहला इंप्रेशन 7 सेकंड में बनता है। यह एक नौकरी के लिए साक्षात्कार, एक पार्टी या एक तारीख हो सकती है। अक्सर ऐसा होता है कि बस कोई दूसरा मौका नहीं होता है। कुछ लोग आसानी से और स्वाभाविक रूप से एक अच्छा पहला प्रभाव बनाने में सक्षम होते हैं, जबकि अन्य अधिक कठिन होते हैं। लेकिन अगर आप पेशेवरों से कुछ तरकीबें जानते हैं तो एक अच्छा पहला प्रभाव बनाना बिल्कुल भी मुश्किल नहीं है।
1. मुस्कुराना सुनिश्चित करें
2. तब तक इंतजार न करें जब तक लोग आप में रुचि न लें, बल्कि पहला कदम खुद उठाएं
3. अपना हाथ मजबूती से और मजबूती से हिलाएं।
4. पहले व्यक्ति को नमस्ते कहने से न डरें।
5. आत्मविश्वासी बनें, लेकिन एक अहंकारी अहंकारी की तरह नहीं।
6. अपनी पीठ सीधी रखें और अपने आसन को सुंदर और आत्मविश्वासी रखें
7. हमेशा अपने परिवेश के लिए उपयुक्त दिखें। स्थिति की आवश्यकता से बेहतर पोशाक
8. आपका रूप हमेशा साफ सुथरा और निर्दोष होना चाहिए
9. अपनी अलमारी, केश, खूंटी, नाखून और शरीर की गंध पर नज़र रखें
10. अपने दांतों को सफेद और अपनी सांसों को तरोताजा रखें
11. शांत रहें, उपद्रव न करें या नर्वस न हों
12. व्यक्ति का नाम याद रखें और बातचीत में एक-दो बार नाम का जिक्र करें
13. वार्ताकार की आँखों में देखें, विचलित न हों और दूर न देखें
14. अपनी आवाज, स्वर, समय पर नियंत्रण रखें। अपनी आवाज को आत्मविश्वासी और दृढ़ रखें
15. आराम करें ताकि वार्ताकार प्राकृतिक वातावरण को महसूस करे।
16. अपने आप से नेक व्यवहार करें, दूसरों की और विशेषकर लड़कियों की मदद करें
17. मैत्रीपूर्ण और सकारात्मक तरीके से व्यवहार करें
18. दूसरे लोगों की नजर से खुद को बाहर से देखें और सही व्यवहार करें
19. एक अच्छा और सकारात्मक मूड एक अच्छी बातचीत की गारंटी देता है।
20. सीधी बात रखें, ऐसे लोगों की तरफ हर कोई आकर्षित होता है.
21. हास्य की भावना दिखाएं, लेकिन अति न करें
22. लोगों में रुचि लें: राय, इच्छाएं, शौक, रुचियां और जीवन
23. वार्ताकार से सलाह मांगें, इससे उसके आत्मसम्मान में वृद्धि होगी
24. समय के पाबंद रहें और लोगों को प्रतीक्षा में न रखें।
25. बातचीत के लिए ऐसे विषय चुनें जो वार्ताकार के लिए दिलचस्प हों, लेकिन आपके लिए नहीं
26. विवादास्पद विषयों और बातचीत (राजनीति, धर्म, आदि) से बचें।
27. कम बात करें और वार्ताकार को अधिक सुनें
28. दूसरे व्यक्ति को कभी भी बाधित न करें।
29. सक्रिय सुनने की तकनीकों का उपयोग करें, प्रमुख प्रश्न पूछें और सहमत हों
30. आम जमीन की तलाश करें और जो आपको जोड़ता है
31. दखल न दें, बातचीत को बहुत ज्यादा न खींचे ताकि वार्ताकार ऊब न जाए
