Testid

1. Menetluslikud õigussuhted on:

a) õigussuhe õiguslikult oluliste faktide tuvastamiseks;

b) õigussuhe poolte vaheliste vaidluste lahendamiseks;

c) õigussuhe teatud tüüpi sotsiaalkindlustuse osas.

1. Sotsiaalkindlustuse seadusega reguleeritud avalike suhete subjektide hulka kuuluvad:

a) pagulased ja riigisiseselt ümberasustatud isikud;

b) Venemaa Föderatsiooni rahandusministeerium;

c) Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalministeerium;

d) perekonnaseisuametid.

1. Kogu töökogemuse all mõistetakse:

a) teatava tööga seotud tegevuste kogu kestus asjakohastes töödes;

b) töö ja muude sotsiaalselt kasulike tegevuste kogukestus enne 1. jaanuari 2002, mida võetakse arvesse pensioniõiguste hindamisel;

c) enne 01.01.2002 ja pärast 01.01.2002 toimunud töö- ja (või) muude tegevuste kogu kestus, mida võetakse arvesse pensioniõiguse määramisel.

1. Millised perioodid on hõlmatud kindlustuskogemusega:

a) õppida instituudis;

b) töötushüvitiste saamise periood;

c) II rühma (II aste) puudega inimese töövõimelise isiku hooldusperiood;

d) ajutise töövõimetuse hüvitiste saamise periood.

5. Millised töötamisperioodid ja muud ühiskondlikult kasulikud tegevused hõlmavad kogu teenistusstaaži:

a) ajateenistus endise NSV Liidu (Nõukogude armee) relvajõududes alates 11.01.1976. 2. novembril 1978;

b) abikaasa, kelle abikaasa oli töölähetusel, viibimisaeg välismaal (töötas Vene Föderatsiooni saatkonnas USA-s ajavahemikul 5.09.85 kuni88g.);

c) individuaalse tööaktiivsuse periood alates 1.01.96. kuni 31.12.96, mille eest maksti kindlustusmakseid pensionifondi;

d) linna polikliinikus õena töötamise ajavahemik 1.02.2002 kuni 15.10.2002.

6. Kindlustuse ja kogu teenistusstaaži arvutamisel võetakse kalendrijärjekorras arvesse (vastavalt tegelikule kestusele):

a) töö Kaug-Põhja piirkondades;

b) töö Suure Isamaasõja ajal;

c) töötada terve hooaja vältel hooajatööstuse organisatsioonides.

1. Millise dokumendi alusel tuvastatakse pärast kindlustatud isikuna registreerimist omandatud staaž:

a) tööraamat;

b) väljavõtted isiklikust isiklikust kontost;

c) tööandja tunnistused.

1. Kui palju tunnistajaid on vaja kindlustuse ja üldise töökogemuse kinnitamiseks ütlustega:

a) vähemalt 5;

b) vähemalt 2;

c) vähemalt 1;

d) vähemalt 3.

1. Millist töö- või muud ajaperioodi ei saa ütluste alusel kindlustusperioodi lisamiseks (tasaarvestuseks) kinnitada:

a) kodaniku tööaeg insenerina tehases;

b) eradetektiivina töötamise aeg;

c) töötushüvitiste saamise periood.

1. Milline on minimaalne kindlustusstaaž, mis on vajalik vanaduspensioni määramiseks üldiselt:

a) 1 päev;

b) 5 aastat;

c) 1 aasta;

d) 20 aastat.

1. Milline vanus peab olema naisel, et omandada õigus üldisele vanaduspensionile:

a) 45-aastane;

b) 60 aastat vana;

c) 55-aastane.

1. Kui puudega inimesel puudub kindlustuskogemus, määratakse talle järgmine pensioniliik:

a) invaliidsuspension;

b) sotsiaalpension;

c) pensionile ei ole õigust.

1. Kas puude määr mõjutab töövõimetuspensioni suurust:

a) jah, see mõjutab aluse osa suurust;

b) ei, see ei mõjuta;

c) jah, see mõjutab baasi ja kindlustusosa suurust.

1. Järgmistel surnud toitja pereliikmetel on õigus toitjakaotuspensionile:

ja) surnud toitja laps, 10-aastane;

b) surnud toitja naine, 20-aastane, täiskohaga instituudi üliõpilane;

c) surnud toitja vend, 17-aastane, hoolitseb surnud toitja 7-aastase poja eest, ei tööta;

d) ämm.

1. Uue abielu sõlmimisel on toitjakaotuspension:

ja) püsib igal juhul;

b) ei ole salvestatud;

c) päästetakse ainult siis, kui see loodi enne uue abielu sõlmimist.

1. Tööpensioni põhiosa saab ümber arvutada järgmistel põhjustel:

a) seoses pensionäri 80-aastaseks saamisega;

b) seoses kindlustuskogemuse suurenemisega;

c) seoses töövõime piiramise määra muutumisega;

d) pensionäride isikliku konto kindlustusmaksete suurenemise tõttu

1. Tööjõupensionide suuruse indekseerimine põhineb:

a) Venemaa Föderatsiooni valitsuse otsused;

b) pensionäri avaldused;

c) Venemaa Föderatsiooni pensionifondi otsused.

1. Tööpension määratakse:

a) tööpensioni taotlemise päevast (kuid mitte varem kui õigus sellele pensionile tekib);

b) vanaduspensioniikka jõudmise kuupäevast leitakse toitja töövõime piiramise aste või toitja surm;

c) alates töölt vabastamise kuupäevast (kuid mitte varem kui õiguse tekkimisele tööjõupensionile).

1. Üleminek ühelt tööjõupensioni liigilt toimub:

ja) alates ülekandetaotluse esitamise päevast;

b) 6 kuu pärast;

c) alates pensionäri üleviimise avalduse esitamise kuule järgneva kuu esimesest päevast;

1. Tööpensioni maksmine lõpetatakse:

a) seoses tööga;

b) juhul kui pensionär tunnistatakse teadmata kadunuks;

c) seoses uue abielu sõlmimisega;

d) kui pensionär kaotab õiguse määratud pensionile.

1. Pensionikindlustust pakkuvate asutuste otsuste põhjal võib jätta ilma:

a) mitte rohkem kui 50% tööjõupensionist;

b) mitte rohkem kui 70% tööjõupensionist;

c) mitte rohkem kui 20% tööjõupensionist.

1. Föderaalsetel riigiteenistujatel on õigus vanaduspensionile, kui neil on riigiteenistuse kogemus:

a) vähemalt 25 aastat;

b) vähemalt 20 aastat;

c) vähemalt 15 aastat.

1. Keskmise kuupalga suurus, mille alusel arvutatakse föderaalsele riigiteenistujale vanaduspension, ei tohi ületada:

ja) 1,8 põhipalka;

b) 1,6 põhipalka;

c) 3 ametlikku palka.

1. Millise õigusakti alusel saavad sõjaväeteenistuse lepingu alusel teeninud kaitseväelased pensioni:

a) 15. detsembri 2001. aasta föderaalseadus "Riikliku pensionikindlustuse kohta Venemaa Föderatsioonis";

b) 17. detsembri 2001. aasta föderaalseadus "Tööpensionide kohta Venemaa Föderatsioonis";

c) Vene Föderatsiooni 12.02.1993. aasta seadus "Sõjaväeteenistuses, siseteenistusasutustes, riiklikus tuletõrjeteenistuses, karistussüsteemi asutustes ja organites ning nende perekondades teeninud isikute pensionikindlustuse kohta".

1. Sõjaväeteenistuse ajal ajateenistuse ajal sõjavigastuse tõttu surma saanud sõjaväelaste vanematel on õigus toitjakaotuspensionile, kui nad on:

ja) 55 ja 50 aastat vana (vastavalt mehed ja naised);

b) 60- ja 55-aastased (vastavalt mehed ja naised);

c) 50- ja 45-aastased (vastavalt mehed ja naised).

1. Vanemapensioni saab määrata sõjaväeteenistust tegevale sõjaväelasele:

a) valves;

b) lepinguga;

c) nii ajateenistuse kui ka lepingu alusel;

d) sõjaväelastele ei saa määrata vanaduspensioni.

1. Milliseid riiklikke pensione saab määrata kiirgusest või inimtegevusest põhjustatud katastroofidest mõjutatud kodanikele ja nende pereliikmetele:

ja) vanadus-, vanadus-, töövõimetus- ja toitjakaotuspension;

b) invaliidsus- ja toitjakaotuspension;

c) vanadus-, töövõimetus- ja toitjakaotuspension.

d) töövõimetuspension ja sotsiaalpension;

e) vanaduspension, töövõimetuspension ja sotsiaalpension.

1. Põhjamaa väikeste arvukate rahvaste kodanikel, kellel pole õigust tööjõupensionile, on õigus sotsiaalpensionile, kui nad on:

a) 50- ja 45-aastased (vastavalt mehed ja naised);

b) 55 ja 50 aastat vana (vastavalt mehed ja naised);

c) 60 ja 55 aastat vana (vastavalt mehed ja naised).

1. Sotsiaalpension, mis määratakse kodanikele, kes on palgatöö perioodil jõudnud vastavalt 65 ja 60 aastat (vastavalt meestele ja naistele):

a) ei maksta;

b) makstud.

1. Riikliku pensionikindlustuse pension määratakse:

a) kodaniku avalduse alusel;

b) Venemaa Föderatsiooni pensionifondi otsuse alusel;

c) Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalarengu ministeeriumi määruse alusel.

1. Föderaalvalitsuse töötajate pensionid on indekseeritud:

a) riigiteenistuse staaži pikenemisega;

b) nende palgatõusuga;

c) ei ole indekseeritud.

1. Milline asutus maksab rasedus- ja sünnitushüvitisi naistele, kes on vallandatud seoses ettevõtete, asutuste ja muude organisatsioonide likvideerimisega 12 kuu jooksul enne nende töötuks tunnistamist:

a) elanikkonna tööhõiveorganid;

b) sotsiaalkaitseasutused elukohas;

c) perekonnaseisuametid.

1. Raseduse varajases staadiumis raviasutustesse registreeritud naiste ühekordne hüvitis määratakse juhul, kui taotlust järgitakse hiljemalt:

ja) 6 kuud alates rasedus- ja sünnituspuhkuse lõppemise kuupäevast;

b) 6 kuud alates raviasutuses registreerimise kuupäevast;

c) ringlusperiood pole oluline.

1. Ühekordse sünnitoetuse saaja on:

a) lapse ema;

b) lapse ema, isa, vanaema või vanaisa;

c) üks vanematest või neid asendav isik.

1. Lapsehoolduspuhkuse eest kuni lapse pooleteise aastaseks saamiseni võib maksta igakuist toetust:

ja) ainult lapse ema;

b) ema või isa;

c) ema, isa, vanaema, vanaisa, teised sugulased, kes tegelikult lapse eest hoolitsevad.

1. Igakuist lapsetoetust makstakse:

a) kuni lapse 16-aastaseks saamiseni (ja üldharidusasutuse õpilased - 18-aastaseks);

b) kuni lapse 18-aastaseks saamiseni (ja üldharidusasutuse õpilased - 23-aastaseks);

c) kuni lapse 14-aastaseks saamiseni.

1. Töötuna võib tunnistada järgmist:

a) kodanikud, kellele on määratud pension;

b) töövõimelised kodanikud, kellel pole tööd ja sissetulekut;

c) mõisteti kohtuotsusega süüdi karistamises vangistusega;

d) alla 16-aastased kodanikud;

e) kodanikud, kes otsivad tööd esimest korda.

1. Matmistoetust saavad:

a) ainult surnu abikaasa, isa või ema;

b) surnu abikaasa, tema lähedased ja muud sugulased;

c) surnu abikaasa, tema lähedased ja teised sugulased, seaduslik esindaja või muu isik, kes on võtnud vastutuse ja kulutused surnu matmiseks.

1. Määrake kogu töökogemuse kestus vastavalt 17. detsembri 2001. aasta föderaalseaduse nr 173-FZ artikli 30 lõikele 3:

1. 3 aastat - õppida kutsekoolis;
2. 2 aastat - ajateenistuse armeeteenistus;
3. 1 aasta - töö tehases;
4. 8 aastat - kandis karistust vanglates kuni 1992. aastani;

10 aastat - 3. puude rühm üldhaiguse tõttu

a) 3 aastat;

b) 5 aastat;

c) 20 aastat;

d) 24 aastat;

40. Ennetähtaegse vanaduspensioni määramiseks nõuab draamateatri näitleja (mees) vanust:

a) 55-aastane;

b) 45 aastat vana;

c) 50 aastat vana;

d) 60 aastat vana.

41. Kindlustatu töötasu (ZR) pensioniõiguste hindamisel võib arvesse võtta:

a) 2002;

b) iga viie aasta järel kuni 01.01.2002;

c) iga viie aasta järel;

d) 24 kuu jooksul;

42. Määratlege toitjakaotuse kaotamise korral vanaduspensionile õigustatud isikute ring:Poeg 10-aastane, naine - 32-aastane, töötab.

a) poeg;

b) naine;

c) pole õigust;

d) poeg, naine.

43. Määrake töövõimetuspensioni määramise tähtaeg juhul, kui kodanik esitas avalduse jooksva aasta 20. juunil ja invaliidsusgrupp loodi jooksva aasta 12. mail.

44. Kindlustatule hüvitatakse tööõnnetuse või kutsehaigusega tekitatud moraalne kahju:

a) riigi poolt;

b) kahju tekitaja;

c) pole toodetud;

d) kindlustatud.

45. Milline järgmistest mõistetest on seotud sotsiaalkindlustusseadusega:

a) meetmete kogum, mille eesmärk on materiaalse abi pakkumine haavatavatele elanikkonnarühmadele (eakad, üliõpilased, puuetega inimesed, madala sissetulekuga inimesed, elatusvahenditeta inimesed jne) ning meetmed, mis on suunatud sotsiaalse turvasüsteem;

b) see on riigi sotsiaalpoliitika rakendamise vorm, mida rahastatakse riigieelarvest ja eelarvevälistest vahenditest, eesmärgiga pakkuda teatavatele kodanikekategooriatele materiaalset kasu teatud sündmuste korral;

c) see on riigi tegevus, mille eesmärk on stabiliseerida inimeste sotsiaalne rühm, teatud kodanike kategooriad.

46. \u200b\u200bSotsiaalkindlustusseaduse meetodi tunnused hõlmavad järgmist:

a) poolte õiguslik ebavõrdsus, kui valitsevad subjektid (avalik-õiguslik juriidiline isik üldiselt, riigi- ja kohalikud omavalitsused ning nende ametnikud) annavad siduvaid juhiseid; selliste siduvate ettekirjutuste täitmise tagab riigi sundjõud;
b) konkreetsete meetodite, õigusliku mõjutamise vahendite kasutamine - üldine kehtestamine ja põhiseaduse konsolideerimine;

c) sotsiaalsete suhete subjektide kohustuste ja õiguste kehtestamise nii tsentraliseeritud kui ka kohalike vormide terviklikkus ja kombinatsioon, s.t. riigi tasandil kinnitatakse kodanike minimaalne lubatud sotsiaalkindlustuse norm, mida ei saa vähendada föderatsiooni moodustavate üksuste ega kohaliku tasandi tasandil;

d) seaduste, teiste riigi kui terviku normatiivsete õigusaktide võrdlev võrdlus.

47. Sotsiaalkindlustusseaduse aluspõhimõte on:

a) veenmise ja sundimise ühendamise põhimõte;
b) planeerimise põhimõte finantstegevuse elluviimisel riigis;

c) riigi garantiid isikule abi osutamisel sotsiaalselt olulistes tingimustes;
d) rikutud õiguste taastamise ja nende kohtuliku kaitse tagamise põhimõte.

48. Kes on sotsiaalkindlustuse valdkonna õigussuhete objekt:

a) kodanik;

b) kohaliku omavalitsuse organ;

c) heategevusfondid;

d) kindlustusagendid.

49. Mis tüüpi töökogemus on:

a) alternatiiv;

b) töökogemus ajutise puude korral;

c) eriline töökogemus;

d) pensionile jäämine.

50. Millist tööperioodi arvestatakse kindlustuskogemuses:

a) ajutisele töövõimetusele kulutatud aeg;
b) töötushüvitise saamise aeg;
c) III puuderühma jaoks kulutatud aeg;
d) puhkusel veedetud aeg töötatud aja jooksul.

51. Vanaduspensionid on:

a) 60-aastaseks saanud meestel ja 55-aastaseks saanud naistel on õigus tööpensionile;

b) 65-aastaseks saanud meestel ja 60-aastaseks saanud naistel on õigus tööpensionile;

c) 1,2,3 rühma puudega inimesed;

d) ülalpeetavad kodanikud.

52. Mis on riigi sotsiaaltoetus madala sissetulekuga peredele ja kodanikele:

a) korraldades mitmesuguseid üritusi selliste kodanikekategooriate ühendamiseks kogu riigis ja välismaal;

b) puhkuse korraldamisel välismaal;

c) sularahas;

d) ettevõtlustegevuse elluviimisel.

53. Sotsiaalteenuste liigid hõlmavad järgmist:

a) sotsiaalteenused keskmise sissetulekuga inimestele;

b) sotsiaalteenused kodus;

c) ettevõtetes koondatud või omal soovil vallandatud kodanike sotsiaalne rehabilitatsioon.

d) kohtade pakkumine mis tahes kategooria kodanike pikaajaliseks elamiseks.

a) sissetulekuga alla toimetulekupiiri;

b) naised, kes on puhkusel alla 1,5-aastase lapse eest;

c) puuetega inimesed;

d) kõik eespool nimetatud kodanike kategooriad.

55. Rahvusvahelise sotsiaalkindlustusseaduse peamised allikad on:

a) rahvusvaheline majanduslike, sotsiaalsete ja kultuuriliste õiguste pakt;

b) lapse õiguste konventsioon;

c) inimõiguste ja põhivabaduste kaitse konventsioon;

d) Naiste õiguste kaitse konventsioon.

56. Peamine töökogemust kinnitav dokument on:

a) tööraamat;

b) tunnistajate ütlused;

c) viimase viie aasta palgatõend;

d) hariduse diplom.

57. Sotsiaalpension on:

a) riigi garanteeritud miinimummakse neile kodanike kategooriatele, kes ei ole enam töövõimelised, kuid pole mingil põhjusel omandanud õigust saada muud pensioni;

b) rahalised maksed, mis on määratud kodanikele elatise saamiseks perioodil, mil neil pole sissetulekut, või osutada täiendavat materiaalset abi juhtudel, mida riik tunnistab sotsiaalselt olulisteks, hoolimata sellest, kas neil on muid sissetulekuallikaid;

c) kergendus, see on antud eelis, see on suur vabadus kõiges;

d) maksed tarbijatele, mis makstakse riigi või kohaliku eelarve arvelt, samuti spetsiaalsed vahendid juriidilistele ja üksikisikutele, kohalikele omavalitsustele.

58. Kodanikele määratud sularahamakse elatise saamiseks perioodil, mil neil sissetulek puudub, või täiendava materiaalse abi osutamiseks juhtudel, mida riik tunnistab sotsiaalselt olulisteks, hoolimata sellest, kas kodanikel on muid sissetulekuallikaid , need on:

a) sotsiaaltoetused;

b) sotsiaalpension;

c) hüvitis;

d) õigussuhe.

59. Sotsiaalkindlustuse õigussuhe on:

a) õiguslik seos, mis tuleneb otseselt subjektide huvidest ja tuleneb otseselt seadusest või tegelikust õiguspärasest tegevusest, mille pooltel on subjektiivsed õigused ja juriidilised kohustused;

b) sotsiaalsest ebavõrdsusest tulenevad suhted ühiskonnas;

c) juriidiliste faktide alusel tekkivad suhted mitmesuguste pensionide, hüvitiste, väljamaksete, teenuste, hüvitiste ja hüvitiste pakkumise kohta;
d) suhted, mis tekivad konkreetselt materiaalse kauba ümberjaotamisel omanikult konkreetsele isikule.

60. Mis liiki pension määratakse puudega inimesele, kui tal puudub kindlustusdokument:

a) määratakse töövõimetuspension (töövõimetuspension);

b) pensioni ei määrata;

c) määratakse sotsiaalpension;

d) eriline töökogemus.

61. Sotsiaalkindlustuse peamine organisatsiooniline ja õiguslik vorm on:

A) riiklik sotsiaalabi;

B) riiklik sotsiaalkindlustus;

C) sotsiaalkindlustus föderaalse eelarve otseste eraldiste arvelt;

D) õiget vastust pole.

62. Sotsiaalkindlustusõiguse õigusliku reguleerimise meetod on:

a) poolte õigusliku võrdsuse meetod;

b) vastutavate tegude kriminaalsuse ja karistatavuse tuvastamise meetod;

c) sotsiaal- ja toidunõuete ning toetuste meetod;

d) finantskontrolli meetod.

63. Valige järgmiste õigusnormide hulgast need, mis on seotud:

a) sotsiaalkindlustusseaduse haru üldosa juurde;

b) sotsiaalkindlustusseaduse eriosa;

c) sotsiaalkindlustusseaduse haru eriosa:

1) normid, mis väljendavad õigusliku reguleerimise põhimõtteid ja eesmärke sotsiaalkindlustuse valdkonnas;

2) pensionide määramise ja maksmise korda reguleerivad eeskirjad;

3) sotsiaalkindlustuse rahvusvahelisi õiguslikke aspekte reguleerivad normid;

4) kodanike põhiõigusi sotsiaalkindlustuse valdkonnas tagavad normid;

5) normid, mis määravad töötuse, ajutise puude jms hüvitiste maksmise korra.

