حساب الزيادة في سن التقاعد حسب السنة. من أي سنة من الميلاد يتم رفع سن التقاعد؟ التقاعد حسب سنة الميلاد بموجب إصلاح المعاشات التقاعدية الجديد

5 534

رفع سن التقاعد في روسيا تحت سن 65 للرجال و 60 للنساءبدأت في 1 يناير 2019 وستقام خطوة بخطوة. سوف يزيد وقت التقاعد سنويًا بزيادات قدرها 1 سنة(سم. ). في الوقت نفسه ، بالنسبة لأولئك الذين كان من المفترض أن يتقاعدوا بموجب القانون القديم في العامين المقبلين (في 2019 و 2020) ، ستكون هناك فرصة للتقاعد مبكرًا ( قبل 6 أشهرسن التقاعد الجديد).

سيتم رفع سن التقاعد لمدة 5 سنوات. وفقًا لذلك ، ستكون بالفعل في عام 2023 65 و 60 عامًا. وفقًا لذلك ، سيكون أول من يتقاعد عند هذا الحد الأقصى للسن عام 2028 رجال ولدوا عام 1963 وامرأة ولدت عام 1968.لم يتم التخطيط لأي زيادة أخرى في سن التقاعد ، وفي السنوات اللاحقة ، سيستمر الروس في التقاعد في سن 65 و 60 عامًا. هذه المعايير لإصلاح نظام التقاعد منصوص عليها في القانون رقم 350-FZ المعتمد في 3 أكتوبر 2018 (يمكن الاطلاع على النص أدناه):

أذكر أن الحكومة اقترحت في البداية لتحديد الفترة المحددة بشكل عام للقدرة على العمل للرجال عند مستوى 65 عامًا وللنساء حتى 63 عامًا(أي زيادة بالنسبة للمعايير الحالية بمقدار 5 و 8 سنوات ، على التوالي). بعد ذلك ، أصدر الرئيس تعليمات بتخفيض سن التقاعد للمرأة بمقدار 3 سنوات - حتى 60 عامًا.

مع مراعاة معايير الإصلاح ورفع سن التقاعد سيؤثر على جميع الروس تقريبًاالذين ، قبل عام 2019 ، لن يكون لديهم وقت للتقاعد وفقًا للمعايير القديمة التي لا تزال سارية في 2018 - هذا 60 عامًا للرجال و 55 عامًا للنساء (باستثناء بعض الفئات المتميزة من المواطنين العاملين الذين لن يتأثروا بهذا الإصلاح على الإطلاق).

صدر قانون جديد لن تؤثر بأي شكل من الأشكالللمتقاعدين الحاليين ، وكذلك الأشخاص الذين لديهم بالفعل الحق في الحصول على معاش تأمين بحلول نهاية عام 2018. على العكس من ذلك - تشير الحكومة إلى أنهم المستفيدون الرئيسيون من الإصلاح الجاري - سيسمح مثل هذا التغيير المؤلم للروس في 2019-2024. لزيادة مقدار المعاشات كل عام في المتوسط ​​مقابل 1000 روبل(أي أنه سيتم تنفيذ المقايسة أعلى من الآن - أي أعلى في البداية من معدل التضخم في العام الماضي).

كيف سيرفع سن التقاعد؟

وإذ يأخذ في الاعتبار تدابير التخفيف التي اقترحها الرئيس بوتين ، سيتم رفع سن التقاعد على مراحل- مع زيادة "فترة عمل" الروس سنويًا لمدة عام واحد، باستثناء عامي 2019 و 2020 ، عندما يتم توفير التسجيل التفضيلي لمدفوعات المعاشات التقاعدية - 6 أشهر قبل الموعد المحدد. سيتم إجراء هذه الزيادة حتى يتم الوصول إلى القيم الجديدة المعمول بها بشكل عام - 60 عامًا للنساء و 65 عامًا للرجال (في عام 2023).

الجدول الزمني الذي سيتم بموجبه تعديل سن التقاعد في روسيا اعتبارًا من عام 2019 (وفقًا للقانون رقم 350-FZ بتاريخ 03.10.2018) موضح في الجدول:

وبالتالي ، اعتبارًا من عام 2019 ، ستبدأ فترة الأحكام الانتقالية الدائمة 5 سنوات للرجال والنساء، والتي ستزداد خلالها فترة القدرة على العمل. سيتم تحديد القيم العمرية النهائية ، وفقًا للقانون ، لهم في عام 2023.

جدول التقاعد حسب سنة الميلاد

كما أشرنا سابقًا ، ستؤثر التعديلات الواردة في القانون على جميع المواطنين الذين كان من المفترض أن يبدأوا التقاعد في 1 يناير 2019. وهذا يعني أن هذه الإجراءات ستؤثر بشكل عام الرجال من مواليد 1959 والنساء من مواليد 1964 وما دون.

بما أن القانون الجديد ينص على أحكام انتقالية لمدة 5 سنوات (انظر الجدول أعلاه) ، فعند هذه السنوات ، لن يكون المواطنون نهائيين (65/60 سنة) ، ولكن متوسطأهمية سن التقاعد. في المجموع ، في إطار الفترة الانتقالية سوف تسقط رجال مواليد 1959-1962 والنساء من مواليد 1964-1967الجدول الزمني الخاص بالزيادة المرحلية لسن التقاعد مبين في الجدول أدناه:

للرجال من مواليد 1963 والنساء من مواليد 1968سيتم تحديد فترة القدرة على العمل من خلال القيم الجديدة المحددة بالفعل - 65 و 60 عامًا. وبالتالي ، بالنسبة لهم ولأصغر سنهم ، سيتم رفع سن التقاعد بالكامل - بمقدار 5 سنوات ، على التوالي.

جدول التقاعد لعام 2019 في مناطق أقصى الشمال

بموجب القانون القديم ، كان للشماليين الحق في الإصدار قبل 5 سنواتفترة محددة بشكل عام - النساء في سن الخمسين والرجال في سن 55 عامًا. في القانون الجديد ، سيتم الحفاظ على هذا الاختلاف بالنسبة لهم ، ومع ذلك ، سيتم احتسابه بالنسبة إلى سن التقاعد الجديد (أي مع مراعاة الزيادة العامة بمقدار 5 سنوات).

