الاقتصادي. تجربة في المناصب العليا في قطاع الإنتاج. التاريخ: 29 يناير 2019. وقت القراءة 9 دقائق.
السبب الرئيسي لرفض معاش العمل هو عدم وجود تجربة تأمين ونقاط المعاشات التقاعدية. كما نفى اكتشاف الوثائق المزيفة، وانتهاء مدة تصريح الإقامة. الحق في تلقي الروس، الذين لم يتم دفعهم مقابل المدفوعات لأسباب مختلفة على مدار العام، بما في ذلك تغيير المكان الدائم للإقامة، تاركة في الخارج. في معاش اجتماعي، سيتم رفض العمر عند تغيير المواطنة، في فوائد الإعاقة، في غياب إعادة الأدلة. لن يتم تحديد المدفوعات للسنوات الطويلة الأجل أو المعاش المبكر في غياب تجربة مهنية أو تناسق اسم المهنة. مع رفض المدفوعات المستقلة، يتلقى المتقاعد الحق في الاستخدام في المستقبل عند حساب مدفوعات المعاملات المحفزة.
وفقا ل Fiu، في عام 2017، تم رفض 24900 من المتقاعدين من المعاش التقاعدي، وهو 1.2٪ من إجمالي عدد مدفوعات التأمين المخصصة. يتوقع الخبراء أن ينمو عدد الإخفاقات سنويا سنويا. هذا يرجع إلى مطالبات تشديد المتقدمين. تستدعي الأسباب الرئيسية لرفض FIU عدم وجود نقاط التقاعد وتجربة التأمين، المرتبطة بدفع الرواتب "في المغلفات". ومع ذلك، كما يظهر الممارسة، في المعاشات التقاعدية قد يرفضون أسباب أخرى. علاوة على ذلك، فإن السبب سوف يعتمد على نوع مهمة التنازل.
يتم تعيين مدفوعات العمل عند سن التقاعد والامتثال لعدد من الشروط. إنها الزيادة في سن محفوظة للراحة لمدة تصل إلى 60 عاما في النساء و 65 عاما في الرجال يقلقون الروس. لكن قليل يأخذ في الاعتبار أنه بعد إصلاح عام 2015، يتم تشديد المتطلبات الأخرى لتعيين المدفوعات حسب العمر سنويا. وعندما يكونون غير متوافقين مع المعاشات التقاعدية قد يرفضون.
في عام 2019، ينشأ الحق في تعيين مخصص معاش العمل إذا كان ذلك متاحا:
إذا لم يستطع مقدم الطلب كسب تجربة توظيف أو معامل فردي بسبب الأجور المنخفضة، فلن يتم تعيين الدليل.
ومع ذلك، في السنوات اللاحقة، ستستمر هذه المؤشرات في الزيادة إلى أقصى قدر من القيم. وفقا لمعايير FZ-Number 400، سيتم تقديم التجربة إلى 15 عاما، وما يصل إلى 30. حتى لا يرفضون التقاعد، من الضروري كسب الخبرة المطلوبة و PB، والذي يتوافق معه إطلاق سراح بقية مستحقة جيدا.
الجدول 1. ضروري لتعيين اعتقاد العمل القديم و IPB
| عام | نقاط التقاعد | تجربة التأمين |
| 2019 | 16,2 | 10 |
| 2020 | 18,6 | 11 |
| 2021 | 21 | 12 |
| 2022 | 23,4 | 13 |
| 2023 | 25,8 | 14 |
| 2024 | 28,2 | 15 |
| 2025 | 30 | 15 |
المصدر: الموقع الرسمي ل Fiu
نظرا لعدم وجود نقاط التقاعد في عام 2017، تم حرمان 8300 شخص من تعيين المدفوعات، والتي لا تبلغ 0.4٪ فقط من جميع معاشات العمل.
الأسباب الرئيسية لعدم وجود مكالمات صندوق معاشات التقاعد في IPB:
اتضح أن حجم النقاط الفردية تعتمد بشكل مباشر على حجم الأجور الرسمية التي ينفذ بها صاحب العمل الخصومات بالكامل إلى FIU. يتم إصلاح جميع الخصومات والنقاط في حساب المتقاعد الشخصي الشخصي.
