2019 में पुरुषों के लिए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन कानून नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए क्रमशः 50, 52, 53 और 54 वर्ष की महिलाओं के लिए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति (तथाकथित अधिमान्य पेंशन) के अधिकार के लिए प्रदान करता है - 55, 57, 58 और 59 साल पुराना है। एक सामान्य नियम के रूप में, बुढ़ापे को आयु तक पहुंचने पर बीमित व्यक्तियों को सौंपा और भुगतान किया जाता है: प्राप्त करने के लिए, निम्नलिखित अनिवार्य शर्तें भी आवश्यक हैं: पुरुषों के लिए जल्दी रिटायर होने का अधिकार संघीय कानून संख्या 400-एफजेड द्वारा विनियमित है "बीमा पर रूस "(2019 जी में संशोधित)।
इन प्राप्तकर्ताओं में से कुछ लिस्ट नंबर 1 और नंबर 2 के लिए प्रदान की जाने वाली हानिकारक और कठिन कामकाजी परिस्थितियों के साथ नौकरियों में कार्यरत कर्मचारी हैं। सूची नंबर 2 के तहत काम करने के लिए, बीमा पेंशन पहले 5 वर्षों के लिए निर्धारित की जाती है, अर्थात्।
पंजीकरण पेंशन फंड के क्षेत्रीय विभाग की यात्रा के साथ शुरू होना चाहिए।
उत्तर के गैर-कामकाजी लोगों और नागरिकों के लिए लाभ प्रदान करने के लिए विशेष शर्तें एक समय ऐसा आता है जब कोई भी व्यक्ति उस सामग्री के बारे में सोचना शुरू कर देता है जो उन्हें सेवानिवृत्ति पर प्राप्त होगी। रूसी संघ के पेंशन कानून में किए गए गंभीर परिवर्तनों के बाद यह मुद्दा विशेष रूप से प्रासंगिक हो गया। आइए जानें कि क्या सुविधाएँ मौजूद हैं, और एक सभ्य सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करने के लिए आपको क्या जानना चाहिए।
प्रिय तातियाना!
नहीं, अधिमान्य का अतिरिक्त पुनर्गणना
नहीं दिया गया।
लाभ यह है कि आप पहले शुरू करते हैं
प्राप्त करते हैं, और इसकी गणना उन्हीं नियमों के अनुसार की जाती है जिनकी गणना की जाएगी
और 55 पर।
पुनर्गणना सामान्य आधार पर होगी - यह होगी
अनुक्रमित, और यदि आप काम करना जारी रखते हैं, तो वर्ष में एक बार होगा
इसके बीमा भाग को पुनर्गणना करें।
शुभ दोपहर तातियाना।
भवदीय मिक्रीकोव एस।
एक वकील से पूछना आसान है!
हमारे वकीलों से एक प्रश्न पूछें - यह समाधान खोजने की तुलना में बहुत तेज है।
जो 55 साल की उम्र तक पहुंचते हैं
तातारस्तान गणराज्य में रूसी संघ के पेंशन फंड के विभाग के लिए: पेंशन प्रावधान के संबंध में कई पत्रों के संबंध में, हम आपको निम्नलिखित प्रश्न पर स्पष्टीकरण प्रदान करने के लिए कहते हैं।
दिलारा वाफिना, साप्ताहिक “मेरा समाचार पत्र” के प्रधान संपादक।
मैं वरिष्ठता (एक शिक्षक के रूप में काम) पर मिलता हूं। क्या 55 की उम्र तक पहुंचने पर पेंशन का आकार बढ़ जाएगा? गैलिना इवानोव्ना, हाँ यह बढ़ जाएगा। पुनर्गणना के लिए 55 पर एक आवेदन जमा करना न भूलें।
पेंशन सुधार के कार्यान्वयन के संबंध में, 2019 से सेवानिवृत्ति अनुसूची में काफी बदलाव आया है। सबसे पहले, यह महिलाओं और पुरुषों के लिए 5 साल के कारण है, जो चरणों में होगा (देखें)। लेकिन आवश्यक उम्र तक पहुंचना बहुत दूर है केवल शर्त नहीं है वृद्धावस्था बीमा पेंशन के पंजीकरण के लिए। अन्य आवश्यकताएं भी तब तक बढ़ेंगी जब तक वे अपने अंतिम मूल्यों (जो 2018 की तुलना में काफी अधिक होंगे) तक नहीं पहुंच जातीं।
इन सभी परिवर्तनों से एक सामान्य परिणाम होगा - हर साल रूसियों के लिए सामान्य वृद्धावस्था बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करना अधिक कठिन होगा। और यह बदले में, स्वाभाविक रूप से इस तथ्य को जन्म देगा कि रूस में पेंशनरों की संख्या घट जाएगी।
एक अनुस्मारक के रूप में, 2018 की शुरुआत में, रूस के पेंशन फंड (पीएफआर) पंजीकृत थे 43.5 मिलियन सेवानिवृत्तजिनमें से 9.7 मिलियन कार्यरत हैं (कुल का 22% से अधिक)। वहीं, साल की शुरुआत में औसत वृद्धावस्था पेंशन थी 14,151.6 रूबल (रोजस्टैट का आधिकारिक डेटा)।
2018 में रूस में कितने पेंशनर्स
नियुक्ति के लिए अनिवार्य आवश्यकताओं की एक पूरी सूची कला द्वारा स्थापित की गई है। 28 दिसंबर 2013 के कानून संख्या 400-एफजेड के 8। नए कानून के अनुसार, पेंशन की नियुक्ति के लिए कोई अतिरिक्त शर्तें नहीं हैं नहीं दिया गया - अब के लिए पहले से ही उपलब्ध मानकों को समायोजित किया जाएगा।
जैसे, 2019 तक उम्र से सेवानिवृत्ति को अभी भी पूर्ति की आवश्यकता होगी तीन आवश्यक शर्तें:
यह समझना आवश्यक है कि सरकार द्वारा प्रस्तावित और सितंबर 2018 में इन तीन शर्तों के राज्य ड्यूमा के deputies द्वारा अपनाया गया केवल सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर, और वरिष्ठता और आईपीसी के लिए आवश्यकताओं में वृद्धि होने लगी इससे पहले भी - 2015 से.
जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, वरिष्ठता के लिए आवश्यकताओं और अंकों की संख्या में कई वर्षों से सालाना बदलाव आया है, और 2019 से सेवानिवृत्ति की उम्र भी बढ़ने लगेगी। आप नीचे दी गई तालिका का उपयोग करके महिलाओं और पुरुषों के जन्म के वर्ष के आधार पर वृद्धावस्था बीमा पेंशन के पंजीकरण के लिए आवश्यकताओं को निर्धारित कर सकते हैं:
| महिलाओं | पुरुषों | इसके लिए न्यूनतम आवश्यकताएं: | सेवानिवृत्ति का वर्ष | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| डॉ | पीवी | डॉ | पीवी | अनुभव | आईपीके | |
| आई। पी। १ ९ ६४ | 55,5 | आई। पी। १ ९ ५ ९ | 60,5 | 10 | 16,2 | II पी। 2019 |
| II पी। 1964 | II पृष्ठ 1959 | 11 | 18,6 | आई पी 2020 | ||
| आई। पी। १ ९ ६५ | 56,5 | आई। पी। १ ९ ६० | 61,5 | 12 | 21 | II पी। 2021 |
| II पी। 1965 | II पी। 1960 | 13 | 23,4 | मैं पी। 2022 | ||
| 1966 | 58 | 1961 | 63 | 15 | 28,2 | 2024 |
| 1967 | 59 | 1962 | 64 | 15 | 30 | 2026 |
| 1968 आगे | 60 | 1963 के बाद | 65 | 15 | 30 | 2028 के बाद |
उपयोग किए गए संक्षिप्त विवरण: मैं और द्वितीय पी। - क्रमशः वर्ष की पहली और दूसरी छमाही; डीआर - जन्म तिथि; पीवी रिटायरमेंट की उम्र है। तालिका (,, या के साथ नागरिकों) के लिए अलग होगी।
जैसा कि आप ऊपर की सामान्य तालिका से देख सकते हैं:
यह याद रखना चाहिए कि केवल एक अच्छी तरह से योग्य आराम पर जाना संभव होगा तीनों स्थितियों की एक साथ पूर्ति... यदि, स्थापित आयु तक पहुंचने के बाद, किसी नागरिक के पास पीकेआई की न्यूनतम संख्या या अनुभव के वर्षों की आवश्यक संख्या नहीं है, तो वह उन तक पहुंचने के बाद ही भुगतान जारी कर सकेगा (अन्यथा, 5 साल बाद यह संभव होगा समस्या)।
1 जनवरी 2019 से रिटायरमेंट की उम्र होगी धीरे-धीरे बढ़कर 60 और 65 साल हो गए (महिला और पुरूष)। उन सभी नागरिकों को जिन्हें 2019 में शुरू होने वाले भुगतान जारी करने थे, इन बदलावों के तहत आएंगे। संबंधित कानून आयु मानक बढ़ाने के लिए निम्नलिखित योजना स्थापित करता है:
इन परिवर्तनों को ध्यान में रखते हुए, नए कानून के तहत वर्षों से सेवानिवृत्ति की आयु की तालिका नीचे दी गई तालिका में दिखाई गई है:
| पुराने कानून के अनुसार Fibreboard | पहली छमाही 2019 | II पी। 2019 | आई पी 2020 | II पी। 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| पीवी | एफ | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 | ||
| म | 60,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 | |||
| नए कानून के तहत फाइबरबोर्ड | II पी। 2019 | आई पी 2020 | II पी। 2021 | मैं पी। 2022 | 2024 | 2026 | 2028 | |
उपयोग किए गए संक्षिप्त विवरण:फाइबरबोर्ड - सेवानिवृत्ति की तारीख; एफ - महिलाएं; एम - पुरुष; पीवी रिटायरमेंट की उम्र है।
इस प्रकार, "कार्य अवधि" का अंतिम मूल्य स्थापित किया जाएगा 2023 मेंजब मानक 60 और 65 वर्ष के स्तर पर तय किया जाएगा... रूसी 2028 से नए मूल्यों तक पहुंचने पर भुगतान करना शुरू कर देंगे, अर्थात्। पूरी कार्य अवधि 5 वर्ष तक बढ़ाई जाएगी।
रिटायर होने के लिए, आपको कानून द्वारा स्थापित कार्य अनुभव के वर्षों की संख्या अर्जित करनी चाहिए। कला के पैरा 2 के अनुसार। 8 का कानून नंबर 400-एफजेड, अगर हो तो भुगतान किया जा सकता है कम से कम 15 साल का बीमा अनुभव, लेकिन यह मानक भी धीरे-धीरे स्थापित किया गया है, परिकल्पित संक्रमण काल \u200b\u200bके साथ:
इनमें से एक परिवर्तन कार्य अवधि का विस्तार है, वरिष्ठता आवश्यकताओं के लिए कोई समायोजन नहीं किया जाता है - 2015 से सालाना किए गए सभी बदलाव उसी तरीके से किए जाएंगे।
यह ध्यान देने योग्य है कि विधेयक एक नागरिक के दीर्घकालिक कार्य से जुड़े अतिरिक्त लाभ के लिए प्रदान करता है। यदि आपके पास महिलाओं के लिए 37 साल और पुरुषों के लिए 42 साल का बीमा रिकॉर्ड है, तो यह संभव होगा - स्थापित अवधि की तुलना में 2 साल पहले।
रूस में 2019 के बाद से सेवा की न्यूनतम आवश्यक लंबाई के लिए आवश्यकताएं नीचे दी गई तालिका में प्रस्तुत की गई हैं: निर्धारित राशि में व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी)। आइटम 3, कला। कानून संख्या 400-एफजेड के 8, यह स्थापित किया गया है कि उपलब्धता पर एक वृद्धावस्था बीमा पेंशन जारी की जा सकती है कम से कम 30 गठित बिंदु... इस तरह के एक आईपीसी मूल्य तुरंत स्थापित नहीं किया जाएगा, लेकिन धीरे-धीरे, निर्धारित के साथ संक्रमण काल:
यदि कोई नागरिक, पहुंच गया है, तो उसने बीमा अंक (IPC) की आवश्यक संख्या जमा नहीं की है, तो वह भुगतान जारी कर सकेगा आवश्यक संकेतकों तक पहुंचने के बाद ही... लेकिन यह याद रखने योग्य है कि मानकों में सालाना वृद्धि होती है, और इसलिए, वर्कआउट करना आवश्यक होगा और भी अधिक अंक.
