القواعد الجديدة لحساب مدفوعات المعاشات التقاعدية (نقاط التقاعد) تشجع المواطنين على العمل لأطول فترة ممكنة من أجل زيادة فرصهم في الحصول على معاش تقاعدي لائق في سن الشيخوخة. ومع ذلك، فقد تم أيضًا تحديد الحد الأدنى من متطلبات الخبرة التقاعدية لصرف المعاش التأميني. تتم مناقشة المعلومات حاليًا أنه في عام 2020، سيحصل المتقاعدون على زيادة في الخدمة لأكثر من 40 عامًا. دعونا نفكر فيما إذا كان الأمر كذلك بالفعل ونحلل جميع الابتكارات في القوانين والمعاشات التقاعدية.
إن مبلغ المدفوعات المحسوبة في وقت تقاعد المواطن ليس نهائيًا - فهو يزيد سنويًا بسبب المؤشرات التي يتم تقديمها بقرار من حكومة الاتحاد الروسي. يُحرم المتقاعدون الذين يواصلون العمل حاليًا من الحق في الفهرسة، ولكن يستمر تلقي المساهمات في حسابهم الشخصي في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، وبالتالي يزداد عدد نقاط المعاشات التقاعدية.
إن أطول تجربة عمل - أكثر من 35 أو 40 عامًا - تستحق اهتمامًا خاصًا. المعلومات المتعلقة بتكملة المعاش التقاعدي لأكثر من 40 عامًا من الخدمة لا تتوافق إلا جزئيًا مع الواقع. ليس بسيط جدا.
لا يمكن دفع رواتب إضافية للمتقاعدين مقابل خدمتهم الطويلة إلا إذا كان لديهم لقب "المحارب القديم في العمل"، ولكن يتم منحه وفقًا لتشريعات المناطق من قبل سلطات الحماية الاجتماعية. بالإضافة إلى دفعات شهرية إضافية، فإنه يوفر الفرصة للتمتع بمزايا معينة.
حاليًا، يتم تحديد الحق في المعاش التقاعدي والتنازل عنه ودفعه وفقًا لأحكام القانون رقم 400-FZ "بشأن معاشات التأمين"، والذي دخل حيز التنفيذ منذ بداية عام 2015.
وبحسب القواعد الجديدة فإن من شروط تعيين مستحقات تأمين الشيخوخة وجود قدر معين من الخبرة وهي 15 سنة.
ومع ذلك، سيتم استيفاء هذا الشرط تدريجيا. ومن المتوقع أن تستمر فترة انتقالية لعدة سنوات حتى عام 2025. وفقا لذلك، للتقاعد في عام 2020، ستحتاج إلى 9 سنوات من العمل، في العام المقبل - 10، وما إلى ذلك.
بالإضافة إلى ذلك، يتم تقييم كل سنة عمل للمواطن على شكل نقاط يتم حسابها على أساس أقساط التأمين المدفوعة. كما يتعين عليهم الوصول إلى رقم معين، وهو 30 بحلول عام 2025، لتحديد أهلية الحصول على المعاش.
أما بالنسبة لأنواع المعاشات التقاعدية الأخرى، فسيتم استكمال هذا الشرط المتعلق بمدة الخدمة. على سبيل المثال، بالنسبة لاستحقاقات التقاعد المبكر، فإنها ستعتمد أيضًا على طبيعة العمل المنجز والمنصب الذي يشغله.
ومن الجدير بالذكر أيضًا أنه في حالة الغياب التام للخبرة التأمينية، يتم تخصيص معاش اجتماعي من الدولة.
على عكس الرأي السائد مؤخرًا بأن 5 معاملات إضافية مطلوبة لمدة 40 عامًا أو أكثر من الخدمة، فمن الجدير بالقول على الفور أن التشريع الحالي لا ينص على زيادة في المعاش التقاعدي خصيصًا لمواصلة العمل بعد التقاعد.
لفهم سبب حدوث ذلك، دعونا ننظر بإيجاز في آلية تخصيص المعاش التقاعدي. تتضمن عدة مراحل تأخذ في الاعتبار الخبرة خلال فترة زمنية معينة:
علاوة على ذلك، في المرحلتين الأوليين، يتم تحديد المبلغ بالروبل أولاً، ثم يتم تحويله إلى نقاط وفقًا لصيغة الحساب الجديدة.
كما ترون، في الوقت الحالي لا تؤخذ في الاعتبار سوى المساهمات التي يدفعها صاحب البوليصة لموظفه في صندوق المعاشات التقاعدية. وبالتالي، يتم إجراء إعادة الحساب السنوي لوقت العمل على أساس مبلغ الأموال التي يتلقاها صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في الحساب الشخصي للشخص المؤمن عليه. وبالتالي، فإن الفرق في الزيادة بين اثنين من أصحاب المعاشات يمكن أن يصل إلى عدة عشرات وحتى مئات الروبلات، اعتمادًا على راتب كل شخص والمساهمات المدفوعة منه.
من المهم ألا تلعب فترة العمل نفسها خلال العام دورًا، كما كان الحال سابقًا بموجب القانون رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي".
قد يؤثر طول خبرة العمل للنساء والرجال على قدرتهم على الحصول على مدفوعات إضافية لمعاشهم التقاعدي في الحالات التالية:
في الحالتين الأوليين، يتم تحديد زيادة في مخصص المعاش بعد إعادة الحساب، وفي الحالة الثانية يتم ذلك بدون إقرار سنويًا اعتبارًا من 1 أغسطس بناءً على أقساط التأمين المحولة من قبل صاحب البوليصة.
إذا تم تقديم مستندات جديدة تؤثر على مبلغ المعاش التقاعدي، فسيحتاج المواطن إلى كتابة طلب لإعادة الحساب عن طريق الاتصال بالمكتب الإقليمي لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في موقع ملف الدفع الخاص به.
خبرة العمل، التي تساوي 35 عامًا للنساء و40 عامًا للرجال، تزيد أيضًا من مبلغ الدفع عن طريق تحديد بدل للمحارب القديم. يتم تخصيص هذه الدفعة الإضافية، بالإضافة إلى منح هذا اللقب نفسه، من قبل سلطات الحماية الاجتماعية في مكان إقامة المواطن.
لا يستحق ملحق المعاش التقاعدي لهذه الفئة من المواطنين إلا إذا كان مقدم الطلب قد حصل بالفعل على معاش تقاعدي كبير السن. بالإضافة إلى الرسوم الإضافية للخدمة الطويلة الأجل التي تزيد عن 35 أو 40 عامًا، يتم توفير مزايا مختلفة، يمكن أيضًا ترجمة بعضها إلى مبالغ نقدية. أما التنظيم القانوني للقضايا المتعلقة بهذه القضايا فهو من اختصاص السلطات الإقليمية.
اعتمادًا على طبيعة الدفعة الإضافية المتوقعة فيما يتعلق بالحالات التي تمت مناقشتها أعلاه، سيختلف حجمها إذا تم تقديم شهادات إضافية لم يتم أخذها في الاعتبار عند تعيين الدفعات، وكذلك عند إعادة حساب أقساط التأمين.
يتم تحديد مبلغ الدفعة الإضافية للمعاش التقاعدي للحصول على لقب "المخضرم في العمل" مع خبرة تزيد عن 35 أو 40 عامًا، على العكس من ذلك، بقيمة ثابتة. ومع ذلك، فإن هذه القيمة تعتمد أيضًا على منطقة إقامة صاحب المعاش، حيث يتم توفير التمويل من الميزانيات المحلية.
