شعب كازاخستان الأعزاء!
يدخل العالم اليوم حقبة ، عصر تغيرات عميقة وسريعة: تكنولوجية واقتصادية واجتماعية.
نظام تكنولوجي جديد يتغير بشكل كبيرطريقة عملنا ، وممارسة حقوقنا المدنية ، وتربية الأطفال.
دفعتنا الحاجة إلى الاستعداد للتغييرات والتحديات العالمية إلى القبول استراتيجية التنمية "كازاخستان - 2050".
وضعنا هدفا للدخول في أكثر ثلاثين دولة تقدمًا في العالم.
منفذ خطة الأمة - 100 خطوة ملموسة، تم إنجاز 60 منها بالفعل. الباقي ذو طبيعة طويلة الأجل ويتم تنفيذه بطريقة مخططة.
أطلق العام الماضي التحديث الثالث لكازاخستان.
تم التنفيذ بنجاح برنامج التصنيع.
تم اعتماد برنامج شامل "كازاخستان الرقمية".
شامل خطة استراتيجيةتنمية جمهورية كازاخستان حتى عام 2025.
أهدافنا طويلة المدى يبقى على حاله.
لدينا كل البرامج اللازمة.
هذه رسالةيحدد ماذا علينا أن نفعل من أجل التنقل والتكيف الناجح في عالم جديد - العالم الثورة الصناعية الرابعة.
أبناء الوطن الأعزاء!
أنشأنا كازاخستان المستقلة ، والتي أصبحت علامة تجارية تلهم الثقة والاحترامفي العالم.
في عام 2017 ، أصبحت بلادنا عضوًا غير دائم مجلس الأمن الدولي.
في يناير 2018 ، نحن يترأسفيه.
أصبحنا الدولة الأولى بين دول رابطة الدول المستقلة وأوروبا الشرقية التي اختارها المجتمع الدولي لاستضافة العالم المتخصص معرض "اكسبو".
تعمل بنجاح نموذج اقتصاد السوق.
في عام 2017 ، عادت البلاد ، بعد أن تغلبت على الآثار السلبية للأزمة العالمية على مسار النمو القوي.
في نهاية العام ، بلغ نمو الناتج المحلي الإجمالي إلى 4% ، والإنتاج الصناعي - المزيد 7% .
في نفس الوقت ، في الحجم الإجمالي للصناعة قطاع التصنيعتجاوزت 40% .
جعل التطور المزدهر لكازاخستان من الممكن تشكيلها الطبقة المتوسطة.
انخفض الفقر 13 مرة، انخفض معدل البطالة إلى 4,9% .
في قلب النجاح الاجتماعي والاقتصادي للبلاد - السلم الأهلي والوئام بين الأعراق والأديانالتي لا تزال قيمتنا الرئيسية.
ومع ذلك ، يجب أن ندرك بوضوح أن إنجازات كازاخستان - قاعدة موثوقة، لكن لا ضمانالنجاح غدا.
عهد "وفرة النفط" يقترب من نهايته. البلد يتطلب الجودة الجديدة للتطوير.
تظهر الاتجاهات العالمية أنه ينبغي أن تقوم في المقام الأول على اعتماد واسع النطاق للعناصر الثورة الصناعية الرابعة.
إنها تحمل معها كيف التحدياتو الاحتمالات.
أنا متأكد من أن كازاخستان لديها كل ما تحتاجه لتصبح واحدة من قادة العالم الجديد.
للقيام بذلك ، تحتاج إلى التركيز على الحل المهام التالية.
أول ... تصنيعينبغي أن تصبح الرائد في إدخال التقنيات الجديدة.
كانت نتائجها هي التي أصبحت واحدة من النتائج الرئيسية عوامل الاستقرارفي سنوات الأزمة 2014-2015 ، عندما انخفضت أسعار النفط بشكل حاد.
لذلك ، فإن المعيار ل قطاع التصنيعمع إنتاجية عمل عالية دون تغيير.
في الوقت نفسه ، يجب أن يصبح التصنيع أكثر ابتكارااستخدام كل الفوائدالجديد النظام التكنولوجي 4.0.
من الضروري تطوير واختبار أدوات جديدةتهدف إلى تحديث مؤسساتنا ورقمنتها مع التركيز على تصدير المنتجات.
يجب أن تحفز في المقام الأول نقل التكنولوجيا.
ينبغي تنفيذها مشروع رقمنة تجريبيالعديد من المؤسسات الصناعية الكازاخستانية ، ومن ثم هذه التجربة على نطاق واسع.
تصبح التنمية أهم قضية النظام البيئي للمطور الخاصالحلول الرقمية وغيرها من الحلول المبتكرة.
يجب أن تتبلور حولها مراكز الابتكار، مثل جامعة نزارباييف ، AIFCو تكنوبارك الدولية للشركات الناشئة في مجال تكنولوجيا المعلومات.
تنظيم الأنشطة يتطلب مراجعة جادة حديقة التقنيات المبتكرة "الاتاو".
عوامل النجاح الرئيسية للنظام الإيكولوجي للابتكار هي تحفيز الطلبعلى التقنيات الجديدة من القطاع الحقيقي والعمل سوق رأس المال الاستثماري الخاص.
هذا يتطلب مناسبة تشريع.
بالإضافة إلى ذلك ، تطوير هو - هي-و خدمات هندسية.
تحمل رقمنة الاقتصاد ، بالإضافة إلى الأرباح ، مخاطر واسعة النطاق الافراج عن العمل.
تحتاج إلى ممارسة الرياضة مسبقًا سياسة التوظيف المتفق عليهاالعمل المفرج عنه.
أن تتكيف نظام التعليم والاتصال ومجال التوحيدلاحتياجات التصنيع الجديد.
في عام 2018 ، من الضروري البدء في التطوير خطة التصنيع الخمسية الثالثةمكرسة لتشكيل الصناعة "العصر الرقمي".
ثانيا ... زيادة تطوير الموارد المحتملة.
عالم القرن الحادي والعشرين لا تزال بحاجة إلى الموارد الطبيعية، والتي سيكون لها في المستقبل مكانة خاصة في تنمية الاقتصاد العالمي واقتصاد بلدنا.
ومع ذلك ، ينبغي للمرء إعادة التفكير النقديتنظيم صناعات المواد الخام ، مناهج إدارة الموارد الطبيعية.
من الضروري أن تنفذ بنشاط معقدة منصات تكنولوجيا المعلومات.
من المهم زيادة متطلبات كفاءة الطاقة وتوفير الطاقةالشركات كذلك الحفاظ على البيئةوكفاءة منتجي الطاقة أنفسهم.
المنعقدة في أستانا معرض "إكسبو 2017"أظهر مدى سرعة تحركه التقدم في مجال الطاقة البديلة "النظيفة".
اليوم مصادر الطاقة المتجددة (RES)لابد ان ربعإنتاج الكهرباء في العالم.
حسب التوقعات ، بحلول 2050هذا الرقم سيصل 80% .
حددنا مهمة زيادة حصة الطاقة البديلة في كازاخستان حتى 30٪ بحلول عام 2030.
اليوم لدينا بالفعل 55 من مرافق الطاقة المتجددةالسعة الاجمالية 336 ميغاواط، والتي طورت النظام في عام 2017 1.1 مليار كيلوواط ساعةالطاقة الخضراء.
من المهم تحفيز الأعمال والاستثمار في التقنيات الخضراء.
تحتاج Akims من المناطق إلى اتخاذ تدابير للاستخدام الحديث وإعادة التدوير النفايات المنزلية الصلبةبمشاركة واسعة من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.
ستتطلب هذه الإجراءات وغيرها تحديث التشريعات ، بما في ذلك قانون البيئة.
الثالث ... "التقنيات الذكية" فرصة لاختراق في تطوير مجمع الصناعات الزراعية.
يجب أن تهدف السياسة الزراعية إلى زيادة كبيرة في إنتاجية العملو نمو الصادرات من المنتجات الزراعية المصنعة.
لقد تعلمنا كيفية زراعة المحاصيل المختلفة وإنتاج الحبوب.
نحن فخورون بهذا.
لكن هذا لم يعد كافيا.
من الضروري ضمان معالجة المواد الخام ودخول الأسواق العالمية بمنتجات نهائية عالية الجودة.
من المهم إعادة توجيه المجمع الصناعي الزراعي بأكمله بشكل جذري لمعالجة هذه المشكلة.
يتطلب أولوية الاهتمام تطوير العلوم الزراعية.
يجب أن تتعامل أولا نقل التقنيات الجديدةو تكيفهمللظروف المحلية.
في الوقت نفسه ، من الضروري إعادة النظر في الدور الجامعات الزراعية.
لا ينبغي عليهم إصدار الشهادات فحسب ، بل يجب عليهم إعداد المتخصصين الذين سيعملون بالفعل في المجمع الصناعي الزراعي أو الانخراط في الأنشطة العلمية.
تتطلب هذه الجامعات تحديث البرامج التدريبيةو يصبح مراكز التميز وأفضل الممارساتفي مجمع الصناعات الزراعية.
على سبيل المثال ، يمكن تحقيق مكاسب إنتاجية متعددة باستخدام تقنيات التنبؤالوقت الأمثل للبذر والحصاد ، "الري الذكي" ، أنظمة ذكيةالتسميد المعدني ومكافحة الآفات والأعشاب الضارة.
مركبات بدون طياريسمح لك بتقليل تكلفة الزراعة بشكل كبير ، وتقليل العامل البشري.
تنفيذ التقنيات الجديدة ونماذج الأعمال ، زيادة كثافة العلم في مجمع الصناعات الزراعيةتعزيز الحاجة تعاونيات المزارع.
شامل دعم التعاونيات الزراعية.
يجب على الدولة ، جنبًا إلى جنب مع الأعمال التجارية العثور على منافذ استراتيجية في الأسواق الدوليةوالترويج للمنتجات المحلية.
يجب تكثيف الزراعة مع الحفاظ عليها الجودة والود البيئيمنتجات.
سيؤدي هذا إلى إنشاء علامة تجارية للأغذية الطبيعية والترويج لها. "صنع في كازاخستان"لتصبح معروف في العالم.
بالإضافة إلى ذلك ، هناك حاجة لتحفيز أولئك الذين يستخدمون الأرض بأفضل العوائد ومعالجة المستخدمين غير الأكفاء.
ضروري إعادة توجيه الإعانات غير الفعالة لخفض تكلفة القروض المصرفيةلكيانات الأعمال الزراعية.
أوعز إلى زيادة إنتاجية العمل في غضون 5 سنواتفي مجمع الصناعات الزراعية و تصدير المنتجات الزراعية المجهزةالأقل 2.5 مرة.
الرابع ... تحسين كفاءة البنية التحتية للنقل والخدمات اللوجستية.
اليوم يمر عبر كازاخستان عدة ممرات عابرة للقارات.
لقد قيل الكثير عن هذا.
بشكل عام ، زاد عبور البضائع عبر كازاخستان في عام 2017 بمقدار 17% وبلغت تقريبا 17 مليون طن.
يكمن التحدي في جلب عائدات النقل السنوية في عام 2020 إلى 5 مليارات دولار.
سيسمح هذا في أقصر وقت ممكن بإعادة الأموال التي أنفقتها الدولة على البنية التحتية.
من الضروري ضمان التنفيذ على نطاق واسع التقنيات الرقمية، مثل blockchain، لتتبع حركة البضائع عبر الإنترنت و عبورهم دون عوائقوكذلك تبسيط العمليات الجمركية.
تسمح الحلول الحديثة بتنظيم تفاعل جميع روابط الخدمات اللوجستية.
إستعمال "البيانات الكبيرة" (كبير البيانات)سيوفر تحليلات عالية الجودة ، وتحديد احتياطيات النمووتقليل التكاليف الزائدة.
لهذه الأغراض ، من الضروري إدخال نظام نقل ذكي.
سيسمح لك بإدارة تدفقات حركة المرور بشكل فعال وتحديد الاحتياجات مزيد من تطوير البنية التحتية.
زيادة التمويل أمر ضروري لتحسين التنقل داخل المنطقة إصلاح وإعادة بناء شبكة الطرق المحلية.
يجب طرح المبلغ الإجمالي لأموال الموازنة المخصصة سنويًا لهذا الغرض على المدى المتوسط. ما يصل إلى 150 مليار تنغي.
من الضروري أن تقدم المشاركة النشطةفي هذا العمل كله أكيمات الإقليمية.
الخامس ... إدخال التقنيات الحديثة في قطاع البناء والمرافق.
بفضل البرامج التي يتم تنفيذها ، تجاوز حجم الإسكان المفوض في كازاخستان 10 مليون متر مربعفي العام.
يعمل بشكل فعال نظام الادخار السكنيمن صنع المسكن في متناول الطبقات العريضةتعداد السكان.
نما توفير السكن لكل ساكن في السنوات العشر الماضية بنسبة 30٪وهو اليوم 21.6 مترا مربعا.
من الضروري إحضار هذا المؤشر إلى 2030قبل 30 مترا مربعا.
عند تنفيذ هذه المهمة ، من المهم التقديم طرق البناء الجديدة, مواد حديثة, مناهج مختلفة اختلافًا جذريًافي تصميم المباني والتخطيط الحضري.
من الضروري إنشاء متطلبات متزايدة ل جودة، الود البيئي وكفاءة الطاقةالبنايات.
يجب أن تكون المباني والمباني القائمة والبنية التحتية مجهزة أنظمة التحكم الذكية.
سيؤدي ذلك إلى زيادة راحة السكان ، وتقليل استهلاك الكهرباء والحرارة والماء ، وسيحفز المحتكرين الطبيعيين لزيادة كفاءتهم.
من المهم أن تصنع التغييرات المقابلة في التشريع، بما في ذلك تنظيم مجال الاحتكارات الطبيعية.
Akims بحاجة إلى حل المشاكل بشكل أكثر فعالية تحديث المساكن والبنية التحتية المجتمعيةعلى أساس الشراكة بين القطاعين العام والخاص.
لحل مشكلة تقديم قرويالمستوطنات جودة مياه الشربتحتاج الحكومة إلى توفير هذا العمل سنويًا 100 مليار تنغي على الأقلمن جميع المصادر.
يجب أن تكتمل تنظيف محفظة البنكمن القروض "المعدومة".
في هذه الحالة ، يجب أن يتحمل أصحاب البنوك المسؤولية الاقتصاديةالاعتراف بالخسائر.
سحب الأموال من البنوك من قبل المساهمين لصالح الشركات التابعة والأفراد يجب أن يكون جريمة خطيرة.
لا ينبغي للبنك الوطني أن يفكر في مثل هذه الأعمال.
وإلا فلماذا نحتاج لمثل هذه الوكالة الحكومية؟
يجب أن يكون الإشراف على أنشطة المؤسسات المالية من قبل البنك الوطني صعبة وفي الوقت المناسب وفعالة.
الحاجة إلى تسريع التبني قانون الإفلاس الشخصي.
بالإضافة إلى ذلك ، أوعز للبنك الوطني لاتخاذ قرار نهائي إصدار قروض الرهن العقاري بالعملات الأجنبية للسكان، والتي تم تقديمها قبل 1 يناير 2016 ، عندما فرض القانون حظرًا على إصدارها للأفراد.
يجب على البنك الوطني والحكومة حل قضية تقديم بشكل مشترك إقراض طويل الأجلالأعمال التجارية بمعدلات تأخذ في الاعتبار الربحية الحقيقية في قطاعات الاقتصاد.
زيادة تحسين مناخ الاستثمار و تطوير سوق الأوراق المالية.
هذه واحدة من المهام الرئيسية المركز المالي الدولي "أستانا"التي بدأت عملها.
باستخدام أفضل تجربة دولية ، يجب أن يصبح المحور الإقليميتطبيق القانون الإنجليزي والتقنيات المالية الحديثة.
كما سيتم تسهيل تطوير البورصة من خلال السحب الناجح لأسهم الشركات الوطنية NWF "Samruk-Kazyna" في الاكتتاب العام.
السابع ... رأس المال البشري هو أساس التحديث.
جودة التعليم الجديدة.
تحتاج إلى تسريع الخلق نظام التعليم المتقدم الخاص بهاتغطي المواطنين من جميع الأعمار.
يجب أن تكون الأولوية الرئيسية للبرامج التعليمية هي التطوير القدرة على التكيف باستمرار مع التغييراتو استيعاب المعرفة الجديدة.
الخامس الحضانة بحلول 1 سبتمبر 2019 ، من الضروري التنفيذ معايير البرنامج الموحدلتنمية الطفولة المبكرة وتنمية المهارات الاجتماعية ومهارات الدراسة الذاتية.
الخامس التعليم الثانوي بدأت الانتقال إلى المحتوى المحدثوالتي ستكتمل في 2021 سنة.
هذه برامج وكتب مدرسية ومعايير وموظفين جديدة تمامًا.
سوف تحتاج إلى المراجعة مناهج التدريس وتحسين مؤهلات المعلمين.
من الضروري تطوير الأقسام والكليات التربوية في جامعات الدولة.
ضروري تقوية جودة تدريس الرياضيات والعلومفي جميع مستويات التعليم.
هذا شرط مهم لإعداد الشباب لنظام تكنولوجي جديد.
لزيادة المنافسة بين المؤسسات التعليمية وجذب رؤوس الأموال الخاصة ، نصيب الفرد من التمويلفي مدارس المدينة.
لدينا أعلى نسبة بين بلدان رابطة الدول المستقلة ، وفي المتوسط ، أكثر من الثلث في دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، نحتاج إليها لتقليل.في جميع المناطق ، من الضروري إنشاء قصور لأطفال المدارس شبكة من مجمعات تكنولوجيا الأطفال وحاضنات الأعمالمع كل البنية التحتية اللازمة من حواسيب ومختبرات وطابعات ثلاثية الأبعاد.
سيساعد هذا على دمج جيل الشباب بنجاح ابحاثو البيئة الصناعية والتكنولوجية.
مستقبل كازاخستان التملك الحر الكازاخستانية والروسيةو إنجليزياللغات.
تم تطويرها وتنفيذها تقنية جديدةدراسة عربي اللغة الكازاخستانيةلمدارس اللغة الروسية.
إذا أردنا أن تعيش اللغة الكازاخستانية لقرون ، فنحن بحاجة إلى تحديثها دون جعلها ثقيلة المصطلحات الزائدة عن الحاجة.
ومع ذلك ، فقد تمت ترجمته في السنوات الأخيرة إلى اللغة الكازاخستانية 7 آلافشروط راسخة ومقبولة بشكل عام في العالم.
أحيانًا تكون مثل هذه "الابتكارات" سخيفة.
على سبيل المثال، "كالامتور"("إنترنت")، "Koltyrauyn"("تمساح")، "Kүy sandyқ"("بيانو") ومثل هذه الأمثلة ممتلئة.
هناك حاجة إلى إعادة النظر في النُهج المتبعة في صحة عمليات النقل هذه و اصطلاحًا لتقريب لغتنا من المستوى الدولي.
اذهب إلى الأبجدية اللاتينيةيساهم في حل هذه المشكلة.
يجب أن تحدد جدول انتقال واضحإلى الأبجدية اللاتينية حتى عام 2025 في جميع مستويات التعليم.
المعرفه اللغة الروسيةبقايا الأهمية.
منذ عام 2016 ، في البرامج المحدثة ، يتم تدريس اللغة الروسية في المدارس الكازاخستانية. من الصف الأول.
اعتبارًا من عام 2019 ، تم الانتقال إلى التدريس في اللغة الانجليزيةتخصصات العلوم الطبيعية المختارة في العاشرو الصف ال 11.
نتيجة لذلك ، فإن جميع خريجينا سيفعلون ذلك يتكلم ثلاث لغاتعلى المستوى اللازم للحياة والعمل في الدولة وفي العالم.
ثم سوف ينشأ الحاضر المجتمع المدني.
سيتمكن أي شخص من أي مجموعة عرقية من الاختيار أي وظيفةيصل إلى انتخاب رئيسًا للبلاد.
سوف يصبح كازاخستان امة واحدة.
من المهم مواصلة العمل التنموي الموارد التعليمية الرقمية، والاتصال بالإنترنت ذي النطاق العريض وتجهيز مدارسنا بأجهزة الفيديو.
من الضروري تحديث البرامج التدريبية في التقنية و التعليم المهني تنطوي أرباب العملومراعاة المتطلبات الدولية والمهارات الرقمية.
نحن بحاجة لمواصلة المشروع "التعليم المهني المجاني للجميع".
الدولة تعطي الشاب المهنة الأولى.
يجب على الحكومة أكمل هذه المهمة.
من الضروري وضعه على الإنترنت دروس الفيديوو محاضرات الفيديومن أفضل المعلمين في المدارس الثانوية والكليات والجامعات.
سيسمح هذا لجميع كازاخستان ، بما في ذلك أولئك الذين يعيشون في المستوطنات النائية ، بالوصول إليها أفضل المعارف والكفاءات.
الخامس تعليم عالى من الضروري زيادة عدد الخريجين المدربين في مجال تكنولوجيا المعلومات والعمل بالذكاء الاصطناعي و "البيانات الضخمة".
في نفس الوقت ، يجب على المرء أن يتطور علوم جامعيةمع إعطاء الأولوية للبحث في المعادن ، كيمياء النفط والغاز ، مجمع الصناعات الزراعية ، الحيويةو تقنيات تكنولوجيا المعلومات.
مطلوب لإجراء انتقال مرحلي إلى اللغة الإنجليزية للبحث العلمي التطبيقي.
مؤسسات التعليم العالي بحاجة إلى تنفيذ بنشاط مشاريع مشتركةمع الجامعات الأجنبية الرائدة ومراكز البحوث والشركات الكبيرة والشركات عبر الوطنية.
التمويل المشترك للقطاع الخاصيجب أن يصبح مطلبًا إلزاميًا لجميع الأبحاث التطبيقية والتطوير.
أنت بحاجة إلى بناء سياسة منهجية لدعم علمائنا الشبابمع تخصيص حصص لهم في إطار المنح العلمية.
حان الوقت للتعامل مع التعليم على أنه فرع منفصل من الاقتصادبمشاريعها الاستثمارية وإمكانياتها التصديرية.
من الضروري التشريع الحرية الأكاديمية للجامعاتمن خلال منحهم المزيد من الحقوق لإنشاء برامج تعليمية.
مطلوب لتعزيز إعادة تدريب المعلمين ، لجذب المديرين الأجانب إلى الجامعات ، وفتح حرم جامعي للجامعات العالمية.
بناء قدرة أمة يتطلب مزيد من التنمية لدينا الثقافة والأيديولوجيا.
المعنى "Rukhani zhagyru"على وجه التحديد في هذا.
المثل الأعلى لمجتمعنايجب أن يصبح كازاخستانيًا يعرف تاريخه ، ولغته ، وثقافته ، وفي نفس الوقت ، حديثًا ، يجيد اللغات الأجنبية ، ولديه وجهات نظر متقدمة وعالمية.
رعاية صحية من الدرجة الأولى وأمة صحية.
مع زيادة متوسط العمر المتوقع للسكان وتطور التقنيات الطبية سيزداد حجم استهلاك الخدمات الطبية.
يجب على الرعاية الصحية الحديثة التركيز أكثر على الوقاية من الأمراضبدلاً من العلاج المكلف للمرضى الداخليين.
تحتاج إلى تعزيز إدارة الصحة العامةتعزيز أسلوب حياة صحي.
ينبغي إيلاء اهتمام خاص للحماية والتعزيز الصحة الإنجابية للشباب.
من الضروري الانتقال من الفحص الطبي غير الفعال والمكلف للدولة إلى إدارة الأساسي الأمراض المزمنةمع استخدام التشخيص عن بعد ، وكذلك العلاج في العيادات الخارجية.
لطالما كانت هذه التجربة في العالم.
نحن بحاجة إلى تنفيذه بجرأة ونشاط.
تحتاج إلى قبول خطة شاملة لمكافحة السرطان، يزيد مركز السرطان العلمي.
يجب أن يكون متوفر التشخيص المبكر الفعال للغايةو معالجة السرطانبناءً على أفضل الممارسات الدولية.
من الضروري القيام بنفس العمل الذي قمنا به في أمراض القلب ومكافحة السل والتوليد.
سوف تنتقل الرعاية الصحية تدريجياً إلى النظام التأمين الصحي الاجتماعي الإجباري (OSMS)على أساس المسؤولية المشتركة للسكان والدولة وأرباب العمل.
الحاجة لتنفيذه لا شك.
ومع ذلك ، فمن المطلوب إجراء بعناية أكبر العمل التحضيريالتي لم يتم تنفيذها من قبل وزارة الصحة ووزارة العمل والحماية الاجتماعية.
تحتاج إلى تطوير نموذج جديد للحجم المضمون للرعاية الطبية المجانية (GBMP)من خلال تحديد حدود واضحة لالتزامات الدولة.
سيتمكن السكان من الحصول على خدمات لا تضمنها الدولة من خلال المشاركة في التأمين الصحي الإلزامي أو من خلال التأمين الطبي الطوعي ، وكذلك الدفع المشترك.
من الضروري زيادة التوافر والكفاءةالرعاية الطبية من خلال تكامل أنظمة المعلومات ، واستخدام التطبيقات الرقمية المتنقلة ، وإدخال جوازات السفر الصحية الإلكترونية ، والانتقال إلى المستشفيات "غير الورقية".
مطلوب للبدء في إدخال التقنيات في الطب التحليل الجيني, الذكاء الاصطناعي، مما يزيد من كفاءة تشخيص وعلاج الأمراض بترتيب من حيث الحجم.
من القضايا المهمة توفير التدريب وجودته العاملين في المجال الطبي.
اليوم لدينا فريدة من نوعها كلية الطب بجامعة نزارباييفحيث تعمل عيادة جامعية متكاملة.
يجب أن تكون هذه التجربة إذاعةلجميع الجامعات الطبية.
لتنفيذ هذه التدابير وغيرها ، من الضروري تطويرها طبعة جديدة من قانون "صحة الناس ونظام الرعاية الصحية".
توظيف جيد ونظام ضمان اجتماعي عادل.
من المهم التأكد نجاعة سوق العمل ، خلق الظروف حتى يتمكن الجميع من تحقيق إمكاناتهم.
تحتاج إلى تطوير المعايير الحديثةفي جميع المهن الكبرى.
في هذه المعايير أرباب العمل ورجال الأعمالحدد بوضوح المعرفة والمهارات والكفاءات التي يجب أن يمتلكها الموظفون.
من الضروري ، المضي قدما من متطلبات المعايير المهنيةأو تطوير جديد أو تحديث موجود برامج تعليمية.
احتياطيات النمو الاقتصادي هي العاملون لحسابهم الخاصو عاطلين عن العمل.
لقد طالبت مرارًا وتكرارًا بفهم قضية العاملين لحسابهم الخاص.
وأبدت وزارة العمل والحماية الاجتماعية للسكان عدم مسؤولية وسطحية في هذا الشأن.
من الضروري توفير المزيد من الفرص ل إشراك الناس في العمالة المنتجة- ابدأ مشروعك الخاص أو احصل على مهنة جديدة واحصل على وظيفة.
يستحق عمل NPP "Atameken" على التدريب على الأعمال الدعم.
من المهم توسيع تغطية هؤلاء السكان برنامج تنمية العمالة المنتجة وريادة الأعمال الجماعيةمن خلال تقوية أدواتها.
عملية تسجيل أصحاب العمل الحرأنت في حاجة إلى أقصى حد تبسيط، خلق الظروف التي يكون من المفيد بموجبها الوفاء بالتزاماتهم تجاه الدولة بإخلاص.
يجب أن يكون الكازاخستانيون قادرين على ذلك العثور على وظيفة جديدة بسرعة نسبيًا، بما في ذلك المستوطنات الأخرى في البلاد.
التنفيذ الكامل لملف تبادل العمل الإلكترونيحيث يجب توحيد جميع المعلومات حول الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل.
بدون مغادرة المنزل ، سيتمكن الشخص من إجراء اختبارات التوجيه المهني والتعرف على الدورات التدريبية وتدابير الدعم الحكومية و ابحث عن وظيفة مثيرة للاهتمام.
كتب العمليجب أيضًا تحويلها إلى تنسيق إلكتروني.
السياسة الاجتماعية سيتم تنفيذها من خلال إشراك المواطنين في حياة اقتصادية كاملة.
نظام التقاعدالآن مقيد تمامًا لتجربة العمل.
من يرغب اإذا عمل بجد ، سيحصل على ب امعاش تقاعدي أكبر.
في هذا الصدد ، يحتاج جميع كازاخستان إلى الاقتراب بجدية تقنين نشاطهم العمالي.
في النظام التأمينات الاجتماعيةكما سيتم تعزيز العلاقة بين الأقدمية والمزايا.
منذ عام 2018 ، انتقلنا إلى إجراء جديد لتقديم تستهدف المساعدة الاجتماعيةشرائح السكان ذات الدخل المنخفض.
تمت زيادة عتبة تصييرها من 40 حتى 50٪من تكلفة المعيشة.
ل قادر جسدياسيتم توفير المساعدة المالية للمواطنين ذوي الدخل المنخفض رهنا بمشاركتهم في تدابير تعزيز العمالة.
ل معاقالمواطنين سيتم تعزيز تدابير دعم الدولة.
شعب كازاخستان الأعزاء!
تفي الدولة بجميع التزاماتها الاجتماعية في كليا.
أود أن أذكركم أنه في 2016-2017 كان هناك زادت المعاشات والمزايا ثلاث مرات.
زيادة المعاش الأساسي في المجموع بنسبة 29٪، تضامن - بنسبة 32٪بدلات الولادة - بنسبة 37٪وللعجز وفقدان العائل - لكل منهما بنسبة 43٪.
الأجرزيادة العاملين الصحيين تصل إلى 28٪، التعليم - تصل إلى 29٪، حماية اجتماعية - ما يصل الى 40٪، موظفو الخدمة المدنية في المبنى "ب" - بنسبة 30٪، المنح الدراسية - بنسبة 25٪.
إنه وقت الأزمة. ولم تتمكن دول كثيرة في العالم من ذلك زيادة الإنفاق الاجتماعي.
نفقات الميزانية الجمهورية ل المجال الاجتماعيفي عام 2018 زاد بنسبة 12٪وتجاوزها 4.1 تريليون تنغي.
ستؤدي زيادة المزايا الاجتماعية ، بما في ذلك المعاشات التقاعدية ، إلى زيادة الدخل بأكثر من ذلك 3 مليونكازاخستان.
التعزيز فوائدبالنسبة للمعاقين ، بلغت الأسر التي فقدت معيلها ، وتربية أطفالاً معاقين حتى 16٪.
من 1 يوليو 2018 المعاش الأساسيسوف تزداد في المتوسط 1.8 مرةيعتمد على خبرة في العمل.
بجانب، إرشادمن 1 يوليو 2018 بالإضافة إلى ذلك أعرض الدولةل رعاية الوالدين للبالغين المعوقين من المجموعة الأولى منذ الطفولة.
كل شهر ، ستحصل مثل هذه المزايا بمبلغ لا يقل عن مستوى معيشة واحد على الأقل 14 ألف أسرة.
لهذه الأغراض ، سوف يستغرق الأمر ما يصل إلى 3 مليارات تنغيفي 2018.
تعزيز مكانة مهنة التدريس إرشادمن 1 يناير 2018 رواتب المعلمينمن يذهب للمحتوى المحدثالمواد التعليمية، زيادة بنسبة 30٪.
المحتوى المحدث هو مناهج حديثةالتي تلبي المعايير الدولية وتم تكييفها في مدارس نزارباييف الفكرية.
إنهم يوفرون لأطفالنا ما يلزم محو الأمية الوظيفيةو التفكير النقدي.
بجانب، إرشاد لإدخالفي 2018 شبكة فئة جديدةللمعلمين ، مع مراعاة مستوى المؤهلات مع تزايد الفجوات بين الفئات.
سيحفز هذا المعلمين على التحسين المستمر.
نتيجة لذلك ، اعتمادًا على المؤهلات المؤكدة بشكل عام رواتب المعلمينسيزيد من 30 إلى 50٪.
لهذا ، في العام الحالي ، من الضروري تسليط الضوء بشكل إضافي 67 مليار تنغي.
ثامن ... إدارة عامة فعالة.
نحن بحاجة لمواصلة العمل على تقلل التكاليفلرواد الأعمال والجمهور في الإدارة العامة.
في هذا الصدد ، من المهم الإسراع في اعتماد قانون يهدف إلى مزيد من تحرير الأعمال.
من الضروري أن تقدم رقمنة العملياتالأعمال التي تتلقى دعم الدولة مع توفيرها على أساس "نافذة واحدة".
سيسمح تكامل أنظمة المعلومات للهيئات الحكومية بالانتقال من تقديم الخدمات الحكومية الفردية إلى الخدمات المعقدة بناءً على المبدأ "بيان واحد".
أيضا ، يجب أن يستمر العمل لتحسين جودة الخدمات. مواضيع الاحتكارات الطبيعية.
من المهم وضع تعريفات معقولة لهم ولمنتجي الطاقة ، مع مراعاة برامج الاستثمار.
مطلوب اتخاذ إجراءات حاسمة ل تحسين مناخ الأعمالخاصة على المستوى الإقليمي.
يجب أن تستعد الحكومة حزمة جديدة من تدابير النظاملدعم الأعمال وإخراجها من الظل.
يجب تسريع التنفيذ خطة الخصخصةتوسيعه عن طريق تقليل العدد المنظمات التابعةوكالات الحكومة.
يجب على المنظمات التابعة التي تم الاحتياج إليها حقًا ، إن أمكن ، توطيدلتقليل التكاليف الإدارية.
الأموال المفرج عنها يجب أن توجه إلى التنفيذ نظام جديد لمكافآت موظفي الخدمة المدنيةعلى أساس مقياس عامل نقطة.
هي تقليل الاختلالات في الرواتبموظفو الخدمة المدنية للمناطق والمركز ، كما سيأخذون في الاعتبار طبيعة العمل وفاعليته.
أنا أتقاضىالحكومة ، جنبا إلى جنب مع وكالة شؤون الخدمة المدنية ، تنفذ في 2018 المشاريع التجريبيةفي الأجهزة الحكومية المركزية والمحلية لتنفيذ هذا النظام.
تلتزم حكومة أي بلد ، من خلال الاهتمام بصورتها ، بضمان حياة كريمة للمسنين. على خلفية الأزمة الاقتصادية ، فإن المتقاعدين هم من يمرون باختبار القوة ، لذلك فإن جميع المواطنين العاملين مهتمون مسبقًا بكيفية ظهور معاشاتهم التقاعدية في المستقبل ، وعلى وجه الخصوص ، هل ستكون هناك زيادة في المعاشات التقاعدية في وزارة الداخلية عام 2016؟
يستحق الأشخاص الذين يحمون القانون والنظام في الدولة معاملة خاصة ، ولكن كيف يتم اختبار الأشياء حقًا في الممارسة العملية عندما يصبحون متقاعدين.
يتم تصنيف موظفي وزارة الداخلية كأفراد عسكريين وفقًا لدستور الاتحاد الروسي. توزع المعاشات وفق ضوابط احتساب معاشات التقاعد العسكرية. أساس تشكيل المدفوعات في عام 2016 هو نفس القواعد ، والتي على أساسها تم الاستحقاق في السنوات السابقة:
وكلما ارتفعت هذه المعاملات ، كلما ارتفع الراتب ، زاد المعاش التقاعدي في المستقبل.
من المتوقع أن يتغير موظفو وزارة الداخلية في عام 2016:
حاليا ، الزيادة في مدة الخدمة تنطبق فقط على ضباط الشرطة. في المستقبل ، من المتوقع أن تؤثر نفس التغييرات على الموظفين في جميع هياكل السلطة.
المزيد من التفاصيلعن رفع سن التقاعد في وزارة الداخلية اقرأ هنا.
يتم احتساب حجم المعاش من خلال إضافة مبالغ الرواتب حسب الرتبة والوظيفة ، وتضاف إلى هذه القيمة المبالغ الإضافية المقررة للمكافآت و 3٪ عن كل سنة عمل تزيد عن الـ 25 المقررة. يتم ضرب هذه القيمة بمعامل اختزال وبنسبة 50٪. في المناطق الشمالية يؤخذ معامل الحي في الاعتبار عند حساب المعاش.
المبلغ النهائي لدفع المعاش يعتمد على ثلاثة مؤشرات. لمدة 25 سنة من الخدمة ، يجب أن تكون الدفعة القياسية 50٪ من الراتب الشهري. إذا كان صاحب المعاش حريصًا على العمل بعد 25 عامًا من الخدمة ، فستكون هناك زيادة كل عام بنسبة 3 ٪ إلى 50 ٪. بشكل عام ، يجب ألا تتجاوز نسبة الترميز 85٪.
يستمر المتقاعدون الذين يعملون على أساس تطوعي في تلقي رواتبهم المستحقة ، بعد إصدار معاش تقاعدي بالتوازي.
لا تتضمن موازنة 2016 أموالاً لزيادة المعاشات لهذه الفئة من المواطنين. عندما يتوقفون عن العمل في السلطات ويتقاعدون تمامًا ، في هذه الحالة ، يحق لهم أي فهرسة.
هذا الحساب تقريبي ولا يمكن أن يعكس 100٪ مؤشر المبلغ الدقيق لمعاش الموظف ، لأن الحساب فردي في كل حالة ويعتمد على سجل متابعة موظف وزارة الداخلية.
تحتوي مكملات المعاشات التقاعدية على:
يجب توثيق كل حالة فردية والنظر فيها على أساس فردي.
أدى الوضع المتأزم إلى انخفاض دخل المواطنين في العام الحالي بحوالي 10٪... وعليه ، انخفضت مساهمات أرباب العمل في صندوق المعاشات ، وهو المصدر الرئيسي لدعم المتقاعدين الحاليين.
ونتيجة لذلك ، لم تتم الفهرسة المتوقعة لمدفوعات المعاشات التقاعدية. ونتيجة لذلك ، انخفض مستوى معيشة المتقاعدين. لعب ارتفاع الأسعار أيضًا دورًا مهمًا في هذا.
في عام 2015 ، نصت الميزانية ، المخطط لها حتى عام 2018 ، على مخصصات تقاعدية عالية بشكل ملحوظ لموظفي وزارة الداخلية. كان ينبغي أن يتحقق من خلال مؤشر كبير للأجور والمعاشات التقاعدية.
بالإضافة إلى ذلك ، تم تقديم مكافآت وتعويضات خاصة في شكل مزايا لمدفوعات الإسكان والخدمات المجتمعية والإعانات وأنواع أخرى من التدابير الرامية إلى التخفيف من الوضع المالي الصعب للمتقاعدين لتحفيز موظفي وزارة الداخلية.
وفقا للإحصاءات ، من 2013 إلى 2015. زيادة رواتب موظفي وزارة الداخلية 6 مرات. وبناءً عليه ، تم إنشاء أساس جيد لتكوين معاش مستقبلي. نتيجة لذلك ، بحلول نهاية عام 2015 ، كانت الزيادة الإجمالية 15٪.
كما نص مرسوم رئاسي منفصل على زيادة سنوية في المعاشات بنسبة 2٪ من العلاوة النقدية.
في عام 2016 ، كان من المفترض أن تحدث زيادة في المساعدات الحكومية للموظفين المتقاعدين من وزارة الداخلية بمعدل 7.5٪. سيؤدي هذا إلى زيادة مبلغ المدفوعات بمعدل 1000 روبل.المبلغ الإجمالي في المتوسط كان سيصل إلى 21000 روبل.
لم يتم تحديد التوقيت الدقيق للفهرسة ، ولكن من المفترض أن يحدث هذا في أبريل وسبتمبر. تم الإعلان عن مثل هذه الخطط من قبل الحكومة الروسية في عام 2015.
في عام 2016 ، تغير الوضع بسبب الأزمة الاقتصادية. لقد طرأت تغييرات على مسألة زيادة مخصصات المعاش ، وفي الوقت الحالي لا تحتوي الميزانية على أموال للمدفوعات الموعودة. الآن الوضع في الاقتصاد يستقر ، لذلك هناك أمل في أن التغييرات نحو تحسين رفاهية المتقاعدين ليست بعيدة.
الفجوة في الموازنة تتطلب تقليص النفقات ، لذلك فإن إحدى طرق ترقيعها هي تقليص حجم مقاييس المعاشات لجميع المواطنين ، بمن فيهم موظفو وزارة الداخلية.
وبالتالي ، يتضح أن الفهرسة المتوقعة قد تم إلغاؤها. وكانت آخر زيادة كبيرة في حجم المعاشات للمتقاعدين من وزارة الداخلية في عام 2015. في أبريل 2016 ، إلى جانب جميع المواطنين في سن التقاعد ، حصل موظفو وزارة الداخلية على زيادة بنسبة 4٪.
واليوم ، يتجاوز حجم بدل المعاش التقاعدي لقوات الأمن في الاحتياطي بشكل كبير حجم مدفوعات المعاشات المدنية ، لذلك جمدت الحكومة مؤقتًا ربطها.
في بداية خريف 01.09.16 ، تم التخطيط للمقارنة الثانية ، والتي يتطلع إليها المتقاعدون المتقاعدون. ولم يصدر بيان قاطع من الحكومة بإلغائها.... لذلك ، هناك أمل في أن الزيادة في معاشات موظفي وزارة الداخلية ، بعد كل شيء ، ستحدث بنسبة معينة في المئة. تم إجراء تغييرات على الميزانية مع مراعاة الوضع الموضوعي في اقتصاد البلاد.
بالإضافة إلى فهرسة المعاشات التقاعدية وزيادتها ، سيكون هناك أيضًا في عام 2018 عدد من التغييرات في مبادئ توفير المعاشات التقاعدية للمواطنين الروس. ما هذه التغييرات؟
في روسيا سيعقد في ثلاث خطوات:
وقف ربط معاشات المتقاعدين العاملين عام 2018 سيتم حفظ العام - أي ، سيتمكن المواطنون العاملون الذين تقاعدوا بالفعل من الاعتماد عليهم فقط لإعادة الحساب اعتبارًا من 1 أغسطسمن خلال نقاط التقاعد المتراكمة عن العام السابق. لن يتمكنوا من استقبال كل من فاتهم أثناء تأجيل الفهرسة إلا بعد الفصل.
بالإضافة إلى فهرسة مدفوعات المعاشات لعام 2018 سيكون هناك أيضًا عدد من التغييرات في مبادئ توفير المعاشات للمواطنين الروس ، والتي ستؤثر على شروط التقاعد عند بلوغ سن التقاعد وتشكيل حقوق التقاعد للمواطنين العاملين.
سؤال آخر يثير قلق المتقاعدين فيما يتعلق ببداية العام الجديد هو ما إذا كان سيكون هناك 5000 روبل للمتقاعدين في يناير 2018 (للأسف ، لا - هذه المرة لن يكون هناك مثل هذا الدفع).
وفقًا لأحكام القانون رقم 400-FZ المؤرخ 28 ديسمبر 2013 ، يجب فهرسة معاشات التأمين (العمل) للمواطنين سنويًا من 1 فبرايربالنسبة لمعدل التضخم في العام السابق ، وإذا كان لدى PFR فرص مادية إضافية ، يتم تكرار المؤشر في 1 أبريل. ولكن في العام الجديد التقليدي سيتغير إجراء فهرسة معاشات العمل:ستتم زيادتها قبل شهر واحد - اعتبارًا من 1 يناير 2018.
ويرجع ذلك إلى حقيقة أن الزيادة تستند إلى نسبة مئوية أعلى من التضخم الفعلي المسجل ، لذلك لا داعي للانتظار حتى فبراير حتى تحسب Rosstat التضخم لعام 2017 (من المتوقع أن يكون أقل من 3٪).
المعاشات الاجتماعية والمدفوعات الاجتماعية الأخرى التي يقدمها صندوق التقاعد ، ستتم ترقيته كالمعتادالمستوى الفعلي لنمو الأسعار لعام 2017:
وفي نفس الوقت ، فإن الزيادة في معاشات التأمين لن تؤثر على أصحاب المعاشات العاملين. يذكر أنه تم تعليق فهرسة معاشات المواطنين العاملين في عام 2016 بسبب الوضع الاقتصادي الصعب في البلاد. ساعد هذا التجميد على توفير 12 مليار روبل للدولة. ومع ذلك ، يجب تعويض جميع المؤشرات الفائتة للمواطن في وقت مبكر من الشهر التالي بعد الفصل.
وفقًا للقانون الذي اعتمده مجلس الدوما في 15 ديسمبر 2017 (قدمته الحكومة كمشروع رقم 274624-7) بشأن تغيير إجراءات فهرسة معاشات التأمين في 2018يجب زيادة جميع أنواع مخصصات المعاش التقاعدي هذه (لكبار السن ، للإعاقة ، لفقدان العائل) من 1 يناير 2018 بنسبة 3.7٪... في الوقت نفسه ، تم تعليق الإجراء السابق لزيادة معاشات العمل حتى بداية عام 2019 ، وهذه الزيادة لا تنطبق على المتقاعدين العاملين (انظر نص القانون أدناه).
وينبغي ألا يغيب عن البال أن أي معاش تأميني يتكون من جزئين:
سيؤثر مؤشر شهر يناير على كلا الجزأين من المعاش على النحو التالي:
في عام 2017 ، تم إصلاح التضخم الفعلي في البلاد بما لا يزيد عن 3٪. وبالتالي ، فإن الزيادة البالغة 1.037 ضعفًا في المعاشات التقاعدية التي اقترحتها الحكومة في عام 2018 تغطي رسميًا الزيادة في أسعار المستهلك (على الرغم من أن هذه الزيادة ، من حيث قيمتها المطلقة ، بالطبع ، ستكون صغيرة جدًا - ستكون الزيادة حتى أقل من السنوات السابقة).
اعتبارًا من 1 فبراير 2018 ، ستكون هناك أيضًا زيادة (فهرسة) لجميع المزايا الاجتماعية لصندوق التقاعد.المقدمة لفئات مختلفة من المواطنين (المعوقين ، قدامى المحاربين ، أبطال روسيا ، إلخ). يتم توفيرها في شكل مدفوعات نقدية شهرية (MCA) ، والتي تعد أيضًا مجموعة من الخدمات الاجتماعية (NSO) جزءًا لا يتجزأ منها.
بشكل عام ، يتكون NSO من ثلاثة أجزاء (الأدوية والسفر وعلاج المصحات) ويتم توفيره حسب اختيار صاحب المعاش بإحدى طريقتين:
يتم تحديد تكلفة مجموعة من هذه الخدمات (كل جزء على حدة) بموجب القانون وتزداد بالتناسب المباشر مع نمو الدفعة الشهرية (MFA) - أي بنفس النسبة المئوية. في عام 2018 ، تم التخطيط لهذه الزيادة عند مستوى أقل من 3 ٪ ، لذلك لن يشعر المستفيدون بهذه الزيادة.
يمكن الاطلاع على القيم الأولية لـ EDV و NSO في 2018 في الجدول:
وبالتالي ، بدءًا من 1 فبراير 2018 ، من المخطط فهرسة الفوائد الاجتماعية (بما في ذلك مجموعة من الخدمات الاجتماعية) إلى مستوى التضخم الفعلي في العام الماضي. في مشروع المرسوم الحكومي ، تم تحديد هذه القيمة عند 3.2٪ ، لكن التضخم الفعلي سيكون أقل من 3٪ ، وبالتالي فإن حجم الزيادة سيكون أصغر (وهذا ينطبق أيضًا على إعانات الأطفال في 2018).
المعاش الاجتماعي نوع خاص من المعاشات يتسم بعدم وجود أقدمية من صاحب المعاش لأي سبب من الأسباب. يتم التنازل عن هذا المعاش بمبلغ ثابت يوافق عليه القانون. وكقاعدة عامة ، فإن حجم المعاشات الاجتماعية أقل بكثير من معاشات العمل (التأمين) المقدرة.
وتجدر الإشارة إلى أنه في العامين الماضيين حدث انخفاض في معدلات النمو المقررة للمعاشات الاجتماعية. لذلك في أبريل 2017 ، تمت فهرسة هذا النوع من المعاشات بنسبة 1.5٪ فقط. في عام 2018 ، من المخطط الوصول إلى الزيادة المعتادة (ما قبل الأزمة) في مستوى هذا النوع من توفير المعاشات التقاعدية - سيكون النمو المتوقع للمعاشات الاجتماعية في أبريل 2018 حوالي 4.1٪
على عكس معاشات العمل ، فإن مؤشر المعاشات الاجتماعية مرتبط به تغيير في الأجر المعيشي للمتقاعدللسنة السابقة. لذلك ، قد تختلف قيمة فهرسة التأمين والمعاشات الاجتماعية لنفس العام (على الرغم من أنها مرتبطة في كلتا الحالتين مع النمو الفعلي في أسعار المستهلك).
وبالتالي ، فإن أحد التغييرات الإيجابية في عام 2018 هو زيادة ملموسة في الحد الأدنى للكفاف (SM) في البلاد ، بما في ذلك بشكل منفصل حسب المنطقة. وفي الوقت نفسه ، يسمح بدل الإقامة المقرر لجميع المتقاعدين غير العاملين بالحصول على مدفوعات إضافية (ما يسمى الفوائد الاجتماعية حتى مستوى الكفاف- اتحادية وإقليمية) ، إذا كان حجم معاشاتهم أقل من القيم المعتمدة.
وفقًا للقانون ، يجب أن يكون مستوى المعاش التقاعدي للمواطن دائمًا لا تقل عن مستوى الكفاف في المنطقةالذي يعيش فيه (من هنا يتم أخذ التصريحات الغريبة على ما يبدو للحكومة التي "لا يوجد متقاعدون من ذوي الدخل المنخفض في روسيا"- يحصل كل منهم على معاشات تقاعدية مقترنة بمزايا اجتماعية أخرى بمبلغ لا يقل عن الحد الأدنى للكفاف.
منذ عام 2010 ، قدمت طلبات تعيين معاش تقاعدي بالفعل قسمًا خاصًا بتلقي المكملات الاجتماعية. إذا تم تخصيص معاشك التقاعدي قبل عام 2010 ، ولم تقدم طلبًا منفصلاً لتعيين دفعة إضافية ، وكان مبلغ المعاش أقل من الحد الأدنى للكفاف المحدد في المنطقة ، فيجب عليك الاتصال بشكل مستقل بالهيئات الإقليمية في صندوق التقاعد.
لا توجد تغييرات على السكان العاملين الذين يتلقون معاشات تقاعدية لعام 2018 بموجب القوانين المعتمدة في مجلس الدوما. وهذا يعني أن المتقاعدين العاملين سيستمرون في تلقي المعاشات التقاعدية. بدون فهرسة سنوية.
يذكر أنه تم إيقاف فهرسة المعاشات في فبراير 2016 للمواطنين الذين يواصلون العمل ، بعد أن أدركوا حقهم في استحقاقات التقاعد. لم تكن خطط الحكومة مؤشرًا للمعاشات التقاعدية للروس العاملين حتى عام 2019.
يعمل هذا الوقف الاختياري لتقييد المعاشات على النحو التالي:
لأصحاب المعاشات العاملين الحق في زيادة مبلغ معاشهم التقاعدي فقط من خلال إعادة الحساب السنوي حسب بيانات صاحب العمل. اعتبارًا من 1 أغسطس من كل عام ، يتم زيادة معاشات هؤلاء المواطنين بعدد النقاط التي تم أخذها في الاعتبار في العام السابق لفترة النشاط العمالي ودفع أقساط التأمين خلال هذه الفترة. لكن ليس أكثر من 3 نقاط في السنة!
امرأة من مواليد 05/01/1962 تقاعدت عام 2017 ضمن الإطار الزمني الذي حدده القانون وتستمر في العمل. ما هي المقايسة التي ستؤخذ في الاعتبار عند تحديد حجم المعاش؟ ومتى يتوقف المعاش عن الفهرسة؟
سيتم احتساب المعاش لهذه المرأة بتاريخ 1 مايو 2017. عند حساب IPC ، سيتم أخذ جميع مؤشرات نمو المعاشات التقاعدية المعتمدة في الاعتبار ، بدءًا من 2015 إلى 05/01/2017.
علاوة على ذلك ، رهنا باستمرار أداء العمل بأجر ، كل فهرسة لاحقة للغناء بعد التعيين سيتم تعليقها... أولئك. لن يتم تطبيق المقايسة ، المنفذة اعتبارًا من 1 كانون الثاني (يناير) 2018 بنسبة 3.7٪ ، على معاش هذه المرأة. وسيستمر هذا إلى أن تترك وظيفتها أو يطردها صاحب العمل.
في عام 2017 ، تم اعتماد قانون تم بموجبه تغيير فترة إعادة حساب المعاش بعد الفصل. في عام 2018 ، سيتمكن المتقاعدون العاملون من الحصول على معاش تقاعدي مع جميع المؤشرات المفقودة بالفعل من الشهر التالي بعد الفصل... في الوقت نفسه ، لن يحتاج صاحب المعاش نفسه إلى تقديم طلب إضافي إلى صندوق المعاشات التقاعدية ، لأن إعادة الحساب هذه تعتمد بالكامل على التقارير الشهرية لأصحاب العمل!
في وقت سابق ، بعد ترك العمل ، أعاد صاحب المعاش حساب المعاش الذي حصل عليه ، مع مراعاة جميع المقاييس في غضون ثلاثة أشهر:
بالنسبة للمواطنين الذين توقفوا عن العمل في عام 2018 ، يتم تخفيض فترة احتساب المعاش ، مع مراعاة المؤشرات الفائتة خلال فترة العمل. سيكون هذا ممكنا بعد دخول حيز التنفيذ. من 1 يناير 2018القانون الاتحادي رقم 134-FZ تاريخ 01.07.2017.
ومع ذلك ، فإن عملية الاستحقاق الإضافي للزيادات الفائتة ستكون هي نفسها لأسباب فنية. سيستغرق أيضًا عدة أشهر... ولكن بعد ذلك ، عندما يتم دفع المعاش التقاعدي المعاد حسابه بعد 3 أشهر ، سيتم دفع مبلغ إضافي لكامل الفترة منذ الفصل.
هذا البدع لا يسري إلا على المطرودين بعد 1 يناير 2018... إذا استقال صاحب المعاش ، على سبيل المثال ، في ديسمبر 2017 ، فسيتم إعادة فهرسة معاشه التقاعدي فقط من 1 أبريل 2018 - دون دفع إضافي للفترة من يناير إلى مارس (بمعنى آخر ، ستفقد هذه الأشهر).
كما أصبح واضحًا بالفعل ، ستكون الزيادة في المعاشات التقاعدية في العام الجديد بالنسبة لمعظم فئات المتقاعدين صغيرة جدًا (بالكاد ملحوظة) أو ، كما هو الحال بالنسبة لفئة كبيرة من المتقاعدين العاملين ، لن تكون على الإطلاق. لكن في العام الجديد سوف تزداد المتطلباتإلى حقوق التقاعد التي تم تشكيلها بالفعل ومستوى أجور المواطنين الروس للتقاعد:
لا يُتوقع حدوث تغييرات كبيرة أخرى في نظام التقاعد الروسي في عام 2018. على وجه الخصوص ، يتوقع الكثيرون دفعة لمرة واحدة للمتقاعدين بمبلغ 5000 روبل لن يتم دفعها في 2018- كانت تكملة لمرة واحدة لمرة واحدة كانت مستحقة لجميع المتقاعدين في يناير 2017 بدلاً من الفهرسة الإضافية التي فاتها القانون في عام 2016 (وليس هناك سبب لدفعها في 2018).
وأحد الأخبار القليلة السارة حقًا للروس هو أنه لم يتم اتخاذ قرار بعد بزيادة سن التقاعد ، وهو أمر مهم لأولئك الذين ما زالوا يعملون أو يخططون للتقاعد (بما في ذلك الرجال الذين ولدوا عام 1958 والنساء المولودات في عام 1963) .
في بداية عام 2017 ، تلقى المستفيدون من جميع أنواع المعاشات التقاعدية ، بغض النظر عن حقيقة العمل ، دفعة إضافية قدرها 5000 روبل. كان هذا الإجراء ضروريًا في الوضع الحالي غير المستقر اقتصاديًا.
على خلفية ارتفاع معدلات التضخم واستحالة إجراء مؤشر إضافي للمعاشات التقاعدية في عام 2016 ، تقرر دفع مبلغ مقطوع لمعاشات المواطنين (قانون 22 نوفمبر 2016 رقم 385-FZ). وهكذا ، فإن المعاشات التقاعدية للروس كانت "مقيدة بشروط" ، وقد اعتبرها الكثيرون مجرد هدية للعام الجديد.
حاليا ، وفقا للحكومة ، فإن الوضع الاقتصادي في البلاد عاد إلى طبيعته. خلال الاثني عشر شهرًا الماضية ، لم يتجاوز النمو في أسعار المستهلك (التضخم) 3٪ ، وزادت المعاشات التقاعدية في عام 2017 بنسبة 5.78٪ إجمالاً عبر مؤشرين.
المؤشر القادم بنسبة 3.7٪ ، والمخطط له في يناير 2018 ، يتجاوز معدل التضخم لعام 2017. لذلك ، لن يتم دفع أي مدفوعات إضافية لمرة واحدة (5 آلاف روبل أو أي مدفوعات أخرى) بالإضافة إلى المؤشرات التي تم التعهد بها بالفعل!
في السنوات القليلة الماضية ، كان الأكثر مناقشة وحادة بالنسبة للروس هو مسألة رفع سن التقاعد... في العديد من البلدان الأخرى ، بما في ذلك دول ما بعد الاتحاد السوفياتي ، تم بالفعل اتخاذ القرارات المقابلة ويتم تنفيذها.
الآن هذا السؤال ناضج في روسيا أيضًا. وفقًا للحكومة ، أولاً وقبل كل شيء ، يرتبط هذا الأمر بحقيقة أن مدة سن العمل في البلاد آخذة في الازدياد - أي حوالي ثلث الروس توقفوا عن العمل بعد التقاعد بسبب السن.
ومع ذلك ، حتى الآن ، بسبب عدم الشعبية الكبيرة لهذا الإجراء ، لم تتخذ الحكومة الروسية قرارًا نهائيًا بشأن تمديد سن التقاعد (على الرغم من أن الكثيرين يعتبرون أن هذه المشكلة قد تم حلها ويلاحظون أنه من المرجح أن يبدأ تنفيذها بعد الإجراء التالي الانتخابات الرئاسية التي ستجرى في آذار 2018- ولكن حتى الآن هذه مجرد شائعات).
منذ عام 2015 ، تم تطبيق نظام قائم على النقاط لحساب معاشات العمل (التأمين) ، حيث يتم تحويل مساهمات التأمين التي يدفعها صاحب العمل إلى صندوق المعاشات التقاعدية لموظفيهم من الروبل إلى القيم النسبية (النقاط). المساهمات المسجلة للسنة تتعلق بحد مساهمة الحكومة المعتمد ، والذي يتوافق مع 10 نقاط تقاعد(هذا هو الحد الأقصى الذي يمكن الحصول عليه في عام واحد).
ولكن من أجل الحصول على الحق في التقاعد على معاش الشيخوخة ضمن الأطر الزمنية المحددة بشكل عام ، من الضروري الامتثال ثلاثة شروط مسبقة:
وتجدر الإشارة إلى أن هذا ينطبق فقط على معاشات الشيخوخة! أنواع أخرى من معاشات تأمين التقاعد الإجباري (للعجز ، لفقدان العائل) عين بشكل مستقلمن مدة خبرة العمل (التأمين) وعدد النقاط المستلمة.
منذ عام 2018 ، كان أحد المتطلبات الأساسية لتخصيص معاش تقاعدي عند بلوغ سن التقاعد (الآن 55 عامًا للنساء و 60 عامًا للرجال) هو التوافر 9 سنوات خبرة و 13.8 نقطةمعامل المعاش الفردي (IPC).
بالنسبة للرجل المولود عام 1965 ، كان لديه راتب رسمي قبل ضريبة الدخل (PIT) بمبلغ 30000 روبل (على التوالي ، لمدة عام ، تبلغ الأرباح 360 ألف روبل). لنفترض أن راتب هذا المواطن لم يرفع أبدًا منذ عام 2015. في الوقت نفسه ، لا يتم اقتطاع الجزء الممول من المعاش ، لأنه ولد قبل عام 1967. وبالتالي ، يقتطع صاحب العمل أقساط التأمين لهذا الرجل من حساب شخصي فردي بمبلغ 16٪ من الأرباح قبل ضريبة الدخل الشخصي - أي 16٪ × 360.000 = 57600 روبل في السنة. دعونا نحسب عدد النقاط التي حصل عليها هذا الرجل منذ عام 2015 ، عندما بدأت صيغة المعاش التقاعدي الجديدة في العمل.
سنويا ، توافق الحكومة على ما يسمى ب أجر هامشي، مبلغ الاستقطاعات الإجبارية التي يتم من خلالها صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي إلى الحساب الشخصي الفردي للمواطن هو 16٪. لذلك ، فإن الحد الأقصى للراتب المحدد في الدولة من 2015 إلى 2018 هو القيم التالية (انظر الجدول أدناه).
في عام 2018 ، ستبلغ قاعدة اشتراكات التأمين في صندوق المعاشات 1021000 روبل وفقًا لمرسوم الحكومة رقم 1378 بتاريخ 15 نوفمبر 2017. ثم الحد الأقصى لأقساط التأمين المأخوذة في الاعتبار للسنة ، والتي تم أخذها على أنها 10 نقاط ، سيكون 163،360 روبل (زيادة مقارنة بعام 2017 بنسبة 17 ٪ تقريبًا).