وفقا ل روستستات، يحصل أكثر من 11٪ من الروس العاملين على أقل من الحد الأدنى للإعاشة. هل حقا كل هؤلاء الأشخاص في المستقبل لن يكونوا قادرين على الحصول على معاش؟
لفهم ما هو الراتب في المعاشات التقاعدية يمكن أن يرفض، فكر في مقدار ما تحتاجه لكسبه تتراكم الحد الأدنى لعدد النقاط.
يتم تطبيق الصيغة لحساب النقاط:
IPB \u003d (ZP * 16٪ / WOB * 16٪) * 10، أين:
لغرض المدفوعات في عام 2019، هناك حاجة إلى 16.2 نقطة. من هنا:
ZP \u003d IPB * VOB / 10 \u003d 16.2 * 1 150 000/10 \u003d 1 863 000 روبل.
لكن هذه الأجور قد لا يكسب مقدم الطلب لمدة سنة واحدة. بالنظر إلى أن الحد الأدنى من الخبرة في عام 2019 هو 10 سنوات، يمكن تقسيم المبلغ الناتج لفترة كاملة.
1 863 000 فرك. / 10 سنوات / 12 شهرا \u003d 15 525 فرك.
اتضح أنه عندما يكون الراتب أقل من 15525 روبل. المعاشات التقاعدية قد ترفض. ولكن بشرط فقط أن هذه الأجور لن يتلقى مقدم الطلب فقط لمدة 10 سنوات على الأقل. إذا كانت التجربة أكثر، على التوالي، ستزداد القيمة الإجمالية للنقاط، مما سيعطي الحق في إجراء المدفوعات.
كيف سيغير الوضع عندما حققت المؤشرات القيم القصوى؟ تتراكم 30 نقطة، يجب أن يكون إجمالي الدخل:
30 * 1 150 000/10 \u003d 3 450 000 روبل.
ولكن في هذه الحالة، ستصل الحد الأدنى من الخبرة إلى 15 عاما. لذلك، سيكون الدخل الشهري:
3 450 000 فرك. / 15 سنة / 12 شهرا \u003d 19 167 فرك.
ملحوظة! تم استخدام متوسط \u200b\u200bالمؤشرات المعتمدة لعام 2019 لتوضيح IPB، مع مراعاة اختلاف سنويا، يجب تطبيق حجم IGF على الإدارة الإقليمية في Fiu أو .
بالنظر إلى أن إيرادات 27.6٪ من الروس الذين تقل أعمارهم عن 15000 روبل، فإن المعاشات التقاعدية ذات الخبرة الدنيا اللازمة سترفض الكثيرون.
إذا لم يكن لدى مقدم الطلب خبرة كافية أو نقاط في تاريخ الطلب للحصول على راحة مستحقة جيدا، فهدم الفرصة لمواصلة أنشطتها الرعاية لكسب السنوات المفقودة من IPB. لكن الكثيرين يخلطون حقيقة أن هذه المؤشرات تتغير سنويا. كيفية مواكبة القيم المتنامية؟
عند حساب المعاش، تؤخذ القيم التي تصرفت في وقت الوصول إلى سن التقاعد المطالب في الاعتبار.
مثال وبعد alekseev n.g. في عام 2019، عند الوصول إلى سن 60.5 عاما، قدمت وثائق لتعيين مدفوعات المعاشات التقاعدية. ولكن في التقاعد تم رفضه، لأن تجربة عمله كانت تبلغ من العمر 9 سنوات، ومعامل المعاشات التقاعدية - 15.8 نقطة. يكفي تحسين السنة التي، بأجور رسمية، سيتم تحقيق أكثر من 0.4 نقطة للحصول على المدفوعات. عند التداول المتكرر في عام 2020، ليس له الحق في رفض التقاعد التقاعد، على الرغم من حقيقة أن المؤشرات ستكون أقل ضرورية في العام الحالي (11 عاما من الخبرة و 18.6 نقطة).