أولئك. العمر القياسي لهذه الفئة من الروس سترتفع إلى 55 و 60 سنة(على التوالي للنساء والرجال) ، مع توفير فترة انتقالية عندما تزداد فترة القدرة على العمل تدريجياً حتى الوصول إلى القيم النهائية في عام 2023 للنساء والرجال:

للرجال من مواليد 1964-1967 والنساء 1969-1972 ، العاملات في أقصى الشمال ، سيتم تحديد القيم الوسيطة لسن التقاعد - ستزداد "فترة العمل" بالنسبة لهن ، اعتمادًا على سنة الميلاد ، بمقدار 0.5-4 سنوات. بالنسبة للرجال المولودين عام 1968 وما بعده ، والنساء المولودات عام 1973 ، سيتم تحديد القيمة النهائية لشروط التقاعد - على التوالي 60 و 55 سنة.

في أي سن سيتقاعد المدرسون والعاملون الصحيون؟

سابقا للتقاعد المبكر وكان من الضروري الحصول على أقدمية خاصة ( من 25 إلى 30 سنةحسب الموقع). عند الانتهاء من "الفترة الانتقالية" ، سيكون من الممكن الحصول على حق التسجيل المبكر لهذه الفئات من العمال فقط بعد 5 سنواتبعد اكتساب الخبرة المطلوبة.

في الوقت نفسه ، ستتم الزيادة أيضًا على مراحل: سنويًا ، فترة التعيين المبكر سيتم ترحيله لمدة عام واحد(باستثناء أول عامين - 2019 و 2020) حتى يتم تحديد القيمة النهائية في سن الخامسة (عام 2026). يمكن توضيح التغييرات ذات الصلة المنصوص عليها في القانون الجديد في الجدول التالي:

ملحوظة: **- يتم إعطاء القيم مع الأخذ في الاعتبار التقاعد المبكر 6 أشهر قبل الموعد المحدد - تم اقتراح مثل هذا التعديل من قبل ف. بوتين وأيده مجلس الدوما.

وبالتالي ، بالنسبة للمعلمين والعاملين الصحيين الذين حصلوا على ما يلزم في الفترة من 2019 إلى 2022 ، سيتم تأجيل التقاعد لمدة 0.5 إلى 4 سنوات. عند استلام الخدمة التفضيلية اللازمة في عام 2023 وما بعده ، سيكون من الممكن التقاعد مبكرًا فقط بعد 5 سنوات(أي ، على التوالي ، في عام 2028 وما بعده).

تم تقديم جدول تقاعد جديد (رفع سن التقاعد في روسيا) من عام 2019 بعد استئناف من قبل رئيس الاتحاد الروسي.

أذكر أنه في 29 أغسطس 2018 ، اقترح بوتين تخفيف سن التقاعد للنساء وزيادة المستوى بالنسبة لهن بمقدار 5 سنوات فقط ، أي. تصل إلى 60 سنة.

يجب على الحكومة إعداد التعديل المقابل لمشروع القانون في أقرب وقت ممكن ، وسيتم النظر فيه على الفور في القراءة الثانية في مجلس الدوما.

كيف سيرفع سن التقاعد في روسيا اعتبارًا من 2019؟

مجلس الوزراء في مشروع القانون المقترح لرفع سن التقاعد على مراحل- مع زيادة "فترة عمل" الروس سنويًا لمدة عام واحد. سيتم إجراء هذه الزيادة حتى يتم الوصول إلى القيم الجديدة المحددة بشكل عام - 60 عامًا للنساء (في عام 2028) و 65 عامًا للرجال (في عام 2028).

لم تقدم الحكومة بعد جدولًا محدثًا ، سيتم بموجبه زيادة سن التقاعد في روسيا. ولكن بناءً على اقتراح بوتين ، من المرجح أن يبدو الأمر كما يلي:

يوضح الرسم البياني أن أولئك الذين قد يتقاعدون في عام 2019 سيتقاعدون فقط في عام 2020. وأولئك الذين كانوا سيصبحون متقاعدين في عام 2020 سيحصلون على معاشهم التقاعدي الأول فقط في عام 2022.

جدول التقاعد حسب سنة الميلاد

ومن المعروف أيضًا أن:

• سيتمكن الرجال الذين قضوا 42 عامًا في الخدمة والنساء مع 37 عامًا في الخدمة من التقاعد بغض النظر عن العمر.
• الأشخاص في سن ما قبل التقاعد (الرجال من 60 إلى 65 عامًا والنساء من 55 إلى 60 عامًا) ، كما وعدت السلطات ، سيحصلون على مزايا - لن يدفعوا مساهمات لإصلاح الإسكان والخدمات المجتمعية ، وضريبة الممتلكات ( الشقق ، البيوت الصيفية ، المنازل) وضريبة الأراضي. يجب إعطاؤهم مزايا للسفر بالقطارات والحافلات.
• وعدت استحقاقات البطالة للأشخاص في سن ما قبل التقاعد بزيادة من 4900 إلى 11280 روبل اعتبارًا من 1 يناير 2019.
• سيؤثر عدد الأطفال الذين تنجبهم المرأة قبل سن التقاعد على توقيت التقاعد. أم لثلاثة أطفال ستكون قادرة على التقاعد قبل ثلاث سنوات. أم لأربعة أطفال - قبل 4 سنوات ، إذا كان لدى المرأة خمسة أطفال أو أكثر - يتقاعدون في سن الخمسين.
• تتعهد الحكومة بإبقاء المعاش أعلى من معدل التضخم. ومن المقرر زيادة مخصصات المتقاعدين بمعدل 12000 روبل في السنة (1000 روبل شهريًا).
• يتم تقديم المزايا لعمال المناجم والعاملين في المتاجر الساخنة والمصانع الكيماوية وضحايا تشيرنوبيل وعدد من الفئات الأخرى.
• إنهم يريدون الحفاظ على الظروف الحالية لتخصيص معاشات تقاعدية للشعوب الأصلية في الشمال.
• اعتبارًا من 1 يناير 2019 ، سيتم دفع زيادة بنسبة 25٪ في الدفعة الثابتة لمعاش التأمين للمتقاعدين غير العاملين الذين يعيشون في الريف ولديهم خبرة لا تقل عن 30 عامًا في الزراعة.
• سيُطلب من صاحب العمل تزويد الموظفين في سن ما قبل التقاعد يومين سنويًا لإجراء فحص طبي مجاني بأجر.
• أرباب العمل الذين يطردون صاحب المعاش السابق سيحصلون على غرامة قدرها 200000 روبل.