32. सभी के साथ सम्मान से पेश आएं, यहां तक कि "छोटे" लोगों के साथ भी
33. ईमानदार और भरोसेमंद बनें
34. शिकायत न करें, अपनी समस्याओं के बारे में बात न करें और वार्ताकार पर बोझ न डालें
35. अपने आप को सर्वोत्तम संभव प्रकाश में प्रस्तुत करने का प्रयास करें।
36. स्वयं बनें और स्वाभाविक रूप से कार्य करने से न डरें
37. स्पष्ट, स्पष्ट और धीरे बोलें
38. खड़े हों या बैठे, वार्ताकार की ओर थोड़ा झुकें, यह रुचि दिखाएगा
39. लोगों से प्यार करना और उनके साथ संचार का आनंद लेना सीखें
40. सक्रिय और पुष्ट दिखने की कोशिश करें - हर कोई इसे पसंद करता है
41. कॉल, टेलीफोन और अन्य लोगों से बातचीत में विचलित न हों
42. शरीर की भाषा का प्रयोग करें: हावभाव, टकटकी, चाल, चेहरे का भाव
43. बंद मत देखो। चुटकी मत लो, अपने हाथ और पैर को पार मत करो
44. आत्म-विडंबना बनें और खुद को बहुत गंभीरता से न लें
45. होशियार मत बनो और समझौता मत करो
46. अपने शिष्टाचार का पालन करें और सम्मान के साथ व्यवहार करें
47. वार्ताकार को मिरर करें, विनीत रूप से अपने आसन, व्यवहार और भाषण को दोहराते हुए
48. जिस व्यक्ति से आप बात कर रहे हैं, उसकी तारीफ करें और उसकी थोड़ी चापलूसी करें।
49. वार्ताकार को यह समझने दें कि वह महत्वपूर्ण, मूल्यवान और दिलचस्प है
50. बातचीत को सकारात्मक नोट पर समाप्त करें।
इन आसान तरीकेआपको एक अच्छा और अच्छा पहला प्रभाव बनाने में मदद करता है। बहुत कुछ इस पर निर्भर करता है कि आपके करियर और व्यक्तिगत जीवन में इसे नजरअंदाज किया जाए। इसे एक उपहार के रूप में सहेजें ताकि आप हमेशा तैयार रह सकें।
प्रभावित करें बनाना / प्रभावित करनापुस्तक। अधिक बार 3 लीटर। वर्तमान, कली। समय। या अंतिम समय। बुलाना, उत्पन्न करना मजबूत भावनाकिसी में, किसी को प्रभावित करना। संज्ञा के साथ अर्थ के साथ चेहरा या व्याकुलता। विषय: लेखक, कलाकार, भाषण, प्रदर्शन ... क्या पैदा करता है? महान, अच्छा, अविस्मरणीय ... छाप; किसे प्रभावित करें? दर्शकों पर, दर्शकों पर, दर्शकों पर ...; किस चीज से प्रभावित करना? मौलिकता, वास्तुकला ...
कितनी बार सबसे महत्वहीन चीजें लोगों पर सबसे महत्वपूर्ण की तुलना में अधिक प्रभाव डालती हैं। (आई। तुर्गनेव।)
यह संगीत [डॉन जुआन बाय मोजार्ट] पहला संगीत था जिसने मुझ पर एक अद्भुत प्रभाव डाला। (पी। त्चिकोवस्की।)
जैसा तुम चाहो वैसा करो, लेकिन मैं तुमसे कहता हूं कि यह व्यक्ति मुझ पर प्रतिकूल प्रभाव डालता है। (एम। बुल्गाकोव।)
शैक्षिक वाक्यांशवैज्ञानिक शब्दकोश। - मस्तूल. ई। ए। बिस्ट्रोवा, ए। पी। ओकुनेवा, एन। एम। शांस्की. 1997 .
