Parandame oratooriumi, mõtlemist ja kõnet

Kuybõševski rajooni munitsipaalomanduses olev koolieelne haridusasutus - kombineeritud tüüpi lasteaed “Muinasjutt”

Esitatud : Anibroeva Olga Nikolaevna,

õpetaja koolieelses haridusasutuses "Skazka"


Tööst saab suurepärane koolitaja, kui see siseneb meie õpilaste vaimsesse ellu, pakub rõõmu sõprusest ja sõprusest, arendab uudishimu ja uudishimu, tekitab põnevat raskuste ületamise rõõmu, paljastab meid ümbritsevas maailmas üha enam uut ilu. , äratab esimese kodanikutunde – materiaalse rikkuse looja tunde, ilma milleta on inimelu võimatu.

V.A. Sukhamlinsky


Tööharidus - see on "õpetaja ja õpilaste ühistegevus, mille eesmärk on arendada neis üldisi tööoskusi ja -võimeid, psühholoogilist valmisolekut tööks, vastutustundliku suhtumise kujundamist töösse ja selle toodetesse ning teadlikku elukutse valikut"

Bordovskaja N.V., Rean A.A. Pedagoogika


Tööõpetuse eesmärk on kujundada positiivne suhtumine töösse.

Töötegevuseks eelduste kujunemine

Lapse isiksuse kasvatamine

Täiskasvanute positiivse suhtumise kujundamine töösse

  • Täiskasvanute töö vastu huvi tekitamine.
  • Kasvatada lugupidamist töötava inimese vastu ja hoolivat suhtumist oma töö tulemustesse.
  • Soov anda igakülgset abi.
  • Moodustamine
  • Isikuomaduste arendamine (iseseisvus, vastutustunne)
  • Hoolsuse kasvatamine (valmidus tööga tegeleda)
  • Positiivsete suhete arendamine laste vahel (sõprus jne)

tööoskused.

  • Tegevuskomponentide moodustamine.
  • Töötamiseks sotsiaalsete motiivide kujunemine.



Episoodiline (lühiajaline)

Pikaajaline

Ajaliselt viivitatud

Söögiks ja tundideks

Ümberringi söökla, klassid, loodusnurk

Ajaliselt viivitatud

Ajaliselt viivitatud

Lastetöö korraldamise vormid lasteaias

Juhised (individuaalne ja ühine)

Meeskonnatöö

Tööülesanded (individuaalsed ja ühised)

Täht. vanus

Täht. vanus


Tellimused - See on täiskasvanud lapsele suunatud taotlus sooritada mingisugune töötegevus.

Kohustus hõlmab ühe või mitme lapse tööd kogu rühma huvides.

Meeskonnatöö - see on töökorraldus, milles lapsed koos tööülesannetega lahendavad ka moraalseid probleeme.


Meie töö metoodiline alus ja teabeallikas lapse moraalsete ja tööomaduste kujundamisel täiskasvanute tööga tutvumise kaudu olid:

Programm laste kasvatamiseks ja õpetamiseks lasteaias”, toimetaja M.A. Vassiljeva;

“Eelkooliealise lapse moraalne ja töökasvatus”, autor L. V.


Lasteaed kasutab vanematega suhtlemiseks erinevaid vorme:

  • konsultatsioonid
  • kaustad – käigud
  • lastevanemate koosolekud
  • fotosessioon
  • koduülesanded
  • meelelahutus
  • "avatud uste päev"
  • Käsitöö näitused.
  • Meeldetuletused.

Tulevikus olen välja toonud enda jaoks järgmised väljavaated:

  • jätkata tööd õpilaste kõlbeliste ja tööalaste omaduste arendamisel, tutvustades neid täiskasvanute tööga;
  • soodsa õhkkonna loomine iga lapse isiksuse avaldumiseks ja arenguks, et paljastada selgemalt iga lapse kalduvused, oskused, püüdlused ja tegevused;
  • laste tutvustamine vanaaegse vene rahva tööga (sepp, kündja, kuduja, nõelamees jne)

"Inimene vajab inimväärikuse arendamiseks ja säilitamiseks iseenesest tasuta tööjõudu"

Oksana Martynkova
Ettekanne “Töökasvatus lasteaias”

"Andke lastele rõõmu töö.

Edu toob talle selle rõõmu,

teadlikkus oma oskustest

tehtud töö olulisusele, võimalusele teistele rõõmu pakkuda"

V. A. Sukhomlinsky

Sihtmärk koolieelikute tööõpetus: Lapse positiivse suhtumise kujundamine töö.

Liigid töö:iseteenindus, töö looduses,majapidamine tööd, manuaal ja

art tööd

Meetodid ja tehnikad tööharidus: Visuaalne meetodid:

Tähelepanekud peal täiskasvanud tööjõud

Verbaalsed meetodid:

Ühised tegevused päeva rutiinsetel hetkedel

Praktilised meetodid:

Organisatsioon töö tegevusi ja võimalikku abi täiskasvanutele

Ekskursioonid

Tehnikad:

Didaktilised, laua-, õppemängud

Maalide, illustratsioonide, piltide vaatamine

IKT kasutamine

Majapidamine tööd mille eesmärk on teenindada meeskonda, hoida puhtust ja korda ruumides ja piirkonnas, abistada täiskasvanuid rutiinsete hetkede korraldamisel.

Teemakohased väljaanded:

"Särav suvi lasteaias" Head suve! Oled kõigile kallis! Lõhnavatel heinamaadel on lilled õisi täis, Ja lindude metsas helisevad hääled, Nende kiidulaulud.

Ettekanne “Teabenurgad lasteaias” Infonurk on üks mugavamaid ja tõhusamaid vorme õpetajatega töötamiseks. Siit leiavad õpetajad enda jaoks teavet.

Ettekanne “Kuidas veedame suve lasteaias” Enamik inimesi maamunal, koolilapsed ja koolieelikud ootavad nende jaoks kõige kauaoodatud aega aastas - suve! Vanematel on raskem, see on vajalik.

Ettekanne “Muusikakuulamine lasteaias” Teen ettekande muusika kuulamisest lasteaias. Tunni eesmärgid: 1. Sisendada huvi muusika vastu 2. Selgitada muusikalisi teadmisi.

Pedagoogiline projekt “Eelkooliealiste laste töökasvatus lasteaias”"Tööjõud on hariduspedagoogilises süsteemis võimas koolitaja." A. S. Makarenko Projekti „Teismelise tööharidus“ asjakohasus.

Ettekanne “Kontuurideta lõikamine lasteaias” Tahan teile rääkida, kuidas kontuurideta lõikamine aitab arendada peenmotoorikat ja sellest tulenevalt ka mõistust. Mida varem õpetate oma lapsele seda kasutama.

Ettekanne: “Fotoreportaaž elust meie lasteaias” Mis on lasteaed? See on maja, kus lapsed veedavad suurema osa oma ajast. Seega võib öelda, et see on nende teine ​​kodu. Lastetoas.

Sissejuhatus

Peatükk 2. Praktiline osa

Järeldus

Sissejuhatus

Hariduse ja koolituse probleemid on omavahel lahutamatult seotud, kuna need protsessid on suunatud inimesele kui tervikule. Seetõttu on praktikas raske kindlaks teha valdkondi, kus õpetamise ja kasvatuslikud mõjud inimarengule eranditult mõjuvad.

Sotsiaalne praktika sotsiaalse kogemuse ülekandmiseks vanemalt põlvkonnalt nooremale kujunes välja palju varem kui seda tähistav termin. Seetõttu tõlgendatakse hariduse olemust erinevatest vaatenurkadest.

Praegu seisab meie ühiskonna ees suur eesmärk kasvatada uus isiksus, vaba, võimeline aktiivseks, loovaks tegevuseks kõigis eluvaldkondades.

