Пенсии по-новому. Выход на заслуженный отдых в Казахстане значительно упростится. С 1 июля те, кому уже пора оформлять пенсию, будут обращаться не в три инстанции, как раньше, а только в госкорпорацию - "Правительство для граждан". С одним заявлением. А непосредственно выплаты повысятся. На сколько и какие ещё новшества грядут узнаем прямо сейчас у Айдынжана Нарматова, руководителя Департамента труда, соцзащиты и миграции по г. Алматы. Добрый вечер! Расскажите подробнее о механизме перерасчёта и всех ли коснутся новшества?

Добрый вечер Ромина! С первого июля текущего года меняется механизм назначения базовой пенсии. Если на сегодняший день все пенсионеры получают одинаковую базовую пенсию в размере 15 274 тенге, то начиная с 1-го июля текущего года оно будет зависеть от трудового стажа, который выработан на 1 января 1998 года и период участия в накопительной пенсионной системе после 98 года. То есть человек, чем больше работает, тем больше у него будет как накопительная, так и базовая пенсия, которая выплачивается за счет средств республиканского бюджета. К примеру, если гражданин имеет трудовой стаж, совокупный трудовой стаж 33 и более лет, то размер его базовой пенсии будет составлять 28 284 тенге или 100 процентов прожиточного минимума. Если гражданин имеет совокупный стаж 10 лет или, вообще, его не имеет, то все равно государство ему обеспечивает базовую пенсию в размере 15 274 тенге, или 54 процента прожиточного минимума. И за каждые сверх 10 лет, за каждый год сверх 10-ти лет размер базовой пенсии увеличивается на 2 процента. На сегодняшний день в городе получатели базовой пенсии более 208 тысяч человек. Из них 60 процентов пенсионеров имеют трудовой стаж более 33 лет. То есть с 1-го июля их базовая пенсия будет равна размеру прожиточного минимума.

- Давайте всё-таки поясним телезрителям конкретнее - какой будет минимальная базовая пенсия с 1 июля?

Как я уже сказал, минимальный размер базовой пенсии, он будет составлять 54 процента прожиточного минимума. То есть 15 274 тенге.

- Все эти новшества наверняка не обойдутся без бумажной волокиты, что и где оформлять пенсионерам?

На сегодняшний день произведен перерасчет размер базовой пенсии, он осуществлялся без дополнительных документов. На основании документов, которые имеются в пенсионных делах, а также в централизованной базе данных получателей пенсии. Перерасчет, он не требует выделения дополнительных средств. оно выполняется автоматически в программе. Еще дополнительно хотел бы сказать, на сегодняшний день имеет место когла работники работают без трудовых договоров. Или составляются трудовые договоры но там указывается минимальный размер заработной платы 30 тысяч тенге, когда ну, условно скажем, получает заработную плату 100 тысяч в конверте. На сегодняшний день оно выгодно работодателю и также устраивает самого работника. Но, в конечном итоге, от этого пострадает сам работник по достижению пенсионного возраста, так как ежемесячно начисляются 10 процентов на его пенсионный счет. То есть 3 тысячи тенге, хотя могло бы быть 10 тысяч тенге. И от этого размере отчислений в накопительный пенсионный фонд в конечном итоге будет зависеть размер его пенсии. Этот вопрос очень серьезный, только мы сами можем позаботиться о своем будущем пенсионном обеспечении.

Назначением и оформлением пенсии в Казахстане производится Государственным центром по выплате пенсий (ГЦВП). Выход на пенсию в Казахстане начинается с обращения в местный ГЦВП. Обратиться необходимо до наступления пенсионного возраста, или после, для составления заявления и представления необходимых документов для оформления пенсионных выплат.

С порядком и методикой начисления пенсии, а также с видами пенсионных выплат можно ознакомиться в этой статье .

Необходимые документы для оформления пенсии

Заявление по форме (можно скачать по ссылке ).
Справку о среднемесячном доходе с 1 января 1995 года за любые 36 месяцев подряд. Справка выдается работодателем (организацией), а в случае невозможности получения справки, среднемячный доход устанавливается на основании обязательных отчислений в пенсионные фонды (можно скачать по ссылке ).
Удостоверение личности гражданина РК или документ удостоверяющий вид на жительство иностранца.
Адресная справка.
Справка о номере банковского счета (IBAN) – открыть счет в АО «Казпочта» либо банках «Народный банк», «Казкоммерцбанк».
Трудовая книжка.
Документ об образовании (диплом, аттестат).
Военный билет (для военнообязанных).
Свидетельства о рождении детей.

Для оформления пенсии для женщин, родивших 5 и более детей и воспитавшим их до 8-милетнего возраста, дополнительно представляются следующие документы:

свидетельства о рождении детей;
удостоверения личности детей;
документ об обучении детей в учебном заведении;
адресная справка для детей;
свидетельство о браке или свидетельство о расторжении брака;
свидетельство о смерти детей (при наличии);
решение суда об установлении фактов усыновления, воспитания детей;

Для назначения пенсии гражданину, проживавшему в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска , к необходимым документам для оформления пенсии дополнительно представляется документ, подтверждающий факт проживания в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года в течение 5 лет.