سن التقاعد يختلف عن المعايير المعمول بها بشكل عام. ينطبق هذا على الفئات التالية من المواطنين:

اعتبارًا من عام 2019 ، يمكن للروس الذين يتمتعون بخبرة عمل طويلة التقاعد مبكرًا -. تم تقديم مثل هذا الأساس من أجل التخفيف من عواقب إجراء.

لاحظ أنه منذ عام 2017 ، ارتفع سن التقاعد تدريجيًا إلى 63 و 65 عامًا.

سن التقاعد في روسيا منذ عام 2019

اعتبارًا من 1 يناير 2019 القانون رقم 350-FZ المؤرخ 3 أكتوبر 2018، والذي بموجبه سن التقاعد ، والذي يسمح تحقيقه للمواطن الروسي بإصدار مدفوعات تأمين تقاعد الشيخوخة ، تم تمديده لمدة 5 سنوات. سن التقاعد الآن 65 سنة للرجال و 60 سنة للنساء.

• يتم إدخال التغييرات ليس على الفور، ولكن مع فترة انتقالية متوقعة (من 2019 إلى 2023).
• في كل عام ، يزداد سن التقاعد بمقدار عام واحد ، أي في عام 2019 - حتى 61/56 ، في عام 2020 - حتى 62/57 ، وهكذا.
• سيتم إصلاح القيم النهائية من عام 2023أي أنه سيكون من الممكن التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي من هذا الوقت فقط في سن 65 و 60 سنة.

بالنسبة للمواطنين الذين كان من المفترض أن يتقاعدوا في 2019-2020 ، نص القانون على ميزة خاصة. يمكنهم دفع معاشات التقاعد قبل 6 أشهرمما يقترحه جدول رفع سن التقاعد. وفقًا لذلك ، ستكون الزيادة لعام 2019 ستة أشهر فقط ، ولعام 2020 - شهر ونصف.

فيما يلي الجدول الذي سيتم بموجبه رفع سن التقاعد.

جدول التقاعد بالسنة من 2019

الاختصارات المستخدمة في الجدول: DVP - تاريخ التقاعد ؛ PV - سن التقاعد ؛ ن - نصف العام المقابل من السنة المحددة.

يوضح الجدول معايير سن التقاعد المعمول بها بشكل عام لمعاش تأمين الشيخوخة. بالنسبة للروس الذين يتمتعون بمزايا التقاعد (على سبيل المثال ، الشماليون والمعلمون وأمهات العديد من الأطفال ، وما إلى ذلك) ، شروط إصدار معاش تقاعدي سوف تختلفمن تلك المشار إليها في الجدول (سيتم مناقشتها جميعًا أدناه). يمكن العثور على جدول التقاعد حسب سنة الميلاد في المقالة على.

التقاعد المبكر في عام 2019

ينص قانون المعاشات التقاعدية على فئات معينة من المواطنين على أسس مختلفة:

1. عند تطوير المنشأة خبرة عمل خاصة بالمهنة:
   • (العمل في ظروف أقصى الشمال والمناطق المعادلة لمؤتمر الأطراف) ؛
   • إلى عن على ، .
2. لأسباب صحية أو اجتماعية(آباء وأوصياء الأطفال المعوقين ، إلخ).
3. (42 سنة للرجال و 37 سنة للنساء).
4. مسجل في خدمة التوظيف.

معاش المخاطر

العمال ذوي الخبرة في ظروف عمل صعبة أو ضارة أو خطيرة، التشريع ينص على إمكانية التقاعد المبكر على الضار.

يعتمد تخفيض سن التقاعد لهؤلاء المواطنين على:

• مهنهم (من ما يسمى ، و "القوائم الصغيرة") ؛
• مدة التجربة الخاصة (الضارة) ؛
• المدة الإجمالية.

ترد قائمة المهن والوظائف وظروف العمل ومتطلبات التأمين ومدة الخدمة التفضيلية ، وكذلك سن التقاعد التفضيلي المحدد لهؤلاء الأشخاص في الفقرات 1-18 ، الجزء 1 من المادة. 30 والفن. 31 من قانون 28 ديسمبر 2013 N 400-FZ " حول معاشات التأمين».

علما بأن زيادة سن التقاعد عن عام 2019 لم تؤثر على معاش الضرر. كما ظلت جميع متطلبات التأمين والخبرة الخاصة كما هي. يمكنك قراءة المزيد حول تعيين معاش تفضيلي لظروف العمل الضارة والصعبة في مكان منفصل.

التقاعد للشماليين من عام 2019

للمواطنين الذين يعيشون ويعملون في ظروف أقصى الشمال (KS) والمناطق المعادلة لها (ISS) ، يتم تخصيص معاش تقاعدي قبل الموعد المحدد- حتى الوصول. تنص أحكام المادة 32 من القانون رقم 400-FZ على معايير سن التقاعد التالية للشماليين:

معاش الأقدمية للمعلمين والعاملين الصحيين

الحق في معاش التقاعد المبكر العاملين في المجال الطبي والتعليميالذين أكملوا الخبرة المهنية المطلوبة:

• يحتاج إلى العمل بها 25 سنة على الأقلفي مؤسسات الأطفال (المادة 19 ، الجزء 1 ، المادة 30 من القانون رقم 400-FZ) ؛
• بحاجة للعمل 25 سنة على الأقلفي الريف أو 30 سنهفي المدينة (بند 20 ، الجزء 1 ، مادة 30).

منذ عام 2019 ، لم تتغير مدة معايير الخدمة للمعلمين والأطباء ، ومع ذلك ، تم تعديل إجراءات التقدم للحصول على معاش تقاعدي:

• حتى نهاية عام 2018 ، كان بإمكان هذه الفئات من المواطنين التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي فور الانتهاء من الخبرة الخاصة اللازمة.
• اعتبارًا من 1 يناير 2019 ، تم تطبيق أحكام الجزء 1.1 من الفن. 30 من القانون رقم 400-FZ ، والذي بموجبه تاريخ التنازل عن المدفوعات مؤجلة لمدة 5 سنوات بعد انتهاء الخدمة.