على سبيل المثال، يحق للمحارب القديم في سانت بطرسبرغ في عام 2020 الحصول على دفعة نقدية شهرية بمبلغ 828 روبل، بالإضافة إلى عدد من المزايا:
بالنسبة للمحاربين القدامى في موسكو، سيكون السفر إلى وجهات الضواحي بالسكك الحديدية مجانيًا تمامًا. وبالإضافة إلى ذلك، يحصلون أيضاً على تعويض نقدي لدفع تكاليف خدمات الهاتف المحلية، والإنتاج المجاني لأطقم الأسنان، وتوفير قسائم مجانية للمصحات إذا كانت هناك دواعي طبية. في الوقت نفسه، سيكون الدفع الشهري للمدينة لمثل سكان موسكو 495 روبل.
لكي يتمكن صاحب المعاش من التقدم بطلب للحصول على بدل خبرة عمل طويلة الأجل تزيد عن 35 أو 40 عامًا، وهو أمر ضروري لتعيين لقب "المخضرم في العمل" للنساء والرجال، على التوالي، يحتاج إلى الاتصال بـ سلطات الضمان الاجتماعي في مكان إقامته. صندوق التقاعد لا يحدد مثل هذه المكافآت.
لتقديم الطلب سوف تحتاج إلى الوثائق التالية:
يمكنك إحضار المستندات شخصيًا إلى الموعد أو التقديم من خلال ممثل قانوني حصل على توكيل موثق.
طرق الاتصال:
لا شك أن حساب مدفوعات المعاشات التقاعدية وفق القواعد الجديدة يحفز رغبة المواطنين في العمل لفترة أطول من أجل الحصول على راتب لائق. وفي الوقت نفسه، هناك حد أدنى من المتطلبات لمدة الخدمة اللازمة لتحديد الحق في معاش التأمين.
ويزداد المبلغ المحسوب في وقت التعيين لاحقًا بسبب المؤشرات السنوية التي تحددها الحكومة لكل سنة تقويمية. ومع ذلك، ليس هذا هو الخيار الوحيد الممكن لزيادة المعاشات التقاعدية، لأن الكثيرين يواصلون العمل بعد أن أصبحوا متقاعدين، وبالتالي، يتم استلام الاشتراكات في حسابهم الشخصي باستخدام رقم شهادة التأمين. ومن هذه المبالغ يتم إعادة حساب أقساط التأمين سنويا دون طلب.
المصدر – Pensionology.ru
الأداة الرئيسية لتقديم الدعم المالي لكبار السن في بلدنا هي المعاش التقاعدي.
لكي يتم تعيينهم، يجب أن يتمتع المواطنون بمدة معينة من الخدمةوالتي تشمل فترات العمل.
إذا كانت مدة الخدمة ضئيلة، فسيكون حجم المعاش التقاعدي صغيرا، ولكن إذا كان أكثر من 40 عاما، فإن مبلغ المدفوعات سيزيد بشكل كبير. يمكنك التعرف على ميزات حساب المعاشات التقاعدية للأشخاص ذوي الخبرة العملية الواسعة من المقالة أدناه.
معاش التأمين الذي يحق لأغلب أصحاب المعاشات الاعتماد عليه، يتكون من المكونات التالية:
يتم احتساب المعاش بجمع التأمين والأجزاء الممولة.
للتأهل للمدفوعات على شكل معاش تأميني، يجب أن يتمتع المواطن بفترة تأمين معينة، وهي في عام 2020 هي 10 سنوات، وعدد نقاط التأمين المطلوبة
ومع ذلك، فإن هذه القواعد لم تكن موجودة إلا مؤخرًا - بعد إصلاح عام 2015. الأشخاص الذين عملوا لفترة طويلة لا يزال لديهم الخبرة السوفيتية، عندما لم يكن مفهوم "معاش التأمين" موجودا.
إلا أن آلية تحديد المدفوعات التقاعدية تنص على تثمين الحقوق التقاعدية التي نشأت للمواطنين قبل عام 2002. تمت إعادة تنسيق حجمها بالكامل إلى نقاط،ولذلك فإن شروط منح المعاش هي نفسها للمواطنين الذين لديهم خبرة عمل قبل عام 2002 ولمن بدأ العمل بعده.
مع الأخذ في الاعتبار خصوصيات تكوين المعاشات التقاعدية في الفترة الحالية، لا توجد أحكام في التشريعات التي تنظم المدفوعات الخاصة المنفصلة للأشخاص الذين عملوا لأكثر من 40 عامًا. يعتمد حجم دفع المعاش التقاعدي بشكل مباشر على عدد النقاط. في الوقت نفسه، يتم توفير بعض "المكافآت" بالإضافة إلى ذلك لفترات طويلة من العمل في شكل نقاط إضافية.
لذلك، لمدة 30 عاما من العمل (للنساء) و 35 عاما للرجال، تتم إضافة نقطة واحدة إلى IPC. ولمدة 40 سنة (45 للرجال) من العمل يحصل المواطن على 5 نقاط فورامما يعطي بلا شك زيادة كبيرة في مقدار مخصصات المعاشات التقاعدية، مع الأخذ في الاعتبار أن السعر يرتفع كل عام بمقدار نقطة واحدة.
لا توجد فوائد إضافية لحقيقة فترة العمل الطويلة على المستوى الفيدرالي.
يوفر لقب "المخضرم في العمل" أيضًا فوائد معينة. ومع ذلك، من أجل الحصول على هذه الشارة، يجب على مقدم الطلب استيفاء أحد المعايير التالية:
يتم تحديد حجم المزايا والبدلات للأشخاص الذين يحملون اللقب الفخري "المخضرم في العمل" بشكل مباشر من خلال التشريعات المحلية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي، بناءً على قدرات ميزانيتها. لكن يحق لهم على المستوى الفيدرالي الحصول على المزايا التالية:
كما يمكن للمتقاعد العامل الحاصل على وضع "المخضرم في العمل" الاعتماد على إجازة أخرى، بالإضافة إلى الإجازة الرئيسية، وهو الوقت الذي يحق له اختياره بشكل مستقل.
غالبًا ما يتساءل الأشخاص ذوو الخبرة العملية الواسعة، بما في ذلك أكثر من 40 عامًا، عن كيفية أخذ المتخصصين في صندوق المعاشات التقاعدية لهذه الحقيقة في الاعتبار، وما إذا كان من الضروري إعادة الحساب. في الممارسة العملية، يعتمد ذلك على الوضع المحدد.
إذا استمر المواطن، وهو متقاعد بالفعل، في العمل، فإن مكافأة مدة الخدمة، المعبر عنها بنقاط التقاعد الإضافية، تتطلب إعادة حساب المعاش التقاعدي. إلا أنه يتم حصرا دون تصريح، أي دون مشاركة صاحب المعاش. كقاعدة عامة، تتم إعادة الحساب في شهر أغسطس من كل عام، ولكن بناءً على مبالغ أقساط التأمين المحولة للفترة السابقة.
إذا، عند حساب معاش للمواطن، تم حساب إجمالي عدد سنوات الخدمة بشكل غير صحيح في البداية، إذا كان لديه مستندات تؤكد سنوات الخدمة الإضافية، فيحق له الاعتماد على إعادة الحساب. وللقيام بذلك يجب على صاحب المعاش الحضور إلى مكتب صندوق التقاعد ومعه الأوراق الخاصة بذلك.
على هذا النحو، لا ينص القانون على دفع مبالغ إضافية مقابل العمل لأكثر من 40 عامًا. ومع ذلك، يتم منح النقاط لفترات إضافية، مما يؤثر على مقدار الدعم المالي.
بالإضافة إلى ذلك، إذا تم استيفاء شروط معينة، يمكن للمتقاعد الحصول على وضع "المخضرم في العمل"، والذي يتضمن أيضًا دفعات معينة، يتم تحديد مبلغها بقرارات السلطات المحلية والإقليمية.