संक्रमण अवधि के दौरान प्रसंस्करण भुगतान के लिए PKI की आवश्यक संख्या को वर्ष द्वारा निम्नलिखित तालिका का उपयोग करके निर्धारित किया जा सकता है:
उदाहरण के लिए, 2019 में पंजीकरण के लिए आपको 16.2 अंक और पहले से ही होना चाहिए 2025 से रूसियों को कम से कम काम करने की आवश्यकता होगी 30 आईपीके.
1 जनवरी को लागू हुआ सेवानिवृत्ति की आयु कानून (इसका पाठ नीचे प्रस्तुत किया गया है)। 27 सितंबर, 2018 को, राज्य ड्यूमा ने प्रस्तावित संशोधनों के साथ इस बिल पर विचार किया और अंत में इस बिल को अपनाया, 3 अक्टूबर, 2018 को इसे राष्ट्रपति वी। पुतिन ने हस्ताक्षर किया।
आप नीचे की छवि पर क्लिक करके कानून का पूरा पाठ खोल सकते हैं।
परिवर्तन चरणों में होंगे - सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ जाएगी 1 वर्ष के लिए 2019 से सालाना, पहले दो वर्षों को छोड़कर, जब सेवानिवृत्ति के लिए अधिमान्य शर्तें लागू होंगी - नए कानून द्वारा स्थापित समय सीमा से 6 महीने पहले... पुरुषों और महिलाओं (क्रमशः 65 और 60 वर्ष) के लिए अंतिम मान 2023 से निर्धारित किए जाएंगे। कानून में इन परिवर्तनों को निम्नलिखित तालिका द्वारा चित्रित किया जा सकता है:
| पुराने कानून के तहत सेवानिवृत्ति | नए कानून के तहत सेवानिवृत्ति की आयु | नए कानून के तहत सेवानिवृत्ति वर्ष | |
|---|---|---|---|
| पुरुषों | महिलाओं | ||
| मैं 2019 का आधा हिस्सा | 60 + 1 – 0,5 = 60,5 * | 55 + 1 – 0,5 = 55,5 * | 2019 का II आधा |
| 2019 का II आधा | मैं 2020 का आधा | ||
| मैं 2020 का आधा | 60 + 2 – 0,5 = 61,5 * | 55 + 2 – 0,5 = 56,5 * | II 2021 का आधा |
| II आधा 2020 का | मैं 2022 का आधा | ||
| 2021 | 60 + 3 | 55 + 3 | 2024 |
| 2022 | 60 + 4 | 55 + 4 | 2026 |
| 2023, आदि। | 60 + 5 | 55 + 5 | 2028, आदि। |
ध्यान दें: * - व्लादिमीर पुतिन के संशोधन के अनुसार, छह महीने पहले नई सेवानिवृत्ति आयु (1 वर्ष की वार्षिक वृद्धि द्वारा स्थापित) उन नागरिकों को छोड़ने में सक्षम होगी जिनकी सेवानिवृत्ति की आयु, पुराने कानून के अनुसार, 2019 और 2020 में आने वाली थी।
इस प्रकार, तथाकथित "संक्रमण काल" जब सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाई जाती है पुरुषों और महिलाओं के लिए 5 साल का होगा... यह उन रूसी नागरिकों को प्रभावित करेगा, जो वर्तमान मानदंडों के अनुसार, 2019-2023 में सेवानिवृत्त होना चाहिए था। तदनुसार, यह है:
इस अवधि के बाद पैदा हुए रूसी (1963 में पैदा हुए पुरुष और 1968 में पैदा हुई महिलाएं) और नए कानून के अनुसार, नए स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु (65 और 60 वर्ष, क्रमशः) तक पहुंचने के बाद सेवानिवृत्त होंगे।
यह उल्लेखनीय है कि, संक्रमण काल \u200b\u200bकी समाप्ति से पहले सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने, सेवानिवृत्ति की सेवानिवृत्ति के लिए प्रस्तावित अनुसूची के अनुसार एक साल में होना होगा, और केवल सम-संख्या वाले वर्षों में - २०२०, २०२२, २०२४, २०२६ और २०२9। हालांकि, २०१ ९ और २०२१ में, पुरुष और महिलाएं, जो नए पेंशन कानून के बल पर प्रवेश करते हैं, २ से कम रहेंगे पुराने रिटायरमेंट की उम्र तक साल (ऊपर तालिका देखें)।
2019 से पेंशन पर नया कानून भी सेवानिवृत्ति के समय में बदलाव का संकेत देता है नागरिकों की विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणियों के लिए (तथाकथित "पूर्व-अवधि")।
1. 2019 में एक आदमी को 55 साल की उम्र में कितनी वरिष्ठता चाहिए?
१.१। कम से कम 12 साल 6 महीने (बीमा पेंशन पर संघीय कानून 400)
2. मैं 1958 में पैदा हुआ आदमी हूं, उत्तरी कार्य अनुभव के लिए 55 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हुआ। NPF Otkrytie में मेरे पास बचत के 60 हजार रूबल हैं। मैं उन्हें कैसे प्राप्त कर सकता हूं? कहां और कैसे करें आवेदन
2.1। शुभ दिवस!
आपको एकमुश्त भुगतान (स्थापित फॉर्म का) के लिए एक आवेदन भरना चाहिए।
OTKRITIE NPF JSC को सीधे फ़ोन द्वारा आवेदन पत्र और आवेदन पत्र जमा करने की प्रक्रिया निर्दिष्ट करें।
3. आदमी, 55 साल का। 60 साल की उम्र में रिटायर होने के लिए, क्या मैंने सुना है कि आपको 40 साल के अनुभव (या 42?) की आवश्यकता है? संस्थान में अध्ययन (प्रवेश करने से पहले काम किया गया) और सैन्य सेवा अनुभव में शामिल हैं?
