Vastavalt viimastele uuendustele arvutatakse pensione uute valemite abil. Õigusaktiga kehtestati lisatasu kodanikele, kes on töötanud 35 aastat või kauem.
Pensioni ei mõjuta mitte ainult töö kestus, vaid ka igakuine sissetulekute tase. Riigilt kasvavad väljamaksed on naistele, kes on töötanud üle 30 aasta, ja meestele, kelle tööstaaž on ületanud 35 aastat (täpse summa määramisel tuleks lähtuda uutest arvestusreeglitest).
Pension on kodanike jaoks üks peamisi sotsiaalseid garantiisid. Iga Venemaal ametlikult töötanud kodanik võib pensioniikka jõudes loota riigilt pensionimaksete saamisele. Pensioni makstakse isikutele, kellel on 2018. aastal vähemalt 7-aastane tööstaaž. Vastavalt kindlustuspensionide seaduse (28. detsember 2013, nr 400) artiklile 8 suureneb see arv igal aastal 1 aasta võrra ning 2025. aastaks on minimaalne tööstaaž 15 aastat.
Olulisemad tegurid, mida pensioni suuruse arvutamisel arvesse võetakse, on sissemaksed pensionifondi tööajal. Mahaarvamiste suurus on otseselt võrdeline saadud töötasu summaga. Teine kõige olulisem punkt on staaži olemasolu.
Igakuise hüvitise suurendamiseks tuleb üle 50-aastase tööstaaži korral pöörduda avaldusega töö- ja sotsiaalkaitseosakonda. Sel juhul peab pensionär sellise lisatasu saamiseks esitama kehtestatud vormikohase avalduse, lisaks peab ta esitama isikut tõendava dokumendi, pensionitunnistuse, riikliku pensionikindlustuse dokumendi ja dokumendi, mis kinnitab nõutavat pikkust. teenust. Pärast ümberarvutamist koguneb pension avalduse esitamise kuule järgnevast kuust
Üle 50-aastase staažiga isikutel on õigus saada pensionilisa. See on fikseeritud summa, mis 2018. aastal on 1063 rubla.
Igakuiste toetuste saamiseks 50-aastase töökogemuse eest peab kodanik pöörduma elanikkonna sotsiaalkaitse territoriaalsesse organisse, pakkudes seal:
pensionäri ID;
dokument riikliku pensionikindlustuse kohta;
tööraamat või muu dokument, mis näitab nõutava töökogemuse olemasolu (näiteks tõend).
Kui inimene soovib, et makse kantaks pangakontole, peab ta lisaks esitama isikliku konto. Kodanik hakkab makset saama järgmisel kuul pärast pöördumise kirjutamist.
Kui maksepõhjus ilmnes juba ammu ja pensionär on sotsiaalkindlustusametisse pöördumisega viivitanud, saab ta arvestada ainult taotluse esitamisele eelneva 6 kuu tasumisega.
Kas märkasite kirja- või vea? Valige tekst ja vajutage meile sellest teavitamiseks Ctrl+Enter.
Pensionikindlustus on riigi elanike üks peamisi sotsiaalseid garantiisid. Igal Vene Föderatsiooni territooriumil töötaval kodanikul, kes on ametlikult tööl, on pensioniikka jõudmisel õigus loota riigi rahalisele toetusele. Hetkel on inimesele pensioni määramise minimaalne staaž 7 aastat, kuid iga aastaga tõuseb see näitaja täpselt 1 aasta võrra ning selle tulemusena peavad kodanikud aastaks 2025 töötama 15 aastat, et et saada pensionimakseid. Ja neile töötajatele, kellel on juba pikk töökogemus, koguneb nüüd pensionilisa 40-aastase, 35-aastase, 30-aastase tööstaaži eest. Mõelgem, milline lisamakse pensionile 40-aastase töökogemuse eest 2019. aastal.
