आज दो बच्चों वाली महिलाएं शायद ही कभी जन्म देने की हिम्मत करती हैं, इसलिए आज कई बच्चों की स्थिति व्यावहारिक रूप से एक नवीनता है। हालांकि, राज्य ऐसी महिलाओं का समर्थन करना अनिवार्य मानता है। रूस में कई बच्चों के साथ माताओं के लिए पेंशन की गणना सामान्य प्रक्रिया के अनुसार की जाती है, लेकिन इसके प्रावधान के क्रम में कुछ लाभ प्रदान किए जाते हैं।
राज्य से सबसे महत्वपूर्ण लाभ उस समय के संबंध में स्थापित होता है, जिस समय कई बच्चों के साथ मां रिटायर हो सकती है। लेकिन पहले, आइए इसके दृष्टिकोण के लिए स्थिति और मानदंड का विश्लेषण करें। यह आमतौर पर समाज में स्वीकार किया जाता है कि तीन बच्चों या अधिक की उपस्थिति एक बड़े परिवार का शीर्षक देती है। ऐसा है, और एक महिला कुछ सामाजिक लाभों का सही उपयोग करती है। लेकिन पेंशन के मामले में यह नियम लागू नहीं होता है।
ध्यान दें
इस श्रेणी के भुगतान के लिए प्रक्रिया को नियंत्रित करने वाले कानून में एक विस्तृत विवरण नहीं है, लेकिन 5 बच्चों या अधिक होने की आवश्यकता का उल्लेख किया गया है।
3 बच्चों या इससे अधिक उम्र की मां के लिए पूर्व पेंशन के समान अवसरों और पंजीकरण के प्रावधान पर एक संशोधन स्थानीय सरकार के स्तर पर स्वीकार्य है। यह आपके शहर में सामाजिक और पेंशन फंड में स्पष्ट किया जाना चाहिए।
कई बच्चों के साथ माताओं के लिए एक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन योग्य है यदि इनमें से प्रत्येक आवश्यकता पूरी हो जाती है:
यदि कम से कम एक मानदंड मेल नहीं खाता है, तो पहले से सेवानिवृत्त होने का कोई तरीका नहीं है।
क्षेत्रों में, कई बच्चों वाली मां के लिए अधिमान्य पेंशन अधिक वफादार शर्तों पर प्रदान की जा सकती है। उदाहरण के लिए, कठिन परिस्थितियों में काम करने वाली महिलाओं के लिए (सुदूर उत्तर), निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करने की अनुमति है:
2017 में कई बच्चों के साथ माताओं के लिए पेंशन की गणना सभी नागरिकों के लिए समान शर्तों के तहत की जाती है। कानून द्वारा निर्धारित सेवा की लंबाई और व्यक्तिगत बिंदुओं की संख्या को ध्यान में रखा जाता है। बाद में नियोक्ता द्वारा वेतन की राशि के आधार पर बीमा प्रीमियम का भुगतान किया जाता है। आज न्यूनतम अंक 9 अंक है। लेकिन, पेंशन सुधार के अनुसार, सीमा हर साल 30 के मानक तक बढ़ सकती है।
इस प्रकार, कई बच्चों के साथ माताओं के लिए किस तरह की पेंशन का भुगतान किया जाएगा यह उनकी व्यक्तिगत विशेषताओं और बीमा बिंदुओं की मात्रा पर निर्भर करता है।
जो महिलाएं पहले के मानकों के अनुसार भुगतान कर चुकी हैं वे अब पुनर्गणना कर सकती हैं। यह 1.5 वर्ष से कम उम्र के शिशुओं के लिए छुट्टी के लेखांकन में परिवर्तन के कारण है। आज, इस तरह के अवकाश पर रहने के 6 साल कार्य अनुभव में शामिल हैं, और 2014 से पहले भी, यह नियम केवल 3 वर्षों के लिए वैध था। लेकिन जितने अधिक बच्चे होते हैं, उतने ही अधिक समय तक एक महिला को काम से बचने और उन्हें पूर्ण देखभाल प्रदान करने के लिए मजबूर किया जाता है, विशेषकर शैशवावस्था में। और यह उचित मात्रा में अनुभव बनाने के लिए संभव नहीं बनाता है।
कई बच्चों के साथ माताओं की पेंशन का एक अलग पूरक आज राज्य स्तर पर प्रदान नहीं किया गया है।
पुनर्गणना या पंजीकरण के लिए, आपको पेंशन फंड पर जाना चाहिए। ऐसे दस्तावेजों के हस्तांतरण पर कई बच्चों के साथ माताओं की पेंशन की गणना की जाती है:
10 दिनों के बाद, पहले भुगतान की गणना की जाती है या पुनर्गणना के बारे में एक उत्तर प्राप्त होता है।
इस प्रकार, कई बच्चों की माँ को सेवानिवृत्ति के लिए मुख्य रूप से पहले इसे पंजीकृत करने के अवसर में लाभ मिलता है, और किसी भी तरह से इसका आकार बढ़ाने में नहीं।
रूस में विधायी रूप से, कुछ बच्चों के रूप में मान्यता प्राप्त माताओं के लिए कुछ विशेषाधिकार निहित हैं। प्रमाणपत्र होने से आप पहले रिटायर हो सकते हैं और इसके लिए भत्ते प्राप्त कर सकते हैं।
कई बच्चों के साथ एक माँ की स्थिति भी समर्थन प्राप्त करने की प्रक्रिया को प्रभावित करती है। राज्य इस श्रेणी की महिलाओं को महत्वपूर्ण प्राथमिकता देता है। नियुक्ति के लिए उनके सार और प्रक्रिया संघीय कानून में निहित हैं और घटक संस्थाओं में नहीं देखे जा सकते हैं।
