Нет, это хорошая модель для тех, кто не хочет управлять, и это в значительной степени охватывает всю телевизионную аудиторию. С лордом Сагаром, уходящим с постоянным потоком претендентов со своего высокого стула, разве это злобное искажение эффективного управления и ужасный пример для набора профессионалов? Ну, менеджеры в области науки, техники и техники вряд ли так слабоумны, что не могут видеть, что Сахар носит маску пантомимы, преувеличивая смысл ради развлечения.
Те, кто настаивают, что серия подрывает правильные управленческие ценности, должны выглядеть поближе. Помимо проблем и потрясающего руководителя лежит блестящая модель для всех бизнес-менеджеров, независимо от их области. Неделя за неделей разворачивающаяся драма имеет в своем сердце настоящую мораль. Фактически, эпизоды настолько нравственны, что практика ведения бизнеса в реальном мире ухудшается путем сравнения.
подавать заявки на участия в кастингах можно
Индустрию развлечений можно смело причислить к сфере производства. Только если фабрика производит, к примеру, продукты питания, то телевидение - это производство всевозможных развлекательных шоу. Следует отметить, что такие шоу пользуются немалой популярностью у зрителей. Вполне вероятно, что и у вас есть любимая программа, и вы давно задумывались над тем, что было бы неплохо в ней поучаствовать. Если вы приняли такое решение, то вам придется пройти кастинг на шоу, и мероприятие это довольно утомительное.
Посмотрите на обычные критические замечания в «Ученике». Конкурсанты выбраны производителями, которые намерены создать драму. Участники должны быть быстро различимы друг от друга, зрителями. Прагматизм над социальной инженерией, конечно. Любой раунд интервью для популярной стажировки привлечет столь же широкий круг личностей из разных социальных и культурных традиций, только предварительно отобранных для их квалификации и рекомендаций.
Все просто обостряют локти друг на друга. Это восхитительно видеть, как просто вымываются десерты. Все движения игроков наблюдаются не только камерой, но и двумя мудрыми помощниками Сагара, которые сообщают вверх. Где, за пределами студии «Ученик», существует ли это напоминание о саморегуляции? «Ученик», утверждают критики, вознаграждает эгоизм, а не сотрудничество. Снова и снова победители были всесторонними, способными взять штурвал, но также и смирением, чтобы служить чьему-то видению. Смутное представление берет на себя эгоманки.
Кастинг-менеджеру приходится иметь дело с сотнями кандидатов, а отбор проходит довольно строгий. Вам следует заранее подготовиться к тому, что времени вам смогут уделить не так уж и много. Информацию о себе следует подавать лаконично, емко и ненавязчиво. Ознакомившись с объявлением о наборе участников для кастинга, обратите внимание на требования. Обычно такие объявления публикуются на сайтах телеканалов, а также на нашем сервисе New Casting. Если вы хотите регулярно получать информацию о кастингах на телевидении или любых других проектах в индустрии шоу-бизнеса, достаточно пройти простую процедуру регистрации. Использование сервисом полностью бесплатное.
Если в мире фьючерсов были укомплектованы люди, заинтересованные, ну, будущее, то, возможно, кредитного кризиса не произошло бы. Как насчет кавалерийского увольнения? Перед товарищами по команде и группой, заявители представлены с другими версиями событий и дают возможность самим объяснить. В реальном мире такая открытость является исключением. Нормативы могут храниться аккуратно отделами человеческих ресурсов, но законность и нравственность - это не одно и то же.
Лорд Сагар - заслуживающий доверия судья, и он называет, как он находит. Возможно, как и во всех вещах в жизни, он иногда ошибается, но по крайней мере нам дается представление о его рассуждениях. В конечном счете, эти два реалити-шоу оказывают важное влияние на британское общество, заставляя миллионы зрителей взволнованными и образованными в бизнесе мышлениями - то, что они не могут получить другим способом.
Итак, вашу заявку одобрили и вас пригласили на участие в кастинге для шоу. Теперь наступает ответственный момент подготовки. Задумайтесь, в чем ваша уникальность? Что такое вы можете продемонстрировать, чего не могут другие участники? Ум, энергетика, харизма, умение выкручиваться из нестандартных ситуаций, хорошо поставленная речь, эрудированность - все это может произвести впечатление. Результат будет зависеть от того, насколько эффектно вы сможете презентовать себя.
Это очень интересное программирование, и экстремальные личности, которые исследователи могут раскопать в качестве конкурсантов, в лучшем случае забавны. Всегда есть несколько общеобразовательных школ общеобразовательных школ, героев рабочего класса, продаж кузнечных мальчиков и очень затянутых типов - список можно продолжить. Так почему же Господь Сагар держал его так долго? Во время более ранних эпизодов все женщины-команды всегда, кажется, спускаются в самую неловкую демонстрацию злобного снайпера.
Помните, что вам уделят всего несколько минут, в которые вам нужно уложиться. Поэтому забудьте о длительных умных речах, а лучше побольше шутите, пойте, танцуйте. Вы же хотите участвовать в шоу, а это, прежде всего эмоции. А интеллектуальные диалоги лучше оставить для научно-познавательных телепередач. Избегайте длинных рассказов о себе, кастинг-менеджера это вряд ли увлечет. Лучше расскажите какую-нибудь забавную историю из жизни, пусть даже она будет выдуманная. Таким образом, вы сможете продемонстрировать свое умение увлекательно подавать материал и заинтересовать публику. И, конечно же, пусть вам сопутствует удача.
Это здорово для среднего зрителя, но не совсем удобного для меня, учитывая, что одним из аспектов моей повседневной работы является расширение прав и возможностей женщин на рабочем месте и убеждение организаций в том, почему нам нужны разные команды лидеров и сбалансированные залы заседаний. Скорее, это играет прямо в руки негативных гендерных стереотипов.
Такие программы, как «Ученик» и «Дьявол драконов», были несомненными хитами, и, честно говоря, вы не можете объединить их вместе. Одна вещь, которая у них есть, заключается в том, что они отправляют сообщение о том, что нормально оскорблять кого-то, а также указывать их для верительных грамот.
Причины, почему люди хотят попасть на реалити-шоу могут быть самыми разными, и останавливаться на них мы не будем: если вы читаете эту статью значит какие то причины и мотивация у вас есть. Лучше сразу перейдем к советам.
Вы должны как можно лучше представлять тематику шоу, на которое вы должны попасть. И, в зависимости от тематики, ответьте себе как можно четче на вопросы:
Лорд Сагар кажется уличным подкованным, и он компенсирует то, что ему не хватает в интеллекте с мудростью, чтобы окружить себя уравновешенными приятелями. У одного есть чувство, что это не тот тип людей, которого он сказал бы «Ты уволен». Они являются ключом к его успеху и сглаживают его более грубые края.
Опасность состоит в том, что они могут послать сообщение о том, что успешное руководство состоит в том, чтобы быть эгоистичным, агрессивным и безжалостным хулиганом. Прямой разговор - это важное лидерское умение, но вы не можете быть оскорбительным и просто стрелять в кого-то, не пройдя какие-либо хорошо зарекомендовавшие себя процедуры в области людских ресурсов. Увольнение кого-то незаконно может быть очень дорогостоящим не только в судебных расходах, но и в том, что ваша организация будет непрофессиональной, и лучшие таланты будут держаться подальше.
а) Зачем вы нужны проекту
б) Почему зрителю будет интересно за вами наблюдать
Только зная ответы на эти вопросы, у вас есть шанс заинтересовать жюри (и скорее всего эти вопросы они вам зададут).
Подумайте о том, чтобы соответствовать формату. Создатели проекта заранее продумывают какие им нужны типажи. Подумайте, под какой интересный типаж вы можете подойти, кем вы можете быть на проекте, чтобы быть интересным. Например, возьмем уже давно всеми известный, но закрытый проект «Последний герой», где участников высаживали на необитаемый остров и зрители следили за тем, как они выживают. Если вы блогер-путешественник со стажем, плюс еще и спортсмен, условия острова для вас привычны, вы с легкостью будете преодолевать все препятствия и уже на кастинге будет понятно, что победа за вами — скорее всего вы никогда не попадете на этот проект. Зрителям будет просто неинтересно за этим следить — все и так понятно. Им нужно шоу, борьба. В этом случае у симпатичной девушки, которая визжит при виде таракана (но делает это обворожительно)) гораздо больше шансов. Но! Одной визжащей девушки на проекте достаточно, и если одна уже есть, то организаторы будут искать уже другой типаж. Одинаковых или похожих друг на друга людей брать не будут. Так что как можно тщательнее продумываем свой образ, и еще раз, как можно четче отвечаем на вопрос: «Чем я буду интересен зрителю».
Сахар часто принижает «Осторожные колядки» и «Устойчивые Эдди», или он скажет, что кто-то слишком корпоративен или хорош для своей организации. В действительности эти качества профессионализма, добросовестная командная игра, лидерские способности и расчетный риск являются ключевыми для успешных организаций и хорошо сбалансированного рабочего места.
Команда должна обладать разными навыками и сильными сторонами, чтобы быть успешными. Организации с высокоинтеллектуальными и интеллектуальными знаниями - технические и технологические компании, являющиеся прекрасным примером, нуждаются в лидерах с эмоциональным интеллектом и прагматическими навыками для управления и расширения возможностей этой группы.
Также не забываем, что встречают по одежке. Преодолеваем волнение (об этом в другой статье) и смело идем на кастинг.
2. Кастинг
Скорее всего, вам придется запастись терпением, чтобы дождаться своей очереди. Тут уж ничего не поделаешь — желающих проснуться знаменитыми очень много. Общаться или не общаться с конкурентами во время ожидания — дело ваше. Главное, не поймать ни от кого волну волнения и паники. Итак, кастинг..
Барроу-мальчишка, указывающий пальцем и ведущий, создавая атмосферу страха, является рецептом катастрофы. Стоимость найма и удержания талантов очень дорогая, а лишенные возможности или издевательства сотрудники не остаются надолго. Те, у кого нет возможности уйти на слабый рынок труда, найдут способы пассивно саботировать свою работу. Физическое оживление каждый день - это не то же самое, что эмоционально и интеллектуально дать вашему работодателю 100 процентов. Эмоционально отстраненный сотрудник может быть дорогостоящим в долгосрочной перспективе, и часто ущерб наступает только на более позднем этапе и только после того, как они прыгнули на корабль.
Вас вызывают, задают вопросы, снимают все на камеру.
Вопросы, которые могут задать на кастинге, могут быть самыми разными и вы должны быть готовы к самым неожиданным из них. Жюри важно понять, насколько вы харизматичны, общительны, как будете вести себя в нестандартных ситуациях. Также могут задать и стандартные вопросы:
— Чем удивлять будете?
Опасность заключается в том, что для некоторых линия между развлечениями и реальной жизнью может быть размыта. Результаты опроса 600 израильских взрослых показывают относительно высокий уровень просмотра реалити-шоу и более низкий, но не незначительный, уровень готовности участвовать в таких шоу. Хотя демографические переменные дают некоторое представление о просмотре и готовности участвовать, позитивные отношения и парасоциальные отношения с любимыми участниками реальности являются более сильными предикторами этих тенденций.
Потрясающие шоу и ожидания для будущего просмотра умеренно и негативно связаны с негативными нормативными суждениями этих шоу, и положительные ожидания являются лучшими предикторами, чем отрицательные суждения как о просмотре, так и о готовности участвовать. Результаты обсуждаются в свете конкурирующих объяснений для просмотра и культурного значения тенденции реалити-шоу. Учитывая все, что мы знаем о проблемах людей с самопрезентацией и сохранением собственного достоинства, часто трудно себе представить, почему кто-то согласился участвовать в реалити-шоу - показывает, что неоднократно унижают участников, судят их сурово, раскрывают свои слабости, вторгаются их неприкосновенность частной жизни, а также подвергать их сложным и ненужным испытаниям.
— Что нового вы принесете в шоу?
— Почему должны выбрать именно вас?
— Чем будете интересны зрителю?
Но вы ведь уже, на процессе подготовки к кастингу, ответили себе на эти вопросы, правда?)) Заранее продумайте, ответы на эти вопросы. То, как вы ответили на них себе и как будете отвечать жюри — может очень сильно отличаться. Для жюри нельзя отвечать долго, умно и занудно. Будьте интересным! Но не переусердствуйте. Не нужно пытаться обратить на себя внимание неадекватным поведением. Неадекваты и психи не нужны нигде. Кроме того, вы должны быть естественны, от камеры будет сложно скрыть фальш.
И все же прослушивания для реалити-шоу чрезвычайно популярны, как и сами шоу, что предполагает, что не только многие люди хотят смотреть, как другие подвергаются испытанию, подвергаются и унижают, но многие из них стремятся проявить себя таким образом. Это исследование израильских взрослых исследует отношение к реалити-шоу, чтобы испытать модель, объясняя, как продолжали смотреть на готовность участвовать в реалити-шоу. Реальность проявляется в самых разных формах: показывает следующие полицейские рейды через конкурсы талантов, которые показывают, что они фокусируются на наблюдении в имитируемых средах.
Ну и совет, который подойдет для любого кастинга: представьте, что вы просто болтаете со своими добрыми старыми приятелями (да-да, эта тетка, которая на вас даже не смотрит, а только копается в своих бумажках — тоже ваш добрый друг)). Дышите глубже, улыбайтесь шире!!!