سيتم إدخال هذه التغييرات تدريجياً ، مع زيادة سنوية في التأخير. لمدة 1 سنة. بالإضافة إلى ذلك ، في أول عامين (في 2019 و 2020) ، سيكون تعديل مخفف للقانون ساري المفعول ، مما يسمح بتقليل التأخير بمقدار 6 أشهر.

يوجد أدناه جدول زمني للمدرسين والمهنيين الصحيين للتقدم الآن للحصول على مزايا التقاعد:

التقاعد المبكر للعاطلين عن العمل عام 2019

المواطنون الذين فقدوا وظائفهم بسبب تقليص أو تصفية المؤسسةومسجلة في خدمة التوظيف ، يمكن إصدار مدفوعات التقاعد قبل الموعد المحدد. هذه المهمة هي:

• بناء على اقتراح دائرة العمل وبموافقة العاطل عن العمل ؛
• في حالة استحالة الحصول على وظيفة جديدة ؛
• ما لا يقل عن عامين قبل سن التقاعد ، بما في ذلك على أسس تفضيلية ؛
• إذا كان هناك 25 عامًا للرجال و 20 عامًا للنساء ، بالإضافة إلى المبلغ المطلوب ، اعتمادًا على سنة التقاعد (على سبيل المثال ، في عام 2019 ، هناك حاجة إلى 16.2 IPC).

يتم تخصيص مزايا التقاعد المبكر للعاطلين عن العمل ودفعها وفقًا للجزء 2 من الفن. 32 من قانون الاتحاد الروسي رقم 1032-1 بتاريخ 19 أبريل 1991 "حول العمالة في الاتحاد الروسي".

عند الوصول إلى الحد المنصوص عليه في القانون ، يعيد متلقو المعاش المبكر ، بصفتهم عاطلين عن العمل ، تسجيل معاش تقاعدي للتأمين ضد الشيخوخة. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول التقدم بطلب للتقاعد المبكر للمواطنين العاطلين عن العمل في المقالة على.

من غيره يحق له التقاعد المبكر

بالنسبة لبعض فئات الروس ، يتم تخصيص معاش الشيخوخة قبل سن التقاعد المحدد بشكل عام. بسبب الصحةأو لأسباب اجتماعية. يتم سرد قائمة هؤلاء المواطنين في الفن. 32 قانونا " حول معاشات التأمين". وتشمل ، على سبيل المثال:

1. الأمهات اللائي لديهن خمسة أطفال أو أكثر ممن قاموا بتربيتهم حتى سن الثامنة ؛
2. الوالد ، الوصي على شخص معاق منذ الطفولة ، قام بتربيته حتى سن الثامنة ؛
3. معاق نتيجة إصابة عسكرية ، ضعاف البصر من المجموعة الأولى ؛
4. المواطنون ذوو الصلة بالأقزام والأقزام وما إلى ذلك.

يتم تحديد مخصصات المعاشات التقاعدية لهؤلاء المواطنين قبل الموعد المحدد بحضور المبالغ التي ينص عليها القانون.

منذ عام 2019تم توسيع قائمة هذه الفئات التفضيلية من المواطنين - تم تضمينها فيها. لديهم الآن سن تقاعد ثابت:

• 56 سنة- للأمهات اللواتي لديهن 4 أطفال ؛
• 57 سنة- للأمهات 3 أطفال.

رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية اعتباراً من 2017

منذ عام 2017 ، دخل قانون رفع سن التقاعد حيز التنفيذ. ينطبق القانون على موظفي الدولة والسلطات البلدية وكذلك الأشخاص الذين يشغلون مناصب سياسية. وفقًا للقانون المعتمد ، يحق لهذه الفئة من المواطنين تخصيص معاش تقاعدي على أساس سنوات الخدمة. ستنشأ:

• عند الرجال عند بلوغهم السن 65 سنة، في النساء في 63 سنة;
• مع الحد الأدنى من خبرة العمل في الدولة. جثث 20 سنه.

سيتم رفع السن والحد الأدنى من خبرة العمل تدريجياً- من عام 2017 سوف تزداد سنويًا لمدة 6 أشهر.

اعتمد القانون رقم 350-FZ في 2018 جدول رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية لقد تغير. اعتبارًا من عام 2020 ، ستكون الخطوة التي تتغير بها قيمة العمر سنويًا ليس ستة أشهر بل سنة واحدة. لذلك سيتم تعيين القيم النهائية في عام 2026 للنساء و 2023 للرجال، أي أسرع من المخطط الأصلي.

في روسيا ، في 1 يناير 2019 ، دخل قانون رفع سن التقاعد حيز التنفيذ. نقدم انتباهكم الجديد جداول وجداول التقاعد في روسيا اعتبارًا من عام 2019 بموجب القانون الجديد.

جداول التقاعد في روسيا منذ عام 2019 حسب طول الخدمة ونقاطها وسنوات الميلاد وفئات العمال

في 1 يناير 2019 ، دخلت الحزمة الرئيسية من التعديلات على قانون المعاشات حيز التنفيذ في روسيا ، والتي بموجبها تم رفع سن التقاعد للنساء إلى 60 عامًا ، للرجال - حتى 65 عامًا.

لأول مرة في هذا العمر ، ستصبح النساء المولودات في عام 1968 والرجال المولودون في عام 1963 متقاعدين في عام 2028. (انظر جدول الزيادة حسب سنة الميلاد). ومع ذلك ، لكي تصبح متقاعدًا من كبار السن في روسيا ، ما عليك سوى بلوغ سن التقاعد المطلوب ليس كافي.

وفقًا للقانون ، بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون لديك:

• خبرة في التأمين لا تقل عن القيمة المقررة ؛
• القيمة الدنيا المطلوبة لمعامل المعاش الفردي (IPC) ، محسوبة بالنقاط.

فقط أثناء القيام بذلك في نفس الوقتالشروط الثلاثة المذكورة أعلاه (بلوغ سن التقاعد ، وفترة التأمين المطلوبة وقيمة IPC) ، والمعايير الخاصة بها تزداد أيضًا كل عام.، سيكون من الممكن التقدم بطلب للحصول على معاش تأمين الشيخوخة.

