Täna mõtlevad noored harva nii kaugele tulevikule nagu pensioniiga. Lisaks on majanduslikud tingimused sellised, et tuleb valida "elu praegu" ja "hiljem" vahel. Ainult targad eakad inimesed kordavad väsimatult: pensionile jäämine pole enam kaugel. Kuidas tagada endale korralik rahaline tulevik, milliseid makseid vanaduses oodata ja kuidas täna pensioniküsimustega tegeleda?
Kuni 01.01.2015 eeldas Venemaal vanaduspensioni arvutamise kord järgmisi tingimusi:
Kogumis- ja kindlustusosad olid tööpensioni ühtsed komponendid, nüüd on need kaks sõltumatut komponenti. Vana pensionide arvutamise kord ei arvestanud tööstaaži ja võrdsustas seega kodanike pensionimakseid. Uus arvutusvalem sisaldab rohkem komponente ja hõlmab kõiki nüansse.
Alates 2015. aasta algusest on kasutusele võetud uus pensionide arvutamise kord. 
Kodanikud, kes hoolivad vanemas eas oma finantsolukorrast, peavad teadma järgmist.
Üle aasta on pensionide arvutamise kord olnud kogu riigi tähelepaneliku kontrolli all. Selle teemaga on seotud palju vestlusi, inimesed ei suuda uuendustest aru saada ja nendega harjuda. Täna on Venemaal järgmised kindlustuspensionid: vanadus, toitjakaotus ja puue. 
Esimesena kogevad reformi 2015. aastal pensionile minevad kodanikud. Just need inimesed saavad uute arvutuste kohaselt pensioni.
Aastal 2025 tuleks sisse viia kõik kavandatud muudatused ning kehtestada pensionide arvutamise ja maksmise kord.
Igal Vene kodanikul, kes on jõudnud pensioniiga, kellel on töökogemus ja kes on teinud pensionifondi vajalikud sissemaksed, on õigus tööpensionile.
Kui pensionil oleval venelasel pole õnnestunud nõutavat töökogemust koguda, miinimumpunkte koguda või enda jaoks rahaline osa "kokku panna", võib ta loota ainult sotsiaalpensionile. Sotsiaal- ja tööpensioni (vanadus) on võimatu korraga saada. Sotsiaalpensionil on kindel suurus, mille määrab riik. Muide, 2015. aastal oli selle pensioni suurus 4669,08 rubla.
Selleks, et mõista, millist pensioni saate, peate teadma, millest see koosneb. Vanaduspensioni arvutamise kord on läbinud suure reformi ja venelased pole sellest veel täielikult aru saanud. Proovime selgitada küsimust, mis lisatakse kodanike pensionimaksetele:
Need on töötavate kodanike pensioni kolm komponenti. Kuidas mõlema suurust mõjutada, välja arvatud fikseeritud makse, selgitavad Vene Föderatsiooni õigusaktid ja see artikkel.
Kõik mäletavad, kuidas tele- ja raadioekraanidelt kõlasid kõned, et otsustada tulevase pensionide moodustamise korra üle. Riiklikud ja erafondid võitlesid kodanikelt mahaarvamiste eest. Värskendame seda küsimust, kuna see sisaldub vanaduspensioni arvutamise menetluses. 
Pensionide arvutamise kord näeb ette kaks sõltumatut osa: rahastatud ja kindlustus. Pensionimaksete kogusumma sõltub nende suurusest.
Tänapäeva raskete töötajate pensioni kogumisosa on nende kontrolli all. Iga kodanik, kes pole 2015. aastal veel 48 -aastaseks saanud, peab otsustama, mida oma pensioni kogumisosaga peale hakata. Selle võib jätta kindlustuspensioni osaks riikliku pensionifondi osakonnas või kanda üle mitteriiklikku fondi (NPF). Kogumispensioni olemus on see, et kodanik teeb kontole sissemakseid ja need suurenevad (või mitte, nagu õnneks oleks) tänu valitud NPF -ile. On väga oluline valida usaldusväärne fond, et fondid oleksid kaitstud ja inimene oleks garanteeritud, et ta ei kannata kahjusid.
Rahastamisosa makstakse igakuiselt ja see ei takista muude sotsiaaltoetuste, näiteks riigiteenistujate eripensioni saamist.
Rahastatud osa moodustanud kodanikud, kelle töökogemus ei ole jõudnud miinimumtasemele, saavad ka vanaduspensioni. Tööandja teeb sissemakseid 22% palgast, mida ta teeb. Neist vaid 16% läheb kodanikupensionile, kus 6% eraldatakse rahastatud ja 10% kindlustusosale. Mõned suured ettevõtted pakuvad oma töötajatele pensioniplaane. Nende mahaarvamised summeeritakse ka rahastatud osas. Lisaks, kui kodanik on kasutanud vabatahtlikku pensionikindlustust, laiendatakse selle rahastatud osa. Naised saavad oma rasedus- ja sünnituskapitali rahastatavasse ossa üle kanda.
Rahastatud osa vahendeid on võimalik üle kanda NPF -ist riigi fondi.
Oma rahastatava osa moodustamiseks peab kodanik esitama rahapesu andmebüroole taotluse enne 31. detsembrit 2015.
Rahastatava osa eest maksete saamiseks peate kogu selle aja võtma ühendust fondiga, kus see moodustati, esitama avalduse ja lisama sellele vajaliku dokumentide paketi.
