من أي سنة سيزيد سن التقاعد؟ سيتم رفع سن التقاعد في روسيا

سن التقاعد في روسيا، كأحد العناصر التي خططت لها الحكومة، سيبدأ في الزيادة في عام 2019. وستكون هذه الزيادة 5 سنوات للرجال(على التوالي من 60 إلى 65 سنة الحالية) و 5 سنوات للنساء(من 55 إلى 60 سنة). ستحدث الزيادة بسلاسة، مع مراعاة الفترة الانتقالية الطويلة - سيرتفع سن التقاعد سنويا لمدة 1 سنة، وخلال العامين الأولين من القانون الجديد، سيتم توفير التخفيفات - في عامي 2019 و 2020. سيكون من الممكن التقاعد قبل ستة أشهر من الموعد المحدد (انظر). بالنسبة لأولئك الذين يجب أن يتقاعدوا قبل نهاية عام 2018، فإن المعايير لا تتغير.

تم اعتماد قانون بهذا المحتوى في القراءة الثالثة من قبل مجلس الدوما في 27 سبتمبر 2018 ووقعه رئيس الاتحاد الروسي في 3 أكتوبر 2018. ويأخذ هذا القانون في الاعتبار التعديلات بالكامل اقترحه فلاديمير بوتين، وبالتالي تخفيف معايير إصلاح رفع سن التقاعد الذي اقترحه رئيس الوزراء ديمتري ميدفيديف (زيادة سنوية بمقدار عام واحد وزيادة سن التقاعد للنساء إلى 63 عامًا).

وستكون الزيادة في سن معاش الشيخوخة هي أول من يؤثر الرجال مواليد 1959 والنساء مواليد 1964- بدلاً من التقاعد في عام 2019 عن عمر 60 و55 عامًا، لن يتمكنوا من القيام بذلك إلا بعد ستة أشهر (في عمر 60.5 و55.5 عامًا على التوالي). تم اعتماد التعديلات مع الأخذ في الاعتبار في مجلس الدوما في القراءة الثانية في 26 سبتمبر 2018 وتمت الموافقة عليها في القراءة الثالثة في 27 سبتمبر 2018. وقد وقع الرئيس على القانون في شكله النهائي (رقم 350-FZ) 3 أكتوبر 2018.

قانون رفع سن التقاعد من 2019

جدول - ما هي سنوات الميلاد المؤهلة لرفع سن التقاعد؟

أهداف سن التقاعد المقترحة مع التعديلات التي أجراها الرئيس بوتين 65 سنة للرجال و 60 سنة للنساءسيتم تأسيسها أخيرا فقط في عام 2023. وبالتالي فإن الفترة الانتقالية للرجال والنساء سوف تستمر 5 سنوات. سيبدو سن التقاعد حسب سنة الميلاد كما يلي (الجدول أدناه):

وبالتالي، فإن التغييرات المقترحة سوف تؤثر على جميع مواطني الاتحاد الروسي الذين اعتبارًا من 1 يناير 2019، لم يحصلوا بعد على معاش الشيخوخةوفقًا لسن التقاعد الحالي المنصوص عليه في الفقرة 1 من الفن. 8 من القانون رقم 400-FZ المؤرخ 28 ديسمبر 2013 - أي النساء مواليد 1964 والرجال مواليد 1959 وأصغر.

إصلاح المعاشات التقاعدية في عام 2018

رفع سن التقاعد هو ليس التغيير الوحيد الذي سيحدث في عام 2019في نظام التقاعد للروس. في 3 أكتوبر، وقع الرئيس الروسي فلاديمير بوتين على عدد من القوانين التي تنص على تعديلات على تشريعات التقاعد، والتي سيدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2019.بخاصة:

• سيتم تقديم أسباب جديدة ل التقاعد المبكر:
  • فرصة الحصول على دفعات المعاشات التقاعدية 2 سنوات قبل الموعد المحددسيتم توفيرها - 37 سنة للنساء و 42 سنة للرجال.
  • ، وسيتم تحديد سن التقاعد المبكر في 57 و 56 سنةعلى التوالي (أي قبل 3 و 4 سنوات من سن التقاعد الجديد).
• لن يتم تعديل سن التقاعد المحدد بشكل عام فحسب، بل سيتم أيضًا تعديل المعايير الخاصة بفئات معينة من المواطنين الذين لهم الحق في ذلك معالجة الدفع التفضيلية:
  • بالنسبة للعاملين في أقصى الشمال والمناطق المعادلة لهم، قيمة العمر، أي. الآن يمكنك تلقي المدفوعات عند وصولك 55 و 60 سنة(النساء والرجال على التوالي).
  • بالنسبة للمعلمين والأطباء والمهنيين المبدعين الذين تعتمد معاشاتهم التقاعدية على مدة الخدمة، لن تتغير مدة الخدمة، ولكن الموعد النهائي لمعالجة المدفوعات سيكون سيتم تأجيله لمدة 5 سنوات. وهذا يعني أنهم لن يتمكنوا من أن يصبحوا متقاعدين إلا بعد 5 سنوات من استكمال خبرة العمل الخاصة.
  • لا يمكن الحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي إلا عند بلوغه سن 65/70 سنة، أي. وبالمثل سيتم زيادة المعيار بمقدار 5 سنوات.
• سوف تتغير قواعد فهرسة المعاشات التقاعدية. إذا كان القانون القديم ينص على زيادة سنوية في المدفوعات من 1 فبراير إلى مستوى التضخم العام الماضي ففي الفترة من 2019 إلى 2024 سيتم فهرسة المعاشات التقاعدية اعتبارًا من 1 ينايربمعامل محدد سلفا. وبالتالي، في عام 2019، بلغ المتوسط ​​بسبب الفهرسة 7.05٪.

في بداية الصيف، تم نشر مشروع قانون بشأن رفع سن التقاعد (المشار إليه فيما بعد بـ RA). وبحسب الوثيقة، فمن المفترض أن يتقاعد الموظفون الحاليون في وقت متأخر عن السابق للحصول على معاشات التأمين. ولن يتم زيادة العمر فوراً، وبعض فئات المواطنين لا تدخل ضمن الابتكارات.

كم سيتم زيادة سن التقاعد في روسيا؟

ووفقا لمشروع القانون، ستبدأ الزيادة في الطاقة الكهروضوئية في عام 2019، وستحدث العملية نفسها تدريجيا.

مقالات حول هذا الموضوع
– رفع سن التقاعد
- رفع سن التقاعد في روسيا
— سن التقاعد للرجال في روسيا

وبحسب الخطط الأولية، سيتم زيادة سن التقاعد للمواطنين بمقدار عام واحد كل عام.

ونتيجة لإصلاح نظام التقاعد، ينبغي تحقيق النتيجة التالية: بحلول عام 2028.

• سيتم رفع سن الحصول على معاش التأمين للرجال من 60 إلى 65 سنة الحالية;
• بحلول عام 2034 للطاقة الكهروضوئية للنساء سيكون 63 سنة (منتبلغ الآن 55 عامًا).

وسوف تؤثر الابتكارات أيضا على المستفيدين من المعاشات الاجتماعية. لهؤلاء المواطنين الذي لم يستطع الادخارفترة التأمين المطلوبة، سيتم تخصيص البدل عند تحقيق:

• 70 سنة – للرجال؛
• 68 – للنساء.
  

التنظيم القانوني

لقد أثيرت القضايا المتعلقة بزيادة الطاقة الكهروضوئية في روسيا أكثر من مرة، لكنها لم تتلق الاستجابة المناسبة بعد. وفي يونيو 2018، قدمت الحكومة مشروع قانون رقم 489161-7، والذي يفترض بموجبه:

زيادة تدريجية في الطاقة الكهروضوئية مقارنة بالمعايير القديمة اعتبارًا من يناير 2019؛
- تتقاعد النساء بعد 63 عامًا، والرجال - عند بلوغهم 65 عامًا؛
- ستؤثر الابتكارات في البداية على الرجال المولودين في عام 1959 والنساء المولودات في عام 1964؛
- تحديد الفترة الانتقالية حتى عام 2034؛
- امتثال معامل المعاش التقاعدي الفردي للقيمة الدنيا المطلوبة؛
- تم تحديد الفئات الرئيسية من الروس الذين لا يشملهم الإصلاح؛
- زيادة مدة الخدمة التي تمنح الحق في التقاعد المبكر تدريجياً إلى 60 عاماً للرجال و58 عاماً للنساء؛
— ستزداد القيمة الكهروضوئية لموظفي الخدمة المدنية اعتبارًا من عام 2020 بزيادات مدتها عام واحد وتصبح بعد ذلك مساوية للقيمة المحددة بشكل عام.