Pensione reguleerivad seadused muutuvad pidevalt ning viimased uuendused puudutavad pensionide suuruse arvutamise valemeid. Praegune pension koosneb kahest osast:
Kahtlemata mõjutab pensionimaksete suurust staaži pikkus ja üldiselt ka olemasolu, kuid see ei ole ainus tegur, mis pensioni suuruse määramisel rolli mängib.
Esiteks sõltub pension sellest, millist palka kodanik sai ettevõttes, kus ta töötas, kuna töötasu suurus mõjutab tööandja tehtud kohustuslike kindlustusmaksete suurust. Mida suurem oli palk, seda rohkem laekus tööandja poolt raha töötaja isiklikule kontole pensionifondis.
Hoolimata asjaolust, et üksikettevõtjatel pole tööandjat, koguvad nad koos tavatöötajatega vahendeid tulevikus pensioni saamiseks, tehes regulaarselt pensionifondi "enda eest" makseid.
Nagu juba öeldud, sisaldab pension kogumis- ja kindlustusosa. Rahastav osa on fikseeritud summa, mis täna võrdub 4805 rubla 11 kopikaga, samuti töö käigus kogutud pensionipunktide kogusumma, mis on korrutatud ühe STK hinnaga (2017. aastal on 1 punkti maksumus võrdne 78 rubla 58 kopikat, summa indekseeritakse igal aastal) .
Tulevasele pensionärile määratakse rahapesu andmebüroole tehtud mahaarvamiste eest punkte - mida suurem summa, seda rohkem punkte. Lisaks lubab seadus saada lisapunkte, mis antakse pika töökogemuse eest:
Peamised tegurid, millest staažipensioni lisatasu sõltub, on tulevase pensionäri elu- ja tööpiirkond, tööharu ning lisatasude olemasolu või puudumine.
40- või 35-aastase tööstaaži eest pensionile lisatasu kogumiseks ei ole vaja kogu selle aja jooksul töötada – seadusega on kehtestatud reeglid, mille kohaselt arvestatakse tööstaaži hulka ka järgmised ajaperioodid:
Tööstaaži hulka ei arvata õppeperioode kõrgkoolides erialal, millel kodanik hiljem töötab.
Lepingulistel sõjaväelastel on õigus saada ka staažilisa, mis sõltub staažist:
| Kasutusiga (aastad) | Kuutasu (% palgast) |
| 10 | |
| 5-10 | |
| 10-15 | 20 |
| 15-20 | |
| 20-25 | 30 |
| > 25 |
Igas piirkonnas määravad kohalikud omavalitsused pensionide lisamaksete summad ise. Nende summade määramisel võetakse arvesse kohalikku kehtivat pensioni toimetulekupiiri ja linnaosa kordajat. Näiteks 15-aastase Kaug-Põhja piirkondades töötamise eest võib inimene arvestada 1,5-kordse pensionitõusuga ja 20-aastase töötamise eest põhjaga võrdsustatud piirkonnas lisandub ka pension.
Kuid kahjulikes tootmistingimustes töötamise eest, kuigi makstakse hüvitisi ja ennetähtaegselt pensionile jäämist, lisatasusid ikkagi ei määrata ja pensionimakseid arvutatakse tavapärasel viisil. Sama kehtib ka kolhoosides tegevuse elluviimise kohta.
Kui pensionäri staaž on 30-40 aastat, arvutavad pensionifondi spetsialistid pensioni automaatselt toetust arvestades - taotlema ei pea.
Kui isik on töötanud 50 aastat või koos arvestatud perioodidega on tema tööstaaž 50 aastat või rohkem, peab ta esitama sotsiaalkaitseasutuste piirkondlikule osakonnale avalduse ja esitama kõik nõutavad dokumendid. Suurenenud pension, võttes arvesse staaži lisatasu, koguneb avalduse esitamise kuupäevale järgnevast kuust.