Pole raske arvutada, kui palju inimesi saab rahastatavast osast kuus. Selleks võetakse kogu tema poolt taotluse esitamise ajal kogutud rahaliste vahendite summa ja jagatakse see "ellujäämisperioodiga". Valitsus vaatab selle statistika põhjal üle. Täna on eluiga 228 kuud, kuigi mida hiljem pensionide maksmise taotlus esitatakse, seda vähem seda on ja igakuine maksete summa on suurem.
Näide. Kodanik tähistas oma kuuekümnendat sünnipäeva ja taotles pensioni. Selleks ajaks õnnestus tal koguda rohkem kui 20 -aastane kogemus ja säästa NPF -idest 350 tuhat. Pensioni arvutamisel tema staaži arvesse ei võeta. Kogunenud vahenditele lisatakse intressid (kui neid on) ja saadud summa jagatakse 228 -ga, tulemuse saab inimene oma sotsiaalpensioni plussina.
Kumulatiivset osa saab pärida, kui selle omanik ei jõudnud seda oma elu jooksul kasutada või ei elanud seda üldse.
Niisiis, kogumispension on raha, mille kodanik endale eraldab, pluss fondi intressid raha kasutamise eest. Need vahendid tagastatakse pensionärile igakuiste osamaksetena. Kui kodanik seadis endale eesmärgi moodustada rahastatud osa, kuid see ei õnnestunud (erinevatel põhjustel) ja raha kogutud osa ei ületa viit protsenti kindlustuspensionist, makstakse kogumisosa ühekordselt summa
Kindlustuspension saab lõviosa töötaja mahaarvamistest - 10% või kõik 16%, kui kodanik keeldus kogumisosa iseseisvalt moodustamast.
Peamised asjad, mida peate kindlustuspensioni kohta teadma:
Nüüd vaatame lähemalt kõige raskemaid küsimusi: punkte ja pensioni arvutamist.
Venemaal on pensionide arvutamise kord alates 2015. aasta jaanuarist oluliselt muutunud. Tutvustatakse uut kontseptsiooni - „aastane pensionikoefitsient” (APR). Seda lõputööd kasutatakse iga venelase "tööaasta" hindamisel. 
CPC või punktide arvutamiseks võetakse arvesse kodaniku aastapalga suhet, millega ta maksis fondi sissemakseid, ja maksimaalset palka, millega tööandjad OPS -i sissemakseid teevad.
Oluline on märkida, et kodanik saab kindlustusosasse sissemakseid teha 10 või 16% ulatuses oma palgast, sõltuvalt sellest, millise moodustamismenetluse ta valib.
CPC arvutamisel võetakse arvesse ainult "valget" palka enne 13% maksu mahaarvamist.
Skoori on väga raske ise välja mõelda. Kodanike mugavuse huvides on PFR -i ametlikule veebisaidile installitud kalkulaator, mis arvutab koheselt välja aastase skoori.
On tähelepanuväärne, et uus vanaduspensioni arvutamise kord hõlmab kodanike eluaastaid, mis on pühendatud:
Ühe punkti hind (CPC) indekseeritakse igal aastal ja selle määrab valitsus. 2015. aastal on ühe punkti maksumus 71,41 rubla. Maksimaalne aastane punktide arv, mida edaspidi arvesse võetakse, on 10.
Kindlustuspensioni arvutamiseks peate tegema järgmised toimingud:
Kui kodanik jätkab tööd pärast pensioniiga, suurendatakse tema pensionimakseid.
Näiteks: kodanik Ivanova läheb pensionile 55 -aastaselt, tema töökogemus on 15 aastat ja punktide arv 140. Korrutage 140 71.41 rublaga ja lisage 4 383.59. Täna oleks Ivanova pension 14 380,4 rubla.
Sotsiaalpensionid hõlmavad sellist alamliiki nagu puue ja toitjakaotuspension. Töövõimetuspensioni arvutamise kord sõltub sellest, kas kodanikul on töökogemus. Puude ja toitja kaotuse korral pensioni määramise alused ei ole muutunud.
Varem kogunes sõjaväelaste pension pärast 20 -aastast teenistust ja moodustas 50% palgast koos lisatasudega. 
2015. aastal muutus sõjaväelaste pensionide arvutamise kord. Nüüd indekseeritakse pensionimakseid igal aastal 2%.
2013. aasta alguses viidi meie riigis läbi pensionikindlustussüsteemi kaasajastamine. Pension jagunes kaheks osaks. Esimene neist on kumulatiivne ja ei ole muutunud. Teine - kindlustust hakati arvutama uue valemi järgi.
Uuendatud arvutusmetoodika põhineb väärtusel, mida nimetatakse ka pensionipunktiks. Seda makstakse iga kodaniku eest, kes on tööl iga kaheteistkümne töötatud kuu eest.
Pensioniskoor mõjutab otseselt tulevaste pensionihüvitiste suurust. Mida kõrgem on PKI väärtus, seda suurema summa saab kodanik. Tasub üksikasjalikumalt kaaluda, kuidas arvutada oma PKI vanaduspensioni määramiseks.
Ühe punkti suuruse arvutamise protsessis võetakse arvesse mitmeid parameetreid. Peamised parameetrid, mis mõjutavad STK väärtust, on enne ja pärast 2015. aastat teenitud punktide summa.