Sellest eesmärgist tulenevad järgmised ülesanded:

1) Isiksuse olemuse tuvastamine

2) Isiksuse erinevate aspektide ilmnemise, vaimsete protsesside kulgemise tunnuste, vaimse seisundi tunnuste, isiksuse psühholoogiliste omaduste uurimine

3) Õppige isiksuse kujunemise seaduspärasusi.

Haridust võib defineerida kui mõju inimesele, kuid tervikliku isiksuse kujunemiseks on oluline mõista kasvatust kui täiskasvanute ja laste koosmõju ja koostööd. Selle mõistmise kasvatus on suunatud inimeses võime arendamisele eluprobleeme lahendada ja eluvalikuid moraalselt teha.

Arenenud isiksuse kasvatamine on kultuurimaailmast lahutamatu. Igal inimesel on arusaam kultuuri tähtsusest.

K.D. Ushinsky uskus, et hariduse parandamine avardab oluliselt isikliku arengu piire. "Oleme kindlad," kirjutas ta, "et kui haridust täiustatakse, võib see inimjõu piire palju laiendada; füüsiline, vaimne ja moraalne.

Isiksuse kujunemine toimub kõigi aspektide alusel: füüsiline, moraalne, vaimne, askeetlik haridus, aga ka töö.

Kogu see töö saab alguse kooliajast ja jätkub kogu inimese elu jooksul. Üldiselt tunnustatakse töö tähtsust isiklikus arengus.

Psühholoog A.F. Lazuretsky oli esimene, kes töötas välja ja rakendas isiksuse uurimiseks loomulikku eksperimenti. Ta uskus, et lapse isiksust, tema suhtumist inimestesse, loodusesse, töösse ja iseendasse saab tööprotsessi käigus uurida eranditult loomulikes tingimustes.

Thomas More tutvustas ideed nooremat põlvkonda harida, ühendades õppimise tööga .

Francois Rabelais püüdis anda haridust ekskursioonide ja jalutuskäikude ajal. Ta pööras tähelepanu iseseisvale mõtlemisele, loovusele ja aktiivsusele. Võib järeldada, et isegi feodaalühiskonnas pooldasid nad täieõiguslikku kehalist, moraalset ja esteetilist kasvatust.

Asjakohasus Kursusetöö teemad võib sõnastada järgmiselt: lapsele iseseisva teostatava töö tutvustamine, tema tutvumine täiskasvanute tööga on tähtsaim vahend lapse isiksuse moraalsete aluste kujundamisel, tema humanistliku orientatsiooni ja tahtejõulisuse kujundamisel. omadused.

Eesmärk Selle kursuse töö eesmärk on käsitleda tööalast haridust kui isiksuse arengu üht kõige olulisemat aspekti.

Kursusetöö eesmärk määrab järgmiste ülesannete lahendamise:

Kirjeldage tööd ja igakülgset isiklikku arengut;

Analüüsida koolinoorte tööõpetuse psühholoogilisi aspekte;

Selgitage tööõpetuse rakendamist gümnaasiumis klassitunni näitel.

Kursusetöö kirjutamisel kasutati erinevat kirjandust: nii erinevate autorite õpikuid kui ka monograafilisi väljaandeid ja ajakirju. Nimelt kasutati järgmiste autorite kirjandust: I.P. Podlasy, Bordovskaja N.V., A.A. Rean et al.

1. peatükk. Koolinoorte töökasvatus

1.1 Tööjõud ja igakülgne isiklik areng

Nagu eespool mainitud, tunnustatakse üldiselt töö tähtsust isiklikus arengus. Mis täpselt on sünnituse arendav roll, millised selle omadused toimivad inimese psüühika arengu peamiste tingimustena?

Selle arengu võimalused sisalduvad juba töövahendites, objektides ja töötulemustes. Lisaks otstarbele kehastavad töövahendid inimesele teadaolevaid nähtusi, seadusi, objektide omadusi ja olemasolu tingimusi. Töötingimusi peab ka inimene teadma. Esemed, tööriistad ja töötingimused on rikkalik teadmiste allikas olulise osa ümbritsevast reaalsusest. Need teadmised on inimese maailmapildi peamine lüli.

Töö edukaks elluviimiseks on vaja osaleda kogu indiviidi isiksus: tema vaimsed protsessid, seisundid ja omadused. Psüühiliste protsesside abil orienteerub inimene näiteks töötingimustes, kujundab eesmärgi, kontrollib tegevuste kulgu. Sotsiaalsed töötingimused seavad inimestele kõrged nõudmised. Erinevates laste tööühingutes on töö oma olemuselt kollektiivne ja selle elluviimine on seotud koolilapse kaasamisega laia ja keeruka tootmis-, moraali- ja muude suhete süsteemi.

Õpilase kaasamine kollektiivsesse töösse aitab kaasa nende suhete assimilatsioonile, nende muutumisele väliselt sisemiseks. See toimub valitsevate käitumisnormide, avaliku arvamuse, vastastikuse abi korraldamise ja vastastikuste nõudmiste ning selliste sotsiaalpsühholoogiliste nähtuste, nagu rühmasisene sugereeritus ja konkurents, mõjul.

Nende sotsiaalpsühholoogiliste tegurite oluliseks tuletiseks on meeskonna töö tulemuste eest vastutuse kujunemine Uuringud on näidanud, et enamik gümnaasiumiõpilasi - meeskonnaliikmeid on valmis vastutama oma töö tulemuste eest meeskond.

Töötulemused seavad inimesele suuri nõudmisi. Seega on subjekti nõuded, tööriistad, töötingimused ja -tulemused inimpsüühika arengu kõige olulisem tingimus sünnitustegevuse protsessis.

Tööjõu mõju all oleva inimpsüühika arengu teine ​​tingimus on subjekti enda sihikindel tegevus. Muutes tööteema, luues sotsiaalselt väärtuslikke tooteid, muudab ta ennast. Tööjõu arenguvõimaluste täielikuks ärakasutamiseks tuleb neid täiendada eakate tegevusega - koolituse ja haridusega.

Õpetaja tegevus on psüühika arengu kolmas tingimus tööprotsessis.

Igat liiki töö puhul kujuneb välja oluline isiksuse kvaliteet, näiteks praktilisus. Selle omadusega inimene saab töö- ja igapäevaelus vabalt orienteeruda. Kollektiivses töös osaledes õpib indiviid tundma mitte ainult teisi, vaid ka iseennast: kes ta on, mis väärtus on tal teiste jaoks, mida ta suudab. Lapsed, nagu psühholoogilised uuringud on näidanud, ei tunne ennast hästi, oma võimeid, oma positsiooni kollektiivis. Töötegevuse tulemusena toimuvad olulised muutused. Esiteks muutub tema suhtumine iseendasse ning seejärel kollektiivi ja õpetajate suhtumine.

Psühholoogia on kogunud palju fakte, mis näitavad, et tööalane tegevus on ajendatud sellest, kui kõrged on selle tulemused. Seda seostatakse selliste motiivide kujunemisega nagu töö isiklik tähtsus, teadlikkus selle sotsiaalsest tähtsusest ja pretensioonid töös kõrgemale saavutustasemele.

Tööl on õpilase võimete arendamisel suur roll. Võimed arenevad peamiselt juhtiva tegevuse tingimustes: koolieelses eas - mängus, alg- ja keskkoolieas - õppimises, noorukieas - kutseõppes.

Võimete kujundamine toimub ühes või teises tegevuses. Töö käigus muutub näiteks tähelepanu jaotus laiemaks, selle ümberlülitumine kiiremaks.

Tööjõu roll mõtlemise arendamisel on suur. Tööoskuste omandamisel arenevad uued vormid: tehnilised, praktilised, loogilised.

