Teie küsimuste eest vastutab retsepti ja ümberarvutamise osakonna juhataja. T.i. Nikiforova.
- Mida sõltub tööpensioni suurus?
- Tööpensioni suurus sõltub kolmest komponendist: töötasud, kogemused ja kindlustusmaksete summad. Veelgi enam, kogemusi (seda nimetatakse üldise tööjõukogemuse) ja pensioni summa arvutamise tulu arvesse võtta ajavahemiku jooksul kuni 01.01.2002. Lisaks nendele komponentidele on ka kindlustusmaksete kindlustusmaksete kindlustusmakseid Tööandjad kodaniku perioodil 01.01.2002.
- Millist kasumit saab pensioni suuruse määramiseks arvesse võtta?
- Pensioni summa kindlaksmääramiseks peetakse kaks võimalust kodaniku keskmise igakuise tulu määramiseks:
- kindlustatud isiku tulu 2000-2001 vastavalt individuaalse (isikupärastatud) raamatupidamise teabele kohustusliku pensionikindlustuse süsteemis;
- töötasu 60-kuulise töö eest reas dokumentide põhjal (st tulu sertifikaadid), mis on välja antud ettenähtud viisil asjaomaste tööandjate või riigi (munitsipaal) asutused.
- Kas on võimalik võtta, nagu varemgi, sissetulek viimase kahe aasta jooksul enne pensioni ametisse nimetamist?
- Ei, sa ei saa. Tööpensioni seadus on selgelt näidatud, millist raamatupidamist saab arvesse võtta. Mõned meie tulevased pensionärid ütlevad meile: "Aga mis on viimastel aastatel sissetulek, kaob ta nüüd? Meil on nüüd suured palgad ja nad oleksid meile kasumlikumad. " Ma selgitan veel kord, et tööandja koguneb proportsionaalselt suure suurusega ja maksab töötajate kindlustusmaksete eest pensionifondile. Järelikult on suurem kasum, seda suurem on nende kindlustusmaksete summa. Ja kogu summa võetakse arvesse pensioni suuruse määramisel.
- Kas on vaja töötada 60 kuud ilma vaheajata, et saaksite nende viie aasta jooksul sissetulekut arvesse võtta? Ja kui töödel oli vaheaega?
- Muidugi 60 kuud järjest töötas üldse vabatahtlik. Oletame, et inimene töötas tehases 3 aastat, siis ta ei töötanud pool aastat, siis ta töötas tehases 1 aasta jooksul, siis oli teine \u200b\u200bpaus 2 aasta jooksul ja seejärel töötas 10-aastase disainibüroos . Me võime kaaluda 60-kuulise töö tulu järjest järgmiselt: 3 aastat taime pluss 1 aasta tehases pluss 1 aasta disainibüroos.
- Milliseid makseid saab sissetulekuks kaasata?
- 17. detsembri 2001. aasta detsembri 17. detsembri 2001. aasta 17. detsembri 2001. aasta seaduse seadus Vene Föderatsiooni tööpensionide kohta "Kohaldatakse kinnituse, arvutamise ja sissetulekute arvutamise ja kinnitamise eest, mis tegutses enne eespool nimetatud seaduse tekkimist. See tähendab, et me pöördume 20.11 1990 nr 340-1 seaduse VII osa VII jaotisele Riigipensionide kohta Vene Föderatsioonis ". Artikkel 100 Seaduse sätestab, et igasuguste maksete liikide töö tegemisega seotud töötasu arvutamiseks pensioni arvutamiseks, mille kindlustusmaksed on kogunenud pensionifondi Vene Föderatsiooni. Ja see on väga oluline, kuna Venemaa Föderatsiooni valitsuse dekreet on heaks kiidetud maksete loetelu 07.05.1997 nr 546 eest, mille sissemaksed ei ole kogunenud, ja seetõttu ei saa neid makseid lisada keskmine igakuine kasum. See peaks olema teadlik raamatupidajatest, kes valmistavad ette tulude sertifikaadi kodanikule.
