हमारी साल उपयोगकर्ताओं के साथ बहुत लोकप्रिय हो गया है। कैलकुलेटर और सेवानिवृत्ति विषयों पर सामग्री के साथ पृष्ठों पर अनुरोधों और आगंतुकों की संख्या सैकड़ों गुना बढ़ गई है। जाहिर है, यह इस तथ्य के कारण है कि सरकार ने पेंशन की गणना के लिए एक नए सूत्र में संक्रमण की योजना की घोषणा की, और रूसी संघ के श्रम मंत्रालय द्वारा प्रस्तावित कैलकुलेटर बड़ी त्रुटियों के साथ वर्तमान सूत्र का उपयोग करके पेंशन के आकार की गणना करता है और ऐसे परिणाम देता है जो वास्तविकता के अनुरूप नहीं होते हैं।
45-90 2015 तक की अवधि में पेंशन की गणना के विवरण और सिद्धांतों के बारे में बड़ी संख्या में प्रश्न प्राप्त होने लगे। इन अनुरोधों का उत्तर देने के लिए और पहले से मौजूद सामग्रियों के अलावा, हम एक विशेष खंड खोल रहे हैं - जिसमें गणना के लिए आवश्यक संदर्भ और अन्य सामग्री एकत्र की जाती है और लगातार अपडेट की जाएगी। इसके अलावा, हम पेंशन की गणना के लिए एक विस्तृत एल्गोरिदम प्रकाशित करते हैं, जो हमारे पेंशन कैलकुलेटर का आधार है, जिसमें आवश्यक स्पष्टीकरण और महत्वपूर्ण विवरणों का विवरण है।
एल्गोरिथ्म उपयोगकर्ताओं की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए डिज़ाइन किया गया है और यदि वांछित है, तो सभी को उनकी भविष्य की पेंशन के आकार का पर्याप्त और सटीक आकलन करने की अनुमति देता है। यह आधिकारिक एक से अधिक सुलभ और बोधगम्य प्रस्तुति में भिन्न होता है, और उपयोग किए गए सूत्रों का अर्थ और गणना के मूल सिद्धांतों की भी व्याख्या करता है।
2013 और 2014 में पेंशन की गणना के लिए एल्गोरिदम
श्रम पेंशन का अधिकार है 60 वर्ष से अधिक आयु के पुरुष, तथा 55 वर्ष से अधिक उम्र की महिलाएं. वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन दी जाती है यदि कम से कम पांच साल का बीमा अनुभव.
टिप्पणी . बीमा अनुभव कुल है काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियां, जिसके दौरान पेंशन फंड में बीमा योगदान का भुगतान किया गया था रूसी संघ (पीएफआर), साथ ही अन्य अवधियों को सेवा की अवधि में गिना जाता है।
वर्तमान पेंशन गणना सूत्र (उन लोगों के लिए जो 1967 से पहले पैदा हुए थे और जिनके पास पेंशन का एक वित्त पोषित हिस्सा नहीं है) इस प्रकार है:
पी = पीसी / टी + बी (1)
पी- नियत पेंशन की मासिक राशि (आधिकारिक तौर पर इसे कहा जाता है पेंशन का बीमा हिस्सा);
पीसी- अपनी श्रम गतिविधि की अवधि के दौरान किसी व्यक्ति द्वारा "अर्जित" पेंशन पूंजी (मजदूरी से कटौती से गठित और उसके आकार पर निर्भर करती है);
टी- जीवित रहने का समय (2013 और 2014 में) टी= 228 महीने - 19 वर्ष) - सरकार के निर्णयों द्वारा स्थापित और अनुमोदित किया जाता है;
बी- नियत मूल पेंशन (01.04.2014 से . तक) बी= 3910 रूबल 34 कोप्पेक) - सरकार के निर्णयों द्वारा सालाना समायोजित, स्थापित और अनुमोदित।
यह सूत्र आज प्रासंगिक है, यह कम से कम 2015 तक और सबसे अधिक संभावना है - अधिग्रहित पेंशन अधिकारों की गणना और एक नए सूत्र में परिवर्तित करने के लिए।
दूसरे शब्दों में, आज निर्दिष्ट पेंशन की मासिक राशि की गणना पेंशन के भुगतान की अवधि से किसी व्यक्ति द्वारा उसकी श्रम गतिविधि की अवधि के दौरान "अर्जित" पेंशन पूंजी को विभाजित करके की जाती है - जीवित रहने की आयु, महीनों में मापा जाता है, प्लस एक निश्चित पूरक - तथाकथित निश्चित मूल पेंशन।
पेंशन पूंजी ही ( पीसी), रोजगार की पूरी अवधि के लिए "अर्जित", तीन भागों से बनता है:
पीसी = पीसी1 + एसवी + पीसी2,
पीसी1- 2002 से पहले अर्जित पेंशन पूंजी;
दप- मूल्य निर्धारण की राशि (पेंशन पूंजी में एकमुश्त वृद्धि पीसी1);
PC2- 2002 के बाद अर्जित पेंशन पूंजी
पेंशन पूंजी की संरचना को ध्यान में रखते हुए, सूत्र (1) इस तरह दिखेगा
पी \u003d पीसी / टी + बी \u003d (पीसी 1 + सीबी + पीसी 2) / टी + बी
अब प्रत्येक शर्तों को विभाजित करना - पेंशन पूंजी पीसी1, पीसी2और मूल्यह्रास की मात्रा दपजीवन की अवधि के लिए टी,हम एक सूत्र प्राप्त करते हैं जो समझने में आसान होता है, जिसे हम आगे गणना के लिए उपयोग करेंगे
यदि हम इसे "रूसी" में अनुवाद करते हैं, तो सूत्र का अर्थ है कि वृद्धावस्था श्रम पेंशन ( पी) चार भागों से मिलकर बनता है:
1. 2002 से पहले अर्जित पेंशन - पी2002 से पहले= PK1 / टी;
2. 2002 से पहले अर्जित पेंशन का मूल्य निर्धारण (एकमुश्त वृद्धि). - वीपी = दप / टी;
3. 2002 के बाद अर्जित पेंशन. - पी2002 के बाद = (पीसी 2 / टी);
4. निश्चित आधार भाग - बी.
इस प्रकार, वृद्धावस्था श्रम पेंशन:
पी =पी2002 से पहले+ वीपी + पी2002 के बाद + बी.
आपकी वृद्धावस्था पेंशन की राशि की गणना करने के लिए आवश्यक जानकारी - तुम्हें क्या जानने की जरूरत है:
1. 2002 से पहले "अर्जित" पेंशन के हिस्से की गणना (पी 2002 तक)।
स्टेप 1।से बिक्री गुणांक - एससी।
सबसे पहले, तथाकथित वरिष्ठता गुणांक की गणना की जाती है,
- पुरुषों के लिए,जिनका 2002 से पहले का कार्य अनुभव 25 वर्ष से अधिक हो ( हरिण 02 > 25):
अनुसूचित जाति = 0.55+0.01*(एसटैग02 - 25);
- पुरुषों के लिए,जिनका 2002 से पहले का कार्य अनुभव 25 वर्ष से कम था (stag02 .)< 25):
एसके = 0.55 * (स्टैग02 / 25).
