नए कानून के तहत कौन रिटायर होगा। रूस में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए अनुसूची

रूसी संघ के राज्य ड्यूमा ने 2019 से सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के लिए प्रदान करने वाला एक कानून अपनाया, लेकिन चरणों में। रूसी संघ के राष्ट्रपति द्वारा कानून पर पहले ही हस्ताक्षर किए जा चुके हैं। अब हर कोई 2019 से अद्यतन सेवानिवृत्ति कार्यक्रम में रुचि रखता है, जो आपको यह समझने की अनुमति देता है कि आप अपनी पेंशन पात्रता का उपयोग कब कर सकते हैं।

लेख नए कानून के अनुसार एक सामान्य चरणबद्ध सेवानिवृत्ति आयु अनुसूची, पुरुषों और महिलाओं के लिए कार्यक्रम, साथ ही श्रमिकों की विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणियों के लिए नए कानून के आवेदन पर जानकारी प्रदान करेगा। आइए इस सवाल का जवाब देते हैं कि 2019 में कौन रिटायर होगा और कौन कानून से प्रभावित नहीं होगा।

लेख में महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 63 से घटाकर 60 करने के व्लादिमीर पुतिन के प्रस्तावों को ध्यान में नहीं रखा गया है।

सेवानिवृत्ति की आयु की अद्यतन तालिका का वर्तमान संस्करण लिंक पर देखा जा सकता है:

विधेयक के मुख्य प्रावधान

यदि अब रूस में पुरुष 60 वर्ष की आयु तक पहुँचते हैं, और 55 वर्ष की महिलाओं को राज्य से निर्धारित राशि में भरण-पोषण का अधिकार प्राप्त होता है, तो जल्द ही सब कुछ बदल सकता है। कानून में संशोधन एक नया नियम पेश करेगा: रूसी 65 और 63 वर्ष (क्रमशः पुरुषों और महिलाओं) तक पहुंचने पर एक अच्छी तरह से योग्य आराम पर चले जाएंगे। हालांकि, विधायक एक बार में सुधार नहीं करने का वादा करते हैं - एक लंबी संक्रमण अवधि प्रदान की जाती है (महिलाओं के लिए 16 वर्ष और पुरुषों के लिए 10)।

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के बाद सामान्य सेवानिवृत्ति अनुसूची, अभी भी लागू प्रावधानों की तुलना में इस प्रकार है। यहां आप देख सकते हैं कि रिटायरमेंट की उम्र कैसे बदलेगी।

जन्म का साल		सेवानिवृत्ति का वर्ष			सेवानिवृत्ति आयु
पुरुषों	औरत	विधेयक के प्रावधानों के अनुसार	मौजूदा नियमों के तहत	पुरुषों		औरत
1959	1964	2020	2019	61		56
1960	1965	2022	2020	62		57
1961	1966	2024	2021	63		58
1962	1967	2026	2022	64		59
1963	1968	2028	2023	65		60
	1969	2030	2024			61
	1970	2032	2025			62
	1971	2034	2026			63

एक स्पष्ट विचार के लिए, हम बिल के अनुसार रूस में पुरुषों के लिए 2019 से वर्षों के लिए एक अलग सेवानिवृत्ति कार्यक्रम देंगे।

जन्म का साल		रिहाई का वर्ष
1959	61	2020
1960	62	2022
1961	63	2024
1962	64	2026
1963	65	2028

और रूसी संघ में महिलाओं के लिए 2019 से वर्ष तक सेवानिवृत्ति कार्यक्रम भी।

जन्म का साल	सेवानिवृत्ति की आयु (वर्षों में)	रिहाई का वर्ष
1964	56	2020
1965	57	2022
1966	58	2024
1967	59	2026
1968	60	2028
1969	61	2030
1970	62	2032
1971	63	2034

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के बाद सेवानिवृत्ति अनुसूची बिल में दी गई है और इसकी व्याख्यात्मक टिप्पणी, यह इस विधायी पहल का हिस्सा है। हालाँकि, इसमें परिवर्तन संभव है, यह अंतिम संस्करण नहीं है। 2028 और 2024 में रूसियों की सेवानिवृत्ति के बाद एक नया पेंशन कार्यक्रम क्रमशः स्थापित नहीं किया जाएगा, यह केवल संक्रमण काल के लिए प्रदान किया जाता है, फिर सभी नागरिक 65 और 63 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर सेवानिवृत्त हो जाएंगे।

लाभार्थियों का क्या होगा?