Государственное социальное пособие по инвалидности вместе с основными документами представляется также один из следующих документов:

решение Центральной военно-врачебной комиссии;
решение Межведомственного экспертного совета по установлению причинной связи заболеваний, инвалидности лиц, подвергшихся радиационному воздействию;
свидетельство о болезни, выданное госпиталем, или заключение военно-врачебной комиссии;
свидетельство о рождении ребенка-инвалида до шестнадцати лет.

Для назначения государственного базового социального пособия по случаю потери кормильца , кроме основных документов для оформления пенсии представляются:

свидетельство о смерти кормильца или решение суда о признании лица безвестно отсутствующим (умершим);
документ, подтверждающий родственные отношения иждивенца с умершим (свидетельство о рождении, о браке, о расторжении брака, об установлении отцовства (материнства) и другие).

При необходимости (в зависимости от их наличия) представляются следующие документы:

справка органов записи актов гражданского состояния (если сведения об отце в свидетельстве о рождении внесены по заявлению матери);
справка учебного заведения по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам, если иждивенцы в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет являются обучающимися очной формы обучения (предоставляется ежегодно);
документ об установлении опеки или попечительства;
военный билет погибшего (умершего) либо справка о прохождении воинской службы;
справка о гибели или смерти военнослужащего, сотрудника органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей или прохождении воинской службы.

При назначении пособия по случаю потери кормильца лицом, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими восьми лет , представляются:

трудовая книжка с записью о прекращении трудовой деятельности (предоставляется ежегодно);
справка органа государственных доходов о том, что лицо не зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя (предоставляется ежегодно).

Вместе с копиями представляются оригиналы документов для засвидетельствования и сверки, после чего оригиналы документов возвращаются владельцу. Документы для оформления пенсии и пособий может подать третье лицо, при условии наличия нотариально-заверенной доверенности.

Процедура выхода на пенсию

Оформление базовой и солидарной (трудовой) пенсионных выплат можно произвести одним из трех способов:

через ГЦВП по месту жительства;
через Центр обслуживания населения (ЦОН );
через портал электронного правительства egov.kz.

Для оформления пенсионных выплат в Государственном центре по выплате пенсий необходимо обратиться в его отделение по месту жительства для подачи заявления. К заявлению прилагаются необходимые документы. Специалист ГЦВП производит проверку представленных документов и проверяет соответствие дохода с выпиской из накопительного фонда. В случае положительного результата проверки пакета документов, заявителю выдается талон, подтверждающий принятие документов.

Процедура назначения государственной базовой и солидарной пенсий в ЦОН аналогична.

Подача заявления на оформление пенсии через портал электронного правительства производится на сайте egov.kz в режиме онлайн. Для осуществления данной операции Вам необходимо иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП). О том, как ее получить можете почитать .

Необходимые шаги:

Зарегистрироваться и авторизоваться на портале.
Перейти к онлайн услуге: «Гражданам» -> «Социальное обеспечение» -> «Назначение государственной базовой пенсионной выплаты» — «Заказать услугу онлайн».
Заполнить заявку и подписать ее с помощью ЭЦП. В заявке указываются личные данные и номер лицевого счета (IBAN).
С уведомлением о состоянии вашей заявки можно ознакомиться личном кабинете (История получения услуг).

На портале egov можете отслеживать статус Вашей заявки (одобрение или отказ в услуге) с помощью операции «Получение информации о назначении (отказе в назначении) государственной базовой пенсионной выплаты».

Мало того, что пенсия граждан РК складывается из трех важных позиций (базовая, солидарная и накопительная части), так ещё и с 1 июля 2018 года поменялся сам размер выплат.

В последнее время Казахстан захлестнула волна изменений пенсионной реформы – с 1 июля 2018 года в выплаты внесены серьезные изменения. Многим из тех, кто только собирается выйти на заслуженный отдых, кажется непонятным расчет будущих доходов. На самом деле есть строгий регламент, помогающий понять, какая пенсия в Казахстане, кому и в каких размерах полагается подобное денежное компенсирование гражданину этой Республики.

Размер пенсии

В этом году в Казахстане поменялась сама система пенсионного начисления. Правда, коснулась она только базовой части. В цифрах её показатель будет составлять 54-100% от прожиточного минимума. Если трудового стажа нет вообще, то базовая пенсия будет иметь минимальное значение.

На сегодняшний день представлены такие данные:

Табл. 1. Информация по размерам пенсии после перерасчёта

Разница в показателях пенсий

По состоянию на май 2018 года, пенсионные выплаты начислялись 2 141 548 человек. Можно выделить три типа ранжирования этих денежных средств:

Индексация

Перерасчет пенсий граждан РК как раз и начался с 1 июля 2018 года. Индексация коснется всех без исключения.

