تأمين المعاشات التقاعدية لـ "الشماليين".
يُمنح المواطنون الذين يعيشون في مناطق أقصى الشمال والمناطق المماثلة، وكذلك المواطنين الذين عملوا سابقًا في هذه المناطق، بغض النظر عن مكان إقامتهم الحالي، الحق في التنازل المبكر عن معاش العمل للشيخوخة.
يُمنح الرجال معاشًا تقاعديًا عند بلوغهم سن 55 عامًا والنساء عند بلوغهم 50 عامًا، إذا عملوا لمدة 15 عامًا تقويميًا على الأقل في مناطق أقصى الشمال (RKS)، أو ما يعادلها 20 عامًا تقويميًا على الأقل المناطق (MKS) ولديهم خبرة تأمينية لا تقل عن 25 و 20 عامًا (البند الفرعي 6، البند 1، المادة 28 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي").
تعتمد مدة الخبرة الخاصة المطلوبة على شدة الظروف الطبيعية والمناخية (مناطق أقصى الشمال أشد شدة من المناطق المعادلة لها). ولذلك تم وضع قواعد لتلخيص فترات العمل في مختلف المناطق والمحليات الشمالية. يتم تحديد المعاش التقاعدي في مثل هذه الحالات لمدة 15 سنة تقويمية من العمل في RKS. علاوة على ذلك، يتم احتساب كل سنة تقويمية من العمل في محطة الفضاء الدولية على أنها 9 أشهر من العمل في RKS.
وينص القانون على إمكانية تعيين معاش تقاعدي حتى لو كانت الخبرة الشمالية أقل مما هو مذكور أعلاه. ومع ذلك، يجب أن تكون على الأقل 7 سنوات و6 أشهر من حيث التقويم، أو 10 سنوات على الأقل في محطة الفضاء الدولية.
يتم التمييز بين سن التقاعد لتجربة العمل الشمالية غير المكتملة اعتمادًا على مدة العمل الشمالي. لكل سنة تقويمية كاملة من العمل في RKS، يتم تخفيض سن التقاعد المحدد بشكل عام (60 عامًا للرجال و55 عامًا للنساء) بمقدار 4 أشهر. وفيما يلي جدول بأعمار الرجال والنساء الذين يجوز عند بلوغهم منحهم معاشاً مع عدم إكمال الخدمة الشمالية. مع العلم أنه في هذه الحالة لا بد من الحصول على فترة تأمين كاملة (25 سنة للرجال، 20 سنة للنساء).
سن التقاعد مع خبرة شمالية غير مكتملة.
مدة العمل في الشمال | سن التقاعد |
||
في RKS لا أقل | في محطة الفضاء الدولية لا أقل | ||
18 سنة 8 أشهر | 55 سنة 4 أشهر | 50 سنة 4 أشهر |
|
17 سنة و 4 أشهر | 55 سنة و 8 أشهر | 50 سنة و 8 أشهر |
|
14 سنة 8 أشهر | 56 سنة و 4 أشهر | 51 سنة و 4 أشهر |
|
13 سنة 4 أشهر | 56 سنة و 8 أشهر | 51 سنة و 8 أشهر |
|
10 سنوات 8 أشهر | 57 سنة و 4 أشهر | 52 سنة و 4 أشهر |
|
7 سنوات و 6 أشهر | 57 سنة و 8 أشهر | 52 سنة و 8 أشهر |
|
أقل من 7 سنوات و6 أشهر. | أقل من 10 سنوات |
عند تحديد الحق في المعاش، إلى جانب فترات العمل في الشمال، تؤخذ في الاعتبار أيضًا فترات العمل التقويمية في المناطق العادية، ولكن مع ظروف عمل خاصة، والتي تمنح أيضًا الحق في الحصول على معاش تقاعدي عند سن تقاعد مخفض. كجزء من مدة الخدمة الشمالية. في هذه الحالة، يتم تلخيص فترات العمل مع ظروف العمل الخاصة بفترات العمل في RKS وفترات العمل في محطة الفضاء الدولية دون أي إعادة حساب.