सेवानिवृत्ति की आयु भी उत्तरी लोगों के लिए बढ़ाई जाएगी, जिन्हें अब श्रमिकों की अन्य श्रेणियों की तुलना में लाभ प्राप्त है। हालाँकि, नॉटिथर के पास उनके साथ 5 साल का तरजीही अंतर बना रहेगा, क्योंकि विधायक सुदूर उत्तर में काम करने की स्थिति को इसके लिए काफी कठिन मानते हैं।

इस मामले में संक्रमण काल अनुसूची इस प्रकार है।

जन्म का साल		सेवानिवृत्ति का वर्ष	सेवानिवृत्ति की आयु (वर्षों में)
पुरुषों	औरत		पुरुषों	औरत
1964	1969	2020	56	51
1965	1970	2022	57	52
1966	1971	2024	58	53
1967	1972	2026	59	54
1968	1973	2028	60	55
	1974	2030		56
	1975	2032		57
	1976	2034		58

नए कानून के अनुसार, शिक्षकों, चिकित्सा और रचनात्मक श्रमिकों के लिए भी सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाई जाएगी (अधिक सटीक रूप से, पेंशन की नियुक्ति में आठ साल की देरी स्थापित की जाएगी), हालांकि सेवा की एक विशेष लंबाई विकसित करने की आवश्यकता है रहेगा। संक्रमण काल के लिए कार्यक्रम नीचे दिखाया गया है।

सिविल सेवकों के लिए, 1 जनवरी, 2020 से, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के कदम की वृद्धि दर में वृद्धि - प्रति वर्ष एक वर्ष की शुरुआत की गई है।

सामाजिक पेंशन के लिए पात्र नागरिकों के लिए, सेवानिवृत्ति की आयु भी बढ़ाकर महिलाओं के लिए 68 वर्ष और पुरुषों के लिए 70 वर्ष की जाएगी।

इन नागरिकों के लिए संक्रमण काल अनुसूची।

जन्म का साल		सेवानिवृत्ति का वर्ष	सेवानिवृत्ति की आयु (वर्षों में)
पुरुषों	औरत		पुरुषों	औरत
1954	1959	2020	66	61
1955	1960	2022	67	62
1956	1961	2024	68	63
1957	1962	2026	69	64
1958	1963	2028	70	65
	1964	2030		66
	1965	2032		67
	1966	2034		68

2019 में कौन रिटायर होगा?

ग्राफ़ में दिखाए गए डेटा का विश्लेषण करते समय, यह सवाल उठता है कि 2019 में कौन अभी भी सेवानिवृत्त होगा। उन्हें पहले ही पेंशन फंड को संबोधित किया जा चुका है और जवाब दिया गया था कि 2019 में सामान्य आधार पर एक भी नागरिक पेंशनभोगी नहीं बनेगा। यह स्पष्ट है कि नॉर्थईटर, शिक्षक, चिकित्सा और रचनात्मक कार्यकर्ता, सामाजिक पेंशन प्राप्त करने के हकदार नागरिक भी 2019 में सेवानिवृत्त नहीं होंगे।

2019 में रिटायर होने वालों का क्या होगा? वे अपने अधिकार का प्रयोग 2020 में ही कर पाएंगे।

इसके अलावा, मसौदा कानून में उन श्रमिकों की श्रेणियों का उल्लेख है जिन पर नए नियम लागू नहीं होते हैं, वे सामान्य तरीके से सेवानिवृत्त होंगे और 2019 में इन श्रेणियों के श्रमिकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु में बदलाव नहीं किया जाएगा।

उनमें से:

हानिकारक और खतरनाक और कठिन काम करने की परिस्थितियों में काम करने वाले कर्मचारी;
जिन लोगों को स्वास्थ्य कारणों या सामाजिक कारणों से राज्य सामग्री की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार है, उदाहरण के लिए, सैन्यकर्मी जो सैन्य आघात के कारण विकलांग हो गए, ऐसी महिलाएँ जिन्होंने पाँच से अधिक बच्चों को जन्म दिया है और उन्हें पालने में लगी हैं तीन साल, नेत्रहीन, आदि;
चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में दुर्घटना के शिकार;
उड़ान परीक्षण कर्मचारियों के पुरुष और महिलाएं और सीधे उड़ान परीक्षण और उड़ान प्रौद्योगिकी अनुसंधान में शामिल हैं।