Порядок получения

Чтобы оформить пенсию, гражданин РК предпенсионного возраста должен подать соответствующее заявление через такие варианты учреждений:

ГЦВП (государственный центр выплат);
ЦОН (специальный центр по обслуживанию граждан);
оформиться через государственный портал egov.kz.

Пакет документов в любом случае будет одинаковым:

заявление на специальном бланке;
справка о доходах (с 1995 года) – выдает работодатель;
трудовая книжка;
документ, подтверждающий личность;
адресные данные;
диплом и аттестат;
военный билет у военнообязанных;
справка с банковского счета.

Как получить пенсию

Запрос на доступ к пенсии осуществляется:

лично;
по почте;
с помощью официального посредника.

Пакет документов при личном получении минимален. Обычно достаточно иметь при себе удостоверение личности и справку из банка. Если операция идет через поручителя, предоставляются соответствующие разрешающие документы. В большинстве случаев выплаты производятся через специально открытую банком карточку.

Если для мужчин в Казахстане этот порог равен 63 годам, то для женщин он постепенно поднимается – выход на пенсию зависит от года рождения.

Более подробно – в этой таблице:

Табл. 3 График расчета поэтапного повышения пенсионного возраста у женщин

*1 января, год*	**Пенсионный во зраст**	*Дата рождения*
2018	58 лет 6 месяцев	1.01.1960 – 30.06.1960
2019	59 лет	1.07.1960 – 31.12.1960
2020	59 лет 6 месяцев	1.01.1961 – 30.06.1961
2021	60 лет	1.07.1961 – 31.12.1961
2022	60 лет 6 месяцев	1.01.1962 – 30.06.1962
2023	61 год	1.07.1962 – 31.12.1962
2024	61 год 6 месяцев	1.01.1963 – 30.06.1963
2025	62 года	1.07.1963 – 31.12.1963
2026	62 года 6 месяцев	1.01.1964 – 30.06.1964
2027	63 года	1.07.1964 – 31.12.1964

Тенденция увеличения пенсионного возраста коснулась и Российской Федерации – Государственная Дума рассматривает

Программа пенсионного аннуитета

Этот альтернативный вариант позволяет получить часть пенсионных накоплений уже в 50 лет женщинам и в 55 лет мужчинам. Разработана программа была ещё в 1995 году, а проведена на практике – в 2005. Правильно назвать это страховыми выплатами в виде пенсии. В этом случае оформление будет происходить через страховую организацию.

С 2016 года повышены максимальные пороги пенсионного аннуитета: для женщин накопления должны составлять 8 800 000 тенге (1 660 340 рублей), у мужчин - 6 300 000 тенге (1 190 000 рублей).

Есть основные отличия от получения выплат через страховые компании и пенсионный фонд:

пенсионные выплаты из НПФ ведутся только до 80 лет, аннуитет идет пожизненно;
пенсионные фонды можно менять, страховые организации – только два раза в год;
аннуитет позволяет получить на руки сразу до 8% накоплений, а его ежегодная индексация составляет 5%.

Более подробно – в этом видео:

На эти деньги можно сделать крупное приобретение. Но накопить достаточную сумму способны далеко не все. Так что это остается привилегией людей с высокой официальной зарплатой.

Что представляет собой пенсионная система

Основные правила расчета

Размер выплат пенсионеру консолидируется из следующих составляющих:

пенсии базового уровня;
трудовой (другое названия – солидарная), то есть те отчисления в Пенсионный Фонд, которые были сделаны до января 1998 года);
накопительных сбережений (сделанных после указанного выше срока).

Учитываются следующие составляющие:

рабочий стаж;
усредненный показатель дохода за любые три года;
размер отчислений в Пенсионный Фонд.

Досрочный выход

проживающие в близости с ядерным испытательным полигоном Семипалатинска;
многодетные матери (не меньше пяти детей, общий стаж работы – 20 лет);
военные, служащие МВД, КНБ (при выполнении ряда условий).

К сожалению , нет никаких льгот для работников вредных производств. Более того, подобные разговоры никак не ведутся на государственном уровне.

Как происходит начисление

Базовая пенсия

Под ней понимается то государственное обеспечение, которое предполагается по достижении гражданами РК определенного возраста.

Размер минимальной пенсии базового уровня тоже претерпел изменения – если до июля 2018 года он составлял единый для всех показатель в 15 274 тенге (2876 рублей), то после этого периода под учёт попал трудовой стаж.

По заявлению Правительства, эта мера восстановит справедливость для пенсионеров, проработавших 40 лет, но имеющих сейчас маленькую пенсию. Модернизация станет отличной трудовой мотивацией остальной части граждан. На практическую реализацию новой методики в бюджете выделено 128 млрд тенге (24 млрд рублей).