3.1। आपके जन्म के वर्ष के अनुसार, आपको 65 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होना चाहिए। 42 साल के अनुभव के साथ, सेवानिवृत्ति की आयु 2 साल कम हो जाती है। सेना में सेवा वरिष्ठता में शामिल है।
4. अधिमानी पेंशन।
बिल्डरों के लिए, 55 साल की सेवानिवृत्ति का लाभ उन पुरुषों के लिए प्रदान किया गया था, जिन्होंने अधिमान्य व्यवसायों में 12.5 साल काम किया था। मान्य ... उत्तर: ०
4.1। यदि आप कुछ निर्माण व्यवसायों (पदों) का मतलब है, जो प्रारंभिक संन्यास का अधिकार देने के रूप में सूची नंबर 2 में सूचीबद्ध हैं, तो वे मान्य हैं, इस भाग में कुछ भी नहीं बदला है।
5. एक 55 वर्षीय व्यक्ति (इस वर्ष, रेड नॉर्थ का क्षेत्र) के लिए, पेंशन फंड वृद्धावस्था पेंशन का शुल्क नहीं लेता है, क्योंकि कम अनुभव, केवल 7 साल। इस वर्ष उन्हें तीसरे समूह के विकलांग व्यक्ति के रूप में मान्यता दी गई थी। एक व्यक्ति काम नहीं कर सकता, वह मुश्किल से बैसाखी, आजीविका -० रूबल की ओर बढ़ सकता है। रिश्तेदारों में 78 वर्षीय एक बुजुर्ग है। वे अलग रहते हैं। आगे क्या करना है, क्या करना है?
5.1। प्रिय तातियाना!
आपका मित्र विकलांगता पेंशन का हकदार है।
कला के अनुसार। 9 संघीय कानून के 28.12.2013 संख्या 400-FZ (के रूप में संशोधित) "बीमा पेंशन पर", "विकलांगता के लिए बीमा पेंशन विकलांगता के कारण की परवाह किए बिना स्थापित किया जाता है, बीमित व्यक्ति की बीमा अवधि की अवधि, विकलांग व्यक्ति के काम और (या) अन्य गतिविधियों की निरंतरता, साथ ही यह भी कि क्या कार्य की अवधि के दौरान विकलांगता हुई है, काम से पहले या कार्य समाप्ति के बाद। "
5.2। शुभ संध्या, तातियाना!
60 साल की उम्र में पुरुषों को पुरस्कृत किया जाता है, न कि 55 को। उन पुरुषों के लिए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति को भ्रमित न करें जिनके पास 25 साल का बीमा अनुभव है और 15 साल का उत्तरी है।
कला। 9 एफजेड -400
1. बीमाकृत व्यक्तियों में से नागरिक जिन्हें I, II या III समूहों के इनवैलिड के रूप में मान्यता प्राप्त है, उन्हें विकलांगता पर बीमा पेंशन का अधिकार है। विकलांग व्यक्ति के रूप में एक नागरिक की मान्यता और विकलांगता समूह की स्थापना चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के संघीय संस्थानों द्वारा की जाती है
2. विकलांगता बीमा पेंशन विकलांगता के कारण की परवाह किए बिना स्थापित की जाती है, बीमित व्यक्ति की बीमा अवधि की लंबाई, चाहे विकलांग व्यक्ति काम करना जारी रखे और (या) अन्य गतिविधियां, साथ ही क्या विकलांगता की अवधि के दौरान हुई काम शुरू करने से पहले या काम खत्म करने के बाद।
6. हमारी पेंशन का क्या होगा? हमारा क्षेत्र सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर है। पुरुष - 55 में सेवानिवृत्ति, 50 पत्नी पर महिलाएं - 1971 में जन्म, मैं - 1966 में हम किस वर्ष में सेवानिवृत्त होंगे?
6.1। कुछ भी तो नहीं। प्रारंभिक पेंशन पर निर्णय, पाठ के अनुसार नहीं लिया गया था - आपके उत्तरी वाले, आम तौर पर स्थापित आयु से पांच साल पहले, छोड़ देंगे। यह सिर्फ ५५ और ५० पर नहीं, बल्कि डेढ़ साल बाद होगा।
7. सेवानिवृत्ति का समय कैसे बदल जाएगा यदि एक आदमी 01 जनवरी, 2019 को 55 (मुरमान्स्क, उत्तर में रहता है)।
7.1। नमस्ते नीना!
फिलहाल, 28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून के अनुच्छेद 32 के खंड 1 के उपखंड 6 के अनुसार, एन 400-एफजेड (27 जून, 2018 को संशोधित, के रूप में 3 अक्टूबर, 2018 को संशोधित) "बीमा पेंशन पर" वृद्धावस्था बीमा पेंशन को इस संघीय कानून के अनुच्छेद 8 द्वारा स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले सौंपा गया है, यदि निम्न नागरिकों के लिए कम से कम 30 की व्यक्तिगत पेंशन गुणांक है: 55 वर्ष से अधिक आयु के पुरुष, जो 50 साल की उम्र तक पहुँच चुके हैं, अगर वे काम कर चुके हैं कम से कम 15 कैलेंडर वर्ष सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में, या क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्ष उनके लिए समान हैं और उनका बीमा रिकॉर्ड क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्ष है।
01/01/19 से क्या होगा जब उल्लेखित संघीय कानून में परिवर्तन लागू होंगे।
7.2। शुभ संध्या .. यदि आपके पास प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त वरिष्ठता है, तो नए कानून के अनुसार, आपकी सेवानिवृत्ति को एक वर्ष के लिए स्थगित कर दिया जाएगा।
नागरिकों के लिए लाभ, जो पुराने कानून के अनुसार, अगले दो वर्षों (2019 और 2020) में सेवानिवृत्त होने वाले थे - नए सेवानिवृत्ति की आयु से छह महीने पहले पेंशन के लिए आवेदन करने का अधिकार रखते हैं।
8. हमारे पास आर्कान्जेस्क में पुरुषों के लिए 55 साल की पेंशन है। मेरा जन्म 1961 में हुआ था। हाल के वर्षों में, उन्होंने विभिन्न "एलएलसी और चेप" में काम किया। यह पता चला है कि उन्होंने करों का भुगतान नहीं किया था। एक पैसा तक। 5.5 साल तक अनुभव पर्याप्त नहीं था। श्रम पुस्तक में सभी रिकॉर्ड हैं, लेकिन मुझे दोष देना था। उन्होंने कहा कि पेंशन में, आप इसे रूस की तरह 60 पर प्राप्त करेंगे। उस समय तक, मेरे पास 2.5 साल से भी कम का समय बचा है। अब नया पेंशन कानून जारी किया गया है। मुझे बताएं, क्या अब मैं अपनी पेंशन 60 पर प्राप्त करूंगा, जैसा कि उन्होंने कहा, या क्या मेरी पेंशन किसी तरह नए कानून के तहत स्थगित हो जाएगी? पहले ही, आपका बहुत धन्यवाद।
8.1। नमस्ते, हाँ, सबसे अधिक संभावना है, अगर आपके पास 25 साल का बीमा अनुभव नहीं है और सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर एक क्षेत्र में 20 साल का अनुभव है, तो आपको 63 साल की उम्र में नए कानून के तहत पेंशन जारी की जाएगी। हालांकि, 60 साल की उम्र में, एफआईयू पर लागू करें, शायद आप लापता अनुभव प्राप्त करेंगे। एफआईयू के फैसले को देखने के लिए आवश्यक है कि आप अपनी पेंशन को जमा करने से इनकार कर दें। मेरे पास बहुत सारे अदालत के मामले थे जब उन्होंने बीमा अवधि में काम की अवधि शामिल की थी जिसके लिए नियोक्ता ने योगदान का भुगतान नहीं किया था। संपर्क करें, मैं मदद करूंगा।
9. पुराने कानून के अनुसार, उत्तर में, महिलाएं 50 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होती हैं, और 55 साल की उम्र में। सवाल यह है कि नए कानून के तहत, सेवानिवृत्ति की उम्र क्या है, सिर्फ स्वदेशी लोगों की बात नहीं है?