Töö käigus ja suhtlemisel teiste töökollektiivi liikmetega tekivad tunded.

Sünnitusprotsessis osaledes muudab laps radikaalselt oma ettekujutust endast ja ümbritsevast maailmast. Enesehinnang muutub radikaalselt. Suhtlemise ja uute teadmiste omandamise käigus kujuneb õpilase maailmapilt. Meeskonnas töötamine arendab lapse isiksuse sotsialiseerumist, võimete, tunnete ja mõtlemise areng muudab lapse isiksuse harmoonilisemaks. Järelikult on töö kõige olulisem lapse isiksuse arengut mõjutav tegur.

Väga oluline punkt tööõpetuse süsteemis on säte, et töö võimaldab kõige täielikumalt ja selgemalt paljastada lapse loomulikud kalduvused ja kalduvused. Analüüsides lapse valmisolekut tööeluks, tuleb mõelda mitte ainult sellele, mida ta saab ühiskonnale anda, vaid ka sellele, mida töö talle isiklikult annab. Igal lapsel on teatud võimete kalduvus uinunud.

Paljude noorema põlvkonna töökasvatuse küsimuste lahendamine sõltub oluliselt lapstööjõu funktsioonide, eesmärkide ja psühholoogilise sisu õigest mõistmisest.

Koolilapse tööl on oma spetsiifika. Esiteks erineb õpilaste töö täiskasvanute tööst selle korraldamise põhjuse poolest. Lapstööjõudu korraldatakse eelkõige hariduslikel eesmärkidel.

Töö ühiskonnas on reeglina kollektiivne, nii et iga osaleja peab suutma suhelda. Järelikult tuleb kooliõpilasi kaasata ühiskondlikku tootmisse. Lapse tööks ettevalmistamine tähendab tema psühholoogilise töövalmiduse kujundamist. Psühholoogiline valmisolek tööks tähendab isikliku arengu taset, mis on piisav igat tüüpi produktiivtöö edukaks arendamiseks.

Õpilase psühholoogilise töövalmiduse kujunemine toimub sellistes tegevustes nagu mängimine, õppimine, igapäevane ja produktiivne töö ning tehniline loovus.

Nagu vaatlused näitavad, ei ole õppeasutuste lõpetajad praktiliselt ja psühholoogiliselt valmis tootmistöös osalema. Peaasi, et õpilaste töö oleks otseselt seotud tootmisega. Kooliõpilased peavad täitma teostatavad tootmistellimused.

Tänu sellele lähenemisele omandab õpilaste töö kõrgema tähenduse ja luuakse tingimused sotsiaalselt väärtuslike tegevusmotiivide kujunemiseks.

Kuna seda tüüpi tegevus ei ole identne ei haridustegevuse ega täiskasvanute töötegevusega, eristame seda tinglikult haridus- ja töötegevusena. Keskkoolis peaks seda tüüpi tegevus olema juhtiv. Selleks on programmis ette nähtud kutsealane tööõpe keskkoolis. Lapsel võib pärast kooli lõpetamist olla juba eriala, mis annab eeldused kiireks kohanemiseks tootmises.

1.2 Koolinoorte tööõpetuse psühholoogiline aspekt

Nagu igas muus asjas, on ka haridusprotsessis veel kasutamata reserve. Nende paljastamise nimel töötavad õpperühmad ja sotsioloogid. Eriline roll selles osas kuulub psühholoogiateadusele.

Psühholoogilised teadmised üldistatud kujul peegeldavad juba teadaolevaid õpetamise ja kasvatamise psühholoogilisi mustreid, lapse isiksuse kujunemist erinevates vanuseetappides erinevat tüüpi tegevuste (mäng, õppimine, töö) tingimustes ja olulisi seoseid lapse ja lastega. pedagoogilised ja psühholoogilised nähtused. Psühholoogiateadus on kogunud palju väärtuslikke fakte, mille kasutamine võib rikastada koolilapse töö- ja tootmistöö sisu ja korraldust, kasutada paremini ära tema isiksuse reservi, pakkuda tööõpetuse süsteemi ja seeläbi tõsta selle hariduslikku väärtust. Juba uuritavate probleemide loetelu ütleb palju psühholoogia võimaluste kohta tööjõukoolituse ja -hariduse valdkonnas. Nimetagem mõned neist.

Esiteks tuleks siin esile tõsta koolinoorte tööõpetuse peamise psühholoogilise “tuumiku” probleemi. Selline "tuum", nagu on näidanud T. V. Kudryavtsevi, E. A. Feraponova ja teiste psühholoogide uuringud, koosneb intellektuaalse iseloomuga üldiste tööoskuste kujunemisest, võimest täita ülesanne mitte ainult individuaalselt, vaid ka ühise töö tingimustes. , kooliõpilaste tööks positiivse motivatsiooni, loominguliste võimete ja muude kooliõpilaste professionaalseks enesemääratlemiseks oluliste isiksuseomaduste arendamine Kuna loovus on inimese kõige olulisem ilming, otsivad psühholoogid optimaalseid viise ja vahendeid kooliõpilaste tutvustamiseks. loominguline töö.

Koolinoorte tööõpetuses on eriti olulised motiivid, mis innustavad lapsi tööle. Töösse kui põhiväärtusesse suhtumise kujunemine on seotud motiividega.

Psühholoogid pööravad suurt tähelepanu professionaalide töötegevuse psühholoogilise sisu uurimisele ja selle põhjal erialatabelite koostamisele.

Paljudel juhtudel kasutatakse psühholoogilisi teadmisi heuristilistel eesmärkidel, et selgitada teatud koolitus- ja kasvatusmeetodite tõhususe mehhanisme, et ennustada nende rakendamise tulemusi. Selline mehhanism võiks olla motiiv, vajadus, huvi, enesehinnang.

Psühholoogiliselt sarnaste tööeesmärkide ja tegevusmeetodite ning koolitus- ja kasvatusmeetodite ühendamiseks kasutatakse palju psühholoogilisi teadmisi.

Õpetaja peab õppima isiksuse kujunemise üldmustreid. Isiksus kujuneb kasvatuse, sotsialiseerumise ja eneseharimise mõjul. Isiksus on välismõjude ja indiviidi sisemiste tingimuste koosmõju tulemus, mis hõlmab tema orientatsiooni, võimeid, iseloomu ja muid isiklikke omadusi.

PAGE_BREAK--

Tutvume sellega, kuidas psühholoogid uurivad tööõpetuse psühholoogilist sisu, eelkõige tööjõu kaudu igakülgselt arenenud isiksuse kujunemist. Milliste näitajate järgi hindab psühholoog töö mõjul inimese välimuses toimuvaid muutusi? Esiteks inimese tegude ja tegude, muutustega tema töö produktiivsuses, seoses tööga, meeskonnaga, muutustega tema vajadustes, huvides, enesehinnangus ja püüdlustes.

Töötava inimese psüühika, eriti tema suhtumine töösse, avaldub väga märgatavalt tema tegevuse saadustes. Kuidas õpilane reageerib ebaõnnestumistele ja kordaminekutele tööl, oma töö kvaliteedi hindamisele, kui tema isiklikud huvid põrkuvad avalike huvidega.

Kõige levinumad meetodid psühholoogiliste probleemide uurimiseks tööõpetuses on vaatlused, katsed, küsitlused ja testid. Vaatluste abil uuritakse iseloomuomadusi, mis on olulised igat tüüpi töödes: tähelepanelikkus, iseseisvus, täpsus ja hulk muud. Seda kasutatakse ka suhete uurimiseks lasterühmades.