कई बच्चों के साथ माताओं के लिए बीमा पेंशन की शुरुआती नियुक्ति का आधार फेडरल लॉ नंबर 400 है। संघीय कानून नंबर 400 शर्तों को परिभाषित करता है, जिनमें से समग्रता पूर्व पेंशन भुगतान के अधिकार का उपयोग करना संभव बनाती है।
लेकिन आदर्श सेट कई बच्चों के साथ माताओं के लिए विशेष रूप से लाभ नहीं देता है। वास्तव में, कुछ भी उचित स्थिति और प्रमाण पत्र प्राप्त करने पर निर्भर नहीं करता है। लेख विद्यार्थियों की संख्या को परिभाषित करता है, जो उन्हें पहले की उम्र में रिटायर करने की अनुमति देता है।
इस प्रकार, कई बच्चों के साथ एक माँ की आम तौर पर स्वीकृत समझ को यहाँ ध्यान नहीं दिया जाता है। 1992 के राष्ट्रपति डिक्री संख्या 431 के अनुसार, तीन या अधिक बच्चों वाली महिलाएं लाभ की हकदार हैं। इसके अलावा, प्रत्येक विषय एक स्थिति निर्दिष्ट करने के लिए शर्तों को निर्धारित करने का हकदार है। और केवल पेंशन कानून आवंटित किया जाता है, विभिन्न नियमों की स्थापना।
संघीय कानून संख्या 400 के अनुच्छेद 32 के पैरा 1 के 2 और 2 के तहत आने वाली महिलाओं के लिए, 50 वर्ष की आयु में आराम संभव है। हालांकि, उम्र केवल उस शर्त से दूर है जो पूरी होनी चाहिए:
आईपीसी (व्यक्तिगत पेंशन गुणांक या पेंशन बिंदु) की संख्या सालाना ऊपर की ओर बदलती है: और 2018 में पहले से ही 9 बिंदुओं की आवश्यकता है। पहले से ही 2025 में, आंकड़ा कानून में निर्दिष्ट तक पहुंच जाएगा - 30।
सुदूर उत्तर में या इसके बराबर के क्षेत्रों में काम करने वाली महिलाओं के लिए, परिस्थितियाँ कम कठोर हैं:
पेंशन कानून में तीन बच्चों की माताओं के विषय में संघीय स्तर पर कोई विशेष नियम नहीं हैं। हालांकि, अधिकांश क्षेत्रों में यह ऐसा परिवार है जिसे पहले से ही कई बच्चों के रूप में पहचाना जा सकता है।
इस स्थिति के लिए धन्यवाद, कुछ क्षेत्रों में महिलाओं को सेवानिवृत्ति की आयु के संबंध में रियायतें प्राप्त करने का अवसर मिला है। लेकिन क्षेत्र को भुगतान करना चाहिए, क्योंकि यह संघीय कानूनों द्वारा प्रदान नहीं किया गया है। तदनुसार, मानक अर्थ में कई बच्चों के साथ एक मां के लिए तरजीही पेंशन के संदर्भ में कोई विशेषाधिकार नहीं हैं।
सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने, कई लोग काम करना जारी रखते हैं, उनकी प्राथमिकताओं का लाभ उठाते हैं, जिसमें श्रम क्षेत्र में प्रदान किए गए लोग भी शामिल हैं। तदनुसार, किसी व्यक्ति की स्थिर अतिरिक्त आय है, जो कमाने की क्षमता के साथ संयुक्त है।
माँ कई लाभों की हकदार है।
प्रारंभिक सेवानिवृत्त अपने भविष्य के बीमा लाभों को बढ़ाने के लिए बोनस अंक अर्जित कर सकते हैं।
ऐसा करने के लिए, आप आराम करने के लिए जा रहा स्थगित कर सकते हैं। कई लोग इसका लाभ उठाते हैं, क्योंकि 50 वर्ष की आयु तक, पीकेआई सामान्य स्तर के भुगतान की गारंटी नहीं देता है। तदनुसार, प्रारंभिक सेवानिवृत्ति से कम आय होती है। गुणांक को ध्यान में रखते हुए, अंतर कभी-कभी 20-30% तक पहुंच जाता है।
तीन बच्चों वाली मां की पेंशन केवल एक सामान्य आधार पर सौंपी जाती है, जब तक कि प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के अन्य अवसर न हों। लाभ केवल जन्म और / या कम से कम पांच बच्चों को गोद लेने के लिए दिया जाता है।
तीन बच्चों वाली मां केवल मानक प्रक्रिया के अनुसार अपनी पेंशन की गणना कर सकती हैं। संघीय कानून संख्या 400 में कहा गया है कि तीन संतान केवल 50 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होने के लिए पर्याप्त हैं, केवल सुदूर उत्तर में लंबे समय तक काम या उनके बराबर क्षेत्र। क्षेत्रीय स्तर पर, अतिरिक्त प्राथमिकताएं प्रदान की जा सकती हैं, लेकिन वे केवल देश के सबसे विकसित क्षेत्रों में हैं।
हालांकि, बच्चों की परवरिश के लिए, आप PKI में वृद्धि कर सकते हैं। पहले बच्चे के लिए, 1.8 अंक जोड़े जाते हैं, दूसरे बच्चे के लिए - 3.6 अंक। तीसरे बच्चे के लिए, 5.4 अंक पहले से ही एक वर्ष से सम्मानित किए जाते हैं।
पिछले मामले की तरह, कोई विशेष अधिकार प्रदान नहीं किए गए हैं। हालांकि, चौथे बच्चे के साथ मातृत्व अवकाश पर होने से आपको प्रति वर्ष एक और +5.4 प्राप्त करने की अनुमति मिलती है। तदनुसार, प्रत्येक बच्चे के साथ कुल डेढ़ साल तक का निर्णय 24.3 अंक देता है। अन्यथा, नियम समान हैं।
