1 अप्रैल, 2018 से, रूस में इस तरह के भुगतान के सामाजिक प्रकार के प्राप्तकर्ताओं के लिए पेंशन को अनुक्रमित किया गया है। इसने प्रभावित रूसी विकलांग लोगों, उत्तरजीवी के पेंशन प्राप्तकर्ताओं और अन्य समान भुगतानों को प्रभावित किया। साधारण वृद्ध पेंशनभोगी, जो निश्चित रूप से, रूस में पेंशन प्राप्तकर्ताओं में बहुसंख्यक हैं, रुचि रखते हैं कि उनमें कोई वृद्धि हुई है या नहीं। इसके अलावा, पिछले साल अप्रैल में यह हुआ था कि एक छोटा अतिरिक्त सूचकांक हुआ था। हम यह पता लगाएंगे कि क्या अप्रैल 2018 में पेंशन सामान्य पेंशनरों के लिए बढ़ जाएगी, क्या हमें इस महीने वृद्धावस्था पेंशन के अतिरिक्त सूचकांक की उम्मीद करनी चाहिए।
दरअसल, अप्रैल 2018 में रूसी पेंशनरों की मुख्य श्रेणी के लिए पेंशन में वृद्धि की जानकारी के लिए मुख्य कारण कुछ ऐसा ही है जो एक साल पहले हुआ था।
याद रखें कि 2017 में, पेंशन वास्तव में दो बार बढ़ गई थी। सबसे पहले, पारंपरिक वृद्धि फरवरी में हुई थी, जब सरकार ने 2016 के लिए मुद्रास्फीति पर रोसेटैट डेटा प्राप्त किया था, वर्तमान नियम के अनुसार, इस मुद्रास्फीति के प्रतिशत से पेंशन, अर्थात् 5.4% द्वारा पेंशन।
२०१६ के अंत में मुद्रास्फीति २०१ of का बजट तैयार करते समय सरकार की अपेक्षा से कम रही। वह वित्तीय दस्तावेज 5.8% पेंशनरों के लिए अनुक्रमण के लिए प्रदान किया गया।
फरवरी में पेंशन में 5.4% की वृद्धि और कोषागार की संभावनाओं की गणना के बाद, सरकार ने पेंशनरों को वह सब कुछ प्रदान करने का निर्णय लिया जो योजनाबद्ध था। अप्रैल के बाद से पेंशन में 0.4% की वृद्धि हुई है, और परिणामस्वरूप, 5.8% का इंडेक्सेशन नियोजित रूप से हुआ, यद्यपि दो चरणों में।
बीते साल का अनुभव इतना सीधा नहीं था। अप्रैल के पूरक द्वारा बहुत से पेंशनभोगियों को केवल नाराज किया गया था, जो कि एक वास्तविक ऋण था। रूस के बुजुर्ग निवासियों को लगने वाले दो की तुलना में एक 5.8% वृद्धि लेना आसान होगा।
2018 में, पेंशन के साथ स्थिति पूरी तरह से अलग है। इस बार, सरकार ने पिछले वर्ष की मुद्रास्फीति पर अधिक ध्यान नहीं दिया, और भुगतान रोस्तैट डेटा की प्रतीक्षा किए बिना, जनवरी में पहले ही पुनर्गणना कर दिया गया।
इस बार पेंशन बढ़ाते समय मुद्रास्फीति को नजरअंदाज करना इस तथ्य के कारण था कि सरकार ने सूचकांक प्रतिशत निर्धारित किया था, जो 2017 में रूस में रहने की लागत में वृद्धि से जानबूझकर अधिक था। जनवरी में पेंशन 3.7% द्वारा अनुक्रमित की गई थी, जबकि मुद्रास्फीति 2.5% थी।
तदनुसार, फिलहाल रूसी पेंशनरों के थोक राज्य से पहले ही सब कुछ प्राप्त कर चुके हैं जो सरकार ने देने की योजना बनाई है।
याद रखें कि इंडेक्सेशन रूस में केवल गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों को प्रभावित करता है। जो लोग सेवानिवृत्ति के बाद काम करते हैं, वे इस खबर से प्रभावित नहीं होते हैं। हालांकि, वे गर्मियों में पेंशन भुगतान में मामूली वृद्धि की प्रतीक्षा कर रहे हैं।
अगस्त में, परंपरागत रूप से, कामकाजी लोगों द्वारा संचित पेंशन अंकों की संख्या को पुनर्गणना किया जाएगा, और कामकाजी पेंशनभोगियों को एक छोटी सी वृद्धि प्राप्त होगी। यह कार्य अनुभव के एक अतिरिक्त वर्ष और उस वर्ष के दौरान जमा हुए अतिरिक्त बिंदुओं से जुड़ा होगा। यह स्पष्ट है कि यह वृद्धि इतनी बड़ी नहीं होगी।
2018 में पेंशन के अलावा 3.7% की राशि होगी, लेकिन इंडेक्सेशन केवल गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों को प्रभावित करेगा। अधिकारियों ने वृद्धि के पैमाने को कम कर दिया है, जो मुद्रास्फीति में एक महत्वपूर्ण मंदी के साथ जुड़ा हुआ है। इसके अलावा, क्षेत्रों को क्षेत्रीय भत्ते का उपयोग करने का अधिकार होगा, जो अंतिम भुगतान को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करेगा।
अगले साल, अधिकारियों ने पेंशन भुगतान बढ़ाने की योजना बनाई है, जो वर्तमान कानून के अनुरूप है। नतीजतन, पेंशन फंड के खर्च में 279 बिलियन रूबल की वृद्धि होगी। और 7.15 ट्रिलियन के मील के पत्थर तक पहुंच जाएगा। इस मामले में, निम्न प्रकार के संपार्श्विक को अनुक्रमित किया जाएगा:
सरकार की योजना बीमा पेंशन में 3.7% की वृद्धि करने की है, जो अगले वर्ष के लिए मसौदा बजट में तय की गई है। समायोजन अगले साल जनवरी में किया जाएगा। इससे पहले, अधिकारियों ने एक बड़ी वृद्धि की योजना बनाई, हालांकि, मुद्रास्फीति की दर में कमी ने अधिकारियों की योजनाओं में अपना समायोजन किया है।
वर्तमान कानून के तहत, सामाजिक भुगतान को उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के अनुसार अनुक्रमित किया जाना चाहिए। 2017 में, मुद्रास्फीति की दर 3.2% तक धीमी हो जाएगी, जो सरकार को भुगतान में वृद्धि को 4 से 3.7% तक कम करने की अनुमति देता है। यह संकट की शुरुआत के बाद से न्यूनतम वृद्धि है, जो रूसी अर्थव्यवस्था के स्थिरीकरण को इंगित करता है।
2017 में, अधिकारियों ने दो बार पेंशनरों की आय में वृद्धि की:
पेंशन फंड के अनुसार, वृद्धि को ध्यान में रखते हुए, बीमा पेंशन का औसत स्तर 14 हजार रूबल से अधिक होगा। (पिछले वर्ष 400 रूबल की तुलना में वृद्धि)। भविष्य में, यह प्रवृत्ति जारी रहेगी, निधि के प्रतिनिधियों पर जोर दिया जाएगा। अगले तीन वर्षों में, गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों की आय में 11% की वृद्धि होगी। इसके अलावा, पीएफआर बजट घाटे में उल्लेखनीय कमी आएगी।
इसी समय, क्षेत्र अपने स्वयं के अतिरिक्त भुगतान का उपयोग करने में सक्षम होंगे, जिसका आकार स्थानीय बजट की वित्तीय क्षमताओं पर निर्भर करेगा। 2018 में अधिकतम क्षेत्रीय पेंशन पूरक का भुगतान मास्को में किया जाएगा। मॉस्को के अधिकारियों ने एक बार में शहर के सामाजिक मानक को 3,000 रूबल तक बढ़ाने का इरादा किया है, जो बजट के राजस्व पक्ष की वृद्धि के कारण संभव हो गया।
इसी समय, वृद्धि केवल उन नागरिकों पर लागू होगी जो कम से कम 10 वर्षों से राजधानी में रहते हैं। बाकी पेंशनर्स केवल निर्वाह स्तर पर ही गणना कर पाएंगे, जो कि राजधानी में 11.8 हजार रूबल तक पहुंचता है।
2018 में मॉस्को पेंशन पूरक आर्थिक विकास में सुधार के साथ जुड़ा हुआ है। नतीजतन, पूंजी का बजट अतिरिक्त वित्तीय संसाधनों को जमा करने में सक्षम था जिसका उपयोग अतिरिक्त भुगतानों को समायोजित करने के लिए किया जाएगा। कम आय वाले नागरिकों के लिए सामाजिक लाभों को शामिल करना बढ़ाया जाएगा।
हालांकि, संघीय अधिकारी अतिरिक्त भुगतान का निर्धारण करने में एक चयनात्मक दृष्टिकोण का उपयोग करते हुए, सामाजिक क्षेत्र पर अर्थशास्त्र को जारी रखते हैं।
जो पेंशनर्स काम करना जारी रखेंगे उन्हें इंडेक्सेशन के बिना छोड़ दिया जाएगा। अगले वर्ष संपार्श्विक की वार्षिक गणना फिर से शुरू करने के विधेयक को राज्य ड्यूमा में आवश्यक समर्थन नहीं मिला। संकट की शुरुआत के बाद, अधिकारियों ने आबादी की इस श्रेणी के लिए भुगतान के नियमित पुनर्गणना को निलंबित कर दिया।
हालांकि, इस सामाजिक समूह की आय मुद्रास्फीति की तुलना में तेजी से बढ़ती रहेगी। इसके लिए, निम्नलिखित उपकरणों का उपयोग किया जाएगा:
अधिकारी जोर देते हैं कि आबादी की इस श्रेणी में आय का मुख्य स्रोत है - मजदूरी। अगले साल, अधिकारियों ने मजदूरी को अनुक्रमित करने का इरादा किया है, जो काम करने वाले नागरिकों के लिए बढ़ती पेंशन की समस्या को हल करेगा। इसी समय, राज्य के बजट में पेंशन भुगतान में पूर्ण वृद्धि के लिए आवश्यक धन का अभाव है।
विशेषज्ञ अनुक्रमण के लिए चयनात्मक दृष्टिकोण के परिणामस्वरूप नकारात्मक परिणामों को नोट करते हैं। वास्तव में, अधिकारी उन नागरिकों को प्रोत्साहित कर रहे हैं जो पेंशन प्राप्त करते हैं और "छाया" में जाने के लिए काम करना जारी रखते हैं। रोजस्टैट के आंकड़ों के अनुसार, वर्ष के दौरान जनसंख्या की इसी श्रेणी का आकार 5 मिलियन (9.9 मिलियन लोगों) तक घट गया।
सेवानिवृत्ति की उम्र में क्रमिक वृद्धि के साथ इस उपाय को पूरक करते हुए, सरकार के लिए वार्षिक अनुक्रमण पर रोक लगाना अधिक समीचीन है। इस मामले में, अधिकारी पीएफआर बजट पर बोझ को कम करेंगे, जो घाटे का एक महत्वपूर्ण स्तर बनाए रखता है।
जनवरी 2018 में बीमा पेंशन के इंडेक्सेशन के विपरीत, सामाजिक लाभों के अतिरिक्त अधिक महत्वपूर्ण होगा।
अगले साल, सामाजिक लाभों को 4.1% द्वारा अनुक्रमित किया जाएगा, जो बजट संकेतकों में शामिल है। 1 अप्रैल से भुगतान किया जाएगा, श्रम मंत्रालय के प्रतिनिधि जोर देते हैं। इस सूचक का वार्षिक समायोजन न्यूनतम निर्वाह के पुनर्गणना से जुड़ा हुआ है।
नागरिक निम्नलिखित स्थितियों में सामाजिक सुरक्षा प्राप्त करते हैं:
अपेक्षित सूचकांक के बावजूद, पेंशन प्रावधान की औसत मात्रा कम है। विशेषज्ञ जोर देते हैं कि पेंशनभोगियों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा आय प्राप्त करता है जो भोजन और कपड़ों के लिए पर्याप्त नहीं हैं। ऐसी स्थितियों में, 2018 में पेंशन के अलावा नागरिकों के कल्याण में सुधार के लिए एक अप्रभावी उपाय होगा।
सीएसआर एलेक्सी कुड्रिन के प्रमुख ने वर्तमान पेंशन मॉडल के संरचनात्मक असंतुलन पर ध्यान दिया। पेंशनभोगियों की आय वेतन का 33% है, जो विकसित देशों की तुलना में काफी कम है। विशेषज्ञों का मानना \u200b\u200bहै कि राज्य को यह अनुपात 40% तक बढ़ाना चाहिए। इसके अलावा, 30% तक नागरिकों को अपने दम पर बचाना होगा।
आर्थिक स्थिति में सुधार के बावजूद, सामाजिक क्षेत्र को पूरी तरह से वित्त करने के लिए बजट में पर्याप्त धन नहीं है। इसी समय, रूसी अर्थव्यवस्था तेल बाजार के रुझानों पर निर्भर है, जो स्थिर विकास के लिए खतरा है।
अगले साल, तेल की कीमतें $ 60 प्रति बैरल से ऊपर रहेंगी, जो सरकार को आवश्यक वित्तीय संसाधन प्रदान करेगी। हालांकि, मध्यम अवधि में, विशेषज्ञ "काला सोना" बाजार पर उद्धरणों के एक नए पतन को बाहर नहीं करते हैं। इस मामले में, अधिकारियों को सामाजिक लाभों के वार्षिक सूचकांक के पैमाने को कम करने के लिए मजबूर किया जाएगा, जिससे आबादी के सबसे गरीब क्षेत्रों की भौतिक स्थिति में गिरावट होगी।