64. Sotsiaalkindlustusseaduse põhimõtet, mille kohaselt kõigil Vene Föderatsiooni kodanikel on teatud asjaolude ilmnemisel sama võimalus saada kindlaksmääratud sotsiaaltoetusi, nimetatakse:

a) põhimõte tagada kodanikele igasugune töövõime kaotuse ja paljude sotsiaalkindlustuse liikide korral;

b) sotsiaalkindlustuse põhimõte kohustuslike maksete kaudu eelarvevälistesse fondidesse;

c) põhimõte, kuidas hüvitised, pensionid ja muud väljamaksed vastavad riigi rahalistele võimalustele;

d) sotsiaalkindlustuse universaalsuse põhimõte.

65. Sobitage föderaalseid sotsiaalkindlustusseadusi ja nende vastuvõtmise aastaid:

a) "Eakate kodanike ja puuetega inimeste sotsiaalteenuste kohta";

b) "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse alustest";

c) "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis";

d) "Vene Föderatsiooni riikliku pensionikindlustuse kohta";

e) "Üksikisiku (isikustatud) registreerimise kohta riiklikus sotsiaalkindlustussüsteemis";

f) "Riiklikest hüvitistest lastega kodanikele";

1) 1999;

2) 1996;

3) 1995;

4) 1990;

5) 2001;

6) 1997.

66. Sotsiaalkindlustuse materiaalse õigussuhte objekt on:

a) teatud tüüpi sotsiaalkindlustus;

b) kodaniku subjektiivne õigus kindlat tüüpi sotsiaalkindlustusele;

c) juriidilise fakti tuvastamine, mis on vajalik õiguse saamiseks teatud tüüpi sotsiaalkindlustusele;

d) kõik ülaltoodud;

67. Millistes järgmistest õigussuhetest on perekond ja mitte kodanik:

a) vanaduspensioniga seotud õigussuhetes;

b) töövõimetuspensioniga seotud õigussuhtes;

c) vanaduspensioniga seotud õigussuhetes;

d) õigussuhetes, mis puudutab pensione toitjakaotuse kaotamise korral,

68. Milline järgmistest õigussuhetest on õigussuhe, mille olemasolu on ajaliselt suhteliselt määramatu:

a) vanaduspensioni õigussuhe;

b) õiguslik suhe proteesimisega;

c) õigussuhe puudega inimese erisõiduki tagamiseks;

d) õigussuhe toitja kaotuse korral.

69. Millist fondi kasutatakse igakuiste lastetoetuste maksmiseks kuni lapse 16-aastaseks saamiseni:

a) Venemaa Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi vahenditest;

b) Venemaa Föderatsiooni pensionifondi vahenditest;

c) föderaalse kohustusliku meditsiinikindlustuse fondi vahenditest.

70. Kodanike sotsiaalkaitse, sealhulgas sotsiaalkindlustus, viitab:

A) Venemaa Föderatsiooni jurisdiktsioon;

B) Venemaa Föderatsiooni ja tema subjektide ühine jurisdiktsioon;

C) Vene Föderatsiooni subjektide käitumine;

D) kohaliku omavalitsuse organite käitumine.

71. Korreleerige pensionikindlustuse liik ja selle väärtus:

a) üldine töökogemus;

b) eriline töökogemus;

c) pidev töökogemus;

1) on oluline ajutise puudetoetuse suuruse määramiseks;

2) võimaldab määrata töötajale soodustingimustel pensioni sõltuvalt töötingimuste kulgemise tingimustest;

3) määrab kindlaks kodaniku õiguse saada vanaduspensioni.

72. Millise seaduse alusel toimub praegu riiklike pensionide määramine ja ümberarvutamine:

a) Venemaa Föderatsiooni föderaalne seadus "Tööpensionide kohta Venemaa Föderatsioonis" 2001;

b) vastavalt 2001. aasta föderaalseadusele riikliku pensioni tagamise kohta;

c) vastavalt kahele eespool loetletud seadusele;

d) õiget vastust pole.

73. Meeste puhul, kelle töötingimused vastavad nimekirjale nr 1, määratakse vanaduspension vastavalt vanusele:

a) 50 aastat vana;

b) 55-aastane;

c) 60 aastat vana;

d) 65-aastane.

74. Naistele, kelle töötingimused vastavad nimekirjale nr 1, kehtestatakse vanaduspension, kui jõuate:

a) 45-aastane;

b) 50 aastat vana;

c) 55-aastane;

d) 60 aastat vana.

75. Peamine staaži kinnitav dokument on:

a) töökoha tunnistus;

b) töökoht;

c) töötaja isiklik kaart;

d) töövihik.

e) rahapesu andmebüroo teave

76. Tunnistuste alusel kindlaksmääratud tööstaaž ei tohi ületada:

a) 1/3 pensioni määramiseks vajalikust staažist;

b) 1/2 pensioni määramiseks vajalikust tööstaažist;

c) 3/4 pensioni määramiseks vajalikust staažist;

d) 2/3 pensioni määramiseks vajalikust staažist.

77. Töötud isikud, kellel on vanaduspensionile siirdumiseks vajalik töökogemus, lepitakse kokku nende nõusolekul enne tähtaega, kuid mitte varem kui:

a) kuus kuud enne seadusega kehtestatud pensioniiga;

b) üks aasta enne seadusega kehtestatud pensioniiga;

c) poolteist aastat enne seaduses kehtestatud pensionile jäämise kuupäeva;

d) kaks aastat enne seadusega kehtestatud pensioniiga.

78. Vene Föderatsiooni seadus "Sõjaväeteenistuses olevate isikute, siseteenistusasutustes, karistussüsteemi institutsioonides ja asutustes ning nende perekondade pensionikindlustuse kohta" võeti vastu:

79. Koolides ja muudes lasteasutustes pedagoogilise tegevusega seotud pensionid kehtestatakse töö (amet) teenistusstaaži jaoks:

a) vähemalt 10;

b) vähemalt 15;

c) vähemalt 20;

d) vähemalt 25.

80. Kui seadusega nõutav staaž on võrdne, on sõjaväelaste pensioni suurus:

a) 50% rahalisest toetusest;

b) 55% rahatoetusest;

c) 60% rahalisest toetusest;

d) 70% toetusest.

81. Vanemapensioniks võib määrata 85% töötasust:

a) katselendurid;

b) maa-alustel töödel töötajad;

c) kohtunikud;

d) õpetajad.

82. Üldise haiguse tõttu töövõimetuspensioni määramiseks vajavad alla 23-aastased kodanikud kindlustuskogemust:

a) vähemalt üks aasta;

b) vähemalt kaks aastat;

c) vähemalt kolm aastat;

d) staaži pole vaja.

83. Varem üldhaiguse tõttu määratud töövõimetuspension taastatakse, kui alates selle maksmise lõpetamise kuupäevast tähtaja möödumise tõttuja mis tuvastati puudena, ei läbinud enam:

a) 1 aasta;

b) 2 aastat;

c) 3 aastat;

d) 5 aastat;

e) 10 aastat.

84. Märkige õige lause:

18-aastased ja vanemad õpilased:

a) neil ei ole õigust toitjakaotuspensionile;

b) neil on õigus toitjakaotuspensionile kuni kutseõppe lõpuni täiskoormusega õppeasutustes;

c) neil on õigus toitjakaotuspensionile kuni kutseõppe lõpuni täiskoormusega õppeasutustes, kuid mitte üle 23-aastaselt;

d) neil on õigus toitjakaotuspensionile kuni 23. eluaastani.

85. Toitjakaotuspensioni määramise üldpõhjused hõlmavad järgmist:

a) töövigastus;

b) kutsehaigus;

c) üldine haigus;

d) kõik ülaltoodud.

86. Pension töövigastuse tõttu toitjakaotuse kaotamise korral:

a) määratakse sõltumata toitja tööstaažist;

b) määratakse ametisse, kui toitja surma päevaks omab töökogemust, mida oleks vaja töövõimetuspensioni määramiseks;

c) määratakse ametisse, kui toitjal on surma päevaks vähemalt 5-aastane töökogemus;

d) määratakse ametisse, kui toitjal on surma päevaks vähemalt 15-aastane töökogemus.

87. Ajateenijate perekondade pensionid määratakse järgmiselt:

a) Venemaa Föderatsiooni seadus "Riikliku pensionikindlustuse kohta Venemaa Föderatsioonis";

b) föderaalne seadus "Sõjaväekohustuse ja sõjaväeteenistuse kohta";

c) föderaalne seadus "Vene Föderatsiooni riigiteenistuse kohta".

88. Ajutise töövõimetuse hüvitiste (välja arvatud töövigastuste ja kutsehaiguste korral) määramise tähtaeg hooaja- ja renditöötajatele on:

a) 30 päeva;

b) 60 päeva;

c) 75 päeva;

d) kuus kuud.

89. Alla 7-aastase lapse statsionaarse ravi ajal haigestumise korral antakse ajutise töövõimetuse hüvitisi ajavahemikuks:

a) kuni 3 kalendripäeva;

b) kuni 7 kalendripäeva;

c) kuni 15 kalendripäeva;

d) kogu raviperioodi vältel.

90. Milliste järgmiste isikute kategooriate puhul on ajutise töövõimetuse hüvitise suurus 80% töötasust:

a) kuni viieaastase kindlustuskogemusega töötajad;

b) töötajad, kellel on kindlustuskogemus 5–8 aastat;

c) isikud, kellel on kaheksa-aastane või pikem kindlustuskogemus;

d) isikud, kelle kindlustusstaaž on üle 10 aasta.

91. Kaebustel seoses kodanike ajutise töövõimetuse hüvitiste maksmisega on õigus kaaluda:

a) ettevõtte sotsiaalkindlustuse komisjonitasu;

b) Venemaa Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi territoriaalamet;

c) üldise kohtualluvusega kohtud;

d) kõik ülaltoodud elundid.

92. Alla 3 kuu vanuse lapse lapsendamise korral makstakse sünnitoetust alates lapsendamise päevast kuni:

a) 70 kalendripäeva;

b) 84 kalendripäeva;

c) 86 kalendripäeva;

d) 110 kalendripäeva.

a) Vene Föderatsiooni kodanikud, kes teenivad lepingu alusel sõjaväeteenistust;

b) Venemaa Föderatsiooni territooriumil elavad välisriigi kodanikud;

c) Venemaa Föderatsiooni kodanikud, kes on lahkunud alaliseks elamiseks väljaspool Vene Föderatsiooni;

d) Venemaa Föderatsiooni territooriumil elavad pagulased.

94. Töötutoetuse maksmise võib peatada, kui:

a) kodaniku tunnustamine töötuna Venemaa Föderatsiooni seaduses "Venemaa elanikkonna tööhõive kohta" sätestatud alustel;

b) töötute kolimine teise paika;

c) katsed saada töötushüvitist pettuse teel;

d) kodaniku keeldumine töötuse perioodil sobiva töö tegemiseks kahest võimalusest.

95. Milliseid järgmistest dokumentidest ei pea tööhõiveametitele esitama kodanike jaoks, kes otsivad tööd mitte esimest korda:

a) pass;

b) tööraamat;

c) dokument olemasoleva hariduse kohta;

d) kutsekvalifikatsiooni tõendav dokument.

96. Kapitalismi arengus Venemaal arenesid ja toimisid järgmised sotsiaalkindlustuse tüübid:

a) ühtne riiklik sotsiaalkindlustussüsteem;

b) vanaduspensionid;

c) töövõimetuspensionid (töövigastustest);

d) pensionid toitjakaotuse kaotamise korral;

e) sõjaväelaste ja ametnike pensionid tagasiastumise korral;

97. Menetluslikes õigussuhetes on sotsiaalkindlustuse õigussuhete teised subjektid:

1. jurisdiktsiooniasutused;
2. õiguskaitseasutused;
3. õiguskaitseasutused.

98. Valige õiguse harud, millega sotsiaalkindlustusseadus on seotud:

1. eluaseme seadus;
2. keskkonnaõigus;
3. perekonnaõigus;
4. agraarseadus.

99. Esile tõstetakse järgmisi kodanikele suunatud sotsiaalteenuste põhimõtteid:

1. kättesaadavus;
2. inimkond;
3. konfidentsiaalsus;
4. ennetav keskendumine.

100. Tööpensioni maksmine peatatakse järgmistel juhtudel:

1. kui te ei ole saanud kindlaksmääratud tööpensioni kuus järjestikust kuud
2. kui puudega isik ei ilmu määratud ajal meditsiinilise ja sotsiaalse ekspertiisi riikliku talituse organile uuesti läbivaatamiseks.

101. Tööstusõnnetuste ja kutsehaiguste riiklik kindlustus toimub järgmiselt:

1. ajutise puude hüvitised;
2. kindlustusmaksed;
3. kindlustatu tervisekahjustusega seotud lisakulude tasumine.

102. Meditsiinilise ja sotsiaalse ekspertiisi saamiseks saadavad kodanikke järgmised asutused:

1. tervishoiuasutused;
2. elanikkonna sotsiaalse kaitse organ.

103. Föderaalsest riigiteenistusest teatud põhjustel vallandatud kodanikel on õigus saada vanaduspensioni, kui vahetult enne vallandamist täitsid nad föderaalsed ametikohad.riigiteenistus vähemalt:

1. 10 aastat;
2. 15 aastat;
3. 20 aastat:
4. 25 aastat.

104. Kehtivad õigusaktid ei näe ette:

1. toetus kõrghariduse või täiendõppe üliõpilastele;
2. ühekordne toetus vägivalla ohvriks langenud naistele;

105. Kodaniku teenistusstaaži kinnitamiseks võivad sotsiaalkaitseasutused:

1. kutsuda tunnistajad isiklikke ütlusi andma;
2. kaaluda tunnistajate kirjalikke ütlusi (tingimusel, et nende allkirjade autentsus on notariaalselt kinnitatud).

106. Igakuist, perioodilist või ühekordset makset, mis asendab kodaniku saamata jäänud töötasu või täiendab seda suurenenud kulutustega, mis on tehtud riigi- ja munitsipaalfondidest, riiklikest sotsiaalkindlustusfondidest ja teistest seaduses ettenähtud suuruses ja viisil:

1. toetus;
2. hüvitis;
3. pension;
4. ühekordsed maksed.

107. Kodanikele määratud pensioniea saabumisel igakuiseid sularahamakseid töö (kindlustus) kogemuse korral nimetatakse:

1. tööjõupensionid;
2. kindlustuspensionid;
3. vanaduspensionid;

108. Kui Venemaa Föderatsiooni rahvusvahelises lepingus kehtestatakse föderaalseadustes sätestatust erinevad reeglid, siis:

1. rakendatakse rahvusvahelise lepingu norme;
2. rakendatakse föderaalseaduse norme.
3. norme rakendatakse analoogia põhjal.

109. Riigieelarvest rahastatakse selliseid sotsiaalkindlustuse liike nagu:

1. sotsiaalpensionid;
2. igakuised lastetoetused;
3. riigiteenistujate ja sõjaväelaste vanaduspensionid;
4. sotsiaalabi kodus, sotsiaalteenus sotsiaalametites;
5. kutseõpe ja puuetega inimeste tööhõive, pakkudes neile transpordivahendeid, sõidukeid, proteesi ja ortopeedilist abi.

110. Pensioni ümberarvutamise, ühelt pensionilt teisele ülekandmise ja varem määratud pensioni maksmise jätkamise taotlus tuleb õigeaegselt läbi vaadata:

1. 10 päeva;
2. 5 päeva;
3. 7 päeva;
4. 30 päeva.

111. Eeltoodust on menetlussuhte komponendid järgmised:

1. suhe juriidiliste faktide tuvastamisel;
2. suhted, mis on seotud kodaniku esitamisega mis tahes tüüpi sotsiaalkindlustusse;
3. suhted, mis on seotud pädeva asutuse poolt teatud tüüpi sotsiaalkindlustuse määramist käsitleva otsuse vastuvõtmisega.

112. Ratifitseerimisel siduvad aktid hõlmavad järgmist:

1. ÜRO dokumendid;
2. iLO konventsioonid;
3. piirkondlike rahvusvaheliste organisatsioonide aktid.

113. Saamata jäänud töötasu asendavad hüvitised hõlmavad järgmist:

1. kuni kolmeaastaseks saamiseni tasustamata lapsehoolduspuhkusel oleva naise hüvitis;
2. hüvitis sõduri naisele seoses tema erialal töö puudumisega abikaasa teenistuskohas kaugemates piirkondades;
3. hüvitis töötajale, kes on tootmise katkemise tõttu sunniviisiliselt palgata puhkusel;
4. hüvitis üliõpilasele, kraadiõppurile, tööl õppimisele ja meditsiinilistel põhjustel akadeemilisel puhkusel viibimisel.

114. Hüvitiste, hüvitiste ja teenuste õigussuhetes kohustatud subjektide (asutuste) hulka kuuluvad:

1. sotsiaalkindlustusametid;
2. riiklikud, munitsipaal- (või muud) elanikkonna sotsiaalkaitse organid;
3. haridusasutused;
4. ametiühingute organid.

115. Tüüpide, tingimuste ja turvalisuse taseme eristamise sotsiaalselt oluliste tegurite hulka kuuluvad:

1. töövigastus või üldine kutsehaigus;
2. kahjulikud, rasked töötingimused;
3. sõjaline trauma;
4. füsioloogilised tunnused.

116. Tööpensionid sisaldavad pensione:

1. vanas eas;
2. puude kohta;
3. toitja kaotuse korral;
4. raseduse ja sünnituse jaoks.

117. Föderaalsed sotsiaalkindlustusfondid hõlmavad järgmist:

1. Vene Föderatsiooni pensionifond;
2. Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfond;
3. Kohustuslik haigekassa.

118. Vanemuse kvalitatiivne omadus kajastab:

1. töö kahjulikkus;
2. töö raskusaste;
3. töö ohtlikkus.

119. Vanemuse kvantitatiivne tunnus on:

1. tegelikult töötatud tundide periood;
2. staaž;
3. töötunnid.

120. Eristada saab järgmisi sotsiaalkindlustusvorme:

1. riiklik (kohustuslik) sotsiaalkindlustus;
2. sotsiaalkindlustus föderaalse eelarve otsese rahastamise kaudu;
3. sotsiaalne abi.

121. Föderaalsete riigiteenistujate vanaduspensioni ning vanadus- (invaliidsuspensioni) põhi- ja kindlustusosade kogusumma ei tohi ületada:

1. 60% töötasust;
2. 45% töötasust;
3. 75% töötasust;
4. 50% töötasust.

122. Meditsiiniteenuste õigussuhete objektid on:

1. kodanike tervis
2. põetamine
3. patsiendi toitumine

123. Elanikkonna jaoks pensione teostav asutus peab pensioni arvutamise koostama hiljemalt mis aja jooksul pärast kõigi pensioni määramiseks vajalike dokumentide saamist:

1. 10 päeva;
2. 20 päeva;
3. 30 päeva;
4. 7 päeva.

124. Toitjakaotuspensioni määramise põhjused on järgmised:

1. toitja surm;
2. isiku teadmata kadunuks tunnistamine;
3. isiku surnuks kuulutamine.

125. Sotsiaalkindlustuse peamised tüübid on:

1. materjal;
2. rahaline;
3. pension;
4. proteesimine ja ortopeedia.

126. Rahvusvahelise standardi kehtestavate ILO konventsioonide ja soovituste peamised põhimõtted on järgmised:

1. mitmekülgsus;
2. kolmepoolsus (kolmepoolsus);
3. standardite väljatöötamise ja vastuvõtmise ühendamine kontrolliga nende järgimise üle
4. võrdõiguslikkus.

127. Sotsiaalkindlustusseaduse aluspõhimõtted on järgmised:

1. sotsiaalkindlustuse universaalsus;
2. liikide, tingimuste ja turvalisuse taseme eristamine sõltuvalt tööjõu panusest, vajaduse põhjustest ja muudest sotsiaalselt olulistest asjaoludest;
3. riigi kohustus tagada sotsiaalkindlustuse tase, mis ei ole madalam kui toimetulekupiir;
4. kodanike huve esindavate avalike ühenduste osalemine sotsiaalkindlustuse ja nende õiguste kaitse küsimustes otsuste väljatöötamisel, vastuvõtmisel ja rakendamisel.

128. Peamised pideva töökogemuse arvutamist mõjutavad tegurid on:

1. vallandamise alused;
2. töö vahelise pausi kestus;
3. pool - töölepingu ülesütlemise algataja.

129. Föderaalseaduse "Riikliku pensionikindlustuse kohta" kohast vanaduspensioni ei ole ette nähtud:

1. mehed - 60 aastat, teenistuses kokku vähemalt 25 aastat;
2. i ja II rühma puuetega inimesed;
3. pagulased ja riigisiseselt ümberasustatud isikud.

130. Vanaduspensionid määratakse üldjuhul, kui kindlustuskogemus on vähemalt:

1. 25 aastat;
2. 20 aastat;
3. 15 aastat;
4. õiget vastust pole.

131. Vanaduspensioni hüvitised on ette nähtud:

1. Vene Föderatsiooni 15. detsembri 2001. aasta seadus "Riikliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis" nr.
2. Vene Föderatsiooni 12. veebruari 1993. aasta seadus "Sõjaväeteenistust, siseteenistusasutustes ja nende perekondades teeninud isikute pensionikindlustuse kohta" nr.
3. Föderaalne seadus "Kindlustuspensionide kohta Vene Föderatsioonis" nr 400-FZ.

132. Pensionifailid asuvad:

1. Sotsiaalkindlustusfond
2. Kohaliku omavalitsuse haldus;
3. Vene Föderatsiooni pensionifond;
4. notar.

133. Sihtotstarbeliselt jagunevad kõik menetluslikud õigussuhted:

1. õigussuhe konkreetse juriidilise fakti tuvastamiseks, mis on oluline teatud tüüpi õiguse korral sotsiaalkindlustusele;
2. õigussuhe seda tüüpi sotsiaalkindlustuse kindlakstegemiseks ja pensioni, hüvitise või teenuse määramise kohta otsuse tegemiseks.

