वित्त मंत्रालय द्वारा इस लाभ का विश्लेषण करने के बाद अफवाहें उठीं कि सैन्य कर्मियों के लिए दूसरी पेंशन 1 जनवरी, 2019 से रद्द कर दी जाएगी। 2018 के अंत तक मातृभूमि के सेवानिवृत्त रक्षकों की पेंशन पर रोक लगाने का निर्णय लिया गया। सरकार के अनुसार, ये उपाय प्रतिबंधों की एक नई लहर के कारण अर्थव्यवस्था की गिरावट से संबंधित हैं।
सैन्य कर्मियों को 2019 की शुरुआत में अपनी दूसरी पेंशन के अनुक्रमण की उम्मीद है। सरकार ने 2019 की आर्थिक छमाही की दूसरी छमाही की शुरुआत तक बुनियादी सैन्य लाभों को अनुक्रमित करने पर निर्णय स्थगित कर दिया है। यह ज्ञात है कि केवल कुछ श्रेणियों के सैन्य कर्मियों को ही दूसरी पेंशन का लाभ मिल सकेगा।
कई सैन्यकर्मी 45 वर्ष की आयु में नागरिक जीवन में प्रवेश करने के बाद रोजगार पाते हैं। एक सैन्य पेंशनभोगी अनिवार्य पेंशन प्रणाली में भाग लेता है, आधिकारिक नियोक्ता के माध्यम से पेंशन फंड में योगदान स्थानांतरित करता है, और इसलिए रक्षा मंत्रालय से कटौती के अलावा, दूसरी पेंशन का अधिकार रखता है। यह संघीय कानून संख्या 400 में निहित है।
कई शर्तें पूरी करने वाले सैन्यकर्मी दूसरे लाभ पर भरोसा कर सकते हैं।
यदि कोई नागरिक रक्षा मंत्रालय से विकलांगता या लंबी सेवा भत्ता प्राप्त करता है और "नागरिक" पेंशन अर्जित करता है, तो वित्तीय आय की राशि दोगुनी हो जाएगी। उन सैन्य कर्मियों के लिए लाभकारी स्थितियाँ प्रदान की जाती हैं जो मानव निर्मित हानिकारक प्रभावों के संपर्क में आ गए हैं या सेवा में अक्षम हो गए हैं। ऐसे लोगों को 55 और 60 साल की उम्र से पहले सब्सिडी मिलेगी.
दूसरी पेंशन "बीमा पेंशन पर" कानून जारी होने के बाद 2015 से अर्जित की गई है। लाभ की गणना के लिए सूत्र का उपयोग किया जाता है:
2018 में एक पॉइंट की कीमत 81.49 रूबल थी। एक पूर्व सैनिक द्वारा जितने अधिक अंक जमा किए जाएंगे, पेंशन लाभ की राशि उतनी ही अधिक होगी। अंकों की मात्रा बढ़ाने के लिए, आप अपनी बीमा अवधि बढ़ा सकते हैं या वेतन वृद्धि के लिए प्रयास कर सकते हैं।
सैन्य बीमा पेंशन नागरिक लाभ से भिन्न है: इसमें एक निश्चित भुगतान शामिल नहीं है ( 4 982,90 रगड़ना।)। प्रणाली पूरी तरह से निष्पक्ष नहीं है, क्योंकि समान अंकों के साथ, एक नागरिक को एक निश्चित वृद्धि की उपस्थिति के कारण पूर्व सैन्य व्यक्ति की तुलना में अधिक बीमा पेंशन प्राप्त होगी।
इसके बावजूद, कई नागरिक सैन्य पेंशनभोगियों को प्रदान किए गए दोहरे लाभ पर असंतोष व्यक्त करते हैं। हालाँकि, यह याद रखना चाहिए कि सैन्यकर्मी युद्ध और शांतिकाल में रक्षा करते हैं। वास्तव में, सेवा की लंबाई और कार्य गतिविधि के हिसाब से भुगतान छोटा और योग्य हो जाता है।
अधिकारियों ने इस मुद्दे के समाधान को 2019 की आर्थिक छमाही की दूसरी छमाही की शुरुआत तक के लिए टाल दिया है। लेकिन यह ज्ञात है कि वे प्रोद्भवन सिद्धांत को बदलने की योजना बना रहे हैं: के बजाय "सेवा की लंबाई"परिचय देना "सामाजिक पैकेज"
. इसे नागरिकों द्वारा नकारात्मक रूप से माना जाता है। सामाजिक पैकेज की शुरूआत के बाद, वे उन सैन्य कर्मियों को विच्छेद वेतन का भुगतान करने का वादा करते हैं जो युवावस्था में सेवानिवृत्त हुए थे।
मौजूदा व्यवस्था के तहत 20 साल की सेवा के बाद पेंशन मिलती है। एक सामाजिक पैकेज की शुरूआत उन नागरिकों को पेंशन प्राप्त करने की अनुमति देगी, जो स्वास्थ्य या परिस्थितियों के कारण अपने सैन्य कैरियर को समाप्त करने के लिए मजबूर थे।
पेंशन ख़त्म करने से ख़तरा है कि सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों को नागरिक काम की तलाश करनी होगी। कई वर्षों की सेवा के बाद सामान्य जीवन में अनुकूलन कठिन होता है। नागरिकों को एकमुश्त भुगतान मिलेगा, लेकिन इससे समस्या का समाधान नहीं होगा। उनमें से कुछ को विश्वविद्यालयों में काम मिलेगा और पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण से गुजरना होगा।
