Sotsiaalpension määratakse puudega kodanikele, kes elavad alaliselt Vene Föderatsioonis. Seda saavad 1., 2. ja 3. grupi puudega inimesed, puudega lapsed, vastavalt 65. ja 60. eluaastaks saanud mehed ja naised, samuti määratakse sotsiaalpension toitja kaotuse korral.
Sotsiaalpensionide tõus toimub Venemaal alates aprillist igal aastal. Seega oli indekseerimine järgmine:
2019. aastal toimub ka riiklike pensionide, sh sotsiaalpensionide tõus, kuid varasemate aastatega võrreldes väiksema protsendi võrra.
Samuti selgitab Vene Föderatsiooni pensionifond, et eakate igakuine sissetulek ei tohi olla väiksem kui elukohapiirkonna pensionäri toimetulekupiir. Seetõttu saavad kõik mittetöötavad pensionärid pensionile sotsiaallisa elukohapiirkonna pensionäri toimetulekupiirini.
2018. aastal Venemaal viiakse läbi pensionide indekseerimine kolmes etapis:
Juba 1. jaanuarist toimub mittetöötavate pensionäride (vanadus-, puude- ja toitjakaotuspensioni) tööpensioni tõus 3,7 protsenti. See indekseerimine tehakse üks kuu varem kui tavaliselt, kuna valitsus otsustas seda tüüpi pensionimakseid indekseerida üle inflatsioonimäära, mis 2017. aastal oli rekordmadal (alla 3%).
Alates 1. veebruarist indekseeritakse tavapärasel viisil pensionifondi poolt iseseisvalt või pensioni lisana (UDV, NSU) makstavad sotsiaalmaksed. 2018. aastal need maksed indekseeritakse 2017. aasta tegeliku inflatsiooni põhjal(ennustus alla 3% tasemel, seega pensionärid sellist tõusu tõenäoliselt ei tunne).
Alates 1. aprillist viiakse läbi pensionärile töökogemuse puudumisel makstavate sotsiaalpensionide indekseerimine (sh puuetega laste puhul). Seda tüüpi pensioni määratakse kindlaksmääratud summas ja see suureneb, võttes arvesse eelmise aasta väärtuse muutust. elatusraha pensionär. 2018. aastal on sotsiaalpensionide indekseerimine kavandatud 4,1% tasemel.
Töötavate pensionäride pensionide indekseerimise moratoorium 2018. aastal säilib - see tähendab, et töötavatel kodanikel, kes on juba pensionil, saavad arvestada ainult ümberarvestuseks alates 1. augustist eelmise aasta kogunenud pensionipunktidelt. Nad saavad kogu moratooriumi ajal tegemata jäänud indekseerimise kätte alles pärast vallandamist.
Lisaks pensionimaksete indekseerimisele toimub 2018. aastal ka mitmeid muudatusi Venemaa kodanike pensioni tagamise alustes, mis mõjutavad pensioniikka jõudmisel pensionile jäämise tingimusi ja töötavate kodanike pensioniõiguste kujunemist. Teine küsimus, mis pensionäridele seoses uue aasta tulekuga muret teeb, on see, kas 2018. aasta jaanuaris on pensionäridele 5000 rubla (paraku ei - seekord sellist makset ei tule).
Pensionäride pensionitõus 2018, viimased uudised. Pensionide indekseerimine 2018. aastal
Vastavalt 28. detsembri 2013. aasta seaduse nr 400-FZ sätetele tuleb kodanike kindlustus(töö)pensionid indekseerida igal aastal alates 1. veebruarist eelmise aasta inflatsioonimäärale ja kui PFR-il on täiendavaid rahalisi vahendeid, korratakse indekseerimist 1. aprillil. Uuel aastal aga traditsiooniline Tööpensionide indekseerimise kord muutub: nende tõus toimub 1 kuu varem - juba 1. jaanuarist 2018.
Seda seetõttu, et tõus sisaldab registreeritud tegelikust inflatsioonist suuremat protsenti, mistõttu ei ole vaja oodata veebruarini, kuni Rosstat arvutab 2017. aasta inflatsiooni (eeldatavalt alla 3 protsendi).
Sotsiaalpensionid ja muud pensionifondi poolt tehtavad sotsiaalmaksed, tõstetakse nagu tavaliselt 2017. aasta tegeliku hinnakasvu taseme kohta:
Igakuised sotsiaalmaksed pensionideks - alates 1. veebruarist 2017. aasta tegeliku inflatsiooni alusel (alla 3 protsendi);
puuetega kodanike sotsiaalpensionid - alates 1. aprillist seoses elatusmiinimumi tõusuga (ca 4,1 protsenti).
Samas ei mõjuta kindlustuspensionide tõus töötavaid pensionäre. Tuletame meelde, et töötavate kodanike pensionide indekseerimine peatati 2016. aastal riigi keerulise majandusolukorra tõttu. See külmutamine aitas riigil säästa 12 miljardit rubla. Kõik tegemata indekseerimised tuleb aga kodanikule hüvitada juba järgmisel kuul pärast vallandamist.
