Денежное пособие, которое назначается за выслугу лет, по достижении определенного возраста, при потере кормильца или в других случаях, предусмотренных законом РФ, называют пенсией. Чтобы оформить пенсионное пособие от государства, необходимо собрать определенный перечень документов. Основной из этих документов – заявление на пенсию. Начиная с 2015 года порядок выхода на пенсию по старости был изменен – учтите это при сборе документов. Рассмотрим подробнее, как правильно написать заявление на пенсию и какие сопровождающие документы потребуются для этого.
В действующем законодательстве установлен такой возраст выхода на пенсию:
Изменения в порядке оформления пенсии заключаются в увеличении стажа: для получения пенсионного пособия в 2015 году у лица должно быть не менее шести лет стажа, а в 2024 для этого потребуется пятнадцать лет утвержденной трудовой деятельности. Как основание для выхода на пенсию в 2017 году граждане РФ должны иметь самое малое – от восьми лет трудового истории.
Бланки установленной формы для написания заявления берутся в Пенсионном Фонде или скачайте у нас.
Формат заявления на пенсию установлен действующим законодательством РФ. З можно скачать тут. Документы подаются через законного представителя или в личном порядке. Оформление вашей заявки происходит в течение десяти дней после подачи заявления. Документ должен содержать такие пункты:
Если пенсионное пособие уже начислялось, то это обязательно указывается в заявлении. При подаче документов на внеочередное начисление пенсионных выплат прописывают основание на это, а также перечень подтверждающих документов.
Выбираем вариант подачи заявления: в электронном виде либо же в личном порядке. Если вы решили лично предъявить пакет документов в Пенсионный Фонд, то рекомендуем такую последовательность действий:
Можно подать заявление на получение или перерасчет пенсии в электронном виде. Для этого выполняем такие действия:
Примечание: если вы начнете оформление пенсии после наступления пенсионного возраста, то выплаты за упущенный период времени не начисляют.
Мы подробно рассмотрели порядок оформления заявления в электронном виде и при личном обращении в соответствующие инстанции (отделения Пенсионного Фонда), а также сроки рассмотрения и образцы правильного оформления заявлений на пенсию по старости.
Существующая практика показывает, что вопросами представления работников к назначению пенсий по старости, по инвалидности, за выслугу лет и по случаю потери кормильца занимаются кадровые службы государственных органов, учреждений, организаций и предприятий. Для ведения этой работы назначаются специальные работники, ответственные за подготовку пенсионных документов и своевременное представление их в территориальные органы Пенсионного фонда.
Работа по подготовке документов, необходимых для оформления пенсии, и представлению к ее назначению складываются из следующих этапов:
Выявление и учет работников, у которых наступает возраст, дающий право на пенсию;
Извещение работника о возникновении у него права на пенсию и прием заявления об ее назначении;
Сбор и оформление необходимых документов;
Рассмотрение о представлении этих документов в органы, назначающие пенсии.
В начале каждого года составляется список на всех работников, которые в следующем году достигают пенсионного возраста и приобретают право на пенсию на общих основаниях либо на льготных условиях. Данный список составляется на основании личных карточек и трудовых книжек в хронологическом порядке в зависимости от даты рождения работника.
На основании списков работник кадровой службы осуществляет предварительную подготовку документов для назначения им пенсий.
При обнаружении в трудовых книжках подчисток, поправок, не оговоренных исправлений, а также в других случаях, когда запись вызывает сомнение, представитель предприятия направляет письменный запрос в отдел кадров организации, где внесена запись, о высылке надлежащего документа.
Если при подсчете общего или специального стажа будет установлено, что на момент исполнения пенсионного возраста у того или иного работника недостает стажа, требуемого для назначения полной пенсии, такой работник приглашается в отдел кадров для выяснения, имеются ли у него другие документы, подтверждающие трудовую деятельность. В случае необходимости администрация принимает меры к получению соответствующих документов из указанных работником организаций или архивных учреждений.
Если документы, подтверждающие трудовой стаж, не сохранились (о чем должны быть получены официальные документы из соответствующих организаций), принимаются меры к розыску свидетелей, которые, по мнению работника, могли бы подтвердить его недостающий стаж по совместной работе.
О мерах, принятых для оформления недостающего стажа работы, делается соответствующая запись в графе списка «Особые отметки».
При наличии у работника нетрудоспособных детей, не достигших 18 лет, а обучающихся – 23 лет; отца, матери, жены, мужа, достигших пенсионного возраста, и других нетрудоспособных членов семьи делается соответствующая отметка в специальной графе списка «Иждивенцы». Заявителю разъясняется порядок оформления документов, подтверждающих его право на надбавку к пенсии на нетрудоспособных членов семьи либо на социальную пенсию.
На основании всех собранных документов администрация предприятия (организации) оформляет специальный бланк – Представление.
Территориальный орган фонда в месячный срок со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку, принимает решение о назначении трудовой пенсии по старости (инвалидности) на основании совокупности представленных документов. Выписывается пенсионное удостоверение.
Только после назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) оформляется пенсия за выслугу лет, поскольку обязательным условием назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим является не только наличие стажа государственной службы не менее 15 лет, увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию, но и установление трудовой пенсии по старости (инвалидности). Пенсия за выслугу лет является дополнительной к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и выплачивается только после увольнения с государственной гражданской службы.
Работник кадровой службы разъясняет работнику, что со дня исполнения соответствующего возраста после выхода на пенсию по старости (инвалидности), при наличии государственной службы не менее 15 лет, он приобретает право на государственную пенсию за выслугу лет, для оформления которой следует подать заявление администрации предприятия.
Одновременно с уведомлением работника о возникновении у него права на пенсию за выслугу лет ему разъясняются порядок исчисления пенсии и условия ее выплаты.
Перед увольнением с государственной службы работником подается заявление об установлении ему пенсии за выслугу лет (в письменной форме), в котором указывается наименование должности федеральной государственной службы, в котором он замещал должность федеральной службы на день увольнения, в строгом соответствии с наименованием государственной должности, установленным в перечнях государственных должностей. Форма заявления обычно имеется в организации (учреждении). Его текст, составленный по определенной форме, напоминает будущему пенсионеру его права и обязанности: извещать отдел социального обеспечения обо всех обстоятельствах, влекущих уменьшение размера пенсии либо приостановку ее выплаты и т. п. Сведения, указанные в заявлении, должны соответствовать паспортным данным (фамилия, имя, отчество, домашний адрес).
После подачи работником заявления о назначении пенсии за выслугу лет в течение 10 дней с момента регистрации данного заявления кадровая служба:
Проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;
Сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их, фиксирует выявленные расхождения, если таковые имеются;
Истребует от заявителя дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет;
Регистрирует заявление и выдает расписку – уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;
Истребует от федерального служащего дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет;
Оказывает содействие федеральному служащему в получении недостающих документов для назначения пенсии за выслугу лет;
Уточняет, не получает ли работник какую-либо пенсию по другому основанию или от другого ведомства; при наличии у заявителя иждивенцев – не получают ли они какое-либо пособие либо пенсию (социальную, за умершего кормильца);
Оформляет справку о должностях, периодах службы (работы), которые включаются в стаж государственной службы.
Заявление о назначении пенсии регистрируется в специальном журнале кадровой службой в день приема (получения по почте) и заверяется гербовой печатью.
Обязанность подтверждения факта отправки документов лежит на заявителе. В связи с этим целесообразно отправлять соответствующие документы заказным (ценным) письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Это при необходимости позволит документально подтвердить и дату отправления, и дату вручения уполномоченному органу, и перечень направленных по почте документов.
Днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается день регистрации заявления кадровой службой.
После регистрации заявления бухгалтерия готовит справку о размере среднемесячного заработка федерального государственного служащего по определенной форме. К справке прилагается расшифровка о размере ежемесячных выплат по месяцам расчетного периода, Форма справки о заработке, представляемой для исчисления пенсии, и правила по ее заполнению утверждаются Пенсионным фондом России.
Указанные справки выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и иных документов о выплаченной заработной плате предприятием, учреждением или организацией, где работал обратившийся за пенсией или кормилец. Если предприятие ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, справки выдаются его правопреемником или архивными органами в зависимости от того, куда сданы бухгалтерские архивы.
Среднемесячный заработок за 12 месяцев устанавливается на основании документов, выдаваемых в официальном порядке соответствующими государственными органами. При этом заработок за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица исчисляется на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Решение администрации о представлении работника к назначению пенсии за выслугу лет облекается в форму соответствующего документа – Представления.
В Представление вносятся все сведения, необходимые для рассмотрения вопроса о назначении пенсии. В частности, в нем указываются данные о месте жительства и времени рождения работника (на основании паспорта), а также сведения об его трудовой деятельности. Стаж подсчитывается отдельно – по трудовой книжке и по другим документам, если они имеются, а затем суммируется. Из всего стажа выделяется специальный стаж государственной службы, дающий право на получение пенсии за выслугу лет. Представление подписывает руководитель организации и заверяет печатью.
К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются:
Паспорт, справка о размере среднемесячного заработка с расшифровкой по месяцам;
Справка о должностях, периодах службы (работы), которые включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет;
Справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием Федерального закона, в соответствии с которым она назначена, и размера назначенной пенсии, датированная месяцем увольнения, должна иметь номер и печать;
Копия приказа об освобождении от должности федеральной службы;
Копия трудовой книжки;
Копия военного билета (при наличии стажа военной службы);
Другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж государственной службы, для назначения пенсии за выслугу лет.
После того как все документы укомплектованы и проверены, будущего пенсионера знакомят с подготовленными администрацией документами (под роспись на Представлении).
Одновременно разъясняется заявителю, что он обязан в 5-дневный срок извещать территориальный орган Пенсионного фонда при поступлении на государственную службу и об изменениях числа нетрудоспособных членов семьи, на которых назначаются надбавки к пенсии.
В месячный срок со дня поступления заявления государственного служащего федеральный орган его рассматривает и оформляет Представление о назначении пенсии за выслугу лет. О принятом решении сообщает заявителю в письменной форме, а документы направляет в Пенсионный фонд Российской Федерации. В случае отказа в установлении пенсии излагается его причина.
Получив Представление федерального государственного органа, ПФ оформляет выписки из лицевого счета пенсионера и проверяет все документы. Если организации, где работал гражданин, не отчисляли страховые взносы в ПФ, то данных в лицевом счете нет. В этом случае периоды работы и суммы зарплат не будут учтены при расчете пенсии.
В месячный срок со дня получения документов ПФ осуществляет их проверку, принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в ее назначении на основании совокупности представленных документов; производит расчет размера этой пенсии и о принятом решении в письменной форме сообщает заявителю и в федеральный орган, представивший документы.
К решению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются следующие документы:
Заявление федерального государственного служащего;
Справка о размере среднемесячного денежного содержания по утвержденной форме, справка о периодах государственной службы, учитываемых при исчислении стажа государственной службы (также по утвержденной форме);
Справка органа, назначившего трудовую пенсию, с указанием федерального органа, в соответствии с которым она назначена;
Копия решения об освобождении от должности федеральной службы;
Копия трудовой книжки;
Копии иных документов, подтверждающих стаж государственной службы, которые брошюруются в пенсионное дело.
Будущему пенсионеру остается только ждать сообщения Пенсионного фонда РФ о принятом решении.
Пенсия за выслугу лет выплачивается одновременно с трудовой пенсией по старости (инвалидности) территориальным органом фонда по месту жительства на основании поручения Пенсионного фонда Российской Федерации.
Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной должности федеральной службы, государственной должности государственной службы субъекта Российской Федерации и других случаях, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
Федеральный служащий, получающий пенсию за выслугу лет и назначенный на государственную должность государственной службы, обязан в 5-дневный срок сообщить об этом в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.
Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня назначения на одну из указанных должностей.
При последующем освобождении от государственной должности государственной службы выплата пенсии за выслугу лет возобновляется на прежних условиях с 1-го числа того месяца, когда федеральный служащий, получавший пенсию за выслугу лет, обратился с заявлением о ее возобновлении.
Выплата пенсии за выслугу лет прекращается со дня назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии или ежемесячного пожизненного содержания либо установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.
Расходы по доставке и пересылке пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим осуществляются за счет средств федерального бюджета. Пенсионное обеспечение членов семей федеральных государственных гражданских служащих в случае смерти государственного служащего осуществляется в порядке и размерах, установленных Законом о трудовых пенсиях.
Оформление пенсии педагогическим работникам по выслуге лет производится независимо от возраста при наличии стажа работы 25 лет на должностях, утвержденных постановлением Правительства № 781 от 2002 г.
Для оформления пенсии педагог первый раз обращается в пенсионный фонд за год до наступления права на получение пенсии. Для этого в своем образовательном учреждении он ставит специалиста по работе с кадрами в известность о предстоящем назначении пенсии. Приносит оригиналы перечисленных документов (кроме справок) для снятия копии. Кадровая служба готовит справку о периодах работы, дающих право на получение льготной пенсии, ее название пишется так:
Справка, уточняющая условия работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ
Как правило, кадровая служба сама обращается в местное отделение пенсионного фонда и отправляет им копии всех необходимых документов. Специалисты пенсионного фонда, занимающиеся оценкой прав граждан на пенсионное обеспечение, знакомятся с документами и делают заключение. Педагогическому работнику присылается письмо, в котором указывается предварительная дата назначения пенсии и даются соответствующие инструкции относительно следующего обращения в пенсионный фонд.
Здесь нужно быть внимательным. Нам известны случаи, когда это письмо содержало ложную информацию, вводящую клиента в заблуждение. Следуя инструкциям, содержащимся в этом письме, работник потерял бы значительную сумму.
Дело в том, что выплата пенсии начинается не раньше срока возникновения права на пенсию - то есть даты отработки 25 лет льготного стажа. Но не с даты возникновения права на пенсию, а с даты подачи заявления в пенсионный фонд. То есть, если работник имеет право на получение пенсии с 1 сентября, а заявление подал 1 ноября, то и начисление пенсии будет производиться с 1 ноября, сумма пенсии за сентябрь и октябрь будет для него потеряна, причем по его вине.
Действующее на 2017 год пенсионное законодательство предусматривает подачу заявления на назначение пенсии за месяц до наступления права на пенсию . Ключевым моментом является подать заявление . В случае отсутствия каких-то других документов, заявление ставится на трехмесячный контроль: в течение трех месяцев работнику необходимо предоставить недостающие документы, тогда пенсия будет назначена со дня подачи заявления.
В нашем примере, если право на пенсию наступает с 1 сентября, есть смысл подать заявление около 10 августа (страхуемся на случай, если несколько дней стажа будут не засчитаны).
Но в вышеупомянутом письме пенсионного фонда может быть такая формулировка: «Предварительная дата назначения пенсии 01.10.2017. Доработав стаж в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, требуемой продолжительности, Вы можете вновь обратиться за определением права на досрочное назначение страховой пенсии…» То есть, предлагается доработать стаж, после чего обратиться за назначением пенсии, что вводит клиента в заблуждение (добавьте сюда загруженность педагогических работников, что приводит к дополнительным задержкам). А в соответствии с законодательством, нужно обратиться за месяц до предполагаемой даты доработки стажа .
При этом и сама дата предварительного назначения пенсии может не соответствовать действующему законодательству. Известны случаи, когда специалисты пенсионного фонда по оценке пенсионных прав застрахованных лиц утверждали, глядя в глаза клиенту, что в льготный стаж не включается период работы в группе продленного дня (на самом деле, включается, и это хорошо знают все специалисты по кадрам).
Несколько сложнее с периодами, о которых могут не знать кадровики образовательной организации: периоды курсов повышения квалификации, командировок и т. п., которые в соответствии с действующим законодательством тоже включаются в льготный стаж, дающий право на досрочное получение пенсии. Хотя Верховный суд вынес определения, подтверждающие право педагогического работника на включение данных периодов в льготный стаж, пенсионный фонд продолжает исключать эти периоды из педагогического стажа. Для восстановления своих прав педагогам приходится обращаться в суд.
На сегодняшний день Верховный суд вынес определения по многим спорным вопросам, касающимся определения льготного педстажа. Ряд ситуаций рассмотрен в информационном бюллетене Центрального совета профсоюза работников народного образования и науки «Досрочное пенсионное обеспечение педагогических работников: судебная практика Верховного Суда РФ» . В частности, такой распространенный случай, как включение в льготный педагогический стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации.
Обязанность государства заключается в заботе о своих нетрудоспособных гражданах. Люди, достигшие пенсионного возраста, получают право на ежемесячные денежные выплаты от государства. Но прежде чем их начнут начислять, каждый претендент должен составить соответствующее заявление о назначении пенсии.
В настоящее время варианты подачи заявления на начисление пенсии расширились. Теперь это можно сделать тремя способами:
Осуществить подачу заявления можно лично, а можно с помощью законного представителя. Сделать это следует сразу, как только наступило право на получение пенсионных выплат.
Несмотря на ряд различий в зависимости от типа пенсии, в каждый такой документ должна быть внесена основная информация, касающаяся самого заявителя:
В заявлении обязательно указывается тип пенсии, на которую претендует гражданин. Кроме того следует указать, если ранее заявитель уже получал какие-либо пенсионные выплаты.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Затем составляется опись всех прикладываемых к заявлению документов. В конце обязательно необходима текущая дата, подпись заявителя и ее расшифровка.
К заявлению обязательно положено приложить следующие документы:
Список прочих документов варьируется в зависимости от типа пенсии, на которую претендует гражданин.
Составляя заявление на выплату пенсии по случаю потери кормильца, кроме основной информации в документе следует указать степень родства заявителя и погибшего гражданина.
1. Я подала заявление в пенсионный фонд на оформление пенсии по выслуге лет (педстаж), по предварительным расчетам специалистов 25 лет я выработала. Пр прошествии 3 месяцев мне отказали в праве на выслугу, т.к.в 2005 году в течении 5 месяцев детсад был на ремонте (я работала без детей) Действительно ли дни ремонта в педстаж не входят?
1.1. Добрый день.
Ваша проблема не уникальна, сейчас по всей стране ПФР не засчитывает периоды в трудовой стаж.
Нужно обращаться в суд.
2. Заявление на назначение пенсии по выслуге лет было подано 5 июля 2018 года и отправлено работодателем. Но в сентябре я выяснила, что письмо, отправленное по электронной почте, было пустым. ПФ не снимал почту за 5 июля. 13 сентября работодатель повторно отправил то же самое заявление, датированный 5 июля. Но назначение пенсии ПФ сделал с 13 сентября. Правомерно ли это? На 5 июля я ужк выработать льготный стаж 25 лет.
2.1. Здравствуйте Ирина!
Для повышения эффективности заблаговременной работы ПФР приглашает страхователей к взаимному сотрудничеству. Оно предполагает представление документов для назначения пенсии в электронном виде на работников организации. Страхователи, заключившие соглашения о таком электронном документообороте, обязаны подавать в территориальный орган ПФР список работников, имеющих право на пенсионное обеспечение (в том числе на досрочное) в ближайшие 12 месяцев. Кроме того, не позднее чем за 6 месяцев до возникновения у работника права на назначение пенсии организации, заключившие такие соглашения, представляют в ПФР имеющиеся в их распоряжении документы, необходимые для назначения пенсии.
Если у Вашего работодателя заключен такой Договор то за просрочку ответственность несет работодатель. Когда назначат пенсию можете подать в суд на работодателя о выплате разницы пенсии, которая будет насчитана с 05 июля по 13 сентября.
3. Я получаю пенсию по выслуге лет (учитель), нужно ли писать заявление на перерасчет пенсии по старости? Мне 60 лет, я продолжаю работать.
3.1. Добрый день, нет, писать заявление на перерасчет пенсии не нужно, Вы уже на пенсии по старости назначенной досрочно.
4. Я работаю педагогом, хочу подать заявление на оформление пенсии по выслуге лет (25), в 1988 году была в декрете 1,5 года, потом вышла на работу и в 1991 ушла в декрет на 3 года, входит ли это в стаж, для назначении пенсии?
4.1. Да, в вашем случае входят в пед. стаж, т.к. оба декрета начались до 6 октября 1992 г., когда действовал старый КЗОТ РСФСР.
5. Подала заявление на назначение пенсии по выслуге лет (педагог) на 2 года позже. Не знала, что институт входит в льготный стаж. Могу ли я отсудить эти 2 года?
5.1. Нет;
Статья 22. Сроки назначения страховой пенсии
1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
2. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услу.
6. Пять месяцев назад подала заявление на назначение пенсии по выслуге лет. Месяц назад сама узнала в ПФ, что мне отказали в пенсии, не указав причину. Сказали ждать письменного отказа. Уже прошел месяц, отказ я так и не получила. Каковы должны быть мои дальнейшие действия?
6.1. Вам необходимо обратиться в пенсионный фонд с Заявлением о не предоставлении данных. Которое должно пройти по входящим и получить отказ который обжаловать в судебном порядке.
7. Какой срок ответа пфр на заявление о назначении пенсии по выслуге лет учителя.
7.1. Здравствуйте.
Срок не должен превышать один месяц.
7.2. Согласно ФЗ о страховых пенсиях 7. Заявление о назначении страховой пенсии, заявление о переводе на страховую пенсию или заявление о переводе с одного вида страховой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 рабочих дней со дня приема этого заявления органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, которые он вправе представить по собственной инициативе с учетом положений части 8 статьи 21 настоящего Федерального закона, либо со дня представления дополнительно документов в соответствии с частями 3 и 4 настоящей статьи, либо со дня поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях.
7.3. Здравствуйте Татьяна.
В любом случае срок не должен быть более месяца, это закон..
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ
ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения
1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
2. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.
8. Написала заявление на пенсию по выслуге лет, которое будет рассматриваться 3 месяца, затем суды и неизвестно решение... Но с работы рассчиталась. Могу ли я встать на биржу и получать пособие?
8.1. Конечно можете и стаж этим продлиться и пособие будете получать.
9. Написал заявление в пенсионный фон о назначении пенсии ещё 23 Марта по выслуге лет на севере, а пенсию ещё не назначили на какой срок может ещё продлится оформление?
9.1. Напишите заявление в пенсионный фонд и потребуйте разъяснений, заявление это следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.
10. 20.12.2017 г ПФР принял заявление на назначение пенсии по выслуге лет (я учитель) 29.01.2018 г. я написала новое заявление, т.к. не вошла курсовая подготовка. На заявление от 20.12.2017 г. я отказ не писала. Сейчас мне назначили пенсию с 29.01.2018, а на заявление от 20.12.2017 г. пришел официальный отказ. Могу ли я, получая пенсию, отсудить период с 20.12.2017 по 29.01.2018 г. Спасибо.
10.1. Теоретически - вполне возможно. Просто потребуется объяснить, почему Вы, не соглашаясь в отказом ПФ в назначении пенсии, решили написать новое заявление о назначении пенсии.
11. Я - учитель. Получаю пенсию по выслуге лет. Нужно ли писать заявление в пенсионный фонд на перерасчет пенсии при достижении 55 лет? Спасибо.
11.1. Нет, не обязательно. Вам уже назначена досрочная страховая пенсия по старости, ее выплата по достижении 55 лет будет продолжена в общем порядке.
12. Подала заявление на назначение пенсии по выслуге лет. Сколько ждать ответа от пенсионного.
12.1. Добрый день, уважаемый посетитель!
В течение тридцати дней должны принять решение
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
12.2. Добрый день Светлана, заявление на назначение пенсии должно рассматриваться в течении 10 дней со дня его подачи, если документы требуют проверки или дооформления, то в этом случае заявление может рассматриваться до трех месяцев.
13. Бывший муж вышел на пенсию по выслуге лет (бывший сотрудник полиции). Написала заявление у приставов на начисление алиментов с его пенсии. Вопрос: могу ли я еще подать исковое заявление в суд на оплату алиментов в твердой денежной сумме? Алименты получала его еще и нынешняя жена, у них есть совместный ребенок.
13.1. ☼ Здравствуйте,
Алименты в твёрдой денежной сумме взыскивают с должников, которые официально не работают и имеют непостоянный доход
Желаю Вам удачи и всех благ!
13.2. Светлана, добрый вечер!
25.2. Вы не должны писать новое заявление, посмотрите решение суда, что там указано, с какого дня признать Ваше право на пенсию.
Обычно с момента подачи первоначального заявления в пенсионный фонд РФ.
Заявление никоим образом силу потерять не могло, если суд признал Ваше право на пенсию и включил в льготный стаж все указанные Вами периоды, то Ваше право на пенсию наступило с момента подачи Вами заявления о назначении пенсии.
Единая Бесплатная Консультация Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
26. Проработав 25 лет учителем подала заявление в ПФ в июле 2015 года для выхода на пенсию по выслуге лет, при этом допустила ошибку что декретные тоже входят, оказалось нет, т.к. ребенок 1997 года рождения, в ПФ об этом сказали, но при этом они мне сказали что у меня еще не хватает 2 года стажа, якобы я работала на неполную ставку. Я никогда не работала на ставку меньше 1,5, и через суд это доказала... и у меня срок выхода на пенсию был бы с ноября 15 года, поскольку я судилась и решение суда поступило в силу в августе 16 года, то я почти год получения пенсии потеряла.. смогу ли я через суд вернуть этот год.. я еще в Пф не написала заявление в надежде вернуть этот год, и в суд еще не обратилась..
26.1. Несколько запутано, но по тексту - если заявление о назначении досрочной пенсии есть, просто отказались назначить с определенной даты, то сможете, волеизъявление состоялось, и документы были? представлены.
27. Работаю учителем. Проработав 25 лет хотела выйти на пенсию по выслуге лет. Подала заявление в ПФ 13 июля 2015 года. ПФ отказал из-за не выполнения нормы рабочего времени в сумме 2 года, якобы недельные часы были меньше 18 ч. Через суд я доказала, что норма рабочего времени была выполнена 1 год и 8 месяцев, т.е. на 13 июля 2015 года у меня был стаж 24 года 8 месяцев, на пенсию по выслуге я должна была выйти в октябре 2015 года. В ПФ говорят, что я должна по новой написать заявление с сегодняшнего дня, т.к то заявление утеряла силу. Но при этом я теряю целый год пенсии. Что мне делать в данной ситуации.
27.1. Не пишите никакого заявления--в этом случае должны Вам пенсию назначит со дня 1 заявления.