Для тех , кто уже является пенсионером, такой перерасчет будет сделан автоматически – никаких дополнительных документов предоставлять не надо.

Солидарное обеспечение

Здесь подразумевается срок работы гражданина РК и его количество выплат в НПФ (национальный пенсионный фонд). Последние рассчитываются с 1998 года.

Будет полезной следующая информация:

Размер равен 60% показателя усредненной зарплаты гражданина РК. За максимальную солидарную пенсию берется 46 месячных показателей (это 110630 тенге на период 2018 года, или 20870 рублей). Но это условие соблюдается при условии стажа в 25 лет у мужчины и 20 – у женщины. За больший период работы начисляется по 1% за год (повышение – не более 75% усредненной зарплаты).

При трудогодах менее 20 лет за расчет берется минимальный коэффициент.

Важно! Установленный государством показатель минимальной солидарной пенсии (при наличии указанного стажа) составляет 33 745 тенге (6 366 рублей).

Каждый гражданин может провести такой простой расчёт:

Чтобы найти коэффициент трудового стажа, необходимо суммировать количество всех рабочих месяцев. Искомое делится на 300 (для мужчин) и 240 (у женщин). Максимальный показатель составляет 1.

Требуется знать процент от заработной платы. При соблюдении указанных сроков он равен 60%, свыше добавляется ещё по 1% (не превышает 75%).
Среднемесячный доход рассчитывается следующим образом: сумма всей зарплаты за 36 месяцев умножается на её процент (пункт 2) и делится на сотню (с учетом максимальных и минимальных показателей выплат).
Перемножаем коэффициент трудового стажа (КТС) и среднемесячный доход.

Наглядный пример: мужчина проработал 25 лет и 2 месяца с доходом в 35 000 тенге. Следовательно:

Его КТС равен: 302 месяца/300 = 1,006 (округляем до 1).
Переработка в месяцах не учитывается: процент заработной платы будет равен 60%.
Цифра среднемесячного дохода составляет: 35000×65/100=21000 тенге (3960 рублей)
Расчет оказался меньше установленного минимума, значит, выплачиваться будет 33 745 тенге (6366 рублей).

Накопительная составляющая

Под этим доходом понимаются страховые выплаты, выплачиваемые работодателем за сотрудника в Единый национальный Пенсионный Фонд. Речь идет об официальном трудоустройстве.

При официальных отчислениях пенсионер имеет право на такие выплаты накопительной части:

Если человек получил подобный статус до 1 января 2018 года, он имеет право выбрать график выплат: ежемесячно, ежеквартально или ежегодно.
Всем остальным такие выплаты будут поступать раз в месяц.

В этих правилах есть и свои исключения: если выясняется, что размер накоплений не превышает 404 904 тенге (12 минимальных трудовых пенсий), их выплачивают одним платежом. Эта сумма равна 7640 рублей.

Особые категории пенсионеров

Речь идет о людях, трудящихся в рядах воинской, специальной и правоохранительной служб. Такие группы граждан получают пенсию за выслугу лет. Важно, что она должна быть не меньше 25 лет. Сюда же включены и проживающие в РК сотрудники внутренних дел из стран-участников Содружества.

Эти граждане получат в качестве пенсионной выплаты 50% от их сегодняшней зарплаты (сюда входят оклад, доплата за звание, надбавки за секретность и так далее).

Интересно , что максимальная сумма не должна превышать 262 145 тенге (не более 65% от денежного содержания). Для сравнения это – 49450 рублей.

Такой доход пенсионер-военнослужащий будет получать за счёт средств бюджета – до конца жизни в РК. При смене жительства и выезде за пределы РК деньги перестают поступать.

Таким образом, в 2018 г. для почти 2,2 миллионов пенсионеров пенсии увеличатся в 1,8 раза: 44,7% лиц будут получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% — 100% прожиточного минимума (28 274 тенге). Таблица расчета базовой пенсии в Казахстане (с 1.07.2018). Новый расчет по стажу на пенсию Приведем пример. Допустим ваш стаж на 1 января 1998 года составил 15 лет. С 1.01.1998 года вы регулярно перечисляли пенсионные взносы в накопительную пенсионную систему на протяжении 17 лет. Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 15+17=32 года. Так как в 2018 году размер прожиточного минимума составляет 28 284 тенге, исходя из этого, можно посчитать примерно размер повышения базовой пенсии. Кому сколько добавится в зависимости от трудового стажа.

Пенсия в казахстане в 2018 году: всё, что нужно знать

Так как оформить пенсию по возрасту можно только при предоставлении правдивой и подтвержденной информации – нужно представить такие документы:

заявление по вышеописанному образцу;
удостоверение личности, ксерокопия всех страниц;
трудовая книжка, копии со всех листов;
для мужчин – военный билет;
данные для перечисления денег – расчетный счет, банковская карта;
для работающих до 01 января 2002г. – справка о доходах;
справки, подтверждающие нестандартные условия труда.

