रूसी राज्य आबादी के असुरक्षित वर्गों की देखभाल करता है। वृद्ध नागरिकों के संबंध में एक विशेष दृष्टिकोण भी प्रकट होता है। सरकार +80 वर्ष की आयु के पेंशनभोगियों को लाभ की गारंटी देती है। ये प्राथमिकताएं हैं जो बुजुर्गों के लिए जीवन को आसान बनाती हैं। वे बुजुर्गों की देखभाल के लिए भत्ते, मुआवजे के भुगतान और लाभों के साथ ऐसी सहायता लागू करते हैं।
80 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले नागरिकों के लिए स्वयं की सेवा करना अधिक कठिन हो जाता है। रिश्तेदार हमेशा उन्हें उचित देखभाल प्रदान करने में सक्षम नहीं होते हैं, क्योंकि उन्हें अपने स्वयं के रखरखाव के लिए पैसे कमाने के लिए मजबूर किया जाता है। एक ग्रीष्मकालीन व्यक्ति की देखभाल के लिए भत्ता एक राज्य उपाय है जिसका उद्देश्य पेंशनभोगियों और उनकी देखभाल करने वाले लोगों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार करना है। लेकिन यह एकमात्र वरीयता नहीं है।
2017 तक, एक पेंशनभोगी जो 80 वर्ष से अधिक का है, कुछ भत्तों का हकदार है:
आइए एक-एक करके प्रत्येक लाभ पर एक नज़र डालें।
पहली पेंशन में वृद्धि है।वृद्ध व्यक्ति की आय पेंशन भुगतान से बनती है। ये वे फंड हैं जिनका भुगतान रूस के पेंशन फंड (PFR) द्वारा वरिष्ठता के लिए किया जाता है। और विधायी अधिनियम एन 400-ФЗ के अनुसार "बीमा पेंशन पर" शीर्षक के साथ, बीमा पेंशन के प्राप्तकर्ता जो 80-वर्ष की सीमा तक पहुंच चुके हैं, वे बढ़ी हुई पेंशन सामग्री के हकदार हैं।
आइए इसका पता लगाते हैं। पेंशन में एक निश्चित हिस्सा और पूरक शामिल हैं। अस्सी के बाद, केवल पहला घटक बढ़ाया जाता है। यह दोगुना है। यदि, उदाहरण के लिए, पहला पेंशन संकेतक 4805.11 रूबल की राशि है, तो 80 वीं दहलीज की उपलब्धि के साथ यह बढ़कर 9610.22 रूबल हो जाएगा।
ध्यान! भत्ता विशेष रूप से श्रम पेंशन पर लागू होता है।
पेंशन वृद्धि उन लाभार्थियों को प्रभावित नहीं करेगी जो इस रूप में रखरखाव प्राप्त करते हैं:
पेंशन फंड की शाखा में, आप तरजीही भुगतान से श्रम पेंशन में संक्रमण के लिए 80 के बाद अतिरिक्त भुगतान के साथ एक आवेदन लिख सकते हैं।
पीएफ के कर्मचारी खुद अपने बच्चों की उम्र ट्रैक करते हैं। 80 वर्ष की आयु पूरी करने वाले वर्षगाँठों को पेंशन की खुराक के साथ "पुरस्कृत" किया जाता है। अनुक्रमण स्वचालित रूप से किया जाता है। भुगतान बढ़ाने के लिए, आपको पुन: पंजीकरण के लिए पीएफ से व्यक्तिगत रूप से संपर्क करने की आवश्यकता नहीं है।
दूसरा आश्रितों के भरण-पोषण के लिए अतिरिक्त भुगतान है।यदि किसी बुजुर्ग नागरिक को विकलांग व्यक्ति प्रदान किया जाता है, तो वे भत्ते के लिए आवेदन कर सकते हैं। मुआवजे की राशि आश्रितों की संख्या पर निर्भर करती है, प्रत्येक के लिए निश्चित भाग का एक तिहाई भुगतान किया जाएगा, यह 1601.7 रूबल है।
ध्यान! आश्रित जनसंख्या के विकलांग वर्ग के प्रतिनिधि हैं जिन्हें पेंशन नहीं मिलती है।
तीसरा है बुजुर्गों की देखभाल के लिए पेंशन भुगतान।जाहिर है 80 साल की उम्र में व्यक्ति के लिए घर का गुजारा करना मुश्किल हो जाता है। रोजमर्रा की जिंदगी में उसे तीसरे पक्ष की मदद की जरूरत होती है। और जो व्यक्ति इस तरह की सहायता प्रदान करता है वह कुछ वित्तीय सहायता का हकदार है। यह उस समय का मुआवजा है जो वह बुजुर्ग रिश्तेदारों और परिचितों पर खर्च करता है।
ध्यान! मुआवजे के रूप में एक अतिरिक्त राशि का भुगतान प्राप्तकर्ता के व्यक्तिगत खाते में पेंशन के साथ किया जाता है - एक व्यक्ति जिसने 80 साल की सीमा पार कर ली है। धन जमा करने के लिए अतिरिक्त कार्ड जारी करना आवश्यक नहीं है।
रूसी संघ के कानून के अनुसार, एक बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल को एक श्रम प्रक्रिया के बराबर किया जा सकता है जिसके लिए अनुभव अर्जित किया जाता है। तदनुसार, कुछ सीमाएँ हैं।
भुगतान के लिए आवेदन करने वाले नागरिक को यह नहीं करना चाहिए:
ध्यान! यदि ऐसी आवश्यकताओं के साथ विसंगति का पता चलता है, तो प्राप्त सभी धनराशि को पेंशन निधि के खाते में वापस करना होगा।
व्यवहार में, ऐसी स्थितियां होती हैं जब एक नाबालिग नागरिक द्वारा देखभाल प्रदान की जाती है, उदाहरण के लिए, एक पोता। यह कानून द्वारा निषिद्ध नहीं है। लेकिन यह समझना महत्वपूर्ण है कि कुछ सीमाएँ हैं।
रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार, रोजगार संबंध में प्रवेश करने के लिए एक नागरिक की आयु कम से कम 16 वर्ष होनी चाहिए। चूंकि विकलांग व्यक्ति की देखभाल एक भुगतान वाली नौकरी है, इसलिए आवेदक को निर्दिष्ट आयु सीमा तक पहुंचना चाहिए।
कानूनी ढांचा 15 और यहां तक कि 14 वर्ष की आयु के नागरिकों के रोजगार की संभावना प्रदान करता है। लेकिन यह महत्वपूर्ण है कि उनके लिए एक हल्की श्रम व्यवस्था प्रदान की जाए। 14 वर्ष की आयु से श्रम माता-पिता या संरक्षकता अधिकारियों के साथ सहमत है।
महत्वपूर्ण! एक नाबालिग व्यक्ति, कानून की अनुमति नहीं होगी, ऐसे काम को भारी के रूप में वर्गीकृत किया जाता है। यह नागरिक का समय लेने वाला माना जाता है, जिसे उसे शिक्षा प्राप्त करने की आवश्यकता होती है।
पेंशनभोगियों से संबंधित सभी भुगतानों को पेंशन फंड में संसाधित किया जाना चाहिए। मुआवजे के लिए आवेदन करने के लिए, आपको दस्तावेजों का एक पैकेज एकत्र करना होगा। सटीक सूची पीएफ के कर्मचारी से प्राप्त की जा सकती है। विशेषज्ञ उपयुक्त अधिभार के प्रावधान के लिए एक नमूना आवेदन भी प्रदान करेगा।
महत्वपूर्ण! आबादी के बुजुर्ग वर्ग के साथ काम करने जैसे मिशन के लिए, अभिभावक को भविष्य की पेंशन के लिए अंक दिए जाते हैं। एक वर्ष के कार्य अनुभव के लिए 1.8 अंक आवश्यक हैं।
पेंशनभोगी और अभिभावक दोनों को पीएफ विभाग में उचित अपील के साथ उपस्थित होना चाहिए। यदि किसी नाबालिग प्रतिनिधि के लिए भत्ता जारी किया जाता है, तो उसे भी व्यक्तिगत रूप से उपस्थित होना होगा। माता-पिता की उपस्थिति व्यक्तिगत भागीदारी को प्रतिस्थापित नहीं करती है।
अपवाद! जब एक 80 वर्षीय व्यक्ति, स्वास्थ्य कारणों और अन्य कारणों से, व्यक्तिगत रूप से नियुक्ति के लिए नहीं आ सकता है, तो एक कानूनी प्रतिनिधि उसकी ओर से कार्य कर सकता है। वे संरक्षक नहीं हो सकते। व्यक्ति को उदासीन होना चाहिए और नोटरी की उपस्थिति में कानूनी अधिकार प्राप्त करना चाहिए। यह तथ्य पावर ऑफ अटॉर्नी द्वारा प्रमाणित है।
मुआवजा देने के लिए, पीएफ विशेषज्ञ बेरोजगार सक्षम नागरिकों को मुआवजा देने के लिए नियमों द्वारा अनुमोदित कागजात की सूची का उपयोग करते हैं जो 80 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्तियों की देखभाल करते हैं। नियमों के इस सेट को सरकारी डिक्री संख्या 343 द्वारा अनुमोदित किया गया था, इसके अस्तित्व के दौरान इसे पूरक और बदल दिया गया था। दस्तावेज़ के नवीनतम संस्करण के अनुसार, निम्नलिखित कागजात प्रस्तुत करने की आवश्यकता है:
- देखभाल शुरू होने की तारीख की पुष्टि करने वाला एक प्रमाण पत्र;
- पेंशन में मुआवजे की राशि को शामिल करने के लिए आवेदक का आवेदन;
- बुजुर्ग व्यक्ति की लिखित सहमति, उसके उचित पर्यवेक्षण के लिए। यदि हम कानूनी रूप से अक्षम व्यक्ति के बारे में बात कर रहे हैं, तो उसकी ओर से एक कानूनी प्रतिनिधि द्वारा सहमति दी जाती है;
- आवेदक के पंजीकरण के स्थान पर पीएफ से प्रमाण पत्र, जिसमें कहा गया है कि उसे पेंशन लाभ नहीं मिला है;
- रोजगार केंद्र से एक प्रमाण पत्र यह सूचित करता है कि आवेदक पंजीकृत नहीं है और सामाजिक लाभ प्राप्त नहीं करता है;
- अभिभावक और वार्ड के पासपोर्ट;
- प्रक्रिया में दोनों प्रतिभागियों की कार्यपुस्तिका (यदि कोई हो)।
ध्यान! पेंशन फंड का एक कर्मचारी उस नागरिक के रहने की स्थिति का निरीक्षण कर सकता है जिसकी देखभाल की जा रही है।
इसके अतिरिक्त 14-15 आयु वर्ग के व्यक्तियों के लिए:
14 वर्षीय प्रतिनिधियों के लिए, आपको निम्नलिखित वृत्तचित्र सेट की भी आवश्यकता होगी:
ध्यान! पीएफ के कर्मचारियों को स्थिति के आधार पर अतिरिक्त दस्तावेजों की प्रस्तुति की आवश्यकता हो सकती है।
मुआवजा देने का निर्णय निम्नलिखित आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए किया जाना चाहिए:
ध्यान! मामले की प्रगति के रूप में अतिरिक्त दस्तावेजों की आवश्यकता हो सकती है। आवेदक को मामले की प्रगति में व्यक्तिगत रूप से दिलचस्पी लेने और पीएफ कर्मचारी की आवश्यकताओं का पालन करने की आवश्यकता है। अन्यथा, आप इनकार कर सकते हैं, फिर आपको मामले को फिर से निष्पादित करना होगा।
चौथा - अतिरिक्त प्राथमिकताएँ।सामग्री भुगतान राज्य द्वारा प्रदान किया जाने वाला एकमात्र प्रकार का समर्थन नहीं है। ऐसी प्राथमिकताओं की सूची क्षेत्र के आधार पर भिन्न होती है। सहायता के सबसे लोकप्रिय प्रकार:
संकट में वृद्ध लोगों के लिए भी सहायता प्रदान की जाती है। इसमें निम्नलिखित मुफ्त प्रकार के समर्थन शामिल हैं:
नमस्ते! मेरा नाम बेलोवा ओल्गा बोरिसोव्ना है। मैं 2013 से कानून के क्षेत्र में काम कर रहा हूं। मैं मुख्य रूप से नागरिक कानून में विशेषज्ञ हूं। उन्होंने एम.वी. के नाम पर उत्तरी (आर्कटिक) संघीय विश्वविद्यालय में अध्ययन किया। लोमोनोसोव। फैकल्टी: न्यायशास्र (वकील)।
कुछ कारणों (एक निश्चित उम्र तक पहुंचने, गंभीर स्वास्थ्य समस्याएं होने, विकलांग परिवार के सदस्यों द्वारा एक ब्रेडविनर की हानि) के कारण हुई आय की भरपाई के लिए नागरिकों को एक बीमा पेंशन सौंपी जाती है। नियुक्ति के लिएबीमा पेंशन के लिए न्यूनतम कार्य अनुभव और सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने वाले पेंशन बिंदुओं की संख्या की आवश्यकता होती है।
यह समझना महत्वपूर्ण है कि लेख सबसे बुनियादी स्थितियों का वर्णन करता है और कई तकनीकी मुद्दों को ध्यान में नहीं रखता है। अपनी विशेष समस्या के समाधान के लिए, हॉटलाइन पर कॉल करके कानूनी सलाह लें:
समूह 1 की विकलांगता वाले नागरिक और बीमा पेंशन प्राप्त करते हैं, दावा नहीं कर सकता 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर पूरक के लिए। उन्हें शुरू में दोहरे आकार में एक निश्चित भुगतान सौंपा गया है।
अन्य प्रकार की सामग्री अधिभार प्राप्त करने पर अपेक्षा नहीं. इसमें अंतरिक्ष यात्रियों के अपवाद के साथ व्यक्तियों के लिए राज्य का समर्थन, एक कमाने वाले के नुकसान के लिए बीमा कवरेज, वित्त पोषित और सामाजिक पेंशन शामिल हैं।
80 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद, पेंशनभोगियों को में वृद्धि के कारण भरण-पोषण प्रदान किया जाता है 100% निश्चित भुगतान। इस मूल्य का कानून द्वारा स्थापित मूल्य है। यह मान सालाना मुद्रास्फीति संकेतकों को ध्यान में रखते हुए समायोजित किया जाता है।
2019 में, निश्चित भुगतान योग रगड़ 5334.19उनका आखिरी प्रमोशन जनवरी में हुआ था 1,0705 . जब एक पेंशनभोगी 80 वर्ष की आयु तक पहुंचता है, तो फरवरी इंडेक्सेशन के बाद पीवी का आकार होगा रगड़ 10,668.38
80 से अधिक लोगों को आवश्यकता हो सकती है अतिरिक्त देखभाल. ऐसे मामलों में, राज्य एक अतिरिक्त भुगतान प्रदान करता है। पेंशनभोगी की सुरक्षा के साथ-साथ धनराशि अर्जित की जाती है।
मुआवजा उन नागरिकों के कारण है जो निम्नलिखित की देखभाल करते हैं: स्थितियाँ:
अतिरिक्त भुगतान करेंदेखभाल किसी रिश्तेदार या किसी अन्य नागरिक की हो सकती है। इसी तरह की गतिविधियों में एक चिकित्सा शिक्षा या अनुभव की उपस्थिति की आवश्यकता नहीं है।
एक नागरिक कई लोगों की देखभाल कर सकता है यदि उसके पास ऐसा करने का अवसर हो। देखभाल की अवधि नागरिक की सेवा की कुल लंबाई में शामिल है।
देखभाल भत्ता है 1200 रगड़।यह मान अनुक्रमण के अधीन नहीं है। उन क्षेत्रों में जहां जिला गुणांक प्रभावी है, इस मान को समायोजित किया जाएगा।
देखभाल प्रदान करते समय, एक नागरिक, पेंशनभोगी के साथ समझौते से, सफाई, भोजन, गैर-खाद्य पदार्थ, दवाएं और अन्य क्षेत्रों को खरीदने में मदद करता है।
जब पेंशनभोगी 80 वर्ष का हो जाता है, अधिभार राशिगणना की जाएगी खुद ब खुद. ऐसा करने के लिए उसे आवेदन करने या कोई दस्तावेज भेजने की जरूरत नहीं है। सभी आवश्यक जानकारी पेंशन प्रणाली में निहित है। 80 साल बाद पेंशनभोगियों के लिए अनुपूरक स्थापितपेंशन फंड से उपलब्ध आंकड़ों के आधार पर।
के लिये डिजाईनपेंशनभोगी की देखभाल के लिए मुआवजे को पेंशन फंड में लागू किया जाना चाहिए। ऐसा करने के लिए, आपको निम्नलिखित दस्तावेज प्रदान करने होंगे:
भुगतान समय पर किया जाता है 10 दिनों तक. प्रस्तुत जानकारी का विश्लेषण करने और निर्णय लेने के लिए इस अवधि की आवश्यकता है। इनकार के मामले में, नागरिक को एक प्रतिक्रिया प्राप्त होगी 5 दिनों के भीतरभुगतान की अनुमति नहीं देने के कारणों का उल्लेख करते हुए।
2019 में एगोरोवा अन्ना निकोलायेवना 80 साल के हो गए। इस आधार पर, पेंशन फंड ने उसके पेंशन प्रावधान में समायोजन किया। वृद्धि के बाद, निश्चित भुगतान की राशि रगड़ 10,668.38
एगोरोवा ए.एन. क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र के क्षेत्र में रहता है, जहां गुणांक 1,6.