Eksperimendid on rikkalik psühholoogiliste teadmiste allikas. Selle kasutamine on aga seotud suurte raskustega. esiteks toimuvad isiksuse muutused järk-järgult ja uurijal ei ole alati aega. Teiseks, isiksuse muutused ei sõltu mitte ühest, vaid paljudest tööhariduse tingimustes toimivatest teguritest.

Eksperimendi tulemusena selgus, et sotsiaalne töömotivatsioon suurendab laste huvi töö vastu. Teist tüüpi katsed on väljatöötatud enesehindamise meetod enda võrdlemise kaudu teistega. Selle võrdluse tulemused pole inimesele ükskõiksed: ta on nendega rahul või rahulolematu, rahuneb või hakkab muretsema.

Seda tehnikat kasutati selleks, et uurida subjekti suhtumist oma saavutustesse töös, samuti tuvastada selles suhtumises nihkeid üleminekul muud tüüpi tegevusele, näiteks koolist tööle. Selleks palutakse õppeainetel võrrelda oma õnnestumisi teiste õpilaste õnnestumistega.

Seega hindas igaüks mitte ainult teisi, vaid ka iseennast, kuna ta asetas mõned õpilased endast ettepoole. Kuid see enesehindamine toimub mitte otseselt, vaid kaudselt. Testi sooritajate vastuste põhjal määratakse seejärel testi sooritajate enesehinnangu paremusjärjestus.

Uuritava käitumise peamiste suundumuste väljaselgitamiseks (näiteks tüüpilised töötamise või elukutse valiku motiivid, erinevate ametite prestiiž samaealiste laste seas jne) kasutatakse laialdaselt küsimustikke, mille edukus sõltub küsimustiku koostaja pädevust uuritavates küsimustes. Näiteks gümnasistide töö põhimotiive uurides koostatakse kinnise ankeedi abil nimekiri enamlevinud töömotiividest. Selleks uuritakse lastetöö psühholoogiaalast kirjandust. Ankeet annab võimaluse iseseisvalt vastata esitatud küsimusele.

Mõnel juhul sisaldab küsimustik polaarpunktide skaalat, mis eeldab konkreetse töötingimuste või elukutse atraktiivsuse hindamist vastaja jaoks.

Soovitatav skaala: "meeldib väga" - "6", "meeldib" - "5", "meeldib rohkem kui ei meeldi" - "4"; "Mulle ei meeldi see rohkem kui meeldib" - "3" - "Mulle ei meeldi" - "2"; "Mulle meeldib see väga" - "1".

Küsitlemisel on väga oluline tagada vastajate vastuste siirus. See saavutatakse läbimõeldud briifinguga, mis toob välja uurimistöö eesmärgi ja selle teadusliku tähtsuse ning tagab konfidentsiaalsuse.

Küsimustike miinuseks on aga see, et nende abil saadud andmed võimaldavad diferentseeritud analüüsi, mis ei võimalda vastuseid seostada uuritavate tegeliku käitumisega ega kontrollida vastuste usaldusväärsust.

Koolilapse isiksuse psühholoogiliseks uurimiseks kasutatakse laialdaselt psühholoog K. K. välja pakutud iseseisvate omaduste üldistamise meetodit. Platonov. See hõlmab inimese kohta teabe kogumist ja sünteesi, mille on saanud erinevad isikud, kui nad jälgivad teda erinevat tüüpi tegevustes. Erinevates tingimustes avalduvad inimese üldised omadused ja omadused (moraalsed omadused, iseloomuomadused, temperament) erineval viisil, seega kogutakse teavet erinevatelt isikutelt. Nende inimeste hinnangud on erinevad. See on selle meetodi eelis, mis võimaldab inimest põhjalikumalt iseloomustada, määrata tema proksimaalse arengu tsooni ja kavandada tema edasisi arenguteid.

Inimese orientatsiooni, tema motiivide, huvide, kalduvuste uurimiseks kasutatakse mõnikord projektiivset meetodit (lõpetamata lausete, piltide jms lõpetamise test).

Need tehnikad põhinevad inimese alateadlikul kalduvusel projektsioonile, st omistada teistele inimestele teda puudutavaid jooni, püüdlusi ja huve. Seega pakutakse subjektile pilti, millel on kujutatud esemeid ja tegelasi. Olukord pole kindel. Katsealusel palutakse rääkida, mis tema arvates juhtus varem, toimub praegu ja mis juhtub tulevikus. Tema väidete järgi saab hinnata tema motiive.

Nende tehnikate eeliseks on see, et nende kasutamise käigus väheneb katsealuse piinlikkus ja ettevaatlikkus, tänu millele on ta katsesse maksimaalselt kaasatud. Puuduseks on tulemuste tõlgendamise raskus.

Isiksuse kujunemine tööprotsessis ei toimu iseenesest, vaid ainult teatud kooliõpilaste töökorraldusega.

Töökorralduse all mõistetakse selle korrastamist, andes sellele süsteemsuse. Lapstööjõu korraldamisel tuleb arvestada laste ealisi ja individuaalseid iseärasusi ning nende arengumustreid. Töö käigus tehakse esteetilist ja füüsilist tööd.

Õpetaja on kutsutud tagama selle töökorralduse. Temalt nõutakse eeskuju näitamist, õpilaste tugevate ja nõrkade külgede uurimist, tegevuste organiseerimist ja palju muud.

Õpetaja tegevuse psühholoogiline aspekt tööjõu abil hariduses seisneb isikliku eeskujuga mõjutamises, keskkonna mõju juhtimises inimesele, aga ka tema töötegevuse juhtimises. Õpetaja kooskõlastab töö sisu ja vormid pedagoogiliste eesmärkidega, suunab töötegevust nii, et see eeldaks õpilastelt teatud omaduste näitamist, ning hindab kasvatuslike mõjutuste tulemuslikkust. Õpetaja roll on ka aidata õpilasel oma autoriteeti kaaslaste seas tõsta.

Kutseõppes saavutavad paljud õpilased paremaid tulemusi kui üldharidusainetes. Sellega seoses tekib lapsel tunnustusvajadus. Kui ta saavutab oma autoriteedi kasvu, siis tema aktiivsus suureneb ka muudes tegevustes. Ja õpetaja üks peamisi ülesandeid on selle tegevuse kujundamine ja suunamine.

Peatükk 2. Praktiline osa

Alates 02/11/09. kuni 29.04.2009 olin psühholoogilisel ja pedagoogilisel praktikal. Praktikakohaks oli Sterlitamaku kool nr 1. Praktika ajal määrati mind 8. klassi “B”. Selles klassis on 28 inimest. Neist: poisid - 11, tüdrukud - 17.

Praktika käigus viisin läbi 2 klassitundi teemal: “Hiljas on mees oma töö eest” ja Professionaalse orientatsiooni testimine.

Klassi tund

Teemal "Kuulsusrikas on inimene tööga"

Töös on sügavad teadmised,

Nagu akadeemilistes köites:

rohuliblede, selle õõtsumisega,

Kündjad ennustavad äikest,

Kas kaluri emakas vesine pole?

Kas see näitab Kuu harjumusi?

Uudishimu on iidne õpetus

Kogu teadus liigub edasi.

Aga tahe, tunded ja mõtlemine,

Üksteise heaks kiirustades tegutsema,

Nad loovad just selle nähtuse, mida vanasti hingeks nimetati.

Seega, kui arvate rutiinivabalt,

On selge, et hing ja töö on üks.

Ja siis võib-olla veel üks asi...

Mõnikord tahan luua!

Ilu pärineb.

Kõik", mida mina, peremees, vaatan,

Tutvustatakse suurt saladust:

Kõik maailmas, mida töö puudutab

Leiab hinge ja hinge.

I. Selvinski

Inimese kogu elu on täidetud tööga. Sadade aastate jooksul rahvatarkust endasse imenud vene vanasõnad seavad kõige etteotsa töö ja töö.