وتم إرسال مشروع القانون إلى الأقاليم والخبراء ومجلس الاتحاد. وحتى الآن وردت ردود من 78 منطقة، ولا تحتوي أي منها على ردود فعل سلبية، ولكن هناك تعليقات ومقترحات. في 17 يوليو، نظرت لجنة مجلس الدوما المعنية بالعمل والسياسة الاجتماعية وشؤون المحاربين القدامى في التعديلات.

وفي 19 يوليو، ستبدأ القراءة الأولى للمناقشة في مجلس الدوما بشكل موسع. ومن المتوقع أن يلقي أعضاء اللجنة ذات الصلة واللجان التنفيذية المشتركة كلمات. وسيتمكن النواب المستقلون وممثلو الفصائل الأربعة من طرح جميع أسئلتهم. صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي

من أي سنة سيتم رفع سن التقاعد؟

تتضمن المبادرة التشريعية زيادة تدريجية في فترة القدرة على العمل. تشمل الابتكارات ما يلي:

مع العلم أنه حسب الجدول للرجال 1959-1962 والنساء 1964-1970. ر. تم تحديد شرط السن المتوسط ​​وليس النهائي. وهذا يعني أنه عند الوصول إلى هذه القيمة، يحق لهم التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة.

من ليس في خطر رفع سن التقاعد؟

لم يتم رفع سن التقاعد بعد في روسيا، ولكن يمكننا أن نتوقع أن يحظى مشروع القانون بالموافقة وأن يوقع الرئيس على القانون. ومع ذلك، فإن بعض فئات المواطنين لا تشملها ابتكارات المعاشات التقاعدية. وتشمل قائمة المستفيدين:

• الأشخاص الذين ينطوي عملهم على ظروف عمل ضارة أو خطيرة، ولكن بشرط أن يدفع صاحب العمل أقساط التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية بالمعدلات المناسبة (التعدين، والعمل تحت الأرض، وإنتاج النسيج، وقطع الأشجار).
• الرجال والنساء الذين يحق لهم الحصول على استحقاقات التقاعد لأسباب صحية أو لأسباب اجتماعية (بعض أمهات العديد من الأطفال، والمعوقين، ورعاة الرنة، والأوصياء وأولياء أمور الأشخاص ذوي الإعاقة).
• الأشخاص المتأثرون بالكوارث التي من صنع الإنسان والكوارث الإشعاعية.
• المواطنون الذين عملوا في طاقم اختبار الطيران.
• الأشخاص المشاركون بشكل مباشر في اختبار الطيران (البحث) لمعدات الطيران التسلسلي أو التجريبي ومعدات الطيران والفضاء والمظلات.
• المواطنون، بغض النظر عن الجنس والحالة الاجتماعية والحالة الصحية، الذين سيتقاعدون بحلول 31 ديسمبر 2018.

فيديو

بدأ إصلاح نظام التقاعد في روسيا من 1 يناير 2019والتغيير الأول الذي سيؤثر على مواطني الاتحاد الروسي سيكون زيادة في سن التقاعد (انظر). المقابلة التي يقترح زيادة فترة التقاعد للروس لمدة 5 سنوات للرجال والنساء، تم النظر فيه واعتمده نواب مجلس الدوما في القراءة الثالثة الأخيرة في 27 سبتمبر 2018. 3 أكتوبر 2018 القانون رقم 350-FZ وقعه الرئيس ف. بوتين. ويمكن الاطلاع على نص القانون نفسه أدناه:

وينص القانون على تعديل سن التقاعد اعتبارا من عام 2019 على النحو التالي:

• "تمديد فترة العمل" ما يصل إلى 60 سنةبدلاً من 55 المحدد حالياً (الزيادة ستكون 5 سنوات)؛
• أما بالنسبة للرجال، فتأجيل موعد التقاعد ما يصل إلى 65 سنةبدلا من 60 المنصوص عليها سابقا (زيادة بمقدار 5 سنوات).