Lisaks on korrutusteguril otsene mõju PKI suurusele. Meie osariigi valitsus arvutab igal aastal riigi inflatsioonimäära protsentides. Saadud väärtust kasutatakse individuaalse pensionikoefitsiendi lõppväärtuse arvutamiseks.
Valitsus määras 2017. aastal inflatsiooni määra - see oli 3,2%. Kordajat suurendati aga 3,7%-ni. Seega ühe pensionipunkti maksumus alates 78 rubla 58 kopika tasemest on pärast indekseerimist võrdne 81 rubla 49 kopikaga.
Märge
Füüsilisest isikust ettevõtjad, erinevalt renditöötajatest, on kohustatud pensionifondi iseseisvalt sissemakseid tasuma. Niisiis, kui üksikettevõtja aastane sissetulek on alla 300 000 rubla, tuleb tasuda summa 26 545 rubla. Kui rohkem, siis lisandub veel 1% summast üle 300 000 rubla. Loe lähemalt üksikettevõtjate pensionide kohta aastal
Kogu kodaniku ametliku töötegemise aja jooksul kantakse punktid tema pensionikontole. Enne 2015. aasta reformi kogutud pensionikapitali summa konverteeritakse samuti kirjeldatud summale.
Lisaks on ka erandeid. Teatud hetkedel kantakse pensionipunktid kodaniku isiklikule kontole, isegi kui ta ei töötanud. See juhtub järgmistes olukordades:
Vastavalt föderaaltaseme seaduse 18. artikli 9. klauslile arvutatakse individuaalse pensionikoefitsiendi suurus ametliku tööperioodi jooksul järgmise valemi järgi:
IPK = (IPK -d + IPKn) * KvSP
IPKi = (Cyeye, i / НСВyear, i) * 10
Oletame, et kodanik saab oma kätte ametliku palga kolmekümne tuhande rubla ulatuses. Kui tagastate tulumaksu tasumisel maha arvatud summa, siis on tema ametlik palk (tulumaksu summa 13%):
30 000 / 0,87 = 34 482 rubla
Valemi kohaselt korrutatakse saadud summa aastapalga saamiseks 12 -ga:
34 482 * 12 = 413 784 rubla
2018. aasta andmetel on maksimaalne võimalik sissemaksebaas 1021 000 rubla. Seega on kodaniku teenitud punktide arv tingimusel, et ta ei saada vastavalt pensioni kogumisosale suunatud makseid, kõik 16 protsenti läheb kindlustusosa moodustamiseks:
(413784 * 0,16) / (1021000 * 0,16) * 10 = 4,05 pensionipunkti
Selleks, et pensionär saaks teada oma PKI -d, on vaja Vene Föderatsiooni pensionifondi ametlikul Interneti -portaalil kasutada spetsiaalset kalkulaatorit.
Selleks külastage lihtsalt saiti, avage kalkulaator ja sisestage järgmised andmed:
Pärast kõigi andmete täpsustamist peate klõpsama nuppu "Arvuta". Süsteem arvutab automaatselt välja tulevaste pensionihüvitiste summa.
Teavet saadaolevate pensionipunktide arvu kohta saate mitmel viisil.
Seega on pensionipunktidel otsene mõju meie riigi kodanike tulevaste pensionihüvitiste suurusele. Arvutusprotseduur on üsna keeruline, seetõttu tasub tulevase pensioni suuruse kohta teabe saamiseks kasutada spetsiaalseid ressursse. See väldib vigu ja ebatäpsusi arvutusprotsessis.
Küsige artikli kommentaarides küsimusi ja küsige asjatundlikku nõu
Iga inimene mõtleb, kui suur on tema tulevane pension. Seetõttu püüab ta ametlikult töötada ja teha muid toiminguid, mis seda makse tulevikus suurendavad. Sellisel juhul on soovitatav välja mõelda, kuidas pensioni punktide kaupa arvutada. See kehtib eriti nende inimeste kohta, kes võivad varsti pensionile jääda. See võimaldab neil mõista, kui palju pensionifondist makstakse.
Esiteks peate mõistma kõiki uuendusi, et teha kindlaks, millised tegurid ja funktsioonid seda märkimisväärset makset mõjutavad. Sellest sõltub arvutuse õigsus ja kodanike tegevus, mis aitab kaasa selle suurenemisele tulevikus. Uue süsteemi kohaselt sõltub selle makse suurus kolmest erinevast tegurist:
Kindlustusmakse arvutatakse mitte absoluutarvudes, vaid spetsiaalsetes pallides. Enne makse määramist arvutatakse pensionipunktid, mille järel need korrutatakse kehtestatud väärtusega, mille valitsus igal aastal kinnitab. Seda indekseeritakse regulaarselt, kuna see sõltub inflatsioonist.
Kui palju pensionipunkt on väärt? 2018. aastaks on see näitaja 81,49 rubla. Kuid kindlustuspensioni saamiseks peab iga inimene teenima optimaalse arvu punkte. Inimeste jaoks, kes saavutavad pensioni tootluse 2018. aastal, on see arv 13,8 punkti miinimum. See näitaja kasvab igal aastal ja plaanitakse 2025. aastaks jõuda 30 punktini.
Nüüd piisab, kui kodanikud töötavad ametlikult vähemalt 9 aastat, et nad saaksid riigilt selle makse. Kuid seda arvu peavad ametnikud liiga väikeseks. Et motiveerida kodanikke töötama eranditult ametlikus töös, tehti muudatusi, mille alusel on vaja, et inimesed töötaksid ametlikult vähemalt 15 aastat. Aastaks 2024 rakendatakse seda näitajat maksete arvutamisel.
