الجزء الأول 19) الأشخاص الذين قاموا بأنشطة تربوية في مؤسسات للأطفال لمدة 25 عامًا على الأقل ، بغض النظر عن أعمارهم ؛
2. قوائم الوظائف والصناعات والمهن والوظائف والتخصصات والمؤسسات (المنظمات) ذات الصلة ، مع مراعاة ما يتم تخصيص معاش تأمين الشيخوخة وفقًا للجزء 1 من هذه المادة ، وقواعد حساب مدد العمل ( النشاط) وتعيين هذا المعاش ، إذا لزم الأمر ، وافقت عليها حكومة الاتحاد الروسي.
القوائم - M.
3. تُحسب فترات العمل (النشاط) التي تمت قبل تاريخ نفاذ هذا القانون الاتحادي في طول مدة الخدمة في أنواع العمل ذات الصلة ، والتي تمنح الحق في التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة شريطة الاعتراف بهذه الفترات وفقا للتشريعات المعمول بها خلال فترة أداء هذا العمل (النشاط) ، مع إعطاء الحق في التعيين المبكر للمعاش التقاعدي.
4. يمكن حساب مدد العمل (النشاط) التي تمت قبل تاريخ نفاذ هذا القانون الاتحادي باستخدام قواعد الحساب المنصوص عليها في التشريع المعمول به عند تخصيص المعاش التقاعدي خلال فترة أداء هذا العمل (النشاط ).
ConsultantPlus: ملحوظة.
للتعرف على المهن والوظائف والمنظمات (التقسيمات الهيكلية) ، العمل الذي يعطي الحق في تعيين معاش التقاعد المبكر ، انظر المعلومات المرجعية.
5. في حالة حدوث تغيير في الشكل التنظيمي والقانوني و (أو) أسماء المؤسسات (المنظمات) المنصوص عليها في البنود 19-21 من الجزء الأول من هذه المادة ، مع الحفاظ على الطابع السابق للنشاط المهني فيها ، تم تحديد هوية النشاط المهني الذي يتم إجراؤه بعد التغيير في الشكل التنظيمي والقانوني و (أو) اسم المؤسسة (المنظمة) ذات الصلة ، والنشاط المهني الذي تم القيام به قبل هذا التغيير ، بالطريقة التي تحددها حكومة الاتحاد الروسي.
ConsultantPlus: ملحوظة.
اعتبارًا من 1 يناير 2017 ، تم تعديل القانون الاتحادي الصادر في 03.07.2016 N 250-FZ ، الجزء 6 من المادة 30. انظر النص في طبعة المستقبل.
ConsultantPlus: ملحوظة.
للاطلاع على إجراء تطبيق الجزء السادس من هذه المقالة ، انظر الجزء الثامن من المادة 35 من هذه الوثيقة.
6- تُحسب مدد العمل المنصوص عليها في البنود من 1 إلى 18 من الجزء 1 من هذه المادة ، والتي حدثت بعد 1 كانون الثاني / يناير 2013 ، ضمن طول مدة الخدمة في أنواع العمل ذات الصلة ، مما يمنح الحق في التعيين المبكر. من معاش تأمين الشيخوخة ، يخضع لحساب ودفع أقساط التأمين من قبل المؤمن له ، والتعريفات المقابلة المحددة بموجب المادة 58.3 من القانون الاتحادي الصادر في 24 يوليو 2009 N 212-FZ "بشأن مساهمات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية لـ الاتحاد الروسي ، صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي ، صندوق التأمين الطبي الإلزامي الفيدرالي ". في هذه الحالة ، تنطبق شروط تعيين معاش تأمين الشيخوخة المنصوص عليه في البنود 1-18 من الجزء 1 من هذه المادة إذا كانت فئة ظروف العمل في أماكن العمل للعمل المحددة في البنود من 1 إلى 18 من الجزء 1 من تتوافق هذه المقالة مع فئة ضارة أو خطرة من ظروف العمل التي تم إنشاؤها بناءً على نتائج تقييم خاص لظروف العمل.
المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 16 يوليو 2014 N 665 "بشأن قوائم الوظائف والصناعات والمهن والوظائف والتخصصات والمؤسسات (المنظمات) ، مع مراعاة تعيين معاش تأمين الشيخوخة قبل الموعد المحدد ، وقواعد حساب مدد العمل (النشاط) ، مع إعطاء الحق في توفير معاش مبكر "
ل) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة تربوية في مؤسسات للأطفال:
قائمة 11 وظيفة ومؤسسة ، يتم احتساب العمل فيها طوال مدة الخدمة ، والتي تمنح الحق في التخصيص المبكر لمعاش تقاعد الشيخوخة للأشخاص الذين يمارسون أنشطة تربوية في مؤسسات للأطفال ، وفقًا للفقرة الفرعية 19 من الفقرة 1 من القانون الدولي. المادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" الذي تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 29 أكتوبر 2002 رقم 781 "بشأن قوائم الوظائف والمهن والوظائف والتخصصات والمؤسسات ، مع مراعاة التي يتم تخصيص معاش التقاعد المبكر وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، وبناءً على الموافقة على قواعد حساب فترات العمل ، مما يمنح الحق في التنازل المبكر عن الشيخوخة معاش العمل وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛
قائمةمناصب ، يتم احتساب العمل فيها في مدة الخدمة ، مع إعطاء الحق في معاش أقدمية فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، التي وافقت عليها حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 22 سبتمبر 1999 رقم 1067 الذي يعتبر مهمًا نحو طول الخدمة ، والذي يعطي الحق في مدة خدمة تقاعدية فيما يتعلق بالنشاط التربوي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، وقواعد حساب مدة الخدمة لتعيين مدة الخدمة التقاعدية فيما يتعلق النشاط التربوي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال "، مع تطبيق أحكام الفقرة الثالثة من البند 3 من القرار المذكور - لمراعاة الأنشطة ذات الصلة التي جرت في الفترة من 1 تشرين الثاني (نوفمبر) 1999 إلى 31 كانون الأول (ديسمبر) ، 2001 ضمنا ؛
قائمةمهن ومناصب العاملين في مجال التعليم العام ، الذين يمنح نشاطهم التربوي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال الحق في معاش أقدمية وفقًا لقواعد المادة 80 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب قرار مجلس وزراء روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 6 سبتمبر 1991 رقم 463 "بشأن الموافقة على قائمة المهن والوظائف للعاملين التربويين ، الذين يمنح نشاطهم التربوي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال الحق في معاش أقدمية" ، 1992 حتى 31 أكتوبر ، 1999 ضمناً ؛
انتقلالمؤسسات والمنظمات والمناصب ، والعمل الذي يعطي الحق في معاش الأقدمية (مرفق بمرسوم مجلس الوزراء لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 17 ديسمبر 1959 رقم 1397 "بشأن معاشات الأقدمية للعاملين في التعليم والرعاية الصحية والزراعة" ) ، - للفترات المحاسبية للنشاط التربوي الذي حدث قبل 1 يناير 1992 ؛
قرار وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 15 أبريل 2005 رقم 278 "بشأن تحديد هوية أسماء المؤسسات" مدرسة ليسيوم "،" مدرسة الجيمنازيوم "مع أسماء المؤسسات" ليسيوم "، "صالة للألعاب الرياضية" (مسجلة في وزارة العدل في الاتحاد الروسي 05/23/2005 N 6621)
وفقًا للبند 2 من المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 11 يوليو 2002 رقم 516 "بشأن الموافقة على قواعد حساب فترات العمل ، وإعطاء الحق في التعيين المبكر لمعاش عمل الشيخوخة وفقًا لـ المادتان 27 و 28 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" (التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي ، 2002 ، العدد 28 ، المادة 2872) وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي ، بالاتفاق مع يأمر صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وبناءً على اقتراح وزارة التعليم في الاتحاد الروسي بما يلي:
ConsultantPlus: ملحوظة.
أصبحت الفقرة الفرعية 10 من الفقرة 1 من المادة 28 من القانون الاتحادي الصادر في 17 ديسمبر 2001 N 173-FZ غير صالحة بسبب اعتماد القانون الاتحادي بتاريخ 30.12.2008 رقم 319-FZ ، والذي استكمل الفقرة الفرعية 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي المؤرخ 17 ديسمبر 2001 N 173-FZ مع نفس الفقرة الفرعية 19.
تحديد هوية أسماء المؤسسات "مدرسة ثانوية" ، "مدرسة-صالة للألعاب الرياضية" مع أسماء المؤسسات "ليسيوم" ، "صالة للألعاب الرياضية" ، المنصوص عليها في قائمة المناصب والمؤسسات ، والعمل الذي يحسب في الطول الخدمة ، وإعطاء الحق في التخصيص المبكر لمعاش تقاعد الشيخوخة للأشخاص الذين مارسوا نشاطًا تربويًا في مؤسسات الدولة والبلدية للأطفال ، وفقًا للفقرة الفرعية 10 من الفقرة 1 من المادة 28 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي "، تمت الموافقة عليه بموجب قرار حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 29 أكتوبر 2002 رقم 781 (التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي ، 2002 ، 44 ، المادة 4393).
م)قائمة 11 …………… ..
مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 29 أكتوبر 2002 رقم 781 (طبعة بتاريخ 26/05/2009) "بشأن قوائم الوظائف والمهن والوظائف والتخصصات والمؤسسات ، مع مراعاة معاش تقاعد الشيخوخة تم تعيينه مبكرًا وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي ...
ConsultantPlus: ملحوظة.
يتم تطبيق القواعد عند حساب فترات العمل التي تمنح الحق في التنازل المبكر عن معاش الشيخوخة التأميني وفقًا للمادتين 30 و 31 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" بالطريقة التي يحددها قرار من حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 16 يوليو 2014 N 665.
