2008. aasta pensionireform muutis nõudeid töötamise perioodile. Tööstaaži järjepidevuse küsimus pensioni arvutamisel ei ole nii terav.
Hüvitiste suurust mõjutavad tööperioodi pikkus, ametliku palga suurus, kindlustusülekanded töötavate kodanike isiklikele kontodele. Pensionilisa 40-aastase kindlustusstaaži eest ei maksta kõigile, vaid teatud tingimustel.
Tähelepanu! Rohkem kui 35–40-aastase tööstaaži korral tuleb pensioni juurde koguda isikutele, kellel on föderaal- ja piirkondlikul tasandil tööveteran.
Põhjapoolsetes piirkondades töötanud kodanikud võivad arvestada lisatasuga.
Vanaduspensioni saavatel isikutel on preemiad olenevalt ametialasest kuuluvusest.
Vanemad pensionärid saavad kõrgemat palka 80 aastat vana.
Iga-aastane indekseerimine eelmise aasta inflatsiooni protsendi järgi suurendab töötamise lõpetanud kodanike olemasolevat pensioni. Töötavatel pensionäridel on õigus teha ümberarvestus pensioniskoori tõusu kohta eelmisel kalendriaastal.
Kindlustuspensioni lisatasu on võimalik saada, kui korraga on täidetud kaks tingimust:
Isikliku pensionipunktide arv mõjutab osamakse suurust. Alates 2008. aastast on üldarvestuses perioodid, mil inimene erilistel põhjustel ei töötanud.
Kindlustusperioodil arvesse võetud mittetöötamise perioodid:
Neid perioode arvestatakse kindlustusperioodi olemasolul (enne või pärast märgitud aastaid). Iga punkti kohta määratakse pensioni koefitsient. Maksimaalne tõus laste puhul on 5,4: 1,8 lapse kohta. Muudel juhtudel - 1,8 kalendriperioodi kohta. Õppeaega arvestatakse kaitseministeeriumi, siseministeeriumi, eriolukordade ministeeriumi süsteemi kuuluvates ülikoolides.
"Tööveterani" tiitli saamiseks on lisaks 35/40-aastasele kogustaažile vajalik kas tõend sõjaaegse töökogemuse kohta või kõrgetasemelised autasud. Teise maailmasõja aegse staaži kinnitamiseks kaasatakse tööraamatu sissekannete puudumisel tunnistajad (vähemalt 2) sellise tööperioodiga.
Meestel 20 aastat kokku 25 aastat, naistel - 15 aastat / 20 aastat. Tööaeg tuleb kinnitada tööraamatu väljavõtetega ja töökoha asukoha tõenditega. Põhjapoolse staaži hulka ei arvata töötu staatuses tasustamata puhkust, doonoripäevad, kahandamise korral puhkeperioode.
See koosneb tegelikust kindlustusosast ja akumulatsiooniosast. Kuni 2016. aastani viidi töötaja soovil kindlustusosakond üle 16% kogunenud palkadest akumulatiivseks - 6% . Valitsuse otsusega on rahastatav osa “külmutatud” 2019. aastani. Kõik maksed kuuluvad kindlustusosakule.
Kindlustusosa omakorda moodustatakse föderaaleelarvest fikseeritud lisamakse ja teenitud summa arvelt.
Mittetöötavatel kindlustuspensioni saajatel on õigus iga-aastasele indekseerimisele eelmise aasta inflatsiooni ulatuses. 2018. aasta jaanuaris suurendati seda 3,2% , sealhulgas püsiosa kasvas võrra 177 ru b.
Töötavatele pensionäridele arvutatakse kindlustuspunktid ümber igal aastal, kuna isikliku pensionikonto mahaarvamiste summa muutub. Individuaalse pensioni koefitsiendi maksimaalne lubatud väärtus lisatasu puhul on 3. 1 STK hind määratakse ühekordsena, mida korrigeeritakse valitsuse otsusega. Maksimaalne lisatasu suurus 2018. aastal on 244 rubla.
summas toetust saanud pensionärid 50% fikseeritud osast (4982 rubla / 2).
Tööjõuveteranidele makstakse pensionitõusu, mis on sama kõigile piirkonnas elavatele pensionisaajatele.
Eakad kodanikud saavad kindlustuspensionist kahekordse fikseeritud osa.
Tähelepanu! Tiitli "Tööveteran" määravad piirkondlikud komisjonid esitatud dokumentide alusel.
Taotleja peab oma staatuse kinnitamiseks esitama:
Kaebust käsitletakse sees 30 päeva, misjärel otsustatakse 40 staaži eest pensionile lisamine.
Kui tuvastatakse uusi dokumentaalseid tõendeid, mis mõjutavad tööstaaži, on vaja need esitada pensionifondile ümberarvutamiseks.
Dokumentide pakett sisaldab:
Indekseerimise eest valitsuse otsusega pensionipunktide ümberarvutamisel lisatasu ei nõuta. PF filiaalid toodavad neid deklareerimata. 80-aastaseks saanud isikud ei pea ka pensioni täiendavaks kogumiseks dokumente koostama. See juhtub deklareerimata viisil.
Pensionifondi kontoritesse pöördumisel ei saa avalduse läbivaatamise tähtaeg ületada 10 päeva. Tasumine uues summas toimub avalduse esitamisele järgnevast kuust.
Veteranide pensioni sotsiaallisa makstakse välja järgmisel kuul pärast sotsiaalkaitseosakonda pöördumist.
Ohtliku tootmisega tegelevatel isikutel on õigus pensionile jääda staaži alusel.
Staažitoetuse taotlemise tingimused:
Seda tüüpi pensionikindlustus on kindlustus, mis sõltub tööandja ülekandest Vene Föderatsiooni pensionifondi kindlustatud töötaja isiklikule kontole. Maksed tehakse tavapärasel viisil.
Pensioni suurendatakse kolme-nelja aastakümne jooksul töötamise aja eest, millel on ametinimetus "Tööveteran" ja pensioniikka jõudmine.
Saate staatuse saada kahel juhul:
Lisa pensionile "Veteran of Labour" sõltub elukohast. Selle suurus, lisasoodustused ühistranspordis sõitmisel, kommunaalkulud, ravimid on kehtestatud regionaalsel tasandil ja sõltuvad eelarvelistest võimalustest.
Töötavate kodanike kindlustuspensioni indekseeritakse iga-aastaselt augustis viimase aasta eest. Kindlustusülekannetelt arvutatud pensionipunkti tõus annab kuumakse tõusu pärast 1. augustit.