- Ja mõned muud maksed saab kaasata tulu?
- Jah, vastavalt 20. novembri 1990. aasta seaduse artiklile 100 sisaldavad tulud eelkõige sõjalise personali ja ajutise puude toetuse rahalise sisu.
- Kas ajutise puude hüvitisi arvestades on olemas "lõkse"?
- Jah, tahaksin elada nende maksete raamatupidamise reeglite kohta. On selge, et ajutine puude toetus on nn "haige". Kuid praktikas makstakse ka rasedust ja sünnitoetust ajutise puude lehel ("haigla"). Siiski on rasedus- ja sünnitushüvitis kasuks eraldi vaade ja seda ei saa kaasata tulu. See tähendab, et mis tahes muud sõltumatut liiki hüvitisi pensionäride keskmise igakuise tulude puhul ei saa arvesse võtta ja raamatupidajad, kes koostavad sissetuleku tunnistuse, ei tohiks neid sisaldada.
- Kas on muid selgitusi?
- Venemaa Föderatsiooni tööministeeriumi tööministeeriumi selgitus on vajalik ka 2010. aasta tööministeeriumi selgitusest. Nr 8 "dokumentide väljastamise menetluse kohta keskmise igakuise tulude andmiseks pensioni pakkumise rakendamiseks, võttes arvesse ajutise puude makstud summasid, samuti peamisi ja täiendavaid puhkust." Selle selgituse kohaselt on ajutise puude, samuti peamise ja täiendava vabanemisega makstud summad selles kuu sertifikaadis märgitud, millele tulevad asjakohased ajutise puude või puhkuse ajad.
- Kas näites on võimalik selgitada?
- Näiteks töötajate isiklikus aruandes 1985. aasta maiks lisaks 1985. aasta mai palkadele järgmise puhkuse summad 1985. aasta juuniks ja 1985. aasta juuli järgmiseks puhkuseks süüdistati ajavahemiku kasumi sertifikaadis Jaanuar 1985 kuni 1985. aasta mai ei näita järgmise puhkuse jaoks kogunenud summasid, mis toimus 1985. aasta juunis ja juulis
Hilisema pensionihoolduse vabatahtlik edendamine on Venemaa avaliku korra prioriteet pensionäride suureneva arvu tõttu ja töötajate arvu vähenemise tõttu.
Nüüd on meie riigis meeste riigis 60 aastat vana, naistele - 55 aastat.
Pensionid edasi lükata väljapääsu kasumliksest Iga aasta hiljem suureneb see premium koefitsiendid.
Kuid asjaolu, et Venemaa kodanike eluiga ei ole nii suur, paneb sind mõtlema, kas maksete maksmise edasi lükata, nii et iga pensionär peaks otsustama, kuidas seda teha.
Viimaste pensionireformi peamised muudatused olid pensioni pakkumise arvutamise uue valemi nõuded. Uute nõuete kohaselt, et luua vanaduskindlustusmakse kodanike on vajalik:
Mõnedel töötajate kategooriatel on õigus - 5-15 aastat varem kui seadusjärgne periood. Tingimustel on mitmed: tervislik seisund, ohtlikud töötingimused või teenus, eriline väärtus jne.
Uue pensioni valemiga navigeerimiseks peate mõistma föderaalseaduse tingimusi " Kindlustuspensionide kohta»:
Uus vanadus näeb välja selline:
SP \u003d SIPK X IPK X K + FV X K,
Nüüd lahkudes pensionile jäämise ülejäänud on hiljem kui väljakujunenud vanus, see on muutunud teatud määral soodsaks, sest iga aasta hiljem kaebuse premium koefitsiendid.
Näiteks kui kodanik on OPS-süsteemis kindlustatud, soovib keelduda pensioni saamisest kolm aastat, siis suureneb FB koefitsientide kulul 1,19, ja kindlustuspension on 1,24.
Premium koefitsiendid on üks peamisi hetki praeguse valemi arvutamisel pensionimaksed. Koefitsientide väärtused on esitatud föderaalseaduses nr 400-fz "Kindlustuspensionide kohta" ja võetakse tasu, võttes arvesse pensionide mitte-ravi ajal.