Для корректного начисления будут использованы данные о взносах с 2002 по 2014г. и баллы с 2015г.

Пенсии в казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст

Выплата исчисленного размера ежемесячной пенсионной выплаты осуществляется в размере не менее 54% от прожиточного минимума (в 2018 году эта сумма составит 54% * 28 284 = 15 273,36 тенге). Если остаток пенсионных накоплений после осуществления очередной ежемесячной выплаты составляет сумму менее 54% от прожиточного минимума, данный остаток выплачивается вместе с суммой очередной выплаты. №8. Если вкладчик ЕНПФ умер, кому достанется его накопительная пенсия? После смерти вкладчика его пенсионные накопления имеют право забрать наследники.
Подробнее можно прочесть здесь. №9. Если вкладчик ЕНПФ меняет гражданство и уезжает за пределы Казахстана? Он имеет право забрать свои средства из ЕНПФ. Подробнее можно прочитать здесь. Главное, правильно оформить выезд на ПМЖ. Сейчас это касается переезда в любую точку мира.

Список документов на оформление пенсии

Если Вы еще не зарегистрированы на портале государственных услуг, рекомендуем это исправить. Пошаговая инструкция приведена здесь. Чтобы подать заявление о назначении пенсии через госуслуги выполните следующие действия:

Перейдите по ссылке gosuslugi.ru и авторизуйтесь;
Выберите раздел «Каталог услуг»;
Выберите категорию «Пенсия, пособия и льготы»;
Перейдите в раздел «Установление пенсии»;
Выберите услугу «Назначение пенсии»;
Ознакомьтесь с условиями предоставления услуги и нажмите на кнопку «Получить услугу».

Теперь необходимо заполнить электронное заявление. Пошаговая инструкция здесь не потребуется, так как система сама дает соответствующие подсказки.

Пенсия в казахстане

При этом размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные 10-процентные пенсионные взносы в ЕНПФ. Законом предусмотрен предельный размер среднемесячного дохода (СМД), принимаемого для исчисления солидарной пенсии (учитывается в пределах 46-кратного месячного расчетного показателя), устанавливаемого ежегодно законом о республиканском бюджете), а также ограничение максимального размера пенсионной выплаты (75 % от СМД). В соответствии с Концепцией дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 18 июня 2014 года № 841, для поддержания размеров солидарных пенсий на приемлемом уровне их размеры ежегодно индексируются с опережением уровня инфляции на два процента.

Как оформить пенсию в 2018 году

Будет повышаться только базовая пенсия. Так как с 1 июля 2018 года базовая пенсия в Казахстане будет начисляться по-новому – в расчет будет браться стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, у кого трудовой стаж больше – получит больше. При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года. Если с порядком повышения пенсии с 1 января 2018 все понятно, процент повышения трудовой и базовой пенсии будет у всех одинаков, остановимся подробнее на изменении пенсии с 1 июля 2018 года.
Как будет начисляться базовая пенсия в Казахстане с 1 июля 2018 года? Пенсионная реформа Для сведения: в Казахстане действует смешанная пенсионная система, которая состоит из солидарной (трудовой), накопительной системы и базовой пенсий.

За полгода до расчетного срока выхода на пенсию рекомендуется выполнить следующее:

посетить отделение ПФР, узнать точный перечень документов и действующие требования к их оформлению;
уточнить график работы специалистов, чтобы согласовать время визита заранее;
по месту работы начать собирать необходимые сведения для начисления пенсии – справки, выписки.

Также можно в телефонном режиме или на сайте ПФ уточнить, где оформить пенсию: точный адрес местного отделения, время работы и контактный номер телефона. Там же дадут полную информацию, какие именно документы нужны для оформления пенсии в 2018 году по возрасту. Дополнительно рекомендуется следить за последними изменениями в законодательстве.

Они могут касаться повышения возрастной планки, дополнительных условий, размера расчетных денежных выплат. Сделать это можно на официальном сайте ПФ РФ.

Пенсия в казахстане с 1 января 2018

Методика расчета зависит от длительности трудового стажа, места работы, сумм отчислений в ПФ. Оптимальный способ правильно рассчитать положенную сумму – зайти на сайт Пенсионного фонда и воспользоваться онлайн-калькулятором. Факторы, влияющие на размер пенсионного пособия при выходе по возрасту:

размер официальной заработной платы;
выбранный вариант пенсионного обеспечения;
срок фактического трудового стажа;
прохождение службы в рядах вооруженных сил, длительность декретного отпуска, аналогичные им обстоятельства;
если заявление было подано позже установленного срока.

Для расчета страховой пенсии был введен термин «Возраст дожития», составляющий 19,5 лет.

Общую сумму накопительных вкладов следует разделить на 234 месяца, чтобы получить точную ежемесячную цифру.