स्थिति के बिगड़ने से वर्तमान पेंशनरों को भी कोई खतरा नहीं है। यह भी ध्यान देने योग्य है कि पेंशन सुधार को संशोधित किया जा सकता है, मसौदा कानून में अच्छी तरह से संशोधन किया जा सकता है। सबसे अधिक संभावना है, विधायक व्लादिमीर पुतिन की महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 63 से घटाकर 60 करने की इच्छा को ध्यान में रखेंगे। हालांकि, व्यावहारिक रूप से इसमें कोई संदेह नहीं है कि पेंशन सुधार किया जाएगा।

3 अक्टूबर, 2018 को, व्लादिमीर पुतिन ने पेंशन कानून में संशोधन कानून पर हस्ताक्षर किए।

रूस में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर मसौदा कानून सरकार द्वारा 14 जून, 2018 को प्रस्तुत किया गया था। प्रारंभ में, यह माना गया था कि नए सुधार के तहत, पुरुषों को वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्राप्त होगी। 65 वर्ष से, और महिलाएं 63 के दशक सेयानी उनके लिए काम करने की उम्र क्रमश: 5 और 8 साल बढ़नी चाहिए थी। हालाँकि, 6 सितंबर, 2018 को, व्लादिमीर पुतिन ने राज्य ड्यूमा को बिल में संशोधन भेजा, जिसके अनुसार सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि की जाएगी 5 साल के लिए दोनों लिंगों के लिए, महिलाओं के लिए 55 से 60 वर्ष और पुरुषों के लिए 60 से 65 वर्ष तक।

अन्य राष्ट्रपति संशोधन:

जल्दी सेवानिवृत्ति की संभावना कई बच्चों की माताओं के लिए. तीन बच्चों वाली महिलाएं रिटायर हो सकेंगी तीन साल पहलेसमय सीमा, अगर चार बच्चे - चार साल पहलेपांच या अधिक बच्चों वाली महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की संभावना बनी रहेगी 50 पर.
नागरिकों के लिए लाभ, जो पुराने कानून के अनुसार, अगले दो वर्षों में सेवानिवृत्त होने वाले थे - पेंशन के लिए आवेदन करने का अधिकार नई सेवानिवृत्ति की आयु से छह महीने पहले.
नियोक्ताओं के लिए सेटिंग प्रशासनिक या यहां तक कि आपराधिक दायित्वपूर्व-सेवानिवृत्ति आयु के कर्मचारियों की बर्खास्तगी के लिए या ऐसे नागरिकों को उनकी उम्र के कारण काम पर रखने से मना करने के लिए।
पूर्व-सेवानिवृत्ति आयु के नागरिकों के लिए बेरोजगारी लाभ की अधिकतम राशि में वृद्धि 4900 रूबल से 11280 रूबल तक, 1 जनवरी, 2019 से भुगतान की अवधि एक वर्ष के लिए निर्धारित है।
के लिए पेंशन देने की वर्तमान शर्तें यथावत रहेंगी उत्तर के स्वदेशी लोग.
परिचय 25 ‑ प्रतिशतभत्तागैर-कामकाजी पेंशनरों के लिए बीमा पेंशन के लिए, में रहने वालेगाँव rajnagarजिनके पास कृषि में कम से कम 30 वर्ष का अनुभव है।
सेवा की अवधि को कम करना, तीन साल के लिए जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार देना, यानी महिलाओं के लिए यह होगा 37 साल, और पुरुषों के लिए - 42 साल.
सभी संघीय अचल संपत्ति प्रोत्साहनों के साथ-साथ कर प्रोत्साहनों को बनाए रखनासंक्रमण अवधि के दौरान 31 दिसंबर, 2018 तक प्रभावी।