5 या अधिक बच्चों की माताओं के लिए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति प्रदान करता है - 50 पर। भुगतानों की नियुक्ति के लिए शर्तों की एक पूरी सूची इस प्रावधान के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 1 में स्थापित है।
फिर, कोई विशेष नियम नहीं। एकमात्र अंतर यह है कि जब आप पैतृक अवकाश पर होते हैं तो रिटायरमेंट पॉइंट्स की संख्या अधिक होती है। दूसरे के बाद प्रत्येक बच्चे के लिए, एक आईपीसी \u003d 5.5 चार्ज किया जाता है।
पेंशन, हमेशा की तरह, दो भाग होते हैं:
उत्तरार्द्ध महिला द्वारा संचित पेंशन बिंदुओं से बना है। उनकी लागत हर साल एक सरकारी फरमान द्वारा निर्धारित की जाती है। गणना के समय, पारंपरिक इकाइयां मौद्रिक रूप प्राप्त करती हैं।
सेवानिवृत्ति के संबंध में देय राशि को प्रत्येक वर्ष की शुरुआत में समायोजित किया जाता है। वृद्धि पिछले वर्ष के अंत में मुद्रास्फीति से प्रभावित है, उपभोक्ता टोकरी की कीमत में वृद्धि, और कीमतों में सामान्य वृद्धि।
2018 में, आईपीके का मूल्य 81 रूबल 49 कोपेक था। उदाहरण के लिए, 2025 (IPC \u003d 30) के लिए न्यूनतम गुणांक केवल 2,444 रूबल 70 kopecks की राशि में बीमा भाग प्राप्त करने की अनुमति देगा।
1 जनवरी से, एक इंडेक्सेशन और एक निश्चित भुगतान था। वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए, यह 4982.9 रूबल के स्तर पर निर्धारित किया गया है। (1,037 * 4805.11 रगड़।)
न्यूनतम आवश्यक आईपीसी के साथ छुट्टी पर जाने पर, एक महिला को सामान्य भुगतानों पर भरोसा नहीं करना पड़ता है। यह वही है जो कई लोगों को कई और वर्षों तक काम पर रहने देता है।
कानून में नाबालिग बच्चों को पालने वाले पेंशनरों के लिए भत्ते का प्रावधान है। यदि बच्चे किसी विश्वविद्यालय या माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्थान में अध्ययन के लिए जाते हैं, तो उनकी लंबी उम्र संभव है।
प्रत्येक बच्चे के लिए पूरक आहार की अपेक्षा की जाती है। दूसरे और बाद के बच्चों के जन्म के साथ, लाभ की मात्रा बढ़ जाती है। एक नाबालिग की परवरिश 32%, दो - 64%, तीन - 100% पेंशन प्राप्त करने की अनुमति देती है।
वृद्धि प्राप्त करने के लिए, कई शर्तों को पूरा किया जाना चाहिए:
आप पेंशन फंड में अतिरिक्त भुगतान की राशि को स्पष्ट कर सकते हैं। कर्मचारी देय राशि की पूर्व-गणना करेंगे और भत्ता स्थापित करने की संभावना पर सलाह देंगे।
यदि भुगतान का निश्चित भाग बदलने का कोई कारण है, तो पुनर्गणना संभव है। आवेदन एक विशेष आधार की पुष्टि करने वाले आवश्यक दस्तावेजों को प्रस्तुत करने के अधीन स्वीकार किया जाएगा।
80 वर्ष की आयु तक पहुंचने के संबंध में भुगतान में वृद्धि एक आवेदन और दस्तावेजों के अनुरोध के बिना होती है, जो कि पेंशन फंड के निपटान में सूचना के आधार पर होती है।
रूस में पेंशन कानून में एक बड़े परिवार की शास्त्रीय समझ का उपयोग नहीं किया जाता है। पहले की उम्र में पेंशन आवंटित करते समय, यह स्थिति खुद नहीं होती है जिसे ध्यान में रखा जाता है, बल्कि परिवार में जन्म लेने या अपनाने वालों की संख्या। कानून में पांच या अधिक बच्चों की माताओं के लिए प्राथमिकताएं प्रदान की गई हैं। सुदूर उत्तर की कठोर परिस्थितियों में या समान जलवायु वाले क्षेत्रों में कई वर्षों तक काम करने वाली महिलाओं के लिए अलग नियम मौजूद हैं।
ऐसे रास्ते हैं जो आपको खुद से गुजरने की ज़रूरत है ताकि यह महसूस किया जा सके कि वे कितने कठिन हैं। कोई भी यह नहीं कहेगा कि एक, दो, तीन, चार बच्चों को लाना कितना कठिन है। अधिकांश भाग के लिए, एक दोस्ताना और बुद्धिमान परिवार में, चाहे कितने भी बच्चे हों, परवरिश बस और स्वाभाविक रूप से होती है। परवरिश की कठिनाइयाँ उस प्रकार की होती हैं जो आनंद लाती हैं। और कभी-कभी चिंता और आँसू टूटने से बच्चों को मिलने वाली खुशी का भुगतान होता है।
कड़ाई से बोलना, एक बच्चे को लाने के लिए वास्तुशिल्प रूप से मुश्किल है, अगर आप अपने आप को बड़े कार्य निर्धारित करते हैं - एक गहरा सभ्य व्यक्ति लाने के लिए जो पिकासो को डेब्यू से अलग करता है।