على سبيل المثال: عمل الرجل في RKS لمدة 5 سنوات، وفي محطة الفضاء الدولية لمدة 5 سنوات، وفي المناطق العادية قام بالعمل في ظل ظروف عمل خاصة لمدة 7 سنوات. خبرته الشمالية الخاصة هي 15 سنة 9 أشهر (5 سنوات + 3 سنوات 9 أشهر (9 أشهر × 5) + 7 سنوات).
وفقا للفن. 28.1. وفقًا لقانون "معاشات العمل"، يحق للأشخاص الذين عملوا تجربة العمل الشمالية الكاملة في RKS أو ما لا يقل عن 20 عامًا تقويميًا في MKS ولديهم خبرة العمل اللازمة لتعيين معاش تقاعدي مع ظروف عمل خاصة الحصول على راتب مزدوج. تخفيض سن التقاعد.
على سبيل المثال: عمل الرجل لمدة 20 سنة تقويمية في مدينة سيفيروبايكالسك، منها 10 سنوات حسب القائمة رقم 1. وسيكون له الحق في التقاعد المبكر عند سن 45 (تخفيض سن التقاعد للعمل بمقدار 5 سنوات) في الشمال وتخفيض 10 سنوات للعمل حسب القائمة رقم 1).
دعونا نؤكد مرة أخرى أنه من أجل التخفيض المزدوج في العمر، فإن ذلك مطلوب لا أقل 20 عامًا في محطة الفضاء الدولية أو 15 عامًا في RKS للرجال والنساء. في كثير من الأحيان، النساء اللاتي أكملن تجربة خاصة بموجب القائمتين رقم 1 و 2، قوائم صغيرة ولديهن 17 عامًا من الخبرة في محطة الفضاء الدولية، ولديهن طفلين أو أكثر، يعتقدن خطأً أنه من أجل التخفيض المزدوج في العمر، فإن الخبرة في محطة الفضاء الدولية ، المنصوص عليه في الفقرة 2، يكفي 1 المادة 28 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي".
وينص تشريع المعاشات التقاعدية على التنازل المبكر عن معاش العمل للشيخوخة للنساء اللاتي أنجبن طفلين أو أكثر عند بلوغهن سن الخمسين، إذا كان لديهن فترة تأمين لا تقل عن 20 عامًا وعملن لمدة 12 عامًا على الأقل. سنوات تقويمية في RKS أو 17 سنة تقويمية على الأقل في MKS. ألفت انتباهكم إلى حقيقة ذلك لا ينطبق الجمع في هذه الحالة.لا يمكن تطبيق قاعدة تحويل خبرة العمل في المناطق المعادلة لمناطق أقصى الشمال إلى خبرة عمل في مناطق أقصى الشمال وفقًا للفقرة 2 من البند الفرعي 6 من البند 1 من المادة 28 من القانون الاتحادي 1 يناير 2001، حيث أن نسبة 9 أشهر إلى 12 شهرًا تتوافق مع نسبة 15 عامًا من العمل في مناطق أقصى الشمال إلى 20 عامًا من العمل في مناطق مماثلة.
فائدة أخرى للمواطنين الذين عملوا كرعاة الرنة والصيادين والصيادين التجاريين لمدة لا تقل عن 25 سنة للرجال و 20 سنة للنساء. ويتم منحهم معاشًا تقاعديًا عند بلوغهم سن 50 عامًا للرجال، وللنساء عند بلوغهم 45 عامًا إذا كانوا يقيمون بشكل دائم في RKS وISS.
أود أن ألفت انتباهًا خاصًا إلى هؤلاء المواطنين الذين يعملون في تعاونيات التعدين وفي المؤسسات التي تعمل على أساس التناوب في أقصى الشمال. في السابق، عند حساب مدة الخدمة في الشمال، لم تكن فترات الراحة بين الورديات تُحسب على أنها مدة الخدمة "الشمالية". حاليًا، فيما يتعلق بقرار المحكمة الدستورية المؤرخ 1 يناير 2001، تُحسب فترات الراحة بين المناوبات على أنها مدة الخدمة "الشمالية" إذا كان الموظف قد حدد وقت العمل القياسي (شهريًا أو سنويًا) خلال فترة المناوبة. التي أنشأها قانون العمل.
عند حساب معاش العمل لفئة المواطنين الذين يحق لهم الحصول على معاش العمل المبكر في سن الشيخوخة فيما يتعلق بالعمل في أقصى الشمال والمناطق المماثلة، يتم زيادة نسبة متوسط الدخل الشهري للمؤمن عليه إلى متوسط الراتب الشهري في تم إنشاء الاتحاد الروسي بمبلغ 1.4؛ 1.7؛ 1.9 وينطبق (بغض النظر عن نوع المعاش التقاعدي):
للأشخاص الذين يعيشون في 01/01/2002. في RKS ومحطة الفضاء الدولية؛
للأشخاص بغض النظر عن مكان إقامتهم – الرجال الذين بلغوا سن 55 عاماً، والنساء الذين بلغوا سن 50 عاماً، إذا كانوا اعتباراً من 01/01/2002. لقد عملت لمدة 15 سنة تقويمية على الأقل في RKS أو 20 سنة تقويمية على الأقل في مناطق معادلة ولديها، اعتبارًا من التاريخ المحدد، فترة تأمين لا تقل عن 25 و 20 سنة على التوالي.
يتم تحديد حجم نسبة الأجور اعتمادًا على المعامل الإقليمي للأجور المعمول به في منطقة أو محلية معينة للعمال والموظفين في الصناعات غير الإنتاجية:
لا يزيد عن 1.4 - للمواطنين الذين يعيشون أو يعملون في المناطق والمحليات المحددة التي تم فيها تحديد معامل إقليمي يصل إلى 1.5 لأجور الموظفين؛
لا يزيد عن 1.7 - للمواطنين الذين يعيشون أو يعملون في المناطق والمحليات المحددة التي يتم فيها تحديد معامل إقليمي من 1.5 إلى 1.8 لأجور الموظفين؛
لا يزيد عن 1.9 - للمواطنين الذين يعيشون أو يعملون في المناطق والمحليات المحددة التي تم فيها تحديد معامل إقليمي قدره 1.8 أو أعلى لأجور الموظفين.
في هذه الحالة، إذا تم تحديد معاملات أجور إقليمية مختلفة، فسيتم أخذ معامل الأجر المعمول به في منطقة أو محلية معينة للعمال والموظفين في الصناعات غير الإنتاجية في الاعتبار.
وفي مدينة سيفيروبايكالسك ومنطقة سيفيروبايكالسكي، يبلغ معامل الأجر للعاملين في الصناعات غير الإنتاجية 1.3. أثناء إنشاء بنك المغرب، تم إنشاء معامل أجور إقليمي متزايد قدره 1.7 للعاملين في البناء والإنتاج الصناعي وفي المنظمات المرتبطة مباشرة بخدمة البناء والبنائين. ومع ذلك، ستؤخذ نسبة الأجور في الاعتبار بمبلغ لا يزيد عن 1.4، حيث أن إنشاء معامل 1.7 كان مؤقتا وتم تحديده للأجور فقط.
في 23 يوليو 2002، دخل المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 01.01.01 رقم 000 حيز التنفيذ، والذي وافق على قواعد حساب فترات العمل التي تمنح الحق في التنازل المبكر عن معاش العمل للشيخوخة وفقًا لـ المادتان 27 و 28 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل" في الاتحاد الروسي." وبالتالي، فإن الخبرة "الشمالية" تعادل خبرة العمل الخاصة. وبالتالي، هناك حاجة إلى تأكيد مدة الخدمة بشهادة من صاحب العمل، والتي يجب أن تعكس جميع المعلومات المتعلقة بظروف العمل: وهذا يشمل العمل بدوام كامل، والوفاء بساعات العمل عند العمل على أساس التناوب، وفترات الانشغال عن العمل. مكان العمل الرئيسي (الإجازات بدون أجر، الإجازات التعليمية، الأيام المانحة، التغيب، التوقف عن العمل، إلخ)، إلخ.
تم الكشف عن مفهوم "يوم العمل الكامل" في الفقرة 5 من توضيحات وزارة العمل الروسية بتاريخ 1 يناير 2001 رقم 5. يُفهم يوم العمل الكامل على أنه أداء العمل بنسبة 80 بالمائة على الأقل من وقت العمل . وتشمل مدة الخدمة "الشمالية" فترات الحصول على مزايا التأمين الاجتماعي الحكومي خلال فترة العجز المؤقت، وكذلك فترات الإجازة السنوية الأساسية والإضافية مدفوعة الأجر.
وفقا للقانون الاتحادي بشأن التغييرات في نظام التقاعد، فإن سن التقاعد الجديد المحدد للنساء الشماليات يعتمد على عدد الأطفال المولودين أو المتبنين ومدة الخدمة الشمالية.
مواعيد التقاعد للنساء اللاتي بلغنالخبرة الشمالية المطلوبة
1. المرأة التي لديها طفلان وثلاثة وأربعة أطفال.سن التقاعد - 50 سنة. متطلبات الخبرة: خبرة في التأمين - 20 سنة، خبرة شمالية - 12 سنة في RKS أو 17 سنة في ISS.
2. المرأة التي لديها خمسة أطفال فأكثر.سن التقاعد - 50 سنة متطلبات الخبرة: خبرة تأمينية - 15 سنة، لا يهم وجود خبرة شمالية.
مواعيد التقاعد للنساء اللاتي لم يكملن خبرة العمل الشمالية المطلوبة (للنساء مواليد 1973 فما دون)
1. المرأة التي ليس لها أطفال ولها طفل أو طفلان.
إذا كانت مدة الخدمة الشمالية أقل من نصف المدة المطلوبة (أقل من 7 سنوات و 6 أشهر في RKS أو أقل من 10 سنوات في محطة الفضاء الدولية)، فلن تتمكن المرأة من التقاعد إلا عند سن 60 عامًا، وفقًا للمعايير المعمول بها بشكل عام قواعد.
إذا تم إكمال نصف خبرة العمل الشمالية المطلوبة أو أكثر، فقد يتم تخفيض سن التقاعد (انظر الجدول).
|
سن التقاعد (2 طفل) |
|||
|
7 سنوات و 6 أشهر |
57 سنة و 8 أشهر |
57 سنة و 8 أشهر |
|
|
10 سنوات 8 أشهر |
57 سنة و 4 أشهر |
57 سنة و 4 أشهر |
|
|
13 سنة 4 أشهر |
56 سنة و 8 أشهر |
56 سنة و 8 أشهر |
|
|
14 سنة 8 أشهر |
56 سنة و 4 أشهر |
56 سنة و 4 أشهر |
|
|
17 سنة و 4 أشهر |
55 سنة و 8 أشهر |
||
|
18 سنة 8 أشهر |
55 سنة 4 أشهر |
||
1. امرأة لديها ثلاثة وأربعة أطفال.
- إذا لم تكن هناك تجربة الشمالية أو أنها كذلك أقل من نصف المطلوب(أقل من 7 سنوات و 6 أشهر في RKS أو أقل من 10 سنوات في MKS)، ثم يتم تخفيض سن التقاعد المحدد بشكل عام (60 عامًا) بمقدار عام لكل طفل. يمكن للأم التي لديها ثلاثة أطفال أن تتقاعد عند عمر 57 عامًا، وأم لأربعة أطفال - عند عمر 56 عامًا.
|
الخبرة في أقصى الشمال |
خبرة في مجالات مماثلة |
سن التقاعد (النساء بدون أطفال، طفل واحد) |
سن التقاعد (2 طفل) |
|
7 سنوات و 6 أشهر |
57 سنة و 8 أشهر |
57 سنة و 8 أشهر |
|
|
10 سنوات 8 أشهر |
57 سنة و 4 أشهر |
57 سنة و 4 أشهر |
|
|
13 سنة 4 أشهر |
56 سنة و 8 أشهر |
56 سنة و 8 أشهر |
|
|
14 سنة 8 أشهر |
56 سنة و 4 أشهر |
56 سنة و 4 أشهر |
|
|
17 سنة و 4 أشهر |
55 سنة و 8 أشهر |
||
|
18 سنة 8 أشهر |
55 سنة 4 أشهر |
||
إذا كانت تجربة الشمال نصف المطلوب أو أكثر،ومن ثم يمكن تخفيض سن التقاعد وفقا للجدول.
العيش في مناخ بارد قاس يتطلب ضمانات إضافية من الدولة. ويرتبط ذلك بزيادة المخاطر الصحية وظروف المعيشة والعمل الصعبة. لن يخاطر كل مواطن بالانتقال إلى المناطق الباردة. لكن للمقيمين الدائمين في أقصى الشمال الحق في الحصول على مزايا إضافية من الدولة. وتشمل هذه المزايا المعاش الشمالي.
ترجع التغييرات في المدفوعات الشمالية إلى فهرسة الإعانات لجميع المواطنين الروس في عام 2017. تم تعديل العديد من القوانين واللوائح. لذلك، تظل مسألة تخصيص المعاشات التقاعدية للشماليين أكثر أهمية من أي وقت مضى.
يحق للعمال من مناطق معينة في روسيا، وكذلك المناطق المعادلة لهم، الحصول على التفضيلات التالية:
يتم تحديد المناطق الشمالية بموجب مرسوم مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية رقم 12 لسنة 1983. ضمانات الدولة للشماليين منصوص عليها في قرار الحكومة رقم 651 لسنة 2014.
ومن السمات الخاصة لمثل هذا الدعم الحفاظ على التجربة الشمالية طوال حياة الشخص. إذا عمل المواطن في أقصى الشمال لعدة سنوات ثم انتقل، فإنه يحتفظ بالحق في الحصول على معاش تقاعدي تفضيلي.
تمنح زيادة المعاش بالشروط التالية:
بالنسبة للمقيمين في المحكمة الدستورية الروسية، يتم التسجيل المبكر لدعم المعاشات التقاعدية للنساء عند سن 45 عامًا، وللرجال عند سن 50 عامًا. والحد الأدنى لمدة الخدمة الشمالية يقلل من وقت التقاعد بمقدار خمس سنوات. يمكن للمرأة أن تصبح متقاعدًا في سن الخمسين والرجال في سن الستين.
يحق للمرأة التي بلغت سن الخمسين الحصول على معاش تقاعدي بالشروط التالية:
العاملون في مزارع تربية الرنة أو صيد الأسماك أو الصيد في ولاية كانساس أو ما يعادلها من المناطق:
لتقديم طلب للحصول على منفعة شمالية، يجب على مقدم الطلب تقديم طلب ومستندات تؤكد عمله في أقصى الشمال. لا يهم مكان إقامة مقدم الطلب وقت تقديم الطلب.
بالإضافة إلى الاستلام المبكر للمزايا، توفر الدولة للأشخاص الذين عملوا أو ولدوا أو يعيشون في KS فائدة إضافية - زيادة في حجم الجزء الثابت. وتنطبق قاعدة مماثلة على أحد أنواع الدعم: السن أو الإعاقة أو وفاة العائل.
سيتم زيادة مبلغ الدعم اعتمادا على المعامل المقدم للمنطقة المعينة. إن تطوير المعاملات والموافقة عليها هو من اختصاص الحكومة الروسية. يتم منح بدل مماثل للأشخاص الذين يعيشون في المنطقة المحددة.
الاستثناء هو المتقاعدون الذين تزيد مدة عملهم في الشمال عن 15 عامًا (20 عامًا في الأقاليم المتساوية) ويبلغ إجمالي مدة الخدمة 25 عامًا على الأقل (20 عامًا للنساء). ويحق لهؤلاء المتقاعدين الحصول على دفعات ثابتة بغض النظر عن منطقة إقامتهم.
هذا نوع من مدة الخدمة يتضمن الحق في الحصول على إعانات إضافية من الدولة. قواعد حساب مدة الخدمة منصوص عليها في اللوائح.
يتم احتساب الوقت المستغرق في الدراسة وإكمال الخدمة العسكرية والعمل في ظروف CS ضمن الأرباح التفضيلية.
غير مدرجة في التدريب الخاص:
تشمل الخدمة الخاصة للنساء إجازة أمومة للإجازة المرضية (قبل الولادة وبعدها)، لكن وقت رعاية الطفل لا يشمل ذلك. والاستثناء هو النساء اللاتي كن يربين أطفالا قبل أكتوبر 1992.