ندعوكم لمشاهدة فيديو حول الموضوع:
ضمان المعاشات التقاعدية لمواطنينا مكفول بموجب القانون الأساسي للبلاد - الدستور. يمكن لأي روسي الاعتماد على الدعم الاجتماعي من الدولة في سن الشيخوخة، ولكن هذه المساعدة المالية تعتمد على عوامل كثيرة. ما مدى اختلاف الفوائد التي تعود على أولئك الذين عملوا لفترة طويلة وأولئك الذين لديهم سنوات خبرة أقصر؟
لقد خضعت تشريعات التقاعد لتعديلات كبيرة على مدى العقد الماضي، واليوم يتم استخدام صيغ جديدة لتحديد الأمن. يعتمد تكوين مدفوعات المعاشات التقاعدية وفقًا للقواعد الجديدة على مبدأ تحفيز رغبة الشخص في العمل لفترة أطول من أجل الحصول على أموال لائقة في سن الشيخوخة. ونتيجة لذلك، يتأثر تحديد المدفوعات بشكل كبير بطول مدة الخدمة، وخاصة خبرة العمل الطويلة الأجل - أكثر من 35 أو 40 عامًا.
تسعى الحكومة جاهدة لتحسين نوعية حياة الروس من أي فئة عمرية. تظهر زيادة المكافأة في استحقاقات التقاعد للعمل طويل الأجل نتيجة مالية إيجابية لكل من المتقاعدين وميزانية الدولة. من المهم أن نفهم أن مقدار الضمان لا يعتمد فقط على مقدار وقت العمل، ولكن أيضًا على دخل العمل المستلم رسميًا والاشتراكات التي يدفعها صاحب العمل.
يتكون جزء التأمين من المعاش التقاعدي من مبلغ ثابت، وهو مبلغ ثابت هو نفسه للجميع (لعام 2020 - 4982.9 روبل) والنقاط التي حصل عليها المتقاعد مضروبة في تكلفة النقطة. تُمنح النقاط الفردية الخاصة (معامل التقاعد الفردي - اختصار IPC) للشخص اعتمادًا على اشتراكات التأمين التي يدفعها صاحب العمل سنويًا من راتب صاحب المعاش المستقبلي إلى صندوق المعاشات التقاعدية (يختصر PF) خلال فترة العمل. وبالإضافة إلى ذلك، يتم منح نقاط إضافية (معاملات) لخبرة العمل الطويلة.
علاوة على ذلك، يتم تعيين الدور الرئيسي لأقساط التأمين، وفترة العمل، كما كان الحال سابقًا بموجب القانون رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي"، لا تلعب الدور السابق. تجدر الإشارة إلى أن زيادة المعاش التقاعدي لمدة 40/30 سنة من الخدمة تتم عندما يُمنح المواطن لقب "المخضرم في العمل"، الذي تمنحه سلطات الضمان الاجتماعي وفقًا للمعايير التشريعية الإقليمية. بالإضافة إلى ذلك، تكتمل الزيادة المالية الشهرية بعدد من المزايا.
يتم تنظيم إجراءات حساب وممارسة حق المواطن الروسي في التغطية التأمينية بموجب القانون رقم 400-FZ "بشأن معاشات التأمين". ووفقاً لأحكامه، تم تعريف أحد المعايير الإلزامية لتعيين استحقاقات الشيخوخة على أنه مدة الخدمة بحد أدنى لقيمة 15 عاماً. ومن المتوقع أن يتم الوصول إلى هذه القيمة بحلول عام 2025. وخلال الفترة الانتقالية، ستزداد هذه القيمة تدريجياً، حسب وقت التقاعد، وبالنسبة لعام 2020 يكون العدد 9:
بعد دخول القانون رقم 400-FZ حيز التنفيذ، أصبح اليوم جزء التأمين المستقبلي مضمونًا بمساهمات الموظف. بدأ تحديد المدفوعات ليس من رأس مال التقاعد، ولكن من مجمع الاستثمار الفردي. يتم أيضًا تحويل حقوق المعاشات التقاعدية التي حصل عليها الروسي سابقًا إلى نقاط وتؤخذ في الاعتبار عند تخصيص دعم الدولة في سن الشيخوخة. يتم احتساب النقاط التي يمكن جمعها في سنة تقويمية بناءً على المساهمات المدفوعة رسميًا من الأرباح.
المعاملات المكتسبة سنويًا محدودة. بالنسبة للمتقاعدين الذين سيذهبون في إجازة في عام 2020، تم تحديد القيمة القصوى عند 8.7. يتم تعيين المعلمة بشكل منفصل لكل من قسمي التأمين والادخار، ولكن بسبب "تجميد" مبلغ التوفير، يكون الحجم هو نفسه بغض النظر عن اختيار نظام الاستحقاق. النقطة لها قيمة تخضع للفهرسة. بالنسبة للعام الحالي 2020، زاد القانون رقم 420-FZ تكلفة المعامل الواحد بمقدار 1.037 مرة ويساوي 81 روبل 49 كوبيل.
يتكون التشريع الروسي في مجال استحقاقات معاشات التأمين من عدد من اللوائح. تم وضع المعايير الرئيسية في القانون رقم 167-FZ "بشأن تأمين المعاشات الإلزامية في الاتحاد الروسي" ورقم 400-FZ "بشأن معاشات التأمين". يتم تحديد اللوائح المتعلقة بالمعاشات التقاعدية الممولة من الميزانية الفيدرالية بموجب القانون رقم 167-FZ، وبالنسبة للأفراد العسكريين (بما في ذلك موظفو وزارة الشؤون الداخلية)، تنطبق أحكام القانون رقم 4468-1.
يتم توفير الفهرسة الإلزامية لاستحقاقات التقاعد بموجب القانون رقم 400-FZ، ويتم تعديل تكلفة خطة معاشات تقاعدية فردية سنويًا بموجب قانون منفصل يوافق على ميزانية صندوق التقاعد. يتم تحديد المزايا الإضافية للمحاربين القدامى من جميع المجموعات بموجب قانون قانوني خاص - قانون المحاربين القدامى رقم 5-FZ، والذي يقدم، من بين أمور أخرى، مدة الخدمة لإنشاء شروط معاشات تفضيلية.
وبالنظر إلى أن تكوين الضمان للشيخوخة يعتمد على اشتراكات التأمين، فإن تجربة عمل صاحب المعاش قد تتأثر بتلقي دفعة إضافية للجزء الشهري الرئيسي وعوامل أخرى. تزيد مدة النشاط البالغة 35 عامًا (للنساء) و40 عامًا (للرجال) من المدفوعات عن طريق إنشاء ملحق إضافي للشخص باعتباره أحد قدامى المحاربين في العمل. يتم تحديد الدفعة الإضافية، وكذلك قرار منح لقب المحارب القديم، من قبل مؤسسات الضمان الاجتماعي في المنطقة التي يعيش فيها المتقاعد.
ويتأثر مبلغ الدفعات الإضافية بمجال العمل ومنطقة الإقامة والعمل ووجود مكافآت على الراتب. وينبغي التوضيح: هذه الزيادة النقدية مستحقة إذا كان مقدم الطلب يتلقى بالفعل إعانات الشيخوخة. وبالإضافة إلى العلاوة، تتم زيادة المعاش التقاعدي بعد 40 سنة من الخدمة بسبب عدد من المزايا، بعضها يترجم إلى نقد. كل سنة إضافية تعطي نقاط إضافية:
من أجل الحصول على إعادة حساب المعاش التقاعدي على أساس مدة الخدمة والحصول بالإضافة إلى ذلك على معاملات النقاط لفترة طويلة من العمل، ليس من الضروري العمل لعدد السنوات المطلوبة. وينص التشريع على إدراج فترات عدم العمل، والتي يتم تضمينها أيضًا في المدة النهائية للخدمة. وتشمل هذه:
لم يتم تضمين التعليم في هذه القائمة. نظرا لأن خصومات التأمين لا تحدث خلال هذه الفترات الزمنية، فإن مدة الفترة تؤثر بشكل مباشر على تكوين جزء التأمين - كلما طالت المدة، انخفضت المدفوعات. وبالتالي فإن النقاط الممنوحة هي:
لدى بعض المتقاعدين رأي غير مشروط بأن المعاملات الإضافية تُمنح تلقائيًا لمدة 40 عامًا من العمل. ولم ينص التشريع على زيادة الأمن على وجه التحديد للعمل طويل الأجل بعد تقاعد الروسي عند التقاعد. إذا لم يكن صاحب المعاش من قدامى المحاربين، فلا توجد مزايا خاصة منفصلة للخدمة الطويلة.