Pensionipunktid sõltuvad lisaks kodaniku sissetulekust. Mida rohkem tööandja saadab töötajale raha PF -is, seda olulisem on tema pension tulevikus.
Kuid oluline tingimus on see, et arvesse võetakse ainult ametlikke rahalaekumisi. Samuti on teatud piirang. See on tingitud asjaolust, et maksimaalsed vahendid makstakse alates 710 tuhandest rublast. aastas, seega saab pensionifondi üle kanda mitte rohkem kui 60 tuhat rubla kuus. Sellest summast sõltub pensioni maksimaalne punktide arv, mis 2018. aastal on 7,9 punkti. Kavandatakse, et aastaks 2021 suureneb see arv kümneni. Neid antakse kodanikele, kes saavad aastaringselt maksimaalset palka.
Valitsus on keeldunud pensioniiga tõstmast, nii et iga naine võib pensionile jääda endiselt 55 -aastaselt ja mees 60 -aastaselt. Lisaks on eeliseid ohtlikes tingimustes töötavatele kodanikele.
Nüüd aga kehtestatakse erisoodustustingimused, et inimesed taotleksid maksmist võimalikult hilja. Seega, kui õppida, kuidas pensioni punktide kaupa arvutada, tuleb tegeleda ülekoefitsientidega. Need sõltuvad sellest, kui kaua inimene pärast sobivasse vanusesse jõudmist makseid ei taotle.
Näiteks kui naine koostab pensioni mitte 55 -aastaselt, vaid 60 -aastaselt, suureneb makse poolteist korda.
Lisaks saavad erinevad kodanikud pensioni määramisel kasutada ebatavalisi stiimuleid. Nad kuuluvad suurtesse perekondadesse. Kui varem võisid noored emad eeldada, et staaži läheb vaid 3 aastat kõigi laste eest hoolitsemist, siis nüüd on tööstaaži hulka arvestatud 4,5 aastat.
Samuti hõlmab staaž nüüd kodaniku teenistust armees.
Tasub mõista, kuidas pensionile jäämise eest punkte antakse. Iga ametlikult palgatud töötaja kohta maksavad tööandjad oma palgast 30% kindlustusmaksetest. Suurem osa rahast kulub inimese võimalusele tasuta ravimeid saada ja teine osa muude sotsiaalsete projektide jaoks.
Ainult 16% 30% -st säästetakse pensionile. Need fondid on jagatud kahte ossa. Ühte esindab kindlustusosa, mis sisaldab 10%. Seda raha kasutatakse pensionäridele raha maksmiseks. Samal ajal registreeritakse andmebaasis, kui palju raha iga inimene üle kandis. Selle teabe põhjal arvutatakse tulevikus kodanikupension.
6% on rahastatud osa, mida peetakse individuaalses raamatupidamises. Neid võib hoida PF -is või investeerida fondivalitsejate poolt esindatud erinevatesse NPF -idesse. Nad investeerivad raha erinevatesse kasumlikesse projektidesse, mis võimaldab oluliselt suurendada nende hoiuseid.
Statistika näitab, et üle 20% venelastest puudub pensionikindlustussüsteemist, seega ei saa nad ametlikku palka. Tulevikus saavad nad loota ainult väikesele sotsiaaltoetusele.
Paljud inimesed mõtlevad, kuidas pensionipunkte arvutada. Selleks on PF -i ametlikul veebisaidil spetsiaalne veebikalkulaator, mida on tegelikult lihtne kasutada. Selle esitab standardküsimustik, kuhu peate sisestama ainult vajaliku teabe, pärast mida arvutatakse automaatselt.
Arvutamiseks sisestatakse vormile palju andmeid. Nende hulka kuuluvad töökogemus, aastate arv, mil kodanik oli lapsehoolduspuhkusel või teenis armees, keskmine töötasu tööaasta kohta. Nende andmete põhjal saadakse teatud arv pensionipunkte. Seejärel korrutatakse need kehtestatud väärtusega, mis võimaldab teil saada pensioni ligikaudse summa.
Peate mõistma, kuidas pensionile jäämise eest punkte antakse. Need sõltuvad tööstaažist ja sissetulekust. Samal ajal suurenevad punktid isegi perioodide eest, mil naine oli lapsehoolduspuhkusel.
Kui inimene hoolitseb puudega lapse või üle 80 -aastase eest, siis iga aasta eest antakse 1,8 punkti. Sama palju punkte kehtib armees teenivate kodanike kohta.
Makse arvutamiseks kasutatakse valemit: fikseeritud osa * boonuste koefitsient (kui pensionär kohe raha ei taotle) + punktide arv * ühe punkti maksumus + kogunev osa.
Kui palju punkte pensionile jäämiseks vaja on? Selle makse saamiseks 2018. aastal on vaja vähemalt 13,8 punkti, kuid see arv suureneb igal aastal. Eeldatakse, et aastaks 2025 saab inimene loota selle makse saamisele, kui ta on ametlikult töötanud vähemalt 15 aastat ja kogunud ka rohkem kui 30 punkti. Olles välja mõelnud, kui palju punkte on pensionile jäämiseks vaja, püüab iga inimene selle tulemuse saavutada.