Fikseeritud väljamakse (FV) on tagatud summa, mida riik lisab kindlustuspensioni. Alates 1. jaanuarist 2018 oli FV väärtus 4982.9 rubla. FV väärtuse kindlaksmääramisel suureneb FV kalduvus, mis on vastavalt artikli 5 osa. 16 Seaduse nr 400-Fz dateeritud 28. detsember 2013
Seda suhet kasutatakse hiljem selle õiguse määramisel või määratud kindlustuspensioni saamisest keeldumisel.
Koefitsient määratakse kindlaks kuude hulgastKes on lõppenud kindlustusmakseõiguse tekkimise kuupäevast (varakult, sealhulgas), kuid mitte varem kui 01/01/2015 enne selle asutamise päeva ja lõppes hetkest, et peatada kindlustuspensioni üleandmine Asutatud kindlustuspensioni saamise keeldumise tõttu, kuid mitte varem kui 01.01.2015 enne selle taastumise päeva või selle makse määramist uuesti.
Alljärgnevas tabelis on näidatud lisatasu koefitsiendi suuruse sõltuvus FV-le perioodist, millest kodanik peatab pensioni pakkumise kättesaamise:
| Aastate arv pärast pensionile jäämist | Pensioni kehtestamise lisatasu koefitsient | Premium koefitsient FV-sse varajaste pensionide määramisel |
|---|---|---|
| 1 | 1,056 | 1,036 |
| 2 | 1,12 | 1,07 |
| 3 | 1,19 | 1,12 |
| 4 | 1,27 | 1,16 |
| 5 | 1,36 | 1,21 |
| 6 | 1,46 | 1,26 |
| 7 | 1,58 | 1,32 |
| 8 | 1,73 | 1,38 |
| 9 | 1,9 | 1,45 |
| 10 | 2,11 | 1,53 |
Nagu on näha esitatud andmete andmetest, kui mitte minna hästi teenitud puhkamiseks 10 aastat pärast õiguse saamist, kuid jätkata tööd, siis lisaks täiendavatele kindlustus kogemustele (seega pensionipunktid), isik Saate FV suurenemise rohkem kui 2 korda.
Teatavatel tingimustel ja asjaoludel võib FV suurus suurendada ka artikli 8 osa alusel. 18 föderaalseaduse 18 "Kindlustuspensionide kohta". Need asjaolud võivad olla:
Kindlustuspension kasvab asjaomastele lisatasu koefitsientidele igal aastal hilinenud kaebuse eesmärgil. Näiteks, kui te otsite 5 aastat pärast vanuseväljakujunenud vanuse jõudmist, suureneb IPC-de summa 45% ja kui lülitate 10 aastat, siis 2,32 korda.
Tabelis esitatakse kindlustuspensioni arvutamise koefitsiendid, kui kodanik otsustas oma asukohale edasi lükata:
Praegu kodanikud vastumeelselt edasi lükata pensioni ametisseLõppude lõpuks ei ole keskmine eluiga keskmine eluiga nii suur (näiteks keskmiselt 66-aastased) ja samal ajal elavad ühe palga alati alati võimalik, nii et iga kodanik peab ise otsustama - kas see on kasumlik või mitte.
Nüüd jätkab suur hulk pensionärid pensionide tööd. Samal ajal jätkavad tööandjad neid ja võttes arvesse neid sissemakseid, teeb FFR igal aastal kindlustusmaksete summa (1. august). See tähendab, suurendades töökogemust ja loetletud osamaksete OPS, summa pensioni kokkuhoid kasvab ja seetõttu pension ise suureneb.
Kuid pensionide eraldamisel on mõned piirangud:
Pensionäride pensioni arvutuste suurendamine, kes töötavad, tekib üks kord aastas, mitte varem kui 12 kuud pärast eelmise ümberarvutuse hetkest.
Tasub meeles pidada, et töö pensionil on mõlemad puudused ja plussid.