लेकिन दूसरी तरफ, हम किसी भी तरह की स्थिति को हमेशा संदर्भ से बाहर निकालने की आदत डालते हैं, परवरिश की कठिनाइयों को दोष देते हुए जब कोई व्यक्ति पहले से ही 10-15 साल का हो। तब सवाल केवल यह उठता है - जब आप 2-3 साल के थे, तब क्या किया था, जब वह 7 साल का था और पहले से ही 8. बहुत बार, परवरिश की मुश्किलें हमारे द्वारा पैदा होती हैं, जब हम स्थिति को एक चरम बिंदु पर लाते हैं, और फिर इसे सही करने की कोशिश करें, सख्ती से बोलें, जब कुछ भी तय नहीं किया जा सकता है। आप स्थिति को बाहर निकाल सकते हैं, आप इसे थोड़ा सुचारू कर सकते हैं, लेकिन आप वास्तव में इसे ठीक नहीं कर सकते।
हां, सबसे शांत और सबसे लंबे समय तक, सबसे कठिन, बच्चों की परवरिश है। हम इस बारे में अंतहीन और किसी भी प्रारंभिक कारण से बात कर सकते हैं, जिसमें बच्चों को पालने वाले पेंशनभोगियों की पेंशन में वृद्धि का आरोप भी शामिल है। और इसलिए व्यवसाय मुश्किल है, और इसलिए इसे बहुत प्रयास करने की आवश्यकता है, जिसमें शारीरिक प्रयास भी शामिल है, और फिर 60 वर्ष से कम आयु भी है।
पेंशन फंड द्वारा दर्शाया गया राज्य यह समझता है और मदद के लिए तैयार है। बस यह उम्मीद न करें कि यह मदद किसी भी महत्वपूर्ण होगी। यह 20 साल की उम्र के लिए एक लाखवां हिस्सा नहीं है। आप यह पैसा नहीं ले सकते।
सब कुछ सामान्य के अनुसार होता है। इस कानून के अनुसार, जो पेंशनभोगी नाबालिग बच्चों का समर्थन करते हैं, वे अपनी पेंशन के अतिरिक्त भुगतान के हकदार हैं।
बेशक, आपको पहले दस्तावेज तैयार करने की आवश्यकता है, जिसकी सूची श्रम मंत्रालय के आदेश संख्या 958n द्वारा निर्धारित की गई है।
हम इस तथ्य पर आपका ध्यान आकर्षित करते हैं कि उठाए गए विषय से संबंधित एक और कानून है। यह पहले से ही पेंशनभोगियों को संदर्भित करता है, जो आपातकालीन मामलों के मंत्रालय की संरचनाओं से आंतरिक मामलों के निकायों से सेवानिवृत्त हुए हैं - संघीय कानून संख्या 4468 के अनुसार पेंशन के लिए इस तरह के पूरक अर्जित किए जाते हैं।
यहां कानून के कुछ प्रावधान हैं, जिसके अनुसार रूसी संघ का पेंशन फंड संचालित होता है।
इस मामले में प्राप्त भत्ते की मात्रा पर निर्भर करता है
उपरोक्त सभी स्थितियों के आधार पर, यदि पेंशनभोगी अभी भी 80 वर्ष का नहीं है, एक शानदार उम्र है, तो इस उम्र में वैलेंटिनो ने अपने सबसे उत्तम इत्र खुशबू को आकर्षित किया, और व्लादिमीर व्लादिमीरोविच पॉज़्नर अभी भी अपनी लोकप्रिय टेलीविज़न बैठकों का आयोजन करते हैं और एक ककड़ी की तरह दिखते हैं। ”। हम इस उम्र में, सब कुछ के बावजूद, जीवन में आनन्द मनाते हैं, लेकिन, ओह, ज्ञान का एक सामान क्या है। आप इसे खरीद नहीं सकते हैं या इसे सड़क पर नहीं पा सकते हैं। आपको पहले इस सड़क से गुजरना होगा, बिल्कुल शुरुआत से, बिना आधे रास्ते के।
यदि आप अभी तक 80 वर्ष के नहीं हुए हैं, तो बच्चों के लिए यह पेंशन अनुपूरक है।
यदि आपके पास पहले से ही वैलेंटिनो और पॉज़नर की उम्र है, तो भत्ते अधिक हैं:
दुर्भाग्य से, सभी 80+ पेंशनभोगी अपने 20 वर्षीय स्वास्थ्य को बनाए रखने के लिए प्रबंधन नहीं करते हैं, कई को पहले से ही विकलांगता पर स्विच करना पड़ता है। इस मामले में, भत्ते अधिक हो जाते हैं, हालांकि वे विकलांगता समूह पर निर्भर करते हैं:
यदि एक पेंशनभोगी अपनी आत्मा के साथ उत्तर से इतना जुड़ा हुआ है कि इस उम्र में उसने इस क्षेत्र में रहने का फैसला किया है, तो भत्ते और भी अधिक हो जाते हैं, हालांकि, सामान्य गणना "उत्तरी गुणांक के अनुसार" है - किसी भी में मामला, यह 6000 से 16000 तक होगा। उत्तरी पेंशन के बारे में और पढ़ें।
स्थिति और अधिक कठिन हो जाती है, बेशक, अगर बच्चा 18 वर्ष की आयु से पहले ही कदम रख चुका है और एक शैक्षणिक संस्थान में पढ़ रहा है, लेकिन वह अभी भी 23 वर्ष से कम उम्र का है। इस मामले में, पेंशनभोगी 1,500 रूबल के पूरक का हकदार है।
इन सभी "अंदर और बाहर" डरावना नहीं होना चाहिए। यह सिर्फ इतना है कि पेंशनभोगी को भत्ते की विशिष्ट मात्रा का पता लगाना चाहिए और उन्हें पेंशन फंड की क्षेत्रीय शाखा के कर्मचारी के साथ गिनना चाहिए।
सामान्य तौर पर, इस स्थिति में, पेंशन फंड के कर्मचारियों के साथ बहुत ही निकटता से संपर्क करना आवश्यक होगा, केवल शांति से, सभी बारीकियों को स्पष्ट करने का प्रयास करते हुए, इस विश्वासघाती भावना के बिना कि "किसी को भी यहां हमारी ज़रूरत नहीं है"। यह बिल्कुल मामला नहीं है। एफआईयू के कर्मचारियों के लिए परवरिश और जीवन के लिए सम्मान का एक उदाहरण स्थापित करने के लिए "हमें बस यहां जरूरत है", जो अक्सर केवल इस रास्ते पर होते हैं।