فمثلا، في حالة عدم توفر الحد الأدنى المطلوب من مدة العمل بالرغم من الإنجاز سن التقاعد ، سيكون من الممكن الاعتماد على تلقي معاش الشيخوخة الاجتماعي فقط ، ومع ذلك ، فإن متطلبات تسجيله من 2019 سيتم تشديده أيضًا:

• إذا كان من الممكن بحلول نهاية عام 2018 التقدم بطلب للحصول عليها عند بلوغ سن 65 أو 60 (على التوالي للرجال والنساء) ،
• ثم من عام 2019 ستزداد هذه المعايير تدريجياً حتى 70 و 65 سنة.

التقاعد بموجب القانون الجديد

للتقاعد ، فن. يحدد رقم 8 من القانون رقم 400-FZ ثلاثة شروط مسبقة: بلوغ سن التقاعد المحدد ووجود حد أدنى من مدة الخدمة و IPC. وفقًا للقانون الجديد ، ستؤثر التغييرات فقط على معايير السن:

• في عام 2019 ، ستزداد قيمته بمقدار 6 أشهر - أي 60.5 للرجال و 55.5 للنساء;
• علاوة على ذلك ، لعدة سنوات ، سيزداد المعيار سنويًا حتى يصل إلى القيم النهائية بحلول عام 2023 - 65 و 60 سنة(انظر جدول سن التقاعد بالسنوات).

وتجدر الإشارة إلى أن الشروط الدنيا لـ IPK والخبرة سيتغير في عام 2019، لكن هذا لا علاقة له بإصلاح نظام التقاعد. وهذه المعايير تتزايد تدريجياً ابتداءً من عام 2015 حتى تصل إلى القيم النهائية:

• بالتجربة - 15 سنةبحلول عام 2024 (زيادة سنوية لمدة سنة واحدة) ؛
• وفقًا لـ IPK - 30 نقطةبحلول عام 2025 (زيادة سنوية قدرها 2.4 نقطة).

بطريقة أو بأخرى ، سيؤدي تشديد شروط التقاعد إلى حقيقة أنه كل عام يصبح جعل المدفوعات أكثر صعوبة.وسوف ينخفض ​​عدد المتقاعدين الجدد. في الواقع ، من أجل تحقيق التوازن بين نسبة المواطنين المعوقين وأصحاء الجسم ، قررت الحكومة البدء في تنفيذ إصلاح نظام التقاعد.

كم عدد المتقاعدين في روسيا

يتزايد باستمرار عدد كبار السن ونصيبهم في هيكل السكان الروس. وستتكثف عملية الشيخوخة الديموغرافية:

• إذا كانت نسبة السكان فوق سن التقاعد الحالي 25.5٪ في عام 2018 ،
• ثم بحلول منتصف الثلاثينيات من القرن الحالي ، ستصل إلى 30٪ بنفس سن التقاعد للرجال والنساء ، وفقًا لسيناريو خط الأساس لـ Rosstat.

بحلول بداية عام 2023 ، سيتجاوز عدد الروس الذين تزيد أعمارهم عن سن التقاعد لأول مرة نصف السكان في سن العمل - من الناحية العلمية ، ستتجاوز نسبة العبء الديموغرافي لكبار السن على السكان في سن العمل 0.5 مقابل اليوم. 0.45

سيؤدي رفع سن التقاعد إلى 65 للرجال و 60 للنساء إلى تحسين التوازن الديموغرافي: بحلول عام 2036 ، سيزداد عدد الأشخاص في سن العمل بمقدار 12 مليونًا ، وستنخفض نسبة الإعالة إلى حوالي 0.33.

كم عدد المتقاعدين في روسيا عام 2018

إذا كان هناك 41.8 مليون متقاعد في روسيا في بداية عام 2011 ، فقد بلغ عدد المتقاعدين 46 مليونًا بحلول عام 2018. وفي الوقت نفسه ، يؤثر إصلاح المعاشات بشكل مباشر فقط على متلقي معاش تأمين الشيخوخة - يوجد الآن 36.3 مليون متقاعد من هؤلاء.

سن التقاعد(الجدول بالسنة)

من 1 يناير 2019 سوف تزداد تدريجياً سن التقاعد بعد أن بلغ الروس الحق في إصدار تأمين مدفوعات معاشات الشيخوخة. حتى نهاية عام 2018 كانت هذه الفرصة متاحة للرجال في سن 60 وللنساء في سن 55 ولكن اعتبارًا من 01/01/2019 هذه القيم ستزداد بمقدار 6 أشهر.

تدريجي سيتم إنتاجه حتى عام 2023 ، عندما يتم إصلاح القيم القياسية الجديدة - 65 و 60 سنةعلى التوالى.

جدول سن التقاعد حسب السنة الواردة أدناه:

PV - سن التقاعد ؛ م - الرجال و - النساء ؛ SVP - فترة التقاعد بموجب القانون الجديد.

وتجدر الإشارة إلى أن مشروع القانون الأصلي ، الذي نص على تغيير فترة عمل المواطنين ، احتوى على نسخة أكثر صرامة من الإصلاح - كل عام بزيادة 1 سنة(بدون الحق في التسجيل المبكر قبل 6 أشهر في 2019 و 2020) ، بالإضافة إلى زيادة فترة التقاعد للنساء لمدة 8 سنوات (أي من 55 إلى 63 سنة). ولكن أثناء النظر في المشروع في مجلس الدوما ، تم اعتماد تعديل يخفف من المعايير المقترحة (اقترحه الرئيس بوتين).

وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن الإصلاح الجديد ينص على أساس إضافي للتقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي قبل الموعد المحدد - ستنطبق هذه الميزة على أمهات العائلات الكبيرة التي لديها 3 أو 4 أطفال. وبموجب القانون الجديد ، تم تحديد سن التقاعد لهم 57 و 56 سنةعلى التوالي (وليس 60 ، كما سيتم توفيرها للنساء بشكل عام).

التقاعد حسب سنة الميلاد بموجب إصلاح المعاشات التقاعدية الجديد

يمكنك تحديد السنة التي سيتقاعد فيها الروسي اعتمادًا على سنة الميلاد ، وكذلك عدد سنوات الخدمة وعدد نقاط التقاعد المطلوبة ، وفقًا للجدول أدناه:

الاختصارات المستخدمة في الجدول: 1 ص و 2 ص - النصف الأول والثاني من العام المقابل ؛ DR - تاريخ الميلاد ؛ PV - سن التقاعد المحدد ؛ DVP - تاريخ تقاعد المواطن.

وبالتالي ، من الجدول المعروض يمكن استنتاج ما يلي:

• في عام 2019(النصف الثاني من العام) سيتمكن من التقاعد للرجال والنساء الذين:
  • ولد في النصف الأول من 1959 و 1964 على التوالي ؛
  • لديهم خبرة لا تقل عن 10 سنوات و 16.2 نقطة متراكمة.
• في عام 2020(النصف الأول من العام) ستتاح الفرصة للرجال والنساء لتلقي المدفوعات:
  • ولد في النصف الثاني من 1959 و 1964 على التوالي ؛
  • الذين عملوا رسميًا لمدة 11 عامًا على الأقل ولديهم 18.6 IPC.
• إلخ. لسنوات.

سوف تحدث زيادة تدريجية في المعايير حتى المنصوص عليها القيم النهائية بموجب القانون الجديد- سن التقاعد 65/60 سنة 15 سنة خدمة 30 نقطة.

سن التقاعد

إن إصلاح المعاشات التقاعدية الذي أجرته الحكومة اعتبارًا من عام 2019 لا يُجري أي تغييرات على متطلبات الأقدمية ، وقد بدأ إجراء جميع التعديلات المتعلقة بهذا الشرط قبل ذلك بكثير. لذلك نص التشريع (الجزء 2 ، المادة 8 من القانون رقم 400-FZ) على أنه من أجل التقاعد في روسيا ، من الضروري أن يكون لديك كلا خبرة تأمينية لا تقل عن 15 عامًا. ولكن لن يتم تحديد هذه القيمة على الفور ، ولكن من خلال زيادة سنوية في المعيار الحالي:

• حتى عام 2015لكي تصبح متقاعدًا معاشًا لكبار السن ، كان ذلك كافياً 5 سنوات من الخبرة في العمل.
• في عام 2015عندما تغير قانون المعاشات التقاعدية بشكل كبير في روسيا مرة أخرى ، كان من الضروري أن يكون على الأقل 6 سنوات خبرة. علاوة على ذلك ، كان من المتصور أن تزيد هذه القيمة بمقدار عام واحد سنويًا ، لذلك في عام 2016 كان من الضروري تجميع 7 سنوات ، في 2017-8 سنوات ، إلخ.
• سيستمر إجمالي الزيادة المخطط لها حتى عام 2024عندما يتم إصلاحه المعيار النهائي - 15 سنة.

يمكنك تحديد مقدار الخبرة التي تحتاجها للحصول على معاش تقاعدي ، اعتمادًا على السنة التي تم فيها الدفع ، باستخدام الجدول أدناه:

الجدول: الأقدمية للتقاعد في روسيا بموجب القانون الجديد
(2018 وما بعدها)

تذكر أن تجربة التأمين تشمل فترات يحددها القانون:

1. فترات العمل أو الأنشطة الأخرى على أراضي الاتحاد الروسي ، إذا كانت خلال هذا الوقت دفع أقساط التأمين لصندوق التقاعد(الجزء 1 ، المادة 11 من القانون رقم 400-FZ).
2. فترات أخرى ، والتي وفقا للجزء 1 من الفن. 12 من القانون رقم 400-FZ تحسب في فترة التأمين:
   • رعاية الأطفال حتى سن 1.5 سنة (ليس أكثر من 6 سنوات في المجموع) ؛
   • رعاية طفل معاق أو شخص معاق من المجموعة الأولى أو شخص بلغ 80 عامًا ؛
   • الخدمة العسكرية أو خدمة أخرى معادلة ، وغيرها.

اعتبارًا من عام 2019 ، ستدخل ميزة جديدة حيز التنفيذ ، والتي سيتم توفيرها للمواطنين الذين لديهم خبرة عمل طويلة - 42 عامًا للرجال و 37 عامًا للنساء. سيتمكن هؤلاء الأفراد من تلقي المدفوعات. 2 سنوات قبل الموعد المحدد(نسبة إلى سن التقاعد الجديد - في سن 63 و 58 سنةعلى التوالى).

كم عدد النقاط التي تحتاجها للتقاعد؟

من أجل معالجة مدفوعات المعاشات التقاعدية ، من الضروري أيضًا أن يكون لديك عدد كافٍ من نقاط المعاشات التقاعدية (IPK) ، والتي تتكون من أقساط التأمين المدفوعة إلى صندوق المعاشات التقاعدية. الجزء 3 من الفن. تنص المادة 8 من القانون رقم 400-FZ على الحد الأدنى المطلوب لعدد IPKs بمقدار 30 نقطة.

ومع ذلك ، يتم الانتقال إلى مثل هذا المعيار تدريجيا منذ عام 2015حسب الجدول التالي:

• في عام 2015يجب أن يكون 6.6 نقطة. كل عام يرتفع المعيار بمقدار 2.4 ، مما يعني أنه في عام 2016 كان من الضروري الحصول على 9 نقاط ، في عام 2017 - 11.4.
• ستنتهي الفترة الانتقالية في عام 2025، عندما يتم تحديد الحد الأدنى المطلوب لقيمة IPC على المستوى 30 نقطة.

يمكنك تحديد عدد النقاط التي تحتاجها للحصول على معاش خلال الفترة الانتقالية المقدمة باستخدام البيانات الواردة في الجدول:

وبالتالي ، لكي تصبح متقاعدًا في عام 2019 ، سيكون ذلك ضروريًا لديها ما لا يقل عن 16.2 FPI. إذا كانت نقاط المعاش غير كافية ، فلن يتمكن من التقدم بطلب للحصول على معاش إلا بعد بلوغ المؤشرات المطلوبة. تجدر الإشارة إلى أنها تزداد سنويًا ، وبالتوازي مع ذلك ، تزداد أيضًا متطلبات الخبرة والعمر. .

جدول التقاعد لعام 2019 في مناطق أقصى الشمال

بموجب القانون القديم ، كان للشماليين الحق في التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة. قبل 5 سنواتفترة محددة بشكل عام - النساء في سن الخمسين والرجال في سن 55 عامًا. في القانون الجديد ، سيتم الحفاظ على هذا الاختلاف بالنسبة لهم ، ومع ذلك ، سيتم احتسابه بالنسبة إلى سن التقاعد الجديد (أي مع مراعاة الزيادة العامة بمقدار 5 سنوات).

أولئك. العمر القياسي لهذه الفئة من الروس سترتفع إلى 55 و 60 سنة(على التوالي للنساء والرجال) ، مع توفير فترة انتقالية عندما تزداد فترة القدرة على العمل تدريجياً حتى الوصول إلى القيم النهائية في عام 2023 للنساء والرجال:

للرجال من مواليد 1964-1967 والنساء 1969-1972 ، العاملات في أقصى الشمال ، سيتم تحديد القيم الوسيطة لسن التقاعد - ستزداد "فترة العمل" بالنسبة لهن ، اعتمادًا على سنة الميلاد ، بمقدار 0.5-4 سنوات. بالنسبة للرجال المولودين عام 1968 وما بعده ، والنساء المولودات عام 1973 ، سيتم تحديد القيمة النهائية لشروط التقاعد - على التوالي 60 و 55 سنة.

في أي سن سيتقاعد المدرسون والعاملون الصحيون؟

في السابق ، للتقاعد المبكر ، كان يجب على الأطباء والمعلمين الحصول على أقدمية خاصة ( من 25 إلى 30 سنةحسب الموقع). وفقًا للقانون الجديد ، بعد انتهاء "الفترة الانتقالية" ، سيكون من الممكن الحصول على حق التسجيل المبكر لهذه الفئات من العمال فقط بعد 5 سنواتبعد اكتساب الخبرة المطلوبة.

في الوقت نفسه ، ستتم الزيادة أيضًا على مراحل: سنويًا ، فترة التعيين المبكر سيتم ترحيله لمدة عام واحد(باستثناء أول عامين - 2019 و 2020) حتى يتم تحديد القيمة النهائية في سن الخامسة (عام 2026).

يمكن توضيح التغييرات ذات الصلة المنصوص عليها في القانون الجديد في الجدول التالي:

ملحوظة: ** - يتم إعطاء القيم مع الأخذ في الاعتبار التقاعد المبكر 6 أشهر قبل الموعد المحدد - تم اقتراح مثل هذا التعديل من قبل ف. بوتين وأيده مجلس الدوما.

وبالتالي ، بالنسبة للمعلمين والعاملين الصحيين الذين حصلوا على الأقدمية اللازمة في الفترة من 2019 إلى 2022 ، سيتم تأجيل التقاعد لمدة 0.5 إلى 4 سنوات. عند استلام الخدمة التفضيلية اللازمة في عام 2023 وما بعده ، سيكون من الممكن التقاعد مبكرًا فقط بعد 5 سنوات(أي ، على التوالي ، في عام 2028 وما بعده).

مستشار عبر الإنترنت يجيب على أسئلة المستخدم

المعاش للمواطنين الأجانب في الاتحاد الروسي في حالة عدم وجود خبرة في التأمين (العمل):

• في عام 1983 جئت من كازاخستان. كل هذا الوقت أعيش باستمرار في إقليم منطقة كيروف. أنا أعمل لدى رجل أعمال خاص. لم يكن يعمل رسميا. حصلت هذا العام على تصريح إقامة. في عام 2017 ، أبلغ من العمر 60 عامًا. هل سأحصل على معاش تقاعدي؟ إلى أين أذهب بهذا السؤال؟

إجابه:

• في هذه الحالة ، قد يتم منحك معاشًا اجتماعيًا للشيخوخة ، ولكن يجب عليك توثيق حقيقة الإقامة الدائمة في الاتحاد الروسي. وتجدر الإشارة إلى أنه يتم تخصيص معاش اجتماعي عند بلوغ الرجل 65 سنة. لا يمكن استحقاق معاش التأمين (العمل) ، لأنك لم تكن مسجلاً رسميًا ، ولم يدفع صاحب العمل أقساط التأمين عنك ، مما يعد انتهاكًا للقانون. وبالتالي ، بحلول سن الستين ، لا يحق لك الحصول على معاشات تقاعدية. عند بلوغ السن المطلوب لتعيين معاش تقاعدي مع جميع المستندات اللازمة ، يجب عليك الاتصال بالهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي أو مركز المنطقة متعدد الوظائف.

المحاسبة لفترات رعاية الطفل عند تخصيص المعاش وإعادة حسابه:

• طاب مسائك! سمعت أنه مع اعتماد القانون الجديد "بشأن معاشات التأمين" ، زادت فترة رعاية الأطفال المدرجة في حساب مدفوعات المعاشات التقاعدية. كيف سيتم إجراء عملية إعادة الحساب هذه بالضبط؟ هل من الضروري التقدم إلى وحدة الاستخبارات المالية بمثل هذا البيان؟

إجابه:

• في الواقع ، وفقًا للتشريع الجديد ، يتم أيضًا احتساب فترات أخرى في فترة التأمين ، والتي تشمل وقت رعاية أحد الوالدين لكل من الأطفال حتى عام ونصف ، ولكن لا تزيد عن ست سنواتالمجموع. وبناءً على الوثائق المتاحة لأخصائيي وحدة الاستخبارات المالية في قضايا المعاشات التقاعدية للمواطنين ، تم إجراء عملية إعادة الحساب هذه منذ 1 كانون الثاني (يناير) 2015 دون تقديم طلب. إذا كان ملف الدفع الخاص بك لا يحتوي على مستندات تؤكد رعاية الأطفال ، فيجب عليك الاتصال بالمكتب المحلي لهيئة مراقبة التمويل السياسي وتقديم شهادات الميلاد لجميع الأطفال. بعد التحقق من ربحية الحساب بالنسبة لك ، مع مراعاة إدراج هذه الفترات في فترة التأمين ، سيقدم لك متخصصو خدمة العملاء كتابة طلب مطابق. سيتم دفع مبلغ المعاش بمبلغ متزايد اعتبارًا من الشهر التالي بعد تقديم جميع الأوراق اللازمة.