Полный список документов для оформления пенсии по старости в 2018 году

Сексуальность Что происходит с телом, когда человек умирает? 7 удивительных фактов Каждый человек хочет жить как можно дольше, но, как сказал персидский философ и поэт Омар Хайям, «…мы гости в этом бренном мире». И великая тайна, к… Культура 13 признаков, что у вас самый лучший муж Мужья – это воистину великие люди. Как жаль, что хорошие супруги не растут на деревьях.

Если ваша вторая половинка делает эти 13 вещей, то вы можете с… Брак Что форма носа может сказать о вашей личности? Многие эксперты считают, что, посмотрев на нос, можно многое сказать о личности человека. Поэтому при первой встрече обратите внимание на нос незнаком…

Психология Непростительные ошибки в фильмах, которых вы, вероятно, никогда не замечали Наверное, найдется очень мало людей, которые бы не любили смотреть фильмы. Однако даже в лучшем кино встречаются ошибки, которые могут заметить зрител…

Важно

Для мужчин также установлен максимальный пенсионный порог — 63 года. Однако для некоторых лиц, напротив, появится возможность перейти на государственное обеспечение раньше обычного. Пенсионный возраст уменьшится для нижеперечисленных категорий:

Женщины, имеющие стаж от 20 лет до 1 января 1998 года, проживающие 5 лет и больше в зоне экологически опасной с 29.08.1949 - 05.07.1963 годы, пострадавшие от проведения испытаний на Семипалатинском полигоне ядерного оружия.

В данном случае выйти на пенсию можно в 45 лет.

Женщины, родившие более 4 детей и младший уже достиг 8 лет. Сюда же относятся женщины, которые усыновили от 5 детей и последний достиг 8 лет.

Внимание

Не переживайте, если чего-то будет не хватать, недостающие документы можно донести. При подготовке документов для оформления пенсии особое внимание следует уделить документам и справкам, подтверждающим Ваши заработки в различные периоды и трудовой службе. Главным документом, подтверждающим периоды работы является трудовая книжка.

Если у Вас по каким-то причинам ее нет или в ней отображена не полная информация о периодах трудовой деятельности, то можно предоставить иные справки, подтверждающие стаж. Более подробно этот вопрос мы рассматривали в отдельной статье.

Важно
Если к заявлению приложены не все необходимые документы, то Вам могут дать разъяснение о необходимости их предоставить в течение трех месяцев.

В любом возрасте граждан интересует вопрос о пенсионном обеспечении. Возникают вопросы: когда можно выйти на пенсию, как правильно рассчитать свою будущую пенсию и как оформить выплаты?

Пенсии в Казахстане начисляются государственным центром ГЦПВ. Для того чтобы оформить пенсию, гражданину следует подать заявление в ГЦВП. Каждый человек предпенсионного возраста должен знать все особенности и условия получения компенсации по трудовой выработке.

Пенсии в Казахстане начисляются после предоставления полного пакета документов и оформления в государственном центре. Список необходимых бумаг:

Заполненное на специальном бланке заявление.
Справка о доходах за любые три года, начиная с 1995. Ее должен выдать работодатель или компания, в которой работал сотрудник. Если у человека нет возможности взять такую справку, средний доход будет установлен по отчислениям в Пенсионный фонд.
Паспорт гражданина другой страны или вид на жительство для мигранта.
Справка с адресными данными.
Справка о состоянии банковского счета.
Трудовая книжка.
Диплом и аттестат, которые подтверждают образование.
Военнообязанным необходимо предъявить военный билет.

Многодетным мамам, которые родили 4 и больше детей, необходимо предъявить дополнительные документы:

Их паспорта.
Аттестаты и дипломы детей.
Справка с адресными данными детей.
Свидетельство о браке. Если гражданин в разводе, нужно предоставить свидетельство о расторжении брака.
В случае гибели ребенка - предоставить свидетельство о смерти.
Если было усыновление, нужно предоставить разрешение суда на усыновление.

Начисление пенсии в Казахстане гражданам, которые жили в зонах радиационного риска, происходит по предоставлению справки, подтверждающий этот факт. Период проживания должен равняться пяти годам, в границах с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963.

В центре необходимо вместе с копиями предъявить оригинальные документы. Это подтвердит их наличие и подлинность. Документы для оформления пенсионного пособия может подать другой человек, если у него есть заверенный нотариальный акт.

Выход на пенсию в Казахстане можно оформить несколькими способами. Методы оформления пособия:

По месту прописки, через Государственный центр пенсионных выплат (ГЦПВ). Подать заявление и нужный пакет документов необходимо по месту жительства. Специалист центра проверяет полученные документы и выдает талон, если данные совпадают с требуемыми.
Через ЦОН - специальный центр по обслуживанию граждан. Процедура подачи документов такая же, как через государственный центр.
Оформление через сайт egov.kz.