وفي عام 2017، خضع قانون الإعانات الشمالية لتغييرات. تم وضع حكم جديد ينص على الحق في مزايا الدولة ليس فقط للمواطنين الذين لديهم تسجيل أو إقامة دائمة في المحكمة الدستورية، ولكن أيضًا للأشخاص الذين عاشوا في المناطق الشمالية لفترة طويلة، ولكن لا يمكنهم توثيق ذلك .
يمكنك تأكيد إقامتك في أقصى الشمال منذ عام 2017 باستخدام:
يمكن استحقاق القسط بعد تقديم الطلب وتقديم إحدى الوثائق المدرجة. لكن الأمر ليس بهذه البساطة. سيتعين على البومة تأكيد حقها في الحصول على المزايا الحكومية سنويًا. يجب تقديم الطلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي قبل الموعد النهائي (يعتمد ذلك على المنطقة).
لن يحتاج المتقاعدون الذين يتلقون مدفوعات عبر مكتب البريد إلى تأكيد عنوان إقامتهم. ومن ثم، فإنهم يخطرون الشرطة الوطنية غيابيا بمكان إقامتهم.
إذا لم يقدم صاحب المعاش المستندات الداعمة لصندوق المعاشات التقاعدية في الوقت المناسب، فقد يتم تخفيض مبلغ الدفعة.
يتوافق حجم مدفوعات المعاشات التقاعدية مع المعامل المحسوب لمنطقة معينة من الإقامة. يتم تضمين هذا المعامل في صيغة حساب مقدار الإعانات. وساهمت التعديلات التي تم إدخالها في عام 2017 في فهرسة ليس فقط معاشات التقاعد، ولكن أيضًا استحقاقات الباقين على قيد الحياة واستحقاقات العجز.
يتم تحديد مبلغ مدفوعات المعاشات التقاعدية مع الأخذ في الاعتبار تجربة الشمال وشروط الحصول عليها. الشرط الأساسي هو أن المبلغ المتراكم لا يمكن أن يتجاوز ثلاثة الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية.
إذا قام صاحب المعاش بتغيير مكان إقامته وغادر الأراضي الشمالية، يتم إعادة حساب الدعم. العودة إلى CS هي أيضًا الأساس لفهرسة المدفوعات.
وينص القانون على إجراءات موحدة لمعالجة استحقاقات التقاعد. للقيام بذلك، سيتعين على مقدم الطلب الاتصال بموظفي صندوق التقاعد في مكان إقامتهم وتقديم:
في بعض الأحيان قد تحتاج إلى تقديم أوراق إضافية. سيعطيك موظفو PF قائمة دقيقة.
الملاحة المادةبجانب، نحيفيحق له التقاعد في 50 سنةإذا توفرت فيهما ثلاثة شروط في وقت واحد:
كما يمكن لأولئك الذين عملوا لمدة 20 عامًا على الأقل (النساء) و 25 عامًا (الرجال) كرعاة الرنة أو الصيادين أو الصيادين التجاريين التقاعد مبكرًا (عند سن 45 عامًا) و (عند سن 50 عامًا). في هذه الحالة، الشرط الإلزامي هو الإقامة الدائمة في هذه المناطق.
ينص تشريع الاتحاد الروسي على إنشاء مدفوعات تأمين الشيخوخة مع انخفاض سن التقاعد بشكل متناسبالخبرة العملية الحالية في المناطق الشمالية. لكل سنة تقويمية من العمل، ينخفض سن التقاعد لمدة 4 أشهر.
وهكذا الأشخاص الذين عملوا في أقصى الشماليمكن لعدد معين من السنوات الحصول على الدفع قبل السن المحدد بشكل عام في روسيا، بغض النظر عما إذا كانوا يعيشون في هذه المناطق أم لا:
| خبرة التأمين في أقصى الشمال (سنوات) | سن منح معاش الشيخوخة | |
|---|---|---|
| نحيف | الرجال | |
| 7 ونصف | 57 سنة و 8 أشهر | 62 سنة و 8 أشهر |
| 8 | 57 سنة و 4 أشهر | 62 سنة و 4 أشهر |
| 9 | 57 سنة | 62 سنة |
| 10 | 56 سنة و 8 أشهر | 61 سنة و 8 أشهر |
| 11 | 56 سنة و 4 أشهر | 61 سنة و 4 أشهر |
| 12 | '56 | 61 سنة |
| 13 | 55 سنة و 8 أشهر | 60 سنة 8 أشهر |
| 14 | 55 سنة 4 أشهر | 60 سنة 4 أشهر |
| 15 وأكثر | 55 سنة | 60 سنة |
بالنسبة للمواطنين الذين نفذوا أنشطة عمالية في مناطق تعادل منطقة معينة، تعتبر كل سنة تقويمية من العمل 9 أشهرخبرة العمل في أقصى الشمال.