استنتاج

مع مراعاة معايير الإصلاح ، رفع سن التقاعدسيؤثر على جميع الروس تقريبًاالذين ، قبل عام 2019 ، لن يكون لديهم وقت للتقاعد وفقًا للمعايير القديمة التي لا تزال سارية في 2018 - هذا 60 عامًا للرجال و 55 عامًا للنساء (باستثناء بعض الفئات المتميزة من المواطنين العاملين الذين لن يتأثروا بهذا الإصلاح على الإطلاق).

صدر قانون جديد لن تؤثر بأي شكل من الأشكالللمتقاعدين الحاليين ، وكذلك الأشخاص الذين لديهم بالفعل الحق في الحصول على معاش تأمين بحلول نهاية عام 2018. على العكس من ذلك - تشير الحكومة إلى أنهم المستفيدون الرئيسيون من الإصلاح الجاري - سيسمح مثل هذا التغيير المؤلم للروس في 2019-2024. لزيادة مقدار المعاشات كل عام في المتوسط ​​مقابل 1000 روبل(أي أنه سيتم تنفيذ المقايسة أعلى من الآن - أي أعلى في البداية من معدل التضخم في العام الماضي).

في 3 أكتوبر 2018 ، وقع فلاديمير بوتين قانونًا يعدل قانون المعاشات التقاعدية.

تم تقديم مشروع قانون رفع سن التقاعد في روسيا من قبل الحكومة في 14 يونيو 2018. في البداية ، كان من المفترض أنه بموجب الإصلاح الجديد ، سيحصل الرجال على معاش تأمين الشيخوخة. من 65 سنة، والنساء من 63sأي أن سن العمل يجب أن يكون قد زاد بمقدار 5 و 8 سنوات على التوالي. ومع ذلك ، في 6 سبتمبر 2018 ، أرسل فلاديمير بوتين تعديلات على مشروع القانون إلى مجلس الدوما ، والتي بموجبها سيتم رفع سن التقاعد. لكلا الجنسين لمدة 5 سنوات، من 55 إلى 60 عامًا للنساء ومن 60 إلى 65 عامًا للرجال.

تعديلات رئاسية أخرى:

• إمكانية التقاعد المبكر لأمهات كثير من الأطفال. سيتمكن النساء اللائي لديهن ثلاثة أطفال من التقاعد قبل ثلاث سنواتالموعد النهائي ، إذا كان أربعة أطفال - قبل أربع سنواتبالنسبة للنساء اللواتي لديهن خمسة أطفال أو أكثر ، فإن إمكانية التقاعد ستظل قائمة في 50.
• استحقاقات للمواطنين الذين ، وفقًا للتشريع القديم ، سيتقاعدون في العامين المقبلين - الحق في التقدم للحصول على معاش تقاعدي ستة أشهر قبل سن التقاعد الجديد.
• الإعداد لأصحاب العمل المسؤولية الإدارية أو حتى الجنائيةلفصل الموظفين الذين هم في سن ما قبل التقاعد أو لرفض توظيف هؤلاء المواطنين بسبب سنهم.
• زيادة الحد الأقصى لمخصصات البطالة للمواطنين في سن ما قبل التقاعد من 4900 روبل إلى 11280 روبلاعتبارًا من 1 يناير 2019 ، تم تحديد فترة السداد على عام واحد.
• ستبقى الشروط الحالية لمنح المعاش كما هي الشعوب الأصلية في الشمال.
• مقدمة 25 ‑ النسبة المئويةالبدلاتإلى معاش التأمين للمتقاعدين غير العاملين ، يعيش فيقريةالذين لديهم 30 عامًا على الأقل من الخبرة في الزراعة.
• تقليص مدة الخدمة ، وإعطاء الحق في التقاعد المبكر لمدة ثلاث سنوات ، أي بالنسبة للمرأة 37 سنة، وللرجال - 42 سنة.
• الاحتفاظ بجميع الحوافز العقارية الاتحادية وكذلك الحوافز الضريبيةاعتبارًا من 31 ديسمبر 2018 ، طوال الفترة الانتقالية.

كما ينص القانون الجديد على زيادة وتيرة رفع سن التقاعد موظفي الخدمة المدنية. تذكر أنه بالنسبة لهذه الفئة من المواطنين ، بدأ سن التقاعد في الزيادة منذ 1 يناير 2017 بخطوة ستة أشهر في السنة. ومع ذلك ، بعد دخول القانون الاتحادي حيز التنفيذ ، سيزداد سن العمل وفقًا لمعدل الزيادة في السن المحدد بشكل عام - عاما بعد عامابتداء من عام 2020.

السبب الرئيسي لرفع سن التقاعد هو القضاء على الاختلالات في نظام التقاعد. يتزايد عدد المتقاعدين في روسيا كل عام ، بينما ينخفض ​​عدد السكان في سن العمل. متوسط ​​العمر المتوقع ينمو أيضًا ، من 2000 إلى 2017 للرجال - من 59 إلى 67.5 سنة، وللنساء - من 72.26 إلى 77.64 سنة. كما يلاحظ ديمتري ميدفيديف ، زادت مدة المرحلة النشطة من الحياة ، وظهرت فرص جديدة وتحسنت ظروف العمل. تعتقد الحكومة أن رفع سن العمل سيمكن من دفع معاشات تقاعدية أعلى في المستقبل.

سيتم استخدام الأموال التي تم توفيرها نتيجة زيادة سن التقاعد للروس في تنفيذ المرسوم الرئاسي 204 الصادر في 7.05.2018 بشأن مهام تطوير روسيا حتى عام 2024.

المواد الموضوعية:

تاريخ شريط القديس جورج

افعل ذلك بنفسك زخرفة نافذة ورقة عيد الميلاد

زينة عيد الميلاد ورقة

مصنوعات ورقية للعام الجديد شخصيات ورقية جميلة للعام الجديد

عيد الحب: اسم أيام بدون عيد ميلاد رجل تاريخ عيد جميع العشاق

ما هو عيد الحب؟

أي تشريب طارد للماء للأحذية والملابس هو أفضل كريم للأحذية مسعور

اخرج من الماء جافًا: رذاذ طارد للماء للملابس تشريب رطوبة للأحذية