Pensionireform julgustab venelasi välja selgitama, kuidas pensionikogemust võetakse arvesse, kui pension on kogunenud, mis ei vasta teatud miinimumini ja samal ajal, et tuvastada oma võimalused hästi teenitud puhkusele jõudmiseks.
Töökogemus tekkele vanaduspensioni võib teha mitmeid erinevaid mõisteid sõltuvalt:
Üldine töökogemus on tööperioodide kogu kestus ja muud sotsiaalselt kasulikud tegevused kuni 1. jaanuarini 2002.
Kodanikkonna töökogemus on tööjõu tegevuste hulk kõigis töökohtades, teiste sotsiaalselt kasulike tegevuste perioodidel ja muudel pensioni- ja tööõigusaktides määratletud perioodidel (armee teenus, rasedus- ja sünnituspuhkus jne).
Pensionisüsteemi reformimine viis uue kontseptsiooni - kindlustuskogemuse tekkimiseni. See on kodaniku tööhõive või muu tegevuse kogu periood, mille jooksul kindlustusmaksed kanti Venemaa pensionifondile.
Seega intressi, kas pension sõltub töökogemusest või nüüd ainult kindlustusmaksete summa võetakse arvesse.
Kindlustuspensioni kasu suurus koosneb fikseeritud makse ja kindlustuspensionist. Viimane määrab üksikute pensionipunktide arv sõltuvalt nii palga suurusest kui ka tootmisperioodi ajast.
Seadusel on ka minimaalne kindlustus kogemus, mis võimaldab saada vanaduspensioni.
Määramine, kas töökogemus mõjutab pensioni summat, pöördume kindlustuskogemuse arvutamise menetluse poole.
Kindlustuse pensionile jäämise kogemus samamoodi nagu varem tööjõudu, püsib tööorganite eriperioodidel. Nende nimekiri on kunsti väljalaskmine. 12 Fedzakon "kohta kindlustuspensionid" nr 400-ФЗ:
Töökogemus enne 1. jaanuari 2003 kinnitage tööandjate, arhiiviametite ja teiste organisatsioonide väljastatud dokumendid, kellel on asjakohane teave kodaniku tegevuse töö ja (või) kohta.
Sellised dokumendid on tööpoliitika, sertifikaadid, kirjalikud töölepingud ja kokkulepped nende rakendamise, tsiviil- ja juriidiliste lepingute kaubamärkidega, kohustuslike kindlustusmaksete maksmise sertifikaadid Valgevene Vabariigi töö- ja sotsiaalkaitseministeeriumi sotsiaalkaitsefondile (edaspidi fond ") ja palgasumma (tulu), millest need sissemaksed makstakse seadusega ette nähtud juhtudel.
Vastavalt rahapesu andmebüroo sissemaksete maksmisele kuuluvad vähemalt minimaalsed fikseeritud suurusega pensionikogemused:
2002. aasta pensionireformi tööjõu kogemus krediteeritakse kogu pensionikogemuse kogu perioodi ja punktide jaoks määratud ajavahemiku kohta arvutatakse pensioniõiguste kogumise järjekorras (väärtuse ümberhindlus). Otsene sõltuvus pensioni tööhõive kogemus on siin ilmne.
Kindlustuskogemus arvutatakse tööperioodide ajakava või muu tegevuse ajakava kestuse kohta, võttes kokku päevade ja kuude päevade päeva. Erand on esitatud kahel juhul:
Neid kodanikke tasutakse kalendriaasta jooksul täisaastal, mis moodustab tööperioodi.
Vaata videot, mis räägib sellest, kuidas kaaluda töökogemust ja pensionile jäämist
Pärast me arvasime, et kogemus on pensioni kogunenud, - kui palju täiskohaga peab ta pensionimakseid pensioniea vastu võtma pensionimaksed.
Enne 2015. aasta reformi, kindlustuspensioni saamise minimaalsed kogemused 5 aastat.