Seadusega rasketes kliimatingimustes töötamine on kõrgendatud pensioniga. Kõrgema sisu küsimise õigus ilmub meeste kogukogemusega 25 aastat ja 20 põhjamaist, naistel vastavalt 20 ja 15 aastat. Tööperioodiks kompressorjaamas ja sellega piirnevatel aladel arvestatakse 9 kuud 12 kalendrikuu kohta.
Nõutav tõus on tingitud kindlustusmakse fikseeritud preemiast. See on 150% polaarjoonest kaugemal tööl ( 7473 hõõruda. 2018. aastal 130% ( 6477 hõõruda.) - tööks Arktikas ja sellega võrdsustatud aladel.
"Tööveterani" staatusega staaži eest kindlustuspensionile lisa lisa saamiseks tuleb pöörduda elu- ja registreerimiskohajärgsesse sotsiaalkaitseosakonda.
Nõutavad paberid:
Pensionäril on õigus avaldus isiklikult tuua, see üle anda koos notariaalselt kinnitatud volikirjaga isikuga. Taotlus ja dokumendid võivad olla paberkandjal või elektroonilisel kujul, adresseeritud MFC veebisaidi kaudu.
Saamise eest 50% lisatasu PF filiaalidele tuleb igal aastal rakendada põhjapensioni püsiosa. Põhjatoetust makstakse juhul, kui pensionär elab väljaspool polaarjoont või rasketes kliimatingimustes. Selle kinnitamiseks on vaja kord aastas pöörduda avaldusega, elukohajärgse tõendiga PFR büroodesse. See tingimus kehtib neile, kes saavad pensioni pangakaardilt. Postiljoni poolt hüvitisi kätte toimetades ei pea te rahapesu andmebürooga ühendust võtma.
Ümberarvutamisest keeldumine on võimalik, kui esitatud dokumentides on kahtlusi:
Pensionär on kohustatud andma vastuse kirjalikult, põhjendatud sõnastusega. Kui te järeldusega ei nõustu, võite esitada kohtusse hagi.
Põhjapoolse makse lisatasu ei maksta, kui pensionär on kolinud soodsa kliimaga piirkondadesse.
Iga-aastane staažitoetus kuulub töötavatele ja mittetöötavatele pensionäridele. Esimene - IPC suurenemise tõttu, teine - inflatsiooni protsendi järgi. Tööjõuveteranidel on lisatasu, mille suurus sõltub elukohapiirkonnast. Föderaalne pensionilisa kehtib põhjapensionäridele, üle 80-aastastele inimestele.
Kuuma teenistuse staažipensioniga isikutel on hüvitised töösuhte lõppedes, kuid mitte lisatasu alusel. Elatise suurendamise saamiseks peavad tööveteranid pöörduma sotsiaalkaitseosakondade poole. Muude küsimuste korral võtke ühendust PF-iga.
Töötatud ajast sõltuvat pensionitõusu võetakse uutes pensioniseadustes arvesse kaudselt: akumuleeruvate üksikpunktide süsteemi kaudu. Reformi eesmärk on julgustada kodanikke töötama kauem, saades samal ajal ametlikku sissetulekut. "Tööveterani" staatus annab fikseeritud pensionitõusu ja piirkondlikul tasandil kehtestatud lisatoetused.
Staažipensioni ümberarvutamine tähendab selle suuruse suurenemist, mis on tingitud kogunemise aluseks olnud andmete muutumisest. Selline võimalus on pensionäridel, kes saavad kindlustuspensioni ja vastavalt staažile.
Pensioni suuruse muutmise võimaluse tingimused:
Tööstaaž - pensionifondis pensionide arvutamisel arvestatav aeg. Üksikettevõtjate, füüsilisest isikust ettevõtjate (eraadvokaadid, notarid) jaoks on kogemuse periood nende sissetulekute iseseisvate ülekannete periood rahapesu andmebüroole.
FROM 2015 enne 2025 aastal on uue pensionisüsteemi jaoks üleminekuperiood. Uute reeglite kohaselt on pensioni arvutamisel nõutav teave staaži ja töötasu kohta, millest pensionifondi kindlustusmakseid tehti.
Tööstaaži hulka ei arvestata mitte ainult tööaega, mida kinnitavad tööraamatu andmed, vaid ka muud (kindlustuseta) perioodid. Nende hulka kuuluvad dekreedi perioodid kuni 1,5 aastat, sõjaväeteenistus. Naiste puhul, kes ei töötanud mõjuval põhjusel sõjaväegarnisonides, välismaal, võetakse arvesse nende abikaasade kogemusi.
Kindlustuskogemuse kogusummaks loetakse kindlustus- ja mittekindlustusperioode kokku. AT 2018. aasta pensionile jäämiseks peab teil olema vähemalt 7 aastat kogemust. Päevahaiglas õppimist arvesse ei võeta.
Teine näitaja on töötasu ja sellest tehtud mahaarvamised summas 16% . Iga-aastaseid mahaarvamisi võrreldakse reguleeriva raamistikuga. Isikliku pensioni skoor arvutatakse. Vastavalt metoodikale määratakse see iga kindlustusaasta kohta, kus standardnäitajad erinevad.
Kindlustuspensioni põhiosaks saab pensionipunktide summa ja pensioni registreerimise aegse 1 punkti väärtuse korrutis. Seda osa võidakse kohandada, kui teave kogemuse kohta muutub.
Pensioni täisarvutus koosneb põhiosa ja püsilisa summast. Iga pensionäri põhiosa on individuaalne, fikseeritud, ceteris paribus, sama.
Pensioni arvutamise valem:
SP \u003d IPC x SIPC x K + FV x K
kus ühisettevõte- suurus vanuse järgi (vanadus),
IPK– pensionipunktide arv,
SIPC- ühe pensionikoefitsiendi maksumus,
FV- fikseeritud makse, seadusega ettenähtud miinimum, indekseeritakse igal aastal.
To- boonuskoefitsiendid, näiteks 35-40- või 40-45-aastase töökogemuse korral (SPK ja fikseeritud makse puhul võivad need olla erineva väärtusega).
| aasta | Minimaalne kindlustusperiood | Individuaalsete pensionikoefitsientide miinimumsumma | Aastase individuaalse pensioni koefitsiendi maksimaalne väärtus | |
| kogumispensioni moodustamisest keeldumise korral | kogumispensioni moodustamisel | |||
| 2015 | 6 | 6,6 | 7,39 | 7,39* |
| 2016 | 7 | 9 | 7,83 | 7,83* |
| 2017 | 8 | 11,4 | 8,26 | 8,26* |
| 2018 | 9 | 13,8 | 8,70 | 8,70* |
| 2019 | 10 | 16,2 | 9,13 | 9,13* |
| 2020 | 11 | 18,6 | 9,57 | 5,98 |
| 2021 | 12 | 21 | 10 | 6,25 |
| 2022 | 13 | 23,4 | 10 | 6,25 |
| 2023 | 14 | 25,8 | 10 | 6,25 |
| 2024 | 15 | 28,2 | 10 | 6,25 |
| 2025 ja hiljem | 15 | 30 | 10 | 6,25 |
Sularahamakseid kontrollivad pensionifond ja selle kohalikud filiaalid. Andmed tööandja mahaarvamiste kohta kogunevad iga töötaja isiklikule kontole. Vanuse saavutamisel 55/60 aastat naiste/meeste puhul tuleb pöörduda pensioniameti poole koos avalduse ja vajalike tõenditega.
Töötegevuse jätkamisel pärast pensioni registreerimist arvutavad pensionifondi töötajad selle igal aastal ümber ilma pensionäride osaluseta 1. august. Põhjus - muutus tööandja kindlustusmaksete akumulatsioonikontol.
Üldine kogemus 30/35 aastat vana(naised/mehed) põhjustab automaatse tõusu 1 punkt. Kõik arvutused tehakse deklareerimata baasil, mille kogukogemus PFR-i asutustes on kuni 40 aastat. Üle 40 staaži annab õiguse toetusele, mis väljastatakse sotsiaalkindlustusametis pensionäri avalduse alusel.
Tähtis! Kui pensionär lõpetas töösuhte enne või pärast pensioni muutumist, tuleb tal taotleda pensionifondi ümberarvestust ja vajalikud dokumendid.
Kõik kalkulatsioonid lisatasu kohta kogemustega kuni 40 aastat tehakse igal aastal igakuiselt pensioniametile esitatavate tööandjate aruandlusandmete alusel. Pensionifondi töötajatel on juurdepääs töötajate isiklikele kontodele. Saadud ja esialgseid andmeid võrreldes arvutavad nad välja viimase aasta pensioniskoori. Saadud tulemuse ja 1 ühiku maksumuse korrutis on konkreetse isiku pensionilisa.
Tööandjaga sõlmitud lepingulise suhte lõpetamisel enne/pärast 1. august pensionär peab isiklikult/volitatud isiku kaudu taotlema ümberarvestust.
Taotlus tuleb esitada (originaalid ja koopiad):
Üle 40-aastase töö eest lisatasu saamiseks taotlege koos avalduse ja paberitega:
Tähelepanu! Töölepingu alusel töö tegemine ilma tööraamatusse märgita kinnitatakse originaalide ja koopiatega.
Need perioodid nõuavad:
Kui kodanik oli tööhõivekeskuses arvel, arvestatakse töötusperioode kogustaaži hulka, olenemata sellest, kas ta sai hüvitisi. Tšehhi dokument on lisatud nõutava teabe loendisse.
Ajateenistuskohustuslaste jaoks piirdub paberite loetelu sõjaväelise isikutunnistuse, korralduste väljavõtete koopiatega. Taotluse ja dokumentidega peate pöörduma sõjaväe registreerimise ja värbamisameti poole.
Diplomaatide ja sõjaväelaste abikaasad vajavad lisaks põhipaketile välisministeeriumi tõendeid abikaasaga välismaal viibimise kohta, väljavõtteid abikaasa töölähetusel viibimise korraldustest.
Töötavad pensionärid ei pea taotlema pensioniametilt kindlustusperioodi pensionile lisamaksete registreerimist. Protseduur toimub ilma nende osaluseta.
Taotlus tuleb esitada, kui:
Lahendamisel on väljamakse suuruse muutmise küsimus elukohajärgsetes pensioniametites, avalike teenuste kodulehe või pensionifondi kaudu.
Elukohajärgsetes sotsiaalkaitse territoriaalsetes organites vormistatakse maksete summa suurendamine 40-aastase või enama staaži eest.
Pensioni ümberarvutamisel pärast 40-aastast staaži peab olema täidetud kolm tingimust:
Vastasel juhul pole see nõutav.
Tunnistus “Tööveteran” väljastatakse töö- ja rahvastikukaitse territoriaalsetes osakondades kahele nii pika tööajaga pensionäride kategooriale:
Tähelepanu! Saate tiitli enne pensionile jäämist taotleda sotsiaalkindlustusosakonda.
Dokumendid staatuse registreerimiseks:
Auhindade loend, mis annab õiguse saada "Tööveterani" staatus, sisaldab:
Vastava ministeeriumi preemiad lähevad arvesse juhul, kui tööstaaž selles valdkonnas on vähemalt 15 aastat.
Taotluse ja dokumendid vaatab läbi spetsiaalne piirkondlik komisjon.
Staatusest keeldumise põhjused on kanded tööraamatusse:
Nad võivad keelduda osakonna auhinna tõttu, kuna veterani tiitli jaoks ei piisa. Silmapaistva veendumusega ei tohiks kõigil muudel tingimustel erikohale kandideerida.
Toetuse suurus sõltub piirkonnast, kuna seda rahastatakse kohalikust eelarvest. Näited piirkondlikest lisatasudest 2018 aasta:
Staažitoetuse ja "Tööveterani" ametinimetuse eest tasu maksmise otsustamiseks tuleb koos avaldusele esitada järgmised dokumendid:
Lisaks kindlale toetusele võivad veteranid saada nende heaolu mõjutavaid soodustusi: maksusoodustused, kommunaalmaksed, piletihinnad, spaaravi.
Täiendavate eelistuste saamine sõltub piirkonna rahalistest võimalustest, välja arvatud föderaalveteranid. Nende hulgas on NSV Liidu, Venemaa kangelaste tiitliga pensionäre, au ordeni omanikke. Selle kodanike kategooria hüvitisi rahastatakse tsentraalselt, maksusoodustusi nähakse ette eelarves.
Per eriline teene ja pika töökogemuse aluseks on:
Nende toetuste taotlemiseks peavad piirkondliku tasandi veteranid esitama täiendavat teavet sissetulekute ja elukohatõendite kohta. Toetus makstakse pensioniga samaaegselt läbi Vene Posti (kodus, postkontoris), pangakaardile.
Peamine eakate materiaalse abi vahend meie riigis on pension.
Ametisse nimetamiseks peab kodanikel olema teatud kogemus, mis sisaldab sünnitusperioode.
Kui staaž on minimaalne, siis on pensioni suurus väike, kui aga üle 40 aasta, siis väljamaksete suurus suureneb oluliselt. Pika töökogemusega inimeste pensionide arvutamise funktsioonide kohta saate teada allolevast artiklist.
Kindlustuspension, millele enamikul pensionäridel on õigus loota koosneb järgmistest komponentidest:
Pension arvutatakse kindlustus- ja kogumisosade summeerimisel.
Kindlustuspensioni vormis väljamaksete saamiseks peab kodanikul olema kindel pension, mis 2019. aastal on 10 aastat, ja vajalik arv kindlustuspunkte
Sellised reeglid on aga olemas üsna hiljuti – pärast 2015. aasta reformi. Pikka aega töötanud isikutel on veel nõukogude kogemus, kui mõiste
Pensionimaksete määramise mehhanism näeb aga ette pensioniõiguste väärtustamise, mis kodanikel olid enne 2002. aastat. Hetkel kogu nende maht vormistati ümber punktideks, seetõttu on pensioni määramise tingimused samad kodanikele, kellel on kogemusi enne 2002. aastat, ja neile, kes asusid tööle pärast seda.
Arvestades pensionide kujunemise iseärasusi käesoleval perioodil, ei ole seadusandluses erilisi eraldi väljamakseid reguleerivaid sätteid isikutele, kes on töötanud üle 40 aasta. Pensionimakse suurus sõltub otseselt punktide arvust. Samal ajal antakse pika tööperioodi eest täiendavalt teatud “boonuseid” lisapunktide näol.
Nii et 30 tööaasta eest (naistel) ja 35 meestel lisandub STK-le 1 punkt. Ja 40 aasta (meestel 45) töötamise eest saab kodanik kohe 5 punkti, mis kahtlemata annab pensionieraldise suuruse olulise tõusu, arvestades, et iga aastaga toimub hinna tõus 1 punkti võrra.
Ainuüksi pika tööperioodi eest föderaaltasandil pole lisahüvesid.
Annab teatud eeliseid ja selle sümboolika saamiseks Taotleja peab vastama ühele järgmistest kriteeriumidest:
See määratakse otseselt kindlaks Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste kohalike õigusaktidega, lähtudes nende eelarvelistest võimalustest. Kuid Föderaalsel tasandil on neil õigus järgmistele soodustustele:
Samuti võib "Tööveterani" staatuses töötav pensionär arvestada lisaks põhipuhkusele veel ühe puhkusega, mille aja on tal õigus ise valida.
Pikaajalise, sealhulgas üle 40-aastase töökogemusega isikud imestavad sageli, kuidas rahapesu andmebüroo spetsialistid seda asjaolu arvesse võtavad ja kas on vaja minna ümberarvestusele. Praktikas oleneb see konkreetsest olukorrast.
Kui kodanik, kes on juba pensionär, jätkab tööalast tegevust, eeldab täiendavates pensionipunktides väljendatud staažitoetus pensioni ümberarvutamist. See toimub aga eranditult deklareerimata ehk ilma pensionäri osaluseta. Ümberarvestus tehakse reeglina iga aasta augustis, kuid lähtuvalt eelmise perioodi eest üle kantud kindlustusmaksete summadest.
Kui pensioni arvutamisel arvutati kodanikule algselt valesti staažiaastate koguarv, siis lisaaastaid kinnitavate dokumentide olemasolul on tal õigus tugineda ümberarvutamisele. Selleks tuleks pensionäril tulla vastavate paberitega rahapesu andmebüroo osakonda.
Tähtis! Kui rahapesu andmebüroo keeldub ümberarvutamisest, on taotlejal õigus pöörduda selle küsimuse lahendamiseks kohtusse.
Sellisena ei ole seadusega ette nähtud lisatasu üle 40 aasta töötamise eest. Punkte antakse aga lisaperioodide eest, mis mõjutavad materiaalse toetuse suurust.
Lisaks võib pensionär teatud tingimustel saada "Tööveterani" staatuse, mis hõlmab ka teatud makseid, mille suurus määratakse kohalike ja piirkondlike omavalitsuste otsustega.
Pensioniikka jõudnud kodaniku pensionimaksed sõltuvad otseselt tema staažist. Seetõttu peate teadma saastekvootide arvutamise funktsioone.
2018. aastal on lisatasusid üle 35-, 40- ja 50-aastase staaži eest. Kõik pensionimaksete arvutused tehakse rangelt spetsiaalsete valemite järgi.
2018. aastal kiitis Venemaa valitsus heaks uued pensionide arvutamise valemid. Teatud isikute kategooriatele on ette nähtud soodushinnad.
Samuti on vaja teada, et pikaajalise tööstaažiga pensionärid saavad kõrgendatud pensioni. Kui staaž ületab 35 aastat, saab kodanik taotleda kõrgemat pensioni
Tuleb mõista, et Venemaal on pensionide arvutamise ja saamise reeglid muutunud.
2018. aastal koosnevad need hüved mitmest osast:
Lisaks lisanduvad neile summadele täiendavad maksed. Ja üks neist on lisatasud pikaajalise töökogemuse eest, kuna riik soovib soodustada töötajat pikaajaliseks tööks ja maksusoodustusi.
Kõik tõusud puudutavad pensionieraldise kindlustusosa suurust – kuna sellist pensioni võivad saada kõik.
Pensionikogumist käsitledes tuleks tugineda ainult kehtivatele ja uutele juriidilistele dokumentidele. Kuna nad võivad leida usaldusväärset teavet kõigi pensionihüvitiste arvutamise eeskirjade ja määruste kohta.
Peamine juriidiline dokument selles osas on föderaalseadus nr 400-FZ "Kindlustuspensionide kohta". Seega viitab artikkel 8 tingimustele, mis peavad olema täidetud makse saamiseks.
Selle seaduse kindlustuskogemus on pühendatud eraldi peatükile - kolmandale. Seal on info, milline on tööaastate arvestamise kord, milliseid aastaid võib arvesse võtta ja milliseid mitte.
Tööjõu osa pensionimaksete puhul tuleks kasutada föderaalseadust nr 173-FZ "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis". Seal on kolmandas peatükis juttu kindlustuspensionist ja selle saamise võimalustest olenevalt staažist.
Seaduse kohaselt on iga Vene Föderatsiooni kodanik teatud vanuseni jõudmisel või teatud asjaolude tõttu kohustuslikult määratud riikliku pensioni väljamaksega peamiseks sissetulekuallikaks. Seadus näeb ette, et naised peavad pensionile jääma 55-aastaselt ja mehed 60-aastaselt. Järgmisel aastal jääb see reegel muutumatuks.
Tähtis! Mõnel inimesel on nagu varemgi õigus minna väljateenitud puhkusele enne tähtaega. See kehtib kodanike kohta, kes lähevad pensionile staaži alusel ja kui nende ametlik töökogemus iseloomulike töötingimustega saavutab maksimumi.
Staažitasu on hüvitis, mida makstakse inimestele, kelle tööalane tegevus on seotud suurenenud terviseriskiga. Samuti arvestatakse sellega, et inimeste vanus võib töökvaliteeti negatiivselt mõjutada, mistõttu otsustas riik nad pensionile saata. Sellised pensionärid saavad omakorda edasi töötada, kuid mugavamates tingimustes, saades samal ajal saamata jäänud töötasu eest hüvitist staažilisa näol.
Kehtiva seadusandluse kohaselt indekseeritakse ja muudetakse pensionimakseid pidevalt. Praegu koosneb pension kahest osast:
Seega kogustaaži kestus ja selle kättesaadavus mõjutavad otseselt pensioni maksmist, kuid ei ole need tegurid, mis mängivad olulist rolli selle suuruse määramisel.
Kogunenud pensioni suurus sõltub täna, nagu varemgi, kodaniku palgast, kuna palgaosa mõjutab igakuiste kindlustusmaksete suurust, mida Vene Föderatsiooni pensionifond ettevõttelt laekub. See tähendab, et mida kõrgem on teie ametlik palk, seda rohkem raha kannab tööandja teie isiklikule kontole, mis on avatud Vene Föderatsiooni pensionifondis.
Kui olete üksikettevõtja, peate seaduse järgi tasuma enda eest Vene Föderatsiooni pensionifondi, et saaksite tulevikus riigilt ettenähtud pensioni saada.
Selleks, et riik teeks 40 staaži eest teie pensionimaksetele lisamakset, ei ole selle aja jooksul absoluutselt vaja töötada. Õigusaktid kehtestavad reeglid, mille kohaselt võetakse täieliku kogemuse korral arvesse järgmist:
Tulevikus kodaniku elukutseks muutuval erialal ülikoolis õppimise aega seaduse järgi staaži hulka ei arvata.
Lepingulistel sõjaväelastel on seevastu õigus arvestada tööstaaži pensionitõusuga. Toetuse suurus sõltub sel juhul kodumaal teenitud aastate arvust.
Pensionihüvitise lisa taotlemisel tuleb mõista, et kui on pikaajaline tööstaaž, võib tõusmist olla muid tegureid. Seega on üks peamisi selliseid näitajaid palga suurus.
Siin võtavad nad arvesse, kui palju töötaja keskmiselt kuus töötasu raha sai. Lisaks tuleks sellele parameetrile lisada töökogemus.
Pensionitõusuga võivad arvestada naised, kellel on vähemalt 30-aastane staaži, ja meestel on latt 35 aastat.
Tuleb mõista, et kasvu suurust väljendatakse koefitsientidena. Need on arvud, mis liidetakse kindlustuspensioni jäägile.
Tuleb mõista, et arvutused tehakse iga pensionäri kohta eraldi. Seega kehtestatakse koefitsientide jaotamise määr ühe punkti ulatuses iga täiendava tööaasta kohta.
Näiteks viieaastase lisastaaži eest saab pensionär 5 koefitsienti hüvitise maksmise suurendamiseks.
2017. aastat iseloomustasid uuendused pensioniseadusandluses.
Edaspidi hakatakse kodanikele pensione arvutama spetsiaalsete valemite alusel. Samal ajal võivad pensionärid, kellel on pikk tööstaaž (35, 40, 50 aastat jne), arvestada palgatõusude, lisatasude saamisega staaži eest.
Kodanikel, kellel on "Tööveterani" tiitel, on õigus saada lisatasu pika töökogemuse eest. Tõusu suuruse ja õiguse lisasoodustustele kehtestavad piirkonnad iseseisvalt.
Piirkonnad võivad veteranidele kehtestada täiendavaid soodustusi. Kommunaalmaksed, ühistransport jm
Suurenduse suurus määratakse kindlaks fikseeritud summas ja sõltub piirkonna finantsvõimalustest.
Näiteks Peterburis makstakse tööveteranidele tiitli eest 828 rubla.
Samuti on eelised:
Moskvas makstakse tööveteranidele lisatasu 495 rubla.
Lisaks näeb pealinna valitsus ette:
Praegu on pensionimaksetel kaks komponenti:
Tähtis! Pensionitoetuse suurust ei mõjuta mitte ainult töötatud aastate arv, vaid ka kodaniku ametlik palk, samuti sissemaksed pensionifondi.
28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse "Kindlustuspensionide kohta" artikkel nr 400 näeb ette ümberarvutamise, kui:
Sellise teabe hilinenud esitamise põhjused võivad olla erinevad. Neid saab siiski ette näha ümberarvutamiseks. Pensionimaksete ümberarvutamise õiguslik alus on:
Kas pärast 40-aastast staaži on võimalik pensioni ümber arvutada? Siin oleks õigem rääkida pensionile lisandumisest naiste 40-aastase ja tugevama soo esindajate 45-aastase staaži eest. Niisiis võivad Vene riigi mees- ja naissoost elanikud, kellel on selline tööaktiivsus, saada oma maksete eest head lisatasu koefitsiendi kujul, mis on võrdne 5-ga.
Kui aastate arv on mõnevõrra tagasihoidlik (m / f) - 30/35 tööaastat, on võimalik ka pensionilisa. Näitaja on aga väiksem - lisaks ainult 1 koefitsient.
35, 40 aastat tööstaaži ja suur pensionitõus ei käi alati kokku. Lisaks töötatud aastatele on väga oluline roll pensionimaksetel või õigemini nende rahalisel ekvivalendil. See näitaja sõltub otseselt sellest, milline ametlik palk kodanikul oli.
Tähtis! Isegi 50-aastase staaži korral võib pensioni juurdemakse olla tühine, kui pensionär sai kogu või rohkem aega "musta" palka. Sellest tulenevalt olid rahapesu andmebüroole tehtud mahaarvamised minimaalsed.
Tasub veidi keskenduda sellele, kuidas staaži arvestatakse tulevase pensioni arvutamisel. Punktide mõiste on pensioniseadustes muutunud uueks. Järgmised pika tööperioodiga kodanike kategooriad võivad riigilt saada lisatasusid:
Kõik nad võivad arvestada lisatasude kogunemise ja suuremate koefitsientidega.
Vene Föderatsioon püüab parandada oma elanikkonna elukvaliteeti, olenemata vanusest. Pensionilisa olemasoleva staaži eest 40 aastat, 45, 30, 35, 50 jne. erinevas suuruses viitab sellele, et kui jätkate töötamist pärast pensionipõlve jõudmist, võib see avaldada soodsat mõju nii kodanikele kui ka riigi eelarvele.
Kui töötegevus toimub Vene Föderatsiooni territooriumil, siis on teatud perioode, mida saab kindlustusperioodi sisse arvata või sellesse mitte arvata. Alustuseks väärib märkimist, et kogunenud pensioni väljamaksmise aeg on selle esimene ja peamine näitaja.
Lisaks sisaldab see järgmisi näitajaid:
Need ajavahemikud ei ole tegelik töö. Sel põhjusel pensionimaksed ei lähe. See tähendab, et mida kauem need perioodid kestavad, seda vähem võib olla kodanikule makseid ja viitvõlgu.
Vastavalt Art. Föderaalseaduse nr 400 artikli 16 kohaselt on kindlustuspensionile ette nähtud kindlaksmääratud summa lisamakse järgmistele kodanike kategooriatele:
Naiste ja meeste tööstaaž võib mõjutada nende võimet saada täiendavaid pensionimakseid järgmistel juhtudel:
Esimesel kahel juhul määratakse pensioni eraldise suurendamine pärast ümberarvestuse tegemist ning teisel juhul etteteatamata igal aastal alates 1. augustist kindlustatu ülekantud kindlustusmaksetelt.
Pensioni suurust mõjutavate uute dokumentide esitamise korral peab kodanik kirjutama ümberarvutamise avalduse, pöördudes PFR-i territoriaalse osakonna poole oma maksefaili asukohas.
Tööstaaž, mis on naistel 35 ja meestel 40 aastat, suurendab ka tööveteranitoetuse kehtestamise tõttu väljamakse suurust. Sellise lisatasu, nagu ka selle tiitli määramise, määravad kodaniku elukohajärgsed sotsiaalkaitseasutused.
Väärib märkimist, et selle kategooria kodanike puhul tuleb raha juurde maksta ainult siis, kui taotlejale on juba määratud vanaduspension. Lisaks lisatasule pika staaži eest üle 35 või 40 aasta pakutakse erinevaid soodustusi, millest osa on võimalik ka rahaliselt ümber arvestada. Mis puudutab nende küsimuste õiguslikku reguleerimist, siis see kuulub piirkondlike ametiasutuste jurisdiktsiooni alla.
Pensionihüvitiste kogumine toimub alati Vene Föderatsiooni pensionifondis. Kuid tuleb mõista, et erandeid võib olla.
Seega saab standardseid pensionimakseid arvestada ainult PFR. Just selles riigiasutuses peaksite taotlema kõigi maksete ja lisatasude registreerimist.
Aga sõjaväelaste pensionide puhul tegeleb registreerimisega siseministeeriumi pensioniosakond. Seetõttu tuleks kõigis küsimustes dokumendid esitada seal - vastavalt sellele, kuhu sõjaväelane on määratud.
Kodanike pensioni tagamine põhineb alati tema tööstaaži näitajatel. See on lähtepunkt, millest alates saab riik arvutada üksikisiku pensionihüvitist.
Kuid te ei tohiks arvestada selliste näitajatega nagu:
Selliste hetkedega tuleks Venemaal pensioni taotlemisel arvestada. Sest need aitavad teil saada suurimat toetust.
Neile töötajatele, kes lähevad pensionile 35-aastase staažiga, määratakse väike toetus koefitsiendi 1 kujul. Aga väärib märkimist, et 35 aastat on sel juhul meeste jaoks vajalik tööstaaž ja naistele piisab toetuse saamiseks 30 aastast staaži.
Siin tasub kaaluda lisatingimusi boonuste saamiseks:
Kui need tingimused puuduvad, on ebatõenäoline, et sellise töökogemuse eest on võimalik väljastada suuri toetusi.
Siin tuleb mõista, et tööstaaži ületamise eest tuleb maksta 500–700 rubla toetust. Samal ajal võetakse arvutusteks palganäitajad ja suurenenud tööaastate arv.
Sel juhul:
Sel juhul põhinevad arvutused koefitsiendil 5. Samuti võetakse arvesse, kui suur töötasu oli kodanikul.
Kui inimene sai kõrget või keskmist sissetulekut, makstakse täiendavaid toetusi. Ja neid tuleks arvestada ka pensionihüvitiste ise arvutamisel.
Riigi kodanikele, kellel on 50-aastane või rohkem kogemusi, tagab riik maksimaalse soodustuse. Hüvitise standardarvestus näeb ette arvestuse lisatööaastate alusel.
Iga sellise aasta kohta tuleks koefitsientide koguarvule lisada veel üks koefitsient.
Aga lisaks sellele maksele annab riik ka püsimakse. 2018. aastal on see 1 tuhat 63 rubla.
Tähtis!Venemaa sõjaväelased saavad igakuist staažipreemiat protsendina palgast - 10 kuni 40 protsendipunkti. Samal ajal saavad sarnase kogemusega tööveteranid lisatoetusi.
Kuid nad peavad esialgu taotlema seda staatust enda jaoks ja alles pärast seda taotlema soodustusi tasuta sõidu, kommunaalmaksete soodustuste jms kujul.
Kehtiva seadusandluse kohaselt on iga täielikult välja töötatud staažiaasta eest, mis ületab 30 ja 35 aastat naistel ja meestel, 1 protsent pensionist. Kuid tuleb meeles pidada, et toetus ei tohi olla suurem kui vanaduspensioni alammäär.
Siin tuleb arvestada ka seda, millist staaži ülemäärase töö eest arvestatakse:
Samas ei võeta arvutuses arvesse tööjõu järjepidevust tootmises või organisatsioonis. Kuna selliseid toetusi 2018. aastal ei kasutata ja need ei kehti.
Täpselt 40-aastase kogukogemusega ei pea te taotlema sotsiaalkindlustust ega Vene Föderatsiooni pensionifondi. Kuid kui olete ametlikult töötanud üle 40 aasta, peate kaasa võtma järgmised dokumendid:
Tööveteranidele näeb seadus ette hoopis teised pensionimaksete tingimused.
Tööveteranide hulka kuuluvad kodanikud, kes:
Tööveteranina tunnustamiseks peate vastava tõendi saamiseks külastama registreerimiskoha sotsiaalkindlustusametit.
Sertifikaadi saamiseks peate esitama:
Pärast tõendi saamist saate taotleda järgmisi pensionäridele pakutavaid soodustusi, olenevalt elukohapiirkonnast:
2018. aasta juunis teatas Dmitri Medvedev uuest pensionireformist pensioniea tõstmiseks. Alates 1. jaanuarist 2019 hakkab pensioniiga tõusma järk-järgult “pluss üks aasta aastas”. Meestel 10 ja naistel 16 aastat kestva reformi tulemusena tõuseb naiste pensioniiga 63 ja meeste 65 aastani. Esimesena tõstavad pensioniiga 1959. aastal sündinud mehed. , lähevad nad pensionile 2020. aastal 61-aastaselt. 1964. aastal sündinud naised lähevad pensionile vastavalt kõrgendatud pensionieale. 56-aastaselt ka 2020. aastal. Lisaks tõstetakse pensioniiga aastate võrra vastavalt skeemile "pluss üks aasta aastas".
Uue pensionireformi raames alates 1. jaanuarist 2019 saavad 45-aastase staažiga mehed ja 40-aastase staažiga naised pensionile minna 2 aastat enne tähtaega.
2013. aasta detsembris vastu võetud föderaalseadus nr 400 "Kindlustuspensionide kohta" kehtestas Venemaal kindlustuspensioni maksete moodustamise uued protseduurid. Seaduse arutelul ja koostamisel pakuti välja palju ideid, mis peaks olema uue pensionisüsteemi aluseks. Valik tehti nn pensionipunktide kasuks - omamoodi universaalsed koefitsiendid, mis andsid samaaegselt teavet:
Seadust koostades oli plaan kehtestada lisapunktid pika staaži eest (naistel 30 aastast meeste 35-40 aastani). 40-aastase staaži eest niinimetatud pensionile lisandumine seaduse lõppredaktsiooni ei ilmunud. Selle asemel kehtestati preemiakoefitsiendid pensionile jäämise edasilükkamiseks 1–10 aasta võrra.
Seadusandjad väljendasid mõtet, et mõne lisatasu stiimulite asendamine teistega on tegelikult identne. Ilma pensioni vormistamata ja töötamist jätkamata kogub kodanik tõesti täiendavat töökogemust ja saab selle eest koefitsiente, et suurendada makset kuni 2 korda.
Seega pole initsiatiiv võtta kasutusele pika kindlustusstaažiga isikute soodustused tänapäevases seadusandluses kohta. 40 aastat töötanud isikute maksete arvutamise kord ei erine sarnasest korrast kõigi teiste kodanike jaoks.
"Tööveterani" staatust käsitlevad sätted on kajastatud föderaalseaduses nr 5 "Veteranide kohta".
Selle oleku saate:
Hoolimata asjaolust, et tööveteranide sätted on föderaalseaduses sätestatud, on staatus ise alates 2005. aastast üle antud piirkondlikuks. See tähendab, et föderatsiooni subjektid on saanud volitused iseseisvalt määrata kodanikele nõuded selle staatuse saamiseks ja selle määramiseks.
Enamik piirkondi on ülaltoodud föderaalõigusakti nõuded võtnud standardina. Nende hulka kuuluvad Moskva, Peterburi, Krasnodari territoorium.
Mõned üksused on esitanud staatuse määramise kohta oma sätted:
Dokumentide vastuvõtmine, otsuse tegemine ja tiitli andmine on elanikega sotsiaaltöö piirkondlike organite jurisdiktsiooni all.
Praegu kehtivad lisatasud pensionäridele 40-aastase staaži eest vähendatakse UDV-ni - igakuine sularahamakse. Selle suuruse määravad kohalikud omavalitsused ja seda makstakse pensioniks.
Mõelge, millisele rahalisele toetusele peaksid tiitli omanikud riigi erinevates piirkondades lootma:
Nagu tabelist näha, on rahaline abi tööveteranidele Venemaal tervikuna väga sümboolne. Nende maksete kasv toimub igal aastal nende indekseerimise tõttu kehtestatud inflatsiooni protsendiga, kuid ilmselt ei ole selliste maksete olulist suurenemist oodata. See on osaliselt tingitud asjaolust, et tööjõuveteranid on üsna märkimisväärse soodustuste paketi saajad.
Föderaalseadus paneb sooduspaketi pakkumise kui kohustuse piirkondlikele võimudele. Seadus sisaldab aga veteranistaatusega inimeste soodustuste loetelu. See:
Loetleme, millised eelised on piirkondades kõige levinumad:
Seda loetelu võidakse täiendada muude punktidega. Näiteks Moskvas saab veteran meditsiiniliste näidustuste korral saada tasuta pileti sanatooriumi ja sõita sinna ja tagasi raudteega.
Eraldi soodustuste loetelu on maksuseadustikus. Kujutagem ette, millele on tööveteranidel maksusoodustuste osas õigus:
Et mõista, kuidas pensioni arvestatakse pika staaži tingimustes, on vaja esitada üldine skeem, mille alusel kindlustusmakse arvutatakse.
2015. aasta seisuga näeb see valem välja järgmine:
P \u003d (B * SB) + PV
Valem ei sisalda sellist asja nagu pensionäride 40-aastase staaži toetus. Selles saadud kogemus kajastub kaudselt punktide mõistes: mida kauem kodanik töötab, seda rohkem punkte ta saab. Kuid punktide arv sõltub suuremal määral palga suurusest.
Seega arvutatakse 40-aastase tööstaaži pension sama skeemi järgi, makstes lühema tööperioodi eest. Kuigi uus pensionisüsteem seab teatud nõuded pensioni saamise miinimumstaaži (2018. aastal 9 aastat), ei sisalda see mehhanisme kodanike suhtes, kelle tööstaaž on jõudnud 35-40 aasta piirini.
Oluline punkt on küsimus, kuidas arvutati pensione enne 2015. aastat.
Tähtis! Praeguseks märkimisväärse staažiga kodanikud alustasid oma tööteed juba eelmise sajandi 70ndatel. Sellest ajast alates on riigis toiminud mitmed pensionihüvitiste arvutamise süsteemid.
Käsitleme seda küsimust üksikasjalikult konkreetse kodaniku pensioni arvutamise näitel.
Pensioni arvutamisel peate arvestama kahe perioodiga:
Selleks, et väljamakse saaks käimasoleval või järgmisel aastal, läbivad konverteerimise kõik pensionifondis olevad pensionisäästud, mis kanti perioodil kuni 2015. aastani. See tähendab, et info staaži, mahaarvamiste suuruse ja kodaniku töötasu kohta viiakse üle kaasaegsesse punktisüsteemi.