أنظمة
قرار حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 16 يوليو 2014 N 665
"في قوائم الوظائف والصناعات والمهن والوظائف والتخصصات والمؤسسات (المنظمات) ، مع مراعاة تحديد معاش تأمين الشيخوخة مبكرًا ، وقواعد حساب مدد العمل (النشاط) ، التي تعطي الحق إلى استحقاقات التقاعد المبكر "
من أجل تنفيذ المادة 30 والقانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" ، قررت حكومة الاتحاد الروسي:
1. لإثبات أنه عند تحديد مدة الخدمة في أنواع العمل ذات الصلة لغرض استحقاقات التقاعد المبكر وفقًا للمادة 30 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" ، يجب تطبيق ما يلي:
أ) في حالة التعيين المبكر لمعاش الشيخوخة التأميني للأشخاص الذين يعملون تحت الأرض وفي ظروف العمل الضارة وفي المتاجر الساخنة:
القائمة رقم 1 للصناعات والأشغال والمهن والوظائف والمؤشرات في العمل تحت الأرض ، في العمل مع ظروف عمل ضارة بشكل خاص وصعبة بشكل خاص ، والعمل الذي يعطي الحق في معاش سن التقاعد (الشيخوخة) بشروط تفضيلية ، معتمدة من قبل المرسوم
القائمة رقم 1 للصناعات والورش والمهن والوظائف في العمل تحت الأرض وفي ظروف العمل الضارة وفي ورش العمل الساخنة ، والتي تعطي الحق في معاش الدولة بشروط تفضيلية وبكميات تفضيلية ، المعتمدة بالمرسوم
ب) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا في وظائف ذات ظروف عمل صعبة:
القائمة رقم 2 من الصناعات والوظائف والمهن والوظائف والمؤشرات ذات ظروف العمل الضارة والصعبة ، والتوظيف الذي يعطي الحق في معاش تقاعدي (الشيخوخة) بشروط تفضيلية ، المصادق عليها بقرار من مجلس الوزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 26 يناير 1991 رقم 10 "بشأن الموافقة على قوائم الصناعات والوظائف والمهن والوظائف والمؤشرات التي تعطي الحق في توفير معاش تقاعدي تفضيلي" ؛
القائمة رقم 2 للصناعات وورش العمل والمهن والوظائف ذات ظروف العمل الصعبة ، والعمل الذي يمنح الحق في معاش الدولة بشروط تفضيلية ومقادير تفضيلية ، تمت الموافقة عليها بموجب قرار مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية الصادر في 22 أغسطس ، 1956 رقم 1173 "بشأن الموافقة على قوائم الصناعات والورش والمهن والوظائف التي تعطي الحق في معاش الدولة بشروط تفضيلية ومبالغ تفضيلية" - لمراعاة فترات أداء الأعمال ذات الصلة التي حدثت قبل 1 يناير 1992 ؛
ج) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للنساء اللائي عملن في صناعة النسيج في العمل بكثافة وشدة متزايدة:
قائمة الصناعات والمهن في صناعة النسيج ، العمل الذي يمنح المرأة الحق في معاش الشيخوخة عند بلوغها سن الخمسين ولديها خبرة عمل في هذه الصناعات والمهن لا تقل عن 20 سنة ، معتمدة من الحكومة من الاتحاد الروسي بتاريخ 1 مارس 1992 رقم 130 "بشأن الموافقة على قائمة الصناعات والمهن في صناعة النسيج ، وهو العمل الذي يمنح المرأة الحق في معاش الشيخوخة عند بلوغ سن الخمسين وما لا يقل عن 20 عامًا من الخبرة العملية في هذه الصناعات والمهن "؛
قائمة الصناعات والمهن التي تمنح عمال صناعة النسيج الحق في الحصول على معاش شيخوخة عند بلوغهم سن الخمسين مع خبرة عملية في هذه المهن لمدة لا تقل عن عشرين سنة مصدق عليها بقرار من المجلس. لوزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 10 نوفمبر 1967 رقم 1021 "بشأن الموافقة على قائمة الصناعات والمهن ، وهو العمل الذي يمنح عمال صناعة النسيج الحق في الحصول على معاش الشيخوخة عند بلوغهم سن الخمسين وما بعدها 20 عامًا على الأقل من الخبرة العملية في هذه المهن "1992 ؛
د) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا كعاملين في كتائب القاطرات والعاملين من فئات معينة الذين ينظمون النقل بشكل مباشر ويضمنون السلامة المرورية في النقل بالسكك الحديدية ومترو الأنفاق - قائمة مهن العمال في كتائب القاطرات ، وكذلك المهن والوظائف للعمال من فئات معينة الذين يقومون مباشرة بتنظيم النقل وضمان سلامة المرور على النقل بالسكك الحديدية والمترو ، ويتمتعون بالحق في مزايا المعاش التقاعدي وفقًا للفقرة "هـ" من المادة 12 بموجب قرار حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 24 أبريل 1992 N 272 "بشأن الموافقة على قائمة مهن عمال كتائب القاطرات ، وكذلك المهن والوظائف للموظفين من فئات معينة في النقل بالسكك الحديدية ومترو الأنفاق ، الذين يتمتعون بالحق في معاش فيما يتعلق بظروف العمل الخاصة "؛
ه) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا كعمال ، والملاحظين (بما في ذلك كبار السن) مباشرة في قطع الأشجار وركوب القوارب الخشبية ، بما في ذلك صيانة الآليات والمعدات ، - قائمة المهن والوظائف للعمال والملاحظين (بما في ذلك كبار السن) ، الذين يعملون مباشرة في قطع الأشجار وتعويم الأخشاب (بما في ذلك صيانة الآليات والمعدات) ، ويتمتعون بالحق في استحقاقات التقاعد وفقًا للفقرة "ز" من المادة 12 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "، الذي تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 24 أبريل 1992 N 273" بشأن الموافقة على قائمة المهن والوظائف الخاصة بالعمال والملاحظين العاملين مباشرة في قطع الأشجار وتعويم الأخشاب ، والتمتع بالحق في معاش تقاعدي فيما يتعلق ظروف عمل خاصة "؛
و) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص العاملين مباشرة بدوام كامل في التعدين تحت الأرض والحفر المكشوفة (بما في ذلك أفراد وحدات الإنقاذ في المناجم) لاستخراج الفحم والصخر الزيتي والخام والمعادن الأخرى وفي بناء المناجم والمناجم - قائمة بالأعمال والمهن التي تمنح الحق في معاش تقاعدي بغض النظر عن العمر عند العمل في هذه الوظائف لمدة 25 عامًا على الأقل ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب قرار مجلس الوزراء في جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية في سبتمبر 13 ، 1991 N 481 "بشأن الموافقة على قائمة الوظائف والمهن التي تمنح الحق في معاش أقدمية ، بغض النظر عن سن العمل في الوظائف المحددة 25 سنة على الأقل" ؛
ز) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا على أنواع معينة من السفن البحرية والنهرية وأساطيل الصيد - قائمة الوظائف (المهن والوظائف) ، مع الأخذ بعين الاعتبار المعاش التقاعدي للطول يتم تعيين الخدمة للعمال والمتخصصين العاملين في أنواع معينة من السفن البحرية والأسطول النهري وأسطول صناعة صيد الأسماك ، التي وافقت عليها حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 7 يوليو 1992 N 467 "بناءً على الموافقة على قائمة الوظائف ( المهن والوظائف) ، مع مراعاة معاش الأقدمية المخصص للعمال والمتخصصين العاملين في أنواع معينة من السفن البحرية والأسطول النهري وأسطول صناعة الصيد "؛
ح) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا في طاقم الطيران المدني والموظفين الهندسيين والفنيين في العمل على الصيانة المباشرة لطائرات الطيران المدني ، على التوالي - قائمة وظائف موظفي الطيران التي يمنح العمل الحق في معاش الأقدمية وفقًا لقواعد المادة 79 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" ، وقائمة مناصب موظفي الهندسة والفنيين للطيران ، والعمل الذي يعطي الحق إلى معاش الأقدمية وفقًا لقواعد المادة 79 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" ، الذي وافق عليه مجلس وزراء روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية في 4 سبتمبر 1991 رقم 459 "بشأن الموافقة على قوائم الوظائف لموظفي الطيران والهندسة العاملين في مجال الطيران ، والعمل الذي يمنح فيه الحق في معاش أقدمية ، وقواعد حساب شروط الخدمة لتعيين معاشات تقاعدية لعمال الطيران ، والموظفين التقنيين ، وكذلك خدمات مراقبة الحركة الجوية "؛
ط) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا كمنقذين في خدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية ، وفرق الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية التابعة للهيئة التنفيذية الفيدرالية التي تقوم بمهام تطوير وتنفيذ سياسة الدولة ، واللوائح القانونية في مجال الدفاع المدني ، وحماية السكان والأراضي من حالات الطوارئ الطبيعية والتي من صنع الإنسان ، والذين شاركوا في القضاء على حالات الطوارئ ، - قائمة وظائف وتخصصات العمال الذين عملوا باستمرار كمنقذين في خدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية ، شاركت فرق الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية في القضاء على حالات الطوارئ ، ومنح التقاعد المناسب فيما يتعلق بظروف العمل الخاصة وفقًا للفقرة "1" من المادة 12 من قانون الاتحاد الروسي "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" ، وقائمة بمناصب وتخصصات العاملين الحق في معاش الأقدمية فيما يتعلق بعمل رجال الإنقاذ في خدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية ، وفرق الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية وفقًا للمادة 78-2 من قانون الاتحاد الروسي "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" ، الذي تمت الموافقة عليه من قبل المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 1 تشرين الأول / أكتوبر 2001 N 702 "بشأن الموافقة على قوائم الوظائف والتخصصات لموظفي خدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية ، وفرق الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية ، وإعطاء الحق في الحصول على معاش تقاعدي فيما يتعلق بظروف العمل الخاصة وإلى معاش الأقدمية "؛
ي) للتعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين تم توظيفهم في العمل مع الأشخاص المدانين كعاملين وموظفين في المؤسسات التي تنفذ أحكامًا جنائية في شكل عقوبة السجن - قائمة الوظائف والمهن والوظائف لموظفي المؤسسات تنفيذ أحكام جنائية في شكل السجن المستخدم في العمل مع المدانين ، والتمتع بالحق في معاش تقاعدي فيما يتعلق بظروف العمل الخاصة ، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 3 فبراير 1994 رقم 85 "بشأن الموافقة على القائمة عن وظائف ومهن ومناصب موظفي المؤسسات التي تنفذ أحكاماً جنائية في شكل سجن يعملون مع محكوم عليهم ، ويتمتعون بالحق في معاش تقاعدي فيما يتعلق بظروف العمل الخاصة "؛
ك) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا في وظائف خدمة الإطفاء الحكومية (إطفاء الحرائق وخدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ) التابعة للهيئة التنفيذية الفيدرالية التي تقوم بمهام التطوير وتنفيذ سياسة الدولة ، والتنظيم القانوني في مجال الدفاع المدني ، وحماية السكان والأراضي من حالات الطوارئ الطبيعية والتي من صنع الإنسان ، - قائمة مناصب موظفي خدمة الإطفاء الحكومية (إطفاء الحرائق وخدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ) وزارة الاتحاد الروسي للدفاع المدني والطوارئ والقضاء على عواقب الكوارث الطبيعية ، الذين يتمتعون بالحق في التنازل المبكر عن معاش عمل الشيخوخة وفقًا للفقرة الفرعية 18 من الفقرة 1 من المادة 27 بموجب قرار حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 18 يونيو 2002 رقم 437 "بشأن الموافقة على قائمة مناصب موظفي الدولة وخدمة الإطفاء (إطفاء الحرائق وخدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ) التابعة لوزارة الاتحاد الروسي للدفاع المدني والطوارئ والقضاء على عواقب الكوارث الطبيعية ، الذين يتمتعون بالحق في التعيين المبكر لمعاش الشيخوخة في وفقًا للفقرة الفرعية 18 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛
ل) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة تربوية في مؤسسات للأطفال:
قائمة الوظائف والمؤسسات ، التي يتم احتساب العمل فيها في مدة الخدمة ، مع إعطاء الحق في التخصيص المبكر لمعاش تقاعد الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة تربوية في مؤسسات للأطفال ، وفقًا للقانون الاتحادي تمت الموافقة على "حول معاشات العمال في الاتحاد الروسي" بقرار