134. Õigus saada korraga kahte pensioni antakse:

1. kodanikud, kes on sõjalise trauma tõttu invaliidistunud;
2. suure Isamaasõja veteranid, kes jäid muudel põhjustel invaliidiks;
3. ajateenistuse perioodil ajateenistuse ajal surnud (surnud) sõjaväelaste vanemad;
4. sõjas Soomega, Suures Isamaasõjas, sõjas Jaapaniga hukkunud sõjaväelaste lesed, kes ei abiellunud uuesti.

135. Föderaalseaduse „Vene Föderatsiooni riikliku pensioni tagamise kohta” alusel on õigus saada vanaduspensioni:

1. föderaalvalitsuse töötajad;
2. sõjaväelased;
3. vabrikute ja tehaste töötajad.

136. 15. detsembri 2001. aasta föderaalseaduse "Vene Föderatsiooni riikliku pensionikindlustuse kohta" alusel on õigus saada vanaduspensioni:

1. föderaalvalitsuse töötajad
2. ajateenijad;
3. sõjaväelased lepingu alusel.

137. Järgmistel isikutel ei ole õigust toitjakaotuspensioni saada:

1. surnu onu (tädi);
2. surnu nõod (õed);
3. töövõimelised isikud, lähisugulased;
4. lahkunu (lahkunu) lapsed.

138. Sotsiaalkindlustusseaduse juriidiline isik koosneb:

1. teovõime;
2. teovõime;
3. kuritegevus;
4. abikõlblikkus.

139. Järgmised sotsiaalsete suhete rühmad on sotsiaalkindlustusseaduse objekt:

1. kodanike sotsiaalse turvalisuse alased suhted sularahas;
2. menetluslikud ja menetlussuhted;
3. suhted erinevate sotsiaalteenuste pakkumiseks;
4. mitterahaline abi.

140. Sotsiaalkindlustuse "kitsa" sfääri esindajad soovitavad piirata sotsiaalkindlustuse sfääri järgmist tüüpi turvalisusega:

1. pensionide maksmine;
2. hüvitiste maksmine;
3. sotsiaalteenused;
4. sotsiaalkindlustus.

141. Vanemadokumentide puudumisel määratakse kindlustatud isikuna pensionifondi registreerimisele eelnenud tööperioodid kindlaks järgmiselt:

1. tunnistaja ütlused;
2. vene Föderatsiooni siseministeeriumi IC-i andmed;
3. andmed AMC-lt.

142. Kindlustusperioodi arvutamisel tuleb enne uue pensionisüsteemi jõustumist toimunud sissemaksete, maksude tasumine:

1. võrdub kindlustusmaksete tasumisega Vene Föderatsiooni pensionifondi;
2. on samaväärne maksuvähenduste maksmisega.

143. Nõukogude võimu all laienes sotsiaalkindlustus järgmistele:

1. kõik palgatöötajad (töötajad ja töötajad);
2. kolhoosnikud;
3. lapsed, suured pered;
4. üksikemad.

144. Sotsiaalkindlustuse universaalsuse põhimõte tähendab, et Venemaa Föderatsiooni sotsiaalkindlustusasutused pakuvad kõigile Venemaa Föderatsiooni kodanikele võrdsete ja võrdsete võimaluste saamiseks teatud sotsiaalkindlustuse, hoolimata:

1. korrus;
2. mis tahes kodakondsus;
3. keel, päritolu, vara ja ametlik seisund;
4. suhtumine religiooni, veendumustesse, avalike ühenduste liikmeskonda ja muudesse oludesse;
5. vanus.

145. Kohustusliku sotsiaalkindlustuse põhimõtted on järgmised:

1. kohustusliku sotsiaalkindlustuse finantssüsteemi stabiilsus, mis on tagatud kindlustuskaitse ja kindlustusmaksete samaväärsuse alusel;
2. kohustusliku sotsiaalkindlustuse subjektide esindajate võrdne osalemine kohustusliku sotsiaalkindlustussüsteemi juhtorganites;
3. elutingimuste järjepidev parandamine, üksikisikute õiguste ja vabaduste kaitse, sotsiaalse progressi saavutamine;
4. kohustusliku sotsiaalkindlustusfondi sihtotstarbelise kasutamise eest.

146. Põhimõtted: inimväärse elu ja inimese vaba arengu tagamine; riikliku toetuse pakkumine perekonnale, emadusele, isadusele ja lapsepõlvele, puuetega inimestele ja eakatele; sunniviisilise töö keeld - viidata järgmistele sotsiaalkindlustusseaduse põhimõtetele:

1. valdkonnaülene;
2. tööstus;
3. seaduslik.

147. Eristatakse järgmisi riiklike pensionide liike:

1. staažipension;
2. vanaduspension;
3. töövõimetuspension;
4. sotsiaalne pension.

148. Otsus tunnistada kodanik töötuks võetakse vastu:

1. tööhõivetalitused kodaniku elukohas;
2. AMC;
3. ringkonnavolinikud.

149. Võttes arvesse erilist staaži, määratakse pension:

1. tööstaaži eest;
2. vanas eas;
3. puude kohta.

150. Sotsiaalkindlustus on asendanud järgmise ajaloolise paradigma abivajajate abistamiseks ja toetamiseks:

1. avalik hooldus;
2. sotsiaalsed riskid;
3. avalikkuse heakskiit.

151. Sotsiaalteenused on sotsiaalabi andva riikliku sotsiaalkindlustussüsteemi lahutamatu osa:

1. sotsiaalteenuste näol;
2. töötasu maksmise vormis;
3. sotsiaalteenuste töö vormis.

152. Kiireloomulisi sotsiaalteenuseid kohaldatakse:

1. eakad kodanikud;
2. puuetega inimesed;
3. võimekad kodanikud.

153. Kindlustusmaksete määrad on kehtestatud föderaalseadustega:

1. aastas;
2. kord kvartalis;
3. iga kuu;
4. iga viie aasta tagant.

154. Sotsiaalkindlustusõiguse subjektid ei ole:

1. ametiühingud;
2. agrotööstuskompleksid;
3. kolhoosid;
4. heategevusorganisatsioonid.

155. Sotsiaalkindlustuse subjektid ei saa olla:

1. riiklik sotsiaalkindlustusorgan;
2. üksikisik;
3. perekond;
4. üksus.

156. Sotsiaalabi subjekte tuleks tunnustada ainult:

1. vaesed kodanikud ja pered;
2. suured pered;
3. tšernobõli katastroofis kannatada saanud kodanikud.

157. Tööaktiivsuse määratlus on tööalane tegevus (olenemata vaheaegade arvust ja kestusest), ühiskondlikult kasulik tegevus ja muud seadusandja poolt spetsiaalselt ette nähtud ajavahemikud:

1. üldine töö;
2. eriline kogemus;
3. kogemus avalikus teenistuses.

158. Tööjõu, muude nii tasustatud kui ka palgata sotsiaalselt kasulike tegevuste kogukestus, olenemata sellest, kus ja millal see toimus, kas selles oli katkestusi, samuti muud seaduses nimetatud perioodid, millega kaasnevad teatavad õiguslikud tagajärjed on staaži määratlus:

1. töö;
2. eriline;
3. kindlustus;
4. pidev.

159. Töövõimetuspension määratakse sõltumata:

1. puude põhjused;
2. kindlustatud isiku kindlustusperioodi kestus;
3. puuetega inimese töö jätkamine;
4. puude tekkimine töö ajal, enne tööle asumist või pärast töö lõpetamist.

160. Vanaduspension sisaldab järgmisi osi:

1. akumuleeruv;
2. põhiline;
3. kindlustus;
4. individuaalne.

161. Vanaduspension määratakse vanuses:

1. Naistel 55 aastat, meestel 60 aastat;
2. Naistel 60 aastat, meestel 65 aastat.

162. Ettevõtte töötajate, kelle töödokumendid on hädaolukordade tõttu kaotsi läinud, staaž on kindlaks määratud:

1. staažitasud;
2. pädevad asutused;
3. sotsiaalteenused.

163. Kõigi pensionide tõusu proportsionaalselt tarbekaupade ja teenuste hinnatõusuga nimetatakse:

1. devalveerimine;
2. indekseerimine;
3. suurendama;
4. muutus.

164. Tööpensioni mahaarvamised tehakse:

1. täitedokumendid;
2. pensioniteenuseid osutavate asutuste otsused pensionärile enammakstud tööpensionide summade sissenõudmise kohta;
3. kohtus kindlaks tehtud kohtuotsused pensionäride sissenõudmise kohta pensionäri kuritarvitamise tagajärjel.

165. Pensionimakseid teostavate asutuste otsuste alusel tehakse mahaarvamisi summas, mis ei ületa protsenti tööjõupensionist:

1. 10 protsenti;
2. 15 protsenti;
3. 20 protsenti.

166. Föderaalse kohustusliku tervisekindlustuse programmi töötab välja:

1. Siseministeerium;
2. Vene Föderatsiooni tervishoiuministeerium;
3. Elanikkonna sotsiaalse kaitse asutused.

167. Föderaalseaduses "Puuetega inimeste sotsiaalkaitse kohta Venemaa Föderatsioonis" sätestati puuetega inimeste õigus saada proteese ja ortopeedilisi tooteid:

1. osaliselt tasulise alusel;
2. tasulise alusel;
3. aMC kulul;
4. tasuta.

168. Föderaalseadus "Riikliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis" võeti vastu:

1. 15. detsember 2001
2. 17. detsember 2001
3. Mõlemad võimalused pole õiged.

169. Riigi sotsiaalpoliitika väljendusvorm, mille eesmärk on pakkuda materiaalset tuge teatud kategooria kodanikele, on määratlus:

1. sotsiaalkindlustus;
2. sotsiaalkindlustus;
3. pensionihüvitised.

170. Uue kindlustuse põhimõtetel põhineva pensionisüsteemi moodustamine toimub järgmistes põhivaldkondades:

1. kindlustusmaksete maksjate isikustatud raamatupidamise kasutuselevõtmine uue süsteemi toimimise tagamise vahendina;
2. majanduse stabiliseerumisel tööandja ja töötaja makstavate kindlustusmaksete kogusumma osa ümberjaotamine;
3. järkjärguline üleminek kohustuslikelt riiklikelt pensionitingimustelt töötamise eritingimuste ja staaži tõttu professionaalsete pensionisüsteemide loomisele.

171. Nõukogude sotsiaalkindlustuse arendamise süsteemi tunnused on järgmised:

1. puuetega inimeste sotsiaalse rehabilitatsiooni süsteemi intensiivne arendamine (pansionaatidest tööhõiveni, sõidukitega varustamise, proteesimiseni);
2. kõigi töötajate ühtsete kindlustusseaduste kehtestamine.

172. Sotsiaalkindlustuse pakkumise eesmärgid võib jagada järgmiselt:

1. lähim;
2. vahepealne;
3. lõplik.

173. Pideva töökogemuse õiguslik tähendus seisneb selles, et see on hüvitise suuruse määramise peamine kriteerium

1. ajutise puude korral;
2. töötus;
3. raseduse ja sünnituse jaoks.

Testid vastusega "jah" või "ei"

1. Kas enammakstud pensionisummasid saab pensioni arvel pensionist maha arvata?
2. Venemaa Föderatsioonis alaliselt elavad välismaalased on sotsiaalkindlustuse seadustega reguleeritud avalike suhete subjektid.
3. Ühe vanema hooldusperiood iga lapse kohta kuni poolteise aasta vanuseks saamiseni võib arvestada kogu teenistusstaaži hulka.
4. Pensioniõiguste hindamisel võetakse arvesse staaži.
5. Tööraamatu puudumisel võib staaži tõendina aktsepteerida kirjalikke töölepinguid.
6. Enne kindlustatuks registreerumist omandatud kogemus kinnitatakse individuaalsete (isikustatud) dokumentide alusel.
7. Vanaduspension määratakse, kui teil on vähemalt 5-aastane kindlustuskogemus.
8. Hinnangulise pensioni suuruse määramisel võetakse arvesse kogu staaži.
9. Töövõimetuspensioni määramise üheks tingimuseks on 1-aastane kindlustuskogemus.
10. Kõige raskem puue on I rühma (III aste) puue.
11. Hukkunud toitja isal, kes on jõudnud 55-aastaseks, on toitja kaotuse korral õigus tööpensionile.
12. Surnud toitja vanaemal, kes hooldab surnud toitja 12-aastast last ja ei tööta, on toitja kaotuse korral õigus tööpensionile.
13. Tööjõupension toitjakaotuse kaotamise korral kehtestatakse sõltumata toitja kindlustusstaaži pikkusest (piisab 1 päevast).
14. Pensioni suuruse ümberarvutamiseks pole vaja pensionäri nõusolekut.
15. Tööpensioni töötavatele pensionäridele ei maksta.
16. Tööpensioni maksmise võib peatada, kui puudega inimene ei ilmu määratud ajal meditsiiniliste ja sotsiaalsete ekspertiiside riikliku talituse uuesti läbivaatamiseks.
17. Pensionär ei ole kohustatud teavitama pensioniteenust osutavat asutust asjaolude ilmnemisest, millega kaasneb vanaduspensioni suuruse muutus.
18. Tööjõupensionist saab maha arvata ainult kohtu otsuse alusel.
19. Föderaalsele riigiteenistujale vanaduspensioni määramise üks tingimus on vähemalt 25-aastane riigiteenistuse kogemus.
20. Keskmine kuutöötasu, mille põhjal arvutatakse föderaalsete riigiteenistujate pensioni suurus, ei ole millegagi piiratud.
21. Sõjaväelaste jaoks, kes on teeninud lepingu alusel, makstakse pensioni föderaalse 15.12.2001 seaduse "Riikliku pensioni kindlustamise kohta" alusel.
22. Suures Isamaasõjas osalejatel on õigus saada korraga kahte pensioni.
23. Puuetega lastel on õigus saada korraga nii sotsiaal- kui ka invaliidsuspensioni.
24. Vanadus- ja vanaduspensionid määratakse kogu eluks.
25. Instituudis täiskoormusega õppival naisel on õigus sünnitoetusele.
26. Kui korraga sünnib kaks last, makstakse lapse sünni eest ainult üks põhisumma.
27. Igakuist lapsetoetust makstakse lapse pooleteiseaastaseks saamise hetkest.
28. Alla 16-aastaseid kodanikke saab tunnistada töötuna.
29. Matmistoetuse saajad on kodanikud, kes ei kasutanud matmisteenust.

Ülesanded

Eesmärk 1.

Tööaktiivsus Kirsanov N.B. oli järgmine: 2 aastat kutsekooli, 3 aastat ajateenistust kaitseväe ridades, seejärel 10 aastat tööd tehases treeneri, töödejuhataja, töödejuhatajana, sel ajal lõpetas ta tagaselja erikontrollis süsteemi, sõlmis seejärel lepingu töö kohta Kaug-Põhjas, kus ta töötas 10 aastat. Ta oli sunnitud tervislikel põhjustel kolima mandrile, kus ta ei saanud kohe tööd, sai 7 kuud töötutoetust ja sai seejärel tööd ühes kontoris, kus töötas kuni pensionini.

Ülesanne: arvutage tööstaaž: kindlustus, üldine, eriline. Mis vanuses Kirsanov N.B. saab vanaduspensionile minna?

Eesmärk 2.

Kislitsyna E.A pereelu ei olnud päris edukas: teine \u200b\u200blaps, kauaoodatud poeg, tunnistati juba lapsepõlvest alates puudega inimeseks ning hoolimata arstide ja ema kõigist pingutustest elas ta ainult kuni viis aastat. Kogu selle aja Kislitsyna E.A. ei töötanud, tk. oli hõivatud poja eest hoolitsemisega. Siis naasis ta oma eelmisele töökohale, õpetajana koolis, kus ta jõudis enne poja sündi töötada seitse aastat. Kislitsyna E.A töötas üksteist aastat. koolis, kui tema mees tööstusõnnetuse tagajärjel invaliidistus. Jällegi pidin töölt lahkuma, et oma meest hoolitseda.

Tööülesanne: arvutage Kislitsyna E.A. kindlustuse kogusumma, näidake pensioniiga.

Eesmärk 3.

Kiseleva A.D. esitas kaebuse, milles juhtis tähelepanu sellele, et kui talle määrati vanaduspension, ei arvestatud teda vanema (kindlustus- ja üldkindlustusperioodil) abikaasaga kaitseväelasena elamise ajal teatud piirkondades, kus ta ei saanud töötada oma eriala puuduvate töövõimaluste tõttu.

Küsimus: kas pensionifondi töötajatel on õigus? Kas Kiseleva A.D. õigus pensionile.

Ülesanne 4.

Vereshchagin M.N. ta oli Murmanskis kaks ja pool aastat. Pärast ajateenistuse läbimist töötas ta veel 13 aastat Murmanski oblastis. Kaug-Põhja töötajana pensioni taotlemisel keelduti pensionifondist keeldumast, kuna tal polnud 15-aastast erilist kogemust. Keeldumine esitati edasi.

Küsimus: mis saab vastuse?

5. ülesanne.

Svistunova N.A. esitatakse põhitöökohas ja osalise tööajaga ajutise puude leht ajutise puude hüvitiste määramiseks.

Küsimus: Milline on N.A.Svistunova kindlustuskogemus? vajalik hüvitise suuruse kindlaksmääramiseks, kui on teada, et ta õppis 4 aastat ja 7 kuud ülikoolis, sai 7 kuud töötutoetust, töötas 3 aastat ja 5 kuud töölepingu alusel, ei töötanud 4 aastat aastat, sest hoolitses lapse eest, siis töötas jälle 3 aastat töölepingu alusel? Kas talle määratakse osalise tööajaga ajutise töövõimetuse hüvitis?

VANADUSPensionid

6. ülesanne.

Bychenkov V.O. töötas 8 aastat Kaug-Põhja piirkondades, Kaug-Põhja piirkondadega võrdsustatud aladel - 15 aastat, lisaks töötas ta kaks aastat mandril Püha nr 2 järgi.

Küsimus: kui kaua on V. O. Bõtšenkovi eriline kogemus? Märkige selle alamliik. Mis on segakindlustusperioodi kestus? Kas ta saab vanaduspensioni? Kui jah, siis millises vanuses? Määrake selle pensioni suurus.

Ülesanne 7.

Silaeva K.Zh. sünnitas kuus last, kuid üks neist suri 12-aastaselt, kaks teist kasvatati internaatkoolis kuni kümneaastaseks saamiseni, ühe 5-aastase lapse suhtes Silaeva K.Zh. võeti vanema õigustest.

Küsimus: kas ta saab vanaduspensioni alates 50. eluaastast? Millistel tingimustel saavad naised vanaduspensionile jääda? Kuidas määrata pensioni suurus, kui Silaeva K.Zh. välja antud 2002. aasta novembris? Kuidas muutub selle pensioni suurus oktoobris 2012?

8. ülesanne.

Kohe pärast kooli Nosov M.N. töötas 3 aastat vanema pioneerijuhina keskkoolis, seejärel õppis 5 aastat pedagoogilises instituudis, pärast lõpetamist töötas 7 aastat internaadi direktorina. 1999. aasta augustis. talle määrati II invaliidsusgrupp, kuna ta oli pikka aega haige, kuna uppuvat poissi päästes sai ta külma. Ta pääses kooli tagasi alles 2003. aasta septembris ja töötas kuni 2004. aasta veebruarini, mil sai 55-aastaseks.

Küsimus: kas M.N.Nosoval on kõlblik vanaduspensioni saamiseks? Kui jah, siis millistel tingimustel? Kuidas määrata selle suurus?

9. ülesanne.

V.P.Skvortsov, kes oli huvitatud küsimusest: "Millistel juhtudel tunnistatakse kodanikele välja antud vanaduspensioni kehtestatud korras töötuna" adresseeritud ajalehe Vladivostok toimetusele? Kas seda saab määrata kodanikule, kes lahkus ametist omal soovil? Kas seda makstakse, kui töötu töö leiab?

10. ülesanne.

Kodanik Ljapisova A.Ya. Elab Tšernobõli õnnetuse järel Orjoli piirkonnas külas, mis on saastatud kiirgusega. Ta on 49-aastane. Küsimus: kas talle võib selles vanuses vanaduspensioni anda? Määrake selle tüüp ja suurus.

11. ülesanne.

Kodaniku OA Skirda staaž oli järgmine: 1,5 aastat õpinguid ülikoolis, mis tuli peatada erihooldust vajava lapse (puudega) sünni tõttu. Laps suri 5-aastaselt. Pärast seda Skirda O.A. töötas 4 aastat 5 kuud muusikakoolis, lahkus siis koos abikaasaga sõjaväelasena paikkonnas, kus ta ei saanud tööd. 12 aasta pärast kolisid nad umbes. Sahhalin Kholmskisse, kus ta töötas 14 aastat koolis.

Ülesanne: arvutage kindlustus, Skirdi spetsiaalne töökogemus; Kas ta on omandanud õiguse pensionile ja kui jah, siis millist?

12. ülesanne.

Kodanik I. olles kodakondsuselt 50-aastaseks saades nanay, pöördus oma elukohas Vladivostoki linnas pensionifondi poole avaldusega sotsiaalse vanaduspensioni määramiseks. Seda tüüpi pensioni määramisel keelduti teda andmast asjaolu, et Vladivostoki linn ei kuulu Kaug-Põhja piirkondadesse ega nendega võrdsustatud piirkondadesse.

Ülesanne: kontrollige keeldumise kehtivust. Kus saab pensioni määramisest keeldumise edasi kaevata?

Puuded PENSIONID

Ülesanne13 .