Mõelge, kuidas toimub perioodi kuni 2015. aasta ümberarvestus. Oluline punkt on mõiste "pensionikapital" – need on enne uute õigusaktide kehtestamist kogutud vahendid, mis kogunevad inimese pensionikontole. Selle arvutamiseks kasutame valemit:
PC \u003d FFP * 12 * C * 16%,
Võtame näiteks Ivan Volkovi, kelle karjäär algas 1977. aastal 20-aastaselt. 2017. aasta novembris tähistab mees oma 60. sünnipäeva ning plaanib taotleda tööveterani staatust ja pensioni.
Mehe 2015. aastaks kogutud pensionikapitali arvutame:
17 000 * 12 * 40 * 16% = 1 305 600 rubla
Keskmise palgana võtsime mehe tänapäevase palga summas 17 000 rubla. Täpsemate arvutuste tegemiseks on vaja varasemad summad praegusteks konverteerida üsna keeruliselt. Tõendi pensionikonto seisu kohta teatud ajahetkel saab ka pensionifondist. Selleks vajate avaldust, passi ja SNILS-i.
Järgmine valem võimaldab meil selle arvu soovitud skoorideks tõlkida:
PB = (PC / 228) / SB2015,
Arvutatud pensionikapital konverteeritakse punktideks:
(1 305 600 / 228) / 64,1 = 89,3 punkti
Kuidas kogutakse punkte pärast uute reeglite rakendamist? Punkte arvestatakse igal aastal iga-aastaste sissemaksete alusel. Algoritm on järgmine:
IPK \u003d CB / MSV * 10,
Arvutame välja Ivan Volkovi viimase kolme aasta punktide arvu:
Kokku kogutud 3 aasta eest: 7,16 punkti, kogu perioodi eest: 96,46 punkti.
Kindlustusmakse arvutamise valemi anname ülalpool. Asendame sellesse oma pensionäri väärtused:
Pensioni suurus 2018. aastal = (96,46 * 81,49) + 4982,9 = 12 843,42 rubla
Kogupension 2018. aastal, arvestades staaži kuni 2015. aastani, on 12 843 rubla.
Küsimus: Olen tööjõuveteran ja elan Moskvas. Kuulsin, et saan pensionitõusu, kui keeldun hüvitistest. Millistest hüvedest me räägime ja kui suur on tõusu suurus?
Vastus: Tõepoolest, te võite keelduda mitterahaliste hüvitiste saamisest ja valida nende rahalise hüvitise. See kehtib tasuta reisimise kohta linna- ja linnalähitranspordis, tasuta retseptiravimeid. Hüvitise suurus on 837 rubla. Keelduda saab elanikkonnaga seotud sotsiaaltöö keskustes.
Pensioni ümberarvutamine pärast 40-aastast staaži on kodaniku pensionisäästu ümberarvutamine. Millistel tingimustel seda tehakse?
Kehtivad pensioniõigusaktid näevad pensioniikka jõudnud kodanike kasuks ette ranged nõuded kindlustusmaksete määramiseks. Pärast teatud tingimuste täitmist on meil õigus nõuda riigilt rahalisi vahendeid. Selliseid tingimusi on ainult kolm:
Seadusandjad näevad ette väga erinevaid tingimusi, mille järgimine tagab ennetähtaegse pensionile jäämise. Samas ei viita miski sellele, et 40-aastase staaži pension tuleks kehtivas seadusandluses ümber arvutada.
Üle 40-aastase staaži eest pensionide erilist ümberarvutamist ei ole ette nähtud: õigusaktid ei ole toetusi ja lisatasusid kehtestanud.
Pensionimakse suurus vaadatakse läbi vastavalt kehtestatud nõuetele:
Kui kodanikul on tööstaaž üle 40 aasta, arvutatakse pension ümber tavapärasel viisil. Tööandja esitab vallandamisel pensionifondile vastavad andmed. Seda infot analüüsitakse ja seejärel määratud pension indekseeritakse ettenähtud korras.
Ümberarvutamise aluseks on pensionihüvitise määramise tingimuste muutmine (vanus, puue, töölt vabastamine) või iga-aastane pensionipunktide indekseerimine.
Selgub, et kuna pensionide ümberarvutamist pärast 40-aastast staaži ei tehta, siis tohutu tööperiood ei anna eeliseid? Ei, see pole täiesti tõsi.
40-aastane kogemus annab õiguse anda välja aunimetus "Tööveteran". Sätted on sätestatud seaduse nr 5-FZ artiklis 7. Mitte kõik kodanikud ei taotle sellist tiitlit, vaid ainult need, kes vastavad järgmistele nõuetele:
TÄHTIS!"Tööveterani" staatus ei anna mitte ainult föderaalseid hüvitisi, vaid ka piirkondlikke rahalise toetuse meetmeid. Iga piirkonna jaoks määratakse täiendavate maksete, hüvitiste ja hüvitiste loetelu individuaalselt.
Seega on pensionäril õigus 40-aastase tööstaažiga mitte oodata pensioni ümberarvutamist, vaid taotleda koheselt "Tööveterani" tiitlit sotsiaalkaitse territoriaalses asutuses või multifunktsionaalses keskuses kl. registreerimise koht.
Kaasa tuleks võtta pass ja dokumendid, mis kinnitavad eristaatuse saamist. See on tööraamat, lepingud (töö, GPC, autoriõigused) ja auhindade (diplomid, tänud, ordenid jne) üleandmise dokumendid. On vaja kirjutada avaldus (selle vorm antakse MFC-s või sotsiaalkindlustusasutustes).
Enamik omavalitsusi näeb ette spetsiaalsed pensionilisad. Sellised toetused sõltuvad omavalitsuse töötajatest.
Vallatasu määratakse teatud munitsipaaltööstaaži olemasolu eest - tööalane tegevus vallatöötajana. Lisaks määratakse selle suurus sõltuvalt töötatud aastate arvust ja ametliku palga tasemest. Samuti oleneb maksete suurus valla enda rahalistest võimalustest.
Pensionikogemuse ümberarvutamiseks vallalisale tuleb pöörduda vastava avaldusega vallavalitsuse poole. Avaldusele tuleb lisada vallatoetuse õigust kinnitavad dokumendid.
Lõplik pensioni ümberarvutamine staaži põhjal tehakse ainult töötavate pensionäride puhul, kes on töötegevuse lõpetanud. See tähendab, et töötava kodaniku pension indekseeritakse alles pärast vallandamist.
Puuduvad seadusandlikud normid 40-aastase tööstaaži kindlustusmaksete suurendamise kohta. Kuid sellise tööperioodi olemasolu võimaldab anda välja tiitli "Tööveteran".