قائمة الوظائف ، التي يتم احتسابها في مدة الخدمة ، تمنح الحق في معاش أقدمية فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، والتي وافقت عليها حكومة الاتحاد الروسي في 22 سبتمبر 1999 N 1067 "عند الموافقة على قائمة الوظائف ، فإن العمل الذي يتم احتسابه ضمن مدة الخدمة ، والذي يعطي الحق في معاش أقدمية فيما يتعلق بالنشاط التربوي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، وقواعد احتساب شروط خدمة الأطفال. تعيين معاش أقدمية فيما يتعلق بالنشاط التربوي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال "، مع تطبيق أحكام الفقرة الثالثة من البند 3 من القرار المذكور - لمراعاة الأنشطة ذات الصلة التي جرت في الفترة من 1 نوفمبر 1999 إلى 31 ديسمبر 2001 ضمناً ؛
قائمة المهن والوظائف للعاملين في مجال التعليم العام الذين يؤهلهم نشاطهم التربوي في المدارس وغيرها من مؤسسات الأطفال للحصول على معاش أقدمية وفقًا لقواعد المادة 80 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" ، التي تمت الموافقة عليها بالقرار لمجلس وزراء روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 6 سبتمبر 1991 رقم 463 "بشأن الموافقة على قائمة المهن والوظائف الخاصة بالعاملين التربويين ، الذين تمنح أنشطتهم التربوية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال الحق في معاش أقدمية" ، يناير 1992 إلى 31 أكتوبر 1999 ضمناً ؛
القائمة المرفقة بمرسوم مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 17 كانون الأول (ديسمبر) 1959 رقم 1397 "بشأن معاشات الأقدمية للعاملين في التعليم والرعاية الصحية والزراعة") ، - لحساب فترات النشاط التربوي التي حدثت قبل شهر كانون الثاني (يناير) 1 ، 1992 ؛
م) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة طبية وأنشطة أخرى لحماية صحة السكان في مؤسسات الرعاية الصحية:
قائمة بالوظائف والمؤسسات ، التي يتم احتساب العمل فيها في مدة الخدمة ، والتي تمنح الحق في التخصيص المبكر لمعاش تقاعد الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة طبية وأنشطة أخرى لحماية الصحة العامة في مؤسسات الرعاية الصحية ، وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 29 أكتوبر 2002 رقم 781 "بشأن قوائم الوظائف والمهن والمناصب والتخصصات والمؤسسات ، مع مراعاة الحساب الذي تم تخصيص معاش تقاعد الشيخوخة مبكرًا وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، وبشأن الموافقة على قواعد حساب فترات العمل ، وإعطاء الحق في التنازل المبكر عن معاش عمل الشيخوخة وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛
قائمة الوظائف ، التي يتم احتسابها في مدة الخدمة ، مع إعطاء الحق في معاش أقدمية فيما يتعلق بالأعمال الطبية وغيرها من الأعمال لحماية صحة السكان ، والتي وافقت عليها حكومة الاتحاد الروسي في 22 سبتمبر ، 1999 N 1066 "عند الموافقة على قائمة الوظائف ، يُضاف العمل إلى طول الخدمة ، والذي يعطي الحق في الحصول على معاش تقاعدي لمدة الخدمة فيما يتعلق بالأعمال الطبية وغيرها لحماية صحة السكان ، و قواعد حساب شروط الخدمة لتعيين معاش الخدمة فيما يتعلق بالأعمال الطبية وغيرها من الأعمال لحماية صحة السكان "، لمراعاة الأنشطة ذات الصلة التي جرت في الفترة من 1 تشرين الثاني (نوفمبر) ، 1999 إلى 31 ديسمبر 2001 ضمناً ؛
تمنح قائمة المهن والوظائف للعاملين في مجال الرعاية الصحية والمؤسسات الصحية والوبائية ، والأعمال الطبية وغيرها من الأعمال التي من شأنها حماية صحة السكان ، الحق في معاش أقدمية ، تمت الموافقة عليه بموجب قرار مجلس وزراء جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية الصادر في سبتمبر رقم 6 ، 1991 رقم 464 "بشأن الموافقة على قائمة المهن والوظائف للعاملين في مؤسسات الرعاية الصحية والصحية والوبائية ، والتي يمنح عملها الطبي وغيره من الأعمال التي من شأنها حماية صحة السكان الحق في معاش أقدمية" ، مع تقديم الطلب من أحكام الفقرتين الرابعة والخامسة من الفقرة 2 من القرار المذكور ، - لمراعاة الأنشطة ذات الصلة التي جرت في الفترة من 1 يناير 1992 حتى 31 أكتوبر 1999 ضمنا ؛
قائمة المؤسسات والمنظمات والوظائف التي تمنح الحق في معاش الأقدمية (مرفق بمرسوم مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 17 ديسمبر 1959 رقم 1397 "بشأن معاشات الأقدمية للعاملين في التعليم والرعاية الصحية والزراعة ") ، - لمراعاة فترات النشاط ذي الصلة الذي تم قبل 1 يناير 1992 ؛
ن) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة إبداعية على خشبة المسرح في المسارح أو المؤسسات المسرحية والترفيهية (حسب طبيعة هذه الأنشطة) - قائمة المهن والوظائف لموظفي المسارح و مؤسسات ومجموعات مسرحية وترفيهية أخرى ، عمل إبداعي يمنح الحق في معاش الأقدمية وفقًا لقواعد المادة 82 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" ، التي تمت الموافقة عليها بقرار من مجلس وزراء جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية قانون جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 28 أغسطس 1991 رقم 447 "بشأن الموافقة على قائمة المهن والوظائف للعاملين في المسارح وغيرها من المؤسسات والتجمعات المسرحية والترفيهية ، الذين يمنح عملهم الإبداعي الحق في معاش أقدمية" ، تطبيقًا لأحكام الفقرة 2 من القرار المذكور. في الوقت نفسه ، بدءًا من 1 يناير 2019 ، فيما يتعلق بالأشخاص الذين قاموا بأنشطة إبداعية على خشبة المسرح في المسارح أو المنظمات المسرحية والترفيهية (حسب طبيعة هذه الأنشطة) ، والذين وفقًا للقانون الاتحادي " معاشات التأمين "، يتم تخصيص معاش تأمين الشيخوخة عند بلوغ سن معينة ، ويتم تطبيق القائمة المحددة وفقًا لأحكام الجزء 1.1 من المادة 30 من القانون الاتحادي" بشأن معاشات التأمين ".
2 - في حالة التعيين المبكر لمعاش الشيخوخة التأميني وفقا للمادة 31 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" ، واللوائح المتعلقة بإجراءات تعيين ودفع المعاشات التقاعدية عن مدة الخدمة لموظفي اختبار الطيران ، تمت الموافقة عليه بموجب قرار مجلس وزراء جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية رقم 384 "بشأن إجراءات تعيين ودفع المعاشات التقاعدية عن مدة الخدمة لموظفي اختبار الطيران" ، مع مراعاة أحكام الفقرة 2 من حكومة روسيا اتحاد 2 نوفمبر 2009 N 883 تكوين ".
3. يتم حساب فترات العمل التي تمنح الحق في التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" باستخدام قواعد حساب فترات العمل ، والتي تمنح الحق في الحصول على تعيين معاش عمل الشيخوخة وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" الذي تمت الموافقة عليه بموجب المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 11 يوليو 2002 رقم 516 "بشأن الموافقة على قواعد حساب فترات العمل ، وإعطاء الحق في التنازل المبكر عن معاش العمل للشيخوخة وفقًا للمادتين 27 و 28 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛ قواعد حساب فترات العمل ، وإعطاء الحق في التنازل المبكر عن معاش تقاعدي للشيخوخة لموظفي طيران الطيران المدني وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 18 يوليو 2002 العام 537 "في قوائم الصناعات والوظائف والمهن والمناصب ، مع مراعاة تحديد معاش تقاعد الشيخوخة قبل الموعد المحدد وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي" بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي "، وعند الموافقة من قواعد حساب فترات العمل ، وإعطاء الحق في التخصيص المبكر لمعاش الشيخوخة لموظفي رحلة الطيران المدني وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛ من قواعد حساب مدد العمل ، إعطاء الحق في التخصيص المبكر لمعاش تقاعد الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة تعليمية في مؤسسات للأطفال ، وفقًا للفقرة الفرعية 19 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" وقواعد حساب فترات العمل التي تمنح الحق في التنازل المبكر عن معاش العمل لكبار السن للأشخاص الذين قاموا بأنشطة طبية وأنشطة أخرى لحماية صحة السكان في مجال الصحة مؤسسات الرعاية ، وفقًا للفقرة الفرعية 20 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، المعتمد بموجب قرار حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 29 تشرين الأول / أكتوبر 2002 رقم 781 "بشأن قوائم الوظائف والمهن والوظائف والتخصصات والمؤسسات ، مع مراعاة معاش التقاعد المبكر المخصص وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، وبشأن الموافقة على قواعد حساب فترات العمل التي تمنح الحق في التعيين المبكر لمعاش الشيخوخة طبقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي". في هذه الحالة ، عند اختيار المؤمن له عند الحساب:
البنود 9 واللوائح المتعلقة بإجراءات تعيين ودفع المعاشات التقاعدية عن مدة الخدمة لفئات معينة من عمال الطيران المدني وموظفي اختبار الطيران ، التي تمت الموافقة عليها بموجب قرار مجلس الوزراء لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 11 ديسمبر 1987 رقم 1412 "بشأن تحسين مخصصات المعاشات التقاعدية للعاملين في مجال الطيران المدني" - لحساب فترات العمل ذات الصلة التي تمت قبل 1 كانون الثاني / يناير 1992 ؛
من قواعد حساب شروط الخدمة لتعيين المعاشات التقاعدية لعمال الطيران في الطيران ، والموظفين الهندسيين والفنيين ، وكذلك خدمة مراقبة الحركة الجوية ، التي تمت الموافقة عليها بموجب قرار مجلس الوزراء في جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 4 سبتمبر ، 1991 N 459 "عند الموافقة على قوائم وظائف موظفي الطيران وموظفي الهندسة في الطيران ، والعمل الذي يمنح الحق في معاش أقدمية ، وقواعد حساب شروط الخدمة لتخصيص معاشات تقاعدية لعمال الطيران. ، والموظفين الهندسيين والفنيين ، وكذلك خدمات مراقبة الحركة الجوية "- لحساب فترات العمل ذات الصلة التي تمت قبل 1 يناير 2002 م ؛
من 6 سبتمبر 1991 N 464 "عند الموافقة على قائمة المهن والوظائف للعاملين في مجال الرعاية الصحية والمؤسسات الصحية والوبائية ، فإن العمل الطبي وغيره لحماية صحة السكان يعطي الحق في معاش الأقدمية" - لحساب فترات الأنشطة ذات الصلة التي تمت في الفترة من 1 يناير 1992 إلى 31 أكتوبر 1999 ضمناً ؛
قواعد حساب شروط الخدمة لتعيين معاش الأقدمية فيما يتعلق بالأنشطة التربوية في المدارس وغيرها من مؤسسات الأطفال ، التي وافقت عليها حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 22 أيلول / سبتمبر 1999 رقم 1067 "بشأن الموافقة على القائمة من الوظائف التي يُحتسب فيها العمل في الحق في معاش أقدمية فيما يتعلق بالنشاط التربوي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، وقواعد حساب مدد الخدمة لتخصيص معاش أقدمية فيما يتعلق بالأنشطة التربوية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال "، وقواعد حساب فترات الخدمة لتعيين معاش الأقدمية فيما يتعلق بالأعمال الطبية وغيرها من الأعمال لحماية صحة السكان ، والتي وافقت عليها حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 22 سبتمبر 1999 رقم 1066" بتاريخ الموافقة على قائمة الوظائف ، التي يتم احتسابها في مدة الخدمة ، مع إعطاء الحق في معاش أقدمية فيما يتعلق بالأعمال الطبية وغيرها لحماية صحة السكان ، وقواعد حساب شروط الخدمة لتعيين معاش الأقدمية فيما يتعلق بالأعمال الطبية وغيرها من الأعمال لحماية صحة السكان "- لحساب فترات الأنشطة ذات الصلة التي جرت في الفترة من 1 تشرين الثاني / نوفمبر 1999 حتى 31 ديسمبر 2001 ضمناً.
الأشخاص الذين قاموا بأنشطة تربوية في مؤسسات للأطفال لمدة لا تقل عن 25 عامًا ، بغض النظر عن أعمارهم.