9.1। बिल के अनुसार
पेंशन प्रणाली रूसी संघ के आधुनिक आर्थिक विकास के लिए पर्याप्त होनी चाहिए और अंतर्राष्ट्रीय मानकों का पालन करना चाहिए, यूएसएसआर के पूर्व गणराज्यों में से कई यूरोपीय राज्यों और राज्यों द्वारा मानक सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के अनुभव को ध्यान में रखते हुए, जो के ढांचे के भीतर रूसी संघ के आर्थिक भागीदार हैं
उद्धरण:
यूरेशियन इकोनॉमिक यूनियन में से, बिल में क्रमिक वृद्धि का प्रस्ताव है, जिस पर पहुंचने पर एक वृद्धावस्था बीमा पेंशन को सौंपा जाएगा, जिसमें प्रारंभिक,
जी। नहीं 400-FZ "बीमा पेंशन पर"
तो, यह प्रस्तावित है
आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की उम्र को ठीक करें
पुरुषों और महिलाओं के लिए क्रमशः 65 और 63 वर्ष का स्तर।
2019 से संक्रमण अवधि के दौरान सेवानिवृत्ति की आयु धीरे-धीरे बढ़ाई जाएगी।
2034 तक, यह उपाय 1959 में पैदा हुए पुरुषों को प्रभावित करेगा। और महिलाएं
1964 में पैदा हुए जन्म के निर्दिष्ट वर्षों के नागरिक, संक्रमणकालीन प्रावधानों के अधीन, रिटायर होने के हकदार होंगे
2020 में - क्रमशः 61 और 56 वर्ष की आयु में।
तदनुसार: 1) 1960 में पैदा हुए पुरुष, 1965 में पैदा हुई महिलाएं
जी.आर. 2022 में रिटायर होने का अधिकार प्राप्त करेंगे
वर्ष (आयु क्रमशः 62 और 57 वर्ष);
2) 1961 में पैदा हुए पुरुष, 1966 में पैदा हुई महिलाएं - अधिकार प्राप्त करें
सेवानिवृत्ति - 2024 में (आयु में, क्रमशः,
63 और 58 वर्ष);
3) 1962 में पैदा हुए पुरुष, 1967 में पैदा हुई महिलाएं -
उन्हें 2026 में सेवानिवृत्त होने का अधिकार प्राप्त होगा (में
आयु, क्रमशः, 64 वर्ष और 59 वर्ष की आयु);
4) 1963 में पैदा हुए पुरुष, 1968 में पैदा हुई महिलाएं - अधिकार प्राप्त करें
सेवानिवृत्ति - 2028 में, (आयु में, क्रमशः,
65 वर्ष और 60 वर्ष की आयु);
सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का एक समान अभ्यास
यह कई विदेशी देशों (बेल्जियम, इजरायल, कजाकिस्तान, लिथुआनिया, लातविया, ग्रीस) में पाया जाता है।
10. पुरुषों को कब सेवानिवृत्त होना चाहिए, अगर उन्हें 60 के बजाय 55 साल की उम्र में सेवानिवृत्ति के साथ "हानिकारकता" के लिए लाभ था? अब यह कैसा है? 5 साल जोड़े? या नहीं...?
10.1। शुभ दिवस! वर्तमान में, सेवानिवृत्ति की आयु अभी तक नहीं बढ़ाई गई है और पहले से मौजूद मानदंड प्रभावी हैं। चूंकि मुझे आपकी उम्र का पता नहीं है, इसलिए मैं रिटायरमेंट की तारीख का अनुमान नहीं लगा सकता, लेकिन मेरा सुझाव है कि जब आप 55 वर्ष की आयु तक पहुंच जाते हैं, तो आप रूसी संघ के पेंशन फंड पर लागू होते हैं। यदि उस समय इनकार करने के लिए आधार हैं, तो यह बताएगा कि वास्तव में आपके पास सेवानिवृत्ति का अधिकार कब है।
11. 2019 में, मैं 55 (पुरुष) हो जाऊंगा, मैं रिटायर (उत्तरी) हो जाऊंगा, या उम्र की अवधि पहले से ही बढ़ जाएगी।
11.1। शुभ दिवस! अब तक, केवल बिल को अपनाया गया है। कानून अभी तक पारित नहीं किया गया है। वे 2019 में अपनाने की योजना बना रहे हैं और धीरे-धीरे सेवानिवृत्ति की आयु को एक वर्ष, हर साल बढ़ाते हैं। इसलिए आपके पास 55 वर्ष की आयु में अपनी पेंशन प्राप्त करने का समय होगा।
12. मैं यह नहीं समझ सकता कि 45 साल की उम्र में, आखिरकार, उत्तर में पुरुषों के लिए 55 साल की उम्र में पेंशन, अनुच्छेद 33 एफजेड 400 के भाग 2 के अनुसार, पेंशन की नियुक्ति के लिए उम्र 5 साल कम हो जाती है। यानी 50 साल और 45 नहीं? या मैं नहीं समझता।
12.1। नमस्कार अतिथि।
हां, सेवा की लंबाई को ध्यान में रखते हुए, सेवानिवृत्ति की आयु कम की जा सकती है। इस मामले में, अधिकतम कमी 10 साल होगी। अधिक विस्तृत विश्लेषण के लिए, अनुभव पर दस्तावेजों का अध्ययन करना आवश्यक है।
13. जब वे सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में 55 पर रिटायर होते हैं और इसके बराबर के लोगों की सेवा की लंबाई क्या होनी चाहिए?
सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में सेना में सेवा है और इसे वरिष्ठता में शामिल किया गया है या नहीं?
13.1। 1. सामान्य अनुभव - 25 वर्ष।
-
बीमा पेंशन पर संघीय कानून। अनुच्छेद 32. कुछ श्रेणियों के नागरिकों को एक बीमा पेंशन के शुरुआती असाइनमेंट के अधिकार का प्रतिधारण
1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 8 द्वारा स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले एक वृद्धावस्था बीमा पेंशन दी जाएगी, यदि निम्न नागरिकों के लिए कम से कम 30 की व्यक्तिगत पेंशन गुणांक है:
6) वे पुरुष जो 55 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं, वे महिलाएँ जो 50 वर्ष की आयु तक पहुँच चुकी हैं, यदि उन्होंने सुदूर उत्तर क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्ष या समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्षों तक काम किया हो और उन्हें बीमा का अनुभव हो कम से कम 25 और 20 साल, क्रमशः ... नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और इलाकों में दोनों में काम किया था, उनके लिए बीमा पेंशन की स्थापना सुदूर उत्तर में 15 कैलेंडर वर्षों के काम के लिए की गई है। इसके अलावा, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर वाले क्षेत्रों में काम के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष को सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में नौ महीने का काम माना जाता है। कम से कम 7 साल 6 महीने तक सुदूर उत्तरी क्षेत्रों में काम करने वाले नागरिकों को इन क्षेत्रों में प्रत्येक पूर्ण कैलेंडर वर्ष के काम के लिए चार महीने के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 8 द्वारा स्थापित आयु में कमी के साथ एक बीमा पेंशन दी जाती है। जब स्थानीय क्षेत्रों में काम करना सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के साथ-साथ इन इलाकों और सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर होता है, तो स्थानीय क्षेत्रों में सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर काम करने वाले प्रत्येक कैलेंडर वर्ष को क्षेत्रों में नौ महीने का कार्य माना जाता है। सुदूर उत्तर के;
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2. सेना में सेवा सामान्य कैलेंडर आदेश में सेवा की कुल लंबाई में शामिल है, भले ही आपने परमाणु पनडुब्बी पर सेवा दी हो।
13.2। हैलो! रूसी संघ "संघीय बीमा कानून" के अनुच्छेद 32 के भाग 1 के खंड 6 के अनुसार, प्रारंभिक पेंशन का अधिकार दिया जाता है: "6) पुरुष जो 55 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं, जो महिलाएं पहुंच चुकी हैं 50 वर्ष की आयु, यदि उन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्ष या समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्ष काम किया हो और बीमा अनुभव क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्ष हो। सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके बराबर वाले इलाकों में, सुदूर उत्तर में 15 कैलेंडर वर्षों के काम के लिए बीमा पेंशन की स्थापना की जाती है। सुदूर उत्तर में काम करते हैं। कम से कम 7 साल 6 महीने तक काम करने वाले नागरिकों को प्रत्येक पूर्ण कैलेंडर वर्ष के काम के लिए चार महीने के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 8 द्वारा स्थापित आयु में कमी के साथ एक बीमा पेंशन दी जाती है। इन क्षेत्रों में। सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के साथ-साथ इन इलाकों और सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में nn, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के समान इलाकों में काम के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष को सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में नौ महीने का कार्य माना जाता है "
गुड लक और अच्छा!
14. मैं 2008 से आंतरिक मामलों का एक सेवानिवृत्त मंत्रालय हूं। वे चेरनोबिल क्षेत्र में रहते हैं जहां पुरुष 55 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होते हैं। इस नवंबर मैं 55 साल का हो जाऊंगा।
प्रश्न-क्या मैं 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर नागरिक पेंशन के लिए आवेदन कर सकता हूं?
धन्यवाद
14.1। किसी भी मामले में - नहीं, यदि पाठ के अनुसार सख्ती से। बीमा पेंशन का अधिकार - आपके पास नहीं होगा, वरिष्ठता पेंशन के अधिकार का निर्धारण करने के लिए उपयोग की जाने वाली सेवा की लंबाई को बीमा पेंशन में ध्यान में नहीं रखा जाता है।
15. मैं 2008 से आंतरिक मामलों का एक सेवानिवृत्त मंत्रालय हूं। वे चेरनोबिल क्षेत्र में रहते हैं जहां पुरुष 55 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होते हैं। इस नवंबर मैं 55 साल का हो जाऊंगा।
सवाल यह है कि क्या मैं 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर नागरिक पेंशन पर स्विच कर सकता हूं?
धन्यवाद
15.1। नमस्कार, सिविल पेंशन पर स्विच न करें, लेकिन सिविल पेंशन जारी करने के लिए थोड़ी अलग बात है, आपको आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनरों के साथ-साथ एक सिविल पेंशन भी प्राप्त होगी, अगर आपने कमाई की है।
16. मैं 50 साल का होने के बाद से पेंशनर रहा हूं। मैं मुरमान्स्क में रहता हूँ। उत्तर में पुरुष 55 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होते हैं। मैं समुद्र, जहाज के चालक दल के पास गया। सूची से पेशा 50 साल के पेंशनर से। क्या मैं अपनी पेंशन को उत्तरी एक में बदल सकता हूं, इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि 50 के बाद मैंने काम करना जारी रखा और क्या यह पिछले वाले से अधिक होगा। अब मुझे लगता है, क्षेत्रीय गुणांक को ध्यान में रखते हुए, 14942 रूबल बिना कोपेक के। दो बार, क्योंकि मेरी कामकाजी पेंशन को अनुक्रमित नहीं किया गया था। 1000 रूबल के भीतर नुकसान। धन्यवाद
16.1। शुभ दिवस!
