पुलिस की सेवा की लंबाई की गणना के लिए कैलकुलेटर। सैन्य पेंशन कैलकुलेटर आपको मौजूदा कानून के अनुसार एक सैन्य सैनिक की पेंशन के आकार की गणना करने में मदद करेगा

विधायी ढांचा

PZGT में सेवा की अवधि 10% चुनें - 1 से 5 साल के अनुभव के साथ 15% - 5 से 10 साल के अनुभव के साथ 20% - 10 साल या उससे अधिक के अनुभव के साथ 0% उच्च कानूनी शिक्षा वाले सैन्य कर्मियों के लिए मासिक भत्ता और कानूनी विशेषता 0% 15% 30% 50% 0% सेवा में विशेष उपलब्धियों के लिए मासिक भत्ता ("शारीरिक शिक्षा के लिए" सहित) 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40 % 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100% 0% जिला गुणांक *** 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100% 0% सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में सेवा के लिए प्रतिशत भत्ता *** 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 0% कुल अतिरिक्त भुगतान: कुल अर्जित: मौद्रिक भत्ते से कटौती व्यक्तिगत आयकर (पीआईटी) करदाता के लिए मानक कर कटौती कोई कटौती नहीं अनुच्छेद 218। अनुच्छेद 1 पी / पी 1 अनुच्छेद 218 .

2018 में परिवर्तन के साथ आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की पेंशन की गणना के लिए ऑनलाइन कैलकुलेटर

उदाहरण पेंशन की कुल राशि की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है: कहां: आरओ वेतन कानून प्रवर्तन एजेंसियों में लंबी अवधि की सेवा के लिए भत्ते का एनवीएल मूल्य बी मूल पेंशन, बी = (आरओ *%) / 100 टीवी अवधि सेवा कहां: ओडी आधिकारिक वेतन, विधायक ओजेड वेतन द्वारा अनुमोदित, शीर्षक के लिए प्रोद्भवन के कारण उदाहरण प्रारंभिक डेटा: 22 साल का कार्य अनुभव जासूसी रैंक की स्थिति प्रमुख सेवानिवृत्ति वर्ष 2014 विधायी कृत्यों के मानदंडों के अनुसार, आधिकारिक वेतन 15,000 रूबल है, शीर्षक के लिए वेतन 11,500 रूबल है। 22 साल की सेवा के लिए मूल पेंशन 30% की दर से ली जाएगी।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी की पेंशन की गणना

लेकिन ध्यान रखें कि गणना पूरे वर्षों में की जाती है, यानी यदि आपके पास 6 साल और 10 महीने का विशेष अनुभव है, तो सेवा की अवधि केवल 6 वर्ष है। सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारी भुगतान की गणना के लिए सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारी विशेष नियमों का उपयोग करते हैं।इस क्षेत्र में कर्मचारियों के लिए वर्षों के विकास में एक बोनस शामिल है। यह श्रम संहिता द्वारा प्रदान किया गया है। साथ ही, प्रत्येक संगठन पारिश्रमिक को विनियमित करने वाले अतिरिक्त विनियम विकसित करने के लिए बाध्य है।

जरूरी

इनमें बोनस, सेवा की अवधि से संबंधित अतिरिक्त भुगतान, नगरपालिका भत्ता के बारे में विस्तृत जानकारी होती है। विधायी स्तर पर कोई सीमा नहीं है, इसलिए फंडिंग संभावनाओं के आधार पर संगठन द्वारा आकार निर्धारित किया जाता है। सिविल सेवक सिविल सेवकों की सेवा की अवधि भी पेंशन को संदर्भित करती है। सिविल सेवा अधिनियम में सिविल सेवकों के लिए कमाई के वर्षों और संबंधित विशेषाधिकारों का उल्लेख किया गया है।

ऑनलाइन आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की लंबाई की गणना के लिए कैलकुलेटर

वे अपने पूरे कामकाजी जीवन में रूसी नागरिकों द्वारा जमा किए जाते हैं। नई अपनाई गई कार्यप्रणाली के नियमों के अनुसार वृद्धावस्था की शुरुआत में दी गई पेंशन के आकार की गणना सूत्र द्वारा पाई जाती है: कहां: एसपीएस बीमा पेंशन एफवी निश्चित भुगतान बाद में सेवानिवृत्ति के लिए सौंपा गया पीके 1 प्रीमियम के रूप में गुणांक बढ़ाना पेंशन पंजीकरण PK2 के कार्यान्वयन के समय पेंशन गुणांक के IPC व्यक्तिगत पेंशन गुणांक SEC मूल्य के निश्चित भुगतान के लिए, जो एक नागरिक द्वारा काम करना जारी रखते हुए व्यक्तिगत पेंशन गुणांक के लिए बोनस गुणांक को बढ़ाता है, की शुरुआत की परवाह किए बिना बीमा पेंशन प्राप्त करने के अधिकार के गठन के लिए सेवानिवृत्ति की आयु या अन्य शर्तें उदाहरण समस्या का प्रारंभिक डेटा: नागरिक पेट्रोवा IV इस साल की शुरुआत में यह 54 साल की थी।

नागरिकों की विभिन्न श्रेणियों के लिए सेवा की लंबाई की गणना पर

ध्यान

उनके पास 2018 में सेवानिवृत्त होने का अवसर होगा। पिछले साल, उसके पेंशन अधिकारों को परिवर्तित कर दिया गया, जिसके परिणामस्वरूप 70 पेंशन अंक प्राप्त हुए। सेवानिवृत्ति की आयु से पहले के दो वर्षों के लिए, नागरिक आई.वी. पेट्रोवा।

• पीकेआई की परिभाषा:

• आइए मान लें कि बीमा पेंशन के लिए अर्जित एक निश्चित भुगतान की न्यूनतम राशि सेवानिवृत्ति के समय तक बढ़कर 6,000 रूबल हो जाएगी। इस मामले में, सेवानिवृत्ति बिंदु की लागत बढ़कर 145 रूबल हो जाएगी।
• नागरिक पेट्रोवा I.V के आकार की गणना:

नागरिक पेट्रोवा आई.वी.

आंतरिक मामलों के मंत्रालय पेंशन। पेंशन की गणना के लिए वरिष्ठता। पेंशन राशि

ग्रेड भत्ता ... योग्यता श्रेणी का चयन करें 5 प्रतिशत - तीसरी कक्षा के लिए 10 प्रतिशत - दूसरी कक्षा के लिए 20 प्रतिशत - पहली कक्षा के लिए 30 प्रतिशत - मास्टर वर्ग के लिए 0% राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के साथ काम करने के लिए भत्ता .. गोपनीयता की डिग्री का चयन करें10% "गुप्त" 20% "शीर्ष रहस्य" विशेष महत्व का "25%" विशेष महत्व का "65%" विशेष महत्व "0% सैन्य सेवा की विशेष शर्तों के लिए भत्ता 0% 5% 10% 15% 20% 25 % 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100% 0% शांतिकाल में जीवन और स्वास्थ्य के लिए सीधे जोखिम से संबंधित कार्यों के लिए मासिक भत्ता 0% 10 % 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 0% आधिकारिक कर्तव्यों के कर्तव्यनिष्ठ और प्रभावी प्रदर्शन के लिए बोनस 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 0% प्रतिशत बोनस राज्य रहस्यों की सुरक्षा के लिए संरचनात्मक प्रभागों में कार्य अनुभव के लिए (PZGT) ...

आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन की गणना कैसे करें

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की पेंशन की गणना में, कमी गुणांक 54% के बराबर लागू होता है, जो हर साल धीरे-धीरे 2% बढ़ जाता है। गणना करते समय, आंतरिक सैनिकों के सैनिकों के संबंध में पेंशन कानून द्वारा प्रदान किए गए कारकों को ध्यान में रखा जाता है। पिछले साल की शुरुआत में, कमी गुणांक बढ़कर 62.12% हो गया।
इसमे शामिल है:

• शरीर में सामान्यीकृत कार्य अनुभव;
• पद के लिए विधायक द्वारा स्थापित पद के लिए वेतन;
• कौशल स्तर;
• लंबी अवधि की सेवा के लिए किए गए अतिरिक्त भुगतान।

भत्ते के रूप में अतिरिक्त भुगतान की गणना प्रतिशत के रूप में की जाती है, जो आयु, वैवाहिक स्थिति और उसके स्वास्थ्य की स्थिति के आधार पर होती है। उदाहरण के लिए, एक सेवानिवृत्त कर्मचारी जिसे समूह 1 के विकलांग व्यक्ति के रूप में मान्यता दी गई है, वह 100% के पेंशन पूरक के लिए अर्हता प्राप्त कर सकता है।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाना बहुत पहले नहीं, वे सेवा की लंबाई बढ़ाने के बारे में सोचने लगे, जिसके कारण आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की पेंशन 20 साल से नहीं सौंपी जाएगी सेवा, लेकिन 25 से। यह बिल 2019 में लागू होगा। लेकिन सरकार यहीं रुकना नहीं चाहती है। आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए 2025 तक सेवा की लंबाई 25 से बढ़ाकर 30 वर्ष करने के प्रस्ताव हैं।

बिल पहले ही तैयार किया जा चुका है, लेकिन अभी तक अपनाया नहीं गया है। आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों के लिए लाभ पेंशन के अंतिम आकार को लाभों को ध्यान में रखते हुए जोड़ा जाएगा। उन्हें सशर्त रूप से निम्न प्रकारों में विभाजित किया जा सकता है: मूल, कर, परिवहन, चिकित्सा। लाभ सभी नागरिक सेवानिवृत्त हो रहे हैं, लेकिन उनका आकार, संख्या उस विभाग पर निर्भर करती है जो पेंशन का भुगतान करेगा।

प्राथमिकता वाले पदों पर आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सैन्य और कर्मचारियों का कब्जा है। सेवानिवृत्ति पर, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी निम्नलिखित मुख्य लाभों के हकदार हैं:

1. आवास प्राप्त करना।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की सेवा की लंबाई की गणना के लिए कैलकुलेटर

जानकारी

यह आपको अतिरिक्त लाभ और लाभ प्राप्त करने की अनुमति देता है। कार्य की कुछ अवधियों को सेवा की अवधि में गिना जाता है न कि कैलेंडर समय के अनुसार। उनकी गणना स्वीकृत लाभों को ध्यान में रखकर की जाती है। वरिष्ठता पेंशन प्राप्त करने के लिए, उन्हें 45 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर सेवा की सामान्यीकृत लंबाई के अनुसार आंतरिक मामलों के मंत्रालय से बर्खास्त कर दिया जाना चाहिए:

• स्वास्थ्य में गिरावट;
• राज्य में परिवर्तन से संबंधित निकाय में किए गए पुनर्गठन के उपाय;
• कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा जीवन सीमा की समाप्ति के बाद।

25 वर्षों के बराबर सेवा की संचयी अवधि के साथ, कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा 12.5 वर्ष के बराबर होनी चाहिए।

सैन्य कर्मियों के लिए वरिष्ठता पूरक सैन्य कर्मियों को पुलिस, आंतरिक मामलों के मंत्रालय और आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों के साथ कर्मचारियों की एक ही श्रेणी के अंतर्गत आते हैं।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की वरिष्ठता की गणना

गणना का क्रम:

• मूल पेंशन ढूँढना:

• भत्ते की कुल राशि का निर्धारण:

• सेवा की लंबाई के लिए गुणांक ढूँढना:

• पेंशन की राशि की गणना:

घटते गुणांक को ध्यान में रखते हुए: वृद्धावस्था तक, पिछले वर्ष की शुरुआत से, पेंशन कानून में नवाचारों के मानदंडों के अनुसार, पेंशन अधिकारों को बिंदुओं में परिवर्तित किया गया है। चालू वर्ष के बाद से, संघीय कानूनों की आवश्यकताओं के अनुसार क्रमशः 400-FZ और 424-FZ, 28 दिसंबर, 2013 को निष्पादन में अपनाया गया, वृद्धावस्था पेंशन के घटकों को स्वतंत्र पेंशन - बीमा में बदल दिया गया है और वित्त पोषित। वित्त पोषित पेंशन पुरानी पद्धति के अनुसार बनाई और अर्जित की जाएगी। यह विशेष रूप से 1967 और उसके बाद के वर्षों में पैदा हुए नागरिकों पर लागू होता है।

हमारे देश में पेंशन के मुद्दों को इस नजर से नियंत्रित किया जाता है कि पेंशनभोगी किस श्रेणी का है। यदि कोई व्यक्ति सैन्य संरचनाओं में सेवा करता है, तो वह अतिरिक्त नकद लाभों के लिए अर्हता प्राप्त कर सकता है, जबकि सामान्य "नागरिक" पेंशनभोगियों को केवल सेवानिवृत्ति पेंशन प्राप्त होगी।

हालांकि, सैन्य कर्मियों के मामले में, कई बारीकियां और सूक्ष्मताएं हैं जिन्हें ध्यान में रखा जाना चाहिए। आइए देखें कि सैन्य कर्मियों को पेंशन आवंटित करने के लिए सेवा की लंबाई की गणना कैसे करें।

कौन सा सैन्य कर्मी वरिष्ठता पेंशन का हकदार है?

वरिष्ठता भुगतान पर सैन्य पेंशनभोगियों के शासन को प्रभावित करने वाले सभी मुद्दे प्रावधानों द्वारा शासित होते हैं। ऐसे भुगतानों के अधिकार की गारंटी कानून प्रवर्तन एजेंसियों, सुरक्षा एजेंसियों आदि में कार्यरत सभी नागरिकों के लिए होगी।

विशेष रूप से, निम्नलिखित विभागों और प्रभागों के कर्मचारी सैन्य पेंशन के लिए आवेदन कर सकेंगे:

• आपात स्थिति मंत्रालय, आंतरिक मामलों के मंत्रालय और एफएसबी;
• आपराधिक-कार्यकारी दंड के निकाय;
• अग्निशमन विभाग;
• खुफिया और संबंधित संस्थान;
• इंजीनियरिंग और निर्माण सेना;
• रूसी संघ और यूएसएसआर के सशस्त्र बलों से संबंधित कानून प्रवर्तन एजेंसियां;
• रेलवे, आंतरिक सैनिक और सीमा रक्षक;
• राज्य द्वारा स्थापित सैन्य संरचनाएं।

सैन्य सेवा में क्या जाता है

1. सेवा की अवधि में वह सभी अवधियाँ शामिल होंगी जो उपयोगकर्ता ने सत्ता और अर्धसैनिक संघों में सेवा की है। इसके अलावा, एक विश्वविद्यालय में अध्ययन को भी अनुभव में शामिल किया जा सकता है, लेकिन इसकी अपनी विशेषताएं और बारीकियां होंगी।
2. कुछ नियम एक विशिष्ट समय अवधि और स्थान भी निर्धारित करते हैं जो पेंशन लाभों के लिए लाभ और लाभ निर्धारित करने के लिए वरिष्ठता को प्रभावित करेगा।
3. साथ ही, आपको कुछ अवधियों पर अलग से ध्यान देना चाहिए जो सेवा में एक सैनिक की अनुपस्थिति के बावजूद सेवा की अवधि में शामिल होंगी। उदाहरण के लिए, यदि उसे अवैध रूप से गिरफ्तार किया जाता है या निकाल दिया जाता है, तो न्याय बहाल होने तक की पूरी अवधि उसे सेवा की लंबाई में जमा की जाएगी।

मिलिट्री स्कूल में पढ़ता है

एक सैन्य प्रकार के शैक्षणिक संस्थान में अध्ययन को सेवा की लंबाई के लिए तभी गिना जाएगा जब यदि आइटम "ए" के तहत सुरक्षा सौंपी गई हैकानून संख्या 4468-1। बिंदु "बी" के संबंध में, यहाँ कुछ बारीकियाँ होंगी।

इस खंड के अनुसार, सेना के लिए सेवा भुगतान का अधिकार स्थापित किया जाएगा, जो सेवा छोड़ने के समय, कम से कम 20 वर्ष की सेवा में है।

साथ ही, अध्ययन की अवधि को उन नागरिकों के लिए सेवा की अवधि में शामिल किया जाएगा जो नागरिक विश्वविद्यालयों में शिक्षित थे, लेकिन जिसमें एक सैन्य विभाग था। गणना में प्रशिक्षण को शामिल करने के लिए, यह आवश्यक है कि सेवा में भर्ती करते समय संस्था की दीवारों के भीतर अर्जित पेशे को ध्यान में रखा जाए।

लेकिन यहाँ भी कुछ ख़ासियतें हैं। पूर्ण प्रशिक्षण अवधि की गणना नहीं की जाएगी। गणना में, एक सूत्र का उपयोग किया जाएगा जिसके अनुसार 1 वर्ष का अध्ययन सेवा की लंबाई में 6 महीने की वृद्धि देगा।

विशेष परिस्थितियों में सेवा

वर्तमान कानून के अनुसार, सेवा की अवधि हमेशा कैलेंडर शर्तों में निर्धारित नहीं होती है। एक ऐसी चीज है विशेष शर्तें जो कर्मचारियों की कुछ श्रेणियों पर लागू होती हैं:

1. तो, काकेशस में सैन्य अभियानों में भाग लेने के लिए, सेवा का एक महीना बराबर होगा 3 -एम।
2. यदि सैन्य सेवा विशेष रूप से कठिन जलवायु परिस्थितियों (सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों) वाले क्षेत्रों में हुई, तो यहां अनुमोदित क्षेत्रीय गुणांक को ध्यान में रखा जाएगा।
3. ये मान नगर निगम स्तर पर स्वीकृत हैं, लेकिन यहां सीमा होगी 1,5 .

अतिरिक्त अवधियों की सूची

सैन्य पेंशन निर्धारित करने के लिए अतिरिक्त अवधियों का भी उपयोग किया जा सकता है, जिसमें शामिल हैं:

• एफएसबी और यूएसएसआर और रूस की कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवारत;
• सीआईएस देशों के क्षेत्र में संचालित सुरक्षा एजेंसियों में सेवा;
• वह अवधि जब सैनिक पर अवैध रूप से मुकदमा चलाया गया था, लेकिन इस शर्त पर कि उस पर से आरोप हटा दिए गए थे, और अधिकारी का स्वयं पुनर्वास किया गया था;
• अवैध बर्खास्तगी के कारण सेवा में रुकावट;
• शत्रुता के क्षेत्रों में, दूरस्थ और उच्च-पहाड़ी क्षेत्रों में सैन्य सेवा;
• चेरनोबिल आपदा, स्काइडाइविंग और उड़ान सेवा के साथ-साथ परमाणु हथियारों से जुड़े काम की अवधि के खतरनाक परिणामों का परिसमापन।

सैन्य कर्मियों को पेंशन आवंटित करने के लिए सेवा की लंबाई की गणना कैसे करें

वरिष्ठता पेंशन की गणना की प्रक्रिया उच्चतम विधायी स्तर पर अनुमोदित है और सभी के लिए अनिवार्य है। यहां, किसी को न केवल एक सैनिक के कार्य अनुभव को ध्यान में रखना चाहिए, बल्कि कई अतिरिक्त बिंदुओं को भी ध्यान में रखना चाहिए।

विशेष रूप से, गणना सूत्र का उपयोग करती है:

पीवीएल = (ओवीडी + ओवीजेड + एनवीएल) x 55% + 3%

पीवीएल- वरिष्ठता पेंशन;
एचवीजेड- सैन्य रैंक के आधार पर वेतन;
एनवीएल- सेवा की अवधि और अन्य बिंदुओं के आधार पर भत्ता।

इस प्रकार, यह स्पष्ट हो जाता है कि सेवा की लंबाई के लिए पेंशन भत्ता का निर्धारण करते समय, कई महत्वपूर्ण बिंदुओं को ध्यान में रखा जाएगा जो भुगतान की कुल राशि को प्रभावित करेंगे।

सेवा पेंशन की नियुक्ति के लिए शर्तें

वरिष्ठता के लिए पेंशन भत्ते की गारंटी उन सभी सैन्य कर्मियों को दी जाएगी जिन्होंने सेवा छोड़ने के समय तक एक निश्चित अवधि की सेवा की है। अत, कुछ पूर्वापेक्षाओं के अधीन पेंशन लाभ प्रदान किए जाएंगे:

• विशेष उत्पादन कम से कम 20 सालतब एक सैन्य पेंशनभोगी इसके लिए अर्हता प्राप्त कर सकेगा;
• अधिकतम अनुमेय आयु सीमा तक पहुंचने वाले नागरिकों की सेवा से बर्खास्तगी, साथ ही ऐसे कर्मचारी जो स्वास्थ्य की स्थिति के कारण सेवा जारी नहीं रख सकते हैं, एक मिश्रित पेंशन प्रणाली लागू की जाएगी: इसकी शर्तों के अनुसार, आप भुगतान के लिए आवेदन कर सकते हैं यदि आपके पास कुल है सेवा की लंबाई in 25 साल, लेकिन बशर्ते कि कम से कम 12,5 वर्षों से वह सैन्य सेवा में था।

दूसरी पेंशन

प्रत्येक सैनिक जो सेवानिवृत्ति के बाद भी अनुबंध के तहत काम करना जारी रखता है, उसे पीएफआर के माध्यम से दूसरी पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है। हालाँकि, वहाँ है कई आवश्यक शर्तें जिन्हें पूरा किया जाना चाहिए:

1. पेंशन पात्रता के लिए आयु सीमा की उपलब्धि। ऐसे अधिकार के लिए आता है 60 साल, के लिये - 55 . पर... साथ ही, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कुछ स्थितियों में, पेंशन प्राप्त करने के लिए आयु सीमा की शुरुआत पहले हो सकती है। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति सुदूर उत्तर में काम करता है, या ऐसे क्षेत्र में रहता है जिसे चेरनोबिल आपदा से पीड़ित माना जाता है।
2. नागरिक जीवन में कार्य अनुभव। दूसरी पेंशन का भुगतान किया जाएगा यदि आपके पास एक निश्चित अवधि की सेवा है। चालू वर्ष के लिए, इसे पर सेट किया गया है 7 साल, और बाद के वर्षों में 2024 में बढ़कर 15 वर्ष हो जाएगा।
3. सेवानिवृत्ति अंक की न्यूनतम राशि। 2019 में है 11,4 बाद की रिपोर्टिंग अवधियों में ऊपर की ओर रुझान के साथ। विकास 2024 में 30 अंक के स्तर पर रुक जाएगा।
4. उस विभाग के माध्यम से स्थापित वरिष्ठता या विकलांगता के लिए पेंशन भुगतान की उपलब्धता, जहां सैनिक सेवा करता था।

भुगतान के लिए भत्ते

संघीय कानून व्यक्तिगत मामलों को भी परिभाषित करता है जब एक सैन्य पेंशनभोगी के लिए पेंशन प्रावधान कुछ भत्तों के साथ होगा:

1. सैन्य पेंशनभोगी जो I समूह के हैं, साथ ही जिन व्यक्तियों ने अपना 80 वां जन्मदिन मनाया है, उन्हें सेवा की लंबाई के लिए स्थापित भुगतान के 100% का पूरक प्राप्त होगा।
2. , जिनके सहारे परिवार के विकलांग सदस्य हैं। यहां भत्ते का स्तर आश्रितों की संख्या पर निर्भर करेगा और एक, दो और तीन आश्रितों के लिए क्रमशः ३२%, ६४% और १००% की सीमा में निर्धारित किया जाता है।
3. महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के प्रतिभागी (अनुच्छेद 2 के उप "ए" और "आई" खंड 1) में निर्दिष्ट श्रेणियों से संबंधित हैं। गैर-विकलांग नागरिकों के लिए पेंशन में 32% और 80 वर्ष की सीमा को पार करने वाले उपयोगकर्ताओं के लिए 64% की वृद्धि की जाएगी।

वीडियो: ताजा खबर 2019

जैसा कि आप जानते हैं, सेवा की लंबाई सैनिकों की सेवा की लंबाई है और भविष्य के अनुभवी के सेवानिवृत्ति लाभ के आकार को प्रभावित करती है। मौद्रिक भत्ता भी सैन्य अनुभव पर निर्भर करता है, क्योंकि शामिल वेतनतथा प्रतिशत मार्कअपसेवा की लंबाई से गणना। गणना कई शर्तों पर निर्भर करती है और इसे कैलेंडर और रियायती शर्तों दोनों में किया जा सकता है।

सेवा की लंबाई का कैलेंडर कलन

कैलेंडर गणना के मामले में, एक कैलेंडर दिन सेवा के एक दिन के बराबर होता है और इसमें निम्नलिखित सेवा अवधि शामिल होती है:

• रूसी संघ के सशस्त्र बल;
• रूस का एसवीआर;
• रूसी नेशनल गार्ड ट्रूप्स की संघीय सेवा (रोसगवर्डिया);
• राज्य सुरक्षा विभाग और रूस के FSB;
• रेलवे, सीमा और नागरिक सुरक्षा सैनिक;
• रूस के EMERCOM के प्रभाग;
• रूसी संघ के अन्य सैन्य गठन।

सेवा की लंबाई भी माना जाता है पढ़ाई का समय(5 वर्ष तक) विशेष शिक्षण संस्थानों में। नामांकन के क्षण से उलटी गिनती शुरू हो जाती है, बशर्ते कि 1 वर्ष का अध्ययन 6 महीने की सेवा के बराबर हो। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि "मसौदा" अवधि भी कैलेंडर है। हालांकि, शत्रुता में एक सैनिक की भागीदारी के साथ, गणना वरीयता के आधार पर की जाएगी।

सेवा की लंबाई की अधिमान्य गणना

तरजीही गणना का अर्थ है एक बड़ी राशि में जमा की गई सेवा की अवधि (दो के लिए एक वर्ष, या तीन के लिए एक दिन)। कानून में शर्तों की एक बहुत विस्तृत सूची है जिसके तहत एक सर्विसमैन सेवा की लंबाई की तरजीही गणना के अंतर्गत आता है, इसलिए, हम उनमें से कुछ को ही इंगित करेंगे:

• एक पायलट के रूप में सेवा करना, नियमित रूप से पैराशूट जंप करना;
• चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में दुर्घटना के परिणामों का उन्मूलन और विशेष परिस्थितियों में काम करना;
• परमाणु शस्त्रागार के प्रत्यक्ष उपयोग से संबंधित गतिविधियाँ और विकिरण के स्रोतों के साथ अलग-अलग संरचनाओं में काम करना;
• अवैध सजा के मामले में गिरफ्तारी, कारावास या निर्वासन की अवधि।

इसके अलावा, सेवा के मामले में प्रतिकूल जलवायु परिस्थितियों मेंकार्य अनुभव की गणना की जाएगी रियायती शर्तों में, क्षेत्र में लागू क्षेत्रीय गुणांक को ध्यान में रखते हुए।

सेवानिवृत्ति लाभों पर वरिष्ठता का प्रभाव

जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, सैन्य अनुभव पेंशन भुगतान को प्रभावित करता है। सैन्य कर्मियों की सेवा की लंबाई की गणना, साथ ही भुगतान की गणना की प्रक्रिया, निम्नलिखित शर्तों के आधार पर की जाती है:

• अगर सैन्य अनुभव 20 साल या उससे अधिक है, तो एक सैनिक प्रत्येक बाद के वर्ष के लिए 3% भत्ते का हकदार होता है। वहीं, प्राप्त भत्तों के साथ पेंशन की कुल राशि 85% से अधिक नहीं होना चाहिएपहले प्राप्त वेतन से;
• की उपस्थितिमे 25 साल का मिलाजुला कार्य अनुभव, 1% होगी इंक्रीमेंट, प्रत्येक संशोधित वर्ष के लिए।

भत्ते से धन प्राप्ति पर विशेष ध्यान देना चाहिए। बर्खास्तगी के मामले में, संबंधित दस्तावेजों के प्रावधान के साथ भुगतान तुरंत शुरू होता है। उसी समय, एक सैनिक के लिए मुख्य आवश्यकता आरएफ सशस्त्र बलों के रैंक में सैन्य सेवा की समाप्ति है। यदि सैनिक को बहाल किया जाता है और सशस्त्र बलों के रैंकों में वापस कर दिया जाता है, तो पेंशन प्रावधान समाप्त हो जाएगा, जब तक कि सैनिक बर्खास्त नहीं हो जाता।

वर्षों से काम करने का मतलब है एक विशेष अनुभव होना। इसमें आमतौर पर एक क्षेत्र में काम शामिल होता है। वर्षों तक काम करने के कुछ लाभ हैं:

• वेतन पूरक;
• अतिरिक्त छुट्टी;
• पेंशन के लिए जल्दी आवेदन करें;
• उच्च पद का अधिकार।

मूल रूप से, वे पेंशन के शीघ्र पंजीकरण पर भरोसा कर रहे हैं। हाल ही में यह ज्ञात हुआ कि संघीय दंड सेवा के कर्मचारी ऐसी सेवा का उपयोग कर सकते हैं। उनके अलावा, इस पर गिना जा सकता है:

• परीक्षण पायलट और उड़ान कर्मियों की अन्य श्रेणियां;
• भूवैज्ञानिक अन्वेषण कार्य करने वाले व्यक्ति;
• स्वास्थ्य - कर्मी;
• कला कार्यकर्ता;
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय और समान FSIN की राज्य सेवाओं के कर्मचारी;
• सेना;
• अंतरिक्ष यात्री;
• मछली पकड़ने के उद्योग या बेड़े में श्रमिक;
• शिक्षकों की।

व्यक्तियों की पूरी सूची पेंशन फंड की वेबसाइट पर देखी जा सकती है। सेवा की लंबाई और संभावित वरीयताओं को निर्धारित करने के लिए प्रत्येक पेशे के अपने मानक होते हैं। इसके अलावा, व्यक्तियों को नियमित नागरिक पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है।

उत्पादन की गणना तब शुरू होती है जब वरिष्ठता कम से कम 1 वर्ष हो।और यह इस बात पर निर्भर नहीं करता कि यह निरंतर था या संचयी। यह कार्यपुस्तिका में दिनांक से प्रारंभ होता है। लेकिन ध्यान रखें कि गणना पूरे वर्षों में की जाती है, यानी यदि आपके पास 6 साल और 10 महीने का विशेष अनुभव है, तो सेवा की अवधि केवल 6 वर्ष है।

सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारी

इस क्षेत्र में कर्मचारियों के लिए वर्षों का विकास एक बोनस का अनुमान लगाता है।यह श्रम संहिता द्वारा प्रदान किया गया है। साथ ही, प्रत्येक संगठन वेतन को विनियमित करने वाले अतिरिक्त विनियम विकसित करने के लिए बाध्य है। इनमें बोनस, सेवा की अवधि से संबंधित अतिरिक्त भुगतान, नगरपालिका भत्ता के बारे में विस्तृत जानकारी होती है। विधायी स्तर पर कोई सीमा नहीं है, इसलिए फंडिंग संभावनाओं के आधार पर संगठन द्वारा आकार निर्धारित किया जाता है।

सिविल सेवक

सिविल सेवा अधिनियम में सिविल सेवकों के लिए सेवा के वर्षों और संबंधित विशेषाधिकारों का उल्लेख किया गया है। ऐसे कर्मचारी की सेवा की अवधि में सेवा की अवधि शामिल है, चाहे वह किसी भी पद पर हो। अध्ययन की अवधि सेवा की लंबाई में शामिल नहीं है। इसकी गणना वर्षों में की जाती है, इसे निकटतम पूर्णांक तक पूर्णांकित किया जाता है। सेवा की लंबाई के आधार पर, कर्मचारी को आधिकारिक वेतन पर बोनस प्रदान किया जाता है। एक साल के बाद और 5 साल तक - 10%, अगले पांच साल - 15%, 10 से 15 - 20% तक। 15 वर्षों के बाद, 30% का पूरक निर्धारित है और इसे बढ़ाया नहीं जा सकता है। कैलकुलेटर का उपयोग करके इसकी गणना स्वयं करें।

सेना के लिए वर्षों से काम करना

एक सैनिक के लिए, वरिष्ठता में शामिल हैं:

• रूसी संघ के सशस्त्र बलों और यूएसएसआर के अन्य सैन्य संरचनाओं में सैन्य सेवा के वर्ष;
• पुलिस, फायर ब्रिगेड में सेवा के वर्ष;
• परिणामों को खत्म करने के लिए चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में काम की अवधि (1 से 3 के रूप में);
• सक्रिय सेना में सैन्य इकाइयों में एक सैनिक की सेवा की अवधि, शत्रुता के दौरान सोवियत इकाइयां (1 से 3 के रूप में);
• सुदूर उत्तर में सेवा समय (1 महीने से 2 तक);
• चोटों, चोटों और अन्य बीमारियों के परिणामस्वरूप उपचार पर बिताया गया समय, यदि वे सक्रिय सेना के हिस्से के रूप में सैन्य इकाइयों में व्यक्तियों पर लगाए गए थे (3 महीने में 1 महीने के रूप में);
• उड़ान उड्डयन में (1 महीने से 1.5 महीने तक) परमाणु पनडुब्बियों, माइनस्वीपर्स, गोताखोरों पर सेवारत।

सेवा की अवधि के लिए सेवा के दौरान, सेना को एक बोनस का भुगतान किया जाता है। इसकी गणना एक अधिकारी के वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है। 2 साल के अनुभव के बाद सह-भुगतान शुरू होता है। 2 से 5 साल तक 10 प्रतिशत, 5-10 साल के लिए 15%, 10-15 साल 20% देते हैं। भुगतान में वृद्धि 5 वर्ष और 5% है। अधिकतम 25 वर्ष से अधिक की सेवा करने वालों को दिया जाता है। यह 40% बनाता है। सैन्य सेवा कैलकुलेटर बल्कि जटिल है।

• गुलेल परीक्षणों में भाग लेने वाले पायलट, वैज्ञानिक उद्देश्यों के लिए स्काइडाइविंग (2 में 1 महीना);
• नियमित रूप से छलांग लगाने वाले व्यक्ति, एक लड़ाकू जहाज का हिस्सा होने के नाते, समुद्र विज्ञान अभियान (डेढ़ के लिए 1 महीने)।

वैसे, आप नीचे दिए गए वीडियो में पिछले साल हुए सैन्य पेंशन में बदलाव के बारे में अधिक जान सकते हैं।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की लंबाई की गणना एक सर्विसमैन की सेवा की लंबाई के समान की जाती है। इसकी गणना आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवारत व्यक्तियों के लिए सामाजिक गारंटी पर कानून पर आधारित है। वरिष्ठता में क्या शामिल है:

• आंतरिक मामलों के मंत्रालय, पुलिस, पुलिस, फायर ब्रिगेड और रूस और यूएसएसआर के अन्य संरचनाओं में सेवा;
• सीआईएस और अन्य राज्यों में शामिल राज्यों के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के निकायों में सेवा, यदि उनके साथ एक समझौता किया जाता है;
• किसी पद के लिए परिवीक्षा पर होना;
• राज्य ड्यूमा के डिप्टी जैसे निर्वाचित पदों पर कर्तव्यों के प्रदर्शन की अवधि के लिए सेवा का अस्थायी निलंबन;
• आपातकालीन स्थितियों को खत्म करने के लिए कार्यों के प्रदर्शन से जुड़ी सेवा में एक विराम, आगे की बहाली के साथ अवैध बर्खास्तगी;
• सशस्त्र बलों (सेना) में सेवा;
• कर पुलिस में सेवाएं;
• सुधारक संगठनों में काम, संघीय प्रायश्चित सेवा;
• एक वर्ग रैंक प्रदान करते समय न्यायाधीश या अभियोजक के रूप में काम करें;
• हुक्मनामा।

अध्ययन के समय को आंतरिक मामलों के मंत्रालय की सेवा की लंबाई में भी श्रेय दिया जा सकता है। यह उन मामलों में होता है जब प्रशिक्षण विशेष शैक्षणिक संस्थानों में होता है। पेंशन प्राप्त करने के लिए, सेवा की लंबाई में पूर्णकालिक अध्ययन (उच्च और माध्यमिक विशिष्ट संस्थान) का समय भी शामिल है, लेकिन 2 महीने के अध्ययन के लिए 1 महीने के अनुभव के रूप में गणना की जाती है। ऐसा नामांकन 5 साल के भीतर होता है।

वरिष्ठता भत्ते केंद्रीय कार्यालय, क्षेत्रों, कर्तव्य इकाइयों, घुड़सवार इकाइयों और किशोर निरोध केंद्रों के कर्मचारियों द्वारा प्राप्त किए जा सकते हैं। मार्कअप की मात्रा 10 से 100% तक होती है। भत्ता कैलकुलेटर प्रोत्साहन और व्यक्तिगत उपलब्धियों (वैज्ञानिक डिग्री) पर भी निर्भर करता है।

FSIN . के वर्ष

FSIN की सेवा की लंबाई की गणना आंतरिक मामलों के मंत्रालय के समान, मंत्रिपरिषद के संकल्प के अनुसार होती है। इसमें शामिल है:

• संघीय प्रायश्चित सेवा में काम करना;
• सैन्य सेवा;
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय के निकायों में काम;
• अग्निशामक के रूप में काम करना, आदि।

साथ ही, इन वर्षों में मातृत्व अवकाश (एक बच्चे के लिए 1.5 वर्ष, लेकिन कुल 6 से अधिक नहीं) पर होने वाली पूर्ण इंटर्नशिप को जोड़ा जाता है। साथ ही प्रोफाइल के अनुसार ट्रेनिंग भी। वर्षों का विकास वेतन वृद्धि की उपस्थिति का अनुमान लगाता है। उनके मानदंड आंतरिक नियमों द्वारा स्थापित किए जाते हैं। कैलकुलेटर का उपयोग करके हर कोई अपनी वरिष्ठता की गणना कर सकता है।

वरिष्ठता पेंशन

इस घटना में कि एक निश्चित क्षेत्र में अनुभव काफी लंबा है, तो एक व्यक्ति सेवानिवृत्ति की आयु की प्रतीक्षा नहीं कर सकता है, लेकिन पहले सेवानिवृत्त हो सकता है। इस प्रकार की ख़ासियत यह है कि पेंशन का भुगतान पेंशन फंड से नहीं, बल्कि अन्य संरचनाओं से किया जाता है, उदाहरण के लिए: सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय सैनिकों को पेंशन का भुगतान करता है।

सिविल सेवकों, उस पर भरोसा करने के लिए, एक वर्ष के निरंतर अनुभव को छोड़ने से पहले, पंद्रह वर्ष का अनुभव होना चाहिए, और एक अच्छे कारण के लिए बर्खास्तगी हुई। सैनिकों की आयु 45 वर्ष या 20 वर्ष से अधिक की सेवा होनी चाहिए। अंतरिक्ष यात्रियों और पायलटों के पास पुरुषों (महिलाओं) के लिए 25 (20) वर्ष का अनुभव होना चाहिए, और स्वास्थ्य कारणों या अन्य कारणों से अपनी गतिविधियों को रोकना चाहिए।

पेंशन की गणना वेतन के आधार पर ही की जाती है।इसे ५०% + ब्याज से गुणा किया जाता है सेवा की आवश्यक लंबाई ३ या १ से अधिक प्रत्येक वर्ष के लिए अधिक (अधिकतम ८५%)। और फिर इसे कानून द्वारा स्थापित कमी कारक से गुणा किया जाता है। आप पीएफ वेबसाइट पर कैलकुलेटर का उपयोग करके अपनी पेंशन की गणना कर सकते हैं।

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