Kas pensionipõlveks pole piisavalt punkte? Mida sel juhul teha? Sellises olukorras saab pensionär loota ainult sotsiaaltoetustele, mis on väikesed. Olukorda saab parandada, jätkates töötamist, seetõttu ei tohiks te pensioni tagastamisel kohe pensioni taotleda.
Kindlustusosa arvutamise skeemi ei peeta liiga läbipaistvaks, nii et paljud kardavad tõesti, et isegi kui nad töötavad peaaegu kogu oma elu, ei saa nad ikkagi pensioni saamiseks vajalikke punkte.
Pensionipunkte aastate kaupa arvutatakse üsna lihtsalt. Selleks võetakse arvesse tööandja PF -le mahaarvamiste vormis makstud rahasumma ja piirväärtuse suhet ning saadud väärtus korrutatakse 10 -ga. Piirväärtust ei saa kuidagi muuta kodaniku jõupingutustega.
Näiteks saab Smirnov palka 36 tuhat rubla. kuus. 69 120 rubla aastas tööandja PF -i üle. Maksimaalne mahaarvamiste summa 2017. aastal on 140 tuhat 160 rubla. Vastavalt sellele saab Smirnov aastas punkte: 69120/140160 * 10 = 4,9.
2017. aastal saab maksimum teenida 8,26 punkti, nii et inimene, kes teenib üle 876 tuhande rubla, võib neile loota. aastas või 73 tuhat rubla. kuus.
Kui kodanik ei saa aastaga ametlikult teenida 87,5 tuhat rubla, siis ei saa ta ühtegi punkti. Kui selliseid aastaid on üldse mitu, siis on võimalus, et vanaduspõlves saab inimene ainult sotsiaalpensioni.
Inimeste jaoks, kes ei saa väga suuri sissetulekuid, peetakse seda arvutusmeetodit mitte eriti sobivaks, kuna nad ei saa vanemas eas loota tõeliselt korralikule pensionile.
Seadusandlus lubab kindlustusosa suurendada ilma ametliku töötamiseta, kuid selleks peavad kodanikud tegelema kasuliku ja sotsiaalselt olulise tööga. Seetõttu antakse perioodidel täiendavaid punkte:
Neid arvestatakse ainult olukorras, kus inimene töötas enne puhkust ametlikult. Neid ei arvestata nende perioodide eest, mil inimesed õpivad erinevates haridusasutustes.
Samuti võivad lisapunktidele loota kodanikud, kes pensionile lähevad mitte sobivas vanuses, vaid hiljem. Sellisel juhul arvutatakse pension punktide eest ümber, seega saavad pensionärid kõrgemat pensioni. Kui kodanik taotleb pensioni viis aastat pärast 55- või 60 -aastaseks saamist, suureneb kindlustusosa 45%ja fikseeritud - 36%. Selle meetodi abil püüab riik motiveerida kodanikke töötama nii kaua kui võimalik.
Inimesed kardavad, et kui nad taotlevad pensioni kohe pärast sobiva vanuse saavutamist, siis on selle väljamakse summa fikseeritud, nii et isegi kui nad jätkavad töötamist, pension ei tõuse. See arvamus on ekslik, kuna sellise kodaniku jaoks kannab tööandja endiselt raha pensionifondi. Raha kajastub kodaniku isiklikul kontol, seetõttu arvutatakse pensionisumma igal aastal ümber.
Ametivõimud julgustavad kodanikke töötama ka osalise tööajaga, mistõttu pensioni kindlustusosa suurendatakse isegi sellise töötamise korral. Punktide arvu määramisel arvestatakse palka kõikides töökohtades. Lugeja sõltub sellest pensioni suuruse arvutamisel.
Samal ajal on teatud piirang, kuna 2017. aastal ei ole võimalik koguda rohkem kui 8,26 punkti. 2018. aastal on nende maksimaalne arv 8,7 ja 2021. aastaks jõuab see 10ni.
Iga pensionäri jaoks peetakse optimaalseks ametlikult tööd saada, kus ta teenib vahemikus 12 kuni 15 tuhat rubla. Soovitav on esialgu häälestuda tööajale, kuna pensioni suurus sõltub otseselt tööstaažist. Nüüd peab igal inimesel, kes soovib vanaduses tõeliselt kõrget palka saada, olla rohkem kui 15 -aastane kogemus.
Paljud inimesed tahavad iseseisvalt arvutada, kui palju raha nad pensionile jäävad. Selleks võite kasutada veebikalkulaatorit või lihtsat matemaatilist valemit. Samas on kodanikel sageli raskusi punktide arvutamisega. Need leiate PF -i veebisaidilt.
Selle teabe saamiseks peate registreeruma ja sisse logima pensionifondi ametlikule veebisaidile, pärast mida peate leidma oma isiklikul kontol jaotise "Pensionisäästud". Just siin sisaldub üksikasjalikum teave, mille alusel saab tulevast pensioni hõlpsalt arvutada.
Seega sõltub pensioni suurus mitmesugustest teguritest, mille hulka kuuluvad tööstaaž, saadud palk ja muud tegurid. Neid andmeid kasutatakse iga tööaasta optimaalse punktide arvu arvutamiseks. Need on piiratud teatud piiridega ja neid arvestatakse ka siis, kui inimene teeb sotsiaalseid ja olulisi toiminguid, mis ei ole seotud ametliku tööga.
Punkte antakse ka pärast pensionile jäämist, kui ta jätkab tööd, seega maksavad tööandjad tema eest raha pensionifondi. Iga inimene saab iseseisvalt oma pensioni suurendada, lisades punkte, mille eest on vaja valida kõrgepalgaline töö, samuti on soovitatav pensionile jääda võimalikult hilja. Pensioni arvutamist punktide abil peetakse lihtsaks ja kiireks protsessiks, mis on hõlpsasti teostatav iseseisvalt või spetsiaalsete kalkulaatorite abil ametlikul veebisaidil.
Tere kallid toimetajad! Mul on küsimus pensioni suuruse kohta. Selle aasta septembri alguses tähistasin ma oma 60. sünnipäeva. Mulle määrati pension 9264,60 rubla. 40 -aastase töökogemusega ootasin enamat. Seetõttu jätkan praegu tööd. Ükskõik, kuidas ma püüdsin aru saada, kas mu pensioni loeti õigesti, ei saanud ma ikkagi aru, kust see summa pärineb. Minu andmed on järgmised: seisuga 01.01.2002 oli kogemus 32 täis aastat, sealhulgas kuni 01.01.1991 - 21 aastat. Keskmine kuupalk 2000-2001 oli 2795,60 rubla. väljavõttel minu isiklikust kontost pensionifondis (pensioniosakonna spetsialist arvutab vastuvõtul). Kindlustusmaksed alates 01.01.2002 kuni pensioni määramise päevani (selle summa leidsin ka väljavõttest) - 383 705 rubla. Ma palun teil selgitada, kuidas minu jaoks selline pension arvutati. A.I.Seregin.
MIS ON ARVUTAMISE VORM?
Tuletan meelde, et alates 1. jaanuarist 2010 määratakse enne 01.01.2002 oma tööalast tegevust alustanud kodanike vanaduspension (tähistatud tähisega P) järgmise valemi abil: P = FBI + SCh1 + CH2 + .SV.
FBI on fikseeritud baaspension, selle määrab riik kindlaksmääratud määraga.
SCh1 - pensioni kindlustusosa, mis arvutatakse teenistusstaaži ja töötasu eest tööperioodil kuni 2002. aastani.
SCh2 - pensioni kindlustusosa, mis arvutatakse tööandja kindlustusmaksete summade eest tööperioodil alates 2002. aastast kuni pensioni kuupäevani.
SV - valoriseerimise maht, mis on määratud protsendina SCh1. See protsent sõltub kogu staažist enne 1991. aastat.
Tööjõupensionide viimase indekseerimisega alates 1. veebruarist 2011 määras FBI vanaduspensioniks 2963,07 rubla.
Nüüd arvutame ülejäänud tingimused arvutusvalemis.
SK = 0,55 (25 -aastase tööga mehega enne 2002. aastat) + 0,07 (7 -aastase töö eest üle 25 aasta) = 0,62.
Nüüd arvutame välja lugeja keskmise kuupalga ja sama perioodi keskmise palga suhte riigis.
Keskmine palk Venemaal (palk) aastatel 2000 ja 2001 oli statistika kohaselt 1449,5 rubla.
Selgub, et sama perioodi töötasu (WR) ja riigi keskmise palga suhe (WA) on järgmine:
ZR: palk = 2795,60 rubla: 1494,50 rubla. = 1,87.
Nagu näete, on Seregini palgasuhe soodne - suurem kui maksimaalne võimalik suhtarv 1,2, mis on ette nähtud normaaltingimustes töötamise pensionide jaoks.
Erand on seadusega kehtestatud ainult "virmalistele". Nende väärtus võib olla suurem - 1,4 kuni 1,9 (olenevalt tööst, kus põhjapiirkonnas pensioni võetakse).
Art. Vene Föderatsiooni föderaalseaduse "Tööpensionide kohta" artikkel 30
Tuleb meenutada, et Vene Föderatsiooni valitsus kehtestas 01.01.2002 pensionikapitali arvutamiseks Vene Föderatsiooni keskmise kuupalga suuruse (kõigile sama). See on 1671 rubla.
SCh1 suurus seisuga 01.01.2002 arvutatakse järgmise valemi abil:
SCH1 = SK x (ZR: palk) x 1671 rubla. - 450 rubla.
450 rubla - pensioni põhiosa suurus 1. jaanuari 2002. aasta seisuga (samuti on see kõigil pensionäridel sama).
Selle põhjal SCh1 seisuga 01.01.2002 = (0,62x1,2x1671 rubla) - 450 rubla. = 793,22 rubla.
Selleks indekseerime (suurendame) 1. jaanuari 2002. aasta seisuga saadud NP1 summat kõigi pensionikapitali indekseerimiskoefitsientide kohta aastatel 2002–2011.
SCh1 pensioni määramise kuupäeval = 793,22 rubla. x 4,2542 = 3374,52 rubla.
Pensioni kolmas komponent on SC2. Selle arvutamiseks tuleb pensioni määramise kuupäeval tööandja poolt arvutatud kindlustusmaksed jagada "elukuude" arvuga. Kirjast teame, et selle autoril oli kogunenud kindlustusmaksete summa, võttes arvesse indekseerimisi, ametisse nimetamise kuupäeval 383 705 rubla.
Eeldatava makseperioodi (T) suurus sõltub vanaduspensioni määramise aastast.
Pensionide määramiseks 2011. aastal on selleks määratud 224 kuud. Seega oli küsimuse autori CP2 suurus järgmine:
SCh2 = 383 705 rubla: 204 kuud. = 1880,91 RUB
RSFSRi keskmise palga tabel 1970 - 90
VÄÄRTUSSUMMA
Teades SCH1, saame nüüd määrata veel ühe pensionikomponendi - valoriseerimise suuruse (SV).
