Последний месяц весны сулит нам множество теплых дней и дополнительных выходных. Май порадует россиян отличным настроением и праздниками - День Труда и Весны, а также нас ждет День Победы. Многие интересуются количеством выходных, а также сколько времени получится уделить празднованию.
2,3,4,5 - Рабочие дни (сокращенных дней нет)
В 2017 году россиянам как никогда выпала такая возможность отдохнуть целую неделю. Неудивительно, что люди заранее хотят спланировать свой досуг. Ведь нужно уделить много времени и даче, а также семье и своим близким. Не просиживайте эти выходные дома - можно съездить на природу и пожарить шашлыки.
10 мая всем россиянам на работу - все возвращаются в строй отдохнувшими и с новыми силами. Возможно, кто-то заранее задумается и договорится с начальством, то устроит себе настоящий мини-отпуск, который продлится больше 10 дней. Не забывайте про День Победы - в каждом большом городе отмечают этот праздник с размахом. На каждой площади устраиваются различные конкурсы и концерты. А в завершении этого праздника будет незабываемый салют.
Уже многим известно, как отдыхаем в мае 2019 года, сколько дней будут выходными, а какие праздничными и сокращенными. Если вы еще не в курсе, смотрите календарь, он поможет вам спланировать график работы и отдыха.
Как отдыхаем в мае - вечный вопрос, актуальный каждой весной. Вот и на этот раз Правительство позаботилось о переносе праздников, чтобы на отдых у россиян было больше времени. В этом году будем отдыхать в мае не меньше, чем в прошлом.
В этом году перенос дней отдыха утвержден постановлением Правительства от 01.10.18 № 1163. Целых три зимних выходных перенесены на май:
Итак, в мае нас ждут два праздника - 1 Мая - Праздник Весны и Труда, второй - 9 Мая- День Победы. В связи с этим отдыхать будем так:
1 мая – День труда, или Праздник Весны и Труда. По статье 112 ТК РФ считается нерабочим праздничным днем. В 2019 году это среда. Далее 2 и 3 мая - перенесены с января, 4 мая и 5 мая - обычные выходные дни (суббота и воскресенье). 30 апреля - укороченный предпраздничный рабочий день - сокращен на один час.
9 Мая - второй праздничный день в мае - День Победы. 10 мая отдыхаем за счет переноса с 23 февраля. А 11 и 12 мая - суббота и воскресенье. Поэтому будем отдыхать четыре дня подряд - с 9 по 12 мая включительно.
Между праздниками и после праздников - трудовые будни. Всего, по производственному календарю 2019 , в мае:
Норма рабочего времени в мае:
Но между праздниками в мае 2019 года три рабочих дня, во время которых многие предпочитают отдохнуть. Оформить и оплатить это время можно по-разному. Расскажем о возможных способах и особенностях оплаты (см. таблицу).
| Способ | Особенности оформления и оплаты |
|---|---|
| Очередной отпуск |
Если отпуск по графику, работника необходимо лишь уведомить о начале отпуска за две недели и издать соответствующий приказ. Если не по графику, работник должен написать заявление. Размер отпускных будет зависеть количества дней отпуска. Можно оформить отпуск на шесть дней с учетом выходных - так не будет потерь в зарплате. |
| Неоплачиваемый отпуск |
Сотрудник может взять на майские праздники неоплачиваемый отпуск . Для этого необходимо заявление, в котором указывается дата начала отпуска и число дней отдыха. Отпускные в этом случае не выплачиваются. А зарплата начисляется за отработанные дни мая. |
| Отгулы | Сотрудники, которые ранее работали сверхурочно, на майские выходные и праздничные дни могут оформить отгулы (ст. 153 ТК РФ). Необходимо заявление с датами. Дни отгула уменьшают норму рабочего времени в мае. Если остальные дни сотрудник отработает, он получит полный оклад |
| Простой по инициативе работодателя | Между праздниками в мае компания может объявить простой для конкретных работников, отдела или для всего персонала. Для этого издают приказ, с которым должны ознакомиться все сотрудники. Если в простое виноват работодатель, оплачивается не менее 2/3 средней зарплаты. Если простой не зависит от компании и работников, то 2/3 оклада (ст. 157 ТК РФ). |
| Выходные в организации | Межпраздничные дни в мае компания может объявить выходными. О решении сотрудникам необходимо сообщить отдельным приказом. Оплатить эти дни можно по среднему заработку или установить пониженную норму рабочего времени на май. То есть вместо 143 ч. записать 119 ч. (143 ч. – 8 ч. × 3 дн.). Тогда сотрудникам положен полный оклад за май, если они отработают 119 ч. Дополнительные выходные не оплачиваются в этом случае. |
Наступает последний месяц весны - май, который несет с собой тепло и традиционные майские праздники: 1 мая День труда и 9 мая День Победы. Все мы с нетерпением ждем возможности отдохнуть, сходить на Парад победы и пройти с портретом в марше Бессмертного полка. Как будут отдыхать россияне в праздничные дни мая 2017 года? Сколько выходных дней должны предоставить работодатели своим работникам?