आखिरकार निश्चित भुगतानहोगा:
रगड़ 10,668.38 * 1.6 = रगड़ना 17069.4
एगोरोवा ए.एन. क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र में स्थायी कार्य अनुभव है 26 साल।इस मामले में, 80 वर्ष की आयु तक निर्धारित भुगतान राशि होगी:
रगड़ 5334.19 * 130% = 6934.44 रूबल।
80 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद, यह मान दोगुना हो जाता है:
रगड़ 6934.44 *2= रगड़ 13868.89
क्षेत्रीय गुणांक के कारण अधिभार का विकल्प सबसे फायदेमंद है। अगर ईगोरोवा ए.एन. अपने निवास स्थान को बदलने की योजना नहीं बना रही है, तो उसके लिए इस प्रकार का भत्ता चुनना बेहतर है।
प्रश्न: 80 साल बाद पेंशन का अनुपूरक भुगतान कैसे किया जाता है पूर्व सैन्य?
उत्तर:यदि कोई नागरिक प्राप्त करता है, तो 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर वह की राशि में अतिरिक्त भुगतान का हकदार होता है 100% सामाजिक सुरक्षा से। यह वरिष्ठता, विकलांगता या कमाने वाले की हानि के लिए भुगतान प्राप्त करने वालों पर लागू होता है।
उठाना पा सकते हैंकानून प्रवर्तन एजेंसियों से भुगतान प्राप्त करने वाले दोनों सैन्य कर्मियों और उनके रिश्तेदारों को एक कमाने वाले की देखभाल के बिना छोड़ दिया गया।
द्वितीय विश्व युद्ध में भाग लेने वाले नागरिक, उम्र के साथ, की राशि में अपनी पेंशन के पूरक के हकदार हैं 64% सामाजिक सुरक्षा से।
हमारे देश में, हर कोई त्रुटिहीन स्वास्थ्य का दावा नहीं कर सकता है, लेकिन जिनकी उम्र 80 वर्ष तक पहुंच गई है, राज्य अतिरिक्त सामाजिक लाभ प्रदान करता है। 80 साल बाद पेंशन क्या होगी और इसे प्राप्त करने के लिए क्या आवश्यक है, आप आगे जानेंगे।
80 वर्ष की आयु से, रूसी संघ का कोई भी नागरिक बढ़े हुए पेंशन भुगतान, अतिरिक्त भुगतान और लाभों पर भरोसा कर सकता है।
पेंशन भुगतान की गणना के लिए सभी अधिकार और आधार संघीय कानून "ऑन इंश्योरेंस पेंशन" (नंबर 400-एफ 3) के साथ-साथ रूसी सरकार के डिक्री नंबर 249 द्वारा विनियमित होते हैं, 2015 में वापस अपनाया गया।
80 वर्ष की आयु के बाद मुख्य पेंशन भुगतान में कई पहलू शामिल हैं:
मौजूदा कानून के मुताबिक, श्रम पेंशन का मूल हिस्सा दोगुना कर दिया गया है। इस प्रकार, 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले पेंशनभोगियों के लिए एक निश्चित पेंशन की राशि में ठीक 100% की वृद्धि होगी। 2017 में, यह 4805.11 रूबल है। यह वह राशि है जो अब 80 वर्षीय नागरिक को पहले मिलने वाली राशि के अतिरिक्त मासिक भत्ते के रूप में जोड़ी जाएगी।
80 वर्ष की आयु से पेंशन के अतिरिक्त केवल तभी देय होता है जब किसी व्यक्ति की वरिष्ठता हो और उसने श्रम पेंशन जारी की हो। सामाजिक कल्याण लाभों के प्राप्तकर्ताओं को भुगतान नहीं किया जाता है।
पेंशनभोगी के परिवार के विकलांग सदस्यों को निश्चित राशि मिलेगी: 10584, 12096 या 13608 क्रमशः एक, दो या तीन के लिए।