- महिलाओं के लिए,जिनका 2002 से पहले का कार्य अनुभव 20 वर्ष से अधिक हो ( हरिण 02 > 20):
अनुसूचित जाति = 0.55+0.01*(बारहसिंगा02 - 20),
- महिलाओं के लिए,जिनका 2002 से पहले का कार्य अनुभव 20 वर्ष से कम था ( हरिण 02< 20):
एसके = 0.55 * (स्टैग02 / 20)
पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए सेवा गुणांक की लंबाई का मान 0.75 से अधिक नहीं हो सकता।इसका मतलब यह है कि यदि आपकी गणना में यह 0.75 से अधिक हो जाता है, तो इसे अभी भी 0.75 (वर्तमान कानून के अनुसार स्थापित सीमा) के बराबर माना जाता है।
चरण 2. औसत मासिक वेतन का गुणांक (केएसजेड = आरएफपी / आरएफपी).
केएसजेडआपके औसत वेतन का अनुपात है जेडआरचयनित अवधि के लिए (2000-2001 या 01/01/2002 तक कोई भी 60 लगातार महीने) to आरएफपी- इसी अवधि के लिए रूसी संघ में औसत मासिक वेतन।
अधिकांश नागरिकों के लिए 2000-2001 की अवधि में औसत वेतन। पेंशन फंड (पीएफ) में तय किया गया है और इसके लिए दस्तावेजी पुष्टि की आवश्यकता नहीं है। ऐसे मामलों में जहां ऐसी कोई जानकारी नहीं है या 2000 से पहले काम की अवधि के लिए गुणांक का उपयोग करना आपके लिए अधिक लाभदायक है (जितना बड़ा होगा, उतना ही बेहतर), फिर पेंशन फंड में अंतिम पेंशन की गणना करते समय, आपको यह करना होगा सहायक दस्तावेज जमा करें।
यदि अवधि 2000 - 2001 का चयन किया जाता है, तो औसत मासिक वेतन के गुणांक की गणना आपके औसत वेतन को विभाजित करके की जाती है जेडआरइस अवधि के लिए 1494,5.
KSZ \u003d ZR / ZP \u003d ZR / 1494.5।
यदि आपके लिए केएसजेड की गणना के लिए एक अलग अवधि का उपयोग करना अधिक लाभदायक है - किसी भी 60 लगातार महीने 01/01/2002 तक, तो आपको गणना स्वयं या हमारी सहायता से करनी होगी। ऐसी गणना के लिए आवश्यक जानकारी निहित है।
यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि कानून केएसजेड के मूल्य पर प्रतिबंध लगाता है - गुणांक 1.2 से अधिक नहीं हो सकता है। कम - कृपया, लेकिन अधिक - नहीं।
केपीएस गुणांक की ऊपरी सीमा को 1.2 तक सीमित करने का एक अपवाद केवल उन लोगों के लिए बनाया गया था जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में 01/01/2002 से पहले काम किया था - उनके लिए, क्षेत्रीय गुणांक के आधार पर, बार 1.4 से 1.9 तक होता है। - सेमी।
उदाहरण 1 2000-2001 में अपना औसत वेतन दें। 2500 रूबल था -
जेडआर = 2500और आपने 2002 तक सुदूर उत्तर में काम नहीं किया। हम गुणांक की गणना करते हैं:
KSZ असली \u003d ZR / ZP \u003d 2500 / 1494.5 \u003d 1.67.
लेकिन चूंकि यह 1.2 से अधिक है और आपके पास "उत्तरी" लाभ नहीं है, तो आगे की गणना में गुणांक 1.2 के बराबर माना जाएगा:
केएसजेड = 1.2.
उदाहरण 2 2000-2001 में अपना औसत वेतन दें। 1000 रूबल था:
जेडआर = 1000।हम गुणांक की गणना करते हैं:
KSZ \u003d ZR / ZP \u003d 1000 / 1494.5 \u003d 0.67।
चूंकि यह 1.2 से अधिक नहीं है, तो आगे की गणना में गुणांक 0.67 के बराबर लिया जाएगा:
केएसजेड = 0.67।
चरण 3 01/01/2002 (आरपी) तक की अवधि के लिए अनुमानित पेंशन "अर्जित"।
आइए तथाकथित अनुमानित पेंशन के आकार की गणना करें - आरपी.
इसे गणना कहा जाता है क्योंकि सेवानिवृत्त होने वालों में से अधिकांश के लिए इसकी गणना वास्तविक जानकारी पर आधारित नहीं है, बल्कि औसत, "अप्रत्यक्ष" डेटा - गुणांक के आधार पर है। एक अनुमानित पेंशन एक पेंशन है जो 1 जनवरी, 2002 तक एक नागरिक को देय होगी, जो 31 दिसंबर, 2001 को प्राप्त उसके कुल कार्य अनुभव की अवधि और 2000-2001 के लिए औसत मासिक आय के आधार पर होगी। (या 1 जनवरी 2002 से पहले लगातार 60 महीनों के लिए)। इस दृष्टिकोण का कारण यह है कि सोवियत काल और पेरेस्त्रोइका (90 के दशक) के वर्षों के दौरान, पेंशन प्रणाली में कर्मचारियों के योगदान का लेखांकन (आधुनिक अर्थों में) बस नहीं किया गया था या अन्य सिद्धांतों पर नहीं किया गया था। पेंशन आवंटित करने और वरिष्ठता और कमाई के लिए लेखांकन की प्रणाली अलग थी। इसके अलावा, उस अवधि के कई दस्तावेजों को संरक्षित नहीं किया गया है, और बड़ी संख्या में उद्यमों और संगठनों का अस्तित्व समाप्त हो गया है या नवगठित राज्यों में बने हुए हैं।
अनुमानित पेंशन की राशि सूत्रों द्वारा निर्धारित की जाती है:
आरपी \u003d एसके * केएसजेड * 1671 - 450,
आरपी \u003d एसके * केएसजेड * 1671 - 450 * (एसके / 0.55)
अगर आरपी< 210, то РП = 210.
आंकड़ों का क्या अर्थ है 1671 तथा 450 सूत्रों में?
प्रथम - 1671 (रगड़) औसत मासिक वेतन है ( एफएफपी) 1 जुलाई से 30 सितंबर 2001 की अवधि के लिए रूसी संघ में (गणना में स्थिर मूल्य)।
दूसरा अंक - 450 (रगड़) उस अवधि में पेंशन के निश्चित मूल भाग की राशि है।
टिप्पणी। हमारे एल्गोरिथ्म में, "अनुमानित पेंशन" शब्द का अर्थ कानून में प्रयुक्त समान शब्द से थोड़ा अलग है। यह जानबूझकर गणना के अर्थ की बेहतर समझ के लिए किया जाता है। अंतर इस प्रकार है।
कानून और निर्देशों में, गणना की गई पेंशन को राशि कहा जाता है
आरपी = एसके * केएसजेड * 1671।
हमारे एल्गोरिथ्म में, हमने गणना की गई पेंशन को मूल्य कहा है
आरपी \u003d एसके * केएसजेड * 1671 - 450,
चरण 4. 2002 से पहले अर्जित पेंशन की राशि की गणना. - पी 2002 तक
नियत पेंशन का पहला भाग निर्धारित करने के लिए - 2002 से पहले "अर्जित" पेंशन - पी 2002 तकपिछली अवधि के लिए मुद्रास्फीति (धन का मूल्यह्रास) को ध्यान में रखते हुए, उस अवधि की मात्रा और वेतन के आधार पर गणना की गई पोलैंड गणराज्य की अनुमानित पेंशन को आधुनिक धन में परिवर्तित करना (रूपांतरित) करना आवश्यक है। दरअसल, 2002 और आज में एक हजार रूबल उनकी क्रय शक्ति के मामले में पूरी तरह से अलग पैसे हैं। ऐसा "अनुवाद" गुणा करके बनता है आरपीपर ( अनुक्रमणिका), 2002 से वर्तमान तक की अवधि के लिए मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए:
2002 से पहले पी = आरपी *अनुक्रमणिका।
आज से (2014 में) इंडेक्सेशन गुणांक का मान 5.6148 है, असाइन किए गए मासिक पेंशन के पहले भाग की गणना करने के लिए 2014 मेंआप सूत्र का उपयोग कर सकते हैं:
2002 से पहले पी = आरपी * 5.6148।
यह निर्दिष्ट पेंशन का पहला भाग है - 2002 तक की अवधि के लिए आपके द्वारा "अर्जित"।
2 . पेंशन मूल्य निर्धारण राशि की गणना, 2002 (वीपी) से पहले अर्जित किया।
वैलोराइजेशन 2002 से पहले वरिष्ठता वाले सभी नागरिकों के पेंशन अधिकारों का मौद्रिक पुनर्मूल्यांकन है। 1 जनवरी 2010 से, 2002 से पहले कर्मचारियों द्वारा गठित अनुमानित पेंशन पूंजी में 10% की वृद्धि की गई थी और 1 991 तक उनके कार्य अनुभव के प्रत्येक वर्ष के लिए अतिरिक्त 1% की वृद्धि की गई थी। रूसी संघ के पेंशन कोष में उपलब्ध दस्तावेजों के आधार पर सभी के लिए मूल्यांकन किया गया था। 1 जनवरी, 1991 से पहले की अवधि के लिए पेंशन पूंजी में प्रतिशत वृद्धि का निर्धारण करने के लिए, एक नागरिक की निर्दिष्ट तिथि पर सेवा की लंबाई को ध्यान में रखा गया था।
मूल्य निर्धारण की राशि (अनुमानित पेंशन में एकमुश्त वृद्धि) राशि का 10% है आरपीऔर इसके अलावा अनुमानित पेंशन का 1% आरपी, हर पूरे साल के लिए 1 जनवरी, 1991 से पहले हासिल की गई सेवा की कुल लंबाई। इस "एडिटिव" की गणना करने का सूत्र इस प्रकार है।
दप आरपी = आरपी * (0.1 + 0.01 *मंच91)
इसे अनुक्रमित भी किया जाता है, इसलिए नियत पेंशन का दूसरा भाग, जिसे हम कहते हैं - 2002 से पहले अर्जित पेंशन का मूल्य निर्धारण ( वीपी):
वीपी = एसवी आरपी *अनुक्रमणिका
वीपीसूत्र से सीधे गणना की जा सकती है
वीपी \u003d आरपी * (0.1 + 0.01 *मंच91) * अनुक्रमणिका.
2014 मेंसाल अनुक्रमणिका= 5,6148 , इसलिए जो लोग 2014 में पेंशन के लिए आवेदन करने जाते हैं वे सूत्र का उपयोग कर सकते हैं:
वीपी \u003d आरपी * (0.1 + 0.01 *मंच91) * 5,6148 .
यदि गणना बाद के वर्षों में की जाएगी, तो आपको पहले चालू वर्ष के लिए गणना की गई पेंशन पूंजी के सूचकांक गुणांक के मूल्य को स्पष्ट करना चाहिए ( सेमी। ).
3. 2002 के बाद अर्जित पेंशन के हिस्से की गणना (2002 के बाद पी)।
2002 के बाद रोजगार की अवधि के दौरान "अर्जित" पेंशन के हिस्से का आकार निर्धारित करने के लिए, 1 जनवरी, 2002 से शुरू होने वाले पेंशन फंड में बीमा प्रीमियम और अन्य प्राप्तियों की राशि जानना आवश्यक है - या, दूसरे शब्दों में , आपकी पेंशन पूंजी PC2. आकार PC2राज्य सेवाओं की वेबसाइट "आपके व्यक्तिगत खाते की स्थिति की सूचना" पर पहले से सीखा (अनुरोधित) होने के बाद, हमारा उपयोग करके गणना की जा सकती है।
पेंशन के इस हिस्से की गणना सबसे सरल है - बचत की राशि PC2, एफआईयू में एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर तय, जीवित रहने की उम्र से विभाजित किया जाना चाहिए - टी,महीनों में मापा गया:
पी2002 के बाद = पीसी 2 / टी।
2013 और 2014 में, जीवित रहने की आयु है: टी \u003d 19 * 12 \u003d 228महीने।
4. निश्चित मूल पेंशन(बी)।
पेंशन के इस भाग का पूरा नाम "वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की निश्चित मूल राशि" है।
वृद्धाश्रम पेंशन की निर्धारित मूल राशि एक निश्चित राशि होती है। इसे सरकारी फरमानों द्वारा सालाना समायोजित और अनुमोदित किया जाता है।
2014 में सेवानिवृत्त होने वाले अधिकांश नागरिकों के लिए, 1 अप्रैल को अनुक्रमण के बाद इसका मूल्य
बी \u003d 3910 रूबल 34 कोप्पेक।
कुछ श्रेणियों के लिए, निश्चित आधार आकार को द्वारा बढ़ाया जा सकता है पेंशन के प्रकार, विकलांगता समूह, पेंशनभोगी की आयु और विकलांग परिवार के सदस्यों की संख्या के आधार पर जो उस पर निर्भर हैं।
5. वृद्धावस्था श्रम पेंशन (पी)।
सभी चार घटकों के मिल जाने के बाद, उन्हें जोड़ना और आपके आकार का निर्धारण करना बाकी है सेवानिवृत्ति पेंशन:
पी =पी2002 से पहले+ वीपी + पी2002 के बाद + बी।
2015 से, पेंशन की गणना एक नए फॉर्मूले के अनुसार की गई है। लेकिन कुछ और अधिक महत्वपूर्ण है: इसके लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आपको कम से कम 30 पेंशन अंक अर्जित करने की आवश्यकता है। यह स्थिति, सबसे पहले, युवाओं के अधिकारों को प्रभावित करती है: जिनके पास कम कार्य अनुभव है। आइए व्यक्तिगत गुणांक की गणना के कुछ उदाहरणों पर विचार करें जो आपको नए कानून के तंत्र को समझने और अपने भविष्य की योजना बनाने में मदद करेंगे।
यह समझने के लिए कि परिवर्तनों का सार क्या है, आइए एक संक्षिप्त ऐतिहासिक पृष्ठभूमि दें। नीचे दी गई तालिका से पता चलता है कि पहले पेंशन देने के लिए केवल दो शर्तों की आवश्यकता होती थी:
इसके आकार की गणना दो मूल्यों से की गई: सेवा की लंबाई और मजदूरी। उसी समय, 2001 से 2014 की अवधि के लिए, यह सीधे रूसी संघ के पेंशन फंड में हस्तांतरित बीमा प्रीमियम की राशि पर निर्भर करता था। उनकी कमाई का 14-16% हिस्सा था। 2015 से पेंशन की गणना के सूत्र में एक नया संकेतक है: आईपीके- व्यक्तिगत पेंशन गुणांक
यह काम के प्रत्येक वर्ष के लिए अंकों के योग का प्रतिनिधित्व करता है, लेकिन वास्तव में एक नई शर्त को दर्शाता है: कानूनी भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपको न केवल आवश्यक सेवा की लंबाई पर काम करना चाहिए, बल्कि इस तरह के वेतन के साथ भी काम करना चाहिए भुगतान किया गया योगदान कानून द्वारा स्थापित राशि से कम नहीं है।
निकट भविष्य में सेवानिवृत्ति पर भरोसा करने वाले अधिकांश लोगों ने सोवियत काल के दौरान काम करना शुरू कर दिया। तीनों कानूनों में से प्रत्येक की वैधता की अवधि के लिए, इसके आकार की गणना अलग-अलग की जाती है। 2001 से पहले अर्जित सेवा की अवधि, वेतन और बीमा प्रीमियम से, पेंशन के बीमा भाग की राशि निर्धारित की जाएगी। फिर इसे पॉइंट्स में बदल दिया जाएगा। आइए एक उदाहरण लेते हैं।
उदाहरण 1. व्लादिमीर इवानोविच ने अपना सारा जीवन एक औसत आय वाले इंजीनियर के रूप में काम किया। 31 दिसंबर 2014 तक, उन्हें औसत रूसी पेंशन मिली: 10,030 रूबल। इसमें एक निश्चित भुगतान होता है (सभी के लिए समान) - 3935 रूबल। और बीमा भाग - 6095 रूबल। उसके पास कितने अंक हैं?
आईपीसी = 6095 / 64.10 = 95
उदाहरण से यह स्पष्ट है कि औसत पेंशन प्राप्त करने के लिए आपके पास लगभग 100 इकाइयां होनी चाहिए। यदि व्लादिमीर इवानोविच का आईपीसी 30 के बराबर होता, तो उसे केवल 5858 रूबल मिलते।
जो लोग अभी भी काम कर रहे हैं, उनके लिए पेंशन गणना सूत्र इस प्रकार काम करता है:
संघीय कानून सालाना दो मूल्य स्थापित करता है:
2015 के लिए सीमांत (अधिकतम) वेतन 711,000 रूबल है, यानी 59,250 रूबल। प्रति माह; अधिक के साथ - योगदान नहीं लिया जाता है। 16% की दर से गणना की गई बीमा प्रीमियम की राशि होगी: 113,760 रूबल। आइए गणना करें कि आप कितनी इकाइयाँ कमा सकते हैं।
उदाहरण 2. व्लादिमीर इवानोविच काम करना जारी रखता है और मासिक वेतन प्राप्त करता है: 25,000 रूबल। बीमा प्रीमियम आय की राशि से काटा जाता है - 16%, या 48,000 रूबल। एक साल में। फिर:
आईपीसी 2015 = (48,000/113,760) × 10 = 4.22
एक कार्यरत पेंशनभोगी के रूप में, उसे काम के लिए हस्तांतरित योगदान की राशि से पुनर्गणना करने का अधिकार है, लेकिन 1.8 इकाइयों से अधिक को ध्यान में नहीं रखा जाएगा।
इस प्रकार, उच्च वेतन - अधिक अंक। अधिकतम संख्या 10 है, जो उस अधिकतम वेतन से मेल खाती है जिससे योगदान स्थानांतरित किया जाता है। लेकिन कानून एक संक्रमणकालीन अवधि स्थापित करता है जिसके दौरान मांग की स्थिति धीरे-धीरे बढ़ेगी। उपरोक्त तालिका से देखा जा सकता है कि पूरी तरह से अर्जित अधिकारों को केवल छह साल बाद ही ध्यान में रखा जाएगा।
कुछ उदाहरण देने से पहले, हम ध्यान दें कि पेंशन इकाइयाँ केवल काम के लिए नहीं दी जाती हैं। कानून कई अवधियों को स्थापित करता है जिसके लिए योगदान का भुगतान नहीं किया जाता है, लेकिन राज्य द्वारा निम्नलिखित राशियों में प्रतिपूर्ति की जाती है।
कर्मचारियों के लिए 2015 में पेंशन की गणना का सूत्र कैसा दिखता है, हमने एक साधारण रूसी इंजीनियर के उदाहरण पर देखा। लेकिन नागरिकों की अन्य श्रेणियां भी हैं, वे यह जानने में भी रुचि रखते हैं कि उन्हें क्या इंतजार है।
जनवरी 2015 से पेंशन की गणना की नई प्रक्रिया (चैनल 1 का प्लॉट)
उदाहरण 3. एक युवा सफल शीर्ष प्रबंधक सर्गेई।
वह 2010 से काम कर रहा है, वेतन 100,000 रूबल है। उसके पास 5 साल का अनुभव है, 2010-2014 के लिए उसका बीमा प्रीमियम। अंक (10) में पुनर्गणना। वह 2015-2017 की अवधि के लिए 20 और कमाएगा: 7.39 + 7.83 + 8.26 = 23.48। लेकिन हम पहले से ही जानते हैं कि भुगतान न्यूनतम होगा। इसके अलावा, कानून के अनुसार, 15 साल की आवश्यकता होती है, इसलिए हम आगे काम करते हैं: 2018 से 2025 तक: 8.70 + 9.13 + 9.57 + 5 × 10 = 77.4। 15 साल के लिए कुल - 107.44। वर्तमान अवधि की कीमतों में, यह लगभग वही औसत पेंशन है जो व्लादिमीर इवानोविच (95 अंक) की है।
उदाहरण 4. पूर्व सैन्य व्यक्ति, अब - एक व्यक्तिगत उद्यमी दिमित्री।
2015 तक - सेना, पुलिस में 5 साल की सेवा। कुल: 7 साल का अनुभव, या 7 × 1.8 = 12.6 अंक। 300,000 रूबल तक की आय वाले व्यक्तिगत उद्यमी। बीमा प्रीमियम की एक निश्चित राशि का भुगतान करें - 18,611 रूबल। (2015 के लिए)। आईपीके 2015 = (18611/113 760) × 10 = 1.6। लापता 17.4 अंक और न्यूनतम पेंशन अर्जित करने के लिए उसे लगभग 11 वर्षों तक काम करने की आवश्यकता है।
प्रत्येक अवधि में अर्जित इकाइयों की संख्या भिन्न होगी। आखिरकार, यह कर्मचारी के व्यक्तिगत वेतन और योगदान की गणना के लिए अधिकतम राशि पर निर्भर करता है, जो सालाना बदलता है। इसके अलावा, यह आय की तुलना में बहुत तेजी से बढ़ रहा है। इसलिए, 2015 में पिछले एक की तुलना में लगभग 14% की वृद्धि हुई, और इस अवधि के लिए औसत वेतन में केवल 9% की वृद्धि हुई। तो, अच्छी कमाई के साथ भी, आपको बड़ी पेंशन पर निर्भर नहीं रहना पड़ेगा। इसलिए आपको वृद्धावस्था के लिए पूंजी जमा करने के अन्य तरीकों पर ध्यान देने की आवश्यकता है।
कानून में हालिया बदलाव न केवल मौजूदा पेंशनभोगियों को परेशान करते हैं, बल्कि 2018 और 2019 में सेवानिवृत्त होने वाले लोगों को भी परेशान करते हैं। धन अर्जित करने के लिए एक नई बिंदु प्रणाली, एक पूरी तरह से समझ में नहीं आने वाली पुनर्गणना प्रक्रिया, और अंत में, गणना के लिए लगने वाले वर्ष। इस मामले में बहुत सारी बारीकियां और विशिष्टताएं हैं, और हमारे कानून में अक्सर मोड़ और मोड़ लोगों को भ्रमित करते हैं। इसलिए, आज हम यह पता लगाने की कोशिश करेंगे कि वर्तमान कानून के अनुसार पेंशन की गणना के लिए किस वर्ष काम किया जाता है, और 2019 में घरेलू पेंशनभोगियों को क्या इंतजार है।
पिछले संघीय कानून संख्या 173 दिनांक 17.12.2001 में, एक नियम है जिसके अनुसार पेंशन की राशि की गणना 31.12.2001 तक रोजगार की अवधि के लिए एक नागरिक की औसत आय पर आधारित है। इस मानदंड के अनुसार, धन के संचय के लिए एक समायोजन कारक निर्धारित किया जाता है, जिसकी गणना दो मुख्य संकेतकों की तुलना के आधार पर की जाती है:
यह तुरंत उल्लेख किया जाना चाहिए कि निर्दिष्ट गुणांक 1.2 के मूल्य से अधिक नहीं हो सकता है, यह उपरोक्त कानून के अनुच्छेद 30 में निर्धारित है। इसके अनुसार, नागरिकों को 2001 के अंत तक किसी भी वर्ष को चुनने का अधिकार था।
2015 में, संघीय कानून संख्या 400 लागू हुआ, जिसने उपरोक्त मानक अधिनियम को बदल दिया। हालांकि, श्रम पेंशन पर पिछले कानून के कुछ प्रावधान 2016 में वैध रहे। उनमें से एक सिर्फ ऊपर वर्णित शुल्कों की गणना का सिद्धांत है, और गुणांक की गणना करते समय जिन शर्तों को ध्यान में रखा जा सकता है। वहीं, नया कानून केवल उन नागरिकों पर लागू होगा जो 01.01.2015 के बाद श्रम अधिकारों में प्रवेश करते हैं, जिन्होंने समय सीमा से पहले उन्हें बनाया है, उनके लिए मानदंड बने रहेंगे। नतीजतन, 2002 से 2016 तक, केवल बीमा अवधि और पेंशनभोगी के बीमा प्रीमियम को ध्यान में रखा जाता है। इसलिए, 2016 में श्रम पेंशन की राशि की गणना करने के लिए, केवल 2002 तक पेंशनभोगी की श्रम गतिविधि का उपयोग किया जाता है। 2019 के लिए कानून में अभी तक किसी भी बदलाव के बारे में कोई जानकारी नहीं है, इसलिए उनके बारे में अभी बात करना असंभव है।
इसलिए, यदि आपने एक निश्चित अवधि चुनी है, तो आगे की गणना इस प्रकार है: प्राप्त राशि को एक बिंदु की लागत से विभाजित किया जाना चाहिए, जिसे 2019 में उपभोक्ता मूल्य वृद्धि सूचकांक में परिवर्तन को ध्यान में रखते हुए अनुक्रमित किया जाएगा। 2017. यह प्रक्रिया सीधे रूसी संघ की सरकार द्वारा की जाती है, इस सूचक को निर्धारित करने के बाद पुनर्गणना की जाती है (शायद, पहले की तरह - 01.04) और पेंशन की राशि निर्धारित की जाती है।
पूर्वगामी से, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि पेंशनभोगियों को किसी भी 60 महीने की श्रम गतिविधि चुनने का अधिकार है, जिस क्षण से यह शुरू हुआ और 01.01.2002 को समाप्त हुआ। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपने आधुनिक रूस के दिनों में काम किया है या यहां तक कि इसके तहत भी। यूएसएसआर। पेंशन की राशि की गणना के लिए गुणांक की गणना इसी तरह से की जाती है।
इसलिए, हमने पाया कि पेंशन की गणना के लिए आपको कौन से वर्ष लग सकते हैं। हालाँकि, एक नया पेंशन सुधार पहले से ही विकसित किया जा रहा है, और अभी भी बहुत कुछ बदल सकता है। इस बीच, आइए नवीनतम समाचारों के बारे में बात करते हैं और यह पता लगाते हैं कि रूसी नागरिक इसे अपनाने के बाद क्या बदलाव की उम्मीद कर सकते हैं।
2019 में, एक और पेंशन सुधार तैयार किया जा रहा है, इसकी घोषणा वित्त मंत्रालय के प्रमुख एंटोन सिलुआनोव ने पहले ही कर दी थी। इसका विश्लेषण करते हुए, हम कई विशेष रूप से महत्वपूर्ण बिंदुओं को नोट कर सकते हैं, विशेष रूप से:
आइए कुछ परिवर्तनों पर अधिक विस्तार से विचार करें।
सबसे पहले, आइए अनिवार्य वित्त पोषित पेंशन के उन्मूलन पर ध्यान दें। अब से, कर्मचारी यह तय करने में सक्षम होगा कि अपनी कटौती को कैसे वितरित किया जाए। हालांकि, नियोक्ता को जितना भुगतान करना होगा, उसमें बदलाव नहीं होगा। पहले की तरह यह 22 फीसदी होगा। इसके अलावा, पेंशन पूंजी बनाने के लिए, वित्त मंत्रालय ऑफ-बजट पेंशन फंड में योगदान का भी उपयोग कर सकता है।
तो, इन परिवर्तनों का सार इस प्रकार है: अब से, एक नागरिक स्वतंत्र रूप से पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए दर चुन सकता है। यदि वह ऐसा करना चाहता है, तो वह इसका आकार कटौती के 1 से 6% तक निर्धारित कर सकता है। यदि कोई व्यक्ति इस अवसर को अस्वीकार करता है, तो सभी 22% बचत सीधे बीमा भाग के लाभ में स्थानांतरित कर दी जाती है। वहीं, सेविंग अकाउंट में भेजे जाने वाले फंड पर टैक्स नहीं लगता है।
उच्च आय वाले व्यक्तियों के भुगतान के संबंध में, उनके लिए एक विशेष प्रोद्भवन प्रणाली विकसित की जा रही है। अधिकारियों का कहना है कि राज्य उन्हें सामान्य कोष से पेंशन नहीं दे सकते, इसलिए उन्हें अपनी बचत का ध्यान रखने की जरूरत है. आज ऑस्ट्रेलियाई अनुभव को लागू करने का प्रस्ताव है, जहां धनी नागरिक अपनी कमाई का 8% विशेष निधियों में स्थानांतरित करते हैं। इसके अलावा, यदि कोई व्यक्ति 12 महीनों में 1,000 डॉलर या उससे अधिक जमा करता है, तो पीएफ उसमें संचित धन का आधा और जोड़ देता है। यह तंत्र हमारे देश में कैसे लागू होगा, यह अभी पता नहीं चला है।
2018-2019 में पेंशन की पुनर्गणना भी अधिकारियों के लिए एक बहुत ही गंभीर समस्या बन गई। कठिन आर्थिक स्थिति के कारण, सरकार भुगतानों को केवल 4% तक अनुक्रमित करने में सक्षम थी, हालाँकि यह पर्याप्त नहीं है। आज तक, समस्या पर बहुत सक्रिय रूप से चर्चा की जा रही है, और स्थिति से बाहर निकलने के विभिन्न तरीके प्रस्तावित हैं।
उदाहरण के लिए, यह संभव है कि शरद ऋतु में क्रय शक्ति के स्तर में वृद्धि के साथ पेंशन की पुनर्गणना की जाएगी। हालाँकि, यह मुद्दा अभी भी चर्चा में है। इंडेक्सेशन -2019 का मुद्दा भी इसी तरह तीव्र है, लेकिन इस मुद्दे को पहले ही रूसी संघ के प्रधान मंत्री दिमित्री मेदवेदेव द्वारा व्यक्तिगत नियंत्रण में ले लिया गया है। वह पहले ही मांग कर चुके हैं कि सरकार तबादलों के सामान्य आदेश को बहाल करे या नई इंडेक्सेशन योजना विकसित करे। अभी के लिए, हम केवल प्रतीक्षा कर सकते हैं।
आज तक, पेंशन सुधार केवल विकास के चरण में है, इसलिए अभी तक सभी परिवर्तनों को विश्वसनीय रूप से बताना संभव नहीं है। विशेष रूप से, अगले वर्ष पेंशन की गणना के लिए लगने वाले वर्ष भी बदल सकते हैं, इसलिए बने रहें। सब कुछ किसी भी क्षण बदल सकता है।