Isegi kõige väiksemaid kalu "ei saa tiigist ilma raskusteta välja võtta".

“Ilma tööta pole head”, “Kui teed tööd, siis toidad”, “Kõik peale töö läheb igavaks”, “Meistri töö kardab”, “Hõivatud inimene isegi ei kurvasta”, “Nagu peremees, nii on ka tööga”, “Kes armastab tööd teha, ei saa paigal istuda”, “Muretseb mitte selle pärast, et tööd on palju, vaid selle pärast, et tööd pole”, “Töö kätele , puhkus hingele”, “Käed teevad, aga pea vastab”, “Igav päev õhtuni, kui pole midagi teha.”

Nendes lühikestes avaldustes kajastub inimese elu kõige olulisem aspekt. Põhiidee on see, et kõik maailmas saadakse tööga.

Tänapäeva noortel ei paista sellest aimugi. Sõnad “tööline”, “tööline” on leksikonist täiesti kadunud, aga teleekraanidelt korrutatakse visalt: “Võta elult kõik ära!” palavuses janune, karjuge sellest kogu laiale maailmale, purustage klaas.

Noored kasutavad sõnu “vanaemad”, “taala”, telemängud pakuvad “miljonit võita”, “jackpoti lüüa”, haarata tükike maitsvat pirukat.

Mõistel “töö” on kaks poolt: suhtumine töösse ja ühistöös osalejate omavaheline suhe. „Kangelastegudeks on võimeline vaid see, kes lapsepõlvest teab, et töö on elu alus, kes juba noorest peale mõistis, et leiba teenib vaid kulmuhigi, on võimeline kangelastegudeks, sest tal on tahe seda teostada ja jõudu selleks” (Jules Verne).

Üks mentor ütles oma õpilasele: „Oled harjunud vaatama tööd karistusena. Nii et saate muuta kogu oma elu raskeks tööks. Treenige ennast oma tööd vaatama, sellesse mõnuga suhtuma, sellesse piiluma, meisterdama ja see tänab teid ja annab teie elule mõtte!

Prantsusmaal Chartres'i katedraali ehitamise ajal küsiti kolmelt erinevalt töötajalt üks küsimus: mida sa siin teed? Üks pomises: "Ma kannan kive, neetud!" Teine vastas: "Teenin oma pere jaoks raha." Ja kolmas ütles: "Ma ehitan Chartresi katedraali!"

Inimese isiksuse terviklikkuse ja elutegevuse kõige usaldusväärsem näitaja on töösse suhtumine, mitte professionaalsed oskused või kaasasündinud võimed.

Ainus õnn on töö,

Põldudel, masina taga, karja taga

Töötage, kuni higistate kuumalt

Töötage ilma lisaarveteta

Tunnid rasket tööd.

Külvatud vili läheb laiali

Ümber maailma; sumisevatest masinatest

Elu andev oja voolab;

Trükitud mõte vastab

Lugematute mõtete sügavuses.

Töötage! Nähtamatu, imeline

Töö, nagu külv, tärkab,

Mis viljadest saab, pole teada

Aga õndsalt koos taevase niiskusega

Iga töö langeb inimeste kaela.

Suur rõõm on töö,

Põldudel, masina juures, lauas!

Töötage, kuni higistate kuumalt

Töötage ilma lisaarveteta

Kogu maa õnn tuleb tööst!

V. Brjusov

Töörõõm on võrreldamatu ühegi teise rõõmuga. Töörõõm on elu ilu. Seda teades kogeb inimene enesehinnangut, uhkust, et ta suutis midagi oma kätega luua.

Kuulus Ameerika kunstnik Rockwell Kent ütles enda kohta: “Olen omandanud mitmeid ameteid. Nendest aru saades kasvasin inimesena ja seeläbi kasvas ka minu võime elu näha ja kogeda.

“Töö ei ole voorus, vaid voorusliku elu vältimatu tingimus” (L. Tolstoi).

“Inimene vajab iseenesest tasuta tööjõudu, inimväärikuse tunde arendamiseks ja säilitamiseks” (K. Ušinski).

See, kes armastab jõude elada, on põlastusväärne.

Mees on see, kes mõtleb ärile.

Inimesed saavutavad oma eesmärgid ainult raske tööga.

Laisk abikaasa ei suuda oma eesmärki saavutada.

Amir Khosrow

Tee õnneni kulgeb läbi töö.

Teised teed õnneni ei vii.

Abu Shukur

Rikkus tuleb meile alati ainult töö kaudu,

Kuid kogu rikkus on enne töörõõmu tolm.

Ferdowsi

Ole rahutu! Karda muretult

Elada ilma raskuste ja muredeta:.

Sa jõudeoleku ja laiskuse sohu

Rahu imeb paratamatult sisse.

Sa oled kaetud hallituse ja kärnadega,

Rooste väsitab teid enne tähtaega.

Ta muutub nartsissistlikuks ja kalgiks

Sinu hing hindab rahu.

Ole rahutu! Ära pea seda rõõmuks

Heaolu on teie enda paradiis.

Ole vale!

Ja alusta kõike otsast peale. -

See pole nii lihtne, see pole nii lihtne.

Kuid laske elaval tulel enda sees põleda

Julmast, pühast rahulolematusest

haua kaaneni.

V. Alatõrtsev

Mitteaktiivne elu on ohtlik, kuna see on keskkond mitmesugustele pahedele. Tšehhov ütles: "Tühielu ei saa olla puhas"

„Jõudlus ja jõudeolek otsivad kõlvatust ja toovad selle endaga kaasa” (Hipokrates).

„Jõudlus nõrgestab julgust rohkem kui ükski teine ​​pahe” (C. Montesquieu).

Kuulus õpetaja V.A. Sukhomlinsky uskus, et tööõpetus on harmoonia kolmest mõistest: VAJALIK, KARVE, ILUS.

Ma tahan, mu sõbrad, tunnistada,

Mida ma armastan hilisel pärastlõunal

Imetle oma rasket tööd,

Kui ta teeb mind õnnelikuks.

Imetlen, viskan särgi õlgadelt seljast,

Olles tööõhku veidi jahutanud,

Lihtsa küünega, mis

Ta tabas seda ühe hoobiga.

Imetlen hööveldatud lauda,

Hoian oma lennukit käes.

Imetlen täpset joont,

Tihedalt nööri külge kinnitatud.

Jätkamine
--PAGE_BREAK--

Ma ütlen endale samal ajal,

Ma ütlen alati teistele:

Olge igas teoses luuletaja

Ühise töö auks.

Aga et mitte ennast kirja panna,

Tea, kuidas, tunnustust ei tulnud.

Ma imetlesin kellegi teise tööd, nagu oleks see sinu oma.

Inimelu on väga i-. i Inimese eluea piir Aristotelese järgi on 26 250 päeva. Aeg on ainus, mida ei saa kasutada, i-p; tagasi kui tahad. Tema i ь l mis aeg koormab, ja oj-iii ei tea, mida sellega peale hakata. "Elu on pikk. ja see on täis” (Seneca).

Kosmoses viibides

planeet pöörleb,

Tema peal – lõhnav

päike - mitte kunagi

Ilma ei jää päevagi

koit.

Ilma ei jää päevagi

R. Roždestvenski

Klassi tund

“Koolilaste kutsenõustamise testimine”

Viisin läbi klassitunni, mille eesmärk oli testimise teel välja selgitada koolinoorte erialane orientatsioon.

KUTSETEGEVUSE LIIGID

Juhised. 1) Võtke tühi paberileht ja joonistage see viide veergu: I - "inimene-loodus", II - "inimene-tehnoloogia", III - "inimene - märgisüsteem", IV - "inimene - kunstiline pilt", V - "mees-mees."

2) Lugege väiteid järjekorras ja kui olete nendega nõus, siis kirjutage plussmärgiga oma lehele vastavasse veergu sulgudes märgitud number. (veeru number on näidatud Rooma numbrid). Kui te ei nõustu, kirjutage number koos märgiga üles " -". Näiteks: "Ma võin hea meelega ja pikka aega midagi teha, midagi parandada" (P-1). Kui te Koos Kui te selle väitega ei nõustu, kirjutage II veergu ("meestehnoloogia") üles “-1”. Kui te ei saa kindlalt vastata, siis ärge kirjutage numbrit üldse üles.

3) Olles vastanud sel viisil 30 väitele, arvutage igasse veergu kirjutatud arvude summad (arvestades plusse ja miinuseid). Suurimad positiivsed summad on veergudes, mis vastavad teile kõige sobivamatele ametitüüpidele, kõige väiksemad (ja veelgi negatiivsemad) ebasobivatele kutsealadele.

avaldused.

1) Kohtun kergesti uute inimestega (V-1).

2) Saan hea meelega ja kaua midagi teha ja remontida (P-1).

3) Mulle meeldib käia muuseumides, teatrites, kunstis

näitused (IV-1).

4) Meelsasti ja pidevalt jälgin ja hooldan taimi ja loomi (1-1).

5) oskan meeleldi ja pikalt midagi üles lugeda,

lahendada ülesandeid, joonistada (Ш-1).

6) Aitan meelsasti vanemaid loomade eest hoolitsemisel ja

taimed (1-1).

7) Mulle meeldib oma noorematega aega veeta, kui mul on vaja neid millegagi hõivata, millegi vastu huvi tekitada või milleski aidata (V-1).

8) Kirjalikes töödes teen tavaliselt vähe vigu (Ш-1).

9) See, mida ma oma kätega teen, tekitab tavaliselt vanemates kaaslastes huvi (P-2).

10) Vanemad usuvad, et mul on võimeid teatud kunstivaldkonnas (IV-2).

11) I. Lugesin hea meelega taimestiku ja loomastiku kohta (1-1).

12) Osalen aktiivselt amatööride esinemistel (IV-1).

13) Lugesin meelsasti mehhanismide, masinate, instrumentide disainist (P-1).

14) Lahendan meelsasti ristsõnu, mõistatusi, rebusse ja keerulisi ülesandeid (Ш-2).

15) Lahendan kergesti eakaaslaste või juunioride vahelised erimeelsused (V-2).

16) Seeniorid usuvad, et mul on oskus töötada tehnikaga (P-2).

17) Isegi võõrad inimesed kiidavad minu kunstilise loovuse tulemused heaks (IV-2).

18) Vanemad arvavad, et mul on oskus töötada taimede või loomadega (1-2).

19) Tavaliselt õnnestub mul oma mõtteid kirjalikult üksikasjalikult ja teistele selgelt väljendada (III-2).

20) Ma ei tülitse peaaegu kunagi (V-1).

21) Minu tehtud asjad on heaks kiidetud Ja võõrad (I-1).

22) Ilma suuremate raskusteta õpin selgeks varem võõrad või võõrsõnad (III-1).

23) Satun tihti võõraid aitama (V-2).

24) Saan kaua teha oma lemmikkunstitööd (muusika, joonistamine jne) väsimata (IV-1).

25) Loen suure huviga looduskeskkonna, metsade, loomade kaitsest (1-1).

26) Mulle meeldib mõista V mehhanismide, masinate, seadmete paigutus (II-1).

27) Tavaliselt õnnestub mul kaaslasi veenda, et seda on vaja teha ja mitte teisiti (V-1).

28) Mulle meeldib vaadata loomi või vaadata taimi (1-1).

29) Ilma suurema vaevata ja meelsasti saan aru diagrammidest, graafikutest, joonistest, tabelitest (III-2).

30) Proovin kätt V maalikunst, muusika, luule (IV-1).

Kutsetüübi lühikirjeldus.

I. "Inimene-loodus". Kui sulle meeldib töötada V aed, juurviljaaed, taimede, loomade eest hoolitsemine, kui teile meeldib bioloogia aine, siis tutvuge selliste elukutsetega nagu “inimene-loodus”. Enamiku nende elukutsete esindajate tööobjektid on:

1) loomad, nende kasvu- ja elutingimused;

2) taimed, nende kasvutingimused. Selle valdkonna spetsialistid peavad: a) uurima, uurima, analüüsima taimede või loomade seisundit ja elutingimusi (agronoom, mikrobioloog, loomakasvatusspetsialist, hüdrobioloog, agrokeemik, fütopatoloog); b) kasvatada taimi, hooldada loomi (metsnik, põllukasvataja, lillemüüja, köögiviljakasvataja, linnukasvataja, loomakasvataja, aednik, mesinik); c) teostab taime- ja loomahaiguste ennetamist (veterinaararst, karantiiniteenistuse arst). Seda tüüpi kutsealade psühholoogilised nõuded inimesele: arenenud kujutlusvõime, visuaalne ja kujundlik mõtlemine, hea visuaalne mälu, vaatlus, võime ette näha ja hinnata muutuvaid loodustegureid; kuna tegevuste tulemused selguvad üsna pika aja pärast, peab spetsialist olema kannatlik, visadus, olema valmis töötama väljaspool meeskonda, vahel V rasked ilmastikuolud, mudas ja nii edasi.

II. "Inimene-tehnoloogia". Kui sulle meeldivad laboritööd füüsikas, keemias, elektrotehnikas, kui teed mudeleid, mõistad kodumasinaid, kui soovid luua, juhtida või remontida masinaid, mehhanisme, seadmeid, tööpinke, siis tutvu Koos elukutsed "inimtehnilised".

1) tehniliste seadmete loomine, paigaldamine, kokkupanek (spetsialistid projekteerivad, ehitavad tehnosüsteeme, seadmeid, töötavad välja protsessid nende valmistamiseks. Masinad, mehhanismid, seadmed komplekteeritakse üksikutest sõlmedest ja osadest, reguleerivad ja reguleerivad);

2) Koos tehniliste seadmete käitamine (spetsialistid juhivad masinaid, juhivad sõidukeid ja automaatsüsteeme);

3) tehnoseadmete remont (spetsialistid tuvastavad ja tuvastavad tehnosüsteemide, seadmete, mehhanismide rikkeid, parandavad, reguleerivad, reguleerivad).

Sama tehniline seade võib olla tööobjektiks erinevatele spetsialistidele, vt tabel 2.1

Tabel 2.1

Tehniline seade

Paigaldamine, kokkupanek

Ärakasutamine

Arvjuhitav masin

Mehaaniline montaaži mehaanik

CNC masina operaator, CNC masina operaator

Tööstusseadmete remondimehaanik

Elektrijaam

Elektrik

Elektrikonsooli operaator

Elektriseadmete remondimehaanik

Raadio paigaldaja

Raadiotehnik

Raadioseadmete remondimees

Fotokino seadmed

Filmikaamera kokkupanija

Projektsionist, fotograaf

Kaamera- ja filmitehnika remondimees

Inimtehniliste ametite psühholoogilised nõuded inimesele: hea liigutuste koordinatsioon; täpne visuaalne, kuuldav, vibratsiooniline ja kinesteetiline taju; arenenud tehniline ja loov mõtlemine ning kujutlusvõime; oskus vahetada ja keskenduda tähelepanu; vaatlus.