80 वर्ष से अधिक आयु के पेंशनभोगी के देखभाल करने वालों के लिए मुआवजे की राशि एक निश्चित राशि है। आज यह भुगतान 1200 रूबल है।
80 वर्ष की आयु के बाद पेंशन में वृद्धि स्वचालित रूप से होती है, बिना किसी दस्तावेज को एकत्र करने और प्रदान करने की आवश्यकता के। 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद, पेंशनभोगी को वृद्धि प्राप्त होने लगती है।
कभी-कभी ऐसा होता है कि पेंशन में 80 की बढ़ोतरी ही नहीं होती है। इसका कारण सामाजिक लाभ अर्जित करने के तंत्र की गलतफहमी है। बात यह है कि कानून केवल वरिष्ठता के लिए भुगतान में वृद्धि का प्रावधान करता है। यदि पर्याप्त कार्य अनुभव नहीं है या बिल्कुल नहीं है, तो व्यक्ति केवल सामाजिक लाभ, बोनस और पूरक का दावा कर सकता है जिसके लिए राज्य की योजना नहीं है।
जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले नागरिक का पेंशन प्रावधान अपने आप बढ़ जाता है। पुनर्गणना के लिए यहां किसी दस्तावेज की जरूरत नहीं है।
हालांकि, अन्य भुगतानों को संसाधित करने के लिए (उन व्यक्तियों के लिए जो पेंशनभोगी पर निर्भर हैं या जो उसकी देखभाल करते हैं), दस्तावेजों का एक पैकेज प्रदान किया जाना चाहिए, अर्थात्:
80 वर्षों के बाद पेंशन में वृद्धि मुख्य रूप से आधार राशि पर निर्भर करती है, जिसे 2 से गुणा किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, 2017 तक, एक व्यक्ति को 4805.11 की आधार दर के साथ पेंशन मिली, और जब वह 80 तक पहुंच जाएगा, तो उसकी पेंशन बिल्कुल बढ़ जाएगी। उसी राशि से।
उदाहरण के लिए, एक 79 वर्षीय नागरिक को 15,000 रूबल की पेंशन मिली। इनमें से, आधार (सभी के लिए सामान्य) 4805 है। 80 वर्ष की आयु से, उन्हें प्राप्त होगा: 15000 + 4805 = 19805 रूबल।
यदि किसी नागरिक की श्रम गतिविधि विशेष रूप से कठिन कामकाजी परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में आगे बढ़ी, तो पेंशन की राशि की पुनर्गणना करते समय, एक विशेष स्थान पर स्थापित गुणांक लागू किया जाता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, एक पेंशनभोगी जिसने सुदूर उत्तर में 15 वर्षों तक काम किया है, उसे 5,767 रूबल का बोनस मिलेगा।
कम श्रम पेंशन वाले राजधानी के निवासियों को उस राशि में अतिरिक्त भुगतान प्राप्त हो सकता है जो उन्हें मॉस्को में शहर के सामाजिक मानक के साथ सामाजिक लाभों को बराबर करने की अनुमति देता है। लेकिन बशर्ते कि वे 10 साल से अधिक समय तक शहर में रहे।
एक गैर-कामकाजी व्यक्ति को पेंशनभोगी के लिए स्थायी देखभाल प्रदान करते समय, आप एक अतिरिक्त भुगतान के लिए आवेदन कर सकते हैं, जो तय है। यह 1200 रूबल है।
यह राशि अनुक्रमित नहीं है। इसे कुल पेंशन लाभ में जोड़ा जाएगा।
यदि 80 वर्षीय पेंशनभोगी की देखभाल करने वाला व्यक्ति काम नहीं कर रहा है, तो इस पेंशनभोगी के सामाजिक लाभ में 80 वर्ष बाद पेंशन के पूरक के अलावा, एक गैर-कार्यरत रिश्तेदार या अन्य व्यक्ति वरिष्ठता के लिए आवेदन कर सकता है। .