Nüüd suureneb see arv igal aastal ühe võrra. 2015. aastal jõudis ta 6 aastat, 2016. aastal - 7 aastat, 2017. aastal - 8 aastat.
Järkjärguline kasv lõpeb 2024. aastal, kui minimaalne kogemus jõuab 15-aastase märgi.
On kahte tüüpi pensioni:
Ametlikult töötavad kodanikel on õigus arvestada kindlustuspensioni saamiseni. Praegu on see määratud naiste 55 jõudmisega ja mehed on 60-aastased. Pensionile reprodutseerimine on võimalik vallandamise korral riigi vähendamiseks, kui töötajal on 20-aastane kogemus - naistele ja 25 - meestele. Selle suurus suureneb vastavalt kasutatud aastatele. Need võrdsustatakse ka mõne aja jooksul, kui tööjõu tegevust ei ole läbi viidud:
Oluline teave
Iga sotsiaalse olulise käsutamata perioodi jaoks tasutakse teatud arvu pensionipunkte. Niisiis, näiteks armee teenistusaasta "väärt" 1,8 punkti. Sama summa on samuti hinnanguliselt lapse puudega lapse, esimese rühma puuetega lapse ja esimese terve lapse puudega isiku. Teine laps toob vanemate 3,6 punkti aastas, kolmanda ja järgneva 5,4 punkti.
Need ajakavad võetakse arvesse ainult siis, kui need vahetult enne neid või nende järel oli nende toimimisperiood.
Sotsiaalse pensioni eesmärk on kaitsta isikute huve, kes oma füüsilise seisundi tõttu, raske eluolukordade või mitteametliku tööhõive tõttu ei saanud nõutud vastupidavuse kogemusi. Kui töökogemus puudub, sõltub pension sõltub järgmistest asjaoludest:
Pension töökogemuse puudumisel on väike, kuid on huvitav isikud, kellel on õigus saada kasu Bretiwinneri kahjumis. Sel juhul on võimalik saada mõlemat tüüpi makseid, kui teine \u200b\u200bei ole seotud sotsiaalse ja määratud:
Üksikasjalikult tööjõu kogemuste ja pensioni rääkinud video
Kuidas pensioni koguneb, kui töökogemust ei ole, sõltub baasmäärast, mis on 3626 lk. Siiski allub aprilli alguses läbi viidud iga-aastase indekseerimisega inflatsiooni ja elamiskohtade miinimumini. 2019. aastal, kui meenutatakse, koefitsient 1,03, mis tõi pensioni summa 8600 lk. Vene Föderatsiooni mõnes piirkonnas on see koefitsient (ja seetõttu töökogemuseta minimaalne pension) kõrgem väärtus. Kuid see eelis kaotatakse teise piirkonna liikumise korral.
Töö kestus rahapesu andmebüroode maksmisel ei mõjuta pensioni retsepti. See on vajalik ainult üldine kogemus ja selle nõuded erinevad sõltuvalt kodanike kategooriast ja saadud pensionile jäämise.
Pensionimaksete suurus ei saa pensionäride miinimumini väiksem. Sellise olukorra korral süüdistatakse puuduv summa täiendava kasuks. Piirkondlike omavalitsuste kehtestab toimetuleku miinimumkoguse miinimumkoguse. Moskvas 2016. aastal vastab see 8528 lkile.
Pensioni säte võib suurendada:
Pensionide samaaegne laekumine vanuse ja puude järgi on võimatu. Viimane lakkab tasuma alates puuetega isiku pensionile jäämise kuupäevast. Kui pensioni suurus on vähem puude hüvitistes, hüvitatakse puudumine täiendavate maksete tõttu.
Kodanik, kelle pensionile jäämise kogemus on allpool nõutud miinimumini, on õigus saada kindlustust, vaid sotsiaalset pensioni, mille suurus on palju väiksem.
Kui kindlustuspension on ette nähtud meestele 60 aasta jooksul ja naised 55 aasta jooksul, siis vanuse kava sotsiaalse pensioni on täpselt 5 aastat kõrgem:
Sotsiaalse pensioni suurus sõltub föderatsiooni teema keskmisest palgast, kus eakas kodanik elab.