Чтобы подать заявление с помощью сайта egov.kz необходимо иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП). Последовательность действий для оформления через сайт:

Для регистрации на портале необходимо ввести свои персональные данные.
После регистрации необходимо активировать личную страницу.
Следует зайти в закладку «Гражданам9raquo; и выбрать «Социальное обеспечение», после этого зайти в закладку «Назначение государственной базовой пенсионной выплаты» и нажать «Заказать услугу онлайн».
Следующим действием будет заполнение электронного заявления, где нужно указать личные данные и номер счета в банке. Подписать заявление необходимо с помощью электронной подписи.
В закладке «История получения услуг» можно проверить состояние данного заявления.

Начисление пенсии в Республике Казахстан

Сегодня в РК пенсионный возраст мужчин равняется 63 годам, а женщин - 58 годам. Правительство с 2018 г. хочет для женщин сделать повышение пенсионного возраста на шесть месяцев каждый год. Этот коснется только женского населения. Такое повышение пенсионного возраста для женщин будет продолжаться до 2027 года, до достижения отметки пенсионного возраста 63 года.

Такой закон приняли, так как семьдесят процентов пенсионеров составляют женщины. Кроме того, в законодательстве была учтена категория людей, для которых пенсионный возраст будет уменьшен:

Для женщин, которые родили или усыновили больше четырех детей, пенсионный возраст начинается с 53 лет.
50 лет составляет пенсионный возраст для мужчин, которые имеют трудовую выработку 25 лет и больше, пострадавших впоследствии испытаний ядерного оружия, или если такой пенсионер проживал пять лет в радиационной зоне в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963.
45 лет для женщин, у которых трудовая выработка составляет двадцать лет и больше, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия, если они проживали пять лет в радиационной зоне с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 г.

Какая пенсия в Казахстане и виды оплат государственной помощи

Выплаты пенсий в РК осуществляются по специальным системам. Существуют три системы начисления:

Базовая. Данный тип начисления каждый год увеличивается и по состоянию на 2017 год равняется 12 тысяч 802 тенге. Этот тип государственной помощи получают все пенсионеры, независимо от выработки и от отчислений.
Трудовая, или солидарная. Начисляется только людям, которые имеют стаж работы больше шести месяцев, и которые работали до 1988 г. Если стаж меньше шести месяцев, граждане будут получать базовые выплаты. Здесь учитывается только выслуга лет, так как до 1988 не производилось пенсионных отчислений. Для получения полной пенсии стаж для мужчины должен быть не менее двадцати пяти лет, а для женщины - не меньше двадцати. Если при расчете он будет меньше, то и выплаты будут меньше.
Накопительная пенсия. С 2014 г. пенсии в Казахстане перешли в АО ЕНПФ (единый накопительный фонд). При достижении пенсионного возраста подданный государства может подписать договор в АО ЕНПФ о получении накоплений с пенсии. Накопления могут выплачиваться помесячно, единовременно или же раз в год.

Как происходит начисление пенсий в РК

Расчет пенсии в Казахстане составляет 60% от средней месячной зарплаты. Каждый год выплаты увеличиваются на один процент, если выслуга лет превышает требуемые года. Но такие доплаты не превышают семидесяти пяти процентов.

Пенсии в Казахстане делятся на минимальные и максимальные. Наименьшая оплата составляет 28 тысяч 148 тенге, а максимальная - 93 тысяч 29 тенге. У казахстанского подданного, если есть стаж, но не было достаточного дохода, пенсия будет минимальной. Если у гражданина был высокий трудовой доход, максимальная пенсия может быть начислена с коэффициентом 0,75 от максимальной суммы и будет равняться 69 тыс.772 тенге.

Получение накопительной пенсии

В Казахстане, кроме государственных, базовых и трудовых пенсий, существует четыре вида оплат трудового обеспечения, которые оплачиваются из Единого накопительного пенсионного фонда. Осуществляются выплаты за счет пенсионных и добровольных взносов.

Закон о пенсии в Казахстане определил основные выплаты ЕНПФ. Они делятся таким образом:

оплаты по графику;
произведение выплат за счет пенсионных и добровольных взносов;
оплаты из ЕНПФ при выезде на другое постоянное место жительство, за границы государства;
в связи со смертью человека, который получал эти суммы (средства выдаются наследникам и для погребения умершего).

Виды накопительных пенсий в РК

Накопительные пенсии могут получать не все жители государства. Категории людей, для которых предназначена оплата государственной помощи из ЕНПФ:

Подданные, которые достигли пожилого возраста.
Мужчины, у которых стаж не меньше двадцати пяти лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживавших минимум 5 лет в радиационной зоне.
Для женщин в возрасте больше 45 лет и с трудовым стажем как минимум 20 лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживающих минимум 5 лет в радиационной зоне.
Многодетным женщинам, которые родили больше 4 детей.
Инвалидам первой и второй группы.
Военным, сотрудникам правоохранительных органов и государственным служащим.

За счет пенсионных взносов могут получать пенсию подданные РК, которые заключили договор со страховой компанией, достигли 50 лет, имеют вредный стаж не меньше пяти лет и те, кто выехал на другое место проживания за пределы РК. Инвалиды и граждане, которым больше 50 лет, имеют право на пенсию с добровольных отчислений в ЕНПФ. Если человек совершал пенсионные отчисления, но не достиг эмеритального возраста и умер, его семья получит материальную помощь на погребение. Необходимо знать, что оплата из ЕНПФ облагается налогом в размере десяти процентов от суммы.

Пакет документов для оформления накопительных пенсий

Для того чтобы оформить накопительную пенсию, необходимо написать заявление и подать документы в отделение ЕНПФ. Перечень необходимых документов:

паспорт заявителя плюс копия;
реквизиты банка и номер банковского счета.

Для каждой категории пенсионеров ЕНПФ может потребовать дополнительный пакет документов. На законных основаниях процессом оформления компенсации из ЕНПФ может заниматься доверительное лицо. Для этого необходимо оформить специальное заявление у нотариуса.

С 1 июля 2017 г. законопроект РК предусмотрел повышение пенсионных выплат на 20%. Министр труда заявила, что в 2017 и 2018 годах произойдет поэтапное повышение пенсий из республиканского бюджета. Солидарная пенсия увеличится на 11% (с учетом девятипроцентного повышения в начале года), а размер базовой пенсии будет повышен на 13 % (с учетом повышения на 7 % в начале года).

Повышение коснется всех граждан пенсионного возраста. Если в 2016 году минимальная базовая пенсия равнялась 37789 тенге, то в июле 2017 она достигнет 45711 тенге. Среднестатистический размер базовой пенсии увеличится с 55117 тенге до 66676 тенге.

Выход на пенсию в Казахстане: процедура, документы

Необходимые документы для оформления пенсии

Заявление по форме (можно скачать по ссылке ).
Справку о среднемесячном доходе с 1 января 1995 года за любые 36 месяцев подряд. Справка выдается работодателем (организацией), а в случае невозможности получения справки, среднемячный доход устанавливается на основании обязательных отчислений в пенсионные фонды (можно скачать по ссылке ).
Удостоверение личности гражданина РК или документ удостоверяющий вид на жительство иностранца.
Адресная справка.
Справка о номере банковского счета (IBAN) – открыть счет в АО «Казпочта» либо банках «Народный банк», «Казкоммерцбанк».
Трудовая книжка.
Документ об образовании (диплом, аттестат).
Военный билет (для военнообязанных).
Свидетельства о рождении детей.

свидетельства о рождении детей;
удостоверения личности детей;
документ об обучении детей в учебном заведении;
адресная справка для детей;
свидетельство о браке или свидетельство о расторжении брака;
свидетельство о смерти детей (при наличии);
решение суда об установлении фактов усыновления, воспитания детей;

решение Центральной военно-врачебной комиссии;
решение Межведомственного экспертного совета по установлению причинной связи заболеваний, инвалидности лиц, подвергшихся радиационному воздействию;
свидетельство о болезни, выданное госпиталем, или заключение военно-врачебной комиссии;
свидетельство о рождении ребенка-инвалида до шестнадцати лет.

свидетельство о смерти кормильца или решение суда о признании лица безвестно отсутствующим (умершим);
документ, подтверждающий родственные отношения иждивенца с умершим (свидетельство о рождении, о браке, о расторжении брака, об установлении отцовства (материнства) и другие).

При необходимости (в зависимости от их наличия) представляются следующие документы:

справка органов записи актов гражданского состояния (если сведения об отце в свидетельстве о рождении внесены по заявлению матери);
справка учебного заведения по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам, если иждивенцы в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет являются обучающимися очной формы обучения (предоставляется ежегодно);
документ об установлении опеки или попечительства;
военный билет погибшего (умершего) либо справка о прохождении воинской службы;
справка о гибели или смерти военнослужащего, сотрудника органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей или прохождении воинской службы.

трудовая книжка с записью о прекращении трудовой деятельности (предоставляется ежегодно);
справка органа государственных доходов о том, что лицо не зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя (предоставляется ежегодно).

Оформление базовой и солидарной (трудовой) пенсионных выплат можно произвести одним из трех способов:

через ГЦВП по месту жительства;
через Центр обслуживания населения (ЦОН );
через портал электронного правительства egov.kz.

Процедура назначения государственной базовой и солидарной пенсий в ЦОН аналогична.

Зарегистрироваться и авторизоваться на портале.
Перейти к онлайн услуге: «Гражданам» -> «Социальное обеспечение» -> «Назначение государственной базовой пенсионной выплаты» – «Заказать услугу онлайн».
Заполнить заявку и подписать ее с помощью ЭЦП. В заявке указываются личные данные и номер лицевого счета (IBAN).
С уведомлением о состоянии вашей заявки можно ознакомиться личном кабинете (История получения услуг).

Тематические материалы: