يحتاج أي مواطن أو مواطن في الاتحاد الروسي إلى معرفة أساسيات تخصيص معاش تقاعدي عند سن الشيخوخة.
القراء الأعزاء! يتحدث المقال عن طرق نموذجية لحل المشكلات القانونية ، لكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك بالضبط- تواصل مع استشاري:
يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع و 7 أيام في الأسبوع.
إنه سريع و بدون مقابل!
تحتوي هذه الأسس ، على المستوى التشريعي ، على كل شيء - من تحديد العمر عندما يكون من الممكن بالفعل التوقف عن العمل بجدارة ، إلى حساب فترة التأمين واتباع إجراءات التسجيل القياسية.
بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تعرف أيضًا أنواع المعاشات التقاعدية ، وما إذا كانت هناك مزايا أو علاوات ، وما إذا كان هذا الحكم مطلوبًا في سن الشيخوخة إذا لم يكن لدى الشخص خبرة في العمل.
يُخصص معاش الشيخوخة للمواطنين الذين بلغوا سن معينة ، وهي محددة في قانون 28 ديسمبر 2013 المعدل بتاريخ 29 ديسمبر 2015 ، وكذلك في قانون 17 ، 1 ديسمبر ، المعدل بتاريخ 19 و 15 نوفمبر.
بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون لكل مواطن وصل إلى العدد المقابل من السنوات فترة تأمين ، والتي يشار إليها بالحد الأدنى في السنوات التقويمية.
مدة الخدمة لا تعني السنوات التي تم قضاؤها فعليًا على النشاط العمالي ، بل تعني الفترة التي قام خلالها صاحب العمل (أرباب العمل) بدفع اشتراكات (اشتراكات تأمين) في صندوق تقاعد الموظف.
يتم إصدار هذا الضمان النقدي للمواطنين كتعويض عن الأجور التي لا يستطيعون الحصول عليها بسبب سنهم والحق في الراحة من العمل.
جميع المساهمات التي قدمها صاحب العمل لصندوق المعاشات التقاعدية لكل موظف ، إذا جاز التعبير ، "تقع" على وجه التحديد في جزء التأمين من "فطيرة" المعاش التقاعدي.
بعد كل شيء ، الموظف هو شخص مؤمن عليه بالفعل عند توقيع عقد العمل عند التوظيف ، وبالتالي فإن تشريعاته تعتبره فقط شركة تأمين. لذلك ، لا يمكن أن يتكون الضمان إلا من جزء التأمين.
إجمالاً ، فإن معاش الشيخوخة اليوم ، والذي يُطلق عليه تقليديًا التأمين ، على الرغم من أنه ، في الواقع ، ظل عملاً (يكسبه الشخص المؤمن عليه) ، ينقسم إلى المكونات التالية:
تشمل حصة التأمين الجزء الأساسي الذي لا يتغير أبدًا ، وكذلك الجزء الفردي حيث يتم تكوين جميع أنواع البدلات والتعويضات ، بشرط أن يكون لدى صاحب المعاش قضايا تطالب بمزايا طوال حياته المهنية.
على سبيل المثال ، يمكن للمرأة أن تعمل في قاطرة ، ثم يزيد معاشها بسبب العمل في ظروف صعبة.
أو ، لنقل ، تم استدعاء موظف ذات مرة إلى الخدمة العسكرية في أفغانستان ، إلى المقدمة ، ثم عاد وحصل على وظيفة مرة أخرى (لا يهم في نفس المؤسسة أم لا).
ثم ، عند حساب معاشه التقاعدي ، سيأخذون بالضرورة في الاعتبار المعامل الذي ينطبق على قدامى المحاربين العسكريين.
اعتبارًا من 01/01/16 ، يجب ترك 6٪ من الجزء الممول إما في شكل معاش تقاعدي حكومي ، ثم يتم تحويلهم إلى جزء التأمين الخاص به ، أو يجب تحويلهم إلى صندوق معاشات تقاعد غير حكومي (NPF).
كان على حاملي الوثائق أنفسهم اتخاذ هذا الخيار مرة أخرى في عام 2019. سيتم فهرسة جميع المعاشات في بداية عام 2019 بالاقتران مع تلك النقاط التي قد تكون موجودة في تاريخ التأمين للموظف ، المتقاعد المستقبلي.
كان على المتقاعدين الاختيار من بين خيارين:
بالإضافة إلى ذلك ، هناك ما يسمى بدل "الخدمة الطويلة" ، والذي يُنسب غالبًا إلى المعلمين أو موظفي الخدمة المدنية أو المعاقين من الأول إلى الثالث.
علاوة على ذلك ، سيعتمد مبلغ البدل كليًا على كيفية الحصول على (اكتساب) إعاقة الموظف. بالإضافة إلى ذلك ، هناك هذا النوع من المخصصات الفردية ، مثل "سكان لينينغراد المحاصر" أو قدامى المحاربين في الحرب العالمية الثانية.
بشكل عام ، بالإضافة إلى البدلات المهنية ، يمكن تلخيص جميع التعويضات الخاصة التي ينص عليها التشريع الروسي للمتقاعدين في جدول عام. يتم احتساب النسبة المئوية من المبلغ الإضافي من المبلغ الأساسي للمعاش التقاعدي.
الجدول: الأحجام في النسبة المئوية للزيادات على المعاشات التقاعدية عن مدة الخدمة للمتقاعدين المختلفين:
| حالة المتقاعدين | علاوة على المعاش لفئات الإعاقة ،٪ | ملحق لغير المعاقين ، لكن للمواطنين بشروط تفضيلية أخرى ،٪ | ||
| أنا | ثانيًا | ثالثا | ||
| معاق بسبب الحرب | 300 | 250 | 175 | — |
| العمال المعوقون ، والأمراض المهنية ، وكذلك بسبب المشاركة في الحرب العالمية الثانية ، على التوالي ، الفقرة 1 من المادة 2 من القانون رقم 5-FZ المؤرخ 12.01.95 ، مع التعديلات التي دخلت حيز التنفيذ في 01.01.16. | 250 | 200 | 150 | — |
| معاق بسبب حصار لينينغراد | 200 | 150 | 100 | — |
| أولياء أمور ذوي الإعاقة الذين بلغوا سن الثمانين | 100 | — | — | — |
الأوصياء المتقاعدون الذين يعيلون الأسرة ولا يعملون في أي مكان:
|
— | — | — | 3264 |
المتقاعدون - المشاركون في الحرب العالمية الثانية ، لكن غير المعوقين:
|
— | — | — | 3264 |
إذا رغب صاحب المعاش في عدم ترك العمل والاستمرار في الإنتاج ، ولم يعارض صاحب العمل ذلك ، فيمكنه إصدار معاشه التقاعدي من خلال قسم المحاسبة في مؤسسته. فقط صندوق المعاشات التقاعدية سيظل بحاجة للتقديم.
أما إذا كان صاحب المعاش لا يرغب في العمل ، فيحق له الاستقالة وفي نفس الوقت يتوجه شخصياً إلى أخصائي للاستشارة الأولية والتسجيل المناسب.
اليوم ، يقدم الموقع الإلكتروني لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي خدمات مجانية مثل إيداع الطلبات بالشكل المناسب.
لذلك ، إذا كان لديك SNILS ، فيمكنك التسجيل في هذا المورد برقمه ، والوصول إلى حسابك الشخصي وبدء التسجيل عبر الإنترنت.
للتقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة ، من الضروري أن نفهم بالضبط ما هي المستندات المطلوبة لتقديمها إلى الإدارة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية.
إذا لم يكن لديك SNILS بين يديك - شهادة تأمين لتسجيلك في قاعدة بيانات المعاشات التقاعدية ، فإن المستند الذي سيؤكد تجربتك سيكون ، بالطبع ، كتاب عمل. يجب أن تتوافق جميع الإدخالات الموجودة فيه مع اللوائح القانونية و.
إذا تم العثور على أي أخطاء في دفتر العمل ، يمكن لموظفي PFR إرسالك إلى صاحب العمل السابق للحصول على معلومات إضافية - الشهادات ، مقتطفات من ملف شخصي ، حسابات شخصية ، نسخ من الطلبات ، عقد عمل ، إلخ.
في حالة قيامك بتقديم جواز سفر ، وستختلف بياناته عن المعلومات الشخصية الموجودة في دفتر العمل ، يتم تقديم مستند إضافي يمكن أن يؤكد بعض التغييرات.
يحدث هذا غالبًا عندما تتزوج المرأة وتغير اسم عائلتها إلى اسم زوجها. في هذه الحالة ، يتم ببساطة إرفاق نسخة من عقد الزواج بدفتر العمل.
بالإضافة إلى ذلك ، قد تكون هناك شهادات أو مستندات ثانوية أخرى من شأنها أن تؤكد حقيقة الاستقطاعات لوحدة الاستخبارات المالية لفترة معينة لم يتم الإشارة إليها في شكل دفتر العمل (الهوية العسكرية ، شهادة من الإدارة الإقليمية للتسجيل العسكري و مكتب التجنيد والوثائق الأخرى).
يمكن أن تكون قائمة التقدم للحصول على معاش الشيخوخة كلاسيكية:
تتضمن مجموعة الأوراق غير المعيارية التي قد يطلبها موظفو صندوق التقاعد المستندات التالية:
بعد تقديم حزمة من المستندات وطلب يجب أن تشير فيه إلى طلب لمنحك معاش الشيخوخة ، يجب أن ترسل لك وحدة الاستخبارات المالية ردًا في غضون 10 أيام.
سيشير هذا الإشعار إما إلى أن طلبك قد تم رفضه بسبب أخطاء المستندات التي تحتاج إلى تصحيح ، أو أنه قد تمت الموافقة على طلبك. بعد ذلك ، ستحتاج إلى القدوم إلى صندوق التقاعد وملء طلب آخر في نموذج خاص.
سيقول أنك تريد الحصول على معاش تقاعدي بطريقة معينة - عن طريق البريد أو إلى بطاقة مصرفية أو إلى حساب في دفتر التوفير.
إن الشرط الأساسي لتلقي المعاشات على قدم المساواة مع جميع المتقاعدين هو بالطبع العمر.
هو الذي يحدد بداية ما يسمى بالشيخوخة ، ومن ثم الفترة التي يكون فيها لكل شخص في الدولة كل الحق في ترك وظيفته والاستمتاع براحة مستحقة. يحدث الفصل في هذه الحالة بشكل تلقائي ولكن بناءً على طلب الموظف.
هذا يعني أنه ليس من الضروري إخطار صاحب العمل مسبقًا بقرارك بإنهاء العمل ، كما هو الحال في حالات إنهاء عقد العمل الأخرى. لقد حان العصر ، وحان وقت سحب معاش الشخص ، وبهذا يأتي حقه في الاستقالة أيضًا.
تم تحديد سن التقاعد لجميع المواطنين بشكل عام لعام 2019:
يجب ألا تقل فترة التأمين للحصول على معاش العمل العادي (التأمين) عن 6 سنوات ، وللمستفيدين من فئات معينة من المواطنين - 7.6 سنوات على الأقل (في بعض الحالات - 7.5 سنوات).
هذا هو الحد الأدنى الذي تعتمد عليه جميع إدارات المستوطنات في المكاتب الإقليمية لصندوق التقاعد. ولكن سيتم احتساب مبلغ مخصص التقاعد كحد أدنى في هذه الحالة.
هناك فترة قياسية من الخبرة التأمينية ، والتي تتيح لجميع المواطنين الحصول على معاش تقاعدي بالمبلغ الطبيعي. تُقاس هذه التجربة في 15 ، 20 ، 25 سنة ، قام خلالها صاحب العمل بتحويل مساهمات الموظفين إلى صندوق المعاشات التقاعدية.
وفي هذا الصدد ، فإن شروط احتساب المنفعة النقدية للشيخوخة هي بحيث يزيد المبلغ مع كل زيادة في الفترة (مدة الخدمة) التي تم خلالها دفع الاشتراكات إلى وحدة التحريات المالية. بمعنى آخر ، إذا قلت - كلما زادت فترة التأمين ، زاد الجزء الأساسي من المعاش.
بالإضافة إلى الأقدمية للمتقاعدين الذين يتقدمون في 2019 أو يواصلون تحويل الاشتراكات ، تلعب النقاط الفردية بالفعل دورًا كبيرًا اليوم.
تبدأ النقاط رحلة الاستحقاق اعتبارًا من عام 2019 ، ويتم منحها لبعض الأحداث المهمة أو الفترات الزمنية في الحياة التي لا تعتبر فترات تأمين بموجب القانون.
كل عام يتراكمون. في هذا الصدد ، من المهم جدًا أن تعطي النقاط الإجمالية بحلول عام 2025 مؤشرًا قدره 30. لكل عام عدد نقاط خاص به ، والذي يتم تحديده وفقًا للعديد من الظروف.
استنتج الخبراء الحد الأقصى من الدرجات التي يمكن الحصول عليها في ظل ظروف العمل العادية ، على سبيل المثال ، في 2019 - 7.83 نقطة. بالنسبة لفئات المواطنين المتقدمين للحصول على المزايا ، يتم تخصيص النقاط التالية لكل عام.
يتم تضمين معاش الشيخوخة في نوع التأمين ، ويمكن أن "يتعايش" مع أنواع أخرى من الاستحقاقات ، والتي تتعلق أيضًا بمدفوعات التأمين من خلال صندوق المعاشات التقاعدية.
من بين العديد من المعاشات التقاعدية المتوفرة في روسيا ، يمكن تقسيم توفير الشيخوخة إلى عدة خيارات تختلف عن بعضها البعض في وجود أو عدم وجود حقيقة التأمين من حيث المبدأ.
وتشمل هذه:
النوع الأول من المعاشات ينظمه قانون "معاشات العمل" (رقم 173 المؤرخ 17 كانون الأول (ديسمبر) 1 ، المعدل في 19 تشرين الثاني (نوفمبر) 2015) ، والثاني - بموجب القانون التشريعي "بشأن معاشات التقاعد الحكومية" (الصادر في كانون الأول / ديسمبر). رقم 15 ، 01 ، المعدل في 12/29/15).
يعتمد النوع الأول من المعاش على الاستقطاعات التي يقوم بها صاحب العمل لكل عامل مسجل في مؤسسته ، وكذلك على أساس الجزء الثابت الأساسي الذي تقدمه الدولة.
يتم تخصيص النوع الثاني من المعاش للمواطنين من موظفي الخدمة المدنية ورواد الفضاء وطياري الاختبار وكذلك موظفي الخدمات البلدية. بالنسبة لفئات المواطنين الذين لم يعملوا يومًا واحدًا ، فسيتم دائمًا استحقاق معاش الشيخوخة دون خبرة في العمل.
- هذا هو توفير الدعم المادي الاجتماعي لأولئك الذين عملوا في الإدارات التابعة إما لوزارة الداخلية أو وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي. بمرسوم رئيس روسيا ، الذي صدر في عام 2012 ، تتزايد هذه المعاشات التقاعدية كل عام. يمكن للأفراد العسكريين السابقين الحصول على وظائف في المنظمات أو المؤسسات المدنية.
وبعد ذلك ، سيُضاف إلى معاشهم التقاعدي نقطة أو معامل تفضيلي يزيد المبلغ الإجمالي للاستحقاق. إذا كان الجندي قد أمضى حياته كلها في الجيش أو في وزارة الداخلية ، فيتم تحديده بمعاش تقاعدي خاص للشيخوخة - عسكري.
اعتبارًا من 1 فبراير 2019 ، بلغ هذا المعاش وفقًا لمعايير الحجم 69.45٪ ، وهو ما يمثل زيادة في المعاش التقاعدي لكل عسكري بنسبة 3.99٪.
نظرًا لاقتراب سن ، يمكن لجميع مواطني روسيا تقريبًا الحصول على معاشات تقاعدية حتى الآن. فقط لكل حالة ، سيكون حجمها مختلفًا.
معاش التقاعد
يحق للرجال الذين بلغوا سن الستين والنساء الذين بلغوا سن الخامسة والخمسين الحصول على معاش الشيخوخة. يتم تخصيص هذا المعاش التقاعدي إذا كان هناك خمس سنوات على الأقل من الخبرة في مجال التأمين.
يمكن أن يتكون معاش الشيخوخة من الأجزاء التالية:
جزء القاعدة
جزء التأمين
الجزء التراكمي.
وفقًا للمادة 14 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، تم تحديد مبلغ الجزء الأساسي من معاش العمل لكبار السن بـ 1794 روبل شهريًا.
بالنسبة للأشخاص الذين بلغوا سن الثمانين أو الذين يعانون من إعاقة من الدرجة الثالثة ، تم تحديد مبلغ الجزء الأساسي من معاش الشيخوخة عند 3588 روبل شهريًا.
بالنسبة للأشخاص الذين يعتمدون على أفراد الأسرة المعوقين ، يتم تحديد مبلغ الجزء الأساسي من معاش العمل لكبار السن بالمبالغ التالية:
إذا كان هناك أحد أفراد الأسرة - 2392 روبل في الشهر ؛
إذا كان هناك اثنان من أفراد الأسرة - 2990 روبل في الشهر ؛
إذا كان هناك ثلاثة أو أكثر من أفراد الأسرة - 3588 روبل في الشهر.
الأشخاص الذين بلغوا سن الثمانين أو المعوقين ، من ذوي الإعاقة من الدرجة الثالثة ، والذين يعتمدون على أفراد أسرة معاقين ، يتم تحديد مبلغ الجزء الأساسي من معاش العمل لكبار السن بالمبالغ التالية:
إذا كان هناك أحد أفراد الأسرة - 4186 روبل في الشهر ؛
إذا كان هناك اثنان من أفراد الأسرة - 4784 روبل في الشهر ؛
إذا كان هناك ثلاثة أو أكثر من أفراد الأسرة هؤلاء - 5382 روبل في الشهر.
أفراد الأسرة المعوقين ، حقيقة الاعتماد على شخص مهم بالنسبة لحجم الجزء الأساسي من معاش الشيخوخة ، وتشمل:
أبناء وإخوة وأخوات وأحفاد المعيل المتوفى دون سن 18 عامًا ، وكذلك أبناء وإخوة وأخوات وأحفاد المعيل المتوفى الذين يدرسون بدوام كامل في المؤسسات التعليمية على اختلاف أنواعها وأنواعها بغض النظر عن التنظيم والقانوني. ، باستثناء المؤسسات التعليمية ذات التعليم الإضافي ، حتى يكملوا هذا التدريب ، ولكن ليس أكثر من حتى بلوغهم سن 23 عامًا أو الأبناء والأخوة والأخوات وأحفاد المعيل المتوفى الأكبر من هذا العمر ، إذا كان قبل بلوغهم سن 23 عامًا. سن 18 أصبحوا معاقين ولديهم قدرة محدودة على العمل. وفي الوقت نفسه ، يُعترف بإخوة وأخوات وأحفاد العائل المتوفى كأفراد معاقين في الأسرة ، بشرط ألا يكون لديهم أبوين أصحاء ؛
والدا وزوج / زوجة المعيل المتوفى ، إذا كانا قد بلغا سن 60 و 55 عامًا (رجال ونساء ، على التوالي) أو كانوا أشخاصًا معوقين ذوي قدرة محدودة على العمل ؛
جد وجدة المعيل المتوفى ، إذا بلغوا سن 60 و 55 عامًا (رجال ونساء ، على التوالي) أو كانوا معاقين ولديهم قدرة محدودة على العمل ، في حالة عدم وجود أشخاص ، وفقًا للتشريعات الروسية الاتحاد ، ملزم بدعمهم.
تمت زيادة مبلغ الجزء الأساسي من معاش العمل لكبار السن للأشخاص الذين يعيشون في مناطق أقصى الشمال والمناطق التي تعادلها من خلال المعامل الإقليمي المناسب الذي وضعته حكومة الاتحاد الروسي حسب المنطقة (المنطقة المحلية) الإقامة ، طوال فترة إقامة هؤلاء الأشخاص في هذه المناطق (المواقع)).
عندما يغادر المواطنون أقاليم أقصى الشمال والمناطق المعادلة لهم للحصول على مكان إقامة جديد ، يتم تحديد مبلغ الجزء الأساسي من معاش العمل للشيخوخة وفقًا للفقرات 1-4 من هذه المادة.
عندما ينتقل المواطنون إلى مكان إقامة جديد في مناطق أخرى من أقصى الشمال ومناطق تعادلها ، حيث يتم تحديد معاملات إقليمية أخرى ، يتم تحديد حجم الجزء الأساسي من معاش العمل لكبار السن مع مراعاة الحجم المعامل الإقليمي لمحل الإقامة الجديد.
بالنسبة للأشخاص الذين عملوا لمدة 15 سنة تقويمية على الأقل في مناطق أقصى الشمال ولديهم سجل تأمين لا يقل عن 25 عامًا للرجال أو 20 عامًا على الأقل للنساء ، مقدار الجزء الأساسي من عمل الشيخوخة تم تحديد المعاش عند 2691 روبل في الشهر.
نفس الأشخاص الذين عملوا في مناطق أقصى الشمال وفي المناطق المعادلة لهم ، عند تحديد عدد سنوات العمل التقويمية في مناطق أقصى الشمال من أجل تحديد حجم الجزء الأساسي من الشيخوخة يعتبر معاش العمل ، كل سنة تقويمية من العمل في مناطق تعادل مناطق أقصى الشمال ، تسعة أشهر من العمل في مناطق أقصى الشمال.
بالنسبة لنفس الأشخاص الذين بلغوا سن الثمانين أو الذين يعانون من إعاقة من الدرجة الثالثة ، تم تحديد مقدار الجزء الأساسي من معاش العمل عند الشيخوخة بـ 5382 روبل في الشهر.
بالنسبة لنفس الأشخاص الذين يعتمدون على أفراد الأسرة المعوقين (باستثناء الأشخاص الذين بلغوا سن الثمانين أو المعوقين ولديهم إعاقة من الدرجة الثالثة) ، مقدار الجزء الأساسي من معاش العمل للشيخوخة بالمبالغ التالية:
1) إذا كان هناك أحد أفراد الأسرة - 3588 روبل في الشهر ؛
2) إذا كان هناك اثنان من أفراد الأسرة - 4485 روبل في الشهر ؛
3) إذا كان هناك ثلاثة أو أكثر من أفراد الأسرة - 5382 روبل في الشهر.
1) إذا كان هناك أحد أفراد الأسرة - 6279 روبل في الشهر ؛
2) إذا كان هناك اثنان من أفراد الأسرة - 7176 روبل في الشهر ؛
3) إذا كان هناك ثلاثة أفراد أو أكثر من أفراد الأسرة - 8073 روبل في الشهر.
بالنسبة للأشخاص الذين عملوا لمدة 20 سنة تقويمية على الأقل في مناطق تعادل مناطق أقصى الشمال ، ولديهم سجل تأمين لا يقل عن 25 عامًا للرجال أو 20 عامًا على الأقل للنساء ، فإن مبلغ الجزء الأساسي من تم تحديد معاش الشيخوخة عند 2332 روبل و 20 كوبيل في الشهر.
بالنسبة لنفس الأشخاص الذين بلغوا سن الثمانين أو الذين يعانون من إعاقة من الدرجة الثالثة ، تم تحديد مبلغ الجزء الأساسي من معاش العمل للشيخوخة بمبلغ 4664 روبل 40 كوبيل في الشهر.
بالنسبة لنفس الأشخاص (باستثناء الأشخاص الذين بلغوا سن الثمانين أو الذين يعانون من إعاقة من الدرجة الثالثة) ، والذين يعتمدون على أفراد الأسرة المعوقين ، مبلغ الجزء الأساسي من معاش العمل للشيخوخة بالمبالغ التالية:
1) إذا كان هناك أحد أفراد الأسرة - 3109 روبل 60 كوبيل في الشهر ؛
2) إذا كان هناك اثنان من أفراد الأسرة - 3887 روبل في الشهر ؛
3) إذا كان هناك ثلاثة أو أكثر من أفراد الأسرة - 4664 روبل 40 كوبيل في الشهر.
بالنسبة لنفس الأشخاص الذين بلغوا سن الثمانين أو الذين يعانون من إعاقة من الدرجة الثالثة ، والذين يعتمدون على أفراد الأسرة المعوقين ، يتم تحديد مبلغ الجزء الأساسي من معاش الشيخوخة بالمبالغ التالية:
1) إذا كان هناك أحد أفراد الأسرة - 5441 روبل و 80 كوبيل في الشهر ؛
2) إذا كان هناك اثنان من أفراد الأسرة - 6219 روبل 20 كوبيل في الشهر ؛
3) إذا كان هناك ثلاثة أو أكثر من أفراد الأسرة - 6996 روبل 60 كوبيل في الشهر.
يتم تحديد الجزء الأساسي من معاش الشيخوخة في المبالغ المنصوص عليها في القانون الاتحادي N 173-FZ ، بغض النظر عن مكان إقامة المواطن.
يُمنح المواطنون الذين لهم الحق في زيادة حجم الجزء الأساسي من معاش العمل لكبار السن من خلال المعامل الإقليمي المقابل وفي نفس الوقت إلى الجزء الأساسي من معاش العمل للشيخوخة ، الحق في الاختيار عند إنشاء مبلغ مناسب من معاش الشيخوخة.
يتم تحديد مبلغ جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة من خلال الصيغة:
MF \ u003d PC / T ، أين
SCH - جزء التأمين من معاش الشيخوخة ؛
PC - مبلغ رأس المال التقديري للمعاش التقاعدي للشخص المؤمن عليه ، والذي يؤخذ في الاعتبار اعتبارًا من اليوم الذي يتم اعتبارًا منه تخصيص جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة للشخص المحدد ؛
T هو عدد أشهر الفترة المتوقعة لسداد معاش العمل للشيخوخة المستخدم في حساب جزء التأمين من المعاش التقاعدي المحدد ، وهو 19 عامًا (228 شهرًا).
لا يمكن أن يكون مبلغ جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة للمؤمن عليهم الذين حصلوا على جزء التأمين من معاش العجز عن العمل لمدة لا تقل عن 10 سنوات في المجموع أقل من مبلغ جزء التأمين من عجز العمل المعاش التقاعدي ، الذي تم تحديده لهؤلاء الأشخاص اعتبارًا من اليوم الذي أنهوا فيه نهائيًا دفع الجزء المحدد من هذا المعاش.
عند تخصيص جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة في سن متأخرة عن المنصوص عليه في القانون الاتحادي ، يتم تخفيض الفترة المتوقعة لدفع معاش العمل للشيخوخة بمقدار عام واحد عن كل سنة كاملة انقضت من تاريخ بلوغ السن المحدد. في الوقت نفسه ، لا يمكن أن تقل الفترة المتوقعة لدفع معاش العمل للشيخوخة المستخدمة في حساب مبلغ جزء التأمين من المعاش التقاعدي المحدد عن 14 عامًا (168 شهرًا).
عند تحديد مبلغ جزء التأمين من معاش العمل ، اعتبارًا من 1 يناير 2002 ، لا يمكن أن تقل الفترة المتوقعة لدفع معاش الشيخوخة عن 10 سنوات (120 شهرًا). اعتبارًا من 1 يناير 2009 ، يتم زيادة المدة المحددة سنويًا بمقدار 6 أشهر (من 1 يناير من العام المعني) حتى تصل إلى 14 عامًا (168 شهرًا).
عند إعادة حساب جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة ، يتم تخفيض الفترة المتوقعة لدفع معاش الشيخوخة بمقدار عام واحد عن كل سنة كاملة انقضت من تاريخ التنازل عن الجزء المحدد من هذا المعاش. في الوقت نفسه ، لا يمكن أن تقل الفترة المحددة ، بما في ذلك مع مراعاة تخفيضها في الحالة المنصوص عليها في الفقرة 6 من هذه المادة ، عن 14 عامًا (168 شهرًا).
يتم تحديد مبلغ الجزء الممول من معاش الشيخوخة من خلال الصيغة:
LF = PN / T ، أين
LF - حجم الجزء الممول من معاش العمل ؛
PN - مقدار مدخرات المعاش التقاعدي للمؤمن عليه ، والمسجلة في الجزء الخاص من حسابه الشخصي الفردي اعتبارًا من اليوم الذي يُخصص له الجزء الممول من معاش الشيخوخة ؛
ت- عدد أشهر الفترة المتوقعة لدفع معاش العمل للشيخوخة المستخدم في حساب الجزء الممول من المعاش التقاعدي المحدد ، على النحو الذي يحدده القانون الاتحادي.
إذا تم إنشاء معاش عمل الشيخوخة ، والذي يتضمن جزء التأمين و (أو) الجزء الممول من المعاش التقاعدي المحدد ، فإن الأموال تنعكس في الحساب الشخصي الفردي و (أو) في الجزء الخاص من الحساب الشخصي الفردي ويتم أخذها في الاعتبار عند تخصيص هذا المعاش التقاعدي ، لا يتم قبوله في الاعتبار عند إعادة حساب الجزء ذي الصلة من معاش الشيخوخة للعمالة وعند فهرسة رأس المال التقاعدي التقديري.
يتم تحديد المبلغ الإجمالي لمعاش الشيخوخة من خلال الصيغة:
P \ u003d الرأس الحربي + المدى المتوسط + الجهير ، أين
ف - حجم معاش الشيخوخة ؛
BC - الجزء الأساسي من معاش العمل للشيخوخة (الفقرات 1-4.9 من هذه المادة) (بصيغته المعدلة بالقوانين الاتحادية الصادرة في 29 نوفمبر 2003 N 154-FZ ، بتاريخ 1 ديسمبر 2007 N 312-FZ) ؛
SC - جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة (الفقرة 5 من هذه المادة) ؛
NC - الجزء الممول من معاش الشيخوخة (الفقرة 9 من هذه المادة).
يمكن للمواطنين التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي في أي وقت بعد نشوء الحق فيه.
يمكن قبول طلب تعيين معاش الشيخوخة من قبل الهيئة الإقليمية لصندوق التقاعد في الاتحاد الروسي حتى قبل سن التقاعد للمواطن ، ولكن ليس قبل شهر من بلوغ السن المناسب. ما لم يتم تقديم الطلب يتم تقديمه قبل شهر واحد من بلوغ السن المناسب).
يوم تقديم طلب الحصول على معاش تقاعدي هو يوم استلام طلب تعيين المعاش وهو يوم تقديم طلب الحصول على المعاش (باستثناء حالة تقديم طلب قبل شهر من بلوغ السن المناسب).
عند التقدم للحصول على معاش:
شخصيًا (من خلال ممثل ، من خلال صاحب العمل) ، يكون يوم تقديم الطلب هو يوم استلام الطلب من قبل الهيئة الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي ؛
عن طريق البريد - يوم التقديم للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي هو التاريخ المحدد على الختم البريدي في مكان إرسال الطلب ؛
- من خلال MFC - تاريخ استلام الطلب من قبل MFC ؛
- يمكن للمواطن إرسال طلب في شكل وثيقة إلكترونية من خلال "" على الموقع الرسمي لهيئة مراقبة التمويل السياسي -. في حالة تقديم طلب تعيين معاش على شكل وثيقة إلكترونية ، يكون يوم التقديم على المعاش هو تاريخ تقديم طلب على شكل مستند إلكتروني.
الروس الذين غادروا للإقامة الدائمة خارج روسيا وليس لديهم مكان إقامة وإقامة في روسيا تم تأكيده بالتسجيل ، يتقدمون مباشرة إلى صندوق التقاعد الروسي (موسكو ، شارع شابولوفكا ، 4). يجوز لصندوق المعاشات التقاعدية أن يقبل طلبًا لمنح معاش تأمين الشيخوخة ، ولكن ليس قبل شهر واحد من سن التقاعد ، والذي يعطي الحق في تخصيص معاش تأمين الشيخوخة. يمكن للمواطن إرسال طلب في شكل وثيقة إلكترونية من خلال "الحساب الشخصي للمواطن" على الموقع الرسمي لهيئة مراقبة التمويل السياسي.
ما هي الوثائق لتقديمها
عند التقدم للحصول على معاش تأمين الشيخوخة ، يتم توفير ما يلي:
وثيقة تثبت هوية المواطن (على سبيل المثال ، جواز سفر مواطن من الاتحاد الروسي ، تصريح إقامة لمواطن أجنبي (شخص عديم الجنسية) ، إلخ) ؛
المستندات التي تؤكد فترات العمل ، والأنشطة الأخرى ، والفترات الأخرى (غير التأمينية). يجب أن يتم تنفيذ المستندات بشكل صحيح. (تحتوي على الرقم ، وتاريخ الإصدار ، والاسم الأخير ، والاسم الأول ، واسم العائلة (إن وجد) للمواطن الذي صدرت له الوثيقة ، وتاريخ وشهر وسنة ميلاده ، ومكان العمل ، فترة العمل ، المهنة (المنصب) ، أسباب إصدارها (أوامر ، حسابات شخصية ، إلخ) ، توقيع مسؤول (مخول) ، مصدق بختم المنظمة). يمكن قبول المستندات الصادرة عن صاحب العمل عند الفصل من العمل لتأكيد مدة الخدمة حتى لو لم تحتوي على أسباب لإصدارها.
- شهادة متوسط الدخل الشهري لمدة 60 شهرًا متتاليًا حتى 1 يناير 2002 أثناء العمل (إذا لزم الأمر). يمكن أن تؤخذ في الاعتبار المعلومات المتعلقة بمتوسط الدخل الشهري للفترة 2000-2001 ، المقدمة من أرباب العمل والمتاحة في نظم معلومات هيئة مراقبة التمويل السياسي ؛
المستندات الأخرى اللازمة لتأكيد الظروف الإضافية.
إذا لم يتم إرفاق جميع المستندات اللازمة بالطلب ، فسيتم إعطاؤك توضيحات حول الحاجة إلى تقديمها في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر. في الوقت نفسه ، يتم إصدار (إرسال) إخطار يشير فيه إلى قائمة بالوثائق المقدمة في وقت واحد مع الطلب ، ويوثق الالتزام بالتقديم الذي تم تعيينه لمقدم الطلب خلال الفترة المحددة ، والمستندات التي تحتفظ بها الهيئات الأخرى التي تطلبها الهيئة الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي والتي يحق لمقدم الطلب تقديمها وفقًا لمبادرة خاصة.
عند إرسال طلب في شكل مستند إلكتروني باستخدام "الحساب الشخصي" على "البوابة الموحدة للخدمات الحكومية والبلدية (الوظائف)" وموقع PFR على الويب ، لا تُطلب المستندات التي تثبت هوية المواطن وعمره وجنسيته .
إذا وافق المواطن على تعيين معاش تقاعدي وفقًا لمعلومات السجلات الفردية (الشخصية) الموجودة تحت تصرف الهيئة الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي ، فلن تكون هناك حاجة إلى مستندات إضافية.
الوثائق ، واجب التقديم الذي تم تعيينه لمقدم الطلب ، مدرجة في رقم 14 ن بتاريخ 19 يناير 2016.
شروط التعيين
يتم النظر في طلب تعيين معاش تأمين الشيخوخة من قبل هيئة إقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية لروسيا في غضون 10 أيام عمل من تاريخ استلام الطلب مع جميع المستندات اللازمة أو من تاريخ تقديم آخر الوثيقة المفقودة المطلوبة لتعيينها ، إذا تم تقديم هذه الوثيقة في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ استلام التفسير ذي الصلة من الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
يُحدد معاش تأمين الشيخوخة من يوم تقديم الطلب ، ولكن ليس قبل يوم نشوء الحق فيه. في وقت سابق من يوم الاستئناف ، يتم تحديده إذا اتبع الاستئناف خلال 30 يومًا من تاريخ الفصل من العمل. في نفس الوقت ، يتم تعيينها من اليوم التالي ليوم الفصل من العمل.
يدفع
يُدفع المعاش شهريًا. يحق لصاحب المعاش أن يختار ، حسب تقديره ، المؤسسة التي ستسلم المعاش ، وكذلك طريقة استلامه (في المنزل ، في مكتب الدفع النقدي التابع لمنظمة التوصيل أو في حسابه المصرفي). بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لشخص موثوق به الحصول على معاش للمتقاعد. يتم دفع معاش تقاعدي بموجب توكيل ، تزيد صلاحيته عن سنة واحدة ، خلال فترة سريان التوكيل ، بشرط أن يؤكد صاحب المعاش سنويًا حقيقة التسجيل في مكان استلام العقد. راتب تقاعد.
طرق تسليم المعاش:
1. عبر البريد الروسي- يمكنك الحصول على معاش تقاعدي في المنزل أو بمفردك في مكتب البريد في مكان إقامتك. في هذه الحالة ، يتم تحديد موعد استلام المعاش لكل متقاعد وفق جدول التسليم ، بينما يمكن دفع المعاش بعد التاريخ المحدد خلال فترة التسليم. من الأفضل معرفة تاريخ انتهاء فترة الدفع مقدمًا ، لأن لكل مكتب بريد خاص به. إذا لم يتم استلام المعاش في غضون ستة أشهر ، فسيتم تعليق دفعه ، وسيكون من الضروري كتابة طلب إلى صندوق التقاعد الخاص بك لاستئناف الدفع ؛
2. من خلال أحد البنوك - يمكنك الحصول على معاش تقاعدي في مكتب النقد بفرع البنك أو إصدار بطاقة مصرفية (من 07/01/2017 ، يتم إصدار بطاقات فقط من نظام الدفع الوطني MIR لدفع المعاش) و سحب الأموال من خلال أجهزة الصراف الآلي. يتم تسليم المعاش التقاعدي للشهر الحالي إلى الحساب في يوم استلام الأموال من الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية لروسيا. يمكنك سحب أموالك من حسابك المصرفي في أي يوم بعد إيداعها. يتم القيد لحساب صاحب المعاش في مؤسسة ائتمانية دون فرض عمولة.
مهم! سيتم تحويل المتقاعدين الذين يتلقون حاليًا معاشات تقاعدية إلى حسابات مفتوحة مع مؤسسات ائتمانية في الاتحاد الروسي ، والتي تنص على المعاملات باستخدام بطاقات الدفع لأنظمة الدفع الأخرى ، إلى نظام الدفع الوطني MIR مع انتهاء صلاحية بطاقاتهم المصرفية الحالية ؛
3. من خلال منظمة تقدم معاشات التقاعد- يمكنك الحصول على معاش تقاعدي في المنزل أو بشكل مستقل في هذه المنظمة. توجد قائمة كاملة بهذه المنظمات في منطقتك (بما في ذلك تلك التي تقدم معاشات تقاعدية إلى منزلك) تحت تصرف الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية لروسيا. إجراء دفع معاش تقاعدي من خلال مؤسسة أخرى تعمل في تسليم المعاشات هو نفسه الذي يتم من خلال مكتب البريد.
لاختيار طريقة التسليم أو تغييرها ، يتعين عليك إخطار وحدة الاستخبارات المالية بهذا الأمر بأي طريقة تناسبك:
- كتابيًا ، من خلال تقديم طلب إلى الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي التي خصصت لك معاشًا تقاعديًا (نموذج طلب لاختيار طريقة تسليم معاش تقاعدي) ؛
- في شكل إلكتروني عن طريق تقديم طلب مناسب من خلال موقع PFR الإلكتروني.
مبلغ الدفعة الثابتة لمعاش تأمين الشيخوخة
اعتبارًا من 01/01/2019 مبلغ الدفعة الثابتة لمعاش تأمين الشيخوخة هو 5334 روبل 19 كوبيلكل شهر.
مبلغ الدفعة الثابتة لتأمين معاش الشيخوخة مع مراعاة الزيادات له
المواطنون الذين بلغوا سن الثمانين (ليس لديهم معالون) معاقون من المجموعة الأولى (ليس لديهم معالون)
10668 روبل 38 كوبيل شهريا
المواطنون الذين يعتمدون على أفراد الأسرة المعوقين (باستثناء الأشخاص الذين بلغوا سن الثمانين أو المعوقين من المجموعة 1)
مع شخص واحد - 7112 روبل 25 كوبيل في الشهر
مع معالين 2 - 8890 روبل 31 كوبيل في الشهر
مع 3 معالين - 10668 روبل و 37 كوبيل في الشهرالمواطنون الذين بلغوا سن الثمانين أو المعوقين من المجموعة الأولى المعتمدين على أفراد الأسرة المعوقين
مع شخص واحد - 12446 روبل و 44 كوبيل في الشهر
مع معالين - 14224 روبل 50 كوبيل في الشهر
مع 3 معالين - 16002 روبل 56 كوبيل شهرياالمواطنون الذين يعيشون في مناطق أقصى الشمال والمناطق المماثلة
يتم زيادة الدفع الثابت لمعاش الشيخوخة التأميني والزيادات إليه بالمعامل الإقليمي المقابل
المواطنون الذين ليس لديهم من يعولهم والذين عملوا لمدة 15 سنة تقويمية على الأقل في مناطق أقصى الشمال ولديهم سجل تأمين لا يقل عن 25 عامًا للرجال أو 20 عامًا على الأقل للنساء (باستثناء الأشخاص الذين بلغوا سن 80 أو معطل من المجموعة 1)
8001 روبل 29 كوبيل شهريًا (بغض النظر عن مكان الإقامة)
المواطنون الذين ليس لديهم معالون والذين عملوا لمدة 15 سنة تقويمية على الأقل في مناطق أقصى الشمال ولديهم سجل تأمين لا يقل عن 25 عامًا للرجال و 20 عامًا على الأقل للنساء ، الذين بلغوا سن 80 عامًا أو من هم مجموعة أنا المعوقين
16002 روبل 58 كوبيل شهريا (بغض النظر عن مكان الإقامة)
المواطنون الذين عملوا لمدة 15 عامًا تقويميًا على الأقل في مناطق أقصى الشمال ولديهم سجل تأمين لا يقل عن 25 عامًا للرجال أو 20 عامًا على الأقل للنساء اللائي يعتمدن على أفراد الأسرة المعوقين (باستثناء الأشخاص الذين وصلوا إلى سن 80 أو معاق 1 مجموعة)
مع شخص واحد - 10668 روبل 38 كوبيل في الشهر
مع معالين - 13335 روبل و 47 كوبيل في الشهر
مع 3 معالين - 16002 روبل 56 كوبيل في الشهر (بغض النظر عن مكان الإقامة)المواطنون الذين عملوا لمدة 15 عامًا تقويميًا على الأقل في مناطق أقصى الشمال ولديهم سجل تأمين للرجال لا يقل عن 25 عامًا ، وللنساء 20 عامًا على الأقل ، ممن بلغوا سن 80 عامًا أو من ذوي الإعاقة من المجموعة الأولى ، الذين يعتمدون على أفراد الأسرة المعوقين
مع شخص واحد - 18669 روبل 67 كوبيل في الشهر
مع 2 معالين - 21336 روبل 76 كوبيل في الشهر
مع 3 معالين - 24003 روبل و 85 كوبيل شهريًا (بغض النظر عن مكان الإقامة)المواطنون الذين ليس لديهم معالون والذين عملوا لمدة 20 سنة تقويمية على الأقل في مناطق تعادل مناطق أقصى الشمال ، ولديهم سجل تأمين لا يقل عن 25 عامًا للرجال أو 20 عامًا على الأقل للنساء (باستثناء الأشخاص الذين بلغوا سن 80 او المعوقين من المجموعة 1)
6934 روبل 45 كوبيل شهريا (بغض النظر عن مكان الإقامة)
المواطنون الذين ليس لديهم من يعولهم والذين عملوا لمدة 20 سنة تقويمية على الأقل في مناطق معادلة لمناطق أقصى الشمال ، والذين لديهم سجل تأمين لا يقل عن 25 عامًا للرجال أو 20 عامًا على الأقل للنساء ، ممن بلغوا سن 80 أو من هم المجموعة التي قمت بتعطيلها
13868 روبل 90 كوبيل شهريا (بغض النظر عن مكان الإقامة)
المواطنون الذين عملوا لمدة 20 عامًا تقويميًا على الأقل في مناطق معادلة لمناطق أقصى الشمال ، والذين لديهم سجل تأمين لا يقل عن 25 عامًا للرجال أو 20 عامًا على الأقل للنساء ، الذين يعتمدون على أفراد الأسرة المعوقين (باستثناء الأشخاص الذين بلغوا سن الثمانين) العمر أو فئة المعاقين 1)
مع شخص واحد - 9245 روبل 93 كوبيل في الشهر
مع معالين 2 - 11557 روبل 41 كوبيل في الشهر
مع 3 معالين - 13868 روبل و 88 كوبيل في الشهر (بغض النظر عن مكان الإقامة)المواطنون الذين عملوا لمدة 20 عامًا تقويميًا على الأقل في مناطق تعادل مناطق أقصى الشمال ، والذين لديهم سجل تأمين لا يقل عن 25 عامًا للرجال أو 20 عامًا على الأقل للنساء ، ممن بلغوا سن 80 عامًا أو من هم المعوقين من المجموعة الأولى ، الذين يعتمدون على أفراد الأسرة المعوقين
مع شخص واحد - 16180 روبل 38 كوبيل في الشهر
مع معالين - 18491 روبل و 86 كوبيل في الشهر
مع 3 معالين - 20803 روبل 33 كوبيل شهريًا (بغض النظر عن مكان الإقامة)لتعيين معاش الدولة للخدمة الطويلة ، يجب أن تكون مدة الخدمة في الخدمة المدنية للولاية 20 عامًا على الأقل. الزيادة في متطلبات الأقدمية تدريجية: في عام 2017 كانت 15 سنة 6 أشهر وأكثر من 9 سنوات على مراحل ، 6 أشهر لكل منها ، تزداد من 2026 إلى 20 سنة.
وتجدر الإشارة هنا إلى أن بعض المواطنين قد يتقاعدون في وقت مبكر. وستكون الزيادة هي نفس عدد السنوات ، على أساس الجنس ، في حين أنها السن التي يمكن فيها زيادة معاش التأمين المبكر على الشيخوخة من الفئة المقابلة من المواطنين. فيما يتعلق بالأشخاص الذين يمارس حقهم في التقاعد المبكر بغض النظر عن العمر (على سبيل المثال ، المعلمين) ، يتم تحديد سن التقاعد على أساس التاريخ في السنة التقويمية المقابلة التي حصل فيها المواطن على طول مدة الخدمة المطلوبة في الأنواع ذات الصلة من العمل وقيمة معامل المعاش الفردي لتحديد الأهلية لمعاش الشيخوخة.
يحق لموظفي الخدمة المدنية الفيدراليين الذين يتمتعون بخبرة لا تقل عن 25 عامًا في الخدمة المدنية والفصل من الخدمة المدنية للولاية الفيدرالية قبل الحصول على الحق في معاش تأمين الشيخوخة (العجز) التقاعدي في معاش الأقدمية إذا كانوا قد ملأوه قبل فصلهم مباشرة مناصب الخدمة المدنية للولاية الفيدرالية لمدة 7 سنوات على الأقل.
يتم تحديد معاش الأقدمية بالإضافة إلى معاش تأمين الشيخوخة (العجز) ، المخصص وفقًا للقانون الاتحادي رقم 400-FZ بتاريخ 28 ديسمبر 2013 "بشأن معاشات التأمين" ، ويتم دفعه في نفس الوقت.
وتجدر الإشارة إلى أن الزيادة في مدة الخدمة المطلوبة لموظفي الخدمة المدنية في الولاية الفيدرالية عند تحديد الحق في معاش الأقدمية واحتساب مبلغها لا تنطبق على الأشخاص التالية أسماؤهم:
- على موظفي الخدمة المدنية الفيدراليين في الولاية الذين حصلوا على الحق في معاش تقاعدي للخدمة الطويلة وفقًا للفقرتين 1 و 1.1 من المادة 7 من القانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ وفصلهم (تم إعفاؤهم من مناصبهم) من الخدمة المدنية الفيدرالية للولاية قبل 1 يناير 2017 من العام ؛
- للأشخاص الذين يشغلون مناصب الخدمة المدنية الفيدرالية في الولاية اعتبارًا من 1 يناير 2017 ولديهم خبرة في الخدمة المدنية الفيدرالية للولاية في ذلك اليوم لمدة 20 عامًا على الأقل من معاش الأقدمية ؛
- للأشخاص الذين يشغلون مناصب في الخدمة المدنية الفيدرالية للولاية اعتبارًا من 1 يناير 2017 ، والذين لديهم 15 عامًا على الأقل من الخبرة المحددة في ذلك اليوم واكتسبوا الحق في معاش تأمين الشيخوخة (العجز) قبل 1 يناير 2017 في وفقًا للقانون الاتحادي المؤرخ 28 ديسمبر 2013 رقم 400-FZ "بشأن معاشات التأمين".
السن عند بلوغ الحق في معاش تقاعدي وفقًا للجزء 1.1 من الفن. 8 من القانون الاتحادي رقم 400-ف (رجال) السن عند بلوغ الحق في معاش تقاعدي وفقًا للجزء 1.1 من الفن. 8 من القانون الاتحادي رقم 400-FZ (النساء) سنة الحصول على الحق في معاش تأمين الشيخوخة وفقًا للقانون الاتحادي رقم 400-FZ 60,5 في عام 2017 - ولد في النصف الأول. 1957 55,5 في عام 2017 - ولد في النصف الأول. 1962 في عام 2018 - ولد في النصف الثاني. 1957 في عام 2018 - ولد في النصف الثاني. 1962 61 في عام 2019 56 في عام 2019 61,5 في عام 2020 - ولد في النصف الأول. 1959 56,5 في عام 2020 - ولد في النصف الأول. 1964 في عام 2021 - ولد في النصف الثاني. 1959 في عام 2021 - ولد في النصف الثاني. 1964 62 في عام 2022 57 في عام 2022 62,5 في عام 2023 - ولد في النصف الأول. 1961 57,5 في عام 2023 - ولد في النصف الأول. 1966 في عام 2024 - ولد في النصف الثاني. 1961 في عام 2024 - ولد في النصف الثاني. 1966 63 في عام 2025 58 في عام 2025 63,5 في عام 2026 - ولد في النصف الأول. 1963 58,5 في عام 2026 - ولد في النصف الأول. 1968 في عام 2027 - ولد في النصف الثاني. 1963 في عام 2027 - ولد في النصف الثاني. 1968 64 في عام 2028 59 في عام 2028 64,5 في عام 2029 - ولد في النصف الأول. 1965 59,5 في عام 2029 - ولد في النصف الأول. 1970 في عام 2030 - ولد في النصف الثاني. 1965 في عام 2030 - ولد في النصف الثاني. 1970 65 في عام 2031 60 في عام 2031 60,5 في عام 2032 - ولد في النصف الأول. 1972 في عام 2033 - ولد في النصف الثاني. 1972 61 في عام 2034 61,5 في عام 2035 - ولد في النصف الأول. 1974 في عام 2036 - ولد في النصف الثاني. 1974 62 في عام 2037 62,5 في عام 2038 - ولد في النصف الأول. 1976 في عام 2039 - ولد في النصف الثاني. 1976 63 في عام 2040 مرحبا بك في موقع الكتروني. في المقال سنتحدث عن المعاش المستحق لكبار السن. بمجرد بلوغ الشخص سن معينة ، يستحق معاش الشيخوخة.
يتم تخصيص معاش الشيخوخة لعام 2019 ليس فقط عند بلوغ سن التقاعد ، وهو 60.5 سنة للرجال و 55.5 سنة للنساء ، بل يخضع أيضًا لشروط أخرى ضرورية. كما يتطلب الخبرة التأمينية اللازمة لتعيينه. في روسيا ، أكثر أنواع المعاشات التقاعدية شيوعًا هو معاش الشيخوخة.
يوجد في بلدنا في الوقت الحالي العديد من أنواع المعاشات التقاعدية التي يتم تخصيصها ودفعها للمواطنين. تختلف عن بعضها البعض من حيث التكليف. وفقًا للقانون ، يمكن أن تكون مدفوعات المعاشات التقاعدية:
- معاش تأمين الشيخوخة ، أو بعبارة أخرى معاش العمل - من أجل الحصول عليه ، تحتاج إلى بلوغ السن المطلوب ، ولديك الحد الأدنى من الخبرة في العمل وعدد نقاط التقاعد.
- المعاش الاجتماعي - يتم تحديد هذه المدفوعات في حالات معينة ، وفقدان المعيل ، والعجز ، والمواطنين الذين بلغوا السن المطلوبة ، ولكن ليس لديهم مدة الخدمة اللازمة.
- معاش الدولة - هذا المبلغ هو تعويض عن الدخل المفقود لفئات معينة من المواطنين ، بما في ذلك الطيارين التجريبيين المتأثرين بالإشعاع وغيرهم. يتطلب هذا الدفع شروطا محددة - عدم وجود أي دخل والأقدمية وغيرها.
طريقة احتساب معاش الشيخوخة
وفقًا للقانون ، يتم تخصيص معاش الشيخوخة في روسيا فقط في حالة استيفاء عدد من الشروط الإلزامية ، وتشمل هذه:
- بلوغ سن التقاعد 65 للرجل و 60 للنساء.
- الأقدمية. كل عام سيزداد عدد سنوات العمل ، في عام 2019 توقف هذا الرقم عند 10 سنوات.
- وجود عدد معين من نقاط التقاعد في الحساب. كل عام سيزداد الحد الأدنى من النقاط ، في عام 2019 ، يلزم 16.2 نقطة.
يجب على المواطنين الذين يرغبون في التقدم للحصول على معاش عمل الشيخوخة أن يعلموا أنه لا يتم أخذ سوى السنوات التي عمل فيها الشخص رسميًا في الاعتبار ، أي أن صاحب العمل قام بالتحويلات إلى صندوق التأمين. العمل غير الرسمي غير مشمول في حساب المعاش. لذلك يجب على كل من يريد الحصول على هذا المعاش أن يعمل بشكل رسمي.
المعاش الاجتماعي واختلافه عن التأمين
يتضمن التقاعد في روسيا عدة أنواع من مدفوعات المعاشات التقاعدية:
- دفعة التأمين - تخصص للمواطنين عند بلوغهم سن التقاعد ووجود الأقدمية.
- يتم تخصيص مدفوعات الدولة لفئات معينة ، مثل الأفراد العسكريين والمشاركين في الحرب العالمية الثانية وغيرهم.
- يتم تخصيص الدفع الاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقة والمواطنين الذين ليس لديهم الخبرة العملية اللازمة.
يتم أيضًا تقسيم كل دفعة من هذه المدفوعات إلى سلالات فرعية ، والتي تعتمد على الشروط المطلوبة لتعيينها. معاش الشيخوخة الاجتماعي لعام 2019 هو مبلغ ثابت يتم دفعه من الميزانية الفيدرالية للمواطنين الذين ، لأسباب عديدة ، على سبيل المثال ، المرض أو وضع حياة صعب ، لم يعملوا خلال حياتهم ، أو لديهم أقدمية ، ولكن لا يكفي تخصيص نوع آخر من مدفوعات المعاش.
لتحديد الفروق بين المعاش الاجتماعي ومدفوعات التأمين ، من الضروري معرفة الشروط التي بموجبها يتم تخصيص نوع أو آخر من المعاشات. يتم التنازل عن المعاش الاجتماعي في حالة عدم استيفاء شرط من شروط معاش التأمين.
الشرط الأساسي هو بلوغ السن المطلوب. سن التقاعد هذا العام 65 للرجال و 60 للنساء. ولكن هناك عدد من الأسباب التي قد تجعل الشخص يتقاعد قبل هذه السنوات. شرط إضافي هو وجود المعامل اللازم ، أي نقاط المعاش:
- في عام 2017 ، كان عددهم 11.4 نقطة.
- في 2018 ، مطلوب 13.8 نقطة.
- في عام 2019 ، ستكون هناك حاجة إلى 16.2 نقطة.
سيزداد عدد النقاط كل عام حتى يصل إلى 30 بحلول عام 2025.
شرط إضافي آخر هو وجود خبرة عمل معينة. هذا الشرط إلزامي أيضًا. من الضروري أيضًا إجراء استقطاعات في صندوق التأمين طوال مدة الخدمة. في عام 2018 ، كان من الضروري أن يكون لديك 9 سنوات من الخبرة في العمل ، ولكن كل عام سيزداد عددها:
- في عام 2019 ، يجب أن يكون لديك 10 سنوات من الخبرة العملية.
- في عام 2020 ، يجب أن يكون لديك 11 عامًا من الخبرة في العمل.
- في عام 2021 ، ستحتاج إلى 12 عامًا من الخبرة في العمل.
- في عام 2022 ، ستحتاج إلى 13 عامًا من الخبرة في العمل.
- في عام 2023 ، سيكون من الضروري أن يكون لديك 14 عامًا من الخبرة في العمل.
- في عام 2024 ، سيكون من الضروري أن يكون لديك 15 عامًا من الخبرة في العمل.
يتم تمويل المعاش الاجتماعي مباشرة من الميزانية الفيدرالية ، بينما يتم تمويل معاش التأمين من قبل صندوق تقاعد تتكون ميزانيته من:
- أقساط التأمين.
- التخفيضات الضريبية الاجتماعية.
- أموال من الميزانية الاتحادية.
- الأموال المخصومة من الرسملة.
أي من المتقاعدين يمكنه الاعتماد على معاش اجتماعي
يحق للمواطنين الذين يستوفون عددًا من المعايير التالية الحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي:
- عند بلوغ سن التقاعد ، ولكن في نفس الوقت إذا لم يكن لدى الشخص خبرة عمل كافية أو نقاط تقاعد.
- الأشخاص ذوو الإعاقة من المجموعات 1 و 2 و 3 ، وكذلك الأطفال المعوقين الذين أصبحوا بالغين. هؤلاء المواطنون لم يتم توظيفهم رسميًا أبدًا. في الوقت نفسه ، لا يهم سبب الإعاقة ووقت تلقيها. يتم تعيين مجموعة الإعاقة فقط بعد الفحص الطبي والاجتماعي.
- الأطفال ذوو الإعاقة ، أي المواطنون الذين ولدوا مع مرض أو أصيبوا بإعاقة بعد الولادة.
- في حالة فقدان المعيل ، أي بعد وفاة شخص ، يبقى الأطفال في الأسرة الذين لم يبلغوا سن الرشد ، أو المواطنين الآخرين المعالين المعوقين. هؤلاء المواطنون مؤهلون للتقدم بطلب للحصول على هذا النوع من المعاشات التقاعدية. يحق للأطفال الحصول على معاش تقاعدي حتى سن 18 عامًا ، إذا كانوا طلابًا بدوام كامل ، يتم دفع المعاش حتى سن 23 عامًا.
- السكان الأصليون في أقصى الشمال والمناطق الأخرى التي تعادلهم.
تعيين معاش الشيخوخة يخضع لشروط معينة. العامل الرئيسي بعد تعيين هذا المعاش هو افتقار المستلم إلى دخل إضافي ، وإلا سيتم إنهاء الدفع. يلعب موقع المستلم وعمره أيضًا دورًا مهمًا.
يتمتع جميع مواطني الاتحاد الروسي بالحق الكامل في تعيين المزايا الاجتماعية لكبار السن ، إذا كانت خبرتهم العملية أقل من 9 سنوات ولم يتم تخصيص معاش تأمين الشيخوخة. إذا كان الشخص لديه مكان إقامة دائم على أراضي روسيا ، وجنسية دولة أخرى ، فيحق له التقدم بطلب لتعيين هذه الدفعة في صندوق المعاشات التقاعدية.
وفقًا للقانون ، يجب أن يكون لهذا المواطن تصريح إقامة ، والذي سيؤكد إقامة المواطن في الدولة لأكثر من 15 عامًا. يجب أن يعيش المواطن الأجنبي في روسيا لمدة 15 عامًا على الأقل لتلقي معاشًا اجتماعيًا إذا لم يكن لديه سجل عمل.
بالإضافة إلى نوع المعاش التقاعدي ، يجب أن يبلغ المواطن سنًا معينًا ، مما يمنحه الحق في الحصول على دفعة. للحصول على هذه الميزة ، يجب أن يكون عمرك 65 عامًا للرجال و 60 عامًا للنساء.
هناك استثناءات يمكن بموجبها للمواطنين التقاعد في وقت أبكر من الفترة التي يحددها القانون ، وتشمل هذه شعوب أقصى الشمال:
- الأليوتس.
- نينيتس.
- تشوكشي.
- إيفينكي.
- إيتلمنس.
تم اعتماد القانون الذي يمنح هؤلاء الأشخاص الحق في الحصول على معاش تقاعدي قبل الموعد المحدد في عام 1999. يحدد القانون السن الذي يمكن للشخص أن يتقاعد فيه. الغرض من هذه الوثيقة هو دعم السكان الذين يعيشون حياة بدوية ، ويديرون أسرة ويعملون في الحرف الشعبية. سن التقاعد لهذه الفئة هو:
- 55 سنة.
- سيدة تبلغ من العمر 50 عامًا.
يتم إصدار معاش الشيخوخة هذا وفقًا لإجراءات معينة:
- قبل تخصيص المعاش ، من الضروري جمع حزمة المستندات اللازمة وكتابة طلب بالعينة المطلوبة لتعيين معاش اجتماعي.
- تعال إلى المنظمة المناسبة وقدم المستندات.
- انتظر حتى تتم مراجعة المستندات واتخاذ القرار. بموجب القانون ، يتم النظر في الطلب في غضون 10 أيام ، بعد هذه الفترة سيتلقى المستلم ردًا.
- بعد اتخاذ قرار إيجابي ، سيقوم PF بتحديد موعد والدفع اعتمادًا على منطقة إقامة المستلم.
- يجب أن يتم استلام الدفعة الأولى في موعد لا يتجاوز الشهر التالي ، بعد تقديم المستندات. بمعنى ، إذا تم تقديم الطلب والوثائق في مايو ، فيجب دفع المعاش الأول في يونيو.
لا يحسب هذا المعاش إلا إذا أصبح المتلقي نفسه هو البادئ. أي إذا لم يتم تقديم المستندات ، فلن يقوم صندوق المعاشات بتعيينها من تلقاء نفسها ، حيث لا يوجد سبب لتعيينها لموظفي صندوق التقاعد. لتقديم المستندات ، يجب أن تأتي إلى المنظمة المناسبة:
- مركز متعدد الوظائف - MFC.
- صندوق التقاعد في مكان التسجيل.
يمكن تقديم المستندات بإحدى الطرق المريحة ، وتشمل هذه:
- نداء شخصي. أي أنه يتعين على مقدم الطلب جمع حزمة المستندات اللازمة وكتابة طلب ، ثم الاتصال بالسلطة المختصة وتقديمها شخصيًا. عند تقديم الطلب ، يجب وضع التاريخ والتوقيع ، وبعد ذلك يتم قبول المستندات.
- بخطاب مسجل. يُطلب من مقدم الطلب إرسال خطاب مع طلب ونسخ من المستندات ، ويجب إرفاق قائمة جرد لجميع المستندات المرسلة في الظرف. بعد أن يستقبلهم PF ، سيقوم الموظف بتوقيع وتاريخ استلام المستندات في كعب الإخطار.
- بمساعدة ممثل قانوني. لكي يقدم الممثل القانوني المستندات ، من الضروري إعداد توكيل رسمي موثق. عند ملء الطلب ، يجب كتابة "من خلال مقدم الطلب" وإدخال بيانات الممثل القانوني.
- بمساعدة الإنترنت. للقيام بذلك ، تحتاج إلى التسجيل في بوابة الدولة وتقديم طلب عبر الإنترنت لتعيين دفعة معاش تقاعدي.
يمكن كتابة طلب على الموقع الرسمي لصندوق المعاشات التقاعدية أو عن طريق الاتصال الشخصي بصندوق المعاشات التقاعدية ، ويمكن تنزيل نموذج الطلب على نفس الموقع الإلكتروني للصندوق. يجب إدخال جميع المعلومات دون أخطاء ، ولا يسمح بالتصحيحات في التطبيق. إذا تم تقديم الطلب من قبل مواطن أجنبي ، فيجب أن يشير الطلب إلى بعض البيانات بلغتهم الأم.
يجب أن يحتوي التطبيق على المعلومات التالية:
- الاسم والعنوان الدقيق للمؤسسة التي يتم تقديم الطلب إليها.
- الاسم الكامل لمقدم الطلب.
- بيانات جواز السفر.
- عنوان مقدم الطلب.
- عنوان إقامة أو إقامة مقدم الطلب.
- رقم SNILS.
- معلومات الاتصال لمقدم الطلب.
- حضور أو غياب المعالين لمقدم الطلب.
- معلومات عن العمل إذا كان المتقدم يعمل بشكل رسمي.
- عند التقدم بطلب للحصول على ممثل ، يجب عليك تحديد معلوماته.
- قائمة الوثائق التي سيتم تقديمها.
نظرًا لأن المعاش يتم دفعه من الميزانية الفيدرالية ، يلزم وجود أساس مناسب لتعيينه ، لذلك تحتاج إلى تقديم المستندات التالية للتقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة:
- تطبيق النموذج المعمول به.
- هوية المتقاعد.
- جواز سفر مقدم الطلب بغض النظر عن الجنسية التي يحملها.
- يجب على الأجانب تقديم تصريح إقامة.
- التأكيد على أن الشخص ينتمي إلى سكان أقصى الشمال.
- التوكيل القانوني ، إذا كان الممثل القانوني مختصًا بتسجيل المعاش.
- المستندات التي تؤكد وجود خبرة العمل.
يمكن للفرد أن يتقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي فقط عند بلوغه السن القانوني. قد يطلب موظف PF مستندات إضافية إذا كانت ضرورية ، ولكن فقط تلك التي يمكن لمقدم الطلب الحصول عليها من المنظمات الضرورية.
على مؤشر المعاش الاجتماعي في 2019
وستتم الزيادة في معاش الشيخوخة في 2019 في أبريل ، ويتم تعديل مقدار المقيّمة كل عام ، وسيكون المؤشر هذا العام 2.4٪. تساهم هذه الطريقة في رفع المعاش إلى الحد الأدنى المقرر وهو 9215 روبل.
لن يكون مبلغ المعاش أقل من الحد الأدنى للكفاف المحدد حاليًا في الدولة. المواطنون الذين تبين أن معاشهم التقاعدي بعد التعيين أقل من المبلغ المحدد سيحصلون على دفعة إضافية ، والتي يتم تنفيذها كل عام.
أي من المتقاعدين يمكنه الاعتماد على معاش التأمين
- المواطنون المقيمون في الدولة الذين بلغوا سن معينة ، النساء 50.5 سنة ، والرجال 60.5 سنة.
- مواطني روسيا الذين هم في الخدمة العامة. بالنسبة لهذه الفئة من المواطنين ، سيرتفع سن التقاعد سنويًا حتى يصل إلى الرقم المحدد وهو 63 عامًا للنساء و 65 عامًا للرجال.
- بالنسبة لمواطني روسيا الذين عملوا لمدة 15 عامًا على الأقل في أقصى الشمال والمناطق التي تعادلهم ، فإن سن التقاعد للنساء هو 50 عامًا وللرجال 55 عامًا.
- مواطنو دولة أجنبية الذين لديهم أكثر من 15 عامًا من الخبرة العملية وبلغوا سن التقاعد 60 عامًا للرجال و 65 عامًا للرجال.
قلة من الناس يعرفون كيف يتم حساب معاش الشيخوخة في عام 2019 ؛ لذلك ، يتم استخدام صيغة خاصة تستخدم عمر مقدم الطلب وأقدميته. تجدر الإشارة إلى أن الأقدمية تشمل الخدمة العسكرية وسنوات الدراسة في مؤسسة عليا. إذا عمل الإنسان في ظروف ضارة فيحق له التقاعد المبكر.
الحد الأدنى من خبرة العمل لمقدم الطلب ليس ثابتًا ، وسوف يزداد كل عام حتى عام 2025. إلى جانب زيادة الأقدمية ، ستتغير أيضًا شروط التقاعد.
مبلغ معاش التأمين لعام 2019
يعتمد مبلغ معاش الشيخوخة في 2019 كليًا على كيفية استيفاء مقدم الطلب لشروط منحه:
- 10 سنوات خبرة في العمل.
- 16.2 نقطة التقاعد.
وفقًا للقانون ، لا يمكن أن يكون الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية أقل من الحد الأدنى للكفاف ، في عام 2019 سيكون حوالي 8846 روبل. يتم دفع الفرق بين المعاش المخصص والحد الأدنى للمعيشة للمتقاعدين في شكل دفعة إضافية.
متوسط معاش الشيخوخة في عام 2019 هو 14500 روبل. تحدث الزيادة في مبلغ المعاش بطريقتين:
- التعويض السنوي. لقد تم إجراؤه دائمًا في 1 فبراير ، هذا العام تم فهرسة المعاش بنسبة 7.05 ٪ في 1 يناير.
- لم يتم إجراء فهرسة لمعاشات المتقاعدين العاملين ؛ في 1 أغسطس ، تتم إعادة حساب المعاش التقاعدي سنويًا وفقًا للنقاط التي تم تجميعها.
لا يسمح نظام المعاشات الجديد للمتقاعد العامل بتجميع أكثر من 3 نقاط في السنة ، بشرط أن يكون راتبه 22 ألف روبل.
للتقدم بطلب للحصول على معاش تأمين ، يجب أن تمر بإجراءات معينة:
- قم بإعداد المستندات التي تؤكد طول الخدمة والمزايا.
- اكتب طلبًا وقدم المستندات.
- إذا لزم الأمر ، أحضر مستندات إضافية.
- انتظر قرارًا إيجابيًا وابدأ في الحصول على معاش تقاعدي.
يجب تقديم طلب تعيين معاش تقاعدي إلى أقرب فرع لصندوق التقاعد أو من خلال فرع MFC. يمكن تقديم الطلب بعدة طرق:
- نداء شخصي.
- بمساعدة ممثل قانوني.
- اكتب طلبًا على موقع PF.
- أرسلها بالبريد المسجل.
- يقدم من خلال صاحب العمل الخاص بك.
يجب على المواطنين الروس الذين غادروا إلى بلد آخر التقدم إلى وحدة الاستخبارات المالية فقط. تاريخ استئناف الشخص هو تاريخ كتابة الطلب ، في حالة الإيداع الإلكتروني - وقت إرسال الطلب. تجدر الإشارة إلى أن كتابة الطلب وتقديم المستندات يتم قبل 30 يومًا من سن التقاعد.
بالإضافة إلى الطلب المكتوب ، يجب على مقدم الطلب تقديم حزمة إضافية مع المستندات اللازمة:
- جواز السفر ، تصريح الإقامة للأجانب.
- سنايلز.
- دفتر العمل أو المستندات الأخرى التي تؤكد وجود خبرة العمل المطلوبة.
- بيانات الراتب لآخر 5 سنوات.
- المستندات التي تؤكد التقاعد المبكر.
سيتم النظر في الطلب في غضون 10 أيام من تاريخ تقديمه ، ويتم إعداد وثائق التعيين في غضون 3 أشهر. إذا لم يتم الالتزام بهذا الموعد النهائي ، فسيصبح الموعد النهائي للتقديم هو يوم تقديم المستند الأخير.
يتم تحويل المدفوعات من لحظة تقديم الطلب ، ولكن ليس قبل يوم سن التقاعد. أما إذا ترك مقدم الطلب وظيفته وقام بإعداد المستندات في غضون شهر ، فقد يتم الموعد في وقت أبكر من يوم الفصل من العمل.
يُدفع المعاش شهريًا ، وللمستلم الحق في اختيار طريقة استلام المعاش بشكل مستقل. بالإضافة إلى المتلقي ، يمكن للممثل القانوني الحصول على معاش تقاعدي ، لكن هذا يتطلب توكيلًا رسميًا موثقًا ، والذي يتم توفيره في مكان تسجيل صاحب المعاش.
هناك عدة طرق لتقديم مدفوعات المعاش ، يختار المتلقي بشكل مستقل طريقة مناسبة له ، وتشمل هذه:
- بمساعدة البريد الروسي. يمكن تسليم المعاش إلى منزلك أو استلامه في مكتب البريد. إذا تم تسليم المعاش في المنزل ، فمن الضروري توضيح وقت التسليم مقدمًا. إذا لم يتم المطالبة بالمعاش خلال ستة أشهر ، يتم تعليق الدفع حتى يتم توضيح جميع الظروف.
- عن طريق البنك. يمكن تحويل المعاش إلى بطاقة مصرفية أو استلامه في فرع البنك. يتم إيداع الأموال في البطاقة بدون عمولة ، ويمكن أن تتم عمليات السحب في أي وقت مناسب.
- بمساعدة منظمة خاصة تتعامل مع التسليم المباشر للمعاشات التقاعدية. يمكنك الحصول على معاش تقاعدي في المؤسسة نفسها وترتيب التوصيل إلى المنزل.
معاش أقل من مستوى الكفاف - هل هناك طريقة للخروج من الوضع؟
يسأل العديد من المتقاعدين عن نوع معاش الشيخوخة الذي سيتم استحقاقه في عام 2019. في بعض المناطق ، يكون المعاش التقاعدي أقل من مستوى الكفاف المحدد. وفقًا لقائمة الحد الأدنى للكفاف في مناطق البلاد ، يتضح أن حجم المعاش يختلف أيضًا بشكل كبير. لكن مثل هذا الاختلاف لا يعني أن المتقاعدين في هذه المناطق سيعانون من صعوبات.
في الحالات التي يتم فيها إصدار معاش الشيخوخة ، يصبح مبلغ المعاش أقل من الحد الأدنى للكفاف المحدد في المنطقة ، ويحق للمتقاعد الحصول على علاوة. هذا البدل يعوض عن الفرق بين المعاش ومستوى الكفاف ، وهو يحدث وفقًا للقوانين الإقليمية وتنظمه السلطات المحلية.
متوسط الحد الأدنى لمبلغ المعاش التقاعدي في الدولة في عام 2019 هو 12115 روبل ، بغض النظر عما إذا كانت هناك مكملات لهذا المعاش أم لا.
تأمين العمر هو واحد من الأنواع الرئيسية للمعاشاتفي بلادنا. وفقا للقانون " حول معاشات التأمين »رقم 400-FZ بتاريخ 28 ديسمبر 2013 ، لكي يظهر الحق في ذلك ، يجب الوفاء به فيما يتعلق بالعمر ، والحد الأدنى لعدد الخبرة والحد الأدنى من النقاط المسجلة.
بالنسبة لبعض فئات المواطنين ، يتم تحديد سن تقاعد مختلفة -. يعمل هؤلاء المؤمن عليهم في قطاعات وصناعات الاقتصاد المذكورة في القوائم المعتمدة من قبل الحكومة. يحتاج هؤلاء المواطنون ، بالإضافة إلى القواعد العامة ، إلى تطوير الخبرة في أنواع العمل ذات الصلة.
معاش العمل والتأمين: ما الفرق؟
منذ بداية عام 2015 ، بدأ إصلاح نظام التقاعد الجديد في روسيا. يحصل المواطنون الذين يتقدمون بطلبات لغرض الدفع على معاش تأمين ؛ إن مفهوم معاش العمل غير موجود الآن في التشريع الجديد.
إحدى الظروف التي تؤثر على الحق في الاستلام ومبلغ السداد هي مدة خدمة الشخص المؤمن عليه. في السابق ، عند تخصيص معاش العمل ، كان يؤخذ في الاعتبار خبرة عامة. وهي تشمل المدة الإجمالية لجميع فترات العمل وغيرها من الأنشطة المفيدة بشكل عام حتى عام 2002.
جميع المواطنين المسجلين في نظام تأمين التقاعد الإجباري كانوا تحويلاتحقوقهم التقاعدية اعتبارًا من 1 يناير 2002. وهكذا ، تم تحويل حقوقهم إلى رأس مال تقاعدي تقديري.
- يتم حساب طول الخدمة لفترة معينة بترتيب تقويمي ، مع مراعاة المدة الفعلية.
- الاستثناءات الوحيدة هي فترات معينة من العمل التفضيلي ، والتي يتم احتسابها بمبلغ متزايد وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.
الآن ، عند تخصيص معاش التأمين ، يؤخذ في الاعتبار خبرة في التأمين. يشمل فترات نشاط العمل التي تم خلالها تراكم أقساط التأمين ودفعها لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، وكذلك بعض الفترات غير التأمينية (خدمة التجنيد ، ورعاية طفل أقل من سنة ونصف ، للمعاقين شخص من المجموعة الأولى ، طفل معاق). يتم تضمين هذه الفترات ذات الأهمية الاجتماعية في فترة التأمين ، بشرط أن يكون هناك وقت العمل مباشرة قبلها أو بعدها.
منذ 2015 معاش تحتسب المستحقات من نقاط المعاشوعندما يتم الدفع يتم تحويلها إلى روبل.
شروط منح معاشات تأمين الشيخوخة
يعتمد توفير المعاشات التقاعدية في بلدنا على مبادئ التأمين ، وبالتالي فإن غالبية مواطنينا يتلقون بالضبط مدفوعات التأمين بسبب الشيخوخة. ومع ذلك ، لتعيين مثل هذا الأمن ، هناك عدد من الشروطالموصوفة في المادة 8 من القانون "حول معاشات التأمين":
- بلوغ سن معينة.
- حقيقة مزاولة النشاط العمالي خلال السنوات التي يحددها القانون.
- وجود حد أدنى من المعاملات الفردية.
حتى الآن ، لا يزال سن التقاعد في روسيا دون تغيير ولا يزال 55 سنة للنساءو 60 سنة للرجال. بالنسبة لأولئك الذين يعملون في ظروف عمل تفضيلية ، فإن سن التقاعد أقل بكثير من الأرقام المذكورة ويعتمد على فئة المستفيد.
أما بالنسبة للتجربة ، فإن الحد الأدنى لعدد يجب ان يكون 15 سنةعند إجراء الدفع. سيتم تقديم هذا المطلب بحلول عام 2024. في غضون ذلك ، على مدار عدة سنوات ، سيزداد مقدار الخبرة المطلوبة بمقدار عام من السنوات الخمس السابقة تدريجياً. في عام 2017 ، المدة المطلوبة للخدمة هي 8 سنوات.
مع اعتماد القانون الجديد لكل سنة عمل ، يتم فرض معاملات فردية على المواطنين. هذه النقاط وقت تعيين المعاش يجب أن تتراكم 30. لن يتم تقديم هذا المطلب أيضًا على الفور ، ولكن بحلول عام 2025. في عام 2017 ، من الضروري تجميع 11.4 معاملات ، وكل عام سيزداد هذا الرقم تدريجياً. من الجدير بالذكر أن هناك حد التسجيل: اعتبارًا من عام 2021 ، لن يتم أخذ المعاملات الأعلى من 10 في الاعتبار ، في الوقت الحالي هذا الرقم هو 8.26.
الحق في التقاعد المبكر
- بالنسبة لبعض فئات المواطنين (الأشخاص ذوو الإعاقة من المجموعة الأولى ، والمواطنون الذين بلغوا سن الثمانين أو الذين يعتمدون على دعمهم) ، يتم تعيين القيمة الكهروضوئية بمعدل متزايد.
- بالنسبة للمواطنين الذين عملوا أو يعيشون في الشمال ، يتم تطبيق المعاملات "الشمالية" على هذه القيمة.
بالإضافة إلى ذلك ، نصت الدولة على إمكانية زيادة إضافيةمبلغ الدفع المستحق لمعاملات المكافأة في حال قرر المواطن التقاعد في تاريخ لاحق. في هذه الحالة ، ستزداد قيم IPC و PV اعتمادًا على الفترة التي أجل خلالها المواطنون تسجيل مخصصات معاشاتهم التقاعدية.
صيغة حسابية جديدة
بناءً على ما سبق ، من الممكن تحويل جميع العوامل المهمة إلى صيغة لحساب المعاش التقاعدي.
تبدو هكذا:
SP \ u003d IPC x SPK + PV ،
- مشروع مشترك- مبلغ التأمين ؛
- IPK- نقاط المعاشات المتراكمة ؛
- SPK- تكلفة النقطة الواحدة في يوم تحديد المعاش ؛
- FV- كمية أساسية.
تنطبق هذه الصيغة بالكامل على المواطنين الذين بدأوا نشاطهم العمالي في عام 2015. بالنسبة لأولئك الذين لم يتبق لهم سوى القليل من الوقت قبل الذهاب في راحة مستحقة ، سيتم تحويل (ترجمة) جميع الحقوق المتراكمة إلى معاملات ، ومن ثم سيتم تنفيذ الحساب بطريقة جديدة.
يتم زيادة المؤشرات مثل المبلغ الثابت وتكلفة نقطة المعاش التقاعدي سنويًا من قبل حكومة الاتحاد الروسي بمعدل التضخم.
مبلغ الدفعة الثابتة للمعاش التقاعدي عام 2017
في وقت سابق (منذ 1 فبراير 2016) تمت زيادة المبلغ الأساسي بنسبة 4 ٪ وبلغ 4558.93 روبل. ويتم الربط السنوي لهذا المؤشر ، الذي وافقت عليه الدولة ، عند مستوى لا يقل عن معدل التضخم في العام السابق.
كان أحد الابتكارات المهمة منذ عام 2016 هو إلغاء فهرسة هذا المؤشر للمتقاعدين العاملين. يتم تحديد حقيقة القيام بنشاط عمالي على أساس البيانات المقدمة من قبل شركات التأمين في التقرير الشهري المبسط. بعد انتهاء العمل ، يُستأنف صرف المعاشات مع مراعاة المقايسة. علاوة على ذلك ، عند التقدم لوظيفة ، مرة أخرى مقدار مبلغ التأمين لن يتم تخفيضها.
في عام 2017 تم زيادة حجم مخصص معاش التأمين مرتين: حسب التضخم في عام 2016 - 5,4% بالإضافة إلى ما يصل إلى 5.8٪ التي يحددها القانون. وبالتالي ، اعتبارًا من 1 أبريل 2017 ، سيكون مبلغ الدفعة الثابتة 4823.37 روبل.
الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة عام 2017
وفقًا للصيغة المقدمة بموجب القانون الجديد ، يكفي أن يكون لديك 8 سنوات من الخدمة و 11.4 نقطة تقاعد في عام 2017 لتصبح مؤهلاً للحصول على معاش تأمين. في ظل وجود مثل هذه القيم الدنيا لهذه المؤشرات ، سيتم تخصيص دفعة التأمين وفقًا للمبلغ الأدنى.
في الوقت نفسه ، تجدر الإشارة إلى أنه بالنسبة لمتلقي مدفوعات المعاشات التقاعدية ، التي يقل مقدارها عن الحد الأدنى للكفاف المحدد في منطقة إقامة المواطن ، سيتم إنشاء ملحق اجتماعي اتحادي (FSD).
بناءً على المؤشرات المذكورة أعلاه ، يمكنك حساب مبلغ مدفوعات التأمين مع الحد الأدنى من المتطلبات.
من المعروف أن الحد الأدنى المطلوب لنقاط المعاشات التقاعدية في عام 2017 هو 11.4 معاملاً للمعاش التقاعدي. لا تؤخذ فترة التأمين في الاعتبار عند حساب المعاش وفق المعادلة.
بعد الحصول على بيانات حول قيمة نقطة المعاش التقاعدي في عام 2017 ومبلغ ثابت يساوي 78.58 روبل و 4823.37 روبل ، على التوالي ، نحسب مبلغ الحد الأدنى لدفع المعاش التقاعدي في عام 2017:
11.4 × 78.58 روبل. + 4823.37 روبل. = 5719.18 روبل.
هذا المبلغ أقل بكثير من الحد الأدنى للكفاف في الدولة (8540 روبل) ، ونتيجة لذلك ، عند تخصيص معاش تقاعدي مع الحد الأدنى من المتطلبات ، يمكن للمرء الاعتماد على المكمل الاجتماعي الفيدرالي للمعاش التقاعدي.
تعيين مخصص للمعاشات التقاعدية
في هذه الحالة ، يجب على المواطن التقدم ل الهيئة الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسيأو إلى مركز متعدد الوظائف (MFC) دخل في اتفاقية مناسبة مع الصندوق.
- معاش التأمين أنشئت من تاريخ تقديم الطلبوراءه ، ولكن ليس قبل ظهور القانون. يوم الاستئناف هو تاريخ قبول الطلب ذي الصلة ، أو التاريخ المحدد على الختم البريدي عند إرسال مثل هذا المستند عن طريق البريد ، أو الوقت الذي تم إرساله عبر الإنترنت عند استخدام بوابة الخدمات العامة.
- الاستثناء من هذه القاعدة هو طلب الحصول على مدفوعات الشيخوخة في غضون شهر من تاريخ الفصل من المؤسسة. ثم يتم تحويل المعاش من اليوم التالي للفصل.
يتم النظر في طلب إنشاء مدفوعات حسب العمر من قبل المتخصصين في قسم PFR في غضون 10 أيام عملمن تاريخ قبول ذلك ، وبعد ذلك يتم اتخاذ قرار بشأن التعيين أو الرفض. في الحالة الأخيرة ، تقوم وحدة الاستخبارات المالية بإبلاغ المواطن في غضون خمسة أيام عمل من القرار المتخذ ، مبينة سبب الاستئناف ومهلة الاستئناف. يمكن تمديد فترة النظر في المستندات لأكثر من 10 أيام ، ولكن فقط إذا كانت هناك حاجة إلى معلومات إضافية. على أي حال ، هو لا يمكن أن تكون أطول من ثلاثة أشهر.
يتم تعيين معاش التأمين على الشيخوخة دون تحديد تاريخ انتهائه ، أي إلى أجل غير مسمى.
ما هي المستندات المطلوبة لتقديم طلب الحصول على معاش الشيخوخة
عند التقدم بطلب للحصول على دفعة الشيخوخة ، فمن الضروري في إلزامي تقديم المستندات التالية:
- جواز سفر الشخص المؤمن عليه من مواطني الاتحاد الروسي ، أو تصريح إقامة للأجانب ؛
- شهادة تؤكد التسجيل في نظام تأمين التقاعد الإجباري (SNILS) ؛
- دفتر العمل والشهادات التي تؤكد حقيقة عمل المواطن ، في حالة عدم وجود قيد في المستند الرئيسي على طول الخدمة ؛
- شهادة أجر لمدة 60 شهرًا خلال فترات العمل التالية على التوالي في دفتر العمل.
سيتم النظر في الوثيقة الأخيرة بالمقارنة مع النتيجة التي تم الحصول عليها على راتب المواطن عن 2000-2001 ، والمتاحة لسلطات هيئة مراقبة التمويل السياسي. لحساب المبلغ الإجمالي ، سيتم تحديد الخيار الأكثر ربحية.
لتعيين معاش ، يمكن للمرء أيضا أن يقدم مستندات أخرىسيتم الإبلاغ عن الحاجة إليها من قبل أخصائي وحدة الاستخبارات المالية بعد دراسة مفصلة لجميع الشهادات المقدمة. تُطلب وثائق من الإدارات الأخرى في الدولة والهيئات التابعة دون مشاركة مواطن كجزء من تقديم الخدمات العامة.
صرف معاش تأمين الشيخوخة
يتم الاستحقاق وتسليم المدفوعات حسب العمر للشهر الحالي. يمكن للمواطنين الحصول على معاش تقاعدي من تلقاء أنفسهم أو عن طريق إصدار توكيل لشخص آخر. إذا تجاوزت صلاحية هذه الوثيقة سنة واحدة ، فسيستمر الدفع عليها ، بشرط تأكيد صاحب المعاش على حقيقة التسجيل في مكان استلام الدفعة.
عند تقديم طلب التعيين ، يكون المواطن ملزمًا بالإشارة إلى الطريقة المناسبة له لتسليم معاش تقاعدي. هناك العديد من هذه الخيارات:
- من خلال مؤسسات مكتب البريد (في المنزل أو في مكتب الدفع النقدي للمنظمة) ؛
- من خلال أحد البنوك
- من خلال منظمة تقدم المدفوعات (في المنزل أو مباشرة في هذه المؤسسة ، واختيارها من قائمة الشركات التي دخلت في اتفاقية مناسبة مع وحدة الاستخبارات المالية).
بعد ذلك ، طريقة التسليم من الممكن تغييرهاإذا قدم مواطن وصيته في شكل استئناف مكتوب إلى وحدة الاستخبارات المالية.
وفقًا للقانون المعمول به ، يلتزم متلقي مدفوعات التأمين حسب العمر بإخطار صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا بجميع النقاط التي تستلزم تغييرًا في مبلغ المعاش ، وإنهائه أو تمديده ، بالإضافة إلى تغيير الإقامة في يوم العمل التالي بعد حدوث مثل هذه الظروف.
المواد الموضوعية:تم التحديث: 09/24/2019103583إذا لاحظت وجود خطأ ، فحدد جزءًا من النص واضغط على Ctrl + Enter