40-aastase töökogemusega ei pea te sotsiaalkindlustusametisse ega rahapesu andmebüroosse pöörduma, kuid kui teie staaž on 50 aastat või ületab määratud perioodi, peate koostama järgmised dokumendid:
| Dokument | Kust saada |
| Vorm väljastatakse dokumentide esitamise kohas | |
| Venemaa Föderatsiooni pass, millel on registreerimistempel taotluse esitamise kohas | Vene Föderatsiooni siseministeerium |
| Pensionäri ID | Rahapesu andmebüroo |
| Kohustusliku pensionikindlustuse tunnistus (SNILS) | Rahapesu andmebüroo |
| Tööraamat, märkides avalduses märgitud staaži olemasolu | Viimasest töökohast |
| Tõendid töökohtadelt, tööbörsilt, arhiividest ja raviasutustest | Kõigist töökohtadest, arhiivist, raviasutustest, tööbörsist |
| Omadused tööandjatelt | Töökoha järgi |
| Tunnistused töökohalt | Ajateenistuse koht |
| Palgaarvestus | Töökoha järgi |
| Isikliku pangakonto väljavõte, mis kinnitab tööandjalt töötasu laekumist | pangandusasutus |
| Töölepingud | Töökohas, kus tööleping sõlmiti |
| Väljavõtted korraldustest ajateenistuse kohas | Teeninduskoha järgi |
Venemaa seadustega on tööveteranidega seotud pensionimaksmise eritingimused ette nähtud. Need on kodanikud, kes vastavad ühele järgmistest tingimustest:
Ametlikuks tööveteraniks tunnistamiseks tuleb taotleda sotsiaalkaitseasutustelt vastava tunnistuse saamiseks. Selleks peate kirjutama avalduse ja esitama SZN-i töötajale:
Alates tõendi kättesaamisest saate arvestada kõigi allpool loetletud hüvitistega, millele lisanduvad piirkondlikud hüvitised, mille maksmine sõltub pensionäri elukohast:
Viga: Volitatud organid keeldusid pensionärile lisamakse tegemisest pensionile, kui ta esitas aumärgi “Töötrummar”, viidates asjaolule, et toetust on õigus saada ainult tööveteranil.
Vastavalt viimastele uuendustele arvutatakse pensione uute valemite abil. Õigusaktiga kehtestati lisatasu kodanikele, kes on töötanud 35 aastat või kauem.
kaasaegne pension koosneb 2 osast:
Pensioni ei mõjuta mitte ainult töö kestus, vaid ka igakuine sissetulekute tase. Riigilt kasvavad väljamaksed on naistele, kes on töötanud üle 30 aasta, ja meestele, kelle tööstaaž on ületanud 35 aastat (täpse summa määramisel tuleks lähtuda uutest arvestusreeglitest).
Pensionile lisade määramise kord on reguleeritud. Föderaalse tähtsusega seadus, mis võeti vastu 2001. aastal, viitab sotsiaaltoetustele ja osariigi tõusudele.
Mõned Vene Föderatsiooni moodustavad üksused kehtestavad sellega seoses fikseeritud materiaalse makse või allahindluse. Tuntuim piirkondlik makse on, mis hakkas toimima 2007. aasta lõpust. 
Uus arvestussüsteem näeb 30-aastase staažiga naistele ja 35-aastasele meestele ette suuremad hüvitised.
Iga täiendav töötatud aasta toob kaasa lisapensionipunktide tõusu vastavalt järgmine skeem:
Paljudele kodanikele teeb muret küsimus, kas pensionikindlustus muutub, kui töötamise kestus on 40, 45, 50 või rohkem? Jah, aga ei tohi unustada, et ajateenistus ja sõjaväes olemine (maksimaalne kestus 4,5 aastat) lähevad staaži hulka, kuid kõrghariduse perioodi tuleb unustada.
Muide, kui tööalane tegevus kestis üle 40 aasta, siis lisaprivileege ei maksta.
Kurb on see, et pika staaži omamine ei saa garanteerida suurt pensioni, sest. riigi toetuse suurus sõltub otseselt ametlikust "valgest" palgast.