नया कानून सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की गति में वृद्धि का भी प्रावधान करता है सिविल सेवक. याद रखें कि नागरिकों की इस श्रेणी के लिए, सेवानिवृत्ति की आयु 1 जनवरी, 2017 से एक वर्ष में छह महीने के चरण के साथ बढ़ने लगी थी। हालाँकि, संघीय कानून के लागू होने के बाद, कामकाजी उम्र आम तौर पर स्थापित उम्र में वृद्धि की दर के अनुसार बढ़ेगी - साल दर साल 2020 से शुरू हो रहा है।

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का मुख्य कारण है पेंशन प्रणाली में असंतुलन को दूर करना. हर साल रूस में पेंशनभोगियों की संख्या बढ़ रही है, जबकि कामकाजी उम्र की आबादी घट रही है। जीवन प्रत्याशा भी बढ़ रही है, 2000 से 2017 तक पुरुषों के लिए इसमें वृद्धि हुई - 59 से 67.5 वर्ष तक, और महिलाओं के लिए - 72.26 से 77.64 वर्ष तक. जैसा कि दिमित्री मेदवेदेव नोट करते हैं, जीवन के सक्रिय चरण की अवधि बढ़ गई है, नए अवसर सामने आए हैं और काम करने की स्थिति में सुधार हुआ है। सरकार का मानना है कि कामकाजी उम्र बढ़ाने से भविष्य में अधिक पेंशन देना संभव होगा।

रूसियों की सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के परिणामस्वरूप बचाए गए धन का उपयोग 2024 तक रूस के विकास के कार्यों पर 07.05.2018 के राष्ट्रपति डिक्री 204 को लागू करने के लिए किया जाएगा।

इस साल जून के मध्य में, रूसी सरकार ने पेंशन पहल की घोषणा की। सुधार करने के प्रस्ताव को समाज में बहुत अच्छी प्रतिक्रिया मिली। परियोजना की रूपरेखा सेवानिवृत्त होने वाले नागरिकों के लिए एक नई आयु सीमा को अपनाने में है। इसलिए, पुरुषों के लिए, आयु सीमा को 5 वर्ष और महिलाओं के लिए - 8. तक बढ़ाने का प्रस्ताव है। बिल का दूसरा वाचन 09/26/2018 के लिए निर्धारित है।

प्रस्तावित सुधार की मुख्य विशेषताएं

पहले पढ़ने के बाद, संघीय कानून का सार इस प्रकार है:

रूसी संघ के राष्ट्रपति के भाषण के बाद, महिलाओं और पुरुषों दोनों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 5 वर्ष बढ़ाने की योजना है। ऐसा करने के लिए, 28 दिसंबर, 2013 को अपनाए गए संघीय कानून संख्या 400-FZ के अनुच्छेद 8 में संशोधन करना आवश्यक होगा।
यदि एक पुरुष का अनुभव पैंतालीस सरीसृप है, और महिलाएं - चालीस हैं, तो वे 2 साल पहले पेंशनभोगी बन सकते हैं। वहीं पुरुषों के साठ और महिलाओं के पचपन की उम्र तक पहुंचने की शर्त को रद्द नहीं किया गया है।
एक संक्रमणकालीन अवधि की परिकल्पना की गई है। पांच साल की वृद्धि पुरुषों को प्रभावित करेगी, जिनकी सेवानिवृत्ति की आयु 2023 में आएगी, और महिलाएं - 2026 में। गणना के बारे में अधिक जानकारी के लिए, नीचे दी गई सारणी देखें।
कानून के लागू होने की तिथि 01/01/2019 है।

विधेयक को प्रथम वाचन में जनप्रतिनिधियों द्वारा अनुमोदित किया गया। 72.9% ने वोट दिया। ये संयुक्त रूस के 328 सदस्य हैं। इस गुट के केवल एक सदस्य पोक्लोन्स्काया एन.वी. ने इसके खिलाफ आवाज उठाई। और अन्य सभी दलों का प्रतिनिधित्व करने वाले एक सौ चार सांसद। किसी ने परहेज नहीं किया। हिंसक सार्वजनिक आक्रोश के दबाव में, अधिकारियों ने परियोजना को अंतिम रूप देने और जनसंख्या के लिए इसकी गंभीरता को कम करने के लिए संशोधन करने का वादा किया।

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की तालिका

रूस की पुरुष आबादी के लिए:

महिलाओं के लिए:

पिछली बार कार्य क्षमता के दायरे और संबंधित कानून को अपनाने की चर्चा 1928 में हुई थी। पिछली अवधि में कई बदलाव हुए हैं:

रूसियों की औसत जीवन प्रत्याशा में वृद्धि हुई है;
जीवन स्तर और इसके आराम में वृद्धि हुई है;
लोग बेहतर परिस्थितियों में काम करने लगे।

पेंशन फंड ने सांख्यिकीय आंकड़ों का हवाला दिया, जिसके अनुसार देश में कर्मचारियों की संख्या में गिरावट के लिए पेंशनभोगियों में लगातार वृद्धि देखी गई है। इसके आधार पर, यह निष्कर्ष निकाला गया कि कुछ वर्षों के बाद रूसी राज्य के लिए पेंशन भुगतान प्रदान करना बहुत कठिन होगा।

2019/2020 में सेवानिवृत्ति की बारीकियां

एक टेलीविजन प्रसारण के दौरान, रूसी संघ के राष्ट्रपति ने प्रस्तावित कानून में संशोधनों को नागरिकों के ध्यान में लाया। उनके अनुसार, नागरिक जो 60/55 वर्ष (पुरुष/महिला) रह चुके हैं, वे अगले वर्ष 60.5/55.5 पर छुट्टी पर जा सकेंगे, न कि 61/56 पर। यही राहत उन रूसियों पर भी लागू होगी जो 2020 में 60/50 साल के हो गए हैं।

इस तरह की छह महीने की छूट को अपनाने से लोगों के लिए जल्दी सेवानिवृत्ति संभव हो सकेगी। यह उन लोगों को अनुमति देगा जिन्होंने अपने जीवन की योजना पहले से बनाई है, पुराने सिद्धांतों को ध्यान में रखते हुए, नए नियमों के अनुकूल होने के लिए। जबकि अपेक्षाकृत युवा पीढ़ी के पास अद्यतन पेंशन वास्तविकताओं के अभ्यस्त होने के लिए पर्याप्त समय होगा।

आसान सेवानिवृत्ति

विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणी से संबंधित नागरिकों के लिए सेवानिवृत्ति अवधि के लिए समर्पित मसौदा कानून में एक खंड है:

सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में रहने वाले रूसी भी परिवर्तन के क्षण नहीं हैं। नॉरथरर्स, पुरुषों को 60 वर्ष की आयु से पेंशनरों की स्थिति में और महिलाओं को - 55 से वैध किया जाएगा। वे भी संक्रमण काल के अधीन होंगे।
चिकित्साकर्मियों और शिक्षकों के विशेषाधिकार प्राप्त अनुभव की आवश्यकताएं नहीं बदलती हैं। लेकिन सेवानिवृत्ति की अवधि भी 5 साल आगे बढ़ाने का प्रस्ताव है।

मौजूदा कानून में उन महिलाओं को वरीयता दी जाती है जो कई बच्चों (पांच या उससे अधिक) की मां हैं। उन्हें 5 साल पहले पेंशनभोगी का दर्जा प्राप्त करने का अधिकार दिया जाता है। और इसलिए यह रहेगा। राष्ट्रपति ने सिफारिश की कि जिन माताओं के चार और साथ ही तीन बच्चे हैं, उन्हें विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणी में शामिल किया जाए। उन्हें क्रमशः 4 और 3 साल पहले सेवानिवृत्त हो जाना चाहिए।

जो कानून के दायरे में नहीं आएगा

निम्नलिखित श्रेणियों के नागरिकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की योजना नहीं है:

हानिकारक और खतरनाक मानी जाने वाली स्थितियों में काम करना। बशर्ते कि नियोक्ता ने इसके लिए स्थापित टैरिफ के अनुरूप भुगतान किया हो।
नागरिक जिनकी असामयिक सेवानिवृत्ति सामाजिक उद्देश्यों या स्वास्थ्य की स्थिति के कारण है।
मानव निर्मित आपदाओं के दौरान घायल या विकिरण से प्रभावित।
पुरुष और महिलाएं जो उड़ान परीक्षण स्टाफ में थे। हम उन लोगों के बारे में बात कर रहे हैं जिन्होंने सीधे पैराशूट, वैमानिकी, अंतरिक्ष और विमानन उपकरणों के परीक्षण में भाग लिया।

अन्य देशों में सेवानिवृत्ति कैसे होती है?