حول القوائم
الأعمال ، الإنتاج ، المهن ، المناصب ، الاختصاصات
والمؤسسات (المنظمات) ، في الاعتبار أيها يكون مبكرًا
يتم تحديد معاش التأمين للشيخوخة ، والقواعد
حساب مدد العمل (النشاط) العطاء
مؤهل للحصول على معاش مبكر
من أجل تنفيذ المادة 30 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" ، قررت حكومة الاتحاد الروسي:
1. لإثبات أنه عند تحديد مدة الخدمة في أنواع العمل ذات الصلة لغرض استحقاقات التقاعد المبكر وفقًا للمادة 30 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" ، يجب تطبيق ما يلي:
ل) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة تربوية في مؤسسات للأطفال:
قائمة بالوظائف والمؤسسات ، التي يتم احتساب العمل فيها في مدة الخدمة ، والتي تمنح الحق في التخصيص المبكر لمعاش تقاعد الشيخوخة للأشخاص الذين يمارسون أنشطة تربوية في مؤسسات للأطفال ، وفقًا للفقرة الفرعية 19 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 29 أكتوبر 2002 رقم 781 "بشأن قوائم الوظائف والمهن والوظائف والتخصصات والمؤسسات ، مع الأخذ في الاعتبار تخصيص معاش التقاعد المبكر وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، وبناءً على الموافقة على قواعد حساب فترات العمل ، وإعطاء الحق في التعيين المبكر لـ معاش العمل للشيخوخة وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛
قائمة الوظائف ، التي يتم احتسابها في مدة الخدمة ، تمنح الحق في معاش أقدمية فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، والتي وافقت عليها حكومة الاتحاد الروسي في 22 سبتمبر 1999 N 1067 "عند الموافقة على قائمة الوظائف ، فإن العمل الذي يتم احتسابه ضمن مدة الخدمة ، والذي يعطي الحق في معاش أقدمية فيما يتعلق بالنشاط التربوي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، وقواعد حساب شروط خدمة الأطفال. تعيين معاش أقدمية فيما يتعلق بالنشاط التربوي في المدارس وغيرها من مؤسسات الأطفال "، مع تطبيق أحكام الفقرة الثالثة من البند 3 من القرار المذكور - لمراعاة الأنشطة ذات الصلة التي جرت في الفترة من 1 نوفمبر 1999 إلى 31 ديسمبر 2001 ضمناً ؛
قائمة المهن والوظائف للعاملين في مجال التعليم العام ، الذين يمنح نشاطهم التربوي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال الحق في معاش أقدمية وفقًا لقواعد المادة 80 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" ، الذي تمت الموافقة عليه من قبل قرار مجلس وزراء روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 6 سبتمبر 1991 رقم 463 "بشأن الموافقة على قائمة المهن والوظائف للعاملين التربويين ، الذين تمنح أنشطتهم التربوية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال الحق في تقاعد أقدمية" ، يناير 1992 حتى 31 أكتوبر 1999 ضمناً ؛
قائمة المؤسسات والمنظمات والوظائف التي تمنح الحق في معاش الأقدمية (مرفق بمرسوم مجلس الوزراء لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 17 كانون الأول / ديسمبر 1959 رقم 1397 "بشأن معاشات الأقدمية للعاملين في التعليم والرعاية الصحية والزراعة ") ، - لحساب فترات النشاط التربوي التي حدثت قبل 1 يناير 1992 ؛
3. يتم حساب فترات العمل التي تمنح الحق في التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة وفقًا للمادة 30 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" باستخدام قواعد حساب فترات العمل ، والتي تمنح الحق في التعيين المبكر لمعاش العمل للشيخوخة وفقًا للمادتين 27 و 28 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، الذي وافقت عليه حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 11 تموز / يوليه 2002 رقم 516 "عند الموافقة من قواعد حساب فترات العمل ، وإعطاء الحق في التنازل المبكر عن معاش العمل للشيخوخة وفقًا للمادتين 27 و 28 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛ من قواعد حساب فترات العمل التي تمنح الحق في التنازل المبكر عن معاش تقاعد الشيخوخة للأشخاص الذين يمارسون أنشطة تربوية في مؤسسات للأطفال ، وفقًا للفقرة الفرعية 19 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي " معاشات العمال في الاتحاد الروسي ". في هذه الحالة ، عند اختيار المؤمن له عند الحساب:
ج) فترات العمل المحددة في الفقرة الفرعية "م" من الفقرة 1 من هذا القرار - تطبق:
اللوائح المتعلقة بإجراءات حساب الأقدمية لتعيين معاشات الأقدمية للعاملين في التعليم والصحة ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب قرار مجلس الوزراء لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 17 كانون الأول / ديسمبر 1959 رقم 1397 "بشأن معاشات الأقدمية للعاملين في التعليم والرعاية الصحية والزراعة "- لحساب فترات الأنشطة ذات الصلة التي تمت قبل 1 يناير 1992 ؛
قرار مجلس وزراء روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 6 سبتمبر 1991 رقم 463 "بشأن الموافقة على قائمة المهن والوظائف للعاملين التربويين ، الذين يمنح نشاطهم التربوي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال الحق في تقاعد أقدمية" - إلى حساب فترات الأنشطة ذات الصلة التي تمت في الفترة من 1 يناير 1992 إلى 31 أكتوبر 1999 ضمناً ؛
قواعد حساب شروط الخدمة لتعيين معاش الأقدمية فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، التي وافقت عليها حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 22 سبتمبر 1999 N 1067 الحق في معاش أقدمية في فيما يتعلق بالأنشطة التربوية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، وقواعد حساب شروط الخدمة لتعيين معاش أقدمية فيما يتعلق بالأنشطة التربوية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال - لحساب فترات الأنشطة ذات الصلة التي لديها مكان في الفترة من 1 نوفمبر 1999 إلى 31 ديسمبر 2001 ضمنا.
4. يدخل هذا القرار حيز التنفيذ في 1 يناير 2015.
الوزير الأول
الاتحاد الروسي
د. ميدفيديف
مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية
نبذة عن خدمة المعاشات للعاملين في مجال التعليم ،
الصحة والزراعة
قائمة المستندات المتغيرة
(بصيغته المعدلة بموجب قرار مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 03.08.1972 N 593 ،
بصيغته المعدلة بمرسوم مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 08.07.1963 N 748 ،
مرسوم اللجنة المركزية للحزب الشيوعي ، مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 12.04.1984 N 313)
وفقًا للمادة 58 من قانون معاشات الدولة ، قرر مجلس وزراء الاتحاد السوفياتي:
1 - تُخصص المعاشات التقاعدية عن مدة خدمة العاملين في مجال التعليم والصحة وفقاً لقائمة المؤسسات والمنظمات والوظائف وفقاً للتذييل:
أ) المعلمين والمعلمين الآخرين - من ذوي الخبرة العملية في التخصص لمدة 25 عامًا على الأقل ؛
ب) الأطباء والعاملين الصحيين الآخرين - مع خبرة عملية في التخصص لا تقل عن 25 عامًا في المناطق الريفية والمستوطنات من النوع الحضري (مستوطنات العمال) ، وما لا يقل عن 30 عامًا في المدن.
2. تُخصص معاشات سنوات الخدمة للمعلمين والأطباء وغيرهم من العاملين في مجال التعليم والصحة بنسبة 40٪ من معدل الأجر أو الراتب.
3. يجب تحديد الحد الأقصى لمعاشات الأقدمية عند 1200 روبل شهريًا ، والحد الأدنى للمعاشات التقاعدية للمتقاعدين غير العاملين - 300 روبل شهريًا.
4- تُحسب المعاشات التقاعدية عن مدة الخدمة للمعلمين والأطباء والعاملين الآخرين في مجال التعليم والرعاية الصحية في جميع الحالات من معدل الأجور أو الراتب لآخر وظيفة قبل التقدم بطلب للحصول على معاش يمنح الحق في معاش تقاعدي طويل الأمد. بالخدمة.
عند احتساب معاشات الأقدمية المقررة بموجب هذا القرار ، يجب مراعاة معدل الأجر الأساسي (الراتب) أو الجزء المستلم بالفعل من المعدل (الراتب) بدون علاوات ودفعات إضافية.
إذا لم يتقاضى الموظف في منصبه الرئيسي راتبه الرسمي كاملاً (معدل) وعمل بدوام جزئي في وظيفة تمنح الحق في معاش أقدمية ، فيجب احتساب المعاش من إجمالي أرباحه ، ولكن لا أكثر من السعر الكامل لأعلى المناصب التي تشغلها ...
بالنسبة للمعلمين الذين يعملون في نفس الوقت في عدة وظائف بأجور مختلفة ويتلقون عدة أجور بدوام جزئي ، يجب حساب المعاش من إجمالي مبلغ مكاسبهم للعمل التدريسي ، ولكن ليس أكثر من الأجر الكامل لأعلى منصب شغل.
بالنسبة لمديري (رؤساء) ورؤساء القسم التربوي بالمدارس ، يحسب المعاش من معدل الراتب لمنصبهم الإدارية أو من معدل الراتب للأعمال التدريسية التي يختارونها.
5. أصحاب المعاشات الذين يتقاضون معاشات أقدمية بموجب هذا القرار ويواصلون العمل ، يُدفع لهم معاشهم التقاعدي كاملاً إذا كان المبلغ الإجمالي للمعاش والأجور لا يتجاوز 2000 روبل شهريًا.
إذا تجاوز المعاش والأرباح مجتمعة 2000 روبل في الشهر ، فإن مبلغ المعاش المدفوع ينخفض بالمقابل بحيث يصبح المبلغ الإجمالي للمعاش والأرباح 2000 روبل.
6. إثبات أنه يجوز للأشخاص المستحقين لمعاش الأقدمية وفقًا لهذا القرار التقدم بطلب للحصول على معاش في أي وقت بعد نشوء استحقاقهم للمعاش دون أي حد زمني وبغض النظر عن مكان العمل الأخير.
7. الموافقة على اللائحة المرفقة بشأن إجراءات احتساب الأقدمية لتعيين معاشات الأقدمية للعاملين في التعليم والصحة.
8 - عند تخصيص معاشات الأقدمية ودفعها وإعادة حسابها ، تطبق الفقرات 5 ، 11-14 ، 111 ، 113 ، 115 ، 117-120 ، 129 ، 140-143 ، 149-157 ، 159-168 ، 172-180 و 181 ، على التوالي اللوائح الخاصة بإجراءات تعيين ودفع معاشات الدولة ، تمت الموافقة عليها بموجب قرار مجلس الوزراء لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 3 أغسطس 1972 N 590.
(بصيغته المعدلة بموجب قرار مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 03.08.1972 N 593)
9. يتم تخصيص ودفع معاشات الخدمة الطويلة للمهندسين الزراعيين والأطباء البيطريين وفنيي الثروة الحيوانية والعاملين الزراعيين الآخرين وفقًا للشروط والمعايير المنصوص عليها في التشريع الحالي بشأن معاشات الأقدمية للعمال الزراعيين ، مع تطبيق الفقرتين 3 و 5 من القانون الدولي. هذا القرار.
10- تُحدد وتدفع المعاشات التقاعدية في حالة فقد العائل ، الذي حصل أو كان له الحق في الحصول على معاش الأقدمية المحدد للعاملين في التعليم والرعاية الصحية والعاملين في الزراعة ، وفقاً للإجراءات التي ينص عليها القانون. على معاشات الدولة للمعاشات التقاعدية في حالة فقدان العائل.
إذا كانت معاشات الباقين على قيد الحياة الممنوحة قبل 1 يناير 1960 أعلى من معاشات الباقين على قيد الحياة التي حددها قانون معاشات الدولة ، يجب الاحتفاظ بهذه المعاشات في المبالغ المخصصة سابقًا ، ولكن ليس أعلى من المبالغ القصوى التي حددها القانون لمعاشات الباقين على قيد الحياة. .
11- تُدفع معاشات سنوات الخدمة للعاملين في مجالات التعليم والرعاية الصحية والزراعة ، والمحددة قبل 1 كانون الثاني (يناير) 1960 ، من تاريخ نفاذ هذا القرار للأسباب التالية:
أ) أصحاب المعاشات الذين يستحقون معاشًا أعلى وفقًا لشروط وقواعد هذا القرار ، تتم زيادة معاشاتهم إلى المبالغ المحددة بموجب هذا القرار.
ب) بالنسبة لبقية أصحاب المعاشات التقاعدية ، يتم الاحتفاظ بالمعاشات بالمبالغ المخصصة سابقًا ، ولكن لا تزيد عن الحد الأقصى ولا تقل عن الحد الأدنى لمدة الخدمة المحددة بموجب الفقرة 3 من هذا القرار ؛
ج) يصرف لأصحاب المعاشات التقاعدية العاملين الذين يتقاضون معاشات الأقدمية معاشاتهم وفقاً للفقرة 5 من هذا القرار.
12. يدخل هذا المرسوم حيز التنفيذ في 1 يناير 1960.