متطلبات التجربة والنقاط ليست كل خبراء يفكرون غير عادلة. متوسط \u200b\u200bالقدرة العاملة 30-35 سنة. بحيث في المعاشات التقاعدية لا ترفضها، يكفي أن تعمل فقط نصف هذه الفترة فقط.
للمقارنة! عند الوصول إلى 60 عاما سوف يرفض أكثر من 30-35 سنة. في أوروبا، هذا الرقم هو 30-40 سنة. في الاتحاد السوفياتي، كان من الضروري العمل 25 عاما.
ينصح الخبراء الذين ينصحون أولئك الذين لا يعملون على الإطلاق، بأرباح عشوائية أو أعمال دون عمل رسمي، للتقاعد من تلقاء نفسها أو توقع استقبال الفوائد الاجتماعية فقط في سن الشيخوخة.
هناك رأي مفاده أنه في المعاشات التقاعدية قد يرفض ما إذا كان مقدم الطلب لا يستطيع تأكيد تجربة Documenor بسبب عدم وجود سجلات، فإن وجود أخطاء ومخطوط مطبعي وعدم الدقة في سجل التوظيف.
منذ عام 2002، بعد إدخال قاعدة تأمين واحدة، ليس من الضروري تأكيد تجربة التأمين على الحاجة الورقية. وترد جميع المعلومات في بطارية Fiu، وبالتالي فإن عدم تأكيد العمل لا يمكن أن يكون سبب رفض وصف توفير المعاشات التقاعدية. إذا لم يكن هناك طريقة لتأكيد المهنة قبل هذه الفترة، فسيؤثر ذلك على مقدار المدفوعات، ولكن ليس على حدوث الحق في تلقي معاش.
رفض دفع معاشات العمل يمكن بعد غرضه.
تعليق المدفوعات:
إذا لم يتم القضاء على الأسباب خلال السادسة من الأشهر الستة المقبلة أو لم تتقدم المتقاعد بطلب تجديد المدفوعات، لدفع المعاشات التقاعدية تماما.
مع رفض المدفوعات المستقلة، فإن المتقاعد لديه الحق لمدة 10 سنوات للاتصال ب FIU لتجديد المدفوعات. في هذه الحالة، سيكون عليك إعادة تقديم مجموعة كاملة من المستند الذي يؤكد الحق في تعيين توفير معاشات العمل.
من إجمالي عدد المتقاعدين، يتم الحصول على 83.45٪ من قبل معاش السن. يعين الروس المتبقية الدولة والاجتماعية والعسكرية وما إلى ذلك. وفي كل حالة هناك أسباب للتقاعد المشروع.
الجدول 2. أسباب رفض التقاعد
| نوع الأمن | أسباب الرفض |
| المؤمن بالإعاقة |
|
| خدمة التأمين لسنوات سنوات في المعلمين والأطباء |
|
| التأمين المطبوخ | غير مؤكد من خلال التطوير المهني اللازم. |
| الملحقات الإقليمية والشمالية | المغادرة من المنطقة، والإقامة التي تمنح الحق في تكلفة إضافية إقليمية، باستثناء الشعوب الأصلية في الشمال. |
| الاجتماعية لفقدان المعيل |
|
|
|
| الاجتماعية في العمر | التوظيف الرسمي. |
| بيع الدولة الإبحار |
|
| جيش |
|
| الجيش لفقدان المعيل |
|
| تراكمي | حجم أقل من 5٪ من دعم التأمين (يمكن للمرء أن يرتب دفع لمرة واحدة). |
| الورثة التراكمية | انتهاء الموعد النهائي لتقديم الطلب، 6 أشهر. |
بغض النظر عن نوع مخصص المعاشات التقاعدية، فإنه يتوقف عند رحيل المتقاعد في الإقامة الدائمة في الخارج مع تأكيد وثائقي.
عندما يتحقق عمر التقاعد، قد يرفض المتقاعد بشكل مستقل عن مدفوعات المعاشات التقاعدية، بغض النظر عما إذا كان سيستمر في العمل أم لا. لهذا لا تحتاج إلى الاتصال في FIU مع بيان خاص، يكفي فقط عدم إجراء الدفعات. في هذه الحالة، من أجل استئناف لاحقا لمحالة المعاش التقاعدي، يتم توفير استخدام المعاملات المحفزة أو المميزة.