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2019 में पेंशन प्राप्त करने की तिथि वास्तव में कैसे निर्धारित की जाती है? 2019 के बाद से रूस में कोई कार्य अनुभव नहीं होने पर क्या वे पेंशन का भुगतान करेंगे
भविष्य की पेंशन का आकार सभी उपयोगकर्ताओं को चिंतित करता है। हालांकि, लोगों को जटिल फ़ार्मुलों का पता लगाने में कठिनाई होती है। क्या पहले से कोई संभावना है ऑनलाइन पेंशन की गणना करेंविशेषज्ञों की मदद का सहारा लिए बिना? अंक अर्जित करते समय, सेवा की लंबाई को ध्यान में रखा जाता है। 2019 में पेंशन की गणना ऑनलाइन करेंआधिकारिक पीएफआर कैलकुलेटर का उपयोग करके हमारी वेबसाइट पर वर्ष।
बीमित व्यक्ति का एक व्यक्तिगत खाता होता है जिसमें भुगतान प्राप्त होता है। यदि वांछित है, तो आप नियोक्ता की ईमानदारी का निर्धारण कर सकते हैं। भुगतान की अनुपस्थिति इंगित करती है कि उपयोगकर्ता की कोई आधिकारिक आय नहीं है।
जो लोग "श्वेत" वेतन प्राप्त करते हैं, वे अक्सर गणना के परिणामों को वस्तुनिष्ठ डेटा के रूप में देखते हैं। पेंशन की गणना करने के लिए, आपको एक निश्चित भुगतान की राशि जानने की जरूरत है। राज्य इस राशि का भुगतान सभी आवेदकों को करता है। पेंशन फंड में धन की कमी ने इस तथ्य को जन्म दिया है कि 2015 के बाद से, वित्त पोषित हिस्से के गठन के लिए भुगतान नहीं किया गया है।
पेंशन की राशि को समायोजित करने का कारण विकलांगता की उपस्थिति या सुदूर उत्तर में काम हो सकता है। किसी व्यक्ति की कामकाजी परिस्थितियों को ध्यान में रखना आवश्यक है जो उसे बढ़े हुए भुगतान प्राप्त करने की अनुमति देता है। पेंशन का निर्धारण करते समय, बड़ी संख्या में मापदंडों का उपयोग किया जाता है जिनके लिए पेशेवर ज्ञान की आवश्यकता होती है। सरलीकृत गणना के लिए उनका उपयोग करना काफी कठिन है।
सटीक राशि निर्धारित करने के लिए किसी विशेषज्ञ की मदद की आवश्यकता होती है। पेंशन की गणना ऑनलाइन करेंस्वरोजगार करने वाले लोग कर सकते हैं। बड़ी संख्या में लोग विशेष रूप से अपने लिए काम करते हैं। उद्यमी नियमित रूप से पेंशन फंड में निश्चित भुगतान करते हैं।
पेंशन पाने के लिए आपको कम से कम 8 साल तक काम करना होगा। भविष्य में, आवेदकों के लिए आवश्यकताएं केवल कठिन हो जाएंगी। 2014 तक सेवा की लंबाई एक साल बढ़ जाएगी। 2017 में, पेंशन फंड उन आवेदकों को बीमा पेंशन का भुगतान नहीं करता है जो 11.4 अंक अर्जित करने में विफल रहे। 2025 में, उपयोगकर्ताओं के लिए बजट निधि प्राप्त करना अधिक कठिन होगा।
महत्वपूर्ण! प्राप्त आंकड़ों को पेंशन भुगतान के बारे में सटीक जानकारी के रूप में नहीं लिया जा सकता है। भुगतान की गणना करते समय विशेषज्ञों द्वारा उपयोग किए जाने वाले सभी मापदंडों को कैलकुलेटर में डालना असंभव है।
अधिक स्पष्ट करने के लिए ऑनलाइन पेंशन की गणना करेंभुगतान की मात्रा को सीधे प्रभावित करने वाले कारकों को ध्यान में रखना आवश्यक है। भुगतान की गणना करते समय, विशेषज्ञ प्रीमियम गुणांक की उपस्थिति पर ध्यान देते हैं। सही तरीके से उपयोग कैसे करें पेंशन कैलकुलेटर ऑनलाइन और गणनाअनुमानित राशि? आवेदक को निश्चित भुगतान के आकार और बिंदु के मूल्य को जानने की जरूरत है। प्राप्त जानकारी को दोबारा जांचना सुनिश्चित करें, क्योंकि ये पैरामीटर सालाना बदलते हैं।
2015 में किए गए सुधार के बाद, पेंशन की गणना की प्रक्रिया पूरी तरह से बदल गई है। अब भुगतान की राशि आईपीसी से प्रभावित होती है, जो योगदान की राशि पर निर्भर करती है। धनराशि को नियोक्ता से बीमित व्यक्ति के खाते में स्थानांतरित कर दिया जाता है। यदि वांछित है, तो उपयोगकर्ता सभी भुगतान देखने के लिए अपने व्यक्तिगत खाते में जा सकता है।
अब पेंशन फंड के विशेषज्ञ भुगतान की गणना के लिए निम्न सूत्र का उपयोग करते हैं:
एसपी \u003d आईपीसी एक्स एसआईपीसी एक्स के + एफवी एक्स के
किस पैरामीटर में दर्ज किया जाना चाहिए गणना करने के लिए नया ऑनलाइन पेंशन कैलकुलेटरआगामी भुगतान? राज्य लोगों को बाद में सेवानिवृत्त होने के लिए दृढ़ता से प्रोत्साहित करता है। 2015 के सुधार के बाद, भुगतान के मूल भाग की अवधारणा गायब हो गई। इसके बजाय, एक निश्चित राशि दिखाई दी, जिसकी गारंटी राज्य द्वारा दी जाती है। इसके अलावा, भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपको कम से कम 11.4 अंक प्राप्त करने होंगे।
पेंशन की गणना करते समय, निम्नलिखित अवधियों को ध्यान में रखा जाता है:
पेंशन भुगतान की राशि निर्धारित करने के लिए, आप सूत्र का उपयोग कर सकते हैं:
आईपीसी \u003d एसवी / एसवीमैक्स x 10,
उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी की आय 25 हजार रूबल है। रूसी संघ के पेंशन कोष में योगदान की वार्षिक राशि निर्धारित करना आवश्यक है।
(25,000x16%)x12 = 48,000 रूबल।
2017 में योगदान की अधिकतम राशि 140,160 रूबल से अधिक नहीं हो सकती है। अब सभी मानों को सूत्र में प्रतिस्थापित करें और प्राप्त करें: IPC = (48,000/140,160) x10 = 3.42 अंक
पेंशन का बीमा हिस्सा प्राप्त करने के लिए, आपको कम से कम 8 साल तक काम करना होगा। 2019 में सेवानिवृत्त लोगों के लिए सेवानिवृत्ति कैलकुलेटरसुधार के बाद से हुए परिवर्तनों को ध्यान में रखते हुए विकसित किया गया। रूसी संघ के पेंशन फंड के कर्मचारी, दस्तावेजों को संसाधित करते समय, एक व्यक्ति के पास पेंशन बिंदुओं की संख्या की जांच करें। भविष्य में, कर्मचारियों के लिए आवश्यकताएं केवल कठिन हो जाएंगी। पहले से ही 2025 में, रूसी संघ के पेंशन फंड ने आईपीसी की न्यूनतम संख्या बढ़ाने की योजना बनाई है। एक व्यक्ति ने कम से कम 15 साल तक काम किया हो और उसके खाते में कम से कम 30 अंक हों।
| साल | न्यूनतम कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताएँ, वर्ष | आईपीसी का न्यूनतम मूल्य, अंकों में |
|---|---|---|
| 2015 | 6 | 6,6 |
| 2016 | 7 | 9 |
| 2017 | 8 | 11,4 |
| 2018 | 9 | 13,8 |
| 2019 | 10 | 16,2 |
| 2020 | 11 | 18,6 |
भुगतान की गणना करते समय, रूसी संघ के पेंशन फंड के कर्मचारी बिंदु की लागत को ध्यान में रखते हैं। तालिका से आवश्यक जानकारी प्राप्त करने के बाद, आप कर सकते हैं नए पेंशन कैलकुलेटर का उपयोग करके अपनी पेंशन की गणना करें।भुगतान की गणना की प्रक्रिया में उपयोग किए जाने वाले सभी मापदंडों को ध्यान में रखना सुनिश्चित करें। इसके लिए विशेषज्ञ सहायता की आवश्यकता हो सकती है। कैलकुलेटर उपयोगकर्ता को भविष्य की पेंशन के आकार का पहले से अनुमान लगाने की अनुमति देता है। हालाँकि, स्क्रीन मॉनीटर पर प्राप्त परिणाम केवल एक सन्निकटन हैं।
एक बुजुर्ग व्यक्ति राज्य द्वारा गारंटीकृत एक निश्चित राशि पर भरोसा कर सकता है। इसका आकार न केवल प्राप्तकर्ता की श्रेणी पर निर्भर करता है। क्षेत्रों ने स्वतंत्र रूप से वह राशि निर्धारित की है जो पेंशनभोगियों को प्राप्त होगी। निश्चित भुगतान अनिवार्य अनुक्रमण के अधीन हैं। ऐसा करने के लिए, आपको देश के आर्थिक संकेतकों को ध्यान में रखना होगा। निश्चित भुगतान के बिना, उत्तरजीवी के लाभ की राशि का निर्धारण करना असंभव है। वार्षिक रूप से 1 फरवरी को, पेंशन को संघीय कानून संख्या 400 के अनुच्छेद 16 के अनुसार अनुक्रमित किया जाता है।
आप निम्न तालिका के अनुसार 2019 में लागू होने वाले निश्चित भुगतानों की राशि निर्धारित कर सकते हैं।
पेंशन की गणना करते समय, वृद्ध व्यक्ति की आयु और आश्रितों की संख्या को ध्यान में रखा जाता है। 80 वर्ष की आयु के पेंशनभोगियों के लिए, राज्य 9610.22 रूबल की राशि में निश्चित भुगतान का भुगतान करता है। यदि किसी बुजुर्ग व्यक्ति का कोई आश्रित नहीं है, तो पेंशन का मूल हिस्सा 4805.11 रूबल होगा। विकलांग व्यक्ति एक निश्चित भुगतान की बढ़ी हुई राशि के हकदार हैं।
एक उदाहरण के रूप में, उस व्यक्ति की पेंशन की गणना पर विचार करें जिसने भुगतान की प्रक्रिया को स्थगित करने का निर्णय लिया है।
इवानोवा विक्टोरिया पेत्रोव्ना की कार्य जीवनी 18 साल की उम्र में शुरू हुई थी। अपने पूरे जीवन में, उन्होंने 2 बार माता-पिता की छुट्टी ली। जेठा के लिए, उसे 1.8 अंक दिए गए। दूसरे बच्चे ने आईपीसी को 3.6 अंक बढ़ा दिया। विक्टोरिया पेत्रोव्ना ने लगातार एक ही उद्यम में काम किया। सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद, महिला ने सेवा की लंबाई से अधिक 5 वर्षों तक काम किया।
अर्जित अंकों की कुल संख्या 104 थी। महिला ने निश्चित भुगतान की राशि में 1.27 गुना की वृद्धि हासिल की। IPC के मूल्य का निर्धारण करते समय समायोजन को भी ध्यान में रखा गया था। 1.34 के गुणांक को ध्यान में रखते हुए अंकों की संख्या की गणना की गई।
इसलिए, 405.11x1.27 + 104x78.58x1.34 \u003d 11,465 रूबल।
तीन कारक पेंशन भुगतान की राशि को प्रभावित करते हैं:
महत्वपूर्ण! पेंशन फंड एक व्यक्ति द्वारा अर्जित किए जा सकने वाले अंकों की अधिकतम संख्या को सीमित करता है। 60 हजार रूबल के मासिक वेतन के साथ, एक कर्मचारी प्रति वर्ष 7.9 अंक प्राप्त कर सकता है।
कैलकुलेटर में बुनियादी पैरामीटर दर्ज करने के बाद, आप कर सकते हैं अपनी पेंशन की गणना करें. बीमा पेंशन की राशि रूबल में नहीं इंगित की गई है। यह अंक में परिवर्तित हो जाता है। भुगतान की राशि उनके मूल्य से अर्जित अंकों की संख्या को गुणा करके निर्धारित की जा सकती है।
पेंशन की गणना करते समय, आपको अधिशेष कारकों के मूल्य को ध्यान में रखना होगा। लाभ उन लोगों पर लागू होते हैं जिन्होंने खतरनाक उद्योगों में काम किया है। पेंशन फंड उन वृद्ध लोगों को प्रोत्साहित करता है जो भुगतान स्थगित करने का निर्णय लेते हैं। देय तिथि से 5 साल बाद पेंशन जारी करने वाले व्यक्ति के लिए अधिशेष गुणांक 1.5 होगा।
नियोक्ता द्वारा रूसी संघ के पेंशन फंड में भुगतान किया गया योगदान कर्मचारी के आधिकारिक वेतन का 16% है। इन फंडों को बीमा (10%) और वित्त पोषित भाग (6%) में विभाजित किया जा सकता है। बचत खाते में जमा राशि का उपयोग प्रतिभूतियों में निवेश करने के लिए किया जाता है। इसके अलावा, पेंशन 1967 के बाद पैदा हुए लोगों की आय से बनती है।
श्रम मंत्रालय के बयान के अनुसार, लगभग 20% लोगों को "लिफाफे" में वेतन मिलता है। नियोक्ता उनके लिए रूसी संघ के पेंशन कोष में योगदान का भुगतान नहीं करते हैं। श्रमिकों का यह समूह पूर्ण पेंशन पर भरोसा नहीं कर पाएगा। हालांकि, इस श्रेणी के लोगों को भी आजीविका के बिना नहीं छोड़ा जाएगा। राज्य उन वृद्ध लोगों को सामाजिक लाभ की गारंटी देता है जिनके पास कार्य अनुभव नहीं है। पेंशन फंड में एक एकल आधार बनाया गया था, जिसमें भुगतान प्राप्त करने वाले सभी उम्मीदवार मौजूद हैं। अब रूसियों के पास एक व्यक्तिगत खाता है जिसमें आप बहुमूल्य जानकारी देख सकते हैं।