Lavrov A.Kh. teel instituudi klassidesse sattus autoõnnetusse, tunnistati II rühma puudega inimeseks. Ta oli 26-aastane, tema tööalane tegevus arenes järgmiselt: 1 aasta 8 kuud töötas ta vabrikus õpipoisilukksepana ja seejärel 2 aastat sõjaväes ning kolm aastat - õppis instituudis.

Ülesanne: Kas Lavrov A.Kh. töövõimetuspensioni saamiseks? Kui suur see saab olema?

14. ülesanne.

Petrovsky K.G. teenis 10 aastat pärast sõjakooli lõpetamist ühes sõjalaevas, seejärel tervislikel põhjustel demobiliseeriti. Kaks kuud pärast demobiliseerimist sattus ta riigireisilt koju naastes autoõnnetusse ja tunnistati III rühma invaliidiks, ta oli 36-aastane.

Ülesanne: kas Petrovsky K.G. töövõimetuspensioni saamiseks? Millise seaduse kohaselt määratakse töövõimetuspension alates 17. detsembrist 2001 või alates 12. veebruarist 1993? Kui suur on pension, kui tema ülalpeetavateks on kaks koolitütart? Kas Petrovsky KG saab selle pensioni, kui ta tööle pääseb?

Ülesanne15.

Semenov S.S. joobes olekus sattus ta oma Žiguli rooli, sattus õnnetusse, veetis haiglas kolm kuud, misjärel mõni päev enne 26-aastaseks saamist diagnoositi tal teise rühma puue. Enne õnnetust Semenov S.S. töötas 2 aastat ja 2 kuud autobaasis autojuhina ning enne seda töötas kodanike eraomanduses olevate suvilate ehitamise ja remondiga.

Ülesanne: kas Semenov S.S. töövõimetuspensioni saamiseks? Kui suur on tema ülalpidamine 56-aastasest invaliidsuspensioni saavast emast ja 8-aastasest pojast?

16. ülesanne.

Elena Spivakova T.Yu. tööstuspraktika käigus vigastas ta hooletuse tõttu kätt, tunnistati I rühma puudega inimeseks.

Ülesanne: mis määrab sel juhul õiguse pensionile? Kas on vaja arvutada staaž, kui on teada, et Elena ei töötanud ühtegi päeva, vaid õppis ainult 3 aastat 4 kuud. Määrake pensioni liik ja suurus.

Pensionid talupidaja kaotuse korral

17. ülesanne.

10. novembril 2001 suri L. G. Ivanova üldhaigusse. Jääb 6-aastane poeg. Kuus kuud hiljem tapeti teel tööle õnnetuse tagajärjel poisi isa KB Ivanov, lisaks pojale oli veel 25-aastane õde, kes oli lapsest saadik puudega, ja tema 3-aastane poeg.

Ivanova L.G. surma ajal oli 3-aastane kindlustuskogemus ja Ivanov K.B. 32-aastaselt oli tal 12-aastane kindlustuskogemus.

Küsimus: kummal ülejäänud pereliikmetest on õigus toitjakaotuspensionile? Arvutage selle suurus ja kui kaua see kõigile määratakse. Kuidas toitjakaotuspension määratakse?

18. ülesanne.

Filipov G.B. suri 32-aastaselt üldhaigusesse. Ta oli ülal mittetöötavast 28-aastasest, töövõimelisest naisest ja kahest 5- ja 7-aastasest lapsest, kelle eest ta alimente ei saanud. Filipov G.B. Ta oli 3 aastat armees, siis töötas 5 aastat vabrikus, siis tunnistati ta II rühma invaliidiks, jäi 4 aastaks invaliidiks, läks siis uuesti tehasesse tööle ja suri kuus kuud hiljem .

Küsimus: kes G.B. Filipovi perekonna ülejäänud liikmetest? toitjakaotuspensioni saamiseks? Kui suur on pension?

19. ülesanne.

Relvastatud kurjategija arreteerimisel suri politseimajor. Pärast tema surma jäi kaks last: 19-aastane tütar, instituudi üliõpilane, 15-aastane poeg, koolipoiss, 43-aastane naine. kes ei töötanud, kuna ta hoolitses oma ema, I rühma puudega inimese eest, kes elab koos nendega ...

Küsimus: Kes on Berezovi perekonna liige RB? toitjakaotuspensioni saamiseks?

Määrake selle suurus ja määramine, kui kõik vajalikud dokumendid esitati alles 4 kuud pärast RB Berezovi surma.

Ülesanne20.

Vetrov T.Yu. sõlmis lepingu Vene Föderatsiooni relvajõududes töödejuhatajaks. Valveajal ründasid teda relvi haarata üritanud bandiidid, kes suri teel haiglasse.

Pärast tema surma jäeti ta 3-aastase poja, 28-aastase töötanud naise ja 50-aastase ema juurde.

Küsimus: kes Vetrovi liikmetest T.Yu. toitjakaotuspensioni saamiseks? Kas poeg saab lapsendamise korral pensioni? Arvutage oma pension.

AASTA TEENINDAMISE PENSION.

21. ülesanne.

Fedorov V.A. lõpetas Kaug-Ida Riikliku Ülikooli õigusteaduskonna, pärast seda töötas ta 3 aastat siseministeeriumis uurijana, seejärel sõlmis lepingu Vene Föderatsiooni relvajõududes teenistuslepinguga, mida ta mitu korda pikendas . õigus vanaduspensionile; märkige selle võimalik suurus.

22. ülesanne.

Ivanitski G.A. tal on 15 kalendriaastat lepinguline sõjaväeteenistus Kaug-Põhjas. Ülesanne: määrake G.A. Ivanitsky käest seaduse tekkimise tingimused. vanaduspensionile pärast töölt vabastamist 46-aastaselt, samuti selle suurust, kui temast sõltub kaks alaealist last.

Ülesanne23.

Khafina S.F. pärast õigusteaduskonna lõpetamist töötas ta 5 aastat siseministeeriumis uurijana. Siis töötas ta 15 aastat prokuratuuris.

Ülesanne: tehke kindlaks, kas Khafina S.F. vanaduspensioni kohta ning märkige ka, mis sõltub seda tüüpi pensioni suurusest.

Ülesanne24.

Fedorov I.V. töötas föderaalses riigiteenistuses 16 aastat, kui ta tööandja algatusel vallandati. Vallandamise ajal sai Fedorov I. V. 47-aastaseks.

Ülesanne: tehke kindlaks, kas Fedorov I.V. õigus vanaduspensionile. Märkige ajavahemik, millest alates seda saab nimetada, ja suurus.

Pensioni, selle eesmärgi, ümberarvutamise ja maksmise taotlemine.

Ülesanne25.

Viktorov A.P. määrati 2010. aasta veebruaris töövõimetuspension. Pärast pensioni määramist jätkas ta tööd 2011. aasta lõpuni. Seoses tema surmaga määrati kahele lapsele, kellest üks õppis keskkoolis, toitjakaotuspension.

Määramine: täpsustage toitjakaotuspensioni määramise aeg, kui on teada, et taotlus koos kõigi dokumentidega esitati 6 kuud pärast A. P. Viktorovi surma; arvutage ka iga lapse puhul selle pensioni suurus ja märkige periood, milleks see määratakse.

Ülesanne26.

AD Valiev pöördus selgituste saamiseks Vladikavkazi Pervomaisky linnaosa administratsiooni sotsiaalkindlustusosakonna poole. Teda huvitas küsimus: kas on võimalik tunnistuse abil kinnitada pensioni arvutamiseks vajaminevat keskmist töötasu kuus, kui selle kohta käivad dokumendid pole säilinud. Ülesanne: valmistage ette põhjendatud vastus Valieva A.D.

27. ülesanne.

Polovnina K.A. alates 2001. aastast saab ta surnud abikaasa eest koolipoisi pensioni. Pensionitunnistusel on kirjas, et pension määrati 28. veebruarini 2009 (veebruaris saab poeg 18). Kooli lõpetab ta alles 2009. aasta suvel. Ülesanne: märkige, kas pojale makstakse toitjakaotuspensioni enne kooli lõppu, samuti ülikooli õppeperioodi eest, kui ta sinna sisse astub.

Ülesanne28.

Sharin T.B. saabus Kasahstanist Vene Föderatsiooni, registreeriti Venemaal 11. jaanuaril 2010. Kasahstanis lõpetati pensionimakse 31. detsembril 2009. Ta taotles Vene Föderatsioonis pensioni saamist 17. jaanuaril 2010.

Ülesanne: märkige, mis ajast alates määratakse Sharin TB. pension ja selle suurus?

29. ülesanne.

Pärast vanaduspensioni määramist Nosova A.G. jätkas tööd. Saanud teada, et töötavate pensionäride pension tuleks üle vaadata iga 12 kuu järel pärast selle määramist, pöördus ta oma elukohajärgsesse pensionifondi. Teda keelduti seetõttu, et tema tööandja ei kandnud pärast pensioni määramist töö ajal kohustuslikke kindlustusmakseid pensionifondi.

Ülesanne: soovitage, mida teha Nosova A.G. selles olukorras.

AJUTISE PUUDE KÄSIRAAMAT

Ülesanne30.

Fedulov L.O. 1. märtsil 2010 vallandati ta töölt. Lõpliku arvelduse tegi temaga raamatupidamine alles 5. märtsil 2010 ning 3. märtsil ta haigestus ja oli kuni 18. märtsini ajutiselt invaliidistunud.

Ülesanne: kas Fedulov L.O. kui taotlete pärast 1. novembrit 2010 ajutise töövõimetuse hüvitiste saamiseks?

Kuidas määratakse ajutise töövõimetuse hüvitise suurus?

Palun märkige selle hüvitise miinimum- ja maksimummäär.

Ülesanne31.

Sverchkov D.Z. vallandati töödistsipliini korduva rikkumise eest 5. aprillil 2011. Uue töökoha sai ta 27. oktoobril 2011. Pärast 4-kuulist tööd kutsuti ta selle ettevõtte auks, kus ta töötas, osalema piirkondlikul tasemel spordivõistlustel. Võistluspäeval oli D.Z. libises trepil, kukkus ja sai kinnise käemurru. Puudis 3 kuud.

Tööülesanne: kas ta saab ajutise puude hüvitist? Määrake selle hüvitise suurus, kui on teada, et Sverchkova D.Z keskmine palk on võrdne 18 tuhandega kuus.

Ülesanne32.

Privalov K.A. 2. kuni 28. juunini oli jälle puhkus. Samuti anti talle palgata puhkust kuni 30. juunini. Alates 16. juunist oli Privalov K.A. haigestus ja oli ajutiselt invaliidistunud kuni 7. augustini. Tema kindlustustöö kogemus on 5 aastat.

Ülesanne: mis kuupäevast Privalov K.A. Kas teil on õigus saada haigushüvitist? Kui palju makstakse haigushüvitist, kui ajutise töövõimetuse tõend sisaldab märkmeid raviarsti määratud režiimi rikkumise kohta?

Ülesanne33.

Konyukhova K.Yu. seal oli kaks last: 5 ja 12 aastat vana. Kõigepealt haigestus 5-aastane poeg, arst kirjutas tema hooldamiseks välja haiguslehe, neli päeva hiljem haigestus vanem tütar. Tema haigus venis 20 päeva. Noorim poeg paranes 12 päeva pärast haigust.

Ülesanne: Kui kaua haiguslehte väljastatakse ja kuidas seda makstakse, kui K.Yu. 9-aastane kindlustuskogemus? Kas seda haiguspuhkust makstakse teiselt tööandjalt (osalise tööajaga töö), kui jah, siis millises summas? Kas järgnevatel aegadel makstakse haiguslehte haigete laste hooldamise eest?

HÜVITISED KODANIKELE, KES ON LAPSED

34. ülesanne.

Vassjutina U.I. rasedus- ja sünnituspuhkusel viibimise ajal vabastati ta ettevõttest selle likvideerimise tõttu (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 81 punkt 1).

Ülesanne: Kas U.I. Vasyutina maksta rasedus- ja sünnitoetust, lapsehooldustasu kuni lapse pooleteiseaastaseks saamiseni, samuti väljamakseid kuni kolmeaastaseks saamiseni?

Kui jah, siis milline asutus maksab neid hüvitisi ja makseid ning millises summas? Kas Vasyutina saab neid hüvitisi, kui taotlete neid pärast lapse 2-aastaseks saamist?

Ülesanne35.

Sivaeva R.P. Ta lahkus tööst vabal tahtel, neli kuud hiljem anti talle rasedus- ja sünnituspuhkusele haigusleht. Ta ei töötanud tol ajal kusagil, kuid oli töötuskeskuses töötuna arvel.

Tööülesanne: kas tal on õigus saada rasedus- ja sünnitustoetust, lapsehooldustasu kuni 18 kuud ja igakuiseid makseid kuni lapse 3-aastaseks saamiseni?

Kui jah, siis milline asutus, mis summas neile maksab?

Ülesanne36.

17-aastane Veresaeva Z.Yu., kes ei tööta kusagil. sünnitas lapse, vormistamata seaduslikult oma tegelikke abielusuhteid T.Yu.Ugolnikoviga, kellega nad jätkasid kooselu, et pärast lapse sündi pidada ühist majapidamist. Lapse sünnitunnistusse kantud andmed isa kohta fikseeriti vastavalt ema sõnadele.

Ülesanne: millistele hüvitistele ja väljamaksetele on Veresaeva Z.Yu.-l õigus?

Millised ametiasutused neile maksavad ja kui palju?

Ülesanne37.

Kireeva M.N. vallaline, lapsendas lastekodust 3-aastase tüdruku. Sünnitunnistuses oli Kireeva märgitud selle tüdruku emana. Kaks aastat hiljem Kireeva M.N. abiellus. Abikaasa ei võtnud tüdrukut omaks.

Tööülesanne: märkige, millised tütre hüvitised ja maksed on õigustatud saama M. N. Kireeva. tütrele?

Millised ametiasutused ja milliste dokumentidega neile tasuvad?

Kuidas mõjutab M. N. Kireeva sissekanne nende kättesaamist? abielusse?

Ülesanne38.

Naumenko perekonnas F.E. ootasid teist last. Siiski sündis korraga kolm last. Laste ema ei tööta ja laste isa on sõjaväelane.

Ülesanne: märkige, millistele hüvitistele perekonnal on õigus, ja mis kõige tähtsam - kust saate neid saada? Kas perel on õigus sünnituskapitalile? Kui palju? Milline asutus väljastab rasedus- ja sünnituskapitali tõendi.

TÖÖTAMISE HÜVITISED

Ülesanne39.

Petrov I.V. loobus tööst vabal tahtel. Iseseisvad tööotsingud ei õnnestunud ja ta pöördus tööhõivetalituse poole. Pärast vajalike dokumentide esitamist määrati talle töötutoetus.

Märkige, millises summas, mis perioodist ja milleks perioodiks tuleks töötutoetus määrata Petrov IV-le?

Ülesanne40.

Sinjakov A.V. vallandati Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 81 punkti 1 alusel (organisatsiooni likvideerimine). Nädal pärast vallandamist pöördus ta tööhõivetalitusse, kuid ei olnud tööl. Mõne aja pärast Sinyakov A. kuulutati töötuks ja määrati töötutoetus. Märkige, millisest perioodist, millises summas ja milliseks perioodiks peaks töötuskindlustushüvitis määrama Sinyakov A.V.

Ülesanne41.

Orlova O.V. Pärast keskkooli lõpetamist ei leidnud ta iseseisvalt tööd, pöördus tööhõiveametisse, kuulutati töötuks ja määrati töötutoetus.

Märkige töötushüvitise suurus Orlovoy OV. ja selle kättesaamise maksimaalne periood?

Ülesanne42.

Sviridov A.G. pärast ajateenistusest lahkumist registreeriti ta töötuna, sai ootamatult haigestudes töötutoetust, kui ta ei suutnud kolm kuud töötada.

Kas haiguse aeg arvatakse töötushüvitise perioodist välja?

Ülesanne 43.

E.S. Noskova vallandati organisatsiooni likvideerimise tõttu, nädal hiljem registreeriti töötuna. Pärast nelja kuu pikkust töötushüvitiste saamist Noskova E.S. esitas tööturuteenusele ajutise töövõimetuse tõendi, mis väljastati seoses raseduse ja eelseisva sünnitusega.

Kas tööturuteenus maksab rasedus- ja sünnitushüvitisi?

Kas Noskova E.S. õpetada ka töötushüvitisi?

Ülesanne 44.

A. A. Sidorov järgmisel ümberregistreerimisel töötuks oli purjus. Selleks peatasid tööturuteenused tema töötutoetused üheks kuuks. Selle otsusega võttis Sidorov A.A. polnud nõus.

Kus saab Sidorov A.A. kaebus hüvitiste maksmise peatamise otsuse peale?

Millisel juhul saab töötutoetuse maksmise lõpetada või peatada, samuti vähendada selle suurust?

HÜVITISMAKSED JA TOETUSED.

Ülesanne 45.

Kaheaastase lapse ema Ukhova E. P. vallandati organisatsiooni likvideerimise tõttu. Tal ei olnud aega tööd saada, sest tema abikaasa, siseasjade organite töötaja, viidi üle teenistusse kaugemasse garnisoni, kus E. P. Ukhova jaoks puudus töövõimalus. Pärast kolm kuud elamist selles garnisonis koos oma abikaasa Ukhova E.P. Ta oli sunnitud lahkuma koos lapsega ema juurde, kuna tema poeg jäi haigeks.

Kas Ukhova E.P. õigus saada hüvitisi?

Ülesanne46.

Eluolud kujunesid välja nii, et A.T.Sviridova, olles töövõimeline, ei saanud töötada, tk. Esiteks on ta sunnitud hoolitsema oma ema eest esimese rühma puudega inimesega ja seejärel puudega pojaga.

Kas Sviridova A.T. õigus saada hüvitist, mis summas ja kui kaua? Milline on nende hüvitiste maksmise kord?

Ülesanne47.

Esimese rühma puudega inimene, Suure Isamaasõja veteran, pöördus Vladikavkazi elanike sotsiaalkaitse osakonna poole palvega hüvitada sanatooriumi kuurordiravi ja bensiini, samuti tema auto remondikulud. .

Kas sõjaveterani esimese rühma invaliidide taotlus rahuldatakse?

Milline on antud juhul hüvitise maksmise kord?

Ülesanne48.

Fukuev I.A. tunnistati Tšernobõli katastroofi tõttu teise rühma puudega isikuks, elas elukohatsooni territooriumil koos perekonnaga, sealhulgas kahe alla 14-aastase lapsega, ümberasustamise õigusega.

Mis liiki hüvitised on perekonnal Fukuev I.A.

49. probleem.

Ershov N.G. 2012. aasta veebruaris siirdus ta pärast kümmet kalendriaastat Kaug-Põhja piirkondades, kus ta jäi töövigastuste tõttu teise rühma invaliidiks, Sverdlovski oblastisse. Ma taotlesin kohalikult omavalitsuselt registreerimist eluasemetoetuste saamiseks. Temast keelduti aga seetõttu, et tema töökogemus Kaug-Põhjas on alla 15 aasta.

Kui õigustatud on selline keeldumine?

Ülesanne 50.

Vanaduspensionär töötas ilma katkestusteta 18. jaanuarist 2002 kuni 10. veebruarini 2003. Pärast 12 täiskuu töötamist taotles ta pensioni ümberarvutamist. Tema vanaduspensioni kindlustusosa on 900 rubla. 18. jaanuarist 2002 kuni 10. veebruarini 2003 töötatud perioodi kindlustusmaksed, sealhulgas kahe mittetäieliku tööaja eest - jaanuar 2002 ja veebruar 2003, olid 6720 rubla.

Kas vanaduspensionäril on õigus pensioni kindlustusosa ümberarvutamisele? Arvutage pensioni kindlustusosa ümber.

Ülesanne 51.

Täna on gr. Valueva O.D. 55-aastaselt. Tema kogemus: 01.01.1974 - 30.06.1996 - õppimine kaubanduskoolis 08.01.01 - 12.08.1992 - müüja poes. 20.03.1993 - kuni kontakti kuupäevani - supermarketi kauplemispinna administraator. Kindlustatu keskmine töötasu kuus (palk) - 2500 rubla. Keskmine kuusissetulek riigis (ZR) - 1495 rubla. 38 Keskmine töötasu riigis (NWP) - 1671 rubla. Kindlustusmaksed pärast 01.01.2002 (kindlustusosa jaoks) - 450 000 rubla. kuulub indekseerimisele. Tööandja makstava LF vanaduspensioni rahastamise kindlustusmaksed - 60 000 rubla. LF vanaduspensioni vabatahtlikud kindlustusmaksed -128 000 rubla.

Määrake pensioni saamise õigus, ametisse nimetamise suurus ja kestus.

Ülesanne 52.

Vlasovi perekond koosneb II Isamaasõja rühma V.I invaliidist. Vlasov 79-aastaselt, tema naine S.N. Vlasova on 70-aastane, A.V. Vlasova 45-aastane tütar, keda tööhõiveamet tunnistab praegu töötuna, 20-aastane A.K lapselaps. Kuni pooleteise aastani vanemapuhkusel olev Selezneva, tema abikaasa S.V. Vene Föderatsiooni relvajõudude ohvitser Seleznev ja S.S.aastane lapselapselaps. Seleznev. Perepea V.I. Vlasov pöördus elukohajärgse administratsiooni sotsiaalkaitse osakonna poole küsimusega: millist tüüpi ja tüüpi sotsiaalkindlustuseks on tema perekonnal õigus ja millised eeskirjad need on ette nähtud? Elanikkonna sotsiaalkaitse osakonna inspektorina anna taotlejale kvalifitseeritud vastus.

Ülesanne 53.

Kodanik Kuznetsov on registreeritud ettevõtjaks, moodustamata juriidilist isikut.

Kas tal on õigus sotsiaalkindlustusele? Kui jah, siis milliste liikide ja millistel tingimustel?

Ülesanne 54.

Ettevõte "Stroyservice" krediteeris selles töötavaid isikuid töölepingute ja töölepingute alusel, 5 miljonit rubla. töötasu ja muu tasuna tehtud töö eest.

Millised eelarvevälised sotsiaalfondid kantakse ühtse sotsiaalmaksu fondidesse, mille peab tööandja riigile maksma?

{!LANG-f5ab7169cf774b00aab9f8d9b4c33c27!}

{!LANG-be0579edf11b2c4bac6c2fa1ea2367bb!}

{!LANG-2ee2ee190b046a24a286143d0b3ee61d!}

{!LANG-beb46c1c6f5a296f46483fdd1f3cef6d!}

{!LANG-80c327a35ddf402c90415805450e1f79!}

{!LANG-c4c934bf01c3900e7c22aba8053cc2e2!}

{!LANG-9b43f5295037f7ce009e18d8222ca313!}

{!LANG-391a9fe1efd5c8746879d4c4234c1050!}

{!LANG-435ba6be63f3d01d218da942a4c45c12!}

{!LANG-b378587081da651373fa9326b25d4286!}

{!LANG-bc1f271193d4a7a5f976456028ab318c!}

{!LANG-96d13f6cadde455c8bd489d7e56dd92b!}

{!LANG-baeadffbe65fecb8fec6ebc93ec75064!}
{!LANG-4d80e0134fddab31f643d5ffb39fb2a9!}

{!LANG-6197a7f60b41b19b91d9fc369d281384!}

{!LANG-85c2c80b73b9a7aa541b260c6ea770c7!}

{!LANG-d7a703adc4ca66d1356394ff6894f9df!}

{!LANG-cc925e179d45f17e535d4d9296673524!}

{!LANG-371955737d596b3de3776057fc0807e3!}

{!LANG-450cff41ebebd4232bd885f03498abbb!}

{!LANG-c3c1703c09d589e2f1fcf8546e75b092!}

{!LANG-c1910c8dcf73920702d656281fa9eb34!}

{!LANG-cb33f2a872597cb704bf4a5d248a8b94!}

{!LANG-93e9f0dad9f41241acaa5c8f1dfaf42d!}

{!LANG-7bd44c3198bf062ac0fa13d57de0910e!}

{!LANG-ce00d1ff2115b23bed6498aa06321a89!}

{!LANG-17e992f059b7b4e0a7f1ac605a128211!}

{!LANG-e7b16dff809da4ad26653a62c7a74981!}

{!LANG-3d084a7b6e648659fc35e3eaac7c78b9!}

{!LANG-317cef98de35399ddd1556304ebf1606!}

{!LANG-0fad03a8c2bfa4c311e5a87241891033!}

{!LANG-40072b5d650f980a1e8b04ddb53d0678!}

{!LANG-831fd71e75ee85190d6ee0d03805fbae!}

{!LANG-9597ae0fe623a61829b3ee4bef0f0712!}

{!LANG-81bd48402c14e5b0ae57e17815dc8b2e!}

{!LANG-1ace90751f76c4dd59891595bb11994b!}

{!LANG-4fb971f45391f714b806e00b42456676!}

{!LANG-97e70c464fd6327dab3dba9cacb4f26a!}

{!LANG-2dd9b3e620b22e28425705c205f51293!}

{!LANG-d75a1e2d7299dc29a60221bc5f6e2bd8!}

{!LANG-29812ab6158bb6057e94f519ec3b4a11!}

{!LANG-c70046aa8a2b411c8111ff0aeee8963e!}

{!LANG-cabb514a1341a11c821655344653c181!}

{!LANG-898a73eca0931fd5d9f9bc015c3259d3!}

{!LANG-d42a8335a73a4edad970f92df870b930!}

{!LANG-cda97827ba1d4dd4c2ecc99df7a9bf6a!}

{!LANG-ba4313842446062250a3560cd2a3f224!}

{!LANG-342838c9c1858d7b4ab1f91e5d1ddb68!}

{!LANG-7c07b8ecd3f57662d2794ece9e2a20b5!}

{!LANG-10e9e782b91e3f8e6382dcc046e709c8!}

{!LANG-94e8aaeb7c70c27ec42c2bbc9de16254!}

{!LANG-3c7ec3182ea71036ced09423769e5e96!}

{!LANG-6442edab681980f99bb8a699efbf3f1d!}

{!LANG-a37926928d9a8eebd329fb834fed264e!}

{!LANG-2040de210d86024c659c7be3090919e9!}

{!LANG-c4d03bf09a6ee8f6d25a2750325c489f!}

{!LANG-1b291e6b9bc575836eb21beab6f4d45c!}
{!LANG-ca0cc5aa0948e8af054a1e529f6682aa!}

{!LANG-ff03dac6e0fb8daed98ae2caf46bc526!}

{!LANG-ec74fa0d4e39c2603c85f62df4bd5df0!}

{!LANG-b4443d03437f9104530fdae12e9efaf3!}

{!LANG-4bd4fd55ef77432c5fda66087278a8c6!}

{!LANG-c68a242947db74f7cda1e826697e9b23!}

{!LANG-a8f8642310d5b23e12fc2b9cd62c7279!}

{!LANG-b7cf862166159b3c6a634ec09d4146fa!}

{!LANG-b4bd62c21d32abb1f7b21d91e714730c!}

{!LANG-7bc1d839c870c61faf0d4ec3842507fb!}

{!LANG-6aa14ec5920a6d741c86c361115d0888!}

{!LANG-323cdc212de0774a518b9e34a95e10b2!}

{!LANG-f613f1f7efd04cb6cd4ea38853da0444!}

{!LANG-7265d604b46e693ef97b923fe9157cd8!}

{!LANG-9244f14b0773a9ac245fbbba9266e16c!}

{!LANG-2f024b7f4d4f511dfdc0c37290d8187d!}

{!LANG-12666670d888673cd781cb5116e1ec73!}

{!LANG-074f1db80b7abc3dc2db7d7246f96cba!}

{!LANG-77a884a4093e6992f35a3d8fd578d3fc!}

{!LANG-00172f9cfc50fc2049ae60db7273f43a!}

{!LANG-75ad82ec0015907be8f479ee39400f19!}

{!LANG-39ef32d8ac58cebf467f50974d794077!}

{!LANG-a831192f7c8b973bb1da959fe21141a2!}

{!LANG-21f1b3363795bceff4019e411761ebc2!}

{!LANG-be6e733e4bdbe0a1c1ee4fafe56968d7!}

{!LANG-d886ec93bd2b6e041eb5eec6a4339a56!}

{!LANG-53ca0e64728e8ca0daf68d34246196a1!}

{!LANG-269901121008aa1fd1c48334ece8edcd!}

{!LANG-5084f929a57a5c3683fba9926f8539e0!}

{!LANG-b9f3983d3853edc17a73a70b979381a7!}

{!LANG-65920e085bf5987682d641f10e4cec38!}

{!LANG-2225144867175fc540975c39b753912b!}

{!LANG-fdc70a6208b57db6eb1a2108bcfa9bdd!}

{!LANG-b18084abd873f4aaad2266de5132b247!}

{!LANG-dc5aec85ec9a9acd100aac64ee5ddb95!}

{!LANG-6a83394bc860d2c5ad28b96d535a6a5b!}

{!LANG-e82759ddb56c2b897868468c85a270cc!}

{!LANG-c316aa6e84c13da3c60afe61ec6754a2!}

{!LANG-972a1f9bddaafa82c71a2dfddb4ef2b8!}

{!LANG-cfcdf78844d0643aed88996401344432!}

{!LANG-d80dd8eda3acc49ebbdc09884d73799d!}

{!LANG-31cd4f691909b1159fbee10a768fd7a9!}

{!LANG-e82d17099b39f5a1bcb3feb6068d6939!}

{!LANG-270c53e0a2b2d8bdfce1c386631ea6bb!}

{!LANG-8f8d7b3b7ee554b663d8638a7c4a1296!}

{!LANG-f621d43cf0758cbc3271022bbc857e17!}

{!LANG-ecd8ced5f228d7c37e9c2d36bff8d7aa!}

{!LANG-4a99493b199b4a2c9881e58bac496322!}

{!LANG-13841fd6a21df6cc09e3b70a47d7df72!}

{!LANG-a140cb4f957b7db630f537b1e9968a37!}

{!LANG-d7355ca8b6a09f303a5be3eb44ce7005!}

{!LANG-b32a144db213e08a359c25c6fd91c246!}

{!LANG-6f84ae2b4e7470b05e870dfc8392f9a9!}

{!LANG-f26d8a72e4ddb885dea31dda7e9b8690!}

{!LANG-93ea8b11449f4ca440bcac2b834bbbab!}

{!LANG-dd337070da23012105d8957cb2d0f998!}

{!LANG-6521c887dcc80d0c9bca500e5b044521!}

{!LANG-c7b074419d55213e85e1c1124c33ffb1!}

{!LANG-f0276efc761bda1577a3808bf2912a81!}

{!LANG-73ea1640e63401d73ab7e347b2539961!}

{!LANG-4c229d94e336ac862e3e457a06dee641!}

{!LANG-f82487dc6a3a56437107f92efede99a8!}

{!LANG-ad22e4a9afd8e5b0e062f6af8c0e0062!}

{!LANG-54543d0ddfa4bb4a2ea5995d31ee547d!}

{!LANG-f36755af74b6d173865ecdba59b6f215!}

{!LANG-a4be1d2b482388601b404cef5e0fc789!}

{!LANG-83f0a76ccc8fc6ace4b25925aa1f7798!}

{!LANG-20f2fa105cf004f6adaf1419600074c7!}

{!LANG-fdf4f9b716485d7e4c0b5ea20b5201f3!}

{!LANG-e83eadc51f30cfdfd606a83d9fdd9d08!}

{!LANG-35705dbe2f440249b8eed498d96c52d0!}

{!LANG-a2f3f9230b899daea5813901d351d2bc!}

{!LANG-abc874e64b0cd35e17e7cea05b08dd57!}

{!LANG-820d803160f7d8e22148d48624218f1b!}

{!LANG-2035c2bd05b7958281a16da03489ca09!}

{!LANG-a4e8676c517b092e469837596677a7ce!}

{!LANG-5a5722241898ebc50466e035659147ce!}

{!LANG-94bbeaae9238f111616c51c2c2d77504!}

{!LANG-b033611033f1175be39d1f19b94d8c68!}

{!LANG-82632ec7bb6d8d6df547d6e6f4fec804!}

{!LANG-1b2d563a3ec64314bf48b9490c66a987!}

{!LANG-4a30789afe48066bb6e18bfaed6623ea!}

{!LANG-e7c75b5872d9f39e0b525c678e9de591!}

{!LANG-b9af782eb856773143e35e63e757411f!}

{!LANG-cc833cff3da3be997451744fb31c57c5!}

{!LANG-2180ea579f69f8606a1db669e9ef8396!}

{!LANG-63beb4a1c14e435ef10b9df6463a4872!}

{!LANG-b67c093b7e9cba3ae4f6dfdd73e158a9!}

{!LANG-3661963058ba7a36319b7db76b2993d7!}

{!LANG-6a7b94971ddb10706d01ae3f96819e64!}

{!LANG-73d71c968e54a70383984c5a1fd15c78!}

{!LANG-2a835a891e28f4decd614aee21c1eb8d!}

{!LANG-8cea5cffda7020c87a7e4a5dd85cc256!}

{!LANG-7293d352122c501f50e6fc936886606c!}

{!LANG-a51e6da8383a7539602e69716168e278!}

{!LANG-e2ba50d491c9de9f4ccbb0cfe7e28d31!}

{!LANG-08ae5a2bfb37bf12741a04d7c7876307!}

{!LANG-b503086971941e48d7633eaa74b658b5!}

{!LANG-265dd4598f2113905806dfa796e05b39!}

{!LANG-5f250f22c62d32b3008c7970ef5de7f3!}

{!LANG-d408720caab10b01bc88718a8a5baa6d!}

{!LANG-fd89455ff2f7a73475cc4be881858b40!}

{!LANG-d2996c6b46f7a9ddec02976e69cf1c7c!}

{!LANG-f34b430bb18b11b688a3c7ba9a322c63!}

{!LANG-f46e3bf608e92b98ac16ad9f8fdbffd5!}

{!LANG-526d1438759288db00c0e62f8f6f2b2c!}

{!LANG-d71377105a57b10ac669f244d2cd2268!}

{!LANG-18f01c872bbfb2982c3d76fe550fc560!}

{!LANG-df77074222cfe4f3a2c5c6511cb12b25!}

{!LANG-16c2d89747d351ec8eb29777f8453144!}

{!LANG-5cb0df29d65b551b8474735fe6507ae2!}

{!LANG-f21f2dd29b66d0fef044955ac6f6f7c3!}

{!LANG-d4e54da5a92509f251d8f261f600b703!}

{!LANG-0a4b6e7d8c4e6cee17221195a130f014!}

{!LANG-e1b6419246b89abe670186ac60a20996!}

{!LANG-f2d873f06d82f220f3c9be9c035effee!}

{!LANG-b528394ca98bd85d32991f71cb4fe3d1!}

{!LANG-a3ffb084a438b27386714c144fd27af1!}

{!LANG-04b5ed80bfd64c4b257c03cc3502fc21!}

{!LANG-721956f36e2a0b85fde21e3ca390928d!}

{!LANG-8431a3776fa1117da848bef98bef4c82!}

{!LANG-f7e90366cae94451d05857d0fa6141fd!}

{!LANG-e8ac4666d411df04a0759e5457a10b79!}

{!LANG-6b91ceb6096a327a399e45f604d68162!}

{!LANG-68e509817cc41e5f493b720008f4aac7!}

{!LANG-2540190a64c96f94610ea89407fd6667!}

{!LANG-522db66aea5a68e01a86850f1b915350!}

{!LANG-8aef2e5a02cbcb05c4a460140549144b!}

{!LANG-fb01e0f8ee6f8c363bea57a687bd85e9!}

{!LANG-e82521063db93d37dfdeccb61169f8e1!}

{!LANG-4b5d1d334c31cee98649cc8c97ea3ad2!}

{!LANG-4745406f2198f1242c957f6f7cf44a48!}

{!LANG-18ef6e6a3711342a791715fe7ebaa880!}

{!LANG-05e80ae9088fb0c6c0f2447a46a05a8c!}

{!LANG-dbc4d0fa5ea0d51ba6e94a807c1d0f84!}

{!LANG-75b732500520697de32de6b6c8c0a1f7!}

{!LANG-5afe1acf7c3e9e81b46bcd2ea7d933f1!}

{!LANG-90687437220a3c42b0d1ec6fd75cae30!}

{!LANG-44bd19d60686bae52d3c606fcacc1a17!}

{!LANG-1c86adb9698f4116d9fd4e22116ed118!}

{!LANG-e98c365f04ed7f3fbb831dc9b1febd1b!}{!LANG-ba870a793a6b60792628b4e1d5b9b9ef!}

{!LANG-93e6804486f75da368b470c722eeed9f!}

{!LANG-637bd4c37b368546a75d402f49e1fc89!}

{!LANG-f1b43e94e8fa81f1cc0706e8a3878662!}

{!LANG-94ebe5e26fe4ef04965a7f8fe9b1b472!}

{!LANG-334e0d64ab0fa706d9692d49a5e8dcf1!}

{!LANG-09846e2aaaf900481f7856dfc6a6886c!}

{!LANG-6c3229f6c6f7ae7795c8146afd701e89!}

{!LANG-3eb6c143741761ca9c5477b43d387f0d!}

{!LANG-ad74f78483256608e92a61a56ca9ca1c!}

{!LANG-d6fe96c845694efd10a24ffdc1b3ead4!}

{!LANG-bb7f02f4e0e6dc70d0fdf05e527acaea!}

{!LANG-5bca2bd70f0dc10fbb6287cb9b52f86a!}

{!LANG-31583f5f5add08d6e8ee0aa65dbe9959!}

{!LANG-f8e731a5fa5cb0500aceddda4f8e2131!}

{!LANG-1aede8716a1af9c61027935899b2b363!}

{!LANG-576040a7334ab0e5ba88ab60163e334f!}

{!LANG-42ae52608953aeb5b7d6366f04a281a4!}

{!LANG-b27f85b5e924decc9f23b2ec818b5e76!}

{!LANG-73f5fb0081659b7a16d5eb32fa5d7040!}

{!LANG-24ad467047f7a473c4b62c437e26ce9e!}

{!LANG-72d2587fb6876861c3b103280d2194c9!}

{!LANG-b85674216861971ffe2541130a86974e!}

{!LANG-905cfed243d1643512c6b7d072a5d871!}

{!LANG-5d9b9a6f890dca6285811423a8fcdf5e!}

{!LANG-f7f8eee42752d27057bf5d8230aec2d1!}

{!LANG-4f9af33e152c9160c540ad142b1ff75f!}

{!LANG-a5c417663f78b93ca655de26c6e254bb!}

{!LANG-9707ae9ad7e43b5650ab426640466c41!}

{!LANG-bc9f4f948d0b5761e1f465e3826a8e97!}

{!LANG-8736cace8987c189911001bec5e43a9d!}

{!LANG-d197a0a82cbcc322aa2e264044221b63!}

{!LANG-2ccbc87d037e6e384188493f25d5fc11!}

{!LANG-465be0dfa50b69516845a3ee8a081e36!}

{!LANG-1d7d3cd54f07558b322759e3611c2abf!}

{!LANG-3c9bf14b01fbbe5bc51a6bd13deae087!}

{!LANG-1ce90f9a6655c38653b800613d411551!}

{!LANG-8e5b3bb834504a69c9eb62bb18b61f61!}

{!LANG-388fe166b18e51de3e0a863d788b1c3d!}

{!LANG-b2ebd3d7fa43a7410da8862ee16b9d55!}

{!LANG-2811d4c07d247a042aaedceea55dd6e7!}

{!LANG-d40eacb7f3238c6894c2676f8e8b653f!}

{!LANG-e22f1e0986e2a4664b1953c7dfc6da06!}

{!LANG-e2980a10f7dad2ef965fd85380277006!}

{!LANG-cdcc5db2f00dc0b2081ed47eba04c656!}

Eesmärk 2.{!LANG-20d0da056655fc18bb93cb0f040be288!}

{!LANG-4e922d949b7ce299cf4d1b1963746545!}

{!LANG-9993cb58541eb716dfba24121537cb8b!}

{!LANG-0d35a482aacd28da4cef7543daed31c6!}

{!LANG-70740509f4fd2eeb7a4829222167b004!}

{!LANG-0a8d0b5bf8c73a9a3394ced1ab388713!}

{!LANG-75be29b97df7899012b6baf609c4b45a!}

{!LANG-29b6e3fe1ea974e5a649c095c5103c2c!}

{!LANG-ad9c1ca0f9bbeef351e80223b41b63de!}

{!LANG-d17921989082918f97fdf583d8a06490!}{!LANG-9f2352ad29adcd9556a452424e9cbda0!}

{!LANG-a0f423fabaf27943a6fc02cd400730f5!}

{!LANG-58db718bb5079d23943efe85faf38856!}

{!LANG-03c25224a2058f31869bbe496adbbd8f!}

{!LANG-f5b97f1ef3a0df9d45da66b286a13664!}

{!LANG-80f1afd105f2fe9fe4266cef0562599c!}

{!LANG-5e469406d7ac774dad2610b21b669a3e!}

{!LANG-41226a3e416512d730b76ac79e5163c4!}

{!LANG-ba87824ece25dae66df3ffa6545f92a1!}

{!LANG-fc809e39779b43b94bd746366dc95cd1!}

{!LANG-cd7c3bd3fce70391b48a3f415fc9eaf3!}

{!LANG-5ea0f2be145144034adbd41c78f884dd!}

{!LANG-2fe8b9daaad176a4bbf0d6eb2bb000e8!}

{!LANG-564ba4448c6d55b39cefaaaada37cb3e!}

{!LANG-03b7dffa86eb912ff13226877842a593!}

{!LANG-f0bb20bd5791a74b1217c948f3f49bb7!}

{!LANG-5f44d623dc6359d371ae500769c348f4!}

{!LANG-3c9d2ce620f8a99898364a0542c66cd5!}

{!LANG-dd722300685384b3034a3ea65595acc6!}

{!LANG-66d9edf4d99d6eb71cf735a9b7e348bc!}

{!LANG-f431edf3304dd4c4d69e75a87e81aba6!}

{!LANG-1ae38b7022fe749db526de0e30dcd5c4!}

{!LANG-078f4033f9cba6ef39c9e7f097a834f4!}

{!LANG-e8c0478f58d63d0baa2778845b283ca4!}

{!LANG-9c3fc848932444c71c892b329d472a22!}

{!LANG-e4d246f9482fffb74b98c92bf6d03514!}

{!LANG-b5d8ae7cdebfb7c903db87e95db3bdba!}

{!LANG-482fdada35eb62bbfc9612c2dbb6dd5e!}

{!LANG-6a5c2f0642a25737cc227fba667d3fcd!}

{!LANG-96c94fc17515c839da7c632c84ff731b!}

{!LANG-45a71b0401caf9ea17f7cb0ad19c1465!}

{!LANG-dceffe7f1853e3d4b16ff635a48982f0!}

{!LANG-976503a25b955a73271606f5eb9c247c!}

{!LANG-ffb67ebfbcf810bf1bb11055b30112e3!}

{!LANG-4b3fa41001a1d946d73871351d5ef66a!}

{!LANG-b72bd7ac5782ef51478070376e4a1943!}

{!LANG-caf4f1af96c143b43761a58529cc5e43!}

{!LANG-1adff957cfc6173f31befcd2f083d7cf!}

{!LANG-98e8c5f7e358f48b172ce42c9d103b67!}

{!LANG-e45bf74cf914989218f88fc6f88e78b0!}

{!LANG-9be2f75b528cc8bdd0ebdb698eea78fe!}

{!LANG-778ef2712caf70d090df47ae57083a01!}

{!LANG-cc4f59b56411784b76b14da8d5f2eade!}

{!LANG-869398ab6990186b4c97ca9dd4f804e8!}

{!LANG-1ee9e66d73059fcdb6135ad46e268b93!}

15 000* 54%*50% = 4050

{!LANG-5b6a686894154edaf50ee292ed1b0620!}

{!LANG-3480eeb66441b50be23e482495386af7!}

{!LANG-e20ea1cce31152765ffccf56837593ff!}

{!LANG-a6a8f930d0e888b833b80b66d82dfed3!} {!LANG-db61fed2158c0c8434624fbe2cc1a472!} {!LANG-47605f9f518c99fbfc93936ac6262e89!}

{!LANG-fdad33da2c9c6d208e40df4cff404086!}

{!LANG-ad581c4f5a1a7aa0c0d5b87a105e1907!}

{!LANG-1c1c797411a4b678a6d60e2b1d8d4738!}

{!LANG-da55bee75365c6de501421ac200a1efb!}

{!LANG-e5545b15fdec94089f03b3d97082a609!}

{!LANG-1f8a301ddd3f4130cb9a25d8d3b79865!}

{!LANG-fa76f046aee6dc9654114869e2d0c4ce!}

{!LANG-44519a8534380692ce26947f7d78cf57!}

{!LANG-e5b567758bfa41cdcf1b1147bfbcfaf2!}

{!LANG-d96e6c665bb9dbcac7c55486177e2507!}

{!LANG-5757148dd85d8484156c6eb692ad3fa6!}

{!LANG-a5c7dd77cc687ca661b5413a1a09ffdf!}

{!LANG-34b0cc76ef3da7b41fcd3cd7920d1809!}

{!LANG-d93373d00d428e09e558572cdfa031ef!}

{!LANG-10439033eb278b825f29ad8f163263b1!}

{!LANG-5438ef9fd3594088f38652da8335100c!}

{!LANG-6c4ecacce3d1ddc313a0bf13aea68a6b!}

{!LANG-8971534fea7144e7d2c83e7b3aee1b63!}

{!LANG-ba8dfbb028f3559f4bec9bf6161a61be!}

{!LANG-6a1831faadce00bc5cdcc6a6ea1b7e5f!}

{!LANG-87141a6a8fb55239f9c1b285fe71f97e!}

{!LANG-aa60e827ed89134cd00c7cc301614b63!}

{!LANG-5ce857926b33feff41b69330abb7a8e2!}

{!LANG-e0076d5867eb26d13450325898df2aea!}

{!LANG-54a55e4d135b32f92a8bf04f93560ea1!}

{!LANG-435b7bd36369dc5ad54ddb90ca03ffc6!}

{!LANG-ca88eec5f08d22fd96d6a5dabbee714a!} {!LANG-1545d0770fcb2a7c4a5f23c77ca11ceb!} {!LANG-a2815085bfbb881b2ebbaad554a798e2!}

{!LANG-4a15c4e0e4d3d7b703de493da1be8ea6!}

{!LANG-42b7084f3150356b161a770e8d78254e!}

{!LANG-bdb3f67f96a22a4449a84ba41ef7d825!} {!LANG-024e5f747664d5cb368a05cc380b9f20!} {!LANG-90cdc7c7f4e2304627c0b052618babbe!}

{!LANG-ec33a88172d024b9f4c323971e3aee50!}

{!LANG-42f749a7847dd5a79a9b5bf286efaa96!}

{!LANG-45af8db0b8cc8e32ce769f01b88e3b32!}

{!LANG-75b9f5e1e78e73ca45f55e853daece96!}

{!LANG-f603f11e0e9397323e154b147d9a78bf!}

{!LANG-6351c09582a84c78a537f99a884aa1df!}

{!LANG-7b125c86fcc54cc1baa84ab86df5f209!}

{!LANG-5a70ba0893e81c815d709ba1d89d2ee0!}

{!LANG-71a5f62e4bb4c911884142638ae0e6a2!}

{!LANG-7ae3eb9329380aeb56e8a4ace1b48e7f!} {!LANG-aab72d954c25fb7279798abbedb2ea1c!} {!LANG-c61352985411485f21c833bcafb3b2e7!}

{!LANG-d912589411ed972754bf47ded105af9d!}

{!LANG-091b7d0bf61fc8165c1bbf7ae1bd49a6!}

{!LANG-dddd7d7466cd58c732a352c3f3c0c647!}

{!LANG-ca2e1141fea09a6023e21a4199254c3b!} {!LANG-8804a2de7fa77f7af176e163c1581f58!} {!LANG-adbfc8beb904c0ea5106aac32fb22cbe!}

{!LANG-069ff1d5af2da0547e5367cc813689f2!}

{!LANG-e0d85f4accbb5a3a86f1c4d6272faebe!}

{!LANG-b18f03524be6ccf371cffc8c653b6530!}

{!LANG-cba1f957907b9787d054dec177690980!}

{!LANG-e9a3f6f47211757a506585053b76dd71!} {!LANG-d9d54ec75430da8e8e143464b24cbb65!} {!LANG-ab55999fe90c629af0d831fb93408406!}

{!LANG-6df565a7f8c9193c6031c7c4c0f9dae8!}

{!LANG-e3e73ac6664bf527ebec440ae210189a!}

{!LANG-41c302613aad9af84ecf6e7fd0102a01!}

{!LANG-90279e9f9c79698b6bf1bc291b1d4f77!}

{!LANG-4d9eb84ce1999eed78f41c3d0fc7a637!}

{!LANG-31a3f44b421dcd886a6daeffd02b05ba!}

{!LANG-7c3a21d294a242369b534bc9b9be7646!}

{!LANG-d7ffb318f9a453e6eb9d5f345a500e5a!}

{!LANG-c3f8001778691ab5b5c9fbc4b0222908!}

{!LANG-0b50cda4ba21e102bc71034557af15b0!}

{!LANG-4097dcaee13969829a73cb4cea1ed195!}

{!LANG-f0f2e1318762d784067b6ebd933d0369!}

{!LANG-1c316265f4accdcd620e8c1cc5eedca1!}

{!LANG-b26b0a0b3250160b4ee383f0cc445181!}

{!LANG-014a1ad6ae0c43f6e56dc1a4a37ab142!}

{!LANG-99b9c0082f8a1e3e8e6c61831c5d9e0a!}

{!LANG-46ff16c5fb92008243d44e58178531c6!}

{!LANG-290702df8772fe9f9d023a7bcfb6a57f!}

{!LANG-c5db778bbbac7e8c251a0ddc84a59d52!}

{!LANG-d4ffd297c35e7d291354905cdaa28920!}

{!LANG-c2053da8e8ad3ae5d08892e54c1923b1!}

{!LANG-cc75dd0d26c038b522ad5eabad712857!}

{!LANG-10e9d65635dbb98fa477fb9de2e6fd58!}

{!LANG-b3f37679dd7ac426a7aaac41824d4c69!}

{!LANG-3188dc64d48b68743b2ceab1dc18e5ef!}

{!LANG-64111563ace139f138ce6ce3223bd0a6!}

{!LANG-fce05a3d3b547741b88c1eb93201f07d!}

{!LANG-6172bd7b13537b49ab69af1393c5e4a2!}

{!LANG-ef9ecbb7b68616d441629143c96e701a!}

{!LANG-089cc1cf0f8ab3685cc4b5dd9bc5b187!}

{!LANG-0425621c3fce19a42903ca43ab6e2481!}

{!LANG-4f7ff283e9286719d7824e09abb1fa4d!}

{!LANG-5e3e6690d80fe517c9a625e52f2babc7!}

{!LANG-ef69396ce8c9938e391873635c7f7174!}

{!LANG-90e0ba7b5eda1a9df1fccd9d2fd1f609!}

{!LANG-4734b1c248f89a35471051e02f9ef769!}

{!LANG-d0129354b99288b993dc01e447323d31!}

{!LANG-ae389ad9136466ac6460e50e766166de!}

{!LANG-beab9df997f27d128edda42bc8d8215e!}

{!LANG-ba2aacf9849fb6f444c85bddfec91efd!}

{!LANG-0b89bceb2c83ee2511c6f92f26d77cd7!}

{!LANG-2b43f83ecb9d762e794ec758dc664c02!}

{!LANG-1a3ffdee2bb47af55a5274fd12d85791!}

{!LANG-cde0ad4994a68b11da3988528dd1126e!}

{!LANG-f8cab392200d928f37d4ae221193c514!}

{!LANG-c54344b896c9f5941e9aff2a1cc76b3d!}

{!LANG-b3b162a3ec7dd8f47071c2d172f439a1!}

{!LANG-d5631c2038ee94e4af832fc5b7474885!}

{!LANG-bfe86a4556f2bceb3ad3d15493a6de65!}

{!LANG-91ced9edc2866fcab57fb182f6ed24b2!}

{!LANG-5b809bc565700f45aa12ac7e6e0ad4de!}

{!LANG-6de7951499a7c3412416abf2530c7394!}

{!LANG-a485fb5e6600e34b483964340c53a50d!}

{!LANG-cf35d1b2e888e15481c2b631eb6145a0!}

{!LANG-255f264fa547550a8ad3f584ffe686fd!}

{!LANG-a3d4dc3372b5c0901f1142920426cc87!}

{!LANG-34db2dbad3d870d0db411bfa44ca61ff!}

{!LANG-e674e9a61a8c5e61391bb19c22636e7a!}

{!LANG-1c6fab9c0d3b5325afd949fa4a927b7e!}

{!LANG-849d5297f2a391d2807b19e956d8e8bd!}

{!LANG-a6d4e0baf690721d9f74931be4e0746a!}

{!LANG-d1c9ec8844b7b4bd9c0b2fad77962a32!}

{!LANG-a4206f1171e5e113aa929dc4b194686f!}

{!LANG-ee1c84d9149a953f9aef79a6d53a6d1c!}

{!LANG-67f53eb7e1081d6480db1f6d016ee34d!}

{!LANG-2c709ec76c2a3fa888d20654548da0a3!}

{!LANG-89467e52b1072839e460bed6d830df45!}

{!LANG-740dea8737b9f993a52002cacac5f42f!}

{!LANG-26b1520e08cabc3aa383d01026ea8d19!}

{!LANG-b070fd286202dcdeea3d7d6661ad0f1d!}

{!LANG-ec3a5902c08eea5e49b00edb31ab24be!}

{!LANG-550716a81dd60be7629cbc6a38084626!}

{!LANG-a029f93bebadfdd1803762ed2073708d!}

{!LANG-ed82ed1e02c00c54539a044ed2fa39c0!}

{!LANG-4321f35079502714cf4acc19a8a7cd53!}

{!LANG-ce292d7607ad7970802312a05ffcd5f9!}

{!LANG-b68a30fadc3cd0b497bd170c4baceb63!}

{!LANG-fcb4a189e4a67bda33c11cc88f47593b!}

{!LANG-0824f054e241ed58705b737e8bf205f3!}

{!LANG-2427a8c12c7ceb848a6800a9ea93e66b!}

{!LANG-749f056bb0d97d88c79a4f6c0d756678!}

{!LANG-8d4687e6f98c964d0820291a5476a4b5!}

{!LANG-acf5609d78ff10c4cf52bd5a3a51ebbd!}

{!LANG-31e0503bb214536d7b4093a94dc438c9!}

{!LANG-5ea1288c3f28edf16fb0d3509f056c37!}

{!LANG-00657ead3c8c4959552f32ed913b5137!}

{!LANG-38524b097e9035e649f6237714d8ad99!}

{!LANG-35cb1f814e640eaa9e1cd167ffbe2afe!}

{!LANG-d8cf3481b15ffed48ea3288cd893342c!}

{!LANG-9f06c759508d9a329c4faad64ddc7b2c!}

{!LANG-c5de2f94f6789f49bc0fd32a0f1b3f3a!}

{!LANG-a14fd26889fc41951c177aff7f395978!}

{!LANG-9c5ac7dbe88f9080aeb4627661c7a9dd!}

{!LANG-534f87cd77fae985c816c0b9d643da9d!}

{!LANG-6716bde9d48bed092905e6d47d7c9382!}

{!LANG-c0778daaf86298376599a4208fb26233!}

{!LANG-4ec6b748ec2340d8af017f527b0deca5!}

{!LANG-05b305112167fb950cf852f2c7a28a05!}

{!LANG-9b3479377765369828f461142ecc93f3!}

{!LANG-e644ace8151311bd1eeaa067d07e20d9!}

{!LANG-6aab7876e21b451f88f345afa1d745ec!}

{!LANG-d216ae63288c137aec9feb846389c985!}

{!LANG-a295221771d7f2903d5e6c2bfacd2650!}

{!LANG-ec7c8bb9dea9512260b5a3c7fb83b135!}

{!LANG-833ce56a05e314e7fa1271949c8757aa!}

{!LANG-824c36f3afbf65a64ce156fa176fd2ab!}

{!LANG-1c905d1d1810a3bfa404a3d0f6269fad!}

{!LANG-fc87ba130c20d807fcd89b84c0dfa885!}

{!LANG-5ce1f8ee6dba3cb9c75ea1ffc8e6ab33!}

{!LANG-e68ce68ce7ef96cbb218920842be0bc3!}

{!LANG-3cacf7e090a5e4e0ef35c3afa83c233f!}

{!LANG-9dd47fd38ba75e38351fed9ac4d377ab!}

{!LANG-18d54299bfeaf46116fce22509c7f11b!}

{!LANG-d7a8091710d583ee633dc42af94f5587!}

{!LANG-5520533ba86d91b0bcb9698d7d8b12f3!}

{!LANG-27cd102b2cc7e10b5c9b5d01f62eb319!}

{!LANG-a8adb6cc427ee5f51bc8d53d85a7468c!}

{!LANG-32b043c40412f688ef79a39c2837f1c6!}

{!LANG-0e7f0f1d2f25935afa8e5d60c14d3a1f!}

{!LANG-756f050eec4e77e70b291249611e0984!}

{!LANG-f4856b8d59150886519667cfd923b87f!}

{!LANG-21dfc85ffe3ebb0dbcd2a9bb6b421a01!}

{!LANG-cafe630aab5725798c4c89dca67a4801!}

{!LANG-c47f4cac92ec146cd97f9b1f14657dbb!}

{!LANG-9366e26fdb5d0854889a173d73d7cbbb!}

{!LANG-482373e59c52247508e4c178a826617d!}

{!LANG-c2ea74899e6a9516c168255efb4ab547!}

{!LANG-857b9f76f75257cb7429f5cfa812d8e1!}

{!LANG-3c81a9d538b31bd22b6252fd45069427!}

{!LANG-226fca68a676c30c48bfbd6a19db7051!}

{!LANG-85931e0ff5dd1ecee2d14ab8fe6d9265!}

{!LANG-ab359193ce40f09910fb87522791aed1!}

{!LANG-42f388caaf32466326a3634f67b2f46d!}

{!LANG-6d052a624837a1eefe0bc86276a9422f!}

{!LANG-80b51c6a585e69f00aef70578641e003!}

{!LANG-d50fc9143795a921e211c94a2c5a0138!}

{!LANG-bb9738049a6690e8f6d2e4ac0bc0f644!}

{!LANG-e34af453a96ff502a4ce4e5131e2084b!}

{!LANG-dcca6d8d89baa680ad41459f6e3c3642!}

{!LANG-16dc7dfd0cad0a6bd63cf54350a465c4!}

{!LANG-7414fda7de639d2702db6cf880e36e66!}

{!LANG-33b857a336a0e84ba904e8ab29e1e8ee!}

{!LANG-d625aac8198427ceb50e7fdf6446f5de!}

{!LANG-4ecf1736845d5d77a62d8f1a2c7e6850!}

{!LANG-943e15738702c10fcc2a8dfefc734996!}

{!LANG-6d2924f501241556595fdc650a51eae7!}

{!LANG-7301a75a340621a4994cb02d53cec78d!}

{!LANG-397875ead4c00b78963779b44428c776!}

{!LANG-2518f2051dedefd959d9b888dafa9393!}

{!LANG-58c549f37ed32bd2fd6d88058ddc8b01!}

{!LANG-2dc2976f16fbdc1dd4709fd01efa0387!}

{!LANG-4d31b73fa47df682508517fb7223085b!} {!LANG-8604df3491652f5ebddcddc49a6aa5fb!}
2. {!LANG-fd915076d79e837da1bea329fef8773e!}{!LANG-59dd05da49148d8b614b6cbe76faa404!}
{!LANG-f0915d44091068a28d9fc940c85adfa9!} {!LANG-98f9811696e8dd4bcdd3f5bf9274dcb8!}
{!LANG-53be2daa0e6f431ebf3a42bdbfee52b0!} {!LANG-957520e73d2cf9e0d4e8dfbcfad18922!}
{!LANG-e9aaae6cb5234a9d81ef5adc0faaa0b9!} {!LANG-75700d3a5422c381e025cb756456f821!}
{!LANG-05713defd83bc553a3b8b6a6a0531580!}{!LANG-2b6858ed000b0a240773ff0e0e48f82d!}

{!LANG-37a7ac91b2d307b8e1c4c7da9569ec8c!}

{!LANG-73e14d8cea0229bf7ca0ed0c1e5aad88!}

{!LANG-4fce9d2fb7260ea00b47afd97a015010!}

{!LANG-ff005e9c6e2ff6ff3958d9a3bfc99072!}

{!LANG-e35cd42b7d78f7a2c9a927eb88b982bf!}

{!LANG-5c21daa428c6b9b38485c84ef81b1a85!}

{!LANG-fc186cc4b5efac5e2775a29cbaa45c55!}

{!LANG-49727d8c6adbfbf3bf3ff1111df3c0bd!}

{!LANG-ab5e9df9df62d3b143c5670524aea963!}

{!LANG-70e6fae38ee7eb18dce23c7cfe21ae6f!}

{!LANG-0aa4df4004de5e1754b2c20fce4ac5f5!}

{!LANG-e42e3d14ce51e207f041de7bd1ebe3ed!}

{!LANG-e2719c89fbfad5490e7f5e42f3e618ec!}

{!LANG-6fb2b544940dd40c9a9ce112f1e4763f!}

{!LANG-bab30aebc2d384aad6eea7aeba8d1f2b!}

{!LANG-04831ae62130770326b801e6e6676cd4!}

{!LANG-93b792be6ef43aef880f74029248eca6!}

{!LANG-3a5d0b8042a058b636d6f670d8892a37!}

{!LANG-680e8bff018e819ed330b2f88f8e0632!}

{!LANG-5ba40a854e7b120bfd2413607c43e6bf!}

{!LANG-b26c28c86d378b98536097fc398f61ea!}

{!LANG-22e7e6f170da55fd2f73f29dc57541ae!}

{!LANG-9414ea466e37b58355778d8e5f5270dd!}

{!LANG-b407b580f106f876b7f8bf6c3f7c9745!}

{!LANG-0ca4dadc7a84e14839ff83cf719ad146!}

{!LANG-a2ccbef30296c63a7b5ab5dcb9d2d164!}

{!LANG-414b4cb2dc06cdc90d9b9c3484f37010!}

{!LANG-42b1c40d3cef678529418277dcb60625!}

{!LANG-8f8283bd09700245949658d6a06af95e!}

{!LANG-d6439348cfd44c2033336ce10ffbff17!}

{!LANG-ab9879ae6b084ce50c4a60a76ea0803b!}

{!LANG-37c879e144e70210559f5b4cef1992bc!}

{!LANG-61f144d72d7a6dc90b3bceff5a6ab4db!}

{!LANG-4dc8fbb3ed0a924cbdfd1c2e36d9dff5!}

{!LANG-94052af00c4d41d471b457ba68925d66!}

{!LANG-c29e7a9803dabff9251e6144b84fa971!}

{!LANG-8af350183c9dff79b721d8b7ef884a90!}

{!LANG-9a598c4aa26793da8067d4653b406ac6!}

{!LANG-26667d01ebf881782c21231e6944dd9c!}

{!LANG-de6c107c215bf8675452c5e3a79d8915!}

{!LANG-b7eacf578b7797ebd34a3764bccb3dde!}

{!LANG-2203995d93bfab118d3e13d9150451fc!}

{!LANG-28776586d0f2f62f4caa2fd2fc7fbd42!}

{!LANG-bd8a4cb762620331e814bbb08af1b24a!}

{!LANG-7e935e0cbf81a38348834cfa835bef59!}

{!LANG-5e98a82bb92967af76070c3c773cdac2!}

{!LANG-986d2c9cd9f68f1e2ad88e272948fd60!}

{!LANG-39af70eacacf79968fd9197f8710e9e3!}

{!LANG-5ba5c78d0a622a6409fce8e7379bd7ce!}

{!LANG-af0676b172b71d69e26275a60fbf953d!}

{!LANG-a7c1114306a589baf73beec19a2d1ab8!}

{!LANG-fb0b6b31b8ad04fe01724e8345530156!}

{!LANG-5565db8e9713915359f5ed93dcb89f79!}

{!LANG-6fbeb0810d699f3ef904ff727bf5088a!}

{!LANG-07b1f51da7c3cfa19ee79395a42642a3!}

{!LANG-846953c2761fa046b203a28584fed9b4!}

{!LANG-363adc4dde389515db0606945a11a3e2!}

{!LANG-680e8bff018e819ed330b2f88f8e0632!}

{!LANG-b26c28c86d378b98536097fc398f61ea!}

{!LANG-50cbb43eba47a6d823fce0fb90670015!}

{!LANG-a4fe3299aca91414ff8ed2c440ca5804!}

{!LANG-fd1886055906e545eedba99bf30825c4!}

{!LANG-31807ed0c76ee8f77973cf5f3fa42229!}

{!LANG-56885289b674193e1d8d3356bb0887ad!}

{!LANG-001b90422d385514527278c3f493cc7a!}

{!LANG-bd4175f233378b400dc099753f7f890a!}

{!LANG-f0eff06f2eda976d54db3b94a1f1b4f3!}

{!LANG-43266bae68b090b0edde92b802804222!}

{!LANG-2cab471d70fb3a273ae6e5ee1d3e1421!}

{!LANG-f853ac21be883a6ca1363ed4455c14e6!}

{!LANG-9685a07a49f238245f87620566235361!}

{!LANG-ea0ad807c8dffd21a88aeb6e7f9dbbc3!}

{!LANG-1eb2ada06fe70eb13a8f44bea77920cf!}

{!LANG-53f5eefca63a36907bdbd30d68164ec8!}

{!LANG-e0367d9938cc9c0368066d6a0e6d7476!}

{!LANG-c8ebb319126fc2aa9a464203db39e031!}

{!LANG-a134b93426e0ebb38068f02782f88ea1!}

{!LANG-47535212c11af53dedf6b7dde148f65c!}

{!LANG-a39dc7b9a89d6bfe6473ffc3aa3a2a9d!}

{!LANG-f960673ba8c64141e5e6601cab3a5a01!}

{!LANG-e0e3b04709b5c19946a36b1c199b43e0!}

{!LANG-fd83fade49a3df99ed5266d63951f0e1!}

{!LANG-da059a433e127abfdde8d5cc63ab1992!}

{!LANG-7ec34445b4d52f1a9869b9ab2c9f1ac5!}

{!LANG-bcd7c669ad8a92e48339507041724e41!}

{!LANG-3ff46e0481c8ae2be452d05783c08919!}

{!LANG-e8fc4b066d516192911b91bff63041e6!}

{!LANG-b36d8c8717b3acb7ecbbf50f5d8887b1!}

{!LANG-048ac87c16a0784a182568255d887c62!}

{!LANG-ef7f49e79f76b20c4a28a484f68da7fa!}

{!LANG-abcb689d0b720db374045963fecacaa8!}

{!LANG-717ae4cd2e9f6de80937fa0228107fe4!}

{!LANG-fef32f4c35931f5927ff558e38ae2b86!}

{!LANG-9ac91e1e995d59eccffda9b3a3b1430f!}

{!LANG-c3cb1b67cc6d9249418a9a7f7b43a87d!}

{!LANG-4bf8e1376d970c3b7e43a6336dcb346e!}

{!LANG-f202ab8daa79781e0e80cad9036c32f9!}

{!LANG-7a083cfb5614c0e6ba60a1fd67f3f725!}

{!LANG-d2042549777cbee9b9dcd1881758d4de!}

{!LANG-0cc153f26e08b9ac082edcfe572e58e8!}

{!LANG-0017146aca8196d2a2ee3f1375b41f5a!}

{!LANG-e16aa360417a4f62e71709aca044498c!}

{!LANG-260601144f09393ba69e3700717b0f2b!}

{!LANG-51b590b3832ffaeeb225661c4119f9a9!}

{!LANG-38f06a7dbc3c024a736df1e74e486b4f!}

{!LANG-6f9b731e9e4a01d3be9c20277c16eb29!}

{!LANG-4b1de5d6e5320062260d28af555df00a!}

{!LANG-0a9928c356cc9602f2a61c7d9a8a6a7f!}

{!LANG-f7b03c7e98b2c908dccaaf3dc29e560e!}

{!LANG-836d76b2ed1ee7c0bcbf70284c77c5f3!}.

{!LANG-121c54e1077b82b0606bfa366a71a729!}

{!LANG-c2a76d18d28e1205a4e938e15b5fbffb!}

{!LANG-a60eba92920f274edcaa692b54b84cfd!}

{!LANG-1b279256ad51ee041f670762818a0100!}

{!LANG-f80f5ba63267c2159d43624a5e61dd69!}

{!LANG-0461df6389a71c5d626fb6487ca96317!}

{!LANG-33816eb051e9dde139d5b7a00da28331!}

{!LANG-34b327ddcd76b6ed7cd792506e69de69!}

{!LANG-ceb3bc09becbda5254613068019ebc16!}

{!LANG-cf4da26787e2343c0518de63d752942c!}

{!LANG-738bd9ef1883a4bec7859a587af0cf8e!}

{!LANG-d17dbf0875a8a693cb5bd113f8ade17a!}

{!LANG-6261e3432154a4e7ac346079bff72ee9!}

{!LANG-e50737345a7905cc58bc678304fc9ec8!}

{!LANG-865914ed86920c547b6e64297adb24e9!}

{!LANG-ea56b853dc08a932567031b57ee86ee8!}

{!LANG-38524346db8064f5088e2a52a555391e!}

{!LANG-9f01a17a3c9177e05c3f91888af4a97e!}

{!LANG-b6475fbe59d20422da3b80b7ccabb5e1!}

{!LANG-e8bac38ffa6eae88e10e3e024efff007!}

{!LANG-0e29be9b303d06f71b9da9cc5512c75b!}

{!LANG-c1a89ab31b47ad373a56503953a2109b!}

{!LANG-c95cbe22d7107025b4dc949bd7641736!}

{!LANG-0d4215058eeb092d6b2b8c4d81ae9ee6!}

{!LANG-07947324894ca85ba29c8bc35ce969d1!}

{!LANG-a7f44d2c9dfd0e4b3967234ac4c1ec34!}

{!LANG-2b3107560fa101514a04f5b65d6faa98!}

{!LANG-74f24a274789df6e547f86e2af92d46a!}

{!LANG-11087e7a3d0497c22634482bd1285342!}

{!LANG-81d8e49c8534fcfb5f066fb68cf3f6f5!}

{!LANG-f9935555d22fbc9b68dd0e4de39e70b0!}

{!LANG-e4bc18be4ec42e38e1db0e76906895fb!}

{!LANG-cc9e1c79cd1e2c4a0997837ba239e495!}

{!LANG-16df0d16f2327a9d4fd7a3822c1f7ae5!}

{!LANG-fc4adfedb93322ec11806f3fd043d689!}

{!LANG-1ad8594c41676eacc81ea221d8d593ac!}

{!LANG-6dbcb98f0e415e45db4af628a0268b3f!}

{!LANG-70787ec69adc0a0c07b015aefaab1d2e!}

{!LANG-61fabf510fac5df51a8f04eb5e0fe330!}

{!LANG-40b9beb6b4861423027040836c01bbe0!}

{!LANG-3f32e359c6372aa4d7308a076212ec88!}

{!LANG-1a37d6066e7b77ffae193aaacbd7112c!}

1. {!LANG-7ff3ffbf9b51aa2b6ca64c669c95d82c!}{!LANG-e365fe33789fc7eccc583da20ec37541!}

2. {!LANG-09674ca827725d516d908417fd1c82a4!}{!LANG-98991f740366b4e132189d80efaa2192!}

{!LANG-97360a625a024e76cc06711e4209134b!}

{!LANG-cf670bdccc0aed9640ae17a8d458bdb8!}{!LANG-189332dc23dc8e3a76836fafa9e917b2!}

4. {!LANG-087225ce923d3e1958784157cff494e5!}{!LANG-87b7e0c780b5abf57da801f5477fab96!}

5. {!LANG-cc568408bf050851dea2db5c2bbc75a9!}{!LANG-39556072e8723439fea7279d5ad06217!}

6. {!LANG-98b546a4b57cc4ea64157408a6a6b8d8!}{!LANG-8b2537df2b57cc3703fe1806d8ff34a7!}

{!LANG-7d7144f6cda8668590c5771ada30fe17!}

{!LANG-de17cd1c404e94c57cb91663392af4b6!}{!LANG-6f7447c355b89953bc3da5d5990d2bdb!}

{!LANG-0e63ab72bc84af89e0339f9389aead4e!}

{!LANG-71360e33eeb643833a863cdafb2588d1!}

{!LANG-faafed05d2ec26834299e63cbde123d7!}

{!LANG-1915f9a414024d2e7b61db40581e10c5!}

{!LANG-c2bb4287c8a76f37067773da3cf2ac6d!}

{!LANG-520b5887fb620574e66612db07090025!}

{!LANG-513f5e9756167aa5f556b0d8e2154324!}

{!LANG-ae7c2382a182aee4709a1463651327b5!}

{!LANG-7a7b657ac8a15a13706ea6313731de60!}

{!LANG-4c331775cfe57c63653dae1d8528a1d7!}

{!LANG-52c317c88ebbcd0ba8c5e64c80833766!}

{!LANG-660893176f4b282d726fd1ea3fd54d73!}

{!LANG-986ddaa16baf714e608c1b5625ddc84a!}

{!LANG-4eeb1d4f691f03c2ba769efdbd8e2644!}

{!LANG-65c739bc027ff3c05d71b9193e551dc5!}

{!LANG-8a0c2053d3a12c23adb81f634843fe25!}

{!LANG-678b72e259b38e7a0975e5a488899e12!}

{!LANG-6c3de19205daf16406521c2f6e1c782c!}

{!LANG-5acc488678fc7b2b00fe3644880c36c0!}

{!LANG-23880980c95e0ffd64047ef4cdc5e24e!}

{!LANG-6118dd47a73e3b9baf66cc181c8e6b3e!}

{!LANG-d3fcc1401e8020b98b5552b4e3ee8eb1!}

{!LANG-31ff73a3bb6bfd67159092d25d89218c!}

{!LANG-e738bc7af8dc733e8459300c799602fc!}

{!LANG-8894e2fdd7067f13f1c1018060f50573!}

{!LANG-07815203693bb6fec7231c9728aecd00!}

{!LANG-e537320132db147dfe0ede941f5f8d15!}

{!LANG-fdbc461e7208cd21fd9d785f1fa0ec19!}

{!LANG-cc21a177c1d0a16a3105ef96e1ed40c0!}

{!LANG-72942732e0308fcbe498b7b54eb9ea70!}

{!LANG-da2b3616181428160479ae4337fc8b70!}

{!LANG-89bccd0728fddc650f8bab922c0bc96f!}

{!LANG-2c7093b273726f144dd9fe6c6d994b97!}

{!LANG-57fc4e52b0b1007f13a5351a960c74e9!}

{!LANG-955d75f12938463488caef3386d350cd!}

{!LANG-26a1dc356c6009f0c3a01c30d50b9a3f!}

{!LANG-8a0c2053d3a12c23adb81f634843fe25!}

{!LANG-4910adec8d391a404b1d8797321eb6f8!}

{!LANG-e1e1ee3ad12a30bac7fb8c3367becd84!}

{!LANG-04096c73dd6e232f0b6b5917f9382960!}

{!LANG-f4271bcb84479390501456248f5e77c9!}

{!LANG-71bcdecceef06848d7aba41d96f74bab!}

{!LANG-c3aa108d7430ce3bb4854c89a176eaff!}

{!LANG-d826ed6c5f992eab2b934000ca3342e8!}

{!LANG-2d010cb5e1b198bfe18224933c74d801!}

{!LANG-6435d511be99c72804649031d226f115!}

{!LANG-170bd03cd316a619bfee55a5941770e3!}

{!LANG-ecbf8cdfbb1a8cb948e88c08bb007092!}

{!LANG-b3ba7ef753f99150f33f1e5cb83550a1!}{!LANG-49365cafbc380e319eddc9a96c568a6e!}

{!LANG-b952cad496ac9b104558a16bec1128ea!}{!LANG-27a2bf54bf9a49a5d8ed13efa1d2dbd0!}

{!LANG-e20452d13d58f9c040f724409a384830!}{!LANG-af4c52add838f17b1fb36c8177733ae4!}

{!LANG-ed0b187e7d86d2b8815c19fdc2221c8c!}{!LANG-10bc2fca704a35442c71a1aaaeddcfc8!}

{!LANG-46effe02b0ace435fe3e640134902e85!}{!LANG-29b3ce3cea6ba5da7de4fe0f26d8859a!}

{!LANG-36d548b5a26751a2dacd0cd635894d49!}

{!LANG-02fdc3e7f76ef817a825ea9e6553c49c!}

{!LANG-ada0dfe5df14550398a2128eecfb1423!} {!LANG-89f6756cb065bf2b40e06fd2ca1a16fa!}

{!LANG-a6b18accfcb39d55278e75fc9951674c!}

{!LANG-aff9b10dad1adb268dd372ce576d4bb9!}

{!LANG-d50ef37672a19ae6e215c2015e7038ca!}

{!LANG-f50cc4d6164f92a6838da9011f862b4d!}

{!LANG-d09805e7c5652f0ca9eeea224de1e4dd!}

{!LANG-8591d7a1c3002daa83b0ba035747fcfa!}

{!LANG-0a452b5e840bf8fd657fe792582276e7!}

{!LANG-d2204f20dfce542de2be5ced063d399d!}

{!LANG-e9f2f736f59a66e29f3d2bc59818e7f9!}

{!LANG-0a799f527b371774766debc2e2e56608!}

{!LANG-0beefaee2174a7657906a6da0b8f84b8!}

{!LANG-7ac8bff094f6519be7aeef973ba30344!}

{!LANG-79d173f489daf37f4a39e9ee1e0f25c2!}

{!LANG-c50b42ae95ec88993481053daa0649d7!}

{!LANG-6911ec46c81d40defac82bd58397667c!}

{!LANG-016b9c744b9d111f4735dac234b6669f!}

{!LANG-2046b666fb374bd66336ba1558ff20cf!}

{!LANG-4b0a581dca1d84798ce3f9f1944ed6ca!}

{!LANG-91bdc8262dfd80450dcb5e521c7fb251!}

{!LANG-340f85431c390e48d6efabb4a5615a48!}

{!LANG-38a1a82555fdaaee5e54725293c6cf03!}

{!LANG-9f75b5a66270e258c3625d78a059fbe4!}

{!LANG-975d58cd88b2b7dba9e0fb95231c68c7!}

{!LANG-aa0a6927481894bde87cab6324eb4033!}

{!LANG-ecfdd4b42280c264bfe308c303379701!}

{!LANG-13e2d5fbe777f31e7f688a13122683de!}

{!LANG-56412fa1f59e27dfb248b41a1a6f8875!}

{!LANG-eaca867eab2087c2303467284facdfee!}

{!LANG-aeeadf60d7a8638fae284de82cbab8bb!}

{!LANG-61104bd9248dbc5e22258dbcf19bcaa9!}

{!LANG-64b236b7b5f3456c9caef8a785fd4c0c!}

{!LANG-f9f1ee011db96951d7d6e6019b7b0228!}

{!LANG-33aabc490e65df5386e8dcaf71f6baef!}

{!LANG-934f989403892a7dbae7b7dc1bba5c6b!}

{!LANG-378fb0510c3c8671656c048d7d33a13a!}

{!LANG-21c70b4c3202a6409fb108db7f1700b0!}

{!LANG-b0e7ab9cf85289e6ac9eb2faffce47a4!}

{!LANG-6a56f77a0d1cab786e4902dc06113024!}

{!LANG-9bc5c2e9072fcdc5da2e1ef473daaf61!}

{!LANG-daaabbaefe86398c1ca4b7f7d25ef6ac!}

{!LANG-1cfc00841a3566e8f264dd2d7fece946!}

{!LANG-f63f45b8fdfe3c8cfa57966401cec58f!}

{!LANG-d24e74d59a75801f3a79ca4fa49d4dee!}

{!LANG-0e68ad5400019075841df60c58334699!}

{!LANG-4910adec8d391a404b1d8797321eb6f8!}

{!LANG-d7f1b28d4fbe73c09ede25178a57a5f0!}

{!LANG-d8a5737dd2b61bd5fd7c71ae2d568a5c!}

{!LANG-1fc7cbbcb6e35a87da9078eba9cb7efd!}

{!LANG-d1a17252fc38e5744adbc67ef900030d!}

{!LANG-c7db79fe3299d91ca0bf0983b36eaf7c!}

{!LANG-98fefc3b1eb880eada532d7586a47b03!}

{!LANG-d773f084397d15c6370d8094c7de7cbb!}

{!LANG-9284cfa5a45e66d693f4d729575ea112!}

{!LANG-8c1ad77db4455d38356032d19c4a5f19!}

{!LANG-e1c4035842dbbaebf9efc207af9a0123!}

{!LANG-ff64264f00366e721dd0b174619184d3!}

{!LANG-988da54282841195fb854dd6e59ab9fd!}

{!LANG-fc3a3f1a3a167c19ca92726f97a1c482!}

{!LANG-f81d4fdbcc6a09f32ed080181a0a58ed!}

{!LANG-ffe96b07371b32244de03f2c50e6b985!}

{!LANG-72942732e0308fcbe498b7b54eb9ea70!}

{!LANG-9136abe2ab71ada9ebcaa1574ddd126c!}

{!LANG-ae92f9fa4a6641053971e5bec2423240!}

{!LANG-1a2803ee487c1dd1a5abfe1098960c35!}

{!LANG-6d2d64ebc668c5d683e35dea3fe524c5!}

{!LANG-9c504ecfd05fb75a21de2390ddbd4de6!}

{!LANG-8731ebd88b1d1ef7f655c1678ccc26fb!}

{!LANG-fa844ad52815dcf5d6f3c91a40312ce6!}

{!LANG-d631017cd84a7893fd7522df6ce37ef7!}

{!LANG-ca0c5c5c6c641b29b940777f141df49e!}

{!LANG-bc3ec09ea3abf25b7bfad94a5445130e!}

{!LANG-dd704cbe06eb95f9d1806abbbba1ae95!}

{!LANG-396a779548d22737901499ecfe123d67!}

{!LANG-ebecb5a794d4c6ca69da6ef88f763b71!}

{!LANG-78ecacdb7bc10db022ad98968f10671c!}

{!LANG-c8261f7e0ba9874121091813df429b20!}

{!LANG-cebe92b433be8b86bf213aa5886f6629!}

{!LANG-ba8569557856d35fbb624ca3df98e86a!}

{!LANG-5389e541904d5d60b7143178028d2869!}

{!LANG-bc13d4248e168727381e5eaea349362f!}

{!LANG-18481a818bca4fe4f1fc633598a63695!}

{!LANG-6978f5b0373f8da947bce61e48c95752!}

{!LANG-3319dfd64e19a6ca665b9d0303d406fd!}

{!LANG-cb8acf8a8b9316aa500fcf83a7b17089!}

{!LANG-bb7f0346cee6987f2a4d15800539d86d!}

{!LANG-c8fc7851ce61f99fb9a0dfd70af14f33!}

{!LANG-4993be2d2e84b68a3f0866327ed47536!}

{!LANG-1e95f0c035c6f11202358b2113abecdb!}

{!LANG-273859b963a26a2b120b3a6a228e150c!}

{!LANG-104505f3adbaff855f702c7af3314e96!}

{!LANG-ef7e7136d7ca00df8eaf12d61baf7652!}

{!LANG-5eaeabfc15a8d131715630be587595d0!}

{!LANG-1ab485551d93a1afcf722952f83f5e10!}

{!LANG-55b3b9a4f267be9fb886e538045e5631!}

{!LANG-9dd79b46993478cf900a049218e4821d!}

{!LANG-93dba78cfe76baed7135200adaa7b097!}

{!LANG-b646d3bd4461d6bec42a4267b2118ee5!}

………………………………….