13. إلزام اللجنة القانونية التابعة لمجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتقديم ، في غضون شهرين ، إلى مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية قائمة بقرارات حكومة الاتحاد السوفياتي ، وكذلك القرارات والتعليمات والتوضيحات المتعلقة مفوضية العمل الشعبية السابقة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ومجلس اتحاد التأمينات الاجتماعية التابع لمفوضية الشعب للعمل في الاتحاد السوفياتي ، والتي أصبحت باطلة فيما يتعلق بنشر هذا القرار.
الرئيس
مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية
ن. خروشوف
مدير
مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية
جي ستيبانوف
ConsultantPlus: ملحوظة.
تُستخدم قائمة المؤسسات والمنظمات والوظائف للتعيين المبكر لمعاش الشيخوخة التأميني وفقًا للمادة 30 من القانون الاتحادي الصادر في 28 ديسمبر 2013 N 400-FZ "بشأن معاشات التأمين" بالطريقة التي يحددها حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 16 يوليو 2014 N 665.
انتقل
المؤسسات والمنظمات والمكاتب والعمل
الذي يعطي الحق في معاش خدمة لمدة سنة
| اسم المؤسسات والمنظمات | المسميات الوظيفية |
| 1. المعلمون والعاملين في مجال التعليم | |
| 1. المؤسسات التعليمية ودور رعاية الأطفال | |
|
1. الابتدائية ، سبع سنوات ، ثماني سنوات ، وثانوية ، بغض النظر عن اسمها |
المعلمون ، معالجو النطق ، معالجو النطق ، المعلمون ، المعلمون ، المعلمون الصم ، مدرسو التيفلو ، المعلمون ، المعلمون - القادة (المعلمون) ، رؤساء ومعلمي غرف السمع ، المديرين ، الرؤساء ، نوابهم للأجزاء التعليمية والتعليمية والإنتاجية أو العمل ، في مجال التدريب الصناعي ، ورؤساء القسم التربوي والتعليمي التربوي |
| ConsultantPlus: ملحوظة. بموجب مرسوم مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 31 يوليو 1964 ، تم تحويل مستعمرات N 635 التعليمية للقصر إلى مدارس خاصة ومدارس مهنية خاصة |
|
|
2- دور الأيتام والمستعمرات التعليمية للأطفال ومراكز استقبال الأطفال واستقبال الأطفال ومراكز استقبال الأطفال ومراكز علاج النطق والمستشفيات ومدارس العيادات. |
المديرون (المديرون) ، ونوابهم في التدريس والعمل التربوي (الأجزاء) ، والمعلمين ، والمربين - المربين ، والمربين - القادة (التربويين) ، والمعلمين الصم |
| 3 - المدارس الفنية والمؤسسات التعليمية الثانوية المتخصصة الأخرى (تربوية ، طبية ، زراعية ، إلخ.) المؤسسات التعليمية لنظام احتياطي العمل والمدارس والمدارس المهنية للأنظمة الأخرى (باستثناء مؤسسات التعليم العالي) مدارس التلمذة الصناعية في المصنع |
المعلمين والمربين |
| 4. رياض الأطفال ودور الحضانة المشتركة | المديرين والمشرفين والمربين والمربين |
| 2. المكتبات | |
| مكتبات | المدراء وأمناء المكتبات |
| 3. المؤسسات الطبية | |
| عيادات الأطفال والعيادات والمستشفيات والمصحات والمستوصفات ودور الحضانة ودور الأطفال وأقسام الأطفال في المستشفيات والمصحات والمستوصفات والمستعمرات | المعلمين والمربين ومعالجي النطق والمعلمين الصم |
| 4. هيئات التربية العامة | |
| المقاطعة والمقاطعة والمدينة (في المدن التي لا توجد بها إدارات إقليمية للتعليم العام) إدارات التعليم العام | المدراء والمعلمين والمفتشين والمدرسين البدلاء |
|
ثانيًا. الأطباء وغيرهم من المهنيين الطبيين 1 - مؤسسات العلاج والوقاية ، ومؤسسات حماية الأمهات والأطفال ، والمؤسسات الصحية الوقائية |
|
| مؤسسات المستشفيات بجميع أنواعها وأسمائها ، بما في ذلك العيادات والوحدات السريرية والمستشفيات ومستعمرات الجذام والمستعمرات النفسية عيادات خارجية بجميع أنواعها وأسمائها (عيادات شاملة ، عيادات خارجية ، مستوصفات بكافة أنواعها ، مرافق إسعاف ونقل دم ، وحدات طبية ، مراكز صحية ، مكاتب ونقاط طبية ، مراكز إسعاف وتوليد ، إسعاف جوي ، محطات أشعة سينية والنقاط والمختبرات الطبية وغيرها) التوليد حضانة ، روضة أطفال ، حضانة - روضة أطفال مشتركة منازل للطفل ومنازل وغرف للأمهات والأطفال غرف لإطعام الأطفال في المؤسسات استشارات النساء والأطفال والنساء والأطفال مطابخ الألبان ومحطات الغذاء نقاط تجميع حليب الأم مؤسسات الأطفال والمؤسسات التعليمية المدرجة في القسم الأول من هذه القائمة صحية وبائية ، ومضادة للملاريا ، ومضادة للأورام ، ومضادة للحمى المالطية ، ومضادة للطاعون ، والتطهير ، وباستور ، والمراقبة الصحية ، وعزل الوصول ، والنظافة ، ومكافحة الأوبئة ، والتحصين ، والمحطات البكتريولوجية والحصبة ، والنقاط ، والمفارز والمختبرات ، ونقاط التفتيش الصحية و اخرين المصحات والمنتجعات الصحية بأنواعها ومراكز إخلاء المنتجعات الصحية ونقاط الإخلاء وقواعد الإخلاء مقاصف الطعام الطبية ، مقاصف الحمية وحدات إنقاذ الألغام في المناجم والمؤسسات الأخرى |
الأطباء وأطباء الأسنان والفنيون والمسعفون ومساعدو الأطباء والقابلات والمعالجون بالتدليك ومساعدو المختبرات والممرضات - كل ذلك بغض النظر عن المسمى الوظيفي ؛ المدربين التطهير |
| 2. الصيدليات | |
| الصيدليات وأقسام الصيدلة ونقاط الصيدليات (بما في ذلك المستشفيات والعيادات والمصحات وما إلى ذلك) والمختبرات الجالينوسية والتحليلية | المدراء والمديرون ونوابهم ؛ يعمل الصيادلة في صناعة الأدوية ؛ يعمل الصيادلة في مراقبة تصنيع الأدوية وصرفها |
| 3. مؤسسات الضمان الاجتماعي | |
| منازل للمعاقين ومدارس داخلية للمعاقين ، ودور للمسنين ، ومدارس للمعاقين ، ودور للأطفال المعوقين الأقسام الطبية للمؤسسات التعويضية |
الأطباء والمسعفون والممرضات ومساعدو المختبرات الأطباء والمسعفون والممرضات - كلهم بغض النظر عن مناصبهم |
| 4. هيئات الرعاية الصحية والرقابة الطبية والخبرة الطبية | |
| الإدارات والإدارات الصحية في المقاطعة والحي والمدينة (في المدن التي لا توجد بها إدارات صحية في المنطقة) | المديرين والمفتشين والمدربين |
| لجان الخبراء الطبيين والعماليين ، مكاتب الطب الشرعي والفحص النفسي | الأطباء والمسعفون ومساعدو الأطباء والقابلات والممرضات وفنيو المختبرات - كل ذلك بغض النظر عن المسمى الوظيفي |
ملحوظات:
1. المعلمون والمربون الآخرون في المدارس الثانوية بالمراسلة والمدارس الفنية والمؤسسات التعليمية الثانوية المتخصصة الأخرى المحددة في هذه القائمة هم من بين الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على معاش أقدمية.
2. العمل في التخصص في المؤسسات والمنظمات والوظائف المنصوص عليها في هذه القائمة ، يعطي الحق في الحصول على معاش ، بغض النظر عن الانتماء الإداري للمؤسسات أو المنظمات.
3. العمل الذي كان يعمل قبل تأسيس السلطة السوفيتية في التخصص في المناصب المقابلة للوظائف المبينة في هذه القائمة ، يشير إلى العمل الذي يعطي الحق في الحصول على معاش أقدمية.
مدير
مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية
جي ستيبانوف
ConsultantPlus: ملحوظة.
يتم تطبيق اللائحة الخاصة بإجراءات حساب مدة الخدمة للتعيين المبكر لمعاش الشيخوخة التأميني وفقًا للمادة 30 من القانون الاتحادي المؤرخ 28 ديسمبر 2013 N 400-FZ "بشأن معاشات التأمين" بالطريقة أنشئت بموجب قرار من حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 16 يوليو 2014 N 665.
وضع
حول إجراء حساب الخبرة لتعيين المعاشات
لسنوات خدمة التعليم والعاملين في مجال الرعاية الصحية
1 - يُحسب المعلمون والأطباء وغيرهم من العاملين في مجال التعليم والرعاية الصحية طوال مدة الخدمة في تخصصهم ، باستثناء العمل في المؤسسات والمنظمات والوظائف ، التي يمنح فيها الحق في معاش أقدمية:
أ) العمل الاختياري وغيره من الأعمال المسؤولة في الهيئات الحزبية وكومسومول ؛
ب) العمل في مناصب انتخابية في المؤسسات السوفيتية والنقابات والمنظمات العامة الأخرى ؛
ج) العمل كرئيس أو نائب رئيس مزرعة جماعية إذا تم إرسالهم إلى المزارع الجماعية وفقًا لقرارات الهيئات السوفيتية أو الحزبية من العمل في المؤسسات والمنظمات والوظائف التي تمنح الحق في معاش أقدمية ؛
د) الخدمة في القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية والبقاء في مفارز حزبية ، والخدمة في القوات والهيئات في Cheka ، و OGPU ، و NKVD ، و NKGB ، و MGB ، ولجنة أمن الدولة التابعة لمجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ، ووزارة الاتحاد السوفياتي الشؤون الداخلية والشرطة ؛
هـ) العمل المنهجي والعلمي والمنهجي والتربوي المنهجي في المدارس والمؤسسات التعليمية الثانوية المتخصصة والمكاتب والمحطات والمكاتب التربوية والتربوية والمنهجية والمنهجية والعلمية المنهجية ؛
و) العمل التربوي في الدورات ، في المدارس والمعاهد للتدريب المتقدم وإعادة التدريب والتدريب المتقدم ؛ العمل التربوي والبحثي في مؤسسات التعليم العالي ومعاهد البحث ؛
ز) وقت التدريب في الدورات التنشيطية في التخصص.
ح) الوقت الذي يقضيه في الأشغال الشاقة ، في السجن أو الحصن ، في المنفى أو المنفى من أجل الأنشطة الثورية في ظل الحكومات البرجوازية ؛ وقت الفصل في ظل هذه الحكومات من العمل المهني لأسباب سياسية ؛
ط) العمل من أجل التوظيف في الخارج في تخصص في وظائف تقابل المناصب التي تعطي الحق في معاش أقدمية للمعلمين والأطباء وغيرهم من العاملين في مجال التعليم والصحة.
2 - تشمل مدة خدمة المعلمين والعاملين في مجال التعليم ، بالإضافة إلى العمل المحدد في البند 1 من هذه اللائحة ، ما يلي:
العمل في التخصص في المدارس الفنية ، كومفوز ، المدارس العمالية ، المدارس المهنية والمدارس السوفيتية ، في المدارس والكليات ودورات التعليم المهني والمهني ، في المدارس الأمية ومراكز محو الأمية وشبه الأمية ، في الخارج من مؤسسات الأطفال في المدرسة وفي غرف الأطفال ؛
العمل في مناصب قيادية ومدرب وتفتيش في مؤسسات وهيئات ومنظمات التعليم الشعبي والمهني والمهني ، وكذلك في المناصب القيادية والمدرب والتفتيش في نقابة عمالية توحد المعلمين ؛
العمل في الكليات والمدارس ومعسكرات الرواد ودور الأيتام كقادة رواد متفرغين ؛
وقت الدراسة في المؤسسات التعليمية والجامعات التربوية ، إذا سبقها وتبعها مباشرة نشاط تربوي.