सबसे पहले आपको सार्वजनिक सेवाओं की वेबसाइट पर पंजीकरण करना होगा। उसके बाद, उपयोगकर्ता के पास रूसी संघ के पेंशन फंड के व्यक्तिगत खाते तक पहुंच है। प्रत्येक व्यक्ति को एक विशिष्ट उपयोगकर्ता नाम और पासवर्ड दिया जाता है। भविष्य का पेंशनभोगी उस योगदान के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकता है जिसे नियोक्ता कर्मचारी के व्यक्तिगत खाते में स्थानांतरित करता है। व्यक्तिगत खाता किसी व्यक्ति द्वारा अर्जित अंकों की संख्या प्रदर्शित करता है। यदि नियोक्ता योगदान का भुगतान नहीं करता है, तो आप किसी भी समय श्रम निरीक्षणालय को एक आवेदन लिख सकते हैं। भविष्य की पेंशन की गणना करने के लिए, आप संस्थान की वेबसाइट पर कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं।
उदाहरण के लिए, एक महिला 2017 में सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गई। पूरे कार्य अवधि के दौरान, वह 75 अंक अर्जित करने में सफल रही। महिला को अतिरिक्त 1.8 अंक दिए गए, क्योंकि वह बच्चे की देखभाल कर रही थी। पेंशन बॉल की लागत को 78.58 रूबल की राशि में अनुमोदित किया गया था।
वित्त पोषित पेंशन की गणना के लिए किस सूत्र का उपयोग किया जाता है
एक व्यक्ति को एनपीएफ में फंड ट्रांसफर करने का अधिकार है, जो क्लाइंट के पैसे को अधिक कुशलता से प्रबंधित करने में सक्षम होगा। प्राप्त धन का उपयोग शेयरों और बांडों के लेनदेन में किया जाएगा। फंड की गतिविधियों से होने वाले लाभ को प्रतिभागियों के बीच समझौते के अनुसार वितरित किया जाता है।
लेकिन इस मामले में, भविष्य के पेंशनभोगी कंपनी के दिवालिया होने से सुरक्षित नहीं हैं। यदि गैर-राज्य पेंशन निधि दिवालिया हो जाती है, तो ग्राहक अभी भी निवेशित धन प्राप्त करने में सक्षम होगा। राज्य कर्मचारी के योगदान का बीमा करता है जिसे एनपीएफ में स्थानांतरित कर दिया गया था।
एनपी = पीएन / टी,
उदाहरण के तौर पर, एक ऐसे व्यक्ति पर विचार करें जो 1967 के बाद पैदा हुआ था। भविष्य के पेंशनभोगी को 10 साल (120 महीने) के लिए 32,000 रूबल का वेतन मिला। हर महीने, नियोक्ता ने अपनी कमाई का 6% रूसी संघ के पेंशन फंड में स्थानांतरित कर दिया।
इसलिए, कुल योगदान होगा:
32,000x120x0.06 \u003d 230,400 रूबल।
भविष्य की पेंशन की राशि अग्रिम रूप से निर्धारित करने के लिए, आप एक ऑनलाइन कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं। इस मामले में, उपयोगकर्ता को बिंदु की लागत और निश्चित भुगतान के आकार को निर्धारित करने की आवश्यकता नहीं है। ये संकेतक गणना में पहले से मौजूद हैं।
बीमित राशि का निर्धारण करने के लिए, उपयोगकर्ता को केवल यह निर्दिष्ट करना होगा:
अधिक सटीक राशि प्राप्त करने के लिए, आपको पेंशन फॉर्मेशन (बीमा या वित्त पोषित) के प्रकार को निर्दिष्ट करना होगा।
परिणामी गणना भविष्य की पेंशन से परिचित कराने का काम करती है। वे प्रकृति में केवल सलाहकार हैं और पीएफ कर्मचारियों द्वारा समायोजित किए जा सकते हैं। यदि उपयोगकर्ता ने गैर-राज्य पेंशन फंड के साथ एक समझौता किया है, तो कंपनी की वेबसाइट पर प्रारंभिक गणना की जा सकती है। निवेश का परिणाम स्क्रीन पर देखा जा सकता है।
निम्नलिखित जानकारी को वित्त पोषित पेंशन कैलकुलेटर में दर्ज किया जाना चाहिए:
सभी फंड निवेश पर अपनी वापसी का संकेत देते हैं। एक व्यक्ति एनपीएफ के साथ समझौता करने से पहले लाभ की राशि की गणना कर सकता है।
एनपीएफ में निवेश किए गए फंड की प्रभावशीलता को निर्धारित करने का प्रयास करते समय कई उपयोगकर्ता कठिनाइयों का अनुभव करते हैं। बचत की स्थिति की जानकारी के लिए आप पेंशन फंड से संपर्क कर सकते हैं। आप सीधे संगठन की वेबसाइट पर पेंशन योगदान की राशि की जांच कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको SNILS नंबर निर्दिष्ट करना होगा।
महत्वपूर्ण! यह फ़ंक्शन केवल उन उपयोगकर्ताओं के लिए उपलब्ध है, जिन्होंने सार्वजनिक सेवाओं की वेबसाइट पर पंजीकरण कराया है।
अपने व्यक्तिगत खाते में, "पेंशन बचत" टैब पर जाएं और आवश्यक जानकारी का अनुरोध करें। कुछ ही सेकंड में, बीमित व्यक्ति के खाते में राशि की जानकारी मॉनिटर पर दिखाई देगी। कुछ लोग एनपीएफ का नाम भूल जाते हैं जिसके साथ उन्होंने समझौता किया था। यह पता लगाने के लिए कि फंड कहां जमा है, आप पीएफ से संपर्क कर सकते हैं। अपना पासपोर्ट और एसएनआईएलएस अपने साथ लाना सुनिश्चित करें।
एनपीएफ के बारे में जानकारी प्राप्त करने का एक आसान तरीका है। कंपनी का लेखा विभाग नियमित रूप से कर्मचारी के वेतन से कटौती करता है। भुगतान की राशि के बारे में जानने के लिए, बस विभाग के विशेषज्ञ से संपर्क करें।
उपयोगकर्ताओं की सुविधा के लिए, एक कैलकुलेटर विकसित किया गया है जो आपको ऑनलाइन पेंशन की गणना करने की अनुमति देता है। एक व्यक्ति को केवल भविष्य के भुगतानों की राशि निर्धारित करने के लिए आवश्यक जानकारी दर्ज करने की आवश्यकता होती है। परिणामों को सटीक संख्या के रूप में नहीं लिया जाना चाहिए। कैलकुलेटर के डेवलपर्स ने गणना प्रक्रिया को सरल बनाने का निर्णय लिया। उन्होंने इसमें पेंशन के आकार को प्रभावित करने वाले सभी कारकों को शामिल नहीं किया।
