نحن نضخ الخطابة والتفكير والكلام

دعاية

وفقًا لأحدث الابتكارات ، تُحسب المعاشات التقاعدية باستخدام صيغ جديدة. نص التشريع على دفع مبلغ إضافي للمواطنين الذين عملوا لمدة 35 عامًا أو أكثر.

لا يتأثر المعاش التقاعدي بمدة العمل فحسب ، بل يتأثر أيضًا بمستوى الدخل الشهري. زيادة المدفوعات من الدولة ترجع إلى النساء اللائي عملن لأكثر من 30 عامًا والرجال الذين تجاوزت خبرتهم العملية 35 عامًا (يجب استخدام قواعد الحساب الجديدة لتحديد المبلغ الدقيق).

50 عامًا من الخدمة ، دفع إضافي إلى المعاش التقاعدي بقيمة 1063 روبل: يضمن كل مواطن عمل لصالح الاتحاد الروسي تلقي مدفوعات التقاعد

يعتبر المعاش من الضمانات الاجتماعية الرئيسية للمواطنين. عند بلوغ سن التقاعد ، يمكن لكل مواطن عمل رسميًا في روسيا الاعتماد على تلقي مدفوعات التقاعد من الدولة. يُدفع المعاش للأشخاص الذين لديهم خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في عام 2018. وفقًا للمادة 8 من قانون "معاشات التأمين" (رقم 400 بتاريخ 28 ديسمبر 2013) ، سيزداد هذا الرقم سنويًا بمقدار عام واحد وبحلول عام 2025 سيكون الحد الأدنى لمدة الخدمة 15 عامًا.

أهم العوامل التي تؤخذ في الاعتبار عند حساب مبلغ المعاش هي المساهمات في صندوق المعاشات أثناء وقت العمل. مبلغ الاستقطاعات يتناسب طرديا مع مبلغ الأجور المستلمة. ثاني أهم نقطة هي وجود الأقدمية.

للحصول على زيادة في المزايا الشهرية ، وفقًا لخبرة العمل لأكثر من 50 عامًا ، من الضروري التقدم بطلب إلى وزارة العمل والحماية الاجتماعية. في هذه الحالة ، يجب على صاحب المعاش أن يقدم طلبًا بالنموذج المعمول به لتلقي هذه الدفعة الإضافية ، بالإضافة إلى أنه يجب عليه تقديم وثيقة هوية ، وشهادة معاش ، ووثيقة عن تأمين معاش الدولة ، ووثيقة تؤكد الطول المطلوب الخدمات. بعد إعادة الحساب ، يُستحق المعاش من الشهر التالي للشهر الذي تم فيه تقديم الطلب

50 عامًا من الخدمة ، دفع إضافي للمعاش التقاعدي 1063 روبل: للخدمة التي تزيد عن 50 عامًا في عام 2018 ، ستزيد الزيادة بنسبة 25 بالمائة ، ويتم الدفع أيضًا مع مراعاة نقاط المعاشات التقاعدية

يحق للأشخاص الذين قضوا أكثر من 50 عامًا في الخدمة الحصول على معاش إضافي. إنه مبلغ ثابت ، لعام 2018 هو 1063 روبل.

للحصول على علاوات شهرية لمدة 50 عامًا من الخبرة العملية ، يحتاج المواطن إلى التقدم إلى الهيئة الإقليمية للحماية الاجتماعية للسكان ، بشرط:

هوية المتقاعد

وثيقة تأمين معاشات الدولة ؛

كتاب عمل أو مستند آخر يشير إلى وجود خبرة العمل المطلوبة (على سبيل المثال ، شهادة).

إذا أراد شخص ما أن يتم تحويل الدفعة إلى حساب مصرفي ، فيجب عليه بالإضافة إلى ذلك توفير حساب شخصي. سيبدأ المواطن في استلام الدفعة الشهر المقبل بعد كتابة الاستئناف.

إذا ظهرت أسباب الدفع منذ فترة طويلة ، وقام صاحب المعاش بتأخير الاستئناف إلى سلطات الضمان الاجتماعي ، فيمكنه الاعتماد على الدفع فقط خلال الأشهر الستة الماضية قبل تقديم الطلب.

رصدت خطأ مطبعي أو خطأ؟ حدد النص واضغط على Ctrl + Enter لإخبارنا به.