Vastavalt riigiduuma poolt 15. detsembril 2017 vastu võetud seadusele (valitsuse poolt seaduseelnõuna nr 274624-7) 2018. aastal kindlustuspensionide indekseerimise korra muutmise kohta kohaldatakse selle pensioni eraldise kõiki liike (vanaduspensioni jaoks). , puude, toitja kaotuse korral) peaks suurenema alates 1. jaanuarist 2018 3,7%. Samas peatub 2019. aasta alguseni senine tööpensioni tõstmise kord ja see tõus ei kehti töötavate pensionäride kohta (vt seaduse teksti allpool).
Silmas tuleb aga pidada, et igasugune kindlustuspension koosneb kahest osast:
fikseeritud makse(või PV) on riigi poolt garanteeritud püsiv väärtus (kõigile saajate kategooriatele määratakse see kindlas summas);
otse kindlustuse osa- See on individuaalselt arvutatud väärtus, mis sõltub töö käigus teenitud pensionipunktide arvust.
Jaanuari indekseerimine mõjutab pensioni mõlemat osa järgmiselt:
Fikseeritud väljamakset suurendatakse 3,7% fikseeritud summani 4982 rubla 90 kopikat, selle suurendamine või vähendamine on teatud kodanike kategooriate jaoks seaduslikult kehtestatud 28. detsembri 2013. aasta seadusega nr 400-FZ;
Pensioni kindlustusosa sõltub otseselt pensionäri kogutud punktidest, mille maksumus tõuseb alates 1. jaanuarist 3,7% ja moodustab 81 rubla 49 kopikat.
2017. aastal fikseeriti tegelik inflatsioon riigis mitte rohkem kui 3%. Sellest tulenevalt katab valitsuse 2018. aastal välja pakutud pensionide tõus 1,037 korda formaalselt tarbijahindade tõusu (kuigi absoluutväärtuses on see tõus muidugi väga väike - tõus on isegi vähem kui eelmistel aastatel).
Pensionäride pensionitõus 2018, viimased uudised. Pensionäride sotsiaalmaksete tõus 2018. aastal 1. veebruarist
Alates 1. veebruarist 2018 suurendatakse (indekseeritakse) ka kõiki pensionifondi sotsiaalmakseid, mis on ette nähtud erinevatele kodanike kategooriatele (puuetega inimesed, veteranid, Venemaa kangelased jne). Neid tehakse igakuiste sularahaülekannetena (CTS), mille lahutamatuks osaks on ka sotsiaalteenuste kogum (NSS).
Üldjuhul koosneb NSI kolmest osast (ravimid, reisimine ja sanatoorse ravi) ning seda osutatakse pensionäri valikul. üks kahest viisist:
Mitterahalised (st otseselt sotsiaalteenused);
rahalises mõttes koos loomuliku tagasilükkamisega.
Selliste teenuste komplekti (iga osa eraldi) maksumus määratakse seadusega ja see suureneb otseselt proportsionaalselt kuumakse (UDV) kasvuga - s.t. sama protsendi võrra. 2018. aastal on see kasv planeeritud alla 3% tasemele, seega vaevalt abisaajad sellist tõusu tunnetavad.
Seega on alates 1. veebruarist 2018 kavas sotsiaalmakseid (sh sotsiaalteenuste kogumit) indekseerida eelmise aasta tegeliku inflatsioonitasemega. Valitsuse määruse eelnõus oli selleks väärtuseks fikseeritud 3,2%, kuid tegelik inflatsioon jääb alla 3%, seega on kasv veelgi väiksem (sama kehtib ka 2018. aasta lastetoetuste kohta).
Sotsiaalpensioni indekseerimine 2018. aastal alates 1. aprillist 4,1%
Sotsiaalpension on pensioni eriliik, mida iseloomustab pensionäri puudumine staaži tõttu. Selline pension määratakse kindlaks seadusega kinnitatud summas. Ja reeglina on sotsiaalpensionide suurus oluliselt väiksem kui arvestuslikud tööjõu (kindlustus)pensionid.
Tuleb märkida, et viimasel kahel aastal on sotsiaalpensionide kehtestatud kasvumäärad vähenenud. Nii et 2017. aasta aprillis indekseeriti seda pensioniliiki vaid 1,5%. 2018. aastal plaanitakse seda tüüpi pensionikindlustuse tasemes saavutada tavapärane (kriisieelne) tõus - sotsiaalpensionide prognoositav tõus on 2018. aasta aprillis ligikaudu 4,1%.
Erinevalt tööpensionidest on sotsiaalpensionide indekseerimine seotud pensionäri elatusraha muutmine eelmise aasta kohta. Seetõttu võib sama aasta kindlustus- ja sotsiaalpensionide indekseerimise suurus erineda (kuigi mõlemal juhul on see seotud tarbijahindade tegelik tõus).
Seega on 2018. aasta üheks positiivseks muutuseks elatusmiinimumi (PM) käegakatsutavam tõus riigis, sh piirkonniti eraldi. Samas võimaldab kehtestatud PM kõikidel mittetöötavatel pensionäridel saada lisatasusid (nn sotsiaaltoetused kuni elatusrahani- föderaalne ja piirkondlik), kui nende pensionisumma on kinnitatud väärtustest madalam.
Kodanikupensioni määr peab seadusandluse järgi alati olema mitte alla piirkonna toimetulekupiiri kus ta elab (sellest ka pealtnäha kummalised valitsuse väited, et "Venemaal ei ole madala sissetulekuga pensionäre" - nad kõik saavad pensioni koos muude sotsiaaltoetustega vähemalt PM ulatuses.
Alates 2010. aastast on pensioni määramise avaldustes juba sotsiaaltoetuste saamise osa. Kui teile määrati pension enne 2010. aastat ja te ei esitanud eraldi avaldust lisatasu saamiseks ning pensioni suurus jääb alla piirkonnas kehtestatud toimetulekupiiri, peate iseseisvalt pöörduma pensionifondi territoriaalsete asutuste poole.
Töötavate pensionäride pensionitõus 2018. aastal Venemaal
Riigiduumas vastu võetud seadused ei näe 2018. aastaks pensioni saava tööealise elanikkonna osas ette mingeid muudatusi. Ja see tähendab, et töötavatele pensionäridele jätkatakse pensionide maksmist. ilma iga-aastase indekseerimiseta.
Tuletame meelde, et pensionide indekseerimine lõpetati 2016. aasta veebruaris nende kodanike jaoks, kes jätkavad töötamist, kasutades oma õigust pensionile. Valitsuse plaanides oli töötavate venelaste pensionide indekseerimata jätmine kuni 2019. aastani.
See pensionide indekseerimise moratoorium toimib järgmiselt:
Need kodanikud, kes läksid pensionile enne 1. veebruari 2016 ja säilitasid töökoha, jäävad alates 2016. aasta veebruarist pensionitõusuta.
Pärast 1. veebruari 2016 pensionäriks saanud kodanike puhul võetakse individuaalse pensionikoefitsiendi (IKK) arvutamisel arvesse kõik pensioniõiguse tekkimise kuupäeval toimunud tõusud.
Kui jätkate töötamist ja saate samal ajal pensioni, siis kõik järgnevad indekseerimised alates tööle asumise hetkest uuesti ei kehti.
Töötavatel pensionäridel on õigus pensioni suurust tõsta ainult iga-aastase ümberarvestuse teel vastavalt tööandjale. Iga aasta 1. augustist suurendatakse selliste kodanike pensione sellel perioodil töötamise ja kindlustusmaksete tasumise eest eelmisel aastal arvesse võetud punktide võrra. Aga mitte rohkem kui 3 punkti aastas!
Näide, kuidas töötavad pensionärid hakkavad pensionifondis pensioni indekseerimist ümber arvutama
05.01.1962 sündinud naine läks 2017. aastal seadusega kehtestatud tähtaegadel pensionile ja jätkab töötamist. Millist indekseerimist pensioni suuruse määramisel arvesse võetakse? Ja mis ajast pensioni indekseerimine lõpetatakse?
Selle naise pensioni arvutamine toimub 1. mai 2017 kuupäeval. STK arvutamisel võetakse arvesse kõiki kinnitatud pensionikasvu indekseid alates 2015. aastast kuni 05.01.2017.
Ühe pensionikoefitsiendi maksumus võetakse seisuga 05.01.2017 - see on 78,58 rubla.
Kindlustuspensioni osaks olev püsimakse võetakse arvesse, võttes arvesse indekseerimist 1. mai 2017 kuupäeval ja see on 4805,11 rubla.
Lisaks sellele, tingimusel et palgatöö jätkub, kõik hilisemad laulmise indekseerimised pärast ametisse nimetamist peatatakse. Need. Alates 1. jaanuarist 2018 3,7% ulatuses läbi viidud indekseerimist selle naise pensionile enam ei kohaldata. Ja see jätkub seni, kuni ta töölt lahkub või tööandja vallandab.
Pensioni indekseerimine pärast töötava pensionäri vallandamist 2018. aastal
2017. aastal võeti vastu seadus, mille kohaselt muutus vallandamisjärgse pensioni ümberarvutamise periood. 2018. aastal on töötavatel pensionäridel võimalik saada pensioni kõigi puuduvate indeksitega juba järgmisest kuust peale vallandamist. Samal ajal ei pea pensionär ise pensionifondi täiendavalt taotlema, kuna see ümberarvestus põhineb täielikult tööandjate igakuisel aruandlusel!
Varem, pärast töölt lahkumist, tehti pensionärile saadud pensioni ümberarvestus, võttes arvesse kõiki indekseerimisi kolmeks kuuks:
Esimene kuu on rahapesu andmebüroos tööandjatele aruannete esitamine organisatsioonis töötavate kodanike kohta;
teine kuu - andmed töötamise fakti kohta laaditi ühtsesse tarkvarapaketti, mis töötab kogu riigis;
kolmas on PFR-i territoriaalse organi poolt ümberarvutamise otsuse vastuvõtmine.
Kodanike jaoks, kes lõpetasid töötamise 2018. aastal, lühendatakse pensionide kogumise perioodi, võttes arvesse tööperioodi jooksul ärajäänud indekseerimist. See on võimalik pärast jõustumist alates 1. jaanuarist 2018 1. juuli 2017 föderaalseadus nr 134-FZ.
Tehnilistel põhjustel on aga tegemata jäänud tõusude täiendava kogunemise protsess sama. kulub ka mitu kuud. Aga peale seda juba ümberarvutatud pensioni maksmisel 3 kuu pärast tehakse juurdemakse kogu perioodi jooksul alates lõpetamisest.
See uuendus kehtib ainult koondamiste puhul pärast 1. jaanuari 2018. Kui pensionär lahkub töölt näiteks 2017. aasta detsembris, siis tema pensioni täiendav indekseerimine toimub alles alates 1. aprillist 2018 - ilma lisatasuta perioodi eest jaanuarist märtsini (ehk need kuud lähevad kaotsi). ).
Viimased uudised ja viimased muudatused pensionikindlustuses
Nagu juba selgunud, on pensionitõus uuel aastal enamiku pensionäride kategooriate jaoks väga väike (silmapaistmatu) või nagu suurel töötavate pensionäride kategoorial, siis seda ei tule üldse. Aga uuel aastal nõuded tõusevad juba kujunenud pensioniõigustele ja Venemaa kodanike pensionile jäämise palgatasemele:
2018. aasta pensionile jäämiseks nõutavad miinimumnõuded suurenevad „Kindlustuspensionide seaduses“ sätestatud planeeritud väärtuste võrra – nüüd on selleks vaja vähemalt 9-aastane töökogemus ja minimaalselt 13,8 pensionipunkti.
Teenige alates 2018. aastast töötava elanikkonna jaoks uusi pensionipunkte muutub palju raskemaks, kuna 2018. aasta PFR-is kindlustusmaksete arvutamise baasi maksimumväärtust (mille alusel arvutatakse aasta eest teenitud punktid) suurendatakse kohe 16,55% - 876 tuhandelt rublalt 1 miljonile 021 tuhandele. - vastavalt valitsuse 15. novembri 2017 määrusele nr 1378. Ja on ebatõenäoline, et keegi Venemaal kasvab praegu samas tempos (noh, kui üldse).
Muid olulisi muudatusi Venemaa pensionisüsteemis 2018. aastal oodata ei ole. Eelkõige paljude eeldatud ühekordne väljamakse pensionäridele summas 5000 rubla ei maksta 2018. aastal- tegemist oli ühekordse ühekordse lisatasuga, mis tuli kõigile pensionäridele 2017. aasta jaanuaris vastutasuks seaduses ette nähtud täiendava indekseerimise eest, mis 2016. aastal ära jäi (ja 2018. aastal pole lihtsalt põhjust seda maksta). ).
Ja üks väheseid tõeliselt häid uudiseid venelastele on see, et pensioniea tõstmise otsust pole veel tehtud, mis on aktuaalne neile, kes veel töötavad või plaanivad pensionile jääda (sh 1958. aastal sündinud mehed ja 1963. aastal sündinud naised).
Kas 2018. aastal tehakse pensionäridele ühekordne väljamakse 5000 rubla?
2017. aasta alguses said igat liiki pensioni saajad olenemata töötamise faktist lisatasu 5000 rubla. See meede oli praeguses majanduslikult ebastabiilses olukorras vajalik.
Seoses kõrge inflatsiooniga ja suutmatusega 2016. aastal pensione täiendavalt indekseerida, otsustati lisaks kodanikupensionidele teha ka ühekordne väljamakse (22. novembri 2016. aasta seadus nr 385-FZ). Nii olid venelaste pensionid "tingimisi indekseeritud", paljud võtsid seda lihtsalt aastavahetuse kingitusena.
Praegu on valitsuse hinnangul majanduslik olukord riigis normaliseerumas. Viimase 12 kuu jooksul ei ole tarbijahindade kasv (inflatsioon) ületanud 3% ning pensionid tõusid 2017. aastal kahe indekseerimise peale kokku 5,78%.
Tulevane 2018. aasta jaanuariks kavandatud 3,7% indekseerimine ületab 2017. aasta inflatsioonimäära. Seetõttu ei tehta täiendavaid ühekordseid makseid (5 tuhat rubla või mis tahes muud) lisaks juba panditud indekseerimisele!
Kas 2018. aastal tõuseb pensioniiga (viimased uudised)
Viimastel aastatel on venelaste jaoks enim arutatud ja teravam pensioniea tõstmise küsimus. Paljudes teistes riikides, sealhulgas postsovetlikes riikides, on vastavad otsused juba tehtud ja neid täidetakse.
Näiteks alates 2017. aasta jaanuarist tõstetakse Valgevenes pensioniiga igal aastal kuue kuu võrra, kuni naised saavad 58-aastaseks ja mehed 63-aastaseks. Kasahstanis kehtivad samad väärtused - 58-aastastele naistele, 63-aastastele meestele.
Paljudes arenenud riikides, näiteks Saksamaal, lähevad mehed pensionile 65-aastaselt ja naised 60-aastaselt.
Ukrainas võttis ülemraada vastu pensionireformi seaduse, mis hõlmab ka praeguse pensioniea tõstmist.
Nüüd on see küsimus Venemaal küps. Valitsuse hinnangul on see eelkõige seotud sellega, et riigis pikeneb tööea kestus – s.t. umbes kolmandik venelastest lõpetab vanuse tõttu juba töötamise pärast pensionile jäämist.
Seni pole aga Venemaa valitsus selle meetme suure ebapopulaarsuse tõttu veel lõplikku otsust pensioniea pikendamise kohta langetanud (kuigi paljud peavad seda küsimust lahendatuks ja märgivad, et seda hakatakse tõenäoliselt rakendama pärast järgmised presidendivalimised, mis toimuvad märtsis 2018 — aga siiani on see vaid kuulujutt).
Kui palju punkte ja staaži peate 2018. aastal pensionile jääma?
Alates 2015. aastast kehtib kodanike tööjõu (kindlustus)pensionide arvutamiseks punktisüsteem, milles tööandja poolt nende töötajate eest pensionifondi makstud kindlustusmaksed konverteeritakse rubladest suhtelisteks väärtusteks (punktideks). Aastal kajastatud sissemaksete summa on korrelatsioonis valitsuse poolt kinnitatud sissemaksete arvestusliku summa piirmääraga, millele 10 pensionipunkti(see on maksimum, mida ühe aastaga saab).
Kuid selleks, et saada õigus vanaduspensionile üldiselt kehtestatud tähtaegadel, on see vajalik kolm eeltingimust:
Seadusega kehtestatud vanuse saabumine;
kindlustuse (tööjõu) kogemuse olemasolu;
individuaalse pensionikoefitsiendi (IKK) või teisisõnu pensionipunktide suuruse kindlaksmääratud väärtuse olemasolu.
Tuleb märkida, et see kehtib ainult vanaduspensionide kohta! Muud kohustusliku pensionikindlustuse tüübid (puuded, toitjakaotuspensionid) nimetati iseseisvalt tööjõu (kindlustuse) kogemuse kestuse ja saadud punktide arvu kohta.
Alates 2018. aastast on pensioniikka jõudmisel (praegu naistel 55 ja meestel 60 aastat) pensioni määramise eelduseks pensioni olemasolu. 9 aastat kogemust ja 13,8 punkti individuaalne pensionikoefitsient (IPK).
Näide pensionipunktide arvutamisest aastatel 2015–2018
1965. aastal sündinud mehel on ametipalk enne tulumaksu (üksikisiku tulumaks) 30 000 rubla (vastavalt aasta palk 360 000 rubla). Oletame, et selle kodaniku palka pole alates 2015. aastast kordagi tõstetud. Samas ei tehta temalt pensioni kogumisosa mahaarvamisi, kuna ta on sündinud varem kui 1967. aastal. Seega arvestab tööandja selle mehe kindlustusmaksed maha isiklikule isiklikule kontole 16% ulatuses töötasust enne üksikisiku tulumaksu mahaarvamist - see tähendab 16% x 360 000 = 57 600 rubla aastas. Arvutame välja, mitu punkti see mees on teeninud alates 2015. aastast, mil hakkas tööle uus pensionivalem.
Nendel eesmärkidel kinnitab valitsus igal aastal nn piirpalk, kohustuslike mahaarvamiste summa, millest rahapesu andmebüroos kodaniku isiklikule isiklikule kontole on 16%. Seega on riigis kehtestatud maksimaalne töötasu aastatel 2015–2018 järgmised väärtused (vt allolevat tabelit).
aasta
Piirpalk Vene Föderatsiooni pensionifondi mahaarvamiste eest (kindlustusbaas), hõõruda.
Arvesse võetud kindlustusmaksete maksimaalne summa (16% baasist), hõõruda.
Baasi kasv võrreldes eelmise aastaga, %
Palga amortisatsioon punktideks ümber arvestatuna 2015. aastaga võrreldes, %
2015
711000
113760
—
—
2016
796000
127360
11,95
10,67
2017
876000
140160
10,05
18,83
2018
1021000
163360
16,55
30,36
2018. aastal on pensionifondi sissemaksete kindlustusbaasiks vastavalt valitsuse 15. novembri 2017 määrusele nr 1378 1 021 000 rubla. Seejärel arvestatakse aastas kindlustusmaksete maksimumsumma 10 punktina. olla 163 360 rubla (kasv võrreldes 2017. aastaga kohe peaaegu 17%).
Seetõttu "amortiseerub" iga 2018. aastal teenitud rubla pensionipunktideks ümber arvestatuna 1 - (1 / 1,17) = 15% võrreldes 2017. aastaga ja rohkem kui 30% võrreldes 2015. aasta tasemega! Seetõttu ei piisa korralike pensioniõiguste kujunemiseks ainult pidevalt kõrgest palgast. Et nende maht uue pensionivalemi järgi aasta-aastalt ei väheneks palk peab tõusma vähemalt 10% aastas(vt ülaltoodud tabelit).
Läheme tagasi meie näite juurde. 30 000 rubla suuruse igakuise töötasu punktideks tõlkimiseks peate korreleerima palgaandmed (võttes 16% aastapalgast, mis selles näites on 57 600 rubla aastas) kehtestatud piirväärtustega ja korreleerima kell 10:
57600 / 113760 x 10 = kodaniku 2015. aastal teenitud 5,06 punkti;
57600 / 127360 x 10 = 4,52 punkti 2016. aastal;
57600 / 140160 x 10 = 4,11 punkti 2017. aastal;
57600 / 163360 x 10 = 2018. aastal teenitakse 3,53 punkti.
Seega vaid 4 aastaga, säilitades samal palgataseme (selles näites on see 30 tuhat rubla kuus) kogunenud pensionipunktide arv vähenes 30%(selles näites 5,06 punktilt 2015. aastal 3,53 punktini 2018. aastal). Seega on kaasaegses pensionisüsteemis mehhanism, mis viib iga-aastaselt kogutud pensioniõiguste taseme languseni, säilitades samal ajal sama palga!
Vastavalt sellele on vaadeldavas näites alates 2015. aastast kodanik teeninud 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 punkti. Veelgi enam, kui kodanikul oli 2017. aastal õigus pensionile, tuleb kõik talle kogunenud punktid korrutada 78,58 rublaga - see on kindlustuspunkti maksumus alates 1. aprillist 2017. Ja kui pensioniõigus tekib 2018. aastal, siis alates 1. jaanuarist tuleb see korrutada 81,49 rublaga.
Vene Föderatsiooni pensionisüsteem näeb ette erinevat tüüpi pensione sõltuvalt kodanike tööstaažist, vanusest ja võimekusest. Makseid indekseeritakse igal aastal vastavalt riigi inflatsioonile. Mis ootab Venemaa elanikke praegusel perioodil.
Mitme kategooria kodanikel on meie riigis sotsiaaltoetused - need on:
Loetletud rühmadesse kuuluvate inimeste väljamaksete arvutamisel võetakse arvesse hiljutisi elatusmiinimumi muudatusi. Täpselt selle summaga indekseeritakse vanadushüvitiste suurus. Sotsiaalpensioni indekseerimine on 2018. aastal 1,029 punkti ehk 255 rubla, seega 2018. aastal 9062 rubla. Sotsiaalpensioni tõus 2018. aastal eelarves jooksvaks aastaks.
Sarnane põhimõte kehtib ka töövõimetuspensionide arvutamisel. Hüvitise lõplik suurus sõltub kodaniku puude tüübist. Niisiis, kes ja kui palju saab pensioni aprillis 2018:
*väljamaksete suurus ja muudatuste summa on toodud keskmises versioonis ning need sõltuvad pensionäri muudest soodustustest.
Riigiduuma viimaste uudiste kohaselt indekseerimise kohta tagastatakse 3 kuu jooksul alamakstud fondide vahe kodanikule kohe pärast kõigi vajalike andmete laekumist fondile.
20. detsembril 2017 allkirjastas Vene Föderatsiooni president seadusandluse muudatused, mille kohaselt pikendatakse pensionifondi kogumisosa külmutamist 2020. aastani.
Alates 1. augustist 2018 saavad kõik töötavad pensionärid hüvitise tõusu vastavalt individuaalsele staažile ja töötasu suurusele. Selline tõus ei ületa aga 244 rubla, kuna muudatuste suurus on seotud pensioniskooriga, mis jooksval aastal oli 81 rubla. 49 kop. Sellel viisil, pension töötavatele pensionäridele kasvab 3,7%.
2018. aastal lähevad järgmise sünniaasta kodanikud töölt seadusjärgsele puhkusele:
Vaatamata 1. jaanuarist 2017 kehtivale riigiteenistujate palgatõusu seadusele ei ole selles suunas muid muudatusi tehtud. Sellist võimalikku pensionimaksete suurendamise meedet 23. märtsil toimunud tööministeeriumi aastanõukogul ei avalikustatud.
Seega on kõigi tasandite ametnikud sunnitud nimetatud ametikohtade täitmisel oma töötegevust pikendama. Kui sellised töötajad vallandatakse meeste puhul 60-aastaselt ja naiste puhul 55-aastaselt, kehtestatakse selliste kodanike jaoks üldine tagatis isegi nende edasise teenistusse naasmise korral.
Niisiis, pensioniiga Venemaal 2018. aastalüldiselt on võrdne:
- Naistel 55 aastat
- 60 - meestele;
- 56 aastat - naised,
- 61 aastat - mehed;
Putini kahtlast määrust 10 000 rubla suuruse väljamakse kohta 2018. aastal ei võetud kunagi vastu, kuid see kompenseeritakse igakuiste toetuste indekseerimisega. 2017. aastal tehti pensionäridele sularahatagastuseks ühekordne väljamakse 5000 rubla. See erinevus tekkis tagatiste kasvu puudumise tõttu 2016. aastal. Vaatamata ootustele eakate ei toodeta.
Võttes arvesse vanade inimeste ülalpidamiseks ette nähtud vahendite suurendamise summat - umbes 380 rubla, on lihtne arvutada, et aasta summa on 2 korda väiksem kui fikseeritud väljamakse. Möödunud aasta inflatsioon oli aga planeeritust 2 korda madalam, mistõttu kehtestati elatusmiinimumi ja toetuste protsentuaalne tõus.
Akumulatiivse komponendi külmutamine eeldab pensionifondi laekunud vahendite kulutamise teistsugust suunda. Rahalisi vahendeid 6% ulatuses tööandja poolt oma töötaja eest makstud kindlustusmaksete summast vastavalt 20. detsembri 2017. aasta föderaalseadusele nr 413-FZ ei suunata selle kodaniku säästudesse, kelle jaoks need tingimused on täidetud. sissemakseid tehakse, vaid praeguste pensionäride pensioni kindlustusosa tagamiseks .
Sellist meedet peeti alternatiiviks pensioniea tõstmisele, kuna pensionifondis napib vahendeid elatise maksmiseks, arvestades juba vastavasse ikka jõudnud inimeste juurdekasvu.
Pensioni kogumisosa külmutamine 2018. aastal ei kesta 2019. aastani, nagu varem arvati, vaid 2020. aastani.
Hiljuti on ilmunud uus ja töötab aktiivselt. Töö skeem on järgmine:
Seda tüüpi pettuste eest kaitsmiseks peaksite kontrollima kõiki saite, mis pakuvad isikuandmete sisestamist. Sageli piisab selleks, kui lugeda päringu korral otsingumootoris silmapaistvat teavet, näiteks järgmist laadi: millist saiti võrgus dokkis.
1000 rubla eest. suurendab alates 2019. aasta jaanuarist väljamakseid mittetöötavatele pensionäridele, mis ületab prognoositud inflatsioonimäära. Selline dünaamika jätkub kuni 2024. aastani, st pensionäride sissetulekute tase kasvab iga aastaga.
Tööjõupensionide tõstmist reguleeritakse igal aastal seadusandlike aktidega, mis allkirjastatakse paralleelselt eelarve vastuvõtmisega. Asjaolu, et indekseerimisskeem muutub kardinaalselt, sai teatavaks 2018. aastal, kui 05.07.2018 “mai dekreetides” nr 204 avaldas president Putin V.V. andis suunise pensionäride jätkusuutliku sissetulekute kasvu tagamiseks kuni 2024. aastani.
Valitsus teatas juunis esimestest sammudest presidendi dekreedi rakendamiseks, teatades umbes., nagu teatas asepeaminister Tatjana Golikova kolmepoolse komisjoni koosolekul.
Tsiteeri : "... kõik vahendid, mis pensioniea tõstmisest laekuvad ... kasutatakse pensionisüsteemi tagamiseks ja meie kodanike pensionivarude suurendamiseks," - T. Golikova.
Esimest korda õigustati pensionireformi kui vahendit pensionäride sissetulekute kasvu tagamiseks. Hiljem kinnitas seda seisukohta pensioniseaduste muudatuste käigus töö- ja sotsiaalkaitseminister Maxim Topilin. Ametnik kinnitas, et vastavad muudatused tehakse järgmises föderaaleelarves ja PFR-i eelarves, mis seotakse uue pensioniseaduse eelnõuga.
Tavakodanike jaoks ei paljastanud ametnike sõnastus tõstmise olemust. Ebaselgeks jäid küsimused: 1000 rubla eest. Kas kõik pensionärid saavad alates 2019. aasta jaanuarist pensionitõusu? Kas see on kindel summa? Mis perioodi eest lubatud tuhat makstakse?
Tegelikult pidas valitsus silmas kindlustuspensionide iga-aastast indekseerimist, mis toimus traditsiooniliselt veebruaris. Kuid erinevalt varem tehtud ümberarvutustest ei ole lubatud tõus tegeliku inflatsioonimääraga seotud. Kuni 2018. aastani (kaasa arvatud) suurendati mittetöötavate pensionäride väljamakseid kaks korda: veebruaris kavandatud näitaja võrra ja aprillis eelmise aasta tulemuste põhjal, nimelt tegeliku inflatsiooni taseme võrra.
Uuel viisil indekseerimine viiakse läbi sõltumata 2018. aasta lõpus määratud inflatsioonist, kuna planeeritud kasvutegur ületab seda esialgu. See võimaldab mitte ainult suurendada kindlustusmakseid kõrgema määraga, vaid ka lükata indekseerimisperioodi aasta algusesse.
Taotlus maksete suurendamiseks 1000 rubla võrra. kuus või 12 000 rubla. aastas eksitati palju pensionäre. Kas on võimalik, et 2019. aastal suurenevad väljamaksed igakuiselt 1000 rubla võrra, mis suurendab pensione aasta lõpuks 12 000 rubla võrra?
Tegelikult viiakse indekseerimine läbi ainult üks kord - 2019. aasta alguses. Alates 1. jaanuarist saavad pensionärid 1000 rubla juurdekasvu. hüvitised aastaringselt, mis kokku suurendab 12 000 rubla. aasta järgi. Kasvu arvestav kõrgendatud pensionitase jääb püsima kogu 2019. aastaks kuni järgmise indekseerimiseni, mis toimub 2020. aasta jaanuaris.
Täpselt sama 1000 rubla. määras valitsus keskmiseks summaks. Pensione hakatakse indekseerima 7,05%, mis keskmise pensioni suuruse põhjal on tuhat.
See tähendab, et keskmine pensionimaksete summa, mis on 14,4 tuhat rubla, tõstetakse jaanuaris 2019 15,4 tuhande rublani. Aasta jooksul saab keskmine pensionär 15,4 tuhat rubla. kuus (1 tuhat rubla rohkem kui 2018. aastal). Aasta jooksul kasvab tema sissetulek lubatud 12 tuhande rubla võrra.
Sellised indekseerimised on kavas läbi viia igal aastal jaanuaris kuni 2024. aastani (kaasa arvatud), st 6 aasta jooksul suurenevad maksed 1000 rubla võrra, mis lõpuks tõstab pensione 14 tuhandelt rublalt. kuni 20 tuhat rubla
Summa 1000 rubla. on valitsuse poolt juhiseks määranud. Tinglikult oli tõus seotud Venemaa keskmise pensioniga.
Märge! Enne reformi tõusis keskmine pension 500 rubla võrra.
Kuid suurendamine toimub mitte fikseeritud summa lisamise vormis, vaid vastavalt indekseerimisskeemile. See tähendab, et kasvu arvutamiseks kasutatakse koefitsienti.
Lubatud "tõus 1000 rubla". - see on 7,05% keskmisest pensionist 14 141 rubla.
See tähendab, et pensionärid, kes saavad suuremaid makseid, võivad oodata märkimisväärset kasvu. Näiteks need, kes saavad 25 000 rubla, saavad toetust 1762,5 rubla ja tagatist 40 000 rubla. tõuseb vastavalt 42 820 rublani.
Üle keskmise vanaduspensioni ei saa aga kaugeltki kõik. Seetõttu ei küüni paljude pensionäride toetus lubatud 1000 rublani. Nii et 10 000 rubla suuruste maksetega lisandub ainult 705 rubla. ja pension 7000 rubla. kasvab 493,5 rubla võrra.
"Reformi peamised kasusaajad" nimetas tööminister Topilin mittetöötavaid pensionäre. See tähendab, et pensioniea tõstmise tulemusena saadud vahendeid kasutatakse selle konkreetse venelaste kategooria maksete suurendamiseks.
Lubatud lisatasu alates 2019. aasta jaanuarist saavad eranditult mittetöötavad pensionärid, kes saavad kindlustuspensioni makseid.
Vanaduspensioniealised venelased, kes jätkavad töötamist, ei saa lisatasu. Selle pensionäride kategooria indekseerimine külmutati juba 2016. aastal ning muudatusi pole ette näha ka tulevikus. Ainus, millele töötavad pensionärid võivad loota, on pensionipunktide suurendamine. Kuid sellise lisatasu suurus ei ületa 250 rubla, kuna summa ei saa suureneda rohkem kui 3 punkti aastas.
Suurendatud maksete saamiseks, võttes arvesse kõiki tegemata jäänud indekseerimisi, sealhulgas 2019. aasta algusesse kavandatud ümberarvestust, on töötaval pensionäril võimalik töölt lahkuda ja minna väljateenitud puhkusele.
Standardne indekseerimisskeem muutub alates 2019. aastast täielikult. Kui ümberarvestus tehti vanade standardite järgi, oli 2019. aastal lisatasu keskmiselt 570 rubla.
2018. aasta lõpus on prognoositav inflatsioonimäär umbes 4%. Vaatamata sellistele näitajatele suurenevad maksed 7%, mis ületab oluliselt inflatsiooni. Seetõttu ei kompenseeri tõus mitte ainult pensioni odavnemist, vaid tagab ka reaalsissetuleku kasvu.
Siiski tuleb meeles pidada, et tulevikus toetus 1000 rubla. suhteliselt väheneb. Samuti väheneb oluliselt selle summa ostujõud.
Võrdlev analüüs aitab hinnata maksete tegelikku kasvu.
Tabel 1. Pensionimaksete indekseerimise skeem
Nagu näeme, on maksete kasv tõepoolest 2,3-2,75% võrra ees planeeritud inflatsioonimäärast. Kuid pole teada, milline on tegelik inflatsioon ja kui palju "see maksab" 1000 rubla. 6 aastat pärast lõpetamist.
Üksikasjad maksete suurendamise kohta 1000 rubla võrra. üle videol oleva inflatsioonimäära:
Haridus: Kõrgem majandusteadus, spetsialiseerumine – juhtimine tööstussektoris (Kramatorski Majandus- ja Humanitaarteaduste Instituut).
13. september 2018 .