إذا لم يتمكن المواطن، لأي ظرف من الظروف، من الحصول على عدد كافٍ من نقاط التقاعد، أو خبرة العمل المطلوبة، أو لم يعمل على الإطلاق، فيحق له الحصول على معاش تأميني لا يملك.
ومع ذلك، فإن تشريعات الاتحاد الروسي تنص على هذه الفئات من السكان. فهو مثل التأمين، يتم تأسيسه عند بلوغ سن معينة. ومع ذلك، تجدر الإشارة إلى أنه في بعض الحالات قد يتم تخصيص معاش اجتماعي في وقت مبكر.
وفقا للفقرة 4 من الجزء 1 من الفن. 11 من القانون 166-FZ المؤرخ 15 ديسمبر 2001، لا يمكن للمرأة التقدم بطلب للحصول على الضمان الاجتماعي في سن الشيخوخة عند سن 50 عامًا، ولا يمكن للرجال عند سن 55 عامًا إلا إذا كانوا ممثلين شعوب الشمال الصغيرةوالإقامة الدائمة في هذه المناطق.
وفقًا لمرسوم حكومة الاتحاد الروسي رقم 1049 الصادر في 1 أكتوبر 2015، تشمل شعوب الشمال الصغيرة الأليوت، والإيتلمان، والنينيتس، والتشوكشي، والإيفينكس، إلخ. بالنسبة للمواطنين الآخرين الذين لا ينتمون إلى هذه الدول، يتم تحديد المزايا الاجتماعية في سن الشيخوخة على قدم المساواة مع أي شخص آخر في البلاد - عند سن 65 عامًا (للنساء) و70 عامًا (للرجال).
يتم احتساب معاش التأمين لجميع مواطني بلدنا وفقًا للمادة 15 من القانون الاتحادي رقم 400-FZ. تحددها الصيغة التالية:
SP st = IPK × SPK + FV،
تمت فهرسة المعاش الاجتماعي.
وفقا لتشريعات الاتحاد الروسي، عند الانتقال إلى مكان إقامة جديد، فإن مبلغ المعاش الشمالي تخضع لإعادة الحساب. علاوة على ذلك، اعتمادًا على المكان الذي ينتقل فيه صاحب المعاش، يمكن تخفيض المبلغ أو زيادته.
إذا انتقل صاحب المعاش إلى منطقة ذات ظروف مناخية عادية، فسيتم إعادة حساب الدفعة الثابتة لمعاشه التقاعدي دون الأخذ في الاعتبار هذا المعاملمما سيؤثر بالتالي على حجم المعاش التقاعدي - سيكون أقل.
وبالتالي، عند الانتقال إلى منطقة أخرى من بلدنا، لا يتم حفظ المعاش الشمالي، حيث يتم دفع الدفعة الثابتة له بمبلغ متزايد فقط خلال فترة الإقامة الدائمة للمتقاعدين في هذه المناطق.
يمكن للمواطن أن يتقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي، سواء بالنسبة للتأمين أو الضمان الاجتماعي، فور حصوله على الحق فيه. للقيام بذلك، يجب عليك تقديم طلب مناسب إلى الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية في روسيا أو المركز متعدد الوظائف.
صندوق المعاشات التقاعدية يدرس طلب الحصول على معاش تقاعدي في غضون 10 أيام عملمن يوم استلامه. إذا تم اتخاذ قرار إيجابي، يتم تحديد الدفع اعتبارًا من اليوم الأول من شهر تقديم الطلب. يتم دفع كلا النوعين والآخر من مخصصات المعاشات التقاعدية شهريًا وتعيينهما إلى أجل غير مسمىعن طريق التطبيق.