III. "Inimene on märgisüsteem." Kui sulle meeldib arvutusi, jooniseid, diagramme teha, kartoteeke pidada, erinevat infot süstematiseerida, kui soovid tegeleda programmeerimise, majanduse või statistikaga vms, siis tutvu erialadega nagu “inimene – märgisüsteem”. Enamik seda tüüpi elukutseid on seotud teabe töötlemisega ja erinevad tööobjekti omaduste poolest. See võib olla:

1) ema- või võõrkeelsed tekstid (toimetaja, korrektor, masinakirjutaja, ametnik, telegraaf, trükiladuja);

2) arvud, valemid, tabelid (programmeerija, arvutioperaator, ökonomist, raamatupidaja, statistik);

3) joonised, diagrammid, kaardid (projekteerija, protsessiinsener, joonestaja, kopeerija, navigaator, geodeet);

4) helisignaalid (raadiooperaator, stenograaf, telefonioperaator, helitehnik).

Seda tüüpi kutsealade psühholoogilised nõuded inimesele: hea operatiivne ja mehaaniline mälu; võime keskenduda pikaks ajaks tähelepanu abstraktsele (sümboolsele) materjalile; hea tähelepanu jaotamine ja ümberlülitamine; taju täpsus, oskus näha sümbolite taga peituvat; visadus, kannatlikkus; loogiline mõtlemine.

IV. "Inimene on kunstiline kujund." Enamik seda tüüpi elukutseid on seotud:

1) kunstiteoste loomise ja kujundamisega (kirjanik, kunstnik, helilooja, moelooja, arhitekt, skulptor, ajakirjanik, koreograaf);

2) reprodutseerimisega, erinevate toodete valmistamine mudeli järgi (juveliir, restauraator, graveerija, muusik, näitleja, laudsepp);

3) masstootmises kunstiteoste reprodutseerimisega (portselanimaali meister, kivi- ja kristallilihvija, maalija, trükkija).

Seda tüüpi kutsealade psühholoogilised nõuded inimesele: kunstilised võimed; arenenud visuaalne taju; vaatlus, visuaalne mälu; visuaalne-kujundlik mõtlemine; loov kujutlusvõime; inimeste emotsionaalse mõjutamise psühholoogiliste seaduste tundmine.

V. "Mees-mees." Enamik seda tüüpi elukutseid on seotud:

1) inimeste kasvatamise ja koolitamisega (kasvataja, õpetaja, sporditreener);

2) meditsiiniteenustega (arst, parameedik, õde, lapsehoidja);

3) personaalsete teenustega (müüja, juuksur, kelner, tunnimees);

4) infoteenustega (raamatukoguhoidja, ringijuht, õppejõud);

5) ühiskonna ja riigi kaitsega (advokaat, politseinik, inspektor, sõjaväelane). Paljud ametikohad: direktor, töödejuhataja, tsehhijuhataja, ametiühingukorraldaja on seotud inimestega tööga, seetõttu kehtivad kõikidele juhtidele samad nõuded, mis inimeselt-inimesele erialade spetsialistidele.

Seda tüüpi elukutsete psühholoogilised nõuded inimesele on soov suhelda; oskus võõrastega kergesti kontakti luua; jätkusuutlik heaolu inimestega töötamisel; sõbralikkus, vastutulelikkus; väljavõte; võime emotsioone ohjeldada; oskus analüüsida teiste ja enda käitumist, mõista teiste inimeste kavatsusi ja meeleolu, oskus mõista inimestevahelisi suhteid, oskus lahendada nendevahelisi erimeelsusi, korraldada nende suhtlust; oskus end vaimselt teise inimese asemele seada, oskus kuulata, arvestada teise inimese arvamustega; kõneoskus, miimika, žestid: arenenud kõne, oskus leida ühist keelt erinevate inimestega; oskus inimesi veenda; täpsus, täpsus, rahulikkus; teadmised inimese psühholoogiast.

Koolilaste testimine andis järgmisi tulemusi:

1. “Inimene – loodus”

Poisid - 0.

Tüdrukud - 6

2. “Inimene – tehnoloogia”

Poisid - 5.

Tüdrukud - 2.

3. "Inimene on märgisüsteem"

Poisid - 2.

Tüdrukud - 3

4. "Inimene on kunstiline kujund"

Poisid - 1

Tüdrukud - 0

5. "Inimene on mees"

Poisid - 3.

Tüdrukud - 6.

Seega võime järeldada, et

Järeldus

Seega on tööaktiivsus üks olulisemaid tegureid indiviidi harimisel. Sünnitusprotsessis osaledes muudab laps radikaalselt oma ettekujutust endast ja ümbritsevast maailmast. Enesehinnang muutub radikaalselt. See muutub tööedu mõjul, mis omakorda muudab õpilase autoriteeti tunnis. Autoriteedi ja enesejaatuse küsimus mängib eriti suurt rolli keskkoolieas.

Õpetaja peab toetama ja suunama arenevat huvi mitte ainult oma aine, vaid ka teiste teadmiste valdkondade vastu. Selle huvi mõjul areneb eneseteadmine. Sünnituse peamine arengufunktsioon on üleminek enesehinnangult eneseteadmisele. Lisaks arendatakse töö käigus võimeid, oskusi ja vilumusi. Töötegevuses kujunevad välja uued mõtteviisid. Kollektiivtöö tulemusena omandab õpilane töö-, suhtlemis- ja koostööoskused, mis parandab lapse kohanemist ühiskonnas.

Tööõpetuse peamised eesmärgid on:

Tööjõud on koolitusprogrammi samaväärne teema. Tõsi, tööjõud on viimasel ajal enamikus koolides vähenenud. See on tingitud nii üldisest sotsiaal-majanduslikust olukorrast kui ka ühiskonna üldisest arengust. Sellega seoses nõuab tööjõukoolitus radikaalset ümberstruktureerimist. Tööjõul peab olema laiem funktsioon kui, kuid mitte välistada, laste ettevalmistamine tööks tootmises.

Kasutatud kirjanduse loetelu

Ivaštšenko F.I. Töö ja õpilase isiksuse arendamine. - Peterburi: Neeva, 2007.

Platonov K.K. Tunnuste üldistamine kui isiksuse sotsiaalpsühholoogilise uurimise meetod. - M.: Vega, 2008.

Feldshtein D.I. Lapse isiksuse kujunemine noorukieas. - M.: INFRA - M, 2007.

Slaid 1

Tööõpetuse meetodid koolieelsetes lasteasutustes. Esitlus tehti koolitajatele näitamiseks MADO nr 200 juures.

Slaid 2

Slaid 3

Esimene juunioride rühm. Iseteenindus. Kujundame esmased eneseteenindusoskused, oluline on õpetada lapsi iseseisvalt sööma, pesema, riietuma ja lahti riietama. Majapidamistööd. Lastel kujunevad eeldused, mis tagavad tööaktiivsuse tekkimise. Kuigi selles vanuses laste võimalused on piiratud, tuleb nad kaasata nendega koos teostatavasse töösse, andes neile juhiseid, mida nad saavad täita.

Slaid 4

Töötamine looduses. Tööõpetus toimub peamiselt laste tutvustamise käigus looduses esinevate juurdepääsetavate nähtustega. Õpetaja annab süstemaatiliselt lastele teadmisi ja arendab vajalikke oskusi. Selgitades ja näidates materjale, tegevusviise, avab etteantud ülesannete lahendamise viise (kuidas seda teha), suunab laste tegevust tulemusteni, kasutades tegevusdemonstratsioone. Õpetaja peab muutma pakutava sisu visuaalseks ning talle esitatavad nõuded kättesaadavaks ja arusaadavaks.

Slaid 5

Töötegevuse korraldamine. Asjad. Visuaalsed ja tõhusad ühised tegevused õpetajaga.

Slaid 6

Teine juunioride rühm. Iseteenindus. On väga oluline, et lapsed järgiksid arukalt hügieenieeskirju. On vaja kujundada harjumus istuda laua taga ainult puhaste kätega, lapsed peavad sööma iseseisvalt ja hoolikalt, hoidma lusikat õigesti, riietuda ja lahti riietuda kindlas järjekorras. Õpetaja peab iga päev jälgima, kuidas lapsed tema juhiseid järgivad. Kui laps on midagi unustanud, peab õpetaja enne rutiinse hetke pidamist tegevuste jada kõigi lastega kordama.

Slaid 7

Majapidamistööd. Selles vanuses algab laste süsteemne tutvustamine majapidamistöödega. Lapsed peavad valdama selliseid majapidamistoiminguid ja toiminguid nagu: lõuna-, hommiku- või pärastlõunatee laua katmine, ainetundide ettevalmistamine, ruumis ja alal korra hoidmine. Õpetaja tutvustab lastele süsteemsemat tööd kui esimeses nooremas rühmas. Kuid see kõik toimub ka visuaalselt tõhusate töötegevuse korraldamise meetodite abil.

Slaid 8

Töötamine looduses. Selles vanuses last õpetatakse täitma täiskasvanute lihtsamaid juhiseid: kastke õpetaja abiga toataimi, pühkige suuri lilli lehti, külvake seemneid ja koristage saaki. Te ei saa anda lastele lihtsalt ülesannet midagi teha, et õpetaja peab meeles pidama töö järjekorda, et lapsed mõistaksid ülesannet, mille nad peavad täitma. Kasutatakse samm-sammult juhendamist, lapsed sooritavad individuaalseid võtteid vastavalt õpetaja juhistele.

Slaid 9

Töötegevuse korraldamine. Asjad. Visuaalsed ja tõhusad ühised tegevused õpetajaga. Aasta lõpuks kehtestatakse sööklavalve.

Slaid 10

Keskmine rühm. Iseteenindus. Keskmises rühmas tegeletakse lisaks varem õpitud oskuste kinnistamisele ka keerukamate enesehooldusoskuste arendamiseks. Lapsed saavad ülesandeks abistada riietumisel, siduda salli, õpetada kingade sidumist, aidata beebil riietuda jne.)

Slaid 11

Majapidamistööd. Keskmises rühmas muutub majapidamistöö sisu keerulisemaks peamiselt selle tööprotsesside arvu suurenemise tõttu. Nii hoiavad lapsed alguses õpetaja järelevalve all ja aasta lõpuks iseseisvalt korda rühmas ja piirkonnas, osalevad koristamisel (pühkivad riiuleid, pesevad mänguasju jne). Selles vanuserühmas valdavad lapsed majapidamistöö lahutamatuid protsesse (nuku riiete pesemine, mänguasjade pesemine, laua katmine). See eeldab, et lapsed tunnevad konkreetseid tehnikaid ja toiminguid ning oskavad neid õiges järjekorras kasutada.

Slaid 12

Töötamine looduses. Keskrühmas täidavad lapsed iseseisvalt talgulisi ülesandeid, hoolitsevad loodusnurgas taimede eest, kastvad, kobestavad mulda, pühivad suuri tihedaid lehti, külvavad seemneid, kasvatavad koos täiskasvanutega juurvilju ja lilli. Nüüd võib lapsele eeskujuks saada mitte ainult täiskasvanu, vaid ka tema eakaaslane.

Slaid 13

Töötegevuse korraldamine. Ülesanded Laste ühistegevused õpetajaga. Vastutab kohviku ja tundide eest.

Slaid 14

Vanem - ettevalmistusrühm. Iseteenindus. Endiselt õpetab õpetaja lapsi enesehooldustööd tegema. Kuid nüüd aitab ta neil keerulise ülesande elluviimisele õigesti läheneda, näitab, kuidas seda lihtsamalt ja paremini täita, muutmata seda protsessi väiklaseks eestkostjaks. Õpetaja püüab õpetada lapsi ennast kontrollima. Üks vanemate koolieelikute enesehoolduse korraldamise vorme on nüüd nooremate laste õpetamine.

Slaid 15

Majapidamistööd. 5–7-aastaselt valdavad lapsed majapidamistööd kui tööliiki üldiselt. Tööjõu maht suureneb veelgi, lauakatmisele lisandub 2 ja 3 roa jaotus. Lapsed oskavad juba rühmaruumi koristada, seega on nad kaasatud igapäevasesse ruumi koristamise protsessi. Kasvavad nõuded teostatavate toimingute sõltumatusele ja kvaliteedile. Lastele õpetatakse oma ja üldtöö planeerimise oskust, oskust kokku leppida, uurida tööde järjekorda, jagada kohustusi, valida ja otstarbekalt kasutada vahendeid.

Slaid 16

Töötamine looduses. Vanemaid koolieelikuid tuleb õpetada töötama igal aastaajal. Sügisel koristatakse saak, riisutakse lehti ja kaevatakse peenrad. Talvel toidavad nad linde ja osalevad teede lumest puhastamisel. Kevadel kaevavad ja kobestavad mulda, teevad peenrad ja istutavad seemneid. Suvel tegelevad nad taimede eest hoolitsemisega, kastmise, kobestamise ja rohimisega. Lapsed peavad õppima õigesti kasutama töövahendeid: labidas, kulp, kastekann, reha. Oluline on kujundada harjumus töötada omaalgatuslikult, mitte ainult õpetaja ettepanekul, teha tööd hoolsalt, hoolitseda materjalide ja tööobjektide eest.

Slaid 17

Töötegevuse korraldamine. Asjad. Ühistegevused õpetajaga. Tööülesanded sööklas ja klassides, looduse nurgas. Meeskonnatöö.

Slaid 18

Ülesanded on eelkooliealiste laste töötegevuse korraldamise lihtsaim vorm. Lastega tehtava kasvatustöö praktikas on eriti levinud individuaalsed, harvem kollektiivsed ülesanded väikestele 2-3-liikmelistele alarühmadele. Kuna ühte või kahte last on palju lihtsam õpetada kui tervet rühma ja kõigi tegemisi on mugavam jälgida.

Slaid 19

Valveteenistus on lastetöö korraldamise keerulisem vorm. Nad nõuavad lapsest rohkem iseseisvust. Teenindajad õpivad antud ülesannet täielikult täitma, see nõuab, et lapsed teaksid vajalike toimingute järjestust. Vaatamata näiliselt ebaolulisele töötulemusele on tööülesannetel laste kasvatamisel suur tähtsus: valves olevad töötajad teevad alati töid, millel on sotsiaalne tähendus ja mis on meeskonnale vajalik.

Slaid 20

Meeskonnatöö. Lasteaia vanemates ja kooli-ettevalmistusrühmades korraldatakse süstemaatiliselt ühist talgutegevust, ühendades korraga kõik rühma lapsed (rühmaruumi koristamine, juurviljaaia istutamine). Kollektiivtöö on võimalik ainult siis, kui on täidetud mitmed tingimused: - Kõiki lapsi saab ühendada alles pärast seda, kui nad on omandanud väikeses meeskonnas töötamise kogemuse.

Slaid 21

- Üldtöö sisu määramisel kaasab õpetaja sellesse ainult neid töid, mille oskusi lapsed piisavalt hästi valdavad, ja püüab hoida kõiki lapsi hõivatud.

Slaid 22

Töötegevus vanemas ettevalmistusrühmas. Laste vanus on 5-7 aastat.

Slaid 23

Töönurk. Kella kujul, mis määrab jooksva nädala valves oleva üksuse. Vahetaskuid kasutatakse ka üksuse valveametnike arvu näitamiseks konkreetse töötegevuse jaoks.

Kui märkate viga, valige tekstiosa ja vajutage Ctrl+Enter
JAGA:
Parandame oratooriumi, mõtlemist ja kõnet