Töökogemus pärast 1. jaanuari 2003 saab kinnitada üksikisiku (isikupärastatud) raamatupidamise andmetega riigi sotsiaalkindlustussüsteemis. Eelkõige heakskiidu individuaalse isikukonto kindlustatud isiku poolt väljastatud linnaosakonna osakondade fondi.
Pensioni väljakirjutamisel konkreetsele isikule (selle esitamise korral pensioni määramiseks ettenähtud viisil või isiklikus kaebuses pensioni eesmärgil) taotleb käesolev avaldus linnaosa (linnaosa) tööjõudu , tööhõive ja sotsiaalkaitse.
Nüüd kaaluge, kuidas töökogemus mõjutab inimese pensioni suurust, mis on töötanud mitteväikese arvu aastate jooksul ja suur.
Pärast pensionikapitali minimaalse pikkuse jõudmist, arvutatakse punktides, suureneb täiendava koefitsiendi tõttu.
Hinded ja kodanik, kes jätkavad tööd, pensioniea jõudma, on kiiremad.
Pange tähele: lisaks miinimumale, seaduses sätestatud maksimaalse kogemuse arvesse võetud, kui pension on kogunenud:
Töö selle aja jooksul ei suurenda pensionihüvitise suurust.
Oluline teave
Tööraamat kinnitab töökogemust ja on peamine dokument. Juhul selle puudumise ja juhtudel, kui see sisaldab vale ja ebatäpset teavet või puuduvad kanded individuaalsetel tööperioodidel, väljastatud sertifikaadid, mis on väljastatud tellimuste, isikukontode, palkade ja muude dokumentide väljastamise depositooriumide väljaandmise sertifikaadid, kirjalikud Töölepingud ja kokkulepped nende rakendamisega tähistega.
Teema avalikustamine pensioni kui pensioni sõltub töö kogemustest, jääb veel informeeritud sellest, millistel tingimustel töötava kodanikul on õigus jõuda hästi teenitud puhata (mees kuni 60 või 55-aastane naine).
Vanaduspensionide varajase ametisse nimetamise põhjused tühistatakse CH-s. 6 Fedzakon number 400-ФЗ.
Varajase pensioni saamine on esitatud kahe kategooria isikute jaoks:
"Põhja" pension enne tähtaega tuginedes:
Ka ennetähtaegselt vanaduspensioni nimetab Pensionifond tööhõiveameti ettepanekule eeldatava vanusega isikutele, kes on registreeritud, mitte varem kui kaks aastat enne pensioniiga (seaduse artikkel 32 "tööhõive kohta Vene Föderatsiooni elanikkond "nr 1032-1 04/19/1991.).
Oleme valmis vastama tekkinud küsimustele - paluge neil kommentaarides
Vastused Larisa Yashkova, peamise pensioni osakonna juhataja asetäitja:
Vastavalt Valgevene Vabariigi õigusele "pensioni pakkumise kohta" tööjõupansioni õiguslike naiste üldistel põhjustel on: pensioniea saavutamine 55 aastat ja vähemalt töökogemuse kättesaadavus 20 aastat, sealhulgas vähemalt kümme aastat koos kohustuslike kindlustusmaksete maksmisega töö- ja Valgevene sotsiaalkaitseministeeriumi Sotsiaalkaitsefondile (FSZN). Nendes 10 aastat kindlustuskogemus, tööperiood NSVL on ka arvestatakse, kuna vastavalt õigusaktide NSVL, kõik isikud, kes töötas töölepingute allutati riikliku sotsiaalkindlustuse alusel sissemaksete maksmise NSVL sotsiaalsete sotsiaalkindlustuse Kindlustusfond. Õigusaktid ei sisalda 10-aastase kogemuse nõudeid kindlustusmaksete maksmisega otse enne pensioni atraktiivsust. Seetõttu võidakse ülaltoodud tingimuste täitmisel anda õigust pensionile jäämisele.