इस नेक कार्य के लिए समर्पित वर्षों को वरिष्ठता के रूप में गिना जाने के लिए, रोगी के निवास स्थान पर पेंशन विभाग को अधिसूचित किया जाना चाहिए और ऊपर सूचीबद्ध दस्तावेज जमा किए जाने चाहिए।
कार्यपुस्तिका में एक प्रविष्टि नहीं की जाएगी, हालांकि, आवेदक की पेंशन राशि की गणना करते समय बीमार पेंशनभोगी की देखभाल की अवधि को ध्यान में रखा जाएगा।
एक बुजुर्ग पेंशनभोगी को उचित देखभाल प्रदान करने के लिए मुआवजे का भुगतान छोटा है। यह राशि कानून द्वारा निर्धारित की जाती है और 1200 रूबल की राशि है। इस बात की परवाह किए बिना कि वह व्यक्ति रिश्तेदार है या बाहरी व्यक्ति, प्रोद्भवन किया जाता है। मुख्य बात यह है कि वह कहीं भी काम नहीं करता है और अन्य सामाजिक लाभ प्राप्त नहीं करता है।
यदि वांछित है, तो पेंशनभोगी अपने स्वयं के धन से मुआवजे की राशि बढ़ा सकता है, जो अक्सर तीसरे पक्ष द्वारा देखभाल पर एक समझौते के मामले में होता है।
पेंशन की खुराक के अलावा, 80 वर्ष से अधिक उम्र के लोगों को लाभ की पेशकश की जाती है:
कुछ क्षेत्रों में, बुजुर्ग पेंशनभोगियों को अन्य लाभ भी दिए जाते हैं, उदाहरण के लिए, टेलीफोन भुगतान पर छूट, उपयोगिता बिल, परिवहन पर मुफ्त या कम यात्रा।
वर्तमान कानून द्वारा स्थापित 80 वर्ष से अधिक उम्र के लोगों को पेंशन के भुगतान के नियम बाद के वर्षों में भी काम करना जारी रखेंगे। राज्य सालाना पेंशन लाभों को अनुक्रमित करने की योजना बना रहा है, लेकिन वर्तमान मुद्रास्फीति और अन्य आर्थिक कारकों को ध्यान में रखते हुए सटीक राशि निर्धारित की जाएगी।
वृद्धावस्था भत्ता उन सभी रूसियों को दिया जाता है जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं। यह पैसा आपको पेंशन फंड के भंडार से सहायता प्राप्त करने की अनुमति देता है। कुछ श्रेणियों के लिए, ये राशियाँ अपने और अपने परिवार के लिए पर्याप्त हैं।
दूसरों के लिए, संचित बचत नगण्य लगती है, लेकिन वे पेंशन सामग्री को बढ़ाने के प्रयास कर रहे हैं। इन तरीकों में से एक है काम के एक ही स्थान पर रहना और मजदूरी के रूप में अतिरिक्त आय प्राप्त करना।
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लेकिन उन पेंशनभोगियों का क्या जो स्वास्थ्य कारणों से काम नहीं कर सकते?हाँ, उन्हें दीर्घ-यकृत कहा जाता है। हां, काम पर सहकर्मियों के बीच उनका सम्मान किया जाता है। लेकिन दृष्टि, श्रवण पहले से ही विफल हो रहा है। रोग बढ़ रहा है।
ऐसा लगता है कि क्या आपको पूरी तरह से और अपरिवर्तनीय रूप से वृद्धावस्था पेंशन से सेवानिवृत्त होने से रोकता है? कुछ भी तो नहीं। इसके विपरीत, विधायकों ने "वापसी" को दर्द रहित बनाने के लिए सब कुछ किया है।
हम बात कर रहे हैं उन लोगों की जिनकी उम्र 80 साल है। उनके जन्मदिन पर, इन पेंशनभोगियों को पेंशन फंड से "अच्छी खबर" मिलती है। तथ्य यह है कि पेंशन का निश्चित मूल्य बढ़ रहा है। क्या वृद्धि, किसे सौंपा गया है, आइए इस लेख में यह पता लगाने की कोशिश करें।
80 साल बाद जीवन चलता है।नियम सोवियत काल से लागू है और आधुनिक जनता द्वारा पूरी तरह से अनुमोदित है। हाल के कई कानून परपोते के साथ वृद्ध लोगों के लिए पेंशन की खुराक को विनियमित करते हैं।
उनमें से:
इसलिए, अनुच्छेद 17 संख्या 173-एफजेड के पैराग्राफ 2 में, यह निर्धारित किया गया है कि 2019 में 80 वर्षों के बाद पेंशन का अतिरिक्त भुगतान एक निश्चित बीमा पेंशन के मूल्य पर निर्भर करता है। जैसा कि आप जानते हैं, इस समय पेंशन सामग्री का मूल हिस्सा 4 हजार 805 रूबल 11 कोप्पेक है।
तो यह दोगुना है। पेंशन फंड के क्षेत्रीय विभाग में उपस्थिति के बिना, वृद्धि स्वचालित रूप से की जाती है। प्रारंभिक गणना के अनुसार, इसका आकार 4,805.11*2=9,610.22 . है
आरएफ पीएफ में उपस्थिति की आवश्यकता नहीं है।
पेंशन आधार का दोहरीकरण केवल 2 समूहों के लिए अनुपस्थिति में आयोजित किया जाता है:
बाद वाले समूह के लिए, पुनर्गणना पहले की तारीख में की जा सकती है। किसी भी मामले में, यह ऑपरेशन एक बार का ऑपरेशन है। यदि विकलांग व्यक्ति के लिए पेंशन का निश्चित मूल्य पहले ही 80 वर्ष की आयु तक दोगुना कर दिया गया है, तो दूसरी दोहरीकरण की योजना नहीं है।
समूह 2 और 3 के विकलांग लोगों पर भी यही नियम लागू होता है। 1 जनवरी 2010 तक वे पहले समूह के बराबर थे। वे पहले से दोहरा पुनर्गणना प्राप्त कर सकते थे और इसलिए, 80 वर्षों में, दूसरी वृद्धि की योजना नहीं है।