3 - تشمل مدة خدمة الأطباء والعاملين في مجال الرعاية الصحية ، بالإضافة إلى العمل المحدد في الفقرة 1 من هذا النظام ، ما يلي:
العمل في التخصص في دور الاستراحة والمعسكرات الرائدة ودور الضيافة ، في إدارة دور الاستراحة والمصحات ، في المؤسسات والإدارات وعمليات التفتيش على العمل الطبي ، والفحص الطبي الشرعي والطب النفسي الشرعي ، في هيئات التفتيش الصحي الحكومي والإداري والتثقيف الصحي ، في هيئات التأمين الاجتماعي والتأمين التعاوني ، ونظام جمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر ؛
العمل في المناصب القيادية والمدرب والتفتيش ، بغض النظر عن أسمائها ، في مؤسسات وهيئات ومنظمات الرعاية الصحية ، وكذلك في المناصب القيادية والمدرب والتفتيش في نقابة عمالية توحد العاملين الصحيين.
4. يتم احتساب وقت العمل المحدد في البنود 1 و 2 و 3 من هذه اللائحة في مدة الخدمة في التخصص ، شريطة أن يكون ما لا يقل عن ثلثي مدة الخدمة المطلوبة لتعيين المعاش التقاعدي وفقًا يتعلق هذا القرار بالعمل في المؤسسات والمنظمات والوظائف التي يؤهلك فيها العمل للحصول على هذا المعاش.
تحسب خدمة العاملين الطبيين في التخصص في القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية والمفارز الحزبية ، وكذلك في القوات والهيئات المحددة في الفقرة الفرعية "د" من الفقرة 1 من هذه اللوائح ، في مدة الخدمة في التخصص ، بغض النظر عن هذا الشرط.
5. إذا كان جزء من عمل الأطباء وغيرهم من العاملين الصحيين يتم في المناطق الريفية والمستوطنات من النوع الحضري ، وجزء في المدن ، فيجب تخصيص معاش مع خبرة عمل لا تقل عن 30 عامًا. في الوقت نفسه ، يُحسب شهر العمل في منطقة ريفية أو مستوطنة حضرية (مستوطنة العمال) على أنه 1.2 شهر.
مجلس وزراء روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية
بشأن الموافقة على قائمة المهن والمناصب
العمال التربويون ، الأنشطة البيداغوجية
أي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال
يمنح الحق في معاش خدمة لمدة سنة
وفقًا للمادة 83 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" ، يقرر مجلس وزراء روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية:
ConsultantPlus: ملحوظة.
1 - الموافقة على القائمة المرفقة بمهن ووظائف العاملين في مجال التعليم الذين يمنحهم نشاطهم التربوي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال معاش أقدمية وفقا لقواعد المادة 80 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" .
2 - لإثبات أن مدة الخدمة ، التي تمنح الحق في معاش الأقدمية للعاملين في مجال التعليم ، تشمل جميع أنواع الأنشطة التربوية في المؤسسات (المنظمات) والوظائف المنصوص عليها في القائمة ، بغض النظر عن تبعية الإدارات للمؤسسات (المنظمات) .
تشمل مدة خدمة تخصيص معاش أقدمية للمعلمين في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال أيضًا العمل للفترة حتى 1 كانون الثاني (يناير) 1992 في المناصب: مدرس - مربي ، ممرضة مجموعة حضانة ، مدرس.
(تم تقديم الفقرة بموجب المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 22 سبتمبر 1993 N 953)
3. ألغيت. - المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 09.22.1993 N 953.
نائب الرئيس
مجلس وزراء روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية
يا لوبوف
ConsultantPlus: ملحوظة.
تُستخدم قائمة المهن والوظائف للتعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة وفقًا للمادة 30 من القانون الاتحادي الصادر في 28 ديسمبر 2013 N 400-FZ "بشأن معاشات التأمين" بالطريقة التي وضعتها حكومة روسيا الاتحادية مرسوم 16 يوليو 2014 N 665.
قائمة
مهن ومناصب الموظفين
تعليم الناس ، الأنشطة البيداغوجية
التي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال
الحق في المعاش التقاعدي عن سنوات الخدمة بموجب المادة 80
قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية"
(بصيغته المعدلة بمرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 09.22.1993 N 953)
أُعلن أن قسم "أسماء المؤسسات" باطل بموجب حكم صادر عن المحكمة العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 12.07.2001.
بموجب قرار هيئة رئاسة المحكمة العليا للاتحاد الروسي في 26/06/2002 ، تم إلغاء قرار المحكمة العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 07/12/2001 ، وقرار المحكمة العليا في روسيا. تم تأييد اتحاد 24.04.2001 N GKPI 2001-663 بشأن رفض تلبية طلب إبطال القسم المحدد.
ConsultantPlus: ملحوظة.
فيما يتعلق بالمسألة المتعلقة بتطبيق القائمة فيما يتعلق بالموظفين الذين قاموا بأنشطة تربوية قبل 1 نوفمبر 1999 في مصحات السل ما قبل المدرسة ، قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 05.06.2002 N 40.
ConsultantPlus: ملحوظة.
أصبح قانون الاتحاد الروسي الصادر في 20 نوفمبر 1990 N 340-1 باطلاً في 1 يناير 2002 فيما يتعلق بتبني القانون الاتحادي الصادر في 17 ديسمبر 2001 N 173-FZ.
ConsultantPlus: ملحوظة.
RF بتاريخ 22 سبتمبر 1999 N 1067 ، تم التأكد من أن مدة الخدمة ، التي تمنح الحق في معاش أقدمية فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، تشمل فترات العمل حتى 1 نوفمبر 1999 وفقًا مع هذه القائمة ، وفترات العمل بعد 1 نوفمبر 1999 ، - وفقًا للقائمة والقواعد المعتمدة بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 09.22.1999 N 1067.
أنشأ قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 03.10.2002 N 68 هوية لقب المنصب "المعلم - منظم أساسيات سلامة الحياة" مع عنوان المنصب "القائد العسكري".
┌─────────────────────────────┬─────────────────── ───────────────┐ │ أسماء المؤسسات │ أسماء المناصب │ ├──────────────────────── ─ ───┼─────────────────────────────────┤ │ المدارس والمدارس الداخلية مدير (رئيس) ، نائب │ │ جميع أنواع وأسماء مدير (رئيس) │ │ │ (باستثناء نائب المدير مدرسة ثانوية (رئيس) للعمل الإداري) │ مدير مدرسة داخلية رئيس الوحدة التعليمية │ │ ثانوية │ معلم أول ، │ │ │ مدرس ، ولي أمر │ مدارس - رياض أطفال │ مربي ومنظم │ خارج منهجي وغير منهجي │ مدير للنظام │ │ رياض الأطفال - دور الحضانة ودور الحضانة) │ ضابط مناوب كبير │ │ ضابط واجب │ │ دور الأيتام للجميع أنواع المعلم ، كبير المعلمين │ والأسماء ، منازل الأطفال ، │ (معلم - منهج) ، │ ملاجئ أيتام الأسرة ، رئيس الإنتاج │ │ob تعاليم ، معلم ، مدرس - │ تدريس بين المدارس ومعالج لوجستيات ، مدرس - أخصائي عيوب ، │ │ معالج لوجستي للمجمعات الصناعية ، تدريب ومكتبي لمدرب السمع ، مدرب - مدرس ، │ مدرب كبير للتوجيه المهني - معلم ، │ │ طلاب │ قائد عسكري │ │ (قائد ما قبل التجنيد │ تدريب تعليمي ثانوي خاص للشباب) │ │ المؤسسات والكليات │ │ │ │ │ │ المهنية - التقنية │ المؤسسات التعليمية بجميع أنواعها │ │ والألقاب ، المدارس المهنية العليا │ │ ( المعاهد الفنية) │ │ │ │ │ │ المؤسسات غير المدرسية ، بما في ذلك │ │ عدد الأطفال والشباب │ │ المدارس الرياضية │ │ └────────────── ─────── ────────┴───────────────────────────────── ┘حكومة الاتحاد الروسي
بشأن الموافقة على قائمة المكاتب ،
العمل الذي يعتبر في الخدمة يعطي الحق
مقابل معاش عن سنوات الخدمة المتعلقة بالطب البيداغوجي
الأنشطة في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ،
وقواعد حساب شروط الخدمة للتعيين
معاشات تقاعدية عن سنوات الخدمة المتعلقة بالطب البيداغوجي
الأنشطة في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال
(بصيغته المعدلة بموجب قرارات حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 20.03.2000 شمالاً 240 ،
بتاريخ 01.02.2001 شمالاً 79)
قائمة المستندات المتغيرة
(بصيغته المعدلة بقرار من المحكمة العليا للاتحاد الروسي
من 07.06.2001 N GKPI 2001-875)
وفقًا للمادتين 80 و 83 من قانون الاتحاد الروسي "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" (نشرة مجلس نواب الشعب في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية ومجلس السوفيات الأعلى لروسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية ، 1990 ، رقم 27 ، المادة 351 ؛ نشرة كونغرس نواب الشعب في الاتحاد الروسي ومجلس السوفيات الأعلى للاتحاد الروسي ، 1993 ، العدد 5 ، المادة 157) تقرر حكومة الاتحاد الروسي:
ConsultantPlus: ملحوظة.
أصبح قانون الاتحاد الروسي الصادر في 20 نوفمبر 1990 N 340-1 باطلاً في 1 يناير 2002 فيما يتعلق بتبني القانون الاتحادي الصادر في 17 ديسمبر 2001 N 173-FZ.
1 - الموافقة على قائمة الوظائف المرفقة ، التي يحتسب فيها العمل في مدة الخدمة ، مع منح الحق في معاش أقدمية عن التدريس في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، وقواعد احتساب مدة خدمة الأطفال. تعيين معاش أقدمية فيما يتعلق بالتدريس في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال.
لا يمكن تطبيق أحكام البند 2 إلا وفقًا لمعناها الدستوري والقانوني المحدد في تعريف المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بتاريخ 06.12.2001 N 310-O.
أُعلن أن الفقرة الأولى من البند 2 غير صالحة (غير قانونية) ولا تترتب عليها عواقب قانونية بموجب قرار المحكمة العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 07.06.2001 N GKPI 2001-875.
2. لإثبات أن القائمة والقواعد المعتمدة بموجب الفقرة 1 من هذا القرار تنطبق على الأنشطة التربوية التي تتم في المدارس الحكومية والبلدية وغيرها من مؤسسات الدولة والبلديات للأطفال.
يجب على وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي ووزارة التعليم في الاتحاد الروسي ، بالاتفاق مع صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، في غضون 3 أشهر ، إعداد وتقديم مقترحات إلى حكومة الاتحاد الروسي بشأن نظام معاشات أقدمية لموظفي المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال الذين ليسوا تابعين للدولة أو البلدية.
لا يمكن تطبيق أحكام البند 3 إلا وفقًا لمعناها الدستوري والقانوني المحدد في قرار المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بتاريخ 6 ديسمبر 2001 رقم 310-O.
3 - إثبات أن مدة الخدمة ، التي تمنح الحق في معاش أقدمية فيما يتعلق بالنشاط التربوي في المدارس وغيرها من مؤسسات الأطفال ، تشمل فترات العمل حتى 1 تشرين الثاني / نوفمبر 1999 وفقا لقائمة المهن والوظائف. للعاملين في مجال التعليم العام ، والنشاط التربوي الذي يمنح في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال الحق في معاش الأقدمية وفقًا لقواعد المادة 80 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" المعتمد بقرار من مجلس وزراء جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 6 سبتمبر 1991 رقم 463 ، وفترات العمل بعد ذلك التاريخ - وفقًا للقائمة والقواعد المعتمدة بموجب الفقرة 1 من هذا القرار.