{!LANG-7b4cbc00e5ee32df09ff2ce94fa4e1e1!}

{!LANG-8877a3ceaeb133cf785f32cc5c7fe6c9!}

{!LANG-0011d29703d07c24b89569983bb2482d!}

{!LANG-c483a6921522f2a62b78607ec8dd53c7!}

{!LANG-a13378765bf64668cf6003ae0a2f1d83!}

{!LANG-b1782d2576e8c72c1382ca0dae363e08!}

{!LANG-cc70322cef780282a493f7b38a5fbbb2!}

{!LANG-acde0f54d43ddb3a31e06400e76ccfdd!}

{!LANG-4d1274664cca316e9466467f64abb5cf!}

{!LANG-778cad18114cf3ae48db29a1399aa01f!}

{!LANG-a4c8e585e3d7dd72fda485bb102bc364!}

{!LANG-a42b7eb03fefb2ca60e89edc002ac67b!}

{!LANG-9188b4f060323f588843c2d71a399e6f!}

{!LANG-c5e3c6c1233a36ca362368b1578bd1a5!}

{!LANG-6a7addcabc54eb7ef83e16662ad7d947!}

{!LANG-a0ffa7c741df785881332aca347bd9eb!}

{!LANG-1b31fe2b6ebb20aa6d741baa7fcc23e1!}

{!LANG-68f1b8cc6e1093c61276c698071a2453!}

{!LANG-ab7f8d9b0334bfc6e15ca9b851e1c664!}

{!LANG-a5649e865a5ade721676e66c6e693bf7!}

{!LANG-48b6ec077fe23ae820ba10be951015ff!}

{!LANG-32df80eb993af92b089409b1990843eb!}

{!LANG-8305f01a80d47134657bd72c6b966d97!}

{!LANG-871a86263f574018ee3838eac68c515d!}

{!LANG-7d618082733863be8e6eac3c33b808c5!}
{!LANG-6643fda3d73ab1178a2eac2a98b4a2dc!}
{!LANG-288addcacad648edede56eebda045507!}
{!LANG-b436aff9055e5315384be6d5516923ca!}
{!LANG-207eacd7d9bd22117bb350c8da909c85!}
{!LANG-5ece6e92be5dfc2e681256293638c18c!}

{!LANG-98a8bed4dc2f59041fd5e7b9506f3b07!}

{!LANG-019bd219fcfee2531670d8898bf4eaf1!}{!LANG-ef4288a8308cdf85ef7e1c5dc21e6d21!}{!LANG-5364ed7fe726cc71f6c112cc0f5e2b79!}

{!LANG-6c285b6ee6809991c78e291d1cfddc7d!} {!LANG-4a58b1028e0eaa4f52a3a4b87c920d19!}{!LANG-54346db2c52c917aed3984a035d6652b!}

{!LANG-fc7b9927dbbe853d08f83bd741e19cc9!} {!LANG-4f3a5ea2f8f49dde98516af8b6f2216e!},

{!LANG-58de98b48255c43d6b4b499d83ccb334!}

{!LANG-30f5c975d15b4b50a745b9e3214e783e!} {!LANG-8168ba9dd956f82161fc17c2944afabd!}{!LANG-b7440d84e79a46ef9290977a812d8c73!}

{!LANG-14374498906b1a7a99001ca8f51db313!}{!LANG-a44b7e3fd9cc403a7f50b3a28be5a6c7!}{!LANG-e06736ac642ea63cfba44df057ddab08!}

{!LANG-06a72e26c14d2e74fd499a245f2793a5!}

{!LANG-947464e7dc02d962988f40f0b0dff8c2!}

{!LANG-7ae8c6f2d32d01df2d824465be48de83!} {!LANG-d21b663ca4497534cfe2127f6ce1de9f!}{!LANG-2926919ad9b8f1b0b4ffe623229c070c!}{!LANG-f3b3dd626c87a014d3cda962120bb674!}{!LANG-84108291d4e399b51b35e30bb27991a7!}{!LANG-5b0d4947e2b4ae5b26d6d4cf6e980b5a!}{!LANG-44e77c4952d5941af565040359735c7b!}

{!LANG-67fd06bb25ad09238a4546c4225cecbf!}{!LANG-074114a88a509ff3ec1420f9854c3ca9!}{!LANG-cbd598db8f6e9635a15405b0b55aa65e!}

{!LANG-89c6de598e0babff43b925d798a02132!}

{!LANG-8e2c8a2de9d365b294911e61250ef799!}

{!LANG-a311f08f463c323b1196132e457918e4!}

{!LANG-42845627cc7b8d86e94de66c81a4385b!}

{!LANG-be98cab27e8df19c2efbf017b1d4ca99!}

{!LANG-59216817ee0c9b47db65dbeacaf84b82!}

{!LANG-6c023a3d47342ddf6060bcd172c5257b!}{!LANG-6456052dd1c0a67cfdfd4ef929bcdf74!}{!LANG-d3167db68488a4b476d84416bb957ab2!}{!LANG-ae19d1c4d06927240b75dc3541379ec0!}

{!LANG-44169700e0d95a1b0c26485342cd4809!}{!LANG-6c023a3d47342ddf6060bcd172c5257b!}{!LANG-e670cab649a68e8f6eba4bd53b3d94d8!}

{!LANG-6c023a3d47342ddf6060bcd172c5257b!}{!LANG-26d40531160620d54ce9a6ac453f3e78!}{!LANG-d3167db68488a4b476d84416bb957ab2!}{!LANG-ae19d1c4d06927240b75dc3541379ec0!}

{!LANG-c8870db250ab8ad01639187e78b2dac8!}

{!LANG-5256a12746dd4a01a5e158e2cd73ab7d!}

{!LANG-6c023a3d47342ddf6060bcd172c5257b!}{!LANG-23aa63f59d89f0767159c608cdcc1985!}{!LANG-e545d5e0edbcb568ad6c7836860ed320!}{!LANG-ae19d1c4d06927240b75dc3541379ec0!}

{!LANG-90526a1633bab624d7d24772632197b1!}{!LANG-6c023a3d47342ddf6060bcd172c5257b!}{!LANG-bc4f9a3df003f868aad6fce584948d7b!}

5. {!LANG-e2989f870bc1de1434b391c253844151!}{!LANG-ae19d1c4d06927240b75dc3541379ec0!}

{!LANG-6f75de33d3998b7158dedf989ebd40b4!}

{!LANG-312d84984dce528407dbe7d33eed901f!}

{!LANG-7f5ae10a07908b6302b8c3e103b08a71!}

{!LANG-f7b508127fb81a738b60f4eb4f54c144!}

{!LANG-bc1f1e2bb6e76120c18796bf16886d92!}

{!LANG-ad888234e908652466e7207037c183ad!}

{!LANG-0b98cebb3214a83d535cfcf72d6e320d!}

{!LANG-b97c00f0fe5f947a080cff281d34fe0a!}

{!LANG-841b721cc9a2be82f00f29a54f440f7b!}

{!LANG-f6dbf6f8ee9cbc76ce4f5edd41076e87!}

{!LANG-d8fa9271cc17dbaba43ba8530e1438d5!}

{!LANG-268fcd6408f4148b192a12196e89c446!}

{!LANG-912eba20442ede8dfb7097a8bc7da720!}

{!LANG-08899d24dfec4d59749c610e72962dc7!}

{!LANG-104d1cff5bd974817ee4df737dfa68bf!}

{!LANG-bec8f5c4b843fb1b7dd397c8fe8ae1ff!}

{!LANG-5ca6b9a301f49289b3de0d1e166cebb3!}

{!LANG-de775b27114694e611f8bcf8491be0d4!}

{!LANG-19e93374363b7ee28824e7a24c6b3d74!}

{!LANG-8542c5ccbc204c70be36afcb9b039e6a!}

{!LANG-4e00d6d97d22128b66f32ff6ddd2f543!}

{!LANG-9ec8eb485c758ad90f357c0b230c3b1d!}

{!LANG-fb6d7f8e1a8e391f4ab96d74fa0a91d7!}

{!LANG-73b83ce4dfca96be9c7ad919efbdcb4a!}

{!LANG-a37fbcb80035f162cf3fb35763d7ac02!}

{!LANG-411d895b37b9811a341696e925796fb8!}

{!LANG-f74da20a031b6ed459e3d2f1f6e3d880!}

{!LANG-959033189e3170da398a6b4e137812b8!}

{!LANG-f5eceaa53bfbee4655698d692c9a3183!}

{!LANG-1ba0450c1086d38ac12929546d479f88!}

{!LANG-73cbd135854b510a8a34ff0c70476b4a!}

{!LANG-7209d77c82c7dfabded03b9a809a0ba7!}

{!LANG-3d8f1170f82eebaf68e827ed02ea4fd8!}

{!LANG-27c1e97f53318679b1cbe48911cb2660!}

{!LANG-723f35a47acaa35540b29f2611a85dfb!}

{!LANG-d471dc892e12bb2ff5150b137d68ba50!}

{!LANG-593e3ef4a8bf84862ccf92c4b050bfc5!}

{!LANG-2f150c2aed397cc36a6a4fede71cdb14!}

{!LANG-4dbbb5478db5d0bb046fa2ff59ad82c4!}

{!LANG-042f1cff306e252c8b1714b6cc8f3d7b!}

{!LANG-920d56f49204008cd70b7ee0cfbd995b!}

{!LANG-e0600af1288b3e7bdda691a7d3911703!}

{!LANG-3a17cfe5c52ca86cdc6ddc65f737a18c!}
{!LANG-35eae599fc9803451be027e201b90d07!}

{!LANG-63c29ca42e81da5afb53e12debf2d0d7!}

{!LANG-47089af8ba862fba75aba1e9901bc7d1!}

{!LANG-1f7b90f8fad7cfcafe2b3736356877fb!}

{!LANG-5e8030606aa9b5f6bea2aa05d057424d!}

{!LANG-53d5bfddb463dc8b53cad9300222fc2f!}

{!LANG-dc5747428c1dbcbd4db96fb01d42411f!}

{!LANG-19f47a625e4786cddd274f78101ccf3d!}

{!LANG-33d6f3f5c23c177e0a7e2ffc27594c87!}

{!LANG-2b9dcdd8501414389a3d6fb49d3bb9aa!}

{!LANG-961b9d6110470651cd18493ecb8d3208!}

{!LANG-72ec1457d1ff3e3f6d8a0d81e91de355!}

{!LANG-72b630c0959d617130964af220d407af!}

{!LANG-84c43208e2eee7fb8805589adaa7d67d!}

{!LANG-0d29622d96ba71ff676a76ac949fc5b2!}{!LANG-a2eebc667227cc677e99733f54eaa96d!}

{!LANG-66200cbdb48051e202d5053da631b76a!} {!LANG-fec2a4b1cb2966f5c865d7055140d759!}

{!LANG-dd4f21e27c0d8e563bcfd90a00518640!}{!LANG-b73cd75577d09fd17da2b3e089970834!}

{!LANG-4d202a77585d5f120263fc6eb83b25d4!}

{!LANG-765a10b719a63bf92b7eb72ff98b470d!}

{!LANG-e24fc4ad952aa76ae830c944eecc273b!}

{!LANG-0740ac5872334b548e8cf211a0d1a831!}

{!LANG-3983c0f5dd118e377c3e7bc6ae1b34d4!}

{!LANG-12602abbf0a4e58906c99d32eac14d67!}

{!LANG-e9c9165fc84757570f1fe2381373e465!}

{!LANG-cc1982706ace7495d329b0860c1e5845!}

{!LANG-f8e8774398476f40047e95dc0a041aef!}

{!LANG-cc51ec1cf7364b3901620e5d56ce9ac8!}

{!LANG-ca0f8f4f259c6234149834b06a664448!}

{!LANG-fa3a68de568616f06468e35c6a5c1c3d!}

{!LANG-6f15c90663e692bfc222bd865e5efb63!}

{!LANG-0a8a270ca01163e7c5c7b1f41a657933!}

{!LANG-c58f5dc2450991566208e6d5f43ea1be!}

{!LANG-caaa8144846ee693e7977321577785e5!}

{!LANG-183a36315b61cbfb3fa1cdcb93c60539!}

{!LANG-f409fe3894337510373647af903ad0ab!}

{!LANG-9d7342d5d481a98f00de9a91a3659a37!}

{!LANG-d77b637b8e66d0b3511de5a47c47caa9!}

{!LANG-1ae63bafd00b660f7edf52a9ae50f861!}

{!LANG-76e67dd75bb4dd8badb004951c486b82!}

(16)	{!LANG-63ab6a7bc98b02fc61b1c66550deea2f!}

{!LANG-57f7b143de6d2ab9369ffffa51fd30fd!}

{!LANG-3374a94e2551b2b3513daa5255fcb54f!}

{!LANG-1c08159c3d8719f6129c45da5f00543d!}

{!LANG-0959192f2494704147b4fcc642f033f6!}

{!LANG-abe0e3b71b4a4231a7fc88e5a39b3a14!} {!LANG-571919a160fef7e111c161e15d1b2c1c!}

{!LANG-00c62d8214bf731f92c9aaf99cba02f9!} {!LANG-39dd2ae2e5b21d121882708eaf1a584e!}

{!LANG-772e34b8ce7eaf332245fe43c7b0ab59!}

(2) {!LANG-914a53b34dbe0f4d22f10c8de62b42b8!}

(3) {!LANG-9690c7fc653dab6ec5fa906609f8a8d2!}

(4) {!LANG-9690c7fc653dab6ec5fa906609f8a8d2!}

{!LANG-19fb3072948c3c4e9f04a93973618e9a!}

{!LANG-5b500d913db1639bd6778bbec9d80673!}

{!LANG-4d0a85f69f5336379a9580140d1f8059!}

{!LANG-c50c8a586dd9063dc89d4baee17364d8!}

{!LANG-964bc51677b951ba8aa5c9abb4877137!}

{!LANG-60d4447d3ffeaf061f3eeec838caa340!}
{!LANG-22d0c8213bab43778e991cb432c8a8f0!}
{!LANG-9381e7463c11ae687ea269e6647bf34f!}

{!LANG-4b1f4aaf112b761b5fd58681f20aae5a!}

{!LANG-da80f1ef2d7d3a93eb0f73d8d5ec53c5!}
{!LANG-35fbb6b6491b07fb3bae59f0592d12bb!}
{!LANG-08cc619ff694b5e37f6494e43af85b65!}
{!LANG-da442f97d68c0566e56d069aca614963!}

{!LANG-a3e0bcabf7784b3cf476664fec5a0d56!}

{!LANG-bb3f1e055c76c8192936c67e015cfa06!}

{!LANG-2faa7578ad614f766179b36a0210e413!}

{!LANG-4e82a267cd6e4ec14b763a1a1bcbfcb5!}

{!LANG-7d4bd82477335441f21f0ecf2904683e!}

{!LANG-b1668d074258e5c0ef3eaa31bbfd9d04!}

{!LANG-55d5421adc383dad586850d122764bcc!}

{!LANG-bb3f1e055c76c8192936c67e015cfa06!}

{!LANG-5cbb1f6bcac0b5b4447407dbac8f1955!}

{!LANG-0923efc0c1256b288c53687cdaa129b4!}

{!LANG-3d67c42b2eb483a43b66427a4764e464!} {!LANG-2c1987f3b998c8180924524b79088b9f!}

{!LANG-ab5275235806be8db3d9584ca63f1f88!}

{!LANG-392cdc9e60b4d141058b9c8a28069694!}

{!LANG-656e67f20505b4b2020a1021abf7e976!}

{!LANG-a7dd6a6d3ee0b5831d1140e67fe03081!}

{!LANG-34f63e1b6b8f8bdf13e842bbab8c19bc!}

{!LANG-6f5f709fa64b29a084fe1df64a7948bf!}
{!LANG-d70416a845bbc92f8bce0cd011c10ae2!}{!LANG-7e14012837a680d7df8a3d51ed3caab2!}.

{!LANG-54d2203a564f6bcae6b4102ef32fd86e!}

{!LANG-7e32c412bbd18b79789758b416134a1a!}

{!LANG-f334ba35a112686a0545c507ccc9ff76!}

{!LANG-8bf31faff7eb4fcbdd04009aac8e9046!}

{!LANG-8d5125aeef8ffb76ce13399d5d7d5292!}

{!LANG-12d20c4eb29e8ca14254f81f4fad7092!}

{!LANG-297759f7a8588e17843ca5d450ced2f2!}

{!LANG-729a334b1e42d41f24d54931318992fa!}

{!LANG-2e51994d79a70e23ffb811dfa246c1b2!}

{!LANG-8ddd29d34d2fcb9885b766b40fd9d59e!}

{!LANG-f474dc293b8c7e6eabd7834481e3be3a!}

{!LANG-6d44774d4077357b3e5fa11206e80bc3!}

{!LANG-6d5a71531faedee8765c1a65aa2e1d3e!}

{!LANG-65eadb72ba5a5b5fd8d15754d79fcb0f!}

{!LANG-844e10aefb4cb2f9d71a23d70d80cdba!}

{!LANG-be9e1b63d42ed897a73164ae2f75da83!}

{!LANG-d4ac8ea61f20aee43561f7a240eeedee!}

{!LANG-961a278f65d373f05186d7b9e23a33da!}

{!LANG-9043a65b6f3593701f24ed9470be3e76!}{!LANG-ed435884bb27a0f02ed22e50f1118f55!}

{!LANG-93f0b403568e489ed4831c23a0f74a2d!}

{!LANG-091ac9f99fe6b2f197d6bf4693b4b982!}

{!LANG-085cbcb8e5af97e56165d4576ebc19dc!}

{!LANG-e9af63c9f36ce0f863fe7ce4f7132f67!}

{!LANG-c9dc5551fd52379bbc89d0b66b3bfad6!}

{!LANG-7668874bda49e1c0e7b4a6613a23d705!}

{!LANG-6b80288662e3cacd9ba2647815d61c37!}

{!LANG-7b5fbc6da0b45937f266e2c70433046c!}

{!LANG-29cc0692e440af27e780034ac16e3bbe!}

{!LANG-581e6b795f67c8fd626a823042c6e6a4!}

{!LANG-4b28a8eaa1067f4f5fc4b3f1e2a155a7!}

{!LANG-dab407ffc99ae11e389ef5d8383f0cf6!}

{!LANG-58977c7be88baff0fc1d32bf51b825e2!}

{!LANG-5b18ff8a6320fffef706a3d34a874e55!}

{!LANG-778cad18114cf3ae48db29a1399aa01f!}

{!LANG-ec31329fcc4b3e93284acf5eccc7f8d1!}

{!LANG-0deda669a5c32eba5be14899d7ce0a3e!}{!LANG-276f8e1f2c65ff995daa638ffc45c16c!}{!LANG-246a8269335f78f6490795ef6c0421a3!} {!LANG-d7e3570e32c9e9f2698f42e6d4364524!}

{!LANG-251afb8e31fe24934a0d3f95435ee26e!}

{!LANG-2a46e281aa1eaf7f169a360596b58331!}

{!LANG-d20c7480649d53bdc4e0146f9675022e!}

{!LANG-14829e6121492eb1bd0b5dfc73a2bd5e!}

{!LANG-1cee63f3e2dda63dff15a8ecee23e62f!}

{!LANG-a2988dad25c619b6b94c54bfc85c7524!}

{!LANG-ac16d42fcac1fe2123c52f8946205680!}

{!LANG-095370907189ba59dc48a025d5993023!}

{!LANG-4d7d46233986a974af3da048bc073990!}

{!LANG-edbef3b4a4c08919a30600824efc2637!}

{!LANG-c3cba2911249365b94d4ce3e4181f100!}

{!LANG-1d38c38b35ebd6ed8d6f0e9b35497bc8!}

{!LANG-97ac5d0caed8103547128d16d056e76b!}

{!LANG-fa32bbfb5fafb942f819d87be4a7de1d!}

{!LANG-767a5663e7ab99125400ab0b2a942493!}

{!LANG-c4f2a15a952b6885890584d25d0cc4f1!}

{!LANG-349d8007a15595ac9092c47897e8313d!}

{!LANG-d250b8bab6b858063ad7823bb6fab363!}

{!LANG-a54de97b1010c408dec8c3a384b3b3e5!}

{!LANG-137060d2f35496fcbd4dfbff65b107fb!}

{!LANG-6842e504865fd43b304ae31c57a3c706!}

{!LANG-75ed7818de525ee66910a0403252e664!}

{!LANG-bb3f1e055c76c8192936c67e015cfa06!}

{!LANG-088b244a1479469b0e2b0b5c35dd7b27!}

{!LANG-bf289f40928a368533732ef0ae0f29c0!}

{!LANG-5824827a95ac1b156e9c7e353fa81278!} {!LANG-70cbff7819904791ea422f62078ea194!}

{!LANG-f4eb2c5161c0b8becd928df6f32bdbea!}

{!LANG-1b19740b40129b8a406ff5551efb6506!}

{!LANG-93a9eea610c9efe37f0e47e746674050!}

{!LANG-6467f1b62d75528e972b315b9915a8d6!}

{!LANG-b6eb188846f1c137cb5de5417096e585!}

{!LANG-389495ed6844a4013113cc8e4ba42017!}

{!LANG-adfb4510ca7aa7cc7323d5fde189e5f4!}

{!LANG-558b9c18818c7808e5c86e639b34a68c!}

{!LANG-471ffef01fb44575fc7c3d662c94f8b0!}

{!LANG-d8eac856c969cfc6fa172ddf611b1a45!}

{!LANG-a37b8f04d986656bbc3f513d2be5a166!}4 {!LANG-802ce51027ff70b9c336604dc3839b78!}{!LANG-b12c5963471ab65428c1e95225d9d9a2!}

{!LANG-79f5f05c780a4f9fff2bdb3f4de6f202!}{!LANG-ff35ff11c56dc1c31bf2b0f96254732c!}{!LANG-f5815af01b3b53832d80aed7c22befd8!} {!LANG-cffcc7cddc89fb2fa2d9a31832d1c0fd!}{!LANG-a5b3c98773d72eb37ab4844edfdf40ac!}

{!LANG-2a996e91fb648777c7b35487c96210c8!}

{!LANG-d0b69bac0a2121df8ba024d30ebc1222!}

{!LANG-ca49755a9dc4d7ec51809aadd654fd3b!}

{!LANG-b699886b9a3733d27e4c3b3c92464881!}

{!LANG-40cc535afdb73058742c0e06afc72d78!}

{!LANG-2cb5cf6326f12e34e15bb4886126b1d6!}

{!LANG-bb3f1e055c76c8192936c67e015cfa06!}

{!LANG-a1c9d5e65132617ec2ac770fbf574091!}

{!LANG-ea3814bbf5d03942b27dc4d31f50cb3d!}

{!LANG-f1e31849d0f27f8797942368a5b94128!}

{!LANG-3543847e858057249a50c9c3eeb0e26b!}

{!LANG-8765c84220c90a2f3d3825ba5d74dada!}

{!LANG-911adf45c0a429daff6097e256298f4b!}

{!LANG-d3dda8b47d7f538f6edb4989570105e0!}

{!LANG-d3ac5583700962f19d015ab1a7b3a3b8!}

{!LANG-7876e688a72b3466f9201500384f7f55!}

{!LANG-2a55a2b9875ec8e0a226f9db3af16624!}

{!LANG-39a8cbfb816ef357f26a7a0279b278f0!}

{!LANG-1b6b9878bb351becfda05bfa1c3fc247!}

{!LANG-c4de5630fad4867239aacebd1d264d68!}

{!LANG-bb3f1e055c76c8192936c67e015cfa06!}

{!LANG-fdaff0791201d83a1d3f3626c6a726e0!} {!LANG-d7245a8e8565f233d3c0b940df037d5c!}
{!LANG-081ad1fce49f3d47bbfd16be72663f53!}