لذلك ، فإن كل روبل مكتسب في عام 2018 سوف "تنخفض قيمته" عند تحويله إلى نقاط معاشات تقاعدية مقارنة بعام 2017 ، فورًا بمقدار 1 - (1 / 1.17) = 15٪ ، وبالمقارنة بمستوى عام 2015 - بأكثر من 30! لذلك ، لا يكفي أن يكون لديك فقط راتب مرتفع دائم لتكوين حقوق تقاعد لائقة. حتى لا يتناقص حجمها من سنة لأخرى حسب صيغة المعاشات الجديدة يجب أن ينمو الراتب بنسبة 10٪ على الأقل في السنة(انظر الجدول أعلاه).
دعنا نعود إلى مثالنا. لتحويل الأرباح الشهرية البالغة 30000 روبل إلى نقاط ، تحتاج إلى ربط بيانات الراتب (مع أخذ 16 ٪ من الأرباح السنوية ، والتي ستكون في هذا المثال 57600 روبل سنويًا) بقيم الحد المحددة وضربها في 10:
وهكذا ، في غضون 4 سنوات فقط ، مع الحفاظ على نفس مستوى الأجور (في هذا المثال ، هو 30 ألف روبل في الشهر) انخفض عدد نقاط التقاعد المتراكمة بنسبة 30٪(في هذا المثال ، من 5.06 نقطة في عام 2015 إلى 3.53 في عام 2018). وهكذا ، في نظام المعاشات الحديث توجد آلية تؤدي إلى انخفاض مستوى حقوق التقاعد المتراكمة سنوياً مع الحفاظ على نفس الراتب!
وفقًا لذلك ، في المثال المدروس ، منذ عام 2015 ، حصل المواطن على 5.06 + 4.52 + 4.11 + 3.53 = 17.22 نقطة. علاوة على ذلك ، إذا كان للمواطن الحق في الحصول على معاش تقاعدي في عام 2017 ، فيجب مضاعفة جميع النقاط الممنوحة له بمقدار 78.58 روبل - هذه هي تكلفة نقطة التأمين اعتبارًا من 1 أبريل 2017. وإذا نشأ الحق في الحصول على معاش تقاعدي في عام 2018 ، فاعتبارًا من 1 يناير ، يجب مضاعفته بمقدار 81.49 روبل.
رسالة زيادة المعاشات التقاعدية في 2018 من 1 فبراير
ظهر أولاً على علمي.
1. أثناء خروج منفاخ الغاز الحيوي عن العمل لفترة طويلة نظرًا لحقيقة أنه حتى الآن لم يعلن مصنع إنتاج Yarpivo عن جاهزية غلاية الغاز الحيوي ، تم إخراج منفاخ الغاز الحيوي من الخدمة حتى إشعار آخر. كما هو متوقع لمثل هذه الحالة ، يتم حرق كل الغاز الحيوي المتولد في المفاعل في وحدة مضيئة. من أجل البدء التلقائي للشعلة ، يجب ضبط مفتاح الضغط المضمن في نظام التوهج المكدس (PS-01) على أدنى مستوى بدء. عندما يصل الضغط في خط أنابيب الغاز الحيوي الرئيسي إلى هذا الحد الأدنى (الوضع الحالي: PS-01 مضبوط على 15 ملي بار) ، سيبدأ المنفاخ الصغير الذي يدخل وحدة التوهج وستبدأ وحدة التوهج تلقائيًا في الاحتراق. تم تصميم محطة معالجة مياه الصرف الصحي بحيث تكون مغلقة تمامًا ، باستثناء خزان الترسيب. بعض هياكل المباني ...
تقترح وزارة العمل الروسية فهرسة المعاشات الاجتماعية بنسبة 2.9٪ اعتبارًا من 1 أبريل 2018. يتم نشر مشروع القرار المقابل لحكومة الاتحاد الروسي على بوابة مشروع الإجراءات القانونية التنظيمية.
أوضح صندوق التقاعد الروسي لـ Gazeta.Ru أن هذا مؤشر مخطط له. يتم فهرسة المعاشات الاجتماعية في الأول من أبريل من كل عام. لذلك ، يتم تضمين جميع الأموال في ميزانية صندوق التقاعد. في الوقت نفسه ، نؤكد مرة أخرى - نحن نتحدث عن فهرسة المعاشات الاجتماعية ، وليس التأمين ، - علق في القسم.
عند فهرسة هذه المدفوعات ، تؤخذ في الاعتبار معدلات نمو الحد الأدنى لكفاف المتقاعدين في الاتحاد الروسي خلال العام الماضي.
وفقًا لوزارة العمل ، بلغت تكلفة المعيشة لمثل هذه الفئات من المواطنين العام الماضي 8315 روبل ، وفي عام 2016 - 8081 روبل. وبالتالي ، بلغ النمو في عام 2017 2.9٪.
وأوضحت الدائرة أنه "في هذا الصدد ، اعتبارًا من 1 أبريل 2018 ، يُقترح مؤشر حجم المعاشات الاجتماعية بنسبة 2.9٪".
تذكر أن المعاشات الاجتماعية تُدفع للمتقاعدين الذين تقل خبرتهم في العمل عن 5 سنوات ، وكذلك لفئات أخرى من المواطنين ، بما في ذلك الأطفال المعوقون والمواطنون من بين المعاقين بسبب الصدمات العسكرية والمشاركين في الحرب الوطنية العظمى الذين يتلقون معاشين تقاعديين .
سيزداد حجم المعاش الاجتماعي من 1 أبريل بمقدار 255 روبل ، والذي سينتج بعد الزيادة 9062 روبل.
وقالت وزارة العمل الروسية في بيان إن "متوسط المعاش التقاعدي للأطفال ذوي الإعاقة والمعاقين منذ الطفولة من المجموعة الأولى سيزداد بمقدار 378 روبل و 382 روبل على التوالي ، وبعد الزيادة سيكون 13410 و 13556 روبل على التوالي". .
كما ورد في المذكرة التفسيرية للمرسوم ، في نفس الوقت ، بناءً على الحجم المقابل للمعاشات الاجتماعية ، ستتم زيادة المعاشات التقاعدية للدولة للعسكريين الذين خدموا في التجنيد وأفراد أسرهم ، المشاركين في الحرب الوطنية العظمى ، وكذلك أولئك الذين حصلوا على علامة "مقيم لينينغراد المحاصر".
كما يتضمن المرسوم معاشات تقاعدية لضحايا الإشعاع أو الكوارث التي من صنع الإنسان وأسرهم ، وللمواطنين من بين أفراد اختبار الطيران وعدد من الفئات الأخرى.
"سيزداد متوسط حجم معاش الإعاقة للمجندين بمقدار 355 روبل إلى 12688 روبل ، وسيزيد متوسط المعاش التقاعدي لفقدان العائل لأسر المجندين بمقدار 303 روبل إلى 10746 روبل." - الأرقام معطاة في مواد لمشروع القرار.
كما تقول إن متوسط حجم المعاشات للمواطنين ذوي الإعاقة بسبب الصدمات العسكرية والمشاركين في الحرب الوطنية العظمى ، الذين يتلقون معاشين ، سيزداد بمقدار 399 و 392 روبل. الأهم من ذلك كله ، سيتم فهرسة مقدار الدعم المادي الإضافي للإنجازات البارزة والخدمات الخاصة للاتحاد الروسي. هنا سيصل النمو إلى 484 روبل - ما يصل إلى 17185 روبل.
وستصل تكاليف التقييس إلى 1.07 مليار روبل شهريًا أو 9.6 مليار روبل بنهاية هذا العام.
تقول المذكرة التفسيرية: "سيتم توفير الدعم المالي من خلال التحويلات بين الموازنة من الميزانية الفيدرالية ضمن الأموال المنصوص عليها في القوانين الفيدرالية بشأن الميزانية الفيدرالية وميزانية هيئة مراقبة التمويل السياسي لهذه الأغراض".
ستؤدي عملية الربط إلى زيادة مستوى توفير المعاشات لما يقرب من 3.9 مليون متقاعد ، بما في ذلك حوالي 3.1 مليون متلقي للمعاشات الاجتماعية.
تؤكد ليليا أوفشاروفا ، رئيسة قسم رأس المال البشري في مركز مؤسسة البحوث الاستراتيجية ، أن الزيادة بنسبة 2.9٪ هي أقل من معدل التضخم الحالي وهي غير محسوسة في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.
وأضافت: "هذا مستوى منخفض إلى حد ما من المؤشرات ، لكنه منصوص عليه في تشريعاتنا".
وللتذكير ، تمت فهرسة معاشات التأمين هذا العام اعتبارًا من الأول من يناير بنسبة 3.7٪. يبلغ متوسط حجم معاش التأمين على الشيخوخة اليوم 14075 روبل. في نفس الوقت ، قبل عام ، بلغ معاش الشيخوخة 13716 روبل ، على الرغم من أن هذا المبلغ أصبح ممكنا من خلال التقييس بنسبة 5.8 ٪ بحلول العام. وفقًا لتوقعات صندوق المعاشات التقاعدية الروسي ، سيصل بحلول عام 2020 إلى 15.5 ألف روبل أو 168.3٪ من الحد الأدنى لمعيشة المتقاعدين.