يمكن أيضًا تطبيق القواعد التي تمت الموافقة عليها بالفقرة 1 من هذا القرار ، بناءً على طلب المواطن ، عند حساب مدة الخدمة المحددة لفترات العمل قبل 1 نوفمبر 1999.
ConsultantPlus: ملحوظة.
فيما يتعلق بالمسألة المتعلقة بتطبيق القواعد لفترة العمل حتى 1 نوفمبر 1999 ، انظر رسالة المعلومات الصادرة عن وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 10 يوليو 2001 رقم 2878-16 ، PF RF بتاريخ 16 يوليو 2001 العدد 16-25 / 5837.
إثبات أن العمل في المناصب والمؤسسات ذات الصلة المحددة في الفقرة 2 من قسم "أسماء المناصب" وفي الفقرة 15 من القسم "أسماء المؤسسات" من القائمة المعتمدة بموجب الفقرة 1 من هذا القرار يجب أن يُحسب في طول المدة الخدمة للفترات من 1 نوفمبر 1999 إلى 31 ديسمبر 2000 م يتم احتساب فترات العمل في هذه المناصب والمؤسسات اعتبارًا من 1 يناير 2001 في مدة الخدمة بشرط أن يكون المواطن قد عمل في التاريخ المحدد على مدة الخدمة التي يمنح الحق في الحصول على معاش تقاعدي لمدة الخدمة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، لمدة لا تقل عن 16 عامًا و 8 أشهر ، مع مراعاة العمل في المناصب والمؤسسات المنصوص عليها في القائمة المعتمدة بقرار من مجلس وزراء جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية رقم 463 المؤرخ 6 سبتمبر 1991 ، و (أو) الفقرات 1-14 من القسم "اسم المؤسسات" والفقرة 1 "المسميات الوظيفية" من القائمة المعتمدة بموجب الفقرة 1 من هذا القرار ، وفي في نفس الوقت مع الأخذ بعين الاعتبار أداء العمل في الفترة من 1 نوفمبر 1999 اعتبارًا من 31 ديسمبر 2000 في المناصب والمؤسسات المنصوص عليها في البند 2 من قسم "أسماء المناصب" وفي البند 15 من قسم "أسماء المؤسسات" من القائمة المعتمدة بموجب البند 1 من هذا القرار.
(تم تقديم الفقرة بموجب المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 01.02.2001 N 79)
4. منح الحق لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي ، بناءً على اقتراح من وزارة التعليم في الاتحاد الروسي وبالتوافق مع صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، في تحديد هوية المناصب و المؤسسات المنصوص عليها في القوائم المحددة في الفقرة 3 من هذا القرار ذات المناصب والمؤسسات المماثلة التي لها أسماء أخرى مستخدمة سابقًا.
5. يدخل هذا القرار حيز التنفيذ في 1 نوفمبر 1999.
في الوقت نفسه ، تدخل الفقرات الأولى من الفقرتين 1 و 2 من قواعد حساب شروط الخدمة لتعيين معاش تقاعدي عن مدة الخدمة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال حيز التنفيذ في سبتمبر 1 ، 2000.
(تم تقديم الفقرة بموجب المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 03/20/2000 N 240)
الوزير الأول
الاتحاد الروسي
خامسا بوتين
وافق
قرار حكومي
الاتحاد الروسي
ConsultantPlus: ملحوظة.
يتم استخدام قائمة الوظائف للتعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة وفقًا للمادة 30 من القانون الاتحادي الصادر في 28 ديسمبر 2013 N 400-FZ "بشأن معاشات التأمين" بالطريقة المحددة بموجب قرار من حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 16 يوليو 2014 N 665.
قائمة
من المناصب التي يتطلب العمل فيها
في الخدمة ، يمنح الحق في المعاش التقاعدي عن سنوات الخدمة
فيما يتعلق بالأنشطة البيداغوجية في المدارس
وغيرها من المنشآت الخاصة بالأطفال
<*>قد تحتوي أسماء المؤسسات التعليمية الخاصة (الإصلاحية) على إشارة إلى نوعها ، اعتمادًا على الانحرافات في تطور الطلاب (التلاميذ) ، والمشار إليها على النحو التالي: "النوع الأول" ، "النوع الثاني" ، "النوع الثالث" ، "الرابع" اكتب "،" نوع V "،" نوع VI "،" نوع VII "،" نوع VIII ".
وافق
قرار حكومي
الاتحاد الروسي
بتاريخ 22 سبتمبر 1999 رقم 1067
ConsultantPlus: ملحوظة.
يتم تطبيق القواعد عند حساب فترات العمل التي تمنح الحق في التنازل المبكر عن معاش الشيخوخة التأميني وفقًا للمادة 30 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" بالطريقة التي حددها قرار من الحكومة الروسية اتحاد 16 يوليو 2014 N 665.
أنظمة
حساب مدد الخدمة للمعاشات التقاعدية
لسنوات من الخدمة فيما يتعلق بالأنشطة البيداغوجية
في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال
(بصيغته المعدلة بقرارات حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 01.02.2001 N 79)
تدخل الفقرة الأولى من البند 1 حيز التنفيذ في 1 سبتمبر 2000 (البند 5 من هذه الوثيقة).
1. العمل في الوظائف (بما في ذلك دون شغل وظيفة بدوام كامل) المنصوص عليها في قائمة الوظائف ، والعمل الذي يتم احتسابه في مدة الخدمة ، وإعطاء الحق في معاش أقدمية فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس وغيرها مؤسسات الأطفال ، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 22 سبتمبر 1999 رقم 1067 (المشار إليها فيما يلي باسم القائمة) ، يتم تضمينها في طول الخدمة شريطة أن (في المجموع للأماكن الرئيسية وغيرها من الأماكن العمل) استيفاء معيار وقت العمل (عبء التدريس أو الدراسة) المحدد لمعدل الأجور (الراتب الرسمي).
العمل كمدرسين لمدارس ابتدائية في مؤسسات التعليم العام (الفقرة 1 من قسم "اسم المؤسسات" من القائمة) ، ومعلمي مدارس التعليم العام الابتدائية الموجودة في المناطق الريفية ، ومدارس التعليم العام الأساسي ومدارس التعليم العام الثانوي ، بما في ذلك تلك الموجودة في - الدراسة المتعمقة للمواد الفردية ، مشمولة في مدة الخدمة ، بغض النظر عن حجم العبء التدريسي المؤدى.
(بصيغته المعدلة بقرارات حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 01.02.2001 N 79)
تدخل الفقرة الأولى من البند 2 حيز التنفيذ في 1 سبتمبر 2000 (البند 5 من هذه الوثيقة).
2 - العمل كمديرين (رؤساء ورؤساء) للمؤسسات المحددة في البنود من 1 إلى 3 (باستثناء دور الأيتام ودور الأيتام المصحات ودور الأيتام الخاصة (الإصلاحية) للأطفال ذوي الإعاقات الخلقية) ، 4-7 ، 9 من القائمة ، المدرجة في مدة الخدمة ، تخضع لعملهم التدريسي في نفس المؤسسة التعليمية أو في مؤسسة تعليمية أخرى للأطفال بما لا يقل عن 6 ساعات في الأسبوع (240 ساعة في السنة) ، ومؤسسات التعليم المهني الثانوي (البند 10 من القائمة) - تخضع لعملهم التدريسي بما لا يقل عن 360 ساعة في السنة.
بغض النظر عن سير العمل التدريسي ، تشمل مدة الخدمة العمل على النحو التالي:
مدراء (رؤساء ورؤساء) دور الأيتام ، ودور الأيتام المصحات ودور الأيتام الخاصة (الإصلاحية) للأطفال الذين يعانون من إعاقات في النمو ؛
نواب المديرين (رؤساء ، رؤساء) للأعمال التربوية والتعليمية والتعليمية والصناعية والتعليمية والصناعية وغيرها من الأعمال المتعلقة بالعملية التعليمية للمؤسسات المحددة في الفقرات 1-7 ، 9 ، 10 من القائمة.
العمل كمديرين (رؤساء ومديرين) ونواب مديرين (رؤساء ورؤساء) للمؤسسات المحددة في بنود أخرى من القائمة لا يُحسب ضمن مدة الخدمة.
3. يُحسب العمل كمدرس اجتماعي ومعلم نفس ومعلم عمل في طول مدة الخدمة ، مما يمنح الحق في معاش أقدمية فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، فقط في مؤسسات الخدمة الاجتماعية (فقرة 13 من قسم "أسماء المؤسسات" قائمة).
يتم احتساب العمل في دور الأطفال (البند 14 من قسم "اسم المؤسسات" من القائمة) في طول مدة الخدمة ، والتي تمنح الحق في معاش أقدمية فيما يتعلق بالتدريس في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، فقط في منصب المربي.
يتم احتساب العمل في مؤسسات التعليم الإضافي للأطفال (الفقرة 15 من قسم "اسم المؤسسات" من القائمة) في طول مدة الخدمة ، والتي تمنح الحق في معاش تقاعدي عن مدة الخدمة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس و مؤسسات أخرى للأطفال ، فقط في المواقف المنصوص عليها في الفقرة 2 من قسم "أسماء المناصب" قائمة.
العمل في مناصب مدرب كبير - مدرس ، مدرب - مدرس الثقافة البدنية التكيفية ، مدرب كبير - مدرس الثقافة البدنية التكيفية ومعلم التعليم الإضافي ، المحدد في الفقرة 2 من قسم "أسماء المناصب" من القائمة ، هل لا يتم احتسابه في مدة الخدمة ، التي تمنح الحق في الحصول على معاش تقاعدي لمدة الخدمة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، في المؤسسات المدرجة في الفقرات 1-14 من قسم "اسم المؤسسات" من القائمة .
(البند 3 بصيغته المعدلة بقرار حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 01.02.2001 N 79)
4. يُحسب العمل المنجز في المناصب المنصوص عليها في القائمة في مؤسسات الاتحاد الروسي في الخارج ضمن مدة الخدمة على أساس عام.
5- تشمل مدة الخدمة ، التي تمنح الحق في معاش أقدمية فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، العمل في المناصب ذات الصلة في الوحدات الهيكلية التالية لمؤسسات الدولة والبلديات وغيرها من المنظمات الحكومية والبلدية غير المنصوص عليها في القائمة:
أ) مدرسة التعليم العام ؛
ب) المدرسة الثانوية.
ج) صالة للألعاب الرياضية.
د) مدرسة التعليم العام المسائية (وردية) ؛
ه) مصنع التدريب والإنتاج.
و) مدرسة داخلية.
ز) روضة الأطفال.
ح) المدرسة الفنية.
ط) المدرسة
ي) الكلية.
ك) المدرسة المهنية ؛
م) المدرسة الثانوية المهنية.
6. يحسب في الطول العمل في مناصب مناسبة في مدارس التعليم العام المسائية (المناوبة) ومراكز التعليم ومدارس التعليم العام المفتوحة (بنظام المناوبة) والمدارس المهنية المسائية (المناوبة) وفي مؤسسات التعليم المهني الثانوي (المؤسسات التعليمية المتخصصة الثانوية). الخدمة ، التي تمنح الحق في معاش تقاعدي عن مدة الخدمة فيما يتعلق بالأنشطة التربوية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، شريطة أن يتم تدريب ما لا يقل عن 50 في المائة من الأطفال دون سن 18 عامًا في هذه المدارس والمراكز والكليات والمؤسسات.
وافق
قرار حكومي
الاتحاد الروسي
بتاريخ 29 أكتوبر 2002 ن 781
قائمة
المكاتب والمؤسسات التي تعمل فيها
يحسب في خبرة العمل يعطي الحق
ConsultantPlus: ملحوظة.
فيما يتعلق بمسألة تحديد هوية أسماء المهن والمناصب والمنظمات (الأقسام الهيكلية) المدرجة في هذه القائمة ، انظر المعلومات المرجعية.