Erilist tähelepanu tuleks pöörata võimude pidevale soovile mängureegleid muuta.
Kogunenud toetuse väljamaksmist alustatakse avalduse esitamise kuule järgnevast kuust. Kui pensionäril on pikka aega olnud põhjust saada pensionihüvitist, kuid ta seda ei taotlenud, siis saab arvestada ainult nende väljamaksetega, mille tähtaeg on 6 kuud enne vajalike paberite esitamist.
Praegu ei näe õigusaktid ette hüvitisi kodanikele, kes on töötanud 50 või rohkem aastat, kui need pole saadaval.
Pikaajalise staaži eest toetuste registreerimine hõlmab vastavate paberite kogumist ja esitamist pensionifondi filiaalile vastavalt ametliku registreerimise kohale.
Igal subjektil on õigus hüvitise suurust reguleerida individuaalselt, arvestades kehtivat ja.
Pikaajalise töötamise igakuise toetuse saamiseks tuleb külastada pensionifondi territoriaalosakonda dokumentide pakett järgmine koostis:
Kui inimene nõuab raha ülekandmist panka, peab ta esitama täiendava tõendi isikliku konto kohta.
Dokumendid vastu võtnud pensionifondi töötaja kontrollib seadusega ettenähtud aja jooksul kõike hoolikalt ja arvutab välja uue pensionieraldise. Kui kodanik ei vasta seaduses ettenähtud nõuetele, siis koostatakse kirjalik ja sisukas vastus.
Sõjaväepensionäril on õigus saada staaži või invaliidsusega seotud riiklikke toetusi, samuti osaliselt vanusepiiri täitumisest tingitud pensioni.
Määratakse järgmistel tingimustel:
Kindlustusosa kuuluvad neile pensionäridele, kes saavad sõjaväelist toetust ja jätkavad tööd tsiviilasutuses.
Registreerimisprotseduur hõlmab vastavasisulise pensionifondi filiaali saatmist avaldus ja järgmised dokumendid:
Artikli lõiked 4–6 Föderaalseaduse "Kindlustuspensionide" artikkel 18 sätestab isikutel, kes on Kaug-Põhja piirkondades töötanud vähemalt 15 aastat ja Kaug-Põhja piirkondadega samaväärsetes piirkondades vähemalt 20 kalendriaastat, õiguse suurendada fikseeritud pensioni. makse vastavasse kindlustuspensioni (2018. aasta märtsi seisuga - 4982 rubla 90 kopikat kuus). Mõlemal juhul nõuavad mehed vähemalt 25-aastast ja naised vähemalt 20-aastast kindlustuskogemust.
Töötamine Kaug-Põhja piirkondades annab seaduses sätestatud nõuete kohaselt õiguse suurendada vanaduskindlustuspensioni ja töövõimetuskindlustuspensioni püsimakset summas, mis on võrdne 50% kehtestatud püsimakse summast. Töötamine Kaug-Põhja piirkondadega samaväärsetes piirkondades - vanaduskindlustuspensioni ja töövõimetuskindlustuspensioni fikseeritud makse suurendamiseks summas, mis on võrdne 30% kehtestatud püsimakse summast.
Isikud, kes töötasid nii Kaug-Põhja piirkondades kui ka nendega samaväärsetes piirkondades Kaug-Põhja piirkondades töötatud kalendriaastate arvu määramisel, et kehtestada vanaduskindlustuse püsimakse tõus. pensioni ja invaliidsuskindlustuspensioni arvestatakse iga Kaug-Põhja piirkondadega võrdsustatud paikkondades töötatud kalendriaasta 9 kuu töötamise eest Kaug-Põhja piirkondades.
Kaasnev pension arvutatakse samamoodi nagu tavapension. Tööandja on kohustatud tegema kindlustusülekandeid, mille suurus sõltub sellest, millisesse ohukategooriasse töö kuulub. Kahjulikkuse määrab sertifitseerimiskomisjon.
Kui auditi tulemusena tunnistatakse kutseala ohtlikuks, on tööandja kohustatud kandma kindlustuseks täiendavaid vahendeid. Sellise sissemakse suurus jääb tavaliselt vahemikku 20–30% töötaja igakuisest ametlikust sissetulekust.
Vastavalt artikli 14 lõikele 14 Föderaalseaduse "Kindlustuspensionide" artikkel 18 isikutele, kes on töötanud vähemalt 30 kalendriaastat põllumajanduses, kuid ei ole teinud tööd ja (või) muid tegevusi, mille jooksul nad on vastavalt föderaalseadusele kohustuslik pensionikindlustus. 15. detsember 2001 nr 167- Föderaalseadus "Kohustusliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis" kehtestab vanaduskindlustuspensioni ja töövõimetuskindlustuspensioni fikseeritud makse suurendamise 25% ulatuses. kehtestatud fikseeritud maksest vastavasse kindlustuspensioni, (2018. aasta märtsi seisuga - 4982 rubla 90 kopikat kuus) kogu maapiirkonnas elamise aja.
Selle seaduse sätte kehtivus peatati aga 19. detsembri 2016. aasta föderaalseadusega nr 428-FZ kuni 01. jaanuarini 2020.
Kohalikul omavalitsusel on õigus kehtestada pensionile täiendav rahaline väljamakse olenevalt staažist.
Pensionikindlustus võib muutuda, kui:
Enne 1. jaanuari 2002 töötatud kogutöökogemuse staažikoefitsiendi arvutamisel makstakse 1% lisatasu iga üle 20-aastase ja meeste üle 25-aastase tööstaaži aasta eest.
Igasugune toetus pideva töö eest samas asutuses on ammu kaotatud.
Tööstaaži arvutamise reeglid leiate järgmisest videost:
Pension on kodanike jaoks üks peamisi sotsiaalseid garantiisid. Iga Venemaal ametlikult töötanud kodanik võib pensioniikka jõudes loota riigilt pensionimaksete saamisele.
Pensioni makstakse isikutele, kellel on 2019. aasta tööstaaži vähemalt 7 aastat. Vastavalt kindlustuspensionide seaduse (28. detsember 2013, nr 400) artiklile 8 suureneb see arv igal aastal 1 aasta võrra ning 2025. aastaks on minimaalne tööstaaž 15 aastat.
Pensioni suuruse määramisel mängib rolli staaž. Nii et näiteks 40-aastane tööstaaž tagab pensionitõusu. Kuid see kriteerium ei ole kõige olulisem.
Pensioni suurust mõjutab eelkõige igakuiste sissemaksete suurus pensionifondi. Tööandja toodab need proportsionaalselt töötaja palgaga. Üksikettevõtjad teevad sissemakseid ise.
Kogumispension koosneb pensionifondi määratud fikseeritud summast (praegu 4805 rubla), millele lisandub teenitud punktide summa, mis on korrutatud ühe punkti väärtusega. Viimased kogunevad kodanikele sõltuvalt neilt tööperioodi jooksul pensionifondi igal aastal laekuvate sissemaksete summast. Lisaks antakse lisapunkte pikaajalise töökogemuse eest:
Mõned faktid
Peamised staaži lisatasude suurust mõjutavad tegurid on: 1) töövaldkond; 2) elu- ja tööpiirkond; 3) lisatasu olemasolu.
2019. aastal võrdub 1 punkt 78,58 rublaga, kuid see tõuseb pidevalt sõltuvalt inflatsiooni tasemest.
Lisaks on õigus saada pensionilisa üle 50-aastase staažiga isikutel. See on fikseeritud summa, mis 2019. aastal on 1063 rubla.
Pikkade teenistuspunktide saamiseks ei pea te olema töötanud kõiki 35 aastat või rohkem. Seadusandlus sätestab eraldi eluperioodid, mis arvestatakse ka tööstaaži hulka. Need sisaldavad:
Õppimine ei kuulu töökogemuse hulka.