इंडेक्सेशन भुगतान से पेंशन भी बढ़ेगी।सरकार हर साल मुद्रास्फीति की प्रक्रियाओं के कारण कीमतों में वृद्धि का विश्लेषण करने की योजना बनाती है और इसके आधार पर पुनर्गणना करती है। तो, 2019 में, प्रतिशत वृद्धि लगभग 5 अंक थी।
2019 के लिए लागू इंडेक्सेशन योजना:
कुछ नागरिक जिन्हें राज्य से अच्छा समर्थन प्राप्त है, वे 80 वर्ष की आयु में भी वृद्धि की प्रतीक्षा नहीं करते हैं।क्या कारण है? जाहिर है, उन्हें सामाजिक गारंटी मिलती है, जिसका आकार उन्हें एक आरामदायक अस्तित्व का नेतृत्व करने की अनुमति देता है।
वृद्धि प्राप्त करने के लिए, आपको बीमा लाभों पर स्विच करना होगा। ऐसा करने के लिए, आपको पेंशन फंड के क्षेत्रीय कार्यालय में जाना होगा और एक उपयुक्त आवेदन तैयार करना होगा।
दोहरा भुगतान प्राप्त करने वालों पर लागू नहीं होता है:
80 साल के मील के पत्थर तक पहुंचने का मतलब वास्तव में न केवल पेंशन प्रावधान में दोगुनी वृद्धि है, बल्कि कई अतिरिक्त गारंटी की प्राप्ति भी है।
वे निम्नलिखित आबादी पर लागू होते हैं:
बढ़े हुए क्षेत्रीय गुणांक के गुणन के कारण उनके संचय में वृद्धि होगी।
रूसी संघ का पेंशन कोष तीन आश्रित रिश्तेदारों को वित्तीय सहायता की अनुमति देता है, लेकिन अब और नहीं। प्रत्येक व्यक्ति के लिए पूरक निश्चित भत्ते का 1/3 है। वृद्धि की अंतिम राशि देखभाल में रिश्तेदारों की संख्या पर निर्भर करती है।
एक उदाहरण गणना इस तरह दिखती है:
उम्र - पहले से ही 80, और एक व्यक्ति शायद ही पूरी तरह से अपनी देखभाल कर सके। लेकिन, अगर ऐसे स्वयंसेवक हैं जिन्होंने मदद करने का फैसला किया है, तो पेंशन फंड इन पहलों के लिए भुगतान करने के लिए तैयार है। चूंकि एक बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल के लिए स्थायी नौकरी से बर्खास्तगी की आवश्यकता होती है, मुआवजे का भुगतान मासिक रूप से किया जाता है।
ज्यादातर मामलों में मुआवजे के भुगतान की निश्चित राशि 1200 रूबल है।इसमें क्षेत्रीय गुणांक जोड़ा जाता है।
अभ्यास से अन्य मामले:
किसके लिए भुगतान देय है, सक्षम अधिकारियों द्वारा निर्धारित किया जाता है।वे आवेदक के दस्तावेजों की समीक्षा करते हैं और उचित निर्णय लेते हैं। आवेदन जमा करने के 10 दिन बाद पंजीकरण जल्दी होता है।
आवश्यक कागजात:
विधायकों के दृष्टिकोण से, एक छोटी सी उम्र मानवतावाद की अभिव्यक्ति और वृद्ध लोगों की सहायता के लिए एक बाधा नहीं है।चाहे पारिवारिक संबंध हों या न हों, लाभ देने के लिए यह महत्वपूर्ण नहीं है कि दोनों संबंधित व्यक्ति एक साथ रहते हैं या नहीं। काल्पनिक रूप से, यह कोई भी पड़ोसी, मित्र और परिचित हो सकता है। यहां तक कि 14.15 वर्ष की आयु के संरक्षकता और संरक्षकता प्राधिकरण की सहमति से किशोर भी मुआवजे के भुगतान के कार्यक्रम के लिए पात्र हैं।
तो, देखभाल करने वाले के लिए मुख्य आवश्यकताएं इस प्रकार हैं:
यदि वह व्यक्ति "जिसके कंधों पर" एक बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल सौंपी जाती है, उसने रोजगार के स्थायी स्थान में प्रवेश किया है या एक व्यक्तिगत उद्यम का आयोजन किया है, तो मुआवजे के भुगतान के प्राप्तकर्ता 5 दिनों के भीतर इस तथ्य के पीएफ को सूचित करते हैं। भत्ता हटा दिया जाता है।
यहां तक कि "पहले भूरे बालों" तक पहुंचने वाले क्रीमियन भी अपनी पेंशन में वृद्धि पर भरोसा कर रहे हैं।और उनका कानूनी अधिकार है। इसी समय, प्रोद्भवन को नियमित रूप से ऊपर की ओर समायोजित किया जाता है।
पेंशन की राशि का निर्धारण करते समय, कई कारकों को ध्यान में रखा जाता है:
पेंशन रखरखाव का स्तर क्षेत्र के अनुसार भिन्न होता है। उदाहरण के लिए, मास्को में यह 30 हजार से अधिक है। मरमंस्क में, यह 18 अंकों के क्षेत्रीय गुणांक की बदौलत एक सभ्य स्तर पर स्थापित है। लेकिन रूस में औसतन 80 के बाद पेंशन का स्तर निम्न स्तर पर रहता है - लगभग 20 हजार रूबल।
80 साल के मील के पत्थर को पार कर चुके बुजुर्गों को विशेष इलाज की जरूरत है। उन्हें एक सभ्य जीवन स्तर प्रदान करने के लिए, रूसी संघ की सरकार (बाद में रूसी संघ के रूप में संदर्भित) ने अपनी विशेष भेद्यता के कारण जनसंख्या की इस श्रेणी का समर्थन करने के लिए कई प्राथमिकताएं विकसित की हैं।
80 से अधिक उम्र के लोगों के लिए सभी प्राथमिकताओं को सशर्त रूप से 2 श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है: नकद अधिभार और / या भत्ते, लाभ (छूट)। बुजुर्ग पेंशनभोगियों के लिए प्राथमिकताओं की सारांश तालिका:
80 वर्ष से अधिक उम्र के बुजुर्गों की सहायता के लिए सामाजिक उपाय रूसी संघ के कानून द्वारा विनियमित हैं। यहाँ कानूनी नियमों की एक सूची है:
रूस का पेंशन फंड (बाद में पीएफआर के रूप में संदर्भित) बीमित व्यक्ति की उम्र को स्वतंत्र रूप से ट्रैक करता है। 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, वृद्धावस्था बीमा लाभ का अनुक्रमण स्वचालित रूप से किया जाता है। पेंशनभोगी को कहीं भी आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है - उसे अपने जन्म की तारीख के अगले महीने से बढ़ा हुआ भुगतान मिलना शुरू हो जाएगा। 80 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्ति के कारण भत्ते में वृद्धि के लिए 3 प्रकार के अतिरिक्त भुगतान हैं:
वृद्धावस्था लाभ के बीमा भाग के लिए मूल पीवी का आकार 2019 के लिए 4892.9 रूबल है, और 80 वर्ष से अधिक उम्र के बुजुर्ग व्यक्ति के लिए इसे बढ़ाकर 9965.8 रूबल कर दिया गया है। यह नियम किसी अन्य प्रकार के पेंशन (इसके बाद - पीओ) पर लागू नहीं होता है: सामाजिक, सैन्य, उत्तरजीवी, विकलांगता, बेरोजगारी। आर्कटिक में काम करने का अनुभव रखने वाले नागरिक पहले से दोगुनी पीवी के पूरक के हकदार हैं:
एक विकलांग व्यक्ति जिसे स्थायी रूप से एक ब्रेडविनर द्वारा समर्थित किया जाता है उसे आश्रित माना जाता है। यदि कोई बुजुर्ग पेंशनभोगी परिवार के किसी सदस्य या करीबी रिश्तेदार का भरण-पोषण करता है जो कमाने में असमर्थ है, तो उसे अतिरिक्त मुआवजा देना होगा। विकलांग आश्रितों के लिए भत्ते के भुगतान का प्रारूप:
अक्सर वृद्ध लोगों को देखभाल की आवश्यकता होती है। उनकी देखभाल करने वाले व्यक्ति मासिक नकद भुगतान (इसके बाद - यूडीवी) के हकदार हैं। पेंशन के साथ एक बुजुर्ग नागरिक को वित्तीय संसाधन अर्जित किए जाते हैं, लेकिन उस व्यक्ति के कारण होते हैं जो उसकी देखभाल करता है। एक बुजुर्ग व्यक्ति को अपनी देखभाल करने वालों के साथ खुद को चुकाना होगा। 2019 में 80 वर्ष से अधिक उम्र के पेंशनभोगी की देखभाल के लिए भत्ते की राशि को बढ़ाकर 1200 रूबल / माह कर दिया गया। एक नागरिक जो:
80 वर्ष से अधिक उम्र के बुजुर्ग नागरिक की देखभाल करना काम माना जाता है, और संबंधित राज्य भुगतान इसके लिए एक वेतन है। एक व्यक्ति जो एक बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल करता है और इसके लिए एयूवी प्राप्त करता है, उसे 1 कैलेंडर वर्ष के लिए 1.8 की राशि में वृद्धावस्था लाभ के भविष्य के बीमा हिस्से में पेंशन अंक दिए जाते हैं। एक बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल करने वाला नागरिक यह कर सकता है:
आपको एफआईयू में एक बुजुर्ग पेंशनभोगी की देखभाल के लिए ईआईए के लिए आवेदन करना चाहिए - दोनों आवेदकों को उपस्थित होना चाहिए: एक नागरिक जिसे देखभाल की आवश्यकता है, या उसका आधिकारिक प्रतिनिधि और एक व्यक्ति जो इसे पूरा करने का इरादा रखता है। निम्नलिखित दस्तावेजों की आवश्यकता होगी:
राज्य की प्राथमिकताओं में 80 वर्ष से अधिक आयु के पेंशनभोगियों के लिए उपयोगिता लाभ शामिल हैं। इसमे शामिल है:
किसी भी आवास स्टॉक को समय-समय पर बड़ी मरम्मत की आवश्यकता होती है, जिसके लिए लागत और प्रक्रिया, एक नियम के रूप में, क्षेत्रीय अधिकारियों द्वारा निर्धारित की जाती है। 80 वर्ष से अधिक उम्र के लोगों द्वारा रूसी संघ के कानून के अनुसार आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के इस लेख के तहत योगदान का भुगतान नहीं किया जाना चाहिए। इससे छूट या उचित सब्सिडी की प्राप्ति प्रकृति में घोषणात्मक है। उपयोगिता बिलों का भुगतान करने के लिए आवेदक के पास ऋण नहीं होना चाहिए। एक बुजुर्ग पेंशनभोगी को निम्नलिखित दस्तावेजों के पैकेज के साथ निवास स्थान पर एमएफसी विभाग या क्षेत्रीय सामाजिक सुरक्षा एजेंसी से संपर्क करना चाहिए:
80 वर्ष से अधिक उम्र के पेंशनभोगियों को इस प्रकार के लाभों का प्रावधान निवास के क्षेत्र पर निर्भर करता है। सार्वजनिक परिवहन का उपयोग करते समय विशेषाधिकार:
परिवहन के अन्य साधनों के उपयोग पर भी वरीयताएँ लागू होती हैं। 80 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्ति निम्नलिखित लाभों के लिए आवेदन करने के पात्र हैं:
साथ ही, 80 वर्ष की आयु पार कर चुके वृद्ध लोग चिकित्सा लाभ के हकदार हैं। स्क्रॉल करें: