रूसी संघ

संघीय कानून
दिनांक 17.12.01 एन 173-एफजेड

रूसी संघ में श्रम पेंशन के बारे में

(25 जुलाई, 2002 एन 116-एफजेड के संघीय कानूनों द्वारा संशोधित,
दिनांक 31 दिसंबर, 2002 एन 198-एफजेड, दिनांक 29 नवंबर, 2003 एन 154-एफजेड,
दिनांक 06/29/2004 एन 58-एफजेड, दिनांक 08/22/2004 एन 122-एफजेड,
दिनांक 14.02.2005 एन 3-एफजेड, दिनांक 03.06.2006 एन 70-एफजेड,
दिनांक 06/03/2006 एन 77-एफजेड, दिनांक 09/24/2007 एन 223-एफजेड,
दिनांक 01.11.2007 एन 244-एफजेड, दिनांक 01.12.2007 एन 312-एफजेड,
दिनांक 30.04.2008 एन 55-एफजेड, दिनांक 22.07.2008 एन 146-एफजेड,
दिनांक 22.07.2008 एन 156-एफजेड, दिनांक 30.12.2008 एन 319-एफजेड,
के रूप में संशोधन
03.06.2004 एन 11-पी के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय का संकल्प,
27 जून, 2005 एन 231-ओ के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय का निर्धारण,
10 जुलाई, 2007 एन 9-पी के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय का निर्णय)

यह संघीय कानून, रूसी संघ के संविधान और संघीय कानून "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" के अनुसार, श्रम पेंशन के लिए रूसी संघ के नागरिकों के अधिकार का प्रयोग करने के उद्भव और प्रक्रिया के लिए आधार स्थापित करता है।

अध्याय 1. सामान्य प्रावधान

अनुच्छेद 1. श्रम पेंशन पर रूसी संघ का विधान

1. इस संघीय कानून के अनुसार श्रम पेंशन की स्थापना और भुगतान किया जाता है। स्थापना के लिए शर्तों और मानदंडों को बदलना, साथ ही साथ श्रम पेंशन के भुगतान की प्रक्रिया को इस संघीय कानून में संशोधन और परिवर्धन करके ही किया जाता है।

2. यदि रूसी संघ की एक अंतरराष्ट्रीय संधि इस संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए नियमों के अलावा अन्य नियम स्थापित करती है, तो रूसी संघ की अंतर्राष्ट्रीय संधि के नियम लागू होंगे।

3. इस संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, रूसी संघ की सरकार रूसी संघ के नागरिकों के श्रम पेंशन के अधिकार का प्रयोग करने की प्रक्रिया और नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए उक्त पेंशन स्थापित करने की शर्तों को निर्धारित करती है। इस संघीय कानून के समान आवेदन के प्रयोजनों के लिए, यदि आवश्यक हो, तो रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से उपयुक्त स्पष्टीकरण जारी किए जा सकते हैं।

4. संघीय बजट की कीमत पर राज्य पेंशन प्रावधान के लिए पेंशन की स्थापना और भुगतान करने की प्रक्रिया संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" और रूसी संघ के कानून "व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर" द्वारा विनियमित होती है। सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, संस्थानों और दंड व्यवस्था के निकायों, और उनके परिवारों में सेवा की है।

5. रूसी संघ के घटक संस्थाओं के बजट की कीमत पर नागरिकों को पेंशन के प्रावधान से संबंधित संबंध, स्थानीय बजट के धन और संगठनों के धन को रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य अधिकारियों के विनियामक कानूनी कृत्यों द्वारा विनियमित किया जाता है। संघ, स्थानीय सरकारें और संगठनों के कार्य।

अनुच्छेद 2। इस संघीय कानून में प्रयुक्त बुनियादी अवधारणाएँ

इस संघीय कानून के प्रयोजनों के लिए, निम्नलिखित बुनियादी अवधारणाएँ लागू होंगी:

श्रम पेंशन - मजदूरी या अन्य आय के लिए नागरिकों को मुआवजा देने के लिए एक मासिक नकद भुगतान जो कि बीमित व्यक्तियों को श्रम पेंशन की स्थापना से पहले प्राप्त हुआ था या इन व्यक्तियों की मृत्यु के कारण विकलांग परिवार के सदस्यों द्वारा खो दिया गया था, अधिकार जो इस संघीय कानून द्वारा स्थापित शर्तों और मानदंडों के अनुसार निर्धारित किया जाता है;

बीमा अवधि - श्रम पेंशन के अधिकार का निर्धारण करते समय ध्यान में रखा जाता है, काम की अवधि की कुल अवधि और (या) अन्य गतिविधियाँ जिसके दौरान बीमा प्रीमियम का भुगतान रूसी संघ के पेंशन कोष में किया जाता है, साथ ही साथ अन्य अवधियों में गिना जाता है। बीमा अवधि;

गणना की गई पेंशन पूंजी - रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से लेखांकन, बीमा प्रीमियम की कुल राशि और बीमित व्यक्ति के लिए रूसी संघ के पेंशन कोष में अन्य प्राप्तियां और मौद्रिक शर्तों में पेंशन अधिकार, में प्रवेश से पहले अधिग्रहित इस संघीय कानून का बल, जो श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि निर्धारित करने का आधार है;

श्रम पेंशन की स्थापना - श्रम पेंशन का असाइनमेंट, इसकी राशि का पुनर्गणना, एक प्रकार की पेंशन से दूसरे में स्थानांतरण;

व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता - बीमित व्यक्ति के लिए प्राप्त बीमा प्रीमियम के बारे में जानकारी का एक सेट और बीमाकृत व्यक्ति के बारे में अन्य जानकारी, जिसमें रूसी संघ के पेंशन फंड में उसकी पहचान की विशेषताएं शामिल हैं, साथ ही पेंशन अधिकारों को ध्यान में रखने वाली अन्य जानकारी संघीय कानून "अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन पर" के अनुसार बीमित व्यक्ति;

व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते का विशेष हिस्सा - रूसी संघ के पेंशन फंड में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन की प्रणाली में बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते का एक भाग, जो अलग से इस व्यक्ति के लिए प्राप्त बीमा प्रीमियम के बारे में जानकारी लेता है। श्रम पेंशन के अनिवार्य वित्त पोषण, श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए अतिरिक्त बीमा प्रीमियम, बीमित व्यक्ति के पक्ष में भुगतान किए गए नियोक्ता के योगदान और पेंशन बचत के गठन के सह-वित्तपोषण के लिए योगदान, साथ ही साथ उनकी आय के लिए निर्देशित पेंशन बचत से किए गए निवेश और भुगतान;

पेंशन बचत - श्रम पेंशन के अनिवार्य वित्त पोषित वित्तपोषण के लिए प्राप्त बीमा प्रीमियम से गठित व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में धनराशि का एक सेट, श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए अतिरिक्त बीमा प्रीमियम, नियोक्ता के पक्ष में भुगतान किए गए योगदान बीमित व्यक्ति, पेंशन बचत के गठन और उनके निवेश से आय के सह-वित्तपोषण के लिए योगदान;
(30 अप्रैल, 2008 के संघीय कानून संख्या 55-एफजेड द्वारा संशोधित)

वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि - आंकड़ों पर संघीय कार्यकारी निकाय के आंकड़ों के आधार पर गणना की गई और बीमा भाग और श्रम पेंशन के वित्त पोषित भाग को निर्धारित करने के लिए उपयोग किया जाता है।

अनुच्छेद 3. श्रम पेंशन के हकदार व्यक्ति

रूसी संघ के नागरिक जो संघीय कानून "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" के अनुसार बीमाकृत हैं, एक श्रम पेंशन के हकदार हैं, बशर्ते कि वे इस संघीय कानून द्वारा प्रदान की गई शर्तों का पालन करते हैं।

इस लेख के पहले भाग में निर्दिष्ट व्यक्तियों के परिवारों के विकलांग सदस्य इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 में प्रदान किए गए मामलों में श्रम पेंशन के हकदार हैं।

रूसी संघ में स्थायी रूप से रहने वाले विदेशी नागरिक और स्टेटलेस व्यक्ति संघीय कानून या रूसी संघ की एक अंतरराष्ट्रीय संधि द्वारा स्थापित मामलों के अपवाद के साथ, रूसी संघ के नागरिकों के साथ समान शर्तों पर श्रम पेंशन के हकदार हैं।

अनुच्छेद 4. पेंशन चुनने का अधिकार

1. जिन नागरिकों को इस संघीय कानून के अनुसार एक साथ विभिन्न प्रकार की श्रम पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है, वे अपनी पसंद की एक पेंशन के हकदार हैं।

2. संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, यह एक साथ उक्त संघीय कानून और एक श्रम पेंशन (एक श्रम का हिस्सा) के अनुसार स्थापित एक राज्य पेंशन प्रावधान पेंशन प्राप्त करने की अनुमति है पेंशन) इस संघीय कानून के अनुसार स्थापित। कानून द्वारा।

3. श्रम पेंशन (श्रमिक पेंशन का हिस्सा) की नियुक्ति के लिए आवेदन किसी भी समय सीमा के बिना श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के अधिकार के बाद किया जा सकता है।

अनुच्छेद 5. श्रम पेंशन के प्रकार और उनकी संरचना

1. इस संघीय कानून के अनुसार, निम्न प्रकार के श्रम पेंशन स्थापित किए गए हैं:

1) वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन;

2) श्रम विकलांगता पेंशन;

3) ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन।

2. वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन और श्रमिक अक्षमता पेंशन में निम्नलिखित भाग शामिल हो सकते हैं:

1) आधार भाग;

2) बीमा भाग;

3) संचयी भाग।

3. कमाऊ सदस्य के नुकसान की स्थिति में श्रमिक पेंशन में निम्नलिखित भाग होते हैं:

1) आधार भाग;

2) बीमा भाग।

4. जिन नागरिकों को किसी कारण से श्रम पेंशन का अधिकार नहीं है, उन्हें शर्तों पर और संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" द्वारा निर्धारित तरीके से सामाजिक पेंशन प्रदान की जाती है।

अनुच्छेद 6. श्रम पेंशन का वित्तपोषण

1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 5 के अनुच्छेद 2 और 3 में निर्दिष्ट श्रम पेंशन के हिस्से के वित्तपोषण की प्रक्रिया, साथ ही एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर धन के लिए लेखांकन की प्रक्रिया, संघीय कानून "अनिवार्य पेंशन पर" द्वारा निर्धारित की जाती है रूसी संघ में बीमा"।

2. जब इस संघीय कानून में संशोधन और परिवर्धन किए जाते हैं, जिसके लिए श्रम पेंशन (श्रम पेंशन के कुछ हिस्सों) के भुगतान की लागत में वृद्धि की आवश्यकता होती है, तो संबंधित संघीय कानून अतिरिक्त खर्चों के वित्तपोषण के लिए विशिष्ट स्रोत और प्रक्रिया और संघीय कानूनों को निर्धारित करता है। आवश्यक परिवर्तनों की शुरूआत भी अनिवार्य रूप से अपनाई गई है और संघीय बजट और रूसी संघ के पेंशन फंड के बजट पर संघीय कानूनों के अतिरिक्त।

3. यदि बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में धनराशि का हिसाब है, तो श्रमिक पेंशन के वित्त पोषित भाग की स्थापना की जाती है।

दूसरा अध्याय। श्रमिक पेंशन देने की शर्तें

अनुच्छेद 7. वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन देने की शर्तें

1. 60 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके पुरुष और 55 वर्ष की आयु तक पहुँच चुकी महिलाओं को वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का अधिकार है।

2. कम से कम पांच साल का बीमा अनुभव होने पर वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन दी जाती है।

अनुच्छेद 8. श्रम विकलांगता पेंशन की नियुक्ति के लिए शर्तें

1. चिकित्सा संकेत द्वारा निर्धारित III, II या I डिग्री के काम करने की क्षमता की सीमा की उपस्थिति में विकलांगता की स्थिति में एक श्रमिक विकलांगता पेंशन की स्थापना की जाती है।

2. राज्य चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के निकायों द्वारा एक नागरिक को विकलांग व्यक्ति के रूप में मान्यता देने की प्रक्रिया, विकलांगता की अवधि और काम करने की क्षमता की सीमा की डिग्री स्थापित करने की प्रक्रिया, शुरुआत के समय को स्थापित करने की प्रक्रिया एक आपराधिक दंडनीय अधिनियम या उनके स्वास्थ्य को जानबूझकर नुकसान पहुंचाने वाले नागरिक द्वारा आयोग के साथ विकलांगता या ब्रेडविनर की मृत्यु के कारण संबंध, जो एक न्यायिक कार्यवाही में स्थापित होते हैं, रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित होते हैं।

3. विकलांगता के कारण की परवाह किए बिना एक श्रम विकलांगता पेंशन की स्थापना की जाती है (इस लेख के पैरा 4 में दिए गए मामलों को छोड़कर), बीमित व्यक्ति की बीमा अवधि की अवधि, विकलांग व्यक्ति द्वारा श्रम गतिविधि की निरंतरता , और यह भी कि क्या विकलांगता काम की अवधि के दौरान, काम में प्रवेश करने से पहले या काम बंद होने के बाद हुई थी।

4. एक विकलांग व्यक्ति के लिए बीमा अवधि की पूर्ण अनुपस्थिति की स्थिति में, साथ ही उसके द्वारा जानबूझकर आपराधिक रूप से दंडनीय कार्य करने या उसके स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाने के कारण विकलांगता की स्थिति में, जो हैं अदालत में स्थापित, एक सामाजिक विकलांगता पेंशन संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन सुरक्षा पर" के अनुसार स्थापित की जाती है। इस मामले में, इस लेख के पैरा 5 लागू होंगे।

5. विकलांग व्यक्ति के रूप में पहचाने गए बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में पेंशन बचत की उपस्थिति में, इस बीमित व्यक्ति के लिए श्रम विकलांगता पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा स्थापित किया जाता है, इससे पहले कि वह प्रदान की गई आयु तक नहीं पहुंचता इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के पैरा 1 में, और बचपन से विकलांग लोगों के लिए, जिनके पास III और II डिग्री काम करने की सीमित क्षमता है - उम्र की परवाह किए बिना; पिट्यूटरी बौनापन (लिलिपुटियन) से पीड़ित व्यक्ति, असंगत बौने और III डिग्री विकलांगता वाले दृष्टिबाधित व्यक्ति - इससे पहले नहीं कि वे क्रमशः इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 में प्रदान की गई आयु तक पहुंचें।

अनुच्छेद 9

1. मृतक कमाने वाले के परिवार के विकलांग सदस्य, जो उसके आश्रित थे, रोटी कमाने वाले की मृत्यु की स्थिति में श्रमिक पेंशन पाने के हकदार हैं। इस लेख के पैराग्राफ 2 के उप-अनुच्छेद 2 में निर्दिष्ट माता-पिता, पति या पत्नी या परिवार के अन्य सदस्यों में से एक को उक्त पेंशन दी जाएगी, भले ही वे मृतक ब्रेडविनर पर निर्भर थे या नहीं। लापता ब्रेडविनर के परिवार को मृतक ब्रेडविनर के परिवार के बराबर माना जाता है, यदि लापता ब्रेडविनर को निर्धारित तरीके से प्रमाणित किया जाता है।

2. मृतक कमाने वाले के परिवार के विकलांग सदस्यों को मान्यता दी जाती है:

1) मृतक ब्रेडविनर के बच्चे, भाई, बहन और पोते, जो 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचे हैं, साथ ही मृतक ब्रेडविनर के बच्चे, भाई, बहन और पोते सभी प्रकार के शैक्षिक संस्थानों में पूर्णकालिक अध्ययन कर रहे हैं, भले ही उनके संगठनात्मक और कानूनी रूप में, अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षण संस्थानों के अपवाद के साथ, जब तक कि वे इस तरह के प्रशिक्षण को पूरा नहीं करते हैं, लेकिन जब तक वे 23 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते हैं या मृत ब्रेडविनर के बच्चों, भाइयों, बहनों और पोते-पोतियों से बड़े नहीं हो जाते हैं। इस आयु में, यदि वे 18 वर्ष की आयु तक पहुँचने से पहले विकलांग हो गए हों, जिनके पास श्रम गतिविधि करने की सीमित क्षमता हो। उसी समय, मृतक ब्रेडविनर के भाइयों, बहनों और पोते-पोतियों को परिवार के विकलांग सदस्यों के रूप में मान्यता दी जाती है, बशर्ते कि उनके माता-पिता सक्षम न हों;

2) माता-पिता में से एक या पति या पत्नी या दादा, मृतक ब्रेडविनर की दादी, उम्र और काम करने की क्षमता की परवाह किए बिना, साथ ही मृतक ब्रेडविनर के भाई, बहन या बच्चे, जो 18 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं, यदि वे हैं मृतक ब्रेडविनर के बच्चों, भाइयों, बहनों या पोते-पोतियों की देखभाल में लगे हुए हैं, जो 14 वर्ष की आयु तक नहीं पहुँचे हैं और इस पैराग्राफ के उप-अनुच्छेद 1 के अनुसार ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रमिक पेंशन के हकदार हैं, और काम नहीं करना;

3) मृतक कमाने वाले के माता-पिता और पति या पत्नी, यदि वे 60 और 55 वर्ष (क्रमशः पुरुष और महिला) की आयु तक पहुँच चुके हैं या काम करने की सीमित क्षमता वाले विकलांग व्यक्ति हैं;

4) मृतक ब्रेडविनर के दादा और दादी, यदि वे 60 और 55 वर्ष (क्रमशः पुरुष और महिला) की आयु तक पहुँच चुके हैं या काम करने की सीमित क्षमता वाले विकलांग व्यक्ति हैं, व्यक्तियों की अनुपस्थिति में, जो के अनुसार रूसी संघ के कानून, उनका समर्थन करने के लिए बाध्य हैं।

3. मृतक ब्रेडविनर के परिवार के सदस्यों को उस पर निर्भर माना जाता है यदि वे उसके द्वारा पूरी तरह से समर्थित थे या उससे सहायता प्राप्त करते थे, जो उनके लिए आजीविका का एक स्थायी और मुख्य स्रोत था।

4. मृत माता-पिता के बच्चों की निर्भरता को मान लिया गया है और इसके लिए सबूत की आवश्यकता नहीं है, उक्त बच्चों के अपवाद के साथ, जिन्हें रूसी संघ के कानून के अनुसार पूरी तरह से सक्षम घोषित किया गया है या जो 18 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं।

5. विकलांग माता-पिता और मृतक ब्रेडविनर के पति, जो उस पर निर्भर नहीं थे, को ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रमिक पेंशन का अधिकार है, अगर उनकी मृत्यु के बाद से जो समय बीत चुका है, उसके बावजूद अपनी आजीविका का स्रोत खो दिया।

6. मृतक ब्रेडविनर के परिवार के सदस्य, जिनके लिए उनकी सहायता आजीविका का एक स्थायी और मुख्य स्रोत था, लेकिन जो खुद पेंशन प्राप्त करते थे, उन्हें ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रमिक पेंशन में स्थानांतरित करने का अधिकार है।

7. एक नई शादी में प्रवेश करने पर कमाऊ-जीवनसाथी के नुकसान के मामले में श्रमिक पेंशन को संरक्षित रखा जाता है।

8. दत्तक माता-पिता को अपने माता-पिता के साथ एक समान आधार पर ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में, और गोद लिए गए बच्चों - अपने बच्चों के साथ समान आधार पर श्रम पेंशन का अधिकार है। नाबालिग बच्चे जो उत्तरजीवी पेंशन के हकदार हैं, गोद लेने पर यह अधिकार बरकरार रखेंगे।

9. एक सौतेला पिता और एक सौतेली माँ पिता और माँ के साथ समान स्तर पर एक उत्तरजीवी की पेंशन के हकदार हैं, बशर्ते कि उन्होंने मृतक सौतेले बेटे या सौतेली बेटी को कम से कम पाँच साल तक पाला और उसका समर्थन किया हो। एक सौतेला बेटा और सौतेली बेटी अपने बच्चों के साथ समान स्तर पर एक उत्तरजीवी पेंशन के हकदार हैं यदि वे मृत सौतेले पिता या सौतेली माँ द्वारा उठाए गए और समर्थित थे, जिसकी पुष्टि रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से की जाती है।

10. इस लेख के पैरा 11 में प्रदान किए गए मामलों को छोड़कर, ब्रेडविनर की बीमा अवधि की अवधि के साथ-साथ उसकी मृत्यु के कारण और समय की परवाह किए बिना एक ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में एक श्रम पेंशन स्थापित की जाती है। .

11. इस घटना में कि मृत ब्रेडविनर के पास कोई बीमा रिकॉर्ड नहीं है, और जानबूझकर आपराधिक रूप से दंडनीय कार्य करने या उसके स्वास्थ्य को जानबूझकर नुकसान पहुंचाने के परिणामस्वरूप उसकी मृत्यु की स्थिति में, जो अदालत में स्थापित हैं, एक सामाजिक पेंशन संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" के अनुसार ब्रेडविनर की मृत्यु के संबंध में स्थापित किया गया है। इस मामले में, इस लेख के पैरा 12 लागू होंगे।

12. इस घटना में कि बीमित व्यक्ति की मृत्यु वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के वित्तपोषित भाग के असाइनमेंट से पहले या निर्दिष्ट पेंशन के इस हिस्से के आकार की पुनर्गणना से पहले हुई, अतिरिक्त पेंशन बचत को ध्यान में रखते हुए , इस संघीय कानून के अनुच्छेद 16 के अनुच्छेद 6 में निर्दिष्ट व्यक्तियों को उनके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में दर्ज धनराशि का भुगतान निर्धारित तरीके से किया जाता है। उसी समय, बीमाकृत व्यक्ति को किसी भी समय, रूसी संघ के पेंशन फंड के लिए एक उपयुक्त आवेदन जमा करके, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 16 के अनुच्छेद 6 के अनुच्छेद 6 में या उनमें से विशिष्ट व्यक्तियों को निर्धारित करने का अधिकार है। अन्य व्यक्ति जिन्हें इस तरह का भुगतान किया जा सकता है, और यह भी स्थापित करने के लिए कि किन शेयरों में, ऊपर बताए गए धन को उनके बीच वितरित किया जाना चाहिए। इस आवेदन की अनुपस्थिति में, बीमित व्यक्ति के रिश्तेदारों को देय व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में दर्ज धनराशि को उनके बीच समान शेयरों में वितरित किया जाता है।

अध्याय III। बीमा अनुभव

अनुच्छेद 10. कार्य की अवधि और (या) सेवा की अवधि में शामिल अन्य गतिविधियाँ

10 जुलाई, 2007 एन 9-पी के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के संकल्प द्वारा, इस लेख के पैरा 1 के प्रावधानों को रूसी संघ के संविधान के विपरीत इस हद तक मान्यता प्राप्त है कि वे अवधियों को शामिल नहीं करने की अनुमति देते हैं जिस कार्य के लिए बीमा अवधि में पूर्ण या आंशिक रूप से बीमा प्रीमियम का भुगतान नहीं किया गया है, उसे श्रम पेंशन के अधिकार का निर्धारण करते समय ध्यान में रखा जाता है और श्रम पेंशन आवंटित (पुनर्गणना) करते समय उसके बीमा भाग की राशि को कम कर दिया जाता है।

संघीय विधायक द्वारा उचित कानूनी विनियमन की स्थापना लंबित होने तक, रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय ने इस श्रेणी के नागरिकों के पेंशन अधिकारों के कार्यान्वयन के लिए एक कानूनी तंत्र स्थापित किया है।

इसी समय, इस लेख के पैराग्राफ 1 के प्रावधान, इस हद तक कि वे सभी बीमाकर्ताओं (नियोक्ताओं) के बिना शर्त दायित्व को समय पर और पूर्ण रूप से बीमा प्रीमियम का भुगतान करने के लिए तय करते हैं, और इसका उद्देश्य सामान्य कामकाज सुनिश्चित करना है बीमा सिद्धांतों के आधार पर अनिवार्य पेंशन बीमा की वित्तीय प्रणाली और बीमित व्यक्तियों के लिए रूसी संघ के पेंशन कोष के दायित्वों की पूर्ति को रूसी संघ के संविधान के विपरीत नहीं माना जाता है।

1. सेवा की अवधि में काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियाँ शामिल हैं जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 3 के भाग एक में निर्दिष्ट व्यक्तियों द्वारा रूसी संघ के क्षेत्र में की गई थीं, बशर्ते कि बीमा प्रीमियम का भुगतान पेंशन फंड में किया गया हो इन अवधियों के लिए रूसी संघ के।

2. कार्य की अवधि और (या) अन्य गतिविधियाँ जो रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर इस संघीय कानून के अनुच्छेद 3 के पहले भाग में निर्दिष्ट व्यक्तियों द्वारा की गई हैं, द्वारा प्रदान किए गए मामलों में सेवा की लंबाई में शामिल हैं। रूसी संघ का कानून या रूसी संघ की अंतर्राष्ट्रीय संधियाँ, या रूसी संघ के पेंशन कोष में बीमा प्रीमियम के भुगतान के मामले में "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" संघीय कानून के अनुच्छेद 29 के अनुसार।

रूसी संघ के संविधान के साथ असंगत के रूप में अनुच्छेद 11 की मान्यता के बारे में एक शिकायत को स्वीकार करने से इनकार करने पर, जिसमें यह प्रदान नहीं करता है, बीमा अवधि में गिने जाने वाले "अन्य अवधियों" के बीच, अध्ययन की अवधि उच्च शिक्षण संस्थान, इस तथ्य के कारण कि, सेट के अनुसार इस मुद्दे पर, 29.01.2004 एन 2-पी के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के निर्णय को पहले अपनाया गया था, जो लागू रहता है, के शासन को देखें 23.06.2005 एन 276-ओ के रूसी संघ का संवैधानिक न्यायालय।

अनुच्छेद 11

1. काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों के साथ-साथ सेवा की अवधि, जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान की गई है, में शामिल होंगे:

1) सैन्य सेवा की अवधि, साथ ही इसके समकक्ष अन्य सेवा, रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान की जाती है "सैन्य सेवा में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, प्रायश्चित प्रणाली के संस्थान और निकाय, और उनके परिवार ";

2) काम के लिए अस्थायी अक्षमता की अवधि के दौरान राज्य सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने की अवधि;

3) प्रत्येक बच्चे के लिए माता-पिता में से किसी एक की देखभाल की अवधि जब तक वह डेढ़ वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता, लेकिन कुल मिलाकर तीन वर्ष से अधिक नहीं;

4) बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने की अवधि, भुगतान किए गए सार्वजनिक कार्यों में भागीदारी की अवधि और राज्य रोजगार सेवा की दिशा में रोजगार के लिए दूसरे इलाके में जाने की अवधि;

6) समूह I के विकलांग व्यक्ति, विकलांग बच्चे या 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले व्यक्ति के लिए एक सक्षम व्यक्ति द्वारा प्रदान की जाने वाली देखभाल की अवधि;

7) अनुबंध के तहत सैन्य सैनिकों के जीवनसाथी के निवास की अवधि, उनके जीवनसाथी के साथ, उन क्षेत्रों में जहां वे रोजगार के अवसरों की कमी के कारण काम नहीं कर सकते थे, लेकिन कुल मिलाकर पांच साल से अधिक नहीं;
(आइटम 7 को 22 जुलाई, 2008 के संघीय कानून संख्या 146-एफजेड द्वारा पेश किया गया था)

8) राजनयिक मिशनों और रूसी संघ के कांसुलर कार्यालयों में भेजे गए कर्मचारियों के जीवनसाथी के विदेश में रहने की अवधि, अंतर्राष्ट्रीय संगठनों के लिए रूसी संघ के स्थायी मिशन, विदेशी राज्यों में रूसी संघ के व्यापार मिशन, संघीय कार्यकारी अधिकारियों के प्रतिनिधि कार्यालय, सरकारी एजेंसियां ​​​​संघीय कार्यकारी अधिकारियों के तहत या विदेश में इन निकायों के प्रतिनिधियों के साथ-साथ विदेशों में रूसी संघ (राज्य निकायों और यूएसएसआर के राज्य संस्थानों) के राज्य संस्थानों के प्रतिनिधि कार्यालयों और अंतरराष्ट्रीय संगठनों, जिनकी सूची द्वारा अनुमोदित है रूसी संघ की सरकार, लेकिन कुल पांच साल से अधिक नहीं।
(आइटम 8 को 22 जुलाई, 2008 के संघीय कानून संख्या 146-एफजेड द्वारा पेश किया गया था)

2. इस लेख के पैराग्राफ 1 में प्रदान की गई अवधि को सेवा की अवधि में गिना जाएगा यदि वे पहले और (या) काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों (उनकी अवधि की परवाह किए बिना) में निर्दिष्ट हैं। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10।

अनुच्छेद 12

1. श्रम पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा की अवधि की गणना एक कैलेंडर क्रम में की जाती है। यदि इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 और 11 में निर्दिष्ट कई अवधियां समय के साथ मेल खाती हैं, तो उक्त पेंशन के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति की पसंद पर बीमा अवधि की गणना करते समय ऐसी अवधियों में से एक को ध्यान में रखा जाता है।

रूसी संघ के कानून के अनुसार लंबी सेवा या विकलांगता पेंशन प्राप्त करने वाले नागरिकों द्वारा वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग का अधिकार प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा की लंबाई की गणना करते समय "व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर सेना में सेवा की है, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा की है, राज्य अग्निशमन सेवा, नशीले पदार्थों और मन:प्रभावी पदार्थों के संचलन पर नियंत्रण के लिए अधिकारियों, दंड व्यवस्था के संस्थानों और निकायों, और उनके परिवारों", सेवा की लंबाई नहीं है उक्त कानून के अनुसार सेवा के वर्षों के लिए पेंशन की राशि निर्धारित करते समय विकलांगता पेंशन की नियुक्ति से पहले की सेवा की अवधि, या सेवा की अवधि, कार्य और अन्य गतिविधियों को ध्यान में रखा जाता है।
(पैराग्राफ 22 जुलाई, 2008 के संघीय कानून संख्या 156-एफजेड द्वारा पेश किया गया था)

2. बीमा अवधि की गणना करते समय, जल परिवहन पर पूर्ण नौवहन अवधि के दौरान और रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित मौसमी उद्योगों के संगठनों में पूर्ण मौसम के दौरान काम की अवधि को इस तरह से ध्यान में रखा जाता है कि अवधि संबंधित कैलेंडर वर्ष में बीमा अवधि एक पूर्ण वर्ष है।

अनुच्छेद 13

1. बीमा अवधि की गणना करते समय, कार्य की अवधि और (या) अन्य गतिविधियाँ जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 और 11 में प्रदान की जाती हैं, संघीय कानून के अनुसार एक बीमाकृत व्यक्ति के रूप में नागरिक के पंजीकरण से पहले " अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) पंजीकरण पर "नियोक्ताओं या प्रासंगिक राज्य (नगरपालिका) निकायों द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार जारी किए गए दस्तावेजों द्वारा पुष्टि की जाती है।

2. बीमा अवधि की गणना करते समय, कार्य की अवधि और (या) अन्य गतिविधियाँ जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 और 11 में प्रदान की जाती हैं, एक नागरिक के पंजीकरण के बाद संघीय कानून के अनुसार एक बीमित व्यक्ति के रूप में "पर अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) पंजीकरण "व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन की जानकारी के आधार पर पुष्टि की गई।

3. सेवा की लंबाई की गणना करते समय, रूसी संघ के क्षेत्र में काम की अवधि, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान की जाती है, इससे पहले कि संघीय कानून के अनुसार एक बीमाकृत व्यक्ति के रूप में नागरिक का पंजीकरण हो "पर अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन "दो या दो से अधिक गवाहों की गवाही के आधार पर स्थापित किया जा सकता है, यदि प्राकृतिक आपदा (भूकंप, बाढ़, तूफान, आग, आदि) के कारण काम के दस्तावेज खो जाते हैं और उन्हें पुनर्स्थापित करना असंभव है। कुछ मामलों में, दस्तावेजों के नुकसान के मामले में और अन्य कारणों से (उनके लापरवाह भंडारण, जानबूझकर विनाश, और इसी तरह के कारणों के कारण) दो या दो से अधिक गवाहों की गवाही के आधार पर सेवा की लंबाई स्थापित करने की अनुमति है। कर्मचारी की गलती।

4. गवाही के आधार सहित बीमा अवधि की गणना और पुष्टि करने के नियम रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से स्थापित किए गए हैं।

अध्याय चतुर्थ। श्रम पेंशन

अनुच्छेद 14

1. वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि प्रति माह 1,794 रूबल निर्धारित की गई है।

2. ऐसे व्यक्तियों के लिए जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या जो विकलांग हैं और जिनके पास तीसरी डिग्री की विकलांगता है, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि प्रति माह 3,588 रूबल निर्धारित है।

3. ऐसे व्यक्तियों के लिए जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 1, 3 और 4 में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि स्थापित की गई है निम्नलिखित राशियाँ:

1) यदि परिवार में ऐसा कोई सदस्य है - प्रति माह 2,392 रूबल;

2) यदि परिवार में ऐसे दो सदस्य हैं - प्रति माह 2,990 रूबल;

3) यदि तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 3,588 रूबल।
(1 नवंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 244-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 3)

4. ऐसे व्यक्ति जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या जो विकलांग हैं, जिनके पास III डिग्री की विकलांगता है, जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 1, 3 और 4 और अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 3 में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं। , वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि निम्नलिखित राशियों में स्थापित की जाती है:

1) यदि परिवार में ऐसा कोई सदस्य है - प्रति माह 4,186 रूबल;

2) अगर ऐसे दो परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 4,784 रूबल;

(1 नवंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 244-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 4)

4.1। सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में रहने वाले व्यक्तियों और उनके बराबर क्षेत्रों के लिए वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि क्षेत्र (इलाके) के आधार पर रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित उपयुक्त क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाई जाती है। निवास का, इन क्षेत्रों (स्थानों) में इन व्यक्तियों के निवास की पूरी अवधि के लिए)।

जब नागरिक सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और समकक्ष क्षेत्रों को एक नए निवास स्थान पर छोड़ देते हैं, तो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार इस लेख के पैराग्राफ 1-4 के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

जब नागरिक सुदूर उत्तर के अन्य क्षेत्रों में निवास के एक नए स्थान पर जाते हैं और उनके बराबर क्षेत्र होते हैं, जिसमें अन्य क्षेत्रीय गुणांक स्थापित होते हैं, तो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के आधार भाग का आकार आकार को ध्यान में रखते हुए निर्धारित किया जाता है। निवास के नए स्थान के लिए क्षेत्रीय गुणांक का।

4.2। उन लोगों के लिए जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है और पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड या महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड है, वृद्धावस्था श्रम के मूल भाग की राशि पेंशन 2,691 रूबल प्रति माह निर्धारित है।

वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग के आकार को स्थापित करने के लिए सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम के कैलेंडर वर्षों की संख्या निर्धारित करते समय सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके बराबर क्षेत्रों में काम करने वाले व्यक्ति सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में काम के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष के लिए, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में नौ महीने के काम के रूप में गिना जाता है।

(1 दिसंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 312-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 4.2)

4.3। इस लेख के खंड 4.2 में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या विकलांग हैं, जिनके पास तीसरी डिग्री की विकलांगता है, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग की राशि प्रति माह 5,382 रूबल निर्धारित है।
(1 दिसंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 312-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 4.3)

4.4। इस लेख के अनुच्छेद 4.2 में निर्दिष्ट व्यक्ति (उन व्यक्तियों के अपवाद के साथ जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या अक्षम हैं, तीसरी डिग्री की विकलांगता है), जो उप-अनुच्छेद 1, 3 और 4 में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के पैरा 2 और पैरा 3 में, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि निम्नलिखित राशियों में स्थापित की गई है:

1) यदि परिवार में ऐसा कोई सदस्य है - प्रति माह 3,588 रूबल;

2) अगर परिवार में ऐसे दो सदस्य हैं - प्रति माह 4,485 रूबल;

3) यदि तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 5,382 रूबल।

(1 दिसंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 312-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 4.4)

4.5। इस लेख के अनुच्छेद 4.2 में निर्दिष्ट व्यक्ति जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या अक्षम हैं, उनके पास III डिग्री की विकलांगता है, जो अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 1, 3 और 4 और अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 3 में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं। यह संघीय कानून, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि निम्नलिखित राशियों में स्थापित है:

1) यदि परिवार में ऐसा कोई सदस्य है - प्रति माह 6,279 रूबल;

2) अगर परिवार में ऐसे दो सदस्य हैं - प्रति माह 7,176 रूबल;

3) यदि तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 8,073 रूबल।

(1 दिसंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 312-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 4.5)

4.6। उन व्यक्तियों के लिए जिन्होंने कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों के लिए सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में काम किया है और पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष या महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है, पुराने के मूल भाग की राशि -आयु श्रम पेंशन 2,332 रूबल 20 kopecks प्रति माह निर्धारित की गई है।
(1 दिसंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 312-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 4.6)

4.7। इस लेख के खंड 4.6 में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या जो विकलांग हैं और जिनके पास तीसरी डिग्री की विकलांगता है, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि 4,664 रूबल 40 कोपेक प्रति माह निर्धारित है। .
(1 दिसंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 312-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 4.7)

4.8। इस लेख के अनुच्छेद 4.6 में निर्दिष्ट व्यक्ति (उन व्यक्तियों के अपवाद के साथ जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या अक्षम हैं, तीसरी डिग्री की विकलांगता है), जो उप-अनुच्छेद 1, 3 और 4 में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के पैरा 2 और पैरा 3 में, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि निम्नलिखित राशियों में स्थापित की गई है:

1) अगर परिवार में ऐसा कोई सदस्य है - 3,109 रूबल 60 कोप्पेक प्रति माह;

2) अगर परिवार में ऐसे दो सदस्य हैं - प्रति माह 3,887 रूबल;

3) यदि परिवार में ऐसे तीन या अधिक सदस्य हैं - 4,664 रूबल 40 kopecks प्रति माह।

(1 दिसंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 312-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 4.8)

4.9। इस लेख के खंड 4.6 में निर्दिष्ट व्यक्ति जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या अक्षम हैं, उनके पास III डिग्री की विकलांगता है, जो अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 1, 3 और 4 और अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 3 में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं। यह संघीय कानून, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि निम्नलिखित राशियों में स्थापित है:

1) अगर परिवार में ऐसा कोई सदस्य है - 5,441 रूबल 80 कोप्पेक प्रति माह;

2) अगर परिवार में ऐसे दो सदस्य हैं - 6,219 रूबल 20 कोप्पेक प्रति माह;

3) अगर परिवार में ऐसे तीन या अधिक सदस्य हैं - 6,996 रूबल 60 kopecks प्रति माह।

(1 दिसंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 312-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 4.9)

4.10। नागरिक के निवास स्थान की परवाह किए बिना, इस लेख के पैराग्राफ 4.2 - 4.9 में निर्दिष्ट राशियों में वृद्धावस्था श्रम पेंशन का मूल भाग स्थापित किया गया है।
(खंड 4.10 को 1 दिसंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 312-FZ द्वारा पेश किया गया था)

4.11। जिन नागरिकों को इस लेख के पैरा 4.1 के अनुसार उचित क्षेत्रीय गुणांक द्वारा वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग के आकार में वृद्धि करने का अधिकार है और साथ ही साथ वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग में इस लेख के पैराग्राफ 4.2 - 4.9 में दी गई राशि, नागरिक की पसंद पर, या तो इस लेख के पैराग्राफ 1 - 4 में निर्दिष्ट राशियों में वृद्धावस्था श्रम पेंशन का मूल हिस्सा, इस लेख के पैराग्राफ 4.1 का उपयोग करते हुए , या इस लेख के पैराग्राफ 4.2 - 4.9 में इंगित राशियों में वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग की स्थापना।
(खंड 4.11 को 1 दिसंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 312-FZ द्वारा पेश किया गया था)

5. वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:

एमएफ \u003d पीसी / टी, जहां

SCH - वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का बीमा हिस्सा;

पीसी - बीमित व्यक्ति की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि, उस दिन के रूप में ध्यान में रखी जाती है, जब से वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा निर्दिष्ट व्यक्ति को सौंपा जाता है;

1 जनवरी, 2002 से श्रम पेंशन के बीमा भाग के आकार का निर्धारण करते समय, वृद्धावस्था के लिए श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि, अनुच्छेद 14 के पैरा 5 में प्रदान की गई, 12 की अवधि पर निर्धारित की गई है। साल (144 महीने) और सालाना 6 महीने (संबंधित वर्ष की 1 जनवरी से) तक बढ़ जाती है जब तक कि यह 16 साल (192 महीने) तक नहीं पहुंच जाता है, और फिर सालाना एक साल (संबंधित वर्ष की 1 जनवरी से) बढ़कर 19 साल तक पहुंच जाता है। (228 महीने)। 1 जनवरी, 2013 से अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 और अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए, यह अवधि सालाना (इसी वर्ष की 1 जनवरी से) बढ़ाई जाती है, जबकि इस तरह की वृद्धि के वर्षों की कुल संख्या नहीं हो सकती इस दस्तावेज़ के अनुच्छेद 7 (क्रमशः पुरुषों और महिलाओं के लिए) (इस दस्तावेज़ के अनुच्छेद 32) द्वारा स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु तक श्रम पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति से लापता वर्षों की संख्या से अधिक है।

टी निर्दिष्ट पेंशन के बीमा भाग की गणना करने के लिए उपयोग की जाने वाली वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है, जो कि 19 वर्ष (228 महीने) है।

कम से कम 10 वर्षों के लिए श्रम विकलांगता पेंशन के बीमा भाग के प्राप्तकर्ता बीमाकृत व्यक्तियों की वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि श्रम विकलांगता के बीमा भाग की राशि से कम नहीं हो सकती है। पेंशन, जो इन व्यक्तियों के लिए स्थापित की गई थी, जिस दिन से वे इस पेंशन के निर्दिष्ट भाग के भुगतान को निश्चित रूप से समाप्त कर चुके थे।

1 जनवरी, 2002 से शुरू होने वाले अनुच्छेद 14 के पैरा 6 द्वारा निर्धारित तरीके से वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की राशि का निर्धारण करते समय, श्रमिक वृद्धावस्था पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि 10 से कम नहीं हो सकती साल (120 महीने)। 1 जनवरी, 2009 से शुरू होकर, निर्दिष्ट अवधि सालाना 6 महीने (इसी वर्ष के 1 जनवरी से) तक बढ़ जाती है, जब तक कि यह 14 साल (168 महीने) (इस दस्तावेज़ के अनुच्छेद 32) तक नहीं पहुंच जाती।

6. जब इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के पैरा 1 में प्रदान की गई तुलना में बाद की उम्र में वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का बीमा भाग प्रदान किया जाता है, तो वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि (इसका अनुच्छेद 5) अनुच्छेद) प्रत्येक पूरे वर्ष के लिए एक वर्ष कम हो जाता है जो निर्दिष्ट आयु तक पहुंचने के दिन से बीत चुका है। इसी समय, निर्दिष्ट पेंशन के बीमा भाग की राशि की गणना करने के लिए उपयोग की जाने वाली वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि 14 वर्ष (168 महीने) से कम नहीं हो सकती है।

1 जनवरी, 2002 से शुरू होने वाले अनुच्छेद 14 के पैरा 7 द्वारा निर्धारित तरीके से वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की राशि का निर्धारण करते समय, श्रमिक वृद्धावस्था पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि 10 से कम नहीं हो सकती साल (120 महीने)। 1 जनवरी, 2009 से शुरू होकर, निर्दिष्ट अवधि सालाना 6 महीने (इसी वर्ष के 1 जनवरी से) तक बढ़ जाती है, जब तक कि यह 14 साल (168 महीने) (इस दस्तावेज़ के अनुच्छेद 32) तक नहीं पहुंच जाती।

7. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 3 और 4 के अनुसार वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की पुनर्गणना करते समय, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन (इस लेख के अनुच्छेद 5 और 6) के भुगतान की अपेक्षित अवधि है इस पेंशन के निर्दिष्ट हिस्से में नियुक्ति की तारीख से बीत चुके प्रत्येक पूरे वर्ष के लिए एक वर्ष कम हो गया है। इसी समय, निर्दिष्ट अवधि, इस लेख के पैरा 6 में प्रदान किए गए मामले में इसकी कमी को ध्यान में रखते हुए, 14 वर्ष (168 महीने) से कम नहीं हो सकती है।

8. समाप्त हो गया है। - 14 फरवरी, 2005 एन 3-एफजेड का संघीय कानून।

9. वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:

एलएफ = पीएन / टी, जहां

पीएन - बीमित व्यक्ति की पेंशन बचत की राशि, उसके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में दर्ज की जाती है, जिस दिन से वृद्धावस्था श्रम पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा उसे सौंपा जाता है;

टी - संघीय कानून द्वारा निर्धारित तरीके से निर्धारित निर्दिष्ट पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की गणना के लिए उपयोग की जाने वाली वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या।

10. यदि एक वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन स्थापित की जाती है, जिसमें बीमा भाग और (या) निर्दिष्ट पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा शामिल है, तो व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में और (या) व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में परिलक्षित धन और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के पैराग्राफ 3, 4 और 10 के लिए प्रदान किए गए आधार पर वृद्धावस्था श्रम पेंशन के प्रासंगिक हिस्से की पुनर्गणना करते समय और इस पेंशन को सूचीबद्ध करते समय इस पेंशन को ध्यान में नहीं रखा जाता है। अनुमानित पेंशन पूंजी इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के अनुच्छेद 8 में प्रदान की गई है।

11. वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:

पी \u003d वारहेड + मिडरेंज + बास, जहां

पी - वृद्धावस्था श्रम पेंशन का आकार;

बीसी - वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का मूल हिस्सा (इस लेख के पैराग्राफ 1 - 4.9);

एससी - वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का बीमा हिस्सा (इस लेख का पैरा 5);

नेकां - वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा (इस लेख का पैरा 9)।

अनुच्छेद 15

श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग का आकार, काम करने की क्षमता की सीमा के आधार पर, निम्नलिखित राशियों में स्थापित किया गया है:

1) III डिग्री पर - प्रति माह 3,588 रूबल;

2) दूसरी डिग्री पर - प्रति माह 1,794 रूबल;

3) I डिग्री पर - प्रति माह 897 रूबल।
(1 नवंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 244-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 1)

2. ऐसे व्यक्तियों के लिए जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 1, 3 और 4 में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं, श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग की राशि निम्नलिखित राशियों में स्थापित की गई है :

1) III डिग्री पर:

यदि ऐसा कोई परिवार का सदस्य है - प्रति माह 4,186 रूबल;

अगर ऐसे दो परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 4,784 रूबल;

2) द्वितीय डिग्री पर:

यदि ऐसा कोई परिवार का सदस्य है - प्रति माह 2,392 रूबल;

अगर ऐसे दो परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 2,990 रूबल;

यदि तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 3,588 रूबल;

3) मैं डिग्री पर:

यदि ऐसा कोई परिवार का सदस्य है - प्रति माह 1,495 रूबल;

अगर ऐसे दो परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 2,093 रूबल;

अगर तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 2,691 रूबल।
(1 नवंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 244-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 2)

2.1। सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में रहने वाले व्यक्तियों और उनके बराबर क्षेत्रों के लिए श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग की राशि निवास के क्षेत्र (इलाके) के आधार पर रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित उपयुक्त क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाई जाती है। , निर्दिष्ट क्षेत्रों (स्थानों) में इन व्यक्तियों के निवास की पूरी अवधि के लिए)।

जब नागरिक सुदूर उत्तर के क्षेत्रों को छोड़ देते हैं और उनके निवास के एक नए स्थान के बराबर क्षेत्र, श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग का आकार इस लेख के पैराग्राफ 1 और 2 के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

जब नागरिक सुदूर उत्तर के अन्य क्षेत्रों में निवास के एक नए स्थान पर जाते हैं और उनके बराबर क्षेत्र, जिसमें अन्य क्षेत्रीय गुणांक स्थापित होते हैं, विकलांगता श्रम पेंशन के आधार भाग का आकार खाते के आकार को ध्यान में रखते हुए निर्धारित किया जाता है। निवास के नए स्थान के लिए क्षेत्रीय गुणांक।

2.2। सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों तक काम करने वाले व्यक्तियों के लिए श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग का आकार और पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष या महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड स्थापित है। काम करने की क्षमता की सीमा की डिग्री के आधार पर। प्रत्येक के लिए विकलांगता श्रम पेंशन के मूल भाग के आकार को स्थापित करने के लिए सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम के कैलेंडर वर्षों की संख्या निर्धारित करते समय सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके बराबर क्षेत्रों में काम करने वाले व्यक्ति सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में कार्य का कैलेंडर वर्ष, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में नौ महीने के कार्य के रूप में गिना जाता है। श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग की राशि निम्नलिखित राशियों में स्थापित की गई है:

1) III डिग्री पर - प्रति माह 5,382 रूबल;

2) दूसरी डिग्री पर - प्रति माह 2,691 रूबल;

3) I डिग्री पर -1 345 रूबल 50 kopecks प्रति माह।

(1 दिसंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 312-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 2.2)

2.3। इस लेख के अनुच्छेद 2.2 में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए, जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 1, 3 और 4 में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं, श्रम विकलांगता के मूल भाग की राशि पेंशन निम्नलिखित राशियों में स्थापित है:

1) III डिग्री पर:

यदि ऐसा कोई परिवार का सदस्य है - प्रति माह 6,279 रूबल;

अगर ऐसे दो परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 7,176 रूबल;

यदि तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 8,073 रूबल;

2) द्वितीय डिग्री पर:

यदि ऐसा कोई परिवार का सदस्य है - प्रति माह 3,588 रूबल;

अगर ऐसे दो परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 4,485 रूबल;

यदि तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 5,382 रूबल;

3) मैं डिग्री पर:

अगर परिवार में ऐसा एक सदस्य है - 2,242 रूबल 50 कोप्पेक प्रति माह;

अगर परिवार में ऐसे दो सदस्य हैं - 3,139 रूबल 50 कोपेक प्रति माह;

यदि परिवार में ऐसे तीन या अधिक सदस्य हैं - 4,036 रूबल 50 कोप्पेक प्रति माह।

(1 दिसंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 312-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 2.3)

2.4। वे व्यक्ति जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है, और पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष या महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है, श्रम के मूल भाग की राशि अक्षमता पेंशन, काम करने की क्षमता की सीमा की डिग्री के आधार पर निम्नलिखित राशियों में निर्धारित की गई है:

1) III डिग्री पर - 4,664 रूबल 40 कोप्पेक प्रति माह;

2) दूसरी डिग्री पर - 2,332 रूबल 20 कोपेक प्रति माह;

3) I डिग्री पर - 1,166 रूबल प्रति माह 10 kopecks।

(1 दिसंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 312-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 2.4)

2.5। इस लेख के अनुच्छेद 2.4 में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए, जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 1, 3 और 4 में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं, श्रम विकलांगता के मूल भाग की राशि पेंशन निम्नलिखित राशियों में स्थापित है:

1) III डिग्री पर:

अगर परिवार में ऐसा कोई सदस्य है - 5,441 रूबल 80 कोप्पेक प्रति माह;

अगर परिवार में ऐसे दो सदस्य हैं - 6,219 रूबल 20 कोप्पेक प्रति माह;

यदि ऐसे तीन या अधिक परिवार के सदस्य हैं - 6,996 रूबल 60 kopecks प्रति माह;

2) द्वितीय डिग्री पर:

अगर परिवार में ऐसा कोई सदस्य है - 3,109 रूबल 60 कोप्पेक प्रति माह;

अगर ऐसे दो परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 3,887 रूबल;

यदि ऐसे तीन या अधिक परिवार के सदस्य हैं - 4,664 रूबल 40 कोप्पेक प्रति माह;

3) मैं डिग्री पर:

अगर परिवार में ऐसा कोई सदस्य है - 1,943 रूबल 50 कोप्पेक प्रति माह;

अगर परिवार में ऐसे दो सदस्य हैं - 2,720 रूबल 90 कोप्पेक प्रति माह;

यदि ऐसे परिवार के तीन या अधिक सदस्य हैं - 3,498 रूबल 30 कोप्पेक प्रति माह।

(1 दिसंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 312-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 2.5)

2.6। नागरिक के निवास स्थान की परवाह किए बिना, इस लेख के पैराग्राफ 2.2 - 2.5 में निर्दिष्ट मात्रा में श्रम विकलांगता पेंशन का मूल भाग स्थापित किया गया है।
(खंड 2.6 को 1 दिसंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 312-FZ द्वारा पेश किया गया था)

2.7। जिन नागरिकों को इस लेख के पैरा 2.1 के अनुसार उपयुक्त क्षेत्रीय गुणांक द्वारा श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग के आकार को बढ़ाने का अधिकार है और उसी समय प्रदान की गई राशियों में श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग के लिए इस लेख के पैराग्राफ 2.2 - 2.5 में, नागरिक की पसंद पर, या तो इस लेख के पैराग्राफ 1 - 2 में निर्दिष्ट राशियों में श्रम विकलांगता पेंशन का मूल हिस्सा, इस लेख के पैराग्राफ 2.1 का उपयोग करके, या स्थापना इस लेख के पैराग्राफ 2.2 - 2.5 में निर्दिष्ट राशि में श्रम विकलांगता पेंशन का मूल भाग।
(खंड 2.7 को 1 दिसंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 312-FZ द्वारा पेश किया गया था)

3. श्रम विकलांगता पेंशन के बीमा भाग की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:

एमएफ \u003d पीसी / (टी एक्स के), जहां

SCH - श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा;

पीसी - बीमित व्यक्ति की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि, जिस दिन से श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा उसे सौंपा गया है, उस दिन को ध्यान में रखा जाता है;

टी वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 5);

K - निर्दिष्ट तिथि से 180 महीनों तक बीमा अवधि (महीनों में) की मानक अवधि का अनुपात। विकलांग व्यक्ति के 19 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक बीमा अवधि की मानक अवधि 12 महीने है और प्रत्येक पूर्ण वर्ष की आयु के लिए 4 महीने बढ़ जाती है, जो 19 वर्ष से शुरू होती है, लेकिन 180 महीने से अधिक नहीं।

5. श्रम विकलांगता पेंशन के वित्त पोषित भाग की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:

एलएफ = पीएन / टी, जहां

एनपी - श्रम पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा;

पीएन - बीमित व्यक्ति की पेंशन बचत की राशि, उसके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में दर्ज की जाती है, जिस दिन से श्रम पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा निर्दिष्ट व्यक्ति को सौंपा जाता है;

T वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 9)।

6. बीमा भाग की अनिश्चित स्थापना और (या) श्रम विकलांगता पेंशन के वित्त पोषित भाग की स्थिति में, व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में परिलक्षित धन और (या) इसके विशेष भाग में पुनर्गणना करते समय ध्यान में नहीं रखा जाता है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 3 और 10 के अनुच्छेद 17 के लिए प्रदान किए गए आधार पर निर्दिष्ट पेंशन का संगत भाग, और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के अनुच्छेद 8 के लिए प्रदान की गई गणना की गई पेंशन पूंजी का सूचकांक।

इस घटना में कि एक निश्चित अवधि के लिए बीमा भाग और (या) श्रम विकलांगता पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा स्थापित किया गया है (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 19 के अनुच्छेद 6 के उप-अनुच्छेद 2) जब निर्दिष्ट पेंशन के संबंधित भाग की पुनर्गणना की जाती है इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 3 और 10 के लिए प्रदान किए गए आधार, और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के खंड 8 द्वारा प्रदान की गई गणना की गई पेंशन पूंजी का सूचकांक, निधियों के उस हिस्से को ध्यान में नहीं रखता है व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता और (या) इसके विशेष भाग में, जो उस अवधि की अवधि से मेल खाता है जिसके लिए निर्दिष्ट पेंशन के निर्दिष्ट भाग स्थापित किए जाते हैं।

7. श्रमिक विकलांगता पेंशन का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:

पी \u003d वारहेड + मिडरेंज + बास, जहां

पी - श्रम विकलांगता पेंशन का आकार;

बीसी - श्रम विकलांगता पेंशन का मूल हिस्सा (इस लेख के पैराग्राफ 1 - 2.5);

(29 नवंबर, 2003 के संघीय कानून संख्या 154-एफजेड, 1 दिसंबर, 2007 के नंबर 312-एफजेड द्वारा संशोधित)

एससी - श्रम विकलांगता पेंशन का बीमा हिस्सा (इस लेख का अनुच्छेद 3);

नेकां - श्रम विकलांगता पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा (इस लेख का पैरा 5)।

अनुच्छेद 16

1. ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार निम्नलिखित राशियों में स्थापित किया गया है:

इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट बच्चे जिन्होंने माता-पिता या मृत एकल माँ (अनाथों) के बच्चों को खो दिया है - प्रति माह 1,794 रूबल (प्रत्येक बच्चे के लिए);

इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के पैरा 2 में निर्दिष्ट मृतक ब्रेडविनर के परिवार के अन्य विकलांग सदस्य - प्रति माह 897 रूबल (प्रत्येक परिवार के सदस्य के लिए)।
(1 नवंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 244-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 1)

1.1। सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके बराबर क्षेत्रों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि को रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित उपयुक्त क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाया जाता है, जो इस पर निर्भर करता है। निवास का क्षेत्र (इलाका), इन क्षेत्रों (इलाकों) में इन व्यक्तियों के निवास की पूरी अवधि के लिए।

जब नागरिक सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और समान क्षेत्रों को एक नए निवास स्थान पर छोड़ देते हैं, तो ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार इस लेख के पैरा 1 के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

जब नागरिक सुदूर उत्तर के अन्य क्षेत्रों में निवास के एक नए स्थान पर जाते हैं और उनके बराबर के क्षेत्र, जिसमें अन्य क्षेत्रीय गुणांक स्थापित होते हैं, ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार निर्धारित किया जाता है निवास के नए स्थान के लिए क्षेत्रीय गुणांक के आकार को ध्यान में रखें।

2. प्रत्येक विकलांग परिवार के सदस्य के लिए ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:

एमएफ \u003d पीसी / (टी एक्स के) / केएन, जहां

SCH - ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा;

पीसी - मृतक ब्रेडविनर की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि, उसकी मृत्यु के दिन को ध्यान में रखा गया;

टी - वृद्धावस्था पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 5);

K - ब्रेडविनर (महीनों में) के बीमा अनुभव की मानक अवधि का उसकी मृत्यु के दिन से 180 महीने तक का अनुपात। मृतक के 19 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक बीमा अवधि की मानक अवधि 12 महीने है और प्रत्येक पूर्ण वर्ष की आयु के लिए 4 महीने बढ़ जाती है, जो 19 वर्ष से शुरू होती है, लेकिन 180 महीने से अधिक नहीं;

केएन - मृतक ब्रेडविनर के परिवार के विकलांग सदस्यों की संख्या जो इस ब्रेडविनर की मृत्यु के संबंध में स्थापित निर्दिष्ट पेंशन के प्राप्तकर्ता हैं, जिस दिन से ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन सौंपी जाती है संबंधित विकलांग परिवार के सदस्य के लिए।

यदि उत्तरजीवी की श्रम पेंशन किसी व्यक्ति की मृत्यु के संबंध में स्थापित की जाती है, जो मृत्यु के दिन, वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा भाग या विकलांगता के लिए श्रम पेंशन का बीमा भाग स्थापित किया गया था, की राशि प्रत्येक विकलांग सदस्य परिवार के लिए ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन का बीमा भाग सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:

एमएफ \u003d एमएफ / केएन, जहां

SCh - ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन के बीमा हिस्से का आकार;

SChp - वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन या विकलांगता श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि, मृतक ब्रेडविनर के लिए उसकी मृत्यु के दिन के रूप में स्थापित की गई।

ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि से कम नहीं हो सकती है, जो मूल रूप से परिवार के अन्य सदस्यों को सौंपी गई थी। एक ही कमाने वाले की मौत के सिलसिले में मृतक कमाने वाले।

3. ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:

पी \u003d वारहेड + मिडरेंज, जहां

पी - ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर श्रम पेंशन का आकार;

बीसी - ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन का मूल हिस्सा (इस लेख के पैराग्राफ 1 - 1.1);

एससी - ब्रेडविनर (इस लेख के पैरा 2) के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा।

5. ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रमिक पेंशन के आकार की स्थापना करते समय, जिसमें निर्दिष्ट पेंशन के बीमा भाग का आकार शामिल होता है, मृतक ब्रेडविनर के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में दर्ज धन को निर्दिष्ट खाते से डेबिट किया जाता है, और खाता बंद है।

6. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के खंड 12 द्वारा प्रदान किए गए मामले में, व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में खाते में रखी गई धनराशि को वितरित करने की प्रक्रिया पर बीमित व्यक्ति के आवेदन में इंगित किए गए व्यक्तियों को भुगतान किया जाता है। धन।

बीमित व्यक्ति के निर्दिष्ट आवेदन की अनुपस्थिति में, उसके रिश्तेदारों को भुगतान किया जाता है, जिसमें उसके बच्चे शामिल होते हैं, जिसमें गोद लिए हुए बच्चे, पति या पत्नी, माता-पिता (दत्तक माता-पिता), भाई, बहन, दादा, दादी और पोते शामिल हैं, उम्र की परवाह किए बिना और कार्य क्षमता की स्थिति, निम्नलिखित क्रम में:

1) सबसे पहले - बच्चों के लिए, जिनमें गोद लिए गए बच्चे, पति या पत्नी और माता-पिता (दत्तक माता-पिता) शामिल हैं;

2) दूसरे स्थान पर - भाई, बहन, दादा, दादी और पोते।

एक चरण के मृतक ब्रेडविनर के रिश्तेदारों को धन का भुगतान समान शेयरों में किया जाता है। दूसरे चरण के रिश्तेदार मृतक ब्रेडविनर के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में दर्ज धन प्राप्त करने के हकदार हैं, केवल पहले चरण के रिश्तेदारों की अनुपस्थिति में।

यदि बीमित व्यक्ति के इस पैराग्राफ में निर्दिष्ट रिश्तेदार नहीं हैं, तो ये फंड पेंशन रिजर्व में शामिल हैं। इस मामले में, बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते का विशेष भाग बंद हो जाता है।

अनुच्छेद 17. श्रम पेंशन का निर्धारण, पुनर्गणना, अनुक्रमण और समायोजन

1. श्रम पेंशन की राशि पेंशन प्रदान करने वाले निकाय के निपटान में प्रासंगिक डेटा के आधार पर निर्धारित की जाती है, जिस दिन यह निकाय श्रम पेंशन की नियुक्ति पर निर्णय लेता है, और उसके अनुसार नियामक कानूनी कार्य उस दिन लागू होते हैं।

2. ऐसे मामलों में जहां एक पेंशनभोगी 80 वर्ष की आयु तक पहुंचता है, काम करने की क्षमता की सीमा में परिवर्तन, विकलांग परिवार के सदस्यों की संख्या या एक ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन प्राप्त करने वालों की श्रेणी, साथ ही सुदूर उत्तर और समतुल्य क्षेत्रों में आवश्यक कार्य अनुभव की उपलब्धता और वृद्धावस्था श्रम पेंशन, श्रम विकलांगता पेंशन और श्रम पेंशन के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन के मूल भागों के आकार का उचित पुनर्गणना का अनुभव ब्रेडविनर किया जाता है।
(1 दिसंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 312-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 2)

3. एक व्यक्ति (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17.1 के अनुसार श्रम पेंशन के बीमा भाग का एक हिस्सा स्थापित करने के हकदार व्यक्तियों के अपवाद के साथ और जिसने इसकी स्थापना के लिए आवेदन किया), जिसने काम किया और (या) अन्य गतिविधियाँ , जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान किए गए हैं, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग या श्रम विकलांगता पेंशन के बीमा भाग के असाइनमेंट की तारीख से या तारीख से पूरे 12 महीने से कम नहीं है इस पैराग्राफ के अनुसार संबंधित श्रम पेंशन के निर्दिष्ट भाग की राशि की पिछली पुनर्गणना, उसके आवेदन पर, श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि वृद्धावस्था या श्रम विकलांगता के बीमा भाग के अनुसार पुनर्गणना की जाती है पेंशन।
(22 जुलाई, 2008 के संघीय कानून संख्या 156-एफजेड द्वारा संशोधित)

वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग या श्रमिक विकलांगता पेंशन के बीमा भाग की राशि सूत्र के अनुसार पुनर्गणना की जाती है:

एमएफ \u003d एमएफपी + पीकेपी / (टी एक्स के), जहां

SCH - वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग या श्रमिक विकलांगता पेंशन के बीमा भाग की राशि;

SChp - वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग या श्रमिक विकलांगता पेंशन के बीमा भाग की स्थापित राशि, जिस दिन से संबंधित पुनर्गणना की जाती है, उसके ठीक पहले का दिन;

Pkp - उस दिन की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि जिससे संबंधित पुनर्गणना की जाती है;

टी - वृद्धावस्था श्रम पेंशन (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 7) या श्रम विकलांगता पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या उस दिन से ठीक पहले के दिन के रूप में होती है, जिस दिन से संबंधित पुनर्गणना होती है निर्मित;

K - वृद्धावस्था श्रम पेंशन के आकार की गणना के लिए गुणांक, 1 के बराबर, और श्रम विकलांगता पेंशन के आकार की गणना के लिए - इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के अनुच्छेद 3 में निर्दिष्ट अनुपात। इस मामले में, विकलांग व्यक्ति की बीमा अवधि की मानक अवधि को उस दिन से ध्यान में रखा जाता है, जिस दिन से संबंधित पुनर्गणना की जाती है।

4. यदि कोई पेंशनभोगी उसके लिए स्थापित वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग को प्राप्त करने से इंकार करता है (पूर्ण या आंशिक रूप से उसके द्वारा निर्धारित) बीमा भाग के असाइनमेंट की तारीख से 12 पूर्ण महीनों के भीतर नहीं वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन या निर्दिष्ट पेंशन के इस हिस्से के आकार की पिछली पुनर्गणना की तारीख से, इस पैराग्राफ के अनुसार, उसके आवेदन पर, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की राशि है पुनर्गणना। उसी समय, निर्दिष्ट अवधि के लिए पेंशनभोगी द्वारा प्राप्त नहीं किए गए वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की रकम उसके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में जमा करने के अधीन है।

इस लेख के पैरा 3 में निर्दिष्ट सूत्र के अनुसार वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की पुनर्गणना की जाती है।

5. श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि समायोजन के अधीन है, स्पष्टीकरण को ध्यान में रखते हुए, अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन के आंकड़ों के अनुसार, बीमाधारक द्वारा पहले प्रदान की गई जानकारी के बारे में निर्दिष्ट पेंशन के इस हिस्से की राशि की गणना करने के लिए अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि का निर्धारण करते समय उसके द्वारा रूसी संघ के पेंशन फंड में भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि को ध्यान में रखा जाता है। इस तरह का समायोजन इस लेख के पैराग्राफ 3 और 4 के अनुसार, उस वर्ष के 1 जुलाई से किया जाता है, जिसमें श्रम पेंशन का असाइनमेंट या श्रम पेंशन के आकार की पुनर्गणना होती है।

6. संघीय बजट में इन उद्देश्यों के लिए प्रदान की गई धनराशि और संबंधित वित्तीय वर्ष के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के बजट के भीतर श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार मुद्रास्फीति की वृद्धि दर से अनुक्रमित है।

इंडेक्सेशन गुणांक और इसकी आवृत्ति रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित की जाती है।

इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14-16 में प्रदान किए गए ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में वृद्धावस्था श्रम पेंशन, श्रम विकलांगता पेंशन और श्रम पेंशन के मूल भागों का आकार, इसके अनुसार किए गए अनुक्रमण के साथ इस लेख के साथ, संबंधित वित्तीय वर्ष के लिए संघीय बजट पर संघीय कानून को अपनाने के साथ-साथ अलग-अलग संघीय कानूनों द्वारा एक पेंशनभोगी के निर्वाह स्तर को धीरे-धीरे स्थापित करने के लिए।

7. श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि को निम्नलिखित क्रम में अनुक्रमित किया गया है:

1) प्रत्येक कैलेंडर तिमाही के लिए कीमतों में कम से कम 6 प्रतिशत की वृद्धि के साथ - अगली तिमाही के पहले महीने के बाद के महीने के पहले दिन से हर तीन महीने में एक बार, यानी 1 फरवरी, 1 मई, 1 अगस्त से और 1 नवंबर ;

2) मूल्य वृद्धि के निचले स्तर पर, लेकिन प्रत्येक छमाही के लिए 6 प्रतिशत से कम नहीं - हर छह महीने में एक बार, यानी 1 अगस्त से 1 फरवरी तक, अगर इसी छमाही के दौरान इंडेक्सेशन नहीं किया गया था इस अनुच्छेद के उप-अनुच्छेद 1 के अनुसार;

3) 6 प्रतिशत से कम की इसी छमाही के लिए मूल्य वृद्धि के मामले में - 1 फरवरी से वर्ष में एक बार, यदि इस पैराग्राफ के उप-अनुच्छेद 1 और 2 के अनुसार वर्ष के दौरान इंडेक्सेशन नहीं किया गया था;

4) श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि के सूचकांक का गुणांक रूसी संघ की सरकार द्वारा इसी अवधि के लिए मूल्य वृद्धि के स्तर के आधार पर निर्धारित किया जाता है;
(1 नवंबर, 2007 के संघीय कानून संख्या 244-एफजेड द्वारा संशोधित)

5) इस घटना में कि रूसी संघ में औसत मासिक वेतन का वार्षिक विकास सूचकांक उसी वर्ष में श्रम पेंशन के बीमा भाग के आकार के सूचकांक के कुल गुणांक से अधिक हो जाता है (इस पैराग्राफ के उप-अनुच्छेद 1 - 3) , अगले वर्ष के 1 अप्रैल से, रूसी संघ में औसत मासिक वेतन के वार्षिक वृद्धि सूचकांक और निर्दिष्ट गुणांक के बीच अंतर के लिए श्रम पेंशन के बीमा हिस्से के आकार में अतिरिक्त वृद्धि। इसी समय, श्रम पेंशन के बीमा भाग के आकार में अतिरिक्त वृद्धि (श्रम पेंशन के निर्दिष्ट भाग के पहले के सूचकांक को ध्यान में रखते हुए) रूसी संघ के पेंशन कोष के आय वृद्धि सूचकांक से अधिक नहीं हो सकती है। श्रम पेंशन के बीमा भाग के भुगतान के लिए आवंटित पेंशनभोगी।

8. रूसी संघ में औसत मासिक वेतन का वार्षिक विकास सूचकांक और श्रम पेंशन के बीमा भाग के भुगतान के लिए आवंटित प्रति एक पेंशनभोगी रूसी संघ के पेंशन कोष की आय वृद्धि का सूचकांक (इस के पैरा 7 का उप-अनुच्छेद 5) लेख) रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।

9. श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की राशि उस वर्ष के 1 जुलाई से वार्षिक सूचीकरण के अधीन है जिसमें इसे इस लेख के अनुच्छेद 10 के अनुसार असाइन किया गया है या पुनर्गणना की गई है, पेंशन बचत निवेश से आय को ध्यान में रखते हुए और वृद्धावस्था के अनुसार श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि में परिवर्तन (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 9)।

10. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान किए गए काम और (या) अन्य गतिविधियों को करने वाले व्यक्तियों के लिए, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की नियुक्ति के बाद, हर तीन साल में एक बार, निर्दिष्ट भाग की राशि श्रम पेंशन की पुनर्गणना की जाती है, व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में परिलक्षित अतिरिक्त पेंशन बचत को ध्यान में रखते हुए, उस अवधि के लिए जो निर्दिष्ट पेंशन के निर्दिष्ट भाग की नियुक्ति की तिथि से या तिथि से समाप्त हो गई है इसकी राशि का अंतिम पुनर्गणना, इस पैराग्राफ के अनुसार किया गया।

श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की राशि सूत्र के अनुसार पुनर्गणना की जाती है:

एलएफ \u003d एलएफपी + पीएनपी / टी, जहां

एलएफ - श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से का आकार;

एनसीएचपी - श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की स्थापित राशि, जिस दिन से संबंधित पुनर्गणना की जाती है, उस दिन से ठीक पहले का दिन;

पीएनपी - रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा प्राप्त अतिरिक्त पेंशन बचत की राशि और श्रम पेंशन के वित्त पोषित भाग की नियुक्ति की तारीख से समाप्त होने वाली अवधि के लिए व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में शामिल है, या इस पैराग्राफ के अनुसार किए गए श्रम पेंशन के इस हिस्से के आकार की अंतिम पुनर्गणना की तारीख से;

टी - वृद्ध श्रम पेंशन (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 9) के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या, उस दिन से निर्धारित की जाती है, जिस दिन से उक्त पुनर्गणना की जाती है।

अनुच्छेद 17.1। संघीय सिविल सेवकों के लिए वरिष्ठता पेंशन के लिए स्थापित श्रम पेंशन के बीमा भाग का हिस्सा

(22 जुलाई, 2008 के संघीय कानून संख्या 156-एफजेड द्वारा प्रस्तुत)

1. संघीय सिविल सेवक जिनके पास कम से कम पांच साल का बीमा अनुभव है, जिसमें इस लेख के खंड 2 में निर्दिष्ट अवधि शामिल है, उनके आवेदन पर (अनुच्छेद 17 के खंड 3 में प्रदान की गई संबंधित श्रम पेंशन के बीमा भाग की पुनर्गणना करने के बजाय) इस संघीय कानून के) अनुमानित के आधार पर संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" के अनुसार प्राप्त लंबी सेवा के लिए पेंशन के लिए स्थापित श्रम पेंशन के बीमा भाग का एक हिस्सा प्राप्त करने के हकदार हैं। कम से कम 12 पूरे महीने के काम और (या) अन्य गतिविधियों की अवधि के लिए सेवा के वर्षों के लिए पेंशन की नियुक्ति के बाद रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमित व्यक्ति द्वारा प्राप्त बीमा प्रीमियम की कुल राशि से पेंशन पूंजी का गठन . श्रम पेंशन के बीमा भाग के हिस्से की स्थापना करते समय, उक्त बीमा प्रीमियम का उपयोग संबंधित श्रम पेंशन के बीमा भाग की पुनर्गणना के लिए नहीं किया जा सकता है, जैसा कि इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के खंड 3 में प्रदान किया गया है।

2. इस लेख के पैराग्राफ 1 में प्रदान की गई सेवा की अवधि में कार्य की अवधि और (या) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान की गई अन्य गतिविधियाँ शामिल हैं, जिसमें सार्वजनिक सेवा में सेवा की लंबाई की गणना करते समय सेवा की अवधि शामिल है। संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" के अनुच्छेद 19 के अनुसार लंबी सेवा के लिए पेंशन की नियुक्ति के लिए, और काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों को एक पुराने की नियुक्ति के लिए ध्यान में रखा गया- आयु श्रम पेंशन या श्रम विकलांगता पेंशन, जिसके लिए एक लंबी सेवा पेंशन स्थापित की गई थी।

3. श्रम पेंशन के बीमा भाग के हिस्से का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:

एसडी = पीकेडी / टी, जहां

एसडी - श्रम पेंशन के बीमा हिस्से के हिस्से का आकार;

पीकेडी - बीमित व्यक्ति की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि, संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" के अनुसार लंबी सेवा के लिए पेंशन देने की तारीख से उस दिन तक की अवधि के लिए ध्यान में रखा जाता है। निर्दिष्ट व्यक्ति के लिए श्रम पेंशन के बीमा भाग का हिस्सा स्थापित किया गया है;

टी - वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 5) उस दिन से ठीक पहले के दिन के रूप में जिस दिन से श्रम के बीमा हिस्से का हिस्सा पेंशन निर्धारित है।

4. इस लेख द्वारा प्रदान की गई श्रम पेंशन के बीमा हिस्से का हिस्सा समायोजन, अनुक्रमण और अतिरिक्त वृद्धि के नियमों के साथ-साथ नियुक्ति की प्रक्रिया (नियुक्ति की शर्तों सहित), राशि की पुनर्गणना के अधीन है, भुगतान (रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थानांतरण सहित) और वितरण, जो इस संघीय कानून द्वारा वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग के लिए स्थापित किए गए हैं।

अध्याय V. समनुदेशन, पुनर्गणना, भुगतान और श्रम पेंशन की सुपुर्दगी

अनुच्छेद 18

1. उनके वितरण के संगठन सहित श्रम पेंशन का असाइनमेंट, पुनर्गणना और भुगतान, संघीय कानून "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" के अनुसार पेंशन प्रदान करने वाले निकाय द्वारा किया जाता है। जिस व्यक्ति ने श्रम पेंशन के लिए आवेदन किया था। जब एक पेंशनभोगी अपना निवास स्थान बदलता है, तो श्रम पेंशन का भुगतान, उसके वितरण के संगठन सहित, उसके नए निवास स्थान या रहने के स्थान पर पेंशन फ़ाइल और पंजीकरण दस्तावेजों के आधार पर जारी किया जाता है। पंजीकरण अधिकारियों द्वारा तरीके।

2. श्रम पेंशन की स्थापना के लिए आवश्यक दस्तावेजों की सूची, निर्दिष्ट पेंशन के लिए आवेदन करने के नियम, इसके असाइनमेंट और निर्दिष्ट पेंशन की राशि की पुनर्गणना, उन व्यक्तियों के लिए जिनके पास स्थायी निवास नहीं है रूसी संघ, एक प्रकार की पेंशन से दूसरे में स्थानांतरण, इस पेंशन का भुगतान, पेंशन प्रलेखन का रखरखाव रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से स्थापित किया गया है।

3. पेंशन प्रदान करने वाली संस्था को व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं से मांग करने का अधिकार है कि वे नियुक्ति, राशि की पुनर्गणना और श्रम पेंशन के भुगतान के लिए आवश्यक दस्तावेज उपलब्ध कराएं, साथ ही उचित मामलों में जारी करने की वैधता की जांच करें। इन दस्तावेजों में से।

4. काम करने वाले पेंशनभोगियों सहित एक श्रम पेंशन का भुगतान सीधे पेंशन प्रदान करने वाले निकाय द्वारा या पेंशनभोगी के अनुरोध पर संघीय डाक सेवा, क्रेडिट या अन्य संगठन के संगठन द्वारा बिना किसी प्रतिबंध के स्थापित राशि में किया जाता है। .

5. एक पेंशनभोगी के निवास स्थान या ठहरने के स्थान पर श्रम पेंशन का वितरण उन स्रोतों की कीमत पर किया जाता है जिनसे संबंधित श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) को वित्तपोषित किया जाता है, और पर किया जाता है पेंशन प्रदान करने वाले निकाय, संघीय डाक सेवा के संगठन, एक क्रेडिट या अन्य संगठन द्वारा पेंशनभोगी का अनुरोध।

6. पेंशनभोगी के अनुरोध पर, रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से जारी किए गए पावर ऑफ अटॉर्नी द्वारा श्रम पेंशन का भुगतान किया जा सकता है। प्रॉक्सी द्वारा निर्दिष्ट पेंशन का भुगतान, जिसकी वैधता एक वर्ष से अधिक है, पावर ऑफ अटॉर्नी की वैधता की पूरी अवधि के दौरान किया जाता है, पेंशनभोगी द्वारा रसीद के स्थान पर उसके पंजीकरण के तथ्य की वार्षिक पुष्टि के अधीन श्रम पेंशन इस लेख के पैरा 1 के अनुसार।

7. इस पेंशन से कटौती पर, निर्दिष्ट पेंशन के भुगतान पर, श्रम पेंशन की स्थापना या इनकार करने पर निर्णय और ऐसी पेंशन की अधिक भुगतान की गई राशि की वसूली पर एक उच्च पेंशन निकाय (के संबंध में) से अपील की जा सकती है प्रासंगिक निर्णय लेने वाला निकाय) और (या ) न्यायालय को।

अनुच्छेद 19

1. एक श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन के निर्दिष्ट भाग के लिए) के लिए आवेदन करने की तारीख से दी जाएगी, इस लेख के पैरा 4 में प्रदान किए गए मामलों को छोड़कर, लेकिन में निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) के अधिकार के दिन से पहले के सभी मामले नहीं।

2. श्रमिक पेंशन (श्रमिक पेंशन का हिस्सा) के लिए आवेदन करने का दिन सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ प्रासंगिक आवेदन की पेंशन प्रदान करने वाले निकाय द्वारा प्राप्ति का दिन है। यदि निर्दिष्ट आवेदन मेल द्वारा भेजा जाता है और सभी आवश्यक दस्तावेज इसके साथ संलग्न होते हैं, तो श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के लिए आवेदन करने का दिन संघीय डाक संगठन के पोस्टमार्क पर दर्शाई गई तारीख है। यह आवेदन भेज रहा हूँ।

3. इस घटना में कि अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन के डेटा में श्रम पेंशन प्रदान करने के लिए आवश्यक जानकारी नहीं है और (या) सभी आवश्यक दस्तावेज आवेदन से जुड़े नहीं हैं, प्रदान करने वाला निकाय पेंशन उस व्यक्ति को देगी जिसने श्रम पेंशन के लिए आवेदन किया था, उसे यह स्पष्टीकरण देना होगा कि उसे अतिरिक्त रूप से कौन से दस्तावेज़ जमा करने होंगे। यदि इस तरह के दस्तावेज प्रासंगिक स्पष्टीकरण की प्राप्ति की तारीख से तीन महीने के भीतर प्रस्तुत किए जाते हैं, तो श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के लिए आवेदन करने का दिन श्रमिक की नियुक्ति के लिए आवेदन प्राप्त होने का दिन माना जाता है। पेंशन (एक श्रम पेंशन का हिस्सा) या इस आवेदन को भेजने के स्थान पर संघीय डाक संपर्क के संगठन के पोस्टमार्क पर इंगित तिथि।

4. निम्नलिखित मामलों में इस लेख के पैरा 2 में निर्दिष्ट श्रम पेंशन (श्रमिक पेंशन का हिस्सा) के लिए आवेदन करने के दिन से पहले एक श्रमिक पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) सौंपी जाएगी:

1) वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन (वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का एक हिस्सा) - काम से बर्खास्तगी के दिन के बाद से, यदि निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) के लिए आवेदन बाद में नहीं किया गया है काम से बर्खास्तगी की तारीख से 30 दिन से अधिक;

2) श्रम विकलांगता पेंशन (श्रम विकलांगता पेंशन का हिस्सा) - उस दिन से जब व्यक्ति को विकलांग के रूप में मान्यता दी गई थी, यदि निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) के लिए आवेदन इस दिन से 12 महीने बाद नहीं हुआ;

3) ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर श्रम पेंशन - ब्रेडविनर की मृत्यु के दिन से, यदि निर्दिष्ट पेंशन के लिए आवेदन उसकी मृत्यु की तारीख से 12 महीने के बाद नहीं हुआ, और यदि यह अवधि पार हो गई थी - उस दिन से 12 महीने पहले जब निर्दिष्ट पेंशन के लिए आवेदन किया गया था।

5. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) की नियुक्ति के लिए आवेदन, श्रम पेंशन में स्थानांतरण के लिए आवेदन या एक प्रकार की श्रम पेंशन से दूसरे में स्थानांतरण के लिए आवेदन को 10 दिनों के बाद नहीं माना जाता है। इस आवेदन की प्राप्ति की तिथि या इस लेख के पैरा 3 के अनुसार अतिरिक्त दस्तावेज जमा करने की तिथि से। निर्दिष्ट आवेदन को संतुष्ट करने से इनकार करने के मामले में, पेंशन प्रदान करने वाला निकाय, संबंधित निर्णय को अपनाने के पांच दिनों के बाद नहीं, आवेदक को इस बारे में सूचित करता है, इनकार करने का कारण और इसे अपील करने की प्रक्रिया का संकेत देता है, और उसी समय सभी दस्तावेज वापस कर देता है।

6. श्रमिक पेंशन (श्रम पेंशन के हिस्से) निम्नलिखित शर्तों के लिए नियत हैं:

1) वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन (उक्त श्रम पेंशन का हिस्सा) - अनिश्चित काल के लिए;

2) विकलांगता श्रम पेंशन (उक्त श्रम पेंशन का हिस्सा) - उस अवधि के लिए जिसके दौरान संबंधित व्यक्ति को विकलांग के रूप में मान्यता दी गई थी, जिसमें अनिश्चित काल तक शामिल है;

3) ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन - उस अवधि के लिए जिसके दौरान संबंधित व्यक्ति को अनिश्चित काल तक काम करने में अक्षम माना जाता है।

7. एक प्रकार की श्रम पेंशन से दूसरे में स्थानांतरण, साथ ही साथ रूसी संघ के कानून के अनुसार स्थापित एक अन्य पेंशन से, श्रम पेंशन के महीने के पहले दिन से उस महीने के पहले दिन से किया जाता है जिसमें पेंशनभोगी सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ एक प्रकार की श्रम पेंशन से दूसरे या किसी अन्य पेंशन से श्रमिक पेंशन में स्थानांतरण के लिए एक आवेदन प्रस्तुत किया (यदि वे उसकी पेंशन फ़ाइल में नहीं हैं), लेकिन श्रम का अधिकार प्राप्त करने के दिन से पहले नहीं पेंशन या अन्य पेंशन।

अनुच्छेद 20

1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 2 - 4 के अनुसार श्रम पेंशन (श्रमिक पेंशन का हिस्सा) की राशि का पुनर्गणना, इस लेख के अनुच्छेद 3 में दिए गए मामलों को छोड़कर, किया जाता है:

उस महीने के बाद के महीने के पहले दिन से, जिसमें ऐसी परिस्थितियाँ उत्पन्न हुईं, जो श्रम पेंशन के आकार की पुनर्गणना को नीचे की ओर ले जाती हैं;

उस महीने के बाद के महीने के पहले दिन से जिसमें पेंशनभोगी का श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के आकार को ऊपर की ओर पुनर्गणना करने के लिए आवेदन स्वीकार किया गया था।

2. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के आकार की पुनर्गणना के लिए एक पेंशनभोगी का आवेदन स्वीकार किया जाता है, बशर्ते कि वह एक साथ इस तरह के पुनर्गणना के लिए आवश्यक सभी दस्तावेज जमा करे।

3. काम करने की क्षमता की सीमा में परिवर्तन के संबंध में वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन और श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग की राशि की पुनर्गणना निम्नलिखित क्रम में की जाती है:

1) काम करने की क्षमता की उच्च डिग्री की सीमा स्थापित करने के मामले में - चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के लिए राज्य सेवा के निकाय द्वारा प्रासंगिक निर्णय लेने के दिन से;

2) काम करने की क्षमता की सीमा की निचली डिग्री स्थापित करते समय - महीने के पहले दिन से उस महीने के बाद जिसके लिए काम करने की क्षमता की सीमा की पिछली डिग्री स्थापित की गई थी।

80 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाले पेंशनभोगी के संबंध में वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग के आकार की पुनर्गणना उस दिन से की जाती है जब पेंशनभोगी निर्दिष्ट आयु तक पहुँचता है।

4. श्रम पेंशन (श्रमिक पेंशन का हिस्सा) की राशि के पुनर्गणना के लिए पेंशनभोगी के आवेदन को सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ उक्त आवेदन की प्राप्ति की तारीख से पांच दिनों के बाद नहीं माना जाता है। इस आवेदन को पूरा करने से इनकार करने के मामले में, संबंधित निर्णय की तारीख से पांच दिनों के बाद पेंशन प्रदान करने वाला निकाय, इसके आवेदक को सूचित करता है, इनकार करने का कारण और अपील करने की प्रक्रिया का संकेत देता है, और साथ ही सभी दस्तावेजों को वापस कर देता है। .

5. श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की राशि की पुनर्गणना (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के खंड 10) को पेंशन प्रदान करने वाले निकाय द्वारा महीने के पहले दिन से पेंशनभोगी से संबंधित आवेदन का अनुरोध किए बिना किया जाता है। उस महीने के बाद जिसमें तीन साल की अवधि नियुक्ति की तारीख से, या निर्दिष्ट पैराग्राफ के अनुसार श्रम पेंशन के इस हिस्से के आकार की अंतिम पुनर्गणना की तारीख से समाप्त होती है।

अनुच्छेद 21. श्रम पेंशन के भुगतान का निलंबन और बहाली

1. श्रमिक पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान निम्नलिखित मामलों में निलंबित किया जाएगा:

1) स्थापित श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) लगातार छह महीने तक न मिलने की स्थिति में - पहली से शुरू होने वाली निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) की गैर-प्राप्ति की पूरी अवधि के लिए उस महीने के अगले महीने का दिन जिसमें निर्दिष्ट अवधि समाप्त हो गई;

2) यदि विकलांग व्यक्ति चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के लिए राज्य सेवा के निकाय में पुन: परीक्षा के लिए नियत समय के भीतर उपस्थित नहीं होता है - उस महीने के पहले दिन से तीन महीने के लिए जिसमें निर्दिष्ट अवधि समाप्त हो गई थी . उक्त तीन महीनों की समाप्ति पर, इस पेंशन का भुगतान (श्रमिक पेंशन का हिस्सा) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 22 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 3 के अनुसार समाप्त कर दिया जाएगा।

2. यदि इस लेख के पैरा 1 में निर्दिष्ट परिस्थितियों को समाप्त कर दिया जाता है, तो श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान उसी राशि में फिर से शुरू किया जाएगा, जिस दिन भुगतान निलंबित किया गया था। निर्दिष्ट पेंशन (निर्दिष्ट पेंशन का हिस्सा) के भुगतान को फिर से शुरू करने के बाद, इसकी राशि इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 और 20 के आधार पर पुनर्गणना के अधीन है।

3. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के भुगतान की बहाली महीने के पहले दिन से की जाती है, जिसमें पेंशन प्रदान करने वाले निकाय ने श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के भुगतान की बहाली के लिए संबंधित आवेदन प्राप्त किया था। ) और दस्तावेज़, इस लेख के पैराग्राफ 4 और 5 में दिए गए मामलों के अपवाद के साथ। इस मामले में, पेंशनभोगी को निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) की राशि का भुगतान किया जाएगा, जिसे उसने पूरे समय के लिए प्राप्त नहीं किया था, जिसके दौरान निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) का भुगतान किया गया था। निलंबित किया गया था।

4. इस घटना में कि कोई व्यक्ति चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के लिए राज्य सेवा के निकाय में पुन: परीक्षा से गुजरता है और इस लेख के पैराग्राफ 1 के उप-अनुच्छेद 2 द्वारा स्थापित अवधि की समाप्ति से पहले अपनी विकलांगता की पुष्टि करता है, एक का भुगतान विकलांगता के लिए श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) उस दिन से फिर से शुरू हो जाती है जिस दिन से इस व्यक्ति को फिर से विकलांग के रूप में मान्यता दी जाती है।

5. ऐसे मामलों में जहां एक व्यक्ति चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के लिए राज्य सेवा के निकाय द्वारा निर्धारित एक अच्छे कारण के लिए पुन: परीक्षा की अवधि को याद करता है, और उक्त निकाय III, II या I डिग्री के काम करने की सीमित क्षमता के साथ विकलांगता स्थापित करता है पिछली बार, अक्षमता के अनुसार श्रमिक पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान उस दिन से फिर से शुरू होता है, जिस दिन से संबंधित व्यक्ति को फिर से विकलांग के रूप में मान्यता दी गई थी, भले ही भुगतान के निलंबन के बाद की अवधि समाप्त हो गई हो। श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा)। यदि पुन: परीक्षा के दौरान काम करने की क्षमता (उच्च या निम्न) की सीमा की एक अलग डिग्री स्थापित की जाती है, तो इस पेंशन का भुगतान (श्रम पेंशन का हिस्सा) सीमा की पिछली डिग्री के अनुसार निर्दिष्ट समय के लिए फिर से शुरू किया जाता है। काम करने की क्षमता का।

अनुच्छेद 22. श्रम पेंशन के भुगतान की समाप्ति और बहाली

1. श्रमिक पेंशन (श्रमिक पेंशन का भाग) का भुगतान समाप्त कर दिया जाएगा:

1) पेंशनभोगी की मृत्यु की स्थिति में, साथ ही स्थापित प्रक्रिया के अनुसार मृत या लापता घोषित होने की स्थिति में - उस महीने के पहले दिन से, जिस महीने पेंशनभोगी की मृत्यु हुई थी या उसे मृत घोषित करने का निर्णय या उसके लापता व्यक्ति को पहचानने का निर्णय;

2) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 21 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 1 के अनुसार श्रम पेंशन के भुगतान के निलंबन की तारीख से छह महीने की समाप्ति पर - महीने के पहले दिन से उस महीने के बाद जिसमें निर्दिष्ट किया गया है अवधि समाप्त;

3) एक पेंशनभोगी द्वारा उसे सौंपे गए श्रम पेंशन के अधिकार के नुकसान के मामले में (श्रम पेंशन का हिस्सा) (परिस्थितियों या दस्तावेजों की खोज जो निर्दिष्ट पेंशन के अधिकार के समर्थन में प्रस्तुत जानकारी की सटीकता का खंडन करती है); ब्रेडविनर; रोजगार (बीमा अवधि में शामिल किए जाने के अधीन अन्य गतिविधियों की बहाली) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 2 में प्रदान किए गए व्यक्तियों के लिए) - महीने के पहले दिन से ऊपर के महीने के बाद परिस्थितियों या दस्तावेजों का पता चला है, या विकलांगता की अवधि समाप्त हो गई है, या संबंधित व्यक्ति की कार्य क्षमता आ गई है।

2. श्रमिक पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान बहाल किया जाएगा:

1) पेंशनभोगी को मृत के रूप में मान्यता देने के निर्णय को रद्द करने या पेंशनभोगी को लापता के रूप में मान्यता देने के निर्णय के मामले में - उस महीने के पहले दिन से, जिस महीने में प्रासंगिक निर्णय लागू हुआ था;

2) पेंशनभोगी के अनुरोध पर नई परिस्थितियों की घटना या पिछली परिस्थितियों की उचित पुष्टि के लिए श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) स्थापित करने का अधिकार देते हुए, यदि 10 वर्ष से अधिक नहीं हुए हैं निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) के भुगतान की समाप्ति की तिथि, - महीने के पहले दिन से उस महीने के पहले दिन जिसमें पेंशन प्रदाता को इस पेंशन के भुगतान की बहाली के लिए आवेदन प्राप्त हुआ (इस पेंशन का हिस्सा) और सभी आवश्यक दस्तावेज।

3. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 4 के आधार पर पेंशनभोगी द्वारा इसे प्राप्त करने से इंकार करने की स्थिति में वृद्धावस्था पेंशन के बीमा भाग के भुगतान की समाप्ति या बहाली 1 दिन से की जाएगी। महीने के बाद का महीना जिसमें पेंशन प्रदान करने वाली संस्था को पेंशनभोगी का प्रासंगिक आवेदन और सभी आवश्यक दस्तावेज प्राप्त हुए।

4. जब श्रमिक पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान बहाल किया जाता है, तो श्रमिक पेंशन (श्रमिक पेंशन का हिस्सा) के अधिकार की समीक्षा नहीं की जाएगी। इस मामले में, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 और अनुच्छेद 20 के अनुच्छेद 2 - 5 को ध्यान में रखते हुए, निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) की राशि नए सिरे से निर्धारित की जाती है।

अनुच्छेद 23. श्रम पेंशन के भुगतान और वितरण की शर्तें

1. श्रम पेंशन का भुगतान, इसकी सुपुर्दगी सहित, चालू माह के लिए किया जाता है।

2. श्रम पेंशन के मूल भाग और बीमा भाग की अर्जित राशि, जिसका भुगतान पेंशन प्रदान करने वाले निकाय द्वारा निलंबित कर दिया गया था, और जो पेंशनभोगी द्वारा समय पर दावा नहीं किया गया था, उसे पिछले दिनों के लिए भुगतान किया गया था समय, लेकिन उपार्जित श्रम पेंशन के लिए आवेदन करने के क्षण से पहले तीन साल से अधिक नहीं। पेंशन प्रदान करने वाले निकाय की गलती के कारण पेंशनभोगी द्वारा समय पर प्राप्त नहीं की गई श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) उसे बिना किसी अवधि के बिना किसी सीमा के पिछले समय के लिए भुगतान किया जाता है।

3. चालू माह में पेंशनभोगी को देय श्रम पेंशन की उपार्जित राशि और निर्दिष्ट माह में उसकी मृत्यु के कारण प्राप्त नहीं हुई शेष राशि को विरासत में शामिल नहीं किया जाता है और उसके परिवार के उन सदस्यों को भुगतान किया जाता है जो व्यक्तियों से संबंधित हैं कानून के इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के पैरा 2 में निर्दिष्ट, और उसकी मृत्यु के दिन इस पेंशनभोगी के साथ रहते थे, यदि निर्दिष्ट पेंशन की अप्राप्त राशि के लिए आवेदन की तारीख से छह महीने के बाद नहीं हुआ पेंशनभोगी की मृत्यु। जब परिवार के कई सदस्य श्रम पेंशन की संकेतित राशि के लिए आवेदन करते हैं, तो उन्हें देय श्रमिक पेंशन की राशि को उनके बीच समान रूप से विभाजित कर दिया जाता है।

4. पेंशनभोगी पेंशन प्रदान करने वाले निकाय को तुरंत सूचित करने के लिए बाध्य होता है कि श्रम पेंशन के आकार में बदलाव या उसके भुगतान की समाप्ति के लिए परिस्थितियों की घटना होती है।

अनुच्छेद 24

1. रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थायी निवास के लिए जाने वाले व्यक्ति को, उसके अनुरोध पर, इस संघीय कानून के अनुसार उसे सौंपी गई श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) की राशि का भुगतान रूबल में किया जाएगा। छह महीने पहले के लिए।

2. रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थायी निवास के लिए छोड़े गए व्यक्ति के लिखित आवेदन के आधार पर, उसे सौंपे गए श्रम पेंशन की राशि (श्रम पेंशन का हिस्सा) के क्षेत्र में भुगतान किया जा सकता है। रूसी संघ रूबल में प्रॉक्सी द्वारा या किसी बैंक या अन्य क्रेडिट संगठन में अपने खाते में जमा करके या इस ऑपरेशन के दिन रूसी संघ के सेंट्रल बैंक द्वारा स्थापित रूबल विनिमय दर पर विदेशी मुद्रा में विदेश में स्थानांतरित किया जा सकता है। इस मामले में, स्थानांतरण रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर इस व्यक्ति के प्रस्थान के महीने के अगले महीने से शुरू किया जाता है, लेकिन उस दिन से पहले नहीं जब तक कि रूबल में पेंशन का भुगतान नहीं किया गया था।

3. रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थायी निवास के लिए छोड़ने (छोड़ने) वाले व्यक्तियों को श्रम पेंशन का भुगतान करने की प्रक्रिया रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित की गई है।

4. जब इस लेख के पैराग्राफ 1 और 2 में संदर्भित व्यक्ति रूसी संघ में स्थायी निवास के लिए लौटते हैं, तो उन्हें सौंपी गई श्रम पेंशन की राशि (श्रम पेंशन का हिस्सा) जो उन्हें अपने निवास के दौरान प्राप्त नहीं हुई है। रूसी संघ के क्षेत्र में पिछले समय के लिए भुगतान किया जाएगा, लेकिन निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के लिए आवेदन करने के दिन से पहले तीन साल से अधिक नहीं।

अनुच्छेद 25

1. व्यक्ति और कानूनी संस्थाएं श्रम पेंशन की स्थापना और भुगतान के लिए उनके द्वारा प्रस्तुत दस्तावेजों में निहित जानकारी की सटीकता के लिए जिम्मेदार हैं, और नियोक्ता, इसके अलावा, व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) बनाए रखने के लिए प्रस्तुत जानकारी की सटीकता के लिए अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में रिकॉर्ड।

2. यदि इस संघीय कानून के अनुच्छेद 23 के खंड 4 में प्रदान की गई गलत जानकारी या समय से पहले प्रस्तुत करने के परिणामस्वरूप श्रम पेंशन के भुगतान के लिए धन की अधिकता होती है, तो दोषी व्यक्तियों को रूसी संघ के पेंशन फंड की भरपाई करनी होगी। रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित तरीके से हुई क्षति के लिए संघ।

3. इस लेख के पैराग्राफ 1 में निर्दिष्ट दायित्वों की पूर्ति या अनुचित पूर्ति के मामलों में, और श्रम पेंशन की अत्यधिक मात्रा के भुगतान के संबंध में, नियोक्ता और पेंशनभोगी पेंशन निकाय को श्रम पेंशन का भुगतान करने के लिए मुआवजा देंगे। रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित तरीके से होने वाली क्षति।

अनुच्छेद 26

1. श्रमिक पेंशन से कटौती निम्न के आधार पर की जाती है:

1) कार्यकारी दस्तावेज;

2) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 23 के अनुच्छेद 4 के उल्लंघन के संबंध में पेंशनभोगी को अधिक भुगतान की गई श्रम पेंशन की राशि की वसूली के लिए पेंशन प्रदान करने वाले निकायों के निर्णय;

3) अदालत में स्थापित पेंशनभोगी द्वारा दुरुपयोग के कारण श्रम पेंशन की राशि की वसूली पर अदालत के फैसले।

2. स्थापित श्रम पेंशन के आकार से गणना की गई राशि में कटौती की जाती है।

3. 50 प्रतिशत से अधिक नहीं, और रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित मामलों में, श्रम पेंशन का 70 प्रतिशत से अधिक नहीं रोका जा सकता है। पेंशन प्रदान करने वाले निकायों के निर्णयों के आधार पर कटौती श्रम पेंशन के 20 प्रतिशत से अधिक नहीं की जाती है।

4. निर्दिष्ट पेंशन की अधिक भुगतान की गई राशि पर ऋण की पूर्ण चुकौती से पहले श्रम पेंशन के भुगतान को समाप्त करने की स्थिति में, पेंशन प्रदान करने वाले निकायों के निर्णयों के आधार पर रोक दिया जाता है, शेष ऋण में वसूल किया जाएगा अदालत।

5. इस घटना में कि इस संघीय कानून द्वारा प्रदान की गई श्रम पेंशन के सभी हिस्से व्यक्ति के लिए स्थापित नहीं होते हैं, इस लेख में निर्दिष्ट श्रम पेंशन से कटौती इस पेंशन के स्थापित भागों से की जाती है।

अध्याय VI। पहले प्राप्त अधिकारों के संरक्षण और रूपांतरण (परिवर्तन) के लिए प्रक्रिया

अनुच्छेद 27

1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन निम्नलिखित व्यक्तियों को सौंपी जाती है:

1) पुरुष 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर और महिलाएँ 45 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने काम किया है, क्रमशः कम से कम 10 साल और 7 साल और 6 महीने भूमिगत काम में, हानिकारक काम करने की स्थिति में और काम करने की स्थिति में गर्म दुकानें और कम से कम 20 और 15 साल का बीमा रिकॉर्ड है।