संक्रमण के समर्थकों के मुख्य तर्कों में से एक अन्य देशों में इस मुद्दे के समाधान की स्थिति है। यह इस तरह दिख रहा है:

राज्य अमेरिका	अनुक्रमणिका
राज्य अमेरिका





बोस्निया और हर्जेगोविना
बेल्जियम साम्राज्य

आयरलैंड


संयुक्त राज्य अमेरिका
नॉर्वे
आइसलैंड
हॉलैंड

स्थिति को स्थिर नहीं कहा जा सकता। नए कानून को अपनाने से संघीय कानून में विभाजन हुआ। यह कदम विशेषज्ञों की लगातार आलोचना का विषय है। लोकप्रिय विरोध के अवसर के लिए जाना जाता है। इसलिए, जब तक कानून दूसरी रीडिंग पास नहीं कर लेता, तब तक यह अनुमान लगाना मुश्किल है कि लोग अगले साल से कैसे रिटायर होंगे।

1 जनवरी से प्रभावी सेवानिवृत्ति आयु कानून(इसका पाठ नीचे है)। 27 सितंबर, 2018 को, राज्य ड्यूमा ने इस विधेयक पर विचार किया और अंत में इसे प्रस्तावित संशोधनों के साथ अपनाया, 3 अक्टूबर, 2018 को राष्ट्रपति वी. पुतिन द्वारा हस्ताक्षर किए गए।

आप नीचे दी गई छवि पर क्लिक करके कानून का पूरा पाठ खोल सकते हैं।

बदलाव चरणों में होंगे - सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ेगी 2019 से सालाना 1 साल के लिए, पहले दो वर्षों को छोड़कर, जब सेवानिवृत्ति के लिए अधिमान्य शर्तें लागू होंगी - नए कानून द्वारा निर्धारित समय सीमा से 6 महीने पहले. पुरुषों और महिलाओं के लिए अंतिम मान (क्रमशः 65 और 60 वर्ष) 2023 से निर्धारित किए जाएंगे। कानून में इन परिवर्तनों को निम्न तालिका में चित्रित किया जा सकता है:

सेवानिवृत्ति की आयु - वर्षों से तालिका

पुराने कानून के तहत सेवानिवृत्ति	नए कानून के तहत सेवानिवृत्ति की उम्र		नए कानून के तहत सेवानिवृत्ति का वर्ष
पुराने कानून के तहत सेवानिवृत्ति	पुरुषों	औरत	नए कानून के तहत सेवानिवृत्ति का वर्ष
मैं 2019 का आधा	60 + 1 – 0,5 = 60,5 *	55 + 1 – 0,5 = 55,5 *	2019 की दूसरी छमाही
2019 की दूसरी छमाही	60 + 1 – 0,5 = 60,5 *	55 + 1 – 0,5 = 55,5 *	2020 की पहली छमाही
2020 की पहली छमाही	60 + 2 – 0,5 = 61,5 *	55 + 2 – 0,5 = 56,5 *	2021 की दूसरी छमाही
2020 की दूसरी छमाही	60 + 2 – 0,5 = 61,5 *	55 + 2 – 0,5 = 56,5 *	2022 की पहली छमाही
2021	60 + 3	55 + 3	2024
2022	60 + 4	55 + 4	2026
2023 आदि।	60 + 5	55 + 5	2028 आदि।

टिप्पणी:* - व्लादिमीर पुतिन के संशोधन के अनुसार, छह महीने पहलेनई सेवानिवृत्ति की आयु (1 वर्ष की वार्षिक वृद्धि द्वारा निर्धारित) उन नागरिकों तक पहुंच सकेगी जिनकी सेवानिवृत्ति की आयु, पुराने कानून के अनुसार, 2019 और 2020 में आने वाली थी।

इस तरह, तथाकथित "संक्रमणकालीन अवधि"सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के साथ पुरुषों और महिलाओं के लिए 5 साल होगी. यह रूस के उन नागरिकों को प्रभावित करेगा जो मौजूदा मानकों के अनुसार 2019-2023 में सेवानिवृत्त हो जाने चाहिए थे। तदनुसार, यह है:

1959-1963 में पैदा हुए पुरुष;
1964-1968 में पैदा हुई महिलाएं।

इस अवधि के बाद पैदा हुए रूसी (1963 में पैदा हुए पुरुष और 1968 और उससे कम उम्र की महिलाएं), नए कानून के अनुसार, नई स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु (क्रमशः 65 और 60 वर्ष) तक पहुंचने पर पहले ही सेवानिवृत्त हो जाएंगे।

यह उल्लेखनीय है कि, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए प्रस्तावित कार्यक्रम के अनुसार, संक्रमण अवधि के अंत से पहले सेवानिवृत्ति एक वर्ष में होना चाहिए, और केवल सम वर्षों में - 2020, 2022, 2024, 2026 और 2028। हालांकि, 2019 और 2021 में वे पुरुष और महिलाएं भी सेवानिवृत्त होंगे, जो नए पेंशन कानून के लागू होने के समय 2 साल से कम के होंगे। पुरानी सेवानिवृत्ति की आयु से पहले पुराना (ऊपर तालिका देखें)।

2019 में प्रारंभिक सेवानिवृत्ति

2019 से पेंशन पर नए कानून में सेवानिवृत्ति के समय में बदलाव भी शामिल है नागरिकों की विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणियों के लिए(तथाकथित "पूर्वनिर्धारित")।

ग्राफ दर्शाता है कि जो लोग 2019 में सेवानिवृत्त हो सकते हैं वे केवल 2020 में सेवानिवृत्त होंगे। और जो लोग 2020 में पेंशनभोगी बनने जा रहे थे उन्हें पहली पेंशन 2022 में ही मिलेगी।

पुरुषों के लिए

डीजन्म की तारीख	सेवानिवृत्ति आयु	कितने साल जोड़े गए




1963 और युवा

महिलाओं के लिए

जन्म की तारीख	सेवानिवृत्ति आयु	कितने साल जोड़े गए	आप किस वर्ष सेवानिवृत्त होना चाहते हैं
		1 साल (लेकिन आप 6 महीने पहले रिटायर हो सकते हैं)
		2 साल (लेकिन आप 6 महीने पहले रिटायर हो सकते हैं)


1968 और युवा

सुदूर उत्तर के निवासियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना

नीचे सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के निवासियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की तालिका है।

	पुरुषों और महिलाओं

वृद्धावस्था बीमा पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार नागरिकों को दिया जाता है यदि उन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्ष या उनके समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 20 कैलेंडर वर्ष काम किया हो।

कम से कम 7 साल और 6 महीने के लिए सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम करने वाले नागरिकों को आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु (पुरुषों के लिए 65 वर्ष और महिलाओं के लिए 50 वर्ष) में चार महीने की कमी के साथ बीमा पेंशन दी जाती है। इन क्षेत्रों में काम का कैलेंडर वर्ष।

शिक्षकों और कलाकारों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना

शिक्षकों और कलाकारों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ रही है।

पुराने कानून के तहत सेवानिवृत्ति का वर्ष	पुरुषों और महिलाओं	किस वर्ष सेवानिवृत्त होना है
	1 साल (लेकिन आप 6 महीने पहले रिटायर हो सकते हैं)
	2 साल (लेकिन 6 महीने पहले रिटायर हो सकते हैं)

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाते समय एक नए तरीके से सेवानिवृत्ति कैलकुलेटर (पुतिन से संशोधन के अधीन)

अपने जन्म का वर्ष दर्ज करें और अपनी सेवानिवृत्ति का वर्ष पता करें। कैलकुलेटर सरकार द्वारा तैयार मसौदा कानून (मसौदा सी देखें) और पुतिन के संशोधनों को ध्यान में रखते हुए रिलीज की तारीखों पर विचार करता है। कृपया ध्यान दें कि पहले दो वर्षों में एक लाभ प्रदान किया जाता है - आप समय से 6 महीने पहले सेवानिवृत्त हो सकते हैं, हमने इसे कैलकुलेटर में ध्यान में रखा। इसके अलावा, कैलकुलेटर अब 5 साल की वृद्धि को ध्यान में रखते हुए महिलाओं के लिए बाहर निकलने की उम्र की गणना करता है, न कि 8।