Майские праздники — это традиционное время для шашлыков и массовых мероприятий. Совмещать эти занятия с работой сложно, поэтому в производственном календаре на май 2017 года сразу две череды длинных выходных: с 29 апреля по 1 мая, включительно, и с 6 по 9 мая. В целом это семь выходных, между которыми четыре дня придется поработать. Такой порядок работы на 1 и 9 мая 2017 года относится ко всем работникам коммерческих и государственных организаций и учреждений со стандартным графиком (5 дней в неделю, 8 часов в день). Организации со сменным графиком работы, а также те предприятия, для которых установлена шестидневная рабочая неделя, также будут отмечать 1 и 9 мая, но в особом режиме отдыха.
председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев подписал еще в августе 2016 года. Перенос выходного воскресного дня 7 января на понедельник 8 мая 2017 года, как определено этим документом, является последним в 2017 году. Перед этим россияне отдохнули в пятницу 24 февраля за 1 января, которое пришлось на воскресенье. Напомним, чиновники и депутаты решили переносить выходные дни новогодних каникул на майские праздники еще в 2012 году. В том году власти впервые продлили майские праздники и внесли необходимые поправки в Трудовой кодекс РФ. В 2017, как и в прошлом году, для продления отдыха на долю майских праздников пришелся всего один день из новогодних каникул, поэтому особо длинного отдыха на 1 мая не получилось.
Итак, конец апреля и первую декаду мая 2017 года работающие граждане проведут так:
Надо отметить, что 28 апреля 2017 года не является укороченным рабочим днем, также, как и 5 мая. Такими днями в сответствии с нормами Трудового кодекса РФ признаются только дни накануне государственных праздников. Если между рабочим днем и праздничным стоят обычные выходные, рабочий день на час не сокращается.
Исчерпывающий перечень праздничных нерабочих дней содержится в статье 112 Трудового кодекса РФ . Как определено требованиями приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н в случае переноса выходного дня на обычный будний, продолжительность работы в бывший выходной должна обязательно соответствовать продолжительности того рабочего дня, на который был перенесен выходной. На майские праздники в 2017 году эта норма никак не влияет, поскольку перенос был сделан за счет новогодних каникул и отрабатывать дополнительные выходные россиян никто не заставит.
Кроме того, запрещена работа граждан в выходные и нерабочие праздничные дни, за исключением случаев, прямо предусмотренных трудовым законодательством. Работодатели могут привлекать своих сотрудников к работе в такие дни строго в случаях и порядке, предусмотренных статьей 113 ТК РФ . Оплата труда в выходные осуществляется по нормам, регламентированными статьей 153 ТК РФ . Это значит, что за работу в выходной или нерабочий праздничный день сотрудник должен получить не менее двойного размера от своего обычного оклада или тарифной ставки. Также по желанию работника, ему может быть предоставлен другой день для отдыха.
В котором уже учтены все случаи переноса выходных дней можно найти в специальном разделе сайт.
Как отдыхаем в мае 2017: официальные выходные, календарь
Май считается странным и противоречивым месяцем, когда все люди маются оттого, что на улице уже вовсю греет солнце, но в то же время еще прохладно, что вроде бы наступило уже лето, но календарь говорит, что еще весна. Такая неопределенность не может нравиться, и возможно, поэтому Правительство поддерживает желание людей вырваться из обычной надоедливой обстановки хотя бы на несколько дней и старается сделать так, чтобы майские праздники длились как можно дольше. Тем, кто решили провести эти дни с пользой, будет интересно узнать, как отдыхаем на майские праздники в 2017 году в России.
Как отдыхаем на майские праздники в 2017 году в России
Праздничным является уже самый первый день мая. Называется этот праздник Днем Весны и Труда. Раньше он имел яркий политический посыл, теперь же этот день скорее знаменует начало дачного и шашлычного сезона. Однако, некоторые партии по традиции проводят в этот день политические акции.
В 2017 году первое мая выпало на понедельник, поэтому отдыхать будем только один день. Но если брать в учет еще и 29, и 30 апреля, то есть субботу и воскресенье, то первые небольшие весенние каникулы продлятся три дня.