الجدول 3. حجم المعاملات المحفزة مع رفض مستقل للمعاش
| سنة | المعاش العادي | درع المعاش | ||
| الجزء الثابت | IPB. | الجزء الثابت | IPB. | |
| 1 | 1,05 | 1,07 | 1,03 | 1,04 |
| 2 | 1,1 | 1,15 | 1,07 | 1,1 |
| 3 | 1,19 | 1,24 | 1,1 | 1,16 |
| 4 | 1,27 | 1,34 | 1,16 | 1,2 |
| 5 | 1,36 | 1,45 | 1,2 | 1,3 |
| 6 | 1,46 | 1,6 | 1,26 | 1,37 |
| 7 | 1,58 | 1,74 | 1,3 | 1,45 |
| 8 | 1,7 | 1,9 | 1,38 | 1,52 |
| 9 | 1,9 | 2,1 | 1,45 | 1,6 |
هل من الممكن بسبب الراتب "الرمادي" يمكن تركه دون معاش؟
عدد متزايد من المواطنين الذين وصلوا إلى سن التقاعد يرفضون المعاشات التقاعدية. يعتقد صندوق المعاشات التقاعد أنه في معظم الحالات الممارسة المشتركة للحصول على الراتب في المغلف. يطلق عليه أيضا الراتب "الرمادي".
يضطر الناس إلى رفض تعيين معاش شيخ قديم، لأنهم يفتقرون إلى التجربة أو معاملات التقاعد اللازمة (النقاط).
وفقا لصيغة المعاشات التقاعدية الجديدة، التي تعمل منذ عام 2015، من الضروري تعيين معاش العمالة في السن القديم:
تحقيق سن التقاعد العائقي (55 عاما - نساء، 60 رجلا)؛
لديك تجربة العمل اللازمة؛
كسب العدد المطلوب من نقاط المعاشات التقاعدية.
في الوقت نفسه، تزيد التجربة في تجربة وعدد النقاط كل عام:
2019: خبرة - 10 سنوات، نقاط - 16.2.
2020: خبرة - 11 سنة، نقاط - 18.6.
2025: خبرة - 15 سنة، نقاط - 30.
مع الحد الأدنى من المساهمات - الحد الأدنى للنقاط
من الضروري أن تتذكر أنه على عكس السنوات السوفيتية، في الوقت الحاضر، يتم تشكيل المعاش من أقساط التأمين التي خصم صاحب العمل من أجل موظفيها في نظام التأمين الإلزامي للمعاش التقاعدي.
المخطط بسيط: المزيد من الراتب - مزيد من خصم أقساط التأمين، وبالتالي المزيد من النقاط - معاش أعلى. والخصومات مصنوعة من "الأبيض"، والأجور. لذلك، إذا لم يكسب الشخص العدد المطلوب من النقاط لمدة 20 عاما، فقد تلقى احتمال رواتب "رمادي". وهذا هو، الجزء رسميا، من خلال المحاسبة والمساهمات منه والمدفوع. وتم إصدار الجزء في المغلف. ولكن كل ما يزور في مكتب التذاكر، يمر في نهاية المطاف وجيب الماضي. حتى مع الحد الأدنى من الراتب لهذه الفترة، يمكنك كسب عدد النقاط التي تتجاوز الحد الأدنى الضروري.
نحن نؤمن بالصيغة:
1. كمية أقساط التأمين من راتب الموظف: كمية أقساط التأمين مع أقصى راتب، والتي يتم فرض رسوم على الضرائب، x 10 \u003d نقاط
2. أو أسهل: راتبك: 73000 × 10 \u003d النقاط
لماذا بالضبط 73 ألف؟ هذا العام، أقصى قاعدة خاضعة للضريبة هي 876 ألف روبل سنويا أو 73 ألف - شهريا.
إذا كان الراتب الرسمي لأجانب الحد الأدنى للأجور \u003d 7500 روبل (الحجم الآن)، فعندكت، نحصل على أكثر من 1 نقطة.