في 29 أغسطس 2018، اقترح الرئيس فلاديمير بوتين تخفيف سن التقاعد للنساءوجعل الزيادة لهم فقط لمدة 5 سنوات، أي. ما يصل إلى 60 سنةبدلاً من 63 عامًا المقترحة في المسودة الأصلية. تم اعتماد التعديل المقابل من قبل ف. بوتين من قبل النواب في القراءة الثانية لمشروع القانون.

جميع التغييرات التي يفرضها القانون ستنطبق فقط على أولئك الذين كان من المفترض أن يتقاعدوا بعد 1 يناير 2019(سم. ).

لن يتأثر المتقاعدون بالفعل بأي شكل من الأشكال بهذه التغييرات (على العكس من ذلك، سيتم استخدام الأموال التي تم توفيرها من رفع سن التقاعد مباشرة لزيادة المعاشات التقاعدية - اعتبارًا من عام 2019 ستكون الزيادة في المتوسط).

كيف سيزيد سن التقاعد اعتبارا من 2019؟

وبحسب القانون القديم كان لهم الحق في التقاعد المبكر بعد حصولهم على عدد سنوات الخدمة المطلوبة - 25-30 سنةحسب مكان العمل. وبموجب القانون الجديد، ستظل جميع متطلبات مدة الخدمة لهذه المهن كما هي، ولكن سيكون من الممكن دفع المعاشات التقاعدية بعد 5 سنوات فقط من الحصول على الخبرة المطلوبة.

اعتبارًا من عام 2019، ستخضع هذه الفئات من العمال أيضًا لفترة انتقالية، سيتم خلالها تأجيل حد فترة القدرة على العمل كل عام لمدة عام مقارنة بالفترات السابقة. يمكنكم تحديد جدول التقاعد في ظل القانون الجديد بناءً على البيانات الموضحة في الجدول أدناه:

ملحوظة: **وفقًا للتعديل الذي اقترحه الرئيس بوتين، فإن المواطنين الذين، وفقًا للقانون القديم، كان يتعين عليهم التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي في عامي 2019 و2020، سيكونون قادرين على القيام بذلك قبل 6 أشهر من سن التقاعد الجديد.

وبالتالي، ابتداءً من عام 2019، لا يمكن للمعلمين والأطباء الحصول على الحق في الحصول على معاش تقاعدي مبكر إلا بعد عدد معين من السنوات بعد حصولهم على الخبرة الخاصة المطلوبة:

• بعد 0.5-4 سنوات خلال الفترة الانتقالية (من 2019 إلى 2022)؛
• 5 سنوات بعد الحصول على الخبرة المطلوبة، ابتداءً من عام 2023.

جدول التقاعد لعمال أقصى الشمال

إن رفع سن التقاعد سيؤثر أيضًا على المستفيدين في المستقبل. في السابق، كان للشماليين الحق في الحصول على معاشات تقاعدية مبكرة عند بلوغهم سن 50 عامًا (للنساء) و55 عامًا (للرجال). وينص القانون الجديد على زيادة فترة عملهم بمقدار 5 سنوات (أي ما يصل إلى 55 و60 سنة). بالإضافة إلى ذلك، سيتم توفير فترة انتقالية لهم بالمثل من 2019 إلى 2023.

يمكن تحديد سنة التقاعد للشماليين وفق القواعد الجديدة بناء على البيانات الواردة في الجدول أدناه:

وبالتالي، فإن الرجال المولودين في 1964-1967 والنساء المولودات في 1969-1972 يخضعون لأحكام انتقالية - بالنسبة لهم ستزيد "فترة القدرة على العمل" بمقدار 0.5-4 سنوات. الرجال والنساء المولودون على التوالي، بدءاً من عامي 1968 و1973، سيكونون قد حددوا سن التقاعد النهائي عند 60 و55 عاماً.