आप अपनी पेंशन की पुनर्गणना के लिए एक आवेदन के साथ एफआईयू में आवेदन कर सकते हैं। यदि आपका विकल्प आपके लिए लाभदायक है, तो आपको पुनर्गणना होगी
आप सौभाग्यशाली हों! हमेशा मदद करने के लिए खुश
17. पेंशन तरजीही सूची में 55 वर्ष की होनी चाहिए, आदमी। उससे एक साल पहले, उसे नौकरी से निकाल दिया गया था। उसे नौकरी नहीं मिली। क्या 55 साल की प्रतीक्षा किए बिना पेंशन के लिए आवेदन करना संभव है?
17.1। यदि कोई नागरिक रोजगार केंद्र में पंजीकृत है और उन्हें नौकरी नहीं मिल रही है, तो, रोजगार सेवा से निर्देश के अनुसार, नागरिक को नियत समय से पहले पेंशन दी जाएगी।
18. उत्तरी अनुभव के अनुसार, 55 साल की उम्र में रिटायर होने वाला आदमी 60 साल की उम्र में पुनर्गणना करेगा?
18.1। 60 वर्ष की आयु में, अगर आदमी काम करना जारी नहीं रखता है, तो पेंशन का कोई पुनर्गणना नहीं होगा। पेंशन के अधिकारों का आकलन 55 वर्ष की आयु के आधार पर किया जाता है।
18.2। यह पुनर्गणना होगी, निश्चित रूप से, अगर यह पेंशनभोगी, पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के बाद, आधिकारिक तौर पर पांच साल तक काम करता रहे।
19. क्या यह संभव है कि 55 साल की उम्र में रिटायर न हों, लेकिन 50 साल की उम्र में, पुरुषों को 2 साल के लिए हाइलैंड्स में गर्म स्थान (अफगानिस्तान) में सेवा दी जाती थी। दूसरी ग्रिड + 1.5 साल में 23.5 साल का कार्य अनुभव।
19.1। हॉटस्पॉट प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए कोई लाभ प्रदान नहीं करता है, इसलिए इस मामले में सेवानिवृत्ति आपके द्वारा निर्दिष्ट परिस्थितियों में संभव नहीं है।
20. 55 साल की उम्र में नुकसान के कारण प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए, एक आदमी को योग्यता संदर्भ पुस्तक की दूसरी ग्रिड पर 12.5 साल (150 महीने) का अनुभव प्राप्त करना होगा। वह 13 महीने तक पुष्टि नहीं करता है, लेकिन मैं केवल 137 महीने के हानिकारक अनुभव की पुष्टि करता हूं।
क्या उसे प्रारंभिक सेवानिवृत्ति का अधिकार है, किस उम्र में आधार है।
20.1। यह अच्छी तरह से हो सकता है, अगर बीमा अनुभव पर्याप्त है।
28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून एन 400-एफजेड (19 दिसंबर, 2016 को संशोधित) "बीमा पेंशन पर" (संशोधित और पूरक के रूप में, 1 जनवरी, 2017 को लागू हुआ)
अनुच्छेद 30. बीमा पेंशन के शुरुआती असाइनमेंट के अधिकार का अवधारण
1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 8 द्वारा स्थापित आयु तक पहुंचने से पहले एक वृद्धावस्था बीमा पेंशन सौंपी जाएगी, अगर निम्नलिखित व्यक्तियों के लिए कम से कम 30 की व्यक्तिगत पेंशन गुणांक है:
२) ५५ वर्ष की आयु में पुरुष और ५० वर्ष की आयु तक महिलाएँ, यदि उन्होंने कम से कम १२ वर्ष, ६ महीने और १० वर्ष तक कठिन परिस्थितियों में नौकरी की हो, और कम से कम बीमा रिकॉर्ड हो क्रमशः 25 वर्ष और 20 वर्ष। इस घटना में कि इन व्यक्तियों ने निर्धारित अवधि के कम से कम आधे समय के लिए सूचीबद्ध नौकरियों में काम किया है और बीमा अनुभव की आवश्यक लंबाई है, इस संघीय के अनुच्छेद 8 में प्रदान की गई आयु में कमी के साथ एक बीमा पेंशन उन्हें सौंपी गई है कानून, प्रत्येक 2 वर्ष के लिए एक वर्ष और पुरुषों के लिए इस तरह के काम के 6 महीने और महिलाओं के लिए इस तरह के काम के हर 2 साल के लिए;
21. मैंने इंटरनेट पर पढ़ा कि 2017 में पेंशन प्राप्त करने के लिए, 55 वर्षीय महिला या 60 वर्षीय पुरुष को कम से कम 8 वर्ष का अनुभव और कम से कम 11.4 पेंशन अंक चाहिए। क्या आप पता लगा सकते हैं कि ये बिंदु क्या हैं और इन्हें किससे और कैसे सम्मानित किया जाता है?
21.1। हैलो! आपके वेतन की राशि के आधार पर, पेंशन अंक आपके व्यक्तिगत खाते में पेंशन फंड के साथ वर्ष के अंत में जमा किए जाते हैं। गुड लक और अच्छा!
22. आदमी 55 पर सेवानिवृत्त हुआ। वेटरन ऑफ लेबर की उपाधि धारण की। इस उपाधि के लिए वह किस उम्र में लाभ पाने का हकदार है? (तम्बोव क्षेत्र, मोरशस्क शहर)
22.1। प्रिय ओलेसा, इस घटना में कि उन्हें श्रमिक दिग्गज की उपाधि से सम्मानित किया जाता है, वे उपयोगिताओं के लिए लाभ के हकदार हैं, जिस क्षण से उन्हें इस उपाधि से सम्मानित किया गया था। भाग्य आपका साथ दे और ढेर सारी शुभकामनाएं।
23. 1961 में पैदा हुई महिलाएं पहले ही 55 साल की उम्र में सेवानिवृत्त हो चुकी हैं। और जन्म के उस वर्ष के पुरुषों के लिए, जो 60 नहीं होगा? जहां सामाजिक न्याय है, ऐसा लगता है कि हर कोई कानूनों के अनुसार समान है। इस तरह की असमानता निकट भविष्य में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के विचार से होती है।
23.1। यदि आप राज्य या नगर निगम के कर्मचारी नहीं हैं, तो सेवानिवृत्ति की आयु नहीं बदली है। संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" अनुच्छेद 8 और परिशिष्ट 3 देखें।
24. सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में, 55 वर्ष की आयु में पुरुष पेंशन के हकदार हैं। यदि विकलांग बच्चा है, तो क्या बच्चे का पिता 50 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हो सकता है?