अधिकारियों ने 2012 से 2023 तक सेवा की अवधि के आधार पर सैन्य पेंशन में वृद्धि की योजना बनाई है।
उदाहरण के लिए, एक रेजिमेंट कमांडर की पेंशन को 35,769 रूबल, एक लेफ्टिनेंट कर्नल को 24,897 रूबल और एक वारंट अधिकारी को 14,079 रूबल तक बढ़ाने की योजना बनाई गई थी। यह गणना स्थिर जीडीपी वृद्धि के साथ की गई थी।
अब प्रतिबंध लागू हो गए हैं, ऊर्जा संसाधनों की लागत नहीं बढ़ रही है। अर्थशास्त्रियों के अनुसार, 2019 में सकल घरेलू उत्पाद की वृद्धि दर अनुमान से कम होकर केवल 1.4% रहेगी। विदेशी निवेशक जो रूस में उत्पादन खोलने में निवेश करना चाहते हैं उनके पास ऐसा करने का अवसर नहीं है। इस प्रकार, सरकार वादों को पूरा करने का अवसर खो देती है।
इस प्रकार, सैन्य कर्मियों को निर्दिष्ट लाभ से संतुष्ट रहना होगा, क्योंकि अन्य क्षेत्रों के श्रमिकों को एक निर्दिष्ट आयु तक पहुंचने पर ही पेंशन मिलेगी।
चुनाव से पहले, राष्ट्रपति ने इस बात पर जोर दिया कि अपनी मातृभूमि की रक्षा करने वाले लोगों को राज्य से विशेष समर्थन मिलना चाहिए ताकि उन्हें किसी चीज़ की आवश्यकता न पड़े। व्लादिमीर पुतिन ने सामान्य तौर पर सुरक्षा बलों के प्रतिनिधियों के बारे में बात की। लेकिन, वादों के बावजूद, सेना को दिए जाने वाले लाभों के नियोजित वार्षिक अनुक्रमण को निलंबित कर दिया गया। मूल गुणांक, जिसका उपयोग 2017 से पेंशन की गणना के लिए किया जा रहा है, 72.23% पर बना हुआ है।
रक्षा के लिए जिम्मेदार संबंधित ड्यूमा समिति ने सक्रिय रूप से रोक का विरोध किया। सही भुगतान बनाए रखने के लिए, वास्तविक संकेतकों के ढांचे के भीतर 5.2% तक सूचकांक करना आवश्यक था। कुछ समिति सदस्यों ने खुले तौर पर कहा कि सरकार ने सैन्य कर्मियों को भुगतान बढ़ाने के फैसले को पूरी तरह से नजरअंदाज कर दिया।
लेकिन बिल फिर भी ड्यूमा में पहुंच गया। चर्चा सक्रिय थी, परियोजना को कई बार संशोधन के लिए भेजा गया था। गोद लेने के लिए आवश्यक वोटों की संख्या 3 रीडिंग के बाद पहुंच गई थी। दस्तावेज़ लागू हुआ.
कार्यरत सैन्य पेंशनभोगियों के लिए टैरिफ में बदलाव के बारे में कोई जानकारी नहीं थी। आज उन्हें सरकारी लाभ और वेतन मिलता है। लेकिन, दिमित्री मेदवेदेव के अनुसार, राज्य आय प्राप्त करने वाले नागरिकों को पेंशन का भुगतान नहीं कर पाएगा। इसलिए, कार्यरत सैन्य कर्मियों को जल्द ही लाभ या वेतन में से किसी एक को चुनना पड़ सकता है।
वर्तमान पेंशनभोगियों के लिए लाभ रद्द नहीं किए जाएंगे, भले ही नियोजित कानून अपनाया जाए, इससे उन पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा। बेशक, राज्य उन नागरिकों को लाभ से वंचित नहीं करेगा जो 65 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं और फिर उन्हें काम पर भेज देंगे।
रद्द होने की स्थिति में, पूर्व सैन्य कर्मियों के रोजगार के बारे में सभी चिंताओं को राज्य को सौंपा जाएगा। इस श्रेणी के नागरिकों के लिए कोई नौकरियाँ उपलब्ध नहीं हैं। अधिकांश सैन्यकर्मियों की शिक्षा विशिष्ट होती है। साथ ही, उनके पास शिक्षाशास्त्र, अर्थशास्त्र, वित्त और अन्य क्षेत्रों में कौशल की कमी है। यदि शैक्षणिक संस्थानों में स्थानों की कमी है तो व्यावसायिक पुनर्प्रशिक्षण और नई शिक्षा प्राप्त करना बहुत समस्याग्रस्त हो जाएगा।
सैन्य कर्मियों के लिए राज्य समर्थन की मात्रा कम करने से रूसी सेना का अधिकार कम हो जाता है और सैन्य व्यवसायों का आकर्षण कम हो जाता है।
सैन्य पेंशन का भुगतान रक्षा मंत्रालय के कर्मचारियों, आंतरिक मामलों के मंत्रालय, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय, एफएसबी और अन्य "सिलोविकी" के कर्मचारियों को किया जाता है। यदि प्रारंभिक पेंशन रद्द कर दी जाती है, तो प्रस्तावित "विच्छेद" वेतन 1-2 वर्षों के लिए पर्याप्त हो सकता है, लेकिन संभवतः कम। इस दौरान आपको नागरिक जीवन को अपनाना होगा और दूसरी नौकरी ढूंढनी होगी।
सरकार की योजना सुधार पर प्रति वर्ष लगभग 500-700 बिलियन रूबल बचाने की है। नवाचारों के बारे में विशेषज्ञ क्या कहते हैं?
