في بداية سن معينة ، يمكن لكل مواطن روسي البدء في التقدم للحصول على معاش تقاعدي. بالإضافة إلى ذلك ، يجب استيفاء عدد من الشروط - من المهم معرفة المستندات المطلوبة للتقدم بطلب للحصول على معاش ، وإجراءات تقديمها والإطار الزمني للنظر فيها. من أين نبدأ هذا الإجراء وماذا يجب فعله أولاً؟
القانونان التشريعيان الرئيسيان ، اللذان بمقتضاهما يُستحق معاش الشيخوخة ، هما القانونان رقم 400-FZ و 167-FZ. يصف الأول قواعد التسجيل وإجراءات التسويات ، والثاني - ميزات تأمين التقاعد.
الشروط الأساسية للتسجيل:
في عام 2019 ، من المخطط رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية. ستكون 65 و 63 سنة على التوالي. إذا تم استيفاء شرط العمر فقط ، فسيتم تعيين الضمان الاجتماعي من الدولة. في الوقت نفسه ، ستكون قائمة المستندات لتسجيل المعاش أقل من قائمة التأمين. الحد الأدنى لخبرة العمل لهذا الأخير هو 7 سنوات. يحسب الوقت الذي تقضيه في الخدمة العسكرية في صفوف القوات المسلحة ، وإجازة الأمومة ، ووقت التسجيل في خدمة التوظيف في حالة فقدان الوظيفة.
نوع مدفوعات التأمين هو أكثر ربحية من النوع الاجتماعي. يجب الاهتمام بتوفير الشروط مقدمًا. يوصى بالعثور على وظيفة في مكان عمل دائم من أجل تكوين خبرة العمل المطلوبة لمدة 15 عامًا.
يعتمد الإجراء المعتمد للتقدم للحصول على معاش تقاعدي أيضًا على عوامل إضافية. وتشمل هذه مكان الإقامة ، ووجود ظروف عمل ضارة بصحة الإنسان. أنها تؤثر على الحد الأدنى لسن التقاعد ، وكذلك إجراءات حساب الأقدمية و IPC.
في حالة وجود العوامل التالية ، يمكن تقديم مستندات معاش الشيخوخة قبل الموعد النهائي القياسي:
من أجل الحصول على المزايا المذكورة أعلاه ، يجب عليك تقديم المستندات الداعمة المطلوبة لتعيين معاش تقاعدي بشروط خاصة. يمكن أن تكون هذه إدخالات في كتب العمل أو الشهادات أو المقتطفات. يجب الاهتمام بهذا مقدمًا - قد تستغرق إعادة حساب المدفوعات المستحقة وقتًا أطول من التسجيل القياسي للمعاش التقاعدي.
من الممكن أن تأخذ في الاعتبار خبرة العمل المكتسبة في أراضي بلدان رابطة الدول المستقلة الأخرى. يتم ذلك وفقًا للوثائق المقدمة ، مع ترجمة إلى اللغة الروسية. يتم تحويل العملة وفقًا لبيانات البنك المركزي لروسيا.
من الضروري تحضير المستندات مسبقًا للتقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة. يمكن القيام بذلك حتى خلال فترة العمل لتقليل تكاليف الوقت. يوصى بإجراء حساب أولي مستقل للبدل النقدي الشهري ، بناءً على البيانات المتاحة حول الأقدمية وعوامل أخرى.
قبل ستة أشهر من تاريخ التقاعد المقدر ، يوصى بما يلي:
يمكنك أيضًا تحديد المكان الذي يمكنك فيه التقدم للحصول على معاش تقاعدي عن طريق الهاتف أو على موقع PF: العنوان الدقيق للفرع المحلي وساعات العمل ورقم هاتف جهة الاتصال. سيقدمون أيضًا معلومات كاملة حول المستندات المطلوبة للتقدم للحصول على معاش تقاعدي في عام 2019 حسب العمر.
بالإضافة إلى ذلك ، يوصى باتباع أحدث التغييرات في التشريعات. قد تتعلق بزيادة في الفئة العمرية ، وشروط إضافية ، ومقدار المدفوعات النقدية المقدرة. يمكن القيام بذلك على الموقع الرسمي لـ PF RF.
لإعداد طلب إلى PF ، يوصى بأخذ نموذج قياسي في الفرع أو تنزيله من موقع الويب PF. لا يمكنك القيام بذلك في شكل حر ، وإلا سيُطلب منك تقديم مستند جديد. هناك إجراء مقبول لملء النموذج.
للحصول على معاش تقاعدي ، عليك إدخال المعلومات الصحيحة:
عند الكتابة ، يجب أن تسترشد بالقواعد الحالية. هناك تفسيرات لكل قسم في النموذج. إذا كان لديك أي أسئلة ، يمكنك الاتصال بممثلي PF.
يجب الإشارة إلى حقيقة تغيير الجنسية أو اللقب أو الاسم الأول في الطلب. خلاف ذلك ، ستختلف البيانات عن المعلومات الموجودة في كتاب العمل أو البيانات الرسمية الأخرى.
بالإضافة إلى التطبيق ، تحتاج إلى إعداد المستندات الداعمة. معظم المعلومات حول مقدم الطلب موجودة في قاعدة بيانات PF ، ولكن في بعض الحالات ، عند النظر في فترات العمل قبل عام 2002 ، قد تنشأ مشاكل - المعلومات غير الصحيحة أو غير الكاملة ستؤثر على مبلغ المعاش التقاعدي.
نظرًا لأنه لا يمكنك التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة إلا إذا قدمت معلومات صادقة ومؤكدة ، فأنت بحاجة إلى تقديم المستندات التالية:
من أجل الحساب الصحيح ، سيتم استخدام البيانات الخاصة بالمساهمات من 2002 إلى 2014. ونقاط منذ عام 2015.
أيضًا ، قد يطلب ممثلو الشرطة الفلسطينية مثل هذه المعلومات:
يصل وقت المعالجة ، وفقًا لقواعد ملء وتقديم حزمة من المستندات ، إلى 10 أيام عمل. في الوقت نفسه ، أمام مقدم الطلب 3 أشهر لتصحيح عدم الدقة والأخطاء. تبدأ فترة إعادة النظر بعد تقديم المعلومات الصحيحة. لتقديم طلب ، يمكنك استخدام وظيفة موقع الويب الخاص بخدمة الدولة.
من المهم - يجب أن يتم نقل مجموعة المستندات إلى دائرة الشرطة من قبل المتقاعد المستقبلي في موعد لا يتجاوز 30 يومًا من تاريخ الفصل من الوظيفة الأخيرة. خلاف ذلك ، سيتم تحويل حساب المدفوعات في الوقت المناسب.
تستخدم الصيغ المعقدة لحساب استحقاقات التقاعد. تعتمد طريقة الحساب على طول الخدمة ومكان العمل ومقدار الخصومات إلى PF. أفضل طريقة لحساب المبلغ المستحق بشكل صحيح هي الانتقال إلى موقع صندوق المعاشات التقاعدية واستخدام الآلة الحاسبة عبر الإنترنت.
العوامل المؤثرة في حجم مخصص التقاعد في سن التقاعد:
لحساب معاش التأمين ، تم إدخال مصطلح "عمر البقاء" ، وهو 19.5 سنة. يجب تقسيم المبلغ الإجمالي للودائع الادخارية على 234 شهرًا للحصول على رقم شهري دقيق. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن استخدام مدخرات المعاشات التقاعدية الأخرى التي يتم خصمها في إطار برامج صندوق المعاشات التقاعدية. من المهم ، بعد حساب المدفوعات في فرع PF ، التحقق منها بحساباتك الخاصة. لا ينبغي أن يكون الاختلاف كبيرًا.
في المستقبل القريب ، لم يتم التخطيط لإجراء تغييرات كبيرة في قانون المعاشات التقاعدية ، حتى نهاية الإصلاح الأخير - حتى عام 2025.
يقدم الفيديو قائمة مفصلة بالوثائق والمعلومات حول التسجيل الصحيح لمعاش الشيخوخة في روسيا:
كانت هناك أوقات تم فيها إعداد وثائق تسجيل المعاش التقاعدي للموظف من قبل إدارة شؤون الموظفين. الآن يجب على المواطن استلام الحزمة اللازمة وتقديمها إلى صندوق التقاعد. يوصي المتخصصون في صندوق التقاعد بشدة: من الأفضل البدء في التقدم للحصول على معاش تقاعدي قبل بضعة أشهر من بلوغ الشخص 60 أو 55 عامًا.
لماذا تحتاج إلى الاتصال بصندوق التقاعد مقدما؟
يحول المعاش من يوم التقديم عليه. في الوقت نفسه ، لا يتم تقديم طلب مكتوب إلى وحدة الاستخبارات المالية فحسب ، بل يتم أيضًا تقديم المستندات التي تؤكد طول الخدمة والأرباح. إذا كان هناك أي عيوب في الأوراق ، فيجب إعادة إصدارها. ولكن حتى تتلقى وحدة الاستخبارات المالية مجموعة كاملة من المستندات ، لا يتم تخصيص المعاش التقاعدي. يجب أخذ ذلك في الاعتبار إذا كنت تريد أن يبدأ دفع استحقاقات التقاعد الخاصة بك دون تأخير.
كيف يتم تقديم المستندات؟
تحتاج إلى الاتصال شخصيًا بالفرع الإقليمي لهيئة مراقبة التمويل السياسي في مكان التسجيل. إذا تم تسجيلك مؤقتًا ، فلا يهم ، فلا يزال يتعين عليك قبولك من قبل وحدة الاستخبارات المالية. غالبًا ما يحدث أن يتم تسجيل شخص في مدينة ، ولكنه يعيش ويعمل في مدينة أخرى. في هذه الحالة يمكنه التقدم إلى صندوق التقاعد في مكان إقامته الفعلي.
كيف يُلزم موظف وحدة الاستخبارات المالية بتقديم المساعدة؟
1. سيقومون بالتحقق من صحة الأعمال الورقية ، وتقييم اكتمال وموثوقية المعلومات ، ودفع ما هو مفقود.
2. سوف يشرح كيفية تقديم طلب إلى السلطات الأرشيفية. غالبًا ما تكون المقتطفات من الأرشيف هي المصدر الوحيد الذي يؤكد نشاط العمل.
3. سيخبرونك بكيفية إرسال طلب إلى أصحاب العمل السابقين ، إذا كان من الضروري تأكيد سجل التأمين.
ما هي المستندات المطلوبة؟
الوثيقة الرئيسية التي تؤكد فترات العمل حتى عام 2002 هي كتاب العمل. في حالة وجود ثغرات فيه ، تقبل وحدة الاستخبارات المالية:
1. عقود العمل المكتوبة المنفذة وفقاً لتشريع العمل وقت إبرامها.
2. دفاتر عمل المزارعين الجماعيين والشهادات الصادرة عن أصحاب العمل أو الجهات الحكومية.
3. مقتطفات من الأوامر والحسابات الشخصية وكشوف المرتبات.
بعد عام 2002 ، توجد جميع المعلومات المتعلقة بنشاط العمل (القانوني) في صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا - في نظام المحاسبة الشخصية.
حتى عام 2002 ، كان هناك خياران لحساب متوسط الراتب الشهري.
الخيار 1.تم أخذ متوسط الدخل الشهري للفترة 2000-2001. خلال هذه الفترة ، بدأت هيئة مراقبة التمويل السياسي بالفعل في تشغيل نظام محاسبة شخصي ، وبالتالي ، في هذه الحالة ، لا يلزم تقديم مستندات داعمة إلى صندوق المعاشات التقاعدية.
الخيار 2.إذا كان راتب عام 2000-2002 ضئيلاً أو لم يعمل المواطن إطلاقاً ، فيحق له تقديم شهادة راتب عن أي 5 سنوات (60 شهراً) متتالية قبل 1 كانون الثاني 2002.
في حالات مختلفة ، تتطلب وحدة الاستخبارات المالية مستندات إضافية. على سبيل المثال ، إذا كان المواطن لديه معالون ، فسيلزم تأكيد ذلك. لتعيين المعاشات المبكرة ، ستحتاج إلى وثائق تؤكد الخبرة التفضيلية.
الأهمية!يجب وضع المستندات التي تؤكد فترات العمل والفترات الأخرى بدقة: رقم وتاريخ الإصدار ، واللقب ، والاسم ، واسم الأب ، والتاريخ ، والشهر ، وسنة الميلاد ، ومكان وفترة العمل ، والمهنة (المنصب) ) يشار إلى. يُشار إلى أساس إصدار المستند: الطلبات والحسابات الشخصية وما إلى ذلك. في الوقت نفسه ، يمكن قبول مستندات الفصل تأكيدًا لتجربة التأمين حتى لو لم تتضمن أسبابًا لإصدارها.
ما يحتاج المتقاعد المستقبلي إلى القيام به
1. تحقق من كتاب العمل.
انظر: ما إذا كانت الملاحظات قابلة للقراءة ، وما إذا كانت هناك بقع ، أو تصحيحات ، أو محو ، وما إذا كانت الأختام ملطخة. إذا تم تغيير اللقب ، فيجب أن يكون هذا
علامة. يجب أن تكون جميع التصحيحات مصدق عليها بختم ، ويجب أن تحتوي السجلات على تاريخ وأساس لتقديمها - رقم الطلب والطلب.
إذا كنا نتحدث عن تعيين معاش تقاعدي "شمالي" ، فيجب أن يشير كتاب العمل إلى أن المنظمة تقع في المنطقة التي يسري فيها المعامل "الشمالي". إذا لم يكن هناك مثل هذا السجل ، فستكون هناك حاجة للمساعدة.
2. تحقق من تطابق جميع الإدخالات.
في كثير من الأحيان في دفتر العمل ، يحتوي سجل العمل على اسم منظمة ، ويتم توثيق سجل الفصل بختم منظمة أخرى. يحدث هذا ، على سبيل المثال ، إذا تمت إعادة تنظيم المنظمة. إذا لم يكن هناك سجل لإعادة التنظيم أو إعادة تسمية الشركة في المصنف ، فيجب عليك الحصول على شهادة تؤكد تغيير اسم المؤسسة التي عملت بها. إذا تم تصفية الشركة ، فأنت بحاجة إلى الحصول على شهادة من المنظمة الخلف أو الاتصال بالأرشيف.
3. الحرص على تأكيد الأقدمية والأرباح.
في حالة عدم وجود قيود في كتاب العمل عن بعض فترات العمل. لتأكيد خبرة العمل ، تحتاج إلى الاتصال بالمنظمة التي عملت بها (بغض النظر عن الوقت المنقضي منذ فصلك). إذا تم تصفية الشركة (مفلسة ، وما إلى ذلك) ، يمكنك الاتصال بمنظمة أعلى. قبل إرسال طلب إلى مؤسسة أرشيفية معينة ، يجب عليك أولاً الاتصال به عبر الهاتف لتوضيح ما إذا كانت المستندات الضرورية مخزنة هناك.
4. ما الذي تحتاجه عند زيارتك الأولى لصندوق التقاعد؟
خذ معك جواز سفرك أو شهادة تأمين تأمين المعاش الإجباري (البطاقة البلاستيكية الخضراء) أو كتاب العمل (أو نسخة منه). سيدرس أخصائي وحدة الاستخبارات المالية المجموعة بأكملها ويخبرك إذا كنت بحاجة إلى جمع المزيد من الشهادات والمقتطفات. إذا أتيت إلى وحدة الاستخبارات المالية مسبقًا ، فسيكون لديك بحلول يوم التقاعد مجموعة كاملة من المستندات لتحديد موعدها في الوقت المناسب ، وستبدأ في تلقي الأموال دون تأخير.
مساعدة "RG"
القائمة الدقيقة للوثائق التي يجب على مقدم الطلب تقديمها محددة في توفير صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لخدمة الدولة لتلقي وتسجيل الطلبات من المواطنين حول إنشاء معاشات تقاعدية وفقًا للقوانين الفيدرالية "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي "و" معاشات الدولة في الاتحاد الروسي ". تمت الموافقة على هذه اللائحة بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية بتاريخ 12 ديسمبر 2011 رقم 1521 ن.
يعتبر تعيين المعاش التقاعدي عملية معقدة إلى حد ما. ومن أجل أخذ خبرتك وأرباحك في الاعتبار بالكامل ، يجب أن تبدأ في التحضير للتقدم للحصول على معاش تقاعدي قبل ستة أشهر أو سنة من بداية سن التقاعد. هذا ينطبق بشكل خاص على تقييم الوثائق التي تؤكد طول الخدمة. في سياق عملية التحقق الخاصة بهم ، يكشف اختصاصيو وحدة الاستخبارات المالية عن عدد كبير من الأخطاء التي ارتكبت عند ملء دفاتر العمل. على سبيل المثال ، لا توجد سجلات حول إعادة تسمية المؤسسة أو أن الإرشادات الخاصة بصيانة كتاب عمل لا تتوافق مع المعلومات المتعلقة بتغيير اللقب وما إلى ذلك.
بالإضافة إلى ذلك ، غالبًا ما تكون هناك العديد من التصحيحات ، وفترات العمل غير المعتمدة بختم أو توقيع المسؤول المسؤول ، أو حتى الختم نفسه غير قابل للقراءة. في مثل هذه الحالات ، هناك حاجة إلى مستندات داعمة إضافية. يستغرق الأمر وقتًا طويلاً للحصول على الأوراق اللازمة ، خاصةً إذا كنت بحاجة إلى إجراء استفسارات لمناطق أخرى في روسيا ، أو بلدان رابطة الدول المستقلة ، أو الاتصال بالأرشيف.
من المهم بشكل خاص تقييم استحقاقات المعاشات التقاعدية مقدمًا لأولئك المؤهلين للتقاعد المبكر.
وتشمل هذه:
الموظفون الذين لديهم خبرة العمل التفضيلية اللازمة للعمل في ظروف عمل صعبة وخطيرة ؛
- عمل في مناطق أقصى الشمال أو في مناطق تعادلها ؛
- معلمين وعاملين طبيين ذوي خبرة تربوية (25 عامًا) أو طبية (30 عامًا) ؛
- الأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال الذين ولدوا وربوا خمسة أطفال أو أكثر حتى سن الثامنة (يكتسبون الحق في معاش تقاعدي عند سن الخمسين) ؛
- الأمهات (أو الآباء) الذين قاموا بتربية طفل معاق منذ الطفولة (لهم الحق في التقاعد قبل خمس سنوات من العمر المحدد بشكل عام: النساء في سن الخمسين والرجال في سن 55).
1) يمكن تقديم الطلب:
في إدارة وحدة الاستخبارات المالية في مكان الإقامة ،
- في الحساب الشخصي للمؤمن عليه (عبر الإنترنت) ،
- عن طريق البريد (سيتم اعتبار تاريخ الإرسال على الختم هو يوم العلاج) ؛
2) يعتبر:
خلال 10 أيام عمل من تاريخ استلام الطلب مع جميع المستندات اللازمة أو من تاريخ تقديم المستندات الناقصة (إذا تم تقديمها خلال ثلاثة أشهر).
إلزامي:
طلب تعيين معاش ،
- وثائق الهوية ، العمر ، مكان الإقامة ، الجنسية ،
- تاريخ التوظيف ،
- شهادة تأمين تأمين التقاعد ("البطاقة الخضراء" لصندوق المعاشات التقاعدية لروسيا).
إضافي:
* شهادة متوسط الدخل الشهري لأي 60 شهرًا متتالية حتى عام 2002 (صادرة عن صاحب العمل السابق ، المنظمة الخلف ، المنظمة الأرشيفية) ،
* المستندات التي تؤكد الأقدمية (عقود العمل ، شهادات من أصحاب العمل ، مقتطفات من الطلبات ، إلخ) ،
* وثائق تعليمية ،
* المستندات الخاصة بالإعاقة ،
* المستندات الخاصة بتغيير الاسم ،
* المستندات الخاصة بأفراد الأسرة المعوقين ،
* وثائق تؤكد الإقامة في أقصى الشمال ،
* شهادات تحدد الطبيعة الخاصة للعمل وظروف العمل.
سيساعد صندوق التقاعد:
إرسال طلب لأصحاب العمل السابقين ،
- تقديم طلب لمنظمات الأرشفة ،
- التحقق من صحة الأوراق ،
- سيقدر اكتمال وموثوقية الوثائق ،
- سيخبرك بنوع المعاش الأكثر ربحية في الحصول عليه.
أولا- بلوغ السن المحدد بشكل عام.
يحدد القانون سن التقاعد المحدد بشكل عام عند مستوى 65 عامًا للرجال و 60 عامًا للنساء (الآن - 60 عامًا و 55 عامًا على التوالي). سيحدث التغيير في سن التقاعد تدريجياً: من المتوقع أن تبدأ فترة انتقالية طويلة تبدأ في 1 يناير 2019 وتنتهي في عام 2028.
بالنسبة لأولئك الذين كان من المفترض أن يتقاعدوا في 2019-2020 ، هناك ميزة خاصة - التقاعد قبل ستة أشهر من سن التقاعد الجديد. لذلك ، سيتمكن الشخص الذي سيتقاعد في يناير 2020 من القيام بذلك في وقت مبكر من يوليو 2019.
وتجدر الإشارة هنا إلى أن بعض المواطنين قد يتقاعدون في وقت مبكر. قوائم الوظائف والصناعات والمهن والوظائف والتخصصات والمؤسسات (المنظمات) ، مع الأخذ في الاعتبار تحديد معاش التقاعد المبكر ، معتمدة من قبل حكومة الاتحاد الروسي.
ثانيا- خبرة تأمينية عام 2019 - 10 سنوات. (تحدث الزيادة في متطلبات الأقدمية بشكل تدريجي وعلى مراحل: على مدى عشر سنوات ، تزداد سنويًا بمقدار عام واحد وستصل إلى 15 عامًا بحلول عام 2024).
ثالث- في عام 2018 - 16.2 معامل المعاش الفردي (نقطة). (يتم إدخال متطلبات الحد الأقصى للإجمالي البالغ 30 نقطة بشكل تدريجي ، مع زيادة لاحقة قدرها 2.4 سنويًا حتى يتم الوصول إلى هذه القيمة بحلول عام 2025).
لمنح معاش تأمين العجز ، يجب استيفاء الشروط التالية:
لا تؤثر حقيقة العمل بأجر على دفع المعاش الاجتماعي ، باستثناء المعاش الاجتماعي المخصص للمواطنين الذين بلغوا سن 65 و 60 سنة (رجال ونساء ، على التوالي).
شروط منح المعاش الاجتماعي:
يُخصص معاش تأمين الشيخوخة من يوم تقديم الطلب ، ولكن ليس قبل يوم ظهور الحق فيه ، أي الوفاء بالسن المقرر.
يُدفع معاش تأمين الشيخوخة شهريًا. يحق لصاحب المعاش أن يختار ، حسب تقديره الخاص ، المنظمة التي ستسلم المعاش ، وكذلك طريقة استلامه (في المنزل ، في مكتب الدفع النقدي التابع لمنظمة التوصيل أو في حسابه المصرفي). بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لشخص موثوق به الحصول على معاش للمتقاعد.
1. من خلال البريد الروسي - في المنزل أو بشكل مستقل في مكتب البريد في مكان الإقامة ؛
2. من خلال أحد البنوك - في مكتب النقد بفرع البنك أو إصدار بطاقة مصرفية وسحب الأموال من خلال ماكينة الصراف الآلي.
3. من خلال منظمة تتعامل مع إيصال المعاشات - في المنزل أو بشكل مستقل في هذه المنظمة.
لأكثر من 15 عامًا ، لم تشارك أقسام الموارد البشرية في تسجيل استحقاقات التقاعد للموظف. يجب على المواطن جمع حزمة من المستندات وتقديم طلب إلى صندوق التقاعد بشكل مستقل. يوصي موظفو وحدة الاستخبارات المالية بالبدء في إعداد الشهادات قبل تقديم الطلب بعدة أشهر. تحقق من قائمة المستندات والمواعيد النهائية للتقدم إلى الصندوق لتلقي مدفوعات المعاشات التقاعدية دون تأخير.
هناك أربعة أشكال من مدفوعات المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي:
يتم تنظيم إجراءات التقاعد في روسيا من خلال عدد من القوانين التشريعية ، على رأسها:
يتم دفع معاش التأمين من قبل صندوق التقاعد الإقليمي في مكان إقامة صاحب المعاش. يختار صاحب المعاش طريقة استلام المدفوعات:
عند اختيار مؤسسة توصيل ، يحتاج المتقاعد إلى إبلاغ إدارة هيئة مراقبة التمويل السياسي بقراره من خلال تقديم طلب كتابيًا أو إلكترونيًا. إذا كان من المستحيل على صاحب المعاش أن يتقاضى مدفوعات من تلقاء نفسه ، يتم تحرير توكيل نيابة عنه.
للتقدم بطلب للحصول على معاش ، يجب عليك الاتصال بفرع صندوق التقاعد في مكان التسجيل أو الإقامة الفعلية. سيقدم الخبراء المشورة بشأن جميع الفروق الدقيقة ، ويقدمون قائمة كاملة بالوثائق الضرورية (بسبب التعديلات على التشريع ، قد يتغير). أيضًا ، سيتحقق المتخصصون مما إذا كانت المستندات قد تم إعدادها بشكل صحيح ، وسيساعدون في تقديم طلب إلى أصحاب العمل السابقين والأرشيف لتأكيد تجربة التأمين.
يمكنك التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي فور نشوء استحقاق الحصول على مدفوعات أو قبل شهر من نشوئه. يتم استحقاق المعاشات من يوم الاتصال بصندوق المعاشات التقاعدية ، لذلك ، من أجل تلقي المدفوعات في الوقت المحدد ، يوصي موظفو الصندوق بالبدء في إعداد مجموعة من المستندات مقدمًا. يمكنك تقديم طلب في فرع صندوق التقاعد (شخصيًا أو من خلال ممثل) أو في حسابك الشخصي على الموقع الرسمي لهيئة مراقبة التمويل السياسي.
يمكن تنزيل نموذج الطلب على الموقع الرسمي لوحدة الاستخبارات المالية ، المأخوذ من موظف في الفرع الإقليمي للصندوق أو من مكتب المعلومات. من المهم إكمال نموذج الطلب بوضوح وبدون تصحيحات. محتوى البيان قياسي ويتضمن النقاط التالية:
عند تسجيل معاش ، يجب عليك تقديم أصول أو نسخ مصدقة من المستندات المعتمدة من قبل اللوائح الإدارية. المستندات العامة المطلوبة لكل نوع من أنواع الدفع تشمل:
يحدد القانون رقم 400-FZ الصادر في 28.12.2013 قائمة المستندات للتقدم للحصول على معاش الشيخوخة:
إذا وافقت على تعيين مدفوعات التأمين على أساس المعلومات المحاسبية المتاحة لوحدة الاستخبارات المالية ، فإن تسجيل معاش الشيخوخة لن يتطلب مستندات إضافية حول مدة الخدمة والأرباح.
مستندات استلام معاش أمن الدولة:
يمكنك الحصول على معاش اجتماعي عن طريق تقديم المستندات التالية إلى المكتب الإقليمي لصندوق التقاعد:
يتم توفير جميع البيانات المتعلقة بنشاط العمل القانوني منذ يناير 2002 من قبل أرباب العمل إلى صندوق المعاشات التقاعدية - إلى نظام المحاسبة الشخصي. لتأكيد تجربة التأمين قبل عام 2002 ، ستحتاج إلى كتاب عمل. إذا لم تنعكس المعلومات بالكامل فيها ، أو لم تكن الطوابع مرئية أو كانت هناك أخطاء في تسجيل السجلات ، كدليل على الأقدمية ، تقبل وحدة الاستخبارات المالية:
بالنسبة للفترة السابقة لعام 2002 ، تم تطبيق خيارين لحساب متوسط الأجر:
يجب إرفاق تأكيد لدرجة الإعاقة بمجموعة المستندات القياسية المطلوبة لتعيين معاش تقاعدي من أجل التقدم للحصول على معاش العجز:
بالإضافة إلى ذلك سوف تحتاج:
للتقدم بطلب للحصول على معاش ، يحتاج مقدم الطلب إلى إعداد المستندات المعتمدة من قبل اللوائح الإدارية:
المستندات الإضافية التي قد يطلبها صندوق المعاشات التقاعدية ، حسب الظروف:
يجب أن تقدم عائلات الأفراد العسكريين تأكيدًا لما يلي:
يمكن للمواطن التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة قبل شهر واحد من عيد ميلاده ، كما هو منصوص عليه في القانون ، أو في أي وقت آخر بعد عيد ميلاده. اليوم ، بالنسبة للنساء والرجال ، يتم التقاعد في مختلف الأعمار. يحق للمرأة الحصول على معاش العمل عندما تبلغ 55 عامًا والرجل عند بلوغها 60 عامًا. يخضع إجراء التقاعد للقانون الاتحادي الصادر في 17 كانون الأول (ديسمبر) 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل" والقانون الاتحادي الصادر في 28.12.2013 رقم 400-FZ "بشأن معاشات التأمين". لم يدخل القانون رقم 173-FZ حيز التنفيذ منذ 01.01.2015 ، لكن أحكامه لا تزال سارية فيما يتعلق بتعيين المعاشات التقاعدية وسن التقاعد.
بالإضافة إلى معاش الشيخوخة ، هناك عدة أنواع أخرى من المعاشات:
يهتم المتقاعد المستقبلي دائمًا بكيفية التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي ، وما هي المستندات المطلوبة للتقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي.
يجب أن يبدأ تسجيل المعاش بزيارة الإدارة الإقليمية لصندوق التقاعد. متى تبدأ التسجيل؟ يمكنك التقديم إما قبل شهر واحد من استحقاق المعاش ، أو بعد نشوء هذا الاستحقاق.
لا توجد قيود على شروط التداول بعد ظهور الحق. لا تخف من أنه كلما تقدمت في وقت لاحق ، كلما قل معاشك التقاعدي. الدولة ملزمة بالدفع للمواطن الذي لديه بالفعل الحق في الحصول على معاش تقاعدي بالكامل ، بدءًا من اليوم الذي نشأ فيه هذا الحق. أي ، وفقًا للقواعد العامة ، من اليوم الذي بلغت فيه المرأة 55 عامًا ، والرجل 60 عامًا. جاء ذلك في الفن. 8 من القانون رقم 400-FZ.
بعد زيارة فرع PFR في روسيا ، يبدأ المتقاعد المستقبلي في جمع المستندات اللازمة. إجراء تسجيل المعاش محدد في القانونين رقم 173-FZ ورقم 400-FZ.
يجب على المواطن الذي حصل على الحق في معاش تقاعدي تقديم المستندات التالية للحصول على معاش تقاعدي إلى الفرع الإقليمي لصندوق المعاشات التقاعدية الروسي في الاتحاد الروسي:
يمكن للمتقاعد الحصول على معاش عن طريق البريد. للقيام بذلك ، يجب أن يشير في الطلب إلى كيفية رغبته في الحصول على معاش تقاعدي. لا تزال هناك خدمة توصيل المعاشات إلى المنازل. للقيام بذلك ، تحتاج إلى معرفة الموقع الذي ينتمي إليه عنوان مكان إقامة المتقاعد المستقبلي. في الفرع المحلي لصندوق المعاشات التقاعدية في روسيا ، يمكنك معرفة رقم الموقع والجدول الزمني لتوزيع المعاشات التقاعدية على المنازل.
يمكن الاطلاع على قائمة كاملة بوثائق المعاش التقاعدي في مكتب المعلومات في فرع PFR ، أو يمكنك الحصول عليها من متخصص يتعامل مع تسجيل المعاشات التقاعدية.
يتم تقديم طلب تسجيل المعاش من قبل موظف في إدارة المعاشات. سيحتوي بالفعل على بعض المعلومات الضرورية. على سبيل المثال ، الاسم الكامل للفرع الإقليمي لهيئة مراقبة التمويل السياسي. ولكن ، يمكن لأي شخص تنزيل نموذج الطلب على الموقع الرسمي لصندوق المعاشات التقاعدية لروسيا ، وتعبئته بنفسه ، وتسليم جميع المستندات إلى أخصائي إدارة المعاشات التقاعدية.
يحتوي نموذج الطلب المنشور على موقع وحدة الاستخبارات المالية على عناصر مثل:
الرجال والنساء يتقاعدون حسب العمر في مختلف الأعمار. يحق للمرأة الحصول على معاش تقاعدي عند بلوغها 55 عامًا ، وللرجل - 60 عامًا ، مع 15 عامًا من الخبرة في التأمين الإجباري. جاء ذلك في الفن. 8 من القانون رقم 400-FZ.
لكن هناك شروطًا يحق للمواطن بموجبها التقاعد في سن مختلفة:
يجب أن يعرف صاحب المعاش المستقبلي كيفية إعداد معاش الشيخوخة. إجراء التسجيل هو نفسه تمامًا مثل أي معاش تقاعدي آخر. بادئ ذي بدء ، تحتاج إلى الاتصال بفرع PFR في مكان الإقامة أو في مكان التسجيل الدائم.
يجب إحضار المستندات التالية إلى وحدة الاستخبارات المالية:
يوصى قبل حوالي ستة أشهر من العمر الذي يمكن فيه للموظف التقاعد ، التحقق مما إذا كان كتاب العمل ممتلئًا بشكل صحيح ، سواء كانت هناك تصحيحات أو إدخالات غير صحيحة فيه. للقيام بذلك ، يجب عليك الاتصال بقسم الموارد البشرية لصاحب العمل. إذا تم الكشف عن عدم الدقة والتصحيحات بعد تقديم جميع المستندات لتعيين المعاش ، يُمنح مقدم الطلب 3 أشهر لتوضيحها وتصحيحها.
لكل مواطن في بلدنا الحق في الحصول على معاش الشيخوخة عند انتهاء سن العمل. يتقاعد الرجال في سن 60 والنساء في سن 55. مع 15 عامًا من الخبرة في مجال التأمين ، يحق لهذه الفئات من المواطنين الحصول على معاش تأمين ، يتم تخصيصه وحسابه وفقًا للقانون رقم 400-FZ.
إذا لم يكتسب المواطن هذه الخبرة ، فسيتم تخصيص المعاش وحسابه وفقًا لقواعد مختلفة. إذا لم يكن لدى الشخص خبرة في التأمين ، فسيحصل على معاش اجتماعي. يتم تعيينه عندما تصل النساء إلى سن 60 ، والرجال - 65 عامًا. حتى 01.01.2016 كان حجم المعاش الاجتماعي 4.769.09 روبل شهريًا. بالإضافة إلى نقص الخبرة في التأمين ، يجب الاعتراف بأن المواطن غير قادر على العمل. كقاعدة عامة ، هؤلاء هم المواطنون الذين فقدوا قدرتهم على العمل بسبب المرض أو الإعاقة.
لتقديم طلب للحصول على معاش الشيخوخة ، يجب عليك الاتصال بالإدارة الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي في مكان الإقامة أو في مكان تسجيل مقدم الطلب. يجب أن يتم ذلك في موعد لا يتجاوز شهر واحد قبل السن الذي تم فيه تخصيص المعاش التقاعدي. يجب تقديم المستندات التالية إلى قسم PFR:
إذا لم يتمكن مقدم الطلب شخصيًا من تقديم المستندات اللازمة إلى وحدة الاستخبارات المالية ، فيمكنه إرسال ممثله بدلاً من ذلك. يجب أن يكون لدى المندوب توكيل رسمي موثق من صاحب المعاش المستقبلي. يتم إرفاق نسخة من التوكيل الرسمي بالوثائق وتسليمها إلى أخصائي وحدة الاستخبارات المالية. يجب الإشارة إلى تفاصيل التوكيل في طلب المعاش.
المتقاعدون المستقبليون مهتمون بالسؤال ، ومتى يتقدمون للحصول على معاش؟ يمكنك البدء في إعداد المستندات للتقدم للحصول على معاش تقاعدي مقدمًا. من الضروري عمل نسخة من جواز السفر - من الصفحات التي تحتوي على صورة وبيان التسجيل. من الضروري أيضًا إعداد شهادة الإعاقة ، إن وجدت ، والمُعالين.
يمكن كتابة طلب الحصول على معاش تقاعدي في موعد لا يتجاوز شهرًا واحدًا قبل التاريخ الذي سيكون فيه المواطن قادرًا على الحصول على معاش العمل أو المعاش الاجتماعي. جميع المستندات مرفقة بالطلب. إذا كانت بعض المستندات مفقودة ، فيجب تسليمها في موعد لا يتجاوز 3 أشهر من تاريخ تقديم الطلب.
يمكن أيضًا تقديم مستندات التقاعد بعد التاريخ الذي يحق فيه للمواطن الحصول على معاش العمل أو المعاش الاجتماعي. فترة التداول غير محدودة.
لا تعتقد أنه إذا "تأخر" صاحب المعاش في تقديم المستندات ، فإنه "يفقد" معاشه المستحق. هذا ليس صحيحا!
يحق لجميع مواطني بلدنا الحصول على معاش تقاعدي عندما يصلون إلى سن معينة أو ظروف معينة. لذلك ، سيتم دفع المعاش بالضبط من لحظة ظهور الأسباب التي دعت إليه.
إذا تقدم مواطن بطلب للحصول على معاش تقاعدي في وقت متأخر قليلاً عن تاريخ حدوث الأسباب ، فسيتم دفع جميع الأموال ، من لحظة حدوثها حتى لحظة قبول المستندات ، دفعة واحدة.
لا يوجد فرق في تسجيل المعاش للرجال والنساء. جميع مواطني بلدنا يقدمون نفس الوثائق. والفرق الوحيد هو أن المرأة تتقاعد قبل الرجل إلى حد ما.
حسب الفن. رقم 8 من القانون رقم 400-FZ ، يحق للمرأة الحصول على معاش تأمين عندما تبلغ سن 55 ، وأن تحصل على معاش اجتماعي - في سن الستين. يمكن للرجال ، في نفس الظروف ، التقاعد في سن 60 و 65 ، على التوالي.
يحتوي القانون رقم 173-FZ على قائمة بأسباب التقاعد قبل السن المحدد. على سبيل المثال ، قد يتقاعد المعلم في وقت مبكر إذا كان لديه 25 عامًا من الخبرة في التدريس ، بغض النظر عن عمر الأطفال الذين يتم تعليمهم.
التقاعد التفضيلي يعتمد على سجل التأمين لمقدم الطلب. تشمل تجربة التأمين الفترات التالية ، وفقًا للفن. 12 من القانون رقم 400-FZ:
بالنسبة للمعاش التقاعدي 55 عامًا ، يجب أن تكون للمرأة والرجل البالغان من العمر 60 عامًا 15 عامًا من الخبرة في التأمين.