ConsultantPlus: ملحوظة.
القانون الاتحادي الصادر في 30 يونيو 2007 N 120-FZ ، تم استبدال مصطلح "المواطنون (الطلاب ، التلاميذ ، الأطفال) من ذوي الإعاقات التطورية" بمصطلح "المواطنون (الطلاب ، التلاميذ ، الأطفال) ذوي الإعاقة".
<*>قد يشير اسم مؤسسة تعليمية خاصة (إصلاحية) إلى نوعها ، اعتمادًا على الانحرافات في تطور الطلاب (التلاميذ) ، والمشار إليها على النحو التالي: "النوع الأول" ، "النوع الثاني" ، "النوع الثالث" ، "النوع الرابع" ، "النوع الخامس" ، "النوع السادس" ، "النوع السابع" ، "النوع الثامن".
وافق
قرار حكومي
الاتحاد الروسي
بتاريخ 29 أكتوبر 2002 ن 781
أنظمة
حساب فترات العمل يعطي الحق
للتعيين المبكر لمعاشات العمل للشيخوخة
للأشخاص الذين يقومون بالأنشطة البيداغوجية
في المؤسسات الخاصة بالأطفال وفقًا للاشتراك 19
بند 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي
"على معاشات العمل في الاتحاد الروسي"
(بصيغته المعدلة بقرارات حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 05/26/2009 N 449)
1 - تنظم هذه القواعد إجراءات حساب فترات العمل التي تمنح الحق في التخصيص المبكر لمعاش تقاعد الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة تربوية في مؤسسات للأطفال (يشار إليها فيما يلي باسم خبرة العمل) ، وفقًا لـ الفقرة الفرعية 19 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي".
2. عند حساب مدة الخدمة في الجزء الذي لا تنظمه هذه القواعد ، قواعد حساب مدد العمل التي تمنح الحق في التنازل المبكر عن معاش تقاعد الشيخوخة وفقًا للمادتين 27 و 28 من القانون الاتحادي تسري "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومي. الاتحاد الروسي بتاريخ 11 يوليو 2002 رقم 516 (التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي ، 2002 ، العدد 28 ، المادة 2872).
3. في مدة الخدمة ، بالطريقة التي تحددها هذه القواعد ، مدد العمل في المناصب في المؤسسات المشار إليها في قائمة الوظائف والمؤسسات ، والتي يتم احتساب العمل فيها في مؤسسات للأطفال ، وفقًا للفقرة الفرعية 19 من القانون الدولي. الفقرة 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" (يشار إليها فيما بعد بالقائمة). في الوقت نفسه ، يتم احتساب العمل في المواقف المحددة في الفقرة 1 من قسم "أسماء المناصب" من القائمة في طول مدة الخدمة بشرط أن يتم إجراؤها في المؤسسات المحددة في الفقرات 1.1 - 1.14 من قسم "أسماء المناصب" المؤسسات "القائمة ، والعمل في المناصب المحددة في الفقرة 2 من قسم" أسماء المناصب "من القائمة ، - في المؤسسات المحددة في الفقرة 2 من قسم" أسماء المؤسسات "من القائمة.
(بصيغته المعدلة بقرارات حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 05/26/2009 N 449)
4. يتم احتساب فترات العمل المنجز قبل 1 سبتمبر 2000 في مناصب في المؤسسات المذكورة في القائمة على أساس طول الخدمة ، بغض النظر عن شروط استيفاء معيار وقت العمل (العبء التربوي أو الأكاديمي) خلال هذه الفترات ، و اعتبارًا من 1 سبتمبر 2000 - مع مراعاة استيفاء (إجمالاً في أماكن العمل الرئيسية وأماكن العمل الأخرى) معيار وقت العمل (العبء التربوي أو عبء الدراسة) المحدد لمعدل الأجور (الراتب الرسمي) ، باستثناء الحالات المحددة من خلال هذه القواعد.
5. فترات العمل في المؤسسات التعليمية للأطفال المحتاجين إلى مساعدة نفسية وتربوية وطبية واجتماعية محددة في الفقرة 1.11 من قسم "أسماء المؤسسات" من القائمة ، في مؤسسات الخدمة الاجتماعية المحددة في الفقرة 1.13 من قسم "الاسم عدد المؤسسات "المدرجة في القائمة ، وكذلك فترات العمل في منصب مدير الموسيقى يتم احتسابها في طول مدة الخدمة بشرط أن يكون (إجماليًا في أماكن العمل الرئيسية وأماكن العمل الأخرى) معيارًا لوقت العمل (تربويًا أو دراسيًا) الحمل) المحدد لمعدل الأجر (الراتب الرسمي) بغض النظر عن الوقت الذي تم فيه أداء هذا العمل ...
6. العمل كمدرس للصفوف الابتدائية بمؤسسات التعليم العام المحددة في الفقرة 1.1 من قسم "أسماء المؤسسات" من القائمة ، ومعلمي المدارس الريفية من جميع الأسماء (باستثناء المدارس المسائية (المناوبة) والمفتوحة (المناوبة)) ) ضمن مدة الخدمة بغض النظر عن حجم عبء التدريس الذي يتم إجراؤه.
7. يحسب العمل في مؤسسات الرعاية الصحية المحددة في الفقرة 1.14 من قسم "اسم المؤسسات" من القائمة في مدة الخدمة فقط في مناصب المربي والمعلم الأقدم.
8- تشمل مدة الخدمة ما يلي:
أ) العمل كمدير (رئيس ، رئيس) للمؤسسات المحددة في البنود 1.1 و 1.2 و 1.3 (باستثناء دور الأيتام ، بما في ذلك المصحات ، الخاصة (الإصلاحية) للأطفال ذوي الإعاقات التنموية) والبنود 1.4 - 1.7 و 1.9 و 1.10 من قسم "أسماء المؤسسات" بالقائمة ، للفترة حتى 1 سبتمبر 2000 ، بغض النظر عن سير التدريس. العمل المحدد للفترة التي تبدأ من 1 سبتمبر 2000 يحسب في خبرة العمل ، بشرط أن يكون العمل التدريسي في نفس المؤسسة أو في مؤسسة أخرى للأطفال بمقدار 6 ساعات على الأقل في الأسبوع (240 ساعة في السنة) ، و في مؤسسات التعليم المهني الثانوي المحددة في البند 1.10 من قسم "اسم المؤسسات" في القائمة - بشرط أن يتم تنفيذ العمل التدريسي في حدود 360 ساعة على الأقل في السنة ؛
ب) العمل المنجز بساعات العمل العادية أو المخفضة المنصوص عليها في تشريعات العمل ، والعمل في مناصب مدير (رئيس ، رئيس) دور الأطفال ، بما في ذلك المصحات ، الخاصة (الإصلاحية) للأطفال ذوي الإعاقات الخلقية ، وكذلك نائب المدير ( رئيس ، رئيس) للأعمال التربوية والتعليمية والتعليمية والصناعية والتعليمية والصناعية وغيرها من الأعمال المتعلقة مباشرة بالعملية التعليمية (التعليمية) للمؤسسات المحددة في الفقرات 1.1 - 1.7 و 1.9 و 1.10 من القسم "اسم المؤسسات "من القائمة ، بغض النظر عن الوقت الذي تم فيه تنفيذ هذا العمل ، وكذلك سير العمل التدريسي ؛
ج) العمل في منصب مدير (رئيس ، رئيس) ، نائب مدير (رئيس ، رئيس) للمؤسسات المحددة في البنود 1.8 و 1.12 و 2 من قسم "اسم المؤسسات" من القائمة للفترة حتى 1 نوفمبر ، 1999.
9. يحسب العمل في وظائف مدرس ، معلم تربوي ، ممرضة مجموعة حضانة في خبرة العمل حتى 1 يناير 1992.
10. العمل في مناصب مساعد مدير النظام ، والضابط المناوب ، والضابط المناوب ، ومنظم العمل التربوي اللامنهجي وخارج المدرسة مع الأطفال ، والمعلم - المنهجي ، ومدرب مكتب السمع ، والآباء - المربيين ، وكذلك كما هو الحال في الوظائف المبينة في القائمة ، في دور الأيتام من النوع العائلي مدرجة في تجربة العمل للفترة حتى 1 نوفمبر 1999.
11. يُحتسب العمل في وظائف مدرس اجتماعي ، ومعلم نفساني ومدرب عمالي في خبرة العمل في المؤسسات التعليمية للأيتام والأطفال الذين تركوا دون رعاية الوالدين المحددة في الفقرة 1.3 من قسم "اسم المؤسسات" من القائمة ، في المؤسسات التعليمية الخاصة (الإصلاحية) للطلاب (التلاميذ) ذوي الإعاقات النمائية المحددة في الفقرة 1.5 من قسم "اسم المؤسسات" من القائمة ، في المؤسسات التعليمية الخاصة من النوع المفتوح والمغلق المحدد في الفقرة 1.6 من القسم " اسم المؤسسات "في القائمة ، في المؤسسات التعليمية للأطفال المحتاجين إلى مساعدة نفسية وتربوية وطبية واجتماعية محددة في البند 1.11 من قسم" أسماء المؤسسات "من القائمة ، وفي مؤسسات الخدمة الاجتماعية المحددة في البند 1.13 من قسم "اسم المؤسسات" من القائمة.
12. العمل في المناصب المحددة في البند 2 من قسم "أسماء المناصب" من القائمة ، في المؤسسات المحددة في البند 2 من قسم "أسماء المؤسسات" من القائمة ، للفترات التي تبدأ من 1 كانون الثاني / يناير 2001. ، تحسب في مدة الخدمة في حالة توفر الشروط التالية في وقت واحد:
اعتبارًا من 1 يناير 2001 ، يتمتع الشخص بخبرة عملية في المناصب في المؤسسات المذكورة في القائمة لمدة لا تقل عن 16 عامًا و 8 أشهر ؛
الشخص لديه حقيقة العمل (بغض النظر عن مدته) في الفترة من 1 نوفمبر 1999 إلى 31 ديسمبر 2000 في مناصب في المؤسسات المحددة في الفقرة 2 من قسم "أسماء المناصب" وفي الفقرة 2 من القسم "أسماء المؤسسات" من القائمة.
13. تشمل خبرة العمل العمل في المناصب المشار إليها في القائمة ، في الأقسام الهيكلية التالية للمنظمات (بغض النظر عما إذا كانت هذه المنظمات مدرجة في القائمة أم لا):
(بصيغته المعدلة بقرارات حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 05/26/2009 N 449)
مدارس التعليم العام من جميع الأسماء (باستثناء مدرسة التعليم العام المفتوحة (بنظام المناوبة)) ؛
صالة للألعاب الرياضية.
المجمع التعليمي والصناعي بين المدارس للتدريب العمالي والتوجيه المهني للطلاب (مجمع تعليمي بين المدارس) ؛
مدرسة داخلية؛
روضة أطفال؛
حضانة - حديقة (حديقة - حضانة) ؛
حضانة؛
كلية تقنية؛
كلية؛
المدرسة؛
المدرسة الثانوية.
14- العمل خلال الفترة من 1 تشرين الثاني (نوفمبر) 1999 في المناصب المبينة في القائمة ، في مدارس التعليم العام المسائية (المناوبة) ، مدارس التعليم العام المفتوحة (الوردية) ، في المراكز التعليمية ، في المدارس المهنية المسائية (المناوبة) وفي التعليم. يتم احتساب مؤسسات التعليم المهني الثانوي (المؤسسات التعليمية المتخصصة الثانوية) في مدة الخدمة بشرط أن يتم تدريب ما لا يقل عن 50 في المائة من الأطفال دون سن 18 عامًا في هذه المؤسسات.
15. يُحسب العمل المنجز في المناصب المنصوص عليها في القائمة في مؤسسات الاتحاد الروسي في الخارج على أساس طول الخدمة على أساس عام بالطريقة المنصوص عليها في هذه القواعد.