विशेषज्ञों ने कहा कि गरीबी की समस्या को दूर करने के लिए गुणात्मक परिवर्तनों की आवश्यकता है। सरकार को उच्च-भुगतान वाली नौकरियों को बनाने पर ध्यान देने की आवश्यकता है, जिससे एफआईयू के लिए आय में वृद्धि होगी। इसके अलावा, वित्त पोषित पेंशन प्रणाली में सुधार की आवश्यकता है। यह उपाय नागरिकों को स्वतंत्र रूप से भविष्य की आय बनाने के लिए प्रेरित करेगा।
में भी देखो वीडियो 2019 में पेंशन के नए पूरक क्या पेश किए जाएंगे:
1 जनवरी, 2018 को, पेंशन का एक चरणबद्ध सूचकांक शुरू हुआ। परिवर्तन ने गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों के श्रम पेंशन, साथ ही सामाजिक और बीमा पेंशन को प्रभावित किया। इस साल, पेंशन 1 फरवरी से 3.7% द्वारा अनुक्रमित की गई थी, हमेशा की तरह, लेकिन पहले से ही 1 जनवरी से, पिछले साल की मुद्रास्फीति के स्तर के बाद से, जिसे आमतौर पर लक्षित किया जाता है, केवल 2.5% का रिकॉर्ड कम निकला, और धनराशि पहले ही बजट में आवंटित की जा चुकी है।
सामाजिक सुरक्षा मंत्री टोपिलिन के अनुसार, इस तरह के शुरुआती सूचकांक इस साल वास्तविक पेंशन की वृद्धि सुनिश्चित करेंगे। अर्थात्, इस वर्ष, पेंशन को उस मूल्य में अनुक्रमित किया जाता है जो मुद्रास्फीति के मूल्य से अधिक है, और इसके बराबर नहीं है, जैसा कि पिछले वर्षों में है।
जनवरी 2018 से, राज्य ने "संस्थापक बच्चों" के लिए एक नए प्रकार की पेंशन का भुगतान करना शुरू कर दिया है, जिनके माता-पिता अज्ञात हैं, जिन्होंने अपने माता-पिता द्वारा मना किए गए बच्चों के साथ भुगतान के अधिकार को बराबर करना संभव बना दिया है।
1 जनवरी से, पेंशनरों को गैर-काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए 3.7% और सेना के लिए 4% द्वारा अनुक्रमित किया गया है।
वर्ष की शुरुआत के बाद से, खारिज पेंशनरों के लिए पेंशन के सूचकांक पर एक नया कानून लागू हुआ। अब एफआईयू, 3 महीने के बाद, जिसके दौरान पुनर्गणना तक रहता है, अनुक्रमित पेंशन का भुगतान 4 महीने से नहीं, बल्कि बर्खास्तगी के बाद पहले महीने से करेगा।
1 फरवरी को, सामाजिक भुगतान 2.5% द्वारा अनुक्रमित किए गए और नागरिक उड्डयन उड़ान कर्मियों और कोयला उद्योग के कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त भुगतान बढ़ गए। पूरक एक स्वतंत्र लाभ है, जो एक विशेष सूत्र के अनुसार गणना की जाती है, जो सेवा की लंबाई, औसत मासिक वेतन, पेंशन फंड में योगदान और देश में औसत वेतन को ध्यान में रखता है। हर 3 महीने में भुगतान की राशि बदल जाएगी: 1 मई, 1 अगस्त, 1 नवंबर।
1 अप्रैल से, वृद्धावस्था, विकलांगता और ब्रेडविनर के नुकसान को 2.9% तक कम करने के लिए सामाजिक पेंशन को अनुक्रमित करने की योजना है।
प्रारंभ में, बजट में 4.1% पर इंडेक्सेशन के उद्देश्य से फंड शामिल थे, लेकिन पेंशनरों के लिए न्यूनतम निर्वाह की वृद्धि दर बहुत कम थी।
2018 के बाद से, पेंशनभोगियों को अतिरिक्त भुगतान के लिए संघीय बजट से धन भी आवंटित किया गया है ताकि उनके कारण भुगतान की राशि निर्वाह के स्तर तक कम से कम हो सके।
2016 से, पेंशनरों को अतिरिक्त 13 पेंशन के भुगतान पर एक बिल पर सक्रिय रूप से चर्चा की गई है, हालांकि, राज्य ड्यूमा के अधिकांश सदस्य इस विचार का समर्थन नहीं करते हैं और बदले में मौजूदा पेंशन बढ़ाने का सुझाव देते हैं।
1 जनवरी के बाद से, गैर-काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का सूचकांक बन गया है। श्रम (बीमा) पेंशन में 2 भाग होते हैं: निश्चित और बीमा।
निश्चित वह राशि है जो राज्य किसी भी मामले में भुगतान करने के लिए करता है। बीमा एक में कार्य के दौरान संचित बिंदु होते हैं। एक बिंदु का एक विशिष्ट मूल्य है।
3.7% द्वारा अनुक्रमित करने के परिणामस्वरूप, एक पेंशन बिंदु की लागत 78.58 रूबल से बढ़कर 81.49 रूबल हो गई।
बीमा पेंशन को कई उपप्रकारों में विभाजित किया गया है:
इंडेक्सेशन के परिणामस्वरूप भुगतान के निश्चित भाग की राशि थी:
1 फरवरी को, सामाजिक भुगतानों को पारंपरिक रूप से अनुक्रमित किया गया था। उन्हें निम्न श्रेणियों के नागरिकों को भुगतान किया जाता है:
सामाजिक लाभ में मासिक नकद भुगतान, अंतिम संस्कार भत्ता और सामाजिक सेवाओं का एक विशिष्ट सेट शामिल है। सामाजिक सेवाओं के रूप में समझा जाता है: यात्रा के लिए भुगतान, स्पा उपचार, मुफ्त दवाओं का प्रावधान या उनका भुगतान। सामाजिक सेवाओं को तरह या मौद्रिक संदर्भ में प्राप्त किया जा सकता है। 1 फरवरी को सामाजिक भुगतान की राशि क्रमशः 2.5% थी, भुगतान निम्न हैं:
प्रत्येक व्यक्तिगत श्रेणी के नागरिकों के लिए मासिक भुगतान की राशि का अपना अर्थ है।
1 अप्रैल को, सामाजिक पेंशन का एक नियोजित सूचकांक, न कि श्रम पेंशन की योजना बनाई गई है। सामाजिक पेंशन पिछले साल की मुद्रास्फीति के स्तर पर निर्भर नहीं करती है, लेकिन वर्तमान मूल्य स्तर और जीवन की लागत के आधार पर गणना की जाती है। सामाजिक पेंशन उन लोगों के कारण है जिनके पास कोई कार्य अनुभव नहीं है और उन्हें श्रम पेंशन नहीं मिल सकती है। इस तरह की पेंशन, एक बीमा की तरह, कई उप-प्रजातियों में विभाजित है:
पेंशन का इंडेक्स 2.9% बनाया जाएगा, क्योंकि यह पिछले वर्ष की तुलना में पेंशनरों के लिए न्यूनतम निर्वाह की वास्तविक विकास दर थी। इस प्रकार, नागरिकों की श्रेणी के आधार पर पेंशन के निम्नलिखित मूल्यों की उम्मीद की जाती है:
कानून के अनुसार, सामाजिक पेंशन क्षेत्र में न्यूनतम निर्वाह से कम नहीं हो सकती है, इसलिए, यदि गणना के बाद मूल्य कम हो जाता है, तो अतिरिक्त भुगतान सौंपा जाता है।
2016 में वापस, बीमा भुगतान में वृद्धि उन सेवानिवृत्त लोगों के लिए निलंबित कर दी गई थी जो काम करना जारी रखते हैं। 2018 में, यह नियम अभी भी प्रभावी है और जनवरी में उनकी पेंशन को अनुक्रमित नहीं किया गया था। वित्त मंत्रालय के अनुसार, काम कर रहे पेंशनभोगी गैर-कामकाजी लोगों के साथ असमान स्थिति में हैं, इस तथ्य के कारण कि मजदूरी की कीमत पर उनकी वित्तीय स्थिति में काफी सुधार हो सकता है।
हालांकि, 1 अगस्त 2018 को, एक और वार्षिक अप्राप्त पुनर्वितरण होगा, जिसके लिए आपको पेंशन फंड से संपर्क करने की आवश्यकता नहीं है। नियोक्ता स्वतंत्र रूप से कर्मचारी के डेटा को FIU में स्थानांतरित करता है और पेंशन पिछले वर्ष में अर्जित अंकों की संख्या से बढ़ जाती है। केवल सीमा यह है कि वृद्धि प्रति वर्ष 3 अंकों से अधिक नहीं हो सकती है।
1 जनवरी, 2018 को, एक नया कानून लागू हुआ जिसके अनुसार बर्खास्तगी के बाद पेंशन को अनुक्रमित करने की प्रक्रिया बदल जाती है। बर्खास्तगी के बाद पिछले 2 वर्षों में, 3 महीने बीत गए, जिसके लिए रिपोर्टिंग पहली बार रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा प्राप्त की गई थी, फिर वहां पर विचार किया गया था, और उसके बाद ही पेंशन को सभी सूचकांक को ध्यान में रखते हुए पुनर्गणना की गई थी इस दौरान पास हुआ। बर्खास्तगी के 4 महीने बाद से बढ़ी हुई पेंशन का भुगतान किया गया था, और पिछले महीने खो गए थे। अब, विशुद्ध रूप से तकनीकी रूप से, पुनर्गणना प्रक्रिया में 3 महीने का समय भी लगेगा, लेकिन 1 जनवरी, 2018 के बाद बर्खास्त किए गए पेंशनभोगी भी उन महीनों के लिए अतिरिक्त भुगतान प्राप्त कर सकेंगे, जिनके दौरान पीएफआर की पुन: गणना की जाती है।
पेंशनर को स्वयं रूसी संघ के पेंशन फंड में आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है, सभी रिपोर्ट नियोक्ता द्वारा प्रस्तुत की जाती हैं।
2018 में बीमा (श्रम) पेंशन प्राप्त करना शुरू करने के लिए, आपके पास कम से कम 9 साल का अनुभव और 13.8 पेंशन अंक होने चाहिए। ये संख्या हर साल बढ़ रही है, और 2025 तक सरकार निम्नलिखित मूल्यों को सुचारू रूप से अपनाना चाहती है: 15 साल का कार्य अनुभव और 30 सेवानिवृत्ति बिंदु।
यदि सेवा या पेंशन बिंदुओं की लंबाई पर्याप्त नहीं है, तो 60 वर्ष की महिलाओं के लिए, 65 वर्ष की आयु के पुरुषों के लिए एक सामाजिक पेंशन को सौंपा जा सकता है।
बीमा पेंशन की गणना के लिए प्रीमियम गुणांक भी हैं। यदि किसी नागरिक ने 1 से 10 साल की अवधि के लिए भुगतान प्राप्त करने से इनकार कर दिया, तो उसकी पेंशन में काफी वृद्धि हो सकती है। उदाहरण के लिए, 10 वर्षों की अवधि के लिए भुगतान करने से इंकार करने की स्थिति में, भुगतान के निश्चित हिस्से का आकार 2.1 गुना बढ़ जाएगा, और बीमा का आकार 2.3 हो जाएगा।
1 अप्रैल से, विकलांग लोगों के लिए सामाजिक पेंशन में भी 2.9% की वृद्धि होगी और इसके लिए राशि होगी:
वार्षिक रूप से, कानून के अनुसार, 1 फरवरी को सैन्य पेंशन और वेतन को अनुक्रमित किया जाता है। भुगतान में वृद्धि कई वर्षों से जमी हुई थी। 2018 में, पेंशन में बदलाव किए गए थे: सबसे पहले, उन्हें 4% द्वारा अनुक्रमित किया गया था, और दूसरी बात, यह 1 फरवरी को नहीं, बल्कि 1 जनवरी को बीमा पेंशन में वृद्धि के साथ हुआ था।
इसके अलावा, कमी गुणांक में वृद्धि की परिकल्पना प्रतिवर्ष की जाती है, जिसके अनुसार पेंशन लाभ की गणना भी की जा सकती है। आमतौर पर यह 2% बढ़ जाता है और सरकार की योजना इसे 100% तक लाने की है, जबकि अब यह 73.23% है। इस वर्ष कमी कारक अपरिवर्तित रहा है।
2018 में सैन्य पेंशनरों को 2500 रूबल की आपूर्ति
2018 की शुरुआत के बाद से, अफवाहें सक्रिय रूप से फैल रही हैं कि सेना को एक महीने में 2,500 रूबल का अतिरिक्त भुगतान सौंपा जाएगा, लेकिन जानकारी केवल आंशिक रूप से पुष्टि की गई है। सबसे पहले, अतिरिक्त भुगतान केवल एक तिहाई बुजुर्ग सैनिकों को प्रभावित करेगा, और दूसरी बात, राशि रैंक पर निर्भर करेगी।
पेंशन का सूचकांक आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को भी प्रभावित करेगा। गुणांक जिसके द्वारा 2018 में पेंशन में वृद्धि होगी छोटा है, केवल 4% है, लेकिन यह आंकड़ा अभी तक अंतिम नहीं है।
2016 के पतन के बाद से, राज्य ड्यूमा आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनरों के लिए 13 पेंशन पर एक मसौदा कानून पर विचार कर रहा है, लेकिन इस मुद्दे पर अभी तक निर्णय नहीं किया गया है। पूर्वानुमान के अनुसार, सबसे अधिक संभावना है, इस तरह के बिल को अस्वीकार कर दिया जाएगा, क्योंकि राज्य ने पहले ही इस तरह के भुगतानों को छोड़कर 2018-2020 के लिए बजट को मंजूरी दे दी है।
2018 में एक विकलांग बच्चे के लिए सामाजिक पेंशन 12,082 रूबल है। ऐसी पेंशन न केवल विकलांग बच्चों को मिलती है, बल्कि उन वयस्क नागरिकों को भी प्राप्त होती है, जिन्हें "विकलांग बचपन" का दर्जा प्राप्त है। बच्चों के विपरीत, उनके पास 3 विकलांगता समूह हैं। प्रत्येक समूह के लिए लाभ:
यदि किसी बच्चे ने एक या दो माता-पिता को खो दिया है, तो वह एक जीवित व्यक्ति की पेंशन का हकदार है।
इसका आकार वर्तमान में है: 5240 रूबल, अगर एक माता-पिता की मृत्यु हो गई और 10481 रूबल, यदि दोनों। 1 अप्रैल 2018 से, बचे हुए पेंशन को 2.9% द्वारा अनुक्रमित किया जाएगा।
मृत सैन्य के परिवार एक अलग प्रकार की उत्तरजीवी की पेंशन प्राप्त कर सकते हैं।
2017 में आखिरी इंडेक्सेशन के बाद, सामाजिक पेंशन की राशि 5034 रूबल है। उसी समय, इसे बढ़ाया जा सकता है:
2018 में 5000 रूबल की पेंशन में वृद्धि
2016 में, अस्थिर आर्थिक स्थिति के कारण, सरकार पूरी तरह से इंडेक्स पेंशन नहीं दे सकती थी, इसलिए सभी पेंशनरों को 5,000 रूबल का एकमुश्त भुगतान प्राप्त हुआ।
2017 और 2018 में, पेंशन को पिछले साल की मुद्रास्फीति से अधिक मूल्यों द्वारा अनुक्रमित किया गया था, इसलिए इस तरह के भुगतान की कोई आवश्यकता नहीं है। 2018 के बजट में इस तरह के भुगतान के लिए धन शामिल नहीं था, इसलिए यह नहीं होगा।
हाल के वर्षों में, काम करने की उम्र के लोगों की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के मुद्दे पर तेजी से चर्चा हुई है। यह इस तथ्य के कारण है कि, सर्वेक्षणों के अनुसार, सेवानिवृत्त होने वाले आधे से अधिक लोग काम करना जारी रखते हैं, जिसका अर्थ है कि वास्तव में उन्हें अभी तक पेंशन प्रावधान की इतनी बुरी तरह से आवश्यकता नहीं है।
अधिकांश पड़ोसी देशों में, सेवानिवृत्ति की आयु पहले ही बढ़ गई है, लेकिन रूस में ऐसा निर्णय अभी तक नहीं किया गया है। विश्लेषकों को उम्मीद है कि अगले राष्ट्रपति चुनावों के बाद इस विषय को फिर से छुआ जाएगा।
संघीय सामाजिक भुगतान गैर-काम करने वाले पेंशनभोगियों को एक प्रकार की सामग्री सहायता है जिसका पेंशन कवरेज क्षेत्र में निर्वाह स्तर से नीचे है। कानून के अनुसार, ऐसा अतिरिक्त भुगतान नियमित होना चाहिए और तब तक किया जाना चाहिए जब तक कि पेंशनभोगी को नौकरी नहीं मिल जाती है, या उसकी कुल आय की राशि निर्वाह स्तर के बराबर हो जाती है। कुल आय सभी प्रकार के पेंशन, अतिरिक्त भुगतान, क्षतिपूर्ति और उसके द्वारा प्राप्त लाभों को संदर्भित करती है।
वे पेंशनर अतिरिक्त भुगतान के लिए आवेदन कर सकते हैं जो:
सामाजिक पूरक की मात्रा क्षेत्र और उसमें निर्वाह के आकार के आधार पर भिन्न होती है। यही है, यह ठीक वही राशि है जो पेंशनभोगी को निर्वाह स्तर तक नहीं मिलती है।
15 दिसंबर, 2017 को दिमित्री मेदवेदेव ने पेंशनरों को अतिरिक्त भुगतान के लिए 7 बिलियन रूबल के आवंटन पर एक आदेश पर हस्ताक्षर किए। इसी समय, धनराशि 13 क्षेत्रों के बीच वितरित की जाएगी जिसमें गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों की पेंशन निर्वाह स्तर से नीचे है। क्षेत्रों की सूची में शामिल हैं:
संघीय सामाजिक लाभों का एक उदाहरण। 2018 में पेंशनभोगी का संघीय निर्वाह न्यूनतम (पीएम) 8726 रूबल है। रहने की क्षेत्रीय लागत, उदाहरण के लिए, व्लादिमीर में कम है, 8452 रूबल। पेंशनर को 7,500 रूबल की राशि में वित्तीय सहायता दी गई थी। चूंकि क्षेत्रीय पीएम संघीय एक से कम है, इसलिए संघीय सामाजिक सुरक्षा भुगतान को सौंपा गया है। 8726-7500 \u003d 952 रूबल।
क्षेत्रीय सामाजिक पूरक का एक उदाहरण। 2018 में पेंशनभोगी के लिए संघीय जीवित मजदूरी 8726 रूबल है। क्षेत्रीय। मरमंस्क में उदाहरण के लिए 12,523 रूबल है। एक पेंशनभोगी को भुगतान 10,500 रूबल हैं। मान संघीय एक से अधिक है, लेकिन क्षेत्रीय एक से कम है, इसलिए निम्न अधिभार होगा: 12523-10500 \u003d 2023 रूबल।
2018 में 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले पेंशनभोगी अपने बीमा पेंशन के निश्चित भाग में 2 गुना यानी 100% की वृद्धि के हकदार हैं। निर्धारित भुगतान की राशि अब 4,982 रूबल है, क्रमशः 2 गुना बढ़ गई राशि 10,334 रूबल के बराबर होगी।
सुदूर उत्तर में रहने वाले पेंशनरों के लिए, गुणांक के आधार पर भुगतान में वृद्धि की जाती है। उन लोगों के लिए जिन्होंने 15 या 20 वर्षों तक सुदूर उत्तर में काम किया है, भुगतान में पेंशन के निश्चित हिस्से के पहले से दोगुने मूल्य के 30 या 50% की वृद्धि हुई है।
इस तरह की वृद्धि इस उम्र के सभी पेंशनरों को प्रभावित करेगी, 1 समूह के विकलांगों को छोड़कर, जिनकी पेंशन शुरू में 2 गुना अधिक है।
इतनी उन्नत उम्र के पेंशनर्स अतिरिक्त रूप से एक ऐसे व्यक्ति की सेवाओं का भुगतान करने के लिए मुआवजे के भुगतान के हकदार हैं जो उनकी देखभाल करेंगे, क्योंकि अक्सर बुजुर्ग लोग खुद की सेवा नहीं कर सकते हैं और उन्हें बाहरी व्यक्ति की मदद की आवश्यकता होती है। मुआवजे की राशि 1200 रूबल है।
इसके अतिरिक्त, क्षेत्रों के अपने लाभ और सामाजिक समर्थन उपाय हैं।
पेंशनर के 80 वर्ष के हो जाने के बाद, उस महीने से शुरू होने वाले महीने में पेंशन स्वतः ही बढ़ जाएगी, जिसमें जन्मदिन था। एक पेंशनभोगी को इसके लिए कहीं जाने की जरूरत नहीं है, पेंशन फंड सब कुछ खुद करेगा।
पेंशन फंड 80 वर्ष की आयु के बाद पेंशन फंड की स्वतंत्र रूप से गणना करता है।
1 जनवरी, 2018 को, तथाकथित "संस्थापक बच्चों" के लिए एक नए प्रकार के भुगतान लागू हुए, अर्थात्, जिन बच्चों के माता-पिता अज्ञात हैं। यह उपाय अन्य अनाथ बच्चों को छोड़ दिया जा सकता है, जो पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। फिलहाल, पेंशन की राशि 10,068 रूबल है और इसे मासिक भुगतान किया जाता है। 1 अप्रैल 2018 से, इसे 2.9% द्वारा अनुक्रमित किया जाएगा और पहले से ही 10,359 रूबल की राशि होगी।
राज्य नागरिकों की कुछ निश्चित श्रेणियों के लिए हर संभव प्रकार की पेंशनों को प्रतिवर्ष अनुक्रमित करने का प्रयास करता है, लेकिन बजट में इसके लिए धन नहीं होता है। कुछ मामलों में, आप संघीय या क्षेत्रीय अधिभार के साथ मिल सकते हैं, दूसरों में, इंडेक्सेशन बस कई वर्षों से जमे हुए है।
किसी भी मामले में, सरकार लगातार नए प्रकार के अतिरिक्त भुगतान और क्षतिपूर्ति कर रही है जो पेंशनरों को अधिक या कम स्वीकार्य स्तर पर रहने की अनुमति देते हैं।
2018 में, पेंशन में अगली वृद्धि होगी, सामाजिक और श्रम संबंधों के नियमन पर आयोग की अगली बैठक के दौरान राष्ट्रपति वी.वी. पुतिन द्वारा इसी निर्देश दिए गए थे। अधिकारी 3.7% के सूचकांक की योजना बना रहे हैं, जो अपेक्षित मुद्रास्फीति दर से आगे है। हालांकि, आज रूसी संघ के क्षेत्र में तीन प्रकार के भुगतान हैं: काम करने वाले और गैर-काम करने वाले पेंशनरों के साथ-साथ एक सामाजिक पेंशन। क्या उन सभी को संशोधित किया जाएगा और किस हद तक?
वृद्धि 3.7% होने का अनुमान है, जो 2017 में अनुमानित मुद्रास्फीति दर (3.2%) से काफी अधिक है। वित्त मंत्रालय को भरोसा है कि वे व्लादिमीर पुतिन के निर्देशों को पूरा करने में सक्षम होंगे और 1 जनवरी, 2018 की शुरुआत में सिंक्रोनस इंडेक्सिंग करेंगे। नतीजतन, अधिकारियों को पेंशनरों की भलाई के स्तर में सुधार की उम्मीद है। पूर्वानुमान के अनुसार, भुगतान में औसत वृद्धि 400 रूबल तक पहुंच जाएगी। और 01.01.2018 से तथाकथित "वृद्धावस्था पेंशन" 14,045 रूबल से तय की जाएगी। (आज राशि 13 657 हजार रूबल है)।
इससे पहले, अधिकारियों ने 4% की वृद्धि की योजना बनाई थी, हालांकि, मुद्रास्फीति की दर में एक महत्वपूर्ण मंदी ने सूचकांक के पैमाने को कम करना संभव बना दिया। 2017 में, कुल वृद्धि लगभग डेढ़ गुना अधिक थी - फरवरी में 5.4% और अप्रैल में 0.4%। हालांकि, कई को अपेक्षित वृद्धि के बिना छोड़ दिया गया था, क्योंकि सरकार ने काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए भुगतान को इंडेक्स करने से इनकार कर दिया था।
अगला संशोधन अप्रैल 2018 के लिए निर्धारित है और यह उत्तरजीवी के पेंशन, सैन्य पेंशन और अन्य सामाजिक लाभों में वृद्धि के साथ मेल खाएगा। सामान्य तौर पर, श्रम मंत्रालय का दावा है कि पहले से ही धीरे-धीरे पेंशन का आकार बढ़ाने के लिए एक रणनीति विकसित की गई है, और 2030 तक वे कई जीवित मजदूरी की राशि लेंगे।
इससे पहले, सरकार ने काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए भुगतान के सूचकांक को फिर से शुरू करने की संभावना पर विचार किया। हालांकि, वित्त मंत्रालय ने इस पहल को खारिज कर दिया। आर्थिक संकट ने बजट राजस्व में गिरावट को प्रभावित किया, और परिणामस्वरूप, सरकार को काम करने वाले पेंशनरों को भुगतान बढ़ाने पर रोक लगाने से मौजूदा खर्चों को सीमित करने के लिए मजबूर होना पड़ा। इस प्रकार, लगभग 14 मिलियन नागरिकों को वार्षिक वृद्धि के बिना छोड़ दिया गया था।
वित्त मंत्री एंटोन सिलुआनोव ने जोर दिया कि नागरिकों की इस श्रेणी में आय का मुख्य स्रोत है - मजदूरी, जिसके साथ नियोक्ता मासिक बीमा प्रीमियम का भुगतान करते हैं। अधिकांश विश्लेषकों का मानना \u200b\u200bहै कि यह दृष्टिकोण पूरी तरह से उचित नहीं है, क्योंकि सूचकांक को ध्यान में रखते हुए भी, नागरिकों की आय निम्न स्तर पर रहती है, जो उन्हें अतिरिक्त कमाई की तलाश करने के लिए मजबूर करती है। शायद इसीलिए, अगस्त 2018 में, श्रम मंत्रालय के अनुसार, काम करने वाले पेंशनरों की पेंशन में मामूली वृद्धि अभी भी होगी। हालांकि, आपको खुद को बहकाना नहीं चाहिए। वृद्धि इस वर्ष नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए करों की मात्रा पर निर्भर करेगी और अधिकतम राशि 3 अंक होगी।
ध्यान! 2017 में, 1 अंक 78.58 रूबल के बराबर है, और 2018 में - 81.49 रूबल। तदनुसार, अधिकतम वृद्धि 244.50 रूबल होगी।
2018 में, पूर्व सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन में एक साथ वृद्धि होगी। इसी पहल रूसी संघ के राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन द्वारा की गई थी। राज्य के प्रमुख ने बजटीय संकेतकों में सुधार पर ध्यान दिया, जो अधिकारियों को 2.6 मिलियन से अधिक नागरिकों के लिए अनुक्रमण बनाने की अनुमति देगा।
बीमा भुगतान का पुनरीक्षण पिछले वर्ष की तुलना में कीमतों में वृद्धि और आईपीसी के आकार (व्यक्तिगत पेंशन गुणांक), और सामाजिक लाभ - पीएमपी () के आकार पर निर्भर करता है।
2018 में इंडेक्सेशन 1 अप्रैल के लिए निर्धारित है, श्रम मंत्रालय के प्रतिनिधि जोर देते हैं, और यह इस वर्ष की राशि के लिए + 4.1% होगा। 2017 में, ये हैं:
2018 में पेंशन में संशोधन के लिए एक संकेत कैलेंडर इस तरह दिखेगा:
नियमित संशोधन के बावजूद, रूस में औसत पेंशन कम है। इसी समय, पीएफआर बजट घाटे में रहता है, जो अधिकारियों को अधिक भत्ते का उपयोग करने की अनुमति नहीं देता है।
2018 में रूसी सरकार और व्लादिमीर पुतिन द्वारा समर्थित पेंशन में वृद्धि के बारे में नवीनतम समाचार, नकारात्मक गतिशीलता को बदलने में सक्षम नहीं होगा। आर्थिक विकास और व्यापार मंत्रालय के पूर्वानुमान के अनुसार, वास्तविक भुगतान में गिरावट आएगी, जो नागरिकों के कल्याण को नकारात्मक रूप से प्रभावित करेगी।
विश्लेषकों का मानना \u200b\u200bहै कि अभिवृद्धि के बुनियादी मापदंडों को बदले बिना, अधिकारी पेंशन प्रावधान के मौजूदा मॉडल को संतुलित नहीं कर पाएंगे। सबसे पहले, सेवानिवृत्ति की आयु में क्रमिक वृद्धि की ओर बढ़ना आवश्यक है, जो पीएफआर बजट घाटे को आधा करेगा। यदि अधिकारी यह कदम नहीं उठाते हैं, तो 2030 तक लगभग एक तिहाई नागरिक (32%) पेंशन के लिए आवेदन कर सकेंगे, जिससे PFR बजट पर अतिरिक्त बोझ पड़ेगा। नतीजतन, सरकार को बजट से स्थानान्तरण बढ़ाने के लिए मजबूर किया जाएगा, जो अब जीडीपी का 4% है।
धीरे-धीरे आयु सीमा में वृद्धि से पीएफआर बजट घाटा जीडीपी के 2.2% तक कम हो जाएगा, जबकि इस उपाय का अल्पकालिक प्रभाव होगा। सरकार चुनावों के बाद सुधार शुरू करने में सक्षम होगी, विशेषज्ञों का अनुमान है, लेकिन समस्या को पूरी तरह से हल करने के लिए एक व्यापक दृष्टिकोण की आवश्यकता होगी। भुगतानों में लगातार वृद्धि के लिए, योगदान में वृद्धि करना आवश्यक है, जो मजदूरी में उल्लेखनीय वृद्धि के बिना नहीं किया जा सकता है।
व्लादिमीर पुतिन के मई के फरमान के तहत, 2018 में, सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों को वेतन में एक और वृद्धि का सामना करना पड़ेगा। इसके अलावा, अधिकारियों ने इस पहल को उन श्रेणियों तक विस्तारित करने की योजना बनाई है जो डिक्री द्वारा कवर नहीं किए गए थे। मजदूरी का सूचकांक 4% के स्तर पर योजनाबद्ध है, श्रम मंत्रालय के प्रतिनिधि जोर देते हैं।
इसी समय, अधिकारियों ने न्यूनतम मजदूरी में उल्लेखनीय वृद्धि करने की योजना बनाई है, जो अगले साल 9489 रूबल तक पहुंच जाएगी। परिणामस्वरूप, न्यूनतम वेतन में 21.7% की वृद्धि होगी, अधिकारी जोर देते हैं। जब तक यह आंकड़ा जीवित रहने की लागत के बराबर नहीं हो जाता तब तक अधिकारियों का धीरे-धीरे न्यूनतम वेतन बढ़ाने का इरादा है।
अगले साल, डॉक्टरों का वेतन क्षेत्र के लिए औसत से दोगुना होना चाहिए। इसके अलावा, सेना के वेतन को अर्थव्यवस्था के प्रमुख क्षेत्रों में वेतन के अनुरूप होना चाहिए।
बजट में वेतन बढ़ाने के लिए आवश्यक संसाधन होते हैं, सरकार जोर देती है। हालांकि, विशेषज्ञ इतने आशावादी नहीं हैं। बजट राजस्व में वृद्धि बाहरी वातावरण में सुधार से जुड़ी है। तेल की कीमतों में वृद्धि से निर्यात आय में वृद्धि होती है, हालांकि, "काला सोना" बाजार एक अप्रिय आश्चर्य पेश कर सकता है। परिणामस्वरूप, मजदूरी और सामाजिक लाभ उठाने के लिए सरकार की योजनाओं का कार्यान्वयन खतरे में पड़ जाएगा।
वीडियो: 2018 में पेंशन बढ़ाने पर पुतिन
2020 में पेंशन के वर्तमान प्राप्तकर्ताओं को भुगतान का वार्षिक सूचकांक बनाया जाएगा। इसके अलावा, जो लोग इंडेक्सेशन प्रक्रिया के अंत के बाद पेंशन के लिए आवेदन करते हैं, वे बढ़ी हुई राशि में पेंशन भुगतान प्राप्त करने के हकदार हैं। लेख में, हम विश्लेषण करेंगे कि 2020 में गैर-काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए बीमा पेंशन में वृद्धि कैसे की जाती है, इस श्रेणी के नागरिकों के लिए सूचकांक का प्रतिशत क्या है, गैर-कार्यरत पेंशनर को पेंशन की कितनी राशि सौंपी जाएगी। इंडेक्सेशन।
विधायी प्रक्रिया के अनुसार और सरकार के एक निर्णय के आधार पर, वार्षिक रूप से पेंशन को अनुक्रमित किया जाता है, उपभोक्ता की कीमतों में वृद्धि को ध्यान में रखते हुए। पेंशन भुगतान प्राप्तकर्ताओं की निम्नलिखित श्रेणियों पर अनुक्रमण प्रक्रिया लागू होती है:
2020 में, पिछले वर्षों की तरह, काम करने वाले पेंशनरों के लिए पेंशन को अनुक्रमित नहीं किया जाएगा . यही है, नागरिक, जो पेंशन के पंजीकरण के बाद, काम करना जारी रखते हैं, जो एक रोजगार अनुबंध और कार्य पुस्तिका में प्रविष्टि की पुष्टि करता है, 2020 में पेंशन भुगतान में वृद्धि पर भरोसा नहीं कर सकता है। उसी समय, कामकाजी पेंशनभोगी पेंशन के पंजीकरण की तारीख से जमा हुए पेंशन बिंदुओं के आधार पर अपनी पेंशन का पूरक प्राप्त करने के हकदार हैं। का विवरण कार्यरत पेंशनरों के लिए पेंशन की पुनर्गणना के लिए प्रक्रिया कर सकते हैं ⇒ में खोजें।
2018 में बीमा पेंशन में वृद्धि मुख्य रूप से गैर-कार्यरत पेंशनरों को भुगतान को प्रभावित करेगी। 01.01.2018 से, गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए बीमा पेंशन का आकार 3.7% द्वारा अनुक्रमित किया गया है। उसी समय, प्राप्तकर्ता को यह समझना चाहिए कि निर्दिष्ट सूचकांक प्रतिशत निर्धारित पेंशन की पूरी राशि पर लागू नहीं होता है, लेकिन केवल भुगतान की गणना के कुछ घटकों पर।
सामान्य तौर पर, बीमा पेंशन की गणना निम्नलिखित सूत्र के अनुसार की जाती है:
StPence \u003d पेंसेंस * StPensB + FixVypl,
कहा पे जकड़न - देय पेंशन का अंतिम अनुमानित आकार;
पेंसबी - पीकेआई का मूल्य, या एक पेंशन के पंजीकरण के क्षण तक श्रम गतिविधि की शुरुआत से एक नागरिक द्वारा संचित पेंशन अंक की संख्या;
STPENSB - सेवानिवृत्ति बिंदु का मूल्य, जिसकी राशि पेंशन की नियुक्ति के समय स्थापित की जाती है;
फ़ैसला करना - निश्चित भुगतान की वर्तमान राशि, जो बीमा पेंशन की कुल राशि को बढ़ाती है।
यह समझना महत्वपूर्ण है बीमा पेंशन का इंडेक्सेशन विशेष रूप से एक निश्चित भुगतान (फिक्सविप्ल) और पेंशन पॉइंट (STPENSB) के मूल्य के संबंध में किया जाता है। ... PKI सूचक अनुक्रमण के अधीन नहीं है, यह उस क्षण से अपरिवर्तित रहता है जब नागरिक काम करना बंद कर देता है।
01.01.2020 से निश्चित भुगतान का आकार 3.7% के इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए बढ़ाया गया है और है 5 . आरयूबी 334.19
वृद्धावस्था बीमा पेंशन और विकलांगता पेंशन दोनों की गणना करते समय निर्धारित भुगतान की निर्दिष्ट राशि लागू होती है।
गैर-कामकाजी नागरिक जो वृद्धावस्था बीमा पेंशन के वर्तमान प्राप्तकर्ता हैं, पेंशन को खाते में इंडेक्सेशन में लिया जाता है, 01/01/2020 से भुगतान किया गया है। जिन नागरिकों ने पेंशन का अधिकार हासिल कर लिया है और 01/01/2020 के बाद पेंशन फंड के लिए आवेदन किया है, उन्हें भी एक निश्चित नियत भुगतान (5,334.19 रूबल / माह) को ध्यान में रखते हुए पेंशन आवंटित किया जाएगा।
गैर-कामकाजी वृद्ध पेंशनभोगियों के लिए बीमा पेंशन की गणना के लिए सूत्र का एक महत्वपूर्ण घटक पेंशन बिंदु के मूल्य का मूल्य है।
01.01.2020 से, गैर-काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए पेंशन बिंदु के मूल्य का सूचकांक 3.7% था, जिसके परिणामस्वरूप आईपीसी इकाई के बराबर है 93 , 00 रगड़।
गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए बीमा पेंशन बढ़ाने की प्रक्रिया की एक दृश्य परीक्षा के लिए, हम निम्नलिखित उदाहरण का उपयोग करते हैं:
फरवरी 2017 में, गोलूबकोव 60 साल का हो गया, जिसके संबंध में उसने बीमा सेवानिवृत्ति पेंशन प्राप्त करने के लिए पेंशन फंड में आवेदन किया।
अपने श्रम गतिविधि के दौरान अनिवार्य पेंशन बीमा के कारण गोलूबकोव द्वारा हस्तांतरित बीमा योगदान पर रूसी संघ के पेंशन फंड के आंकड़ों के आधार पर, रूसी संघ के पेंशन फंड के कर्मचारियों ने गोलूबकोव द्वारा संचित पेंशन बिंदुओं की संख्या की गणना की - 35,02.
1 मार्च, 2017 से, गोलूबकोव को एक पेंशन दी गई है, जिसकी राशि की गणना एक समान भुगतान के आधार पर की जाती है आरयूबी 4.805.11, और 1 सेवानिवृत्ति बिंदु की लागत आरयूबी 78.58:
35.02 * 78.58 आरयूबी + आरयूबी 4.805.11 \u003d आरयूबी 7.556.98
वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए आवेदन करने के तुरंत बाद, गोलूबकोव ने काम करना बंद कर दिया।
01.01.2018 से, गोलूबकोव को बीमा पेंशन को एक निश्चित भुगतान के स्तर को ध्यान में रखते हुए बढ़ाया गया है आरयूबी ४ ९ 90२. ९ ०और सेवानिवृत्ति की लागत 81.49 रूबल तक बढ़ गई।
खाते में अनुक्रमित करने के लिए गोलूबकोव को पेंशन का पुनर्गणना, निम्नलिखित क्रम में किया गया था:
35.02 * 81.49 आरयूबी + RUB4,982.90 \u003d 7,836.68 रूबल।
गोलूबकोव को पेंशन का इंडेक्सेशन बिना किसी अनुरोध के किया गया था। बढ़ी हुई पेंशन का भुगतान जनवरी 2018 में गोलूबकोव को किया गया था।
यदि एक गैर-काम करने वाले पेंशनभोगी को सौंपी गई बीमा पेंशन का आकार एक पूरे के रूप में निवास या रूसी संघ के क्षेत्र में निर्वाह न्यूनतम (पीएमपी) से कम है, तो नागरिक को पेंशन फंड में आवेदन करने का अधिकार है पेंशन के लिए अतिरिक्त भुगतान प्राप्त करने के लिए रूस।
अतिरिक्त भुगतान की राशि क्षेत्र में पेंशनधारक और पेंशनभोगी की मासिक आय के बीच के अंतर के बराबर है, पेंशन को ध्यान में रखते हुए, साथ ही लाभ, लाभ, पेंशनर को सौंपी गई क्षतिपूर्ति।