प्रभावित करें- खरोंच, हिलाना, विस्मित करना, कार्य करना, प्रभाव डालना, अपना काम करना, अपना काम करना, पलटना, कार्य करना, आश्चर्य करना, प्रहार करना, अचेत करना, अचेत करना, गड़गड़ाहट से कैसे प्रहार करना है, गड़गड़ाहट से कैसे प्रहार करना है, एक मजबूत प्रभाव बनाना , बनाना ... ... पर्यायवाची शब्दकोश
प्रभावित करने की कोशिश- adj।, समानार्थक शब्द की संख्या: 4 बहकाया (23) जिसने खुद से प्यार करने की कोशिश की (4) ... पर्यायवाची शब्दकोश
उत्पादन करना- किसी क्रिया पर एक प्रभाव डालने के लिए एक क्रिया पर एक छाप बनाने के लिए एक क्रिया करने के लिए एक प्रभाव बनाने की छाप
उत्पाद- PRODUCE, PRODUCE क्रिया के उपयोग से उत्पन्न होने वाले शब्दार्थ परिवर्तन गहन और विविध हैं। 1822 में "रूसी अकादमी के शब्दकोश" में, इस शब्द के केवल चार अर्थ नोट किए गए हैं, और उनमें से दो आधिकारिक तौर पर व्यवसाय हैं: 1) में वृद्धि ... ... शब्दों का इतिहास
प्रभाव- अस्तित्व / सृजन की छाप है, एक विषय है, अस्तित्व / निर्माण की छाप की शुरुआत है, एक विषय, एक छाप की शुरुआत एक क्रिया को अस्तित्व / निर्माण, एक विषय, एक छाप की निरंतरता की छाप छोड़ती है। .. गैर-विषयक नामों की क्रिया मोरचा
उत्पाद- उत्पादन, उत्पादन, उत्पादन, पेशेवरों। समय। उत्पादित, उत्पादित; उत्पादित, सॉवर। (उत्पादन करना)। 1. क्या। यह करो, यह करो, यह करो। अनुभव करो। गणना करें। मरम्मत करें। खुदाई। गिरफ़्तार करना। ... ... उषाकोव का व्याख्यात्मक शब्दकोश
प्रभाव- इंप्रेशन, इंप्रेशन, cf. 1. एक छवि, प्रतिबिंब, किसी व्यक्ति के दिमाग में आसपास की वस्तुओं, व्यक्तियों, घटनाओं द्वारा छोड़ा गया एक निशान। बचपन के छापे। यात्रा इंप्रेशन। नए अनुभवों की तलाश करें। प्रत्यक्षदर्शी इंप्रेशन। यह छाप नहीं है...... उषाकोव का व्याख्यात्मक शब्दकोश
उत्पाद- उत्पादन, भोजन, ड्राइविंग; खाया, खाया; होने वाला; खाया (योन, येना); खाना; प्रबंधक 1. क्या। करो, करो, व्यवस्था करो। पी. उत्पाद। पी. नवीनीकरण। पी. मरम्मत। 2. क्या। कॉल करें, लागू करें (निम्नलिखित संज्ञा क्या कहलाती है)। एनएस …… Ozhegov's Explanatory Dictionary
प्रभाव- इंप्रेशन, मैं, cf. 1. मन में छोड़े गए निशान, आत्मा में n की तुलना में। अनुभव किया हुआ, अनुभव किया हुआ। बचपन के छापे। सड़क के अनुभव। 2. प्रभाव, प्रभाव। बातचीत से प्रभावित हों। 3. बैठक के बाद बनी राय, आकलन... Ozhegov's Explanatory Dictionary
उत्पादन करना- अग्रणी, अग्रणी; उत्पादित, नेतृत्व किया, लो; उत्पादित; उत्पादित; मांद, मांद, मांद; अनुसूचित जनजाति। 1. क्या। करो, प्रतिबद्ध; आचरण। पी. शॉट. पी. गणना। पी. मरम्मत। पी. खोज. पी. किसकी गणना एल। 2. क्या। भौतिक सामान बनाएं, रिलीज करें, निर्माण करें ... ... विश्वकोश शब्दकोश