إذا حصل المواطن على الحق في ذلك، لكنه لم يحصل عليه، فسيتم تعيينه تلقائيًا معاشًا اجتماعيًا للشيخوخة.
يحق لمتلقي الضمان اختيار واحد من الثلاثة الموجودة طرق التسليمنقدي:
وفقًا لأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 24 ديسمبر 2009 رقم 1012 ن.
3. أصحاب العمل أو الذين أبرموا عقد عمل مع الموظفين، يسمح لصاحب العمل في حالة وجود عيب في المنتج (العمل) من إجازة لمدة لا تتجاوز الدفعة الإضافية عن الفترة ذات الصلة، الحجم والأسباب من الاستقطاعات، فضلا عن المبلغ الإجمالي للأموال التي سيتم دفعها.
(تم تقديم الجزء الثاني بموجب القانون الاتحادي بتاريخ 07/03/2016 323-FZ)
2. إذا لم يتوفر منتج مماثل للبيع في يوم اتصال المستهلك بالبائع، يحق للمستهلك رفض تنفيذ عقد البيع والمطالبة باسترداد المبلغ المدفوع مقابل المنتج المحدد. يجب تلبية طلب المستهلك لاسترداد المبلغ المدفوع مقابل المنتج المحدد خلال ثلاثة أيام من تاريخ إرجاع المنتج المحدد.
بالاتفاق بين المستهلك والبائع، قد يتم توفير تبادل البضائع عندما يتم طرح منتج مماثل للبيع. يلتزم البائع بإخطار المستهلك على الفور بتوفر منتج مماثل للبيع.
(البند 2 بصيغته المعدلة بموجب القانون الاتحادي المؤرخ 21 ديسمبر 2004 171-FZ)
(أنظر النص في الطبعة السابقة)
3. يجب إبرام اتفاقية القرض بين المواطنين كتابيًا إذا تجاوز مبلغه عشرة أضعاف الحد الأدنى للأجور الذي ينص عليه القانون، وفي حالة كون المُقرض كيانًا قانونيًا - بغض النظر عن المبلغ.
2. لتأكيد اتفاقية القرض وشروطها، قد يتم تقديم إيصال من المقترض أو مستند آخر يثبت أن المُقرض قد حول مبلغًا معينًا من المال إليه، وبالتالي، يحق لك تقديم طلب إلى المحكمة لتأجيل خطة التقسيط لتنفيذ قرار المحكمة.
المادة 14.8 من قانون الاتحاد الروسي بشأن الجرائم الإدارية. انتهاك حقوق المستهلك الأخرى 1. انتهاك حق المستهلك في الحصول على المعلومات الضرورية والموثوقة حول المنتج (العمل، الخدمة) الذي يتم بيعه، حول الشركة المصنعة، حول البائع، حول المؤدي وحول طريقة عمله - يستلزم تحذير أو فرض غرامة إدارية على المسؤولين بمبلغ خمسمائة إلى ألف روبل للكيانات القانونية - من خمسة آلاف إلى عشرة آلاف روبل. 2. يستلزم تضمين العقد شروطًا تنتهك حقوق المستهلك المنصوص عليها في القانون فرض غرامة إدارية على المسؤولين بمبلغ يتراوح بين ألف إلى ألفي روبل، وعلى الكيانات القانونية بمبلغ عشرة آلاف إلى عشرين ألف روبل. 3. الفشل في تزويد المستهلك بالمزايا والمزايا التي ينص عليها القانون - يستلزم فرض غرامة إدارية على المسؤولين بمبلغ يتراوح بين خمسمائة إلى ألف روبل، على الكيانات القانونية - من خمسة آلاف إلى عشرة آلاف روبل. المادة 333 من القانون المدني للاتحاد الروسي. تخفيف العقوبة إذا كانت العقوبة المستحقة غير متناسبة بشكل واضح مع عواقب انتهاك الالتزام، يحق للمحكمة تخفيف العقوبة. لا تؤثر قواعد هذه المادة على حق المدين في تخفيض مقدار مسؤوليته على أساس المادة 404 من هذا القانون وحق الدائن في التعويض عن الخسائر في الحالات المنصوص عليها في المادة 394 من هذا القانون.
حظا سعيدا لك!