Tatyana Pogonysheva vastutab peamise pensionijuhtimise osakonna pensionijuhtimise juht:
Valgevene Vabariigi seaduse artikli 57 kohaselt "pensioni pakkumise kohta" Pensioni väljakirjutamisel 2014. aastal määratakse sissetulek iga 20 aasta jooksul järjest viimase 30 aasta jooksul töökogemust sõltumata katkestustest. Samal ajal, tööperioodidel, ettevõtlus-, loomingulistel ja muudel tegevustel, mille jooksul töötaja oli riigi sotsiaalkindlustuse ja tema jaoks riigi sotsiaalkindlustuse ja kohustuslike kindlustusmaksete suhtes, ning FSZNi kohustuslikud kindlustusmaksed vastavalt riigi sotsiaalsele õigusaktidele Kindlustus, kohustuslikud kindlustusmaksed FSZN-i maksti, tegelikku kasumit võetakse arvesse. Käesoleva seaduse teise artikli 51 osaga ettenähtud perioodidel (sellised ajavahemikud hõlmavad eelkõige lapsehoolduspuhkuse perioodi enne 3 aastat vanuses töötuse hüvitiste saamise perioodi mitte rohkem kui kuus kuud) Tegeliku tuluna võtab arvutus 40% töötajate keskmisest palgast vastavatel kuudel. Seega, kui lapsehooldusperioodi vanadusperioodi läheb 20-aastase perioodi jooksul, mille eest makstakse pensioni kalkulatsiooni arvesse, võetakse seda arvesse 40% töötajate keskmisest palgast Vabariigis vastavatel kuudel.
Pensioni toetuse osakonna pensioniõiguse osakonna juhataja Elena Gomorova vastutab:
Pensioni eesmärgil arvestatakse tööperioode, tingimusel et nendel perioodidel maksti FSZNile kohustuslikud kindlustusmaksed vastavalt riigi sotsiaalkindlustuse õigusaktidele. Lepingu lepingu alusel teostanud isikud hakkasid 1. juulist 1993. aastal riigi sotsiaalkindlustuse alla kuuluma. Seega, et määrata kindlaks nende isikute töö kogemuste kestus, et määrata tööpension Kohustuslikud kindlustusmaksed fondile käsitatakse töölepingu ajal. Samal ajal, kui töö pärast 1. juulit 1998, siis, kui arvutamisel kogemuste summa tasu (tulu) võetakse arvesse lepingu rakendamist, millega makstakse sissemakseid. Kui sissemaksete maksmine on tehtud tasudest (sissetulek), mille summa on väiksem kui õigusaktidega kehtestatud miinimumpalk, arvestatakse operatsiooniperioodi paranduskoefitsiendi kasutamisel.
Vastused Valery Kovarkov, töö- ja ühiskonna asetäitja:
Kui töö ajal tööandja (organisatsiooni Vene Föderatsiooni) maksab kindlustusmaksed teile Pensionifondi Venemaa, küsimus pensioni määramise pensioni selle perioodi peetakse pädevatele asutustele Vene Föderatsiooni ( Valgevene Vabariigi ja Venemaa Föderatsiooni vahelise asutamislepingu kohaselt 24. jaanuari 2006. aasta sotsiaalkindlustusalade koostöö kohta). Kui Venemaa õigusaktid ei näe ette selliste töötajate pensionikindlustust, ja tööandja ei maksa Venemaa pensionifondi kindlustusmakseid, seejärel vastavalt Valgevene õigusaktidele, saate selle töö ajal valmistada Pension õigusi , makstes kohustuslikke pensionikindlustusmakseid FSZN-is.
Vastused Elena Gomorova:
Ühest pensioni teisest kasumisse üleandmisel määratakse see üldistel põhjustel kindlaks üldistel põhjustel Uue fondi pensioni võib arvutada ka sellest kasutusest, millest varem määratud pensioni määrati. Seega teie taotlusel saab teie vanusepensioni nimetada individuaalse kasumi koefitsiendiga, millest arvutati puuetega inimeste pension.