جدول التقاعد من 2019 حسب سنة الميلاد للرجال والنساء

وبالتالي، بالنسبة لجميع الرجال المولودين بعد عام 1963 والنساء الأصغر من عام 1968، سيتم تحديد حد فترة القدرة على العمل بقيمتها النهائية - سوف يتقاعدون في 65 و 60 سنة، لن تنطبق عليهم الأحكام الوسيطة بعد الآن.

جدول التقاعد من عام 2019 للمعلمين والعاملين الصحيين

ويتضمن مشروع القانون أيضًا تغيير حدود فترة القدرة على العمل للمواطنين الذين لهم الحق في التسجيل المبكر. وعلى وجه الخصوص، ستؤثر هذه التعديلات على المعلمين والعاملين في مجال الصحة.

وبحسب القانون القديم كان لهم الحق في التقاعد المبكر بعد حصولهم على عدد سنوات الخدمة المطلوبة - 25-30 سنةحسب مكان العمل. وبموجب القانون الجديد، ستظل جميع متطلبات مدة الخدمة لهذه المهن كما هي، ولكن سيكون من الممكن دفع المعاشات التقاعدية 8 سنوات فقط بعد الحصول على الخبرة المطلوبة.

اعتبارًا من عام 2019، ستخضع هذه الفئات من العمال أيضًا لفترة انتقالية، سيتم خلالها تأجيل حد فترة القدرة على العمل كل عام لمدة عام مقارنة بالفترات السابقة. يمكنكم تحديد جدول التقاعد في ظل القانون الجديد بناءً على البيانات الموضحة في الجدول أدناه:

وبالتالي، ابتداءً من عام 2019، لا يمكن للمعلمين والأطباء الحصول على الحق في الحصول على معاش تقاعدي مبكر إلا بعد عدد معين من السنوات بعد حصولهم على الخبرة الخاصة المطلوبة:

• وبعد 1-7 سنوات خلال الفترة الانتقالية (من 2019 إلى 2025)؛
• 8 سنوات بعد الحصول على الخبرة المطلوبة، ابتداءً من عام 2026.

جدول التقاعد لعمال أقصى الشمال

وسوف يؤثر رفع سن التقاعد أيضاً على المستفيدين المستقبليين مما يسمى "المعاش الشمالي". في السابق، كان للشماليين الحق في الحصول على معاشات تقاعدية مبكرة عند بلوغهم سن 50 عامًا (للنساء) و55 عامًا (للرجال). وينص القانون الجديد على زيادة فترة عملهم بمقدار 5 سنوات (أي ما يصل إلى 55 و60 سنة). بالإضافة إلى ذلك، سيتم توفير فترة انتقالية لهم بالمثل من 2019 إلى 2023.

يمكن تحديد سنة التقاعد وفق القواعد الجديدة التي تقترحها الحكومة بناء على البيانات الموضحة في الجدول أدناه:

وبالتالي، فإن الرجال المولودين في 1964-1967 والنساء المولودات في 1969-1972 يخضعون لأحكام انتقالية - بالنسبة لهم ستزيد "فترة القدرة على العمل" بمقدار 1-4 سنوات. الرجال والنساء المولودون منذ عامي 1968 و1973، على التوالي، سيكونون قد حددوا بالفعل سن التقاعد النهائي عند 60 و55 عامًا.

ومن المقرر أن يبدأ إصلاح نظام التقاعد الذي أعلنته الحكومة من 1 يناير 2019. التغيير الأول الذي سيؤثر على المواطنين الروس سيكون زيادة سن التقاعد. مشروع القانون المقابل، الذي يقترح زيادة فترة التقاعد للروس لمدة 5 سنوات للرجال و 8 سنوات للنساء، تم النظر فيه واعتمده نواب مجلس الدوما في القراءة الأولى في 19 يوليو 2018. ومن المقرر أن يتم اعتماد القانون بصيغته النهائية في خريف عام 2018 بعد جمع ودراسة جميع التعديلات عليه، ولكن ليس قبل 24 سبتمبر 2018.