هناك سؤال منطقي: كم سنة سيحتاج إلى العمل مع الراتب الرسمي لأجور الحد الأدنى 1 لتراكم العدد المطلوب من النقاط؟
من الضروري التفكير في هذه المشكلة، وأول مرة، أولئك المواطنون الذين يحصلون اليوم على راتب رسمي أقل من الحد الأدنى للأجور.
نفهم جميعا أن شعبية دفع الراتب "الرمادي" يتم تحديدها من خلال الفوائد الحظة: الموظف لا يحمل الضريبة على دخل الأفراد، بسبب الزيادات الراتب، ولا يدفع صاحب العمل أقساط التأمين إلى إضافي البوكونات البوذي، بما في ذلك صندوق المعاشات التقاعدية. ومع ذلك، مثل هذه الإجراءات متوافقة مع مخاطر ثابتة. بالنسبة للمديرين ورواد الأعمال في عمليات الاحتيال مع الرواتب محفوفة بالغرامات وحتى المسؤولية الجنائية. لن يكون هناك غائم ووجود العمال، لأنه مع النزاعات العمالية أو النزاعات سيكونون قادرين على حساب فقط على الحد الأدنى من المدفوعات. نفس الشيء عند الفصل، إجازة رعاية الطفل أو إجازة مرضية. سيتم تسليم النقطة النهائية لهذا الربح الخيالي عندما يأتي شخص إلى تعيين معاش.
ومع ذلك، فإن الشخص الذي لم يستطع كسب الشيخوخة في حياته بأكمله، لن يغادر بدون وسيلة وجود. إذا كان يفتقر إلى القليل من النتيجة أو الخبرة، فيمكنه "تحسين" لهم، وتقاعده من الموصوف لمدة عام أو سنتين لاحقا. أولئك الذين ليس لديهم خبرة، يصفون معاش اجتماعي، ولكن بعد خمس سنوات من الفترة المنشأة: النساء - في 60 عاما، الرجال - في 65.
بالفعل مع الشباب لفهم كيف يتم تشكيل المعاش، مما يؤثر عليه؛
العمل حيث يدفعون راتب "أبيض"؛
اتبع "محفظة المعاشات التقاعدية" الخاصة بك في الحساب الشخصي على موقع صندوق المعاشات التقاعدية (www.pfrf.ru) - كم من مساهمات صاحب العمل المدرجة لك، وكم عدد الخبرة والنقاط التي تم تجميعها بالفعل.
في الحساب الشخصي هناك الكثير من المعلومات: حيث وعندما عمل شخص ما، عدد المساهمات الخاصة به مدرجا، أي نوع من الخبرة في العمل، وكم عدد النقاط التي تم تجميعها بالفعل، والتي تدير شركة التأمين مدخرات المعاشات التقاعدية. شيء لا يتداخل مع الشيك. على سبيل المثال، يحدث ذلك لبعض الوقت من العملية، لم يأت البيانات في صندوق المعاشات التقاعدية. صاحب العمل لم يقدم تقريرا. بحيث لم يكن هذه "المفاجآت"، فمن الأفضل أن تحقق كل شيء مقدما وضبط.
بالإضافة إلى ذلك، هنا يمكنك الحصول على الكثير من الخدمات دون زيارة خدمة العملاء لصندوق المعاشات التقاعدية. على سبيل المثال، أرسل البيانات إلى تعيين أو تسليم المعاشات التقاعدية وأكثر من ذلك بكثير.
وفقا للبيانات التقريبية، يمكن أن يبقى 30 مليون شخص بدون أموال.
قال مكسيم توبيلين إن صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا يرفض الناس في تعيين معاش تأمين بسبب حقيقة أنهم لم يكن لديهم خبرة كافية للتأمين ونقاط المعاشات التقاعدية.