يعتبر توفير المعاش من الضمانات الاجتماعية الرئيسية لسكان البلاد. يحق لكل مواطن كان يعمل على أراضي الاتحاد الروسي ، ويتم توظيفه رسميًا ، عند بلوغه سن التقاعد ، الاعتماد على الدعم المالي من الدولة. في الوقت الحالي ، الحد الأدنى لمدة الخدمة لتخصيص معاش تقاعدي للشخص هو 7 سنوات ، ولكن كل عام سيزداد هذا الرقم لمدة عام واحد بالضبط ، ونتيجة لذلك ، بحلول عام 2025 ، سيتعين على المواطنين العمل لمدة 15 عامًا من أجل للتأهل لمدفوعات المعاشات التقاعدية. وبالنسبة للعمال الذين لديهم بالفعل خبرة طويلة في العمل ، يتم الآن استحقاق تكملة المعاش التقاعدي لخبرة العمل لمدة 40 عامًا ، 35 عامًا ، 30 عامًا. دعونا نفكر في المبلغ الإضافي للمعاش التقاعدي لمدة 40 عامًا من الخبرة العملية في عام 2019.

ما هي العوامل التي تؤثر على مقدار المعاش؟

تتغير القوانين المنظمة للمعاشات باستمرار ، وتتعلق أحدث الابتكارات بصيغ حساب مبلغ المعاشات التقاعدية. يتكون المعاش الحالي من جزأين:

  • تأمين(يقوم العامل بتجميع معاملات المعاش الفردية (IPC) خلال فترة النشاط ، والتي تُعرف عمومًا بـ "نقاط المعاش" ، ثم يتم ضرب إجمالي عددهم بالقيمة الحالية لنقطة واحدة - سيكون هذا هو جزء التأمين من المعاش) ؛
  • ممول(دفعة ثابتة مستحقة كل شهر ، يعتمد مقدارها على مقدار اشتراكات المعاش التقاعدي التي يدفعها صاحب العمل طوال فترة العمل).

مما لا شك فيه أن طول ووجود الأقدمية بشكل عام يؤثر على مقدار مدفوعات المعاش ، ولكن هذا ليس العامل الوحيد الذي يلعب دورًا في تحديد حجم المعاش.

بادئ ذي بدء ، سيعتمد المعاش التقاعدي على نوع الراتب الذي يتقاضاه المواطن في المؤسسة التي عمل فيها ، حيث يؤثر مبلغ الراتب على مقدار اشتراكات التأمين الإلزامية التي يدفعها صاحب العمل. كلما ارتفع الراتب ، زاد المبلغ الذي أرسله صاحب العمل إلى الحساب الشخصي للموظف في صندوق التقاعد.

على الرغم من حقيقة أن رواد الأعمال الأفراد ليس لديهم صاحب عمل ، فإنهم ، جنباً إلى جنب مع الموظفين العاديين ، يجمعون الأموال لتلقي معاش تقاعدي في المستقبل عن طريق سداد مدفوعات "لأنفسهم" بانتظام إلى صندوق المعاشات التقاعدية.

مكافأة الأقدمية ، علاوة التقاعد عن 40 سنة من الخدمة

كما ذكرنا من قبل ، فإن المعاش يشمل الجزء الممول والتأمين. الجزء الممول هو مبلغ ثابت ، والذي يساوي اليوم 4805 روبل 11 كوبيل ، بالإضافة إلى المبلغ الإجمالي لنقاط التقاعد المتراكمة أثناء العمل ، مضروباً في سعر IPC واحد (في عام 2017 ، تكلفة نقطة واحدة تساوي 78 روبل 58 كوبيل ، يتم فهرسة المبلغ سنويًا).

يتم تخصيص النقاط للمتقاعد المستقبلي للخصم الذي يتم إجراؤه لوحدة الاستخبارات المالية - فكلما زاد المبلغ ، زادت النقاط. بالإضافة إلى ذلك ، يسمح لك القانون أيضًا بالحصول على نقاط إضافية مخصصة لخبرة العمل الطويلة:

  • 30 و 35 عاما من الخبرةللنساء والرجال ، على التوالي ، تمت إضافة نقطة واحدة ؛
  • لخبرة العمل 40 و 45 سنةبالنسبة للنساء والرجال ، على التوالي ، يتم منح 5 نقاط إضافية ؛
  • لأكثر من 50 عامًا من الخبرةيحق للمتقاعد الحصول على مبلغ إضافي قدره 1063 روبل (الدفعة الثابتة مفهرسة سنويًا).

العوامل الرئيسية التي تعتمد عليها علاوة معاش الأقدمية هي المنطقة التي يعيش فيها المتقاعد المستقبلي ويعمل فيه ، وفرع النشاط العمالي ووجود المكافآت أو عدم وجودها.

ما هي الفترات المدرجة في طول الخدمة

من أجل استحقاق تكملة المعاش التقاعدي لخبرة العمل لمدة 40 أو 35 عامًا ، ليس من الضروري العمل طوال هذه الفترة - يحدد القانون القواعد التي بموجبها تُحسب أيضًا الفترات الزمنية التالية على أنها خبرة في العمل:

  • الخدمة العسكرية في الجيش ؛
  • البقاء في إجازة أمومة 1.5 سنة لكل طفل ، لا تتجاوز إجمالي 4.5 سنوات.

لا تدخل فترات التدريب في مؤسسات التعليم العالي في التخصص الذي سيعمل فيه المواطن لاحقًا في مدة الخدمة.

يحق للجنود المتعاقد معهم أيضًا تكملة معاش الأقدمية ، والتي تعتمد على مدة الخدمة:

عمر الخدمة (سنوات)

البدل الشهري (٪ من الراتب)

10
5-10

10-15

20
15-20

20-25

30
> 25

- اضافة معاش عن 40 سنة خدمة في المناطق

في كل منطقة ، تحدد السلطات المحلية مبالغها الخاصة للمدفوعات الإضافية للمعاشات التقاعدية. سيتم تحديد مبالغها مع الأخذ في الاعتبار مستوى الكفاف الحالي للمعاشات التقاعدية المحلية ومضاعف المنطقة. على سبيل المثال ، بالنسبة للعمل لمدة 15 عامًا في مناطق أقصى الشمال ، يمكن لأي شخص الاعتماد على زيادة بمقدار 1.5 ضعفًا في المعاشات التقاعدية ، ولمدة 20 عامًا من العمل في منطقة تعادل الشمال ، ستكون هناك زيادة أيضًا.

ولكن بالنسبة للعمل في ظروف إنتاج ضارة ، على الرغم من الاعتماد على المزايا والتقاعد المبكر ، لا تزال المكافآت غير محددة ، ويتم احتساب مدفوعات المعاشات بالطريقة المعتادة. الأمر نفسه ينطبق على تنفيذ الأنشطة في المزارع الجماعية.

حيث يتم التقدم بطلب للحصول على دفعة إضافية للمعاش التقاعدي عن خبرة العمل 40 سنة

إذا كانت مدة خدمة صاحب المعاش 30-40 سنة ، يقوم المختصون في صندوق المعاشات تلقائيًا بحساب المعاش مع الأخذ بعين الاعتبار البدل - ليست هناك حاجة للتقديم.

إذا كان الشخص قد عمل لمدة 50 عامًا ، أو مع الفترات المشمولة ، فإن خبرته العملية تبلغ 50 عامًا أو أكثر ، يجب عليه تقديم طلب وتقديم جميع المستندات المطلوبة إلى الإدارة الإقليمية لهيئات الحماية الاجتماعية. سيتم استحقاق معاش تقاعدي متزايد ، مع مراعاة الدفعة الإضافية للأقدمية ، اعتبارًا من الشهر التالي بعد تاريخ تقديم الطلب.

ما هي المستندات المطلوبة من أجل الحصول على دفعة إضافية لمعاش خبرة العمل 40 سنة أو أكثر

مع خبرة عمل لمدة 40 عامًا ، لا تحتاج إلى تقديم طلب إلى سلطات الضمان الاجتماعي أو وحدة الاستخبارات المالية ، ولكن إذا كانت خبرتك تساوي 50 عامًا أو تتجاوز الفترة المحددة ، فيجب عليك إعداد المستندات التالية:

وثيقة

من أين احصل على

سيتم إصدار النموذج في مكان تقديم المستندات
جواز سفر من الاتحاد الروسي مع ختم التسجيل في المنطقة في مكان تقديم الطلب

وزارة الشؤون الداخلية لروسيا الاتحادية

هوية المتقاعد

وحدة الاستخبارات المالية
شهادة تأمين التقاعد الإجباري (SNILS)

وحدة الاستخبارات المالية

دفتر التوظيف يوضح وجود مدة الخدمة المشار إليها في الطلب

من آخر وظيفة
شهادات من أماكن العمل ، من تبادل العمل ، من المحفوظات والمؤسسات الطبية

من جميع أماكن العمل ، من الأرشيف ، من المؤسسات الطبية ، من تبادل العمالة

الخصائص من أصحاب العمل

حسب مكان العمل
شهادات من مكان العمل

مكان الخدمة العسكرية

بيان كشوف المرتبات

حسب مكان العمل
مستخرج من حساب بنكي شخصي يؤكد استلام الأجور من صاحب العمل

مؤسسة مصرفية

عقود العمل

في مكان العمل الذي تم فيه إبرام عقد العمل
مقتطفات من أوامر في مكان الخدمة العسكرية

حسب مكان الخدمة

ميزات حساب معاشات العمال القدامى

تنص القوانين الروسية على شروط خاصة للمعاشات التقاعدية فيما يتعلق بالعمال القدامى. هؤلاء هم المواطنون الذين يستوفون أحد الشروط التالية:

  1. بدأ الشخص العمل كقاصر خلال الحرب الوطنية العظمى ، وفي الوقت الحالي تبلغ مدة الخدمة 35 عامًا و 40 عامًا للنساء والرجال على التوالي.
  2. حصل المواطن على مدة خدمة كافية للتقاعد أو التقاعد ، وخلال فترة العمل حصل على ميدالية أو لقب فخري أو أمر في الاتحاد الروسي أو الاتحاد السوفياتي (بما في ذلك جوائز الإدارات لإنجازات العمل).

من أجل الاعتراف رسميًا بكونك محارب قديم في العمل ، من الضروري التقدم إلى سلطات الحماية الاجتماعية للحصول على الشهادة المناسبة. للقيام بذلك ، تحتاج إلى كتابة طلب وتزويد موظف SZN بما يلي:

  • جواز سفر روسي
  • كتاب عمل أو شهادات تثبت وجود خبرة العمل المصرح عنها ؛
  • الجوائز التي تم الحصول عليها أثناء العمل ؛
  • صورة واحدة ليتم لصقها في الشهادة.

من اللحظة التي تتلقى فيها الشهادة ، يمكنك الاعتماد على تلقي جميع المزايا المذكورة أدناه ، بالإضافة إلى المزايا الإقليمية ، والتي يعتمد توفيرها على مكان إقامة صاحب المعاش:

  • تذكرة مجانية لاستخدام وسائل النقل العام ؛
  • خصم 50٪ على فواتير الخدمات العامة.
  • الأطراف الصناعية المجانية للأسنان في طب الأسنان على مستوى البلديات والولاية ؛
  • إجازة إضافية في أي وقت لأصحاب المعاشات العاملين.

القوانين التشريعية في هذا الموضوع

الأخطاء الشائعة

خطأ:منعت الهيئات المرخص لها صاحب المعاش من دفع مبلغ إضافي إلى معاشه عندما قدم شارة "عازف العمل" ، مشيرة إلى حقيقة أن المحاربين القدامى هم فقط من يحق لهم الحصول على مخصصات.

وفقًا لأحدث الابتكارات ، تُحسب المعاشات التقاعدية باستخدام صيغ جديدة. نص التشريع على دفع مبلغ إضافي للمواطنين الذين عملوا لمدة 35 عامًا أو أكثر.

المعاش الحديث يتكون من جزئين:

  • التأمين (التكلفة 1 مضروبة في إجمالي عدد النقاط المكتسبة) ؛
  • تراكمي (دفعة شهرية ثابتة).

لا يتأثر المعاش التقاعدي بمدة العمل فحسب ، بل يتأثر أيضًا بمستوى الدخل الشهري. زيادة المدفوعات من الدولة ترجع إلى النساء اللائي عملن لأكثر من 30 عامًا والرجال الذين تجاوزت خبرتهم العملية 35 عامًا (يجب استخدام قواعد الحساب الجديدة لتحديد المبلغ الدقيق).

الجانب التشريعي لمسألة استحقاق البدلات ودفعها

يتم تنظيم إجراءات تخصيص المكملات للمعاشات التقاعدية. يشير قانون الأهمية الفيدرالية ، الذي تم تبنيه في عام 2001 ، إلى العلاوات الاجتماعية والزيادات الحكومية.

تحدد بعض الكيانات المكونة للاتحاد الروسي مدفوعات أو خصمًا ماديًا ثابتًا فيما يتعلق بـ. أشهر المدفوعات الإقليمية هي التي بدأت العمل من نهاية عام 2007.

بحجم

يوفر نظام الحساب الجديد مزايا أعلى للنساء اللاتي لديهن 30 سنة خدمة و 35 سنة للرجال.

كل سنة عمل إضافية تؤدي إلى زيادة في نقاط المكافأة التقاعدية وفقًا لـ المخطط التالي:

  • يحق للرجل الذي عمل لمدة 35 عامًا والمرأة التي كرست 30 عامًا للعمل الحصول على نقاط حوافز مستحقة عن كل عام ؛
  • 40 و 35 عامًا من الخبرة ، على التوالي ، تمنحك 5 نقاط إضافية.

بدل العمل طويل الأمد

كثير من المواطنين قلقون بشأن مسألة ما إذا كان معاش التقاعد سيتغير إذا كانت مدة العمل 40 ، 45 ، 50 سنة أو أكثر؟ نعم ، لكن يجب ألا ننسى أن الخدمة في الجيش والتواجد في الجيش (بحد أقصى 4.5 سنوات) تحسب في مدة الخدمة ، لكن عليك أن تنسى فترة التعليم العالي.

بالمناسبة ، إذا استمر النشاط العمالي أكثر من 40 عامًا ، فلا توجد امتيازات إضافية مستحقة.

المحزن أن وجود سجل طويل في الخدمة لا يمكن أن يضمن معاشًا كبيرًا ، لأن. مقدار دعم الدولة يعتمد بشكل مباشر على الراتب "الأبيض" الرسمي.

يجب إيلاء اهتمام خاص للرغبة المستمرة للسلطات في تغيير قواعد اللعبة.

يبدأ دفع البدل المستحق من الشهر التالي للشهر الذي تم فيه تقديم الطلب. إذا كان لدى صاحب المعاش سبب طويل للحصول على مخصصات التقاعد ، لكنه لم يتقدم بطلب للحصول عليها ، فيمكنك الاعتماد فقط على المدفوعات المستحقة لمدة 6 أشهر قبل لحظة تقديم الأوراق اللازمة.

حاليًا ، لا ينص التشريع على أي مزايا للمواطنين الذين عملوا لمدة 50 عامًا أو أكثر ، إذا لم تكن متوفرة.

إجراءات التسجيل

يشمل تسجيل بدلات الخدمة الطويلة جمع وتقديم الأوراق ذات الصلة إلى فرع صندوق التقاعد وفقًا لمكان التسجيل الرسمي.

لكل موضوع الحق في تنظيم مبلغ الاستحقاق بشكل فردي ، مع الأخذ في الاعتبار الحالي و.

لتلقي بدل شهري للعمل طويل الأجل ، يجب عليك زيارة المكتب الإقليمي لصندوق التقاعد حزمة من الوثائقالتكوين التالي:

إذا طلب شخص ما تحويل الأموال إلى أحد البنوك ، فيجب عليه تقديم شهادة إضافية بالحساب الشخصي.

موظف صندوق التقاعد ، الذي قبل المستندات ، يتحقق بعناية من كل شيء خلال الفترة الزمنية التي يحددها القانون ويحتسب بند المعاش التقاعدي الجديد. إذا كان المواطن لا يفي بالمتطلبات المنصوص عليها في القانون ، يتم وضع رد مكتوب وهادف.

المعاشات العسكرية

يحق للمتقاعد العسكري الحصول على مخصصات حكومية تتعلق بالأقدمية أو الإعاقة ، بالإضافة إلى معاش تقاعدي ناتج جزئيًا عن بلوغه الحد الأدنى للسن.

يتم تعيينه وفقًا للشروط التالية:

  • دفع صاحب العمل أقساط التأمين لمدة 5 سنوات على الأقل ؛
  • أن يكون المواطن قد بلغ سن التقاعد المحدد بشكل عام.

وجزء التأمين مستحق لأصحاب المعاشات الذين يتلقون دعما عسكريا ويستمرون في العمل في مؤسسة مدنية.

تتضمن إجراءات التسجيل إرسال الأموال ذات الصلة إلى فرع صندوق التقاعد البيان والوثائق التالية:

العمل في أقصى الشمال

الفقرات 4-6 من الفن. ينص 18 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" على حق الأشخاص الذين عملوا لمدة 15 عامًا على الأقل في مناطق أقصى الشمال وما لا يقل عن 20 عامًا تقويميًا في مناطق تعادل مناطق أقصى الشمال في زيادة الحد الثابت دفع معاش التأمين المقابل (اعتبارًا من مارس 2018 - 4982 روبل 90 كوبيل شهريًا). في كلتا الحالتين ، يحتاج الرجال ما لا يقل عن 25 عامًا من الخبرة في التأمين ، والنساء لا يقل عن 20 عامًا.

مع مراعاة المتطلبات المحددة للقانون ، يمنح العمل في مناطق أقصى الشمال الحق في زيادة الدفعة الثابتة لمعاش تأمين الشيخوخة ومعاش التأمين ضد العجز بمبلغ يساوي 50٪ من مبلغ الدفعة الثابتة المحددة. العمل في مناطق معادلة لمناطق أقصى الشمال - لزيادة الدفعة الثابتة لمعاش تأمين الشيخوخة ومعاش تأمين العجز بمبلغ يساوي 30٪ من مبلغ الدفعة الثابتة المحددة.

الأشخاص الذين عملوا في كل من مناطق أقصى الشمال وفي المناطق المعادلة لهم ، عند تحديد عدد سنوات العمل التقويمية في مناطق أقصى الشمال من أجل إنشاء زيادة في الدفع الثابت لتأمين الشيخوخة المعاش التقاعدي ومعاش التأمين ضد العجز كل سنة تقويمية من العمل في المحليات ، تعادل مناطق أقصى الشمال ، تعتبر لمدة 9 أشهر من العمل في مناطق أقصى الشمال.

ظروف العمل الضارة

يحسب المعاش المرتبط بنفس طريقة حساب المعاش التقاعدي العادي. صاحب العمل ملزم بإجراء تحويلات تأمينية ، يعتمد مقدارها على فئة الخطر التي ينتمي إليها العمل. يتم تحديد الضرر من قبل لجنة إصدار الشهادات.

إذا تم الاعتراف ، نتيجة للتدقيق ، بالمهنة على أنها خطيرة ، فإن صاحب العمل ملزم بتحويل أموال إضافية للتأمين. يتراوح مبلغ هذه المساهمة عادة من 20 إلى 30٪ من الدخل الرسمي الشهري للموظف.

عمال زراعيون

وفقا للفقرة 14 من الفن. 18 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" للأشخاص الذين عملوا لمدة 30 عامًا تقويميًا على الأقل في الزراعة ، ولم يؤدوا أعمالًا و (أو) أنشطة أخرى ، يخضعون خلالها لتأمين معاش إلزامي وفقًا للقانون الاتحادي 15 كانون الأول (ديسمبر) 2001 رقم 167- ينص القانون الاتحادي "بشأن تأمين المعاش الإجباري في الاتحاد الروسي" على زيادة في الدفعة الثابتة لمعاش تأمين الشيخوخة ومعاش التأمين ضد العجز بمقدار 25٪ من المبلغ من الدفعة الثابتة المحددة لمعاش التأمين المقابل ، (اعتبارًا من مارس 2018 - 4982 روبل 90 كوبيل شهريًا) طوال فترة إقامتهم في المناطق الريفية.

ومع ذلك ، تم تعليق تأثير هذا البند من القانون حتى 1 يناير 2020 بموجب القانون الاتحادي رقم 428-FZ المؤرخ 19 ديسمبر 2016.

شخصيات البلدية

للحكومة المحلية الحق في إنشاء دفعة نقدية إضافية للمعاش التقاعدي ، اعتمادًا على طول الخدمة.

توفير المعاش ربما يتغير، إذا:

  • زيادة مقدار البدل المادي لموظف الخدمة المدنية ؛
  • تجاوزت سنوات الخدمة الفترة المحددة.

خبرة مفرطة ومستمرة

يُدفع مبلغ إضافي قدره 1 في المائة عن كل سنة من سنوات الخدمة الزائدة لأكثر من 20 سنة للنساء و 25 سنة للرجال عند حساب معامل الخدمة لإجمالي خبرة العمل التي تم إجراؤها قبل 1 كانون الثاني / يناير 2002.

منذ فترة طويلة تم إلغاء أي بدل للعمل المستمر داخل نفس المؤسسة.

لقواعد حساب مدة الخدمة شاهد الفيديو التالي:

يعتبر المعاش من الضمانات الاجتماعية الرئيسية للمواطنين. عند بلوغ سن التقاعد ، يمكن لكل مواطن عمل رسميًا في روسيا الاعتماد على تلقي مدفوعات التقاعد من الدولة.

يُدفع المعاش للأشخاص الذين لديهم خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات لعام 2019. وفقًا للمادة 8 من قانون "معاشات التأمين" (رقم 400 بتاريخ 28 ديسمبر 2013) ، سيزداد هذا الرقم سنويًا بمقدار عام واحد وبحلول عام 2025 سيكون الحد الأدنى لمدة الخدمة 15 عامًا.

ما الذي يحدد حجم المعاش

تلعب مدة الخدمة دورًا في تحديد مقدار المعاش. لذلك ، على سبيل المثال ، 40 عامًا من الخبرة العملية تضمن زيادة في المعاش التقاعدي. لكن هذا المعيار ليس هو الأهم.

يتأثر حجم المعاش بشكل أساسي بمقدار الاشتراكات الشهرية في صندوق المعاشات التقاعدية. يتم إنتاجها من قبل صاحب العمل بما يتناسب مع أجور العامل. رجال الأعمال الأفراد يقدمون المساهمات بأنفسهم.

مكافآت لخبرة العمل

يتكون المعاش الممول من مبلغ ثابت يحدده صندوق المعاشات (حاليًا 4805 روبل) بالإضافة إلى مبلغ النقاط المكتسبة مضروبًا في قيمة نقطة واحدة. وتُستحق هذه الأخيرة للمواطنين بناءً على مقدار الاشتراكات التي يتلقاها منهم سنويًا في صندوق المعاشات التقاعدية خلال فترة العمل. بالإضافة إلى ذلك ، يتم منح نقاط إضافية لخبرة العمل الطويلة:

بعض الحقائق

العوامل الرئيسية التي تؤثر على مقدار المدفوعات الإضافية للأقدمية هي: 1) صناعة العمل. 2) منطقة الإقامة والعمل ؛ 3) وجود مكافأة.

  • يحصل النساء اللائي لديهن 30 عامًا من الخبرة والرجال ذوو الخبرة 35 عامًا على مُعامل واحد إضافي ؛
  • تتلقى النساء ذوات 40 عامًا من الخبرة والرجال الذين لديهم 45 عامًا من الخبرة مبلغًا إضافيًا قدره 5 معاملات.

في عام 2019 ، تساوي النقطة الواحدة 78.58 روبل ، لكنها ستزداد باستمرار اعتمادًا على مستوى التضخم.

بالإضافة إلى ذلك ، يحق للأشخاص الذين قضوا أكثر من 50 عامًا في الخدمة الحصول على معاش إضافي. إنه مبلغ ثابت ، لعام 2019 - 1063 روبل.

ما هو مدرج في خبرة العمل

لا تحتاج إلى أن تكون قد عملت طوال 35 عامًا أو أكثر للتأهل لنقاط الخدمة الطويلة. ينص التشريع على فترات منفصلة في الحياة ، والتي يتم تضمينها أيضًا في مدة الخدمة. وتشمل هذه:

  • إجازة الأمومة: سنة ونصف لطفل واحد ولا تزيد عن 5 سنوات مدى الحياة ؛
  • الخدمة العسكرية.

الدراسة ليست مدرجة في الخبرة العملية.

في الجدول يمكنك رؤية البدل الشهري للأقدمية للجنود المتعاقدين

مكان التقدم للحصول على تكلفة إضافية

تتم إعادة حساب المعاش التقاعدي بعد 30-40 سنة من الخدمة تلقائيًا عند تقاعد الشخص.

للحصول على علاوات شهرية لمدة 50 عامًا من الخبرة العملية ، يحتاج المواطن إلى التقدم إلى الهيئة الإقليمية للحماية الاجتماعية للسكان ، بشرط:

  • جواز السفر؛
  • هوية المتقاعد
  • وثيقة تأمين معاشات الدولة ؛
  • كتاب عمل أو مستند آخر يشير إلى وجود خبرة العمل المطلوبة (على سبيل المثال ، شهادة).

إذا أراد شخص ما أن يتم تحويل الدفعة إلى حساب مصرفي ، فيجب عليه بالإضافة إلى ذلك توفير حساب شخصي.

سيبدأ مقدم الطلب في تلقي الدفع في الشهر التالي بعد كتابة الطلب. إذا ظهرت أسباب الدفع منذ فترة طويلة ، وقام صاحب المعاش بتأخير الاستئناف إلى سلطات الضمان الاجتماعي ، فيمكنه الاعتماد على الدفع فقط خلال الأشهر الستة الماضية قبل تقديم الطلب.

حتى الآن ، لا يحدد التشريع مزايا خبرة العمل لمدة 50 عامًا. يمكن فقط للعمال القدامى التقدم بطلب للحصول عليها.

حول طول الخدمة ، شاهد الفيديو

المخضرم في العمل

حول من يمكنه المطالبة بلقب المحاربين القدامى المشار إليه في المادة 7 من قانون "قدامى المحاربين". يتطلب ذلك استيفاء أحد الشروط التالية:

  1. يتمتع المواطن بخبرة كافية للحصول على معاش الشيخوخة أو التقاعد ، وقد حصل أثناء عمله على أمر أو ميدالية أو لقب فخري في الاتحاد السوفياتي أو الاتحاد الروسي (وهذا يشمل أيضًا جوائز الإدارات لمزايا العمل).
  2. بدأ المواطن حياته المهنية كطفل خلال الحرب العالمية الثانية ولديه اليوم 35 عامًا من الخبرة للنساء و 40 عامًا للرجل.

لا يوجد إجماع حول ما هي علامات الجائزة المحددة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية التي يمكن اعتبارها كافية للحصول على لقب المخضرم من العمل. يتم قبول لافتات "المخضرم من العمل" من قبل السلطات التنفيذية دون قيد أو شرط ، ولكن مع وجود علامات "الطبال من العمل" كل شيء ليس بهذه البساطة. في بعض الأحيان يتعين على الناس أن يثبتوا أمام المحكمة حقهم في الحصول على لقب المحاربين القدامى ، وكما تبين الممارسة ، غالبًا ما تفي المحكمة بمتطلبات "عمال الصدمة".

كيفية الحصول على لقب المخضرم العمالي موصوف بالتفصيل في الفيديو أدناه.

قائمة المستندات للحصول على لقب "المخضرم في العمل":

  • جواز السفر؛
  • المستندات التي تؤكد التجربة ؛
  • تأكيد منح الجوائز ذات الصلة ؛
  • صورة للتعريف.

قد تختلف قائمة مزايا قدامى المحاربين في مختلف مواضيع الاتحاد ، لكن المزايا الرئيسية هي نفسها للجميع:

  • الحق في السفر بالمجان في وسائل النقل العام ؛
  • الحق في خصم 50٪ على فواتير الخدمات العامة ؛
  • الحق في صنع أو إصلاح أطقم الأسنان بالمجان في مؤسسات الصحة العامة ؛
  • الحصول على إجازة في الوقت المناسب للمحارب القديم (نحن نتحدث عن الأشخاص الذين يواصلون العمل بعد بلوغهم سن التقاعد).

يمكن طرح جميع الأسئلة ذات الأهمية في التعليقات على المقالة.

وقت القراءة ≈ 2 دقيقة

يحق للمواطنين الذين بلغوا سن التقاعد الحصول على دعم مالي من الدولة. يعتمد حجم المعاش بشكل مباشر على الأجر الذي يتقاضاه المواطن طوال حياته المهنية. وفقًا لقواعد قانون المعاشات التقاعدية ، يحق للمواطنين الحصول على معاش تقاعدي إذا كانت أقدميتهم 7 سنوات. كلما زاد عدد سنوات عمل الشخص ، زادت أجره. حسب آخر الأخبار ، ما هو المبلغ الإضافي على المعاش التقاعدي لأكثر من 50 عاما من العمل في 2018 المستحق للمواطنين؟

تكملة معاش الأقدمية

من المعلمات المهمة التي يتم من خلالها حساب المبلغ المساهمات التي ينقلها صاحب العمل فيما يتعلق بالموظف طوال حياته المهنية. المعيار المهم التالي هو الأقدمية.

وبحسب التشريع الجديد يحسب المعاش على النحو التالي:

  1. كل دفعة لها مكون تراكمي يساوي 4982 روبل.
  2. يتم إضافة جزء ثابت إلى الدفع ، والذي يتكون من النقاط المتراكمة.
  3. إذا كان المواطن لديه أكثر من 50 عامًا من الخبرة العملية ، فيُمنح مبلغًا إضافيًا قدره 1063 روبل.

مبلغ الدفع الإضافي للتجربة يزداد اعتمادًا على. تشمل مدة الخدمة أيضًا فترات رعاية الطفل أثناء الخدمة في الجيش.

تكملة معاش الأقدمية

إجراءات إصدار البدل

عندما يتقاعد الشخص ، إذا كان لديه أكثر من 30 عامًا من الخبرة العملية ، يتم استحقاق الدفعة الإضافية إليه تلقائيًا. لتلقي دفعة إضافية بعد 50 عامًا من العمل ، يجب عليك تقديم طلب بمفردك إلى مركز الحماية الاجتماعية.

  1. للتقدم ، يجب عليك تقديم المستندات التالية:
  2. هوية المتقاعد.
  3. وثيقة تؤكد خبرة العمل.
  4. جواز السفر.

بعد إجراء إعادة الحساب ، سيتم تعيين الدفعة الإضافية اعتبارًا من الشهر التالي بعد تقديم الطلب. في العديد من المناطق ، يحق للمتقاعدين الحصول على ضمانات اجتماعية إضافية ، على سبيل المثال ، تركيبات أسنان مجانية ، وفواتير خدمات بنسبة 50٪.

إذا استمر في العمل بعد وصوله إلى صاحب المعاش فيحق له إجازة إضافية في مكان العمل.

لم تجد إجابة لسؤالك؟

إذا لاحظت وجود خطأ ، فحدد جزءًا من النص واضغط على Ctrl + Enter
شارك:
نحن نضخ الخطابة والتفكير والكلام