24.1। हैलो! रूसी संघ के संघीय कानून "अनुच्छेद श्रम पेंशन" के अनुच्छेद 28 के खंड 1 के उपखंड 1 के आधार पर, विकलांग बच्चों के माता-पिता में से एक को पेंशन दी जाती है जिन्होंने 8 साल की उम्र तक उन्हें उठाया। 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले पुरुष, 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाएं, यदि उनके पास कम से कम 20 और 15 वर्ष का बीमा अनुभव हो।
25. सेवानिवृत्ति की आयु क्या है? पुरुष 60 पर रिटायर होते हैं और 55 पर महिलाएं, क्या यह वही है? या 1 जनवरी, 2017 से बदल गया है?
25.1। सेवानिवृत्ति की आयु क्या है? पुरुष 60 पर रिटायर होते हैं और 55 पर महिलाएं, क्या यह वही है? या 1 जनवरी, 2017 से बदल गया है?
नहीं, आम नागरिकों के लिए अभी तक कुछ नहीं बदला है।
25.2। राज्य और नगरपालिका कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बदल गई है। वे इस साल सेवानिवृत्त होंगे जब वे महिलाओं के लिए 55.5 साल और पुरुषों के लिए 60.5 साल तक पहुंच जाएंगे।
25.3। हेलो प्रिय।
अनुच्छेद 7. वृद्धावस्था श्रम पेंशन देने की शर्तें
""एक। वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार है 60 वर्ष से अधिक आयु के पुरुष और 55 वर्ष से अधिक आयु के पुरुष।
2. यदि आपके पास कम से कम पांच साल का बीमा अनुभव है, तो वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन दी जाएगी।
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26. एक आदमी के क्या लाभ हैं जो 55 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हुए हैं? उन्होंने रेलमार्ग पर काम किया।
26.1। 55 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हुए व्यक्ति के क्या लाभ हैं? उन्होंने रेलमार्ग पर काम किया, ये लाभ संघीय स्तर पर प्रदान नहीं किए गए।
26.2। पेंशनरों के लिए सामाजिक सुरक्षा
विकलांगता की स्थिति I और II सहित, उम्र की परवाह किए बिना सेवानिवृत्ति के संबंध में जेएससी "रूसी रेलवे" से एक कर्मचारी की बर्खास्तगी पर कर्तव्यनिष्ठ कार्य के लिए एक बार का इनाम।
कर्मचारियों को एक कॉरपोरेट पेंशन प्रदान करना, वृद्धावस्था पेंशन की नियुक्ति के लिए उम्र की शुरुआत से पहले 2 वर्ष से अधिक नहीं को खारिज कर दिया गया।
एनपीएफ "ब्लागोसोस्टोयानी" के माध्यम से कर्मचारियों के लिए गैर-राज्य पेंशन प्रावधान।
गैर-काम करने वाले पेंशनभोगियों को मासिक सामग्री सहायता जो पोचेट धर्मार्थ फाउंडेशन के माध्यम से गैर-राज्य पेंशन प्रावधान का अधिकार नहीं है।
गैर-काम करने वाले पेंशनभोगियों को मासिक वित्तीय सहायता - सोवियत संघ के नायकों, रूसी संघ के नायकों, साथ ही तीन डिग्री के ग्लोरी ऑफ ऑर्डर से सम्मानित किया गया, ऑर्डर ऑफ लेबर ग्लोरी तीन डिग्री, हीरो की समाजवादी श्रम की राशि में ऑनर चैरिटेबल फाउंडेशन के माध्यम से 7,500 रूबल।
विजय दिवस के लिए महान देशभक्ति युद्ध के दिग्गजों को सामग्री सहायता।
कंपनी की गैर-सरकारी स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं में चिकित्सा देखभाल।
सेनेटोरियम और स्वास्थ्य में सुधार।
जरूरतमंद गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों को घरेलू ईंधन मुहैया कराना।
मुफ्त यात्रा (18 वर्ष से कम आयु के पेंशनभोगियों और उनके आश्रित बच्चों को दी गई):
लंबी दूरी की ट्रेनों के डिब्बे में एक बार परिवहन अनुरोध पर;
200 किमी तक की दो दिशाओं की कुल दूरी के लिए उपनगरीय ट्रेनों में।
26.3। आपके पति ने पहले से ही 2 या 1 की सूची के अनुसार अधिमान्य सेवानिवृत्ति के अधिकार का प्रयोग किया है, उन्हें पेंशन भुगतान सौंपा गया है। यदि रूसी रेलवे के स्थानीय कार्य पेंशनरों को किसी भी अतिरिक्त भुगतान के लिए प्रदान करते हैं, तो रेलवे प्रबंधन से सीधे संपर्क करना बेहतर है। अगर मैंने आपके सवाल का पूरी तरह से जवाब दिया, तो मुझे आपकी मदद करने में खुशी होगी! आप अपनी समस्याओं को हल करने के लिए एक वेबसाइट वकील की सेवाओं का उपयोग कर सकते हैं।
27. मैं कुरगन शहर में रहता हूं। मैं 55 साल का हूं, यार। अगस्त के बाद से मुझे वृद्धावस्था पेंशन मिल रही है, क्योंकि मैंने हानिकारक कार्य अनुभव का काम किया है। सरकारी पुरस्कार से सम्मानित, मेरे पास एक श्रमिक अनुभवी का प्रमाण पत्र है। मैंने आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के लिए कुरगन क्षेत्र के सामाजिक संरक्षण विभाग की ओर रुख किया, लेकिन 60 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचने के कारण मुझे मना कर दिया गया। क्या ऐसा इनकार कानूनी है?
27.1। क्या ऐसा इनकार कानूनी है?
उन लोगों के लिए अपना प्रश्न देखें जो इन मुद्दों के विशेषज्ञ हैं। मैं वकील का फोन नंबर दे सकता हूं।