Огромное значение для всей страны имеет второй майский праздник — Девятое мая. В этот день вся страна празднует великую и трудную победу. В этом году Девятое мая выпало на вторник. Но есть еще подарок от Правительства — это восьмое мая, то есть понедельник, который также является выходным, потому что в этот день россияне отдыхают за 7 января, так как Рождество совпало с субботой, и было решено перенести этот день именно на майские праздники. Таким образом вторые майские каникулы длятся с 6 по 9 мая — то есть четыре дня.
Кроме этих дней, также в мае жителей страны ожидает еще три пары выходных. Положительным моментом также является и тот факт, что после праздников будут короткие рабочие недели. После первых небольших каникул работать придется четыре дня подряд, а после вторых – всего три.
Если подвести итог, то получается, что из тридцати одного дня, одиннадцать являются нерабочими – а это треть!
Законопроект о том, как отдыхаем на майские праздники в 2017 году в России, Правительство приняло еще в сентябре прошлого года, поэтому уже точно ничего не изменится, а значит, можно смело планировать отдых за городом или на природе. А что касается следующих лет, то ситуация с отдыхом в мае, вполне может измениться.
Предложения депутатов по поводу майских каникул
Любые длительные каникулы воспринимаются людьми по-разному. Одни рады такому мини-отпуску, а другие люди сетуют, что из-за праздников заработают меньше денег. Споры не утихают, поэтому депутаты думают о том, чтобы пересмотреть законопроект о майском отдыхе.
К примеру, еще до 2003 года включительно в честь Дня Весны и Труда все отдыхали три дня, с первого по третье мая. Но в 2004 году парламентарии решили вычесть эти два дня отдыха и перенести их на январь, чтобы зимние каникулы стали длиннее.
Сейчас предлагается несколько вариантов, как можно изменить законопроект об отдыхе на майских праздниках. Одни депутаты предлагают сделать так, чтобы у взрослых были такие же длительные каникулы, как и на Новый год – девять дней. Другие считают, что отдыхать в честь Первого и Девятого мая нужно только два дня, а дополнительные выходные лучше вообще убрать, или приплюсовать их к отпуску, который положен каждому человеку. Третья сторона полагает, что лучше, чтобы у каждого был выбор – отдыхать больше на майских праздниках, или в период отпуска.
Есть только одно но. Депутаты подумали пока только о работающих людях, но еще не решили, как быть со школьниками и студентами. Ведь им нужно сдавать экзамены, а перерыв перед важными испытаниями нежелателен. Но опять же это еще только предложения. Законы принимаются долго, и возможно, еще несколько лет все жители страны будут отдыхать по-старому.
Как именно провести майские праздники, каждый человек решает сам. Но спасатели отмечают, что люди настолько увлекаются отдыхом, что забывают об элементарных правилах безопасности. Нужно помнить о том, что в лесу в мае уже есть клещи, поэтому необходимо заранее застраховаться и перед поездкой надеть светлую одежду. Также не стоит забывать о том, что обязательно нужно тушить костры после жарки мяса, иначе велика вероятность, что лес может загореться. Ежегодно в мае сгорают огромные площади.
Майские праздники являются не только отличным временем для того, чтобы сделать пробный выезд на природу, но и устроить небольшой субботник, чтобы привести придомовую территорию или какой-нибудь участок в порядок.
Последний весенний месяц, который вступил в свои права порадует не только своими событиями, но и конечно же праздничными выходными. Начало всеми любимого месяца, по укоренившейся традиции, наполнено выходными днями, которые всё таки прерываются непродолжительными рабочими буднями.
Три выходные дня россиян приходятся на празднования Первомая, законные выходные суббота и воскресение, приходящиеся на 29 и 30 апреля, и праздничный день 1 мая, который пришёлся на понедельник в этом году. День Победы можно будет праздновать целых четыре дня, 6 и 7 мая, которые по календарю приходятся на субботу и воскресенье, 8 мая, выпавшей на понедельник (в связи с переносом выходного дня с даты 7 января) и конечно же -День Победы, 9 мая.
Если обратиться к производственному календарю в России, на месяц май приходится рабочие будни в количестве 20 дней и выходные 11 дней, праздничных дней в этом месяце 2, а конкретно 1 и 9 мая. Отпраздновать первым россияне уже успели «Праздник Весны и Труда», отмечается который 1 мая. Отдохнуть все успели целых три дня, календарные выходные 29 и 30 апреля, т.е. суббота и воскресенье, и праздничный выходной день – 1 мая, календарно приходящийся на понедельник. С 2 по 5 мая всех ждут трудовые будни после трехдневного отдыха.
В связи с переносом выходного дня 7 января, празднества Рождества Христово, 8 мая, понедельник тоже является выходным днём. И самый победоносный праздник 9 мая является праздничным днём, который приходится на вторник в 2017 году.