من يمكن أن يكون في "مجموعة المخاطر"؟
من المستحيل حساب العدد الدقيق للعاملين لحسابهم الخاص في روسيا. على سبيل المثال، شارك 33 مليون روس في قطاع الظل في الاقتصاد، 33.8 في المائة من السكان العاملين بأكمله. وفقا لتقديرات صندوق التأمين الصحي الإلزامي الفيدرالي (FFOMS)، يوجد في روسيا حوالي 15 مليون مواطن لحسابهم الخاص - إنهم لا يدفعون أقساط التأمين وليس لديهم مكان عمل رسمي، يتم كسب الأموال من خلال توفير خدمات مختلفة: الدروس الخصوصية والمساعدة المنزلية والبناء والتشاور .. في الوقت نفسه، لديهم الحق في استخدام الخدمات الطبية في إطار نظام OMS على قدم المساواة مع بقية المواطنين.
"بالفعل في عام 2017، كانت هناك حالات عندما أجبر صندوق المعاشات التقاعدية على رفض الأشخاص في تعيين معاش من الشيخوخة بسبب حقيقة أنهم لم يكن لديهم خبرة كافية للتأمين ونقاط المعاشات التقاعدية. يتم تعيين هؤلاء الأشخاص معاشات اجتماعية. وإذا كان حجمه أقل من الحد الأدنى للإعاشة، فسوف يصنعون تكلفة إضافية و "التقاعد" سيجعل "متقاعد" - اعترف عشية Topilin في مقابلة مع الصحيفة الروسية.
خبير: يتم تقديم الوضع مع المعاشات التقاعدية في روسيا إلى العبث
يعتمد حجم معاش التأمين على تجربة التوظيف، وحجم الراتب "الأبيض" - من قبل أن يقوم صاحب العمل بخصم المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية. كلما ازدهرت تجربة العمل والراتب المرتفع - كلما كسب النقاط التي سيكسب المواطن فيها في نظام المعاشات التقاعدية، وبناء على ذلك، فإن معاشها أعلى سيكون. في الوقت نفسه، كل نقطة لها "تكلفها" في روبل - النتائج التي تلقاها المواطنين مضروبة في هذه "التكلفة"، والتي في عام 2018 هو 81.49 روبل.
أكدت الخدمة الصحفية ل Fiu أن حالات رفض دفع معاش التأمين حدث بالفعل. ومع ذلك، في الوكالة وأبلغت سابقا عن مثل هذه الحالات: على سبيل المثال، في عام 2016، لم يكن لدى ما يقرب من 400 من سكان ساراتوف خبرة كافية أو عدد نقاط التقاعد لاستحقاق المعاشات التقاعدية الشيخوخة.
كما هو موضح في صندوق المعاشات التقاعدية، للحصول على معاشات معاشات في العمر، هناك امتثال لثلاث شروط: الحد الأدنى لتجربة التأمين، العمر للنساء يبلغ من العمر 55 عاما، للرجال - 60 عاما ووجود قدر معين من نقاط المعاشات التقاعدية (معاملات).
يعتمد عدد النقاط على أقساط التأمين المستحقة والمدفوعة في نظام التأمين القزامي للمعاشات التقاعدية وطول الخبرة.
وفقا ل FFR، فإن متوسط \u200b\u200bحجم معاش التأمين من العمر القديم اليوم هو 14،075 روبل (247 دولار)، وحجم المعاش الاجتماعي هو 9،045 روبل (159 دولارا).
في العام الماضي، لاستلام معاش التأمين، كان من الضروري الحصول على ثماني سنوات من الخبرة في التوظيف و 11.4 نقطة معاش. كما هو متوقع، بحلول عام 2022 لهذا سيكون من الضروري أن يكون لديك ما لا يقل عن 15 عاما من الخبرة و 30 نقطة معاش.
وفقا للتشريع الروسي، يتم دفع معاش التأمين للمواطن لتعويض الدخل، الذي تلقاه خلال نشاط عمله.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن تعيينه حسب الإعاقة ويتم توفيره مع أفراد الأسرة المعوقين في حالة وفاة المعيل.
من المقرر عقد المعاش الاجتماعي بعد خمس سنوات من التأمين: لاستلام نساءها من 60 عاما، والرجال من 65 سنة.
متطلبات الوثائق التي تثبت تجربة التوظيف للموظف، تواصل تشديد. يشرح الخبراء هذا بحقيقة أنه في روسيا منذ التسعينيات هناك اتجاهات نحو دفع الراتب "الرمادي" للموظفين.
"هذا يرجع إلى الانتقال إلى اقتصاد السوق، عندما تنشأ الكيانات الاقتصادية، فإنها تختفي، وأنها لا تدفع مساهمات للموظفين، وبالتالي فهي لا تتلقى أي تجربة شهادة"، ونقلت أندريه جودكوفا.
وبالتالي، أولا وقبل كل شيء، من المحفز أن تظل دون معاش من العمال في الشيخوخة بأقل من الرواتب وممثلي المهن الإبداعية - الفنانين والأحداث المستقلين، وكذلك الموظفين المشاركين في مشاريع قصيرة الأجل والشركات الناشئة.
وفقا لطبيب العلوم الاقتصادية سيرجي سميرنوفا، أصبح نظام Badeal محاولة أخرى لإضفاء الشرعية على دخل السكان، لكن السلطات توفر أرباب العمل لاختيار نظام التسجيل أنفسهم، وغالبا ما يستطيع العمال التأثير على هذا.
نتيجة لذلك، قد لا يكون بعض المواطنين على دراية بحقيقة أنهم لم يكسبوا نقاطا كافية لاستحقاق معاش التأمين، في محادثة مع منشور "Gazeta.ru".
ومع ذلك، فإن الكثير من الروس يشعرون بالقلق من عدم وجود الكثير من الاستحقاق للمعاش في المستقبل، كزيادة مقدرة في سن التقاعد.
على الرغم من عدم إعلان أي قرارات بشأن هذه المسألة، إلا أن العديد من الخبراء يعتقدون أنه في السنوات المقبلة، سيتم زيادة عمر التقاعد. من بين الأسباب الرئيسية هي العجز المتزايد للميزانية والعمر الديموغرافي في التسعينيات، والتي يمكن أن تؤدي إلى زيادة حادة في عدد المتقاعدين عند تقليل عدد الموظفين.
أشار رئيس فيو أنطون دروزدوف إلى أن العامل الديموغرافي يلعب دورا مهما بشكل خاص في صنع القرار.
كما أشار إلى أنه الآن في سوق العمل الروسي لا توجد العديد من الوظائف التي تكبر النساء أكثر من 55 عاما ورجال أكثر من 60 عاما.
لا يقود صندوق المعاشات التقاعدية تهما خاصا للمواطنين الذين يخاطرون بالمستقبل القريب للبقاء دون معاش. "سنويا، يعين FFR 1.8-1.9 مليون معاشات تأمين الشيخوخة. من هذا الرقم، فإن الرفض بسبب غير المعاكسة لنقاط المعاشات التقاعدية أو التجربة حوالي 1.2 في المائة ". في الوقت نفسه، لا ترفض نسبة المواطنين بسبب نقص النقاط 0.4 في المائة فقط، أي 8.3 ألف شخص لجميع روسيا بأكملها. النمو المحتمل لعدد المواطنين الذين ينكرون معاش التأمين، لا يتوقعون في الصندوق.
الآن متوسط \u200b\u200bحجم المعاشات التقاعدية الداخلية في الشيخوخة هو 14،075 روبل، من أجل المتقاعدين غير العاملة - 14،329 روبل. المعاش الاجتماعي أقل بكثير - 9045 روبل. للحصول على معاش في عام 2017، كان من الضروري تجربة ما لا يقل عن ثماني سنوات من الخبرة في العمل (التأمين) و 11.4 نقطة معاش؛ منذ عام 2018، هناك حاجة إلى تسع سنوات من الخبرة و 13.8 نقطة معاش. سيستمر نمو المتطلبات حتى عام 2024، عندما يتطلب معاش التأمين ما لا يقل عن 15 عاما من العمل و 30 نقطة معاش. يذكر Fiu بأنه يحصل على معاش التأمين في المستقبل، يستحق العمل فقط حيث يتم تحقيق الموظف رسميا رسميا له الراتب "الأبيض"، ويجعل صاحب العمل خصما في تقاعده المستقبلي.
مصادر:
