يتم تحديد إجازات الراحة في روسيا على مستوى التشريع. من بينها يوم المرأة العالمي. يشعر العديد من الموظفين بالقلق إزاء السؤال: هل سيكون هناك يوم أقصر في 7 مارس 2019 وكيف سيتم تنظيم عملهم. دعنا نفكر في المقالة كيف ستكون أيام ما قبل العطلة في مارس 2019 وكيف ستمر ، وفقًا لمدد مختلفة من أسبوع العمل.
تعتبر الشيوعية الألمانية كلارا زيتكين المؤسس. في عام 1910 ، في مؤتمر دولي للمرأة ، اقترحت إقامة عطلة تضامن للنساء العاملات في العالم من أجل حشدهن في النضال من أجل المساواة في الحقوق مع الرجال. في البداية ، تم الاحتفال به في أيام مختلفة ، ولكن منذ عام 1914 تم تعيينه في 08.03. في روسيا ، تم دعم المبادرة ، ومنذ عام 1966 أصبح هذا اليوم عطلة ولا يعمل.
يتم حل مسألة ما إذا كان سيتم تقصير 7 مارس 2019 بسهولة عند الرجوع إلى تقويم الإنتاج وقانون العمل. بعد كل شيء ، لا تحدد هذه الوثيقة الإجازات فقط ، ولكنها تحدد أيضًا وقت عمل مخفض لمدة ساعة واحدة عشية الإجازات (الجزء 1 من المادة 95 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). هذا يعني أن أولئك الذين لديهم يوم عمل مدته 8 ساعات سيعملون 7 ساعات فقط في 7 مارس.
مع أسبوع من خمسة أيام ، ينتظر العمال عطلة نهاية أسبوع طويلة وإجابة إيجابية على السؤال: هل 7 مارس 2019 يومًا قصيرًا. تم تأسيس هذا لأن 08.03 هو يوم عطلة رسمية. علاوة على ذلك في التقويم ، يوجد الرقمان التاسع والعاشر ، وهما لا يعملان خلال فترة الأيام الخمسة.
سيمضي الأسبوع على النحو التالي:
مع أسبوع من ستة أيام ، يختلف جدول العمل. الأيام المختصرة في مارس 2019 هي نفسها بالنسبة لفترة الأيام الخمسة ، أي يتم تقليل 07.03 بمقدار ساعة واحدة.
لكن يوم السبت كان وسيظل أسبوع عمل لمدة 6 أيام في الأسبوع.
وبذلك يكون جدول العمل لعام 2019 كما يلي:
على الرغم من حقيقة أن تشريعات العمل تقصر وقت العمل يوم الخميس بساعة واحدة وتحدد عطلة رسمية يوم الجمعة ، يجب دفع أجور الشهر بالكامل: أي تخفيضات أو استقطاعات في هذه الحالة محظورة.
إذا كان الموظف يعمل هذه الأيام ، فيجب دفع وقته بمعدل متزايد. يجب حساب معدل الساعة في أول شهر ربيعي لعام 2019 بناءً على معيار 159 ساعة (لأسبوع عمل من 40 ساعة).
تعرف كل شركة أن دفع الضرائب في الوقت المحدد لا يقل أهمية عن دفع الأجور. ستذكّرك تقويمات الضرائب بموعد دفع الضريبة وما هي الضريبة التي يجب دفعها.
تقويم الإنتاج- هذا مساعد مهم في عمل المحاسب! ستساعدك المعلومات الواردة في تقويم الإنتاج على تجنب الأخطاء في كشوف المرتبات ، وتسهيل حساب ساعات العمل ، والإجازة المرضية أو الإجازة.
التقويم لعام 2019 سيظهر الإجازات ، ويتحدث عن نقل عطلات نهاية الأسبوع والأعياد في العام الحالي.
في صفحة واحدة ، تم تصميمها كتقويم مع التعليقات ، حاولنا جمع كل المعلومات الأساسية المطلوبة في عملك كل يوم!
تم إعداد تقويم الإنتاج هذا على أساس المرسوم Pمن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 1 أكتوبر 2018 برقم 1163 " "
| كانون الثاني | شهر فبراير | مارس | ||||||||||||||||
| الإثنين | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| الثلاثاء | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| تزوج | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| خميس | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| الجمعة | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| جلس | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| شمس | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| يناير | شهر فبراير | يمشي | أنا متر مربع. | |
| عدد الأيام | ||||
| تقويم | 31 | 28 | 31 | 90 |
| عمال | 17 | 20 | 20 | 57 |
| عطلات نهاية الأسبوع والعطلات | 14 | 8 | 11 | 33 |
| وقت العمل (بالساعات) | ||||
| 40 ساعة. أسبوع | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 ساعة. أسبوع | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 ساعة. أسبوع | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
| أبريل | مايو | يونيو | ||||||||||||||||
| الإثنين | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| الثلاثاء | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| تزوج | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| خميس | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| الجمعة | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| جلس | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| شمس | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| أبريل | مايو | يونيه | الثاني الربع. | الأول ع / ص | |
| عدد الأيام | |||||
| تقويم | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| عمال | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| عطلات نهاية الأسبوع والعطلات | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| وقت العمل (بالساعات) | |||||
| 40 ساعة. أسبوع | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36 ساعة. أسبوع | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24 ساعة. أسبوع | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
| تموز | شهر اغسطس | شهر سبتمبر | ||||||||||||||||
| الإثنين | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| الثلاثاء | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| تزوج | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| خميس | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| الجمعة | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| جلس | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| شمس | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| يوليو | أغسطس | سبتمبر | الثالث الربع. | |
| عدد الأيام | ||||
| تقويم | 31 | 31 | 30 | 92 |
| عمال | 23 | 22 | 21 | 66 |
| عطلات نهاية الأسبوع والعطلات | 8 | 9 | 9 | 26 |
| وقت العمل (بالساعات) | ||||
| 40 ساعة. أسبوع | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 ساعة. أسبوع | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 ساعة. أسبوع | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
| اكتوبر | شهر نوفمبر | ديسمبر | ||||||||||||||||
| الإثنين | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| الثلاثاء | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| تزوج | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| خميس | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| الجمعة | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| جلس | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| شمس | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| اكتوبر | شهر نوفمبر | ديسمبر | الربع الرابع. | الثاني ص / ص | 2019 ج. | |
| عدد الأيام | ||||||
| تقويم | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| عمال | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| عطلات نهاية الأسبوع والعطلات | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| وقت العمل (بالساعات) | ||||||
| 40 ساعة. أسبوع | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36 ساعة. أسبوع | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24 ساعة. أسبوع | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* أيام ما قبل الإجازة ، والتي يتم فيها تقليل مدة العمل بساعة واحدة.
مرحبًا!
لا يوجد مثل هذا التنظيم ، بل يعتمد على شروط الخدمة العسكرية. وتنظم القوانين القانونية طول مدة الخدمة.
القانون الاتحادي رقم 76-FZ المؤرخ 27 مايو 1998
(بصيغته المعدلة في 07/03/2016)
"بشأن وضع الأفراد العسكريين"
المادة 11- مدة الخدمة والحق في الراحة
1 - يجب ألا تتجاوز المدة الإجمالية لوقت الخدمة الأسبوعية للأفراد العسكريين العاملين بموجب عقد ، باستثناء الحالات المحددة في الفقرة 3 من هذه المادة ، المدة العادية لوقت العمل الأسبوعي الذي تحدده القوانين الاتحادية وغيرها من القوانين التنظيمية. الأعمال القانونية للاتحاد الروسي. يتم تعويض مشاركة هؤلاء الأفراد العسكريين في أداء واجبات الخدمة العسكرية التي تتجاوز مدة الخدمة الأسبوعية المحددة في حالات أخرى بباقي المدة المقابلة في أيام الأسبوع الأخرى. إذا كان من المستحيل تقديم التعويض المحدد ، يتم تلخيص وقت أداء واجبات الخدمة العسكرية التي تزيد عن المدة المحددة لوقت الخدمة الأسبوعي وتقديمها إلى الأفراد العسكريين في شكل أيام راحة إضافية ، والتي يمكن أن تكون أضيفت إلى العطلة الرئيسية بناء على طلب هؤلاء العسكريين. تحدد اللوائح المتعلقة بإجراءات الخدمة العسكرية إجراءات احتساب وقت الخدمة وتوفير أيام راحة إضافية ... "
حساب وقت العمل وتوفير أيام راحة إضافية
1 - حساب وقت الاستعانة بأفراد عسكريين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد لأداء واجبات الخدمة العسكرية في أيام العمل التي تزيد عن المدة المحددة لوقت الخدمة الأسبوعي (المشار إليها فيما يلي بوقت العمل الإضافي) وحساب مشاركة هؤلاء الأفراد بشكل منفصل الأفراد العسكريون في واجبات الخدمة العسكرية في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات (بالساعات) ، وكذلك حساب (بالأيام) أيام الراحة الإضافية المقدمة لهم وفقًا للفقرة 1 من المادة 11 من القانون الاتحادي "بشأن الوضع العسكري الأفراد "ووقت الراحة المتاح لهم (بالساعات) يحتفظ به قائد الوحدة في المجلة.
2. يتم وضع شكل وإجراءات الاحتفاظ بالمجلة من قبل رئيس الهيئة التنفيذية الاتحادية التي يتم فيها تقديم الخدمة العسكرية.
يتم تأكيد صحة الإدخالات في المجلة أسبوعياً بتوقيع الجندي.
3. عندما يصل إجمالي وقت العمل الإضافي (إجمالي الوقت لأداء الواجبات الرسمية والخاصة في عطلات نهاية الأسبوع أو العطلات ، مع مراعاة الوقت اللازم لوصول الجندي إلى مكان الخدمة من مكان الإقامة والعودة) إلى قيمة الوقت اليومي الذي تحدده اللوائح الرسمية للوقت لأداء الواجبات الرسمية ، يتم تزويد الجندي الذي يخضع للخدمة العسكرية بموجب عقد ، بناءً على طلبه ، بأيام راحة إضافية في أيام أخرى من الأسبوع أو يتم إضافتها إلى العطلة الرئيسية.
أيام الراحة الإضافية التي لا تزيد عن 30 ، تضاف إلى الإجازة ، لا تدخل في مدة الإجازة الرئيسية.
العسكريون الذين يؤدون الخدمة العسكرية في التشكيلات والوحدات العسكرية على أهبة الاستعداد الدائم ، والمُنقلون وفقًا للإجراءات المعمول بها للتجنيد من قبل الأفراد العسكريين الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد ، والراحة الإضافية وفقًا للفقرة 3.1 من المادة 11 من القانون الاتحادي "بشأن الوضع من العسكريين ".
4. يتم تقديم المعلومات الخاصة بعدد أيام الراحة الإضافية المضافة إلى الإجازة الرئيسية من قبل قائد الوحدة إلى مقر الوحدة العسكرية (هيئة الأفراد).
5. يؤخذ في الاعتبار وقت اشتراك جندي يؤدي الخدمة العسكرية بموجب عقد في الأحداث التي تعقد دون تحديد المدة الإجمالية لوقت الخدمة الأسبوعية بالأيام. لكل ثلاثة أيام من المشاركة في هذه الأحداث ، يُمنح الجندي المحدد يومين راحة ، وفقًا للفقرة 3 من المادة 11 من القانون الاتحادي "بشأن وضع العسكريين" (بناءً على توزيع وقت الخدمة ووقت الراحة في يوم واحد - 8 ساعات و 12 ساعة). يتم توفير وقت الراحة ، تعويضًا عن المشاركة في هذه الأحداث ، لعامل الخدمة المتعاقد ، كقاعدة عامة ، في نهاية هذه الأحداث ، مع مراعاة الحاجة إلى الحفاظ على الاستعداد القتالي للوحدة ومصالح الخدمة.
مكانقتال كوفاليف - سيصبح يارد قصر تشيليابينسك الرياضي "جرار"، وهي في الواقع ساحة جليدية ، ولكنها تستضيف أيضًا الأحداث الرياضية والثقافية.
بالنسبة إلى وقت بدء مباراة الملاكمة بين كوفاليف وياردي ، فإن اللقاء بين بطل WBO العالمي للوزن الثقيل الخفيف والمتنافس الإلزامي الذي لم يهزم حتى الآن على اللقب البريطاني سيُعقد في النهاية أمسيات الملاكمة، الذي يتضمن برنامجه 11 قتال . ستبدأ أمسية الملاكمة في الساعة 17:00 بالتوقيت المحلي في مدينة تشيليابينسك ، أو الساعة 15:00 بتوقيت موسكو.
حسنا و قتال لقب كوفاليف - ساحةسيكون الأخير في البرنامج المقدم ويبدأ بعد الساعة 21:30 بتوقيت موسكو.
 |
| برنامج البطولة (أمسيات الملاكمة المحترفة) يوم 24 أغسطس 2019 في تشيليابينسك. |
بدء الاتصال المباشر من تشيليابينسك - 21:25 بتوقيت موسكو.
هذا ليس مستغربا. الملاكم الروسي هو بطل العالم الحالي للوزن الخفيف الوزن الثقيل WBO ، ويعتبر بجدارة نجم ملاكمة عالمي ، وهو في حالة جيدة. بالإضافة إلى ذلك ، ستكون المعركة القادمة هي الأولى في مسيرة كوفاليف الاحترافية عندما يؤدي في وطنه ، وهو بالطبع دافع إضافي بالنسبة له.
وأنتوني يارد ، على الرغم من أنه حقق رقمًا قياسيًا مثيرًا للإعجاب يبلغ 18 فوزًا من أصل 18 ، إلا أنه حاليًا "أمل الملاكمة البريطانية" فقط ، ومعظم المنافسين الذين هزمهم لديهم خسائر أكثر من الانتصارات. لكن في الوقت نفسه ، تلقى أنتوني ضربة قاضية واضحة ويتصرف بقوة في الحلبة.
ومع ذلك ، هذه ملاكمة ، وكل مشارك في القتال لديه فرصة للفوز. لذلك ، تحت أي ظرف من الظروف لا ينبغي لسيرجي أن يقلل من شأن خصمه.
بشكل عام ، يتم الاحتفاظ بالخطوط المخصصة لبداية العام الدراسي بشكل صارم في 1 سبتمبر إذا كان اليوم الأول من الخريف يقع في أحد أيام الأسبوع من الاثنين إلى الجمعة ، أو يوم السبت ، حيث أن أحداث السبت هي القاعدة في معظم روسيا المدارس. ولكن إذا تزامن يوم المعرفة مع يوم الأحد (كما حدث في عام 2019) ، فقد يتم إعادة جدولة الاحتفالات ليوم الإثنين المقبل أو لا ، اعتمادًا على المنطقة والمدرسة المحددة.
يمكنك معرفة التاريخ الدقيق للحدث من إدارة مدرستك أو من مدرس الفصل.
في معظم المدارس الروسية في عام 2019 ، تم نقل الخط المخصص لبداية العام الدراسي من الأحد 1 سبتمبر 2019 إلى الاثنين 2 سبتمبر 2019. على سبيل المثال ، يحدث هذا في معظم المؤسسات التعليمية موسكو وسانت بطرسبرغ.
ستقام جميع الأحداث الأخرى المخصصة ليوم المعرفة ، بالإضافة إلى الدروس الأولى ، في 2 سبتمبر 2019.
لكن، في عدد من مناطق الاتحاد الروسي في 1 سبتمبر 2019 لن يتم تأجيلها، وستقام الاصطفافات صباح الأحد. على سبيل المثال ، سيتم عقد الاصطفافات في عطلة نهاية الأسبوع في تيومين ، في بيلوغورسك ، منطقة أمور.
في بعض المناطق ، قدمت وزارة التعليم والعلوم توصيات بشأن التاريخ (1 أو 2 سبتمبر ، 19 سبتمبر) الذي يجب أن يكون رسميًا ، لكنها تركت الاختيار النهائي للمدارس. على وجه الخصوص ، وزارة التربية والتعليم تتارستان مستحسنالمؤسسات التعليمية لا تؤجل يوم المعرفة إلى 2 سبتمبر 2019.
في أوكرانيا ، كما هو الحال في روسيا ، يتم تأجيل الحدث في معظم المدارسيوم الاثنين 2 سبتمبر ، ولكن في عدد من المدارس ستقام التشكيلة يوم الأحد 1 سبتمبر 2019.
إذا كان قرعة العام الماضي تضم فريقين إسبانيين لكرة القدم (ريال مدريد وأتلتيكو مدريد) ، كانا ، بالإضافة إلى تمثيل نفس البلد ، يقعان أيضًا في نفس المدينة ، فإن كأس السوبر الأوروبي 2019 الحالي هو "إنجليزي" بالكامل. سيتم التنافس على الكأس بين أندية من المملكة المتحدة ليفربول وتشيلسي.
مكان إقامة كأس السوبر الأوروبي 2019 (ليفربول - تشيلسي) - ملعب فودافون بارك في اسطنبول ، تركيا.
على تكراريمكنك أيضا مشاهدة الاجتماع على القناة التلفزيونية "ماتش!" 15 أغسطس 2019 (الخميس) الساعة 15:25 بتوقيت موسكو
وبالتالي ، فإن 29٪ من الروس لديهم موقف إيجابي تجاه الانتقال إلى أسبوع العمل لمدة 4 أيام. لدى 17٪ موقف محايد من هذه القضية ، و 6٪ وجدوا صعوبة في الإجابة. حسنًا ، لم يؤيد 48٪ من المقيمين الروس خلال الاستطلاع فكرة تقليص أسبوع العمل إلى 4 أيام. مخاوف هذا "النصف تقريبا" من الروس مرتبطة بحقيقة أن هذا التغيير يمكن أن يؤدي في النهاية ليس فقط إلى تخفيض ساعات العمل ، ولكن أيضا إلى انخفاض في الأجور.
نسارع إلى طمأنتكم - حاليا لا توجد قوانين ساريةالمتعلقة بالتخفيض المستقبلي لأسبوع العمل إلى أربعة أيام. أيضا حول هذا الموضوع لا توجد فواتير قيد النظر.
أي في المستقبل القريب:
* لن يتم إدخال أسبوع عمل لمدة أربعة أيام في روسيا.
في هذه الحالة نقصد بالطبع الموافقة القانونية والمشتركة لجميع "الأيام الأربعة". لا يزال بإمكان المؤسسات الفردية ، في حالة عدم الاستقرار والصعوبات المالية ، تقديم أسبوع عمل لمدة أربعة أيام وثلاثة أيام ، مع تخفيض مقابل في المدفوعات النقدية للموظفين.
في 13 أغسطس 2019 ، أصبح معروفًا أن اتحاد النقابات العمالية المستقلة في روسيا (FNPR) أرسل مقترحاته للانتقال إلى يوم عمل من 4 أيام إلى وزارة العمل. وأشار الاقتراح على وجه التحديد إلى أن هذا التغيير يجب أن يتم "مع الحفاظ إلزاميًا على مبلغ الأجور السابق".
في 14 أغسطس 2019 ، قال السكرتير الصحفي لرئيس الاتحاد الروسي دميتري بيسكوف إن الكرملين لا يناقش حاليًا الانتقال إلى أسبوع العمل لمدة أربعة أيام.
وتوقع أن يتم الانتقال إلى فترة أربعة أيام في المستقبل القريب.
يقتبس: "يؤدي التقدم التكنولوجي إلى تقليص ليس فقط الوظائف ، ولكن أيضًا في ساعات العمل ، إلى التوسع في أوقات الفراغ. من المحتمل جدًا أن يكمن المستقبل في أسبوع العمل المكون من أربعة أيام كأساس جديد للعقد الاجتماعي وعقد العمل.. نعم. ميدفيديف.
كحجج ، استشهد ديمتري أناتوليفيتش بمثال رجل الأعمال الأمريكي هنري فورد ، الذي خفض قبل 100 عام أسبوع العمل في مؤسسته من 48 إلى 40 ساعة وحقق زيادة هائلة في إنتاجية العمل.
كما تم الاستشهاد بشركة الإدارة النيوزيلندية Perpetual كمثال ، والتي ، بعد التحول إلى أسبوع عمل لمدة 4 أيام ، حققت زيادة بنسبة 20 ٪ في إنتاجية العمل (عند تحويلها إلى ساعة من وقت العمل). في الوقت نفسه ، انخفض مستوى الإجهاد لدى موظفي الشركة بشكل كبير.
وفقًا للخبراء ، يمكن تقديم أسبوع عمل لمدة أربعة أيام في الاتحاد الروسي ليس قبل عام 2030 أو في غضون 10-15 سنة .
على سبيل المثال ، يشارك هذا الرأي نائب رئيس أكاديمية العمل والعلاقات الاجتماعية (ATiSO) ، النائب السابق لرئيس وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي ألكسندر سافونوف. في رأيه ، فإن الانتقال إلى فترة أربعة أيام سيؤدي حتما إلى انخفاض في دخل المواطنين. سيكون الاستثناء هو تلك الصناعات التي يتم فيها الدفع ليس لعدد ساعات العمل ، ولكن للنتيجة ، كما هو الحال في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
يوم الجمهورية. في عام 2019 ، يصادف الاحتفال يوم الخميس.
وفقًا لقانون جمهورية كازاخستان رقم 30-РЗ المؤرخ في 05/05/2014 ، فإن 22 أغسطس 2019 هي عطلة غير عاملة ويوم عطلة إضافي.
منذ أن تصادف عطلة 2019 يوم الخميس ، سيحصل سكان الجمهورية على يوم عطلة في منتصف الأسبوع. الجمعة 23 أغسطس 2019 هو يوم عمل عادي. لا توجد انتقالات لعطلات نهاية الأسبوع والعطلات.
لنكتشف ما إذا كان سيكون هناك يوم أقصر في 7 مارس 2019. للقيام بذلك ، دعنا ننتقل إلى تشريعات العمل. فن. 112 قانون العمل للاتحاد الروسييحتوي على قائمة بجميع أيام العطل الرسمية. كما يشمل اليوم العالمي للمرأة.
على رأي القول فن. 95 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، يجب أن يكون يوم العمل عشية العطلة أقصر بمقدار ساعة واحدة.
لنفتح تقويم الإنتاج لعام 2019. وبحسبه ، يوافق تاريخ 03/08/2019 يوم الجمعة وهو عطلة رسمية. لذلك ، 7 مارس 2019 هو يوم عمل مختصر بساعة واحدة. سيتمكن الموظفون من مغادرة العمل مبكرًا وتخصيص الوقت للأنشطة التحضيرية قبل العطلة.
تقليديا ، من المعتاد في المنظمات تهنئة الموظفين في هذا اليوم ، وتقديم الزهور والهدايا لهم. العديد من أرباب العمل تكريما للاحتفال يسمحون لأنفسهم بإطلاق سراح العمال حتى قبل ذلك. على سبيل المثال ، في الغداء ، بعد التهاني وتناول الشاي. لكن مثل هذه المبادرة من قبل السلطات لا ينبغي أن تؤثر على أجور الموظفين بأي شكل من الأشكال. يجب أن يُدفع لهم في هذا اليوم كما لو كانوا يعملون بدوام كامل.
أعلاه ، قلنا كيف سيقضي الموظفون أيام ما قبل العطلة في مارس 2019. الآن حول كيفية الاسترخاء في أيام العطلات.
سيتم الاحتفال باليوم العالمي للمرأة هذا العام يوم الجمعة. هذا هو يوم الراحة الرسمي. لذلك ، وفقًا لتقويم الإنتاج ، سنستريح لمدة ثلاثة أيام: من الثامن إلى العاشر. تنطبق هذه القاعدة فقط على المواطنين الذين يعملون خمسة أيام في الأسبوع.
يعمل بعض الروس ستة أيام في الأسبوع. في هذا الصدد ، سيكون جدول العطلات مختلفًا قليلاً بالنسبة لهم:
منذ عام 1975 ، بدأت الأمم المتحدة ، بمناسبة السنة الدولية للمرأة ، في تنظيم عطلة دولية في 8 مارس مخصصة لممارسة الجنس العادل. الأهم من ذلك كله ، يتم الاحتفال به في بلدان الاتحاد السوفيتي السابق وهو أحد أكثر البلدان التي طال انتظارها والمحبوبة هنا. وأصبح يوم الربيع عطلة قانونية ، ومن المعتاد إرضاء السيدات الجميلات ، ومنحهن الهدايا والزهور.
يرتبط تاريخ العطلة بأحداث عام 1910 ، عندما انعقد المؤتمر الدولي الثاني للمرأة العاملة في عاصمة الدنمارك. في خطابها ، دعت كلارا زيتكين ، الناشطة في الحركة الديمقراطية الاجتماعية الدولية ، الناس للاحتفال بيوم المرأة في كل بلد في نفس اليوم.
عبر عن رأيك في المقال أو اطرح سؤالاً على الخبراء للحصول على إجابة