और, सामान्य तौर पर, राज्य के लिए बच्चों के लिए भत्ते की प्राप्ति से संबंधित मामले की सभी परिस्थितियों के एक बयान के साथ एक विशेष अनुमोदित फॉर्म पर पहली बार एक आवेदन प्रस्तुत किया जाता है। अधिक गर्व, अधिक गर्व - आप सभी के लिए एक बहुत ही महत्वपूर्ण कार्य कर रहे हैं। किसी के पास कुछ नहीं है। लेकिन हर कोई सम्मान के योग्य है।
आवेदन के समानांतर, सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ तैयार किया जाता है, विचार की अवधि 10 कार्य दिवसों से अधिक नहीं है। दूसरे शब्दों में, शुक्रवार 10 तारीख को जमा करें, सोमवार 27 तारीख से पहले उत्तर की अपेक्षा करना अधिक उचित है। जिन लोगों ने 3 दिन बाद, 13 तारीख को, सोमवार को दस्तावेज जमा किए, वे भी आपके साथ आ सकते हैं।
दस्तावेजों के अलावा, बयान के अलावा:
कंप्यूटर प्रौद्योगिकियों के हमारे युग में, इस तरह के अधिभार को राज्य सेवाओं की इंटरनेट साइट के माध्यम से भी जारी किया जा सकता है। यह बहुत ही काम का फीचर है। इसे आप अनावश्यक परिचितों को न दें, इसे आपको अपने आंदोलन के कार्यक्रम में जोड़ने का अवसर न दें (और पेंशनभोगी के लिए, आंदोलन जीवन है, शब्द के सबसे कठिन अर्थ में) अतिरिक्त 2-3 किलोमीटर, लेकिन यह समय बचाता है ।
एक और महत्वपूर्ण विस्तार पर विचार करें - राज्य अब इंटरनेट के माध्यम से सेवाओं को विकसित करने के लिए इतनी उत्सुकता से प्रयास कर रहा है कि कभी-कभी किसी को यह धारणा मिलती है कि पेंशन की प्राप्त खिड़की के माध्यम से "तारों से" नेटवर्क पर सेवा प्राप्त करना बेहतर है। रूस, लेकिन यह एक पूरी तरह से अलग विषय है, हम अभी तक इस पर स्पर्श नहीं करते हैं ...
इस प्रकार, एक पेंशनभोगी, अपने देश का नागरिक, रूसी संघ की राज्य सेवाओं की वेबसाइट में प्रवेश करता है, लॉग इन करता है और फिर अपने व्यक्तिगत खाते में जाता है।
अब हम आइटम का चयन करते हैं - "पेंशन सौंपना" और प्रस्तावित फॉर्म के टेक्स्ट फ़ील्ड भरें।
हम एक आवेदन भेजते हैं और 30 दिनों के भीतर निर्णय की अपेक्षा करते हैं।
सबसे पहले, ऐसी माताओं के लिए जमीन पर झुकना, जैसा कि लियोनिद अर्कादेविच कहते हैं, और वह बिल्कुल सही है।
और दूसरी बात, यदि आप कम से कम 5 बच्चे हैं तो आप 50 साल की उम्र में रिटायर हो सकते हैं। हालांकि, सेवा की लंबाई के बारे में मत भूलना - यह कम से कम 15 साल होना चाहिए।
खैर, और, तीसरे, इस मामले में, यह सामान्य राज्य सेवाएं नहीं है, लेकिन क्षेत्रीय जो पहले से ही प्रीमियम में शामिल हैं, इसलिए वेतन वृद्धि की मात्रा पूरी तरह से अलग है।
उदाहरण के लिए, अगर हम मास्को के बारे में बात करते हैं, तो यहां कई बच्चों के साथ माताओं के लिए भत्ते का आकार 4 से 9 हजार रूबल तक है। सेंट पीटर्सबर्ग में, यह प्रीमियम 2820 रूबल निर्धारित है।
यह मामला इतना महत्वपूर्ण है और इतना स्पष्ट रूप से वर्णन करता है, इस क्षेत्र के विकास के स्तर का नहीं, बल्कि इस क्षेत्र के नेतृत्व के नैतिक विकास का स्तर, कि इस तरह का बोनस हर क्षेत्र में बिना असफलता के बना है।
फिर भी, वर्तमान संघीय कानून, जो पेंशन की गणना को निर्धारित करता है, प्रदान करता है कि 4 से अधिक बच्चों वाली माताओं को उनकी पेंशन के लिए पूरक प्राप्त करना चाहिए।
ऐसा भत्ता उन लोगों को मिल सकता है जो 2015 से पहले सेवानिवृत्त हो गए थे (उन लोगों के लिए जो 2015 के बाद सेवानिवृत्त हुए हैं, चाइल्डकैअर अवधि की गणना स्वचालित रूप से की जाती है)। इसी समय, 6 वर्ष अतिरिक्त रूप से कम से कम 4 बच्चों की परवरिश के लिए सेवा की लंबाई में गिने जाते हैं। दूसरे शब्दों में, 50 पर प्रारंभिक पेंशन प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए, आपके पास 9 साल का वास्तविक कार्य अनुभव होना चाहिए।
चाइल्डकैअर की पूरी अवधि के लिए अंक भी प्रदान किए जाते हैं। एक पूरक के लिए प्रस्तुत आवेदन में, परवरिश की अवधि के लिए अंकों को पुनर्गणना करने की आवश्यकता का उल्लेख होना चाहिए।
इन भत्ते के साथ यही स्थिति है - पेंशनभोगियों को राज्य सहायता, जो इस उम्र में बच्चों को बढ़ाने की हिम्मत करते हैं।
संख्याएँ! बेशक, संख्याएं, उनसे कोई बच नहीं है। लेकिन यह संयोग नहीं था कि हमने परवरिश के साथ बातचीत शुरू की, और यह पिकासो के बारे में बिल्कुल भी नहीं है। जो कुछ भी भत्ता है, वह कुछ भी नहीं है अगर बच्चे की परवरिश पैसे से की जाए। इसलिए निष्कर्ष - इन भत्तों को प्राप्त करना बहुत मुश्किल नहीं है, बहुत कम से कम, लेकिन हमारे संप्रभु लोगों ने 4-5 बच्चों के साथ परिवारों का सम्मान करना सीखा है, इस पैसे को सही दिशा में निर्देशित करना अधिक कठिन है, नहीं चाहे कितने भी हों।
नया कानून अपनाना "रूसी संघ में बीमा पेंशन पर" २ दिसंबर २०१३ के ४००-एफजेड ने कानून लागू करने और पेंशन का भुगतान करने के कानून प्रवर्तन अभ्यास में कई समायोजन किए। इस कानून के लागू होने के बाद से एक महत्वपूर्ण नवाचार एक जनवरी, 2015 से सापेक्ष इकाइयों में पेंशन भुगतान की गणना है - अंक। यह विशेष रूप से उल्लेखनीय है कि नए गणना नियमों के अनुसार बच्चों की देखभाल की अवधि के लिए अब अतिरिक्त, पहले से अप्रत्याशित पेंशन गुणांक अर्जित किए जाते हैं।
इस संबंध में, हाल के महीनों में रूस की आबादी के बीच अफवाहें फैलनी शुरू हो गई हैं कि उन महिलाओं के लिए नए कानून के लिए धन्यवाद, जिनकी पेंशन 1 जनवरी 2015 से पहले सौंपी गई थी, इसलिए इसे (गलत तरीके से) बुलाया जाना संभव है "1990 से पहले पैदा हुए बच्चों के लिए पेंशन की पुनर्गणना" पेंशन नियमों में - नए नियमों के अनुसार बच्चों की देखभाल की अवधि को ध्यान में रखकर।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि वास्तव में बच्चों के जन्म का वर्ष जल्दी या बाद में 1990 किसी भी तरह से प्रभावित नहीं करता है पुनर्गणना की संभावना पर। बोनस की संभावना और राशि पूरी तरह से अलग मापदंडों पर निर्भर करती है, सीधे सेवा की लंबाई और खुद पेंशनर के वेतन से संबंधित है!
इस प्रकार, वास्तव में, एफआईयू के कर्मचारियों के लिए ऐसी कोई बात नहीं है, जैसा "यूएसएसआर में पैदा हुए बच्चे" - न तो 1990 से पहले और न ही 1991 से पहले। गैर-बीमित अवधि के साथ काम की अवधि के प्रतिस्थापन के लिए पुनर्गणना किसी भी बच्चों के लिए की जा सकती है। उनके जन्म के वर्ष की परवाह किए बिना... एफआईयू के अभ्यास में, वास्तव में 1991 जैसा मील का पत्थर है, लेकिन यह केवल लागू होता है पेंशन का सत्यापन - यह "सोवियत अनुभव" के लिए एक अतिरिक्त वृद्धि है, और इसका इस अवधि से पहले पैदा हुए बच्चों से कोई लेना-देना नहीं है।
यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए:
इसके अलावा, पुनर्गणना के लिए एक आवेदन जमा करने की समय सीमा किसी भी तरह से सीमित नहीं हैइसलिए, इस मुद्दे के आसपास एक बड़ी हलचल पैदा करने की आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, यह याद रखना चाहिए कि अपील की तारीख प्रभावित होगी सकारात्मक परिणाम के मामले में किस महीने में पेंशन में वृद्धि होगी (आप पहले आवेदन करते हैं - वे पहले नियुक्त करेंगे)।
इसलिए, पेंशन फंड के काम में अनावश्यक कतारों और अतिरिक्त कठिनाइयों को पैदा न करने के लिए, यह पहले से निर्धारित करना महत्वपूर्ण है कि पेंशनभोगी किन मामलों में वृद्धि की संभावना सबसे अधिक कर सकते हैं, और जब इसका कोई मतलब नहीं है या आमतौर पर contraindicated है ऐसा करने के लिए!
नए कानून के तहत पेंशन गुणांक को श्रम गतिविधि की अवधि और गैर-बीमा अवधि दोनों के लिए अर्जित किया जाता है, जो कि कला के भाग 1 के अनुच्छेद 3 के अनुसार है। 12 संघीय कानून संख्या 400 में अन्य बातों के अलावा, डेढ़ साल तक के बच्चों की देखभाल की अवधि शामिल है, लेकिन कुल मिलाकर 6 साल से अधिक नहीं। इस प्रकार, कुल मिलाकर, नए नियमों के अनुसार, 1.5 साल की देखभाल की अवधि को अनुभव में गिना जा सकता है। चार से अधिक बच्चे नहीं.
वर्तमान में बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी जब तक वे 3 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते। हालांकि, प्रत्येक बच्चे की बीमा अवधि में 1.5 वर्ष से अधिक की अवधि शामिल नहीं है। साथ ही, अब केवल डेढ़ साल तक का भुगतान किया जाता है।
1 जनवरी 2015 से पहले सौंपी गई पेंशन की पुनर्गणना के बारे में सभी प्रश्नों के लिए, जन्म लेने वाले बच्चों के लिए, आपको पेंशन फंड के विशेषज्ञों से संपर्क करना होगा, जो भुगतान के मामले को बढ़ाएंगे, जांच करेंगे कि क्या इसमें आवश्यक दस्तावेज हैं और संभावित अतिरिक्त भुगतान की राशि की गणना करें। , साथ ही आपको बताएंगे कि अतिरिक्त रूप से किन दस्तावेजों की आवश्यकता होगी ...
पहले से निर्धारित पेंशन भुगतान को पुनर्गठित करने के लिए, आपको जमा करना होगा:
यदि बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र पर एक नोट है कि उसे पासपोर्ट जारी किया गया है, तो यह केवल इस दस्तावेज को प्रस्तुत करने के लिए पर्याप्त होगा, क्योंकि इस तरह का एक स्टैंप अपने आप में पहले से ही 1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के तथ्य की पुष्टि करता है। ।
यह याद रखना चाहिए कि सूचीबद्ध दस्तावेजों को प्रस्तुत करने का दायित्व आवेदक के पास है। इसके अलावा, सभी आवश्यक दस्तावेज मूल में प्रस्तुत किया जाना चाहिए या रूप में एक नोटरी द्वारा प्रमाणित प्रतियां.
1990 से पहले या बाद में पैदा हुए बच्चों के लिए नए नियमों के तहत महिलाओं के लिए पेंशन की पुनर्गणना केवल घोषणात्मक आधार पर... पेंशनरों को पेंशन कोष में पुनर्गणना के लिए आवेदन करने की आवश्यकता है, अर्थात् उस क्षेत्रीय निकाय में जहां पेंशन व्यवसाय स्थित है।
इसके अलावा, वहाँ है पता करने के कई तरीके:
आपको यह जानना होगा कि इलेक्ट्रॉनिक अपील का चयन करते समय, आवेदक को अभी भी पांच कार्य दिवसों के भीतर पेंशन कोष में व्यक्तिगत रूप से पुनर्गणना के लिए आवश्यक दस्तावेज लाने होंगे। डाक द्वारा दस्तावेज भेजने के मामले में, मूल नहीं भेजे जाते हैं - ये नोटरी फोटोकॉपी होना चाहिए।
यदि एफआईयू विशेषज्ञ सकारात्मक निर्णय लेते हैं, तो आवेदन जमा करने के बाद महीने के पहले दिन से नियत अधिभार प्राप्त करना संभव होगा। पैराग्राफ के अनुसार ऐसा नियम। 2 पी। 1 कला। २ 2013 दिसंबर २०१३ के कानून नंबर ४००-एफजेड के २३, पुनर्गणना के लिए आवेदन करने वाले सभी पेंशन प्राप्तकर्ताओं के लिए मान्य है, जो भुगतान राशि में वृद्धि को बढ़ाता है।
मैंने सुना है कि नए कानून के अनुसार, महिलाएं 1991 से पहले पैदा हुए बच्चों के पेंशन के पूरक की हकदार हैं। मेरे दो बच्चे हैं, जिनका जन्म 1980 और 1985 में हुआ था और मैं 2014 में रिटायर हो गया। क्या मैं वृद्धि का हकदार हूं और किस राशि में हूं? और क्या भत्ता प्राप्त करने के लिए निवास का क्षेत्र मायने रखता है?
वास्तव में, नए नियमों के तहत पिछले कानून के तहत 2015 से पहले सौंपे गए पेंशन भुगतानों का पुनर्गणना संभव है। यह एक आवेदन के साथ पेंशन फंड में आवेदन करने के बाद ही किया जा सकता है - और फिर केवल तभी जब नया गणना विकल्प आपके लिए फायदेमंद हो।
28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून संख्या 400 के अनुसार नए नियम पेश किए गए हैं - अर्थात, वे रूसी संघ के सभी नागरिकों पर लागू होते हैं, और इस मामले में निवास का स्थान कोई फर्क नहीं पड़ता। इसके अलावा, अनुभव में गैर-बीमित अवधि को शामिल करने के लिए कोई अतिरिक्त क्षेत्रीय प्रावधान नहीं दिए गए हैं।
भुगतान मामले के दस्तावेजों को पढ़ने के बिना, यह असमान रूप से कहना असंभव है कि क्या अतिरिक्त भुगतान प्राप्त करना संभव होगा, या इस तरह के पुनर्गणना से भुगतान की मात्रा कम हो जाएगी। अग्रिम में ऐसी वृद्धि की मात्रा को निर्धारित करना भी असंभव है! हालांकि, किसी भी मामले में, आपके लिए मूल रूप से स्थापित पेंशन की राशि को नीचे की ओर संशोधित नहीं किया जाएगा।
आप अपने आप को पुनर्गणना के एक उदाहरण और लेख में इसके पंजीकरण के मौजूदा तरीकों का एक विस्तृत विवरण के साथ परिचित कर सकते हैं बच्चों के लिए पेंशन के लिए पूरक।
कई बच्चों वाली महिलाओं के लिए मुख्य पेंशन लाभ, जिन्होंने बच्चों को जन्म दिया है, आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की उम्र से पहले बुढ़ापे पर जल्दी रिटायर होने का अवसर है।
एक सामान्य नियम के रूप में, 2019 में सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि को ध्यान में रखते हुए, वृद्धावस्था बीमा पेंशन निम्नलिखित शर्तों के तहत बीमित व्यक्तियों को सौंपा और भुगतान किया जाता है:
लिंक पर लेख में रूस में एक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन के लिए कौन और कौन पात्र है, इसके बारे में पढ़ें।
कई बच्चों के पिता को सेवानिवृत्ति के शुरुआती लाभों का अधिकार नहीं है।
शर्त 1 - 8 साल तक के कम से कम 3 बच्चों को लाना। सेवानिवृत्ति के उद्देश्यों के लिए, कई बच्चों के साथ माताओं को उन माताओं को माना जाता है जिन्होंने 3, 4, 5 या अधिक बच्चे पैदा किए हैं। बच्चों की संख्या के आधार पर, सेवानिवृत्ति की आयु अलग होती है (अधिक बच्चे, पहले आप सेवानिवृत्त हो सकते हैं)। जिन महिलाओं ने 2 बच्चे पैदा किए हैं, उन्हें प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार नहीं है। इस मामले में, एक महिला किसी भी निःसंतान महिला (बच्चों के साथ महिलाओं के अपवाद के साथ और सुदूर उत्तर में रहने वाले) की तरह 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर सेवानिवृत्त हो जाएगी।
शर्त 2 - कम से कम 15 वर्षों की न्यूनतम बीमा अवधि। बच्चों की परवरिश करते समय, प्रत्येक बच्चे के लिए माता-पिता में से एक की देखभाल की अवधि, जब तक कि वे डेढ़ वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते, उन्हें 1 से 1 की दर से बीमा अनुभव में गिना जाता है, लेकिन कुल मिलाकर छह साल से अधिक नहीं। लिंक पर लेख में अनुभव के लिए लेखांकन की प्रक्रिया के बारे में पढ़ें।
सन्दर्भ के लिए। कई बच्चों के साथ मां के बीमा अनुभव में बच्चों की देखभाल के लिए कुल 6 साल शामिल किए जा सकते हैं। इस प्रकार, एक महिला बिना काम छोड़े 6 साल तक बच्चों की देखभाल कर सकती है, और उसे 15 साल का बीमा अनुभव प्राप्त करने और एक शुरुआती पेंशन का अधिकार हासिल करने के लिए 9 साल तक काम करने की जरूरत है।
शर्त 3 \u200b\u200b- सेवानिवृत्ति के अंकों की न्यूनतम संख्या। लिंक पर लेख में पेंशन अंक की गणना करने की प्रक्रिया के बारे में पढ़ें।
यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि बच्चों की परवरिश करने वाली महिलाओं के लिए, पेंशन अंकों की निम्नलिखित गणना प्रदान की जाती है:
सन्दर्भ के लिए। इस प्रकार, यदि कई बच्चों वाली मां ने 1.5 वर्ष से कम उम्र के चार बच्चों की देखभाल की, तो इन अवधियों (6 वर्षों के अनुभव) के दौरान वह 24.3 अंक अर्जित करेगी।
शर्त 4 - न्यूनतम सेवानिवृत्ति की आयु (50, 56, 57) तक पहुंचना।
यदि इन शर्तों में से एक को पूरा नहीं किया जाता है, तो महिला को सेवानिवृत्ति की आयु में कमी के साथ अधिमान्य शर्तों पर पेंशन नहीं दी जा सकती है।
अपने माता-पिता के अधिकारों से वंचित महिलाएं इस पेंशन का अधिकार हासिल नहीं कर सकती हैं। कला के अनुसार। रूसी संघ के परिवार संहिता के 71, माता-पिता के अधिकारों से वंचित माता-पिता एक बच्चे के साथ रिश्तेदारी के तथ्य के आधार पर सभी अधिकार खो देते हैं, जिनके संबंध में उन्हें माता-पिता के अधिकारों से वंचित किया गया है, जिसमें से उन्हें रखरखाव प्राप्त करने का अधिकार भी शामिल है। बच्चों के साथ नागरिकों के लिए स्थापित लाभों और राज्य लाभों के अधिकार के रूप में। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे माता-पिता के अधिकारों से वंचित हैं - जब तक कि बच्चा आठ साल की उम्र तक या बाद में नहीं पहुंचता।
सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर कानून को अपनाने के बाद, कई बच्चों के साथ माताओं के लिए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन की नियुक्ति की शर्तें बदल गई हैं।
कई बच्चों के साथ मां बच्चों की संख्या के आधार पर जल्दी सेवानिवृत्ति के हकदार हैं। तीन बच्चों वाली महिलाएं चार साल पहले चार बच्चों के साथ, अनुसूची से तीन साल पहले सेवानिवृत्ति की हकदार हैं। जिन महिलाओं ने पांच या अधिक बच्चे पैदा किए हैं, वे 50 वर्ष की उम्र में सेवानिवृत्त होती हैं।
जिन महिलाओं ने 2 या अधिक बच्चों को जन्म दिया है, उन्हें जल्दी से बाहर निकलने का अधिकार है अगर उनके पास कम से कम 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है और उन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 12 कैलेंडर वर्षों या समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 17 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है। इस मामले में, महिला को 50 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने का अधिकार है।
इसके अलावा, एक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन का अधिकार दिया जाता है:
वृद्धावस्था बीमा पेंशन की नियुक्ति के लिए, निम्नलिखित दस्तावेजों की आवश्यकता होती है:
सन्दर्भ के लिए। रूसी संघ के पेंशन फंड के प्रादेशिक कार्यालय में प्रस्तुत करना आवश्यक है, सक्षम अधिकारियों या अधिकारियों द्वारा जारी दस्तावेजों के मूल, या उनकी प्रतियों को स्थापित प्रक्रिया के अनुसार प्रमाणित किया गया है।
रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा किए गए पेंशन की गणना के साथ असहमति के मामले में, आवेदक को सेवा और कमाई की लंबाई पर अतिरिक्त दस्तावेज प्रस्तुत करने का अधिकार है, साथ ही गवाही का सहारा भी लेना होगा। बीमा अनुभव की पुष्टि करने के लिए उपयोग किए जाने वाले दस्तावेजों के बारे में अधिक जानकारी के लिए, लिंक पर लेख देखें।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सभी गैर-काम करने वाले पेंशनभोगियों को अपनी पेंशन के लिए एक संघीय सामाजिक पूरक प्राप्त करने का अधिकार है अगर उनकी सामग्री सुरक्षा (और यह एक पेंशन और सभी स्थापित सामाजिक पूरक हैं), पेंशन के क्षेत्र में न्यूनतम पेंशन निर्धारक से नीचे हैं रहने का स्थान। पेंशन के लिए सामाजिक पूरक की गणना करने की प्रक्रिया के बारे में पढ़ें और लिंक पर लेख में कौन इसका हकदार है।
"व्यक्तिगत अधिकार" द्वारा तैयार
