يراعي هذا القانون حق المواطنين في تكوين معاش تأميني ، وكذلك حقهم في دفعه عند تقدمهم في السن. تم تطوير هذا القانون على أساس دستور الاتحاد الروسي.

الغرض من القانون الاتحادي رقم 400 هو ضمان حماية حقوق السكان في الحصول على مزايا مضمونة عند بلوغهم سن التقاعد ، بناءً على تكوين أموال في الميزانية من خلال مدفوعات يدفعها أصحاب العمل من حيث التخفيضات الضريبية الإلزامية.

القراء الأعزاء! يتحدث المقال عن طرق نموذجية لحل المشكلات القانونية ، لكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك بالضبط- اتصل باستشاري:

يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع و 7 أيام في الأسبوع.

إنه سريع و بدون مقابل!

ينص التشريع بوضوح على من هو المؤمن عليه بالضبط - هذا هو المواطن الذي له الحق ، عند التقاعد ، في الحصول على تعويض عن مدة الخدمة التي عمل بها.

ومن النقاط المهمة في هذا القانون أيضًا مراعاة شروط الحصول على معاش تقاعدي للمواطنين الأجانب والأشخاص عديمي الجنسية.

قانون "معاشات التأمين" يكشف مفهوم معاش التأمين. إنها تتكون من:

• معاشات العجز
• معاشات الشيخوخة ؛
• معاشات الورثة.

تغييرات كبيرة

دخلت أهم التغييرات حيز التنفيذ في بداية عام 2020 ، لكنها لم تغير الجوهر الرئيسي.

دعنا نلقي نظرة على الأشياء التي تغيرت:

• أضافت المادة الثامنة فقرة إضافية 1.1 في نهاية عام 2020. نصت هذه الفقرة على حصول موظفي الخدمة المدنية على معاش التأمين عند بلوغهم سن التقاعد المنصوص عليه في الملحق رقم (5).
• كما تم تعديل المادة 12 ، واستكملت بالفقرة 1 ، التي تتناول شروط الحصول على معاش تقاعدي للأشخاص الذين أعيد تأهيلهم بعد تقديمهم إلى المسؤولية الجنائية وغابوا عن غير قصد عن مكان العمل ، مما أدى إلى انقطاع تجربة عملهم.
• كانت المادة 15 هي الأكثر تغييرًا منذ يناير 2020:

1. ينص الجزء 11 الآن على أن المؤشر الفردي يُحسب الآن على أساس الإطار التنظيمي المتعلق بالضرائب والرسوم ؛
2. ينظر الجزء 12 في المعامل السنوي لتجربة التأمين للمواطن ؛
3. يتحدث الجزء 15.1 عن الحق في منح معاش الشيخوخة ؛
4. الجزء 18 يشير إلى التغيير في معامل المعاش الفردي المستخدم في حساب دفع المعاشات للمتقاعدين الحاليين ؛
5. تنظم المادة 24 مقدار التغطية التأمينية المطلوبة لدفع معاش الشيخوخة.

• تحدد المادة 21 الهيئات المسؤولة عن دفع المعاش ؛
• في المادة 30 ، تم تغيير مدد العمل ، والتي تحسب في إجمالي طول الخدمة.

فيديو: نظام التقاعد 2015

نص القانون الاتحادي 400 الخاص بدفع معاشات التأمين

• يتضمن الفصل الأول الأحكام التالية:

1. تنظم المادة الأولى حقوق المواطنين ، بناءً على دستور الاتحاد الروسي ، في الحصول على معاش التأمين ؛
2. تتناول المادة الثانية القوانين ذات الصلة التي تتعلق بمدفوعات المعاشات التقاعدية من الدولة.
3. تحتوي المادة الثالثة على المفاهيم الأساسية التي تسمح لك بفهم نص هذا القانون.

- معاش التأمين - يتم دفع دفعة شهرية للمواطنين غير القادرين على العمل.

- خبرة التأمين - إجمالي فترة نشاط العمل طوال فترة الحياة ؛

- إنشاء معاش التأمين - إجراء تحديد مدفوعات المعاشات التقاعدية ، أو إعادة حسابها على أساس نظام تسوية جديد ؛

- مدفوعات ثابتة لمعاش التأمين - ملحق معياري لمعاش العمل ؛

- تعديل حجم معاش التأمين - تغيير في مبلغ الدفع ، مع مراعاة التغيرات في معامل التعديل ؛

- حالة الدفع - المستندات المقدمة إلى السلطات المسؤولة ، والتي يتم على أساسها عمل المستحقات.

1. وتضمنت المادة الرابعة قائمة الأشخاص الذين يستحقون معاشاً من الدولة.
2. تنظم المادة الخامسة حقوق المواطنين من حيث اختيار نوع المعاش وكيفية إجراء الحسابات بالضبط ؛
3. تتناول المادة السادسة جميع خيارات التقاعد الممكنة التي يمكن للمواطنين المطالبة بها ؛
4. يتحدث المقال السابع عن إجراءات توفير احتياطيات لتشكيل معاش تأميني.

• الفصل الثاني ، وهو قسم واسع من القانون ، يحدد الشروط التي يتم بموجبها منح المعاش ، وفي نفس الوقت يكلف ثلاثة مواد فقط من موادها ، والتي تتناول الأنواع التالية من المعاشات:

1. المادة الثامنة - الشيخوخة ؛
2. المادة التاسعة: الإعاقة ؛
3. المادة العاشرة- فقدان العائل.

• الفصل 3. يمكنك أن تجد في هذا الفصل جميع المعلومات حول الأقدمية:

1. لفهم فترة نشاط العمل المدرجة في طول الخدمة ، تحتاج إلى قراءة المقال الحادي عشر ، الذي يشرح ذلك ؛
2. هناك أيضًا فترات لم يتم تضمينها في وصف المادة الثانية عشرة ، ولكنها تؤخذ أيضًا في الاعتبار في إجمالي طول الخدمة: الوقت الذي يقضيه في الإجازة المرضية ، والخدمة العسكرية ، وما إلى ذلك ؛
3. تحدد المادة الثالثة عشرة الإجراء الذي يجب اتباعه عند حساب مدة خدمة الموظف ؛
4. تناقش المقالة الرابعة عشرة كيف أنه من الضروري تأكيد طول الخدمة في حالة حدوث نزاعات.

• الفصل الرابع: يمكن العثور عليه في مبلغ مدفوعات المعاشات وفق أحدث التعديلات. وهذا ينطبق على كل من التأمين والمعاشات الثابتة.

1. توفر المقالة الخامسة عشرة معادلات حسابية لكل خيار دفع متاح ، والتي يسهل استخدامها ، حيث يوجد تفصيل تفصيلي ؛
2. تنظم المادة السادسة عشرة الدفع الثابت المضمون للمعاش التقاعدي ، والذي يتغير حجمه سنويًا ، بناءً على مؤشر الأسعار الذي تنظمه نفس المادة ؛
3. تشير المادة السابعة عشرة إلى الحالات المحتملة لزيادة المعاشات مع مجموعة من الشروط غير المعيارية: بلوغ سن الثمانين ، والعمل والعيش في أقصى الشمال ، إلخ.
4. تناقش المادة الثامنة عشرة التعديلات على طرق زيادة مدفوعات المعاشات التقاعدية.
5. تحدد المادة التاسعة عشرة الحصة المحتملة للمدفوعات للأشخاص العاملين في خدمة هياكل الدولة ؛
6. تحدد المادة 20 المدفوعات لموظفي اختبار الطيران في البلاد.

• الفصل الخامس يمكنك أن تجد إجابة لسؤال كيف يحدد القانون معاش الشيخوخة وكيف يتم تسليم الأموال إلى المتقاعدين.

1. تحدد المادة الحادية والعشرون بشيء من التفصيل السلطات التي من الضروري تقديمها مع طلب ما ، وفي الشكل الذي يمكن فيه تقديم استئناف ، وماذا تفعل إذا تغير مكان الإقامة ، وكذلك الطرق الممكنة لتسليم الدفع إلى المستلم (الشخص المؤمن عليه) ؛
2. تحدد المادة الثانية والعشرون المواعيد النهائية لتخصيص مدفوعات المعاشات ، حسب نوع المعاش ؛
3. عندما يتقدم مواطن بطلب لإعادة حساب المعاش ، يمكنه التعرف على شروط اتخاذ القرار في المادة الثالثة والعشرين من القانون الاتحادي الحالي ؛
4. تعرض المادة الرابعة والعشرون الحالات التي قد يتم فيها تعليق استحقاق مدفوعات المعاشات التقاعدية ، وتحت أي ظروف يُطلب من الهيئات المخولة استئناف الدفع ؛
5. وتحدد المادة السادسة والعشرون مواعيد تسليم المعاش ؛
6. أخذت الدولة في الاعتبار أن بعض مواطنينا يغادرون للإقامة الدائمة في دول أخرى ، لذلك نصت المادة السابعة والعشرون على إجراءات الدفع لهؤلاء الأشخاص ؛
7. ينص القرار الثامن والعشرون على الجانب الإعلامي ، أي أنه يجب على المواطن تقديم معلومات موثوقة فقط عند تقديم المستندات ؛
8. في المادة التاسعة والعشرين ، يمكنك العثور على قائمة بالرسوم الإضافية والخصومات المحتملة بموجب هذا القانون.

• الفصل السادس يكشف عن إمكانية التقاعد المبكر.

1. تسرد المادة الثلاثين ظروف العمل والمهن التي بموجبها يتم تخفيض سن التقاعد مقارنة بالمعايير القياسية. وتشمل هذه الأعمال تحت الأرض ، والعمل في القطاع الزراعي ، والعمل في مترو الأنفاق ، والسكك الحديدية ، وما إلى ذلك.
2. تخصيص المعاشات التقاعدية لموظفي اختبار الطيران وشروط التقاعد في مادة منفصلة رقم واحد وثلاثين ؛
3. تحدد المادة الثانية والثلاثون شروط التقاعد المبكر للأشخاص الذين قد يكون لهم هذا الحق ، غير المرتبط بالنشاط المهني ، ولكن لسبب مختلف تمامًا ؛
4. تنص المادة الثالثة والثلاثون على نقاط دفع المعاشات التقاعدية وحساب مدة الخدمة لموظفي أقصى الشمال ، وكذلك المناطق التي يمكن معادلتها مع ظروف العمل هذه.
5. في بعض الحالات ، قد توفر وثائق قضية الدفع الحق في مدفوعات إضافية للمواطنين. هذه النقطة مسجلة في المادة الرابعة والثلاثين.

• الفصل السابع هو خاتمة لهذا القانون التشريعي.

يحتوي القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" على ملاحق تقدم توضيحات لبعض المواد:

• عامل إعادة الحساب في حالة فقد العائل ؛
• المعامل الذي توجد عنده زيادة في دفع المعاش التقاعدي الثابت لمعاش الشيخوخة ؛
• مدة نشاط العمل ، والتي تدخل في حساب مدة الخدمة ؛
• الحد الأقصى لقيمة المعامل الفردي لحساب المعاش ؛
• حدود السن لتقاعد موظفي الدولة والهيئات البلدية.

بالنسبة للعديد من المواطنين الأكبر سنًا في روسيا ، فإن استحقاقات المعاشات التقاعدية هي المصدر الوحيد للدخل ، وهم مهتمون بجميع تفاصيل القانون الاتحادي بشأن معاشات التأمين.

ينظم القانون الحالي إجراءات وشروط دفع الموارد المادية للسكان ، فضلاً عن الأسس التي سيتم على أساسها دفع هذه الأموال.

يعمل القانون الاتحادي الحالي بشأن تأمين المعاشات التقاعدية وفقًا لدستور الاتحاد الروسي ويهدف إلى حماية حقوق السكان.

تتكون التشريعات القانونية الهادفة إلى تأمين المتقاعدين من القوانين الآتية:

1. القانون الاتحادي رقم 165 "بشأن التأمين على المستوى الاجتماعي دون فشل".
2. القانون الاتحادي رقم 167 بشأن تأمين المعاشات.
3. القانون الاتحادي رقم 27 "بشأن تسجيل المواطنين في نظام محاسبة المعاشات الإلزامية".
4. القانون الاتحادي رقم 166 "بشأن توفير المعاشات التقاعدية على مستوى الولاية".
5. قوانين أخرى تم سنها على المستوى الاتحادي.

بشكل دوري ، يتم إجراء تغييرات على القانون الاتحادي بشأن معاشات التأمين التي تؤثر بشكل كبير على مبلغ وإجراءات الدفع.

يشمل القانون الاتحادي رقم 400 فئات المواطنين

يتم تعيين استحقاق التأمين للمواطنين الذين بلغوا سن التقاعد. يبدأ هذا العمر للإناث عند 55 عامًا وللذكر - من 60 عامًا.

خبرة العمل لها أهمية خاصة. يجب ألا يقل عمره عن 15 عامًا.

بالإضافة إلى كبار السن ، يمكن للفئات التالية من المواطنين الاعتماد على تلقي المدفوعات:

1. أناس معوقين.
2. الأشخاص الذين فقدوا معيلهم.
3. المواطنون الذين تولى مسؤولية رعاية المعوقين.

يمكن للأشخاص ذوي الإعاقة التقدم بطلب لتعيين مدفوعات ، بغض النظر عن العمر الذي فقدوا فيه قدرتهم على العمل. في هذه الحالة ، لا تلعب خبرة المعوق ولا ربحيته ولا عمره دورًا.

مهم! حتى القصر يمكنهم الحصول على مزايا تأمين العجز.

- قانون معاشات التأمين ، ينطبق أيضًا على الأشخاص الذين فقدوا معيلهم. قد يكون هؤلاء الأشخاص من الأطفال القصر للمتوفى ، الذين كانوا على إعالته ، أو مواطنين غير قادرين على العمل بسبب الإعاقة أو الشيخوخة.

انتباه! إذا كان الناجي لا يعمل بمحض إرادته ، فلا يمكنه توقع تلقي الإعانات بموجب القانون الاتحادي رقم 400.

ما هي المستندات التي يجب تقديمها لمنحة التنازل؟

ينظم القانون الاتحادي رقم 400 بشأن معاشات التأمين لعام 2017 إجراءات تحديد المدفوعات. عندما تنشأ حالة يكون فيها للشخص الحق في التقدم بطلب للحصول على معاش ، فعليك الذهاب إلى صندوق المعاشات التقاعدية أو المراكز متعددة الوظائف في مدينتك للحصول على معلومات مفصلة حول شروط دفع مزايا التأمين.

لكي يكون التسجيل ناجحًا ، يجب إرفاق حزمة المستندات التالية بالطلب المكتوب بغرض الدفع:

1. جواز سفر.
2. شهادة معاش التأمين برقم فردي.
3. شهادة صاحب المعاش (إذا عين بالشيخوخة).
4. شهادة المعاق (في حالة التخصيص بسبب الإعاقة).
5. شهادة وفاة المعيل (عند اشتراط تحديد مدفوعات فقدان العائل).
6. دفتر العمل الذي يوضح مدة الخدمة.
7. وثيقة تؤكد ولادة الأطفال.
8. الهوية العسكرية (للذكور).
9. المستندات التي تبين فترات الأقدمية التي لا تتعلق بالعمل.
10. معلومات حساب مقدم الطلب.

يتم فحص هذه المستندات بعناية من قبل السلطات المختصة ، وإذا كان كل شيء على ما يرام ، يتم تعيين دفعة شهرية.

التعريفات القانونية الأساسية لـ FZ-400

قد يخضع القانون الاتحادي بشأن تأمين المعاشات للتغييرات كل عام ، وهي مهمة يجب اتباعها. قد تتغير شروط المدفوعات ، واحتساب معاش التأمين ، لكن المفاهيم التي يتكون منها القانون تظل هي نفسها دائمًا.

لأغراض هذا القانون ، تنطبق المفاهيم التالية:

1. معاش التأمين - دفع الأموال المادية كل شهر للمواطنين الذين بلغوا السن المناسبة بموجب القانون ، للأشخاص الذين يعتنون بهؤلاء المواطنين أو للأشخاص ذوي الإعاقة. هذه المدفوعات بمثابة بديل للأجور المتلقاة خلال فترة العمل. لا يتطلب القانون الحالي المتعلق بمستحقات التأمين تقديم أي دليل على العجز.
2. الخبرة في التأمين - وقت القدرة على العمل في المؤسسة أو في مجال نشاط آخر ، حيث تم دفع اشتراكات التأمين إلى صندوق المعاشات التقاعدية.
3. معامل المعاش الشخصي - مؤشر يحدد حقوق شخص معين في تلقي المدفوعات على أساس رسوم التأمين.
4. تعيين معاش تأمين - تحديد توقيت ومبلغ وإجراءات دفع المستحقات.
5. مؤشر التكلفة لمعامل المعاش التقاعدي هو معلمة تكلفة تؤثر على مقدار مستحقات التأمين ، اعتمادًا على الخصومات والإيصالات في ميزانية صندوق التقاعد.

هناك أيضًا قواعد قانونية تحدد الفترة الزمنية المشمولة بطول الخدمة ، والتي تلعب دورًا مهمًا في تعيين استحقاقات الشيخوخة.

بحلول عام 2017 ، تحسب مدة الخدمة:

1. الخدمة العسكرية في الجيش أو بموجب عقد.
2. بديل للخدمة العسكرية.
3. إجازة لفترة رعاية طفل حتى عام ونصف (في المجموع ، لا يمكن احتساب أكثر من 6 سنوات).
4. الحصول على إعانات البطالة.
5. لا يتم الحبس وفق القانون.
6. رعاية أو وصاية كبار السن الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا أو الأشخاص ذوي الإعاقة.
7. البقاء مع زوجك / زوجتك في أراضي معسكر عسكري خلال فترة خدمته التعاقدية.

سيتم تضمين هذه الفترات الزمنية في طول الخدمة وستؤخذ في الاعتبار عند تعيين معاش التأمين بموجب القانون الاتحادي للاتحاد الروسي.

على سبيل المثال ، يتم حساب معاش تأمين الشيخوخة وفقًا للصيغة التالية: المعاش * عدد النقاط التي سجلها المواطن أثناء عملية العمل * مؤشر التكلفة لمعامل المعاش. كما ترى ، لا يمكن لأي مواطن التنبؤ بحجم مدفوعاته المستقبلية ، لذلك يتم الحساب مباشرة في صندوق المعاشات التقاعدية ، عندما يتم جمع مجموعة المستندات المطلوبة بالكامل.

لذلك ، فهو ينص على دفع الإعانات لبلوغ الشيخوخة ، أو الحصول على إعاقة أو فقدان المعيل. ينظم هذا القانون التشريعي إجراءات وشروط المدفوعات ، ومن المهم أن تتعرف عليها قبل أن يحين الوقت لتلقي المدفوعات.

تمت كتابة القانون الاتحادي رقم 400 بشأن معاشات التأمين مع التعليقات بحيث يمكن لكل فرد الحصول على إجابة على الأسئلة المثيرة. في التعليقات على القانون الاتحادي ، يمكن للأشخاص الذين يقتربون من وقت منح مزايا الشيخوخة التعرف على جميع المفاهيم الأساسية وفهم جوهر القانون من أجل الحصول على أجر لائق بشكل صحيح.

القانون الاتحادي بشأن معاشات التأمين 400 FZ في الإصدار الأخير , دخلت حيز التنفيذ في 01.01.2017. في البداية ، تم اعتماد القانون بتاريخ 12/28/2013 ، وتم إجراء بعض التعديلات والإضافات بتاريخ 12/19/2016.

القراء الأعزاء! يتحدث المقال عن طرق نموذجية لحل المشكلات القانونية ، لكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك بالضبط- اتصل باستشاري:

يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع و 7 أيام في الأسبوع.

إنه سريع و بدون مقابل!

أثار النموذج الجديد لتشكيل المعاشات العديد من الأسئلة من المواطنين. الهدف الرئيسي من الابتكارات هو زيادة حجم المعاشات التقاعدية ، لذلك بحلول عام 2030 ، يجب أن يكون مبلغ الاستحقاق ثلاثة أجور معيشية.

ما هذا

معاش التأمين هو دفعة نقدية تُدفع لصاحب المعاش كتعويض في حالة العجز. فقط الشخص الذي عمل وقدم مساهمات تقاعدية بانتظام في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي يمكنه الحصول على معاش تقاعدي. في السابق ، كان لدى الاتحاد الروسي نظام مخصص للمعاشات التقاعدية التراكمية ، ولكن مع دخول القانون الجديد حيز التنفيذ ، تم تغيير هذا النظام بشكل جذري.

يتكون التعويض المالي لأصحاب المعاشات من عنصرين:

• مبلغ الدفعة الثابتة (PV) ؛
• الجزء المتغير من معاش التأمين ، مع مراعاة التصنيف الدولي للبراءات والتضخم.

يتم دفع مدفوعات التأمين على شكل استقطاعات إلى صندوق التقاعد ، والتي يتم دفع الأموال منها بعد حصول المواطن على معاش تقاعدي.

حتى 31 كانون الثاني (يناير) 2015 ، يتم تقديم خيارين لاحقًا للأشخاص المولودين في عام 1967:

• اختيار معاش التأمين (16٪ - دفعة التأمين) ؛
• اختيار معاش التقاعد الممول (10٪ من الاستقطاعات - دفعة التأمين و 6٪ - ممولة).

إذا اختار المواطن الخيار الأخير مع ذلك ، فيحق له أن يرفض في أي وقت وخصم الأموال فقط من أجل معاش التأمين. للقيام بذلك ، عليك القدوم إلى قسم صندوق المعاشات التقاعدية وكتابة طلب مطابق. في هذه الحالة ، لن يكون من الممكن العودة مرة أخرى إلى النظام المدمج.

الأشخاص الذين ولدوا قبل عام 1967 ليس لديهم خيار ، ستقيد مساهماتهم في معاش التأمين. في حالة تراكم الجزء الممول من المخصصات في حساب المعاش التقاعدي (حتى أصغر مبلغ) خلال الفترة الممتدة حتى عام 2015 ، فسيتم دفع هذه الأموال. في نفس الوقت ، يحق للمواطن أن يتقاضى هذا المبلغ عند بلوغ سن التقاعد.

مبلغ الدفعة الثابتة في عام 2020 هو 4805.11 روبل. وهذا يعني أنه إذا لم يقم الشخص في وقت التقاعد بدفع رسوم تأمين ، فسيكون مبلغ الاستحقاق مساويًا لمبلغ الدفعة الثابتة. تمت زيادة المبلغ الثابت لمعاش التأمين لعدد من الفئات. على سبيل المثال ، يتم تعيين مدفوعات للأشخاص المعاقين من المجموعة الأولى بمبلغ 9610.22 روبل.

مهم! مبلغ المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي هو 22٪ من مبلغ الدخل. يمكن أن يتم الاستقطاعات من قبل كل من صاحب العمل لموظفيهم ورجل الأعمال الفردي الذي يعمل لحسابه الخاص لنفسه. من هذا المبلغ ، يتم إضافة 8 ٪ إلى ميزانية الدولة لضمان المدفوعات للمتقاعدين الحاليين.

في الواقع ، التقاعد هو حدث مؤمن عليه. ومع ذلك ، فإن مقدار البدل نفسه سيكون مختلفًا لكل منهما. العامل الرئيسي الذي يؤثر على حجم المعاش هو معامل المعاش الفردي (IPC) ، والذي يتم حسابه لكل سنة عمل.

يحتوي موقع صندوق المعاشات التقاعدية على آلة حاسبة لحساب هذا المؤشر ، لذلك عليك معرفة مقدار الأجور الشهرية دون خصم ضريبة الدخل الشخصي. وبالتالي ، كلما ارتفع الدخل وإجمالي حارس العمالة ، زاد مقدار المعاش المستحق.

فيديو: تعليق

تغييرات كبيرة

التغيير الرئيسي هو إدخال نقاط المعاشات التقاعدية IPC. الدور الرئيسي الذي يلعبه النشاط العمالي (الخبرة العامة). كما تتناول النسخة الأخيرة من القانون مسألة المدفوعات لأصحاب المعاشات التقاعدية.

لذلك ، اعتبارًا من عام 2020 ، يحق للمواطنين رفض مدفوعات المعاشات التقاعدية في وقت التوظيف الحالي. نتيجة لهذا ، سيزداد حجم المعاملات الأساسية. لذلك ، بتأجيل التقاعد لمدة 10 سنوات ، يحصل العامل على فرصة زيادة مقدار الاستحقاقات بنسبة 45٪.

معاش التأمين ينقسم إلى ثلاثة أنواع فقط:

• حسب العمر ، تشمل هذه الفئة أيضًا الأشخاص المتقاعدين على أساس الأقدمية ؛
• عن طريق الإعاقة
• في حالة فقد العائل (يدفع للمعالين).

تغيرت أيضًا شروط تخصيص معاش التأمين حسب العمر:

• الوصول إلى الحد الأدنى للسن ، للرجال - 60 عامًا ، وللنساء - 55 عامًا ، ولكن هناك استثناءات للتقاعد المبكر ، على سبيل المثال ، للعمل لمدة 20 عامًا في أقصى الشمال ؛

مهم! وفقًا للنسخة الجديدة من القانون ، تم رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية بمقدار أربعين عامًا. لذلك ، يجب أن تزيد مدة الخدمة سنويًا على مراحل بمقدار 6 أشهر. الحد الأقصى للقيمة للنساء هو 63 سنة وللرجال 65 سنة.

• إجمالي خبرة التأمين - 8 سنوات على الأقل في عام 2020 ، يزداد هذا الرقم سنويًا ، بحلول عام 2024 يجب أن يكون الحد الأدنى للخبرة 15 عامًا ؛
• عدد نقاط المعاشات الفردية - في عام 2020 يجب أن يكون 11.4 على الأقل ، ولكن بحلول عام 2025 يجب أن يكون التصنيف الدولي للبراءات 30 نقطة على الأقل.

يجدر الخوض في مفهوم IPC بمزيد من التفصيل. تم تطوير تطبيق للقانون الاتحادي رقم 400 ، والذي بموجبه يتم حساب المعامل. يتم تقييم كل سنة من سنوات الخدمة ، اعتمادًا على نوع الدخل (يتم منح النقاط). عند التقاعد ، يتم تحويل هذه النقاط إلى روبل.

في كل عام ، في فبراير ، تخضع قيمة نقطة المعاش لمؤشر قيمة العام السابق. بالإضافة إلى ذلك ، إذا أدت ربحية صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي إلى زيادة التضخم ، ففي أبريل من هذا العام ، تتم فهرسة جزء التأمين من المعاش التقاعدي بشكل إضافي.

على سبيل المثال ، مع دخل يبلغ 40000 روبل شهريًا في عام 2020 (باستثناء ضريبة الدخل الشخصي) ، سيكون IPC السنوي 5.58 (والقيمة القصوى هي 11.4). تبلغ تكلفة نقطة التقاعد في عام 2020 78.58 روبل (11.4 * 78.58 = 895.81). تلخيصًا لتكلفة الدفع الثابت و IPC (895.81 + 4805.11) ، نحصل على 5700.92 روبل.

مهم! لا يمكن أن يكون مبلغ المعاش أقل من مستوى الكفاف المحدد في المنطقة التي يعيش فيها المواطن. في الحالة التي يكون فيها البدل ، إلى جانب البدلات ، أقل من الحد الأدنى للكفاف ، يتم عندئذٍ إنشاء ملحق اجتماعي لمبلغ المبلغ المفقود.

نتيجة لظهور الإعاقة ، لا يلعب الشرط المتعلق بمدة الخدمة دورًا خاصًا ، فسيحصل المواطن على مزايا ، حتى لو لم يكن قد عمل يوميًا. في الوقت نفسه ، إذا كان الشخص يعمل ، فسيتم أخذ هذه المؤشرات في الاعتبار عند حساب المعاش التقاعدي. في حالة فقدان المعيل ، ستؤخذ في الاعتبار أيضًا مساهمات الدخل والتأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، والتي تم إيداعها في حساب الشخص المتوفى.

مهم! يقسم المعاش التأميني إلى 280 شهرًا (19 سنة). لمقدم الطلب الحق في الحصول على مبلغ مدخرات التأمين لفترة أقصر (على سبيل المثال ، لمدة 10 سنوات). للقيام بذلك ، تحتاج إلى الاتصال بفرع PF في مكان التسجيل.

يقدم المتقاعدون العاملون أيضًا مساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية ، مما يؤدي إلى زيادة التصنيف الدولي لبراءات الاختراع أيضًا.ومع ذلك ، وفقًا للنسخة الجديدة من القانون ، لا يتم إجراء فهرسة IPC خلال الفترة التي يعمل فيها المواطن. الحق في إعادة احتساب المعاش ، مع مراعاة مقايسة نقاط المعاش ، يكتسبه من لحظة فصله ، ولكن ليس قبل ذلك.

نص القانون الاتحادي بشأن معاشات التأمين 400 FZ

يتألف القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" من سبعة أحكام و 36 فقرة فرعية. هناك 5 ملاحق للقانون تتعلق بإجراءات تخصيص وحساب معاشات التأمين.

أسماء الأقسام:

1. الأحكام العامة. يناقش هذا القسم موضوع التنظيم القانوني ، والغرض الرئيسي من إدخال القانون ، والمفاهيم العامة ، والأنواع الحالية لمعاشات التأمين ، وقوائم من له الحق في الاختيار بين التأمين والاشتراكات الممولة.
2. الشروط الرئيسية لتعيين معاش التأمين (SP). يحتوي القسم على شروط الحصول على مشروع مشترك بسبب الشيخوخة أو العجز أو فقدان العائل.
3. كيف تؤثر خبرة التأمين على تكوين المزايا. تحتوي الأقسام الفرعية على معلومات حول كيفية حساب الطول الإجمالي للخدمة ، وفترات العمل التي تؤخذ في الاعتبار.
4. حجم JV والدفع الثابت. توضح المقالات الواردة في هذا القسم ما يؤثر على مبلغ المعاش وما هو الدفع الثابت. كيف يتم إعادة حساب المزايا ، مع الأخذ في الاعتبار المقايسة وكيفية حساب المعاش التقاعدي.
5. إنشاء معاش التأمين ، وشروط تقديم الاستحقاقات. تحدد مواد القانون كيفية تحديد معاش التأمين وشروط تعيينه وإعادة احتسابه ووقفه. بالإضافة إلى ذلك ، ينظم البند الخامس إجراءات تخصيص المزايا للمواطنين المغادرين للإقامة الدائمة في بلد آخر. وينص هذا الحكم أيضًا على خوارزمية لحجب المدفوعات من معاش التأمين.
6. التعيين المبكر لمخصصات التقاعد ، وكذلك الأحكام الانتقالية. تنص اللائحة على الإجراء والحق في تعيين معاش مبكر. تخفيض الحراسة اللازمة لتعيين معاش تأمين عند العمل في أقصى الشمال وفئات أخرى من المواطنين.
7. حكم نهائي. يحتوي القسم الفرعي على مواد تتعلق بإجراءات دخول قانون "معاشات التأمين" حيز التنفيذ.

كما ذكرنا سابقًا ، تمت إضافة 5 ملاحق توضيحية أخرى إلى القانون ، وهي توضح قيم IPC المحددة والمدفوعات الثابتة ، اعتمادًا على طول فترة التأمين ومقدار الاستقطاعات.

لارتكاب خطأ في حساب معاش التأمين ، يمكنك الذهاب إلى الموقع الإلكتروني لصندوق المعاشات التقاعدية ، وهناك آلة حاسبة للمعاشات التقاعدية تساعدك على معرفة مبلغ الاستحقاق المتوقع ومعرفة كيفية تكوين المعاش بالفعل.

لقد أصبح إصلاح نظام التقاعد إجراءً ضرورياً. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن نظام التأمين الممول في الاتحاد الروسي يعمل منذ 25 عامًا ، وخلال هذه الفترة استنفدت الميزانية نفسها ، ويتعين على الطبقة العاملة الحالية سداد مدفوعات لأصحاب المعاشات التقاعدية الحاليين.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن تكلفة المعيشة وسعر الصرف يتزايدان باستمرار ، بينما يظل مستوى استحقاقات التقاعد كما هو. يتيح لك معاش التأمين تخفيف العبء عن ميزانية الدولة ، حيث سيجمع الموظف المزايا على مر السنين بشكل مستقل عن دخله.

ينقسم هيكل القانون إلى 7 فصول ، والتي تشمل 36 مادة. بالإضافة إلى الفصول ، تم إرفاق 5 ملاحق ، والتي تناقش بالتفصيل المعاملات والبيانات ذات الصلة المتعلقة بحسابات المدفوعات المقترحة.

اعتمد القانون الاتحادي 400-FZ "بشأن معاشات التأمين" من قبل مجلس الدوما في 23 ديسمبر 2013 ووافق عليه مجلس الاتحاد في 25 ديسمبر من نفس العام. السبب الرئيسي لإدخال القانون الجديد هو وجود مشاكل تتعلق بتمويل مدفوعات المعاشات التقاعدية. حدد تشريع الاتحاد الروسي هدفًا - زيادة حجم المعاشات التقاعدية بحلول عام 2030 إلى مستوى ثلاثة أجور معيشية.

الأفكار الرئيسية التي تحتوي على فصول من القانون الاتحادي 400:

• الأحكام العامة؛
• شروط وأحكام التعيين ؛
• خبرة في التأمين
• مبالغ الدفع
• إنشاء وإجراءات استلام المدفوعات ؛
• الحقوق الأساسية للتقاعد المبكر ؛
• حكم نهائي؛
• التطبيقات الرئيسية.

ينظم القانون ثلاثة أنواع رئيسية من المعاشات:الشيخوخة والعجز وفقدان العائل. وفقًا للقانون الاتحادي رقم 400-FZ ، يحق للمواطنين الذين بلغوا سنًا معينة الحصول على معاش تأمين الشيخوخة. للرجال - 60 سنة ، للنساء - 55 سنة. المتطلبات الرئيسية هي: امتلاك خبرة عملية لا تقل عن 15 عامًا ومعامل معاش فردي لا يقل عن 30.

دراسة الأحكام الأساسية لصناديق التقاعد غير الحكومية.

تنزيل FZ 400

خضع القانون الاتحادي 400 "بشأن معاشات التأمين" للتغييرات التالية:

• وفقًا للقانون المعدل ، سيعتمد مقدار مساهمات المعاش التقاعدي على معاملات المعاش المتراكمة (PC) طوال فترة العمل بأكملها ، وكذلك على القيمة الإجمالية للكمبيوتر الشخصي في وقت تسجيل المعاش التقاعدي ؛
• يعتمد مبلغ المعاش التقاعدي على الراتب طوال فترة العمل ؛
• ينظم القانون رقم 400-FZ "بشأن معاشات التأمين" أن المواطنين الذين يسحبون مدفوعات التقاعد في وقت لاحق سيكونون قادرين على الحصول على معامل تقاعد إضافي (PC) ؛
• الآن تضاف المدفوعات الشهرية الثابتة إلى مدفوعات التأمين - 3935 روبل. المبلغ المقابل يخضع لمؤشر سنوي. سيحصل المعوقون وأمهات العديد من الأطفال وقدامى المحاربين على دفعة ثابتة متزايدة. يمكنك التعرف على القانون الفيدرالي وتنزيله مع الجوانب القانونية المعدلة ؛
• كبار السن الذين يتلقون مساهمات تقاعدية يتحولون إلى إجراء حساب جديد. الشرط الرئيسي في هذه الحالة هو أن مبلغ مدفوعات معاش التأمين لا يمكن أن يكون أقل من استقطاعات العمل المحددة سابقاً.

تعليقات

لا تغير الابتكارات جوهر المستند ، ولكن أحدث إصدار هو الإصدار الجديد ، الذي دخل حيز التنفيذ في بداية عام 2017. هذا هو الإصدار من الوثائق الذي يحتوي على جميع المعلومات التي تتوافق مع جميع التغييرات والتعديلات.

يجب تأكيد اللوائح القانونية وإجراءات حساب المعاشات التقاعدية بموجب القانون الاتحادي 400-FZ من خلال التعليقات التي يمكن العثور عليها ، عابرة.

التغييرات الأخيرة على القانون الاتحادي 400 "بشأن معاشات التأمين"

منذ إنشائه ، خضع القانون الاتحادي 400 بشأن معاشات التأمين لتغييرات. تم تقديم هذا الأخير في 19 ديسمبر 2016 ، والذي دخل حيز التنفيذ في 1 يناير من العام الحالي.

أثرت التغييرات على بعض أحكام القانون ذي الصلة. وتجدر الإشارة إلى أنه على الرغم من الابتكارات ، فإن جميع القواعد المنصوص عليها هنا تحتفظ بقوتها القانونية.

المادة 8

في نهاية عام 2016 ، استكمل التشريع الروسي الجزء 8 من المادة 1.1. يتم تخصيص معاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين يشغلون مناصب حكومية في الاتحاد الروسي ، وكذلك مناصب الخدمة المدنية ومناصب خدمة المدينة ، عندما يصلون إلى السن المناسب المحدد في الملحق 5 من هذا القانون الاتحادي.

المادة 9

المادة المقابلة من القانون رقم 400-FZ ، التي تنظر في شروط تخصيص معاش العجز التأميني ، لم تخضع لأية تغييرات. أي أن الأشخاص المعترف بهم على أنهم معاقون من المجموعات 1 أو 2 أو 3 لهم الحق في الحصول على تأمين.

المادة 10

تنظم المادة 10 من القانون الاتحادي رقم 400-FZ أحكام تعيين معاش التأمين في حالة فقدان المعيل. يحق لأفراد عائلة المعيل المتوفى الذين كانوا معالين عليه الحصول على تأمين اجتماعي. لم يتم تعديل أو تعديل المادة 10.

المادة 12

في ديسمبر 2016 ، تم استكمال الفقرة 10 من الجزء 1 من القانون قيد النظر. لقد تغيرت الفترة التي حوكم خلالها الأشخاص خطأً وأعيد تأهيلهم فيما بعد ، وكذلك أُوقفوا مؤقتاً عن العمل وفقاً للإجراءات المنصوص عليها في قانون الإجراءات الجنائية في الاتحاد الروسي.

مادة 15

شهدت المادة 15 معظم التغييرات في القانون الاتحادي 400-FZ. تتعلق الابتكارات بالأجزاء التالية:

• 11 جزء من الفقرة الرابعة. يتم الآن تحديد مبلغ مؤشرات المعاشات الفردية وفقًا للتشريعات الروسية بشأن الضرائب والرسوم والقانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 ؛
• 12 من الفقرة الأولى.مُعامل السنة التقويمية الكاملة ، الذي يحسب طول الخدمة ، منصوص عليه الآن في الفقرات 1 و 6 و 8 و 10 من الجزء 1 من المادة 12 ؛
• 15.1 جزء.في 1 كانون الثاني (يناير) 2017 ، يدخل تعيين معاش الشيخوخة التأميني حيز التنفيذ إذا نشأ الحق في هذا المعاش ، بما في ذلك السن المنصوص عليه في المادة 8 من الجزء 1.1 من القانون المعني ؛
• 18 جزء.تغيرت قيمة معامل المعاش الفردي ، وكذلك تغير التشريع ، الذي يتم بموجبه حساب مقدار وحجم أقساط التأمين ؛
• 19 جزء.عند حساب القيمة القصوى لمعامل المعاش الفردي ، ينبغي للمرء أن يعتمد على تشريعات روسيا بشأن الضرائب والرسوم وعلى قوانين الاتحاد الروسي بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري ؛
• 24 جزء.ينظم الجزء 1 أو 1.1 من المادة 8 من القانون 400 القاعدة المتعلقة بتغطية التأمين ضد الشيخوخة.

مادة 17

لم يتم إجراء أي تعديلات على المادة 17 من القانون رقم 400-FZ في العام السابق. وظلت شروط زيادة المبلغ المقرر لمعاش التأمين على حالها كما وردت في النسخة الأصلية من الوثيقة.

مادة 21

تم إجراء التغييرات الأخيرة في 21 مخصصًا في 29 ديسمبر 2015. على أراضي روسيا ، يتم دفع معاش التأمين للمتقاعدين من قبل السلطة المختصة ، باستثناء الحالات المنصوص عليها في المادة 26.1 من القانون الاتحادي رقم 400.

مادة 30

في الإصدار الجديد ، أثرت التغييرات على فترة العمل ، محسوبة في طول الخدمة. وضع القواعد الإلزامية .

بعد دراسة أحدث إصدار من المستند ، سيكون من الممكن حل أي مشكلة تتعلق بمدفوعات التأمين. يحتوي القانون على جميع التعديلات والإضافات والتغييرات التي تم إجراؤها على صياغة القانون رقم 400-FZ.

اعتبارًا من 1 يناير 2015 ، تم إدخال إجراء جديد لحساب المعاشات التقاعدية - ما يسمى ب. صيغة جديدة للمعاشات التقاعدية. هدفها الرئيسي هو ضمان التوازن المالي لنظام التقاعد وزيادة المسؤولية المشتركة للدولة وأصحاب العمل والموظفين أنفسهم عن مستوى توفير المعاشات التقاعدية.

جوهر الصيغة الجديدة للمعاشات هو كما يلي. سن التقاعد لا يزال كما هو: للرجال - 60 ؛ للنساء - 55 سنة. الحد الأدنى لفترة التأمين (فترة دفع أقساط التأمين) للحصول على الحق في معاش تقاعدي سيزيد من 5 إلى 15 سنة. ستزداد سنويًا لمدة عام واحد بدءًا من عام 2015. وسيتم احتساب "الفترات غير التأمينية" نفسها كما كانت من قبل في فترة التأمين. في الوقت نفسه ، فإن فترة رعاية الأطفال التي تؤخذ في الاعتبار طوال مدة الخدمة حتى بلوغهم 1.5 سنة ستكون في المجموع 6 سنوات (سابقًا - 3 سنوات).

يعتمد مبلغ المعاش التقاعدي على مقدار معاملات التقاعد الفردية (IPC) المتراكمة على مدار مدة الخدمة وقيمة مُعامل معاش واحد في السنة التي يُمنح فيها المعاش. يتم احتساب IPC للسنة المقابلة من الخبرة التأمينية على أساس نسبة أقساط التأمين المتراكمة بالفعل للسنة للموظف وحجمها القياسي (محسوب من الحد الأقصى لقاعدة الراتب السنوي الخاضعة للاشتراكات). سيتم تحديد تكلفة معامل تقاعد واحد سنويًا بموجب القانون الاتحادي بشأن ميزانية هيئة مراقبة التمويل السياسي.

يتم الاحتفاظ بالحق في التقاعد المبكر لموظفي الصناعات الخطرة والخطرة والفئات الأخرى من المواطنين ، ولكن بشرط توفر قدر معين من IPC.

وبالتالي ، فإن حجم المعاش التقاعدي في المستقبل سيعتمد بشكل مباشر على الراتب. وكلما كان أعلى وأكثر قانونية ، كلما كان المعاش التقاعدي أكبر.

يتم توفير معاملات متزايدة لتشجيع المواطنين على التقاعد في سن متأخرة. علاوة على ذلك ، كلما تقدم الشخص بطلب للحصول على معاش تقاعدي ، زاد ذلك.

تم تحديد مبلغ ثابت قدره 3935 روبل لمعاش التأمين. كل شهر. كما ستزداد في حالة التقاعد في وقت لاحق. بالنسبة لبعض فئات المواطنين (الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا ، والأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة الأولى ، وما إلى ذلك) ، يتم توفير مبلغ متزايد من المدفوعات الثابتة.

وتحتفظ الصيغة الجديدة للمعاشات بإعادة حساب المعاشات للمتقاعدين العاملين.

ستبقى آلية ربط المعاشات التقاعدية كما هي.

إن إجراء حساب معاشات التأمين للإعاقة وفقدان العائل يشبه بشكل عام الإجراء السابق ، مع الأخذ في الاعتبار إدخال معامل تقاعد فردي بدلاً من رأس مال المعاش التقديري.

اعتبارًا من 1 يناير 2015 ، سيتم تحويل المتقاعدين الذين يتلقون معاشات عمل إلى إجراء جديد لحساب المعاشات. في الوقت نفسه ، لا يمكن أن يكون حجم معاش التأمين المحدد وفقًا للقواعد الجديدة أقل بالنسبة لهم مما تم استلامه سابقًا.

ومن المقرر أن تتيح صيغة المعاش التقاعدي الجديدة إمكانية رفع متوسط ​​حجم معاش تأمين الشيخوخة بحلول عام 2030 إلى مستوى 2.5 إلى 3 من الحد الأدنى للمعيشة للمتقاعدين. مع مراعاة دفع أقساط التأمين لمدة 35 عامًا على الأقل وبمتوسط ​​راتب ، فإن المعاش يصل إلى 40٪ من الأرباح.

يدخل القانون الاتحادي حيز التنفيذ في 1 يناير 2015 ، باستثناء بعض الأحكام التي تنص على فترة دخول مختلفة حيز التنفيذ.