पेंशन की संभावित समाप्ति एक गंभीर मुद्दा है।
उदाहरण के लिए, भारत में केवल सिविल सेवकों को ही पेंशन मिलती है।रूस में, किसी को सैन्य पेंशन के उन्मूलन की उम्मीद नहीं करनी चाहिए, इसलिए सरकार सेवा की लंबाई बढ़ाकर अनुक्रमण करने का प्रस्ताव करती है।
सैन्य कर्मियों की सेवा अवधि को 20 से 25 वर्ष तक बढ़ाने का विकल्प बढ़ते लाभों की समस्या को हल करने में मदद कर सकता है। अनिवार्य सेवा जीवन का विस्तार करने से इंडेक्सेशन की लागत शामिल हो जाएगी। व्यक्तिगत भुगतानों की संख्या में कमी के साथ औसत लाभ राशि में वृद्धि होगी। इसके अलावा, सेवा की अवधि बढ़ने से कर्मियों की समग्र आवश्यकता कम हो जाएगी।
वे सेवा के लिए आयु सीमा के साथ विकलांग सैन्य कर्मियों के लिए 20 वर्ष का कार्यकाल छोड़ने की योजना बना रहे हैं। यह पेंशन सुधार 2019 के लिए योजनाबद्ध है।
सरकार सैन्यकर्मियों के लिए दूसरी पेंशन रद्द नहीं करेगी, लेकिन इसे पाने की शर्तें और सख्त हो जाएंगी. 2019 से, सेवा की अनिवार्य अवधि 9 से बढ़कर 10 वर्ष हो जाएगी और 2024 तक यह 15 वर्ष हो जाएगी। दूसरी पेंशन प्राप्त करने के लिए व्यक्तिगत पेंशन अंकों की आवश्यक राशि भी बढ़ जाएगी। 2019 में स्कोर बार 13.8 से बढ़कर 16.2 अंक हो जाएगा। 2025 तक आवश्यक संख्या 30 अंक होगी।
रूसी संघ के कई सैन्य कर्मी जो सेवानिवृत्त हो चुके हैं, इस प्रश्न में रुचि रखते हैं: क्या 1 अक्टूबर, 2018 से सैन्य पेंशन का अनुक्रमण किया जाएगा? क्या विधायक फंडिंग बढ़ाने की योजना बना रहे हैं और किस हद तक? आखिरी महत्वपूर्ण पुनर्गणना 2012 में की गई थी। 6 वर्षों में, खाद्य मूल्य वृद्धि की गतिशीलता लगभग 40% रही, इसलिए इस तस्वीर की पृष्ठभूमि के खिलाफ पिछला सूचकांक महत्वहीन लगता है।
मासिक नकद भुगतान की अंतिम राशि सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी व्यक्ति के पद पर निर्भर करती है, जिसने रिजर्व छोड़ दिया है, और वह पद जिस पर वह पहले कब्जा कर चुका है। विशेष कामकाजी परिस्थितियों के लिए अतिरिक्त मुआवज़ा मूल राशि में जोड़ा जा सकता है। यदि कोई व्यक्ति सेवा के दौरान विकलांग हो जाता है, तो एक विशेष गुणांक लागू किया जाता है।
1 जनवरी, 2018 को, राज्य ड्यूमा में 2012 में पुनर्गणना की तुलना में पूर्व सैन्य कर्मियों के मासिक योगदान में 5 गुना वृद्धि का प्रावधान करने वाला एक दस्तावेज़ लागू हुआ। 1 अक्टूबर 2018 से सैन्य पेंशन में इंडेक्सेशन और बढ़ोतरी के लिए इंतजार करने की जरूरत नहीं है। इस साल जनवरी में इसे 3.7% बढ़ाया गया और सक्रिय सैन्य कर्मियों के वेतन में 4% की वृद्धि हुई।
विधायकों की ओर से आ रही ताजा खबरों के मुताबिक अगली पुनर्मतगणना 2019 और 2020 में ही करने की योजना है. जो नागरिक पहले सैन्य विभागों में काम करते थे और सेवानिवृत्त हो गए हैं, उनके मासिक भत्ते में 1 अक्टूबर, 2019 से केवल 4% की वृद्धि होगी। यह डेटा रूसी संघ के उप रक्षा मंत्री तात्याना शेवत्सोवा से आया है। यदि कोई अन्य संशोधन नहीं है, तो अगला अनुक्रमण 1 अक्टूबर, 2020 के लिए निर्धारित है। यह भी 4% होगा.
तात्याना शेवत्सोवा से प्राप्त जानकारी के अनुसार, "प्रभावी सेना" कार्यक्रम इस वर्ष लागू किया जा रहा है। यह सैन्य पेंशनभोगियों और कार्यरत सैन्य कर्मियों के समर्थन के लिए धन जुटाने, धन के सक्षम वितरण का प्रावधान करता है। सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों को भुगतान की राशि को निर्वाह स्तर से 2 गुना तक बढ़ाने की योजना है। विकलांग लोग जो पहले सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी थे, उन्हें अब 16 हजार रूबल मिलते हैं। रूस में पहले से ही सेवानिवृत्त लोगों के लिए 2018 के बाद सभी सैन्य पेंशन के वार्षिक दो प्रतिशत अनुक्रमण का मुद्दा चर्चा में है, लेकिन बजट की कमी अभी भी ऐसे निर्णयों को अपनाने में देरी कर रही है।
ध्यान! सेवा की अवधि को 20 साल से बढ़ाकर 25 साल करने की योजना है। यानी, सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी व्यक्ति को सेवानिवृत्त होने के लिए 25 साल की सेवा की आवश्यकता होगी, लेकिन अभी ऐसा बिल केवल विकास चरण में है।
अगले वर्ष से 2.7 मिलियन पूर्व सैन्य कर्मियों को सूचीबद्ध किया जाएगा। ये अग्निशामक (जो सेना के समकक्ष हैं), सशस्त्र बलों और नेशनल गार्ड के कर्मचारी हैं। संघीय सुरक्षा सेवा, ख़ुफ़िया विभाग और FSB के कर्मचारी भी पेंशन में वृद्धि की उम्मीद कर रहे हैं। उनकी सैन्य नकद सब्सिडी का आकार न केवल उनके कार्य अनुभव और सेवा की लंबाई से प्रभावित होता है, बल्कि कठिन परिस्थितियों में काम करने और विकलांगता की उपस्थिति से भी प्रभावित होता है।
सेवा पूरी होने पर, एक सैन्य पेंशनभोगी नागरिक जीवन में काम करना जारी रख सकता है। वह सैन्य वृद्धावस्था लाभ का हकदार है यदि:
ऐसे सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों का बीमा भुगतान जनवरी 2018 में अनुक्रमित किया गया था। यह 3.7% थी। वाणिज्यिक संरचनाओं में कार्यरत पूर्व सैन्य कर्मियों के लिए, उनकी बीमा राशि की पुनर्गणना को 2019 की शुरुआत तक स्थगित करने की योजना है।
यदि किसी कर्मचारी ने, सैन्य सेवा के अलावा, किसी अन्य पद पर लंबा अनुभव अर्जित किया है, तो उसे न केवल रक्षा मंत्रालय से, बल्कि रूसी संघ के पेंशन कोष से भी पेंशन भुगतान का अधिकार है। ऐसा करने के लिए, उसे नागरिक पेंशन प्राप्त करने के लिए सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचना होगा और आवश्यक अंक प्राप्त करने होंगे। यदि इन बिंदुओं पर कोई विश्वसनीय डेटा नहीं है, और वाणिज्यिक नियोक्ता ने अपने कर्मचारी के लिए पेंशन फंड में योगदान का भुगतान नहीं किया है, तो वह राज्य पेंशन का हकदार नहीं है, बल्कि केवल रक्षा मंत्रालय से भुगतान का हकदार है।
सैन्य पेंशन के अनुक्रमण पर पुतिन: वीडियो
रूसी पेंशनभोगियों को प्रभावित करने वाले सरकारी सुधारों ने निश्चित रूप से लोकप्रिय आक्रोश भड़काया है। इसलिए, जो सैन्यकर्मी अभी तक सेवानिवृत्त नहीं हुए हैं, उनके पास यह सोचने का गंभीर कारण है कि ऐसे सुधारों का उनके भविष्य पर कितना प्रभाव पड़ेगा। देश में सबसे बड़ी अशांति सेवानिवृत्ति के लिए आयु बाधा को बढ़ाने के उद्देश्य से कई सरकारी उपायों से जुड़ी है। ये सवाल वर्दी वालों के लिए बेहद अहम है.
इस लेख में, हम आपके लिए 1 जनवरी, 2019 से शुरू होने वाली सैन्य पेंशन पर नवीनतम समाचार लाएंगे। अगले वर्ष के लिए मसौदा बजट में सेना में वेतन और सैन्य पेंशन में 4.3% की वृद्धि का अनुमान लगाया गया है। हमने इस बारे में बात की कि कैसे राज्य ड्यूमा के प्रतिनिधियों ने धन खोजने का प्रस्ताव रखा ताकि सैन्य पेंशन वेतन से अधिक बढ़ जाए।
इस प्रकार 2019 में सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का सूचकांक अपेक्षा से अधिक महत्वपूर्ण हो जाएगा। इस संबंध में, राज्य के प्रमुख ने सरकार को 2019-2021 के लिए संघीय बजट के मसौदे में उचित संसाधन उपलब्ध कराने का निर्देश दिया, और सांसदों से आवश्यक संशोधनों का समर्थन करने के लिए कहा।
रूसी राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन ने कहा कि अगले साल सैन्य पेंशन की वृद्धि 6% से अधिक हो जाएगी। “1 अक्टूबर, 2019 से, इंडेक्सेशन पर निर्णय को ध्यान में रखते हुए, सैन्य कर्मियों और उनके समकक्ष व्यक्तियों के वेतन में 4.3% की वृद्धि होगी, और सैन्य पेंशन को भी अगले साल 1 अक्टूबर से 2% और अनुक्रमित किया जाएगा। इस प्रकार, सैन्य पेंशन में कुल वृद्धि 6.3% होगी, ”पुतिन ने वरिष्ठ अधिकारियों और अभियोजकों के साथ उच्च पदों पर नियुक्ति, उच्च (विशेष) सैन्य रैंक और वर्ग रैंक के असाइनमेंट के अवसर पर एक बैठक समारोह में कहा।
राज्य ड्यूमा ने तीसरे वाचन में सैन्य, अग्निशामकों और कानून प्रवर्तन अधिकारियों के लिए पेंशन के अनुक्रमण के लिए एक कानून अपनाया। यह उम्मीद की जाती है कि सैन्य पेंशन में 6.3% की वृद्धि होगी और यह औसतन 26,200 रूबल होगी।
कानून, जो 1 जनवरी, 2019 से सैन्य, अग्निशामकों और पुलिस अधिकारियों के लिए पेंशन के अनुक्रमण का प्रावधान करता है, को 22 नवंबर को एक पूर्ण सत्र में तीसरे वाचन में राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाया गया था।
वर्तमान में, रूसी कानून के अनुसार, सैन्य पेंशन की गणना सेवानिवृत्ति से पहले सैन्य पेंशनभोगी के समान रैंक और पद पर सेवारत व्यक्ति के वेतन के आधार पर की जाती है। इसके अलावा, हाल तक, उस गुणांक में वार्षिक वृद्धि का कानून बनाया गया था जिसके द्वारा सैन्य पेंशन मौद्रिक भत्ते से जुड़ी होती है। तो, 1 जनवरी 2012 से, यह गुणांक 54% था, अर्थात। सैन्य पेंशन एक सक्रिय सैनिक के वेतन का 54% थी। कानून इस गुणांक की 100% तक पहुंचने तक 2% की वार्षिक वृद्धि का प्रावधान करता है।
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राज्य ड्यूमा द्वारा अनुमोदित विधेयक 1 जनवरी, 2020 तक गुणांक में वार्षिक वृद्धि के विस्तार का प्रावधान करता है। साथ ही सैन्य कर्मियों के वेतन में भी बढ़ोतरी का प्रावधान है।
इस प्रकार, 1 अक्टूबर, 2019 से, सेना में धन की मात्रा में वृद्धि के कारण सैन्य पेंशन में 4.3% की वृद्धि होगी और अतिरिक्त 2% प्रदान किए जाने से, कुल अनुक्रमण 6.3% होगा, जिसके कारण औसत आकार सैन्य पेंशन प्रति माह 26,200 रूबल तक पहुंच जाएगी।
सैन्य पेंशन पर रक्षा मंत्री की ताज़ा ख़बर की घोषणा 2017 के अंत - 29 दिसंबर को पत्रकारों के साथ एक बैठक में की गई। समाचार स्रोत TASS, इंटरफैक्स और ज़्वेज़्दा मीडिया समूह की रिपोर्ट है कि उप रक्षा मंत्री तात्याना शेवत्सोवा ने सभी श्रेणियों के सैन्य कर्मियों और सैन्य पेंशनभोगियों के लिए वेतन में क्रमिक वृद्धि की सूचना दी। यह योजना बनाई गई है कि यह 2018 - 2020 की अवधि में होगा। योजना का पहला इंडेक्सेशन 01/01/18 को हो चुका है। 2018 में सैन्य पेंशन में वृद्धि हुई 4 % . शेष दो इंडेक्सेशन होंगे 1.10.19 और 1.10.2020 उसी 4% से.
2018 और नियोजित 2019-2020 के बजट में इसके लिए पर्याप्त वित्तीय संसाधन और पुनःपूर्ति के स्रोत शामिल हैं। आयोजनों के लिए नियोजित कुल राशि 81.8 बिलियन रूबल है। अक्टूबर 2020 तक पेंशन में कुल वृद्धि होगी - 12 % .
सैन्य पेंशन की गणना का आधार नकद भत्ता (एमएसए) है, जिसमें कई घटक होते हैं। यही मुख्य कठिनाई है. वीडीडी में शामिल हैं:
सैन्य रैंक के लिए वेतन। नकद में वेतन। बोनस के रूप में वेतन; 1 जनवरी, 2019 से सैन्य सेवा की विशेष शर्तों के लिए; वोदका, कॉन्यैक और ब्रांडी की कीमतें
पेंशन भुगतान का आकार सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:
पी = (वीडीडी * 50% + एसडीडी * इन * केएल) * केपी,
वीडीडी- बर्खास्तगी के समय अर्जित कुल वेतन, में- सेवा की स्थापित लंबाई से अधिक के लिए प्रतिशत, सेवा की लंबाई के लिए 3% और सेवा की लंबाई के लिए 1% का मान लेता है, क्लोरीन- स्थापित अवधि से एक वर्ष आगे, आई पी- 2018 में सकल आय के प्रतिशत के रूप में पेंशन दर स्थापित करने वाला गुणांक 72.23% के बराबर है।
गणना हो जाने के बाद, पेंशन की राशि की तुलना कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम और अधिकतम राशि से की जाती है। तो निचली सीमा नागरिक सामाजिक पेंशन के आकार के अनुरूप होनी चाहिए, और ऊपरी सीमा जीडीवी के 85% के रूप में परिभाषित राशि से अधिक नहीं होनी चाहिए। आइए तालिका देखें.
गणना प्रकारपेंशन भुगतान की राशिसैन्य सेवा द्वारा: - 20 वर्ष - प्रति वर्ष अधिकतम स्वीकार्य आय का 2050% से अधिक + सैन्य सेवा में अधिकतम वृद्धि का 3% मिश्रित अनुभव होना - 25 वर्ष या अधिक, जिसमें से 12 महीने - सैन्य सेवा - प्रति वर्ष से अधिक आय में अधिकतम वृद्धि का 2550% + आय में अधिकतम वृद्धि का 1%
यदि एक सेवानिवृत्त सैन्य व्यक्ति को सेवा की लंबाई के आधार पर गणना की गई पेंशन मिलती है, तो, कानून संख्या 4468-1 के अनुच्छेद 17 के अनुसार, उसे अतिरिक्त भुगतान प्राप्त होता है। इसका विशिष्ट आकार निम्न स्थितियों में से एक पर निर्भर करता है:
32%, यदि आश्रित 1 विकलांग व्यक्ति है; 64% 2 आश्रितों द्वारा समर्थित है; 3 आश्रितों के भरण-पोषण के लिए 100% या प्राप्तकर्ता स्वयं समूह I की पंजीकृत विकलांगता है, प्राप्तकर्ता 80 वर्ष की आयु तक पहुंच गया है; - विकलांगता होने पर सामाजिक नागरिक पेंशन की राशि का 300%, आधिकारिक स्थिति के साथ लेनिनग्राद घेराबंदी से बचे लोगों को 100 - 200%।
एक सैन्य पेंशन जल्दी आती है, जब कोई नागरिक सामान्य आधार पर पेंशन की गणना के लिए मान्यता प्राप्त आयु - 55 या 60 वर्ष तक नहीं पहुंचा है। ऐसे व्यक्तियों के पास अर्थव्यवस्था के उन क्षेत्रों में रोजगार खोजने का अवसर है जो रक्षा मंत्रालय से संबंधित नहीं हैं और दूसरी पेंशन अर्जित करते हैं। रिजर्व में सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन की गणना और हस्तांतरण उस विभाग द्वारा किया जाता है जहां उन्होंने सेवा की थी: रक्षा मंत्रालय, आंतरिक मामलों के मंत्रालय, एफएसबी, रूसी गार्ड। पहली सैन्य पेंशन होने से किसी नागरिक का नागरिक बीमा पेंशन प्राप्त करने का अधिकार समाप्त नहीं हो जाता है।
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सैन्य पेंशनभोगियों के लिए दूसरी पेंशनकई शर्तों के अधीन पेंशन फंड द्वारा अर्जित:
एक व्यक्ति को अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली के साथ पंजीकृत होना चाहिए, इस प्रकार एक व्यक्तिगत पेंशन खाता खोलना आवश्यक है जब नियोक्ता 55 वर्ष की आयु में दूसरे सुयोग्य आराम में प्रवेश करते हुए पेंशन फंड में आवश्यक योगदान का भुगतान करता है; महिलाओं के लिए, पुरुषों के लिए 60 वर्ष; 2018 तक न्यूनतम नागरिक कार्य अनुभव 9 वर्ष है (बाद के वर्षों के लिए यह आंकड़ा धीरे-धीरे बढ़कर 15 वर्ष हो जाता है); पेंशन खाते पर अधिकतम अंक अर्जित करें - 2018 में 13.8 अंक .
दूसरी पेंशन की गणना का सूत्र इस प्रकार है:
पी2 = बीपी * सीबी,
कहाँ बीपी– संचित पेंशन अंक की राशि. यह संकेतक पेंशन फंड, राज्य सेवाओं के पोर्टल पर आपके व्यक्तिगत खाते में जांच के लिए उपलब्ध है। ग्राहक विभाग को व्यक्तिगत आवेदन जमा करके भी जानकारी प्राप्त की जा सकती है;
केंद्रीय अधिकोष- 1 अंक की कीमत, 2018 में - 81.49 रूबल है। प्रत्येक वर्ष एक पेंशन बिंदु का मूल्य संबंधित सरकारी संकल्प द्वारा बढ़ाया जाता है।
प्रारंभिक गणना पेंशन फंड पोर्टल पर स्थित ऑनलाइन कैलकुलेटर का उपयोग करके की जा सकती है। उदाहरण के लिए, 10 साल के नागरिक अनुभव और 25,000 रूबल के वेतन के साथ, 29.38 अंक जमा होंगे, और पेंशन 7,377.33 रूबल होगी।
1 मई 2018 से कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन को अनुक्रमित नहीं किया गया है, क्योंकि वे न्यूनतम वेतन पर आधारित हैं। इसलिए, कार्यरत सैन्य पेंशनभोगियों को समान राशि में बीमा भुगतान प्राप्त होता है।
निम्नलिखित श्रेणियों से संबंधित सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों के लिए, पेंशन बचत का उपयोग उनके लिए सुविधाजनक तरीके से करना संभव है:
अपने खाते में एकमुश्त हस्तांतरण के रूप में राशि प्राप्त करें; इसे तत्काल भुगतान की व्यवस्था करें ताकि पेंशन के बीमा भाग का पूरक प्राप्त हो सके।
व्यक्ति यह कर सकते हैं:
1967जन्म और युवा, जिनकी आय से वित्त पोषित हिस्से में योगदान हस्तांतरित किया गया था; जब वित्त पोषित हिस्से का गठन चुना गया था, तो उन्होंने सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के तहत अतिरिक्त योगदान का स्वैच्छिक हस्तांतरण किया था; 1953 से 1966 तक, महिलाएं - 1957 से 1966 तक, यदि 2002-2004 तक। योगदान को उनकी आय से वित्त पोषित हिस्से में स्थानांतरित कर दिया गया, रूस में तेजी से भुगतान की एक प्रणाली काम करने लगी
1 जनवरी 2012 को 8 नवंबर 2011 नंबर 309-एफजेड का नियामक अधिनियम लागू हुआ। उन्होंने मूल्य की गणना के लिए एक संशोधित तंत्र स्थापित किया सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन. सूत्र में GDV के 54% के बराबर एक संकेतक शामिल है। बाद की बिलिंग अवधि में, इस गुणांक को 2% तक अनुक्रमित किया जाना चाहिए जब तक कि कुल मूल्य 100% न हो जाए।
सरकार ने यह मजबूर कदम उठाने का फैसला किया, क्योंकि देश आर्थिक विकास में अस्थिरता का सामना कर रहा था और बजट निधि की भारी कमी थी।
एक साधारण गणना से पता चलता है कि ऐसा होना चाहिए 2035. दस्तावेज़ में यह भी निर्धारित किया गया है कि मुद्रास्फीति के कारण गुणांक बढ़ाया जा सकता है। व्यवहार में, इस मानदंड को "कमी कारक" या "पेंशन कर" कहा जाने लगा है, क्योंकि यह पेंशनभोगी को मानक गणना में प्राप्त संपूर्ण भुगतान राशि प्राप्त करने की अनुमति नहीं देता है। इसके ख़त्म होने से सेवानिवृत्त लोगों की स्थिति में काफी सुधार हो सकता है। सकारात्मक बात यह है कि कमी की दर त्वरित गति से बढ़ी है, और इस वर्ष कानून द्वारा आवश्यक 66% के बजाय, जीडीवी के 72.23% के बराबर है।
कटौती कारक की शुरुआत के बाद से, सभी सैन्य और कुछ पार्टी प्रतिनिधियों ने इसे हटाने की मांग की है, यह दावा करते हुए कि यह संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन करता है। हालाँकि, संवैधानिक न्यायालय (17.07.12 संख्या 1433-ओ, 24.09.12 संख्या 1800-0) के कई फैसलों ने इस तथ्य को स्थापित किया कि मानदंड पेंशन भुगतान के पूर्ण मूल्य में कमी नहीं करता है, क्योंकि संकेतक के क्रमिक अनुक्रमण की एक प्रक्रिया है, जो आंशिक रूप से मुद्रास्फीति के स्तर की भरपाई करती है।
2018 में सैन्य पेंशन। पदोन्नति। इस वर्ष एक साधारण सैन्य पेंशनभोगी को कितना मिलेगा?
आज हमारे देश में लगभग 27 लाख सैन्य पेंशनभोगी हैं। यह उन लोगों का एक बड़ा समूह है जो अपनी वित्तीय स्थिति में सुधार की आशा कर रहे हैं। इस साल उनके पास खुश होने के लिए बहुत कुछ है। 2013 और 2017 के बीच, पूर्व सैन्य कर्मियों की पेंशन में रिकॉर्ड 24% की वृद्धि हुई। इसका मतलब यह है कि एक पूर्व सैन्यकर्मी की औसत पेंशन उस पेंशनभोगी की तुलना में काफी अधिक है, जिसने हाल ही में किसी नागरिक पेशे में काम किया है।
पूर्व सैन्यकर्मियों की पेंशन में बढ़ोतरी 2018 में होगी। इस श्रेणी के नागरिकों की आय को ऊपर की ओर संशोधित किया जाएगा। अब यह 4 फीसदी ज्यादा होगा. यह ज़्यादा तो नहीं है, लेकिन यह पैसा किसी बुजुर्ग व्यक्ति की सभी बुनियादी ज़रूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त होना चाहिए।
2018 में सैन्य पेंशन में वृद्धि। इस विषय पर मंच से भुगतान में कोई ठोस वृद्धि नहीं हुई, हालाँकि, इस सामाजिक समूह का मौद्रिक भत्ता पहले से ही काफी उच्च स्तर पर है। "2018 में सैन्य पेंशन में दूसरी वृद्धि" किसे कहा जाता है, इसके बारे में अभी तक कोई जानकारी नहीं है।
2018 में सैन्य पेंशन में वास्तविक वृद्धि 4% से थोड़ी कम होगी। सच तो यह है कि देश में महंगाई का दौर चल रहा है, इसलिए लगभग सभी सामान धीरे-धीरे महंगे होते जा रहे हैं। परिणामस्वरूप, पेंशनभोगियों के लिए आय में वास्तविक वृद्धि लगभग अगोचर है।
सैन्य पेंशन. 2018 में प्रमोशन. राज्य ड्यूमा ने अभी तक पूर्व सैन्य कर्मियों को अतिरिक्त भुगतान के संबंध में कोई निर्णय नहीं लिया है। विशेषज्ञों के अनुसार, देश की आर्थिक स्थिति के आधार पर सैन्य पेंशन की स्थिति बदल सकती है। यह संभव है कि इस वर्ष उन वृद्ध लोगों को सुखद आश्चर्य मिलेगा जिन्होंने पितृभूमि की सेवा में अपना सर्वश्रेष्ठ वर्ष दिया।
अंतिम परिणाम क्या है? 1 जनवरी 2018 से सैन्य पेंशन में वृद्धि 4% थी।
2018 में सैन्य पेंशन। पदोन्नति। अंतिम समाचार।
इस वर्ष, जिन पेंशनभोगियों ने अपने जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा सैन्य सेवा को दिया है, उन्हें पिछले वर्ष की तुलना में भुगतान में 4% की वृद्धि की उम्मीद होगी। यह पेंशनभोगी के लिए रोजमर्रा की आने वाली किसी भी समस्या को हल करने के लिए पर्याप्त होना चाहिए। मुद्रास्फीति के बावजूद, 4% एक बहुत अच्छी वृद्धि है, खासकर यह देखते हुए कि पूर्व सैन्य कर्मियों की पेंशन पहले से ही काफी बड़ी है।
यदि किसी को 2018 में अपेक्षित पेंशन वृद्धि के बारे में नहीं पता था, तो अब सब कुछ ठीक हो गया है। कानूनी 4% वृद्धि उन सभी को प्राप्त होगी जिन्होंने पहले ही अपना सैन्य कैरियर पूरा कर लिया है और अच्छी तरह से आराम पर चले गए हैं।
उम्मीद है कि अगले कुछ वर्षों में पूर्व सैन्यकर्मियों के लिए बढ़ोतरी मौजूदा स्तर पर ही रहेगी, यानी हर साल यह बढ़ोतरी समान 4% रहेगी। इस राशि को पूरी तरह से मुद्रास्फीति को कवर करना चाहिए, इसलिए सेवानिवृत्त लोगों को चिंता नहीं करनी चाहिए।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि सैन्य पेंशन का आकार न केवल सेवा की अवधि के आधार पर भिन्न होता है, बल्कि उस रैंक पर भी निर्भर करता है जिस पर व्यक्ति सेवानिवृत्त हुआ है। उदाहरण के लिए, एक लेफ्टिनेंट कर्नल को प्रति माह लगभग 25 हजार रूबल मिल सकते हैं। यह पेंशन भुगतान की काफी बड़ी राशि है, क्योंकि अन्य क्षेत्रों में लोगों को बहुत कम पेंशन मिलती है। यह आश्चर्य की बात नहीं है कि आज कई रूसी एक सैन्य कैरियर बनाने का प्रयास करते हैं, क्योंकि सैन्य सेवा से जुड़ी रोजमर्रा की असुविधाओं के बावजूद, एक नागरिक जिसने सैन्य जीवन की सभी कठिनाइयों का सफलतापूर्वक सामना किया है, वह एक आरामदायक बुढ़ापे की उम्मीद कर सकता है। साथ ही, उप रक्षा मंत्री ने हाल ही में नोट किया कि सैन्य पेंशनभोगियों को अतिरिक्त भुगतान के बारे में अभी तक कोई सटीक जानकारी नहीं है। यह संभव है कि एक सकारात्मक आर्थिक स्थिति राज्य को अपने नागरिकों की आय बढ़ाने की अनुमति देगी।