इस घटना में कि उक्त व्यक्तियों ने ऊपर स्थापित अवधि के कम से कम आधे समय के लिए सूचीबद्ध नौकरियों में काम किया है और उनके पास बीमा अनुभव की आवश्यक अवधि है, उन्हें इस संघीय के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु में कमी के साथ एक श्रमिक पेंशन दी जाती है। इस तरह के काम के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए एक वर्ष का कानून - पुरुषों और महिलाओं के लिए;

अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 2 के प्रावधान 6 मार्च, 2003 एन 107-ओ के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के फैसले में पहचाने गए उनके संवैधानिक और कानूनी अर्थ के अनुसार आवेदन के अधीन हैं।

2) 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर पुरुष और 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर महिलाएँ, यदि उन्होंने कम से कम 12 वर्ष, 6 महीने और 10 वर्ष तक कठिन परिस्थितियों में काम किया है, और कम से कम का बीमा रिकॉर्ड है क्रमशः 25 और 20 वर्ष।

इस घटना में कि इन व्यक्तियों ने स्थापित अवधि के कम से कम आधे समय के लिए सूचीबद्ध नौकरियों में काम किया है और बीमा अनुभव की आवश्यक लंबाई है, उन्हें इस संघीय के अनुच्छेद 7 के लिए प्रदान की गई आयु में कमी के साथ एक श्रम पेंशन सौंपी जाती है। पुरुषों के लिए हर 2 साल और 6 महीने के ऐसे काम के लिए एक साल और महिलाओं के लिए हर 2 साल के काम के लिए कानून;

3) 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाली महिलाएँ यदि उन्होंने कृषि, अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों में ट्रैक्टर चालकों के साथ-साथ निर्माण, सड़क और लोडिंग और अनलोडिंग मशीनों के ड्राइवरों के रूप में कम से कम 15 वर्षों तक काम किया है और उनका बीमा रिकॉर्ड है कम से कम 20 वर्ष;

4) 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाली महिलाएँ, यदि उन्होंने कपड़ा उद्योग में कम से कम 20 वर्षों तक अधिक गहनता और गंभीरता के साथ काम किया है;

5) पुरुष 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, महिलाएँ 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने काम किया है, तो क्रमशः कम से कम 12 साल, 6 महीने और 10 साल तक काम करने वाले लोकोमोटिव चालक दल और कुछ श्रेणियों के श्रमिक सीधे परिवहन का आयोजन करते हैं और कोयले, शेल, अयस्क, चट्टानों के निर्यात के लिए खानों, कटौती, खानों या अयस्क खदानों में सीधे तकनीकी प्रक्रिया में रेलवे परिवहन और मेट्रो के साथ-साथ ट्रकों के चालकों पर यातायात सुरक्षा सुनिश्चित करना और कम से कम बीमा रिकॉर्ड होना क्रमशः 25 और 20 वर्ष;

6) पुरुषों के लिए 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, महिलाओं के लिए 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 12 साल, 6 महीने और 10 साल तक अभियानों, पार्टियों, टुकड़ियों, क्षेत्रों और ब्रिगेड में काम किया है। प्रत्यक्ष रूप से भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्यों पर और क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड है;

7) पुरुष 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, महिलाएँ 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 12 साल, 6 महीने और 10 साल तक काम किया है, तो सीधे लॉगिंग पर फोरमैन (वरिष्ठ लोगों सहित) और लकड़ी राफ्टिंग, तंत्र और उपकरणों के रखरखाव सहित, और क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों का बीमा अनुभव है;

8) पुरुषों के लिए 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, महिलाओं के लिए 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने लोडिंग और अनलोडिंग कार्यों में एकीकृत टीमों के मशीन ऑपरेटर (डॉकर-मशीन ऑपरेटर) के रूप में क्रमशः कम से कम 20 और 15 वर्षों तक काम किया है। बंदरगाहों और कम से कम 25 और 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है:

9) पुरुषों के लिए 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, महिलाओं के लिए 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 12 साल, 6 महीने और 10 साल तक समुद्र के जहाजों, नदी के बेड़े और मछली पकड़ने के बेड़े में नाविक के रूप में काम किया हो ( बंदरगाह, सेवा और सहायक और चालक दल के जहाजों, उपनगरीय और इंट्रासिटी जहाजों के जल क्षेत्रों में स्थायी रूप से काम करने वाले बंदरगाह जहाजों के अपवाद के साथ) और क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड है;

10) 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाले पुरुष और 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाली महिलाएँ, यदि उन्होंने नियमित शहरी यात्री मार्गों पर क्रमशः 20 और 15 वर्षों के लिए बसों, ट्रॉलीबस, ट्राम के चालक के रूप में काम किया है, और एक बीमा रिकॉर्ड है क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्ष;

11) कोयले, शेल, अयस्क और अन्य खनिजों के निष्कर्षण में और खानों और खानों के निर्माण में, उम्र की परवाह किए बिना, भूमिगत और ओपन-कास्ट खनन (खान बचाव इकाइयों के कर्मियों सहित) में पूर्णकालिक रूप से कार्यरत व्यक्ति, यदि वे कम से कम 25 साल की उम्र में इन नौकरियों में काम किया है, और प्रमुख व्यवसायों के श्रमिकों के लिए - स्टॉप माइनर्स, ड्रिफ्टर्स, जैकहैमर, माइनिंग मशीन ऑपरेटर्स, अगर उन्होंने कम से कम 20 साल तक इस तरह के काम में काम किया है;

12) पुरुष और महिलाएं जिन्होंने मछली पकड़ने के उद्योग के समुद्री बेड़े के जहाजों पर क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों तक काम किया है, मछली और समुद्री भोजन निकालने, मछली पकड़ने में तैयार उत्पादों को प्राप्त करने के काम में (प्रकृति की परवाह किए बिना) प्रदर्शन किए गए कार्य), साथ ही समुद्र के कुछ प्रकार के जहाजों, नदी के बेड़े और मछली पकड़ने के उद्योग के बेड़े पर;

13) ऐसे पुरुष जिन्होंने कम से कम 25 वर्षों तक काम किया है, और ऐसी महिलाएँ जिन्होंने कम से कम 20 वर्षों तक नागरिक उड्डयन के फ़्लाइट क्रू में काम किया है, और स्वास्थ्य कारणों से फ़्लाइट का काम छोड़ते समय - वे पुरुष जिन्होंने कम से कम 20 साल काम किया है, और नागरिक उड्डयन की निर्दिष्ट संरचना में कम से कम 15 वर्षों तक काम करने वाली महिलाएं;

14) पुरुष 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर और महिलाएँ 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 12 वर्ष 6 महीने और कम से कम 10 वर्ष के लिए नागरिक उड्डयन उड़ानों के प्रत्यक्ष नियंत्रण में काम किया है, और एक बीमा रिकॉर्ड है कम से कम 25 और 20 साल की;

15) 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर पुरुष और 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर महिलाएँ, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 20 और 15 वर्षों के लिए नागरिक उड्डयन विमान के सीधे रखरखाव में इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारियों में काम किया है, और नागरिक उड्डयन में एक बीमा रिकॉर्ड, क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्ष पुराना;

16) पेशेवर आपातकालीन बचाव सेवाओं में बचाव दल के रूप में कम से कम 15 वर्षों तक काम करने वाले व्यक्ति, नागरिक सुरक्षा, आपात स्थिति और आपदा राहत के लिए रूसी संघ के मंत्रालय की पेशेवर आपातकालीन बचाव इकाइयाँ और आपातकालीन स्थितियों के उन्मूलन में भाग लेने पर, पहुँचने पर 40 वर्ष की आयु या उम्र की परवाह किए बिना;
(आइटम 16 को 30 दिसंबर, 2008 के संघीय कानून संख्या 319-एफजेड द्वारा पेश किया गया था)

17) पुरुष 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, महिलाएँ 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि वे दोषियों के साथ काम पर कार्यरत थे, तो कम से कम स्वतंत्रता से वंचित करने के रूप में क्रमशः आपराधिक दंड निष्पादित करने वाले संस्थानों के कर्मचारी और कर्मचारी 15 और 10 साल और क्रमशः कम से कम 25 और 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है;
(आइटम 17 को 30 दिसंबर, 2008 के संघीय कानून संख्या 319-एफजेड द्वारा पेश किया गया था)

18) 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर पुरुष और महिलाएं, यदि उन्होंने रूसी संघ के नागरिक मंत्रालय के राज्य अग्निशमन सेवा (अग्नि सुरक्षा, अग्निशमन और आपातकालीन बचाव सेवाओं) के पदों पर कम से कम 25 वर्षों तक काम किया है। रक्षा, आपातकालीन स्थिति और प्राकृतिक आपदाओं के परिणामों का उन्मूलन;
(आइटम 18 को 30 दिसंबर, 2008 के संघीय कानून संख्या 319-एफजेड द्वारा पेश किया गया था)

1 9) ऐसे व्यक्ति जो कम से कम 25 वर्षों से बच्चों के लिए संस्थानों में शैक्षणिक गतिविधियाँ कर रहे हैं, उनकी उम्र की परवाह किए बिना;
(आइटम 19 को 30 दिसंबर, 2008 के संघीय कानून संख्या 319-एफजेड द्वारा पेश किया गया था)

20) ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी प्रकार की बस्तियों में कम से कम 25 वर्षों और शहरों, ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी प्रकार की बस्तियों में कम से कम 30 वर्षों से स्वास्थ्य संस्थानों में जनसंख्या के स्वास्थ्य की रक्षा के लिए चिकित्सा और अन्य गतिविधियों को अंजाम देने वाले व्यक्ति या केवल शहरों में, उनकी उम्र की परवाह किए बिना;
(आइटम 20 को 30 दिसंबर, 2008 के संघीय कानून संख्या 319-एफजेड द्वारा पेश किया गया था)

21) वे व्यक्ति जो कम से कम 15-30 वर्षों से थिएटर या थिएटर और मनोरंजन संगठनों (ऐसी गतिविधियों की प्रकृति के आधार पर) में मंच पर रचनात्मक गतिविधियाँ कर रहे हैं और 50-55 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या उम्र की परवाह किए बिना।
(आइटम 21 को 30 दिसंबर, 2008 के संघीय कानून संख्या 319-एफजेड द्वारा पेश किया गया था)

अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 2 के प्रावधान उनके संवैधानिक और कानूनी अर्थ के अनुसार आवेदन के अधीन हैं, जिसे 6 मार्च, 2003 एन 107-ओ के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के फैसले में पहचाना गया है।

2. प्रासंगिक नौकरियों, उद्योगों, व्यवसायों, पदों, विशिष्टताओं और संस्थानों (संगठनों) की सूची, इस लेख के पैरा 1 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन को ध्यान में रखते हुए, काम की अवधि (गतिविधि) की गणना के लिए नियम ) और इस पेंशन की नियुक्ति, यदि आवश्यक हो, रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित है।

इस लेख के पैराग्राफ 1 के उप-अनुच्छेद 19-21 में प्रदान किए गए संस्थानों (संगठनों) के संगठनात्मक और कानूनी रूप में परिवर्तन की स्थिति में, उनमें पेशेवर गतिविधि की समान प्रकृति को बनाए रखते हुए, पेशेवर गतिविधि की पहचान बदलने के बाद की गई संबंधित संस्था (संगठन) का कानूनी रूप, पेशेवर गतिविधि, इस तरह के बदलाव से पहले रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से स्थापित की जाती है।

(30 दिसंबर, 2008 के संघीय कानून संख्या 319-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 2)

अनुच्छेद 27 के पैराग्राफ 3 के प्रावधान उनके संवैधानिक और कानूनी अर्थ के अनुसार लागू होंगे, जो 6 मार्च, 2003 एन 107-ओ और 3 अक्टूबर, 2006 एन 471-ओ के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के फैसलों में पहचाने गए हैं। .

3. इस लेख के पैराग्राफ 1 द्वारा प्रदान की गई वृद्धावस्था श्रम पेंशन के लिए शर्तें, जिस दिन व्यावसायिक पेंशन प्रणाली पर संघीय कानून लागू होता है, उस दिन लागू होगा, जिस दिन उक्त संघीय कानून लागू होता है, बीमित व्यक्ति ने प्रारंभिक सेवानिवृत्ति वृद्धावस्था पेंशन की स्थापना के लिए आवश्यक प्रासंगिक प्रकार के काम के लिए सेवा की लंबाई का कम से कम आधा काम किया है। यदि ये शर्तें पूरी होती हैं, तो बीमित व्यक्ति इस संघीय कानून के अनुसार वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के हकदार होते हैं। आवश्यक अवधि के आधे से कम समय के लिए प्रासंगिक प्रकार के काम में काम करने वाले व्यक्तियों के साथ-साथ उक्त संघीय कानून के लागू होने के दिन के बाद इन कार्यों को करने के लिए स्वीकार किए जाने वाले लोगों को प्रासंगिक संघीय कानून द्वारा विनियमित व्यावसायिक पेंशन प्रदान की जाती है। .
(30 दिसंबर, 2008 के संघीय कानून संख्या 319-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 3)

अनुच्छेद 28

1. निम्नलिखित नागरिकों को इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु तक पहुँचने से पहले एक वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन सौंपी जाती है:

1) जिन महिलाओं ने पांच या अधिक बच्चों को जन्म दिया है और 8 वर्ष की आयु तक पहुंचने से पहले उनकी परवरिश की है, 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, यदि उनके पास कम से कम 15 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है; बचपन से विकलांग लोगों के माता-पिता में से एक जिन्होंने उन्हें 8 वर्ष की आयु तक उठाया: पुरुषों के लिए 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, महिलाओं के लिए 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उनके पास कम से कम बीमा रिकॉर्ड है क्रमशः 20 और 15 वर्ष; बचपन से विकलांग लोगों के अभिभावक या वे व्यक्ति जो बचपन से विकलांग लोगों के अभिभावक थे, जिन्होंने उन्हें 8 वर्ष की आयु तक पहुँचने से पहले पाला था, वृद्धावस्था श्रम पेंशन को अनुच्छेद 7 के लिए प्रदान की गई आयु में कमी के साथ सौंपा गया है। यह संघीय कानून प्रत्येक एक वर्ष और छह महीने की संरक्षकता के लिए एक वर्ष, लेकिन कुल मिलाकर पांच वर्ष से अधिक नहीं, यदि उनके पास क्रमशः पुरुषों और महिलाओं के लिए कम से कम 20 और 15 वर्ष का बीमा अनुभव है;

2) जिन महिलाओं ने दो या अधिक बच्चों को जन्म दिया है, 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उनके पास कम से कम 20 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड है और सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 12 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है या कम से कम उनके समतुल्य क्षेत्रों में 17 कैलेंडर वर्ष;

3) सैन्य आघात के कारण विकलांग: 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर पुरुष और 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर महिलाएँ, यदि उनके पास क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है;

4) III डिग्री विकलांगता वाले दृष्टिबाधित व्यक्ति: 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर पुरुष और 40 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर महिलाएँ, यदि उनके पास क्रमशः कम से कम 15 और 10 वर्ष का बीमा अनुभव है;

5) पिट्यूटरी बौनापन (लिलिपुटियन) और अनुपातहीन बौनों से पीड़ित नागरिक: 45 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर पुरुष और 40 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर महिलाएँ, यदि उनके पास क्रमशः कम से कम 20 और 15 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है;

6) पुरुषों के लिए 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर और महिलाओं के लिए 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्ष या उनके समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्ष तक काम किया हो और क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड रखें।

सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में और उनके बराबर क्षेत्रों में काम करने वाले नागरिकों के लिए, सुदूर उत्तर में 15 कैलेंडर वर्षों के काम के लिए श्रम पेंशन की स्थापना की जाती है। इसी समय, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के समतुल्य क्षेत्रों में प्रत्येक कैलेंडर वर्ष के कार्य को सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में नौ महीने का कार्य माना जाता है।

कम से कम 7 साल 6 महीने के लिए सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम करने वाले नागरिकों को इन क्षेत्रों में काम के प्रत्येक पूर्ण कैलेंडर वर्ष के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु में चार महीने की कमी के साथ एक श्रमिक पेंशन दी जाती है। . सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के साथ-साथ इन क्षेत्रों और सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम करते समय, इस उप-अनुच्छेद के दूसरे पैराग्राफ का प्रावधान लागू होता है;

7) - 12) अपनी शक्ति खो चुके हैं। - 30 दिसंबर, 2008 का संघीय कानून संख्या 319-FZ;

13) 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाले पुरुष, 45 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाली महिलाएँ, स्थायी रूप से सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में निवास करने वाले और उनके समतुल्य क्षेत्र, क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों तक हिरन चरवाहे, मछुआरे के रूप में काम करते हैं , शिकारी-व्यापारी।

2. इस लेख के पैराग्राफ 1 के उप-अनुच्छेद 2, 6 और 13 के अनुसार वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन प्रदान करते समय, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके समतुल्य क्षेत्रों की सूची, जिसका उपयोग राज्य वृद्धावस्था पेंशन प्रदान करते समय किया गया था 31 दिसंबर 2001 तक सुदूर उत्तर में काम के संबंध में।

3. खोई हुई ताकत। - 30 दिसंबर, 2008 एन 319-एफजेड का संघीय कानून.

अनुच्छेद 28.1। प्रासंगिक प्रकार के काम में सेवा की लंबाई को कम करना और उस उम्र को कम करना जो सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में काम करने वाले व्यक्तियों के लिए वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का अधिकार देता है

1. उक्त क्षेत्रों और इलाकों में काम के सिलसिले में वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के शुरुआती असाइनमेंट के लिए सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके बराबर क्षेत्रों में सेवा की लंबाई का निर्धारण करते समय, काम जल्दी असाइनमेंट का अधिकार देता है इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 1-10 और 16-18 के अनुसार वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन, रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से।

2. वे व्यक्ति जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्षों के लिए काम किया है या कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों के लिए समान क्षेत्रों में काम किया है और जिनके पास प्रारंभिक नियुक्ति के लिए आवश्यक वृद्धावस्था श्रम पेंशन है, जो कि उप-अनुच्छेद 1 में प्रदान किया गया है - इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के 10 और 16 - 18, बीमा अवधि और संबंधित प्रकार के काम में सेवा की लंबाई, निर्दिष्ट पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति के लिए स्थापित आयु पांच वर्ष कम हो जाती है।
(30 दिसंबर, 2008 के संघीय कानून संख्या 319-एफजेड द्वारा संशोधित)

अनुच्छेद 29

1. रूसी संघ के कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर" के मानदंडों के अनुसार इस संघीय कानून के लागू होने से पहले स्थापित श्रम पेंशन की मात्रा इस संघीय कानून के अनुसार पुनर्गणना की जाती है।

2. इस संघीय कानून को लागू करते समय, 1 जनवरी, 1991 से पहले राज्य सामाजिक बीमा में योगदान का भुगतान, एकीकृत सामाजिक कर (योगदान) और प्रवेश से पहले की अवधि में हुई कुछ प्रकार की गतिविधियों के लिए आय पर एकीकृत कर इस संघीय कानून के बल पर रूसी संघ के पेंशन कोष में बीमा प्रीमियम के भुगतान के बराबर होगा।

3. इस लेख द्वारा प्रदान किए गए श्रम पेंशन के बीमा भाग का निर्धारण करने के लिए अनुमानित पेंशन पूंजी इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के अनुसार स्थापित की गई है।

4. यदि, इस संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए मानदंडों के अनुसार श्रम पेंशन के आकार की पुनर्गणना करते समय, निर्दिष्ट पेंशन की राशि पेंशनभोगी द्वारा प्राप्त राशि तक नहीं पहुंचती है, जिस दिन यह संघीय कानून लागू होता है, पेंशनभोगी को पूर्व उच्च राशि में पेंशन का भुगतान किया जाएगा।

5. इस लेख द्वारा प्रदान किए गए श्रम पेंशन के आकार का अनुक्रमण इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है।

अनुच्छेद 30. बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का मूल्यांकन

अनुच्छेद 30 के पैरा 1 की संवैधानिकता की जाँच के मामले में कार्यवाही की समाप्ति पर इस तथ्य के कारण कि उठाए गए मुद्दे का समाधान रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की शक्तियों के अंतर्गत नहीं आता है, संवैधानिक न्यायालय का संकल्प देखें 29 जनवरी, 2004 एन 2-पी रूसी संघ की।

1. इस संघीय कानून के लागू होने के संबंध में, बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन 1 जनवरी, 2002 को सूत्र के अनुसार अनुमानित पेंशन पूंजी में परिवर्तित (रूपांतरित) करके किया जाता है:

पीसी \u003d (आरपी ​​- बीसीएच) एक्स टी, जहां

पीसी - अनुमानित पेंशन पूंजी का मूल्य;

आरपी - इस लेख के पैरा 2 के अनुसार बीमित व्यक्तियों के लिए निर्धारित श्रम पेंशन की अनुमानित राशि;

बीसी - 1 जनवरी, 2002 तक श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार (प्रति माह 450 रूबल);

टी - इस संघीय कानून (अनुच्छेद 14 के खंड 5 और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 32 के खंड 1) के अनुसार श्रम पेंशन स्थापित करते समय लागू होने वाली समान अवधि के बराबर वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि ).

यदि, इस लेख के पैराग्राफ 9 के अनुसार, बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का मूल्यांकन एक साथ एक श्रम विकलांगता पेंशन के असाइनमेंट के साथ किया जाता है, तो श्रम वृद्धावस्था पेंशन के भुगतान की निर्दिष्ट अपेक्षित अवधि होगी 1 जनवरी, 2002 से 180 महीने तक विकलांग व्यक्ति की बीमा अवधि (महीनों में) की मानक अवधि के अनुपात से गुणा किया जाना चाहिए (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के अनुच्छेद 3)।

इस तथ्य के कारण अनुच्छेद 30 के पैरा 2 की संवैधानिकता की जाँच के मामले में कार्यवाही की समाप्ति पर कि प्रस्तुत प्रश्न का समाधान रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की शक्तियों के अंतर्गत नहीं आता है, संवैधानिक न्यायालय का संकल्प देखें 29 जनवरी, 2004 एन 2-पी के रूसी संघ के।

2. श्रम पेंशन की अनुमानित राशि पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष की कुल सेवा अवधि और कम से कम 20 वर्ष की कुल सेवा अवधि वाली महिलाओं के लिए सूत्र के अनुसार निर्धारित की जाती है:

आरपी \u003d एसके एक्स जेडआर / जेडपी एक्स एसजेडपी, जहां

ZR - 2000 - 2001 के लिए बीमित व्यक्ति की औसत मासिक कमाई अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) पंजीकरण के आंकड़ों के अनुसार या किसी भी 60 महीनों के लिए निर्धारित तरीके से जारी किए गए दस्तावेजों के आधार पर प्रासंगिक नियोक्ता या राज्य (नगरपालिका) निकाय;

ZP - इसी अवधि के लिए रूसी संघ में औसत मासिक वेतन;

SZP - रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित राज्य पेंशन के आकार की गणना और वृद्धि के लिए 1 जुलाई से 30 सितंबर, 2001 की अवधि के लिए रूसी संघ में औसत मासिक वेतन;

एससी - सेवा गुणांक की लंबाई, जो बीमित व्यक्तियों के लिए (पहली डिग्री की विकलांगता वाले विकलांग व्यक्तियों के अपवाद के साथ) 0.55 है और इस पैराग्राफ में निर्दिष्ट अवधि से अधिक कुल कार्य अनुभव के प्रत्येक पूरे वर्ष के लिए 0.01 से बढ़ जाती है। , लेकिन 0.20 से अधिक नहीं।

इन विकलांग व्यक्तियों के लिए वरिष्ठता गुणांक 0.30 है।

रूसी संघ (ZR / ZP) में बीमित व्यक्ति की औसत मासिक आय के औसत मासिक वेतन के अनुपात को 1.2 से अधिक नहीं की राशि में ध्यान में रखा जाता है।

सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके समतुल्य क्षेत्रों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 2), जिसमें मजदूरी के लिए क्षेत्रीय गुणांक स्थापित किए गए हैं, बीमाकृत व्यक्ति की औसत मासिक आय का अनुपात औसत रूसी संघ (ZR / ZP) में मासिक वेतन को निम्नलिखित आकारों में ध्यान में रखा जाता है:

1.4 से अधिक नहीं - निर्दिष्ट जिलों और इलाकों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए जिसमें कर्मचारियों के वेतन के लिए 1.5 तक का क्षेत्रीय गुणांक स्थापित है;

1.7 से अधिक नहीं - संकेतित जिलों और इलाकों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए जिसमें कर्मचारियों के वेतन के लिए 1.5 से 1.8 का जिला गुणांक स्थापित किया गया है;

1.9 से अधिक नहीं - संकेतित जिलों और इलाकों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए जिसमें कर्मचारियों के वेतन के लिए 1.8 और उच्चतर का जिला गुणांक स्थापित किया गया है।

इसी समय, यदि विभिन्न क्षेत्रीय वेतन गुणांक स्थापित किए जाते हैं, तो गैर-उत्पादक उद्योगों के श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए दिए गए जिले या इलाके में प्रभावी वेतन गुणांक को ध्यान में रखा जाता है।

अनुच्छेद 30 के अनुच्छेद 2 के आवेदन पर, 2 अक्टूबर, 2003 एन 380-ओ और एन 381-ओ के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के फैसले देखें।

इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 6 के पैरा एक में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए, पेंशनभोगी की औसत मासिक आय का अनुपात रूसी संघ (ZR / ZP) में औसत मासिक वेतन में लिया जाता है सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके समान क्षेत्रों के बाहर इन व्यक्तियों के निवास स्थान की परवाह किए बिना ऊपर बताई गई राशियाँ।

31 दिसंबर, 2001 (जिला गुणांक के अपवाद के साथ) के नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित पेंशन में वृद्धि संबंधित व्यक्तियों (व्यक्तियों के अपवाद के साथ) के लिए श्रम पेंशन की अनुमानित राशि के लिए अर्जित की जाती है। उच्च आकार में रूसी संघ के कानून के अनुसार अतिरिक्त सामग्री सहायता का हकदार)।

श्रम पेंशन की अनुमानित राशि 660 रूबल से कम नहीं हो सकती।

3. अपूर्ण कुल कार्य अनुभव के लिए अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि पूर्ण कुल कार्य अनुभव (पुरुषों के लिए 25 वर्ष और महिलाओं के लिए 20 वर्ष) के लिए अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि के आधार पर निर्धारित की जाती है, जिसे महीनों की संख्या से विभाजित किया जाता है। कुल कुल कार्य अनुभव और वास्तव में उपलब्ध कुल कार्य अनुभव के महीनों की संख्या से गुणा।

अनुच्छेद 30 का अनुच्छेद 4 29 जनवरी, 2004 एन 2-पी के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के संकल्प में पहचाने गए संवैधानिक और कानूनी अर्थ के अनुसार आवेदन के अधीन है।

4. बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करने के उद्देश्य से, सेवा की कुल अवधि को 1 जनवरी, 2002 से पहले श्रम और अन्य सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियों की कुल अवधि के रूप में समझा जाता है, जिसे एक कैलेंडर क्रम में ध्यान में रखा जाता है, जिसमें शामिल हैं:

1) एक कार्यकर्ता, कर्मचारी (रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर भाड़े के लिए काम सहित), एक सामूहिक खेत या अन्य सहकारी संगठन के सदस्य के रूप में काम करने की अवधि; अन्य कार्य की अवधि जिसमें कर्मचारी, कर्मचारी या कर्मचारी नहीं है, अनिवार्य पेंशन बीमा के अधीन था; अर्धसैनिक गार्ड, विशेष संचार एजेंसियों या खदान बचाव इकाई में काम की अवधि (सेवा), इसकी प्रकृति की परवाह किए बिना; कृषि सहित व्यक्तिगत श्रम गतिविधि की अवधि;

2) रचनात्मक संघों के सदस्यों की रचनात्मक गतिविधि की अवधि - लेखक, कलाकार, संगीतकार, छायाकार, नाटकीय आंकड़े, साथ ही लेखक और कलाकार जो प्रासंगिक रचनात्मक संघों के सदस्य नहीं हैं;

3) रूसी संघ के सशस्त्र बलों और रूसी संघ के कानून के अनुसार बनाई गई अन्य सैन्य संरचनाओं में सेवा, स्वतंत्र राज्यों के राष्ट्रमंडल के संयुक्त सशस्त्र बल, पूर्व यूएसएसआर के सशस्त्र बल, आंतरिक मामलों की एजेंसियां। रूसी संघ, विदेशी खुफिया एजेंसियां, संघीय सुरक्षा सेवा एजेंसियां, संघीय कार्यकारी निकाय प्राधिकरण जिसमें सैन्य सेवा प्रदान की जाती है, रूसी संघ के पूर्व राज्य सुरक्षा निकाय, साथ ही राज्य सुरक्षा निकायों और पूर्व USSR के आंतरिक मामलों के निकाय ( उन अवधियों के दौरान जब इन निकायों को अलग-अलग कहा जाता था), गृहयुद्ध और महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान पक्षपातपूर्ण टुकड़ियों में होना;

4) काम की अवधि के दौरान शुरू हुई अस्थायी विकलांगता की अवधि, और समूह I और II की अक्षमता की अवधि, उत्पादन से जुड़ी चोट या व्यावसायिक बीमारी के परिणामस्वरूप प्राप्त हुई;

5) मामले की समीक्षा के दौरान नियुक्त अवधि से अधिक निरोध के स्थानों में रहने की अवधि;

6) बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने की अवधि, सशुल्क सार्वजनिक कार्यों में भागीदारी, रोजगार सेवा और रोजगार की दिशा में दूसरे क्षेत्र में जाना।

4.1। रूसी संघ के कानून के अनुसार लंबी सेवा या विकलांगता पेंशन प्राप्त करने वाले नागरिकों में से व्यक्तियों के लिए वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा स्थापित करते समय "सैन्य सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर, सेवा की आंतरिक मामलों के निकायों में, राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों के संचलन पर नियंत्रण के लिए निकाय, दंड व्यवस्था के संस्थान और निकाय, और उनके परिवार", सेवा की कुल लंबाई में सेवा की अवधि शामिल नहीं है जो पूर्ववर्ती है उक्त कानून के अनुसार सेवा के वर्षों के लिए पेंशन की राशि का निर्धारण करते समय विकलांगता पेंशन की नियुक्ति, या सेवा की अवधि, कार्य और अन्य गतिविधियों को ध्यान में रखा जाता है।
(22 जुलाई, 2008 के संघीय कानून संख्या 156-एफजेड द्वारा खंड 4.1 पेश किया गया था)

5. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के पैराग्राफ 1 में निर्दिष्ट बीमित व्यक्तियों की अनुमानित पेंशन पूंजी में पेंशन अधिकारों का रूपांतरण (परिवर्तन) कुल लंबाई के बजाय इस लेख में निर्दिष्ट तरीके से उनकी पसंद पर किया जा सकता है सेवा की संख्या (मौजूदा और पूर्ण) संबंधित प्रकार के कार्य के लिए सेवा की अवधि (उपलब्ध और पूर्ण)।
(30 दिसंबर, 2008 के संघीय कानून संख्या 319-एफजेड द्वारा संशोधित)

बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करने के उद्देश्य से, संबंधित प्रकार के कार्य में सेवा की अवधि का अर्थ है 1 जनवरी, 2002 से पहले कार्य की कुल अवधि, जैसा कि इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के पैरा 1 में परिभाषित किया गया है। उत्पादन, या एक व्यावसायिक बीमारी से जुड़ी चोट के परिणामस्वरूप प्राप्त समूह I और II की अक्षमता पर रहने की अवधि उस कार्य के बराबर होती है जिसमें निर्दिष्ट चोट या बीमारी प्राप्त हुई थी।
(30 दिसंबर, 2008 के संघीय कानून संख्या 319-एफजेड द्वारा संशोधित)

पैराग्राफ अमान्य है। - 30 दिसंबर, 2008 का संघीय कानून संख्या 319-FZ.

6. उन व्यक्तियों के लिए, जिन्हें 31 दिसंबर, 2001 तक वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन, श्रम अक्षमता पेंशन, कमाऊ सदस्य के खोने की स्थिति में श्रमिक पेंशन या लंबी सेवा के लिए श्रमिक पेंशन के अनुसार प्रदान किया गया था। रूसी संघ का कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर", उनकी पसंद पर, उनके द्वारा स्थापित एक पेंशन की राशि, रूसी संघ में रहने की लागत में वृद्धि के संबंध में वृद्धि और मुआवजे के भुगतान को ध्यान में रखते हुए उचित जिला गुणांक का उपयोग करते हुए, विकलांग आश्रितों की देखभाल और भत्ते के अपवाद के साथ, श्रम पेंशन की अनुमानित राशि के रूप में लिया जाता है।

यदि, पेंशनभोगी की पसंद पर, पेंशनभोगी के अनुरोध पर, श्रम पेंशन की अनुमानित राशि निर्धारित करने के लिए, इस लेख के पैराग्राफ 1-5 के अनुसार उसके पेंशन अधिकारों का आकलन किया जाता है। उसकी औसत मासिक आय, जिसमें से स्थापित पेंशन की गणना की जाती है, को ध्यान में रखा जा सकता है।

7. 1 जनवरी, 2002 से शुरू करते समय, एक बीमित व्यक्ति की मृत्यु के संबंध में एक ब्रेडविनर की हानि के मामले में एक श्रम पेंशन, जिसके लिए एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता नहीं खोला गया था, मृतक ब्रेडविनर के कारण अनुमानित पेंशन पूंजी विकलांग व्यक्तियों के संबंध में इस लेख द्वारा निर्धारित तरीके से परिभाषित किया गया है, पैराग्राफ 2 के अनुसार अपने परिवार के संबंधित सदस्यों को ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन के बीमा भाग की बाद की गणना के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 16 के।

8. 1 जनवरी से शुरू होने वाली पूरी अवधि के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 7 और 8 में प्रदान की गई प्रक्रिया के संबंध में श्रम पेंशन के बीमा भाग को निर्धारित करने के लिए आवश्यक अनुमानित पेंशन पूंजी का अनुक्रमण किया जाता है। 2002 से उस दिन तक जिस दिन से श्रम पेंशन का निर्दिष्ट हिस्सा सौंपा गया है।

9. 1 जनवरी, 2002 तक बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन निम्नलिखित शर्तों के तहत पेंशन प्रदान करने वाले निकायों द्वारा किया जाता है:

इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के पैरा 1 द्वारा प्रदान किए गए संबंधित प्रकार के कार्यों में नियोजित बीमाकृत व्यक्तियों के लिए - 1 जनवरी, 2011 से बाद में नहीं, और यदि इन व्यक्तियों को निर्दिष्ट तिथि से पहले श्रम पेंशन प्रदान की जाती है, साथ ही असाइनमेंट के साथ इस संघीय कानून के अनुसार उन्हें श्रम पेंशन;

बाकी बीमित व्यक्तियों के लिए - 1 जनवरी, 2013 से बाद में नहीं, और यदि इन व्यक्तियों को निर्दिष्ट तिथि से पहले श्रम पेंशन दी जाती है, साथ ही साथ इस संघीय कानून के अनुसार उन्हें श्रम पेंशन भी दी जाती है।

इस मामले में, सेवा की अवधि की पुष्टि करने की प्रक्रिया, संबंधित प्रकार के काम में सेवा की लंबाई (और, यदि आवश्यक हो, बीमाकृत व्यक्ति की कमाई) सहित, जो राज्य पेंशन की नियुक्ति और पुनर्गणना के लिए स्थापित की गई थी और इस संघीय कानून के लागू होने के दिन तक वैध था, लागू होता है।

(30 दिसंबर, 2008 के संघीय कानून संख्या 319-एफजेड द्वारा संशोधित खंड 9)

अध्याय सातवीं। वर्तमान संघीय कानून की शुरूआत के लिए प्रक्रिया

इस कानून के अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 10, 11 और 12 के प्रावधानों के संयोजन के साथ इस लेख के पैराग्राफ 1 और 2 के प्रावधान, इस हद तक कि पेंशन प्रावधान के मौजूदा कानूनी विनियमन की प्रणाली में प्रावधान कला के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 10, 11, 12 के। इस कानून के 28 कला के पैरा 1 के संकेतित उप-अनुच्छेदों के अनुसार पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार देते हुए, सेवा की लंबाई में गिने जाने की अनुमति नहीं देते हैं। 28, संस्थानों में गतिविधि की अवधि जो राज्य या नगरपालिका नहीं हैं, जो पिछले कानून द्वारा सेवा की प्रासंगिक लंबाई में शामिल थे, जबकि पेंशन अधिकारों को बनाए रखने और प्रयोग करने की प्रक्रिया का विधायी विनियमन पहले से ही पैराग्राफ में निर्दिष्ट व्यक्तियों द्वारा प्राप्त किया गया था। 10, 11, 12 पृष्ठ 1 कला। 28, दीर्घकालिक व्यावसायिक गतिविधि के परिणामस्वरूप, अनुपस्थित है, जिसे 03.06.2004 एन 11-पी के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की डिक्री द्वारा रूसी संघ के संविधान के साथ असंगत माना जाता है।

21 जुलाई, 1994 के संघीय संवैधानिक कानून संख्या 1-FKZ के अनुच्छेद 79 के भाग 3 के अनुसार, असंवैधानिक के रूप में मान्यता प्राप्त कार्य या उनके व्यक्तिगत प्रावधान अमान्य हो जाते हैं।

जब तक अनुच्छेद 28 के पैरा 1 के उप-अनुच्छेद 10, 11 और 12 में संदर्भित व्यक्ति वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के लिए आवेदन करते हैं और उनकी सेवा की लंबाई के मुद्दे को हल करते हैं, तब तक उचित कानूनी विनियमन की स्थापना तक उन्हें ऐसी पेंशन का अधिकार नहीं मिलता है। , संस्थानों में उनके काम की अवधि जो राज्य या नगरपालिका नहीं थी, उन्हें पेशेवर गतिविधि की प्रासंगिक लंबाई में गिना जाना चाहिए, जैसा कि इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 10, 11 और 12 में परिभाषित किया गया है (संवैधानिक का डिक्री) रूसी संघ का न्यायालय 03.06.2004 एन 11-पी)।

अनुच्छेद 31. इस संघीय कानून के बल में प्रवेश

अनुच्छेद 31 के पैराग्राफ 1 और 2 के प्रावधानों को उनके संवैधानिक और कानूनी अर्थ के अनुसार लागू किया जाएगा, जिसे 6 मार्च, 2003 एन 107-ओ के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के फैसले में पहचाना गया है।

2. इस संघीय कानून के लागू होने की तारीख से, रूसी संघ का कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर" और संघीय कानून "राज्य पेंशन की गणना और वृद्धि की प्रक्रिया पर", साथ ही साथ अन्य संघीय इस संघीय कानून के लागू होने की तारीख से पहले अपनाए गए कानून और पेंशन प्रावधान की शर्तों और मानदंडों को प्रदान करने वाले कानून इस हद तक लागू होते हैं कि वे इस संघीय कानून का खंडन नहीं करते हैं।

अनुच्छेद 31 के अनुच्छेद 3 के प्रावधान - उनके संवैधानिक और कानूनी अर्थों में - 1 जनवरी, 2002 को प्राप्त पेंशन अधिकारों के मूल्यांकन में मतभेदों को शुरू करने की अनुमति नहीं देते हैं, उड़ान परीक्षण श्रमिकों के संघीय कानून के मानदंडों के अनुसार "पर" रूसी संघ में श्रम पेंशन", उनके लिए श्रम पेंशन की स्थापना और भुगतान में असमानता का कारण बनता है, और उड़ान परीक्षण कर्मियों के विशेष कार्य अनुभव से बहिष्करण की संभावना की अनुमति नहीं देता है, जो सेवा की लंबाई के लिए पेंशन का अधिकार देता है। , उड़ान कर्मियों के पदों पर सैन्य सेवा का समय (02.11.2006 एन 563-ओ के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय का निर्धारण)।

3. नागरिक उड्डयन के कॉस्मोनॉट्स और उड़ान परीक्षण कर्मियों के लिए पेंशन स्थापित करने की शर्तें और मानदंड, जो इस संघीय कानून के लागू होने के दिन तक लागू होते हैं, और नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान किए जाते हैं, वैध रहते हैं। इस संघीय कानून के मानदंडों के अनुसार नागरिक उड्डयन के कॉस्मोनॉट्स और उड़ान परीक्षण कर्मियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करने के लिए निर्दिष्ट शर्तों और मानदंडों को भी लागू किया जाएगा।

4. 1 जनवरी, 2004 से पहले स्थापित करते समय, विकलांगता डिग्री III, II और I वाले व्यक्तियों के लिए इस संघीय कानून के अनुसार श्रम पेंशन, विकलांगता समूह I, II और III क्रमशः लागू होते हैं।

अनुच्छेद 32

1. 1 जनवरी, 2002 से श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि का निर्धारण करते समय, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 5 में प्रदान की गई श्रम वृद्धावस्था पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि है 12 साल (144 महीने) की अवधि पर सेट करें और 16 साल (192 महीने) की उम्र तक पहुंचने तक सालाना 6 महीने (इसी वर्ष की 1 जनवरी से) बढ़ जाती है, और फिर सालाना एक साल (1 जनवरी से) बढ़ जाती है इसी वर्ष) 19 साल (228 महीने) तक पहुंचने तक।

2. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के खंड 1 और अनुच्छेद 28 के खंड 1 में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का बीमा भाग श्रम वृद्धावस्था के भुगतान की अपेक्षित अवधि के आधार पर निर्धारित किया जाता है। इस अनुच्छेद के खंड 1 के अनुसार स्थापित पेंशन। 1 जनवरी, 2013 से शुरू होकर, यह अवधि सालाना (इसी वर्ष की 1 जनवरी से) एक वर्ष बढ़ जाती है, जबकि इस तरह की वृद्धि के वर्षों की कुल संख्या श्रम पेंशन के प्रारंभिक असाइनमेंट में लापता वर्षों की संख्या से अधिक नहीं हो सकती है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 (क्रमशः पुरुषों और महिलाओं के लिए) द्वारा स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु।

3. 1 जनवरी, 2002 से शुरू होने वाले इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 6 और 7 में प्रदान किए गए तरीके से वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की राशि का निर्धारण करते समय, पुराने के भुगतान की अपेक्षित अवधि -आयु श्रमिक पेंशन 10 वर्ष (120 माह) से कम नहीं हो सकती। 1 जनवरी, 2009 से शुरू होकर, निर्दिष्ट अवधि सालाना 6 महीने (प्रासंगिक वर्ष के 1 जनवरी से) तक बढ़ जाती है, जब तक कि यह 14 साल (168 महीने) तक नहीं पहुंच जाती।

अध्यक्ष
रूसी संघ
वी। पुतिन

पेशेवर गतिविधियों को करने की क्षमता के नुकसान के संबंध में नागरिकों के भुगतान के अधिकारों के कार्यान्वयन के लिए उद्भव और नियम 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून -173 द्वारा विनियमित हैं। आइए आगे कुछ पर विचार करें इस नियामक अधिनियम के प्रावधान।

महत्वपूर्ण अवधारणाएं

नियमन के पाठ में "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर"निम्नलिखित शब्दों का प्रयोग किया जाता है:

कानून के विषय

सामान्य अधिनियम " रूसी संघ में श्रम पेंशन के बारे में" उन विशिष्ट व्यक्तियों को परिभाषित करता है जिनके पास भुगतान प्राप्त करने का अवसर है। प्राप्त करने के अवसर का उपयोग इनके द्वारा किया जा सकता है:

1. नागरिकों ने निर्धारित तरीके से बीमा किया। इस मामले में, मानदंडों द्वारा निर्धारित शर्तों को देखा जाना चाहिए।
2. कला द्वारा स्थापित मामलों में बीमित व्यक्तियों के विकलांग रिश्तेदार। 9 संघीय कानून संख्या 173।
3. देश में स्थायी रूप से रहने वाले विदेशी और स्टेटलेस व्यक्ति। अपवाद एक अंतरराष्ट्रीय संधि या रूसी संघ के घरेलू कानून के लिए प्रदान किए गए मामले हैं।

भुगतान चयन

173-एफजेड (संशोधित के रूप में)निम्नलिखित प्रकार के मुआवजे का प्रावधान करता है:

1. वृद्धावस्था से।
2. विकलांगता से।
3. कमाने वाले के खोने के कारण।

पहले दो भुगतानों में वित्त पोषित, बीमा और मूल भाग शामिल हो सकते हैं। उत्तरजीवी की पेंशन में केवल अंतिम दो तत्व शामिल हैं। विकलांगता और वृद्धावस्था के लिए भुगतान के वित्त पोषित तत्व के गठन की प्रक्रिया वर्तमान में समायोजन के अधीन है। जिन विषयों को एक कारण या किसी अन्य के लिए पेंशन प्राप्त करने का अधिकार नहीं है, वे सामाजिक मुआवजे पर भरोसा कर सकते हैं। इसे खास तरीके से लगाया जाता है। सामाजिक भुगतान के प्रावधान के लिए नियम और शर्तें संघीय कानून "राज्य पेंशन सुरक्षा पर" में विनियमित हैं।

फाइनेंसिंग

173-एफजेड (अंतिम संस्करण) निर्धारित करता है कि लागत में वृद्धि की आवश्यकता वाले भुगतानों को निर्दिष्ट करने के लिए स्थापित प्रक्रिया में समायोजन करने के मामले में, अतिरिक्त लागतों की भरपाई के लिए विशिष्ट स्रोत और नियम निर्धारित किए जाने चाहिए। इसके अनुसार, बजट प्रणाली पर प्रावधानों में संशोधन के लिए मानक अधिनियम अपनाए जा रहे हैं। यदि बीमाकृत नागरिक के व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) खाते के एक विशेष खंड में पर्याप्त धनराशि है, तो वित्त पोषित घटक का गठन किया जाता है।

वरिष्ठता के तत्व

कानून 173-एफजेड स्थापित करता है कि निर्धारित तरीके से बीमित नागरिकों द्वारा देश के क्षेत्र में किए गए कार्य या अन्य व्यावसायिक गतिविधि की अवधि की गणना के लिए उपयोग किया जाता है। साथ ही, इन समय अवधि के दौरान, एफआईयू को कटौती की जानी चाहिए। सामान्य अधिनियम " रूसी संघ में श्रम पेंशन पर "(173-FZ)देश के बाहर गतिविधि की अवधियों के अनुभव में शामिल करने की अनुमति देता है। नियमों या अंतरराष्ट्रीय समझौतों द्वारा निर्धारित मामलों में इसकी अनुमति है, या यदि सभी प्रासंगिक समय अवधि के लिए FIU में कटौती की गई है।

अन्य काल

कानून "श्रम पेंशन पर"यह निर्धारित करता है कि, देश के क्षेत्र में किए गए कार्य या अन्य गतिविधियों के साथ-साथ निम्नलिखित की गणना की जाती है:

निर्दिष्ट अवधियों को सेवा की लंबाई में गिना जाएगा, यदि उनके पहले या बाद में विषय कला में परिभाषित कार्य या अन्य व्यावसायिक गतिविधियों को पूरा करता है। प्रश्न में मानक अधिनियम के 10। ऐसे में इसकी अवधि कोई मायने नहीं रखेगी।

गणना

सामान्य अधिनियम "श्रम पर (173-FZ)वृद्धावस्था भुगतानों के बीमा भाग की राशि निर्धारित करने की प्रक्रिया स्थापित करता है। इसकी गणना सूत्र द्वारा की जाती है:

एमएफ \u003d पीसी / टी, जिसमें:

• बीमा भाग - एससी;
• बीमित नागरिक की अनुमानित पूंजी का मूल्य, उस तारीख को ध्यान में रखा जाता है, जब से उसे मुआवजा दिया जाता है - पीसी;
• पेंशन की राशि निर्धारित करने के लिए उपयोग की जाने वाली अनुमानित भुगतान अवधि के महीनों की संख्या - टी।

आखिरी आंकड़ा 228 महीने का है। (19 वर्ष)। अतिरिक्त विनियमन " रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (173-एफजेड) स्थापित करता है कि नागरिकों की वृद्धावस्था के लिए भुगतान के बीमा भाग की राशि विकलांगता मुआवजे के औसत मूल्य से कम नहीं हो सकती है यदि उन्होंने इसे कम से कम 10 वर्षों के लिए प्राप्त किया हो। कटौती समाप्त होने की तिथि पर स्थापित राशि को ध्यान में रखा जाता है।

स्थायी निवास के लिए दूसरे राज्य की यात्रा करने वाले लोगों को भुगतान

सामान्य अधिनियम " रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (173-FZ)देश के क्षेत्र को छोड़ने वाले नागरिक के अनुरोध पर, निर्धारित तरीके से छह महीने पहले उसे सौंपी गई राशि का भुगतान करने की अनुमति देता है। इसके अलावा और भी कई संभावनाएं हैं। विशेष रूप से, देश छोड़ने वाली संस्था को एक आवेदन लिखने का अधिकार है, जिसके अनुसार कटौती रूस में स्थित एक ट्रस्टी के नाम पर की जाएगी। इसके अलावा, स्थायी निवास के लिए दूसरे राज्य में जाने वाला नागरिक घरेलू या विदेशी बैंक में अपने खाते में भुगतान प्राप्त कर सकता है। कटौती रूबल और विदेशी मुद्रा दोनों में की जा सकती है। बाद के मामले में, संचालन की तिथि पर केंद्रीय बैंक की विनिमय दर पर पुनर्गणना की जाती है। कानून "श्रम पेंशन पर""दूसरे देश में प्रस्थान की अवधि के बाद के महीने से विदेश में स्थानान्तरण करने की अनुमति देता है। लेकिन साथ ही, भुगतान उस दिन से पहले नहीं किया जाना चाहिए, जिस दिन पेंशन रूबल में प्राप्त हुई थी।

विदेश में स्थायी निवास के लिए जाने वाले या छोड़ने वाले नागरिकों को सौंपी गई राशि के हस्तांतरण के नियम रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। विषयों की वापसी के मामले में, दूसरे देश में रहने के दौरान प्राप्त भुगतान के लिए कटौती की जाती है। हालांकि, प्रासंगिक आवेदन के साथ अधिकृत निकायों को आवेदन करने की तारीख से पहले 3 साल से अधिक समय तक नागरिक पेंशन प्राप्त कर सकते हैं।

यह काम नही करता से संस्करण 03.06.2006

दस्तावेज़ का नाम	संघीय कानून दिनांक 12/17/2001 एन 173-एफजेड (06/03/2006 को संशोधित) "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर"
दस्तावेज़ का प्रकार	कानून
मेजबान शरीर	आरएफ के अध्यक्ष, सीडी आरएफ, एसएफ आरएफ
दस्तावेज़ संख्या	173-एफजेड
स्वीकृति तिथि	01.01.2002
संशोधन तारीख	03.06.2006
न्याय मंत्रालय में पंजीकरण की तारीख	01.01.1970
दर्जा	यह काम नही करता
प्रकाशन	यह दस्तावेज़ इस रूप में प्रकाशित नहीं किया गया है। इलेक्ट्रॉनिक रूप में दस्तावेज़ FAPSI, STC "सिस्टम" (12/17/2001 को संशोधित - "संसदीय समाचार पत्र", एन 238-239, 12/20/2001; "रोसिएस्काया गजेटा", एन 247, 12/20/2001, "रूसी संघ के विधान का संग्रह", 24.12.2001, एन 52, कला। 4920 "वित्तीय समाचार पत्र" (क्षेत्रीय अंक), एन 52, 12/27/2001)
नाविक	टिप्पणियाँ

संघीय कानून दिनांक 12/17/2001 एन 173-एफजेड (06/03/2006 को संशोधित) "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर"

यह संघीय कानून, रूसी संघ के संविधान और संघीय कानून "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" के अनुसार, श्रम पेंशन के लिए रूसी संघ के नागरिकों के अधिकार का प्रयोग करने के उद्भव और प्रक्रिया के लिए आधार स्थापित करता है।

5. रूसी संघ के घटक संस्थाओं के बजट की कीमत पर नागरिकों को पेंशन के प्रावधान से संबंधित संबंध, स्थानीय बजट के धन और संगठनों के धन को रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य अधिकारियों के विनियामक कानूनी कृत्यों द्वारा विनियमित किया जाता है। संघ, स्थानीय सरकारें और संगठनों के कार्य।

इस संघीय कानून के प्रयोजनों के लिए, निम्नलिखित बुनियादी अवधारणाएँ लागू होंगी:

श्रम पेंशन - मजदूरी या अन्य आय के लिए नागरिकों को मुआवजा देने के लिए एक मासिक नकद भुगतान जो कि बीमित व्यक्तियों को श्रम पेंशन की स्थापना से पहले प्राप्त हुआ था या इन व्यक्तियों की मृत्यु के कारण विकलांग परिवार के सदस्यों द्वारा खो दिया गया था, अधिकार जो इस संघीय कानून द्वारा स्थापित शर्तों और मानदंडों के अनुसार निर्धारित किया जाता है;

बीमा अवधि - श्रम पेंशन के अधिकार का निर्धारण करते समय ध्यान में रखा जाता है, काम की अवधि की कुल अवधि और (या) अन्य गतिविधियाँ जिसके दौरान बीमा प्रीमियम का भुगतान रूसी संघ के पेंशन कोष में किया जाता है, साथ ही साथ अन्य अवधियों में गिना जाता है। बीमा अवधि;

गणना की गई पेंशन पूंजी - रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से लेखांकन, बीमा प्रीमियम की कुल राशि और बीमित व्यक्ति के लिए रूसी संघ के पेंशन कोष में अन्य प्राप्तियां और मौद्रिक शर्तों में पेंशन अधिकार, में प्रवेश से पहले अधिग्रहित इस संघीय कानून का बल, जो श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि निर्धारित करने का आधार है;

श्रम पेंशन की स्थापना - श्रम पेंशन का असाइनमेंट, इसकी राशि का पुनर्गणना, एक प्रकार की पेंशन से दूसरे में स्थानांतरण;

व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता - बीमित व्यक्ति के लिए प्राप्त बीमा प्रीमियम के बारे में जानकारी का एक सेट और बीमाकृत व्यक्ति के बारे में अन्य जानकारी, जिसमें रूसी संघ के पेंशन फंड में उसकी पहचान की विशेषताएं शामिल हैं, साथ ही पेंशन अधिकारों को ध्यान में रखने वाली अन्य जानकारी संघीय कानून "अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन पर" के अनुसार बीमित व्यक्ति;

व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते का विशेष हिस्सा - रूसी संघ के पेंशन फंड में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन की प्रणाली में बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते का एक भाग, जो इस व्यक्ति के लिए प्राप्त बीमा प्रीमियम के बारे में जानकारी को ध्यान में रखता है। श्रम पेंशन, उनके निवेश से आय और पेंशन बचत से किए गए भुगतानों के अनिवार्य वित्त पोषण के लिए;

पेंशन बचत - श्रम पेंशन के अनिवार्य वित्त पोषण और उनके निवेश से आय के लिए प्राप्त बीमा प्रीमियम की कीमत पर गठित व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में धनराशि का एक सेट;

वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि - आंकड़ों पर संघीय कार्यकारी निकाय के आंकड़ों के आधार पर गणना की गई और बीमा भाग और श्रम पेंशन के वित्त पोषित भाग को निर्धारित करने के लिए उपयोग किया जाता है।

रूसी संघ के नागरिक जो संघीय कानून "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" के अनुसार बीमाकृत हैं, एक श्रम पेंशन के हकदार हैं, बशर्ते कि वे इस संघीय कानून द्वारा प्रदान की गई शर्तों का पालन करते हैं।

इस लेख के पहले भाग में निर्दिष्ट व्यक्तियों के परिवारों के विकलांग सदस्य इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 में प्रदान किए गए मामलों में श्रम पेंशन के हकदार हैं।

रूसी संघ में स्थायी रूप से रहने वाले विदेशी नागरिक और स्टेटलेस व्यक्ति संघीय कानून या रूसी संघ की एक अंतरराष्ट्रीय संधि द्वारा स्थापित मामलों के अपवाद के साथ, रूसी संघ के नागरिकों के साथ समान शर्तों पर श्रम पेंशन के हकदार हैं।

1. जिन नागरिकों को इस संघीय कानून के अनुसार एक साथ विभिन्न प्रकार की श्रम पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है, वे अपनी पसंद की एक पेंशन के हकदार हैं।

2. संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, यह एक साथ उक्त संघीय कानून और एक श्रम पेंशन (एक श्रम का हिस्सा) के अनुसार स्थापित एक राज्य पेंशन प्रावधान पेंशन प्राप्त करने की अनुमति है पेंशन) इस संघीय कानून के अनुसार स्थापित। कानून द्वारा।

3. श्रम पेंशन (श्रमिक पेंशन का हिस्सा) की नियुक्ति के लिए आवेदन किसी भी समय सीमा के बिना श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के अधिकार के बाद किया जा सकता है।

1. इस संघीय कानून के अनुसार, निम्न प्रकार के श्रम पेंशन स्थापित किए गए हैं:

1) वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन;

2) श्रम विकलांगता पेंशन;

3) ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन।

2. वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन और श्रमिक अक्षमता पेंशन में निम्नलिखित भाग शामिल हो सकते हैं:

1) आधार भाग;

2) बीमा भाग;

3) संचयी भाग।

3. कमाऊ सदस्य के नुकसान की स्थिति में श्रमिक पेंशन में निम्नलिखित भाग होते हैं:

1) आधार भाग;

2) बीमा भाग।

4. जिन नागरिकों को किसी कारण से श्रम पेंशन का अधिकार नहीं है, उन्हें शर्तों पर और संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" द्वारा निर्धारित तरीके से सामाजिक पेंशन प्रदान की जाती है।

1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 5 के अनुच्छेद 2 और 3 में निर्दिष्ट श्रम पेंशन के हिस्से के वित्तपोषण की प्रक्रिया, साथ ही एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर धन के लिए लेखांकन की प्रक्रिया, संघीय कानून "अनिवार्य पेंशन पर" द्वारा निर्धारित की जाती है रूसी संघ में बीमा"।

2. जब इस संघीय कानून में संशोधन और परिवर्धन किए जाते हैं, जिसके लिए श्रम पेंशन (श्रम पेंशन के कुछ हिस्सों) के भुगतान की लागत में वृद्धि की आवश्यकता होती है, तो संबंधित संघीय कानून अतिरिक्त खर्चों के वित्तपोषण के लिए विशिष्ट स्रोत और प्रक्रिया और संघीय कानूनों को निर्धारित करता है। आवश्यक परिवर्तनों की शुरूआत भी अनिवार्य रूप से अपनाई गई है और संघीय बजट और रूसी संघ के पेंशन फंड के बजट पर संघीय कानूनों के अतिरिक्त।

3. यदि बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में धनराशि का हिसाब है, तो श्रमिक पेंशन के वित्त पोषित भाग की स्थापना की जाती है।

दूसरा अध्याय। श्रम पेंशन की नियुक्ति के लिए शर्तें

1. 60 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके पुरुष और 55 वर्ष की आयु तक पहुँच चुकी महिलाओं को वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का अधिकार है।

2. कम से कम पांच साल का बीमा अनुभव होने पर वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन दी जाती है।

1. चिकित्सा संकेत द्वारा निर्धारित III, II या I डिग्री के काम करने की क्षमता की सीमा की उपस्थिति में विकलांगता की स्थिति में एक श्रमिक विकलांगता पेंशन की स्थापना की जाती है।

2. राज्य चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के निकायों द्वारा एक नागरिक को विकलांग व्यक्ति के रूप में मान्यता देने की प्रक्रिया, विकलांगता की अवधि और काम करने की क्षमता की सीमा की डिग्री स्थापित करने की प्रक्रिया, शुरुआत के समय को स्थापित करने की प्रक्रिया एक आपराधिक दंडनीय अधिनियम या उनके स्वास्थ्य को जानबूझकर नुकसान पहुंचाने वाले नागरिक द्वारा आयोग के साथ विकलांगता या ब्रेडविनर की मृत्यु के कारण संबंध, जो एक न्यायिक कार्यवाही में स्थापित होते हैं, रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित होते हैं।

3. विकलांगता के कारण की परवाह किए बिना एक श्रम विकलांगता पेंशन की स्थापना की जाती है (इस लेख के पैरा 4 में दिए गए मामलों को छोड़कर), बीमित व्यक्ति की बीमा अवधि की अवधि, विकलांग व्यक्ति द्वारा श्रम गतिविधि की निरंतरता , और यह भी कि क्या विकलांगता काम की अवधि के दौरान, काम में प्रवेश करने से पहले या काम बंद होने के बाद हुई थी।

4. एक विकलांग व्यक्ति के लिए बीमा अवधि की पूर्ण अनुपस्थिति की स्थिति में, साथ ही उसके द्वारा जानबूझकर आपराधिक रूप से दंडनीय कार्य करने या उसके स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाने के कारण विकलांगता की स्थिति में, जो हैं अदालत में स्थापित, एक सामाजिक विकलांगता पेंशन संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन सुरक्षा पर" के अनुसार स्थापित की जाती है। इस मामले में, इस लेख के पैरा 5 लागू होंगे।

5. विकलांग व्यक्ति के रूप में पहचाने गए बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में पेंशन बचत की उपस्थिति में, इस बीमित व्यक्ति के लिए श्रम विकलांगता पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा स्थापित किया जाता है, इससे पहले कि वह प्रदान की गई आयु तक नहीं पहुंचता इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के पैरा 1 में, और बचपन से विकलांग लोगों के लिए, जिनके पास III और II डिग्री काम करने की सीमित क्षमता है - उम्र की परवाह किए बिना; पिट्यूटरी बौनापन (लिलिपुटियन) से पीड़ित व्यक्ति, असंगत बौने और III डिग्री विकलांगता वाले दृष्टिबाधित व्यक्ति - इससे पहले नहीं कि वे क्रमशः इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 में प्रदान की गई आयु तक पहुंचें।

1. मृतक कमाने वाले के परिवार के विकलांग सदस्य, जो उसके आश्रित थे, रोटी कमाने वाले की मृत्यु की स्थिति में श्रमिक पेंशन पाने के हकदार हैं। इस लेख के पैराग्राफ 2 के उप-अनुच्छेद 2 में निर्दिष्ट माता-पिता, पति या पत्नी या परिवार के अन्य सदस्यों में से एक को उक्त पेंशन दी जाएगी, भले ही वे मृतक ब्रेडविनर पर निर्भर थे या नहीं। लापता ब्रेडविनर के परिवार को मृतक ब्रेडविनर के परिवार के बराबर माना जाता है, यदि लापता ब्रेडविनर को निर्धारित तरीके से प्रमाणित किया जाता है।

2. मृतक कमाने वाले के परिवार के विकलांग सदस्यों को मान्यता दी जाती है:

1) मृतक ब्रेडविनर के बच्चे, भाई, बहन और पोते, जो 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचे हैं, साथ ही मृतक ब्रेडविनर के बच्चे, भाई, बहन और पोते सभी प्रकार के शैक्षिक संस्थानों में पूर्णकालिक अध्ययन कर रहे हैं, भले ही उनके संगठनात्मक और कानूनी रूप में, अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षण संस्थानों के अपवाद के साथ, जब तक कि वे इस तरह के प्रशिक्षण को पूरा नहीं करते हैं, लेकिन जब तक वे 23 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते हैं या मृत ब्रेडविनर के बच्चों, भाइयों, बहनों और पोते-पोतियों से बड़े नहीं हो जाते हैं। इस आयु में, यदि वे 18 वर्ष की आयु तक पहुँचने से पहले विकलांग हो गए हों, जिनके पास श्रम गतिविधि करने की सीमित क्षमता हो। उसी समय, मृतक ब्रेडविनर के भाइयों, बहनों और पोते-पोतियों को परिवार के विकलांग सदस्यों के रूप में मान्यता दी जाती है, बशर्ते कि उनके माता-पिता सक्षम न हों;

2) माता-पिता में से एक या पति या पत्नी या दादा, मृतक ब्रेडविनर की दादी, उम्र और काम करने की क्षमता की परवाह किए बिना, साथ ही मृतक ब्रेडविनर के भाई, बहन या बच्चे, जो 18 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं, यदि वे हैं मृतक ब्रेडविनर के बच्चों, भाइयों, बहनों या पोते-पोतियों की देखभाल में लगे हुए हैं, जो 14 वर्ष की आयु तक नहीं पहुँचे हैं और इस पैराग्राफ के उप-अनुच्छेद 1 के अनुसार ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रमिक पेंशन के हकदार हैं, और काम नहीं करना;

3) मृतक कमाने वाले के माता-पिता और पति या पत्नी, यदि वे 60 और 55 वर्ष (क्रमशः पुरुष और महिला) की आयु तक पहुँच चुके हैं या काम करने की सीमित क्षमता वाले विकलांग व्यक्ति हैं;

4) मृतक ब्रेडविनर के दादा और दादी, यदि वे 60 और 55 वर्ष (क्रमशः पुरुष और महिला) की आयु तक पहुँच चुके हैं या काम करने की सीमित क्षमता वाले विकलांग व्यक्ति हैं, व्यक्तियों की अनुपस्थिति में, जो के अनुसार रूसी संघ के कानून, उनका समर्थन करने के लिए बाध्य हैं।

3. मृतक ब्रेडविनर के परिवार के सदस्यों को उस पर निर्भर माना जाता है यदि वे उसके द्वारा पूरी तरह से समर्थित थे या उससे सहायता प्राप्त करते थे, जो उनके लिए आजीविका का एक स्थायी और मुख्य स्रोत था।

4. मृत माता-पिता के बच्चों की निर्भरता को मान लिया गया है और इसके लिए सबूत की आवश्यकता नहीं है, उक्त बच्चों के अपवाद के साथ, जिन्हें रूसी संघ के कानून के अनुसार पूरी तरह से सक्षम घोषित किया गया है या जो 18 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं।

5. विकलांग माता-पिता और मृतक ब्रेडविनर के पति, जो उस पर निर्भर नहीं थे, को ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रमिक पेंशन का अधिकार है, अगर उनकी मृत्यु के बाद से जो समय बीत चुका है, उसके बावजूद अपनी आजीविका का स्रोत खो दिया।

6. मृतक ब्रेडविनर के परिवार के सदस्य, जिनके लिए उनकी सहायता आजीविका का एक स्थायी और मुख्य स्रोत था, लेकिन जो खुद पेंशन प्राप्त करते थे, उन्हें ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रमिक पेंशन में स्थानांतरित करने का अधिकार है।

7. एक नई शादी में प्रवेश करने पर कमाऊ-जीवनसाथी के नुकसान के मामले में श्रमिक पेंशन को संरक्षित रखा जाता है।

8. दत्तक माता-पिता को अपने माता-पिता के साथ एक समान आधार पर ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में, और गोद लिए गए बच्चों - अपने बच्चों के साथ समान आधार पर श्रम पेंशन का अधिकार है। नाबालिग बच्चे जो उत्तरजीवी पेंशन के हकदार हैं, गोद लेने पर यह अधिकार बरकरार रखेंगे।

9. एक सौतेला पिता और एक सौतेली माँ पिता और माँ के साथ समान स्तर पर एक उत्तरजीवी की पेंशन के हकदार हैं, बशर्ते कि उन्होंने मृतक सौतेले बेटे या सौतेली बेटी को कम से कम पाँच साल तक पाला और उसका समर्थन किया हो। एक सौतेला बेटा और सौतेली बेटी अपने बच्चों के साथ समान स्तर पर एक उत्तरजीवी पेंशन के हकदार हैं यदि वे मृत सौतेले पिता या सौतेली माँ द्वारा उठाए गए और समर्थित थे, जिसकी पुष्टि रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से की जाती है।

10. इस लेख के पैरा 11 में प्रदान किए गए मामलों को छोड़कर, ब्रेडविनर की बीमा अवधि की अवधि के साथ-साथ उसकी मृत्यु के कारण और समय की परवाह किए बिना एक ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में एक श्रम पेंशन स्थापित की जाती है। .

11. इस घटना में कि मृत ब्रेडविनर के पास कोई बीमा रिकॉर्ड नहीं है, और जानबूझकर आपराधिक रूप से दंडनीय कार्य करने या उसके स्वास्थ्य को जानबूझकर नुकसान पहुंचाने के परिणामस्वरूप उसकी मृत्यु की स्थिति में, जो अदालत में स्थापित हैं, एक सामाजिक पेंशन संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" के अनुसार ब्रेडविनर की मृत्यु के संबंध में स्थापित किया गया है। इस मामले में, इस लेख के पैरा 12 लागू होंगे।

12. इस घटना में कि बीमित व्यक्ति की मृत्यु वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के वित्तपोषित भाग के असाइनमेंट से पहले या निर्दिष्ट पेंशन के इस हिस्से के आकार की पुनर्गणना से पहले हुई, अतिरिक्त पेंशन बचत को ध्यान में रखते हुए , इस संघीय कानून के अनुच्छेद 16 के अनुच्छेद 6 में निर्दिष्ट व्यक्तियों को उनके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में दर्ज धनराशि का भुगतान निर्धारित तरीके से किया जाता है। उसी समय, बीमाकृत व्यक्ति को किसी भी समय, रूसी संघ के पेंशन फंड के लिए एक उपयुक्त आवेदन जमा करके, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 16 के अनुच्छेद 6 के अनुच्छेद 6 में या उनमें से विशिष्ट व्यक्तियों को निर्धारित करने का अधिकार है। अन्य व्यक्ति जिन्हें इस तरह का भुगतान किया जा सकता है, और यह भी स्थापित करने के लिए कि किन शेयरों में, ऊपर बताए गए धन को उनके बीच वितरित किया जाना चाहिए। इस आवेदन की अनुपस्थिति में, बीमित व्यक्ति के रिश्तेदारों को देय व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में दर्ज धनराशि को उनके बीच समान शेयरों में वितरित किया जाता है।

अध्याय III। बीमा अनुभव

1. सेवा की अवधि में काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियाँ शामिल हैं जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 3 के भाग एक में निर्दिष्ट व्यक्तियों द्वारा रूसी संघ के क्षेत्र में की गई थीं, बशर्ते कि बीमा प्रीमियम का भुगतान पेंशन फंड में किया गया हो इन अवधियों के लिए रूसी संघ के।

: संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 7 के खंड 7 और अनुच्छेद 1 के खंड 1 को रूसी संघ के संविधान के साथ असंगत माना जाता है, इसके लेख 19 (भागों और), 39 (भागों और) ), 45 (भाग 1) और 55 (भाग 3), इस हद तक कि श्रम पेंशन की नियुक्ति और आकार के लिए शर्तों को नियंत्रित करने वाले अन्य विधायी नियमों के संयोजन में निहित नियामक प्रावधान - वर्तमान में पर्याप्त गारंटी के अभाव में बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों के निर्बाध अभ्यास के लिए विनियमन, जो एक रोजगार अनुबंध के तहत काम करते हैं और कानून द्वारा निर्धारित शर्तों को पूरा करते हैं, बीमित व्यक्ति द्वारा भुगतान न करने या अपूर्ण भुगतान की स्थिति में श्रम पेंशन का अधिकार प्राप्त करने की शर्तें ( नियोक्ता) इन व्यक्तियों की श्रम गतिविधि की कुछ अवधि के लिए बीमा प्रीमियम - श्रम पेंशन के अधिकार का निर्धारण करते समय उनकी बीमा अवधि में ऐसी अवधियों को शामिल नहीं करने की अनुमति देते हैं, और श्रम पेंशन की नियुक्ति (पुनर्गणना) को कम करते हैं, राशि इसके बीमा भाग की - Posta 10 जुलाई, 2007 एन 9-पी के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय का अद्यतन

2. कार्य की अवधि और (या) अन्य गतिविधियाँ जो रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर इस संघीय कानून के अनुच्छेद 3 के पहले भाग में निर्दिष्ट व्यक्तियों द्वारा की गई हैं, द्वारा प्रदान किए गए मामलों में सेवा की लंबाई में शामिल हैं। रूसी संघ का कानून या रूसी संघ की अंतर्राष्ट्रीय संधियाँ, या रूसी संघ के पेंशन कोष में बीमा प्रीमियम के भुगतान के मामले में "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" संघीय कानून के अनुच्छेद 29 के अनुसार।

1. काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों के साथ-साथ सेवा की अवधि, जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान की गई है, में शामिल होंगे:

1) सैन्य सेवा की अवधि, साथ ही इसके समकक्ष अन्य सेवा, रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान की जाती है "सैन्य सेवा में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, प्रायश्चित प्रणाली के संस्थान और निकाय, और उनके परिवार ";

2) काम के लिए अस्थायी अक्षमता की अवधि के दौरान राज्य सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने की अवधि;

3) प्रत्येक बच्चे के लिए माता-पिता में से किसी एक की देखभाल की अवधि जब तक वह डेढ़ वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता, लेकिन कुल मिलाकर तीन वर्ष से अधिक नहीं;

4) बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने की अवधि, भुगतान किए गए सार्वजनिक कार्यों में भागीदारी की अवधि और राज्य रोजगार सेवा की दिशा में रोजगार के लिए दूसरे इलाके में जाने की अवधि;

6) समूह I के विकलांग व्यक्ति, विकलांग बच्चे या 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले व्यक्ति के लिए एक सक्षम व्यक्ति द्वारा प्रदान की जाने वाली देखभाल की अवधि।

2. इस लेख के पैराग्राफ 1 में प्रदान की गई अवधि को सेवा की अवधि में गिना जाएगा यदि वे पहले और (या) काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों (उनकी अवधि की परवाह किए बिना) में निर्दिष्ट हैं। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10।

1. श्रम पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा की अवधि की गणना एक कैलेंडर क्रम में की जाती है। यदि इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 और 11 में निर्दिष्ट कई अवधियां समय के साथ मेल खाती हैं, तो उक्त पेंशन के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति की पसंद पर बीमा अवधि की गणना करते समय ऐसी अवधियों में से एक को ध्यान में रखा जाता है।

2. बीमा अवधि की गणना करते समय, जल परिवहन पर पूर्ण नौवहन अवधि के दौरान और रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित मौसमी उद्योगों के संगठनों में पूर्ण मौसम के दौरान काम की अवधि को इस तरह से ध्यान में रखा जाता है कि अवधि संबंधित कैलेंडर वर्ष में बीमा अवधि एक पूर्ण वर्ष है।

1. बीमा अवधि की गणना करते समय, कार्य की अवधि और (या) अन्य गतिविधियाँ जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 और 11 में प्रदान की जाती हैं, संघीय कानून के अनुसार एक बीमाकृत व्यक्ति के रूप में नागरिक के पंजीकरण से पहले " अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) पंजीकरण पर "नियोक्ताओं या प्रासंगिक राज्य (नगरपालिका) निकायों द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार जारी किए गए दस्तावेजों द्वारा पुष्टि की जाती है।

2. बीमा अवधि की गणना करते समय, कार्य की अवधि और (या) अन्य गतिविधियाँ जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 और 11 में प्रदान की जाती हैं, एक नागरिक के पंजीकरण के बाद संघीय कानून के अनुसार एक बीमित व्यक्ति के रूप में "पर अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) पंजीकरण "व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन की जानकारी के आधार पर पुष्टि की गई।

3. सेवा की लंबाई की गणना करते समय, रूसी संघ के क्षेत्र में काम की अवधि, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान की जाती है, इससे पहले कि संघीय कानून के अनुसार एक बीमाकृत व्यक्ति के रूप में नागरिक का पंजीकरण हो "पर अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन "दो या दो से अधिक गवाहों की गवाही के आधार पर स्थापित किया जा सकता है, यदि प्राकृतिक आपदा (भूकंप, बाढ़, तूफान, आग, आदि) के कारण काम के दस्तावेज खो जाते हैं और उन्हें पुनर्स्थापित करना असंभव है। कुछ मामलों में, दस्तावेजों के नुकसान के मामले में और अन्य कारणों से (उनके लापरवाह भंडारण, जानबूझकर विनाश, और इसी तरह के कारणों के कारण) दो या दो से अधिक गवाहों की गवाही के आधार पर सेवा की लंबाई स्थापित करने की अनुमति है। कर्मचारी की गलती।

4. गवाही के आधार सहित बीमा अवधि की गणना और पुष्टि करने के नियम रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से स्थापित किए गए हैं।

अध्याय चतुर्थ। श्रम पेंशन का आकार

1. वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि प्रति माह 900 रूबल निर्धारित की गई है।

2. ऐसे व्यक्तियों के लिए जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या जो विकलांग हैं और जिनके पास तीसरी डिग्री की विकलांगता है, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि प्रति माह 1,800 रूबल निर्धारित है।

3. ऐसे व्यक्तियों के लिए जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 1, 3 और 4 में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि स्थापित की गई है निम्नलिखित राशियाँ:

1) अगर परिवार में ऐसा कोई सदस्य है - प्रति माह 1,200 रूबल;

2) अगर परिवार में ऐसे दो सदस्य हैं - प्रति माह 1,500 रूबल;

3) यदि तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 1,800 रूबल।

4. ऐसे व्यक्ति जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या जो विकलांग हैं, जिनके पास III डिग्री की विकलांगता है, जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 1, 3 और 4 और अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 3 में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं। , वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि निम्नलिखित राशियों में स्थापित की जाती है:

1) अगर परिवार में ऐसा कोई सदस्य है - प्रति माह 2,100 रूबल;

2) अगर परिवार में ऐसे दो सदस्य हैं - प्रति माह 2,400 रूबल;

3) यदि तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 2,700 रूबल।

4.1। सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में रहने वाले व्यक्तियों और उनके बराबर क्षेत्रों के लिए वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि क्षेत्र (इलाके) के आधार पर रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित उपयुक्त क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाई जाती है। निवास का, इन क्षेत्रों (स्थानों) में इन व्यक्तियों के निवास की पूरी अवधि के लिए)।

जब नागरिक सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और समकक्ष क्षेत्रों को एक नए निवास स्थान पर छोड़ देते हैं, तो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार इस लेख के पैराग्राफ 1-4 के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

जब नागरिक सुदूर उत्तर के अन्य क्षेत्रों में निवास के एक नए स्थान पर जाते हैं और उनके बराबर क्षेत्र होते हैं, जिसमें अन्य क्षेत्रीय गुणांक स्थापित होते हैं, तो वृद्धावस्था श्रम पेंशन के आधार भाग का आकार आकार को ध्यान में रखते हुए निर्धारित किया जाता है। निवास के नए स्थान के लिए क्षेत्रीय गुणांक का।

5. वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:

एमएफ \u003d पीसी / टी, जहां

SCH - वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का बीमा हिस्सा;

पीसी - बीमित व्यक्ति की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि, उस दिन के रूप में ध्यान में रखी जाती है, जब से वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा निर्दिष्ट व्यक्ति को सौंपा जाता है;

टी निर्दिष्ट पेंशन के बीमा भाग की गणना करने के लिए उपयोग की जाने वाली वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है, जो कि 19 वर्ष (228 महीने) है।

कम से कम 10 वर्षों के लिए श्रम विकलांगता पेंशन के बीमा भाग के प्राप्तकर्ता बीमाकृत व्यक्तियों की वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि श्रम विकलांगता के बीमा भाग की राशि से कम नहीं हो सकती है। पेंशन, जो इन व्यक्तियों के लिए स्थापित की गई थी, जिस दिन से वे इस पेंशन के निर्दिष्ट भाग के भुगतान को निश्चित रूप से समाप्त कर चुके थे।

6. जब इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के पैरा 1 में प्रदान की गई तुलना में बाद की उम्र में वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का बीमा भाग प्रदान किया जाता है, तो वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि (इसका अनुच्छेद 5) अनुच्छेद) प्रत्येक पूरे वर्ष के लिए एक वर्ष कम हो जाता है जो निर्दिष्ट आयु तक पहुंचने के दिन से बीत चुका है। इसी समय, निर्दिष्ट पेंशन के बीमा भाग की राशि की गणना करने के लिए उपयोग की जाने वाली वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि 14 वर्ष (168 महीने) से कम नहीं हो सकती है।

7. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 3 और 4 के अनुसार वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की पुनर्गणना करते समय, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन (इस लेख के अनुच्छेद 5 और 6) के भुगतान की अपेक्षित अवधि है इस पेंशन के निर्दिष्ट हिस्से में नियुक्ति की तारीख से बीत चुके प्रत्येक पूरे वर्ष के लिए एक वर्ष कम हो गया है। इसी समय, निर्दिष्ट अवधि, इस लेख के पैरा 6 में प्रदान किए गए मामले में इसकी कमी को ध्यान में रखते हुए, 14 वर्ष (168 महीने) से कम नहीं हो सकती है।

खंड 8 - निरसित।

9. वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:

एलएफ = पीएन / टी, जहां

पीएन - बीमित व्यक्ति की पेंशन बचत की राशि, उसके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में दर्ज की जाती है, जिस दिन से वृद्धावस्था श्रम पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा उसे सौंपा जाता है;

टी - संघीय कानून द्वारा निर्धारित तरीके से निर्धारित निर्दिष्ट पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की गणना के लिए उपयोग की जाने वाली वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या।

10. यदि एक वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन स्थापित की जाती है, जिसमें बीमा भाग और (या) निर्दिष्ट पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा शामिल है, तो व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में और (या) व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में परिलक्षित धन और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के पैराग्राफ 3, 4 और 10 के लिए प्रदान किए गए आधार पर वृद्धावस्था श्रम पेंशन के प्रासंगिक हिस्से की पुनर्गणना करते समय और इस पेंशन को सूचीबद्ध करते समय इस पेंशन को ध्यान में नहीं रखा जाता है। अनुमानित पेंशन पूंजी इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के अनुच्छेद 8 में प्रदान की गई है।

11. वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:

पी \u003d वारहेड + मिडरेंज + बास, जहां

पी - वृद्धावस्था श्रम पेंशन का आकार;

बीसी - वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का मूल हिस्सा (इस लेख के पैराग्राफ 1-4.1);

एससी - वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का बीमा हिस्सा (इस लेख का पैरा 5);

नेकां - वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा (इस लेख का पैरा 9)।

1. श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग की राशि, काम करने की क्षमता की सीमा के आधार पर, निम्न राशियों में स्थापित की गई है:

1) III डिग्री पर - प्रति माह 1,800 रूबल;

2) दूसरी डिग्री पर - प्रति माह 900 रूबल;

3) I डिग्री पर - प्रति माह 450 रूबल।

2. ऐसे व्यक्तियों के लिए जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 1, 3 और 4 और अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 3 में निर्दिष्ट विकलांग परिवार के सदस्यों पर निर्भर हैं, श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग की राशि निम्नलिखित राशियों में निर्धारित की जाती है :

1) III डिग्री पर:

यदि ऐसा कोई परिवार का सदस्य है - प्रति माह 2,100 रूबल;

अगर ऐसे दो परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 2,400 रूबल;

यदि तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 2,700 रूबल;

2) द्वितीय डिग्री पर:

अगर परिवार में ऐसा कोई सदस्य है - प्रति माह 1,200 रूबल;

यदि ऐसे दो परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 1,500 रूबल;

यदि तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 1,800 रूबल;

3) मैं डिग्री पर:

यदि ऐसा कोई परिवार का सदस्य है - प्रति माह 750 रूबल;

अगर ऐसे दो परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 1,050 रूबल;

यदि तीन या अधिक ऐसे परिवार के सदस्य हैं - प्रति माह 1,350 रूबल।

2.1। सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में रहने वाले व्यक्तियों और उनके बराबर क्षेत्रों के लिए श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग की राशि निवास के क्षेत्र (इलाके) के आधार पर रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित उपयुक्त क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाई जाती है। , निर्दिष्ट क्षेत्रों (स्थानों) में इन व्यक्तियों के निवास की पूरी अवधि के लिए)।

जब नागरिक सुदूर उत्तर के क्षेत्रों को छोड़ देते हैं और उनके निवास के एक नए स्थान के बराबर क्षेत्र, श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग का आकार इस लेख के पैराग्राफ 1 और 2 के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

जब नागरिक सुदूर उत्तर के अन्य क्षेत्रों में निवास के एक नए स्थान पर जाते हैं और उनके बराबर क्षेत्र, जिसमें अन्य क्षेत्रीय गुणांक स्थापित होते हैं, विकलांगता श्रम पेंशन के आधार भाग का आकार खाते के आकार को ध्यान में रखते हुए निर्धारित किया जाता है। निवास के नए स्थान के लिए क्षेत्रीय गुणांक।

3. श्रम विकलांगता पेंशन के बीमा भाग की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:

एमएफ \u003d पीसी / (टी एक्स के), जहां

SCH - श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा;

पीसी - बीमित व्यक्ति की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि, जिस दिन से श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा उसे सौंपा गया है, उस दिन को ध्यान में रखा जाता है;

टी वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 5);

K - निर्दिष्ट तिथि से 180 महीनों तक बीमा अवधि (महीनों में) की मानक अवधि का अनुपात। विकलांग व्यक्ति के 19 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक बीमा अवधि की मानक अवधि 12 महीने है और प्रत्येक पूर्ण वर्ष की आयु के लिए 4 महीने बढ़ जाती है, जो 19 वर्ष से शुरू होती है, लेकिन 180 महीने से अधिक नहीं।

4. काम करने की क्षमता की सीमा के I डिग्री के मामले में आधार भाग और श्रम विकलांगता पेंशन के बीमा भाग की राशि प्रति माह 660 रूबल से कम नहीं हो सकती है।

5. श्रम विकलांगता पेंशन के वित्त पोषित भाग की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:

एलएफ = पीएन / टी, जहां

एनपी - श्रम पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा;

पीएन - बीमित व्यक्ति की पेंशन बचत की राशि, उसके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में दर्ज की जाती है, जिस दिन से श्रम पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा निर्दिष्ट व्यक्ति को सौंपा जाता है;

T वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 9)।

6. बीमा भाग की अनिश्चित स्थापना और (या) श्रम विकलांगता पेंशन के वित्त पोषित भाग की स्थिति में, व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में परिलक्षित धन और (या) इसके विशेष भाग में पुनर्गणना करते समय ध्यान में नहीं रखा जाता है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 3 और 10 के अनुच्छेद 17 के लिए प्रदान किए गए आधार पर निर्दिष्ट पेंशन का संगत भाग, और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के अनुच्छेद 8 के लिए प्रदान की गई गणना की गई पेंशन पूंजी का सूचकांक।

इस घटना में कि एक निश्चित अवधि के लिए बीमा भाग और (या) श्रम विकलांगता पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा स्थापित किया गया है (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 19 के अनुच्छेद 6 के उप-अनुच्छेद 2) जब निर्दिष्ट पेंशन के संबंधित भाग की पुनर्गणना की जाती है इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 3 और 10 के लिए प्रदान किए गए आधार, और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के खंड 8 द्वारा प्रदान की गई गणना की गई पेंशन पूंजी का सूचकांक, निधियों के उस हिस्से को ध्यान में नहीं रखता है व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता और (या) इसके विशेष भाग में, जो उस अवधि की अवधि से मेल खाता है जिसके लिए निर्दिष्ट पेंशन के निर्दिष्ट भाग स्थापित किए जाते हैं।

7. श्रमिक विकलांगता पेंशन का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:

पी \u003d वारहेड + मिडरेंज + बास, जहां

पी - श्रम विकलांगता पेंशन का आकार;

बीसी - श्रम विकलांगता पेंशन का मूल हिस्सा (इस लेख के पैराग्राफ 1-2.1);

एससी - श्रम विकलांगता पेंशन का बीमा हिस्सा (इस लेख का अनुच्छेद 3);

नेकां - श्रम विकलांगता पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा (इस लेख का पैरा 5)।

1. ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार निम्नलिखित राशियों में स्थापित किया गया है:

इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट बच्चे जिन्होंने माता-पिता या मृत एकल माँ (अनाथों) के बच्चों को खो दिया है - प्रति माह 900 रूबल (प्रत्येक बच्चे के लिए);

इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के पैरा 2 में निर्दिष्ट मृतक ब्रेडविनर के परिवार के अन्य विकलांग सदस्यों के लिए - प्रति माह 450 रूबल (प्रत्येक परिवार के सदस्य के लिए)।

(14 फरवरी, 2005 के संघीय कानून संख्या 3-एफजेड द्वारा संशोधित)

1.1। सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके बराबर क्षेत्रों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि को रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित उपयुक्त क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाया जाता है, जो इस पर निर्भर करता है। निवास का क्षेत्र (इलाका), इन क्षेत्रों (इलाकों) में इन व्यक्तियों के निवास की पूरी अवधि के लिए।

जब नागरिक सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और समान क्षेत्रों को एक नए निवास स्थान पर छोड़ देते हैं, तो ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार इस लेख के पैरा 1 के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

जब नागरिक सुदूर उत्तर के अन्य क्षेत्रों में निवास के एक नए स्थान पर जाते हैं और उनके बराबर के क्षेत्र, जिसमें अन्य क्षेत्रीय गुणांक स्थापित होते हैं, ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार निर्धारित किया जाता है निवास के नए स्थान के लिए क्षेत्रीय गुणांक के आकार को ध्यान में रखें।

2. प्रत्येक विकलांग परिवार के सदस्य के लिए ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:

एमएफ \u003d पीसी / (टी एक्स के) / केएन, जहां

SCH - ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा;

पीसी - मृतक ब्रेडविनर की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि, उसकी मृत्यु के दिन को ध्यान में रखा गया;

टी - वृद्धावस्था पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 5);

K - ब्रेडविनर (महीनों में) के बीमा अनुभव की मानक अवधि का उसकी मृत्यु के दिन से 180 महीने तक का अनुपात। मृतक के 19 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक बीमा अवधि की मानक अवधि 12 महीने है और प्रत्येक पूर्ण वर्ष की आयु के लिए 4 महीने बढ़ जाती है, जो 19 वर्ष से शुरू होती है, लेकिन 180 महीने से अधिक नहीं;

केएन - मृतक ब्रेडविनर के परिवार के विकलांग सदस्यों की संख्या जो इस ब्रेडविनर की मृत्यु के संबंध में स्थापित निर्दिष्ट पेंशन के प्राप्तकर्ता हैं, जिस दिन से ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन सौंपी जाती है संबंधित विकलांग परिवार के सदस्य के लिए।

यदि उत्तरजीवी की श्रम पेंशन किसी व्यक्ति की मृत्यु के संबंध में स्थापित की जाती है, जो मृत्यु के दिन, वृद्धावस्था श्रम पेंशन का बीमा भाग या विकलांगता के लिए श्रम पेंशन का बीमा भाग स्थापित किया गया था, की राशि प्रत्येक विकलांग सदस्य परिवार के लिए ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन का बीमा भाग सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:

एमएफ \u003d एमएफपी / केएन, जहां

SCh - ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन के बीमा हिस्से का आकार;

SChp - वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन या विकलांगता श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि, मृतक ब्रेडविनर के लिए उसकी मृत्यु के दिन के रूप में स्थापित की गई।

ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि से कम नहीं हो सकती है, जो मूल रूप से परिवार के अन्य सदस्यों को सौंपी गई थी। एक ही कमाने वाले की मौत के सिलसिले में मृतक कमाने वाले।

3. ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:

पी \u003d वारहेड + मिडरेंज, जहां

पी - ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर श्रम पेंशन का आकार;

बीसी - ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन का मूल हिस्सा (इस लेख के खंड 1-1.1);

एससी - ब्रेडविनर (इस लेख के पैरा 2) के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन का बीमा हिस्सा।

4. एक ब्रेडविनर (इस लेख के पैरा 3) के नुकसान के लिए श्रम पेंशन की राशि, इस लेख के पैरा 1 के पैरा तीन में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए स्थापित, प्रति माह 660 रूबल से कम नहीं हो सकती है।

(14 फरवरी, 2005 के संघीय कानून संख्या 3-एफजेड द्वारा संशोधित)

5. ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रमिक पेंशन के आकार की स्थापना करते समय, जिसमें निर्दिष्ट पेंशन के बीमा भाग का आकार शामिल होता है, मृतक ब्रेडविनर के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में दर्ज धन को निर्दिष्ट खाते से डेबिट किया जाता है, और खाता बंद है।

6. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के खंड 12 द्वारा प्रदान किए गए मामले में, व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में खाते में रखी गई धनराशि को वितरित करने की प्रक्रिया पर बीमित व्यक्ति के आवेदन में इंगित किए गए व्यक्तियों को भुगतान किया जाता है। धन।

बीमित व्यक्ति के निर्दिष्ट आवेदन की अनुपस्थिति में, उसके रिश्तेदारों को भुगतान किया जाता है, जिसमें उसके बच्चे शामिल होते हैं, जिसमें गोद लिए हुए बच्चे, पति या पत्नी, माता-पिता (दत्तक माता-पिता), भाई, बहन, दादा, दादी और पोते शामिल हैं, उम्र की परवाह किए बिना और कार्य क्षमता की स्थिति, निम्नलिखित क्रम में:

1) सबसे पहले - बच्चों के लिए, जिनमें गोद लिए गए बच्चे, पति या पत्नी और माता-पिता (दत्तक माता-पिता) शामिल हैं;

2) दूसरे स्थान पर - भाई, बहन, दादा, दादी और पोते।

एक चरण के मृतक ब्रेडविनर के रिश्तेदारों को धन का भुगतान समान शेयरों में किया जाता है। दूसरे चरण के रिश्तेदार मृतक ब्रेडविनर के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में दर्ज धन प्राप्त करने के हकदार हैं, केवल पहले चरण के रिश्तेदारों की अनुपस्थिति में।

यदि बीमित व्यक्ति के इस पैराग्राफ में निर्दिष्ट रिश्तेदार नहीं हैं, तो ये फंड पेंशन रिजर्व में शामिल हैं। इस मामले में, बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते का विशेष भाग बंद हो जाता है।

1. श्रम पेंशन की राशि पेंशन प्रदान करने वाले निकाय के निपटान में प्रासंगिक डेटा के आधार पर निर्धारित की जाती है, जिस दिन यह निकाय श्रम पेंशन की नियुक्ति पर निर्णय लेता है, और उसके अनुसार नियामक कानूनी कार्य उस दिन लागू होते हैं।

2. ऐसे मामलों में जहां एक पेंशनभोगी 80 वर्ष की आयु तक पहुंचता है, काम करने की क्षमता की सीमा में परिवर्तन, विकलांग परिवार के सदस्यों की संख्या या ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन प्राप्त करने वालों की श्रेणी, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन, श्रम अक्षमता पेंशन और कमाने वाले व्यक्ति की हानि के मामले में श्रम पेंशन के मूल भागों की राशि की उचित पुनर्गणना।

3. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान किए गए काम और (या) अन्य गतिविधियों को करने वाले व्यक्ति के लिए, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग के असाइनमेंट की तारीख से कम से कम 12 पूरे महीने या श्रम विकलांगता पेंशन का बीमा भाग या पिछली पुनर्गणना की तारीख से संबंधित श्रम पेंशन के निर्दिष्ट भाग का आकार इस पैराग्राफ के अनुसार, उसके आवेदन पर, वृद्धावस्था श्रम के बीमा भाग की राशि पेंशन या श्रम विकलांगता पेंशन के बीमा भाग की पुनर्गणना की जाती है।

वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग या श्रमिक विकलांगता पेंशन के बीमा भाग की राशि सूत्र के अनुसार पुनर्गणना की जाती है:

एमएफ \u003d एमएफपी + पीकेपी / (टी एक्स के), जहां

SCH - वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग या श्रमिक विकलांगता पेंशन के बीमा भाग की राशि;

SChp - वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग या श्रमिक विकलांगता पेंशन के बीमा भाग की स्थापित राशि, जिस दिन से संबंधित पुनर्गणना की जाती है, उसके ठीक पहले का दिन;

Pkp - उस दिन की अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि जिससे संबंधित पुनर्गणना की जाती है;

टी - वृद्धावस्था श्रम पेंशन (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 7) या श्रम विकलांगता पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या उस दिन से ठीक पहले के दिन के रूप में होती है, जिस दिन से संबंधित पुनर्गणना होती है निर्मित;

K - वृद्धावस्था श्रम पेंशन के आकार की गणना के लिए गुणांक, 1 के बराबर, और श्रम विकलांगता पेंशन के आकार की गणना के लिए - इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के अनुच्छेद 3 में निर्दिष्ट अनुपात। इस मामले में, विकलांग व्यक्ति की बीमा अवधि की मानक अवधि को उस दिन से ध्यान में रखा जाता है, जिस दिन से संबंधित पुनर्गणना की जाती है।

4. यदि कोई पेंशनभोगी उसके लिए स्थापित वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग को प्राप्त करने से इंकार करता है (पूर्ण या आंशिक रूप से उसके द्वारा निर्धारित) बीमा भाग के असाइनमेंट की तारीख से 12 पूर्ण महीनों के भीतर नहीं वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन या निर्दिष्ट पेंशन के इस हिस्से के आकार की पिछली पुनर्गणना की तारीख से, इस पैराग्राफ के अनुसार, उसके आवेदन पर, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की राशि है पुनर्गणना। उसी समय, निर्दिष्ट अवधि के लिए पेंशनभोगी द्वारा प्राप्त नहीं किए गए वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग की रकम उसके व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में जमा करने के अधीन है।

इस लेख के पैरा 3 में निर्दिष्ट सूत्र के अनुसार वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की पुनर्गणना की जाती है।

5. श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि समायोजन के अधीन है, स्पष्टीकरण को ध्यान में रखते हुए, अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन के आंकड़ों के अनुसार, बीमाधारक द्वारा पहले प्रदान की गई जानकारी के बारे में निर्दिष्ट पेंशन के इस हिस्से की राशि की गणना करने के लिए अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि का निर्धारण करते समय उसके द्वारा रूसी संघ के पेंशन फंड में भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि को ध्यान में रखा जाता है। इस तरह का समायोजन इस लेख के पैराग्राफ 3 और 4 के अनुसार, उस वर्ष के 1 जुलाई से किया जाता है, जिसमें श्रम पेंशन का असाइनमेंट या श्रम पेंशन के आकार की पुनर्गणना होती है।

6. संघीय बजट में इन उद्देश्यों के लिए प्रदान की गई धनराशि और संबंधित वित्तीय वर्ष के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के बजट के भीतर श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार मुद्रास्फीति की वृद्धि दर से अनुक्रमित है।

इंडेक्सेशन गुणांक और इसकी आवृत्ति रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित की जाती है।

इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14-16 में प्रदान किए गए ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में वृद्धावस्था श्रम पेंशन, श्रम विकलांगता पेंशन और श्रम पेंशन के मूल भागों का आकार, इसके अनुसार किए गए अनुक्रमण के साथ इस लेख के साथ, संबंधित वित्तीय वर्ष के लिए संघीय बजट पर संघीय कानून को अपनाने के साथ-साथ अलग-अलग संघीय कानूनों द्वारा एक पेंशनभोगी के निर्वाह स्तर को धीरे-धीरे स्थापित करने के लिए।

: अनुच्छेद 17 के खंड 6 और 7 को 31 दिसंबर, 2005 तक इस हद तक लागू किया गया था कि वे 14 फरवरी, 2005 के संघीय कानून संख्या 3-FZ का खंडन नहीं करते थे

7. श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि को निम्नलिखित क्रम में अनुक्रमित किया गया है:

1) प्रत्येक कैलेंडर तिमाही के लिए कीमतों में कम से कम 6 प्रतिशत की वृद्धि के साथ - अगली तिमाही के पहले महीने के बाद के महीने के पहले दिन से हर तीन महीने में एक बार, यानी 1 फरवरी, 1 मई, 1 अगस्त से और 1 नवंबर ;

2) मूल्य वृद्धि के निचले स्तर पर, लेकिन प्रत्येक छमाही के लिए 6 प्रतिशत से कम नहीं - हर छह महीने में एक बार, यानी 1 अगस्त से 1 फरवरी तक, अगर इसी छमाही के दौरान इंडेक्सेशन नहीं किया गया था इस अनुच्छेद के उप-अनुच्छेद 1 के अनुसार;

3) 6 प्रतिशत से कम की इसी छमाही के लिए मूल्य वृद्धि के मामले में - 1 फरवरी से वर्ष में एक बार, यदि इस पैराग्राफ के उप-अनुच्छेद 1 और 2 के अनुसार वर्ष के दौरान इंडेक्सेशन नहीं किया गया था;

4) श्रम पेंशन के बीमा भाग के आकार के सूचकांक का गुणांक रूसी संघ की सरकार द्वारा इसी अवधि के लिए मूल्य वृद्धि के स्तर के आधार पर निर्धारित किया जाता है और मूल के आकार के सूचकांक के गुणांक से अधिक नहीं हो सकता उसी अवधि के लिए श्रम पेंशन का हिस्सा (इस लेख का पैरा 6);

5) इस घटना में कि रूसी संघ में औसत मासिक वेतन का वार्षिक विकास सूचकांक एक ही वर्ष में श्रम पेंशन के बीमा भाग के आकार के सूचकांक के कुल गुणांक से अधिक है (इस पैराग्राफ के उप-अनुच्छेद 1-3) , अगले वर्ष के 1 अप्रैल से, रूसी संघ में औसत मासिक वेतन के वार्षिक वृद्धि सूचकांक और निर्दिष्ट गुणांक के बीच अंतर के लिए श्रम पेंशन के बीमा हिस्से के आकार में अतिरिक्त वृद्धि। इसी समय, श्रम पेंशन के बीमा भाग के आकार में अतिरिक्त वृद्धि (श्रम पेंशन के निर्दिष्ट भाग के पहले के सूचकांक को ध्यान में रखते हुए) रूसी संघ के पेंशन कोष के आय वृद्धि सूचकांक से अधिक नहीं हो सकती है। श्रम पेंशन के बीमा भाग के भुगतान के लिए आवंटित पेंशनभोगी।

8. रूसी संघ में औसत मासिक वेतन का वार्षिक विकास सूचकांक और श्रम पेंशन के बीमा भाग के भुगतान के लिए आवंटित प्रति एक पेंशनभोगी रूसी संघ के पेंशन कोष की आय वृद्धि का सूचकांक (इस के पैरा 7 का उप-अनुच्छेद 5) लेख) रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।

9. श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की राशि उस वर्ष के 1 जुलाई से वार्षिक सूचीकरण के अधीन है जिसमें इसे इस लेख के अनुच्छेद 10 के अनुसार असाइन किया गया है या पुनर्गणना की गई है, पेंशन बचत निवेश से आय को ध्यान में रखते हुए और वृद्धावस्था के अनुसार श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि में परिवर्तन (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 9)।

10. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान किए गए काम और (या) अन्य गतिविधियों को करने वाले व्यक्तियों के लिए, वृद्धावस्था श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की नियुक्ति के बाद, हर तीन साल में एक बार, निर्दिष्ट भाग की राशि श्रम पेंशन की पुनर्गणना की जाती है, व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में परिलक्षित अतिरिक्त पेंशन बचत को ध्यान में रखते हुए, उस अवधि के लिए जो निर्दिष्ट पेंशन के निर्दिष्ट भाग की नियुक्ति की तिथि से या तिथि से समाप्त हो गई है इसकी राशि का अंतिम पुनर्गणना, इस पैराग्राफ के अनुसार किया गया।

श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की राशि सूत्र के अनुसार पुनर्गणना की जाती है:

एलएफ \u003d एलएफपी + पीएनपी / टी, जहां

एलएफ - श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से का आकार;

एनसीएचपी - श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की स्थापित राशि, जिस दिन से संबंधित पुनर्गणना की जाती है, उस दिन से ठीक पहले का दिन;

पीएनपी - रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा प्राप्त अतिरिक्त पेंशन बचत की राशि और श्रम पेंशन के वित्त पोषित भाग की नियुक्ति की तारीख से समाप्त होने वाली अवधि के लिए व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में शामिल है, या इस पैराग्राफ के अनुसार किए गए श्रम पेंशन के इस हिस्से के आकार की अंतिम पुनर्गणना की तारीख से;

टी - वृद्ध श्रम पेंशन (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 9) के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या, उस दिन से निर्धारित की जाती है, जिस दिन से उक्त पुनर्गणना की जाती है।

अध्याय वी। नियुक्ति, आकार की पुनर्गणना, श्रम पेंशन का भुगतान और वितरण

1. उनके वितरण के संगठन सहित श्रम पेंशन का असाइनमेंट, पुनर्गणना और भुगतान, संघीय कानून "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" के अनुसार पेंशन प्रदान करने वाले निकाय द्वारा किया जाता है। जिस व्यक्ति ने श्रम पेंशन के लिए आवेदन किया था। जब एक पेंशनभोगी अपना निवास स्थान बदलता है, तो श्रम पेंशन का भुगतान, उसके वितरण के संगठन सहित, उसके नए निवास स्थान या रहने के स्थान पर पेंशन फ़ाइल और पंजीकरण दस्तावेजों के आधार पर जारी किया जाता है। पंजीकरण अधिकारियों द्वारा तरीके।

2. श्रम पेंशन की स्थापना के लिए आवश्यक दस्तावेजों की सूची, निर्दिष्ट पेंशन के लिए आवेदन करने के नियम, इसके असाइनमेंट और निर्दिष्ट पेंशन की राशि की पुनर्गणना, उन व्यक्तियों के लिए जिनके पास स्थायी निवास नहीं है रूसी संघ, एक प्रकार की पेंशन से दूसरे में स्थानांतरण, इस पेंशन का भुगतान, पेंशन प्रलेखन का रखरखाव रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से स्थापित किया गया है।

3. पेंशन प्रदान करने वाली संस्था को व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं से मांग करने का अधिकार है कि वे नियुक्ति, राशि की पुनर्गणना और श्रम पेंशन के भुगतान के लिए आवश्यक दस्तावेज उपलब्ध कराएं, साथ ही उचित मामलों में जारी करने की वैधता की जांच करें। इन दस्तावेजों में से।

4. काम करने वाले पेंशनभोगियों सहित एक श्रम पेंशन का भुगतान सीधे पेंशन प्रदान करने वाले निकाय द्वारा या पेंशनभोगी के अनुरोध पर संघीय डाक सेवा, क्रेडिट या अन्य संगठन के संगठन द्वारा बिना किसी प्रतिबंध के स्थापित राशि में किया जाता है। .

5. एक पेंशनभोगी के निवास स्थान या ठहरने के स्थान पर श्रम पेंशन का वितरण उन स्रोतों की कीमत पर किया जाता है जिनसे संबंधित श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) को वित्तपोषित किया जाता है, और पर किया जाता है पेंशन प्रदान करने वाले निकाय, संघीय डाक सेवा के संगठन, एक क्रेडिट या अन्य संगठन द्वारा पेंशनभोगी का अनुरोध।

6. पेंशनभोगी के अनुरोध पर, रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से जारी किए गए पावर ऑफ अटॉर्नी द्वारा श्रम पेंशन का भुगतान किया जा सकता है। प्रॉक्सी द्वारा निर्दिष्ट पेंशन का भुगतान, जिसकी वैधता एक वर्ष से अधिक है, पावर ऑफ अटॉर्नी की वैधता की पूरी अवधि के दौरान किया जाता है, पेंशनभोगी द्वारा रसीद के स्थान पर उसके पंजीकरण के तथ्य की वार्षिक पुष्टि के अधीन श्रम पेंशन इस लेख के पैरा 1 के अनुसार।

7. इस पेंशन से कटौती पर, निर्दिष्ट पेंशन के भुगतान पर, श्रम पेंशन की स्थापना या इनकार करने पर निर्णय और ऐसी पेंशन की अधिक भुगतान की गई राशि की वसूली पर एक उच्च पेंशन निकाय (के संबंध में) से अपील की जा सकती है प्रासंगिक निर्णय लेने वाला निकाय) और (या ) न्यायालय को।

1. एक श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन के निर्दिष्ट भाग के लिए) के लिए आवेदन करने की तारीख से दी जाएगी, इस लेख के पैरा 4 में प्रदान किए गए मामलों को छोड़कर, लेकिन में निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) के अधिकार के दिन से पहले के सभी मामले नहीं।

2. श्रमिक पेंशन (श्रमिक पेंशन का हिस्सा) के लिए आवेदन करने का दिन सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ प्रासंगिक आवेदन की पेंशन प्रदान करने वाले निकाय द्वारा प्राप्ति का दिन है। यदि निर्दिष्ट आवेदन मेल द्वारा भेजा जाता है और सभी आवश्यक दस्तावेज इसके साथ संलग्न होते हैं, तो श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के लिए आवेदन करने का दिन संघीय डाक संगठन के पोस्टमार्क पर दर्शाई गई तारीख है। यह आवेदन भेज रहा हूँ।

3. इस घटना में कि अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन के डेटा में श्रम पेंशन प्रदान करने के लिए आवश्यक जानकारी नहीं है और (या) सभी आवश्यक दस्तावेज आवेदन से जुड़े नहीं हैं, प्रदान करने वाला निकाय पेंशन उस व्यक्ति को देगी जिसने श्रम पेंशन के लिए आवेदन किया था, उसे यह स्पष्टीकरण देना होगा कि उसे अतिरिक्त रूप से कौन से दस्तावेज़ जमा करने होंगे। यदि इस तरह के दस्तावेज प्रासंगिक स्पष्टीकरण की प्राप्ति की तारीख से तीन महीने के भीतर प्रस्तुत किए जाते हैं, तो श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के लिए आवेदन करने का दिन श्रमिक की नियुक्ति के लिए आवेदन प्राप्त होने का दिन माना जाता है। पेंशन (एक श्रम पेंशन का हिस्सा) या इस आवेदन को भेजने के स्थान पर संघीय डाक संपर्क के संगठन के पोस्टमार्क पर इंगित तिथि।

4. निम्नलिखित मामलों में इस लेख के पैरा 2 में निर्दिष्ट श्रम पेंशन (श्रमिक पेंशन का हिस्सा) के लिए आवेदन करने के दिन से पहले एक श्रमिक पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) सौंपी जाएगी:

1) वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन (वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का एक हिस्सा) - काम से बर्खास्तगी के दिन के बाद से, यदि निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) के लिए आवेदन बाद में नहीं किया गया है काम से बर्खास्तगी की तारीख से 30 दिन से अधिक;

2) श्रम विकलांगता पेंशन (श्रम विकलांगता पेंशन का हिस्सा) - उस दिन से जब व्यक्ति को विकलांग के रूप में मान्यता दी गई थी, यदि निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) के लिए आवेदन इस दिन से 12 महीने बाद नहीं हुआ;

3) ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर श्रम पेंशन - ब्रेडविनर की मृत्यु के दिन से, यदि निर्दिष्ट पेंशन के लिए आवेदन उसकी मृत्यु की तारीख से 12 महीने के बाद नहीं हुआ, और यदि यह अवधि पार हो गई थी - उस दिन से 12 महीने पहले जब निर्दिष्ट पेंशन के लिए आवेदन किया गया था।

5. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) की नियुक्ति के लिए आवेदन, श्रम पेंशन में स्थानांतरण के लिए आवेदन या एक प्रकार की श्रम पेंशन से दूसरे में स्थानांतरण के लिए आवेदन को 10 दिनों के बाद नहीं माना जाता है। इस आवेदन की प्राप्ति की तिथि या इस लेख के पैरा 3 के अनुसार अतिरिक्त दस्तावेज जमा करने की तिथि से। निर्दिष्ट आवेदन को संतुष्ट करने से इनकार करने के मामले में, पेंशन प्रदान करने वाला निकाय, संबंधित निर्णय को अपनाने के पांच दिनों के बाद नहीं, आवेदक को इस बारे में सूचित करता है, इनकार करने का कारण और इसे अपील करने की प्रक्रिया का संकेत देता है, और उसी समय सभी दस्तावेज वापस कर देता है।

6. श्रमिक पेंशन (श्रम पेंशन के हिस्से) निम्नलिखित शर्तों के लिए नियत हैं:

1) वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन (उक्त श्रम पेंशन का हिस्सा) - अनिश्चित काल के लिए;

2) विकलांगता श्रम पेंशन (उक्त श्रम पेंशन का हिस्सा) - उस अवधि के लिए जिसके दौरान संबंधित व्यक्ति को विकलांग के रूप में मान्यता दी गई थी, जिसमें अनिश्चित काल तक शामिल है;

3) ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन - उस अवधि के लिए जिसके दौरान संबंधित व्यक्ति को अनिश्चित काल तक काम करने में अक्षम माना जाता है।

7. एक प्रकार की श्रम पेंशन से दूसरे में स्थानांतरण, साथ ही साथ रूसी संघ के कानून के अनुसार स्थापित एक अन्य पेंशन से, श्रम पेंशन के महीने के पहले दिन से उस महीने के पहले दिन से किया जाता है जिसमें पेंशनभोगी सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ एक प्रकार की श्रम पेंशन से दूसरे या किसी अन्य पेंशन से श्रमिक पेंशन में स्थानांतरण के लिए एक आवेदन प्रस्तुत किया (यदि वे उसकी पेंशन फ़ाइल में नहीं हैं), लेकिन श्रम का अधिकार प्राप्त करने के दिन से पहले नहीं पेंशन या अन्य पेंशन।

1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 2-4 के अनुसार श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) की राशि का पुनर्गणना, इस लेख के अनुच्छेद 3 में दिए गए मामलों को छोड़कर, किया जाता है:

उस महीने के बाद के महीने के पहले दिन से, जिसमें ऐसी परिस्थितियाँ उत्पन्न हुईं, जो श्रम पेंशन के आकार की पुनर्गणना को नीचे की ओर ले जाती हैं;

उस महीने के बाद के महीने के पहले दिन से जिसमें पेंशनभोगी का श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के आकार को ऊपर की ओर पुनर्गणना करने के लिए आवेदन स्वीकार किया गया था।

2. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के आकार की पुनर्गणना के लिए एक पेंशनभोगी का आवेदन स्वीकार किया जाता है, बशर्ते कि वह एक साथ इस तरह के पुनर्गणना के लिए आवश्यक सभी दस्तावेज जमा करे।

3. काम करने की क्षमता की सीमा में परिवर्तन के संबंध में वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन और श्रम विकलांगता पेंशन के मूल भाग की राशि की पुनर्गणना निम्नलिखित क्रम में की जाती है:

1) काम करने की क्षमता की उच्च डिग्री की सीमा स्थापित करने के मामले में - चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के लिए राज्य सेवा के निकाय द्वारा प्रासंगिक निर्णय लेने के दिन से;

2) काम करने की क्षमता की सीमा की निचली डिग्री स्थापित करते समय - महीने के पहले दिन से उस महीने के बाद जिसके लिए काम करने की क्षमता की सीमा की पिछली डिग्री स्थापित की गई थी।

80 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाले पेंशनभोगी के संबंध में वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग के आकार की पुनर्गणना उस दिन से की जाती है जब पेंशनभोगी निर्दिष्ट आयु तक पहुँचता है।

4. श्रम पेंशन (श्रमिक पेंशन का हिस्सा) की राशि के पुनर्गणना के लिए पेंशनभोगी के आवेदन को सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ उक्त आवेदन की प्राप्ति की तारीख से पांच दिनों के बाद नहीं माना जाता है। इस आवेदन को पूरा करने से इनकार करने के मामले में, संबंधित निर्णय की तारीख से पांच दिनों के बाद पेंशन प्रदान करने वाला निकाय, इसके आवेदक को सूचित करता है, इनकार करने का कारण और अपील करने की प्रक्रिया का संकेत देता है, और साथ ही सभी दस्तावेजों को वापस कर देता है। .

5. श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की राशि की पुनर्गणना (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के खंड 10) को पेंशन प्रदान करने वाले निकाय द्वारा महीने के पहले दिन से पेंशनभोगी से संबंधित आवेदन का अनुरोध किए बिना किया जाता है। उस महीने के बाद जिसमें तीन साल की अवधि नियुक्ति की तारीख से, या निर्दिष्ट पैराग्राफ के अनुसार श्रम पेंशन के इस हिस्से के आकार की अंतिम पुनर्गणना की तारीख से समाप्त होती है।

1. श्रमिक पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान निम्नलिखित मामलों में निलंबित किया जाएगा:

1) स्थापित श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) लगातार छह महीने तक न मिलने की स्थिति में - पहली से शुरू होने वाली निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) की गैर-प्राप्ति की पूरी अवधि के लिए उस महीने के अगले महीने का दिन जिसमें निर्दिष्ट अवधि समाप्त हो गई;

2) यदि विकलांग व्यक्ति चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के लिए राज्य सेवा के निकाय में पुन: परीक्षा के लिए नियत समय के भीतर उपस्थित नहीं होता है - उस महीने के पहले दिन से तीन महीने के लिए जिसमें निर्दिष्ट अवधि समाप्त हो गई थी . उक्त तीन महीनों की समाप्ति पर, इस पेंशन का भुगतान (श्रमिक पेंशन का हिस्सा) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 22 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 3 के अनुसार समाप्त कर दिया जाएगा।

2. यदि इस लेख के पैरा 1 में निर्दिष्ट परिस्थितियों को समाप्त कर दिया जाता है, तो श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान उसी राशि में फिर से शुरू किया जाएगा, जिस दिन भुगतान निलंबित किया गया था। निर्दिष्ट पेंशन (निर्दिष्ट पेंशन का हिस्सा) के भुगतान को फिर से शुरू करने के बाद, इसकी राशि इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 और 20 के आधार पर पुनर्गणना के अधीन है।

3. श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के भुगतान की बहाली महीने के पहले दिन से की जाती है, जिसमें पेंशन प्रदान करने वाले निकाय ने श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के भुगतान की बहाली के लिए संबंधित आवेदन प्राप्त किया था। ) और दस्तावेज़, इस लेख के पैराग्राफ 4 और 5 में दिए गए मामलों के अपवाद के साथ। इस मामले में, पेंशनभोगी को निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) की राशि का भुगतान किया जाएगा, जिसे उसने पूरे समय के लिए प्राप्त नहीं किया था, जिसके दौरान निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) का भुगतान किया गया था। निलंबित किया गया था।

4. इस घटना में कि कोई व्यक्ति चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के लिए राज्य सेवा के निकाय में पुन: परीक्षा से गुजरता है और इस लेख के पैराग्राफ 1 के उप-अनुच्छेद 2 द्वारा स्थापित अवधि की समाप्ति से पहले अपनी विकलांगता की पुष्टि करता है, एक का भुगतान विकलांगता के लिए श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) उस दिन से फिर से शुरू हो जाती है जिस दिन से इस व्यक्ति को फिर से विकलांग के रूप में मान्यता दी जाती है।

5. ऐसे मामलों में जहां एक व्यक्ति चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के लिए राज्य सेवा के निकाय द्वारा निर्धारित एक अच्छे कारण के लिए पुन: परीक्षा की अवधि को याद करता है, और उक्त निकाय III, II या I डिग्री के काम करने की सीमित क्षमता के साथ विकलांगता स्थापित करता है पिछली बार, अक्षमता के अनुसार श्रमिक पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान उस दिन से फिर से शुरू होता है, जिस दिन से संबंधित व्यक्ति को फिर से विकलांग के रूप में मान्यता दी गई थी, भले ही भुगतान के निलंबन के बाद की अवधि समाप्त हो गई हो। श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा)। यदि पुन: परीक्षा के दौरान काम करने की क्षमता (उच्च या निम्न) की सीमा की एक अलग डिग्री स्थापित की जाती है, तो इस पेंशन का भुगतान (श्रम पेंशन का हिस्सा) सीमा की पिछली डिग्री के अनुसार निर्दिष्ट समय के लिए फिर से शुरू किया जाता है। काम करने की क्षमता का।

1. श्रमिक पेंशन (श्रमिक पेंशन का भाग) का भुगतान समाप्त कर दिया जाएगा:

1) पेंशनभोगी की मृत्यु की स्थिति में, साथ ही स्थापित प्रक्रिया के अनुसार मृत या लापता घोषित होने की स्थिति में - उस महीने के पहले दिन से, जिस महीने पेंशनभोगी की मृत्यु हुई थी या उसे मृत घोषित करने का निर्णय या उसके लापता व्यक्ति को पहचानने का निर्णय;

2) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 21 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 1 के अनुसार श्रम पेंशन के भुगतान के निलंबन की तारीख से छह महीने की समाप्ति पर - महीने के पहले दिन से उस महीने के बाद जिसमें निर्दिष्ट किया गया है अवधि समाप्त;

3) एक पेंशनभोगी द्वारा उसे सौंपे गए श्रम पेंशन के अधिकार के नुकसान के मामले में (श्रम पेंशन का हिस्सा) (परिस्थितियों या दस्तावेजों की खोज जो निर्दिष्ट पेंशन के अधिकार के समर्थन में प्रस्तुत जानकारी की सटीकता का खंडन करती है); ब्रेडविनर; रोजगार (बीमा अवधि में शामिल किए जाने के अधीन अन्य गतिविधियों की बहाली) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2 के उप-अनुच्छेद 2 में प्रदान किए गए व्यक्तियों के लिए) - महीने के पहले दिन से ऊपर के महीने के बाद परिस्थितियों या दस्तावेजों का पता चला है, या विकलांगता की अवधि समाप्त हो गई है, या संबंधित व्यक्ति की कार्य क्षमता आ गई है।

2. श्रमिक पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान बहाल किया जाएगा:

1) पेंशनभोगी को मृत के रूप में मान्यता देने के निर्णय को रद्द करने या पेंशनभोगी को लापता के रूप में मान्यता देने के निर्णय के मामले में - उस महीने के पहले दिन से, जिस महीने में प्रासंगिक निर्णय लागू हुआ था;

2) पेंशनभोगी के अनुरोध पर नई परिस्थितियों की घटना या पिछली परिस्थितियों की उचित पुष्टि के लिए श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) स्थापित करने का अधिकार देते हुए, यदि 10 वर्ष से अधिक नहीं हुए हैं निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) के भुगतान की समाप्ति की तिथि, - महीने के पहले दिन से उस महीने के पहले दिन जिसमें पेंशन प्रदाता को इस पेंशन के भुगतान की बहाली के लिए आवेदन प्राप्त हुआ (इस पेंशन का हिस्सा) और सभी आवश्यक दस्तावेज।

3. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 4 के आधार पर पेंशनभोगी द्वारा इसे प्राप्त करने से इंकार करने की स्थिति में वृद्धावस्था पेंशन के बीमा भाग के भुगतान की समाप्ति या बहाली 1 दिन से की जाएगी। महीने के बाद का महीना जिसमें पेंशन प्रदान करने वाली संस्था को पेंशनभोगी का प्रासंगिक आवेदन और सभी आवश्यक दस्तावेज प्राप्त हुए।

4. जब श्रमिक पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) का भुगतान बहाल किया जाता है, तो श्रमिक पेंशन (श्रमिक पेंशन का हिस्सा) के अधिकार की समीक्षा नहीं की जाएगी। इस मामले में, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 2-5 और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 20 को ध्यान में रखते हुए, निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का निर्दिष्ट भाग) की राशि नए सिरे से निर्धारित की जाती है।

1. श्रम पेंशन का भुगतान, इसकी सुपुर्दगी सहित, चालू माह के लिए किया जाता है।

2. श्रम पेंशन के मूल भाग और बीमा भाग की अर्जित राशि, जिसका भुगतान पेंशन प्रदान करने वाले निकाय द्वारा निलंबित कर दिया गया था, और जो पेंशनभोगी द्वारा समय पर दावा नहीं किया गया था, उसे पिछले दिनों के लिए भुगतान किया गया था समय, लेकिन उपार्जित श्रम पेंशन के लिए आवेदन करने के क्षण से पहले तीन साल से अधिक नहीं। पेंशन प्रदान करने वाले निकाय की गलती के कारण पेंशनभोगी द्वारा समय पर प्राप्त नहीं की गई श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) उसे बिना किसी अवधि के बिना किसी सीमा के पिछले समय के लिए भुगतान किया जाता है।

3. चालू माह में पेंशनभोगी को देय श्रम पेंशन की उपार्जित राशि और निर्दिष्ट माह में उसकी मृत्यु के कारण प्राप्त नहीं हुई शेष राशि को विरासत में शामिल नहीं किया जाता है और उसके परिवार के उन सदस्यों को भुगतान किया जाता है जो व्यक्तियों से संबंधित हैं कानून के इस संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के पैरा 2 में निर्दिष्ट, और उसकी मृत्यु के दिन इस पेंशनभोगी के साथ रहते थे, यदि निर्दिष्ट पेंशन की अप्राप्त राशि के लिए आवेदन की तारीख से छह महीने के बाद नहीं हुआ पेंशनभोगी की मृत्यु। जब परिवार के कई सदस्य श्रम पेंशन की संकेतित राशि के लिए आवेदन करते हैं, तो उन्हें देय श्रमिक पेंशन की राशि को उनके बीच समान रूप से विभाजित कर दिया जाता है।

4. पेंशनभोगी पेंशन प्रदान करने वाले निकाय को तुरंत सूचित करने के लिए बाध्य होता है कि श्रम पेंशन के आकार में बदलाव या उसके भुगतान की समाप्ति के लिए परिस्थितियों की घटना होती है।

1. रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थायी निवास के लिए जाने वाले व्यक्ति को, उसके अनुरोध पर, इस संघीय कानून के अनुसार उसे सौंपी गई श्रम पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) की राशि का भुगतान रूबल में किया जाएगा। छह महीने पहले के लिए।

2. रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थायी निवास के लिए छोड़े गए व्यक्ति के लिखित आवेदन के आधार पर, उसे सौंपे गए श्रम पेंशन की राशि (श्रम पेंशन का हिस्सा) के क्षेत्र में भुगतान किया जा सकता है। रूसी संघ रूबल में प्रॉक्सी द्वारा या किसी बैंक या अन्य क्रेडिट संगठन में अपने खाते में जमा करके या इस ऑपरेशन के दिन रूसी संघ के सेंट्रल बैंक द्वारा स्थापित रूबल विनिमय दर पर विदेशी मुद्रा में विदेश में स्थानांतरित किया जा सकता है। इस मामले में, स्थानांतरण रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर इस व्यक्ति के प्रस्थान के महीने के अगले महीने से शुरू किया जाता है, लेकिन उस दिन से पहले नहीं जब तक कि रूबल में पेंशन का भुगतान नहीं किया गया था।

3. रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थायी निवास के लिए छोड़ने (छोड़ने) वाले व्यक्तियों को श्रम पेंशन का भुगतान करने की प्रक्रिया रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित की गई है।

4. जब इस लेख के पैराग्राफ 1 और 2 में संदर्भित व्यक्ति रूसी संघ में स्थायी निवास के लिए लौटते हैं, तो उन्हें सौंपी गई श्रम पेंशन की राशि (श्रम पेंशन का हिस्सा) जो उन्हें अपने निवास के दौरान प्राप्त नहीं हुई है। रूसी संघ के क्षेत्र में पिछले समय के लिए भुगतान किया जाएगा, लेकिन निर्दिष्ट पेंशन (श्रम पेंशन का हिस्सा) के लिए आवेदन करने के दिन से पहले तीन साल से अधिक नहीं।

1. व्यक्ति और कानूनी संस्थाएं श्रम पेंशन की स्थापना और भुगतान के लिए उनके द्वारा प्रस्तुत दस्तावेजों में निहित जानकारी की सटीकता के लिए जिम्मेदार हैं, और नियोक्ता, इसके अलावा, व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) बनाए रखने के लिए प्रस्तुत जानकारी की सटीकता के लिए अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में रिकॉर्ड।

2. यदि इस संघीय कानून के अनुच्छेद 23 के खंड 4 में प्रदान की गई गलत जानकारी या समय से पहले प्रस्तुत करने के परिणामस्वरूप श्रम पेंशन के भुगतान के लिए धन की अधिकता होती है, तो दोषी व्यक्तियों को रूसी संघ के पेंशन फंड की भरपाई करनी होगी। रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित तरीके से हुई क्षति के लिए संघ।

3. इस लेख के पैराग्राफ 1 में निर्दिष्ट दायित्वों की पूर्ति या अनुचित पूर्ति के मामलों में, और श्रम पेंशन की अत्यधिक मात्रा के भुगतान के संबंध में, नियोक्ता और पेंशनभोगी पेंशन निकाय को श्रम पेंशन का भुगतान करने के लिए मुआवजा देंगे। रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित तरीके से होने वाली क्षति।

1. श्रमिक पेंशन से कटौती निम्न के आधार पर की जाती है:

1) कार्यकारी दस्तावेज;

2) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 23 के अनुच्छेद 4 के उल्लंघन के संबंध में पेंशनभोगी को अधिक भुगतान की गई श्रम पेंशन की राशि की वसूली के लिए पेंशन प्रदान करने वाले निकायों के निर्णय;

3) अदालत में स्थापित पेंशनभोगी द्वारा दुरुपयोग के कारण श्रम पेंशन की राशि की वसूली पर अदालत के फैसले।

2. स्थापित श्रम पेंशन के आकार से गणना की गई राशि में कटौती की जाती है।

3. 50 प्रतिशत से अधिक नहीं, और रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित मामलों में, श्रम पेंशन का 70 प्रतिशत से अधिक नहीं रोका जा सकता है। पेंशन प्रदान करने वाले निकायों के निर्णयों के आधार पर कटौती श्रम पेंशन के 20 प्रतिशत से अधिक नहीं की जाती है।

4. निर्दिष्ट पेंशन की अधिक भुगतान की गई राशि पर ऋण की पूर्ण चुकौती से पहले श्रम पेंशन के भुगतान को समाप्त करने की स्थिति में, पेंशन प्रदान करने वाले निकायों के निर्णयों के आधार पर रोक दिया जाता है, शेष ऋण में वसूल किया जाएगा अदालत।

5. इस घटना में कि इस संघीय कानून द्वारा प्रदान की गई श्रम पेंशन के सभी हिस्से व्यक्ति के लिए स्थापित नहीं होते हैं, इस लेख में निर्दिष्ट श्रम पेंशन से कटौती इस पेंशन के स्थापित भागों से की जाती है।

अध्याय VI। पहले प्राप्त अधिकारों को संरक्षित करने और परिवर्तित करने (परिवर्तित) करने की प्रक्रिया

1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन निम्नलिखित व्यक्तियों को सौंपी जाती है:

1) पुरुष 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर और महिलाएँ 45 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने काम किया है, क्रमशः कम से कम 10 साल और 7 साल और 6 महीने भूमिगत काम में, हानिकारक काम करने की स्थिति में और काम करने की स्थिति में गर्म दुकानें और कम से कम 20 और 15 साल का बीमा रिकॉर्ड है।

इस घटना में कि उक्त व्यक्तियों ने ऊपर स्थापित अवधि के कम से कम आधे समय के लिए सूचीबद्ध नौकरियों में काम किया है और उनके पास बीमा अनुभव की आवश्यक अवधि है, उन्हें इस संघीय के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु में कमी के साथ एक श्रमिक पेंशन दी जाती है। इस तरह के काम के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए एक वर्ष का कानून - पुरुषों और महिलाओं के लिए;

2) 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर पुरुष और 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर महिलाएँ, यदि उन्होंने कम से कम 12 वर्ष, 6 महीने और 10 वर्ष तक कठिन परिस्थितियों में काम किया है, और कम से कम का बीमा रिकॉर्ड है क्रमशः 25 और 20 वर्ष।

इस घटना में कि इन व्यक्तियों ने स्थापित अवधि के कम से कम आधे समय के लिए सूचीबद्ध नौकरियों में काम किया है और बीमा अनुभव की आवश्यक लंबाई है, उन्हें इस संघीय के अनुच्छेद 7 के लिए प्रदान की गई आयु में कमी के साथ एक श्रम पेंशन सौंपी जाती है। पुरुषों के लिए हर 2 साल और 6 महीने के ऐसे काम के लिए एक साल और महिलाओं के लिए हर 2 साल के काम के लिए कानून;

3) 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाली महिलाएँ यदि उन्होंने कृषि, अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों में ट्रैक्टर चालकों के साथ-साथ निर्माण, सड़क और लोडिंग और अनलोडिंग मशीनों के ड्राइवरों के रूप में कम से कम 15 वर्षों तक काम किया है और उनका बीमा रिकॉर्ड है कम से कम 20 वर्ष;

4) 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाली महिलाएँ, यदि उन्होंने कपड़ा उद्योग में कम से कम 20 वर्षों तक अधिक गहनता और गंभीरता के साथ काम किया है;

5) पुरुष 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, महिलाएँ 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने काम किया है, तो क्रमशः कम से कम 12 साल, 6 महीने और 10 साल तक काम करने वाले लोकोमोटिव चालक दल और कुछ श्रेणियों के श्रमिक सीधे परिवहन का आयोजन करते हैं और कोयले, शेल, अयस्क, चट्टानों के निर्यात के लिए खानों, कटौती, खानों या अयस्क खदानों में सीधे तकनीकी प्रक्रिया में रेलवे परिवहन और मेट्रो के साथ-साथ ट्रकों के चालकों पर यातायात सुरक्षा सुनिश्चित करना और कम से कम बीमा रिकॉर्ड होना क्रमशः 25 और 20 वर्ष;

6) पुरुषों के लिए 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, महिलाओं के लिए 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 12 साल, 6 महीने और 10 साल तक अभियानों, पार्टियों, टुकड़ियों, क्षेत्रों और ब्रिगेड में काम किया है। प्रत्यक्ष रूप से भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय, भूभौतिकीय, जल विज्ञान, जल विज्ञान, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्यों पर और क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड है;

7) पुरुष 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, महिलाएँ 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 12 साल, 6 महीने और 10 साल तक काम किया है, तो सीधे लॉगिंग पर फोरमैन (वरिष्ठ लोगों सहित) और लकड़ी राफ्टिंग, तंत्र और उपकरणों के रखरखाव सहित, और क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों का बीमा अनुभव है;

8) पुरुषों के लिए 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, महिलाओं के लिए 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने लोडिंग और अनलोडिंग कार्यों में एकीकृत टीमों के मशीन ऑपरेटर (डॉकर-मशीन ऑपरेटर) के रूप में क्रमशः कम से कम 20 और 15 वर्षों तक काम किया है। बंदरगाहों और कम से कम 25 और 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है;

9) पुरुषों के लिए 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, महिलाओं के लिए 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 12 साल, 6 महीने और 10 साल तक समुद्र के जहाजों, नदी के बेड़े और मछली पकड़ने के बेड़े में नाविक के रूप में काम किया हो ( बंदरगाह, सेवा और सहायक और चालक दल के जहाजों, उपनगरीय और इंट्रासिटी जहाजों के जल क्षेत्रों में स्थायी रूप से काम करने वाले बंदरगाह जहाजों के अपवाद के साथ) और क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड है;

10) 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाले पुरुष और 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाली महिलाएँ, यदि उन्होंने नियमित शहरी यात्री मार्गों पर क्रमशः 20 और 15 वर्षों के लिए बसों, ट्रॉलीबस, ट्राम के चालक के रूप में काम किया है, और एक बीमा रिकॉर्ड है क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्ष;

11) कोयले, शेल, अयस्क और अन्य खनिजों के निष्कर्षण में और खानों और खानों के निर्माण में, उम्र की परवाह किए बिना, भूमिगत और ओपन-कास्ट खनन (खान बचाव इकाइयों के कर्मियों सहित) में पूर्णकालिक रूप से कार्यरत व्यक्ति, यदि वे कम से कम 25 साल की उम्र में इन नौकरियों में काम किया है, और प्रमुख व्यवसायों में काम करने वालों के लिए - स्टॉप माइनर्स, ड्रिफ्टर्स, जैकहैमर, हैमर, माइनिंग मशीन ऑपरेटर्स, अगर उन्होंने कम से कम 20 साल तक ऐसी नौकरियों में काम किया है;

12) पुरुष और महिलाएं जिन्होंने मछली पकड़ने के उद्योग के समुद्री बेड़े के जहाजों पर क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों तक काम किया है, मछली और समुद्री भोजन निकालने, मछली पकड़ने में तैयार उत्पादों को प्राप्त करने के काम में (प्रकृति की परवाह किए बिना) प्रदर्शन किए गए कार्य), साथ ही समुद्र के कुछ प्रकार के जहाजों, नदी के बेड़े और मछली पकड़ने के उद्योग के बेड़े पर;

13) ऐसे पुरुष जिन्होंने कम से कम 25 वर्षों तक काम किया है, और ऐसी महिलाएँ जिन्होंने कम से कम 20 वर्षों तक नागरिक उड्डयन के फ़्लाइट क्रू में काम किया है, और स्वास्थ्य कारणों से फ़्लाइट का काम छोड़ते समय - वे पुरुष जिन्होंने कम से कम 20 साल काम किया है, और नागरिक उड्डयन की निर्दिष्ट संरचना में कम से कम 15 वर्षों तक काम करने वाली महिलाएं;

14) पुरुष 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर और महिलाएँ 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 12 वर्ष 6 महीने और कम से कम 10 वर्ष के लिए नागरिक उड्डयन उड़ानों के प्रत्यक्ष नियंत्रण में काम किया है, और एक बीमा रिकॉर्ड है कम से कम 25 और 20 साल की;

15) 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर पुरुष और 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर महिलाएँ, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 20 और 15 वर्षों के लिए नागरिक उड्डयन विमान के सीधे रखरखाव में इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारियों में काम किया है, और नागरिक उड्डयन में एक बीमा रिकॉर्ड, क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्ष पुराना।

2. प्रासंगिक नौकरियों, उद्योगों, व्यवसायों, पदों और विशिष्टताओं और संस्थानों की सूची, इस लेख के पैरा 1 में प्रदान की गई श्रम पेंशन को ध्यान में रखते हुए, काम की अवधि की गणना करने और श्रम पेंशन आवंटित करने के नियम, यदि आवश्यक हो, रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित हैं।

3. इस लेख के पैराग्राफ 1 में प्रदान की गई वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के लिए शर्तें लागू होंगी यदि बीमित व्यक्ति ने 1 जनवरी, 2003 तक आवश्यक अवधि के कम से कम आधे हिस्से के लिए संबंधित प्रकार के काम में काम किया हो, और 1 जनवरी से 31 दिसंबर, 2002 की अवधि में वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन देने के मामले में - जिस दिन से यह पेंशन सौंपी जाती है। आवश्यक अवधि के आधे से भी कम समय के लिए संबंधित प्रकार के काम करने वाले व्यक्तियों के साथ-साथ 1 जनवरी, 2003 के बाद इन कार्यों को करने के लिए स्वीकार किए गए लोगों को प्रासंगिक संघीय कानून द्वारा विनियमित व्यावसायिक पेंशन प्रदान की जाती है।

1. निम्नलिखित नागरिकों को इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु तक पहुँचने से पहले एक वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन सौंपी जाती है:

1) जिन महिलाओं ने पांच या अधिक बच्चों को जन्म दिया है और 8 वर्ष की आयु तक पहुंचने से पहले उनकी परवरिश की है, 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, यदि उनके पास कम से कम 15 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है; बचपन से विकलांग लोगों के माता-पिता में से एक जिन्होंने उन्हें 8 वर्ष की आयु तक उठाया: पुरुषों के लिए 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, महिलाओं के लिए 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उनके पास कम से कम बीमा रिकॉर्ड है क्रमशः 20 और 15 वर्ष; बचपन से विकलांग लोगों के अभिभावक या वे व्यक्ति जो बचपन से विकलांग लोगों के अभिभावक थे, जिन्होंने उन्हें 8 वर्ष की आयु तक पहुँचने से पहले पाला था, वृद्धावस्था श्रम पेंशन को अनुच्छेद 7 के लिए प्रदान की गई आयु में कमी के साथ सौंपा गया है। यह संघीय कानून प्रत्येक एक वर्ष और छह महीने की संरक्षकता के लिए एक वर्ष, लेकिन कुल मिलाकर पांच वर्ष से अधिक नहीं, यदि उनके पास क्रमशः पुरुषों और महिलाओं के लिए कम से कम 20 और 15 वर्ष का बीमा अनुभव है;

2) जिन महिलाओं ने दो या अधिक बच्चों को जन्म दिया है, 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उनके पास कम से कम 20 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड है और सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 12 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है या कम से कम उनके समतुल्य क्षेत्रों में 17 कैलेंडर वर्ष;

3) सैन्य आघात के कारण विकलांग: 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर पुरुष और 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर महिलाएँ, यदि उनके पास क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है;

4) III डिग्री विकलांगता वाले दृष्टिबाधित व्यक्ति: 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर पुरुष और 40 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर महिलाएँ, यदि उनके पास क्रमशः कम से कम 15 और 10 वर्ष का बीमा अनुभव है;

5) पिट्यूटरी बौनापन (लिलिपुटियन) और अनुपातहीन बौनों से पीड़ित नागरिक: 45 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर पुरुष और 40 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर महिलाएँ, यदि उनके पास क्रमशः कम से कम 20 और 15 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है;

6) पुरुषों के लिए 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर और महिलाओं के लिए 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, यदि उन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्ष या उनके समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्ष तक काम किया हो और क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड रखें।

सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में और उनके बराबर क्षेत्रों में काम करने वाले नागरिकों के लिए, सुदूर उत्तर में 15 कैलेंडर वर्षों के काम के लिए श्रम पेंशन की स्थापना की जाती है। इसी समय, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के समतुल्य क्षेत्रों में प्रत्येक कैलेंडर वर्ष के कार्य को सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में नौ महीने का कार्य माना जाता है।

कम से कम 7 साल 6 महीने के लिए सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम करने वाले नागरिकों को इन क्षेत्रों में काम के प्रत्येक पूर्ण कैलेंडर वर्ष के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 द्वारा स्थापित आयु में चार महीने की कमी के साथ एक श्रमिक पेंशन दी जाती है। . सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के साथ-साथ इन क्षेत्रों और सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम करते समय, इस उप-अनुच्छेद के दूसरे पैराग्राफ का प्रावधान लागू होता है;

7) पेशेवर आपातकालीन बचाव सेवाओं में कम से कम 15 वर्षों तक काम करने वाले व्यक्ति, नागरिक सुरक्षा, आपात स्थिति और आपदा राहत के लिए रूसी संघ के मंत्रालय की पेशेवर आपातकालीन बचाव इकाइयाँ और आपातकालीन स्थितियों के उन्मूलन में भाग लेने पर, पहुँचने पर 40 वर्ष की आयु या उम्र की परवाह किए बिना;

8) 55 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर पुरुष, 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर महिलाएँ, यदि वे दोषियों के साथ काम पर कार्यरत हैं, तो कम से कम स्वतंत्रता से वंचित करने के रूप में क्रमशः आपराधिक दंड निष्पादित करने वाले संस्थानों के कर्मचारी और कर्मचारी 15 और 10 वर्ष और क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है;

9) 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर पुरुष और महिलाएँ, यदि उन्होंने रूसी संघ के नागरिक मंत्रालय के राज्य अग्निशमन सेवा (अग्निशमन, अग्निशमन और आपातकालीन बचाव सेवाओं) के पदों पर कम से कम 25 वर्षों तक काम किया है। रक्षा, आपातकालीन स्थिति और प्राकृतिक आपदाओं के परिणामों का उन्मूलन;

10) कम से कम 25 वर्षों से बच्चों के लिए राज्य और नगरपालिका संस्थानों में शैक्षणिक गतिविधियाँ करने वाले व्यक्ति, उनकी उम्र की परवाह किए बिना;

11) ऐसे व्यक्ति जो ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी प्रकार की बस्तियों में कम से कम 25 वर्षों से और शहरों, ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी क्षेत्रों में कम से कम 30 वर्षों से राज्य और नगरपालिका स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों में सार्वजनिक स्वास्थ्य की सुरक्षा के लिए चिकित्सा और अन्य गतिविधियों को अंजाम दे रहे हैं। -प्रकार की बस्तियाँ या केवल शहरों में, उनकी उम्र की परवाह किए बिना;

12) वे व्यक्ति जो कम से कम 15-30 वर्षों से राज्य और नगरपालिका के थिएटरों या थिएटर और मनोरंजन संगठनों (ऐसी गतिविधियों की प्रकृति के आधार पर) में मंच पर रचनात्मक गतिविधियाँ कर रहे हैं और 50-55 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या उनकी परवाह किए बिना आयु;

: अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 10, 11, 12 और इस दस्तावेज़ के अनुच्छेद 31 के अनुच्छेद 1 और 2 के परस्पर संबंधित मानक प्रावधानों को लेख (भाग 1 और 2), (भाग 1 और 2) और के अनुरूप नहीं माना जाता है। रूसी संघ के संविधान के (भाग 2 और 3), बच्चों के लिए संस्थानों में शैक्षणिक गतिविधियों, स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों में सार्वजनिक स्वास्थ्य की सुरक्षा के लिए चिकित्सा और अन्य गतिविधियों या थिएटर और थिएटर में मंच पर रचनात्मक गतिविधियों के लिए स्थापित करना और मनोरंजन संगठन, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने से पहले वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन देने की शर्त के रूप में, संबंधित राज्य या नगरपालिका संस्थानों में इस गतिविधि का कार्यान्वयन, पेंशन प्रावधान के वर्तमान कानूनी विनियमन की प्रणाली में, ये प्रावधान सेवा की लंबाई में गिने जाने की अनुमति नहीं देते हैं जो बच्चों, चिकित्सा और अन्य गतिविधियों के लिए संस्थानों में शैक्षणिक गतिविधियों में लगे व्यक्तियों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देता है। स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों में स्वास्थ्य देखभाल, थिएटरों और नाट्य और मनोरंजन संगठनों में मंच पर रचनात्मक गतिविधियाँ, इन गतिविधियों के कार्यान्वयन की अवधि उन संस्थानों में जो राज्य या नगरपालिका नहीं हैं, जिन्हें पिछले कानून द्वारा प्रासंगिक अनुभव में शामिल किया गया था, जबकि विधायी संरक्षण के लिए प्रक्रिया का विनियमन और लंबी अवधि की पेशेवर गतिविधि के परिणामस्वरूप इन व्यक्तियों द्वारा पहले से प्राप्त पेंशन अधिकारों का कोई अहसास नहीं है - रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय का संकल्प दिनांक 03.06.2004 एन 11-पी

13) 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाले पुरुष, 45 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाली महिलाएँ, स्थायी रूप से सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में निवास करने वाले और उनके समतुल्य क्षेत्र, क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों तक हिरन चरवाहे, मछुआरे के रूप में काम करते हैं , शिकारी-व्यापारी।

2. इस लेख के पैराग्राफ 1 के उप-अनुच्छेद 2, 6 और 13 के अनुसार वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन प्रदान करते समय, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके समतुल्य क्षेत्रों की सूची, जिसका उपयोग राज्य वृद्धावस्था पेंशन प्रदान करते समय किया गया था 31 दिसंबर 2001 तक सुदूर उत्तर में काम के संबंध में।

3. प्रासंगिक नौकरियों, व्यवसायों, पदों, विशिष्टताओं और संस्थानों (संगठनों) की सूची, इस लेख के पैराग्राफ 1 के उप-अनुच्छेद 7-13 के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन को ध्यान में रखते हुए, अवधि की गणना के नियम कार्य (गतिविधि) और इस पेंशन की नियुक्ति, यदि आवश्यक हो तो रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित।

1. उक्त क्षेत्रों और इलाकों में काम के सिलसिले में वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के शुरुआती असाइनमेंट के लिए सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके बराबर क्षेत्रों में सेवा की लंबाई का निर्धारण करते समय, काम जल्दी असाइनमेंट का अधिकार देता है रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 1-10 और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 7-9 के अनुसार वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन।

2. वे व्यक्ति जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्ष या उनके समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्ष तक काम किया है और जिनके पास प्रारंभिक नियुक्ति के लिए आवश्यक वृद्धावस्था पेंशन है, उप-अनुच्छेद 1 में प्रदान किया गया है - अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के 10 और उप-अनुच्छेद 7 - 9 इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के खंड 1, बीमा अवधि और संबंधित प्रकार के काम में सेवा की लंबाई, उक्त पेंशन के प्रारंभिक असाइनमेंट के लिए स्थापित आयु होगी पांच साल कम कर दिया।

1. रूसी संघ के कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर" के मानदंडों के अनुसार इस संघीय कानून के लागू होने से पहले स्थापित श्रम पेंशन की मात्रा इस संघीय कानून के अनुसार पुनर्गणना की जाती है।

2. इस संघीय कानून को लागू करते समय, 1 जनवरी, 1991 से पहले राज्य सामाजिक बीमा में योगदान का भुगतान, एकीकृत सामाजिक कर (योगदान) और प्रवेश से पहले की अवधि में हुई कुछ प्रकार की गतिविधियों के लिए आय पर एकीकृत कर इस संघीय कानून के बल पर रूसी संघ के पेंशन कोष में बीमा प्रीमियम के भुगतान के बराबर होगा।

3. इस लेख द्वारा प्रदान किए गए श्रम पेंशन के बीमा भाग का निर्धारण करने के लिए अनुमानित पेंशन पूंजी इस संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के अनुसार स्थापित की गई है।

4. यदि, इस संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए मानदंडों के अनुसार श्रम पेंशन के आकार की पुनर्गणना करते समय, निर्दिष्ट पेंशन की राशि पेंशनभोगी द्वारा प्राप्त राशि तक नहीं पहुंचती है, जिस दिन यह संघीय कानून लागू होता है, पेंशनभोगी को पूर्व उच्च राशि में पेंशन का भुगतान किया जाएगा।

5. इस लेख द्वारा प्रदान किए गए श्रम पेंशन के आकार का अनुक्रमण इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है।

1. इस संघीय कानून के लागू होने के संबंध में, बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन 1 जनवरी, 2002 को सूत्र के अनुसार अनुमानित पेंशन पूंजी में परिवर्तित (रूपांतरित) करके किया जाता है:

पीसी \u003d (आरपी ​​- बीसीएच) एक्स टी, जहां

पीसी - अनुमानित पेंशन पूंजी का मूल्य;

आरपी - इस लेख के पैरा 2 के अनुसार बीमित व्यक्तियों के लिए निर्धारित श्रम पेंशन की अनुमानित राशि;

बीसी - 1 जनवरी, 2002 तक श्रम पेंशन के मूल भाग का आकार (प्रति माह 450 रूबल);

टी - इस संघीय कानून (अनुच्छेद 14 के खंड 5 और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 32 के खंड 1) के अनुसार श्रम पेंशन स्थापित करते समय लागू होने वाली समान अवधि के बराबर वृद्धावस्था श्रम पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि ).

यदि, इस लेख के पैराग्राफ 9 के अनुसार, बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का मूल्यांकन एक साथ एक श्रम विकलांगता पेंशन के असाइनमेंट के साथ किया जाता है, तो श्रम वृद्धावस्था पेंशन के भुगतान की निर्दिष्ट अपेक्षित अवधि होगी 1 जनवरी, 2002 से 180 महीने तक विकलांग व्यक्ति की बीमा अवधि (महीनों में) की मानक अवधि के अनुपात से गुणा किया जाना चाहिए (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 15 के अनुच्छेद 3)।

2. श्रम पेंशन की अनुमानित राशि पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष की कुल सेवा अवधि और कम से कम 20 वर्ष की कुल सेवा अवधि वाली महिलाओं के लिए सूत्र के अनुसार निर्धारित की जाती है:

आरपी \u003d एसके एक्स जेडआर / जेडपी एक्स एसजेडपी, जहां

ZR - अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) पंजीकरण के आंकड़ों के अनुसार 2000-2001 के लिए बीमित व्यक्ति की औसत मासिक कमाई या निर्धारित तरीके से जारी किए गए दस्तावेजों के आधार पर किसी भी 60 महीनों के लिए प्रासंगिक नियोक्ता या राज्य (नगरपालिका) निकाय;

ZP - इसी अवधि के लिए रूसी संघ में औसत मासिक वेतन;

SZP - रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित राज्य पेंशन के आकार की गणना और वृद्धि के लिए 1 जुलाई से 30 सितंबर, 2001 की अवधि के लिए रूसी संघ में औसत मासिक वेतन;

एससी - सेवा गुणांक की लंबाई, जो बीमित व्यक्तियों के लिए (पहली डिग्री की विकलांगता वाले विकलांग व्यक्तियों के अपवाद के साथ) 0.55 है और इस पैराग्राफ में निर्दिष्ट अवधि से अधिक कुल कार्य अनुभव के प्रत्येक पूरे वर्ष के लिए 0.01 से बढ़ जाती है। , लेकिन 0.20 से अधिक नहीं।

इन विकलांग व्यक्तियों के लिए वरिष्ठता गुणांक 0.30 है।

रूसी संघ (ZR / ZP) में बीमित व्यक्ति की औसत मासिक आय के औसत मासिक वेतन के अनुपात को 1.2 से अधिक नहीं की राशि में ध्यान में रखा जाता है।

सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए और उनके बराबर क्षेत्र (इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 2), जिसमें क्षेत्रीय वेतन गुणांक स्थापित हैं, बीमाकृत व्यक्ति की औसत मासिक आय का औसत मासिक आय का अनुपात रूसी संघ (ZR / ZP) में मजदूरी को निम्नलिखित आकारों में ध्यान में रखा जाता है:

1.4 से अधिक नहीं - निर्दिष्ट जिलों और इलाकों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए जिसमें कर्मचारियों के वेतन के लिए 1.5 तक का क्षेत्रीय गुणांक स्थापित है;

1.7 से अधिक नहीं - संकेतित जिलों और इलाकों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए जिसमें कर्मचारियों के वेतन के लिए 1.5 से 1.8 का जिला गुणांक स्थापित किया गया है;

1.9 से अधिक नहीं - संकेतित जिलों और इलाकों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए जिसमें कर्मचारियों के वेतन के लिए 1.8 और उच्चतर का जिला गुणांक स्थापित किया गया है।

इसी समय, यदि विभिन्न क्षेत्रीय वेतन गुणांक स्थापित किए जाते हैं, तो गैर-उत्पादक उद्योगों के श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए दिए गए जिले या इलाके में प्रभावी वेतन गुणांक को ध्यान में रखा जाता है।

इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 6 के पैरा एक में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए, पेंशनभोगी की औसत मासिक आय का अनुपात रूसी संघ (ZR / ZP) में औसत मासिक वेतन में लिया जाता है सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके समान क्षेत्रों के बाहर इन व्यक्तियों के निवास स्थान की परवाह किए बिना ऊपर बताई गई राशियाँ।

31 दिसंबर, 2001 (जिला गुणांक के अपवाद के साथ) के नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित पेंशन में वृद्धि संबंधित व्यक्तियों (व्यक्तियों के अपवाद के साथ) के लिए श्रम पेंशन की अनुमानित राशि के लिए अर्जित की जाती है। उच्च आकार में रूसी संघ के कानून के अनुसार अतिरिक्त सामग्री सहायता का हकदार)।

श्रम पेंशन की अनुमानित राशि 660 रूबल से कम नहीं हो सकती।

3. अपूर्ण कुल कार्य अनुभव के लिए अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि पूर्ण कुल कार्य अनुभव (पुरुषों के लिए 25 वर्ष और महिलाओं के लिए 20 वर्ष) के लिए अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि के आधार पर निर्धारित की जाती है, जिसे महीनों की संख्या से विभाजित किया जाता है। कुल कुल कार्य अनुभव और वास्तव में उपलब्ध कुल कार्य अनुभव के महीनों की संख्या से गुणा।

4. बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करने के उद्देश्य से, सेवा की कुल अवधि को 1 जनवरी, 2002 से पहले श्रम और अन्य सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियों की कुल अवधि के रूप में समझा जाता है, जिसे एक कैलेंडर क्रम में ध्यान में रखा जाता है, जिसमें शामिल हैं:

1) एक कार्यकर्ता, कर्मचारी (रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर भाड़े के लिए काम सहित), एक सामूहिक खेत या अन्य सहकारी संगठन के सदस्य के रूप में काम करने की अवधि; अन्य कार्य की अवधि जिसमें कर्मचारी, कर्मचारी या कर्मचारी नहीं है, अनिवार्य पेंशन बीमा के अधीन था; अर्धसैनिक गार्ड, विशेष संचार एजेंसियों या खदान बचाव इकाई में काम की अवधि (सेवा), इसकी प्रकृति की परवाह किए बिना; कृषि सहित व्यक्तिगत श्रम गतिविधि की अवधि;

2) रचनात्मक संघों के सदस्यों की रचनात्मक गतिविधि की अवधि - लेखक, कलाकार, संगीतकार, छायाकार, नाटकीय आंकड़े, साथ ही लेखक और कलाकार जो प्रासंगिक रचनात्मक संघों के सदस्य नहीं हैं;

3) रूसी संघ के सशस्त्र बलों और रूसी संघ के कानून के अनुसार बनाई गई अन्य सैन्य संरचनाओं में सेवा, स्वतंत्र राज्यों के राष्ट्रमंडल के संयुक्त सशस्त्र बल, पूर्व यूएसएसआर के सशस्त्र बल, आंतरिक मामलों की एजेंसियां। रूसी संघ, विदेशी खुफिया एजेंसियां, संघीय सुरक्षा सेवा एजेंसियां, संघीय कार्यकारी निकाय प्राधिकरण जिसमें सैन्य सेवा प्रदान की जाती है, रूसी संघ के पूर्व राज्य सुरक्षा निकाय, साथ ही राज्य सुरक्षा निकायों और पूर्व USSR के आंतरिक मामलों के निकाय ( उन अवधियों के दौरान जब इन निकायों को अलग-अलग कहा जाता था), गृहयुद्ध और महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान पक्षपातपूर्ण टुकड़ियों में होना;

4) काम की अवधि के दौरान शुरू हुई अस्थायी विकलांगता की अवधि, और समूह I और II की अक्षमता की अवधि, उत्पादन से जुड़ी चोट या व्यावसायिक बीमारी के परिणामस्वरूप प्राप्त हुई;

5) मामले की समीक्षा के दौरान नियुक्त अवधि से अधिक निरोध के स्थानों में रहने की अवधि;

6) बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने की अवधि, सशुल्क सार्वजनिक कार्यों में भागीदारी, रोजगार सेवा और रोजगार की दिशा में दूसरे क्षेत्र में जाना।

5. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 और अनुच्छेद 28 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 7-13 में निर्दिष्ट बीमित व्यक्तियों की अनुमानित पेंशन पूंजी में पेंशन अधिकारों का रूपांतरण (परिवर्तन) उनकी पसंद के अनुसार किया जा सकता है। प्रासंगिक प्रकार के काम (मौजूदा और पूर्ण) में सामान्य श्रम अनुभव (वर्तमान और पूर्ण) अनुभव के बजाय इस लेख में निर्दिष्ट।

बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करने के उद्देश्य से, प्रासंगिक प्रकार के कार्य में सेवा की अवधि का अर्थ है 1 जनवरी, 2002 तक कार्य अवधि की कुल अवधि, जैसा कि अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 और अनुच्छेद के उप-अनुच्छेद 7-13 में परिभाषित किया गया है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 28 में से 1। उत्पादन, या एक व्यावसायिक बीमारी से जुड़ी चोट के परिणामस्वरूप प्राप्त समूह I और II की अक्षमता पर रहने की अवधि उस कार्य के बराबर होती है जिसमें निर्दिष्ट चोट या बीमारी प्राप्त हुई थी।

उसी समय, बीमित व्यक्ति के लिए अनुमानित पेंशन पूंजी की गणना करने के लिए, वृद्धावस्था पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि, इस लेख के पैरा 1 के अनुसार निर्धारित की जाती है, लापता वर्षों की संख्या से बढ़ जाती है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 (क्रमशः पुरुषों और महिलाओं के लिए) द्वारा स्थापित आयु तक एक प्रारंभिक पेंशन की नियुक्ति।

6. उन व्यक्तियों के लिए, जिन्हें 31 दिसंबर, 2001 तक वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन, श्रम अक्षमता पेंशन, कमाऊ सदस्य के खोने की स्थिति में श्रमिक पेंशन या लंबी सेवा के लिए श्रमिक पेंशन के अनुसार प्रदान किया गया था। रूसी संघ का कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर", उनकी पसंद पर, उनके द्वारा स्थापित एक पेंशन की राशि, रूसी संघ में रहने की लागत में वृद्धि के संबंध में वृद्धि और मुआवजे के भुगतान को ध्यान में रखते हुए उचित जिला गुणांक का उपयोग करते हुए, विकलांग आश्रितों की देखभाल और भत्ते के अपवाद के साथ, श्रम पेंशन की अनुमानित राशि के रूप में लिया जाता है।

यदि, पेंशनभोगी की पसंद पर, पेंशनभोगी के अनुरोध पर, श्रम पेंशन की अनुमानित राशि निर्धारित करने के लिए, इस लेख के पैराग्राफ 1-5 के अनुसार उसके पेंशन अधिकारों का आकलन किया जाता है। उसकी औसत मासिक आय, जिसमें से स्थापित पेंशन की गणना की जाती है, को ध्यान में रखा जा सकता है।

7. 1 जनवरी, 2002 से शुरू करते समय, एक बीमित व्यक्ति की मृत्यु के संबंध में एक ब्रेडविनर की हानि के मामले में एक श्रम पेंशन, जिसके लिए एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता नहीं खोला गया था, मृतक ब्रेडविनर के कारण अनुमानित पेंशन पूंजी विकलांग व्यक्तियों के संबंध में इस लेख द्वारा निर्धारित तरीके से परिभाषित किया गया है, पैराग्राफ 2 के अनुसार अपने परिवार के संबंधित सदस्यों को ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में श्रम पेंशन के बीमा भाग की बाद की गणना के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 16 के।

8. 1 जनवरी से शुरू होने वाली पूरी अवधि के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुच्छेद 7 और 8 में प्रदान की गई प्रक्रिया के संबंध में श्रम पेंशन के बीमा भाग को निर्धारित करने के लिए आवश्यक अनुमानित पेंशन पूंजी का अनुक्रमण किया जाता है। 2002 से उस दिन तक जिस दिन से श्रम पेंशन का निर्दिष्ट हिस्सा सौंपा गया है।

9. 1 जनवरी, 2002 तक बीमित व्यक्तियों के पेंशन अधिकारों का आकलन पेंशन प्रदान करने वाले निकायों द्वारा किया जाता है, साथ ही साथ इस संघीय कानून के अनुसार उन्हें श्रम पेंशन का काम सौंपा जाता है, लेकिन संघीय के 1 से बाद में नहीं कानून और पेंशन प्रावधान की शर्तों और मानदंडों के प्रावधान आंशिक रूप से लागू होते हैं जो इस संघीय कानून का खंडन नहीं करते हैं।

3. नागरिक उड्डयन के कॉस्मोनॉट्स और उड़ान परीक्षण कर्मियों के लिए पेंशन स्थापित करने की शर्तें और मानदंड, जो इस संघीय कानून के लागू होने के दिन तक लागू होते हैं, और नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान किए जाते हैं, वैध रहते हैं। इस संघीय कानून के मानदंडों के अनुसार नागरिक उड्डयन के कॉस्मोनॉट्स और उड़ान परीक्षण कर्मियों के पेंशन अधिकारों का आकलन करने के लिए निर्दिष्ट शर्तों और मानदंडों को भी लागू किया जाएगा।

4. 1 जनवरी, 2004 से पहले स्थापित करते समय, विकलांगता डिग्री III, II और I वाले व्यक्तियों के लिए इस संघीय कानून के अनुसार श्रम पेंशन, विकलांगता समूह I, II और III क्रमशः लागू होते हैं।

1. 1 जनवरी, 2002 से श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि का निर्धारण करते समय, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 5 में प्रदान की गई श्रम वृद्धावस्था पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि है 12 साल (144 महीने) की अवधि पर सेट करें और 16 साल (192 महीने) की उम्र तक पहुंचने तक सालाना 6 महीने (इसी वर्ष की 1 जनवरी से) बढ़ जाती है, और फिर सालाना एक साल (1 जनवरी से) बढ़ जाती है इसी वर्ष) 19 साल (228 महीने) तक पहुंचने तक।

2. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 27 के खंड 1 और अनुच्छेद 28 के खंड 1 में निर्दिष्ट व्यक्तियों के लिए, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का बीमा भाग श्रम वृद्धावस्था के भुगतान की अपेक्षित अवधि के आधार पर निर्धारित किया जाता है। इस अनुच्छेद के खंड 1 के अनुसार स्थापित पेंशन। 1 जनवरी, 2013 से शुरू होकर, यह अवधि सालाना (इसी वर्ष की 1 जनवरी से) एक वर्ष बढ़ जाती है, जबकि इस तरह की वृद्धि के वर्षों की कुल संख्या श्रम पेंशन के प्रारंभिक असाइनमेंट में लापता वर्षों की संख्या से अधिक नहीं हो सकती है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 7 (क्रमशः पुरुषों और महिलाओं के लिए) द्वारा स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु।

3. 1 जनवरी, 2002 से शुरू होने वाले इस संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के खंड 6 और 7 में प्रदान किए गए तरीके से वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की राशि का निर्धारण करते समय, पुराने के भुगतान की अपेक्षित अवधि -आयु श्रमिक पेंशन 10 वर्ष (120 माह) से कम नहीं हो सकती। 1 जनवरी, 2009 से शुरू होकर, निर्दिष्ट अवधि सालाना 6 महीने (प्रासंगिक वर्ष के 1 जनवरी से) तक बढ़ जाती है, जब तक कि यह 14 साल (168 महीने) तक नहीं पहुंच जाती।

अध्यक्ष
रूसी संघ
वी। पुतिन

मास्को क्रेमलिन

ज़कोनबेस वेबसाइट 17 दिसंबर, 2001 एन 173-एफजेड (3 जून, 2006 को संशोधित) "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" नवीनतम संस्करण में संघीय कानून प्रस्तुत करती है। यदि आप 2014 के लिए इस दस्तावेज़ के संबंधित अनुभागों, अध्यायों और लेखों से परिचित हो जाते हैं, तो सभी कानूनी आवश्यकताओं का पालन करना आसान हो जाता है। रुचि के विषय पर आवश्यक विधायी कृत्यों की खोज करने के लिए, आपको सुविधाजनक नेविगेशन या उन्नत खोज का उपयोग करना चाहिए।

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उसी समय, आप 17 दिसंबर, 2001 एन 173-एफजेड (3 जून, 2006 को संशोधित) के संघीय कानून को "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" पूरी तरह से और अलग-अलग अध्यायों में पूरी तरह से नि: शुल्क डाउनलोड कर सकते हैं। .

1. सेवा की अवधि, काम की अवधि और (या) इस संघीय कानून द्वारा प्रदान की जाने वाली अन्य गतिविधियों में शामिल हैं:

1) सैन्य सेवा की अवधि, साथ ही इसके समकक्ष अन्य सेवा, रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान की गई "सैन्य सेवा पूरी करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, निकाय मादक दवाओं और मनःप्रभावी पदार्थों, दंड व्यवस्था के संस्थानों और निकायों, और उनके परिवारों के संचलन को नियंत्रित करने के लिए";

2) अस्थायी विकलांगता की अवधि के दौरान अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए लाभ प्राप्त करने की अवधि;

3) प्रत्येक बच्चे के लिए माता-पिता में से किसी एक की देखभाल की अवधि जब तक वह डेढ़ वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता, लेकिन कुल मिलाकर साढ़े चार वर्ष से अधिक नहीं;

4) बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने की अवधि, भुगतान किए गए सार्वजनिक कार्यों में भागीदारी की अवधि और रोजगार के लिए किसी अन्य क्षेत्र में राज्य रोजगार सेवा की दिशा में जाने या पुनर्वास की अवधि;

6) समूह I के विकलांग व्यक्ति, विकलांग बच्चे या 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले व्यक्ति के लिए एक सक्षम व्यक्ति द्वारा प्रदान की जाने वाली देखभाल की अवधि;

7) अनुबंध के तहत सैन्य सैनिकों के जीवनसाथी के निवास की अवधि, उनके जीवनसाथी के साथ, उन क्षेत्रों में जहां वे रोजगार के अवसरों की कमी के कारण काम नहीं कर सकते थे, लेकिन कुल मिलाकर पांच साल से अधिक नहीं;

8) राजनयिक मिशनों और रूसी संघ के कांसुलर कार्यालयों में भेजे गए कर्मचारियों के जीवनसाथी के विदेश में रहने की अवधि, अंतर्राष्ट्रीय संगठनों के लिए रूसी संघ के स्थायी मिशन, विदेशी राज्यों में रूसी संघ के व्यापार मिशन, संघीय कार्यकारी अधिकारियों के प्रतिनिधि कार्यालय, सरकारी एजेंसियां ​​​​संघीय कार्यकारी अधिकारियों के तहत या विदेश में इन निकायों के प्रतिनिधियों के साथ-साथ विदेशों में रूसी संघ (राज्य निकायों और यूएसएसआर के राज्य संस्थानों) के राज्य संस्थानों के प्रतिनिधि कार्यालयों और अंतरराष्ट्रीय संगठनों, जिनकी सूची द्वारा अनुमोदित है रूसी संघ की सरकार, लेकिन कुल पांच साल से अधिक नहीं।

2. इस लेख के पैराग्राफ द्वारा प्रदान की गई अवधि को उस स्थिति में सेवा की लंबाई में गिना जाएगा, जिसमें वे पहले और (या) काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों (उनकी अवधि की परवाह किए बिना) में निर्दिष्ट हैं। संघीय विधान।

कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 11 के प्रावधानों का उपयोग निम्नलिखित लेखों में किया जाता है:

• बीमा अवधि की गणना करने की प्रक्रिया

  1. श्रम पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा की अवधि की गणना एक कैलेंडर क्रम में की जाती है। यदि इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 और 11 में निर्दिष्ट कई अवधियां समय के साथ मेल खाती हैं, तो उक्त पेंशन के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति की पसंद पर बीमा अवधि की गणना करते समय ऐसी अवधियों में से एक को ध्यान में रखा जाता है।

• सेवा की लंबाई की गणना और पुष्टि करने के नियम

  1. बीमा अवधि की गणना करते समय, कार्य की अवधि और (या) अन्य गतिविधियाँ जो इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 और 11 में प्रदान की जाती हैं, संघीय कानून के अनुसार एक बीमाकृत व्यक्ति के रूप में नागरिक के पंजीकरण से पहले " अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) पंजीकरण पर "नियोक्ताओं या प्रासंगिक राज्य (नगरपालिका) निकायों द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार जारी किए गए दस्तावेजों द्वारा पुष्टि की जाती है।

• वृद्धावस्था पेंशन का आकार

  19. इस लेख के अनुच्छेद 17 में निर्दिष्ट सेवा की अवधि में कार्य की अवधि और (या) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान की गई अन्य गतिविधियाँ, और उप-अनुच्छेद 1 में प्रदान की गई अवधि (सम्मेलन की अवधि के संबंध में) शामिल हैं। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 1 के 3 और 6 - 8, इस संघीय कानून के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 2 द्वारा निर्धारित तरीके से।

• उड़ान परीक्षण कर्मचारियों के कर्मचारियों के बीच नागरिकों के लिए वरिष्ठता पेंशन के लिए स्थापित वृद्धावस्था श्रम पेंशन के बीमा भाग का हिस्सा

  2. इस लेख के पैराग्राफ 1 में प्रदान की गई सेवा की अवधि में काम की अवधि और (या) इस संघीय कानून के अनुच्छेद 10 में प्रदान की गई अन्य गतिविधियां शामिल हैं, और काम की अवधि के साथ समान आधार पर सेवा की अवधि में गणना की गई अवधि और (या) अन्य गतिविधियाँ और इस संघीय कानून के अनुच्छेद 11 में प्रदान की गई हैं, जिसमें काम की अवधि (सेवा) और अन्य गतिविधियों को शामिल किया गया है, जब संघीय के अनुसार लंबी सेवा के लिए पेंशन की नियुक्ति के लिए सेवा की लंबाई की गणना की जाती है। कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर", और काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों को वृद्धावस्था श्रम पेंशन की स्थापना के लिए ध्यान में रखा जाता है, जिसके लिए एक वरिष्ठता पेंशन स्थापित की गई थी।