وتقترح الحكومة إجراء تعديلات على سن التقاعد اعتبارا من عام 2019 على النحو التالي:

• للنساء "لتمديد فترة العمل" ما يصل إلى 63 سنةبدلاً من 55 المحدد حالياً (الزيادة ستكون 8 سنوات)؛
• أما بالنسبة للرجال، فتأجيل موعد التقاعد ما يصل إلى 65 سنةبدلا من 60 المنصوص عليها سابقا (زيادة بمقدار 5 سنوات).

في 29 أغسطس 2018، اقترح الرئيس فلاديمير بوتين تخفيف سن التقاعد للنساءوجعل الزيادة لهم فقط لمدة 5 سنوات، أي. ما يصل إلى 60 سنة. أصدر بوتين تعليماته إلى الحكومة بإعداد التعديل المقابل للقراءة الثانية لمشروع القانون في مجلس الدوما.

جميع التغييرات التي أنشأها مشروع قانون الحكومة سوف تهم المتقاعدين المستقبليين فقط- كل من كان من المفترض أن يتقاعد بعد 1 يناير 2019.

لن يتأثر أولئك الذين تقاعدوا بالفعل بأي شكل من الأشكال بهذه التغييرات (على العكس من ذلك، من المقرر أن يتم استخدام الأموال التي تم توفيرها من رفع سن التقاعد مباشرة لزيادة المعاشات التقاعدية - اعتبارًا من عام 2019، ستصل الزيادة إلى ما متوسطه 1000 دولار) روبل في السنة).

كيف سيزيد سن التقاعد اعتبارا من 2019؟

تم إنشاء تغيير تدريجي في فترة القدرة على العمل - الزيادة السنوية بزيادات سنة واحدة. وهذا يعني أنه اعتباراً من عام 2019، سيزيد سن التقاعد للرجال والنساء حتى يصل إلى القيم التي يقترحها القانون الجديد. إذا أخذنا في الاعتبار بيان الرئيس بوتين بشأن تخفيف إصلاح المعاشات التقاعدية، فسيتم توفير التقاعد التفضيلي في العامين الأولين - قبل 6 أشهر من تقديم مشروع القانون الحكومي.

الجدول الزمني للتغييرات المرحلية المقترحة مع الأخذ بعين الاعتبار اقتراح ف. بوتين موضح في الجدول أدناه:

وهكذا خلال القادمة 5 سنوات للرجال والنساءسيكون هناك ما يسمى بـ "الفترة الانتقالية"، والتي ستزداد خلالها فترة القدرة على العمل تدريجياً بزيادات قدرها "سنة واحدة في السنة" (باستثناء السنتين الأوليين من القانون)، و ابتداءً من عام 2023سيتم تحديد القيم الخاصة بهم أخيرًا - 65 و 60 عامًا.

جدول زيادة سن التقاعد في روسيا حسب سنة الميلاد

بطريقة أو بأخرى، التغييرات التي تقترحها الحكومة ستؤثر على الجميع النساء من مواليد 1964، و رجال 1959 وأصغر، لأنه بحلول 1 يناير 2019 لن يكون لديهم الوقت للتقاعد وفقًا للمعايير القديمة المعمول بها حاليًا - عند 55 و 60 عامًا.

النساء المولودات خلال من 1964 إلى 1967والرجال 1959-1962وتخضع الولادات للأحكام الانتقالية المنصوص عليها في القانون الجديد. وهذا يعني أنه سيتم تعيينهم العمر المتوسطوليست نهائية (60 و 65 سنة).

المواد المواضيعية:

الأمثال والاقتباسات عن حالات الثقة حول حقيقة أنه لا يمكنك الوثوق بالناس

الشقوق في المنزل - الأسباب وطرق القضاء عليها

عينة من الطلب للعمل في أيام العطلات

ملخص الأنشطة التعليمية المباشرة حول النمذجة في المجموعة الإعدادية الأولى حول موضوع "خرز قطرات الثلج المصنوعة من الطين".

عيد ميلاد الأطفال مع المهرجين!

سيناريو الذكرى السنوية لسائق ذكر

يا لها من طريقة ممتعة لتقديم هدية

كيفية معاقبة الطفل على الكذب والكذب والسرقة والسلوك السيئ والتدخين والدرجات السيئة