تقاعد الرجل. في أي وقت يتقاعد الرجل: من يمكنه الاعتماد على معاش الشيخوخة ، والشروط التفضيلية ، وزيادة السن

في 16 يونيو 2018 ، وافقت الحكومة على مشروع قانون إصلاح نظام التقاعد. كان المعيار الرئيسي لها هو زيادة سن التقاعد. تمت زيادة عتبة التقاعد للنساء بمقدار 8 سنوات - حتى 63 عامًا ، وبالنسبة للرجال تمت زيادة الحد الجديد بمقدار 5 سنوات - حتى 65 عامًا.

سيشعر الرجال والنساء المولودون في 1959 و 1964 بالتغييرات الأولى في إصلاح المعاشات التقاعدية. سيتم تقديم سن التقاعد بمقدار عام واحد. وبالتالي ، إذا كانوا يتوقعون في السابق التقاعد في عام 2019 عن عمر 60 و 55 عامًا ، فإنهم الآن سيحصلون على هذا الحق فقط في عام 2020 بعمر 61 و 56 عامًا.

لمعرفة عمرك وسنة تقاعدك دون أي لبس ، استخدم الآلة الحاسبة الخاصة بنا. فقط اختر سنة ميلادك واحصل على سنة تقاعدك.

حاسبة التقاعد للرجال

سيحتاج الرجال الذين ولدوا بين عامي 1960 و 1962 أيضًا إلى إضافة سنة واحدة إلى عام 2026. لكن أولئك الذين تم حساب أعمارهم من عام 1963 سيبدأون في التقاعد بثبات عند عمر 65 عامًا.

حاسبة التقاعد للمرأة

النساء اللواتي ولدن في وقت لاحق ، حتى عام 2032 ، سيتعين عليهن إضافة سنة إلى سن التقاعد. سيصبح التقاعد عند سن 63 هو المعيار لمن ولدوا في عام 1971 وما بعده.

في السابق ، كان سن التقاعد في روسيا هو الأدنى بين جميع البلدان في منطقة ما بعد الاتحاد السوفيتي. كان الحافز على رفع سن التقاعد للرجال والنساء ممارسة مماثلة في كازاخستان وبيلاروسيا. وكان الدافع الآخر لإصلاح نظام التقاعد هو التغيير في الوضع الديموغرافي في البلاد. في وقت سابق في روسيا ، كان هناك متقاعد واحد يمثل 3.7 شخصًا. من السكان العاملين ، انخفضت هذه المعلمة الآن إلى شخصين لكل متقاعد.

بموجب القانون الجديد ، تتقاعد النساء عند سن الستين والرجال في سن الخامسة والستين. وفي الوقت نفسه ، سيبدأ سن ما قبل التقاعد عند 55 عامًا للنساء و 60 عامًا للرجال ، مما سيتيح لهن التمتع بنفس المزايا التي يتمتع بها المتقاعدون. لا يمكن فصل المواطنين في سن ما قبل التقاعد مع الإفلات من العقاب أو عدم التوظيف - يمكن لصاحب العمل ، في حالة التمييز على أساس السن ، أن يندرج تحت مادة جنائية ، حتى أنهم تمكنوا من إضافتها إلى قانون الاتحاد الروسي. سيستغرق تنفيذ الإصلاح حوالي عشر سنوات - لن يتم رفع سن التقاعد على الفور ، ولكن بشكل تدريجي ، حتى لا يصدم السكان بتمديد مفاجئ لوقت "العمل" بمقدار خمس سنوات.

على وجه الخصوص ، اقترحت الحكومة رفع سن التقاعد إلى 65 للرجال و 63 للنساء. سيتم الإصلاح على مراحل وسيبدأ في عام 2019.

وبحسب استطلاع أجراه مركز رومير للأبحاث ، فإن 8٪ فقط من الروس يؤيدون رفع سن التقاعد ، بينما يعارضه 92٪. وهذا يشير إلى أن معظم المواطنين يتفقون على أن الرجال يجب أن يتقاعدوا في سن الستين والنساء في سن الخامسة والخمسين.

يتحدث المتخصصون أيضًا بشكل غامض حول رفع سن التقاعد. لذا فهم يعتقدون أن هذا الإجراء لا يحل جميع مشاكل نظام التقاعد. على سبيل المثال ، ليس من السهل اليوم على الروس الحصول على وظيفة بعد 45 عامًا ، حيث يفضل أصحاب العمل تعيين موظفين أصغر سنًا ، لذلك ليس من الواضح تمامًا أين سيعمل أولئك الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا.

هؤلاء المواطنون ببساطة ليس لديهم العدد المطلوب من الوظائف ، وأولئك الذين لديهم أجور منخفضة. باختصار ، برفع سن التقاعد ، تحكم الحكومة على ملايين المواطنين بحياة بائسة.

كما يتضمن مشروع القانون تغيير حدود فترة القدرة على العمل للمواطنين الذين يحق لهم التسجيل المبكر. على وجه الخصوص ، ستؤثر مثل هذه التعديلات على المعلمين والعاملين الصحيين.

وفقا للقانون القديم كان لهم الحق في التقاعد مبكرا عند استلامهم لعدد سنوات الخدمة المطلوبة - 25-30 سنةحسب مكان العمل. بموجب القانون الجديد ، ستبقى جميع متطلبات الأقدمية في هذه المهن كما هي ، ولكن سيكون من الممكن إصدار مدفوعات التقاعد 8 سنوات فقط بعد اكتساب الخبرة المطلوبة.

اعتبارًا من عام 2019 ، ستكون هناك أيضًا فترة انتقالية لهذه الفئات من العمال ، سيتم خلالها تأجيل حدود فترة القدرة على العمل سنويًا لمدة عام مقارنة بالفترات السابقة. يمكنك تحديد جدول التقاعد بموجب القانون الجديد بناءً على البيانات الواردة في الجدول أدناه:

وبالتالي ، اعتبارًا من عام 2019 ، يمكن للمدرسين والأطباء الحصول على الحق في الحصول على معاش مبكر إلا بعد عدد معين من السنوات بعد الحصول على الخبرة الخاصة المطلوبة:

• في 1-7 سنوات خلال الفترة الانتقالية (من 2019 إلى 2025) ؛
• 8 سنوات بعد الحصول على الأقدمية المطلوبة ابتداء من عام 2026.

ستؤثر زيادة سن التقاعد أيضًا على المستفيدين المستقبليين لما يسمى "معاش الشمال". في السابق ، كان للشماليين الحق في التسجيل المبكر لمدفوعات المعاشات التقاعدية عند بلوغهم سن الخمسين (للنساء) و 55 (الرجال). كما ينص القانون الجديد على زيادة فترة القدرة على العمل بالنسبة لهم بمقدار 5 سنوات (أي ما يصل إلى 55 و 60 سنة). بالإضافة إلى ذلك ، سيتم توفير فترة انتقالية من 2019 إلى 2023 لهم بطريقة مماثلة.

يمكنك تحديد سنة التقاعد وفق القواعد الجديدة التي تقترحها الحكومة بناءً على البيانات الواردة في الجدول أدناه:

وهكذا ، يخضع الرجال المولودين في 1964-1967 والنساء المولودين في 1969-1972 لأحكام انتقالية - بالنسبة لهم ، ستزيد "فترة العمل" من 1 إلى 4 سنوات. بالنسبة للرجال والنساء الذين ولدوا في عامي 1968 و 1973 على التوالي ، فإن سن التقاعد النهائي سيكون بالفعل 60 و 55 عامًا.

المزيد على الموقع:

ستدمر العمليات في القارة القطبية الجنوبية 65 ٪ من أراضي روسيا: أعطى العلماء تنبؤًا رهيبًا

ومن المقرر أن يبدأ إصلاح نظام التقاعد الذي أعلنته الحكومة من 1 يناير 2019. التغيير الأول الذي سيؤثر على مواطني الاتحاد الروسي سيكون زيادة سن التقاعد. مشروع القانون ذي الصلة ، الذي يقترح زيادة في فترة التقاعد للروس 5 سنوات للرجال و 8 سنوات للنساء، اعتُمد واعتمد من قبل نواب مجلس الدوما في القراءة الأولى 19 يوليو 2018. ومن المقرر إقرار القانون بشكله النهائي في خريف 2018 بعد جمع ودراسة كافة التعديلات عليه ، ولكن ليس قبل 24 سبتمبر 2018.

تقترح الحكومة إجراء تعديلات على سن التقاعد اعتبارًا من 2019 على النحو التالي:

• للنساء "لتمديد فترة العمل" حتى سن 63 سنةبدلا من 55 الحالي (الزيادة ستكون 8 سنوات) ؛
• للرجال لتأجيل التقاعد تصل إلى 65 سنةبدلا من 60 المقدمة سابقا (زيادة 5 سنوات).

29 أغسطس 2018 اقترح الرئيس فلاديمير بوتين تخفيف سن التقاعد للمرأةوجعل زيادة لهم فقط لمدة 5 سنوات ، أي تصل إلى 60 سنة. كلف بوتين الحكومة بإعداد التعديل المقابل للقراءة الثانية لمشروع القانون في مجلس الدوما.

جميع التغييرات التي ينص عليها مشروع قانون الحكومة ستكون ذات صلة فقط المتقاعدين في المستقبل- كل من كان من المقرر أن يتقاعد بعد 1 يناير 2019.

أولئك الذين تقاعدوا بالفعل لن يتأثروا بهذه التغييرات (على العكس من ذلك ، من المخطط استخدام الأموال التي تم توفيرها من رفع سن التقاعد بشكل مباشر لزيادة المعاشات التقاعدية - اعتبارًا من عام 2019 ، سيكون متوسط ​​الزيادة 1000 روبل سنويًا).

تم إنشاء تغيير تدريجي في فترة القدرة على العمل - زيادة سنوية بزيادات قدرها سنة واحدة. وهذا يعني أنه اعتبارًا من عام 2019 ستزداد قيمة سن التقاعد للرجال والنساء حتى يصل إلى القيم التي يقترحها القانون الجديد. إذا أخذنا في الاعتبار بيان الرئيس بوتين بشأن التخفيف من إصلاح نظام التقاعد ، فسيتم توفير تقاعد تفضيلي في العامين الأولين - 6 أشهر قبل مشروع القانون الحكومي.

يرد الجدول الزمني للتغييرات المرحلية المقترحة ، مع الأخذ في الاعتبار اقتراح بوتين ، في الجدول أدناه:

وهكذا ، في المستقبل 5 سنوات للرجال والنساءسيكون هناك ما يسمى ب "الفترة الانتقالية" ، والتي ستزداد فيها فترة القدرة على العمل تدريجياً بزيادات قدرها "سنة واحدة في السنة" (باستثناء السنتين الأوليين من القانون) ، و ابتداء من عام 2023بالنسبة لهم ، سيتم تحديد القيم أخيرًا - 65 و 60 عامًا.

جدول زيادة سن التقاعد في روسيا حسب سنة الميلاد

بطريقة أو بأخرى ، سيتم تطبيق التغييرات المقترحة من قبل الحكومة على الجميع النساء من مواليد 1964، و الرجال عام 1959 وأصغر، منذ ما قبل 1 يناير 2019 ، لن يكون لديهم وقت للتقاعد وفقًا للمعايير القديمة المعمول بها حاليًا - في سن 55 و 60 عامًا.

ولدت خلال النساء من عام 1964 إلى عام 1967والرجال 1959-1962ستخضع المواليد لأحكام انتقالية بموجب القانون الجديد. هذا يعني أنه سيتم تعيينهم القيمة المتوسطة للعمر، ليست نهائية (60 و 65 سنة).

شبكة التقاعد في روسيا: آخر الأخبار 2018

وبحسب استطلاع أجراه مركز رومير للأبحاث ، فإن 8٪ فقط من الروس يؤيدون هذا الإصلاح ، بينما يعارضه 92٪. تظهر بيانات رومير أن غالبية الروس يعتبرون أن الوضع الحالي هو الأمثل ويوافقون على أن الرجال يجب أن يتقاعدوا في سن الستين ، والنساء في سن 55 ، وفقًا لتقارير RBC.

الخبراء أيضا مترددون في رفع سن التقاعد ، لأن هذا الإجراء لا يحل كل مشاكل نظام التقاعد ، بل يفاقم بعضها. على سبيل المثال ، من الصعب اليوم على الروس الذين تزيد أعمارهم عن 45 عامًا العثور على وظيفة ، حيث يفضل أصحاب العمل توظيف الشباب الأصغر سنًا ، لذلك ليس من الواضح على الإطلاق أين سيعمل الأشخاص الذين تجاوزوا الستين من العمر "قبل التقاعد". بالنسبة لهذه الفئة من المواطنين ، لا يوجد ببساطة عدد ضروري من الوظائف ، وتلك ذات الأجور المنخفضة للغاية ، والتي غالبًا ما تكون أقل من مستوى الكفاف والحد الأدنى للأجور. أي برفع سن التقاعد ، تحكم الحكومة الملايين من المواطنين في حياة بائسة بحكم الأمر الواقع.

المزيد على الموقع:

"لا تنشق ولا تقطع": كشفت أسموس كل أسرارها

جدول التقاعد حسب سنة الميلاد منذ عام 2019 في روسيا.معاش التأمين

وابتداءً من عام 2019 ، ستبدأ فترة انتقالية لرفع سن التقاعد من أجل تحقيق التقاعد خطوة بخطوة من 65 للرجال في عام 2028 و 63 للنساء في عام 2034. إذا كنت قد وصلت بالفعل إلى سن التقاعد وكنت ، إذا جاز التعبير ، في بداية منخفضة ، فسيتعين عليك الإبطاء. كم - انظر الجداول.

جدول التقاعد حسب سنة الميلاد للمرأة

جدول التقاعد حسب سنة الميلاد للرجال

المعاش الاجتماعي

سوف تضطر إلى الانتظار لفترة أطول للحصول على معاش اجتماعي. تذكر أنه يتم تخصيص معاش اجتماعي لمن لم يسجل العدد المطلوب من نقاط المعاش أو لم يحسب الحد الأدنى لمدة الخدمة.

بعد الانتهاء من الإصلاح ، سيخصص معاش الشيخوخة الاجتماعي للنساء ليس في سن الستين كما هو الحال الآن ، ولكن في 68 . وللرجال - ليس عند 65 ، ولكن في 70 . وفي نفس الوقت ، سيتم رفع سن تعيين المعاشات الاجتماعية على مراحل.

حسبت مراقبنا المالي ألكسندرا بايازيتوفا: إن رفع سن التقاعد يضمن ، بالأسعار الجارية ، أن توفر السلطات سنويًا 168000 روبل على كل متقاعد فاشل. أي أن هذا الانسحاب من كل رجل هو 840 ألف روبل ومليون و 344 ألف من كل امرأة.

التقاعد المبكر

وعد رئيس الوزراء دميتري ميدفيديف بالإبقاء على مزايا التقاعد المبكر الحالية.

سيبقى هذا الحق مع أولئك الذين يعملون في الصناعات الخطرة والخطرة ، والنساء اللائي لديهن خمسة أطفال أو أكثر ، والأشخاص المعاقين بصريًا من المجموعة الأولى والصدمات العسكرية ، وأحد والدي أو الأوصياء على طفل معاق ، والناجين من تشيرنوبيل و "البعض الآخر" التصنيفات."

كما يُقترح أيضًا أن تظل متطلبات خبرة المعلمين والعاملين في المجال الطبي والإبداعي كما هي. الآن تحتاج هذه الفئات من العمال إلى تطوير مدة خدمة خاصة تتراوح من 15 إلى 30 عامًا ، اعتمادًا على فئة معينة من الموظفين على المزايا. ستبقى هذه القواعد دون تغيير للفترة الحالية. وفي نفس الوقت ، سيتم احتساب سن التقاعد لهؤلاء العمال مع الأخذ بعين الاعتبار المقاربات العامة لمعدل رفع سن التقاعد.

بالنسبة لأولئك الذين عملوا في ظروف مناخية خاصة ، ومناطق أقصى الشمال ، ومناطق متكافئة ، سيتم تحقيق التقاعد خطوة بخطوة للرجال في سن 60 عامًا وللنساء في سن 58 عامًا.

بالإضافة إلى ذلك ، تم منح المواطنين الذين لديهم مدة خدمة كبيرة حصلوا عليها بالفعل خلال الفترة التي تم فيها تحديد سن التقاعد للمرأة عند 55 عامًا وللرجل عند 60 عامًا ، تم منحهم الفرصة للخروج مبكرًا (قبل ذلك بعامين) ، 40 و 45 عامًا من الخبرة ، على التوالى.

مبلغ المعاش

بسبب تأجيل التقاعد وزيادة سن العمل ، سترتفع معاشات المتقاعدين الحاليين. معدل النمو سيكون حوالي 1000 روبل في السنة ، وفقًا لتقارير بوابة C-ib.ru. برأيك ، كيف تستحق اللعبة كل هذا العناء؟

لماذا ولماذا

قال دميتري ميدفيديف: "لقد كنا نستعد لفترة طويلة لزيادة سن التقاعد ولم نصل إلى هذا إلا الآن ، وذلك أيضًا بسبب تهيئة الظروف لحل مشكلة زيادة متوسط ​​العمر المتوقع".

الآن لا يعيش الناس لفترة أطول فحسب ، بل يظلون نشيطين لفترة أطول. كثيرون في سن التقاعد مليئون بالقوة والرغبة في العمل ، والعديد منهم لديهم أطفال لم يكبروا بعد. يبلغ متوسط ​​عدد المتقاعدين العاملين في السنة حوالي 12 مليون شخص.

إنهم لا يريدون التقاعد ، فهم يواصلون العمل.

وأشار ديمتري ميدفيديف إلى أن هذا الاتجاه سيزداد كل عام.

وأضاف رئيس الوزراء أنه إذا أراد المواطنون العمل فعليهم العمل ، خاصة وأن الدخل من هذا العمل أعلى دائمًا من المعاش التقاعدي. يجب على أرباب العمل توفير وظائف كاملة لكبار السن.

وأوضحت نائبة رئيس الوزراء تاتيانا غوليكوفا أن الهدف من جميع القرارات التي يتم اتخاذها هو زيادة المعاشات التقاعدية على المدى الطويل.

فيما يتعلق بإصلاح نظام التقاعد ، تغير جدول التقاعد بشكل كبير منذ عام 2019. بادئ ذي بدء ، هذا يرجع إلى 5 سنوات للنساء والرجال ، والتي ستتم على مراحل (انظر). لكن بلوغ السن المطلوب بعيد المنال. ليس الشرط الوحيد الضروريللتقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة. المتطلبات الأخرى (و) ستزداد أيضًا سنويًا حتى تصل إلى القيم النهائية (والتي ستكون أعلى بكثير مما كانت عليه في 2018).

ستؤدي كل هذه التغييرات إلى نتيجة عامة واحدة - كل عام سيكون من الصعب على الروس الحصول على الحق في معاش التأمين المعتاد على الشيخوخة. وهذا بدوره سيؤدي بطبيعة الحال إلى انخفاض عدد المتقاعدين في روسيا.

أذكر أنه في بداية عام 2018 ، تم تسجيل صندوق التقاعد الروسي (PFR) 43.5 مليون متقاعد، منهم 9.7 مليون عامل (أكثر من 22٪ من الإجمالي). في نفس الوقت كان متوسط ​​معاش الشيخوخة في بداية العام 14151.6 روبل(بيانات رسمية من Rosstat).

كم عدد المتقاعدين في روسيا عام 2018

التقاعد بموجب القانون الجديد

يتم وضع قائمة كاملة بالمتطلبات الإلزامية للتعيين بواسطة Art. رقم 8 من القانون رقم 400-FZ المؤرخ 28 ديسمبر 2013. وفقًا للقانون الجديد ، لا توجد شروط إضافية لتعيين المعاش التقاعدي غير مزود- سيتم تصحيح المعايير المتوخاة فقط.

وبالتالي ، فإن التقاعد حسب السن اعتبارًا من عام 2019 لا يزال يتطلب الوفاء ثلاثة شروط مسبقة:

يجب أن يكون مفهوما أن ما اقترحته الحكومة واعتمده نواب مجلس الدوما في سبتمبر 2018 من هذه الشروط الثلاثة ينص على رفع سن التقاعد فقطوبدأت متطلبات الأقدمية و IPC في الازدياد حتى قبل ذلك - منذ 2015.

جدول التقاعد حسب السنة من 2019 للنساء والرجال

كما ذكرنا سابقًا ، تم تغيير متطلبات الأقدمية وعدد النقاط سنويًا لعدة سنوات ، واعتبارًا من عام 2019 سيبدأ سن التقاعد أيضًا في الزيادة. يمكنك تحديد متطلبات التقدم للحصول على معاش تأمين الشيخوخة حسب سنة الميلاد للنساء والرجال باستخدام الجدول أدناه:

الاختصارات المستخدمة:الأول والثاني ص - على التوالي ، النصف الأول والثاني من العام ؛ DR - تاريخ الميلاد ؛ PV - سن التقاعد. سيكون الجدول مختلفًا عن (، مواطنين مع أو).

كما يتضح من الجدول العام أعلاه:

يجب أن نتذكر أنه لن يكون من الممكن الحصول على راحة مستحقة إلا عندما الوفاء المتزامن لجميع الشروط الثلاثة. إذا لم يكن لدى المواطن ، بعد بلوغ السن المحدد ، الحد الأدنى لعدد IPK أو العدد المطلوب من سنوات الخدمة ، فسيكون قادرًا على إصدار المدفوعات فقط بعد بلوغها (خلاف ذلك ، بعد 5 سنوات سيكون كذلك من الممكن أن تصدر).

سن التقاعد - جدول حسب السنة

اعتبارًا من 1 يناير 2019 ، سيكون سن التقاعد زيادة تدريجية حتى 60 و 65 سنة(النساء والرجال). سيخضع جميع هؤلاء المواطنين الذين كان من المفترض أن يقوموا بدفع مبالغ اعتبارًا من عام 2019 لهذه التغييرات. يحدد القانون ذو الصلة الخطة التالية لرفع مستوى السن:

• المعنى يزيد سنويًا بمقدار عام واحدابتداء من 01.01.2019 خلال الفترة الانتقالية - حتى عام 2023
• المواطنون الذين ، وفقًا لمعايير القانون القديم ، كان من المفترض أن يحصلوا على راحة مستحقة في 2019/2020 ، سيكون من الممكن إصدار مدفوعات قبل 6 أشهرالمواعيد الجديدة المحددة لهم - مثل هذا التعديل على مشروع القانون. في هذا الطريق:
  • في عام 2019 ، لن يتم زيادة سن التقاعد لمدة عام واحد ، ولكن فقط بمقدار 6 أشهر (حتى 55.5 و 60.5 سنةعلى التوالي للإناث والذكور) ؛
  • في عام 2020 ، لن تكون الزيادة لمدة عامين ، ولكن لمدة عام واحد و 6 أشهر (حتى 56.5 و 61.5 سنةعلى التوالى).

مع الأخذ في الاعتبار هذه التغييرات ، يرد جدول سن التقاعد حسب السنوات بموجب القانون الجديد في الجدول أدناه:

الاختصارات المستخدمة: DVP - تاريخ التقاعد ؛ و - النساء ؛ م - الرجال PV - سن التقاعد.

وبالتالي ، سيتم تحديد القيمة النهائية "لفترة العمل" في عام 2023عندما المعيار ستكون ثابتة عند مستوى 60 و 65 سنة. سيبدأ الروس في سداد المدفوعات عند الوصول إلى قيم جديدة اعتبارًا من عام 2028 - أي سيتم تمديد الفترة الإجمالية لطاقة العمل لمدة 5 سنوات.

مدة الخدمة للتقاعد في روسيا بموجب القانون الجديد (جدول 2019)

للتقاعد ، من الضروري تجميع عدد سنوات الخدمة التي يحددها القانون. وفقا للفقرة 2 من الفن. 8 من القانون رقم 400-FZ ، يمكن سداد المدفوعات إذا كانت متوفرة خبرة تأمينية لا تقل عن 15 عامًا، ولكن يتم أيضًا وضع هذا المعيار بشكل تدريجي ، مع توفير فترة انتقالية لـ:

• متطلبات الحد الأدنى للقيمة تزيد سنويًا من 2015 لمدة 1 سنةعندما تم ضبط المعيار على 6 سنوات;
• القيمة النهائية (15 سنة)سيتم إصلاح منذ عام 2024

من التغييرات التي طرأت على تمديد فترة العمل ، لم يتم إجراء أي تعديلات على متطلبات الأقدمية- سيتم إجراء جميع التغييرات التي تم إجراؤها سنويًا منذ عام 2015 بنفس الطريقة.

وتجدر الإشارة إلى أن مشروع القانون ينص على ميزة إضافية تتعلق بالتوظيف طويل الأمد للمواطن. إذا كانت هناك فترة تأمين 37 عامًا للنساء و 42 عامًا للرجال ، فسيكون ذلك ممكنًا - قبل عامين من الموعد المحدد.

يتم عرض متطلبات الحد الأدنى لمدة الخدمة المطلوبة من عام 2019 في روسيا في الجدول أدناه: معامل التقاعد الفردي (IPC) بالمبلغ المحدد. ص 3 فن. ينص رقم 8 من القانون رقم 400-FZ على إمكانية إصدار معاش تأمين الشيخوخة إذا كان موجودًا ما لا يقل عن 30 نقطة تم إنشاؤها. لن يتم تحديد قيمة IPC هذه على الفور ، ولكن بشكل تدريجي ، مع المقدار الفترة الانتقالية:

• منذ عام 2015 ، عندما كان هذا المعيار 6.6 نقطة، قيمته يزيد بمقدار 2.4 نقطة كل عام.
• القيمة النهائية ( 30 نقطة) تم إصلاحه فقط في عام 2025.

إذا كان المواطن ، بعد أن وصل ، لم يكتسب العدد المطلوب من نقاط التأمين (IPK) ، فسيكون قادرًا على إصدار المدفوعات فقط بعد الوصول إلى المؤشرات المطلوبة. لكن تجدر الإشارة إلى أن المعايير تزداد سنويًا ، وبالتالي ، سيكون من الضروري تطويرها المزيد من النقاط.

يمكن تحديد العدد المطلوب من IPCs لمعالجة المدفوعات خلال الفترة الانتقالية باستخدام الجدول التالي حسب السنة:

على سبيل المثال ، في عام 2019 للتسجيل ، سوف تحتاج إلى الحصول على 16.2 نقطة ، وبالفعل منذ عام 2025سوف يحتاج الروس لكسب ما لا يقل عن 30 IPK.

أدى أول إصلاح رئيسي للمعاشات التقاعدية أطلقته الحكومة الروسية في عام 2002 إلى تقسيم الروس إلى من ولدوا قبل 167 عامًا ومن ولدوا في عام 1967 وما بعده. بالنسبة للأولى ، ظلت قواعد تكوين المعاشات بشكل أساسي كما هي منذ الحقبة السوفيتية.

بالنسبة لهذا الأخير ، تم تمويل المعاش التقاعدي ، وحثت الدولة هؤلاء الأشخاص على الادخار بنشاط أكبر للحصول على معاش تقاعدي في المستقبل من أجل العيش بشكل مريح في سن الشيخوخة. في عام 2015 ، انهار النظام الممول فعليًا ، على الرغم من أنه لم يتغير شيء بالنسبة للأشخاص المولودين قبل عام 1967. في عام 2018 ، تستعد السلطات لتغييرات أكثر دراماتيكية في نظام المعاشات التقاعدية ، والتي ستؤثر أيضًا على الجيل الأكبر سناً ممن لم يتقاعدوا بعد. ما هو ترتيب التقاعد حسب السن لمن ولدوا قبل عام 1967 اليوم ، كيف سيتغير هذا الترتيب اعتبارًا من عام 2019.

ما هي اجراءات التقاعد لمن هم قبل 1967 عام 2018

هذا العام ، أصبح الرجال المولودون في عام 1958 متقاعدين حسب العمر في روسيا. والنساء من مواليد 1963 ، بحسب Therussiantimes. ولا يزال هذا الجيل من أولئك الذين ، وفقًا لنظام التقاعد الذي تم إدخاله في عام 2002 ، لا يتلقون سوى معاش تأمين الشيخوخة.

بالإضافة إلى بلوغ سن التقاعد ، فإن الشروط الإلزامية للحصول على معاش الشيخوخة لعام 2018 هي:

• الحد الأدنى من الخبرة - 9 سنوات ،
• الحد الأدنى لنقاط التقاعد المتراكمة هو 13.8 نقطة.

يتم تقديم طلب الحصول على معاش في موعد لا يتجاوز 30 يومًا قبل بلوغ سن التقاعد. بادئ ذي بدء ، يحتاج الشخص إلى جمع جميع المستندات التي تؤكد خبرته في مجال التأمين. يتم تأكيد طول الخدمة ، التي تم تشكيلها قبل عام 2002 ، من خلال إدخالات في دفتر العمل ، وشهادات من صاحب العمل ، وسجلات في الأرشيف ، وما إلى ذلك.

لا تؤخذ الخبرة منذ عام 2002 في الاعتبار إلا إذا قدم أصحاب العمل مساهمات في الحساب الشخصي الفردي للمتقاعد. هذا هو السبب في أنه من المهم للغاية في السنوات الـ 16 الماضية أن يتم تقديم هذه المساهمات وأن تكون صادقة وكاملة قدر الإمكان. وكلما زاد مبلغ المساهمة ، كان من الأفضل تأثيره على مبلغ المعاش التقاعدي.

كيف ستتغير إجراءات التقاعد لمن ولدوا قبل عام 1967 في عام 2019

أعلنت الدولة الروسية عام 2018 زيادة سن التقاعد عن العام المقبل. تم ذلك من قبل الحكومة ، والرئيس يجلس بشكل متواضع في الظل ويحمي ترتيبه. على الرغم من أنه من الواضح بالطبع أنه بدون مشاركته وموافقته ، فإن مثل هذه الإصلاحات الجادة في روسيا مستحيلة.

في حين لم يتم اعتماد المخطط النهائي لرفع سن التقاعد ، هناك فقط اقتراح من قبل الحكومة في هذا الصدد. سيعتمد الكثير على رد فعل الناس ومزاجهم للاحتجاج.

ولكن بناءً على ما هو معروف اليوم ، في عام 2018 ، تقاعد آخر "المحظوظين" في سن 55 (سيدات) و 60 (رجال). سيتعين على أولئك الذين يستعدون للتقاعد العام المقبل التحلي بالصبر. في هذه الحالة ، تحتاج إلى التركيز على الجدول التالي (يقترحه الدولة).

للنساءأقدم من 1967 ، قد يكون جدول التقاعد على النحو التالي:

إذا تم رفع سن التقاعد للمرأة إلى 63 ، فإن الإصلاح سيدخل حيز التنفيذ في النهاية من عام 2034 ، عندما تتقاعد النساء المولودات في عام 1971. ستكونان أول امرأة في تاريخ روسيا تتقاعد في مثل هذا الوقت المتأخر.

للرجالمن مواليد 1967 وما قبلها ، سيكون جدول التقاعد للعام المقبل على النحو التالي:

كما يتضح من الجدولين ، مع بدء رفع سن التقاعد في روسيا في عام 2019 ، لن يكون هناك متقاعدون كبار السن الجدد على الإطلاق (باستثناء بعض الفئات التفضيلية التي تتقاعد مبكرًا). حيث لن يكون هناك متقاعدون جدد حسب العمر لجميع السنوات الفردية حتى عام 2025.

أبلغنا في اليوم السابق أن قواعد حساب المعاشات يمكن أن تتغير مرة أخرى. يذكر أن نائبة رئيس الوزراء أولغا جولوديتس قالت إنه سيتم إلغاء نقاط التقاعد التي ظهرت مؤخرًا.

المقترحة من قبل الحكومة. ومع ذلك ، سيتم ذلك مع مراعاة التعديلات المقترحة في خطاب فلاديمير بوتين إلى مواطني الاتحاد الروسي بتاريخ 29 أغسطس 2018. جميع التغييرات المخطط لها من عام 2019 منصوص عليه بالفعل بموجب القانون رقم 350-FZ المؤرخ 3 أكتوبر 2018 ، الذي وقعه الرئيس.(النص أدناه).

قانون سن التقاعد لسنة 2019

في خطابه المتلفز في أغسطس 2018 ، أشار الرئيس إلى أن في روسيا "الموقف تجاه المرأة خاص وحذر" ، وبناءً على تعليماته ، أعد مجلس الوزراء تعديلاً لمشروع القانون ، والذي نص على تخفيض سن التقاعد للمرأة بثلاث سنواتبالنسبة إلى 63 عامًا المقترحة في النسخة الأصلية - أي حتى 60 عامًا ، بالإضافة إلى إنجاب ثلاثة وأربعة أطفال. مزيد من مصير مشروع القانون (في القراءة الثانية والثالثة في مجلس الدوما).

سوف تنفذ تدريجيا من 1 يناير 2019.بالنظر إلى التخفيف من معدل الزيادة في العمر القياسي في أول عامين ، سيتم تنفيذ التغييرات الخاصة بالمرأة على النحو التالي:

وبحسب الجدول المقترح ، ستؤثر زيادة سن التقاعد على جميع المواطنين اعتبارًا من 1 يناير 2019 لم يحن الوقت للتقاعدبموجب القانون القديم (النساء دون سن 55 في بداية عام 2019).

وهذا يعني أنه سيتم رفع سن التقاعد بطريقة أو بأخرى لجميع النساء (باستثناء العاملات في سن مبكرة) اللائي في عام 2019 سيكون عمره 55 عامًا أو أقل- وهذا. سيتم تخصيص معاش من سن الستين للنساء اللائي يبلغن من العمر 55 عامًا في عام 2023 وما بعده.

جدول التقاعد للسيدات من 2019

في هذا الطريق:

• هؤلاء النساء اللواتي يبلغ من العمر 55 عامًا في عام 2019تخضع بالفعل للأحكام الانتقالية للقانون الجديد. بالنسبة لهم ، سيتأخر التقاعد لمدة 6 أشهر - سيكونون قادرين على سداد المدفوعات عندما يصلون إلى 55.5 عامًا (على التوالي ، في النصف الثاني من عام 2019 أو النصف الأول من عام 2020).
• لأولئك الذين لديهم الذكرى 55 ستكون في عام 2020ستكون الزيادة بالنسبة للمعايير القديمة 1.5 سنة (بدلاً من سنتين حسب الجدول الزمني الذي تقترحه الحكومة). سيتمكنون من سداد مدفوعات التقاعد في النصف الثاني من عام 2021 والنصف الأول من عام 2020 ، على التوالي ، عندما يصلون إلى سن 56.5 عامًا.
• إلى أولئك الذين يبلغ من العمر 55 عامًا بين 2021 و 2022، سيتم تحديد قيمة وسيطة لسن التقاعد ، مع مراعاة الزيادة السنوية بمقدار سنة واحدة - 58-59 سنة.
• النساء اللواتي 55 سنة ستكون في عام 2023 وما بعده، سيتقاعد بالفعل وفقًا للمعايير النهائية للقانون الجديد - في سن الستين. سيكونون قادرين على سداد المدفوعات بدءًا من عام 2028 ، وما إلى ذلك.

جدول جديد للتقاعد من 2019 حسب السنة - النساء من 60 سنة

كما أشرنا سابقًا ، ستندرج النساء في إطار العمل في روسيا ، منذ عام 1964 من الميلادحيث سيصلون إلى سن 55 بعد تعديلات قانون المعاشات.

لكن بما أن القانون الجديد ينص على شروط التقاعد ، ستخضع بعض النساء لأحكام وسيطة (2019-2026) - بالنسبة لهن ، سيكون سن الدفع هو أقل من 60 سنة.

يمكنك تحديد السنة التي ستتقاعد فيها النساء في سنة ميلاد معينة بعد 2018 باستخدام الجدول التالي:

جدول التقاعد لعام 2019 حسب السنة للسيدات

في هذا الطريق:

• من مواليد 1964سيتم تمديد ما يسمى بـ "فترة العمل" لمدة 6 أشهر (أي حتى بلوغ سن 55.5) ، لأنها تندرج ضمن الأحكام الانتقالية للقانون.
• من مواليد 1965سيتم تأجيل موعد التقاعد بمقدار 1.5 سنة ، أي. حتى بلوغ 56.5 سنة.
• للنساء من مواليد 1966 و 1967معدل الزيادة في معايير سن التقاعد سيكون أكبر - زيادة 1 سنة سنويا. ستتأخر معالجة الدفع لهم لمدة 3 و 4 سنوات ، على التوالي.
• النساء المولودات في عام 1968 وما بعدهسوف يسحبون معاشًا تقاعديًا من سن 60 - سيتم تحديد القيمة النهائية لسن التقاعد لهم.

تقاعد الأمهات اللائي لديهن أطفال كثيرون

ينص القانون الجديد على إمكانية إنجاب ثلاثة أو أربعة أطفال. تم اعتماد هذا التغيير بناءً على اقتراح من الرئيس - تم النظر في التعديل والموافقة عليه في القراءة الثانية من قبل البرلمان لمشروع قانون تغييرات المعاشات التقاعدية اعتبارًا من عام 2019. تم اعتماد المحتوى النهائي للقانون في 27 سبتمبر 2018 خلال القراءة الثالثة ، ووقع عليه بوتين في 3 أكتوبر ونُشر رسميًا في 4 أكتوبر.

في خطابه إلى مواطني الاتحاد الروسي في 29 أغسطس 2018 ، أشار فلاديمير بوتين إلى الحاجة إلى تقديم مثل هذه المزايا لأمهات الأسر الكبيرة وفقًا للمخطط التالي:

• إذا كان للمرأة ثلاثة أطفال فهي ستكون قادرة على 3 سنوات قبل سن التقاعد المحدد بشكل عامدفع معاشات التقاعد ؛
• إذا أربعة أطفال ، إذن 4 سنوات قبل الموعد المحدد;
• إذا كان هناك 5 أطفال أو أكثر ، فإن التشريع الحالي ينص بالفعل على هؤلاء الأمهات التقاعد في سن الخمسين.

يتم تحديد سن التقاعد المبكر بناءً على سن التقاعد النهائي - أولئك. من 60 سنة. هذا يعني أن النساء اللواتي لديهن العديد من الأطفال سيكون بإمكانهن سداد المدفوعات قبل الموعد المحدد. فقط عند بلوغ 56/57 سنة (لثلاثة / أربعة أطفال ، على التوالي).

• ستكون النساء أول من يغادر في وقت مبكر بشروط تفضيلية من مواليد 1965 وله 4 أطفال(في عام 2021 عند بلوغ سن 56 ، سيكون سن التقاعد العام للمرأة المولودة عام 1965 هو 57 عامًا).
• سيتمكن الأشخاص التاليون من الاستفادة من المدفوعات المبكرة النساء من مواليد 1966 ولديها 4 أطفالأيضًا في سن 56 (سيتقاعدون في عام 2022 ، بينما بشكل عام ، ستتقاعد النساء المولودات في عام 1966 في عام 2024 عن عمر يناهز 58 عامًا ، وإذا كان لديهن 3 أطفال - في عام 2023 في سن 57).
• إلخ.

هل تم اعتماد قانون المعاش التقاعدي عند سن الستين للمرأة في روسيا؟

О تخفيض سن التقاعد للمرأة من 63 إلى 60 سنةأعلنه الرئيس فلاديمير بوتين خلال خطابه إلى المواطنين ، الذي عقد في 29 أغسطس 2018. تم إعداد تعديل لمشروع القانون الذي يحتوي على مثل هذه التعديلات من قبل الحكومة - في 26 سبتمبر 2018 ، تمت الموافقة عليه بالإجماع من قبل نواب دوما الدولة.

اعتمد الشكل النهائي لقانون رفع سن التقاعد في روسيا من قبل مجلس الدوما 27 سبتمبر 2018. تم التوقيع على هذا القانون () من قبل رئيس الجمهورية في 3 أكتوبر.

وفقًا للإجراء المنصوص عليه في التشريع الروسي ، تمت الموافقة على النظر في مشروع القانون الحكومي الخطوات المطلوبة:

1. حتى 24 سبتمبر 2018 تحصيل التعديلات على مشروع القانونوالتي تم النظر فيها في القراءة الثانية. من بين تلك التي وافق عليها البرلمان ، يمكن تمييز ما يلي:
   • إدخال تعديل يقترح تخفيض سن التقاعد للمرأة من 63 إلى 60 سنة.
   • تكريس القانون الجديد الذي اقترحته الحكومة بمعدلات أعلى من مستوى التضخم (في المتوسط).
   • تثبيت مفهوم "سن ما قبل التقاعد" في التشريع لإلزام أصحاب العمل بإخطار وزارة العمل بفصل كبار السن من الموظفين.
   • البرنامج التدريبي المتقدم للمواطنين في سن ما قبل التقاعد ، والذي تقترح وزارة العمل والحماية الاجتماعية للسكان تخصيصه بنحو 5 مليارات روبل سنويًا.
   • زيادة الفترة الانتقالية في أول عامين من الإصلاح (أي انخفاض في المعدل الذي ستزيد به القيمة المعيارية للعمر سنويًا) ، إلخ.
     

     نظر النواب في القائمة النهائية لتعديلات القانون خلال القراءة الثانية - 26 سبتمبر 2018

2. خلال القراءة الثانية والثالثة ، نظر النواب في التعديلات المقترحة وصوتوا عليها ، ونتيجة لذلك تم تعديل المعايير التي اقترحتها الحكومة لرفع سن التقاعد للنساء والرجال.
3. بعد أن اعتمد مجلس الدوما مشروع القانون أخيرًا ، وافق عليه مجلس الاتحاد ووقعه الرئيس فلاديمير بوتين في 3 أكتوبر. علاوة على ذلك ، تم نشر القانون النهائي رسميًا ، ودخل القانون حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2019.

المواد الموضوعية:

توقف الرجل عن الاتصال

كيف تغسل اللعب اللينة - طرق التنظيف الممكنة

كيف تغسل صبغة الشعر بالقشدة الحامضة

تدليك الغدد الثديية مع اعتلال الخشاء

زيادة درجة الحرارة أثناء الحمل

درجة الحرارة أثناء الحمل ، الأسباب ، المخاطر ، كيفية خفض درجة الحرارة ، العلاجات الشعبية

3 أمنيات عيد ميلاد لابن أخيه

العطل في يونيو. العطل في يونيو. بشأن تعيين تصويت لعموم روسيا على الموافقة على تعديلات دستور الاتحاد الروسي