Esiteks kaalume, milline on lugeja Seregini pensioni väärtuse määramise protsent: 10% (selle eest, et on kogemusi enne 2002. aastat) + 21% (21 -aastase staaži puhul kuni 1991. aastani) = 31% (0, 31 ).
SV = 3374, 52 rubla. (suurus SCH1) x 0,31 = 1046,10 rubla.
KOKKUVÕTE
Liidame saadud summad kokku ja saame lugeja A.I.Seregini pensioni suuruse:
P = 2963,07 + 3374,52 + 1880,91 + 1046,10 = 9264,60 rubla.
KUI AASTAL 2000-2001 TEIL EI OLE PALKAT ...
Võib selguda, et 2000. – 2001. te mingil põhjusel ei töötanud või oli teie keskmine palk sel perioodil alla 1794 rubla. (nende aastate keskmine palk riigis on 1 494,50 rubla x 1,2). Seejärel peate enne 01.01.2002 esitama palgatõendi mis tahes 60 kuu kohta.
Pensioni suuruses võetakse arvesse pensionäri palga ja sama perioodi riigi keskmise suhet.
Kasumliku perioodi saate ise määrata, võrreldes sertifikaadi andmeid keskmisega (vt tabelid 1 ja 2).
Oletame, et teie 60 -kuuline palgatõend väljastati tööperioodiks 1. juulist 1979 kuni 30. juunini 1984. Lisame palgatõendilt kõik kogunenud töötasu summad ja jagame 60 kuuga.
Pärast selliseid lihtsaid arvutusi selgub näiteks, et teie keskmine palk aastate jooksul oli 198,50 rubla.
Nüüd määrame tabelist sama perioodi keskmise palga riigis.
Vene Föderatsiooni keskmine palk tabelist ajavahemikul 01.07.1979 - 30.06.1984 = (168,4 rubla x 6 kuud + 174,0 rubla x 12 kuud +178,3 x 12 + 184, 0 x 12 + 188,3 x 12 + 193,2 rubla x 6 kuud): 60 kuud = 181,08 RUB
Arvutame sissetuleku suhte, mida võetakse pensionis arvesse:
198,50: 181,08 = 1,096 (ja seaduse järgi on maksimum 1,2). Mida teha sellises olukorras? Proovige leida veel 5 aastat tulusam viis raha teenimiseks.
Keskmise palga tabel Vene Föderatsioonis
pensioni suuruse arvutamiseks aastatel 1991–2001
|
Sularaha |
Tuhat. hõõruda. |
|||||||||||
|
Aastad |
||||||||||||
|
Jaanuar |
||||||||||||
|
Veebruar |
||||||||||||
|
Märtsil |
||||||||||||
|
Aprill |
||||||||||||
|
Juuni |
||||||||||||
Pole saladus, et 2015. aastal võeti teie ja minu jaoks kasutusele uus pensioniarvestus, arvutusvalem on teinud läbi olulisi muudatusi. Ja tavakodanike jaoks tekitab pöördumine seadusega "Kindlustuspensionide kohta" (kus kinnitati uus pensionide arvutamise valem) rohkem küsimusi ja raskusi kui vastuseid. Et mõista, kuidas pensionimakseid arvutatakse, millised need on, aitab meie veebisait ja allpool avaldatud teave. Väljamaksete kohta vaadake vastavat jaotist.
Saanud enamiku meie riigi kodanikest. Selle nimetamise tingimusi ja süstemaatilist suurendamist käsitletakse teistes artiklites.
Seda tüüpi pensioni arvutamise valem, mis on kehtestatud seadusega:
SPst (vanaduspension) = IPK (individuaalne pensionikoefitsient) x SPK (ühe pensionikoefitsiendi maksumus).
Õigupoolest ei sisaldanud seadus siin püsimakset ja mõningaid muid nüansse. Siin on järgmine valem pensioni arvutamiseks:
SPst = FV (fikseeritud makse) x PC1 (lisatasu koefitsient fikseeritud maksele) + IPK x SPK x PC2 (lisatasu koefitsient IPK -le).
Nagu näete, peame mõistma veel mõnda väärtust, nimelt seda, kuidas arvutatakse IPK ja SPK ning millal lisatasu koefitsiendid lisatakse.
Iga kodaniku PKI määratakse kindlaks tema iga kalendriaasta kohta. Peale selle kasutatakse alates 2015. aastast töötatud perioodide jaoks ühte valemit - sõltuvalt töötaja isiklikul kontol tehtud mahaarvamiste arvust (). Sellest tulenevalt, mida kauem inimene töötas ja mida suurem oli tema ametlik palk, seda kõrgem oli IPK. Kui kodanik moodustab pensioni kogumisosa, langeb tema kontole 10% tema sissetulekust (kuid mitte rohkem kui 10% Vene Föderatsiooni valitsuse kehtestatud piirmäärast), kui ainult kindlustuspension on 16%.
Seega arvutatakse STK, lisades igal aastal individuaalse pensionikoefitsiendi, alates 2015. aastast kuni pensionile jäämiseni. Omakorda arvutatakse STK aastaks vastavalt valemile: kindlustusmaksete summa isiklikul kontol aastaks / kindlustusmaksete summa 16% ulatuses maksimaalsest palgabaasist x koefitsient 10.
Ivanova K.S. sai 2016. aastal keskmist kuupalka 30 000 rubla. Ta moodustas nii kindlustuse kui ka pensioni kogutud osad. Aasta eest sai ta 30 000 x 12 = 360 000 rubla. Maksimaalne palgabaas 2016. aastal, millest tööandja teeb sissemakseid PFR -i, on 796 000. See tähendab, et tööandja maksab sellise baasi korral töötaja sissetulekust kindlustusmakseid vaid 127 360 rubla ulatuses.
Tema tööandja tegi tema kindlustusosast mahaarvamise 10%ulatuses, s.o. 36 000 rubla
Kokku on STK 2016. aastal järgmine:
36 000 rubla / 127 360 x 10 = 2,82
Iga -aastane IPK Ivanova K.S. 2016. aastal on see 2,82 punkti.
Iga -aastase PKI arvutamisel pidage meeles, et maksimaalne summa on seadusega piiratud. 2016. aastal on see 7,83 (kui moodustatakse ainult kindlustuspension) ja 4,89 (nii kindlustus kui ka kogumispension). Alates 2021. aastast on see vastavalt 10 ja 6,25.
Enne 2015. aastat moodustatud õigused on rahapesu andmebüroo juba punktideks teisendanud ja jäävad täielikult.
Kui töötaja tegevuskindlustuse teatud perioodidel pensionimakseid ei tehtud, võetakse neid arvesse iga kalendriaasta eest järgmistel juhtudel:
- kui hooldati esimest alla 1,5 -aastast last (aastane IPC 1,8), teise lapse puhul kuni 1,5 aastat (3,6), kolmandat või neljandat (5,4) kuni 1,5 aastat. Kokku arvestatakse aga mitte rohkem kui 6 aastat.
- ajateenija teenistus (1,8),
- 1. rühma puudega, üle 80 -aastase või puudega lapse eest hoolitsemine (1.8)
Selle näitaja väärtus määratakse igal aastal Vene Föderatsiooni valitsuse määrusega. Ja pensioni arvutamise valemis sisaldub see pensioni kehtestamise kuupäeval kehtivas summas (pensioni registreerimise kord). Niisiis, 2016. aastal on SPK suurus 74,27 rubla. 2015. aastal oli see 71,41 rubla.
FV (püsimakse) on kehtestatud seadusega ja seda indekseeritakse iga aasta 1. veebruarist (valitsusel on õigus see uuesti indekseerida alates 1. aprillist). 2016. aastal on selle suurus 4558,93 RUB.
Püsimakse suurus suureneb, kui pensionär saab 80-aastaseks või kui määratakse puude 1. aste, kes on töötanud vähemalt 15-20 aastat Kaug-Põhjas.
Kindlaksmääratud makse (meie valem PC 1) kindlustusmakse koefitsient määratakse kindlaks siis, kui kindlustuspension määratakse vanaduspensionile hiljem, kui õigus sellele (sh vanadus) tekib, ja kui sellest keeldutakse. Seda koefitsienti kohaldatakse ainult alates 01.01.2015 kogu kalendrikuu kohta enne pensioni registreerimist. Näiteks kui õigus pensionile tekkis 2. märtsil 2015 ja inimene taotleb seda alles 2. märtsil 2016, siis 12 kuu jooksul määratakse talle PC 1 summas 1,056. Ja kui möödub 24 kuud, siis 1.12. PC 1 väärtused kehtestab seadus "Kindlustuspensionide kohta".
STK lisatasu koefitsient PC 2 määratakse kindlaks, kui vanaduspension määratakse esmakordselt (sealhulgas ennetähtaegselt) hiljem kui õigus määratud pensionile, kehtestatud (sh ennetähtaegse) vanaduspensioni saamisest keeldumine ja määratud pensioni maksmise hilisem taastamine või määratud pensioni määramine uuesti. See arvutatakse sarnaselt PC 1 -ga - terve kalendrikuu eest, perioodide eest, mis toimusid alates 01.01.2015 (seaduse lisa 1).
Pange tähele, et 2025. aastaks vanaduspensioni määramise kohustuslikud tingimused on 30 pensionipunkti olemasolu, vähemalt 15-aastane töökogemus ja üldiselt kehtestatud pensioniea saavutamine (naistel 55, 60 mehed). Kui pensioniea eelnõu ei esitata Vene Föderatsiooni riigiduumale ja meie saadikud võtavad selle vastu.
Niisiis, olles uurinud pensioni arvutamise algoritmi, toob arvutusvalem selle rakendamise kohta üksikasjaliku näite.
Vene Föderatsiooni kodanik Prigoršnev jõudis 2015. aastal 60 -aastase pensioniiga. Tal ei olnud õigust sooduspensionile. Taotlesin pensioni aasta hiljem, 2016. aastal.
2015. aastal muudeti tema pensionipunktid 60 punktiks. Aastatel 2015 - 2016 teenis ta veel 4,5 punkti. Lisaks teenis ta, täiendav IPK 1,8.
Kokku saame liites Prigorshnevi IPK 60 + 4,5 + 1,8 = 66,3.
Kokku on Prigorshnevi vanaduspensioni suurus järgmine:
FV 4 558, 93 rubla. x PK1 12 kuu jooksul 1,07 + IPK 66,3 x SPK 74,27 x PK2 1,056 = 4878,05 + 5199,85 = 10 077,90 rubla.