Tabelis on näha lepinguliste sõjaväelaste igakuine staažitasu
Pensioni ümberarvutamine pärast 30–40-aastast tööstaaži toimub automaatselt, kui inimene läheb pensionile.
Igakuiste toetuste saamiseks 50-aastase töökogemuse eest peab kodanik pöörduma elanikkonna sotsiaalkaitse territoriaalsesse organisse, pakkudes seal:
Kui inimene soovib, et makse kantaks pangakontole, peab ta lisaks esitama isikliku konto.
Taotleja hakkab makset saama järgmisel kuul pärast avalduse kirjutamist. Kui maksepõhjus ilmnes juba ammu ja pensionär on sotsiaalkindlustusametisse pöördumisega viivitanud, saab ta arvestada ainult taotluse esitamisele eelneva 6 kuu tasumisega.
Siiani ei ole seadusandlusega kehtestatud hüvitisi 50-aastase töökogemuse eest. Neid saavad taotleda ainult tööveteranid.
Tööstaaži kohta vaata videot
Selle kohta, kes võivad taotleda tööveterani tiitlit, on märgitud veteranide seaduse artiklis 7. See nõuab ühe järgmistest tingimustest:
Puudub üksmeel selles, milliseid konkreetseid NSVLi tunnusmärke võib pidada piisavaks tööveterani tiitli saamiseks. Täitevvõimud aktsepteerivad silte "Tööveteran" tingimusteta, kuid siltidega "Töötrummar" pole kõik nii lihtne. Mõnikord peavad inimesed kohtus tõendama oma õigust saada tööveterani tiitlit ja nagu praktika näitab, täidab kohus sageli "šokitöötajate" nõudeid.
Kuidas saada tööveterani tiitlit, kirjeldatakse üksikasjalikult allolevas videos.
Dokumentide loetelu "Tööveterani" tiitli saamiseks:
Tööveteranide hüvitiste loetelu võib föderatsiooni erinevates ainetes erineda, kuid peamised on kõigi jaoks samad:
Kõiki huvitavaid küsimusi saab esitada artikli kommentaarides.
Lugemisaeg ≈ 2 minutit
Pensioniikka jõudnud kodanikel on õigus saada riigi rahalist toetust. Pensioni suurus sõltub otseselt sellest, millist palka kodanik kogu tööelu jooksul sai. Vastavalt pensioniseaduste normidele on kodanikel õigus saada pensioni, kui neil on 7 aastat tööstaaži. Mida rohkem aastaid on inimene töötanud, seda suurem on tema tasu. Milline on viimaste uudiste kohaselt 2018. aastal kodanikele makstav lisamakse pensionile enam kui 50 tööaasta eest?
Oluline parameeter, mille alusel summat arvutatakse, on sissemaksed, mille tööandja teeb töötaja suhtes kogu tema karjääri jooksul. Järgmine oluline kriteerium on tööstaaži.
Uue seadusandluse kohaselt arvutatakse pensioni järgmiselt:
VanaduspensionilisaKogemuste lisatasu suurus suureneb sõltuvalt. Staaži hulka arvestatakse ka lapse eest hoolitsemise, ajateenistuse perioodid.
Kui inimene läheb pensionile, kui tal on üle 30-aastane tööstaaž, siis lisandub talle automaatselt lisatasu. Lisatasu saamiseks pärast 50-aastast töötamist tuleb pöörduda iseseisvalt sotsiaalkaitsekeskusesse.
Pärast ümberarvestamist määratakse lisatasu alates järgmisest kuust peale taotluse esitamist. Paljudes piirkondades on pensionäridel õigus täiendavatele sotsiaalsetele garantiidele, näiteks tasuta hambaproteesimine, 50% kommunaalmaksed.
Kui ta pärast pensionäri juurde jõudmist jätkab töötamist, on tal õigus saada lisapuhkust töökohal.
Kas te ei leidnud oma küsimusele vastust?