في الوقت نفسه، فإن زيادة المعاش التقاعدي لمدة 40 عامًا من الخدمة، بشرط وجود وقت كافٍ للتأهل للحصول على لقب المحارب القديم، ليست الأساس الوحيد الذي يمكن من خلاله الحصول على دفعة إضافية للمعاش التقاعدي. تؤثر مدة الإنتاج الإجمالي على الزيادة عندما:
يتم احتساب استحقاق المتقاعد الذي عمل في أعمال خطرة بالطريقة القياسية. يعتمد حجمها، في المقام الأول، على اشتراكات التأمين لصاحب العمل، والتي يتم تحديد مبلغها حسب فئة خطر عمل الموظف. يتم تعيين الضرر من قبل لجنة التصديق. إذا تم الاعتراف بالمهنة على أنها خطيرة، فإن صاحب العمل ملزم بتحويل أموال التأمين بالإضافة إلى ذلك. يكون مبلغ المساهمة، كقاعدة عامة، 20-30٪ من الدخل الشهري للموظف وفقًا لكشوف المرتبات.
إن مبلغ ملحق المعاش التقاعدي لمدة 40 سنة من الخدمة إذا كان الروسي لديه حالة قدامى المحاربين ثابت، ولكن المبلغ يعتمد على المكان الذي يعيش فيه صاحب المعاش. تقع مسؤولية التنظيم القانوني على قرار دفع مبالغ إضافية مقابل خبرة العمل الطويلة الأجل على عاتق الكيانات المكونة للاتحاد، ويأتي التمويل من مصادر الميزانية المحلية. تختلف المدفوعات النقدية الشهرية (المختصرة EDV) للمحاربين القدامى وحزمة المزايا الإضافية، التي تسمح لهم بتقليل التكاليف وزيادة الدخل بشكل غير مباشر لأصحاب المعاشات، من حيث الحجم في المناطق.
الفوائد الرئيسية هي نفسها - الاستخدام المجاني أو المخفض لوسائل النقل العام، وخصومات على المرافق، وإنتاج/إصلاح أطقم الأسنان. وهكذا، في سانت بطرسبرغ، الأجر اليومي، مع مراعاة الفهرسة، يساوي 828 روبل، ويتم تزويد العمال الكرام بدفعات تفضيلية للسكن (50٪)، والإسكان والخدمات المجتمعية (50٪)، والسفر في المدينة والضواحي . في منطقة سفيردلوفسك، يحصل قدامى المحاربين في العمل على 805 روبل. كل شهر خصم 50٪ على أقساط السكن و433 روبل أخرى. بشكل منفصل للسفر.
في موسكو، يتمتع المحاربون القدامى بفرصة الاستمتاع بالسفر بالسكك الحديدية مجانًا، وتصنيع أطقم الأسنان، والعلاج في المصحة. يتم أيضًا توفير التعويض النقدي للمحاربين القدامى مقابل مدفوعات الهاتف المنزلي. تبلغ الدفعة البلدية الشهرية لسكان موسكو 495 روبل. يتم أيضًا اتخاذ قرار فهرسة EDV سنويًا على المستوى المحلي.
يحق لكل من المتقاعدين المدنيين والعسكريين الحصول على مزايا الدولة طوال مدة خدمتهم - الحصول على معاش تقاعدي عند بلوغهم السن. يتم تعيين معاش مدني ثانٍ عند بلوغ سنوات معينة إذا تم دفع أقساط التأمين لمدة خمس سنوات على الأقل. يتم توفير الجزء التأميني للأشخاص الذين لديهم بالفعل دعم عسكري ويستمرون في العمل في أي مؤسسة مدنية. لإصدار الإضافة يجب تقديم ما يلي إلى إدارة صندوق التقاعد مع طلب إعادة الحساب:
سيتمكن الروس الذين عملوا لفترة طويلة في ظروف شمالية قاسية ونائية من المطالبة بمدفوعات من الدولة قبل الوصول إلى علامة العمر القياسية المطلوبة. وبالتالي، فإن الرجل الذي عمل في أقصى الشمال لمدة خمسة عشر عامًا أو في أقاليم تعادلها لمدة عشرين عامًا أو أكثر سيكون قادرًا على الذهاب في إجازة بدءًا من سن 55 عامًا.
بالنسبة للنساء، اللاتي يتمتعن بخبرة عمل إجمالية تبلغ 20 عامًا ومدة عمل مماثلة للرجال في أقصى الشمال (15 عامًا)، تبلغ هذه العتبة 50 عامًا. بالنسبة لممثلي المهن - رعاة الرنة، والصيادين، وصيادي الأسماك، الذين يعملون و العيش في هذه المنطقة، التقاعد المبكر قبل خمس سنوات مما هو عليه في المثال الوارد هنا، أي للرجال - من سن الخمسين.
يختلف حجم الزيادة في المعاش عن نشاط العمل طويل الأجل للمواطن المتقاعد عن طبيعة المكافأة المتوقعة للأسباب التالية:
يتم إثبات الزيادة بعد إعادة الحساب، أما في الحالة الرابعة، كحالة ذات طبيعة غير معلنة، فإن إعادة الحساب تتم تلقائيًا بناءً على الاشتراكات المحولة من قبل حامل البوليصة. عند التقدم بطلب للحصول على وثائق جديدة تزيد من مبلغ المدفوعات، يجب على المواطن التقدم بطلب لإعادة الحساب إلى الفرع الإقليمي لصندوق المعاشات التقاعدية. ستبدأ الزيادة في الشهر التالي لتقديم الطلب. إذا نشأت الأسباب منذ وقت طويل، فلن يحصل صاحب المعاش على الدفع إلا عن الأشهر الستة الأخيرة التي تسبق تقديم الطلب.
يتم توفير مدفوعات إضافية للمتقاعدين عن العمل طويل الأجل إذا كان لديهم وثيقة هوية "قدامى العمل". يتم تعيين اللقب الفخري من قبل سلطات الضمان الاجتماعي في مكان إقامة الشخص. تنص المادة 7 من قانون "المحاربين القدامى" رقم 5-FZ على الشروط التالية للمهمة:
إن اللوائح الخاصة بمنح اللقب هي مسؤولية القرارات القانونية للكيانات الفيدرالية في روسيا. يحتفظ الأشخاص الذين حصلوا على امتيازات العمل على مستوى الإدارات اعتبارًا من 30 يونيو 2016 بالحق في الحصول على لقب بحد أدنى 25 عامًا من الخبرة للرجال / 20 عامًا للنساء بشرط أن تتوافق فترة التأمين مع تخصيص مدفوعات المعاش التقاعدي للطول الخدمة خلال الفترة التقويمية.
ليس من السهل إضفاء الطابع الرسمي على اللقب، حيث غالبًا ما تنشأ قضايا مثيرة للجدل، ويرجع ذلك أساسًا إلى موافقة الأقسام على جوائزها الخاصة. توافق كل صناعة بشكل مستقل على الجوائز، وتقوم الكيانات المكونة للاتحاد الروسي نفسها بوضع قائمة بجوائز الإدارات، مع الأخذ في الاعتبار تفاصيل الإنتاج الخاصة بالصناعة في المنطقة. لتأكيد أهلية الجوائز الحالية، يجب عليهم الالتزام بجميع الأسباب:
الشرط الرئيسي للمحاربين القدامى في سن الشيخوخة هو دفع تأمين الشيخوخة، والذي يتم حسابه على مبدأ مماثل للمبدأ الذي ينطبق على جميع المواطنين. تعتمد القيمة عادةً على معايير فترة التأمين الطويلة وسن التقاعد والراتب. يتم توفير الزيادة من خلال:
يتم تخصيص الدفعة الإضافية الشهرية من الميزانية الإقليمية، وبالتالي فإن حجم حزمة المزايا الاجتماعية للمحاربين القدامى يختلف من منطقة إلى أخرى في البلاد. في بعض الحالات، يمكن للمواطن استخدام إيصال شهري للأموال بدلا من الخدمات المتاحة (يتم تحديد هذه الخيارات من خلال التشريعات المحلية للكيان التأسيسي للاتحاد الروسي). سيكون أساس الزيادة في العمل طويل الأجل هو استمرار المتقاعد في الأنشطة حتى يتم تحقيق المعايير المطلوبة (عدد السنوات) لتخصيص حالة المحاربين القدامى. لإجراءات تسجيل الملكية يجب عليك إعداد:
في الأساس، يتم التنازل بعد التنازل عن المعاش. تتم مراجعة حزمة المستندات من قبل إدارة الحماية الاجتماعية بناءً على التسجيل: يتم تقديم جميع المزايا في مكان الإقامة الرسمي. يتطلب الظرف التالي الانتباه: الخدمة الفخرية الفخرية متاحة فقط للمواطن الروسي في الاتحاد الروسي. بالنسبة للأجنبي الذي عمل لفترة طويلة في الشركات الروسية، يصبح هذا الإجراء ممكنًا بعد حصوله على الجنسية الروسية.
لكي يتمكن صاحب المعاش من ممارسة حقوقه في زيادة العمل طويل الأجل، من الضروري إكمال الطلب وتقديمه شخصيًا. يمكن أيضًا تقديم المستندات من قبل ممثل قانوني على أساس توكيل مصدق من كاتب العدل. يتم توفير المزايا على أساس الطلب، أي بناءً على طلب الشخص نفسه، ومن أجل الحصول على دعم إضافي من الدولة، يجب عليك تقديم المستندات الخاصة بالحقوق بشكل مستقل وفي الوقت المحدد.
لكل كيان اتحادي الحق في تنظيم مقدار المزايا بشكل مستقل، مع مراعاة الحد الأدنى للكفاف الإقليمي والمعامل الإقليمي. يمكن الحساب التلقائي للمكافأة إذا استمر صاحب المعاش في العمل وقام صاحب العمل بتحويل الاشتراكات إلى صندوق التأمين: بعد ذلك، بعد الفصل، يحصل المواطن على زيادة من الشهر التالي.
سيتم توفير استمارة الطلب من قبل سلطات الضمان الاجتماعي. يحتوي النموذج على أعمدة يتم ملؤها حسب المستندات المطلوبة، والتي يتم إدراجها في قائمة الجرد بعد تقديم الطلب مع معلومات جواز السفر. نظرًا لأن الطلب والمعلومات الأخرى تحتوي على معلومات شخصية لمقدم الطلب، فإن الطلب يؤكد الموافقة على معالجة المعلومات وفقًا للقانون رقم 152-FZ. إذا كنت تواجه صعوبات في ملء الاستبيان، فسوف يساعدك الأخصائي الاجتماعي في التسجيل الصحيح.
بعد جمع الحزمة المطلوبة، يجب عليك عدم الاتصال بصندوق المعاشات التقاعدية، ولكن بخدمة الضمان الاجتماعي في مكان إقامتك. ولا يجوز لصندوق التقاعد إنشاء مثل هذه المكافآت. ومن أجل الاستفادة الكاملة من الامتيازات، يوصى بعدم تأخير الزيارة، ولكن القيام بذلك بمجرد تعيين المعاش التقاعدي. هناك عدة طرق للاتصال:
للحصول على زيادة شهرية عن العمل طويل الأمد يجب إرفاق ما يلي مع الطلب:
إذا كان مقدم الطلب يرغب في تلقي الأموال إلى حساب مصرفي وليس عبر البريد، فسيتم استكمال القائمة أيضًا بشهادة تحتوي على تفاصيل الحساب المصرفي لإيداع الأموال. إذا كانت المستندات تتوافق مع جميع القواعد والمتطلبات الخاصة بتغيير المدفوعات، فسيتم إعادة حساب مخصص المعاش التقاعدي. وفي حالة عدم الالتزام بالمتطلبات التشريعية المقررة، يتلقى المواطن تقريرا موضوعيا كتابيا.
وجد خطأ فى النص؟ حدده، اضغط على Ctrl + Enter وسنقوم بإصلاح كل شيء!
بالنسبة لكثير من كبار السن، تعد مدفوعات المعاشات التقاعدية المصدر الوحيد للدخل، لذا فهم مهتمون بها للغاية إعادة حساب المعاش لمدة 40 سنة من الخدمة. وبطبيعة الحال، يحق للشخص الذي عمل طوال حياته الحصول على مكافآت، لذلك أعدت الدولة مفاجأة سارة لأصحاب المعاشات على شكل زيادة في المدفوعات، ووفقا للقانون الاتحادي رقم 400، أولئك الذين عملوا رسميا الخبرة التي تزيد عن 40 سنة يمكن التقدم بطلب للحصول على مكافآت.
تعد زيادة المدفوعات لأولئك الذين عملوا بضمير حي على مدى فترة زمنية معينة حافزًا جيدًا للمتقاعدين المستقبليين للعمل "بالطريقة البيضاء" وعدم تلقي الأجور في مظاريف. أنشأ صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي مبلغًا ثابتًا من مدفوعات المعاشات التقاعدية بمبلغ 4 آلاف 805 روبل، تضاف إليها المدفوعات لكل نقطة تقاعد مكتسبة. ويعتمد عدد هذه النقاط بشكل مباشر على مقدار الرسوم المدفوعة. ما الذي يؤثر في النهاية على تكوين المعاش التقاعدي:
وقد حددت الدولة تكلفة نقطة واحدة - 78.58 روبل، في حين يأخذ المتخصصون في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في الاعتبار مستوى التضخم، وبالتالي فإن هذا الرقم ليس نهائيا وقد يتغير إذا زادت تكلفة المعيشة بشكل كبير. وهذا يعني أن أصحاب المعاشات يمكنهم الاعتماد على زيادات أخرى في المزايا الاجتماعية. ليس فقط المتقاعدون، ولكن أيضًا المسؤولون مهتمون بمسألة زيادة المعاشات التقاعدية، خاصة بالنسبة لأولئك المتقاعدين الذين يواصلون العمل وملء الميزانية، على التوالي. لسوء الحظ، لم يتم تنفيذ فهرسة المعاشات التقاعدية، بسبب الأزمة في البلاد، لفترة طويلة، ولكن في عام 2020 يمكننا أن نتوقع تغييرات جوهرية، ومن المحتمل أن يحصل المتقاعدون العاملون أخيرًا على المكافآت المستحقة لهم.
هناك العديد من الجوانب غير الواضحة فيما يتعلق بتكوين خبرة العمل. يهتم الأشخاص، على وجه الخصوص، بما يجب فعله إذا توقف نشاط العمل مؤقتًا لأسباب مختلفة. يمكن أن يحدث هذا للأسباب التالية:
وحتى وقت قريب، كان مبلغ المعاش يتأثر أيضًا بفترة الدراسة في مؤسسات التعليم الثانوي والعالي، ولكن اليوم لا يتم تضمين فترة الدراسة في إجمالي مدة الخدمة. ومن المتوقع أن تتم مراجعة مدفوعات أصحاب المعاشات غير العاملين أولاً، على الرغم من وجود أمل في أن يبدأ المتقاعدون الذين يواصلون العمل في تلقي المزيد في عام 2020.
للحصول على زيادة في المعاش التقاعدي الحالي، يجب على المتقاعد أن يتقدم بطلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية نفسه، لكن الكثيرين ليسوا في عجلة من أمرهم مع هذه المشكلة ويفعلون الشيء الصحيح. من خلال تأجيل استلام المدفوعات الإضافية، يمكن لهؤلاء المتقاعدين زيادة عدد النقاط والمبلغ الإجمالي للمدفوعات، على التوالي. والحقيقة هي أنه عند إعادة حساب المعاشات التقاعدية، يتم أخذ التأخير في التقدم بطلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية لزيادة. وفي هذه الحالة يزداد حجم المعاشات التقاعدية، لذلك لا ينصح الخبراء بالتسرع في هذا الأمر. يبقى أن نعرف مكان التقدم بطلب للحصول على ملحق المعاش التقاعدي لمدة 40 عامًا من الخبرة في العمل في عام 2020، وما هو مطلوب لذلك. إذا كانت خبرة العمل الرسمية أكثر أو أقل من 40 سنة فلا داعي لجمع المستندات، أما إذا تجاوزت هذه المدة فستحتاج أولاً إلى:
من خلال تقديم هذه المستندات، يمكنك الاعتماد على إعادة الحساب التلقائي لاستحقاقات الضمان الاجتماعي. وبناء على ذلك، يمكن توقع زيادة في المدفوعات في وقت مبكر من الشهر المقبل. يهتم الكثير من الأشخاص بمن يحدد مبلغ المكافآت على المدفوعات النقدية الشهرية، وفي بعض الحالات تختلف المبالغ بشكل كبير. في روسيا، يتم التعامل مع هذه القضية من قبل هيئات الحكم الذاتي المحلية، ولهذا السبب تختلف المبالغ.
عند حساب المعاش التقاعدي، يتم أخذ تكلفة المعيشة في منطقة معينة بعين الاعتبار، حيث يستحق الاهتمام بشكل خاص بالمعامل الإقليمي. وبالتالي، يمكن للمتخصصين الذين عملوا في أقصى الشمال لمدة 15 عاما الاعتماد على زيادة في المعاش التقاعدي بمقدار 1.5 مرة. ويمكن لأولئك الذين عملوا لمدة 20 عامًا في مناطق تعادل المناطق الشمالية الاعتماد على ذلك أيضًا.
يحق لكل روسي، وفقا للدستور والقوانين الحالية، الاعتماد على المزايا الاجتماعية من الدولة إذا بلغ سن التقاعد ولأسباب أخرى. إذا كنا نتحدث عن معاش الشيخوخة، فإن المدفوعات الاجتماعية للنساء تبدأ عند بلوغ سن 55 عامًا، ويمكن للرجال التقاعد عند سن 60 عامًا. كما كان من قبل، لن يتغير سن أصحاب المعاشات في عام 2020، وستظل هناك أيضًا فئات من الأشخاص الذين يمكنهم التأهل للحصول على المزايا الاجتماعية للإعاقة أو الخدمة الطويلة، إذا سمحت ظروف العمل بذلك.
أما بالنسبة للصناعات الخطرة، فيحصل الموظف على أنواع مختلفة من التعويضات من الدولة، في حين يفهم المسؤولون أن عمر الشخص يمكن أن يؤثر سلبا على قدرة الشخص على العمل. ولذلك، وبالاتفاق مع أصحاب العمل، تقرر إرسال هؤلاء الموظفين إلى التقاعد قبل الموعد القانوني. في كثير من الأحيان، يظل المتقاعدون يعملون في المؤسسة، لكن يتم توفير ظروف عمل أكثر راحة لهم، ويمكنهم الاعتماد على معاش تقاعدي متزايد.
يريد كل متقاعد أن يعرف مما يتكون مقدار المدفوعات الاجتماعية، ووفقا للتشريع الحالي، يتكون من جزأين. بادئ ذي بدء، يستحق جزء التأمين من مدفوعات المعاشات التقاعدية الاهتمام، ويعتمد بشكل مباشر على مدة الخدمة والنقاط المتراكمة.
ويعتمد مقدار مدفوعات المعاش التقاعدي على مدة الخدمة، ولكن هذا ليس مؤشرا حاسما، حيث أن هناك عوامل أخرى يعتمد عليها حجم المعاش المستقبلي. إلى حد أكبر، فإن العامل الحاسم هو حجم الراتب - كلما زاد حجم المعاش التقاعدي، كلما زاد المبلغ المحول من قبل صاحب العمل إلى الحساب الفردي للمتقاعد المستقبلي. بالمناسبة، ينطبق هذا أيضًا على رواد الأعمال الأفراد الذين يضطرون إلى تقديم مساهمات في صندوق التقاعد بأنفسهم.
وعلى الرغم من أن أصحاب المعاشات الذين عملوا رسميًا لمدة 40 عامًا على الأقل يستحقون زيادة معاشاتهم من خلال التحويلات وزيادة النقاط، إلا أنه لم تتم فهرسة المعاشات التقاعدية منذ عام 2015. وفي الوقت نفسه، في عام 2020، يمكن للمتقاعدين أن يتنفسوا بشكل أسهل، حيث يتم التخطيط للمكافآت في الميزانية. على وجه الخصوص، يمكن للمتقاعدين الذين يواصلون العمل رسميًا إضافة 3 نقاط على الأقل إلى الأصل.
بعد تقديم مجموعة من المستندات والحصول على شهادة المحاربين القدامى، يمكن للمتقاعدين الذين تتجاوز خبرتهم العملية 40 عامًا التقدم بطلب للحصول على مزايا وتفضيلات اجتماعية أخرى في شكل سفر مجاني في وسائل النقل البلدية. ومن المتوقع أيضًا الحصول على خصم بنسبة 50 بالمائة على فواتير الخدمات العامة، كما يمكن للطبيب المخضرم أيضًا استعادة الأسنان المفقودة، بشرط الاتصال بطب الأسنان العام. من بين أمور أخرى، قد يكون المتقاعدون العاملون الذين تزيد خبرتهم في العمل عن 40 عامًا مؤهلين للحصول على إجازة إضافية.
العامل الرئيسي الذي يؤثر على حجم مدفوعات المعاشات التقاعدية هو طول مدة الخبرة في العمل. بالإضافة إلى ذلك، يحق للنساء اللاتي لديهن 40 عامًا من الخبرة ويحصلن بالفعل على معاش تقاعدي الحصول على زيادة في مبلغ المعاش التقاعدي المحدد رسميًا لفترة طويلة من النشاط المستمر في مؤسسة واحدة. يضمن العمل طويل الأجل والمساهمات المنتظمة في صندوق المعاشات التقاعدية، وكذلك الحصول على وضع المخضرم في العمل، زيادة - يتم إنشاء هذه القواعد على المستوى التشريعي في الاتحاد الروسي.
يمكنك حساب مبلغ الدفعة الإضافية قبل الموعد المحدد إذا كنت تعرف بالضبط فترات العمل التي لم يعمل خلالها الموظف، ولكن كان لديك سبب وجيه للغياب عن مكان العمل. عندما يصل نشاط عملك إلى 40 عامًا، تحتاج إلى الحصول على وضع خاص والتقدم بشكل مستقل إلى صندوق المعاشات التقاعدية لمعالجة المدفوعات.
يتم تنظيم جميع حقوق المواطنين في الحصول على معاش تقاعدي بموجب القانون الاتحادي للاتحاد الروسي. وينص القانون رقم 400 على أن الحد الأدنى لمدة الخدمة التي يمكن للمواطن أن يعمل فيها ثم ينهي حياته المهنية هي 9 سنوات.
على الرغم من توقع زيادة سنوية في هذا المبلغ في المستقبل، إلا أن الدفع نفسه سيكون صغيرًا، وبالتالي تحتاج إلى الاستمرار في العمل رسميًا للحصول على مبلغ أكبر من مدفوعات المعاشات التقاعدية والإضافات إليها طوال مدة الخدمة.
مع 40 عامًا من الخبرة، سيتم تعيين الموظف في وضع المخضرم في العمل. وينظم الحق في الحصول على هذا الوضع بموجب الفقرة 7 من القانون الاتحادي رقم 5. ويحدد التشريع أيضًا المتطلبات التي يجب أن يستوفيها متلقي المعاش وملحقاته:
مبلغ المكافأة ليس ثابتًا، إلا إذا كنا نتحدث عن 50 عامًا من الخبرة - ستكون الاستحقاقات الإضافية مختلفة اعتمادًا على المنطقة التي يعيش فيها المتلقي، ولكنها نفسها بالنسبة لجميع الأشخاص الذين يعيشون هناك والذين يتمتعون بخبرة واسعة.
يعتمد مقدار الأموال التي سيتراكمها PF مع المعاش التقاعدي على الصناعة التي عمل فيها مقدم الطلب، والمنطقة التي يعيش فيها، ودفع المكافآت له.
الشرط الرئيسي هو ما لا يقل عن 40 عاما من الخبرة. تم إنشاء نمط: كلما طالت مدة عمل المواطن، زادت المكافأة التي يحق له الحصول عليها في سن الشيخوخة.
العوامل الأقل أهمية، ولكنها لا تزال تشكل عوامل دفع إضافية هي:
بالنسبة للنساء، 40 سنة من الخدمة تعني أنه عند تلقي معاش تقاعدي منتظم ومواصلة العمل، يظل من حقهن الحصول على مكافأة. يحصل هؤلاء الأشخاص على 5 نقاط دفع إضافية كحد أقصى لمعاشهم التقاعدي. بالنسبة للرجال الذين عملوا لمدة 45 عاما، فإن عدد النقاط مماثل.
وفقا للقانون الاتحادي رقم 5، لا يمكن تسجيل هذه الحالة إلا في حالة استيفاء العديد من المتطلبات. بالإضافة إلى أن الخبرة يجب أن لا تقل عن 40 سنة فمن الضروري:
لقب "المخضرم في العمل" لا يُمنح كل من النساء والرجال الذين لديهم 50 عامًا أو أكثر من الخبرة المهنية حالة المحاربين القدامى فحسب، بل يُمنحون أيضًا دفعة إضافية قدرها 1000 روبل لمعاشهم التقاعدي. وبالإضافة إلى زيادة المعاش التقاعدي، فإن هذه الفئات من الأشخاص تتقدم بطلبات للحصول على مزايا معينة.
معيار الحساب الرئيسي هو فترات العمل ومدتها. على الرغم من أنه لا يمكن احتساب الإجازات والغياب عن العمل ضمن مدة الخدمة، إلا أن بعض فترات الغياب تكون صالحة وتؤثر على القيمة النهائية:
خوارزمية لحساب الخبرة التأمينية عند حساب الفائدة نفسها، يتم ضرب مقدار النقاط المستلمة أثناء العمل بقيمة المكافأة بالروبل. الرقم الناتج هو مبلغ القسط، يمكنك حسابه بنفسك. ومع ذلك، فإن النتيجة التي تم الحصول عليها ستكون تقريبية فقط، للحصول على معلومات دقيقة، تحتاج إلى الاتصال بصندوق المعاشات التقاعدية.
سيتم إصلاح استحقاق المعاش التقاعدي (توجد مدفوعات إضافية مختلفة في جميع مناطق الاتحاد الروسي) فقط إذا كانت مستحقة على أحد قدامى المحاربين. يمكن أيضًا للمتقاعدين العسكريين وممثلي وزارة الداخلية وجهاز الأمن الفيدرالي التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي خاص.
تحتاج إلى التحقق من مبلغ الدفع مع إدارة مدينتك المحلية. متوسط قيم البدلات بالروبل المحددة لعام 2020 هي:
لا يتم إصدار المكافأة تلقائيًا، ويجب عليك الحصول عليها بنفسك من الجهات الحكومية. يتولى صندوق المعاشات التقاعدية وخدمات الضمان الاجتماعي مسؤولية إعادة حساب المعاشات التقاعدية وتأكيد مدة الخدمة في الاتحاد الروسي.
لكي يتمكن صندوق المعاشات التقاعدية من إعادة حساب المدفوعات، يحتاج متلقي المعاش أولاً إلى الاتصال بالخدمة الاجتماعية في مدينة إقامته. تصدر هذه المؤسسة شهادة خدمة لمدة 40 عامًا ويتم تعيين الفرد كمحارب قديم. عليك أن تأخذ معك كتاب العمل وجواز السفر. مع الوثيقة المستلمة، تحتاج إلى الاتصال بصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي مع طلب وحزمة من الوثائق.\
نموذج طلب لإعادة حساب المعاش التقاعدي يشير الطلب المقدم إلى صندوق التقاعد إلى طلب مراجعة الملف الشخصي واستحقاق مبلغ آخر مستحق طوال مدة الخدمة. بالإضافة إلى بطاقة الهوية الخاصة بك، يجب إرفاق المستندات التالية بطلبك:
إذا تم تقديم جميع المستندات في الوقت المحدد مرة واحدة، فسيتم استحقاق المكافأة في وقت مبكر من الشهر التالي، إلى جانب المعاش التقاعدي.
المبلغ غير ثابت، ويعتمد على عدة عوامل، بما في ذلك تكلفة المعيشة في منطقة معينة من الاتحاد الروسي. بالنسبة للمقيمين في أقصى الشمال، يتم زيادة التغطية التأمينية إلى الحد الأقصى - مرة ونصف أعلى من المدفوعات الحالية.
أولئك الذين عملوا لأكثر من 40 عامًا يحصلون على لقب المخضرم في العمل. توفر التشريعات الفيدرالية والإقليمية العديد من الفوائد لهذه الفئة من المواطنين. على الرغم من أنها قد تختلف في مناطق مختلفة من الاتحاد الروسي، إلا أنه يحق للأفراد في معظم الحالات:
في بعض المناطق تم توسيع هذه القائمة. على سبيل المثال، في سانت بطرسبرغ، يُمنح المتقاعدون 874 روبل بالإضافة إلى المعاش الأساسي. هذا هو تكملة لمدفوعات المعاشات التقاعدية من الميزانية المحلية. لزيادة المعاش التقاعدي، من الضروري الاتصال بالإدارة الإقليمية للحماية الاجتماعية لأولئك الأشخاص الذين لا يتجاوز دخلهم الشهري مستوى الكفاف المحدد في منطقة معينة من روسيا. وسيتم توفير المبلغ أيضًا من الميزانية الإقليمية. في كالميكيا، المدفوعات الإضافية أقل: عند العمل في مؤسسة جمهورية لمدة 10 و 12 عاما للنساء والرجال، على التوالي، لا يمكنك الحصول على أكثر من 590 روبل شهريا.
هل ستكون هناك مكافأة على 40 سنة خدمة للمتقاعدين الذين ما زالوا على رأس عملهم؟
يحق للموظفين الذين يستمرون في العمل الحصول على مكافأة، ولكن مبلغها سيكون فرديًا اعتمادًا على المنطقة التي تقع فيها المؤسسة ومدى توفر المكافآت لنشاط العمل.
سيتم دفع مبلغ إضافي للمعاش التقاعدي على أساس مدة العمل. لا تمنحك مدة الخدمة المفرطة الحق في زيادة المدفوعات فحسب، بل تمنحك أيضًا مزايا اجتماعية تسمح لك بتوفير الأموال التي تتلقاها.
وينبغي للقواعد الجديدة لحساب معاشات التقاعد أن تشجع الروس على العمل بشكل أكبر، لأنه كلما طالت خبرة العمل الفعلية، كلما كبر حجم مدفوعات المعاشات التقاعدية. في حين أن الحد الأدنى لمدة العمل يكفي للحصول على معاش تأمين الشيخوخة. يمكن للشباب المعاصر أن يهتموا بمستقبلهم بالفعل من خلال تجميع الأموال في حساب التقاعد، في حين لا يمكن لأصحاب المعاشات أن يتوقعوا زيادة في معاشاتهم التقاعدية إلا بسبب الفهرسة السنوية. لكن المتقاعدين المسنين الذين لديهم الفرصة والرغبة في مواصلة العمل يواصلون زيادة حجم المدخرات في حسابهم الشخصي الفردي. وبفضل تسجيل هذه الاشتراكات، هناك سبب لإعادة حساب المعاش الشهري سنويا. في هذه الحالة، لا يلزم صاحب المعاش بتقديم طلب مماثل إلى صندوق المعاشات التقاعدية أو الخدمة الاجتماعية - تتم إعادة الحساب دون بيان.
في الوقت الحالي، يتم التنازل عن حالة المتقاعد وتخصيص المدفوعات وفقًا للقانون الاتحادي 400-FZ، الذي تم اعتماده في عام 2015. إصلاحات التقاعد والإصلاحات الاجتماعية تجبرنا على تقديم الإضافات والتعليقات المناسبة.
وفقا للتشريعات الحالية، يعتمد حجم الراتب الشهري بشكل مباشر على عدد نقاط التقاعد المتراكمة. إذا تجاوز إجمالي الخبرة العملية لصاحب المعاش 45 سنة أو 50 سنة (النساء والرجال على التوالي)، تضاف إليه 5 نقاط إضافية. في الوقت الحالي، نقطة واحدة بالمعادل النقدي هي 78.58 روبل. علاوة على ذلك، فإن هذه القيمة ليست ثابتة، بل تعتمد على تكلفة المعيشة واستقرار العملة وأسعار السلع والخدمات الأساسية.
في حالة تجاوز إجمالي خبرة العمل للمتقاعد الروسي 50 عامًا، يحق له الحصول على إضافات إضافية لمعاشه التقاعدي. في الوقت الحالي، المبلغ المحدد على المستوى الفيدرالي هو 1063 روبل. للحصول على دفعة إضافية، يجب على صاحب المعاش الاتصال بالإدارة الإقليمية للحماية الاجتماعية مع الطلب المناسب. بالإضافة إلى ذلك، ستحتاج إلى مجموعة من المستندات، والتي تتضمن جواز السفر وشهادة التقاعد والتأمين ودفتر العمل. يجوز زيادة مبلغ المكافأة فيما يتعلق بالسياسة الإقليمية أو في الحالات التي يرتبط فيها نشاط عمل صاحب المعاش بظروف عمل خاصة.
يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول ما يتم تضمينه في مدة الخدمة وكيفية حسابها بشكل صحيح في المكتب الإقليمي لصندوق المعاشات التقاعدية.
الرجاء مساعدة زوجي، بقي 10 أشهر على التقاعد لكبر السن، لديه خبرة كبيرة، عمل طوال حياته في حافلة نقل الناس، والآن لم يجتز العمولة لأسباب صحية، ماذا يفعل؟ والمجموعة ايضا لا تعطى له لانه لديه 45 سنة خبرة هل يمكن السماح له بالتقاعد مبكرا بما انك في هذا السن لن تحصل على وظيفة في اي مكان وشكرا مقدما.8 951 141 3890
إجابات المحامين (1)
مساء الخير، لسوء الحظ، حجتك بأنك في هذا العمر لن تحصل على وظيفة في أي مكان ليس أساسا للتقاعد المبكر. إما أن تتقدم بطلب للحصول على معاش العجز أو تنتظر حتى تبلغ 60 عاما. سيتم أخذ 45 سنة من الخدمة بعين الاعتبار عند التنازل عن المعاش.
لكي يتم تعيينهم، يجب أن يتمتع المواطنون بمدة معينة من الخدمةوالتي تشمل فترات العمل.
إذا كانت مدة الخدمة ضئيلة، فسيكون حجم المعاش التقاعدي صغيرا، ولكن إذا كان أكثر من 40 عاما، فإن مبلغ المدفوعات سيزيد بشكل كبير. يمكنك التعرف على ميزات حساب المعاشات التقاعدية للأشخاص ذوي الخبرة العملية الواسعة من المقالة أدناه.
معاش التأمين الذي يحق لأغلب أصحاب المعاشات الاعتماد عليه، يتكون من المكونات التالية:
يتم احتساب المعاش بجمع التأمين والأجزاء الممولة.
للتأهل للمدفوعات على شكل معاش تأميني، يجب أن يكون لدى المواطن فترة تأمين معينة، وهي في عام 2019 هي 10 سنوات، والعدد المطلوب من نقاط التأمين
ومع ذلك، فإن هذه القواعد لم تكن موجودة إلا مؤخرًا - بعد إصلاح عام 2015. الأشخاص الذين عملوا لفترة طويلة لا يزال لديهم الخبرة السوفيتية، عندما لم يكن مفهوم "معاش التأمين" موجودا.
إلا أن آلية تحديد المدفوعات التقاعدية تنص على تثمين الحقوق التقاعدية التي نشأت للمواطنين قبل عام 2002. تمت إعادة تنسيق حجمها بالكامل إلى نقاط،ولذلك فإن شروط منح المعاش هي نفسها للمواطنين الذين لديهم خبرة عمل قبل عام 2002 ولمن بدأ العمل بعده.
مع الأخذ في الاعتبار خصوصيات تكوين المعاشات التقاعدية في الفترة الحالية، لا توجد أحكام في التشريعات التي تنظم المدفوعات الخاصة المنفصلة للأشخاص الذين عملوا لأكثر من 40 عامًا. يعتمد حجم دفع المعاش التقاعدي بشكل مباشر على عدد النقاط. في الوقت نفسه، يتم توفير بعض "المكافآت" بالإضافة إلى ذلك لفترات طويلة من العمل في شكل نقاط إضافية.
لذلك، لمدة 30 عاما من العمل (للنساء) و 35 عاما للرجال، تتم إضافة نقطة واحدة إلى IPC. ولمدة 40 عامًا (45 للرجال) من العمل، يُمنح المواطن على الفور 5 نقاط، مما يعطي بلا شك زيادة كبيرة في مقدار استحقاقات التقاعد، نظرًا لأن سعر نقطة واحدة يزيد كل عام.
لا توجد فوائد إضافية لحقيقة فترة العمل الطويلة على المستوى الفيدرالي.
يوفر لقب "المخضرم في العمل" أيضًا فوائد معينة. ومع ذلك، من أجل الحصول على هذه الشارة، يجب على مقدم الطلب استيفاء أحد المعايير التالية:
يتم تحديد حجم المزايا والبدلات للأشخاص الذين يحملون اللقب الفخري "المخضرم في العمل" بشكل مباشر من خلال التشريعات المحلية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي، بناءً على قدرات ميزانيتها. لكن يحق لهم على المستوى الفيدرالي الحصول على المزايا التالية:
الميزة الرئيسية التي أصبحت متاحة مع اعتماد القانون رقم 400-FZ هي الإجراء المبسط لتأكيد مدة الخدمة - يتم إنشاء كل هذه المعلومات تلقائيًا بناءً على تقارير صاحب العمل. قبل التسجيل في نظام التأمين، يتم تأكيد نشاط العمل بنفس الطريقة - على أساس دفاتر العمل، شهادات من صاحب العمل، وثائق الأرشيف، الخ.
وينص التشريع على فوائد للأشخاص من الشعوب الصغيرة في أقصى الشمال. تم تخصيص مزايا اجتماعية لهم قبل 15 عامًا:
نحن نصف طرقًا نموذجية لحل المشكلات القانونية، ولكن كل حالة فريدة من نوعها وتتطلب مساعدة قانونية فردية.
تم جمع المواد الخاصة بالبوابة ومعالجتها بعناية لنقل المعلومات بدقة وكاملة. التشاور مع المتخصصين ضروري دائمًا قبل استخدام ما هو موضح في الموقع.
